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中學(xué)教代會制度和職責(zé)篇一

1、定期聽取校長的工作報告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大科研項(xiàng)目規(guī)劃、財務(wù)預(yù)決算、校務(wù)管理制度、經(jīng)濟(jì)管理制度、教學(xué)設(shè)備添置、基建等，提出意見和建議，并作出相應(yīng)的決議。

2、通過學(xué)校的改革方案、教師培訓(xùn)進(jìn)修計劃、教職工獎懲辦法和其他重要的規(guī)章制度。

3、通過有關(guān)教職工生活福利等重大事項(xiàng)的決策。

4、評議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部并提出獎勵和任免建議：對工作卓有成效的干部，教代會可以建議予以獎勵，包括晉級、提職；對不負(fù)責(zé)任造成損失的干部，建議上級給予處分，直至加以撤換。

5、建議主管部門任免學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)時，應(yīng)考慮教代會意見。教代會根據(jù)主管部門的部署，推薦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人的人選。

第八條 校長要負(fù)責(zé)處理教代會的有關(guān)提案，并接受教代會的檢查和監(jiān)督。

第九條 校長對教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時，可以提請教代會復(fù)議或協(xié)商解決；雙方意見不能統(tǒng)一時應(yīng)報告主管部門和上級工會。

教代會對校長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時，可以建議校長加以修改；雙方意見不能統(tǒng)一時，仍按校長的決定執(zhí)行，同時可以報告主管部門和上級工會。

中學(xué)教代會制度和職責(zé)篇二

1、教職工代表大會（以下簡稱教代會）是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

2、教代會要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項(xiàng)基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個人三者關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的重點(diǎn)中學(xué)而開展工作。

3、教代會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)通過方為有效。

4、教代會的代表以行政部門、學(xué)科組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。

5、教代會應(yīng)有教師職員、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表，教師代表不少于代表總數(shù)的60%。

6、在一般情況下，教代會每三年一屆，每學(xué)期召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。

7、教代會會議期間，由主席團(tuán)主持會議。大會主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨委審查同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為9-11人，其中教師應(yīng)占多數(shù)。

8、教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團(tuán)審核后，提請大會通過。每次大會應(yīng)突出重點(diǎn)，切實(shí)解決一些問題，教代會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。

9、教代會行使以下幾項(xiàng)職權(quán)：

（1）聽取和討論學(xué)校的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)則、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

（2）討論并通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。

（3）討論并通過教職工住房安排、學(xué)校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

（4）定期民主評議學(xué)校中層干部。

（5）收集、審議和討論教職工提案，并請有關(guān)部門研究辦理。

10、教代會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要尊重支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

11、教代會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會要負(fù)責(zé)做好教代會的組織籌備工作、會議期間的會務(wù)工作。

中學(xué)教代會制度和職責(zé)篇三

第十條 凡是本單位享有政治權(quán)利的正式教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。 第十一條 教職工代表根據(jù)總名額按教職工人數(shù)比例由教師、職工直接選舉產(chǎn)生。

第十二條 教職工代表應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工各種成員參加。代表要體現(xiàn)代表性、群眾性，其中教職工代表不得少于代表數(shù)的75%，領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過25%（同等條件下女性教職工優(yōu)先）。

第十三條 教職工代表實(shí)行責(zé)任制，每三年改選一次，可連選連任；教職工代表對選舉教師、職工負(fù)責(zé)，學(xué)校教師、職工有權(quán)按程序監(jiān)督或撤換職工代表；教職工代表調(diào)離本單位后，其代表資格自行消失，應(yīng)予補(bǔ)選代表。

第十四條 教職工代表的權(quán)利：

1、在教代會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、有權(quán)參加教代會及其工作機(jī)構(gòu)組織的以行政執(zhí)行教代會決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)審議學(xué)校工作和評議行政人員，有權(quán)對學(xué)校行政人員進(jìn)行咨詢。

3、因參加教代會活動而占用業(yè)務(wù)和工作時間，有權(quán)按正常出勤享受應(yīng)得的待遇。

第十五條 教職工代表的義務(wù)：

1、努力學(xué)習(xí)黨的方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法令，不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力。

2、密切聯(lián)系群眾，代表教職工正確反映教職工的意見的要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會的決議，做好教代會交給的各項(xiàng)工作。

3、模范遵守并帶動教職工遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作。

中學(xué)教代會制度和職責(zé)篇四

第十六條 教代會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會閉會期間的日常工作，其主要職責(zé)為：

1、制定召開教代會的方案，提出教代會的議題、議程的建議，會同有關(guān)部門做好教代會的籌備工作、會務(wù)工作和組織工作。

2、向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育，組織教職工選舉教代會代表，培訓(xùn)代表。

3、組織專門工作小組進(jìn)行調(diào)查、研究，檢查監(jiān)督大會決議和提案落實(shí)情況，教育動員教職工貫徹落實(shí)教代會決議。

4、主持召開教代會聯(lián)席會議，協(xié)商處理臨時需要解決的重大問題。

5、聽取、處理代表和教職工意見、建議、申訴，維護(hù)教職工合法權(quán)益。

6、總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗(yàn)，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理水平。

7、做好教代會資料檔案的整理和管理工作。

8、完成教代會主席團(tuán)交辦的其他工作。

第十七條 教代會召開之前應(yīng)召開預(yù)備會議，由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組主持，代表資格審查小組、提案審查小組、會務(wù)組等工作組，同時由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組提出候選人，在預(yù)備會表決產(chǎn)生大會主席團(tuán)；主席團(tuán)成員應(yīng)包括領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工，其主要職責(zé)為：主持會議，領(lǐng)導(dǎo)大會期間的各項(xiàng)活動；聽取和綜合各代表組對各項(xiàng)方案審議的意見；對議案進(jìn)行修改；研究需提交教代會討論、通過和決定的事項(xiàng)；起草在大會決議和決定；主持大會期間選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會有關(guān)的其他問題。

第十八條 教代會要以提高教育、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和社會效益為重，維護(hù)教職工合法權(quán)益確定議題。

第十九條 教代會每年召開1次，每次會議必須有三分之二以上的代表出席。遇到重大事項(xiàng)，經(jīng)校長、校工會委員或三分之一以上教職工代表提議，可以召開臨時會議。教代會進(jìn)行選舉和作出決議時，必須有出席會議的代表過半數(shù)方為有效。

第二十條 教代會召開的議程：大會委員核實(shí)出席人數(shù)并宣布大會議程；大會委員致開幕詞；校長作工作報告；學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)作專題報告；提案征集報告；代表分組討論審議校長工作報告，提案提交校長及有關(guān)部門；民主評議學(xué)校行政干部；召開主席團(tuán)會議，討論會議期間有關(guān)事項(xiàng)；通過決議，大會委員致閉幕詞。

第二十一條 教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會同意，任何人無權(quán)修改。

第五章 本制度2021年1月修訂后經(jīng)教職工代表大會通過，2021年3月1日開始執(zhí)行。

第六章 本制度解釋權(quán)歸校務(wù)委員會。

中學(xué)教代會制度和職責(zé)篇五

做好提案征集和處理工作是提高教代會質(zhì)量，調(diào)動廣大教工積極參與學(xué)校管理、促進(jìn)學(xué)校全面工作發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，為此，制定制度如下：

一、要做好提案征集動員工作。在教代會召開前半個月左右，由校工會或教代會籌備小組召開會議，向全體教工和教代會代表通告提案征集的有關(guān)注意事項(xiàng)，動員大家積極向大會提交提案。由教代會提案小組印發(fā)提案表，在教代會籌備工作開始時發(fā)給教職工代表。

二、提案內(nèi)容應(yīng)圍繞教代會中心議題及教職工最關(guān)心的問題。

三、提案一般應(yīng)由一人或幾人（署名）提出，也可以由代表組集體提出。要根據(jù)一事一案的原則填寫提案征集表，每個提案應(yīng)包括案由、處理辦法和整改（解決）措施等內(nèi)容。

四、提案處理和落實(shí)：

（一）提案審議。由教代會提案小組（或工會）以提案表為依據(jù)，根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)審議：一看有沒有實(shí)施價值和實(shí)施可能；二看是否正確體現(xiàn)國家、集體、個人三者關(guān)系；三看是否符合規(guī)定程序和提案要求，符合立案條件的提案都應(yīng)立案。

（二）提案登記。立案的提案應(yīng)分類登記，由提案小組轉(zhuǎn)給校長簽署意見后交承辦部門。承辦部門應(yīng)定人、定時認(rèn)真處理。

（三）承辦部門在接到提案后，應(yīng)盡快解答提出處理意見。凡是有條件落實(shí)的提案，應(yīng)邊征集邊處理，對涉及幾個部門聯(lián)辦的提案，須由主管部門負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)商，予以妥善解決。要做到條條有答復(fù)，件件有著落。處理意見和落實(shí)情況應(yīng)通過各種形式反饋給提案人，并認(rèn)真聽取提案人對處理結(jié)果的意見。

五、提案小組要定期或不定期地檢查承辦部門對提案處理（落實(shí)）的情況。

六、所有提案處理完畢之后，提案表及處理結(jié)果情況記錄應(yīng)存檔備查。

七、提案小組應(yīng)在下次教代會上，對立案提案的處理（落實(shí)）情況進(jìn)行通報。

八、對沒有立案的提案（應(yīng)該稱意見或建議），提案小組應(yīng)向提案人說明不立案的理由。