在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇一

招聘崗位：

店長、經(jīng)理、督導(dǎo)主管、經(jīng)理(基礎(chǔ)工資5000—15000+高績效+福利)、

主管、領(lǐng)班(基礎(chǔ)工資2800—4500+高績效+福利)、

服務(wù)員、迎賓、收銀員等(基礎(chǔ)工資2600-3500+高績效+福利);

面試地點：xx市xx區(qū)xx廣場a座xxxx

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇二

待遇：

提成+保險補助+全勤獎+證書補助

崗位：

店員/營業(yè)員： 3000-5000/月

店長：3000-6000/月

招聘要求：

（一）店員任職要求

1、1-2年經(jīng)驗、高中及以上

2、實習(xí)期1個月，第一個月實習(xí)工資1400+1400實習(xí)補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助

3、愛崗敬業(yè)，上一休一

4、家住附近優(yōu)先

（二）店長任職要求：

1、高中以上學(xué)歷， 愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助

門店地址：

北京市海淀區(qū)五路橋店

北京市石景山西黃村店

北京市豐臺區(qū)紀(jì)家廟店

北京市豐臺區(qū)首經(jīng)貿(mào)店

北京房山區(qū)長陽大寧山莊店

河北省三河市燕郊店

招聘電話：xx

聯(lián)系人：

白經(jīng)理

以上中介勿擾

藥店招聘啟事3

招聘職位

副總經(jīng)理1人（面議）

運營經(jīng)理（1萬）

質(zhì)量負責(zé)人（8000元）

店長（5000元—10000元）

總店地址：

通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)興華中街210號

聯(lián)系人/電話：

王總：xx

藥店招聘啟事4

招聘職位：

藥店店長、營業(yè)員（2-3人、全職）

薪酬范圍：20xx-2999元/月

承諾月薪：面談

試用周期：二個月

學(xué)歷：中專以上

年齡：不限

性別：不限

吃住：包住

職位要求：

1、醫(yī)藥相關(guān)學(xué)歷或有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有良好的品德修養(yǎng)，較強語言表達能力、較強的責(zé)任心、相貌端莊、身體健康。

3、吃苦耐勞、誠實、勤奮、執(zhí)行力強，有較好的銷售溝通能力及服務(wù)意識。

4、有相關(guān)經(jīng)驗或素質(zhì)優(yōu)秀的醫(yī)藥類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 ；

每周休息：

工作地點：

福建 廈門 翔安區(qū)

聯(lián)系人：

蔣女士

電話：xx

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇三

熱愛學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認(rèn)真負責(zé)。

一、招聘崗位及職數(shù)

1、專職輔導(dǎo)員：1名；

2、專職教學(xué)科研秘書：1名；

二、招聘對象

全校正式在編教職工。

三、履職要求

1、專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認(rèn)真負責(zé)。

2、專職教學(xué)科研秘書：熱愛教學(xué)管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認(rèn)真負責(zé)。

四、報名時間：自發(fā)布之日至7月14日。

五、報名地點：13教603室報名。

六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話：z老師

附：1、文學(xué)院專職教學(xué)科研秘書崗位職責(zé)

2、文學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

z師范學(xué)院人事處

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇四

誠聘：

職位信息崗位職責(zé)：

1.全權(quán)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣，制定市場計劃并確保完成任務(wù);

2.積極主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，正確傳遞公司產(chǎn)品信息;

3.全權(quán)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)客戶的日常維護，與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象;

4.全權(quán)目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動，包括幻燈演講、科室會等，配合上級及市場醫(yī)學(xué)部門組織各類學(xué)術(shù)活動;

5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時反饋;

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī);

7.完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2.年齡35歲以下，身體健康;

3.認(rèn)可公司價值觀，為人誠實正直;

4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力;

5.較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

職能類別：醫(yī)藥代表分享聯(lián)系方式上班地址：郴州

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇五

待遇：

轉(zhuǎn)正購買五險，公司每年組織外出旅游活動，工會福利，年終獎。

崗位：

營業(yè)員2300-5000／月

藥師3000-6000/月

執(zhí)業(yè)藥師3500-6500/月

區(qū)域經(jīng)理4000-8000/月

培訓(xùn)老師5000-8000/月

招聘要求：

營業(yè)員，愛崗敬業(yè)，有零售相關(guān)工作經(jīng)驗，藥師，執(zhí)業(yè)藥師，持有相應(yīng)證件，愛崗敬業(yè)。區(qū)域經(jīng)理，有連鎖酒店管理經(jīng)驗。培訓(xùn)老師，有連鎖企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗。

門店地址：

惠州市惠城區(qū)、仲愷區(qū)內(nèi)各門店

招聘電話：xxx

聯(lián)系人：xxx

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇六

一、招聘單位：江蘇眾志誠人力資源有限公司

二、派遣崗位：江蘇省分行客戶服務(wù)中心客服中心坐席代表等

三、招聘數(shù)量：若干(不少于20人)

四、基本條件

1、學(xué)歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、專業(yè)：經(jīng)濟、金融、財務(wù)會計及少量計算機應(yīng)用專業(yè);

3、年齡：23周歲以內(nèi);

4、身體健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守誠信，勤勉自律，作風(fēng)踏實，愿意從事客服工作;

6、原則上以南京市生源為主。

四、崗位要求

1、有良好的普通話基礎(chǔ)，聲音質(zhì)量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的語言表達能力。

2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的記憶復(fù)述能力。

4、責(zé)任心強，有較強的團隊精神。

5、在校成績優(yōu)良，有一技之長者優(yōu)先考慮。

五、應(yīng)聘方法

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇七

崗位職責(zé)：

1、熟悉高星級酒店員工餐制作工藝;

2、掌握蒸煮時間和用氣規(guī)律;

3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點制作的技術(shù)水平;

4、根據(jù)客員工的不同需求開發(fā)新的菜單;

5、服從員工廚房主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

任職資格：

1、年齡2540歲，身體健康，并有健康體檢證明;

2、服從分配，對工作認(rèn)真負責(zé);

3、熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。

考核內(nèi)容：

業(yè)績考核

1.是否依照計劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達到要求的標(biāo)準(zhǔn);

2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

能力考核

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握;

2.是否熟練掌握本崗位技能;

3.在執(zhí)行的任務(wù)時，是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。

態(tài)度考核

1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負責(zé)的態(tài)度;

2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇八

公司招聘啟事格式

公司招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的公司招聘啟事的格寫作范文如下：

標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司公司招聘啟事

公司招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司公司招聘：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明公司招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是公司招聘啟事要寫清楚的。

2.需要公司招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇公司招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇九

誠聘：

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

職位信息崗位職責(zé)：

1、全權(quán)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊(門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

2、全權(quán)執(zhí)行門店團隊人員的培訓(xùn)工作;

3、全權(quán)門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

4、全權(quán)門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài);

5、全權(quán)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;

2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情;

4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;

5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理

薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇十

xx飯店招聘：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘人員等具體事務(wù)。

1.先飯店自我介紹

2.需要招聘員工具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要內(nèi)容!

3.要求面試者提供個人簡歷跟哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx去進行面試或者復(fù)試!

落款x飯店 人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇十一

招聘啟事怎么寫

標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

招聘啟事范文

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇十二

職位描述

1. 維護與開拓國際外貿(mào)業(yè)務(wù);

2. 熟悉產(chǎn)品，對產(chǎn)品有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價;

3. 能獨立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù);

4. 能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單;

5. 及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況;

6. 妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔;

7. 退稅核銷及時，將所需全套資料送給財務(wù)辦理;

職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、俄語、阿拉伯語或英語六級以上，口語流利，書面能力良好，溝通流暢;

3、勤奮好學(xué)，工作負責(zé)，有責(zé)任心;

4、計算機操作熟練，掌握各種office軟件;

5、有外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇十三

昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(第一號)

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位競爭能力和服務(wù)水平，切實把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策及《昭通市二〇一二年事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(昭人社〔xx〕6號)的規(guī)定，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“凡進必考”的原則;

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則;

(三)堅持在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級組織、人社部門按照職能分工履行相應(yīng)職責(zé)并接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督的原則;

(四)堅持全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用，分級、分部門開展招聘工作的原則。

二、招聘條件、對象、范圍及擬招聘崗位數(shù)

(一)招聘條件

1、具有xxx國籍;

2、遵守憲法和法律，具有強烈責(zé)任心和事業(yè)感;

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具備擬報考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件及其他招聘條件。

(二)招聘對象

具有國民教育?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下16周歲以上(1977年9月1日至8月31日出生)的非事業(yè)單位、非黨政群機關(guān)在職在編工作人員。其中：報考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上(1982年9月1日至198月31日出生)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣區(qū)政府所在地除外)崗位可放寬到國民教育中專及其以上學(xué)歷，工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學(xué)歷。

有下列情況之一者不得報考：

1、xx年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的人員;

2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，受刑事處分并在服刑期間的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;

3、在讀的普通院校全日制學(xué)生。

(三)擬招聘崗位數(shù)

昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員1732名，其中市直事業(yè)單位237名，昭陽區(qū)196名，魯?shù)榭h216名，巧家縣82名，鹽津縣113名，大關(guān)縣 156名，永善縣210名，綏江縣97名，鎮(zhèn)雄縣195名，彝良縣136名，威信縣38名，水富縣56名，具體崗位設(shè)置情況詳見《昭通市xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》。

三、報名方式、時間及有關(guān)事項

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇十四

誠聘：

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。

職位信息崗位職責(zé)：

1、主要負責(zé)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊(門店導(dǎo)購、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

2、主要負責(zé)執(zhí)行門店團隊人員的培訓(xùn)工作;

3、主要負責(zé)門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

4、主要負責(zé)門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài);

5、主要負責(zé)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

任職要求：

1、25-35歲,三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能;

2、熟悉國家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情;

4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先;

5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理

薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇十五

工資待遇：3000~5000元/月

職位性質(zhì)：全職

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：20人

職位類別：其他銷售人員

性別要求：不限

工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

學(xué)歷要求：高中

工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗 （應(yīng)屆生亦可）

一、崗位要求：

1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；

2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

4、較好的團隊配合精神、目標(biāo)意識，守紀(jì)律、服從管理；

5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限。

二、薪資待遇：

1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。

2、國家規(guī)定的福利；

3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；

4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔；

5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會；

6、豐富多彩的業(yè)余活動。

對您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進的心

我們是一個公平公正的平臺

一個重能力不重學(xué)歷的平臺

一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺

只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇十六

**市**中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是**市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個園區(qū)，在職教職工58名，在園幼兒520名。

幼兒園因教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)擬定招聘教師10名，具體事項通告如下：

一、報名條件：

1.熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強;

2.具有幼兒教師資格證書;

3.學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷(高中、大專等其中有一個學(xué)歷是學(xué)前教育專業(yè)亦可);

4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。

二、報名截止時間：7月5日。

三、報名方式：直接到幼兒園報名或下載報名表(見附件)，并將報名表發(fā)至郵箱(**)。

四、招聘方式：考核面試

五、考核面試地點及時間：新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂廳(嚴(yán)州大道，**市實驗小學(xué)旁)。面試時間另行通知。

六、考核面試內(nèi)容： 師德、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力等

七、準(zhǔn)備材料：報名表、學(xué)歷證書、獲獎證書、職稱證書、幼兒教師資格證書等原件和復(fù)印件(原件核對過后拿回，復(fù)印件留下)。

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇十七

崗位職責(zé):

1、熟悉小規(guī)模納稅人全盤帳務(wù)處理;

2、根據(jù)公司要求編制財務(wù)報表、整理憑證單據(jù);

3、負責(zé)電商賬款核對、跟蹤及分析，退換貨的管理及賬務(wù)處理;

4、負責(zé)公司電商平臺各種進銷賬目記錄，利潤核算，公司整體賬目的記錄核算

5、熟練操作辦公欽件、財務(wù)軟件、第三方支付工具。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，財會專業(yè)，要求有會計證;

2、責(zé)任心強，細心謹(jǐn)慎，有較好的溝通能力和合作精神

3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、能夠獨立處理全盤賬務(wù)

4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件

5、1年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、認(rèn)真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

7、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗;

8、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。

工作時間:早十晚七 八小時工作制 單休

本公司交通便利，臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。

我們提供下列福利:

1、生日賀禮。

2、傳統(tǒng)佳節(jié)賀禮。

3、每周下午茶。

4、每月員工活動。

5、員工旅游。

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇十八

根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，現(xiàn)面向校園公開招聘5名財會等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘對象及條件

1.招聘對象：20xx年全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，需在20xx年7月前取得學(xué)歷及學(xué)位證書。

2.招聘數(shù)量：財會類專業(yè)3名，計算機（或信息管理）類專業(yè)1名，工程管理（或項目管理）類專業(yè)1名。

3.招聘條件：

（1）遵紀(jì)守法；具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作踏實、責(zé)任心強；（2）心理素質(zhì)良好，身體健康，年齡不超過35周歲（1982年1月1日以后）；（3）財會類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為財經(jīng)類院校或國內(nèi)知名高校畢業(yè)；計算機（或信息管理）、工程管理（或項目管理）類專業(yè)畢業(yè)生，本科（或研究生）為國內(nèi)知名高校畢業(yè)。

二、招聘程序

1、報名：應(yīng)聘者須將報名材料，包括合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況登記表（見附件）及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發(fā)送至xxx@郵箱。

2、報名截止時間：20xx年4月7日。

3、資格審查：學(xué)校組織相關(guān)人員對報名人員進行資格審查，審查通過后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時間及地點等相關(guān)事宜。

4、考核錄用：根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)公示、體檢合格后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

三、被聘用人員待遇

被聘用人員以人事代理方式在學(xué)校工作，相關(guān)待遇按照學(xué)校人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式：王老師0551-xxxxxx763

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇十九

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強文字、語言表達能力和溝通能力。

5、解紹興地域基本情況，具有一定計算機文字輸入能力。

6、具有良好心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇二十

崗位要求：熟悉裝修業(yè)務(wù)，較強的事業(yè)心與責(zé)任心，有開拓、創(chuàng)新精神，良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，積極進取者! 待遇：底薪+提成

招聘專業(yè)設(shè)計師2名：

崗位要求：

1、負責(zé)裝修設(shè)計，制作平面施工圖，效果圖，把握室內(nèi)整體設(shè)計效果，負責(zé)整個工程上的情況等。

2、有較強手繪能力，精通 auto cad ,3d mxs vary, phohtoshoup 等設(shè)計軟件;熟悉裝修設(shè)計與施工規(guī)范。熟悉各種裝飾材料,對市場流行趨勢有一定敏感度

3、有較好的審美基礎(chǔ)和平面設(shè)計能力，效果圖設(shè)計能力;

4、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計、建筑學(xué)、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

5、工作積極認(rèn)真，有團隊合作意識強烈;

6、對公司忠誠，有良好的.職業(yè)素質(zhì)、團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力，能長期穩(wěn)定的工作;

7、有室內(nèi)設(shè)計師資格證書或中級職稱者優(yōu)先;有相關(guān)工作經(jīng)驗3年者優(yōu)先。

待遇：底薪+提成

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇二十一

客戶經(jīng)理崗

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、年齡35周歲以下；

3、認(rèn)同xxx銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識；

4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

5、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；

6、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。

7、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。

1、xxx銀行信用卡的營銷推廣；

2、負責(zé)既有客戶的維護工作；

3、防控風(fēng)險，認(rèn)真執(zhí)行xxx銀行風(fēng)險管理的各項要求。

1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，其中基本工資5000~6500元，月平均薪資8000~10000元。

2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；

3、xxx銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；

4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇二十二

崗位要求:

(1)b2、a1、a2駕照，駕照滿三年，有貨運從業(yè)資格證;(2)試用期兩個月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;(3)主要負責(zé)珠三角線路，車型米、米、米，線路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用;

薪酬福利：

1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元;3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責(zé)：

根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負責(zé)車輛安全檢查.6s等工作，保障車輛的行駛安全。2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關(guān)信息，保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。4.對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常。5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對車輛運行期間發(fā)生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇二十三

上海吳萬實業(yè)有限公司，成立于20xx月19日，屬于民營企業(yè)，目前經(jīng)營快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發(fā)展空間及提升機會。

1. 打版師2名，工資20xx-8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術(shù)工齡達2-8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)

2.樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設(shè)計意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗面談)

3.車工20名，工資1500-4500元，底薪+計件制(具體面談)

年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生

電話：xxx

報名地點：xxx

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇二十四

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種會議的準(zhǔn)備工作。

2、辦理公司文件起草，打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。

3、負責(zé)圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待工作。

5、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1、本科及以上學(xué)歷，文秘及中文相關(guān)專業(yè)。

2、五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3、具有較強的文字功底和寫作能力。

4、打字速度快，能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件。

5、認(rèn)真負責(zé)、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。

1、試用期工資1000元，試用期3個月。

2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動合同。

1、聯(lián)系人：

2、聯(lián)系方式：

3、應(yīng)聘地點：

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇二十五

【崗位職責(zé)】

主要負責(zé)向服務(wù)合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，鼓勵客戶持續(xù)使用，并負責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。

【崗位要求】

1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;

2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團隊工作;

【薪資結(jié)構(gòu)】

基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月合約工資;

【薪資福利】

1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險等福利;

2. 工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設(shè)上限;

3. 優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習(xí)交流，每優(yōu)秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎;

4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費接受專業(yè)英語培訓(xùn)，并獲頒培訓(xùn)證書;

5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職個人提升計劃;

6. 豐富的工會活動：員工聚餐、節(jié)日活動、旅游活動;

7. 良好的晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;

【工作時間】

1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);

小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按國家規(guī)定執(zhí)行;

3.入職即享受帶薪培訓(xùn)一個月。

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇二十六

物業(yè)主管

工作職責(zé)

1、熟悉了解國家和政府制定的有關(guān)物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。

2、正確有效地指導(dǎo)下屬員工處理業(yè)主、住戶之電話、書面及口頭投訴，跟進處理突發(fā)事件。

3、具體跟進綠化、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔及公共設(shè)施、設(shè)備的完好。

4、定期拜訪業(yè)主并建立和保持良好的工作關(guān)系，認(rèn)真聽取業(yè)主提出的意見和建議，并及時督促相關(guān)人員落實整改和向業(yè)主反饋。

任職要求

1、物業(yè)管理專業(yè)或其他同等專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗；

3、溝通表達能力較好，具備一定的團隊管理能力；

4、具備扎實的物業(yè)管理業(yè)務(wù)與法律知識；

薪酬福利

1、為員工提供食宿（有宿舍，包工作餐）

2、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假；

3、按國家法律規(guī)定購買五險一金；

4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營情況放發(fā)分紅；

5、眾多娛樂文化活動（跑步、籃球、足球、拔河……）及員工生日會等豐富您的業(yè)余生活。

崗位職責(zé)：

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全。

任職資格：

1、18—35周歲，身高180cm以上，身體健康，容貌端正；

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排；

3、武警及部隊退伍軍人優(yōu)先考慮，具有擒拿格斗及處置暴力事件經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作時間：每周六天（八小時）

×××物業(yè)管理有限公司

20xx年xx月xx日

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇二十七

誠聘：

職位信息【崗位概述】

1. 主要負責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);

2. 主要負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

3. 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點柜臺樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;

4. 主要負責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能，維護售點客情關(guān)系;

5. 及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題;

6. 根據(jù)售點、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌;

【任職資格】

a、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21-30歲;

b、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求;

c、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學(xué)歷要求)

【薪資福利】

一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期(2個月)：2400元/月;

2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。

二、福利：

1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金;

2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。

2、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管mba等)，提供全方位的知識、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展;

3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。

應(yīng)用文招聘啟事500字 應(yīng)用文招聘啟事300字篇二十八

崗位職責(zé)：

1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

5、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);

6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

任職資格：

1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格;一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗，并具備一定的英語讀寫能力;

3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作;

4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細心，積極主動;

5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。