隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇一
創(chuàng)業(yè)者是現(xiàn)代社會的英雄，他們不僅是市場經(jīng)濟的推動力，也是社會進步的引領(lǐng)者。為了深入了解創(chuàng)業(yè)者的心路歷程和經(jīng)驗教訓(xùn)，我參加了一場創(chuàng)業(yè)者報告訪談，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。以下是我對這次訪談的反思和思考。
第一段：創(chuàng)業(yè)者的決心與挑戰(zhàn)
訪談的第一位創(chuàng)業(yè)者是一位年輕的IT企業(yè)創(chuàng)始人。他講述了他決心創(chuàng)業(yè)的背后動力和面臨的挑戰(zhàn)。他表示，他當(dāng)初決心創(chuàng)業(yè)是因為他對創(chuàng)造和創(chuàng)新的追求，他想通過自己的努力創(chuàng)造出真正有價值的產(chǎn)品和服務(wù)。然而，他也認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)并非易事。他談到了一些他面臨的困難，比如資金問題、市場競爭和人才招聘等。這使我深刻認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)者需要有堅定的決心和面對種種挑戰(zhàn)的勇氣與毅力。
第二段：創(chuàng)業(yè)過程中的學(xué)習(xí)與成長
訪談的第二位創(chuàng)業(yè)者是一位成功的餐飲業(yè)創(chuàng)業(yè)者。他分享了他從創(chuàng)業(yè)過程中的學(xué)習(xí)與成長。他說，創(chuàng)業(yè)不僅僅是創(chuàng)造和經(jīng)營一個企業(yè)，更是一個人的成長與鍛煉過程。創(chuàng)業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識和技能，并且要有開放的心態(tài)接受各種挑戰(zhàn)和困難。他還強調(diào)了創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會從失敗中吸取教訓(xùn)，不要害怕失敗，只要勇敢面對并及時糾正錯誤，就能不斷進步。
第三段：創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新精神與膽識
第三位創(chuàng)業(yè)者是一位互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者。他的故事讓我深刻認(rèn)識到創(chuàng)新精神和膽識在創(chuàng)業(yè)過程中的重要性。他講述了自己推出的一項全新的產(chǎn)品和服務(wù)，如何打破傳統(tǒng)行業(yè)的束縛，為用戶提供了更加便捷和高效的解決方案。他表示，想要成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者不僅要有獨特的創(chuàng)新思維，還要有膽識去冒險和嘗試。他說，創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)不會是一條平坦的道路，只有擁有創(chuàng)新精神和勇氣才能突破困境，實現(xiàn)夢想。
第四段：創(chuàng)業(yè)者的人際關(guān)系與合作
訪談的第四個創(chuàng)業(yè)者是一位成功的跨國企業(yè)創(chuàng)業(yè)者。他強調(diào)了創(chuàng)業(yè)者與人際關(guān)系和合作的重要性。他說，創(chuàng)業(yè)者需要懂得建立和維護良好的人際關(guān)系，與員工、合作伙伴和投資者建立起互信互利的合作關(guān)系。他還分享了他與合作伙伴們共同奮斗的故事，從中我看到了團隊協(xié)作和智慧的力量。他說，任何一個創(chuàng)業(yè)者都不可能獨自成功，只有凝聚團隊的力量，才能迎接市場的競爭和挑戰(zhàn)。
第五段：創(chuàng)業(yè)者的社會責(zé)任與回饋
訪談的最后一位創(chuàng)業(yè)者是一位在教育領(lǐng)域取得巨大成就的創(chuàng)業(yè)者。他強調(diào)了創(chuàng)業(yè)者的社會責(zé)任和回饋。他說，每一個創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)該意識到自己不僅是為了自己的利益而創(chuàng)業(yè)，更是為了社會的發(fā)展和進步。他分享了他自己創(chuàng)辦慈善機構(gòu)的故事，他將部分收益用于改善教育環(huán)境并資助貧困地區(qū)的學(xué)生。他說，創(chuàng)業(yè)者在成功的同時，也應(yīng)該感恩社會，并為社會創(chuàng)造更大的價值。
通過這次創(chuàng)業(yè)者報告訪談，我深刻認(rèn)識到了創(chuàng)業(yè)者的決心與挑戰(zhàn)、學(xué)習(xí)與成長、創(chuàng)新精神與膽識、人際關(guān)系與合作，以及社會責(zé)任與回饋的重要性。我相信，在未來的創(chuàng)業(yè)旅程中，這些寶貴的心得體會將會對我起到很大的幫助和指導(dǎo)。同時，我也表示對這些創(chuàng)業(yè)者的敬佩和感激，他們的故事不僅是我們學(xué)習(xí)的榜樣，也是社會進步的推動力量。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇二
通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)知識，使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學(xué)科學(xué)到課本外的知識，并對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識。
訪談對象黃生
訪談人王
研究內(nèi)容研究在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者如何應(yīng)對挫折和困難的心態(tài)
問：能了解一下您的個人基本情況嗎？
答：大家好，我叫黃生，今年38歲。20xx年—20xx年，一直在青島海爾模具有限公司工作，現(xiàn)在有了自己的公司。對于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的，我也有很多玩的來的朋友，這其中也有我公司的職工。
我自認(rèn)為不是一個比較嚴(yán)肅的老板，平時我喜歡和員工們開玩笑，我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯，聊天，沒事還幫他們買買菜，我覺得這樣挺好的。該工作的時候工作，該放松的時候不必太嚴(yán)謹(jǐn)，大家舒服就好。
問：能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎？
答：高考落榜后，前幾年，我基本處于無所事事的階段，不知道自己該干什么，書是沒法讀了。那幾年，跑了好多個城市，沒學(xué)歷沒技術(shù)只能干體力活，工作累所以總干不長久。后來成家了，在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司，它隸屬海爾集團，屬中外合資企業(yè)，是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應(yīng)商之一，專業(yè)于汽車類、家用電器、電子類，精密類產(chǎn)品模具。在那幾年間，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)由開始的學(xué)徒升為了技工師傅，這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助。
問：是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動機和行為？
答：就像我剛才說的，因為在青島模具公司的工作，我學(xué)到了不少的關(guān)于模具生產(chǎn)制造方面的技能。我當(dāng)起了教模具加工的師傅，還跟老板一起跑業(yè)務(wù)，洽談生意，收發(fā)貨物，什么都干過。后來，因為家庭的原因，我不得不辭職回了老家。沒了工作，就想到了自己創(chuàng)業(yè)。我的一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵我，我們便一起成立了這家公司。
問：公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難，你是怎么解決的呢？
答：在上路之前一切都只是理想，上路之后面對的才是真正的挑戰(zhàn)。一個剛剛成立的小廠，沒有資金，沒有訂單，沒有規(guī)章制度，一切的空白都需要自己努力填補。
原先，在企業(yè)的發(fā)展方向上，我們只決定做粗加工工作，但我們大家在一起討論過后覺得，既然注冊成立公司，就要有發(fā)展目標(biāo)，最后一致決定模具加工和修模都做。幸運的是，正巧當(dāng)時有個企業(yè)大型的模具修補機，模具加工車、鑼（銑）、熱處理、磨、電腦鑼（cnc）、電火花（edm）、線切割（wedm）、坐標(biāo)磨（jiggringing）等工具要低價處理，我們就趁此機會購置了辦廠所需的設(shè)備。器械的問題就解決了。
在訂單方面，這就要歸功于我以前的'人際關(guān)系，在以前的企業(yè)里，我和不少公司的負(fù)責(zé)人有過聯(lián)系，他們對我都比較信任。我自己創(chuàng)辦公司后，就找一些原企業(yè)已丟失的客源，他們對我比較了解，也愿意相信我，這對于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的，再加上后期我們自己的探索，慢慢的，我們就有了自己穩(wěn)定的客源。
除此之外，當(dāng)然還有很多問題。比如說，職工問題，職工多的時候訂單少，訂單多的時候職工少，剛招進來的員工什么都不會，他們做一天，我們跟后修兩天，但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題，待遇問題，誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索，不斷改進才逐漸建立起來的。真要說起來，創(chuàng)業(yè)說起來很容易，實際上，它需要我們付出很大的努力，要有恒心與毅力。
問：對于公司的選址，您當(dāng)初是怎樣決定在惠州建立的？
答：最初是因為熟人介紹，可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價格，然后當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設(shè)備而且價格合理，前面我也說到了。當(dāng)時創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏，各方面能省就省?；葜萦痔幱谘睾５貛?，對以后公司發(fā)展也有幫助。此外，我是一個家庭觀念特別強的人，當(dāng)初離開青島海爾模具公司，也是因為離家太遠(yuǎn)，工作又太忙，基本上顧不上家里，選在惠州開廠的話，離家近了，而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng)，這樣他們也方便顧家。
問：從技術(shù)創(chuàng)業(yè)到管理公司，您覺得最具有挑戰(zhàn)的是什么？您的個人思想是怎么轉(zhuǎn)變的？
因為我個人做過技術(shù)和產(chǎn)品，也懂性能優(yōu)化，同時我們團隊也在技術(shù)方面有一定的積累，所以我們的最大優(yōu)勢在于懂用戶，并且用心做產(chǎn)品。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提。懂產(chǎn)品歸根結(jié)底是要懂用戶，因為產(chǎn)品只是一種工具，服務(wù)才是目的，服務(wù)的目的還是要給用戶帶來真正的價值，如果不懂用戶，一切都毫無意義。此外，產(chǎn)品的質(zhì)量也得保證。因此我自己在相當(dāng)長時間內(nèi)都充當(dāng)技術(shù)工人的角色，首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品。
技術(shù)和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的，歸根結(jié)底，我們最頭疼還是經(jīng)營問題。這種轉(zhuǎn)變需要一個過程，也是個人商業(yè)感覺的不斷提升，公司的成長便是最好的驅(qū)動力，所需要彌補的知識也是不容忽視的。創(chuàng)業(yè)者的學(xué)習(xí)能力必須非常強，借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長，同時也要會借助團隊和各種資源的力量，這些都是轉(zhuǎn)型過程中必不可少的。
問：自創(chuàng)業(yè)以來，您有什么感觸特別深的事件嗎？
們還是要花很多的心力。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠信問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題，當(dāng)然，產(chǎn)品質(zhì)量問題也是誠信問題的一種。
在我們接訂單，有時多，有時少，不固定。有時訂單多，還要在規(guī)定期限完成，我們就會把一些暫時完成不了的訂單交給同行去做，畢竟同行之間不僅僅只有競爭，也會有合作。但令我們頭疼的是，很多時候，從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題，模具尺寸錯誤，零件松動，少元件等等層出不窮，往往我們要跟在后面修補好久。做模具的都知道，做模一般加工的容易，修的難。最后，我們寧可自己連夜加班，也不敢再讓他們幫忙做了。我覺得產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的信譽與形象，低質(zhì)量的產(chǎn)品，不僅讓消費者深受其害，也會消弱企業(yè)的競爭力，從而嚴(yán)重影響企業(yè)的形象。
另一個就是更令人頭疼的賴債，躲債以及惡性逃避債務(wù)的現(xiàn)象。有的顧客信譽就非常好，不拖不欠，在企業(yè)出現(xiàn)困難的時候，不能正常支付，他們親自前來闡明情況，并表示歉意，這些都是可以理解的，畢竟大家都是你幫我，我?guī)湍?，相互扶持，彼此理解的。但有些顧客，長期拖欠我們資金，在未支付之前所欠資金的情況下，以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工，最后，由于我們對他不再信任，也不敢信任，就拒絕了他們的訂單。
所以，我認(rèn)為，做生意，要講信譽；先做人，再做生意。只有講究信譽，誠實經(jīng)營，對用戶和顧客負(fù)責(zé)，才能走的更遠(yuǎn)！
問：您認(rèn)為公司的發(fā)展需要政府和社會做些什么？
答：像我們這種小型的私人加工廠，想要進一步的發(fā)展，我希望政府能在政策上給與我們一定的支持，向資金、稅務(wù)、技術(shù)等方面的支持。至于社會，引進更多的人才一直是我想要的，但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國企，事業(yè)單位工作。在這我想說其實加入我們的話，一起拼搏，將可以取得更多的無論是精神還是物質(zhì)上的滿足。
問：您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的是什么？
答：我認(rèn)為最重要的不是錢，而是看人，有的人很有錢卻不一定能做好，主要是天時地利人和，這樣才能做好，這過程中積累人脈十分重要，人脈其實就是從陌生到朋友的過程，建立好的人脈關(guān)系網(wǎng)，在創(chuàng)業(yè)過程中能給你很大的幫助。
問：能結(jié)合您自己的經(jīng)驗，給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點建議嗎？
答：要是說建議，那就太多了，但結(jié)合我自己的親身經(jīng)歷來講，我覺得，現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)，最重要一點就是不能眼高手低，一定要踏踏實實地做，認(rèn)認(rèn)真真地做，勤勤懇懇地做，不要輕言放棄。做每一件事都不容易，都要我們付出艱辛的努力，很多事情不是輕易能成功的。
現(xiàn)在很多青年從學(xué)校畢業(yè)后，滿心的抱負(fù)，遠(yuǎn)大的理想，急急忙忙就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路，這些都是不大理性的。理論與實踐是有差別的，剛踏上社會的你們，缺乏必要的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系，這些都是需要慢慢積累的。
和我之前所提到的一樣，青年在創(chuàng)業(yè)的同時，要注意樹立自己企業(yè)的信譽和形象。對于一個剛成立的公司而言，要想維持自己企業(yè)的發(fā)展，生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品，講信譽，這是不容易的，但我們不能就此退縮，社會就是這樣，堅持下去才是勝利。切記不能急功近利、目光短淺。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇三
第一段：介紹創(chuàng)業(yè)者報告訪談的背景和目的（大約200字）
創(chuàng)業(yè)者報告訪談是一項為了給予創(chuàng)業(yè)者分享他們創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和智慧的機會的活動。通過訪談各行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者，我們可以了解他們的創(chuàng)業(yè)故事、成功經(jīng)驗和挑戰(zhàn)，從而獲得啟發(fā)和指導(dǎo)。最近我參加了一次創(chuàng)業(yè)者報告訪談，并從中學(xué)到了許多有價值的經(jīng)驗。
第二段：總結(jié)訪談中的創(chuàng)業(yè)者的共同特點和成功因素（大約300字）
在參加訪談的過程中，我發(fā)現(xiàn)成功的創(chuàng)業(yè)者都有一些共同的特點。首先，他們都具備堅定的目標(biāo)和愿景。無論面對多大的困難和挑戰(zhàn)，他們始終保持對目標(biāo)的執(zhí)著，并為之努力奮斗。其次，他們注重團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。一個成功的創(chuàng)業(yè)者需要有一個強大的團隊來支持他的創(chuàng)業(yè)之路，而且他們會不斷投資和培養(yǎng)人才。最后，成功的創(chuàng)業(yè)者都具備創(chuàng)新和適應(yīng)能力。他們能夠發(fā)現(xiàn)市場的變化和趨勢，并及時調(diào)整自己的業(yè)務(wù)模式和戰(zhàn)略，以保持競爭力。
第三段：講述個人在訪談中獲得的具體啟發(fā)和感悟（大約400字）
在訪談中，我獲得了許多具體的啟發(fā)和感悟。首先，我意識到創(chuàng)業(yè)之路是充滿了風(fēng)險和挑戰(zhàn)的，但只要我保持對目標(biāo)的執(zhí)著，并堅持不懈地努力，最終就能實現(xiàn)成功。其次，我明白了團隊的重要性，一個強大的團隊能夠為創(chuàng)業(yè)者提供各種資源和支持，幫助他們克服困難。因此，我將注重團隊的建設(shè)，培養(yǎng)和管理團隊成員。最后，我認(rèn)識到創(chuàng)新和適應(yīng)是創(chuàng)業(yè)者不可或缺的能力，市場是不斷變化的，我們需要敏銳地洞察變化，并及時作出反應(yīng)。
第四段：說明如何將訪談中的經(jīng)驗運用到實際創(chuàng)業(yè)中（大約200字）
從訪談中我了解到許多成功的創(chuàng)業(yè)者都會提醒創(chuàng)業(yè)者要堅持和相信自己的夢想，不要害怕失敗。他們還強調(diào)了市場洞察和不斷創(chuàng)新的重要性。因此，我計劃在實際創(chuàng)業(yè)中，首先要明確自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，并始終堅持。其次，我會密切關(guān)注市場的變化，并進行市場調(diào)研和分析，以了解市場需求和趨勢，然后調(diào)整自己的創(chuàng)業(yè)策略。最后，我會通過創(chuàng)新來區(qū)分自己與競爭對手，不斷提供新的產(chǎn)品和服務(wù)。
第五段：總結(jié)并展望未來（大約100字）
通過參加創(chuàng)業(yè)者報告訪談，我收獲頗豐。我學(xué)到了很多寶貴的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和智慧，受到了很多成功創(chuàng)業(yè)者的啟發(fā)和鼓舞。在未來的創(chuàng)業(yè)道路上，我將堅持自己的夢想，建立強大的團隊，不斷創(chuàng)新和適應(yīng)市場的變化，相信自己的能力，勇敢面對挑戰(zhàn)。我相信，通過不懈的努力和持續(xù)的學(xué)習(xí)，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，并取得成功。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇四
通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)知識，使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學(xué)科學(xué)到課本外的知識，并對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識。
訪談對象黃生
訪談人王
研究內(nèi)容研究在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者如何應(yīng)對挫折和困難的心態(tài)
問：能了解一下您的個人基本情況嗎？
答：大家好，我叫黃生，今年38歲。20xx年—20xx年，一直在青島海爾模具有限公司工作，現(xiàn)在有了自己的公司。對于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的，我也有很多玩的來的朋友，這其中也有我公司的職工。
我自認(rèn)為不是一個比較嚴(yán)肅的老板，平時我喜歡和員工們開玩笑，我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯，聊天，沒事還幫他們買買菜，我覺得這樣挺好的。該工作的時候工作，該放松的時候不必太嚴(yán)謹(jǐn)，大家舒服就好。
問：能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎？
答：高考落榜后，前幾年，我基本處于無所事事的階段，不知道自己該干什么，書是沒法讀了。那幾年，跑了好多個城市，沒學(xué)歷沒技術(shù)只能干體力活，工作累所以總干不長久。后來成家了，在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司，它隸屬海爾集團，屬中外合資企業(yè)，是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應(yīng)商之一，專業(yè)于汽車類、家用電器、電子類，精密類產(chǎn)品模具。在那幾年間，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)由開始的學(xué)徒升為了技工師傅，這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助。
問：是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動機和行為？
答：就像我剛才說的，因為在青島模具公司的工作，我學(xué)到了不少的關(guān)于模具生產(chǎn)制造方面的技能。我當(dāng)起了教模具加工的師傅，還跟老板一起跑業(yè)務(wù)，洽談生意，收發(fā)貨物，什么都干過。后來，因為家庭的原因，我不得不辭職回了老家。沒了工作，就想到了自己創(chuàng)業(yè)。我的一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵我，我們便一起成立了這家公司。
問：公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難，你是怎么解決的呢？
答：在上路之前一切都只是理想，上路之后面對的才是真正的挑戰(zhàn)。一個剛剛成立的小廠，沒有資金，沒有訂單，沒有規(guī)章制度，一切的空白都需要自己努力填補。
原先，在企業(yè)的發(fā)展方向上，我們只決定做粗加工工作，但我們大家在一起討論過后覺得，既然注冊成立公司，就要有發(fā)展目標(biāo)，最后一致決定模具加工和修模都做。幸運的是，正巧當(dāng)時有個企業(yè)大型的模具修補機，模具加工車、鑼（銑）、熱處理、磨、電腦鑼（cnc）、電火花（edm）、線切割（wedm）、坐標(biāo)磨（jiggringing）等工具要低價處理，我們就趁此機會購置了辦廠所需的設(shè)備。器械的問題就解決了。
在訂單方面，這就要歸功于我以前的人際關(guān)系，在以前的企業(yè)里，我和不少公司的負(fù)責(zé)人有過聯(lián)系，他們對我都比較信任。我自己創(chuàng)辦公司后，就找一些原企業(yè)已丟失的客源，他們對我比較了解，也愿意相信我，這對于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的，再加上后期我們自己的探索，慢慢的，我們就有了自己穩(wěn)定的客源。
除此之外，當(dāng)然還有很多問題。比如說，職工問題，職工多的時候訂單少，訂單多的時候職工少，剛招進來的員工什么都不會，他們做一天，我們跟后修兩天，但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題，待遇問題，誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索，不斷改進才逐漸建立起來的。真要說起來，創(chuàng)業(yè)說起來很容易，實際上，它需要我們付出很大的`努力，要有恒心與毅力。
問：對于公司的選址，您當(dāng)初是怎樣決定在惠州建立的？
答：最初是因為熟人介紹，可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價格，然后當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設(shè)備而且價格合理，前面我也說到了。當(dāng)時創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏，各方面能省就省。惠州又處于沿海地帶，對以后公司發(fā)展也有幫助。此外，我是一個家庭觀念特別強的人，當(dāng)初離開青島海爾模具公司，也是因為離家太遠(yuǎn)，工作又太忙，基本上顧不上家里，選在惠州開廠的話，離家近了，而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng)，這樣他們也方便顧家。
問：從技術(shù)創(chuàng)業(yè)到管理公司，您覺得最具有挑戰(zhàn)的是什么？您的個人思想是怎么轉(zhuǎn)變的？
因為我個人做過技術(shù)和產(chǎn)品，也懂性能優(yōu)化，同時我們團隊也在技術(shù)方面有一定的積累，所以我們的最大優(yōu)勢在于懂用戶，并且用心做產(chǎn)品。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提。懂產(chǎn)品歸根結(jié)底是要懂用戶，因為產(chǎn)品只是一種工具，服務(wù)才是目的，服務(wù)的目的還是要給用戶帶來真正的價值，如果不懂用戶，一切都毫無意義。此外，產(chǎn)品的質(zhì)量也得保證。因此我自己在相當(dāng)長時間內(nèi)都充當(dāng)技術(shù)工人的角色，首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品。
技術(shù)和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的，歸根結(jié)底，我們最頭疼還是經(jīng)營問題。這種轉(zhuǎn)變需要一個過程，也是個人商業(yè)感覺的不斷提升，公司的成長便是最好的驅(qū)動力，所需要彌補的知識也是不容忽視的。創(chuàng)業(yè)者的學(xué)習(xí)能力必須非常強，借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長，同時也要會借助團隊和各種資源的力量，這些都是轉(zhuǎn)型過程中必不可少的。
問:自創(chuàng)業(yè)以來，您有什么感觸特別深的事件嗎？
們還是要花很多的心力。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠信問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題，當(dāng)然，產(chǎn)品質(zhì)量問題也是誠信問題的一種。
在我們接訂單，有時多，有時少，不固定。有時訂單多，還要在規(guī)定期限完成，我們就會把一些暫時完成不了的訂單交給同行去做，畢竟同行之間不僅僅只有競爭，也會有合作。但令我們頭疼的是，很多時候，從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題，模具尺寸錯誤，零件松動，少元件等等層出不窮，往往我們要跟在后面修補好久。做模具的都知道，做模一般加工的容易，修的難。最后，我們寧可自己連夜加班，也不敢再讓他們幫忙做了。我覺得產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的信譽與形象，低質(zhì)量的產(chǎn)品，不僅讓消費者深受其害，也會消弱企業(yè)的競爭力，從而嚴(yán)重影響企業(yè)的形象。
另一個就是更令人頭疼的賴債，躲債以及惡性逃避債務(wù)的現(xiàn)象。有的顧客信譽就非常好，不拖不欠，在企業(yè)出現(xiàn)困難的時候，不能正常支付，他們親自前來闡明情況，并表示歉意，這些都是可以理解的，畢竟大家都是你幫我，我?guī)湍?，相互扶持，彼此理解的。但有些顧客，長期拖欠我們資金，在未支付之前所欠資金的情況下，以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工，最后，由于我們對他不再信任，也不敢信任，就拒絕了他們的訂單。
所以，我認(rèn)為，做生意，要講信譽；先做人，再做生意。只有講究信譽，誠實經(jīng)營，對用戶和顧客負(fù)責(zé)，才能走的更遠(yuǎn)！
問：您認(rèn)為公司的發(fā)展需要政府和社會做些什么？
答：像我們這種小型的私人加工廠，想要進一步的發(fā)展，我希望政府能在政策上給與我們一定的支持，向資金、稅務(wù)、技術(shù)等方面的支持。至于社會，引進更多的人才一直是我想要的，但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國企，事業(yè)單位工作。在這我想說其實加入我們的話，一起拼搏，將可以取得更多的無論是精神還是物質(zhì)上的滿足。
問：您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的是什么？
答：我認(rèn)為最重要的不是錢，而是看人，有的人很有錢卻不一定能做好，主要是天時地利人和，這樣才能做好，這過程中積累人脈十分重要，人脈其實就是從陌生到朋友的過程，建立好的人脈關(guān)系網(wǎng)，在創(chuàng)業(yè)過程中能給你很大的幫助。
問：能結(jié)合您自己的經(jīng)驗，給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點建議嗎？
答：要是說建議，那就太多了，但結(jié)合我自己的親身經(jīng)歷來講，我覺得，現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)，最重要一點就是不能眼高手低，一定要踏踏實實地做，認(rèn)認(rèn)真真地做，勤勤懇懇地做，不要輕言放棄。做每一件事都不容易，都要我們付出艱辛的努力，很多事情不是輕易能成功的。
現(xiàn)在很多青年從學(xué)校畢業(yè)后，滿心的抱負(fù)，遠(yuǎn)大的理想，急急忙忙就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路，這些都是不大理性的。理論與實踐是有差別的，剛踏上社會的你們，缺乏必要的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系，這些都是需要慢慢積累的。
和我之前所提到的一樣，青年在創(chuàng)業(yè)的同時，要注意樹立自己企業(yè)的信譽和形象。對于一個剛成立的公司而言，要想維持自己企業(yè)的發(fā)展，生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品，講信譽，這是不容易的，但我們不能就此退縮，社會就是這樣，堅持下去才是勝利。切記不能急功近利、目光短淺.
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇五
長沙狗狗管家寵物會所
20xx年9月5日
面談
“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史
郭亮
師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。
畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。
20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧
20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所
問1：您的會所的主營業(yè)務(wù)是什么？
答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對寵物狗的一系列服務(wù)，其中包括：寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù)，兼營其他狗種的服務(wù)。
問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？
問3：您開店的初衷是什么呢？
答：我從小就十分喜歡狗，在大學(xué)畢業(yè)之后，我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗，出于對狗的喜愛和關(guān)心，我們開始主動了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。
問4：能介紹下您的.寵物店是如何發(fā)展起來的么？
答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗和了解，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡，我們希望能通過開設(shè)寵物店對更多的寵物狗進行正確的馴養(yǎng)和照顧，并通過寵物店認(rèn)識更多喜愛寵物的朋友。
初期，我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng)，同時在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水，店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò)，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外，還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實體一體化，方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時，也設(shè)立了會員卡制度，會員卡的種類分為兩種，一種是普通會員卡，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡，在積分和打折的基礎(chǔ)上，寵物可以在每月享受一定的免費服務(wù)。
問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比，哪些方面得以完善了？
答：“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多，并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強有力的宣傳。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識。
問6：您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么？
答：對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言，堅持下來需要很大的勇氣，尤其是剛開始那兩
年，只見到付出而收不到回報時，對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點得準(zhǔn)時開門，并進行衛(wèi)生打掃和消毒，然后開始一天的營業(yè)，收入也并不穩(wěn)定，更沒有節(jié)假日可言。但是因為喜歡，所以堅持下來了，并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè)，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實現(xiàn)的生活。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇六
長沙狗狗管家寵物會所
20xx年9月5日
面談
“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史
被采訪人簡介：店主名：郭亮
畢業(yè)于：師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。
畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。
20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧
20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所
問1：您的會所的主營業(yè)務(wù)是什么？
答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對寵物狗的一系列服務(wù)，其中包括：寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù)，兼營其他狗種的服務(wù)。
問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？
答：在“曉曉愛寵吧”開設(shè)四年后，我和我老婆都認(rèn)為寵物服務(wù)市場很大，于是決定開一個精致而服務(wù)全面周到的寵物會所，以便吸引更多顧客，但是自己的資金有限，只能與一些志同道合的朋友一起開設(shè)了這家全新的“長沙狗狗管家寵物會所”。
問3：您開店的初衷是什么呢？
答：我從小就十分喜歡狗，在大學(xué)畢業(yè)之后，我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗，出于對狗的喜愛和關(guān)心，我們開始主動了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。
問4：能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么？
答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗和了解，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡，我們希望能通過開設(shè)寵物店對更多的寵物狗進行正確的馴養(yǎng)和照顧，并通過寵物店認(rèn)識更多喜愛寵物的朋友。
初期，我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng)，同時在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水，店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò)，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外，還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實體一體化，方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時，也設(shè)立了會員卡制度，會員卡的種類分為兩種，一種是普通會員卡，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡，在積分和打折的基礎(chǔ)上，寵物可以在每月享受一定的免費服務(wù)。
問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比，哪些方面得以完善了？
答：“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多，并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的`“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強有力的宣傳。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識。
問6：您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么？
答：對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言，堅持下來需要很大的勇氣，尤其是剛開始那兩
年，只見到付出而收不到回報時，對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點得準(zhǔn)時開門，并進行衛(wèi)生打掃和消毒，然后開始一天的營業(yè)，收入也并不穩(wěn)定，更沒有節(jié)假日可言。但是因為喜歡，所以堅持下來了，并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè)，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實現(xiàn)的生活。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇七
1.訪談主題
本次訪談的主題是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機，創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗成果。2.訪談對象
本次訪談的對象是校內(nèi)外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學(xué)生超市的佼佼者，有的是外校的大膽冒險者，有的則是獨當(dāng)一面的創(chuàng)業(yè)大神，他們用各自獨到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水，書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事，一步一步地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。
3.訪談目的
通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動機以及奮斗歷程，幫助學(xué)生進行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認(rèn)識，有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃，這項活動對于沒有工作經(jīng)驗和社會閱歷的大學(xué)生來說，是了解職業(yè)的一個比較好的方法。，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀，對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認(rèn)識！
4.訪談方式
若是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團隊，在采訪者允許的情況下，我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團隊，我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。
5.訪談概況列表
1.您為什么要創(chuàng)業(yè)？
9.您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)對于在校大學(xué)生有什么意義？
10.結(jié)合您的創(chuàng)業(yè)歷程，可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們一些建議嗎？
4．在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪，并先讓對方了解采訪問題。
第一小組（組員xxx）
采訪對象簡介：
訪談實錄：小結(jié)：
二〇一五年五月二十三日
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇八
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動力和影響因素，一個是內(nèi)心的夢想和激情，另外一個就是我們現(xiàn)在最大的財富——堅韌!
1.訪談目的：關(guān)懷員工，了解優(yōu)勢，了解問題，征求意見，問題改善
2.訪談范圍：共訪談30人，占比50%
3.訪談主題：工作內(nèi)容，績效考核，職業(yè)規(guī)劃，企業(yè)文化，員工需求
1.平臺:包容性強,有利員工成長提供接觸核心技術(shù)的機會
行業(yè)發(fā)展前景潛力髙
公司制度不斷變革
2.福利:提供舒適的住宿環(huán)境
提供豐富二餐
幫助困難員工
民主生活會提升員工福利
1.崗位相關(guān)問題
2.績效問題
流于形式，任務(wù)分解不到位，項目多但得低分，缺少軟性素質(zhì)考核，績效政策宣貫不及時
備注：目前考核主要僅起到員工按期梳理工作，督促工作的作用
企業(yè)文化問題
團隊建設(shè)活動少
組織架構(gòu)及戰(zhàn)略變化較快
新制度、流程未得到有效落地員工缺乏歸屬感
流程復(fù)雜且執(zhí)行慢
無效會議多
不愿意為公司推薦候選人
企業(yè)文化沉淀不足
備注;團隊建設(shè)較少，人員缺乏熱情與凝聚力。四、訪談總結(jié)
員工得到關(guān)懷：約90%以上員工有訴說需求、建立訪談給予傾聽訴說的渠道
得到員工反饋：對公司認(rèn)同點、反饋部門問題點、對部們負(fù)責(zé)人的評價
了解員工動態(tài)：員工職業(yè)規(guī)劃、員工潛在離職意向、了解員工需求加薪、升職、異動
收集員工建議：針對問題提出建設(shè)意見
備注：綜上，訪談需要長期進行，對于特殊清況也隨時進行一訪談目的
通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀，對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識!
二訪談提綱
訪談對象女士
訪談人
研究現(xiàn)象研究女士(化名)創(chuàng)業(yè)路程上應(yīng)對挫折和困難的心態(tài)。
研究目的主要研究女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷，在現(xiàn)實社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練，能否保持正確的生活觀，正確的對待生活和未來。
研究對象女士
三訪談進程
以下是進行訪談的問題：
問：您為何選擇進入展風(fēng)這個女鞋品牌?答：是因為我們根據(jù)市場，發(fā)現(xiàn)義烏小商品城學(xué)生是主要消費群體，她們選擇質(zhì)量、個性的鞋子，而展風(fēng)以其優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量及學(xué)生對其的親賴是我選擇了展風(fēng)這個品牌。
問：您同時還在經(jīng)營勝球這個品牌它和展風(fēng)之間有沖突嗎?答：沒有，勝球其實也是展風(fēng)旗下的一個品牌，它們主打不同的產(chǎn)品。
問：時尚女鞋目前的市場狀況是怎樣的?答：隨著消費者的消費水平的逐步提高，她們對產(chǎn)品的要求也越來越高，對細(xì)節(jié)的要求也在逐步提高。
問：現(xiàn)在的業(yè)主都在說租金貴轉(zhuǎn)讓費高，您叱巨資在義烏黃金地段，如何解決資金這一方面的問題呢?答：資金方面的壓力肯定是有的，我們要把一件事情做好肯定要想盡一切辦法，把這件事情做的更完美。問：是什么樣的原因使您有信心把它做好呢?答：我認(rèn)為做人做事首先是要有信心，有自信才能夠把事情做好，也就是說，你一定要有信心。對自己有信心，對這個市場有信心，對這個牌子有信心，對這個團隊有信心，這樣子才會把事情做好。
問：您是如何想出來做事情的，您這個年齡正是相夫教子的`年齡?
答：我不管是男是女，我覺得應(yīng)該活出自己的價值。所以，我出來做一些事業(yè)，但并沒有說真正的事業(yè)做得很大，我們也只不過是一個區(qū)域代理而已。
問：一方面家人給了你很大的支持，另一方面團隊給了你什么樣的支持呢?
答：團隊是一個企業(yè)的核心，他們能夠團結(jié)，他們能夠盡心盡力是一個企業(yè)的關(guān)鍵。
問：您何時進入時尚女鞋這個行業(yè)的呢?答：我08年進入的。
答：我認(rèn)為，要以人為本吧，這樣我們的員工才會愿意付出更多。
問：那如何積累人脈呢?
答：人脈其實就是從陌生到朋友的過程，凡事都一樣。問：您是如何看待成功的?
答：成功的定義是很廣的，你要看是哪個方面的，對我來講，一個人的人品好那就是成功的最首要條件，至于成功，每個人有不同的標(biāo)準(zhǔn)。
問：作為一個成功的創(chuàng)業(yè)者，您有什么經(jīng)驗要與我們分享呢?答：任何一個行業(yè)，在做任何事情時，都會遇到很多挫折，我們要做好心理準(zhǔn)備，主要是以什么樣的心態(tài)去面對它。問：您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)什么是最重要的?答：我認(rèn)為最重要的不是錢，而是看人，有的人很有錢卻不一定能做好，主要是天時地利人和，這樣才能做好。
今天的訪問差不多了，非常感謝您能接受我的采訪，祝您的事業(yè)更上一層樓!謝謝!
四訪談總結(jié)
生活就好像是一面鏡子，你對他怎么樣，他就對你怎么樣!與其愁容滿面的去生活就不如給自己一個微笑，快樂的去生活，一個好的心情會讓你在困境面前更加有拼搏的斗志，看見希望，絕處也可以逢生的。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇九
班級：
小組：
成員：
日期：
創(chuàng)業(yè)實踐報告
創(chuàng)業(yè)訪談記錄（一）
訪談企業(yè)：長沙狗狗管家寵物會所
訪談時間：20xx年9月5日
訪談形式：面談
采訪主題：“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史
被采訪人簡介：店主名：郭亮
畢業(yè)于：師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。
畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作。
20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧
20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所
問1：您的會所的主營業(yè)務(wù)是什么？
答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對寵物狗的一系列服務(wù)，其中包括：寵物寄養(yǎng)、寵物洗澡、寵物美容、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù)，兼營其他狗種的服務(wù)。
問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？
問3：您開店的初衷是什么呢？
答：我從小就十分喜歡狗，在大學(xué)畢業(yè)之后，我在一家醫(yī)藥公司工作。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗，出于對狗的喜愛和關(guān)心，我們開始主動了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識。兩人深思熟慮并相互商議后，決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來。
問4：能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么？
答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開店。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗和了解，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡，我們希望能通過開設(shè)寵物店對更多的寵物狗進行正確的馴養(yǎng)和照顧，并通過寵物店認(rèn)識更多喜愛寵物的朋友。
初期，我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng)，同時在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水，店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò)，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等。除此之外，還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實體一體化，方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時，也設(shè)立了會員卡制度，會員卡的'種類分為兩種，一種是普通會員卡，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡，在積分和打折的基礎(chǔ)上，寵物可以在每月享受一定的免費服務(wù)。
問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比，哪些方面得以完善了？
答：“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多，并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌，將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強有力的宣傳。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識。
問6：您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么？
答：對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言，堅持下來需要很大的勇氣，尤其是剛開始那兩
年，只見到付出而收不到回報時，對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點得準(zhǔn)時開門，并進行衛(wèi)生打掃和消毒，然后開始一天的營業(yè)，收入也并不穩(wěn)定，更沒有節(jié)假日可言。但是因為喜歡，所以堅持下來了，并且也逐漸獲得了收益。能夠從事自己喜歡事業(yè)，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實現(xiàn)的生活。
創(chuàng)業(yè)者訪談記錄（二）
訪談企業(yè)：長沙市風(fēng)雅老樹咖啡
訪談時間：9月9日
訪談形式：面談
采訪主題：餐飲店正式營業(yè)的程序與挑戰(zhàn)
被采訪人簡介：何立新，湖南衡陽人，有二十余年的經(jīng)商經(jīng)驗。經(jīng)商活動在家鄉(xiāng)起步，隨后將商業(yè)活動地域轉(zhuǎn)移至長沙，從基層的雜貨店老板創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)任長沙市岳麓區(qū)風(fēng)雅老樹咖啡店董事長。
問1：開一家餐飲企業(yè)正式營業(yè)需要做哪些前期工作？
答：首先要選好址，因為一個好的位置就決定這家餐廳能否經(jīng)營下去；通常都是開在人流量相對較多的地方，例如車站附近、商業(yè)中心、密集的住宅區(qū)、學(xué)校附近都是首選地方。其次，租下店面后要根據(jù)經(jīng)營的方向進行裝修，如果是在商業(yè)區(qū)的就要面向中上流人士的較高檔次的裝潢；住宅區(qū)附近就要讓人看起來簡潔、方便；學(xué)校附近就要偏向?qū)W生的愛好。之后就是水電報建，到工商局登記、審批，制作招牌，招募員工，培訓(xùn)員工，制定餐牌，派發(fā)宣傳單等。
問2：開一家餐飲企業(yè)需要做哪些審批？
答：首先要到工商局辦理開業(yè)登記，衛(wèi)生防疫站申請衛(wèi)生許可證，到環(huán)保局辦理環(huán)保審批，行業(yè)管理登記，物價審核，辦理酒類經(jīng)營許可證，市容管理審批，刻章，稅務(wù)登記，銀行開戶等等。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十
通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程，從中能夠得到一些經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)知識，使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學(xué)科學(xué)到課本外的知識，并對未來的就業(yè)有一個正確的認(rèn)識。
訪談對象：xx
訪談人：xx
研究內(nèi)容研究在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者如何應(yīng)對挫折和困難的心態(tài)
問：能了解一下您的個人基本情況嗎？
答：大家好，我叫黃生，今年38歲。20xx年—20xx年，一直在青島海爾模具有限公司工作，現(xiàn)在有了自己的公司。對于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的，我也有很多玩的來的朋友，這其中也有我公司的職工。
我自認(rèn)為不是一個比較嚴(yán)肅的老板，平時我喜歡和員工們開玩笑，我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯，聊天，沒事還幫他們買買菜，我覺得這樣挺好的。該工作的時候工作，該放松的時候不必太嚴(yán)謹(jǐn)，大家舒服就好。
問：能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎？
答：高考落榜后，前幾年，我基本處于無所事事的階段，不知道自己該干什么，書是沒法讀了。那幾年，跑了好多個城市，沒學(xué)歷沒技術(shù)只能干體力活，工作累所以總干不長久。后來成家了，在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司，它隸屬海爾集團，屬中外合資企業(yè)，是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應(yīng)商之一，專業(yè)于汽車類、家用電器、電子類，精密類產(chǎn)品模具。在那幾年間，我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)由開始的學(xué)徒升為了技工師傅，這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助。
問：是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動機和行為？
答：就像我剛才說的，因為在青島模具公司的工作，我學(xué)到了不少的關(guān)于模具生產(chǎn)制造方面的技能。我當(dāng)起了教模具加工的師傅，還跟老板一起跑業(yè)務(wù)，洽談生意，收發(fā)貨物，什么都干過。后來，因為家庭的原因，我不得不辭職回了老家。沒了工作，就想到了自己創(chuàng)業(yè)。我的`一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵我，我們便一起成立了這家公司。
問：公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難，你是怎么解決的呢？
答：在上路之前一切都只是理想，上路之后面對的才是真正的挑戰(zhàn)。一個剛剛成立的小廠，沒有資金，沒有訂單，沒有規(guī)章制度，一切的空白都需要自己努力填補。
原先，在企業(yè)的發(fā)展方向上，我們只決定做粗加工工作，但我們大家在一起討論過后覺得，既然注冊成立公司，就要有發(fā)展目標(biāo)，最后一致決定模具加工和修模都做。幸運的是，正巧當(dāng)時有個企業(yè)大型的模具修補機，模具加工車、鑼（銑）、熱處理、磨、電腦鑼（cnc）、電火花（edm）、線切割（wedm）、坐標(biāo)磨（jiggringing）等工具要低價處理，我們就趁此機會購置了辦廠所需的設(shè)備。器械的問題就解決了。
在訂單方面，這就要歸功于我以前的人際關(guān)系，在以前的企業(yè)里，我和不少公司的負(fù)責(zé)人有過聯(lián)系，他們對我都比較信任。我自己創(chuàng)辦公司后，就找一些原企業(yè)已丟失的客源，他們對我比較了解，也愿意相信我，這對于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的，再加上后期我們自己的探索，慢慢的，我們就有了自己穩(wěn)定的客源。
除此之外，當(dāng)然還有很多問題。比如說，職工問題，職工多的時候訂單少，訂單多的時候職工少，剛招進來的員工什么都不會，他們做一天，我們跟后修兩天，但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題，待遇問題，誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索，不斷改進才逐漸建立起來的。真要說起來，創(chuàng)業(yè)說起來很容易，實際上，它需要我們付出很大的努力，要有恒心與毅力。
問：對于公司的選址，您當(dāng)初是怎樣決定在惠州建立的？
答：最初是因為熟人介紹，可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價格，然后當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設(shè)備而且價格合理，前面我也說到了。當(dāng)時創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏，各方面能省就省。惠州又處于沿海地帶，對以后公司發(fā)展也有幫助。此外，我是一個家庭觀念特別強的人，當(dāng)初離開青島海爾模具公司，也是因為離家太遠(yuǎn)，工作又太忙，基本上顧不上家里，選在惠州開廠的話，離家近了，而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng)，這樣他們也方便顧家。
問：從技術(shù)創(chuàng)業(yè)到管理公司，您覺得最具有挑戰(zhàn)的是什么？您的個人思想是怎么轉(zhuǎn)變的？
因為我個人做過技術(shù)和產(chǎn)品，也懂性能優(yōu)化，同時我們團隊也在技術(shù)方面有一定的積累，所以我們的最大優(yōu)勢在于懂用戶，并且用心做產(chǎn)品。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提。懂產(chǎn)品歸根結(jié)底是要懂用戶，因為產(chǎn)品只是一種工具，服務(wù)才是目的，服務(wù)的目的還是要給用戶帶來真正的價值，如果不懂用戶，一切都毫無意義。此外，產(chǎn)品的質(zhì)量也得保證。因此我自己在相當(dāng)長時間內(nèi)都充當(dāng)技術(shù)工人的角色，首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品。
技術(shù)和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的，歸根結(jié)底，我們最頭疼還是經(jīng)營問題。這種轉(zhuǎn)變需要一個過程，也是個人商業(yè)感覺的不斷提升，公司的成長便是最好的驅(qū)動力，所需要彌補的知識也是不容忽視的。創(chuàng)業(yè)者的學(xué)習(xí)能力必須非常強，借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長，同時也要會借助團隊和各種資源的力量，這些都是轉(zhuǎn)型過程中必不可少的。
問:自創(chuàng)業(yè)以來，您有什么感觸特別深的事件嗎？
們還是要花很多的心力。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠信問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題，當(dāng)然，產(chǎn)品質(zhì)量問題也是誠信問題的一種。
在我們接訂單，有時多，有時少，不固定。有時訂單多，還要在規(guī)定期限完成，我們就會把一些暫時完成不了的訂單交給同行去做，畢竟同行之間不僅僅只有競爭，也會有合作。但令我們頭疼的是，很多時候，從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題，模具尺寸錯誤，零件松動，少元件等等層出不窮，往往我們要跟在后面修補好久。做模具的都知道，做模一般加工的容易，修的難。最后，我們寧可自己連夜加班，也不敢再讓他們幫忙做了。我覺得產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的信譽與形象，低質(zhì)量的產(chǎn)品，不僅讓消費者深受其害，也會消弱企業(yè)的競爭力，從而嚴(yán)重影響企業(yè)的形象。
另一個就是更令人頭疼的賴債，躲債以及惡性逃避債務(wù)的現(xiàn)象。有的顧客信譽就非常好，不拖不欠，在企業(yè)出現(xiàn)困難的時候，不能正常支付，他們親自前來闡明情況，并表示歉意，這些都是可以理解的，畢竟大家都是你幫我，我?guī)湍?，相互扶持，彼此理解的。但有些顧客，長期拖欠我們資金，在未支付之前所欠資金的情況下，以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工，最后，由于我們對他不再信任，也不敢信任，就拒絕了他們的訂單。
所以，我認(rèn)為，做生意，要講信譽；先做人，再做生意。只有講究信譽，誠實經(jīng)營，對用戶和顧客負(fù)責(zé)，才能走的更遠(yuǎn)！
問：您認(rèn)為公司的發(fā)展需要政府和社會做些什么？
答：像我們這種小型的私人加工廠，想要進一步的發(fā)展，我希望政府能在政策上給與我們一定的支持，向資金、稅務(wù)、技術(shù)等方面的支持。至于社會，引進更多的人才一直是我想要的，但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國企，事業(yè)單位工作。在這我想說其實加入我們的話，一起拼搏，將可以取得更多的無論是精神還是物質(zhì)上的滿足。
問：您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的是什么？
答：我認(rèn)為最重要的不是錢，而是看人，有的人很有錢卻不一定能做好，主要是天時地利人和，這樣才能做好，這過程中積累人脈十分重要，人脈其實就是從陌生到朋友的過程，建立好的人脈關(guān)系網(wǎng)，在創(chuàng)業(yè)過程中能給你很大的幫助。
問：能結(jié)合您自己的經(jīng)驗，給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點建議嗎？
答：要是說建議，那就太多了，但結(jié)合我自己的親身經(jīng)歷來講，我覺得，現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)，最重要一點就是不能眼高手低，一定要踏踏實實地做，認(rèn)認(rèn)真真地做，勤勤懇懇地做，不要輕言放棄。做每一件事都不容易，都要我們付出艱辛的努力，很多事情不是輕易能成功的。
現(xiàn)在很多青年從學(xué)校畢業(yè)后，滿心的抱負(fù)，遠(yuǎn)大的理想，急急忙忙就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路，這些都是不大理性的。理論與實踐是有差別的，剛踏上社會的你們，缺乏必要的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系，這些都是需要慢慢積累的。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十一
當(dāng)面采訪
曾四芳
某裝飾設(shè)計有限公司總經(jīng)理徐某
徐某，建筑工程師，室內(nèi)設(shè)計師，副教授，公司總經(jīng)理。畢業(yè)于湖南工藝美術(shù)職工大學(xué)，在大學(xué)畢業(yè)后被分配到一家建筑學(xué)院，進行基層工作。經(jīng)過幾年的打拼后，徐某最后創(chuàng)辦了自我的設(shè)計公司，實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。徐某對于成功的座右銘是：愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。
問：您什么時候創(chuàng)辦這家公司的?最初的創(chuàng)業(yè)動機是什么?
答：最初創(chuàng)辦這家公司是在97年，那時不叫公司(現(xiàn)有公司的名稱)，而叫(以前公司名稱)，最開始想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動機，那時建筑裝飾行業(yè)剛興起不久，人才需求量極大，而入門起點也比較低。
答：嗯，起初是學(xué)的建筑學(xué)。在校期間有過短期的實習(xí)，那時不像此刻這樣實習(xí)的機會個性多。畢業(yè)后是學(xué)校分配的，剛開始是在一家建筑學(xué)院做些基本的工作。
答：平時在工作方面，基本上什么都做吧，雖說是公司老總，但這畢竟還屬于小私有企業(yè)，許多東西還是要自我動手。比如各類圖紙的處理，與客戶談判溝通。同時也要經(jīng)常去工地，跑材料市場，了解最新材料。
答：一般來說，要求也不是個性高，只要你肯認(rèn)真做事，用心完成任務(wù)也就好了。員工剛來公司時，通常不會進行專業(yè)的培訓(xùn)，有什么不懂得能夠互相之間交流。一般會做些基本的工作，比如繪圖，量房，打電話，跑下業(yè)務(wù)之類的。
答：多看些人文素養(yǎng)方面的書籍啊，學(xué)一學(xué)心理學(xué)，沒事呢聽一下與品性相關(guān)的講座，然后就是要多到外面走走，多與人打交道，學(xué)會溝通技巧。
答：雖然目前這個行業(yè)有較大的競爭力，但總得來說，發(fā)展前景還是不錯的，入了行的，通常薪資就應(yīng)都還不錯。此刻大學(xué)生實習(xí)機會較多，只要專業(yè)扎實，其他各方面素養(yǎng)也行，未來還是相當(dāng)不錯滴。
問：您認(rèn)為如何才能做好室內(nèi)設(shè)計工作?就應(yīng)具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的?
答：在校很多學(xué)生都局限地認(rèn)為只要學(xué)好3大軟件(3d，cad，ps)就能夠了，事實上，這只是這個專業(yè)中微乎其微的一部分。首先要端正好自我的心態(tài)，虛心地學(xué)習(xí)與其相關(guān)的各種知識。一個好的設(shè)計師，要有良好的美術(shù)功底，要多寫生，培養(yǎng)自我的設(shè)計靈感，積累設(shè)計素材。因為業(yè)務(wù)需要，也要懂點營銷，法律等方面的知識。
答：一般都是透過協(xié)商，多加分析，最終決定哪個更合理采取哪個，互相尊重而不是抨擊，不要影響團隊的協(xié)作潛力。
問：學(xué)我們這個專業(yè)的，是不是有必要懂點外語?
答：我個人的觀點，如果能掌握好一門外語，比如英語啊，那固然是好的，個性是想要成為高深或首席設(shè)計師的話，那尤其重要，這樣也便于以后能看懂國外的設(shè)計圖紙，做到與國際化接軌。
答：熟練操作那幾個基本軟件，到達(dá)能快速繪圖，背好人體工程學(xué)尺寸和相關(guān)材料的特性，規(guī)格等。掌握必須的溝通技巧，能學(xué)會很好地與人打交道。
這次的訪談經(jīng)歷，讓我由心底覺得受益匪淺。一向都覺得作為行將畢業(yè)的我們，很有必要去與一些已經(jīng)步入該行業(yè)的人進行交流，以便能更好的掌握其信息。最后能借這樣的機會，不論是從室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展?fàn)顩r和前景，從事室內(nèi)設(shè)計的人員所因具備的基本素養(yǎng)，還是大學(xué)生的畢業(yè)前的必備工作等，都做了較為詳細(xì)的了解。
創(chuàng)業(yè)者的訪談報告篇十二
1.訪談主題
本次訪談的主題是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機，創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗成果。2.訪談對象
本次訪談的對象是校內(nèi)外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學(xué)生超市的佼佼者，有的是外校的大膽冒險者，有的則是獨當(dāng)一面的創(chuàng)業(yè)大神，他們用各自獨到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水，書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事，一步一步地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。
3.訪談目的
通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動機以及奮斗歷程，幫助學(xué)生進行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認(rèn)識，有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃，這項活動對于沒有工作經(jīng)驗和社會閱歷的大學(xué)生來說，是了解職業(yè)的一個比較好的方法。，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀，對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認(rèn)識！
4.訪談方式
若是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團隊，在采訪者允許的情況下，我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團隊，我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。
5.訪談概況列表
1.您為什么要創(chuàng)業(yè)？
9.您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)對于在校大學(xué)生有什么意義？
10.結(jié)合您的'創(chuàng)業(yè)歷程，可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們一些建議嗎？
4．在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪，并先讓對方了解采訪問題。
第一小組（組員xxx）
采訪對象簡介：
訪談實錄：小結(jié)：
xxx
