無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

績效工作推進情況篇一

工作計劃

為進一步解放思想，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高工作效能，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，更好為經(jīng)濟社會建設(shè)服務、為基層服務，提升機關(guān)形象，爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢，確保“保增長、促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”目標的順利實現(xiàn)。根據(jù)上級文件和有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定201*年度機關(guān)作風和效能建設(shè)工作計劃如下：

一、指導思想

以黨的_精神為指導，以促進依法行政、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為重點，以“強服務、保增長、促發(fā)展、惠民生”為主題，以服務群眾為重點，以創(chuàng)建“勤政高效、清正廉潔”的人民滿意機關(guān)為目標，強化和諧理念，發(fā)揚務實精神，切實加強機關(guān)作風和效能建設(shè)，為建設(shè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)作出積極貢獻。

二、重點目標和工作措施

圍繞“服務基層促發(fā)展、服務企業(yè)保增長、服務群眾重民生、提高行政效能促規(guī)范”四個方面苦練內(nèi)功，推動我鎮(zhèn)機關(guān)作風和效能建設(shè)又好又快發(fā)展。

1、服務基層促發(fā)展。以幫助基層、服務基層為已任，沉下身子，深入一線，真正掌握基層所想所思所盼所求，主

動為基層著想，多理解基層加快發(fā)展的迫切愿望，多支持基層的改革實踐。通過調(diào)研幫助基層制定符合其實際的年度工作計劃和目標任務，幫助基層排查存在的問題和不足，對癥下藥地解決問題，確?；鶎咏ㄔO(shè)健康發(fā)展。在日常的工作中，幫助基層做好各方面的協(xié)調(diào)工作，為基層多出點子，盡自己所能。同時，切實關(guān)心基層群眾的疾苦，幫助基層解決存在的實際困難，以保穩(wěn)定促增長為出發(fā)點，多為基層和群眾辦實事、辦好事。把基層項目建設(shè)中遇到的難點作為服務的重點，幫助他們出主意，想辦法，積極向上爭取項目資金，高效率、高質(zhì)量為基層解決問題。指導基層單位改進工作作風，培育文明“窗口”，提升服務質(zhì)量。

2、服務企業(yè)保增長。牢固樹立“管理就是服務，公務員就是服務員”的觀念，切實解決作風和效能建設(shè)方面的突出問題，最大限度地調(diào)動各方面積極性，保證企業(yè)正常發(fā)展，讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。通過開展走訪企業(yè)，組織問卷調(diào)查，進行作風和效能建設(shè)懇談等形式，為企業(yè)提供信息，與旅游企業(yè)一起分析形勢、研究對策，幫助企業(yè)共渡難關(guān)；增強服務意識，熱情為企業(yè)服務，做到特事特辦，急事急辦，要事快辦，提高現(xiàn)場和上門服務的效率；不折不扣貫徹落實各級關(guān)于減輕企業(yè)負擔的政策、規(guī)定，努力把旅游企業(yè)負擔降到最低，為企業(yè)發(fā)展營造寬松、良好的環(huán)境。

3、服務群眾重民生。堅持問需于民，問計于民，深入

群眾，傾聽群眾的呼聲，讓他們的意愿得到真正解決，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。通過問卷調(diào)查等形式，了解強鎮(zhèn)所需的基礎(chǔ)上，進一步完善民生工作，向群眾公布投訴電話和電子信箱，確保及時處理群眾提出的建議。

4、提高行政效能促規(guī)范。切實改進鎮(zhèn)政府工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，重實干、不空談，重服務、不推諉，全力以赴推動保增長、促發(fā)展各項措施落到實處，在提高行政效能，促進機關(guān)規(guī)范協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)上苦練內(nèi)功。落實服務措施，完善服務制度。對涉及到群眾切身利益的事項，各職能科室要提前介入，堅決杜絕因服務效率，服務措施不到位而導致有關(guān)問題的發(fā)生；進一步完善干部下訪制、首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制等制度，發(fā)揚真抓實干，雷厲風行的作風，努力為企業(yè)、為群眾提供最直接、最有效的服務。不斷完善督查方式，堅持全面督查與專題督查結(jié)合，日常督查與隨機督查相結(jié)合。對督查中發(fā)現(xiàn)的作風和效能問題，在一定范圍內(nèi)予以曝光。把機關(guān)效能建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作，納入黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容。局黨委將通過調(diào)研、座談、問卷調(diào)查等形式，直接聽取基層群眾的意見、建議，檢查考核全年工作目標任務完成情況。嚴明紀律要求，在為群眾服務過程中做到不準索要、接受錢物、不準托辦個人事項、不準借機向企業(yè)推銷各類報刊，不準人為設(shè)置障礙

“四不準”；進一步深化政務公開和政府信息公開。深化“文明與旅游同行”主題活動，全面推進旅游行業(yè)質(zhì)量管理年活動，搞好優(yōu)質(zhì)服務，提升部門形象。

三、實施計劃

201*年度政府機關(guān)作風和效能建設(shè)從3月上旬開始，到10月底基本結(jié)束。分三個階段進行。

第一階段是宣傳貫徹、調(diào)研階段。時間安排是3月上旬5月上旬。主要任務是通過組織召開加強機關(guān)作風和效能建設(shè)會議，使鎮(zhèn)機關(guān)全體干群充分認識轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要意義，切實把思想行動統(tǒng)一到政府年度工作目標上來；開展“向先進典型學習”活動。以身邊人來影響、帶動身邊人，努力讓作風建設(shè)、效能建設(shè)人人皆知、人人參與、人人有責。組織開展走訪企業(yè)、走訪群眾、進行工作作風和效能建設(shè)懇談等形式，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。

第二階段是檢查考核階段。時間安排是5月中旬8月中旬。主要任務是鎮(zhèn)機關(guān)組織開展自查自糾、抽查考核活動。深刻認識干部作風不好、機關(guān)行政效能不高的嚴重危害，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)，認真查找和切實解決影響機關(guān)行政效能的突出問題：一查思想觀念是否落后、看開拓精神強不強；二查政治觀念是否淡薄、看大局意識強不強；三查為企業(yè)、為群眾服務觀念是否淡薄、看服務意識強不強；

四查責任意識強不強、看工作激情夠不夠；五查工作執(zhí)行是否有力、看辦事效率高不高；六查勤政廉政是否到位、看勤廉意識強不強，努力推動干部工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高，促進社會環(huán)境穩(wěn)定和諧。第三階段是總結(jié)整改階段。時間安排是8月中旬10月下旬。主要任務是開展總結(jié)整改活動。認真總結(jié)加強機關(guān)作風和效能建設(shè)動員活動開展情況，立足實際，集中研討、明確整改的辦法和措施，圍繞“保增長、促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”的目標，著力建設(shè)法治型機關(guān)、服務型機關(guān)、責任型機關(guān)、效能型機關(guān)。

四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導。成立以黨委書記為組長，政府鎮(zhèn)長為副組長，其他班子成員的局機關(guān)工作作風和效能建設(shè)領(lǐng)導小組。制定和完善相關(guān)責任制，形成一把手負總責、親自抓，其他領(lǐng)導各負其責、齊抓共管的工作格局。基層各單位也要成立相應的領(lǐng)導小組，確保機關(guān)工作作風和效能建設(shè)工作落到實處。

2、加強思想教育。廣泛開展形式多樣的學習教育活動，充分調(diào)動廣大干部的主觀能動性和創(chuàng)造性。

3、規(guī)范制度建設(shè)。完善重大事項決策、公示聽證、決策評估等制度，全面落實干部下訪制、服務承諾制、首問責

任制、責任追究制、健全科學合理、操作性強的績效考評機制。進一步深化政務公開和政府信息公開。

4、依法行政，廉潔從政。深入貫徹《行政許可法》等法律法規(guī)，建立權(quán)責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制，凡是涉及到企業(yè)和群眾的重大行政處罰，及時報法制部門備案，要寓服務于執(zhí)法、監(jiān)管之中，嚴明工作紀律，堅決杜絕吃拿卡要等現(xiàn)象；認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風尚，爭創(chuàng)廉潔型機關(guān)，爭做廉潔型干部。

總之，在為企業(yè)和群眾提供高質(zhì)量、高水平服務的過程中，不斷加強制度建設(shè)，深化政務公開，改進評議方式，進一步夯實機關(guān)作風效能建設(shè)的基礎(chǔ)。大力繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，增強鎮(zhèn)機關(guān)工作人員的服務意識和能力，大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，主動熱情為企業(yè)和群眾服務，急他們所需，應他們所求，堅持正確履行職責，嚴格遵紀守法，為打造服務型政府機關(guān)而奮斗。

友情提示：本文中關(guān)于《作風效能建設(shè)工作計劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

績效工作推進情況篇二

為了著力解決作風方面存在的突出問題，全面推動和提升機關(guān)作風建設(shè)工作，以保證交通運政各項工作快速、規(guī)范、有序進行。根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展“三個建設(shè)年”及“四幫四促”工作的要求，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定作風建設(shè)年活動方案如下：

一、總體目標

圍繞全市發(fā)展大局和工作中心，以增強服務意識、提升服務水平、規(guī)范行政行為、提高隊伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機制為重點，通過開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動，不斷增強廣大干部的創(chuàng)新、效能、服務、學習和廉潔意識，精神狀態(tài)有新提升，切實解決作風中存在的突出問題，促進機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，干部執(zhí)行力進一步增強，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，群眾滿意度進一步提高。

二、活動內(nèi)容

這次機關(guān)作風建設(shè)年活動結(jié)合工作實際，通過機關(guān)作風建設(shè)活動，解決機關(guān)人員精神狀態(tài)不振，態(tài)度不積極，安于現(xiàn)狀，工作敷衍、方法簡單的問題;解決浮在表面，不深入工作實際，不了解群眾所想所求的問題;解決上班遲到，下班早退，紀律觀念欠缺的問題;解決科室內(nèi)部工作人員之間、科室與科室之間不協(xié)調(diào)、不配合的問題;解決對廉政紀律觀念不以為是，以權(quán)謀私，假公濟私，不能自覺地約束自己行為等問題。

三、方法步驟

整個作風建設(shè)年活動_開始，分三個階段實施：

一是實行行政許可事項公開(20__年月)。進一步健全公開辦事制度，明確辦事內(nèi)容，辦理責任和辦理時限，增強辦事透明度。梳理出提高效率的具體工作事項和措施，并作出公開承諾;

二是開展作風建設(shè)民主評議。20__年3月和9月，

認真對照檢查，廣泛征求社會群眾對交通運輸工作的意見建議，及時解決在工作中存在的突出問題。組織全體所工作人員對照政策規(guī)定、對照紀律要求，聯(lián)系工作實際，通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫”等途徑，深挖細查，認真查找本部門和本人在機關(guān)作風方面存在的問題。認真進行深入分析解剖，舉一反三，找準問題癥結(jié)，完善制度措施，堵塞監(jiān)管漏洞，集中力量抓好整改。對查找出的問題，認真分析原因，制定整改措施。

三是建章立制，鞏固提高(20__年12月)

20__年12月要對“機關(guān)作風建設(shè)年”活動進行總結(jié)，對原有規(guī)章制度進行重新修訂和完善，建立起有效的機關(guān)效能建設(shè)長效機制，認真抓好制度的執(zhí)行與落實，實現(xiàn)機關(guān)工作的科學化、規(guī)范化、制度化。

四、組織領(lǐng)導

為加強對機關(guān)作風建設(shè)的領(lǐng)導，特成立作風建設(shè)工作領(lǐng)導小組。

組長：

副組長：

成員：

五、工作要求

(一)端正態(tài)度，提高認識。全體所工作人員充分認識機關(guān)作風建設(shè)年的意義。全所干部職工，克服消極厭倦和畏難情緒，以積極向上的精神和認真負責的態(tài)度自覺投身到這次活動中來。

(二)強化措施，嚴格獎懲。每個科室要認真聯(lián)系本部門工作實際，確定本科室的效能整頓重點。嚴格落實責任制，并將機關(guān)作風建設(shè)考核與整體工作考核相掛鉤，作為個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

(三)注重實效，完善制度。不斷完善干伍教育管理的好方法、好形式，形成上下聯(lián)動、職責分明、完備有效的制度體系，充分發(fā)揮作風效能建設(shè)的引導和激勵作用，更好地服務發(fā)展大局，以良好的機關(guān)作風建設(shè)促進長效機制的建立，以群眾滿意檢驗機關(guān)作風建設(shè)的成效。

績效工作推進情況篇三

（一）加強理論學習，提高思想認識

1．加強學習，進一步增強領(lǐng)導干部和工作人員的效能建設(shè)責任感和自覺性。動員廣大黨員干部深入學習黨的重要會議和市、縣效能建設(shè)有關(guān)文件精神，提高全體干部對開展行政效能建設(shè)必要性和重要性的認識。落實黨風廉政建設(shè)責任制，繼續(xù)做好街道主要領(lǐng)導與領(lǐng)導班子成員、各社區(qū)負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》工作。

2．加強學習型機關(guān)建設(shè)，努力建設(shè)和諧街道。以黨風廉政教育為載體，制定學習計劃，加強行政紀律、政策法規(guī)、業(yè)務知識等內(nèi)容的學習、宣傳和培訓。

（二）健全各項制度，強化規(guī)范管理

1．建立健全各項制度，用制度規(guī)范機關(guān)的學習教育、日常管理和業(yè)務工作。對已有的制度進行認真的梳理、規(guī)范和完善，注重系統(tǒng)性，增強針對性和可操作性。認真落實掛牌上崗制度、去向告知制度、限時辦理制、首問責任制等制度要求。

2．加大對反饋意見督辦力度，進一步完善督辦事項的跟蹤管理，確保工作目標高質(zhì)量按時完成。不斷完善和執(zhí)行行政效能回訪制度、行政效能跟蹤訪制度，將對行政行為的監(jiān)督延伸到辦事全過程和服務對象中。

3．進一步完善效能建設(shè)的監(jiān)督機制，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，定期對各項效能建設(shè)制度和要求的落實情況進行監(jiān)督檢查，做好檢查、處理、反饋的詳細記錄，及時發(fā)現(xiàn)和解決影響機關(guān)效能的問題。

（三）推進政務公開，提高工作效率

2．完善行政許可、審批事項、服務事項的受理、承辦、回復的環(huán)節(jié)，嚴格按照限時辦結(jié)制、服務承諾制、否定報備制、一次性告知等相關(guān)制度要求，做好全程代辦服務各項工作。做好行政許可、審批事項相關(guān)材料的整理歸檔工作，迎接縣效能建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室效能檢查。

績效工作推進情況篇四

一、指導思想

以_理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的__屆六中全會決議和__對加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)問題的重要講話精神，大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的良好風氣，進一步加強黨員領(lǐng)導干部民主作風、思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)，帶領(lǐng)全體衛(wèi)生系統(tǒng)職工，著力形成建設(shè)“衛(wèi)生強省”的強有力的思想和作風保證，努力促進社會主義和諧社會構(gòu)建。

二、主要目標

通過開展“作風建設(shè)年”活動，進一步把衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進性教育引向深入，不斷鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果;注重深化認識，進一步增強衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導干部和廣大職工加強作風建設(shè)的自覺性、主動性;注重領(lǐng)導帶頭，進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導干伍建設(shè)，并帶領(lǐng)廣大職工始終保持飽滿的精神和良好的作風;注重解決突出問題，結(jié)合醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，進一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)形象;注重建章立制，努力形成衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)的長效機制;注重統(tǒng)籌兼顧，做到作風建設(shè)與各項工作相互促進，全面推進“衛(wèi)生強省”建設(shè)。

三、重點內(nèi)容

根據(jù)省委提出的開展“作風建設(shè)年”活動的主要內(nèi)容，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的中心任務，我廳開展“作風建設(shè)年”活動要重點把握以下內(nèi)容：

(一)必須重視加強理論學習。以建立學習型組織為載體，通過黨委理論學習中心組學習、專題報告會、黨校培訓等多種方式，深入學習馬克思列寧主義、_思想、_理論和“____”重要思想，學習以_同志為核心的_提出的科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想。學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識、科技知識、社會管理知識和法律知識。大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把學到的理論知識轉(zhuǎn)化為推進我省“衛(wèi)生強省”建設(shè)的實踐能力，做到主觀世界與客觀世界相適應、自身素質(zhì)與時代要求相適應、知識和本領(lǐng)與履行職責相適應。

(三)必須重視改進工作作風。堅持把最廣大人民的根本利益作為制定衛(wèi)生政策、開展衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點，大興求真務實之風，抓好各項重民生、謀民利政策措施的落實，通過進一步改善醫(yī)患關(guān)系來促進黨群干群關(guān)系。深入基層、深入實際，大興調(diào)查研究之風，把調(diào)查研究成果落到解決“衛(wèi)生強省”建設(shè)和“六大工程”實施中出現(xiàn)的新情況和新問題上。注重理性思考，升華實踐經(jīng)驗，總結(jié)和推廣能夠有效推動“衛(wèi)生強省”建設(shè)和“六大工程”實施的好載體、好做法和好經(jīng)驗。強化監(jiān)督，抓好考核，確?！禵_年全省衛(wèi)生工作要點》確定的各項衛(wèi)生工作目標和任務落到實處。

(四)必須重視弘揚“勤廉”之風。進一步規(guī)范機關(guān)干部從政道德和從政行為，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保機關(guān)職能到位;進一步改進會風和文風，嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實話;進一步貫徹執(zhí)行公務接待的有關(guān)規(guī)定，中午就餐不飲酒，推行自助餐或者便餐、快餐。厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，強化行政成本意識，切實節(jié)約行政成本;進一步加強理想信念和廉潔從政教育，鞏固治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作成果，強化對黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風廉政建設(shè)，以好的黨風和政風取信于民。

四、實施步驟

“作風建設(shè)年”活動按照大局著眼，小處入手，抓住重點，整合載體，講求實效的思路，分三個階段實施：

第一階段：宣傳發(fā)動，提高認識(__年2月—4月)。3月上旬，廳召開機關(guān)和直屬單位開展“作風建設(shè)年”活動動員會議，廳主要領(lǐng)導作動員部署。各單位要認真制訂實施方案，進行具體部署。要結(jié)合實際，通過上黨課、聽報告、交流研討等多種形式，學習黨的三代領(lǐng)導核心關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述，學習中紀委七次全會的重要講話，學習《黨章》、《公務員法》和加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的有關(guān)讀本，學習省委十一屆十一次全會和__同志在省紀委十次全會上的講話精神。要通過學習，組織開展改進作風大討論，統(tǒng)一思想認識，切實以良好的精神狀態(tài)投身“作風建設(shè)年”活動。要與紀檢_門密切配合，建立經(jīng)常性的教育、管理機制。要把加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)納入黨委(總支、支部)理論學習中心組學習和干部教育培訓的重要內(nèi)容，開展有針對性的教育。要加大宣傳力度，做好輿論宣傳工作，營造衛(wèi)生系統(tǒng)開展“作風建設(shè)年”活動的良好氛圍。

第二階段：查找問題，邊整邊改(__年5月—8月)。廳直單位黨委(總支、支部)要召開專題會議，對照__倡導的八個方面的良好風氣，從思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等各個方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行剖析，研究提出整改措施。要堅持邊整邊改，把整改貫穿活動的始終。重點圍繞突出問題開展一系列專項治理工作，落實整改責任，并采取適當方式公布，接受社會監(jiān)督。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高(__年9月—12月)。作風建設(shè)是一項長期任務，必須常抓不懈。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時俱進地改進作風緊密結(jié)合起來，把加強黨的思想、組織、制度建設(shè)和加強黨的作風建設(shè)緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果。要進一步健全和落實有關(guān)制度，努力通過制度來管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范行為，使作風建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機制。要不斷總結(jié)經(jīng)驗，善

于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時召開經(jīng)驗交流會，及時推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗。要組織領(lǐng)導干部以適當形式，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導干部日常的實際行為，接受社會監(jiān)督。