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最新辭退通知書 (14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 11:24:14
最新辭退通知書 (14篇)
時間:2023-04-03 11:24:14     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

辭退通知書 篇一

經(jīng)公司研究,由于xxxx原因,

20xx年x月x日

起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書后于年月日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

附:員工離職手續(xù)移交清單

xxxx公司人力資源部

20xx年x月x日

辭退通知書 篇二

xx先生/女士:

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司xxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

xxx有限責任公司

年月日

辭退通知書 篇三

某先生/小姐:

我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴重萎縮,經(jīng)濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員人,你與公司簽訂的合同于____年____月____日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時支付您____年____月____日至____年____月____日的工資及經(jīng)濟補償__________元(大寫:_______),并為你出具離職證明。

請你于____年____月____日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:xxxxxxxxxx。

特此通知

_____有限公司

__年__月__日

請簽名確認已收悉此通知,辦理離職手續(xù)時,交人力資源部一份。

員工簽名:

身份證號碼:

日期:

辭退通知書 篇四

xxxxxxxx先生/女士:

鑒于您在擔任本單位部xxxxxxxx(寫明職務(wù))期間,違反公司xxxx規(guī)定,嚴重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

xxx有限責任公司

行政人事部

年月日

辭退通知書 篇五

xx先生/女士:

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的.支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

xx有限責任公司

20xx年xx月xx日

辭退通知書 篇六

先生:

xxxx有限公司于年月日與您簽訂了勞動合同,原勞動合同的有效期為年,至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓(xùn),您至今未到總部報到,且在年月日至年月日期間,您多次無故早退,已經(jīng)嚴重違反了公司的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規(guī)定,以及《勞動合同書》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定,依法與您解除原勞動合同?,F(xiàn)特此通知先生,原勞動合同將于年月日正式解除,請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù),公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資,并于年月日起,先生與長春地華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司完全脫離勞動關(guān)系。

特此通知!

xx有限公司

9月10日

辭退通知書 篇七

xxxxx(員工):

經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

請于xxxx年xxxx月xxxx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于xxxx年xxxx月xxxx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

xxxxxxxx公司

xxxx年xxxx月xxxx日

辭退通知書 篇八

xxxxxxx:

你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除勞動合同的處理。

現(xiàn)公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxxxx年xxx月xxx日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

xxxx有限公司

xx年xxx月xxx日

辭退通知書 篇九

各部門、車間:

關(guān)于20xx年x月x日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

20xx年x月x日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:

1.郭嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

4.當班保安劉未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

5.即日起,公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

行政部

20xx年x月x日

辭退通知書 篇十

xxx先生/女士:

由于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因,經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請您于20xx年xxxx月xxxx日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司。

特此通知。

xx公司

20xx年x月x日

辭退通知書 篇十一

xx先生/女士:

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

xx有限責任公司

xxxx年xx月xx日

辭退通知書 篇十二

xx女士:

由于您個人自主提出離職的原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),離開本公司。

特此通知

xx有限公司人事部

3月27日

辭退通知書 篇十三

xx女士/先生:

感謝你入職以來對公司的貢獻。

依據(jù)公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時間:20xx年11月20日至20xx年1月12日 )對您進行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關(guān)系,敬請于20xx 年 月 日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

上海數(shù)天信息科技有限公司人事部

20xx年x月x日

辭退通知書 篇十四

_______先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責任公司

20xx年xx月xx日

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