在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

入職的邀請函篇一

您好！您已全面通過我公司的各項招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進入試用期階段。請于 年月日點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。

一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待 您的加入！

一、以下是您的入職信息：

1、您的入職部門：

2、您的任職崗位：

3、您的試用期限：自正式入職之日起（本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調整本期限的權利）。

二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：

1、身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

2、職業(yè)資格證書或崗位證書；

3、2張1寸近期免冠彩照。

（※：請保證您的資料真實有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔！）

三、上班時需

著正裝：黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。

如有任何疑問，請咨詢人力資源部：029-85298369。

員工入職報到確認（簽字）：

年月日

入職的邀請函篇二

xxx先生：

您好！

我們想邀請您擔任xxxx電商平臺運營總監(jiān)一職。一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入。

請您于收到本邀請函后5個工作日內與公司人力資源部確認入職時間。根據(jù)公司的規(guī)定，您的試用期為六個月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪資待遇：

1、試用期前三個月的基本工資為1.6萬元/月，試用期第四至六個月的基本工資為1.8萬元/月；

2、若您的轉正評估為合格及以上，你可享受2萬元/月的基本工資；

報到前您可享受以下員工權利：員工入職體檢；入職資料準備的協(xié)助（入職資料可見于附件）等。

報到后您還可享受以下員工權利：簽訂勞動合同；繳納社會保險；全面了解公司的新員工培訓（需參加培訓考核）等。試用期內，您將接受公司對您的階段性考核，考核結果在80分（含）及以上為合格。試用期考核合格后，您將可成為一名正式的大賀人。

如果您有其它問題，請您及時與人力資源部溝通，溝通電話為：xxxxx

我們非常期待您的加入！邀請您共創(chuàng)偉大事業(yè)！

人力資源部

二〇**年五月二十三日

入職的邀請函篇三

尊敬的徐秀花先生/女士：

您好！我們誠意邀請您擔任租賃主管一職，暫定您的入職時間為20xx年4月1日。該崗位薪資為稅前6500元，試用期6個月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。

入職邀請是建立在雙方相互信任、互相尊重的基礎上，但是為了后期管理的要求，您在入職時有責任和義務提供身份信息、教育背景、專業(yè)證書及職業(yè)經歷等方面的證明，詳見下文。

請您在收到本函后兩個工作日內回復郵件確認是否能如期到職。

我們非常期待您的加入！

上海街多多企業(yè)發(fā)展有限公司

20xx年03月15日

入職一周之內需要提交的資料如下：

1、個人簡歷；

2、身份證原件及復印件；

3、戶口本復印件；

3、學歷、學位證書，職稱證書，專業(yè)證書原件及復印件；

4、原單位離職證明；

5、其他能證明特長、能力的資料；

6、開戶名為本人的光大銀行本地借記卡復印件；

8、本人近期一寸照片；

9、近期體檢報告（入職體檢報告，需由三級甲等醫(yī)療機構出具）。