總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總結了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
學生會外聯(lián)部個人工作總結 學生會外聯(lián)部學期工作總結篇一
本來信心百倍,想好好鍛煉一下自己,也想好好為同學們做好服務,可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的,時刻都會遇到困難,處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心,于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習,如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學習的地方還很多!
在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我,服務同學”為目標,努力成為一名合格的學生干部,要事事帶頭而做,事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”。積極開展工作,要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng),更要有自己的想法,我認為的確如此,只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展!
首先,辦事效率低:對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意,這說明我這些學生干部還需要好好學習,還需要多加鍛煉;
其次,不夠團結:各部干事辦事比較孤立,沒能很好的與其他部聯(lián)系起來,這就為第一店做了“貢獻”;
再次,部內存在很大私心:許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則,造成了一定的影響,使許多同學對一些干事表示不滿意,著更為第一點做了:“貢獻”!
希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事,并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益,但請不要為此而丟了“道德”二字!我們要為我們人文科學系而努力,我們更要努力提升自己的修養(yǎng)!
平時的工作情況是:
1、按時召開例會,我外聯(lián)組(8人組,衛(wèi)法班7人,衛(wèi)管一人),每次全體大會按時到會,且在工作時明確分工,積極合作,提高效率。
2、在每次大會結束之后開內部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
3、開展部內聯(lián)誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子,有義務為人文系服務,做出自己的貢獻。
4、平時就幫助其他部做一些工作,在班上起到模范帶頭作用!
我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助,由于新手,缺少經驗,我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現(xiàn)在:
1、對市場了解不夠,拉贊助時沒有確切的目標,眉毛胡子一把抓!
2、一些商家反復不定,猶豫不決!本已講好的,可臨到簽約時又不想做了,這搞得我們我們好糾結!
3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談,這樣收獲不了多少!
1、找準商家,并建立長期友好合作關系,這利于我們以后的工作進展。
2、和其他部搞好關系,在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯(lián)部工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時出去都留意一下,對那些商店做一定的研究,以便必要之需!要密切注意一些與同學相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發(fā)點,做到市場調查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本系特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,爭取為本系作出更大貢獻!
學生會外聯(lián)部個人工作總結 學生會外聯(lián)部學期工作總結篇二
時光荏苒歲月如梭,不知不覺地,樹上的葉子飄落了,天氣變冷了,一個學期也快過去了?;厥妆緦W期的外聯(lián)工作,我們取得了不俗的成績,但是其中出現(xiàn)的問題也同樣不容小覷。
開學伊始,學院進行了換屆選舉,原來的副部長,干事都做了相應的調整。面對新的職位,新的工作,新的挑戰(zhàn),最初的迷茫肯定在所難免,但是經過書記和導員的尊尊教導,主席和副主席的悉心安排,部長和副部長很快找到了自己的位置,開始積極投入動作。很值得慶幸的是,外聯(lián)部還從社會學專業(yè)吸納了一位精英,共同奮斗。
部長:x
副部長:x
干事:x
(一) 外聯(lián)
1. 德盛昌(彩噴、條幅各一,迎新晚會活動,xx負責)
2. 四食堂石鍋拌飯(彩噴、條幅各一,xx負責)
3. 跨考教育(彩噴,與學習部、義工站合作,xx負責)
(二) 化妝
4. 迎新晚會
5. 健美操大賽
(三) 供餐
6. 迎新
7. 健美操大賽
(四) 其他
8.招新(xx負責)
9.培訓新干事(部長、副部長)
10.迎新晚會
11.健美操大賽
12.英文短劇大賽
13.為學院大一積極分子置備獎品
1.在工作中遇到的一大難題是彩噴條幅的維護,上學期就曾因這個問題失去了和兩個商家保持合作關系的機會,這個學期也丟失了條幅彩噴各一個。我想我們在敦促校方的同時,自身也要加強維護。
2.部內的工作都有條不紊地開展,干事們學會了聯(lián)系化妝、寫外聯(lián)策劃和掛彩噴,美中不足的是重頭戲----商家贊助,還是處在一般的狀態(tài),干事并沒有成果。
學生會外聯(lián)部個人工作總結 學生會外聯(lián)部學期工作總結篇三
又至總結時,腦海里的東西反反復復怎樣都編不成一條序曲。那就算了吧,隨便寫寫,把外聯(lián)工作碎碎念。
外聯(lián)工作步入十一月份,成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不明白你在忙什么,我也不明白,就明白一向做做做,就這么做過來了。
目前為止,十一月份做了四個講座,一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說,我們從人頭上保證了商家的基本要求,還得歸功于這個獎懲并施的制度。或許,這是我們確定一項制度的最簡捷有效的方法。可是,負面的打擊還是有的,可是不管了。我們不能做到最好,只能盡力做到我們的最好。英教本小,對于工作,只能大家盡力配合,才能有效施展。
也正所以,擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支持mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波,可是,人該為當局者研究,并著重于團體的利益。于是,很多事情我們亦明了,該對事不對人。
緊之后,為了更好地迎來mt大賽,我們展開了一系列的商家。mt贊助商究竟花落誰家很快就會揭曉,初步談定一個公司以一個還算夢想的價格贊助我們的決賽。
對于部門人手的安排與配置,外聯(lián)采取職責負責制。外聯(lián)小助理基本上都負責過一個項目的開展,外聯(lián)助理的工作,基本上都能在規(guī)定時間內很出色地完成,了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰(zhàn)略指導以及與商家溝通的作用,雖然有時候商家對我們急,可是我們必須要沉得住氣,外聯(lián)人就是有這種不計較,不甘壓迫的精神。
此外,我們還負責擔當就業(yè)部此次招聘會的智囊團,負責供給一些機構的以及商家方面的信息,既負責內聯(lián)也負責外聯(lián)。
總之,整個團學的工作開展順利是我們的共同夙愿,外聯(lián)定會為了這個目標而與大家共同奮進!
學生會外聯(lián)部個人工作總結 學生會外聯(lián)部學期工作總結篇四
一、xx年九月我加入我人文科學系學生會,本來信心百倍,想好好鍛煉一下自己,也想好好為同學們做好服務,可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的,時刻都會遇到困難,處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心,于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習,如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學習的地方還很多!
在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我,服務同學”為目標,努力成為一名合格的學生干部,要事事帶頭而做,事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”。積極開展工作,要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng),更要有自己的想法,我認為的確如此,只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展!
二、在工作一段時間以后我發(fā)覺了一些問題:首先,辦事效率低:對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意,這說明我這些學生干部還需要好好學習,還需要多加鍛煉;其次,不夠團結:各部干事辦事比較孤立,沒能很好的與其他部聯(lián)系起來,這就為第一店做了“貢獻”;再次,部內存在很大私心:許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則,造成了一定的影響,使許多同學對一些干事表示不滿意,著更為第一點做了:“貢獻”!希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事,并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益,但請不要為此而丟了“道德”二!我們要為我們人文科學系而努力,我們更要努力提升自己的修養(yǎng)!
三、我外聯(lián)部的主要工作就是為咋系拉贊助,并配合其他部門做好工作!平時的工作情況是:1、按時召開例會,我外聯(lián)組(8人組,衛(wèi)法班7人,衛(wèi)管一人),每次全體大會按時到會,且在工作時明確分工,積極合作,提高效率。2、在每次大會結束之后開內部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。3、開展部內聯(lián)誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子,有義務為人文系服務,做出自己的貢獻。4、平時就幫助其他部做一些工作,在班上起到模范帶頭作用!
四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的`軍訓演講大賽活動、我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助,由于新手,缺少經驗,我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現(xiàn)在:1、對市場了解不夠,拉贊助時沒有確切的目標,眉毛胡子一把抓!2、一些商家反復不定,猶豫不決!本已講好的,可臨到簽約時又不想做了,這搞得我們我們好糾結!3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談,這樣收獲不了多少!
五、我對我部以后的工作提出幾點建議:
1、找準商家,并建立長期友好合作關系,這利于我們以后的工作進展。
2、和其他部搞好關系,在工作時為我們提供一定的線索。
3、外聯(lián)部工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時出去都留意一下,對那些商店做一定的研究,以便必要之需!要密切注意一些與同學相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結合點為出發(fā)點,做到市場調查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。
4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本系特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,爭取為本系作出更大貢獻!
學生會外聯(lián)部個人工作總結 學生會外聯(lián)部學期工作總結篇五
自我們被告知進入試用期以來,就馬上進入到緊張忙碌的工作狀態(tài)之中。
幾乎每個周六、日都想盡辦法區(qū)尋找商家,發(fā)現(xiàn)原來以前用休閑心情逛街的我開始用另一種心態(tài)區(qū)對待每一家店鋪。曾經在一家店里費盡口舌地只為殺下一件衣服的我開始為爭取拉到贊助或者請店家到學校擺攤位而絞盡腦汁,然而現(xiàn)實是殘酷的,當我天真地以為拉贊助的成功會在一番舌槍彈戰(zhàn)之后實現(xiàn)時,我看到的時冷漠和拒絕。
我終于清楚地意識到,無論期待有多高,成功永遠屬于少數(shù)。
眼看校運會就要開始了,而我還沒有成功地說服商家。我開始感到沮喪,無意間聽到了這樣一句話:過程比結果更重要。我如醐灌頂,對啊,只要努力過了,就可以了。
在我想要放棄的時候,,我聯(lián)系到了我家附近的一個水商,找到了其主管并且和他磨了很久,雖然之前沒有相關的經驗,但我想既然選擇了,就不要猶豫。于是我試著放開去說。我發(fā)現(xiàn)其實只要向前邁出那一小步,一切都便得很簡單。
雖然還是以失敗告終,但是在這個過程當中,我找到了一個全新的自我,我收獲了不曾有過的經驗,我認識了很多朋友包括商家,...我相信這對我以后要走的人生試有很大的幫助的。
學生會外聯(lián)部個人工作總結 學生會外聯(lián)部學期工作總結篇六
進入社聯(lián)已經有將近四個月了,雖然時間不算長,但對于我來說,從當初進來的幾近一無所知到此刻,自我的成長是能夠深切感受的。這其中我學到了很多的知識,并且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性,也體會到了拉贊助的艱辛,感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊。
從最初的為社團巡禮忙的團團轉,再到天天天不亮就起來晨訓,然后第一次出去拉贊助,第一次的碰壁,第一次的成功,有機會去工學院聽講座,有榮幸被邀請到生態(tài)觀看他們的文化節(jié),與院學生會一齊去敬老院等等,這一切的一切都是進入社聯(lián)所帶給我的。有抱怨有滿足,有疲憊有簡便,有氣憤有歡樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。
在外聯(lián)部的這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯(lián)之前我從未察覺自我的交往方式有問題,在一次次學習與實踐中我漸漸發(fā)現(xiàn)了自我的問題并給予改正。其次我學會了拉贊助,進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件,我勇敢的邁出了第一步,并取得了一點點小的收獲。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性,例如“社團巡禮開幕式”,每個人都在為這個活動忙碌,不論是哪個部門,不論是哪種工作大家都在一齊合作完成。一個人的力量微不足道,可是團隊的力量就所向無敵。
在外聯(lián)部的這四個月中認識了許多新的朋友,由當初見到學長學姐的害怕到此刻的朋友,由當初的沉默不語到此刻的嘰嘰喳喳,由初
對工作的一頭霧水到此刻的自如應對,四個月真的學到了許許多多的東西。
回首這一學期,工作是忙碌的、辛苦的,但卻又是充實和歡樂的,和大家一齊奮斗,一齊解決工作中的困難,一齊享受活動成功的喜悅,這種合作的歡樂讓人回味。我為自我能在學生會這樣一個大家庭和大家一齊工作而感到幸福和驕傲。
如何更好的在外聯(lián)部發(fā)展,我認為,首先應當提高我們外聯(lián)部的凝聚力,提高成員工作的進取性。我們能夠在部內組織一些活動,也能夠和其他部門一齊搞活動,還能夠到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應當經常提出一些好的意見。另外,作為干事我們還應當了解一下學院活動的全貌,以便讓我們能夠具有學院榮譽感,從而提高工作進取性和整體意識。