在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
單位員工和解協(xié)議書篇一
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乙方訴甲方勞動(dòng)爭議糾紛一案，經(jīng)????（案號：）開庭審理，庭后甲、乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議，以茲信守：
1、乙方承諾遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，切實(shí)履行勞動(dòng)責(zé)任及義務(wù)，執(zhí)行甲方作出的決定，不再做出任何違反甲方規(guī)章制度、工作秩序的行為。
2、雙方一致認(rèn)同雙方之間于??年??月??日正式建立勞動(dòng)關(guān)系。為此，乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起五日內(nèi)，補(bǔ)簽自??年??月 ?日至今的勞動(dòng)合同，并保證按照甲方的要求及時(shí)簽訂其后的勞動(dòng)合同。
3、自本協(xié)議簽訂之日起五日內(nèi)，甲方一次性向乙方支付未休年休假工資差額??元。
4、甲方向乙方支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資及補(bǔ)償金??元，自本協(xié)議生效之日起按月與工資同時(shí)發(fā)放，至乙方退休為止。
5、乙方確認(rèn)甲、乙雙方之間，以及乙方與原開發(fā)區(qū)早期用人單位之間不存在任何勞動(dòng)爭議事項(xiàng)，也不存在任何潛在的、未處理的糾紛與爭議，乙方不得再以包括上訪、投訴、舉報(bào)、訴訟、仲裁、絕食等任何方式妨害或者干擾主管部門、主管領(lǐng)導(dǎo)或者甲方的正常工作秩序，也不再向甲方提出其他費(fèi)用、報(bào)酬、工資、保險(xiǎn)、補(bǔ)助及福利待遇等要求。
6、本協(xié)議一式兩份，自簽署之日起生效。
甲方：??????????????????????????????????????????????????201?年?月?日
乙方： ?????????????????????????（簽字） ????????????????20??年?月?日
單位員工和解協(xié)議書篇二
甲方：濟(jì)南--------------有限公司
乙方：陳某，身份證號-----------
20__年7月12日乙方和甲方簽訂勞動(dòng)合同并開始工作，20__年8月2日16:20左右在車間油罐內(nèi)進(jìn)行噴漆時(shí)因著火燒傷，20__年09月17日濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，20__年12月31日濟(jì)南市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘八級、無生活自理障礙。就此工傷雙方達(dá)成以下協(xié)議：
1、甲方墊付乙方因工傷醫(yī)療費(fèi)共計(jì)166910.90元，濟(jì)南市工傷保險(xiǎn)基金報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)127744.30元償還甲方為乙方墊付的醫(yī)療費(fèi)，甲方為乙方墊付的剩余醫(yī)療費(fèi)39166元不再有乙方償還。
2、甲方共計(jì)給付乙方人民幣???????元包括伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金14950元等各項(xiàng)費(fèi)用；
3、自工傷發(fā)生至今乙方未再來甲方上班，雙方同意并認(rèn)可勞動(dòng)合同關(guān)系已解除。
4、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方無權(quán)向甲方提出任何其他經(jīng)濟(jì)要求;
5、甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，雙方為完全自愿的情況下簽定本協(xié)議。
6、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：??????????????????????????乙方：
年???月???日??????????????????????????年???月???日
單位員工和解協(xié)議書篇三
甲方：——
地址：——聯(lián)系電話：——
乙方：性別：年齡：身份證號碼：
住址：聯(lián)系電話：
與患者關(guān)系：郵政編碼
□患者本人、□法定監(jiān)護(hù)人、□委托代理人、□其他直系親屬：
甲乙雙方就患者(身份證號碼：)于—年—月—日因診斷——在甲方門診發(fā)生的醫(yī)療糾紛，乙方認(rèn)為甲方造成本人醫(yī)療傷害，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、_______________________。
二、甲方同意一次性補(bǔ)償乙方人民幣——元，并全免乙方在我院——年—月—日至—年—月—日之間行相應(yīng)處理的費(fèi)用人民幣——元醫(yī)療費(fèi)用。
三、甲方在調(diào)解書生效后十日內(nèi)，根據(jù)本協(xié)議向乙方一次性支付解決本糾紛的全部補(bǔ)償費(fèi)用，乙方收到甲方給付補(bǔ)償費(fèi)后應(yīng)向甲方出具書面收款憑證。此醫(yī)療糾紛即告終結(jié)。
四、乙方承諾本協(xié)議生效后，自收到甲方所給付的——元人民幣補(bǔ)償款之后，此糾紛即告終結(jié)。乙方不會(huì)再以任何理由向甲方提出任何要求，或要求任何第三方追究甲方的責(zé)任，并承諾不會(huì)從事或者散布任何可能影響甲方名譽(yù)的行為。
五、甲方如果違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向乙方支付上訴賠款的十倍人民幣的違約金;乙方如果違反本協(xié)議的約定，則除退還其依據(jù)本協(xié)議所取得的——元人民幣的補(bǔ)償費(fèi)外，還應(yīng)向甲方支付該費(fèi)用的十倍人民幣的違約金。
六、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，貳份協(xié)議書具有同等法律效力。
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)(患者本人)
年月日年月日
見證人：(簽字)
年月日
單位員工和解協(xié)議書篇四
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乙方訴甲方勞動(dòng)爭議糾紛一案，經(jīng)????（案號：）開庭審理，庭后甲、乙雙方在自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議，以茲信守：
1、乙方承諾遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，切實(shí)履行勞動(dòng)責(zé)任及義務(wù)，執(zhí)行甲方作出的決定，不再做出任何違反甲方規(guī)章制度、工作秩序的行為。
2、雙方一致認(rèn)同雙方之間于??年??月??日正式建立勞動(dòng)關(guān)系。為此，乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起五日內(nèi)，補(bǔ)簽自??年??月 ?日至今的勞動(dòng)合同，并保證按照甲方的要求及時(shí)簽訂其后的勞動(dòng)合同。
3、自本協(xié)議簽訂之日起五日內(nèi)，甲方一次性向乙方支付未休年休假工資差額??元。
4、甲方向乙方支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資及補(bǔ)償金??元，自本協(xié)議生效之日起按月與工資同時(shí)發(fā)放，至乙方退休為止。
5、乙方確認(rèn)甲、乙雙方之間，以及乙方與原開發(fā)區(qū)早期用人單位之間不存在任何勞動(dòng)爭議事項(xiàng)，也不存在任何潛在的、未處理的糾紛與爭議，乙方不得再以包括上訪、投訴、舉報(bào)、訴訟、仲裁、絕食等任何方式妨害或者干擾主管部門、主管領(lǐng)導(dǎo)或者甲方的正常工作秩序，也不再向甲方提出其他費(fèi)用、報(bào)酬、工資、保險(xiǎn)、補(bǔ)助及福利待遇等要求。
6、本協(xié)議一式兩份，自簽署之日起生效。
甲方：??????????????????????????????????????????????????201?年?月?日
乙方： ?????????????????????????（簽字） ????????????????20??年?月?日
