總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
班主任工作總結標題篇一
良好的班風是育人環(huán)境的重要組成部分,如何抓好班風建設,更是班級管理的藝術。開學初我精心設計,布置教室。一張張充滿哲理的條幅上了墻,一條條洋溢著激情的名言認真書寫在自己的身邊。教室的后墻上是瑯瑯滿目的 “學習園地”和“紅花臺”表彰孩子們的日常行為習慣;“與書為友”記載著孩子們在讀書活動中的進步和收獲;“小畫家”欄張貼著孩子們精美的畫作;“一獎多星”欄里則使班級小明星們獲得的各種榮譽獎狀……教室里充滿濃郁的文化氛圍,真正做到“墻壁會說話,黑板有感情”,為培養(yǎng)學生德育工作的開展創(chuàng)造了良好的氛圍。在這樣的環(huán)境中孩子們耳濡目染,學習的勁頭更大了,胸懷更闊了,理想更高了,真是“書香教室滿書香,教師處處飄書香”!
每一個學生在集體中都是“小主人”,他們有權利和義務為集體做出自己的貢獻。集體的光榮與恥辱是他們和各自的表現分不開的,你的一點點失誤就可以給集體帶來批評,相反,你的一點點留意就可以給集體帶來榮譽,我班的一人一崗制度就是這樣展開的:
1、自定崗位,擇優(yōu)錄取
2、明確職責,各盡其職
3、全面監(jiān)督,養(yǎng)成習慣
全班學生都在自己的崗位上盡著自己的職責,都在為集體的榮譽而努力著。與此同時他們的能力在提高,習慣也不斷在活動中養(yǎng)成。
好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。一年級有相當部分文化水平較低的家長,對學生的家庭教育存在過于溺愛的傾向,為此,我精心準備了開家長會的內容,精心布置了教室,營造了與家長和諧交流的氛圍,在會上我從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度,向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的培訓,認真疏導,細致說理,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。
1.隨著孩子們一天天的長大我一定要嚴肅孩子們的課堂紀律。通過講故事、做游戲,評紀律星、創(chuàng)新星、才藝星等活動讓孩子們活而不亂,成為學習的小主人。
2.用耐心與愛心感來感化和教育孩子。
作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。
1、一般學習習慣的培養(yǎng)。
低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時,告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢(舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發(fā)出響聲)。發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業(yè)時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內容是:“上課鈴聲響,快步進課堂,悄悄靜息好,等著老師把課上?!薄氨咀拥?,墊字板,拿起筆,細心做作業(yè)。”又如,在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法利用晨會,班會讓學生演示說步驟,同時我把文具擺放的位置,也通過兒童的形式教給學生作為指導,兒歌內容是:“書包左邊放,圈筆刀放右上,今天用的各科書,放在右下好取放?!逼淙?,注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié),從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,因此反復抓,抓反復,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統(tǒng)的訓練,使之形成行為遷移,養(yǎng)成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發(fā)展。
2、特殊學習習慣的培養(yǎng)。
各個學科有學科的特點,因此,教學的方法,學習的方式各不相同。那么學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱為"特殊的學習習慣。"就拿語文學科中的書寫習慣來說,這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆,而且教會他們寫字的順序,嚴格看書、寫字的姿勢,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩(wěn)定的心理品質的培養(yǎng)具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求,作為班主任老師就該了解并配合養(yǎng)成。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。如,體育老師要求他的學生上體育課必穿運動鞋,提前通知學生,體育課上要求人人穿好,確保安全。再如,其它美術等學科的老師需要什么,有什么要求,我都做到心中有數,周末布置,回家準備,課前檢查。慢慢地學生也養(yǎng)成了習慣。我認為,班主任善于抓"特殊習慣"的培養(yǎng),有利于與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養(yǎng)成,從而也助于班風班貌的整體發(fā)展。因此,新生入學,我都把抓良好學習習慣的養(yǎng)成,作為班風班貌建設的一個突破口。
我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我就是通過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養(yǎng)成,使我班的班風班貌得了整體發(fā)展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發(fā)展。在各種比賽中都取得優(yōu)異成績。由此可知,抓學習習慣培養(yǎng),能促進班風班貌整體發(fā)展。
作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班張炎同學,每次上課發(fā)呆,不肯做作業(yè),還說我是傻瓜。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業(yè),而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、跳繩比賽、拔河比賽等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,每兩周就讓學生分組出黑板報,展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。
班主任工作總結標題篇二
作為弱智班的班主任,每天面對一群智障孩子,整天處理一些瑣屑繁雜的事物,我感慨頗多。
感言之一——做個“特班主任”真的很難
有時候和朋友調侃,我說我是“特師”了,一個月多拿兩百多塊錢呢。但是我心里清楚,這兩百多塊可不是好拿的,因為做個“特師”不容易,做個“特班主任”更難。
我在這里說可能顯得自己不夠高尚,但是我深深知道在我們這里,愛心不是一次捐款或救助,更不是一時的同情和憐憫,而是長久的責任的堅守;耐心不是一天兩天的寬容和理解,更不是一次兩次的接納和容忍,而應該是我們不變的工作狀態(tài)。有時我在想,如果只讓我和他們相處一天,那么我也可以慷慨解囊,傾囊中所有,我也可以原諒他們所有的弱智行為。但是,我們必須每天去面對病殘交加的他們,去面對他們給制造的種種意外,雖然偶爾也會有那么一點驚喜。但是你是否相信,麻煩永遠比驚喜多!所以當起初的同情變?yōu)樗究找姂T,我們還有足夠的愛心和耐心嗎?
我們班里十二個學生,個體差異很大。從弱智的李貴師到自閉的雷海闊,從言語沖撞的豐月嬌到張揚叛逆的楊先苗,從倔強要強的郭傳信到孱弱多病的張健,每一個都帶著他們各自的秉性與家庭影響而來,哪一個的進步與提高都有著不同程度不同方面的困難。從他們的個人衛(wèi)生到生活習慣,從學習態(tài)度到思想動態(tài),哪一樣我們都得了然于心,都得需要一遍又一遍地教育與引導。
我們班共有十二個學生,屈指一數,爹死娘嫁的、父母離異的、爹憨娘傻的、單親的各項都占全了,家庭完整幸福的倒在少數。有的家長可能一學期都不來學校;有的家長倒是送孩子,但往往直接把孩子擱校門口就走人了。所以我們班幾個學生帶衣服和接送的問題很難解決,有的甚至是穿著臟衣服來的,有的呢每一次接的時候就得提前打電話,但打得太早可能轉眼就把這茬給忘了!因為他們生意很忙,不是孩子的父母,他們需要我們的理解!我真的傻了,你們不是孩子的父母,那我們是孩子的什么?過星期天了,我總不能把孩子帶回家吧,或許我真的應該把他帶回去!
這些爹不疼娘不愛的是我班的一大難題,因為你凡事都得替他們操心,但還有太過溺愛的也不讓人省心。比如楊先苗,能說會道但遇事任意而為,一直想改變她,但是她媽不配合,一旦犯錯就替孩子表決心、承認錯誤。有時我就在納悶,到底犯錯的是誰?
工作難,我們一點一點做,終有做完做好的時候,但更難的是我們要長時間的承受教而無果的失落和挫敗感。一時的失落和挫折并不可怕,但如果長期遭此考驗就不是好事了。俗話說,哀大莫過于心死,我們的教育沒有光明,我們的學生沒有前途,我們缺少了工作熱情,剩下的恐怕就是職業(yè)倦怠了。現在我才明白,為什么有關部門的領導要對我們的心理狀況做調查,有很多時候自己都覺得可笑又可怕,別是培智不成倒把自己也變弱了。
感言之二——做一個執(zhí)著的守望者
面對諸多困難,沒有了初見的同情與感慨,我曾牢騷抱怨,雖然也曾因看不到成績而否定過這份工作的存在,但四年的朝夕相處,我更多了一份責任與使命。背負著這份責任與使命,我更愿意做一個執(zhí)著的守望者。
每每看到街上流浪的智力低下者,我都在祈禱,希望我們教的學生以后不會這樣,如果有一天,他們也走到了這個群體之中,他們能比沒受過教育的聰明那么一點,優(yōu)秀那么一點。懷著這樣的心理,我緊跟學校辦學思路,改變教學方向,將培養(yǎng)學生的生存能力作為了我教學的重點,在班級管理中進行了如下改變,希望他們能有所提高和進步。
1、培養(yǎng)生存技能
對于這些學生來說,知識的學習并不是最終目的,他們要的是生存,勞技課、康復課不都是為了他們的長足發(fā)展嗎?為此我們不應該局限在課堂上,就像在水中才能學會游泳一樣,要想學會生存必須得在生活中學習。開放課堂,把課上到課外,認一認菜地里的菜,說一說花池里的花,洗一洗自己的衣服,我們的學生很開心也很用心,大家不都見了嗎,學生包包子多帶勁兒啊。另外每星期的作業(yè)我也添加了幫家長做家務這一項。
2、提高交往能力
我們的學生情況各異,比如雷海闊膽小不敢與人交往,楊先苗自大不屑與人交往,而李貴師則是不會與人交往。但他們遲早都要融入社會,多少都要和人接觸,而他們的交往能力直接影響著他們的生活質量。所以從這一意義上講培養(yǎng)孩子的交往能力是我們的當務之急。為此我們要給他們營造寬松、民主的交往環(huán)境,教給必要的交往技巧,引導他們正確的交往。如認真傾聽別人講話、不隨意打斷別人的講話、不無故打擾別人、注意與人交往的儀態(tài)等。開展豐富多彩的交往活動,有效提高其交往能力,樹立他們積極參與交往的信心。在課堂上我還講些故事,讓他們對其中的人物進行評價,熟對熟非,評來判去當中學生的思路也開闊了,語言表達能力也提高了。
3、培養(yǎng)競爭意識
就從個人衛(wèi)生說起吧?,F在看來,學生的個人衛(wèi)生習慣是有了明顯的進步,但他們的行為自覺性不夠,很多時候是受老師的提醒或者源于模仿他人甚至是一時興起。但是不可否認的是很多學生都喜歡被人表揚,喜歡被評為什么標兵,于是便對學生的個人衛(wèi)生綜合進行評比,從頭臉是否干凈、衣服是否整潔,再到桌洞和櫥子整理是否有序,讓學生自己選出衛(wèi)生標兵大加表揚,次數多了,時間長了,或許就會真正成為習慣。
說起競爭意識我不知道對于這些學生有多大意義,但偶然的我發(fā)現它有利于我的班級管理。一次,又到了升旗儀式,又要寫好人好事,翻來覆去的不是劉澳英就是郭傳信,換個人吧。于是我隨口一問,誰認為自己最有資格去臺上領獎,結果好幾個人舉手,看來都是奔著獎品來的。我也是突發(fā)奇想,既然你們都認為自己最有資格,那你們上臺說說吧,看自己都做什么好事了,讓大家看看該選誰。于是,好幾個同學上臺說了自己幫誰誰干什么了,最終我確定了人選并明確告知以后就這樣了,誰做了好事得說出來,誰做得多誰領獎。當然,為了保持學生的熱情,我在班里也設了獎品,或者是自動鉛筆或者是橡皮,有一次我把永青老師帶來的衣服當獎品發(fā)了,表現最好的優(yōu)先選擇。這樣一來,不愛說的也說了,不愛拾紙的也拾紙了,同學們做事主動多了。
4、懂得遵守規(guī)則
缺乏組織紀律性,沒有規(guī)則意識是很多學生的通病。比如李貴師一旦情緒不好就會破壞東西;郭傳信,一旦技不如人就耍小聰明,如果跑步他就會使絆子;而楊先苗也曾因為王冉冉比她聰明以至于私下里要趕王冉冉回家。尤其是郭傳信,身為班長,又經常受到老師和領導的好評,有時背地里讓同學干自己該干的事而自己又在老師面前表現得很好。得此情況,我維護他的自尊,多次利用他在校領導眼中的形象來提醒教育他,讓他自我約束,做個真真正正的好學生。否則就在全班同學面前批評,讓他深刻意識到班長犯錯誤同樣會受到批評。凡此種種,雖然學生智力有問題,但我們還應該讓他們懂得一些基本的規(guī)則。
就這樣,我在特殊教育的道路上走著,幾多勞累,幾多收獲,幾多煩惱,幾多欣慰。我知道要想讓學生有所提高和改變,我還要付出更多的愛心和耐心,要做到有心、用心,還要不時地給自己一些決心和信心。因為我們不是保姆,只管照顧好他們的當前,我們是老師,要考慮到他們的將來。我不止一次的有這樣的想法:覺得自己像一個爬行在漫漫長路上的蝸牛,背負著厚重的殼,一步一步摸索著前進;或者說像一個坐在蒼茫海邊的拾荒者,雖然明知沒有多少收獲,但還是在不停地撿拾著;抑或更像一個執(zhí)著的守望者,雖然清楚不會有多少奇跡,但還是滿懷期待地守望著,守望著孩子們的成長,守望著屬于自己的天空。
班主任工作總結標題篇三
我不只是一名年輕的高職高專教師,我還是一名年輕的兼職班主任!班主任工作是平凡而瑣碎的,但我的卻時時刻刻感愛著滿足與充實,我是快樂的。因為我的生命中有愛!學生的成長,使我體會到愛的偉大。馬克思的曾說過:“只有用愛來交換愛,只能用信任去交換信任?!北囊苍f過:“情在左,愛在右,走過生命的兩旁,隨時播種,隨時開花?!苯處煹姆瞰I在于他把整個心靈獻給學生們,而教師的價值在于他在學生心中播下了希望的種子。我相信:傾注愛心,能夠收獲希望!我更相信:愛,會有回報!
我擔任的是xxx班的班主任。在我與學生交往的一年多的時間里,發(fā)生在我們身邊的一幕幕感人的畫面歷歷在目。
他是在我的參與下,由大家公選出來的男班??梢簿褪沁@個班長,曾經讓我非常頭疼。
在我擔任他們《市場營銷學》教學工作的時候,曾經給他們介紹過一本書:《讀大學究竟讀什么》。書中有個章節(jié)是關于逃課的。清楚的記得我是在一個周三的下午給他們介紹過的,然后在周五的上午就出現了問題:上集體課毛鄧課的時候,我們班有十來個學生逃課了。毛鄧老師朱老師非常生氣,將班長叫起來,可能說了幾句重話。原本這也是再正常不過的一件事,可正是這幾句重話,將班長擊潰了。還沒有下課,他就給我發(fā)了一條信息:老師,拜你所賜,今天我們班有十來個同學沒有來上課。這樣的班級,我沒法帶。我要辭職。我說等下課后找個時間聊聊再決定,沒有想到班長在接下來的兩節(jié)課的課前,就當著全班同學的面說要辭職。好一個下馬威!當知道這件事的時候,我特別特別生氣。依著我的脾氣,真想好好的訓訓他,然后同意他的辭職申請??墒俏抑牢也荒苓@樣做,因為我是一名老師,我不能憑個人感情和喜好行事。所以我控制住了自己的情緒,我知道,這件事情處理的好壞,直接影響到我們08連鎖2班的未來,我必須慎重對待。
首先,我找其他同學了解了事情的來龍去脈,知道事情的前因后果了。其次,我跟其他學生進行了電話、短信和當面溝通,詢問了他們對于班長辭職一事的看法。大部分學生都認為班長說辭職是一時沖動,所以都不希望他真的辭職不做了。
再次,等班長自己冷靜了之后,我找他長聊了一次。幫他分析了他為什么會這樣,這樣做對他自己的成長和對整個班級會帶來的影響。
最后,我跟班長說,利害我們已經分析了,要不要繼續(xù)做這個班長,你自己決定,機會我已經給你了。
讓我欣慰的是,班長選擇了繼續(xù)擔任此職,而且我感覺他比以前更成熟更有責任意識。
通過這件事,我感覺得,并不是所有學生出現問題的時候,我們老師都立即評價,要觀察,并給他們機會,讓其自我反思,自我教育。我想這種無聲的教育將勝過千遍的說教。還記得那句讓我深受啟發(fā)的話:每個人都要善于經營自己,教師要善于經營自己的教育智慧。
他,是我們班一個普通的學生。可就是這樣一個學生,他積極參與班級的各項建設。學校規(guī)定每個周二和周四的早上需要早讀??墒俏覀儼嗟膶W生更多的是選擇默讀,而不是張嘴讀。這個學生說這樣不太好,他希望大家都能真正讀出來。于是,在大家都默讀的情況下,他一個人大聲的讀著,讀著??一天,兩天,一周,兩周??隨著時間的推移,這個讀出聲的群體越來越大。
剛開始,我將大量的時間和精力用于培養(yǎng)有威信、認真負責的班干部,從責任心、自我約束力、工作能力等幾個方面嚴格要求他們,而忽略了非班委成員。他,用自己的行動告訴我,建設好一個班集體,需要是每一個人的真心和努力。自此,我開始關注班上每一個人每一件事。只要是有利于班級建設和學生成長的,我總是毫不吝嗇自己對他們的贊揚和肯定。
他,是我們班的紀律委員。這個非常感性的小伙子,將最難做的紀律委員當得任何人說不出怨言。這期間,有他付出的大量心血、時間和精力。為了能使我們班的出勤率盡可能的高,為了能減少遲到人數,他每天早上起來都會一個一個宿舍敲門,等他走的時候,會再提醒一次還在被窩中或者動作慢的人。這樣的行為,他一直堅持著。這期間,他也多次感覺到累,偶爾遭到睡眼朦朧的人都嘟嚷,他也覺得委屈。作為班主任,我不斷的鼓勵他,肯定他,并且毫不猶豫的支持他。
作為班主任,我始終堅持用愛、尊重和理解塑造每一個學生,時刻提醒自己在班級管理中堅持民主、平等的與學生交往,把自己的心和他們的心緊緊交融在一起,以自己的心靈贏得學生的心靈,努力把學生塑造成一個人格完整,內心向善的人。
班主任工作是播撒愛,收獲愛的職業(yè)。這份工作是需要傾注情感的,但愛是靈魂!只要我們全心全意地愛每一個學生,學生就會接受我們的思想,自我教育,并能將他們的愛心撒滿校園,傳向四方。所以我堅信:心會跟愛一起走!
后記:作為班主任,我的真心付出,贏得了學生的尊重和信任,更贏得了他們的喜愛,我甚感欣慰。盡管這樣,我還是覺得自己做得遠遠不夠,因為我知道,只要我愿意,其實我可以做得更好。
班主任工作總結標題篇四
高一(1)班共有學生74人,女生34人,男生40人。該班在原任班主任的嚴格要求之下紀律良好,學生與老師積極配合,成績整體水平較高,尤其是英語成績在整個年級較為突出,但少數同學有偏科現象。班級氣氛活躍,集體榮譽感強,學生對各種活動積極性高。學生對自己的將來有一定的打算,但也有一部分學生仍然缺乏自覺性,不能很好的約束自己,需要老師的時刻提醒與督促。
班上的干部能起帶頭作用,在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如檢查日常衛(wèi)生工作,組織好兩操等,為老師分擔了相當一部分工作。針對以上情況,我將在原班主任李偉華老師指導和幫助下,做好她的助手,努力按照學校的各項規(guī)章制度,管理好整個班級,有計劃,有目的的開展活動,教育和引導好學生,爭取做好實習班主任工作。
在我的原有印象中,班主任工作是一項繁重枯燥的工作,因此,末上崗之前我就對班主任工作產生了一種強烈的懼怕感。在擔任高一(1)班實習班主任這段的時間里,我對班主任工作有了重新的認識,擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,但它帶給我們更多的,是從和這些天真可愛的孩子相觸中得到的快樂與欣慰。
俗話說:“身教重于言教?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在高一(1)班班主任的幫助帶領下,我在班中教好自己地理課的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的表現,時時以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。
作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區(qū)別的,因為我除了地理課時間,很少有時間和他們密切接觸,難以真實地了解班內情況。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每天上課間操時,我堅持跟操,了解他們的情況;在每次學校舉行大型活動時,我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學們共同協(xié)商,做好本班工作。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。
曾經有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài),不利于班級工作的開展,也不利于學生積極性的調動,能力的培養(yǎng)。在擔任高一(1)班實習班主任期間,我利用年輕這一年齡優(yōu)勢,在自己在同學中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關系。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。
影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態(tài)度。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,在學校教育中,我們所面對的是幾十個孩子,你的一舉一動,將對其他孩子產生深刻的影響。在擔任實習班主任期間,我也試著解決一些在我課上及課余班內出現的問題,在處理這些問題時,我努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視后進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。我在對待好學生和差生的時候,堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發(fā)展他們自己。
在這一個月的擔任高一(1)班實習班主任期間,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,應首先把自己的學科教學搞好。讓班內學生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,這對于班主任工作是至關重要的。在以后的日子里,我將會繼續(xù)努力搞好自己的教學工作,提高課堂教學質量,使自己得到學生的承認與認可。
實習班主任的工作經歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。在此,我衷心地感謝給了我無數幫助的老師。在以后的工作中,我將繼續(xù)學習與提高,為自己早日成為一名正式的班主任而努力奮斗!
班主任工作總結標題篇五
回顧一學期的班主任工作,我認為最值得總結的經驗是:
第一,堅持“先成人再成才”的教育原則,重視培養(yǎng)與提高人的綜合素質,也就是重視素質教育。
第二,工作中講究方法,講究管理藝術。
一、訓練行為習慣。每個學生都有不良習慣。怎樣糾正不良習慣、如何養(yǎng)成良好的習慣、工作中我采用“先講清道理,后實際操作”的方法。例如,有些學生上課愛插嘴,隨意打斷老師講話。我要求學生“不能這樣”,于是經常在課前講“如果這樣”會怎么樣?舉出事例讓他們看到這樣做弊大于利。然后,實際操作訓練跟上去。
二、重視學生的學習成績,更重視人的素質的培養(yǎng)。只有提高了學生的素質,才能保證學習成績的不斷提高。因此,我以全面提高學生的素質為目的,通過一個個活動來培養(yǎng)學生良好的道德情操和各種能力,寓教育于各項活動中。同時,不放過任何一個教育的時機,收到了良好的效果。
三、注重學生的心理健康教育。每個人都不是十全十美的,在心理上,難免有這樣那樣的缺點。這些心理弱點常常導致各種行為問題,如情緒與行為失控,因此影響正常學習、生活,妨礙心理的健康發(fā)展。抓好學生的心理健康教育,就能提高教育教學質量。因此,我利用班會課、藝術節(jié)、運動會、知識競賽等各種形式的活動,疏導學生的心理壓力,調整心態(tài),增強學生的自信、自豪感等積極的情感體驗,使他們輕松愉快地投入學習。
四、對問題學生給予更多的關注。品學兼優(yōu)的學生,任何老師都喜愛,因為在他們身上下功夫容易取得成效,教師容易獲得成就感。而問題學生由于家庭、個人等因素的影響,各方面的表現均不如人意,投入的精力多而見效少。因此,在日常工作中,教師對此類學生批評、指責多,關心幫助少。結果是,問題學生的問題沒有得到解決,甚至問題更多了。我反思了自己過去對問題學生的態(tài)度以及教育行為,更加耐心細致地做學生的思想工作,給予他們更多的關心和愛護。
五、從常規(guī)教育轉向成功教育。成功教育,是指對那些受不良環(huán)境影響而發(fā)生的心理行為偏差的學生,鼓勵他們取得成功的教育,如我們班的小廖同學等就是這樣的學生。對這些家庭殘缺和習慣變異的學生,泛泛的說教和日常教育已難奏效,我盡量避免盯著他們的缺點,努力搜尋他們的亮點,并加以強化,經??隙ê托蕾p他們,使他們體驗到老師的信任和期待,從而激起他們的自愛、自尊、自信,向老師期待的方向努力,這樣,不良習慣容易被淡化或克服。
六、培養(yǎng)競爭意識。當今社會是競爭的社會,從小培養(yǎng)學生的競爭意識,有益于學生今后的發(fā)展。每周一班會課,我都進行一次評比活動,為使每個人都能在競賽中獲得成績,我設立了紀律、進步、勞動和學習等獎項。通過對學生競爭的培養(yǎng),調動了每個學生的競爭和參與意識,促進了全班學生健康、全面的發(fā)展。
七、針對本班的實際情況,我還開展了一系列特色活動?,F在,我班的良好班風已經形成,學習成績穩(wěn)步提高,在這次全市期考統(tǒng)考中,我班的政治、英語、物理和歷史科成績均排在全年級普通班第一。
班主任工作總結標題篇六
本學期,我擔任某某學校高三(1)班班主任工作。高考結束,成績已定,高三下學期工作圓滿結束。高三班主任的擔子是高中階段最累最重的,面臨高三年級下學期繁重的復習備考任務,既要認真高效組織好本學科教學工作,還要做深入細致的思想工作。回顧整個高三下學期的工作,雖然累但很充實。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作:
一、 班級管理中,用制度說話。
1、 繼續(xù)進行量化管理,繼續(xù)執(zhí)行《班級公約》,《班級請假制度》,《學生操行量化考核標準》實行獎罰制度。加強紀律約束。為了保持正常的教學秩序,對遲到、曠課的學生,實行嚴厲的批評教育及按班規(guī)考勤制度進行嚴厲處罰,同時對全勤的同學,學期結束予以獎勵,以保證整個高三學習的正常進行。
2、 單周召開一次班干、團干會議,雙周召開小組長會議,大力開展經驗交流和思想教育活動,培養(yǎng)班干部的服務意識、管理意識和奉獻精神,激發(fā)其工作熱情,提高其工作水平,促使其更好的發(fā)揮班級工作計劃的核心作用,當好班主任的得力助手。保證班級團結和諧的學習氛圍,及時了解班級情況,對出現的問題及時處理,盡量把不好的狀態(tài)扼殺在萌芽狀態(tài)。
3、 保證提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。由值周班長、勞動委員,帶領本組值日生,責任到人進行每天值日工作,保證一個清潔、舒適的學習環(huán)境,形成良好的衛(wèi)生習慣。
4、協(xié)助學生改善學習行為習慣,科學調整各科學習時間。改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。
二、加強思想教育,關注學生心理健康。
1、 密切關注學生思想動向。高三后期學習時間緊壓力大,容易造成極大的心理問題,所以要密切關注學生思想,對出現消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態(tài),對班級整體出現思想波動現象,要及時幫助學生進行疏導,做好心理調整工作。
2、做好學生每次月考后的思想工作,防止思想因為分數起伏波動。每次考試的成績很大程度上決定著學生的學習士氣,因此,鼓勵學生正確對待成績和分數,并在每次考試中總結、進步;做到考好再接再厲,考不好愈挫愈勇。
3、本學期與學生進行一對一面對面交流,深入了解他們的學習和心理動態(tài)。本學期學生的思想工作必須做到人人見面,突出重點。深入了解學生的內心世界,為他們排除學習緊張帶來的不良心理障礙。
4、繼續(xù)和全班同學一起書寫《高三(1)班班級日志》,班級日志作為班級管理的重要渠道,不僅可以為師生搭建一個交流、溝通的平臺,融洽師生關系,而且可以充分發(fā)揮學生的主體作用,在學生思想政治工作中具有非常重要的作用。在班級日志中,記錄同學們的成長歷程,.寫下每個同學的人生格言、愿望、快樂與憂傷。日志給了他們展示的平臺,成了個性化的“大舞臺”。通過班級日志建立同學老師交流平臺,思想上,精神上有歸屬感,并指導學生學習方法豐富同學的課余生活,深化學習、明確學習目的,幫助學生找好精神歸宿感。
三、營建高考氛圍,讓學生愉快備考。
1、做好高考減壓工作,激發(fā)同學們一邊為理想前途而拼搏的熱情,一邊從高考壓力中解放出來,開展主題班會:3月“我努力,我收獲”、4月9日舉行主題為《跑出健康 跑出快精神 秀出心情》的10公里慢跑拉練活動、5月7日利用美國電影短片舉行《永不放棄》主題班會,5月20日與高三(2)班舉行籃球友誼賽等。
2、督促學生做好學期學習計劃,小考小結,合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成良好的高三學習規(guī)律,把握學習節(jié)奏,在一張一弛中調整狀態(tài),以最佳的身心投入學習生活。
3、做好每次月考成績分析,針對每一次月考成績,了解學生的階段學習情況,對成績進步、退步以及成績進步不明顯的同學分別做好思想工作。
4、每周星期一早上7:00帶領全班同學在足球場跑步,由班主任與同學們一起享受跑步時光,既保證學生有健康的身體迎戰(zhàn)高考,同時也是身心放松,加強班級凝聚力,營造輕松學習氣氛。
5、每次月考后,召開任課老師見面會,和任課教師溝通,形成合力。對學生成績及近期學習進行總結分析。
6、堅持與同學一起學習經典文學作品,用文學作品去感染學生。以強大的精神食糧豐富學生內心世界,提高學生素質和道德品質。好的文學作品是人類的精神食糧,對于心底純潔、富于幻想的學生來講,文學作品教育影響作用更大。讓學生品味文學作品是培養(yǎng)健康情感、豐富學生精神世界的獨特的方法。和學生一起朗讀,甚至抄寫一些經典的文學作品,使學生心靈受到洗滌,情感得到凈化,美好的思想情感,豐富的精神世界在潛移默化中逐步形成。例如:《傅雷家書》、《弟子規(guī)》、《富蘭克林自傳》、《誰動了我的奶酪》、《沒有什么借口》.....一方面,提高學生思想道德素質,培養(yǎng)健全人格和高尚的情操;另一方面,用文學作品無盡的力量感染學生,點燃他們思想的火焰,給予他們啟迪和指導,去震撼他們的心靈,讓他們學會做一個真正意義上的精神上的強者。
9、定期召開班團干會議,調動學生管理學生的積極性,讓學生參與班級管理,了解學生情況并及時處理各種問題及潛在的矛盾。積極聯系任課教師,并定期和學生家長聯系,形成合力,共同促進一個良好的班集體的形成。
四、關心學生生活、經常走訪學生寢室。
在班級管理方面,我注重人文化,把老師對學生的愛滲透到方方面面,盡量做到師者父母心。
高三學生多數是住宿生,班主任要多到他們寢室真實了解他們生活和學習環(huán)境,尤其是家庭困難的學生有無生活困難,適時幫他們解除后顧之憂,全心投入學習。
總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,多投入、花時間,多學習,多探索,就能在工作中享受到樂趣,享受與學生在一起的過程。所幸的是本屆高考,學生考出了可喜成績,上線率79%。
班主任工作總結標題篇七
記得在一本書上看過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任。班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任。班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。
在我接任汽營xx班以及汽營xx班的班主任以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。
下面,我就談談我的具體工作和具體做法。
在我見同學們的第一天,我設計了三個活動:
1、自我介紹,就是首先像大家介紹我自己,讓大家認識我,和大家進行親切的互動。
2、和班委互動。和兩個班級的班委分別進行談話聊天,了解班級具體情況,進行歸納總結,一次進行具體班級工作。
3、擬定班級工作目標。努力奮斗,不斷朝著既定目標發(fā)展。
1、開班會。進行每周一次的班會,進行班級互動,不僅是班級安排,更重要的是和大家培養(yǎng)感情,了解大家的心理動態(tài)。
2、安排值日生和值日組長,按時進行班級衛(wèi)生檢查,為大家創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
3、和兩個班的同學進行每周的心里座談。在每周和兩個班的部分同學進行一次心里座談會,了解他們心中所想,以及他們對班級的意見和建議,尊重鼓勵他們學習上進,爭取做一名優(yōu)秀的學生。
在這一個學期,兩個班在我的帶領下先后做了以下工作,不斷爭做優(yōu)秀班集體。
xx班:依據系部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指示,先后進行了學習型班集體和優(yōu)秀型班集體的建設。
我認為,成人比成材更重要,要培養(yǎng)對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟梁,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。
所以在每周的班會上我都會為大家講一些積極向上的故事,引導大家樹立正確的人生觀、價值觀。
1、規(guī)范課堂、自習紀律
課堂:上課認真聽講,尊重各科老師,不上課玩手機、不看小說或其他書籍以及不可大聲喧嘩。
自習課:要求學生必須安安靜靜的上自習,不準說話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養(yǎng)成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。
總之。校組織的各種活動中,我們都力爭做到,同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。
2、狠抓課堂紀律,養(yǎng)成良好的課堂習慣
要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。
要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。
為兩個班的每個班委安排一定的`工作,鍛煉他們的思維能力、辦公能力以及人際交往能力,同時注重培養(yǎng)其合作的意識,積極為班級體服務。
相應下策劃的活動有:中秋節(jié)包餃子活動,讀書月讀書活動,班級主題班會,紅歌會班級大合唱等,這些活動不僅鍛煉了他們的組織能力,同時也為兩個班帶來了活力,豐富了班級課間活動氣氛,位同學們帶來了無數歡樂!
沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。
走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就象“班歌”里唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。
心里講壇,是我和學生交流的主要渠道。我常會在課余時間和兩個班的同學進行互動交流,以此拉近和同學間的交流。
記得有這樣一首詩:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候,水也飲我。
我和學生之間,有三個共同:共同感受:感受學習的過程。感受同學的情誼,感受生活的美好。
共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅。
共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。
當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。
班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!
班主任工作總結標題篇八
隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統(tǒng)的教育時空觀,同時,也改變了傳統(tǒng)的師生關系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。這種新型關系達到師生間廣泛的交流和溝通。,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現。多年的班主任工作實踐使我認識到班主任工作的重要性和意義性。下面,我就班主任工作談幾點看法:
很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。捷克教育家夸美紐斯曾說過:“孩子們求學的欲望是由教師激發(fā)出來的,假如他們是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯的辦法去使學生疏遠他們,而用仁慈的感情與言語去吸引他們;假如他們和善地對待他們的學生,他們就容易得到學生的好感,學生就寧愿進學校而不愿停留在家里了?!泵刻旖o學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨?!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業(yè)總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結果發(fā)現他這個人還真有不少優(yōu)點: 比如,愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的。”他從我的目光里讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發(fā)言。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。
真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。例如,我班有名學生,母親不知去向,獨自一人居住,雖有伯父照顧,但總見他愁眉苦臉,還經常去網吧上網,學習上毫無動力,有時交費也總是拖拖拉拉。同學們也不太樂于與他交往。我便召集班干部開了一個會,說了他的情況,同學們便決定齊心協(xié)力幫助他,當時剛巧學校訂做校服,同學們便你捐一元,我捐二元的開始捐款,我也湊了十幾元,為他訂做了一身校服,當我把嶄新的校服交到他手里的時候,他沒有說什么,但我從他含淚的眼睛里分明看到了感激和上進的決心。果不其然,他上課開始專心聽講了,
還在我校的一次長跑比賽中為我們班爭了光。這些小事常常會發(fā)生在你我身邊,比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
美國心理學家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現者、研究者和探索者?!备鶕@一觀點,我在教學中采用了質疑問難的方法,有效地喚醒了學生的創(chuàng)新意識,并在課內課外通過為課文添枝加葉來激發(fā)學生的想象,發(fā)展學生的創(chuàng)新思維,在生活上指導實踐,如開展詩歌朗誦會、演講比賽、趣味數學等等、充分挖掘學生的創(chuàng)新潛能。實踐證明,“學生的大腦不是一個需要填充的機器,而是一支等待被點燃的火把”。當我們的學生能夠發(fā)現問題、提出問題的時候,他們的創(chuàng)新意識已經蘇醒,一旦他們張開想象的翅膀,創(chuàng)新思維的火把就被點燃,接著就是創(chuàng)新的熊熊火焰,教師只有不懈努力探索,才能讓每一個學生都舒展雙翅在知識的天空自由地飛翔!但是新世紀教育的挑戰(zhàn)不僅是針對學生,更重要的是針對老師,因此,新世紀的教師必須不斷充實自己,具有開拓和創(chuàng)新的精神。課余時間我除了博覽群書外,還認真撰寫工作總結與教學論文。
“果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是優(yōu)美的,但是讓我做綠葉的事業(yè)吧!她總是謙遜地垂著綠蔭?!笨v然歲月消逝了我的青春,但,我依然無悔!我高興,我是一個班主任。
班主任工作總結標題篇九
這是我參加工作的第一個年頭,感謝學校對我的信任,讓我擔任了高一(12)班的班主任,使我在這一個學期中,收獲良多。我一直認為,好的高中的教育能夠使人受益終身,而班主任正是在學生形成人生觀世界觀價值觀的最重要幾年中陪伴他們長大,引導他們形成成熟的人格的導師。一個好的班級,積極向上的班級氛圍和相處融洽的同學與師生關系可以對學生形成正面的影響,反之亦然。所以在這一個學期的班主任工作中,我在這方面進行了強調,具體來說,可以分為道德品質教育、常規(guī)管理工作及良好學習習慣的培養(yǎng)。
一、從道德品質教育方面來看,高一的孩子正處于身心迅速發(fā)展的階段,他們的獨立心理、批判心理、逆反心理增強,處在情感上不成熟的過渡期。他們總覺得自己已經是大人了,力求擺脫對成人的依賴。老師、家長在他們心目中的權威降低。他們不再以教師為中心,不再絕對服從教師的命令。然而他們卻并沒有真正成熟,青春期的孩子情緒不穩(wěn)定,多變化,情感細膩而敏感。而他們的天真不成熟的首要表現就是不會規(guī)劃自己的行為,也很難控制自己。所以在學期開始,我就要求學生對自己這一學期,這一年,以及這三年各制定一個目標,并為他們留存。具體到每天,則要求學生必須有記錄作業(yè)的記事簿,記錄后對每天的完成情況作出規(guī)劃,并定期檢查,幫助他們養(yǎng)成規(guī)劃自己的學習生活的習慣。此外,我在工作中著重強調“原則”,從我自己開始,也同時要求學生要學會對自己說過的話負責,只要是自己說過的話,必然言而有信絕不反悔。在這個前提下,學生自己制定的目標和規(guī)劃就對他們自己有了約束作用,在和學生私下交流談話時,我留存的目標就是一個憑據。學生從小對老師尤其是班主任會有一種排斥和懼怕,這也給我和學生的交流帶來困難。我和學生年齡相對接近,這是一個優(yōu)勢,我把握住這個優(yōu)勢,給學生一個平等交流的空間,并且始終耐心傾聽學生的傾訴,消除學生的緊張和排斥之后,工作進行也就更容易。另外因為我始終做到言而有信,說話有理有據,也就比較容易得到學生的信服,和學生之間相處融洽,偶爾用他們的角度看問題,更容易引導他們樹立正確的三觀。經過一學期潛移默化的影響,我很欣喜的看到了班上大多數的學生都敢于承擔屬于自己的責任,遇事先規(guī)劃,不逃避,并且愿意和我進行比較誠懇的交流。
我所采取的辦法是從學期一開始先公布學校的硬性要求,之后要求學生自己制定班規(guī),以避免學生對教師的規(guī)定產生反感情緒。在我的引導下,學生制定的班規(guī)涵蓋了常規(guī)的各個方面,并且也都規(guī)定了相應的懲罰措施。在班委會通過后再公示給全班同學,之后嚴格按照班規(guī)執(zhí)行。由于是學生自己規(guī)定,相應的懲罰措施大多并不嚴厲,但對于大多數學生來說還是很為難的。而對于嚴重違反常規(guī)管理的,再由我來單獨予以處理或個別交流。此外,要求學生嚴格執(zhí)行常規(guī)要求的同時,我也把自己處于跟學生平等的位置,執(zhí)行相應的規(guī)定。如要求學生在早晨7:30分到校,我自己也絕不遲到,每天按時到校早點名。嚴于律己才能夠得到學生的信服。
在允許的范圍內,我給予學生最大的自由,尊重每個學生的人格尊嚴。高一學生正處于愛動愛玩的年紀,對于他們的天性堵不如疏。我盡量不占用學生的課外時間,讓他們樹立“在什么時間做什么事”的概念,該玩的課外時間,把過多的精力用掉,才能在該好好學習好好聽課的時間安心坐下來學習。而勞動衛(wèi)生則是常規(guī)管理中最大的難題,學生都是家中嬌生慣養(yǎng)的寶貝,在打掃衛(wèi)生的時候就可以看出來,不愿意打掃衛(wèi)生,不會打掃衛(wèi)生,勞動委員壓力非常大。我在大掃除和平時的衛(wèi)生保持時和學生一起勞動,教學生怎么勞動,并要求他們重在保持自己周圍環(huán)境的衛(wèi)生。在本學期,我的班級多次獲得?!俺R?guī)管理優(yōu)秀班級”的流動紅旗,學生也覺得很自豪,很光榮,也更愿意去維護班級的榮譽,形成了良性循環(huán)。
學生在學校的最終目的畢竟是學習,而從班上一開始的成績和課堂的狀態(tài)來看,班級大多數學生并沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。大多數人還停留在初中死記硬背、臨時抱佛腳甚至上課根本不聽講的狀態(tài)中。我從學期一開始,學生新鮮感猶存的時候就反復強調,高中與初中的學習內容存在著很大的差別,高中的學習內容環(huán)環(huán)相扣,一旦落下功課很難補上,不能像初中那樣臨時抱佛腳。并且在一學期的教學實踐中,根據學生的表現和反應不斷的調整自己對于班級學生的要求,要求學生必須做到抓住課堂,完成作業(yè),認真訂正作業(yè)三點。應該說這個要求并不算高,但是只要能做到這三點,學生在學習中就不會出現太大的困難。給學生制定的要求比較低,這樣首先保證大多數學生不會對我的要求產生畏難和排斥的情緒,而對于比較優(yōu)秀有自覺性的學生,則讓他們按照自己制定的更高目標去努力。對于學生學習比較困難的科目,帶領學生一起尋找原因,安排學習比較好的學生作為小老師,為有困難的學生講解。在為別人解惑的同時也鞏固了自己的知識,同時也增加了班級的學習氛圍。同時,我經常和任課老師進行交流,了解到學生在別的老師課堂上的實時動態(tài),對存在的問題協(xié)助解決,表揚表現優(yōu)秀的學生,提點表現有缺失的學生,做好任課老師和學生之間聯系的紐帶,盡力為任課老師提供最大的方便。在我和班級全體學生以及任課老師的共同努力下,班上課堂氛圍十分活躍,氣氛融洽,絕大多數學生都能夠做到抓緊課堂時間,成績也穩(wěn)中有升,呈現一個良好的發(fā)展勢頭。
在這一個學期中,我得到了來自任課老師和年級組有經驗教師的很大幫助。使我本身的工作能力得到了提升,也和同事及學生都建立了深厚的感情,在這個年級組里找到了歸屬感,在班級中得到了學生的認同,找到了成就感。在以后的工作中我會更加努力,為了一切學生,也不辜負同事對我的提點幫助,完善自己,把工作做得更好!
班主任工作總結標題篇十
從07年畢業(yè)來到我們學校開始,我就一直擔任班主任,轉眼間,班主任的這樣一個工作整整干了3年,雖然在這3年中,沒有取得特別驕人的好成績,但也因工作性質煉就了我的各項能力,我覺得,這3年的班主任工作猶如一大筆財富,給予了我無窮的動力。
身為班主任,我深深懂得教師的一言一行都在影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循著“嚴要求,高標準”的指導方針,對于思想教育常抓不懈發(fā)現問題也做到了及時的解決。比如說,班中有幾個調皮的男孩子在課間的時候打鬧,發(fā)現這一問題后,我及時利用早晨的時間給孩子講了課間打鬧的危害,然后又結合這具體事例讓學生充分明白到這一活動的危害性,最后給學生提了幾點活動建議,這樣一來,學生玩的開心,我也覺得放心。
剛接手這個班的時候,作為班主任首先是盡快熟悉班級的情況,而選好班干部則是重點,因為發(fā)揮“小干部”的大作用,這個不僅可以協(xié)助我更好的更輕松的工作,而且也可以通過平常的工作讓學生得到能力的提升,這是個兩全其美的事情,所以在班干部的選撥上,我很細心、用心。首先讓學生自薦、推薦,之后再進行民主選票,最后選出大家所公認的班干部。接著我又針對班里的情況,對這些新上任的班干部進行培訓。經過一些時間的指導,他們終于可以順利的走馬上任。的確,在經歷一學年的學習生活中,這些班干部確實發(fā)揮了他們的才能,基本可以協(xié)助我做好班級中的各項領導。例如:早晨的領讀,中午的閱讀,平時課間的紀律,衛(wèi)生等等都可以保證到良好。不僅如此,我們班定期對這些班干部考核,嚴格控制的權謀謀私的現象發(fā)生。
作為三年級的班主任,在除了學習、紀律以外,更多關注的是學生的思想動態(tài)情況。因為我發(fā)現,現在的孩子在學生上基本都能保持良好,但在平常的言行舉止上有些自私,不友好。于是,我在班中,經常對孩子們講一些行為習慣的事情,并提醒孩子們在日常生活中,應該有什么的態(tài)度,接受及關懷別人。平時,我在班上也能做到與學生促膝長談,讓學生在與我相處的過程中感受到我的態(tài)度,從而潛移默化的轉移到他們的身上。
當然對學生關愛還不行,還要嚴。在學習上和平常習慣的養(yǎng)成上,我仍是堅持不懈。早上我會早早到班,積極組織學生讀好書,課間也會留下來幫助孩子解決一些疑難雜癥。中午的時候可以陪孩子一起看看書,練練字。課堂上更是嚴抓不松,在課上,要求孩子抱臂坐直,聚精會神認真聽講,積極發(fā)言,大膽質疑。而且針對課堂及課外的學習情況我們還實施了一項措施,就是每節(jié)課后會把發(fā)言表揚的次數及一些成績等等以紅花的形式蓋在書上,累積到一定程度可以換張喜報或發(fā)一些獎品。雖然這是一項很普通的措施,但在孩子看來,這比什么都強,因為這是老師給的榮譽。這樣,不僅充分調動了他們學習的積極性,也從側面推進了學生學習的動力。我們班還有一類所謂的“后進生”。這些孩子說起來就令我頭疼,因為學習成績實在慘不忍睹。但是我并沒有放棄,畢竟他們來到這兒,就有學習的權利。于是,我就經常利用一些空檔時間對他們進行充電,一旦他們有了進步,就在班內進行鼓勵,并指導學生對他們進行幫助。接著又與他們的家長進行溝通。經過一段時間的努力,雖然成績仍不令人很滿意,但可以看出孩子正在進步。我相信,只要這樣堅持下去,他們一定可以越來越好。
我明白自己作為一名教師,資歷還很淺薄,所以做什么事情我都會格外的注意,尤其是在課堂上。因為面對的是求知若渴的孩子,為了保證孩子從我這里可以學到更多,更專業(yè)的知識,我能做到認真?zhèn)湔n,上課,聽課,廣泛涉獵各種業(yè)務書籍。例如:《班主任》《班主任工作漫談》等。我也能積極參加各種教研活動,從中受到啟發(fā),從而豐富我的經驗。在作業(yè)的批改上,我認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,以便在輔導中做到有的放矢。
3年的工作經驗對我來說剛剛是個開始,在工作的各方面上我都需繼續(xù)努力認真的做下去。學校的各位老師都是我學習的好榜樣,我一定會虛心,踏實的向大家學習,爭取早日成為更加優(yōu)秀的人民教師!
班主任工作總結標題篇十一
每學期一次的考研就業(yè)主題班會,我一直堅持了下來,再了解一些他們的想法,關注一下他們的變化。可是我不知不覺地又想把我了解的信息告訴他們,講些現實的道理給他們聽。盡管磨破嘴皮他們也只是左耳進右耳出,盡管他們一次一次地創(chuàng)傷我的心靈,我只能安慰自己說,這就是作為一個班主任應盡的義務。
為什么大學生的工資只有兩、三千?
我們的畢業(yè)生,去哪里的都有,干什么的都有,轉行的也不少,總的來說我們紡織學院的畢業(yè)生就業(yè)情況是非常樂觀的,每年都有源源不斷的企業(yè)來招聘畢業(yè)生。工資水平的話,兩、三千的占多數,我們班上有很多同學對這個工資待遇都感到不滿意,因為現在農民工的待遇都提高了。
那么問題就出現了,而且非常地不合情理。一方面,作為大學生來說,你不學、我也不學、他也不學,結果是你不會、我也不會、他也不會,企業(yè)很難找到眼前一亮的人才,經常隨行就市,將就一下,反正工資也開不高就是了。但是另一方面,企業(yè)真的不需要人才嗎?國家不需要人才嗎?誰都知道我們國家技術生產力落后,即使不談最前沿的科學技術,在每個企業(yè)里,也有很多實際的問題亟待解決。如果你能為企業(yè)多創(chuàng)造一百萬的效益,那么多給你一萬的工資又算什么呢?哪個老板也不是傻子。比如配棉工程師,在有一定規(guī)模的棉紡企業(yè)里,平均年薪達到50萬元。為什么?因為他們每年至少可以為老板節(jié)省500萬元??蓡栴}是你不行啊,你根本就不會啊,還要從頭培養(yǎng)你,即使培養(yǎng)你了你還不愿意踏踏實實干,整天三心二意想跳槽。這樣的人一抓一大把,老板怎么會喜歡呢?憑什么給你高薪呢?如果你要是老板,設身處地想想,這不是很簡單的道理嗎?
學校開的課程不好嗎?社會沒有創(chuàng)造足夠的條件嗎?這些外部因素你無法改變,但也不是全部理由。你上課的時候真的當回事了嗎?專業(yè)上的問題,紡織、印染的基本原理,你真的都思考清楚了嗎?肯定沒有。為什么?因為你根本就不在乎,因為你聽很多人說學校里學不到東西的,學校里的東西在企業(yè)根本就沒有用,而且說不定你在上課的時候根本還沒有想好以后打算做什么工作。這到底是誰的問題?你不用“心”對自己負責,還怎么去要求社會對你負責呢?
大學到底是在學什么?
存在一個根本性的誤區(qū),就是認為上學是來學知識的,這個誤區(qū)不僅是絕大多數學生,而且可能不少老師也未必明白。其實你從小到大上了十幾年學,如果到了大學你還認為你是在學知識的話,就很可悲了。知識學的完嗎?特別在這樣一個信息爆炸的時代,有那么多無窮無盡的知識可以去學。即便你學了很多很多知識,以后能用的到嗎?現在大家都知道,除了考試,我們學過的大部分知識都一直沒有用到過。那為什么我們還要上學呢?
另外一個問題,就當你一直是在學知識,學到什么時候不學了呢?碩士一年級以后,基本不再上課了;博士一年級以后,所有的課都徹底上完了??墒侵R恐怕還遠遠沒有學完吧,而這個時候已經不會再有人給你上課了。你說從今以后我完全自學,好吧??墒菃栴}跟著來了,你要開始做課題了,隨著課題的進展,你會發(fā)現,遇到了很多新問題,書上可沒有答案哦。而且早晚有一天,你把所有的書都讀完了,最終也是要走上工作崗位的,在某個公司、某個單位,你的領導給了你一個任務,你也會發(fā)現,很多都是特定的問題。某個特殊的時間、地點,在某個特定情況的公司里,有一個因當時的特殊環(huán)境而產生的特定問題,你的領導需要你去解決。這個問題,僅在這個特殊情況下產生,一般來說都是獨一無二的問題,任何書上都沒有解答,怎么辦呢?
這些問題,有些人能解決,有些人解決不了。我們通常習慣把那些善于解決問題的人稱為有能力。可是能力是什么意思?是怎么學來的?不知道,老師沒教過。為什么有的問題博士生解決不了,本科生卻能解決?我總結出來,得到結論:任何一個老板,肯給你什么職位,開多少錢的工資,他的目的,就是要你來為公司解決這些僅在當時的情況下、僅適用于本公司特定情況的實際問題,給你的工資越高,就是希望你能解決更多、更復雜的問題。搞技術的,你在學校學的那點技術早就過時了,現在希望你結合最前沿的市場變化,結合本公司現有的條件,開發(fā)出適合我們賣的產品來;搞銷售的,希望你結合今年的市場環(huán)境和本公司的實際情況,盡快找到適合我們這種產品的市場;搞服務的,希望你多考慮一點本公司的現實困難,不傷害公司利益的同時也盡量讓我們的客戶都滿意。類似許許多多這樣的問題,如果直接拿別的公司的方法過來,即使再完美,恐怕也不能完全適用于我們公司,至少都得做出一定程度的修改。所以,我把它稱為“解決具體問題的能力”,這種能力,沒有公式、沒有套路,只有不斷地練習、不斷地嘗試、不斷地總結。
一份工作,一種職位,其實大多都是在以這種能力換回相應的報酬。既然我們賴以生存的方式就是要我們用自己的能力來解決問題話,那么我們應該在學校里學什么自然也就搞明白了。原來我們根本不是要學知識、學技術,而是要學方法、學思維方式、學解決問題要用到的思想。學習方法,就是自學的方法,不可能什么都是別人手把手教你的,那樣是最初級的師徒制,師傅教你多少手藝,你就只能干哪些活。這樣你一輩子還是農民工的思維,就算在大學里苦口婆心教你四年,你學會的知識還是很有限的,而你以后的路還很漫長,大多數時候都得靠你自己走下去。掌握自學的方法,正是大學生和農民工的區(qū)別。因為你現在還不可能知道將來你要解決什么實際問題,你只能通過做各種事情,去訓練自己的能力。而更重要的是,做每一件事,做成做不成不重要,有沒有結果也不重要,大事小事更不重要,最最重要的是,你有沒有學會做這件事的正確方法,你下次能不能獨立思考去完成這件事。上課聽講如此,考試答題如此,組織活動如此,參加比賽如此,撰寫報告如此,打掃衛(wèi)生也如此,全部取決于你思考了沒有。
不過遺憾的是,對于大多數人來說,不止是學生時代,而經常是過了一生,也沒懂得凡事搞明白原理、方法、思想,比知道答案、獲得結果、圓滿完成更重要。當然我們不能要求每個人都有這樣的智慧,即使很具體的實例詳細分析,也未必大家都能理解,即使當時理解下次又執(zhí)迷不悟了,這樣的情況在上課記筆記,考試答題,甚至玩游戲的時候比比皆是。何況我自己,不也是活了很多年才想通的嗎?不然我早就考上清華北大了。不過我也不覺得我的智商比我的學生高多少,我相信這個學校里的每個人都有條件做到,所以現在希望傳播給身邊以前沒太注意這些問題的人,能起到多少作用就看大家自己的造化了。
這學期末的考試,一名曾受過學業(yè)警告的學生又出現了掛科,好像已經在拿不到學位證的邊緣,我打算開學了解詳細情況后再跟他談話。這三年班主任當下來,他們沒有聽進去我多少話,我倒是把自己的道理踐行得不錯,取得了些許成績,并且在繼續(xù)成長進步。當然,言傳不如身教,用不了幾年他們就會懂的。
班主任工作總結標題篇十二
元旦的假期很快過去,接下來的一個月是復習迎考月,忙碌而又充實,以下是一月份班主任工作總結:
這段時間天氣容易下雪,下霧,天冷地面容易結冰,要加強學生安全教育,課后不追逐打鬧,不去有冰的地方玩耍,不在走廊上奔跑踢毽子,早上有霧上學路上注意安全,生病不來要跟班主任老師請假等等。
本月舉行了拔河比賽,對于比賽,我培養(yǎng)學生自己有競爭的意識,在第一場與去年的冠軍二(1)班比賽的時候,我們班孩子有膽怯心理,我激勵學生,表揚學生,增加學生的自信心,讓學生意識到團結就是力量,只要用心做,就會取得好的成績,最后我們班從去年的最后一名變成了今年的第二名,取得了優(yōu)異的成績,學生非常開心,通過自己的努力為班級爭了光,之后我讓學生寫一篇拔河感言,從此活動中我也體會到學生很需要老師的肯定,因為他們缺少信心。
早上學生一到校,我就要求學生開始進行晨讀,一天之計在于晨,所以早上的晨讀一定要抓好。晨會課時,按要求對學生進行常規(guī)教育,由于本月是期末迎考月,就更需要好好復習,爭取考一個好的成績。
如今天氣很冷,學生容易感冒,要多穿衣服,不要隨便脫衣,多喝熱水。如發(fā)現學生身體不適時,我便及時與家長聯系,讓學生能夠得到及時的治療。
作為班主任,我非常注意在集體活動中激發(fā)學生的集體意識,我也需要用一雙善于發(fā)現的眼睛去觀察每一個學生,發(fā)現每一個學生的閃光點,學會尊重賞識自己的學生,而不是一味的批評。當然,我還有很多沒有做到,我將在以后的教學中進行不斷的反思和總結,將所學應用于實際中,更加重視學生地全面發(fā)展,關注學生的興趣和特長的培養(yǎng),不放棄任何一個學生。我也要積極主動的向有經驗的班主任請教、學習,并在教學中與其他同事能夠團結共進,嚴于律己,寬厚待人。