時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

綜合開拓專員工作計劃篇一

2、具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。

3、努力鉆研保安服務的業(yè)務知識，掌握企業(yè)保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。

4、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執(zhí)行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司財產安全。

5、處理在公司內發(fā)生的非常事故并采取行動及協助公司各部處理員工和客戶的安全問題，并要熟悉崗位的分布，愛護通信器材和崗位上的各種設施。

6、在公司范圍內外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控。

7、協助有關部門保衛(wèi)重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛(wèi)工作。巡視公司的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財務情況發(fā)生。

8、經常對要害部位和儲存大量財物的場所進行安全檢查，發(fā)現問題及時提出，護衛(wèi)財務部收銀員將現金存入或提出。

9、定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區(qū)、工程交貨區(qū)。

10、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保公司的安全。

綜合開拓專員工作計劃篇二

為進一步強化和規(guī)范各團隊例會經營，持續(xù)高效的.發(fā)揮兩會對團隊經營管理的規(guī)范和促進作用，現就兩會的會議時間、地點、內容等實施細則明確如下：

（一）渠道周例會召開時間為每周二下午； （二）各團隊例會召開日期統一定為每周一下午； （三）如遇節(jié)假日，向后順延至第二個工作日召開，如因特殊原因需更改會議時間需向管理部申請報批，并明確具體召開時間。

（一）渠道周例會參會人員為本部團隊長、管理部全體內勤；

（二）團隊例會需全員參加；

（三）渠道以視頻和電話形式召開的例會，視會議內容確定參會人員。

（一）渠道周例會均以現場會議形式召開；

（二）除攀枝花營業(yè)部以外的所有團隊需確保兩周一次全員參與的現場會議。攀枝花當地專員需每周召開現場會議，西昌專員需確保每月參加一次團隊現場例會；

（三）除基本要求外的周例會和月度例會可以視頻、電話或郵件形式召開。

（一）渠道例會需包含內容如下：

1.對上次例會布置的重點項目和工作事項進行跟蹤及檢視；

2.各團隊、各督導匯報上周重點工作和本周工作計劃； 3.參會人員通過提問、討論解決各項問題并形成工作事項；

4.會議主持對會議形成的各項決議作最后總結，并確認下一步重點工作。

（二）團隊例會需包含內容如下：

1. 團隊長需在會前根據上周工作情況和遇到的問題確定本周例會重點討論的議題；

2. 團隊長通報上周團隊和各位專員的各項指標達成情況；

3. 專員對上次例會布置的重點工作事項和達成異常的考核指標進行檢視，擬定解決問題辦法；

4. 團隊長根據會前擬定的議題組織專員進行討論，并確定本周需重點追蹤的工作事項。

（一）會議結束后一個工作日內，所有會議紀要需發(fā)送給所有參會人員、管理部和相關領導；

（二）各團隊負責人和督導為議定事項追蹤責任人。需對會議安排具體工作進行追蹤落實并在下次例會上進行通報。

如有特殊情況不能參加會議，需事前填寫申請表以郵件形式向會議召集人請假并抄送相關領導。具體流程為：

1.渠道例會請假需向部門經理申請，并抄送分管總； 2.團隊例會請假需向團隊長申請，抄送機構總、管理部督導和部門經理。

綜合開拓專員工作計劃篇三

20xx年2月2日，公司隆重召開”河南xx微波裝備股份有限公司20xx年終總結暨表彰大會”。公司張xx董事長、王曉東副總、閆xx副總、蘇建勇副總、張麗副總、張洛明總工與全體中高層管理干部及各部門員工匯聚一堂?；仡?0xx，展望20xx，共同分享成果、交流經驗，繪制未來。會議第一項由蘇建勇副總經理做《xx20xx年度技術工作》報告；由張麗副總經理做《xx20xx年度財務工作》報告；由王曉東常務副總做《xx20xx年度公司全面總結》報告。大家分別分享了20xx年工作的成果及20xx年的各項工作目標和計劃，并寄語20xx年“勃達揚帆啟航”的新希望。

會議第三項張宏偉董事長做重要講話。

20xx年，是勃達發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。勃達人步履堅實，精誠團結、同心同德、群策群力、成就斐然。一年來，我們健全和完善了公司管理流程，研發(fā)出多款新產品，進一步提升產品質量、突破銷售額并正式掛牌新三板。以上這些成就，都與全體員工所付出的艱辛和努力密不可分，與我們頑強拼搏、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的敬業(yè)精神密切相關。

張宏偉董事長說：”勃達現在取得的成績與所有勃達人的努力和不離不棄是分不開的，在座的每一位都是公司這個大家庭的成員，都為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻，感謝所有勃達人，感謝你們一直以來的辛勤汗水與努力！

在此，提前祝大家新年快樂，闔家幸福！”

會議最后一項全體人員起立，莊言宣誓“勃達公約”、“勃達標準”、“勃達使命”、“勃達精神”。潮起海天闊，揚帆正當時。嶄新的20xx年已經到來，我們將抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，以高度的使命感和責任感來推進公司的快速持續(xù)發(fā)展，全力以赴，打造國際品牌！

綜合開拓專員工作計劃篇四

1、組織領導治安保衛(wèi)部工作，對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。

2、熟悉和掌握大廈內業(yè)主的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況。

3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對保安的領導工作，調解大廈內各種糾紛。

4、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

5、主持部門例會，傳達貫徹總經理及有關主管部門的指示精神。

6、配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓，監(jiān)督檢查警容風紀和工作落實情況。

7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內各類治安案件，協調與主管*機關和派出所的關系。

8、做好大廈內業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則，不許濫用 職權

——國企綜合部崗位職責3篇

綜合開拓專員工作計劃篇五

中國平安綜合金融營銷策劃經理 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 職職數:2人

(一)平臺支持

1、優(yōu)質老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優(yōu)質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。

2、扎實應用好總部和分區(qū)培訓資源(中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校+分區(qū)獨特的晉升秘笈),堅持實施半年一定晉升主任,高不封頂。

3、晉升:響應國家新出臺保險“新國十條”政策精神,享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道;

4.公司提供完善的零基礎培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓;

5、完美人性化的晉升系統;

6、提供豐厚的保障;

7、多獎勵渠道輕松提幅利益酬;

其他相關獎勵:

1、海內外高峰會議;

2、國內外免費旅游;

3、醫(yī)療和意外保障,其他福利。

(二)主要工作職責:

1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務;

2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊;

5. 優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

(三)入職要求:

1.大專及以上學歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.應屆畢業(yè)生管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

中國平安廣東總部歡迎您的加盟,在公司全方位的培訓基礎上,本部特為您私人訂制培訓方案和市場推廣策略指引,加強實戰(zhàn)經驗的鍛煉及傳授快速晉升秘訣,助您在事業(yè)上展翅高飛。

本人為團隊的主要引領人,這18年來一直從事人力資源管理和陌生市場開拓研究,撰寫了大量的陌生市場推廣策略,在直銷和pc移動端營銷中帶領千人部隊程序化運作,選擇廣東總部樂耀團隊將助你快速開啟綜合金融平臺的晉升之道!

綜合開拓專員工作計劃篇六

（1）負責完成集團市場開拓目標；密切關注建筑市場動態(tài)，收集和掌握各類基建信息，挖掘、統計招標信息，并分析，接洽，確定投標項目；

（2）負責維護各類合作客戶的關系，接待各類客戶來公司的考察；

（3）協助經營管理部參與各類項目的投標以及標書的編制工作，完成項目的`合同簽訂；

（4）協助領導完成相關工作。

（1）40歲以下，工程類專業(yè)全日制本科（含）以上學歷；

（2）5年以上大型施工企業(yè)市場開拓的經驗，熟悉市場運作規(guī)律、工程招投標及預算，具有市場開拓能力；

（3）有較強溝通能力、社會交往能力及多方位市場信息渠道，能夠獨立開展各項工作；

（4）形象氣質佳、思路清晰、開闊，具有較高的綜合素質；

（5）良好的領導能力，高度工作責任感，溝通、團隊協作能力突出，抗壓能力強，有較好的談判能力；

（6）具有中級及以上職稱，一級建造師者優(yōu)先。

綜合開拓專員工作計劃篇七

20xx年5月6日，在圖書館考務室召開了xx中學20xx—20xx學年度第二學期全體教職工會議。全體教職工出*會議。會議由辦公室副主任楊xx主持。

會議第一項議程，由黃桂海副校長傳達《縣教育局系統20xx年黨風廉政建設工作會議》精神。

會議第二項議程，由農老師為全體教職工做《課堂教學中的覺醒》講座。

首先，農老師談了《教師的挑戰(zhàn)之寧靜的課堂革命》的讀書收獲。

其次，農老師根據xx中學的實際情況，指出目前課堂種種不良現象。其中包括缺乏分課堂良好道德行為的培養(yǎng)意識，師生之間、生生之間缺乏交流，缺乏知識與實踐相結合等。

再次，農老師根據種種不良現象，分別從德育方面、教學方法方面、教學效果方面、課堂管理方面進行深刻反思。

最后，農老師提出四個策略，以幫助各教師走出自我，走向完善。其中包括：注重職業(yè)素養(yǎng)的修煉，不斷學*，向好書、好人、好事學*，啟動職業(yè)情感、責任感和使命感等內驅力。

會議第三項議程，由孫xx校長做總結性發(fā)言。孫校長總結了開學至今的教育教學工作情況，并對接下來的工作過提幾點建議：

1、教育教學工作講究“細”，教師應端正工作態(tài)度，尤其關注學生各科成績中“細節(jié)分”。

2、做好校園環(huán)境衛(wèi)生工作，打造“美麗校園”。

3、班主任應時時刻刻落實“安全教育”。

公司表彰大會的新聞稿 (菁華3篇)（擴展4）

——保險公司表彰大會主持詞 (菁華3篇)

8：10—8：40伙伴進場暖場音樂（喜洋洋）

8：40——8：55：會前紀律宣導

8：55（登臺音樂：拉特斯基進行曲）主持人上場

精英入場：8：55

女：春風拂煦，迎春花撩開了季節(jié)的天幕，

男：多情的春雨，輕盈飄落，輕叩季節(jié)的心事，

女：在柔柔的春風中，在柳樹的綠葉中，在花兒燦爛的笑臉上，我們送走了春的嫵媚，迎來了五月火紅的驕陽。

男：讓我們帶著春的溫馨，春的希望，靜靜聆聽春天的腳步，用滿腔熱情去彈奏生命的贊歌！

女：下面，有請全體起立，讓我們用暴風驟雨般的掌聲歡迎開門紅業(yè)務精英入場！（獲獎人員依次入場）

男：我們一路走來，帶著成功者的自信與感慨，

女：我們一路走來，滿懷奮斗者的驕傲與豪邁；

男：壽險戰(zhàn)場上的摸爬滾打，練就了我們錚錚鐵骨，

女：漫漫征程中的重重考驗，磨礪了我們百折不撓的品格。

男：如果沒有艱辛，收獲不會如此美麗，

女：如果沒有跌倒，成功不會如此喜悅，

男：多少次跌倒，就有多少次的爬起，

女：多少次的失敗，就有多少次的努力，

合：永不言敗是我們民生人不變的信念！（獲獎人員入座）

9：00—9：10

女：尊敬的各位領導

男：親愛的事業(yè)伙伴

女：戰(zhàn)斗在一線的將士們

男：拼搏在戰(zhàn)場的精英們

合：大家早上好！

女：我是主持人xxx；

男：我是主持人xxx。

合：很高興今天的大會由我們共同主持。

女：請全體起立用熱烈的掌聲歡迎領導入場：請坐。

男：和風細雨的好時節(jié)天地與人和，

女：和顏悅色的好感覺人人很親和；

男：和氣致祥的好人家日子挺祥和，

女：和衷共濟的民生人心齊力更和。

男：首先請允許我介紹今天與會領導：

女：讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝！

9：10—9：15

女：有一種信念叫堅定；

男：有一種信念叫執(zhí)著；

女：有一種力量叫相信；讓我們共同欣賞手語舞《我相信》

男：一曲《我相信》充分表達了壽險人的心聲，讓我們滿懷激情去超越夢想！再一次掌聲感謝伙伴們的精彩表演。

9：15—9：25

女：我們有這樣一支隊伍，他們努力耕作耘，辛勤付出，用卓越的才華、飽滿的熱情投入到壽險事業(yè)中，他就是我們西安本部的伙伴———西安本部的伙伴你們在哪里？有請風采展示

男：：追求與夢想，盛開了一朵艷麗的花；奮斗與拚搏，譜寫了一曲騰飛的歌。我們有這樣一支隊伍，他們努力競爭，奮力拼搏，持續(xù)奮斗是他們不變的追求！他就是我們碑林支公司的伙伴們———碑林支公司的伙伴們你們在哪里？有請風采展示

女：我們還有這樣一支隊伍，他們不屈不撓、勇往直前，他們努力拼搏、不畏艱險，他就是我們長安支公司的伙伴—長安支公司的伙伴們你們在哪里？有請風采展示

男：我們還有這樣一支隊伍：他們有遠大的抱負，有如火的熱情，踏實、勤奮，他就是我們的戶縣支公司———戶縣支公司的伙伴們你們在哪里？有請風采展示

女：我們還有這樣一支隊伍：他們有博大的胸懷、遠大的理想，他們敢于挑戰(zhàn)更高遠的目標，他就是我們渭南中支的伙伴們———渭南中支的伙伴們你們在哪里？有請風采展示

男：我們還有這樣一支隊伍：他們據帝王之都，擁帝王之豪邁，攜無數之精英，創(chuàng)天地之偉業(yè)，他就是我們咸陽中支的伙伴們———咸陽中支的伙伴們你們在哪里？有請風采展示

女：我們還有這樣一支隊伍：他們邁著堅實的腳步，全力以赴，以不達目的誓不罷休的精神，令人矚目，他就是我們銅川中支的伙伴們———銅川中支的伙伴們你們在哪里？有請風采展示

男：夕陽輝耀著山頭的塔影，月色映照著河邊的流螢，春風吹遍了坦*的原野，群山結成了堅固的圍屏”我們有一只來自革命圣地的隊伍，他們唱著“延安頌”來到了我們的會場，他們就是新籌機構——延安的伙伴，延安的伙伴你們在哪里？有請風采展示

女：真是“桐花萬里丹山路，雛鳳清于老鳳聲”。掌聲送給我們來自延安的伙伴們！

男：熱情洋溢的展示，讓我們領略了壽險人的風采，再一次把掌聲送給我們自己！

9：25—9：30

女：群英薈萃齊歡顏，高手云集譜新篇。

男：在這生機勃發(fā)的燦爛季節(jié)，我們以豪邁的激情、高昂的斗志創(chuàng)造了開門紅輝煌的業(yè)績，迎來了本次會議的勝利召開。

女：我宣布：民生人壽陜西分公司開門紅業(yè)務表彰及五六聯動業(yè)務啟動大會

合：現在開始。（掌聲）。禮花彈音樂

男：讓我們滿懷激情高唱民生人壽司歌。

女：齊聲朗誦民生人壽司訓———對待工作；禮畢，請坐。

9：30—9：35

女：我歌唱季節(jié)里如火的激情，

男：我贊美紅旗上鮮艷的色澤。

女：在這個充滿著喜悅與歡樂的會場

男：在這洋溢著激動讓人沸騰的時刻，

女：讓我們用喜悅去擁抱豐收的果實，

男：讓我們用激情來高唱成功的凱歌。

女：下面，請欣賞歌曲《青藏高原》演唱者：xx（xx支公司）

男：掌聲感謝xx伙伴精彩的表演；

9：35—9：50

女：抖落一路的風塵，在清清朗朗的日子里，我們迎來了這一刻，

男：滿懷豐收的喜悅，在紅紅火火的季節(jié)里，我們相聚在一起；

女：無論怎樣的時節(jié)，我們的心會永遠一起飛翔，因為我們有著共同的目標，共同的追求，

男：經歷了90多個不*凡的日日夜夜，民生人穿越了為伊憔悴的隘口，終于在驀然回首間，美夢成真；

女：下面，讓我們用熱烈的掌聲有請顏毅軍總做開門紅業(yè)務總結，掌聲有請

男：數不清摔碎了多少夢幻，踏*了多少風雨泥濘，

女：我們昂首闊步用生命的熱血鑄造人生的輝煌。再一次掌聲感謝顏總。

9：50—9：55

男：我驕傲，我是一名推銷員。推銷是我們的天職，民生是我們值得為之奮斗的終身事業(yè)。

女：我生來不是英雄，但我一定要在民生這片為我們開發(fā)的充滿朝陽的土地上，成為英雄！

男：下面，讓我們用熱烈的掌聲有請xxx總宣讀開門紅表彰文件，掌聲有請

9：55—10：25

男：我們首先頒發(fā)的是業(yè)務精英獎，他們是：等12人……宣讀獲獎人員名單有請獲獎人員上臺領獎

女：有請xx人壽xx分公司培訓部xx經理為獲獎人員頒獎———感謝頒獎嘉賓，請頒獎嘉賓和獲獎人員合影留念；請頒獎嘉賓回坐。

男：回首昨天，我們用自己的心血和汗水，邁出了堅實的步伐。只有發(fā)展才是硬道理，下面頒發(fā)的是增員能手獎：它們分別是：宣讀獲獎人員名單—20人

女：有請xx人壽xx分公司個人部xx經理頒獎———感謝頒獎嘉賓，請頒獎嘉賓和獲獎人員合影留念；請頒獎嘉賓回坐。

男：下面頒發(fā)的是業(yè)務標兵獎：它們分別是：宣讀獲獎人員名單——7人

女：有請xx人壽保險股份有限公司總裁辦文秘室主任xx先生為獲獎人員頒獎———感謝頒獎嘉賓，請頒獎嘉賓和獲獎人員合影留念；請頒獎嘉賓回坐。

男：下面頒發(fā)的是優(yōu)秀營業(yè)部獎：它們分別是：宣讀獲獎人員名單———8個

女：有請xx人壽xx分公司xxx總為獲獎人員頒獎———感謝頒獎嘉賓，請頒獎嘉賓和獲獎人員合影留念；請頒獎嘉賓回坐。

男：下面頒發(fā)的是優(yōu)秀督導區(qū)獎：它們分別是：宣讀獲獎人員名單—4個

女：有請xx人壽xx分公司xx總為獲獎人員頒獎———感謝頒獎嘉賓，請頒獎嘉賓和獲獎人員合影留念；請頒獎嘉賓回坐。

男：下面頒發(fā)的是優(yōu)秀總監(jiān)區(qū)獎、第一營業(yè)部、第一督導區(qū)、標王獎：它們分別是：宣讀獲獎人員名單—總監(jiān)區(qū)2個、其他各一個

女：有請xx人壽保險股份有限公司總裁xxx先生、xx人壽xx分公司總經理xx先生為獲獎人員頒獎———感謝頒獎嘉賓，請頒獎嘉賓和獲獎人員合影留念；請頒獎嘉賓回坐。

男：只要耕耘就會有收獲，在民生只有不斷地挑戰(zhàn)自己，才能站在成功的最前沿；女：成功之路在于自己的奮斗，幸運之神永遠垂青那些自強不息的奮斗者。讓我們再一次把祝賀的掌聲送給以上獲獎人員。

10：25—10：30

女：小小舞臺演繹著陜西民生人的激情豪邁，

男：小小舞臺演繹著陜西民生人的堅忍不拔，

女：下面讓我們一起來欣賞xx人的睿智與聰慧，請欣賞《陜西快板》表演者xx支公司———再一次掌聲感謝伙伴的精彩表演

10：30—10：35

男：我們是萬眾一心的精英團隊，

女：我們是無堅不摧的鋼鐵軍團。

男：上半年的戰(zhàn)役硝煙未散；

女：新一輪的業(yè)務比拼即將開始；

男：下面有請仝力經理為我們帶來“綜合開拓業(yè)務”宣導綜合開拓業(yè)務為我們帶來了新的銷售契機，再一次掌聲感謝仝經理；

10：35—11：05

女：接下來讓我們擁熱烈的掌聲有請xx人壽xx分公司個人部xx經理做“五六聯動”激勵方案宣導：

11：05—11：25

男：昨天所有的成績都已經成為過去，

女：今天我們又回到統一的起跑線，

男：在新的起跑線上，機遇與挑戰(zhàn)并存，

女：面對責任與使命，我們沒有選擇，只有努力拼搏，奮勇爭先；

男：下面將進行機構業(yè)務對抗賽――第一組：咸陽挑戰(zhàn)銅川

第二組：xx挑戰(zhàn)陜x本部

女：掌聲送給xx、xx、xx、xx本部

男：讓我們把無聲的語言化作美麗的行動，再一次書寫新的篇章！

11：25—11：35

女：今天，我們各路英豪匯聚一堂，洗征塵，奏凱歌，共享成功的喜悅；

男：今天，我們民生精英豪情滿懷，點烽火，鳴號角，同擂催征的戰(zhàn)鼓；

合：有道是：昔日百戰(zhàn)多，勇破萬重關，今朝踏春風，更好是明天！

女：接下來讓我們用熱烈的掌聲有請xx人壽xx分公司領頭人xx總經理做業(yè)務啟動總動員；掌聲有請x總

男：x總的話使我們倍受鼓舞和振奮，相信我們的伙伴在未來的日子里，一定會以更加飽滿的激情，更火熱的朝氣，踏上征程，再創(chuàng)輝煌。再一次掌聲感謝鄧總

11：35—11：50

女：我們滿懷希望，讓夢想綠遍天涯；

男：我們滿懷希望，讓豪情如歌綻放；

女：歲月如梭的變遷，不變的是民生人攜手開拓；

男：夢想在風雨中升騰，我們自強不息勇往直前；

女：讓我們用熱烈的掌聲有請民生人壽保險股份有限公司總裁***先生做訓勉，掌聲有請

男：再一次感謝總裁的訓勉，讓我們陜西民生人攜手共進為明天的輝煌涂下最精彩的一筆。

合影：11：50—11：55

女：下面，有請各機構獲獎人員上臺與總裁合影留念—渭南、咸陽、銅川

（按機構集體合影）

男：感謝總裁！有請領導與獲獎人員回座。

11：55—12：00

女：回首過去我們熱情洋溢

男：堅定現在我們激情澎湃

女：展望未來我們斗志昂揚

男：信心百倍我們迎接挑戰(zhàn)

女：我們是陜西民生的創(chuàng)業(yè)者

男：我們是新時代的———

合：英雄

男：讓我們攜起手來，讓一曲《飛得更高》伴隨我們走向輝煌。

結束語：

女：我們的任務艱巨而繁重，

男：我們的使命光榮而神圣，

女：千淘萬漉雖辛苦，

男：吹盡狂沙始到金，

女：讓我們繼續(xù)以昨天的成功，

男：凝聚成今天的力量，

女：用民生人充滿活力的心玄，

合：演奏出新的更加華美的樂章！

男：我宣布：xx人壽xx分公司開門紅業(yè)務表彰及五六聯動業(yè)務啟動大會合：到此結束。合：朋友們，再見！

趙：尊敬的李經理、各位部經理

王：親愛的營銷伙伴們

合：大家上午好！

趙：金色的十月，秋高氣爽，丹桂飄香。

王：迎著秋風，和著掌聲，帶著光榮與夢想，我們在這里收獲成功！

趙：**安人壽保險股份有限公司深圳分公司寶安營業(yè)區(qū)20xx年秋之旅小高峰表彰暨收獲金秋啟動大會

合：現在開始。

趙：我是

王：我是

趙：很高興今天的大會由我們兩位來主持。

王：下面請全體起立，讓我們用飽滿的熱情頌唱公司司歌，誦讀公司訓導。（回到主持臺）

趙：謝謝，請坐。本次大會大概用兩個小時的時間，內容包括————

王：經過幾個月的努力和付出，我們營業(yè)區(qū)獲得了一系列優(yōu)異的成績。今天，許多優(yōu)秀的伙伴將要站在領獎臺上，接受鮮花與掌聲，分享成功與快樂。

趙：這是一個充滿喜悅、洋溢著激動，讓人沸騰的時刻，就讓我們用喜悅去擁抱豐收的果實，讓我們用激情來高唱成功的凱歌。

王：首先進行大會第一項：為三季度晉升的主任頒獎。

趙：在我們營業(yè)區(qū)，有這樣一群優(yōu)秀的業(yè)務同人，不僅業(yè)績做得好，還借助基本法不斷發(fā)展和壯大組織，在他們的努力和拼搏下，終于在三季度順利晉升了。

王：三季度晉升的業(yè)務主任是（念到名字請走上臺來）行銷主任是

趙：掌聲有請經理為以上晉升主任頒獎。努力的耕作，辛勤的付出，用卓越的才華、用飽滿的熱情投入到壽險事業(yè)中，努力競爭，奮力拼搏，持續(xù)奮斗是我們不變的追求?。ㄓ姓埡嫌傲裟睿?/p>

王：（掌聲請回坐）三季度晉升的高級主任是資深主任是（掌聲有請到前臺來）

趙：有請頒獎嘉賓經理上臺頒獎。

王：回首昨天，我們用自己的心血，用自己的汗水，用自己的青春熱情，邁出了堅實的步伐。只有發(fā)展才是硬道理，衷心的恭喜你們。讓我們用熱烈的掌聲向以上主任們表示祝賀?。ㄓ姓埡嫌傲裟睿ㄓ姓埜魑恢魅位氐阶唬?/p>

趙：接下來進行大會第二項：萬能險銷售追蹤。萬能壽險自從開始銷售以來，我們營業(yè)區(qū)的伙伴們一直在努力的開拓市場，大家的勤奮付出取得了可喜的成績。

王：好，讓我們一起來回顧萬能險銷售情況（希望各位再接再厲，繼續(xù)加油喲）

趙：簽約步步高升的精英們一直是我們重點關注的對象。接下來讓我們一起來看看我們營業(yè)區(qū)的步步高升競賽情況（其他的伙伴們加油喲）

王：我們的業(yè)務伙伴們在做好個人壽險業(yè)務的同時，綜合開拓業(yè)務也得到了很好的發(fā)展，我們營業(yè)區(qū)在綜合開拓三部舉行的夏之禮業(yè)務競賽中，取得了優(yōu)異的業(yè)績。今天在這里也要為在夏之禮競賽中的獲獎人員頒獎。頒獎前，我們首先有請來自綜合開拓部的江宇英女士講話。（掌聲有請）

趙：謝謝對我們的支持，現在首先為上半年綜合開拓總業(yè)績排名第一的部門頒獎，有請經理上臺領獎。有請頒獎嘉賓，*安產險的張小光經理上臺頒獎。）（請張小光經理暫留步）

王：接下來有請獲獎人員上臺。他們是

趙：我們寶安營業(yè)區(qū)真是人才濟濟，在前不久，總公司舉辦的《基本法》演講比賽中，*****，一路過關斬將，在代表深壽參加南區(qū)的〈基本法〉復賽中均獲得一等獎；在代表南區(qū)參加總公司基本法演講決賽中，再創(chuàng)佳績。王獲得了外勤系列的三等獎，王獲得了營銷管理系列的二等獎，為我們營業(yè)區(qū)和深壽爭得了榮譽。下面掌聲有請他們上臺接受我們的表彰。有請頒獎嘉賓李經理為獲獎人員頒獎。

趙：激動人心的時刻到來了，接下來，將是我們秋之旅小高峰競賽的表彰。在小高峰競賽期間，全體營銷將士積極參與、全情投入，我們營業(yè)區(qū)取得了優(yōu)異的成績。下面讓我們一起回顧我們的輝煌成績——。

王：在競賽過程中，涌現出了一大批銷售精英，為了達成既定的目標，大家你追我趕，有許多感人的故事，最讓我們?yōu)橹袆拥氖牵涸谛氯送豕鸸诘臓帄Z中，為了得到這份榮譽，他們用行動證明了將榮譽進行到底的決心、信心和不到最后一刻，決不放棄的信念和精神。我們營業(yè)區(qū)為有這樣的營銷戰(zhàn)將感到無比的光榮。在這里，我倡議，用最熱烈的掌聲送給各位為榮譽而戰(zhàn)的將士們。

趙：好，下面對秋之旅小高峰競賽中的先進個人進行表彰。首先來看看新人萬入圍達標的伙伴們，他們是

王：老人萬入圍達標的伙伴是（讓我們用掌聲向他們表示祝賀）

趙：下面通報的是旅游抽獎幸運之星的伙伴們：其中半費的是全免的是，愿好運永遠伴隨著你們，同樣掌聲祝賀。

王：（掌聲恭喜以上獲獎伙伴）競賽期間萬能險銷售前4名的展業(yè)標兵是，他們的業(yè)績情況是：其中，特別值得一提的是10部的單盟同時也入圍小高峰展業(yè)能手稱號。掌聲有請以上4位走上臺來，有請經理為以上4位伙伴頒獎。掌聲恭喜

趙：（有請4位回到座位）下面表彰的是新人排名第1120名新人展業(yè)能手獎獲得者（念到名字的伙伴請走到臺上來）他們是

王：掌聲有請胡經理為以上獲獎人員頒獎。數不清摔碎了多少夢幻，踏*了多少風雨泥濘，你們體驗了風的搖曳，雨的滋潤，雷的震撼，電的啟迪

趙：有刁蠻、冷落，有拒絕、失意以及點綴百味人生的酸甜苦辣，有領悟人生真諦的零星感動，我們壽險精英們，在任何條件下，都能昂首闊步用生命的熱血鑄造人生的輝煌。

王：（掌聲有請獲獎伙伴回到座位）下面表彰的是新人排名第210名新人展業(yè)標兵獎獲得者（念到名字的伙伴請走到臺上來）他們是

趙：掌聲有請經理為以上獲獎人員頒獎。

王：天道酬勤，默默地耕耘結出了累累的碩果，頑強的*安人在新世紀的曙光中迎來了收獲的喜悅。

趙：在這批新人展業(yè)標兵中，他們的業(yè)績非常突出，離新人王的業(yè)績非常的接*。幾乎每一個部門都樹立了一個典范。他們是當之無愧的標賓。（再次掌聲恭喜）

王：在本次競賽中有一位女中豪杰，一路過關斬將，到最后一刻也沒有停止戰(zhàn)斗，她是精英中的精英，英雄中的英雄，她就是來自，以贏得了新人王的桂冠。讓我們用最熱烈的掌聲有請蔡秋華上臺領獎，有請李經理為新人王頒獎，新人王的桂冠來之不易，想必有很多話要說

趙：感謝蔡秋華的精彩分享，下面表彰的是下面表彰的是老人排名第3150名展業(yè)先鋒獎獲得者（念到名字的伙伴請走到臺上來）他們是

王：掌聲有請經理為以上伙伴頒獎。我驕傲，我是一名推銷員。推銷是我們的天職，*安是我們值得為之奮斗的終身事業(yè)。我生來不是英雄，但我一定要在*安這片為我們開發(fā)的充滿朝陽的土地上，成為英雄！

趙：站在領獎臺上的耕耘者是我們*安壽險競技場上的佼佼者，他們是強者、他們是勇者、他們是勝者，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀！祝賀你們！

王：（掌聲有請獲獎伙伴回到座位）下面表彰的是老人排名第1130名展業(yè)能手獎獲得者（念到名字的伙伴請走到臺上來）他們是

趙：掌聲有請經理為以上獲獎人員頒獎。

王：尊敬的壽險精英，路漫漫其修運兮，吾將上下而求索，只有沿著這條路不懈地走下去，在*安的英雄榜上，永遠都會看到你們成功的捷報。感謝嘉賓頒獎，讓我們再一次用掌聲祝賀我們的精英！

趙：（掌聲有請獲獎伙伴回到座位）這是一場信心與毅力角逐，這是一場耐力與智慧的挑戰(zhàn)，在眾多營銷將士中我們有一位伙伴披荊斬棘勇闖一道道難關，以標準保費114655元，最終獲得了高峰會長的桂冠，這是一個值得驕傲和自豪的榮譽，下面我莊嚴的宣布，獲得本屆高峰會會長的是女士，讓我們用最熱烈的掌聲有請李經理為會長頒獎。

王：獲得了高峰會長的韓界姐，是我們有口界碑的大姐大，請把心中你的喜悅和大家分享一下好嗎？好感謝韓小紅的精彩分享，接下來我們休息15分鐘，15分鐘后回來我們有更精彩的內容等著你。

趙：休息之后，讓我們一起來欣賞來自55部的桂林山歌對唱表演。掌聲有請

王：感謝55部的精彩表演。真的是好事連連呀，秋之旅小高峰競賽剛剛落下帷幕，公司又為我們送來了各種各樣的禮包，這也難怪，誰叫我們正趕上這收獲的季節(jié)呢？公司為我們精心準備了收獲金秋系列競賽活動，下面掌聲有請李經理做競賽宣導。

趙：感謝李經理的精彩宣導。堅實的足音一次又一次將雄雞的長鳴帶起，不懈的腳步還在敲擊著大地，汗水飄灑，又滋潤了一顆顆金球的石子，笑容滿面，又將送去了*安的祝福萬千。

王：意氣風發(fā)不在一時，持續(xù)奮斗才是英雄。讓我們繼續(xù)以昨天的成功，凝聚成今天的力量，用*安人充滿活力的心玄，演奏出新的更加華美的樂章！

趙：寶安營業(yè)區(qū)20xx年秋之旅小高峰表彰會及收獲金秋啟動大會到此結束。

合：祝大家再接再厲，再創(chuàng)輝煌！

男：尊敬的壽險精英們，

女：我親愛的伙伴們，

合：大家——下午好！

女：我是來自分公司營銷部的xxx，

男：我是來自分公司營銷部的xxx。

合：非常榮幸地擔任本次大會的司儀，

公司表彰大會的新聞稿 (菁華3篇)（擴展5）

——公司表彰大會獲獎感言 (菁華3篇)

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

首先，我代我們集體在此發(fā)言，對于各位領導的關心和支持，對各單位的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是區(qū)委、區(qū)*科學決策，正確引導的結果，成績和榮譽屬于為園區(qū)建設做出貢獻的每一個人。

在去年的工作當中，我們面對任務重、時間緊、要求嚴、標準高、資金緊、人員少等不利因素，從去年三月份開始連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了多畝項目用地的場*工程；新建園區(qū)18條市政道路總里程公里，其中條道路已投入使用，建設面積多*方米的辦公樓副樓已經封頂；與園區(qū)達成初步入園意向的企業(yè)達多家，已入園企業(yè)達家，其中有個完成建設；xx中心投資主體已確定，設計方案也已完成，已基本具備開工條件；xx車管所項目也已完成場*設計等前期工作。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍，我們完全有信心、有決心面對困難和挑戰(zhàn)，讓園區(qū)建設更上一個新的臺階。

雖然我們取得了一定的成績，我深知，離區(qū)領導的要求還有一定的距離，特別是我們的創(chuàng)新手段和服務能力等方面，離新時期、新形勢、新任務的要求還存在許多不足。今天的大會對我們來說，既是表揚，也是鞭策。因此我們要以這次表彰作為新的起點，把獲得的榮譽作為新的動力。在此，我代表xxx全體同志向區(qū)領導和同志們表態(tài)：

我們將在區(qū)委區(qū)*的正確領導下邁向新的征程，園區(qū)建設的面貌將發(fā)生更大的變化，我們有信心，有決心完成好各項工作任務。20xx年，我們將主要做好以下工作：

一是加大投資力度，狠抓基本公共工程建設。計劃全年完成固定資產投資億元。建成xx續(xù)建工程，建成綜合服務樓副樓，并具備投用條件；完成已建成xx道路的綠化，xxx景觀綠化、亮化工程和水、電、路等附屬設施；開工建xxx等工程。

二是繼續(xù)擴大招商成果，落實入園項目建設。創(chuàng)新工作方法，加大工作力度，搞好協調服務，力爭產業(yè)項目完成投資xx億元。確保已掛牌供地的xx企業(yè)建成投入；加快車管所、xx會展中心等項目前期工作，力爭按期開工建設；搞好一期建設用地未掛牌出讓土地的招商入駐工作，適時引入xxx等項目。

三是全力做好xx群眾安置用地的返還工作。主動謀劃群眾安置用地的基本公共工程建設，確保返還工作如期完成，保障園區(qū)建設環(huán)境。

四是進一步加強用地保障工作。主動跟進園區(qū)林（草）地和建設用地的審批工作，做好土地使用和建設等相關手續(xù)的辦理。

綜合開拓專員工作計劃篇八

聘任單位(甲方)： 受 聘 人(乙方)：

甲乙雙方依據本聘任(用)書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在崗位工作，享受 十二級管理、專業(yè)技術、工勤技能(高級工、中級工、普工)崗位待遇。

二、聘任期限：自20xx年10月1日起至2016年9月30日止。乙方在聘任期間內退休的，聘期到退休時止。

三、乙方的崗位職責、目標、任務以經雙方簽訂的“事業(yè)單位聘用合同”內容為準。

四、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本人檔案一份。

甲方：(簽名) 乙方：(簽名)

20xx年 10月 1日 20xx年 10月 1 日

——事業(yè)單位財務處長崗位職責 (菁選3篇)

綜合開拓專員工作計劃篇九

營銷策劃綜合管理經理/主管 上海弘璟房地產開發(fā)有限公司 上海弘璟房地產開發(fā)有限公司,弘璟 崗位職責:

1、與集團、區(qū)域及公司運營部對接,收集并排布公司各項目月度、季度及年度經營計劃、預算方案等,參與協調推動部門重點工作與領導決策,并提出必要的建議。

2、建立健全營銷體系的運營管理模式、管理制度和工作流程,保證運營體系的正常運作。

3、負責組織各項目銷售運營過程中的風險管理工作,完成各項目考核與激勵方案并推動落實

4、收集并分析公司各維度的經營信息,尤其重點管理對于庫存、長期庫存、已售未簽、銷售流速等維度的業(yè)績狀況

5、參與組織部門周度及月度的經營例會、保證各事項的正常推進

6、團隊文化建設、人員培訓

1、大學專科以上學歷,營銷類、房地產管理、經濟、統計等專業(yè)背景。

2、三年以上大型房企營銷管理經驗

2、熟悉房地產行業(yè)及房地產開發(fā)各階段流程,掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、績效管理等知識。

3、強烈的事業(yè)心,極強的自我激勵能力、原則性強、職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀。

4、邏輯性強,思路清晰、目標感強,做事嚴謹細心,同時善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件。

綜合開拓專員工作計劃篇十

羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志，猴棒勁舞實事興邦競風流。告別難忘的20xx，迎來全新的20xx；回首20xx奮斗路，展望某某公司新前程。1月29日，某某公司20xx年度年終總結表彰大會在會議室隆重舉行，各項目代表200余人歡聚一堂，共賀丙申新春，共謀發(fā)展大計。

總結表彰大會開啟后，某某公司總經理某某首先發(fā)表了主題總結報告，報告首先指出20xx年公司開始開啟資本市場的征程，新三板掛牌上市步伐不斷加快，幾大新項目開始了物業(yè)前期介入，同時在全國經濟形勢依然嚴峻的影響和挑戰(zhàn)下，在全體員工的勤奮努力下，公司在品牌榮譽、服務品質、安全管理、工程管控、經營效益等方面都取得了可喜的成果。

新的一年，為深入貫徹落實董事長提出的關于某某公司發(fā)展方向的有關精神，有效推進公司的發(fā)展戰(zhàn)略，實現20xx年資本上市、提升服務水*等五大主要目標，需要全體員工尤其是各級管理干部都能以腳踏實地的精神、昂揚向上的精神狀態(tài)和充足的工作干勁，緊緊圍繞公司目標和任務，積極推進各項工作有效落實，全力抓緊抓好抓出成效，開創(chuàng)公司各項建設新局面，努力推動公司實現又好又快發(fā)展。

某某公司取得今天的成就，除了董事長的英明戰(zhàn)略指引外，也離不開優(yōu)秀員工和服務之星的不離不棄和默默堅守，他們兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，他們用行動和力量感召大家勤于工作，耕耘必有收獲，他們也為某某公司樹立了模范和榜樣作用，使某某公司攀上一個又一個新的高度。

為此，在表彰大會環(huán)節(jié)，公司領導分別向獲得“20xx年度優(yōu)秀通訊員”、“20xx年度員工激勵獎”、“20xx年度優(yōu)秀員工”、“20xx年度優(yōu)秀管理者”等榮譽的員工和“20xx年下半年度品質檢查成績優(yōu)秀項目”頒發(fā)了榮譽證書和獎金，并向五年及十年長期服務的員工頒發(fā)了榮譽證書和五年、十年長期服務之星金牌，以此表揚先進、樹立典型，進一步激勵和促進全體員工工作再上新臺階，

掀起建設某某公司的新一輪熱潮，確保公司全面完成20xx年新任務、新挑戰(zhàn)。

某某公司的快速發(fā)展，是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現了某某人的主人翁意識和拼搏作風，實踐著員工與企業(yè)的和諧進步。在總結表彰大會上，優(yōu)秀員工代表某某表示：“今天的成績將是明天努力工作的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，更不會驕傲自滿，因為我們深知自身還有很多不足之處，我們會繼續(xù)力爭向上，通過不斷學*提升自我，以更加優(yōu)異的成績回報公司?！?/p>

百年某某，穩(wěn)健務實。站在新的起點上，需要凝聚某某人共同的力量，謀劃某某更加穩(wěn)健地發(fā)展，讓我們團結一致，擰成一股繩，勁往一處使，齊心協力，開創(chuàng)出某某公司新的輝煌。

綜合開拓專員工作計劃篇十一

20xx年2月17日，“浙江躍進鍛造有限公司20xx年度總結暨表彰大會”在辦公樓三樓黨（政）校會議室隆重舉行，認真總結20xx年取得的各項成績及對20xx年的規(guī)劃，同時表彰20xx年度為公司發(fā)展作出突出貢獻的“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)秀管理者”代表。會場內充滿了喜慶的氣氛，洋溢著躍進人火熱的激情，音樂將濃濃歡喜傳遞給在場的每位同仁。

下午三點半，大會在集團領導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。出*本次活動的領導有集團董事長吳建鑫，總經理項春松、副總經理金式強、財務副總洪尚武、生產副總潘志宵、品技副總*。本次表彰大會由總經辦主任沈海珍主持。

大會第一項議程，由生產副總潘志宵發(fā)表講話。首先，潘總對全體員工的辛勤工作表示衷心的感謝；接著，他針對去年的安全事故做出了匯報總結，希望大家警鐘長鳴；最后，對今年的工作提出了幾點合理化建議，包括生產管理、安全工作、績效考核等內容。

接下來，品技副總*向全體員工對20xx年的工作做出了總結，并明確了20xx年的工作計劃。在報告中，陳副總表示在過去的一年，躍進公司取得的成績有目共睹，但不足之處仍然存在，特別是鍛壓車間的產品外觀問題。今年，主要對班組長、檢驗員和模具工進行考核與培訓，加強現場質量管理。最后，對鍛壓車間主任朱紹南和修理組長朱華僑進行通報表彰，對他們去年的創(chuàng)新工作予以充分肯定，并希望全體員在做好本職工作，也積極參與公司技術改進和創(chuàng)新活動。

接下來，總經理項春松代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝賀，向奮戰(zhàn)在各崗位的`同仁致意在真誠的感謝。項總提到，躍進公司在一年的時間里取得了顯著的成績：

一、年產值達到12600萬元，同比增加xx%；

二、熱處理車間新廠房落成，順利結頂；

三、新產品開發(fā)工作取得突破性進展，門鉸鏈、搖臂機加工等新產品可以為公司帶來2000萬元左右的年產值；

四、客戶認可，獲得五羊本田免檢供應商、*重汽十佳供應商等榮譽稱號；

五、在賽格教育的合作下，企業(yè)管理獲得轉型提升；

六、被評為浙江省知名商號、溫州市文明單位、溫州市活力和諧企業(yè)等等。同時，在新的一年里，項總希望全體

員工再接再厲，提升產品附加值，從勞動密集型企業(yè)結構調整為技術密集型企業(yè)，管理粗放型企業(yè)轉型升級為集約型企業(yè)，節(jié)約成本，努力創(chuàng)新，譜寫躍進新篇章。

最后，集團董事長吳建鑫為大會作出補充發(fā)言，對本次表彰大會作出總結，并對技術創(chuàng)新提出意見，指導大家要有目標，努力提高產品附加值和生產效率；并時刻謹記，我們是企業(yè)的一員，我們代表躍進，要有文化禮儀；提出以“綠色躍進、生態(tài)之廠”“文化躍進、文明之廠”“*安躍進、和諧之廠”作為對員工和企業(yè)的殷勤期盼，簡潔且意義深厚。

17點30分，大會圓滿落下帷幕。這一刻，春天的.氣息已經蕩漾在我們心中，躍進激情已悄然上演；這一刻，盡職盡責的的種子已在我們心中播種發(fā)芽；這一刻，我們愿與躍進共相伴，用激情、用執(zhí)著、用智慧在躍進的*臺上書寫自己完美人生；這一刻，我們心中充滿了感激與祝福，感謝躍進員工，祝福躍進員工身體健康，祝福躍進明天會更好，祝福躍進“躍過九州、進軍環(huán)球”。

綜合開拓專員工作計劃篇十二

1、協助部門做好其他的輔助服務工作;

2、做好部門和其他部門的協調工作。

3、忠實執(zhí)行,積極完成總經理委派的各項任務,負責整理總經理的各類資料、文件并分類保管及歸檔;

4、組織籌備公司總經理會議、專題研討會議等公司會議,安排會議議程,準備會議文件,并做好會議錄,主動掌握有關決議的執(zhí)行情況;

5、協助完成有關項目的管理,制定有關項目的計劃,監(jiān)督項目實施情況;

6、推進公司企業(yè)文化建設工作,負責公司管理制度的執(zhí)行等;

7、向上級匯報工作。

素質良好,做事嚴謹認真

1、熟練操作office系列辦公軟件,能用英文發(fā)郵件并在商務洽談中運用英語溝通。

2、本科及以上學歷。

3、有良好的組織和溝通能力、語言感染力和敏銳的市場觀察力,吃苦耐勞認真負責。

4、歡迎熱愛自己,對自身有長遠職業(yè)規(guī)劃的有志之士前來應聘。

——事業(yè)單位出納工作崗位職責要求3篇

綜合開拓專員工作計劃篇十三

營銷總助(綜合管理方向) 陽光鼠 深圳市陽光鼠時尚科技有限公司,欣業(yè)源,陽光鼠,陽光鼠 職責描述:

1、根據集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計劃,協助總經理制定戰(zhàn)略發(fā)展計劃和年度工作目標、工作計劃、各類預算方案,并協助組織落實、督促檢查執(zhí)行并匯報;

2、協助建立健全高效、有序的組織體系;參與重大財務、人事、業(yè)務、運營、營銷等問題的決策與統籌;指導協助制度、流程、檔案管理體系的建立完善;

3、協助總經理起草各類文件、方案,匯總各類報表;負責傳達總經理的工作指示,協調各部門的關系,使之有效地開展工作;發(fā)現問題及時督辦并匯報總經理;

4、協助各部門、各級人員的考核和激勵方案的制定及實施;協助組織業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作;

5、在總經理授權內負責、流程制度的維護、完善、開展并保證其日常正常有序運轉。

1、全日制本科以上學歷,工商管理、市場營銷、法律等相關專業(yè);

2、10年以上品牌管理工作經驗,擔任過總經理助理或綜合管理類總監(jiān)(人力資源、商品、生產管理)及以上職務,有連鎖經營管理工作經驗;

3、善于溝通和交流,文字功底深厚,較強的創(chuàng)意性思考能力和策略思維;

4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力,有全局觀。

綜合開拓專員工作計劃篇十四

20xx年5月6日，在圖書館考務室召開了xx中學20xx—20xx學年度第二學期全體教職工會議。全體教職工出*會議。會議由辦公室副主任楊xx主持。

會議第一項議程，由黃桂海副校長傳達《縣教育局系統20xx年黨風廉政建設工作會議》精神。

會議第二項議程，由農老師為全體教職工做《課堂教學中的覺醒》講座。

首先，農老師談了《教師的挑戰(zhàn)之寧靜的課堂革命》的讀書收獲。

其次，農老師根據xx中學的實際情況，指出目前課堂種種不良現象。其中包括缺乏分課堂良好道德行為的培養(yǎng)意識，師生之間、生生之間缺乏交流，缺乏知識與實踐相結合等。

再次，農老師根據種種不良現象，分別從德育方面、教學方法方面、教學效果方面、課堂管理方面進行深刻反思。

最后，農老師提出四個策略，以幫助各教師走出自我，走向完善。其中包括：注重職業(yè)素養(yǎng)的修煉，不斷學*，向好書、好人、好事學*，啟動職業(yè)情感、責任感和使命感等內驅力。

會議第三項議程，由孫xx校長做總結性發(fā)言。孫校長總結了開學至今的教育教學工作情況，并對接下來的工作過提幾點建議：

1、教育教學工作講究“細”，教師應端正工作態(tài)度，尤其關注學生各科成績中“細節(jié)分”。

2、做好校園環(huán)境衛(wèi)生工作，打造“美麗校園”。

3、班主任應時時刻刻落實“安全教育”。

綜合開拓專員工作計劃篇十五

20xx年08月16日10時，xx倉儲基地20xx年上半年度總結表彰大會在深圳xx任達生態(tài)酒店綜合樓三樓5號多功能廳隆重召開，深圳xx公司領導、xx集團總部領導、8基地員工共100余人應邀出*，深圳xx行政服務中心梁萍副總經理，深圳xx物資管理室王璽娜經理，xx物流李毅總經理出*會議并做重要講話。

本次表彰大會是深圳xx對我公司xx分部上半年工作的一次獎勵。公司為表揚先進、彰顯榮譽，經李總同意，將獎勵資金分發(fā)給xx分部員工，以示鼓勵。大會圍繞xx物流xx倉儲基地20xx上半年度總結和優(yōu)秀員工表彰，歷時4個小時。此次表彰大會一是總結我們的工作經驗，探索更好的工作模式；二是表彰我們在上季度的工作中的突出表現；既對xx倉儲基地20xx上半年工作進行了全面細致的總結，對優(yōu)秀員工進行了表彰，也對xx倉儲基地20xx年重點工作提示了綱要、規(guī)劃了前景。

大會第一項，劉經理做20xx上半年度工作總結匯報，從劉經理的發(fā)言中我們感受到，我們的成果很喜人，我們的付出更感人。由于大家的努力，我們的二次配送項目在協調配合上，取得了xx客戶及其他合作商一致的好評；由于大家協作，我們配合工程物資配送系統順利上線；由于大家的付出，我們配合客戶完成了支持大運，保障大運的大量倉儲配送工作；由于大家的用心，我們倉庫在現場管理創(chuàng)新方面有了更大的提升。

接下來，深圳xx物資管理室王璽娜經理給大家講話，王經理對xx分部20xx年上半年度取得的成績進行了肯定。

大會第三項，是本次表彰大會的頒獎環(huán)節(jié)，包括：

“最佳敬業(yè)獎”的獲得者：楊xx；

“一夫當關關長獎”的獲得者：劉xx；

“最高效率獎”獎金的獲得者：周xx；

“無私奉獻獎”的獲得者：文xx；

“優(yōu)質服務獎”的獲得者：李x；

“特殊貢獻獎”的獲得者：易xx；

“優(yōu)秀管理者獎”的獲得者：王xx；

“管理創(chuàng)新獎”的獲得者：劉xx。

深圳xx行政服務中心梁副總經理，深圳xx物資管理室王璽娜經理、xx物流李毅總經理、xx物流經營管理部陳長春副總經理、營銷中心鄭愛民副總經理、項目中心總監(jiān)屈xx、xx倉儲基地項目經理劉云*、物資管理室柯瓊泉主管分別給這些獲獎者頒獎。

頒獎結束后，深圳xx行政服務中心梁萍副總經理何兆航物流李毅總經理分別為表彰大會致辭。

最后，參會的全體人員按順序離開會場，移步到酒店正門廣場合影，合影之后到酒店一樓餐廳（龍鳳大廳）入*參加了溝通午餐宴會。

至此，本次表彰大會圓滿結束。

這是一次表彰奉獻的大會。8名優(yōu)秀員工成為全場的關注焦點，他們陸續(xù)登上光榮的舞臺，從與會領導手中接過榮譽證書和專項獎金。他們是公司最可敬的人，他們?yōu)楣镜陌l(fā)展付出了勤勞和汗水。

這是一次收獲榮耀的大會。一分耕耘，一分收獲，收獲成果，也收獲喜悅。最佳出勤獎、一夫當關關長、最高效率獎、無私奉獻獎、優(yōu)質服務獎……這是公司對這些默默奉獻的人的肯定。

這也是一次實現跨越的大會。通過此次大會，與會人員系統地了解了xx倉儲基地的管理模式，增強了內部交流及凝聚力，提升了公司形象及競爭力；通過表彰業(yè)績優(yōu)秀個人及集體，調動了全體員工主觀能動性；總結深圳項目上半年的總體工作，明確了新的工作方向。

20xx年將是xx物流業(yè)務創(chuàng)新、市場開拓的一年，上半年度我們取得了可喜的成績，下半年度希望全體員工發(fā)揚踏實肯干，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻的工作精神，繼續(xù)以拼搏，奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗意識建成體系化管理制度，打造標準化作業(yè)倉庫，營造和諧型團隊氛圍，提升倉庫信息化程度，將深圳xx倉庫基地打造成全國樣板示范基地。

綜合開拓專員工作計劃篇十六

1、負責建立健全產品營銷公司風險控制管理體系，識別營銷業(yè)務風險，制定風險管理規(guī)范，進行日常風險監(jiān)控和預警;

2、參與重大合同項目的風險調查、評估;

3、建立健全招投標管理制度，組織招投標信息的收集、分析，制定招投標營銷策略;

4、負責組織編制招投標文件，對招投標結果進行分析，總結經驗為營銷方案提供支持;

5、負責建立健全客戶接待管理規(guī)范，統籌客戶接待工作;

6、負責檢查落實產品營銷公司各項管理制度的執(zhí)行情況，不斷健全完善營銷內控制度;

7、負責產品營銷公司培訓、會議、預算及費用、考勤、勞保及辦公用品等管理。

1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的成就動機，服務意識強;

2、掌握市場營銷管理知識及掌握先進的營銷方法，具備市場戰(zhàn)略規(guī)劃、風險控制及合同管理等方面的知識;

3、5年以上工作經驗，熟悉公司體系文件和流程;

3、本科及以上學歷，專業(yè)不限。

綜合開拓專員工作計劃篇十七

1、司機應經過專門培訓，考試合格并持有操作證，了解設備結構性能、原理、安全技術規(guī)程。

2、司機應遵守各種規(guī)章制度，遵守紀律，當班司機應嚴守工作崗位，不得擅自離開，不得將設備交給其他人員操作。

3、司機應密切注意設備的運行情況，發(fā)現故障或異常現象時，應設法排除或維修保養(yǎng)，或迅速向單位領導和維修人員匯報，待故障排除后方可繼續(xù)操作。

4、當班司機應認真填寫交接班記錄，操作中的故障隱患一定要填寫清楚，并當面向交接班人交代清楚。

5、司機要做到三懂、四會。

6、塔吊司機必須遵守“十不吊”的規(guī)定。

7、起重機的變幅批示器、力矩限制器以及各種行程限位開關等安全保護裝置，必須齊全完整、靈敏可靠，不得隨意調整和拆除。嚴禁用限位裝置代替操縱機構。

8、起重機作業(yè)時，重物下方不得有人停留或通過。嚴禁用非載人起重機載運人員。

9、愛護設備，加強設備的日常保養(yǎng)，按時加油，保持設備清潔衛(wèi)生。

10、上班時間注意力應集中,不準做其它私事和看小說。

綜合開拓專員工作計劃篇十八

崗位職責： 1、負責業(yè)務推動計劃的制定分解、跟蹤； 2、負責業(yè)務激勵活動的策劃、制定、宣導、推動； 3、負責業(yè)務報表體系的建立、統計和分析； 4、負責綜合開拓培訓計劃的擬定與實施； 5、負責對綜合開拓續(xù)保業(yè)務進行分析與管理； 6、負責對產品方專員在工作中的表現進行考核； 7、負責與產品方進行各項政策措施、資源的溝通協調； 8、負責產險兼業(yè)代理許可證協助取得，代理協議的簽署； 9、負責月度綜合開拓推動費用的取得； 10、負責業(yè)務沖突的協調； 11、完成領導交辦的其他工作。

職位要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、年齡35周歲以下；

3、熟練使用excle、ppt等辦公軟件；

4、一年以上工作經驗，保險行業(yè)工作經歷優(yōu)先。

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

綜合開拓專員工作計劃篇十九

（1） 負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。

（2） 組織起草公司行政文件，對系統間發(fā)*好法律審核。

（3） 組織全公司檔案的管理工作。

（4） 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

（5） 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經理提供公司工作簡報。

（6） 做好總經理和各部門的信息傳遞工作。

（7） 負責公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務工作。

（8） 負責公司人事管理工作，招聘、入職、培訓、離職、考核等一系列相關人事工作，并定期建檔更新人事資料向總經理匯報。

（9） 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。

（10） 指定專人收集、整理公司內外的反饋信息及合理化建議。

（11） 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

（12） 負責掌印，合理合法使用公司印信。

（13） 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。

（14） 做好*工作，處理重要信函，接待重要客人。

（15） 督辦公司有關證照，辦理公司的法律事務。

綜合開拓專員工作計劃篇二十

1、負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度；

2、協調部門內外關系，向單位領導提出處理人事問題的解決方案；

3、負責人員考核的組織實施與監(jiān)督，協助各類評獎、評優(yōu)申報及管理；

4、負責本部門行政管理工作，部門工作計劃、崗位職責的制定和落實；

5、組織辦公室有關人員做好文件、信息、統計、電訊、收發(fā)工作；

6、負責保管公章、領導個人私章以及各類文件的蓋章；

7、負責單位對外宣傳工作；

8、負責單位有關會議會務的組織實施；

9、承辦領導和上級單位交辦的其他事宜。

1、協助單位領導處理日常工作既要符合政策規(guī)定，又要體現領導意圖；

2、綜合協調有力、服務周到全面，能與其他部門負責人有效溝通，配合其他部門的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對外的影響力；

3、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。

崗位任職條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)、能力或者技能條件，具有適應崗位要求的身體條件；

2、黨員，中專以上學歷，年齡50歲以下。

崗位考核辦 法 年度考核和日?？己讼嘟Y合，領導考核和群眾考核相結合：德、能、勤、績全面考核。

1、負責本單位的財務管理工作。貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策，嚴格遵守財經制度，遵守財經紀律，保障資金的合理使用。

2、負責全科工作的組織領導，擬定工作計劃，組織全科干部完成業(yè)務工作，協調解決工作中的重大問題。

3、組織預、決算的編制工作，組織經費收支、創(chuàng)收收支等財務管理和會計核算工作。

4、負責并參與單位的財務收支分析、決策，為校領導提供可靠信息。

5、組織制定、實施各項財務會計制度。負責審查各項重大開支，審查或參與擬定經濟合同、協議等經濟文件。密切注意財經制度、財經紀律的遵守執(zhí)行情況，參與稅收、財務、物價大檢查工作，防止重大違反財經紀律和違法亂紀行為的發(fā)生。

6、配合有關部門抓好雙增雙節(jié)工作。

7、參與內部經營承包責任制的審查核定工作。

8、組織財會人員的業(yè)務培訓、業(yè)務考核、會計職稱評定管理工作。

9、負責審查對外提供的財務會計資料。

10、加強思想政治工作，促使全科人員協調配合，同心協力搞好計財處的各項工作。

11、承辦領導交辦的其他工作。

綜合開拓專員工作計劃篇二十一

會計，從其所分管的賬簿來看，可分為總賬會計、明細賬會計和出納。三者既相區(qū)別又有聯系，是分工與協作的關系。

第一，各有各的分工?？傎~會計負責企業(yè)經濟業(yè)務的總括核算，為企業(yè)經濟管理和經營決策提供總括的全面的核算資料;明細分類賬會計分管企業(yè)的明細賬，為企業(yè)經濟管理和經營決策提供明細分類核算資料;出納則分管企業(yè)票據、貨幣資金，以及有價證券等的收付、保管、核算工作，為企業(yè)經濟管理和經營決策提供各種金融信息?？傮w上講，必須實行錢賬分管，出納人員不得兼管稽核和會計檔案保管，不得負責收入、費用、債權債務等賬目的登記工作。總賬會計和明細賬會計則不得管錢管物。

第二，既互相依賴又互相牽制。出納、明細分類賬會計、總賬會計之間，有著很強的依賴性。它們核算的依據是相同的，都是會計原始憑證和會計記賬憑證。這些作為記賬憑據的會計憑證必須在出納、明細賬會計、總賬會計之間按照一定的順序傳遞;它們相互利用對方的核算資料;共同完成會計任務，缺一不可。同時，它們之間又互相牽制與控制。出納的現金和銀行存款日記賬與總賬會計的現金和銀行存款總分類賬，總分類賬與其所屬的明細分類賬，明細賬中的有價證券賬與出納賬中相應的有價證券賬，有金額上的等量關系。這樣，出納、明細賬會計、總賬會計三者之間就構成了相互牽制與控制的關系，三者之間必須相互核對保持一致。

第三，出納與明細賬會計的區(qū)別是只相對的，出納核算也是一種特殊的明細核算。它要求分別按照現金和銀行存款設置日記賬，銀行存款還要按照存入的不同戶頭分別設置日記賬，逐筆序時地進行明細核算?！艾F金日記賬”要每天結出余額，并與庫存數進行核對：“銀行存款日記賬”也要在月內多次結出余額，與開戶銀行進行核對。月末都必須按規(guī)定進行結賬。月內還要多次出具報告單，報告核算結果，并與現金和銀行存款總分類賬進行核對。

第四，出納工作是一種賬實兼管的工作。出納工作，主要是現金、銀行存款和各種有價證券的收支與結存核算，以及現金、有價證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作。現金和有價證券放在出納的保險柜中保管;銀行存款，由出納辦理收支結算手續(xù)。既要進行出納賬務處理，又要進行現金、有價證券等實物的管理和銀行存款收付業(yè)務。在這一點上和其他財會工作有著顯著的區(qū)別。除了出納，其他財會人員是管賬不管錢，管賬不管物的。

對出納工作的這種分工，并不違背財務“錢賬分管”的原則，這是由于出納賬是一種特殊的明細賬，總賬會計還要設置“現金”、“銀行存款”、“長期投資”、“短期投資”等相應的總分類賬對出納保管和核算的現金、銀行存款、有價證券等進行總金額的控制。其中，有價證券還應有出納核算以外的其他形式的明細分類核算。

第五，出納工作直接參與經濟活動過程。貨物的購銷，必須經過兩個過程，貨物移交和貨款的結算。其中貨款結算，即貨物價款的收入與支付就必須通過出納工作來完成;往來款項的收付、各種有價證券的經營以及其他金融業(yè)務的辦理，更是離不開出納人員的參與。這也是出納工作的一個顯著特點，其他財務工作，一般不直接參與經濟活動過程，而只對其進行反映和監(jiān)督。

簡單的說：會計管賬，出納管錢，分會計與出納崗位是出于內控的職責分離來設置的。

綜合開拓專員工作計劃篇二十二

1、貫徹執(zhí)行國家、盛市的政策、法規(guī)和制度。

2、負責管理中心全面工作。

3、負責對鎮(zhèn)轄下行政事業(yè)單位、村（居）委會的財務收支集中核算管理工作。

4、負責組織管理中心人員開展思想、業(yè)務學習，對本單位人員工作業(yè)績進行考核。

5、負責組織和參與本部門單位聯系掛鉤責任的落實;在職責管理范圍內承擔安全生產、消防、“三防”工作措施落實責任;組織參與應急行動和維護社會穩(wěn)定工作。

6、完成上級領導交辦的其他各項工作。

1、貫徹執(zhí)行國家、盛市的政策、法規(guī)和制度。

2、負責結算中心日常資金結算的審核、監(jiān)督。

3、協助主任管理結算中心日常管理工作;主任不在時，全面負責結算中心工作。

4、完成上級領導交辦的其他各項工作。

1、認真貫徹執(zhí)行《會計法》，協助單位編制年度收支預算，按時做好單位年終決算工作。

2、按有關的財務管理制度審核支出單據，并按制度撥付。

3、按《行政事業(yè)單位會計制度》做好所屬單位會計核算工作，加強資金的監(jiān)督、檢查。

4、做好季度、年度財務分析，及時向單位領導和*門匯報單位收支執(zhí)行情況。

5、嚴格遵守有關財經制度，做好票據以及分管章證的保管工作。

6、做好有關會計資料收集、整理、歸檔管理，確保會計資料的完整性。

7、完成領導交辦的其他各項工作。

1、負責所屬單位資金的撥付工作，按照有關審批程序，確保單位支出業(yè)務的順利進行。

2、對單位各項支出業(yè)務，必須確認其支付憑證的有效性，以及審批手續(xù)（經手人、證明人、審批人）完善，方能支付，切實把好審核關。

3、嚴格執(zhí)行有關財經制度，做好有價證券、票據以及分管章證的保管工作。

4、嚴格執(zhí)行單位內部資金管理制度，未經有關領導審批，不能擅自支付任何款項。

5、做好日清月結工作，確保賬款相符，并及時對賬、結賬和報賬。

6、按時與單位報賬員進行有關賬目的核對工作。

1、嚴格執(zhí)行《會計法》，做好會計資料的保密工作，確保會計資料的真實性和完整性。

2、在財政結算中心的指導下，負責所在單位經濟收支業(yè)務的報賬和監(jiān)督。（負責經費支付的報銷工作，監(jiān)管各項收入的收取和解繳。）

3、做好票據的`領用、核銷、保管和上交工作。

4、負責登記業(yè)務收入、支出、暫收、暫付、固定資產等有關輔助賬簿。

5、協助領導編制單位年度收支計劃。

6、編制上級單位所需的經濟業(yè)務報表。

7、按時進行有關賬目的核對工作。

8、完成領導交辦的其他各項工作。

財政所單位職責及人員崗位職責

綜合開拓專員工作計劃篇二十三

熱烈祝賀xx公司20xx年度年終總結表彰大會成功舉辦。

羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志，猴棒勁舞實事興邦競風流。告別難忘的20xx，迎來全新的20xx；回首20xx奮斗路，展望xx公司新前程。1月29日，xx公司20xx年度年終總結表彰大會在會議室隆重舉行，各項目代表200余人歡聚一堂，共賀丙申新春，共謀發(fā)展大計。

總經理講話，勉勵奮進

總結表彰大會開啟后，xx公司總經理xx首先發(fā)表了主題總結報告，報告首先指出20xx年公司開始開啟資本市場的征程，新三板掛牌上市步伐不斷加快，幾大新項目開始了物業(yè)前期介入，同時在全國經濟形勢依然嚴峻的影響和挑戰(zhàn)下，在全體員工的勤奮努力下，公司在品牌榮譽、服務品質、安全管理、工程管控、經營效益等方面都取得了可喜的成果。

新的一年，為深入貫徹落實董事長提出的關于xx公司發(fā)展方向的有關精神，有效推進公司的發(fā)展戰(zhàn)略，實現20xx年資本上市、提升服務水*等五大主要目標，需要全體員工尤其是各級管理干部都能以腳踏實地的精神、昂揚向上的精神狀態(tài)和充足的工作干勁，緊緊圍繞公司目標和任務，積極推進各項工作有效落實，全力抓緊抓好抓出成效，開創(chuàng)公司各項建設新局面，努力推動公司實現又好又快發(fā)展。

表彰先進，激勵前行

xx公司取得今天的成就，除了董事長的英明戰(zhàn)略指引外，也離不開優(yōu)秀員工和服務之星的不離不棄和默默堅守，他們兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，他們用行動和力量感召大家勤于工作，耕耘必有收獲，他們也為xx公司樹立了模范和榜樣作用，使xx公司攀上一個又一個新的高度。

為此，在表彰大會環(huán)節(jié)，公司領導分別向獲得“20xx年度優(yōu)秀通訊員”、“20xx年度員工激勵獎”、“20xx年度優(yōu)秀員工”、“20xx年度優(yōu)秀管理者”等榮譽的員工和“20xx年下半年度品質檢查成績優(yōu)秀項目”頒發(fā)了榮譽證書和獎金，并向五年及十年長期服務的員工頒發(fā)了榮譽證書和五年、十年長期服務之星金牌，以此表揚先進、樹立典型，進一步激勵和促進全體員工工作再上新臺階，掀起建設xx公司的新一輪熱潮，確保公司全面完成20xx年新任務、新挑戰(zhàn)。

xx公司的快速發(fā)展，是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現了xx人的主人翁意識和拼搏作風，實踐著員工與企業(yè)的和諧進步。在總結表彰大會上，優(yōu)秀員工代表xx表示：“今天的成績將是明天努力工作的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，更不會驕傲自滿，因為我們深知自身還有很多不足之處，我們會繼續(xù)力爭向上，通過不斷學*提升自我，以更加優(yōu)異的成績回報公司?！?/p>

百年xx，穩(wěn)健務實。站在新的起點上，需要凝聚xx人共同的力量，謀劃xx更加穩(wěn)健地發(fā)展，讓我們團結一致，擰成一股繩，勁往一處使，齊心協力，開創(chuàng)出xx公司新的輝煌。

綜合開拓專員工作計劃篇二十四

拓展事業(yè)部作為公司新成立的一個部門，主要從事調味品的生產與推廣工作。而我作為本部門的企劃推廣專員，也在自己的職責范圍內開展了一系列的工作。

具體總結如下：

1、前期醬油產品上市合作廣告策劃公司的尋找，競爭對手市場情況的一個初步信息的掌握;2、醬油產品上市前期市場調查，主要走訪了、、、等市場，了解市場醬油的市場現狀及發(fā)展前景，掌握了醬油市場消費的基本情況，為以后醬油的市場開拓做好準備;

2、醬油前期廣告策劃宣傳公司的選擇及媒介推廣方案的初步制定，包括導購員手冊、前期推廣活動方案、產品手冊、活動物料清單、渠道推廣方案、上市中獎方案等各種初步方案的制定;

3、協助廣告公司開展市場調查及各階段工作的對接與協調工作，包括產品定位、廣告語、宣傳策略、包裝文案、品牌手冊、黑豆功效手冊、包裝箱等一些列設計調整工作;

4、產品上市所需各種原輔料的制作采購并物流發(fā)送工作，包括了包裝箱、瓶貼、品牌手冊、宣傳海報、促銷物料等;

5、協助進行產品上市征訂會的相關組織、布置、招待工作，并進行相關開蓋有獎促銷政策的講解;

6、與合肥分公司及區(qū)域經理隨時進行市場反饋情況的對接，了解市場一線業(yè)務人員對我公司產品及銷售政策的真實信息，以供總監(jiān)參考;

7、配合市場、技術人員開展其他需要配合的工作。

2021年我在公司的前期工作主要以圍繞醬油上市為中心而展開的，更多的是在產品前期規(guī)劃及包裝設計方面的配合工作，還涉及到采購物流等方面的內容，總體而言，年的工作內容是多而雜亂，而隨著2021年產品上市，并市場銷售工作逐漸步入正軌之后，我的工作重點也應該隨之轉移到市場銷售方面。

具體計劃如下：

1、隨時跟蹤產品市場銷售情況，了解各經銷商在對我司產品銷售過程中所遇到的各種問題，及時上報公司并配合業(yè)務人員拿出相應的解決措施;

2、對經銷商市場支持政策執(zhí)行情況進行定期檢查，發(fā)現問題及時上報并提出各種處罰或改進意見供總監(jiān)參考;

3、重點跟蹤開蓋有獎促銷方案的執(zhí)行情況，保證獎卡操作的可操作性與拉動市場銷量的有效性;公司推廣專員工作總結

4、定期針對不同市及區(qū)域經理所反映的各種市場問題，制定各種能夠適應市場銷售情況的促銷政策，開展不同方式的促銷活動，以減少即期拉動銷售;

5、配合不同的促銷模式，進行各種促銷物品的設計與采購;

6、其他需要技術、市場人員配合的工作。

我于2021年入職新創(chuàng)公司產業(yè)發(fā)展部，任職市場拓展專員。目前入職已經一年了，現就第一年的工作情況做如下四個方面的總結：

一、基本情況方面：入職后我認真學習和梳理公司業(yè)務管理制度、流程，了解公司基本情況和架構，熟悉日常工作流程和自己的崗位職責，每天圍繞當日工作情況和第二天的工作計劃撰寫日報。在平時的工作中，我一直遵守公司制度，合規(guī)的處理上級交代的事項。

二、關于熟悉公司的載體狀況方面：我秉承腳踏實地的態(tài)度，每周都抽時間實地查看園區(qū)空置房源，并記錄房源情況，以便于精準的向客戶推薦。雖然暫時沒有成交客戶，但是我相信時間不會辜負堅持不懈的努力。

工作進展：本月通過電話營銷的方式，聯系了家企業(yè)和商業(yè)，獲得第一批意向客戶組，意向面積平米左右，預約到訪客戶組。

三、關于接待模塊：我在原先接待講解詞的基礎上，結合園區(qū)當前的情況和最新的政策，牽頭整理了西部園區(qū)兩套觀光講解詞，包含政府接待篇和同行接待篇。前往華西健康谷項目，和項目同事一起完成了-參觀路線制定和解說詞制定。

工作成果：在第一年中，我負責西部接待任務x次，接待人數人，其中獨立講解x次。講解內容較好的呈現出了西部的基本情況、園區(qū)運營成果。

四、關于渠道梳理板塊：在工作中我積極發(fā)揮主觀能動性，主動、獨立對接了省文化產業(yè)商會、省民營文化企業(yè)協會、成都跨境電商協會三個協會。區(qū)街道辦、區(qū)街道辦、區(qū)音樂產業(yè)中心管委會三個部門。

時光飛逝，不知不覺已經離我遠去。在過去的一年中，由于受市場大環(huán)境的影響，各行業(yè)效益不景氣，很多企業(yè)采取了減員增效的方式，而這一現象對于我市場拓展部來講，面臨有史以來壓力的一年，身為部門負責人，感受頗多。

回首這一年的工作有付出，也有回報，在此我要感謝我的直屬領導，在他不斷的打壓和對我工作上的指點，使我得到了成長。同時，我還要感謝各部門同事，謝謝你們的協助和配合，取得了一定的成績。

對于的工作總結如下：

一、市場拓展工作

市場拓展部全年信息采集量達到家以上，其中包含李津津和李曉瑩兩人，拜訪及回訪量家，其中，有過多次溝通并進入到意向客戶只有家企業(yè)，最終促成合作x家。

對我個人而言，收獲的不是簽了多少客戶，而是在成單過程中所得到的經驗和年所帶給我的意向客戶，這些將是我部門在下一年的工作中的財富!

1)市場信息的搜集

綜合開拓專員工作計劃篇二十五

1、在室主任的領導下，認真遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調配，接到出車通知后，按時出車，嚴格執(zhí)行行車計劃，保證按時完成任務。

2、定期做好車輛檢修，保養(yǎng)和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。

3、嚴格執(zhí)行用車制度，完成用車任務后立即返回，不準私自出車（私人用車須經領導批準），嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。

4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛。車輛不亂停、亂放。車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。

5、節(jié)約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開車。

6、要有良好的駕駛作用和職業(yè)道德。要保證參加每月的安全學習，認真學習駕駛技術和車輛保養(yǎng)知識，不斷提高專業(yè)水*，努力改善服務態(tài)度，提高服務質量。

7、每天保證正常出車（包括早、晚接送人）。沒有出車任務時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業(yè)務無關的.事。

8、在保證出車的同時，做好辦公用品的采購工作，根據一線設計人員的需要，做好辦公用品的物資供應工作。要樹立為一線服務的思想，服務態(tài)度要好。

9、完成領導交辦的其它工作任務。

——事業(yè)單位崗位職責3篇

綜合開拓專員工作計劃篇二十六

4月17日，市人民會堂內彩旗飄揚、掌聲雷動，集團公司充分醞釀、精心籌備的第一次全體員工暨表彰大會在這里隆重舉行。集團公司董事長田然，總裁黃xx，副總裁、商業(yè)連鎖公司總經理莊建青，副總裁、嘉元置業(yè)公司總經理雷銘華，副總裁、周家口食品公司總經理王文遠，副總裁、百貨公司總經理楊海贏，副總裁田公*、白亞林，總裁助理張鵬、王麗出*大會，商業(yè)連鎖公司各門店、周家口食品公司、嘉元置業(yè)公司各總監(jiān)，后勤全體員工、家屬代表和一千多名員工代表參加大會。

董事長田然、總裁黃xx在年會上致辭。經過推薦、選舉、評審、公示產生的20xx年度1名金牌店長、5名優(yōu)秀部門經理、8名優(yōu)秀店長、17名優(yōu)秀主管和60名優(yōu)秀員工受到隆重表彰。

下午3時，全體人員合唱的《萬果園之歌》拉開了大會的帷幕，與此同時，“我很幸?！薄ⅰ拔液芸鞓贰?、“愛在萬果園”等發(fā)自員工內心的真情流露、愛的話語感動全場，掌聲、歡呼聲、吶喊聲此起彼伏，展現了全體員工沐浴著公司大愛、感恩成長、團結奮進的精神風貌。

隨后，與會人員共同觀看了《我們的20xx》專題片，總結全面、內容詳實的專題片全面反映了集團公司20xx年各項事業(yè)的發(fā)展，一項項碩果累累的成就展示，一個個令所有萬果園人記憶深刻的瞬間，一段段感人至深的場面，讓在場所有家人激情澎湃，感動萬分。

各企業(yè)文化分隊自編、自導、自演的《夸夸咱萬果園集團大發(fā)展》，歌伴舞《怒放的生命》、《魔力時裝秀》，詩朗誦《愛在萬果園》，小品《逛商場》、《郭富帥買房記》，員工家屬表演的戲曲唱段，兒童舞蹈等贏得了在場人員的陣陣掌聲，一次次將大會推向高潮。

表彰大會共分四個環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)都有頒獎詞。一句句樸實、真誠、飽含深情的話語，道出了全體員工的心聲和由衷的祝賀，公司領導走上臺前分別為獲得20xx年金牌店長、優(yōu)秀部門經理、優(yōu)秀店長、優(yōu)秀主管、優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽證書、獎杯和獎品，獲獎的員工代表分別上臺發(fā)言。他們結合各自工作實際，暢談成長歷程，道出了對公司的感謝和感恩，紛紛表示在新的一年里，將再接再厲，立足本職，始終擁有一顆愛心、誠心服務顧客，報答公司。

公司總裁黃xx與在場人員一起分享了公司的成長經歷，從xx年把一家不足80*米的小店發(fā)展成為今天的規(guī)模，田董、黃總為之付出的艱辛和努力讓在場所有人員非常感動。黃總說，公司發(fā)展的點點滴滴離不開所有萬果園人的共同努力和社會各界朋友的關心支持。20xx年，是我們“傳遞愛心和正能量”的一年，公司將進一步加大對各位家人的回饋和關愛力度，讓大家早一天過上幸福快樂的生活，實現自己的人生夢想。

集團公司董事長田然在年會致辭中說，這次大會是我公司成立以來第一次自編、自導、自演的員工大會，開得非常成功，這是屬于我們萬果園的“春晚”，是我們萬果園人的`共同節(jié)日，在這個舞臺上，每個人盡情地發(fā)揮自己的聰明和才智，盡情展現自己的青春和活力，看到員工們專注、投入的演出，自己非常的感動，內心久久不能*靜。

田董最后說，20xx年已告一段落，在此前20xx年的激勵大會上，我們許下了一個心愿，這個心愿是我們所有人的期待和夢想，是我們共同的“萬果園夢”。夢想的實現是靠一點一滴的付出和拼搏實現的，這就要我們?yōu)榱藢崿F共同的夢想，一要心懷夢想，敢于擔當；二要珍惜現在，務實拼搏；三要團隊協作，共同成長。揮灑青春和汗水，施展才華和抱負，最終實現財富和成就。

大會在一曲《相親相愛》的歌聲中圓滿落下帷幕。

公司表彰大會的新聞稿 (菁華3篇)（擴展3）

——公司表彰大會的新聞稿 (菁華3篇)

綜合開拓專員工作計劃篇二十七

第一部分工作思路

1、盡快熟悉、融入個險隊伍，與績優(yōu)業(yè)務員盡快建立良好的關系。

2、與營管部領導、組訓建立良好、融洽合作關系。

3、加強學習，盡快掌握產品知識，提高訪談、銷售等技能。

第二部分經營目標

借助開門紅激勵方案，力爭一季度達成月均3萬平臺；二季度達成月均5萬平臺；

3季度達成月均7萬平臺；4季度力爭打造10萬月均平臺。

第三部分經營舉措

1、?；A：抓牢業(yè)務基礎，力保80%續(xù)保率。

2、深挖掘：持續(xù)、深入訪談，重點開發(fā)績優(yōu)人員。

3、重經營：落實日常經營動作，勤宣導，做好業(yè)務信息追蹤，營造良好的團險氛圍。

第四部分新業(yè)務增長點

1、對有開發(fā)潛力的續(xù)?？蛻簦m(xù)保時做全保障、做大保單。

2、搜集、整理**企業(yè)客戶名單，尋找準客戶做重點開發(fā)。

3、整理**安客戶名單，對有挖轉潛力的客戶，做好挖轉動作。

綜合開拓專員工作計劃篇二十八

聘任單位(甲方)：__________

受 聘 人(乙方)：__________

甲乙雙方依據__________(單位)崗位聘任有關文件規(guī)定，簽訂本聘任(用)書。

一、聘任崗位：甲方聘任乙方在__________崗位工作，享受__________崗位待遇。

二、聘任期限：自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期間內退休的，聘期到退休時止。

三、乙方的崗位職責、目標、任務以經雙方簽訂的“事業(yè)單位聘用合同”內容為準。

四、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本人檔案一份。

甲方：__________(簽名)

乙方：__________(簽名)

20_____年_____月_____日