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安全責任書簽訂篇一

一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網(wǎng)絡，分工明確，職責到人。分管領(lǐng)導和部門安全職責人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產(chǎn)工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據(jù)部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情景，按月做安全總結(jié)分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內(nèi)審以及年度安全目標評價工作。

四、加強部門自查，規(guī)范內(nèi)部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經(jīng)費投入等問題，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防物防技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡。要開展經(jīng)常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要到達100%，預防各類安全事故的發(fā)生。

五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現(xiàn)“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產(chǎn)損害事故，杜絕惡性人為職責事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現(xiàn)創(chuàng)立安全企業(yè)的目標。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領(lǐng)導和部門主要職責人及當事人的職責。

本職責狀從20__年1月1日至12月31日經(jīng)簽字生效。

總經(jīng)理：

副總經(jīng)理：

部門職責人：

20__年_月_日

安全責任書簽訂篇二

甲方：_____乙方：___

1、認真貫徹國家、省和__、__的安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；

2、定期對所屬各單位的安全生產(chǎn)進行檢查、督促并指導做好安全生產(chǎn)工作；

3、嚴肅查處重大安全職責事故，督促重大事故隱患的整改；

4、組織開展安全生產(chǎn)教育，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；

5、組織開展安全生產(chǎn)評比競賽活動，表彰安全生產(chǎn)工作先進團體與個人，推動安全生產(chǎn)工作的開展。

1、組織落實。單位第一負責人親自抓安全工作，安全組織機構(gòu)健全，配備了安全監(jiān)察員；

2、思想落實。深入廣泛地對職工、家屬開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進典型，使職工群眾牢固樹立安全第一的思想；

3、措施落實。定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)；對發(fā)生的事故及時采取措施，把經(jīng)濟損失減少到最低限度；對事故發(fā)生的原因，進行調(diào)查研究分析，明確職責，提來源理意見并報_安委會批準執(zhí)行；

4、制度落實。認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的各項方針、政策、法規(guī)，結(jié)合本單位實際，建立健全各項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理；

5、職責落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位職責制，明確分工，明確職責，做到各負其責。

1、特大事故、重大事故為零；

2、一般事故死亡率、重傷率為0；

3、重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；

4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%；

5、事故及時結(jié)案率100%。

1、發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全職責人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律職責和刑事職責。

2、超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全職責人三個月或一個月獎金；

3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全職責人半年獎金；直接經(jīng)濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全職責人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金；

4、發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全職責人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款300~500元；

5、全年無事故，事故隱患整改率到達100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。

職責期限：二○__年_____月_____日至二○__年_____月_____日

甲方：____（單位職責人簽字蓋章）乙方：______（單位職責人簽字蓋章）

簽署日期簽署日期

二o__年___月__日二o__年__月__日

安全責任書簽訂篇三

為認真貫徹中華人民共和國《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，“安全第一，預防為主”的方針，防止重大工程事故的發(fā)生xxx市第三建筑安裝工程公司與xxxxxx項目部簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書。

1、重傷率控制在萬分之三以下，全年無重大人身傷亡和機械設備事故發(fā)生。

2、施工現(xiàn)場安全文明檢查合格率100%。

3、各級管理人員必須進行崗位安全培訓，持證上崗率100%；特種作業(yè)人員經(jīng)培訓考核合格后方可持正上崗，持正上崗率100%

4、確保市級安全文明工地，爭創(chuàng)省級安全文明工地。

1各項目部建立健全安全管理機構(gòu)，實行目標管理，職責明確，實行安全生產(chǎn)一票票否決權(quán)制度。

2、認真貫徹落實建設部“一標、五規(guī)范”、加大監(jiān)督檢查力度，所有施工現(xiàn)場均要達到建設部jgj59—99標準的要求，加強施工現(xiàn)場安全防護費用及設施用品的率先及時投入。

3、施工現(xiàn)場必須配備專職安全員，且必須持證上崗。

4、安全員每天必須隨時檢查，對查出的隱患督促責任人及時整改，消除隱患。

5、對發(fā)生重大事故隱患，應及時上報公司，并采取有效方案和措施進行整改。

6、重大施工方案措施，必須報公司技術(shù)、安全等有關(guān)部門審批，執(zhí)行審批制度。

1、實現(xiàn)目標責任，獲得省、市安全文明優(yōu)良（示范）工地的公司將給予項目部獎勵（省級10000，市級示范5000元，市級優(yōu)良xx元）。

2、未完成管理目標，發(fā)生重大安全事故的，以及在省級安全檢查中不合格的單位，由此發(fā)生的費用由項目部承擔，公司同時扣除給予所有獎勵，并給予5000～xx0元處罰。

本責任書自20xx年xx月xx日至工程竣工之日內(nèi)有效，責任書一式兩份，簽約方雙方各持一份。

xxx市第三建筑安裝工程公司負責人簽字：

項目部項目部負責人簽字：xxx

xxx年xx月xx日

安全責任書簽訂篇四

一、為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，必須做到層層把關(guān)，處處落實，將管理制度，工作責任落到實處，落實到具體責任人。根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責任書。

二、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三、各分管(部門)負責人為本部門安全生產(chǎn)責任人，負責本分管范圍(部門)的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制定并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四、各分管(部門)負責人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五、各部門必須設立專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，負責本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監(jiān)部，積極配合安監(jiān)部落實安全生產(chǎn)責任制。

六、各分管領(lǐng)導(部門)必須加強本范圍(部門)安全生產(chǎn)教育工作。務必讓員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

七、提高分管范圍(部門)員工的安全保護意識，做到“三不傷害”。

八、分分管(部門)負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

九、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。

十、單位發(fā)生各類安全事故按公司安子1號文件《安全生產(chǎn)管理制度》進行考核。

十一、本責任書一式兩份，本單位留存一份，安監(jiān)部存檔一份。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

安全責任書簽訂篇五

氧焊工安全環(huán)保責任制

1、安裝氧氣表時，先檢查氧氣表及所用工具、手套是否有油污，嚴禁使用有油工具。

2、氧氣瓶應小心輕放，防止暴曬，開氧氣時人員應站在氧氣瓶嘴側(cè)面;禁止用鉛絲和硬物墊氧氣瓶嘴。

3、使用乙炔發(fā)生器時，應先檢查有無漏氣，乙炔發(fā)生器附近嚴禁煙火，沖洗乙炔發(fā)生器及加電石時嚴禁吸煙，乙炔發(fā)生器與氧氣瓶之間距離不得少于5米。

4、工作前應檢查氧氣表、乙炔發(fā)生器壓力表及安全裝置是否完好無損。乙炔發(fā)生器必須使用防爆片。

5、注意氧氣表壓力一般不超過5公斤/厘米，割刀回火應立即關(guān)閉氧氣，乙炔發(fā)生器開關(guān)，同時注意防止皮管破裂傷人。

6、嚴禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，應做好防護措施。

安全責任書簽訂篇六

為進一步加強安全管理做好安全工作，積極消除各類安全隱患和職工“三違行為”建立完善安全責任體系及責任追究體系，形成以“自主保安，互助保安，聯(lián)合保安”三位一體的安全管理機制，在全體職工中簽訂安全承諾書。

1、互相監(jiān)督，照顧對方按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴格遵守礦上的礦規(guī)礦紀各種規(guī)章制度。

2、互相督促對方按照規(guī)定穿戴好勞動保護用品。

3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。

4、互相檢查設備，環(huán)境是否符合安全要求。

5、聯(lián)保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警告，及時制止，有權(quán)拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級有關(guān)領(lǐng)導匯報。

6、進行危險性作業(yè)時，進行監(jiān)護；聯(lián)保組成員有責任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實。

7、發(fā)生事故和違章違紀行為，互相共同承擔責任，承擔處罰。

1、同一工作面，所有職工負聯(lián)保責任

2、安瓦員對所在工作面管轄內(nèi)的職工負連帶責任

3、班組長對所在工作面管轄內(nèi)的職工負連帶責任

4、堅持以安全生產(chǎn)為重點，杜絕重特大事故，減少一般事故，無死亡事故。

5、加強內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。

6、無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。

7、保證生產(chǎn)活動中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產(chǎn)設備安全，不使煤礦企業(yè)資產(chǎn)遭受損失。

8、按照簽訂的安全承諾書的總體要求，全面抓好安全工作。

9、加強培訓，開展不同形式的安全教育活動。增強職工的安全意識和法制觀念。

10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應充分發(fā)揮作用，及時準確上報班組情況。

針對以后工作中出現(xiàn)的事故，本制度未提及的事項。按照公司有關(guān)處理規(guī)定執(zhí)行。

安全責任書簽訂篇七

為認真貫徹國家安全生產(chǎn)方針，明確公司20xx年安全生產(chǎn)目標，并使安全生產(chǎn)目標細化分解到位，強化各級安全生產(chǎn)責任的落實，加強對各級安全責任的嚴格考核獎懲。切實抓好20xx年公司安全生產(chǎn)工作，特簽訂本責任書。

一、20xx年全員工資結(jié)構(gòu)為“計件工資+安全工資+質(zhì)量工資+績效工資”，安全工資標準為120元/人/月，另設季度安全獎和年終安全獎，季度安全獎按每季度安全專項活動文件規(guī)定計發(fā)，年終安全獎按公司相關(guān)文件規(guī)定計發(fā)。

二、安全工資掛鉤考核責任目標：

1、杜絕輕傷及以上安全事故。若年度內(nèi)發(fā)生工傷認定十級及以上的安全事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。

2、輕微傷控制指標為0。若年度內(nèi)發(fā)生輕微傷事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。

3、3000元及以上設備責任事故控制為0。若年度內(nèi)發(fā)生3000元及以上設備責任事故，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。

4、杜絕“三違”行為。若年度內(nèi)被查處“三違”行為，扣減責任人當月安全工資，取消責任人該季度和年終安全獎，并按公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。

5、安全質(zhì)量標準化集團公司創(chuàng)優(yōu)。每月公司將對各單位安全質(zhì)量標準化工作開展情況進行考核評比，并納入當月安全工資考核和該季度安全獎考核。

6、公司杜絕重傷及以上安全事故。若公司年度內(nèi)發(fā)生重傷事故1人次，扣減全員當月安全工資，取消全員該季度安全獎；若公司年度內(nèi)發(fā)生兩次及以上重傷事故或發(fā)生重傷以上事故，扣減全員當月安全工資，取消全員該季度和年終安全獎。

7、在生產(chǎn)現(xiàn)場開展安全聯(lián)?；顒?，打破部門、車間、班組界限，采用流動式聯(lián)保形式，凡作業(yè)區(qū)域內(nèi)20米范圍，均為聯(lián)保小組成員，都有責任保證作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全。

三、本責任書獎懲考核辦法不影響其他有關(guān)考核辦法。

四、本責任書20xx年度內(nèi)有效。

所在單位及班組： 責任人： 班 組 長：

時 間：20xx年1月1日 時 間：20xx年1月1日

安全責任書簽訂篇八

吊車工安全環(huán)保責任制

1、必須按橋式起重機的安全技術(shù)規(guī)程進行檢查、操作。

2、嚴格遵守十不準吊的原則：

(1)、超過額定負荷不準吊;

(2)、多頭指揮、信號不明、重量不明、光線暗淺不準吊;

(3)、吊繩拴不穩(wěn)和附件不牢、不符合安全要求不準吊;

(4)、行車吊掛重物直接進行加工的不準吊;

(5)、歪拉斜掛不準吊;

(6)、吊物件上站人或物件上放有活動物不準吊;

(7)、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器具等，不拴緊、捆牢不準吊;

(8)、帶凌角快口的物件不準吊;

(9)、埋在地下的物件不準吊;

(10)、各種液體過滿、未打固定卡子不準吊;

安全責任書簽訂篇九

院內(nèi)各科室、各村衛(wèi)生室：

為加強我院安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，落實安全生產(chǎn)行政責任，強化安全生產(chǎn)目標管理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，20____年我院各科室和各村衛(wèi)生室必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務，并簽訂安全生產(chǎn)責任書。

1、醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室（部門）主任、護士長、各村衛(wèi)生室所長為本科室和村衛(wèi)生室的安全生產(chǎn)責任人。

2、各科室和各村衛(wèi)生室認真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產(chǎn)法》的宣傳、教育活動。

3、認真開展安全生產(chǎn)活動，在確保無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

4、健全機構(gòu)，強化管理。各科室和各村衛(wèi)生室在建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)的同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責任人和衛(wèi)生室所長親自抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。

5、各科室和村衛(wèi)生室每季度對本科室和村衛(wèi)生室安全生產(chǎn)進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。

6、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室和村衛(wèi)生室的人員定期進行安全教育培訓，并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。

7、加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。

8、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。

9、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設施和配備消防器材。

10、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評獎。

此致

敬禮！

責任人：xxxx

20xx年xx月xx日

安全責任書簽訂篇十

為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，現(xiàn)與各在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，以資遵守。甲方：乙方：

1、雙方的權(quán)利和義務1.1甲方的權(quán)利和義務

1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。

1.1.2保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

1.1.3對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

1.1.4用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備時，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

1.1.5在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

1.1.6教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

1.1.7從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

1.1.8安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當?shù)莫剟?；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。

1.1.9對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。

1.1.10對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。

1.2乙方的權(quán)利和義務

1.2.1有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導處理。

1.2.2服從公司領(lǐng)導和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用勞動防護用品。

1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

1.2.4嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入現(xiàn)場，嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關(guān)人員入廠。

1.2.5積極參加各項安全活動，及時報告事故隱患。

1.2.6因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔事故責任外，還將視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責任，并予以辭退。

1.2.7因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設備、財產(chǎn)重大損失的，除承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。

2其他

2.1《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

2.2本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司委托部門負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

在職員工（簽字）： 年 月 日

部門負責人（簽字）： 年 月 日

安全責任書簽訂篇十一

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，海南(潭牛)文昌雞股份有限公司(以下簡稱股份公司)與所屬各場(廠)長簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其具體內(nèi)容如下：

1、 杜絕重傷以上傷亡事故;

2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故;

4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

5、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

1、 遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔安全生產(chǎn)責任。組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故救援預案，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。

2、 應和相關(guān)管理人員共同自覺學習，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達到相關(guān)規(guī)定要求。

3、 把安全生產(chǎn)實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4、 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。

5、 及時了解和掌握本單位的`安全生產(chǎn)工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

6、 做好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、 向股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室定期進行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。

8、 組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格，未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

9、 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

12、推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學有效。

1、 必須組織本單位員工認真學習《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理，避免安

全事故的發(fā)生。

2、 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理

期間撤離職守。

3、 及時上報有關(guān)部門并報股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室，保護好事故現(xiàn)場，按“四不

放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。

4、 協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

1、 每月股份公司組織的生產(chǎn)分析會，各場(廠)要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容;每季度

最后一個月25日前上報本單位季度安全生產(chǎn)工作情況(應包括附件中內(nèi)容);年底12月25日前上報本單位領(lǐng)導簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：

① 領(lǐng)導職責履行情況;

② 本單位安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情況;

③ 對事故隱患或事故的處理情況;

④ 存在的問題和下一步采取的措施。

⑤ 經(jīng)驗介紹和建議。

2、 股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報

告匯報內(nèi)容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據(jù)。

3、 對于單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室將根據(jù)股份公

司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。

1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。

2、 本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

海南xx股份有限公司 各場(廠)

授權(quán)代表： 安全生產(chǎn)第一責任人：

20xx年七月八日

安全責任書簽訂篇十二

甲方（項目方）：

代理人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方（承包方）：

代理人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

按照《中華人民共和國廣告法》及_________管理規(guī)定，為確保在_________廣告安裝、懸掛的安全，甲方對乙方的廣告施工安全責任明確如下：

一、廣告工程概況

1、工程名稱：_________________

2、施工日期：_____年______月_______日—_____年______月_______日

3、工程范圍：_________________

二、乙方責任范圍：

1、在甲方場所內(nèi)的后場宣傳牌等廣告載體的懸掛和安裝，乙方必須確保其在安裝和使用過程的安全性，同時，乙方必須認真履行各項安全管理規(guī)定，并派專人對施工現(xiàn)場的各項消防、施工安全管理進行監(jiān)督，確保上述廣告載體及人員在施工期間的安全。

2、應對廣告施工人員進行安全教育培訓，具備相應的安全意識和安全技能，特種作業(yè)人員應具有相應的資格證書。

3、乙方按照國家的有關(guān)規(guī)定，為施工人員辦理人身保險，配備合格的勞動防護用品、安全用具。

4、乙方必須自行負責所帶的設備、工具和各項物品的安全，若有丟失甲方不負任何賠償責任。

5、如施工期間發(fā)現(xiàn)有施工人員有偷盜行為或未經(jīng)甲方允許擅自損壞甲方場所內(nèi)的財物（包括設備設施、花草樹木等），乙方除須賠償全部損失外，并將取消乙方今后進入甲方場所施工的資格。

6、乙方在施工期間必須規(guī)范施工，做好施工安全消防保護措施，如造成施工人員、甲方工作人員或第三人或甲方財產(chǎn)損失、人身傷亡的，由乙方負責一切安全事故和經(jīng)濟賠償責任，與甲方無關(guān)。

7、乙方所安裝的后場宣傳牌等廣告載體在使用中發(fā)生脫落（除自然災害、或甲方拆除外）從而發(fā)生安全事故，造成甲方工作人員或第三人、人身傷害或財產(chǎn)損失的，由此而導致的一切安全責任和經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔。

三、違約責任

若乙方不遵守安全協(xié)議內(nèi)容，由于乙方責任造成對第三方的人身傷害、設備損壞等財產(chǎn)損失，由乙方承擔相應責任，并賠償?shù)谌揭虼嗽斐傻娜繐p失。

四、本協(xié)議執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商、調(diào)解解決；若經(jīng)協(xié)商、調(diào)解不能解決爭議的，任何一方可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

五、甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議的法律效力獨立于主合同。

六、本協(xié)議簽訂地點在_____________________地。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人或委托代理人：（簽字）

簽訂時間：_________年____月____日

乙方：（蓋章）

法定代表人或委托代理人：（簽字）

簽訂時間：_________年____月____日

安全責任書簽訂篇十三

總經(jīng)理對全公司的安全環(huán)保工作負全面責任，在生產(chǎn)經(jīng)營中抓好全方位安全環(huán)保綜合管理：

1、組織、貫徹、執(zhí)行國家安全環(huán)保方針、政策、法令及市、區(qū)安全環(huán)保的決定和指示;

2、按董事長受理權(quán)限審定安全環(huán)保規(guī)劃、計劃，根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件;

3、對每年的安全環(huán)保工作目標、安全環(huán)保工作部署、重大安全環(huán)保舉措進行決策;每季度主持召開一次安全環(huán)保委會，聽取安全環(huán)保工作匯報，研究和解決重大安全環(huán)保問題，指導開展工作;

4、檢查指導各副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、承包商履行安全環(huán)保管理職責;

5、確定安全環(huán)保管理機構(gòu)及定員，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對安全環(huán)保工作密切配合。

主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全環(huán)保責任制

1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全環(huán)保工作，對安全環(huán)保負具體領(lǐng)導的責任;

2、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作;

3、組織領(lǐng)導公司安全環(huán)保檢查，督促落實整改措施，及時研究解決生產(chǎn)中的重大安全隱患問題;

4、組織調(diào)查、分析、處理重大傷亡未遂事故，檢查落實改進措施，負責重傷事故調(diào)查報告的審批;

5、對分管部門的安全環(huán)保責任制履職情況進行督促、檢查、指導。編輯本段質(zhì)監(jiān)總監(jiān)安全環(huán)保責任制

1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術(shù)操作規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決;

2、指導督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。

3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;

4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理;

5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位。

首席地質(zhì)師安全環(huán)保責任制

1、對安全環(huán)保工作負技術(shù)責任，建立以總工程師為首的技術(shù)保證體系;

2、 領(lǐng)導編制安全技術(shù)措施計劃，合理安排安全技術(shù)項目;

3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;

4、審查并解決有關(guān)重大隱患的技術(shù)措施，方案;組織安全技術(shù)攻關(guān)，安全技術(shù)成果鑒定及推廣使用;

5、參加重大設備、工藝、人身事故的調(diào)查、分析、處理;

6、組織分管業(yè)務部門的專業(yè)安全檢查，督促其業(yè)務保安職責的落實。監(jiān)部安全環(huán)保責任制

1、負責定期組織對選廠機械設備、電氣設備建筑物的安全檢查，對不符合安全技術(shù)操作規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決;

2、指導督促質(zhì)監(jiān)部、選廠承包商切實履行安全環(huán)保規(guī)章制度，督促各選廠采取積極措施治理粉塵污染。

3、組織選主要機電設備，的引進、安裝、修理等工作;

4、組織對選廠設備的傷亡事故、重大設備事故及重大未遂事故的調(diào)查、分析、處理;

5、督促檢查選廠承包商設備檢修安全措施是否落實到位安環(huán)部安全環(huán)保責任制

1、安全環(huán)保部是安全環(huán)保的綜合管理與監(jiān)督部門，在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，監(jiān)督檢查企業(yè)對黨和國家安全環(huán)保方針、政策、法令及有關(guān)安全環(huán)保的規(guī)定、指示貫徹執(zhí)行情況，搞好調(diào)查研究，及時向領(lǐng)導提出強化安全管理的建議與措施;

2、組織制定和審定安全管理規(guī)章制度，參與審定安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

3、會同有關(guān)部門編制、審查安全措施計劃，并監(jiān)督檢查安措費的提取，使用情況。

4、組織安全大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全環(huán)保情況，督促事故隱患的力度，制止違章指揮和違章作業(yè)，在危及人身安全的緊急情況下，有權(quán)下達停止作業(yè)命令;

5、組織開展多種形式的安全教育培訓活動，負責對新進礦員工及代培和實習人員三級教育的入礦安全教育，參與組織特種作業(yè)人員的培訓和辦證等有關(guān)工作，監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況;

6、組織傷亡事故的調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作，會同有關(guān)部門做好工傷保險工作，負責傷亡事故的統(tǒng)計上報;

7、負責爆破作業(yè)及在危險區(qū)內(nèi)動火等危險作業(yè)的審批工作;

8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定會同有關(guān)部門制定個人勞動保護防護品的發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查發(fā)放、使用及佩戴;

9、推廣先進的安全環(huán)保技術(shù)和管理經(jīng)驗，組織開展安全環(huán)保技術(shù)攻關(guān)活動、依靠科技進步提高安全環(huán)保的科學管理水平。

10、負責全礦消防、劇毒物品、易燃物品、爆破物品、重點要害崗位和交通安全的管理工種：

11、認真貫徹上級有關(guān)防火工作政策、法令、指示、規(guī)章制度，制定防火防爆安全管理制度，負責消防器材的分配和管理，保證消防設備完好; 12、負責業(yè)余消防隊隊員安全教育、培訓工作。

財務部安全環(huán)保責任制

1、編制財務計劃時，把安全環(huán)保宣傳教育、安全項目專項基金、安全環(huán)保獎勵基金等所需費用列入財務計劃;

2、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、國家的經(jīng)濟方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項管理制度，制定公司的財務制度和規(guī)章，付諸實施，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、參與重大經(jīng)濟項目和承包方案的研究制定，提出本部門建議。

4、負責公司的資金管理，提高資金的使用效果和安全。

5、正確地核算和監(jiān)督固定資產(chǎn)增減變動情況，配合有關(guān)部門管好用好固定資產(chǎn)，確保固定資產(chǎn)的安全和完整，提高固定資產(chǎn)的使用效律。

6、會同有關(guān)部門定期或不定期召開經(jīng)濟活動分析會議，總結(jié)經(jīng)驗，強化經(jīng)營管理，抓好“雙增雙節(jié)”。

安全員安全環(huán)保責任制

1、協(xié)助公司、廠、施工隊、項目部各級領(lǐng)導組織推動安全環(huán)保工作，貫徹執(zhí)行上級的安全環(huán)保方針、政策、法令、規(guī)章制度。

2、深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止、查處“雙違”，協(xié)助領(lǐng)導解決安全環(huán)保上的問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)命令停止生產(chǎn)，并且立即報告領(lǐng)導研究處理。

3、協(xié)助領(lǐng)導組織好每周一次的安全環(huán)?；顒樱瑢T工進行安全環(huán)保的宣傳教育，會同有關(guān)部門搞好特殊工種的安全培訓和考核工作。

4、組織員工討論和協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂安全環(huán)保制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行督促檢查。

5、總結(jié)和推廣安全環(huán)保的先進經(jīng)驗。

6、指導生產(chǎn)小組安全員工作。

7、參加審查工程設計和施工組織設計、工程驗收及新安裝設備的試運轉(zhuǎn)工作。

8、協(xié)助公司、選廠、施工隊領(lǐng)導組織安全大檢查和對新工及調(diào)換工種人員的安全教育。參加事故調(diào)查、分析及處理，并寫出事故分析報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促按期實現(xiàn)，按期填寫工傷事故統(tǒng)計報表。

9、提出和匯總安全措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

安全責任書簽訂篇十四

xxx的家長：

您好!為了孩子安全，保證孩子在補習班度過一個平安、有意義的假期，我們需要共同攜手加強對孩子的監(jiān)督和管理。本著“安全重于泰山”的原則，為了確保學生假期輔導期間的人身安全，明確職責界限，我們特簽訂暑期安全職責書。

第一條：簽訂對象：學生監(jiān)護人和輔導班負責人。

第二條：職責期限：輔導班補課期間，即7月7日至8月20日上午8:00到11:00點。

第三條：職責目標：在職責期內(nèi)杜絕發(fā)生安全職責事故。

具體落實好如下幾點：

1、輔導班職責人、學生和家長實行安全職責制和安全職責追究制;輔導班負責人對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

2、作為學生法定第一監(jiān)護人的家長應當保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。反之發(fā)生的職責由家長和學生自行負擔，輔導班不承擔職責。

3、輔導期間，相關(guān)輔導人員會定期提醒學生注意安全，經(jīng)輔導人員告知后，學生之間因發(fā)生人身損害事件的，輔導班不承擔職責。

4、學生不準騎自行車上下學，在參加輔導班及其上下學途中，嚴禁學生玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔職責。

5、學生在參加輔導班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何職責。

6、學生在輔導班學習中故意尋釁滋事，與同學打架斗毆一切職責由當事雙方監(jiān)護人負責。

7、學生有事需請假，如果沒有請假未到校上課，私自逃課，所發(fā)生的一切事故，職責有家長或監(jiān)護人承擔。

本職責書一式兩份，自雙方簽字至學生輔導培訓課程結(jié)束日時終止。

家長簽名： 負責人簽名：

xxx年 xx月xx日

安全責任書簽訂篇十五

為嚴格門衛(wèi)管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，特制定本制度，并由門衛(wèi)老師簽訂此目標責任書。

1、負責學校大門的安全管理及附近20米范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作，并保障學校門口的道路暢通。

2、負責放學期間，經(jīng)學校批準需外出就餐或住宿學生的外出檢查工作。

3、負責上課期間，經(jīng)學校政教處批準需外出學生的管理工作。

4、負責上課期間，外來人員的接待登記及學生物品的傳達等工作。

5、負責學生返校時的學生入校管理工作。

1、門衛(wèi)管理人員的工作時間為：夏季：每周日下午6：00——周五下午5：40;冬季：每周日下午5：00——周五下午4：40。

2、門衛(wèi)實行一天24小時值班，門衛(wèi)人員在值班期間必須堅守崗位;不準擅離職守，要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

3、學校大門要24小時處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當學校教職工(包括學校食堂人員)或本校學生確因需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關(guān)閉。

4、學校實行封閉管理，學生在校期間，不準外出(經(jīng)學校批準需外出就餐或住宿學生在學校規(guī)定時間外出除外，但必須持相關(guān)證件)，特殊情況要外出的，必須持班主任簽字并經(jīng)政教處(補課期間有臨時班主任、值班領(lǐng)導)批準的手續(xù)證明，在門衛(wèi)處作好登記后，方可外出，否則不準離校，門衛(wèi)人員不得以口頭詢問代替登記。

5、學生家長來訪，只見學生的，由門衛(wèi)傳達，在校門口隔門交待事務;需見任課教師或班主任的，由門衛(wèi)傳達教師，經(jīng)教師同意后在門衛(wèi)處登記入校;需見學校領(lǐng)導的，由門衛(wèi)傳達，得以準許后，在門衛(wèi)處登記入校，門衛(wèi)人員不得以口頭詢問代替登記。

6、為確保安全，對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，填寫《學生物品交接單》，及時通知本人領(lǐng)取物品，不準擅自讓家長進入學校。

7、教職工(包括食堂工作人員)親屬來訪，經(jīng)確認后在門衛(wèi)處登記入校，門衛(wèi)人員不得以口頭詢問代替登記。

8、因工作需要的外來來訪人員，經(jīng)學校值班人員或相關(guān)領(lǐng)導同意后，在門衛(wèi)處登記入校，門衛(wèi)人員不得以口頭詢問代替登記。

9、為確保學校公共財產(chǎn)的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學校者，有權(quán)進行檢查、詢問，沒有學校相關(guān)人員批條，不得私自帶出。

10、為了維護學校正常的教育教學秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣(保障校門口處的道路暢通)和非本校車輛進入學校(本校車輛進入要熄火)。確因需要而進入的校外車輛，經(jīng)學校值班人員或相關(guān)學校領(lǐng)導允許后，方可入校(盡量利用下課時間或熄火入內(nèi))。

11、學生放假返校時，門衛(wèi)人員要提前預備1小時到校負責學生安全入校，嚴禁校外人員進入學校。

12、門衛(wèi)人員應當拒絕和勸阻陌生人員在校門口逗留。

13、對危害學校安全的人和事，門衛(wèi)人員應當即采取相應措施加以制止，并迅速報告學校相關(guān)領(lǐng)導或值班領(lǐng)導。

14、門衛(wèi)值班室內(nèi)禁止閑人逗留。

15、門衛(wèi)人員應當認真履行職責，嚴格執(zhí)行本管理制度，如有違反，按學校相關(guān)規(guī)定給予處罰。

16、門衛(wèi)室各種登記表冊要認真填寫，并妥善保管，有學校有關(guān)領(lǐng)導簽字后方可作廢棄處理。

17、本制度從20xx年2月20日起執(zhí)行。

1、進入學校人員或物品，造成人員傷害或財產(chǎn)損失的，由簽字準入人員負相關(guān)責任。無簽字而準入的，由門衛(wèi)負全責。

2、學生外出，有班主任和政教處簽字的，由班主任負相關(guān)責任;學生外出無班主任和政教處簽字以及冒名頂替借出門證外出，由門衛(wèi)負全責。

3、凡門衛(wèi)人員違反以上門衛(wèi)職責要求的，學校提出嚴重警告，并批評教育。

4、由于門衛(wèi)人員脫崗，漏崗造成的責任事故或財產(chǎn)損失，有門衛(wèi)人員負全部責任。

責任人：xxx

日期：20xx年xx月xx日