光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇一

(一)全縣供銷社綜合改革有序推進(jìn)。

1、制定完善方案，出臺實施意見。按照省、市黨委*深化供銷合作社綜合改革精神，結(jié)合我縣實際，圍繞組織體系創(chuàng)新、經(jīng)營體系創(chuàng)新、服務(wù)體系創(chuàng)新、農(nóng)村金融體系創(chuàng)新、管理體制創(chuàng)新、政策體系創(chuàng)新這六項重點工作，制定完善了《儀隴縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》(草案)，**年8月，縣委縣*以儀委發(fā)[**]17號文印發(fā)了《儀隴縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》，按照“先易后難、分步實施、重點突破”的原則，明確了任務(wù)目標(biāo)、工作要求、完成時限，綜合全面地指導(dǎo)全縣供銷合作社的綜合改革工作。

2、加強(qiáng)社有資產(chǎn)管理，扎實開展清產(chǎn)核資審計。今年以來，本著“實事求是、全面準(zhǔn)確、依法有據(jù)、規(guī)范明晰、公開透明”的原則，按照徹底全面摸清社有資產(chǎn)、明晰產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、明確社有資產(chǎn)保值增值情況，滿足綜合改革需要的目標(biāo)。我縣供銷社社有資產(chǎn)清產(chǎn)核資及保值增值審計工作，按照縣委縣*《關(guān)于扎實做好**年“四項工作”的實施意見》(儀委〔**〕3號)文件的要求，納入了全縣“四項工作”重點目標(biāo)考核內(nèi)容之一。縣供銷社成立了以主任胡戰(zhàn)林同志任組長，副主任鄧勇同志為副組長，相關(guān)股室和企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的清產(chǎn)核資和保值增值審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組。該項工作開展以來，縣社領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室主動作為，積極配合審計紀(jì)檢等相關(guān)部門，大力推進(jìn)清產(chǎn)核資工作順利進(jìn)行。目前以縣審計部門牽頭，以審計事務(wù)所工作人員為骨干，組成3個審計小組進(jìn)駐全縣9家基層社和4家縣直屬社有企業(yè)，對20xx年產(chǎn)權(quán)制度改革企業(yè)相繼重組以來至**年3月底，這一期間的社有資產(chǎn)保值增值情況、縣供銷社與社有企業(yè)的股權(quán)關(guān)系進(jìn)行進(jìn)一步明晰，為綜合改革的順利實施打下堅實的基礎(chǔ)。此項工作將在**年1月底前完成。

(二)農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)建設(shè)進(jìn)展順利。

1、積極探索為農(nóng)服務(wù)新途徑，大力實施土地托管項目。20xx年起，我縣供銷系統(tǒng)以縣輝煌農(nóng)資有限公司為主大力實施土地托管項目，全縣在日興、雙勝、度門、思德等鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村，在去年試點實施完成了5100畝土地托管面積基礎(chǔ)上，今年增加土地托管面積2300畝，擴(kuò)大土地托管種植規(guī)模到7400畝，全縣累計土地托管面積達(dá)20000余畝，其中全托管2500余畝，半托管17500余畝。在土地托管區(qū)域建農(nóng)民專業(yè)合作社11個，吸收入社成員2800余戶，其中貧困戶346戶，20xx年助農(nóng)增收戶均4500元，最高達(dá)7000元。**年在學(xué)*結(jié)三臺、鹽亭等地土地托管經(jīng)驗基礎(chǔ)上，在日興鎮(zhèn)白塔村建設(shè)總投入528萬元的為農(nóng)服務(wù)中心1個，計劃在**年完成。我縣供銷合作社土地托管項目的建設(shè)成效，得到上級組織的充分肯定，**年7月在全省供銷社土地托管鹽亭現(xiàn)場培訓(xùn)會上被確定為經(jīng)驗交流發(fā)言之一。

2、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，參與農(nóng)村電商扶貧事業(yè)。在郵政供銷戰(zhàn)略合作框架下，與縣郵政部門合作，以“郵樂購”為*臺，郵政供銷手牽手、服務(wù)三農(nóng)心連心，積極參與全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范項目，實行“三放心”(放心化肥、放心農(nóng)藥、放心種子)和“三到戶”(質(zhì)量承諾到戶、技術(shù)服務(wù)到戶、商品配送到戶)服務(wù)，把土地托管項目生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品和本地特色有機(jī)食品，優(yōu)質(zhì)化肥農(nóng)藥種子配送到新馬線、瀠新線、新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村電商驛站，全年新增電商服務(wù)點35個，為方便農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活和促進(jìn)農(nóng)民增收取得了較好的效果。

(三)為農(nóng)服務(wù)基層組織體系進(jìn)一步完善。

1、加快基層社建設(shè)步伐。**年結(jié)合對全縣9個基層供銷社的人員資產(chǎn)的全面清理，整合現(xiàn)有資源，目前已在日興鎮(zhèn)、思德鄉(xiāng)新建成立2個惠農(nóng)供銷合作社，先行取得試點突破。農(nóng)民專業(yè)合作社代行基層社職能29個。

3、加快專合組織建設(shè)。充分發(fā)揮各類專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會的優(yōu)勢，根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展需要，結(jié)合土地托管項目的實施，在日興鎮(zhèn)黎明村、思德鄉(xiāng)韓家灣村、雨臺山村等地新建果品、種養(yǎng)、植保等農(nóng)民專業(yè)合作社22個，獲批省級示范社1個，市級示范社1個。

4、加快再生資源回收利用體系建設(shè)。在對興社源清產(chǎn)核資審計評估的基礎(chǔ)上，充分利用公司場地和牌子，整合資源，恢復(fù)運行，再生資源回收利用業(yè)務(wù)逐步恢復(fù)，起死回生。

(四)參與脫貧攻堅取得新成效。

一是全縣供銷合作社充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢，以拓展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)村流通服務(wù)和農(nóng)村綜合服務(wù)為重點，積極推進(jìn)脫貧攻堅。以土地托管為抓手，吸納貧困村7個，貧困戶346戶。在貧困村建專業(yè)合作社，既解決了貧困戶的增收難，又解決了貧困村無集體經(jīng)濟(jì)收入的.問題。今年已實現(xiàn)4個貧困村出列，228戶貧困戶脫貧。

二是切實履行結(jié)對幫扶責(zé)任，認(rèn)真落實“五個一”幫扶責(zé)任，成立了2個工作組，深入思德鄉(xiāng)韓家灣村和雨臺山村，對兩個村113戶貧困戶和非貧困戶的6類人戶進(jìn)行細(xì)致的排查了解，切實解決問題，化解怨氣，謀劃脫貧發(fā)展事業(yè)，為兩村的精準(zhǔn)脫貧工作助力。同時，全社認(rèn)真開展“萬人幫萬戶”活動，供銷社結(jié)對幫扶的思德鄉(xiāng)韓家灣村及雨臺山村可率先脫貧出列，。

(五)安全**工作扎實有序開展。

**年，我社認(rèn)真貫徹落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰生產(chǎn)誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)、誰受益誰負(fù)責(zé)”的原則，加大安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)力度，對安全生產(chǎn)做到警鐘長鳴。加大安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大排查大整治活動，特別是對企業(yè)職工的職業(yè)健康的宣傳力度，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅持對各企業(yè)，特別是安全高危的華泰日雜公司，當(dāng)代運業(yè)儀隴分公司，輝煌農(nóng)資公司和9個基層企業(yè)實行了每月一次安全隱患檢查工作，共查出不安全隱患217起，其中基層房屋跨塌隱患達(dá)11起，其它安全隱患26起，對所查出的安全隱患已全部進(jìn)行了整改。開支安全隱患整改經(jīng)費近40萬元，從而避免了不安全事故的發(fā)生。

在*工作中，做到了件件有登記，事事有回音，妥善處理了各類*案件。今年來共受理社員退股、棉麻公司部分下崗職工要求二次分配、個別下崗職工要求落實歷史工資待遇、下崗職工落實社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、下崗職工困難補(bǔ)助、老干部政策享受不到位、改制職工房產(chǎn)未過戶等*案件48起，接待*人員近73人。特別是陳安國長達(dá)14年的*案件，我社通過司法途徑，理清了標(biāo)的物權(quán)屬關(guān)系，堅持依法合理處置社有資產(chǎn)的原則，對爭議的房產(chǎn)進(jìn)行公開公正公*拍賣，并通過數(shù)次調(diào)解，使該*案件得到妥善解決。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇二

以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的*精神，做好*工作，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學(xué)質(zhì)量促穩(wěn)定，努力構(gòu)建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的*工作運行機(jī)制。我們將積極認(rèn)真落實好*工作的各項目標(biāo)任務(wù)。

組 長：溫海斌

副組長：常效宏 _飛 程宏亮

成 員：申躍珍 殷會珍 常建維 馬衛(wèi)斌 王建綱 武鵬軍

繼續(xù)實現(xiàn)近年來在職教師和退離休教師無一人越級*或參與集訪的良好勢頭，進(jìn)一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現(xiàn)我校無*案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位*或參與集訪、群訪，以此促進(jìn)我校各項工作的正常開展。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化*工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

學(xué)校成立以溫海斌為組長，常效宏、_飛、程宏亮為副組長，申躍珍 殷會珍 常建維 馬衛(wèi)斌 王建綱 武鵬軍為成員的*工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立領(lǐng)導(dǎo)是**工作的第一責(zé)任人的意識，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將自覺擔(dān)負(fù)起關(guān)心群眾疾苦，切實解決應(yīng)該解決的*問題的職責(zé)；擔(dān)負(fù)起把影響穩(wěn)定的傾向性*苗頭化解在校內(nèi)、控制在校內(nèi)的

責(zé)任；擔(dān)負(fù)起一旦發(fā)生集體*，立即到一線做工作的責(zé)任；擔(dān)負(fù)起抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員**工作責(zé)任制落實的責(zé)任。分管*工作的領(lǐng)導(dǎo)要抓好上級有關(guān)*工作指示和要求的落實，檢查和指導(dǎo)*矛盾排查和調(diào)處工作，主動協(xié)調(diào)解決校內(nèi)的重大*問題。把*干部的思想、組織、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容。

（二）各部門要認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好工作。

*工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責(zé)任制，認(rèn)真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導(dǎo)教職工依法有序進(jìn)行*。及時做好*記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。

1.堅持*法律法規(guī)宣傳教育。

學(xué)校采取定期、不定期組織在職教職工學(xué)習(xí)有關(guān)*工作條例和內(nèi)容，組織教師認(rèn)真討論，營造依法治訪和有序*的良好氛圍，同時通過條例的有關(guān)精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進(jìn)教育教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量出發(fā)。

2.堅持*信息搜集回報制度。

學(xué)校安排專職*信息員（申躍珍擔(dān)任），負(fù)責(zé)搜集、整理有關(guān)*信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理，學(xué)校處理不了的，或者是涉及到全縣集訪或群訪的，我們將在規(guī)定時間內(nèi)報縣局*辦，并堅持每月兩次零報告制度，有信息報信息，無信息報*安。堅持做到學(xué)校與縣局信辦保持聯(lián)系，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)

3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣

局以上參與*或集訪。

（三）建立健全*工作長效機(jī)制

1.建立健全矛盾糾紛排查機(jī)制。以“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標(biāo)，開展定期或不定期*問題和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，每月對重點*排查通報一次。

2.建立健全領(lǐng)導(dǎo)接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。

3.建立健全調(diào)處督辦責(zé)任追究機(jī)制，積極推廣領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦“五定”責(zé)任制（定責(zé)任部門、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任人、定辦理要求、定辦結(jié)時限）。加強(qiáng)與縣教育局黨委、*辦等有關(guān)部門的聯(lián)系配合，整合力量、聯(lián)合調(diào)處、共同督辦。

4.建立健全應(yīng)急處置工作機(jī)制。要堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常*。

總之，學(xué)校*工作是密切聯(lián)系教職員工的重要渠道，是化解內(nèi)部矛盾，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)*工作的責(zé)任感和使命感，扎實做好學(xué)校的*工作。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇三

歲末臨近，新春將至，不知不覺xx年的工作即將告一段落。對于每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。

過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以诠究偨?jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不*凡的考驗和磨礪。

1. 辦公室的日常管理工作：

行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。 細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。

行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。

2）切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位；與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品；對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商。

3）愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。

4）做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門 ，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。

5）認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

6）制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類、財務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

7）落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。8）做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。

2. 憑借個人經(jīng)驗，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強(qiáng)化管理。

3. 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水*：

作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。

隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距?；仡櫺姓窟^去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

1）0000公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。

2）有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。

3）自己的管理水*離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。以后在努力提高自身管理水*的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。

1. 充滿希望的xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水*，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到：

1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強(qiáng)對行業(yè)發(fā)展的了解，加強(qiáng)對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2）本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3）注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

4）在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強(qiáng)主動服務(wù)意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水*。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強(qiáng)。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的單項服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動服務(wù)。 5）全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

6）遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。

2. 持續(xù)提升人力資源管理水*。

1）做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告訴我們，當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的`第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。

2）明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀(jì)律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進(jìn)行細(xì)化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。

3）加強(qiáng)組織人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，為推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，合理調(diào)整設(shè)置機(jī)構(gòu)，力求組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步扁*化。綜合考慮人員素質(zhì)、工作性質(zhì)、信息溝通、企業(yè)文化等因素，科學(xué)實施管理流程優(yōu)化，暢通橫向縱向工作渠道，設(shè)計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)定員定編管理，提高工作效率。

4）加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎(chǔ)，以工作績效為導(dǎo)向，以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系，穩(wěn)定員工隊伍，激發(fā)工作熱情，創(chuàng)造高績效。在薪酬制度設(shè)計中，以職位為基礎(chǔ)，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進(jìn)一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機(jī)制。

5）加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進(jìn)人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍；建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進(jìn)儲備工作。

6）加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。作為行政主管，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實培訓(xùn)需求分析工作，做好培訓(xùn)的設(shè)計和實施。將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點加強(qiáng)轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念，傳遞企業(yè)文化與價值觀等知識的培訓(xùn)。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以，今年行政的一個工作重點將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。

3. 強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)，是行*助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中，一項工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責(zé)交錯、利益相兼的問題，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 4. 配合財務(wù)部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

新的一年，意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。xx年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇四

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，落實上級部門“*安先行學(xué)?！惫ぷ鞣桨?，認(rèn)真，加強(qiáng)創(chuàng)建文明校園，切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，履行綜治工作的職則，為建立*安校園盡職盡責(zé)。

1、進(jìn)一步建立健全學(xué)校的綜治工作機(jī)構(gòu)，制定出科學(xué)可行的工作制度，明確各部門的職責(zé)。

2、進(jìn)一步完善學(xué)校的法制教育與宣傳，建立扎實的法制教育陣地，不斷提高師生的法律意識。

3、加強(qiáng)各項工作的排查工作力度，確保年內(nèi)校內(nèi)無失火、失竊等治安事件發(fā)生。

4、確保年內(nèi)無群體性*事件發(fā)生。

5、確保年內(nèi)師生、家屬、子女無任何危害社會的事件發(fā)生。

6、加強(qiáng)校車安全管理工作，認(rèn)真落實上級部門工作會議精神。

7、加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，分工合作。

明確一位領(lǐng)導(dǎo)專管治安綜合治理工z作，對本單位的治安防范、綜合治理負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)確定本單位及所屬各處室的治安防范目標(biāo)和要求。

2、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)治安保衛(wèi)工作指示、決定和規(guī)章制度

結(jié)合本單位實際，做到治安防范工作與教育教學(xué)管理工作同布置、同落實、同檢查、同考核。出臺好綜治*工作方案和工作獎懲制度。

3、加強(qiáng)師生的政治思想及法律法規(guī)教育

開展法制課和法制考試，經(jīng)常對本單位員工進(jìn)行法制宣傳、消防安全教育、保密法規(guī)教育和校紀(jì)校規(guī)教育，加強(qiáng)法制觀念、安全方法意識以及保密觀念。搞好每年的法制宣傳月、宣傳周、宣傳日。

4、健全防范機(jī)制，強(qiáng)化目標(biāo)管理

建立治保組織、義務(wù)消防員隊伍，建立治安防范責(zé)任制，明確治安防范目標(biāo)，把對綜合治理的考核列入創(chuàng)建文明單位考評范疇。層層簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格按責(zé)任辦事。

5、關(guān)心員工生活、工作及思想狀況

及時調(diào)解員工之間的矛盾糾紛，及時上報不安定因素，并認(rèn)真做好疏導(dǎo)、教育工作，防止因矛盾激化而發(fā)生事端。

6、認(rèn)真開展好部門自查自究工作，切實做好排查工作。

7、加強(qiáng)要害部門的保衛(wèi)力度，強(qiáng)化門衛(wèi)的工作責(zé)任，建立健全門衛(wèi)工作記錄。

8、加強(qiáng)教職工家屬子女的教育及管理，嚴(yán)格規(guī)范流動人口管理，杜絕任何違法犯罪活動。

9、嚴(yán)格按制度辦事，堅持以“以人為本”、“預(yù)防為主”的工作理念，強(qiáng)化監(jiān)督，實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰違反，處理誰”的原則。不斷提高師生素質(zhì)，守好自己的門，看好自己的人，堅持穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山，把師生的生命和財產(chǎn)放在工作的首位。

10、認(rèn)真搞好校內(nèi)的危房改造，抓好學(xué)校的食品、飲水工作。

11、加大投入，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)工作到位。

加強(qiáng)對貴重物品及重點設(shè)備的管理，根據(jù)*局制定的各類安全標(biāo)準(zhǔn)，落實治安防范措施，防止盜竊案件的發(fā)生。加強(qiáng)單位內(nèi)部的治安防范，落實人防、物防及技術(shù)防范措施，確保單位內(nèi)部安全，防止各類案件和事故的發(fā)生。

12、加強(qiáng)綜合治理工作的經(jīng)常性安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保安全。

13、根據(jù)學(xué)校要求，制定應(yīng)對突發(fā)事件、“敏感期”穩(wěn)定工作以及節(jié)日長假期間的應(yīng)急預(yù)案，并加強(qiáng)安全防范措施。

14、暢通信息反饋渠道，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，立即處置，掃除一切有礙學(xué)校綜合治理工作的不安全因素。

綜合治理工作管理是動態(tài)的，循環(huán)過程，不可能一勞永逸，按照綜治管理的自身規(guī)律，從長計議，抓好落實，在經(jīng)常性上下功夫，花氣力，積極創(chuàng)建*安先行學(xué)校工作。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇五

在剛過去的一年，我鎮(zhèn)綜治**中心在鎮(zhèn)綜治委及中心成員單位的密切配合和上級主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“穩(wěn)定就是發(fā)展、力促和諧建設(shè)”的工作要求，堅持“強(qiáng)綜治、創(chuàng)*安、促發(fā)展”的方針。為進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，大力加強(qiáng)治安防范，努力創(chuàng)建一個*安、祥和、繁榮的“和諧新民”，特制訂如下工作計劃：

堅持以*理論和“*”重要思想及堅持科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實中央關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理的方針、政策和決定，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，以維護(hù)社會穩(wěn)定為目標(biāo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為主線，以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，全面推進(jìn)社會治安綜合治理，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)建良好的社會治安環(huán)境，為創(chuàng)建“*安新民、和諧新民”打下堅實的基礎(chǔ)。

（一）堅持黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則。鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視維護(hù)社會穩(wěn)定工作，把綜治*工作擺上重要的議事日程并與每個單位、村（居）委會簽定責(zé)任書，定期分析社會穩(wěn)定形勢，實行每月排查一次，認(rèn)真解決工作中的困難和問題，加強(qiáng)對綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實擔(dān)負(fù)起保一方*安的責(zé)任。

（二）堅持依法治鎮(zhèn)的原則。綜治**工作必須與社會主義法制建設(shè)，實施依法治國基本方針相結(jié)合。認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦事，通過各種途徑和形式落實綜治**工作的措施，使綜治**工作進(jìn)一步規(guī)范化、法制化。

（三）堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。各部門各單位要各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，積極參與社會治安綜合治理，主動承擔(dān)起減少違法犯罪，維護(hù)社會治安和社會穩(wěn)定的責(zé)任；認(rèn)真抓好本轄區(qū)社會治安綜合治理工作，防止發(fā)生重大犯罪和重大治安問題發(fā)生。

（一）堅持把依法從重從快方針貫穿到打擊嚴(yán)重刑事犯罪的各個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成打擊合力，突出打擊重點，加大打擊力度，始終保持對各種嚴(yán)重刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。正確執(zhí)行法律和政策，堅持“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”的原則，增強(qiáng)打擊犯罪的效率。

（二）注意研究犯罪規(guī)律和動向，把握犯罪活動的動態(tài)變化。堅持把集中打擊、專項整治和經(jīng)常性打擊緊密結(jié)合起來，解決突出治安問題，促進(jìn)社會治安明顯好轉(zhuǎn)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)治安聯(lián)防隊伍建設(shè)力度。在人員有限的情況下，提高治安聯(lián)防隊員的綜合素質(zhì)，尤其是提高隊員的身體素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，是提高隊伍執(zhí)法能力的重要途徑和保證。

健全完善矛盾糾紛排查工作機(jī)制，把集中排查調(diào)處與經(jīng)常性排查調(diào)處結(jié)合起來，實行分級負(fù)責(zé)，歸口調(diào)處，充分發(fā)揮各職能部門作用，將排查出來的矛盾由有關(guān)職能部門及時解決，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

提高全民的法律和思想道德素質(zhì)。針對不同的群體因人施教，特別是加強(qiáng)對青少年思想政治教育和法制道德教育，增強(qiáng)法律意識和道德觀念。通過發(fā)放法律宣傳單、法制報刊、課堂講授等方式宣傳法律知識，把家庭教育、學(xué)校教育與社會教育緊密結(jié)合起來，重點做好社會閑散青少年的管理和教育工作，對有違法犯罪行為人的村莊進(jìn)行針對性的普法教育，提高村民的法律意識和守法的自覺性，有效預(yù)防和減少違法犯罪。

建立健全流動人口管理體系，積極探索流動人員管理新辦法，完善工作機(jī)制，做到管理、教育、服務(wù)相結(jié)合，充分發(fā)揮各部門和群眾自治組織的作用；加強(qiáng)對流動人口違法犯罪活動的打擊、防范和控制工作。爆炸物品有毒有害物品的管理，嚴(yán)格落實責(zé)任制，嚴(yán)防危險物品。強(qiáng)化重點地區(qū)、要害部位，特種行業(yè)的治安管理和防范工作，減少違法犯罪空隙，維護(hù)正常治安秩序，突出公共娛樂服務(wù)場所、文化市場，掃除黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象。

加強(qiáng)基層黨政組織、群眾自治組織和群防群治隊伍建設(shè)，特別是以基層黨支部為核心的配套組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織在綜治**工作第一線的作用。建立健全各種治安防范制度，普遍推行各種形式的綜治*責(zé)任制，制定和完善綜治**工作地方性法規(guī)、規(guī)章制度，把我鎮(zhèn)綜治**各項工作納入軌道。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇六

辦公室文書2012年下半年工作計劃

1、辦公室日常公務(wù)接待工作。

（1）、電話接待準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上，公司及院里通知通報準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

（2）、對基層單位提出的問題及時反饋到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2、文書檔案收集、整理、歸檔和管理工作。

（1）、對公司各種規(guī)章制度進(jìn)行發(fā)放、整理和歸檔管理，檔案合格準(zhǔn)確。

（2）、對負(fù)責(zé)日常行政、公關(guān)信息的收發(fā)、傳遞和歸檔做到準(zhǔn)確無誤，合格率達(dá)到100%。

（3）、對公司對口要求的相關(guān)檔案及時整理、歸檔，公司檢查合格率100%。

3、文件收發(fā)、電子公文系統(tǒng)的使用。

（1）、函電、郵件、文件等收發(fā)處理工作準(zhǔn)確率達(dá)到100%，做到“重大事件當(dāng)時處理，小事不過天”

（2）、研究院行政及黨委文件、重要會議會議紀(jì)要的分發(fā)準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

（3）、上級來文處理后的傳閱、辦理、歸檔工作及時，準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

4、辦公室相關(guān)物資、物品管理工作

（1）、辦公費用控制在（這個得你自己填）萬元之內(nèi)，完成公司下達(dá)的計劃。

（2）、辦公附屬設(shè)備、事務(wù)設(shè)備的完好率達(dá)到95以上，有問題及時報修。

（3）、低值易耗品發(fā)放有計劃、有監(jiān)督。在保證使用的前提下，盡量節(jié)約開支。

5、辦公室及全院辦公系統(tǒng)的日常管理工作

（1）、合理安排院里值班工作，在重要節(jié)日、重大事件時期按照公司要求強(qiáng)化值班工作。

（2）、對院領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作進(jìn)行督辦，督辦率達(dá)到100%。

（3）、按照公司管理規(guī)定嚴(yán)格管理報銷核銷工作，準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

（4）、及時準(zhǔn)確的完成公司、院里相關(guān)會議通知工作。

6、保密工作

（1）、對上級保密文件、會議精神，對廠保密委員會的決定及時傳達(dá)貫徹。

（2）、定期組織檢查保密手冊、資料件等使用完成情況。

（3）、督促基層領(lǐng)導(dǎo)抓好保密教育，督促機(jī)要崗位的保密工作情況。

（4）、管理好保密協(xié)議，涉密人員保密協(xié)議簽署率達(dá)到100%。

7、車輛管理工作

（1）、對司機(jī)出車、排班、調(diào)配進(jìn)行認(rèn)真的考核。做到合理調(diào)配、車輛合理使用，滿足需求。

（2）、對車輛保養(yǎng)、維修、油料進(jìn)行認(rèn)真管理，建立臺賬?？刂栖囕v維修費用在（這個你自己填）萬元以內(nèi)，不超過公司制定的指標(biāo)。

合理化建議：

1、增設(shè)短信群發(fā)設(shè)備，將重要信息發(fā)到相關(guān)人員。

2、對司機(jī)增設(shè)去向板，便于掌握司機(jī)和車輛動態(tài)。

3、建立公文處理電子檔案，隨時掌握重要公文的處理情況。

4、出車、低值易耗品、瓶裝水等審批制，見審批單后執(zhí)行。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇七

各分局，局各科室：

為貫徹落黨的*和十八屆四中全會精神和《市*關(guān)于印發(fā)20xx年常熟市依法行政工作要點的通知》以及省、蘇州市國土資源系統(tǒng)依法行政工作要求，結(jié)合我市國土資源工作實際，制訂本計劃。

通過報刊、電視、廣播等媒體，充分利用“6·25”全國土地日、“12·4”國家憲法日以及測繪法宣傳日等有利時機(jī)，采取多種形式，向全社會廣泛宣傳國土資源法律法規(guī)知識，以增強(qiáng)全社會公民崇尚法律、遵守國土資源管理制度、珍惜保護(hù)和依法合理使用國土資源的觀念和意識，積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護(hù)自身權(quán)益，逐步形成有利于依法行政的良好社會氛圍。

四、落實責(zé)任，提高執(zhí)法監(jiān)管能力

通過簽訂國土資源行政執(zhí)法、基本農(nóng)田保護(hù)、土地執(zhí)法監(jiān)察及案件查處、違法用地監(jiān)控查處、《土地執(zhí)法監(jiān)管共同責(zé)任制》責(zé)任書、下發(fā)土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查意見等，進(jìn)一步明確和梳理執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法崗位、執(zhí)法程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。將執(zhí)法職權(quán)落實到崗位，執(zhí)法責(zé)任落實到人員。建立健全行政執(zhí)法評議考核機(jī)制，重點對執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員行使執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)進(jìn)行評議考核，包括：行政執(zhí)法的主體資格是否符合規(guī)定，行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權(quán)限，適用執(zhí)法依據(jù)是否規(guī)范，行政處罰是否符合自由裁量權(quán)基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，行政執(zhí)法程序是否合法，行政執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當(dāng)?shù)取τ羞`法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為的部門和人員，要按照執(zhí)法責(zé)任和土地問責(zé)制度予以追究和嚴(yán)肅處理。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇八

⒈嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范公文行為。全年處理省市各類文件多件，起草區(qū)政府文件件，區(qū)政府辦公室文件件。同時，認(rèn)真貫徹落實《黑龍江省關(guān)于〈國家機(jī)關(guān)公文處理辦法〉的實施細(xì)則》，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成了××年度文書立卷工作，并提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度。

⒊服務(wù)大局，接待工作上水平。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查指導(dǎo)工作，我都能夠協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待，擬定接待計劃，注意接待細(xì)節(jié)，先后組織接待了副省長馬淑杰帶隊的城建情況檢查、全市重點工作檢查、全市農(nóng)業(yè)大拉練等大型檢查多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。月日，在接待全市工業(yè)大拉練中，由于檢查內(nèi)容多，涉及部門多，事前，在辦公室全體人員的幫助下，制定了詳細(xì)的接待方案，組織有關(guān)部門召開了協(xié)調(diào)會，安排分解了接待任務(wù)，認(rèn)真起草打印了個被檢查點的基本情況，并附以彩圖，裝訂成冊，以圖文并茂的形式介紹了工業(yè)工作進(jìn)展情況，不但確立了辦公室在領(lǐng)導(dǎo)、專家心目中的良好形象，而且還推動了辦公室接待工作再上新臺階。

⒋耐心細(xì)致，搞好后勤工作。政府辦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員、秘書、司機(jī)和離退休人員共人，日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

黨委辦公室辦文規(guī)程

一、收文處理規(guī)程

（一）收文簽收、登記

1、黨辦機(jī)要秘書要認(rèn)真履行簽注手續(xù)。簽收時認(rèn)真核對信件所標(biāo)明的寄發(fā)單位和收文單位以及收文份數(shù)，并注明簽收時間。

2、當(dāng)天簽收的公文原則上當(dāng)天登記，緊急公文即收即登。收文登記要注明來文單位、文件號、標(biāo)題、收文流水號、收文時間、份數(shù)等。

（二）分發(fā)、擬辦

1、重要文件：由機(jī)要秘書附上“文件批閱單”，送黨辦負(fù)責(zé)人擬簽。

2、一般性文件：由機(jī)要秘書附上“文件傳閱單”，送黨辦負(fù)責(zé)人擬簽。

3、會議通知：上級部門、平行機(jī)關(guān)的會議通知以及下級單位、部門邀請參加的會議通知，必須認(rèn)真做好登記（電話通知則用黨辦電話記錄簿登記），送黨辦負(fù)責(zé)人簽閱，按簽閱的內(nèi)容及時辦理。

（三）傳閱、簽批

1、文件應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定程序傳閱。傳閱的文件按擬簽的閱文對象，“自上而下”依序傳閱，特殊情況下，按“誰主管誰先閱，誰在家誰先閱”的原則處理。下級機(jī)關(guān)請示件“自下而上”依序呈送領(lǐng)導(dǎo)批閱。

2、實行文件圈閱、簽批制度。閱文人員應(yīng)對當(dāng)天傳送的文件當(dāng)天閱辦。逾期未閱的，黨辦負(fù)責(zé)人應(yīng)給予提醒。

3、在公文傳遞過程中，黨辦機(jī)要秘書應(yīng)及時在“收文簿”上注明流向，并協(xié)助黨辦負(fù)責(zé)人掌握閱處日期，避免誤事。

（四）承辦、注辦

1、黨辦機(jī)要秘書要及時將校黨委領(lǐng)導(dǎo)批辦件告知黨辦負(fù)責(zé)人，必要時黨辦應(yīng)將批示內(nèi)容報告分管黨辦的副書記，并根據(jù)承辦內(nèi)容及批示要求，采取制發(fā)公文、召開會議、面談、電話溝通、跟蹤督查等形式，承辦好批示件。

2、需要協(xié)調(diào)解決和提出貫徹意見的，由黨辦負(fù)責(zé)人主持協(xié)調(diào)，并由黨辦做好催辦督查工作。

3、擬批準(zhǔn)同意或需轉(zhuǎn)發(fā)、批轉(zhuǎn)的，由黨辦通知有關(guān)單位，文件擬就后按發(fā)文處理規(guī)程發(fā)文。

4、需提交黨委會討論的，應(yīng)由黨務(wù)秘書簽收，并填寫黨委會議題預(yù)審單。

5、領(lǐng)導(dǎo)批示需轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理或提出意見的公文，由機(jī)要秘書登記后轉(zhuǎn)出，并做到急件公文跟蹤催辦、查辦；重要公文重點催辦、查辦；一般公文定期催辦、查辦。

6、公文在辦理、運轉(zhuǎn)中，黨辦機(jī)要秘書必須對每一道環(huán)節(jié)注明流向和時間。

7、每月上旬，黨辦要召集有關(guān)人員，就重要公文的流向、領(lǐng)導(dǎo)批示的落實情況進(jìn)行檢查、匯總，并向分管黨辦的副書記匯報。

二、發(fā)文處理規(guī)程

（一）擬稿。以黨委、黨委辦公室名義下發(fā)的文件，原則上由黨辦秘書起草，根據(jù)文件的內(nèi)容和涉及范圍，也可以由有關(guān)職能部門和承辦單位代擬稿。

（二）審簽。文件呈送簽批前應(yīng)由黨辦科級秘書核稿，附“_九院委員會（或辦公室）發(fā)文單”，注明文件標(biāo)題、承辦單位、擬稿人、核稿人、份數(shù)、發(fā)文范圍及主題詞，然后呈送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

1、以黨委名義印發(fā)的公文，一般審簽程序為：黨辦科級秘書核稿→黨辦負(fù)責(zé)人擬簽→分管該項工作或分管黨辦的副書記審簽→黨委書記簽發(fā)。以黨委名義上報的公文須經(jīng)黨委書記批準(zhǔn)或委托主持工作的副書記簽發(fā)。處理日常工作的公文，由分管該項工作的副書記簽發(fā)。

2、以黨委辦公室名義印發(fā)的公文，一般審簽程序為：黨辦科級秘書核稿→黨辦負(fù)責(zé)人簽發(fā)。重要公文應(yīng)送分管該項工作或分管黨辦的副書記簽發(fā)。

3、以黨委與行政名義聯(lián)合行文，一般程序為：院辦秘書科核稿→院辦主任審稿→黨辦負(fù)責(zé)人審稿→分管副院長審簽→分管該項工作或分管黨辦副書記審簽→院長會簽→黨委書記簽發(fā)。

4、以黨辦與院辦名義聯(lián)合行文，由院辦草擬的文稿一般審簽程序為：院辦擬稿、核稿→黨辦核稿→院辦主任會簽→黨辦負(fù)責(zé)人簽發(fā)；由黨辦草擬的文稿一般審簽的程序為：黨辦擬稿、核稿→院辦核稿→院辦主任會簽→黨辦負(fù)責(zé)人簽發(fā)。

（三）編號。根據(jù)文件的內(nèi)容、重要程度、確定文種、等級、發(fā)文范圍，編制文件字號，涉及機(jī)密的文件，應(yīng)視涉密程度標(biāo)明秘級。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件不予編號。

（四）、校印。印制文件前擬稿（承辦）單位應(yīng)指定專人認(rèn)真校對文件清樣，付印前黨辦秘書應(yīng)在文種、文件格式、文字上進(jìn)一步把關(guān)。

（五）用印。黨委、黨辦文件正式下發(fā)前應(yīng)加蓋公章。用印前應(yīng)認(rèn)真校對領(lǐng)導(dǎo)簽批所分送審簽的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否審簽，凡是領(lǐng)導(dǎo)未審簽的不得用印。

（六）分發(fā)。發(fā)文時要在發(fā)文登記薄上注明文號、內(nèi)容、時間、份數(shù)、流向。由各部門、各單位承辦，編入黨委、黨辦文號的文件，可由各承辦部門、單位負(fù)責(zé)分發(fā)，但須在發(fā)文登記薄上加以說明并作好移交。

三、文件歸檔清退

1、上級機(jī)關(guān)來文傳閱、辦理后，交黨辦機(jī)要秘書統(tǒng)一保管，每年年初應(yīng)當(dāng)按字號分類，并按文書檔案管理要求歸檔。

2、發(fā)文存檔三份。每次發(fā)文后，將正式文件連同原稿發(fā)文單一起按文號分類存放，下年初將其中兩份按檔案管理要求送檔案室，另外一份制作好目錄、封面，裝訂成冊留存黨辦備查。

市政府辦公室辦文單辦理工作制度

一、所轄各市（區(qū)），市各委辦局，市各公司、直屬單位，凡以書面形式向市政府請示工作的公文，應(yīng)一事一報，一式三份，送市政府辦公室秘書處，不要呈送領(lǐng)導(dǎo)個人。凡是報來的公文不符合有關(guān)規(guī)定的文件要退回報送單位，并說明退回原因。

二、秘書處收到書面文件后，應(yīng)按先后順序登記編號，填寫辦文單，根據(jù)辦公室各處分工轉(zhuǎn)給相關(guān)處室提出擬辦意見呈分管領(lǐng)導(dǎo)批辦。

三、正、副秘書長、正、副主任根據(jù)職權(quán)，簽署意見后退相關(guān)處登記辦理結(jié)果后轉(zhuǎn)秘書處存檔。

四、秘書處根據(jù)秘書長、副秘書長、主任、副主任的批示，有結(jié)論的，即復(fù)印或微機(jī)發(fā)送請示單位和有關(guān)部門，在辦文登記薄上注明處理結(jié)果后予以辦結(jié)，督時不能辦結(jié)的要電話告知呈報部門并說明原因。

五、秘書長、副秘書長、主任、副主任認(rèn)為需要請示市長或分管副市長決定的，由秘書處送有關(guān)市長審定簽署意見后復(fù)印或微機(jī)發(fā)出，并發(fā)請示單位以作初步答復(fù)，業(yè)務(wù)主管部門收到辦文單后，應(yīng)按辦文單規(guī)定的時間要求（一般為7天）盡快將處理意見報市政府辦公室。部門意見返回后由秘書處負(fù)責(zé)呈報分管市長、秘書長、副秘書長、主任、副主任審定批示，爾后復(fù)印或微機(jī)發(fā)請示單位和有關(guān)部門，以作最后答復(fù)。

六、要堅持效率優(yōu)先的原則。辦理過程中，應(yīng)以急事急辦，一般事情快辦的原則，在保證質(zhì)量的前提下，緊急事情隨到隨辦，一般事情每環(huán)節(jié)不得超過二天。為確保辦文單的高效運行，秘書處在辦文單運行過程中應(yīng)堅持簽收和督辦制度，以縮短辦文周期，提高工作效率。

第一章

第一條

本規(guī)定的目的，在于確保文書事務(wù)正確且順利進(jìn)行，促進(jìn)與提高組織管理工作的效率。

第二條

所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報告、會議決議、規(guī)定、契約書、專利許可證書、電報、各種帳簿、圖表參考書等一切業(yè)務(wù)用書類與公文。

第三條

全部文書歸公司所有并收藏，任何個人不得私自占有。第四條

必須嚴(yán)格保守文書的機(jī)密。

第五條

文書按下列要點處臵或辦理：

1．凡重要事宜的指示、請示、匯報、報告、傳達(dá)、答復(fù)等等，一律以“文書”的形式進(jìn)行。所有文書的處臵都必須以“準(zhǔn)確”與“迅速”為原則，必須明確責(zé)任。

2．須請示審批即使在緊急狀況下，以口頭或電話形式處臵的事項，事后也必須以文 書形式記錄下來。

第六條

文書的主管原則規(guī)定如下：

1．文書的收發(fā)、領(lǐng)取與寄送，原則上由總公司總務(wù)部庶務(wù)科負(fù)責(zé)。2．分公司或分支機(jī)構(gòu)的文書主管，另有文書管理細(xì)則作出規(guī)定。

第二章

文書的收發(fā)

第七條

到達(dá)文書全部由文書主管科室接收，并按下列要點處臵。

1．一般文書予以啟封，分送各部門、科室。2．私人文書不必開啟，直送收信人。

3．須請示審批分送各部門、科室的文書若有差錯，必須立即退回庶務(wù)科。

第八條

節(jié)假日等規(guī)定工作時間外到達(dá)的文書，由值班人員接收后轉(zhuǎn)交庶務(wù)科。

簽發(fā)人 責(zé)任人簽名

文書分類

(一)機(jī)密類：具有專利性、獨特技術(shù)性的資料及特定列管的業(yè)務(wù)機(jī)密文件，應(yīng)依本規(guī)定第八章規(guī)定辦理。

(二)a類：凡關(guān)系重大，足以影響公司權(quán)益的文書，應(yīng)呈總經(jīng)理核閱后始得分文辦理。

(三)b類：一般文書及經(jīng)常性業(yè)務(wù)往來文書。

(四)c類：一般通知或參考性的函件無須呈判者，僅登記分文直接交經(jīng)辦部門處理后歸檔。

(五)其他類：與公司業(yè)務(wù)無直接關(guān)系之表報、宣傳或印刷函件，無需收文、登記，可直接送有關(guān)部門參閱。

辦公室內(nèi)部人員崗位職責(zé) 綜合辦公室文書崗位職責(zé) 綜合辦公室主任崗位職責(zé) 綜合辦公室文書崗位職責(zé) 合辦公室主任崗位職責(zé)

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇九

文書工作是我畢業(yè)后的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也加倍珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結(jié)如下：

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴(yán)要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文 份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

3、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來，對于各部門、各機(jī)構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作工作總結(jié)。

5、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。

一年來，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇十

自我任xx總支副*以來，在村支兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)利和義務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴(yán)格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照上級的安排，我就自己任職以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作如下匯報：

學(xué)習(xí)是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)。作為一名副*，我深感責(zé)任大，壓力大。為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)方法上，堅持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

一是加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水*。理論素質(zhì)是支部*思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)*思想,*理論、“*”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神，進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)認(rèn)真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與村支兩委保持高度一致，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。任職以來，我堅持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識作為學(xué)習(xí)重點。

三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向其他干部群眾學(xué)習(xí)，實踐出真知。在向書本學(xué)習(xí)的

同時，我始終注意觀察和總結(jié)，注意向身邊的有經(jīng)驗的同志請教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，對工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題，堅持向上級領(lǐng)導(dǎo)早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。

1、廉潔從政，嚴(yán)格要求自己。

作為一名副*，我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學(xué)習(xí)不夠重視。由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。二是作風(fēng)上隨大流，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實予以解決。

總之，在我任職的這段時間以來，在領(lǐng)導(dǎo)和廣大村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這

些成績的取得，是村支兩委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全體干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，起到帶頭作用，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，*思想，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，遵守黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處嚴(yán)格要求自己，努力工作，為實現(xiàn)富民強(qiáng)村做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇十一

篇1：文書機(jī)要科2011年工作打算 文書機(jī)要科2011年工作打算

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力打造學(xué)習(xí)型科室

1、建議辦公室認(rèn)真落實每周五下午集體學(xué)習(xí)制度。

2、文書機(jī)要科將組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《縣政府辦公室工作制度》等規(guī)章制度，切實保障各項工作做到有章可循，運轉(zhuǎn)有序。

二、公文處理更加規(guī)范化

1、收文辦理做到細(xì)、快、勤、實

文件處理傳閱突出一個“勤”字。文件傳閱做到四“勤”。首先“腦勤”，收到文件后，及時附上辦文單，把握好傳閱文件的最佳時機(jī)。其次“手勤”，認(rèn)真記錄文件運轉(zhuǎn)過程中的具體位置，同時堅持把領(lǐng)導(dǎo)未閱的文件放在最顯著的位置，以便領(lǐng)導(dǎo)及時批閱。三是“腿勤”，對涉密文件堅持當(dāng)面送呈，當(dāng)天取回，緊急文件馬上傳閱。最后“嘴勤”，勤與各位領(lǐng)導(dǎo)的秘書聯(lián)系，提醒領(lǐng)導(dǎo)及時閱示，及時收回文件。

領(lǐng)導(dǎo)批示督辦做到一個“實”字。對領(lǐng)導(dǎo)的批示做好登記，并及時轉(zhuǎn)辦有關(guān)部門和科室，做到件件有落實、事事有回音。

2、發(fā)文辦理做到嚴(yán)格把關(guān)，及時發(fā)送

嚴(yán)格把好發(fā)文關(guān)，無領(lǐng)導(dǎo)簽字授意的文件堅決不發(fā)，認(rèn)真檢查每次發(fā)文的內(nèi)容，確保發(fā)出的文件不出任何問題，緊急通知發(fā)出后，及時跟上短信提醒。

三、政務(wù)值班工作做到責(zé)任到人

1、辦公室值班工作，實行主任帶班制度，公務(wù)員和各科室人員共同負(fù)責(zé)。值班人員確保24小時不斷檔，妥善處理各項工作事宜，重要事項做好記錄。

2、實行嚴(yán)格的交接班制度，交班人員必須向接班人員介紹當(dāng)班情況和需要繼續(xù)處理的事項，并在值班登記簿上注明交接班時間和人員姓名，以便明確責(zé)任。

3、實行重大緊急情況報告制度，值班期間如有緊急突發(fā)事件，要立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，迅速安排落實；同時，要主動同有關(guān)部門聯(lián)系，及時掌握情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、建立值班簽到冊，落實值班責(zé)任制。當(dāng)班人員要按時簽到，凡出現(xiàn)空崗或因工作失誤，造成一定損失和不良影響的，要追究當(dāng)時值班者的責(zé)任。

5、快捷高效地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。針對辦公室臨時性緊急性事務(wù)多的特點，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時完成任務(wù)。

四、認(rèn)真做好保密、印章、檔案、文印、收發(fā)管理工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行《_保守國家秘密法》，切實增強(qiáng)保密工作意識，認(rèn)真落實保密規(guī)定。

2、加強(qiáng)印信管理工作。凡需加蓋縣政府或縣政府辦公室印章的，嚴(yán)格按印信管理規(guī)定辦理，堅持印章使用登記和領(lǐng)導(dǎo)簽字制度，做到堅持原則、用印準(zhǔn)確、管理規(guī)范。

3、打算在今年6月份之前將辦公室2010年的檔案整理歸檔。

4、制定辦公耗材登記制度，對于辦公耗材的使用要由科室提出申請，分管主任進(jìn)行簽批，嚴(yán)格控制辦公耗材的使用，為辦公室節(jié)約開支。

5、定期對文印設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時維修，保證文印室的正常運轉(zhuǎn)。

6、認(rèn)真細(xì)致地做好收發(fā)管理工作，確保不出問題。 文書機(jī)要科將以“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯誤在自己手里出現(xiàn);不讓辦公室形象因自己受到損害”的“四個不讓”為目標(biāo)，踏踏實實，全力以赴，做好本職工作。篇2：2011年護(hù)理文書工作計劃(1)護(hù)理文書質(zhì)控組2011年工作思路

2011年護(hù)理文書質(zhì)控組在總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果的基礎(chǔ)上，圍繞“簡化護(hù)理文書，規(guī)范護(hù)理文書書寫，提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的總體目標(biāo)不動搖，根據(jù)護(hù)理部提出的計劃目標(biāo)，開展護(hù)理文書各項質(zhì)量控制工作。現(xiàn)特制訂具體計劃如下：

一、修定護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)

為提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，把病人真正還給病人，簡化護(hù)理文書書寫，護(hù)理部及文書質(zhì)控組制定簡化護(hù)理文書方案，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)。在檢查過程中，檢查者需將發(fā)現(xiàn)的問題在相應(yīng)的欄內(nèi)記錄清楚，最后集體匯總與各科，各病區(qū)對護(hù)理文書存在的問題進(jìn)行分析、整改與總結(jié)。

二、加強(qiáng)在院病歷質(zhì)控

科內(nèi)病歷質(zhì)控。每月由護(hù)理文書質(zhì)控員對照標(biāo)準(zhǔn)逐項檢查，將存在的問題分類記錄在護(hù)理文書質(zhì)控記錄本中，并將問題和建議反饋給科室。質(zhì)控員每月將檢查的問題匯總科室護(hù)士長，護(hù)士長將不能解決的問題反饋予護(hù)理文書質(zhì)控組，護(hù)理文書組將寫出綜合分析、整改及反饋。

三、加強(qiáng)出院病歷質(zhì)控

科內(nèi)質(zhì)控，由辦公護(hù)士整理病歷，并對護(hù)理文書進(jìn)行審核簽名，最后交護(hù)士長審核，交信息科歸檔。

護(hù)理部質(zhì)控。護(hù)理部及質(zhì)控組成員不定期在信息科進(jìn)行出院病歷的終末質(zhì)控，將發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)記錄在質(zhì)控本上，并用電話向相關(guān)科室反饋，每月進(jìn)行文書質(zhì)量綜合分析。

四、加強(qiáng)質(zhì)控成員管理

每季度召開1次質(zhì)控組成員會議，綜合分析本季度護(hù)理文書取得的成績，存在的問題及下一步的改進(jìn)措施，對排名末3位的科室進(jìn)行幫帶對子的建立，分析問題制訂整改計劃，幫助提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量。每半年對質(zhì)控組成員考核1次，考核內(nèi)容分2部分，一部分是客觀題，即病歷書寫規(guī)范及評分標(biāo)準(zhǔn)。另一部分是主觀題，包括個案護(hù)理病歷分析、科內(nèi)護(hù)理文書質(zhì)控流程、對護(hù)理文書質(zhì)量現(xiàn)狀分析、如何提高護(hù)理文書質(zhì)量等內(nèi)容。

五、加強(qiáng)全員知識學(xué)習(xí)檢查發(fā)現(xiàn)，護(hù)理書寫體現(xiàn)了護(hù)士的專業(yè)化水平偏低、法律意識較淡漠等影響護(hù)理專業(yè)發(fā)展和護(hù)士整體素質(zhì)的問題。護(hù)理部組織全院范圍內(nèi)的理論知識和相關(guān)法律知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)護(hù)士的法律意識，逐步提高護(hù)理文書的專業(yè)化水平。

六、開展護(hù)理文書展評

每季度護(hù)理部對各病區(qū)護(hù)理文書執(zhí)行比較規(guī)范，質(zhì)量較高以及一些文書書寫問題較突出的情況，進(jìn)行匯總展評，以達(dá)到全院護(hù)理人員互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短的目的，不斷提高和提升護(hù)理文書質(zhì)量。護(hù)理文書質(zhì)量組2011年工作計劃分解 篇3：2012年護(hù)理文書工作計劃(2)護(hù)理文書質(zhì)控組2012年工作思路

2012年護(hù)理文書質(zhì)控組在總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果的基礎(chǔ)上，始終圍繞“規(guī)范護(hù)理文書，強(qiáng)化護(hù)理文書書寫質(zhì)量”的總體目標(biāo)不動搖，根據(jù)等級醫(yī)院評審工作的部署，按護(hù)理部提出的計劃目標(biāo)，將開展護(hù)理文書各項質(zhì)量控制工作。特制訂具體計劃如下：

一、制定護(hù)理文書考核標(biāo)準(zhǔn)

為提高檢查的效率和質(zhì)量，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，在落實全面檢查前，護(hù)理部設(shè)計詳細(xì)的“護(hù)理文書考核標(biāo)準(zhǔn)”。在檢查過程中，檢查者需將發(fā)現(xiàn)的問題在相應(yīng)的欄內(nèi)記錄清楚，并注明病人的id號，既利于對全院各病區(qū)護(hù)理文書存在的問題進(jìn)行分析、整改與總結(jié)，又利于大家學(xué)習(xí)與借鑒。

二、加強(qiáng)質(zhì)控成員管理

每季度召開1次質(zhì)控組成員會議，綜合分析本季度護(hù)理文書取得的成績，存在的問題及下一步的改進(jìn)措施，對排名末3位的科室進(jìn)行幫帶對子的建立，分析問題制訂整改計劃，幫助提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量。每半年對質(zhì)控組成員考核1次，考核內(nèi)容分2部分，一部分是客觀題，即病歷書寫規(guī)范及評分標(biāo)準(zhǔn)。另一部分是主觀題，包括個案護(hù)理病歷分析、科內(nèi)護(hù)理文書質(zhì)控流程、對護(hù)理文書質(zhì)量現(xiàn)狀分析、如何提高護(hù)理文書質(zhì)量等內(nèi)容。

三、注重不同層次整改反饋 為每個病區(qū)制定了一本“護(hù)理質(zhì)量情況反饋及追蹤記錄本”，有質(zhì)控組成員負(fù)責(zé)填寫文書檢查的問題，每次將病區(qū)存在的文書問題集中起來，反饋給病區(qū)。護(hù)理部針對檢查發(fā)現(xiàn)的共性問題和突出問題，組織文書質(zhì)控組成員對問題進(jìn)行分析總結(jié)，尋找改進(jìn)方案，然后在全院范圍內(nèi)進(jìn)行“護(hù)理文書書寫中的問題與對策”的講座。講座內(nèi)容來自臨床，從真正意義上為臨床一線解決問題，促進(jìn)全院護(hù)理文書質(zhì)量的全面提高。

四、督促指導(dǎo)病區(qū)切實改進(jìn)

病區(qū)護(hù)士長在反饋表上對存在的主要問題進(jìn)行原因分析并提出持續(xù)改進(jìn)的措施。護(hù)理部及質(zhì)控組定期檢查監(jiān)督病區(qū)護(hù)理文書持續(xù)改進(jìn)的情況，并針對反復(fù)出現(xiàn)的問題予以指導(dǎo)。

五、繼續(xù)修訂完善書寫規(guī)范

一、科學(xué)、完善的護(hù)理文書書寫規(guī)范是提高護(hù)理文書質(zhì)量的導(dǎo)航燈。護(hù)理部對在檢查中發(fā)現(xiàn)的和臨床反映的書寫規(guī)范中存在的問題進(jìn)行分析，并逐步修訂護(hù)理文書書寫規(guī)定，為進(jìn)一步完善我院護(hù)理文書書寫規(guī)范提供參考，促進(jìn)護(hù)理文書書寫的合理化、科學(xué)化及規(guī)范化。

六、加強(qiáng)全員相關(guān)知識學(xué)習(xí)

檢查發(fā)現(xiàn)，護(hù)理書寫體現(xiàn)了護(hù)士的專業(yè)化水平偏低、法律意識較淡漠等影響護(hù)理專業(yè)發(fā)展和護(hù)士整體素質(zhì)的問題。護(hù)理部組織全院范圍內(nèi)的理論知識和相關(guān)法律知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)護(hù)士的法律意識，逐步提高護(hù)理文書的專業(yè)化水平。

七、開展全院護(hù)理文書展評

每季度護(hù)理部對各病區(qū)護(hù)理文書執(zhí)行比較規(guī)范，質(zhì)量較高以及一些文書書寫問題較突出的情況，進(jìn)行匯總展評，以達(dá)到全院護(hù)理人員互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短的目的，不斷提高和提升護(hù)理文書質(zhì)量。

護(hù)理文書質(zhì)量組2012年工作計劃分解

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇十二

按照縣委農(nóng)工委《關(guān)于制定上報xx年度分季度工作目標(biāo)責(zé)任制的通知》（江農(nóng)組通[xx]1號），圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù),分季度對重點工作目標(biāo)任務(wù)作出安排，并按工作目標(biāo)任務(wù)分項評分考核。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和股室要按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、班子成員和股室掛鉤聯(lián)系基層社工作責(zé)任制，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極組織實施，全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。

xx年度工作目標(biāo)任務(wù)：

發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。

繼續(xù)貫徹執(zhí)行縣委、縣*《并于支持和促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的實施意見》（江委發(fā)[xx]20號）精神，以規(guī)范建設(shè)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社為重點，依法指導(dǎo)發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社10個，規(guī)范建設(shè)10個。

新農(nóng)村建設(shè)。

系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。

實現(xiàn)購進(jìn)任務(wù)7200萬元，銷售任務(wù)10200萬元（按總社執(zhí)行新統(tǒng)計報表制度統(tǒng)計指標(biāo)解釋，購銷不含純農(nóng)業(yè)性質(zhì)和餐飲、資產(chǎn)租賃經(jīng)營等業(yè)務(wù)指標(biāo)，故購銷任務(wù)指標(biāo)比上年下降購進(jìn)、銷售任務(wù)指標(biāo)），實現(xiàn)利潤5萬元。

保持系統(tǒng)整體穩(wěn)定，無重特大安全事故發(fā)生。

3月30日前完成3個項目工程建設(shè)審計、費用結(jié)算，全面完成3個項目工程建設(shè)任務(wù)。

1、2月下旬召開系統(tǒng)管理工作會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹德市府發(fā)（xx）1號文件精神，推進(jìn)系統(tǒng)改革發(fā)展步伐。結(jié)合xx年貫徹*《關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》（國發(fā)[xx]40號）精神制定的《關(guān)于推進(jìn)全縣供銷合作社改革發(fā)展的規(guī)劃》，繼續(xù)完善改革發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真組織實施。

2、以資產(chǎn)管理為核心，實現(xiàn)社有資產(chǎn)保值增值目的，進(jìn)一步深化完善“兩權(quán)分離”制度；完成基層社、公司、集體商業(yè)各級目標(biāo)管理負(fù)責(zé)制；對基層社及社屬企業(yè)執(zhí)行勞動法規(guī)督查、勞動用工清理、合同簽定、執(zhí)行勞動保險標(biāo)準(zhǔn)等事項審查，落實各單位xx年度改革發(fā)展任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任制，簽定目標(biāo)管理責(zé)任書。

3、抓好和加強(qiáng)春耕生產(chǎn)資料物資儲備工作，保證春耕生產(chǎn)資料供應(yīng)。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇十三

古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好，效率更高，同時進(jìn)一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識和工作計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、個人基本情況

我個性比較開朗，辦事認(rèn)真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團(tuán)實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機(jī)會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

二、對工作崗位的認(rèn)識

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1、服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2、領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

三、對未來工作的計劃

1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2、在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我最好的平臺，我一定會把握這次機(jī)會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

4、其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

(4)及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇十四

在鎮(zhèn)黨委*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體村民的大力支持和幫助下，順利地完成了全年的工作任務(wù)，一年來，我主要負(fù)責(zé)黨支部和村民委全面工作，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實上級會議精神，按照黨委*布置的中心工作組織全體班子成員完成上級交給的任務(wù)和指標(biāo)，現(xiàn)將一年來所做的工作簡單總結(jié)如下：

一年來，我認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真參加各種學(xué)教活動。在學(xué)教活動中邊學(xué)邊邊改。利用空閑時間學(xué)習(xí)黨報黨刊，每周星期一當(dāng)班堅持一小時觀看遠(yuǎn)程教育，遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅持原則，按章辦事，做到第一“政治責(zé)任人”，各項工作規(guī)范化、制度化，重大事項實現(xiàn)民主決策，不自作主張，在學(xué)習(xí)活動中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高個人工作效率和工作作風(fēng)。

班子成員，團(tuán)結(jié)協(xié)作，量化分工，第三屆村民委的新班子剛成立，班子成員有所變動。有兩名成員從普通村民進(jìn)入隊伍，對開展村民委的工作業(yè)務(wù)很不熟悉，為了讓干部能盡快進(jìn)入工作角色，完成上級交給的各項任務(wù)，作為班長，在處理工作中遇到的困難，不推諉扯皮，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真指導(dǎo)，相互幫助，共同協(xié)商，做好表率作用，一年來在新班子的共同努力下，全村工作有序開展。

(一)根據(jù)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員指導(dǎo)性工作要求，我村黨建在發(fā)展

黨員上嚴(yán)要求高質(zhì)量，把好培養(yǎng)關(guān)，入黨對象優(yōu)先考慮婦女以對象，指導(dǎo)黨小組長作為第一介紹人，村黨支部一名委員作第二介紹人，重點培養(yǎng)，在今年7月吸收兩名婦女加入到黨員隊伍中，目前又培養(yǎng)一名婦女對象，全村46名黨員，其中婦女有10人，全體黨員分布在九個生產(chǎn)隊，沒有空白隊黨員，全體黨員在生產(chǎn)生活中起到先鋒模范作用，積極組織群眾開展新農(nóng)村建設(shè)。

(二)精心組織安排，帶領(lǐng)班子較好地完成了上級交給的階段性工作。

1、組織村民開展新型合作醫(yī)療改革體制和社會養(yǎng)老保險續(xù)保工作，讓廣大村民病能所醫(yī)，老有所養(yǎng)，20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費工作我主要負(fù)責(zé)7、8、9三個隊的收費任務(wù)，我和分管三個隊隊長深入農(nóng)戶，上門宣傳醫(yī)改政策及住院報銷比例，村民們基本認(rèn)識認(rèn)識參加新農(nóng)合的重要性，三個隊用一周時間完成繳費任務(wù)，養(yǎng)老保險續(xù)保工作根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)要完成續(xù)保85%的任務(wù)，我及時召開全體村干部會議，分片包干，先易后難，各個突破，并召開各層動員會，在全體村干部的努力下，養(yǎng)老保險續(xù)保工作開展順利。

2、抓好各種學(xué)教活動，提高村干部的辦事效率。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政建設(shè)在農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》開展“清風(fēng)落壯鄉(xiāng)”主題實踐活動，開展了“全力創(chuàng)建壯鄉(xiāng)黨建科學(xué)專題組織生活會和向韋日堅同志學(xué)習(xí)專題民主生活會，在開展活動中認(rèn)真檢查，總結(jié)經(jīng)驗，查擺自己問題，定期向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報階段性工作，在實踐學(xué)習(xí)中接受群眾監(jiān)督，征詢村民意見和建議，采納廣大村民心聲，廉潔從政，提高自己行政效能和工作作風(fēng)。

3、弄好村民代表會議，開展村民自治工作。全年度組織村民代表會議六次，先后討論中央公益林基金的使用開支情況，村干部的分工安排，表決各項規(guī)章制度，村級巷道水泥路硬化工程，人飲衛(wèi)生整治項目，低保戶的評議，農(nóng)村危房改造項目評定，蔗區(qū)路維修工作、村級財務(wù)年度審計等各項工作，成立了村級村務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對重大項目事情由村民代表討論決定，20xx年年度在全體村民努力下先后完成巷道水泥路硬化工程總里程5公里，總投資28萬元，其中群眾籌資萬元，財政獎補(bǔ)萬元，低保戶上交申請書20戶，經(jīng)全議評定有23戶享受20xx年農(nóng)村低保條件，有5戶困難戶得到危房改造。人飲衛(wèi)生整治項目總投資29萬元，其中從中央公益林基金開支15萬元，爭取上級資金xx萬元，目前已開工修建，預(yù)計明年5月份完工。蔗路維修基金萬元，在隊長的監(jiān)工下，順利完成那塘路、那片路共5公里維修工作。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇十五

今年以來，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度，自覺做到值好班，上班不遲，下班不早退，按要求及時簽到，特別是在有急事、到其它單位辦事、下單位調(diào)研等情況都自覺向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請假

雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗，文字功底也逐步提高，各方面的能力在辦公室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以及同事的幫助下得到多方煅煉，但是與市委辦公室高標(biāo)準(zhǔn)要求還有許多差距，要彌補(bǔ)這些差距，就必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)實踐再學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水*和分析問題，解決問題的能力。

我深知：作為一位秘書，如果沒有扎實的理論—功底作基礎(chǔ)，沒有正確的理論指導(dǎo)實踐工作，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。

今年以來，我在積極參加市委辦公室組織的各項學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，還非常注重個人自學(xué)，年初征訂了《應(yīng)用文寫作》，深化了對“*”重要思想和黨的*、十八屆三中全會、《行政許可法》等法律法規(guī)及任長霞、徐正虎、李斌等的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，并自覺地貫徹落實到行動中去，統(tǒng)一到市委的重大決策上來。

堅持每天閱讀各類文章，并認(rèn)真做好讀書筆記，努力做到融會貫通，聯(lián)系實際，舉一反三。

注重學(xué)習(xí)效果，做到活學(xué)活用，學(xué)以致用。

并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，注重學(xué)習(xí)新知識，熟悉新學(xué)科，努力適應(yīng)新形勢、新任轉(zhuǎn)自：務(wù)對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野。

在工作中我有強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和責(zé)任感，有多做事、干好工作的強(qiáng)烈愿望。

敢于面對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。

今年*月**日，根據(jù)市委辦公室的安排，我到地委辦信息科跟班學(xué)習(xí)兩個月，使自己個人能力得到進(jìn)一步煅煉。

我作為政法口的秘書，除積極完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。

今年以來，我認(rèn)真完成了辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦講話及各種匯報、通知、總結(jié)、經(jīng)驗交流材料等材料的起草校對工作，及時編寫了各類政法方面的信息；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類*案件做到及時處理、及時報送。

全年跟隨領(lǐng)導(dǎo)5次下基層進(jìn)行調(diào)研，并撰寫了有價值的調(diào)研。

聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，今年根據(jù)辦公室的安排，我參加民兵訓(xùn)練，在訓(xùn)練中，我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神，認(rèn)真完成各項訓(xùn)練任務(wù)，受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署、阿克蘇軍分區(qū)的聯(lián)合通報表揚，并頒發(fā)了先進(jìn)個人獎牌。

1、雖然自己*常也加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)內(nèi)容僅僅限于自己對口業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，其它方面的知識看得比較少，知識面不廣大。

所以在新一年里我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)辦公室工作。

2、心再細(xì)一點，工作再得細(xì)點，避免出現(xiàn)不必要的錯誤，進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量。

3、加強(qiáng)各方面能力的煅煉，不斷提高自己的辦事、辦文能力，提高工作效率。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇十六

為此，我根據(jù)上一年中自己的問題和錯誤，針對性的對自己的不足做了總結(jié)和分析，并對這一年的工作做出計劃如下：

一、個人的目標(biāo)

過去一年出現(xiàn)了太多的問題和錯誤，幸運的是領(lǐng)導(dǎo)念我經(jīng)驗不足總是在包容我在工作上的不足，但是我卻沒能在過去的這些日子里好好的提升自己，改正這些錯誤，這實在是不應(yīng)該的!

首先，在這一年里，我要改正的是自己對公司的不熟的問題。作為文員，在工作中我免不了跑來跑去，但是因為自己是20__年_月剛進(jìn)入公司，其實自己還有很多人名都還沒能記住。因為沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致現(xiàn)在在工作中都常常需要___前輩的幫助。

其次，自己在工作方方面的能力也需要好好的提高，同樣是因為上手過快，沒能系統(tǒng)的管理好工作，導(dǎo)致自己在面對眾多工作的時候，常常有一種混亂感。

在上一年的工作里，因為自己的努力加上前輩領(lǐng)導(dǎo)的幫助，勉強(qiáng)適應(yīng)了基本的工作。但是目前自己的狀況非常的不穩(wěn)定，一旦出現(xiàn)問題就容易崩潰。所以，在這一年里，我要抓緊時間好好的梳理自己的工作，提升自己的能力。

二、工作計劃

首先，在今年的工作前段，我應(yīng)該好好的整理過去一年留下來的問題，并好好的整理過去的工作。

其次，除了對基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)和提升，我還要擴(kuò)寬自己的知識，提升自己對如：打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公機(jī)器的了解，不能在需要的時候派不上用場。

最后，努力的做好自己的工作，在工作中及時的整理總結(jié)自己，改正自己在工作中的不足，不斷的提升自我。

作為文秘，在工作中設(shè)計的實在太過廣泛，在今后，我不僅要擴(kuò)寬自己的工作知識面，對公司的方方面面都要有一個詳細(xì)的了解。我相信，只要努力我就一定能有所提升。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇十七

20xx年10月我正式加入了偉創(chuàng)電器科技這個大家庭，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，緊密圍繞崗位職責(zé)，較好的完成了自己的本職工作。始終堅持圍繞中心，搞好配合、服務(wù)大局、促進(jìn)和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

1、負(fù)責(zé)實施公司行政宣傳相關(guān)工作，包括公司各類文件的起草、裝訂及傳遞工作，及時處理上級文件的簽收、催辦，最好文件的回收、清退、銷毀工作，做好相關(guān)檔案收集管理及保密工作。

2、oa收文流轉(zhuǎn)及辦理。重要會議通知及文件一般通過oa傳達(dá)，oa收文的及時性至關(guān)重要，每天登陸oa并及時關(guān)注重要會議及通知，將oa收到的文件流轉(zhuǎn)至各部門辦理并跟進(jìn)，及時報送重要會議參會名單并通知參會人員。

3、用印審批及公章管理。做好日常用印審批工作，核對用印內(nèi)容與審批內(nèi)容是否一致，登記攜印外出記錄及整理歸檔用印審批單。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)管*臺資料填報。針對監(jiān)管二期*臺，負(fù)責(zé)公司人員信息錄入，人才信息填報工作，傳達(dá)針對二期*臺的考核錄入要求，跟進(jìn)公司各部門填報信息進(jìn)度。

在同事以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我逐漸熟悉并掌握了自己分內(nèi)的工作，也對辦公室工作有了深入的了解，但是，仍舊缺乏一點主動性，爭取以后在工作上獲得突破和創(chuàng)新。

辦公室是對內(nèi)的窗口，是一個協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的部門，工作涉及方方面面，瑣碎而繁雜，要做好辦公室工作一定要做到：

1、工作要細(xì)心，辦事情要有耐心；

2、來人接待要有風(fēng)度，說話辦事要有尺度；

3、強(qiáng)化與領(lǐng)導(dǎo)、與各部門之間的聯(lián)系；

4、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相協(xié)作；

5、不斷提高自身素質(zhì)，梳理終身學(xué)習(xí)的理念。

——文書工作述職報告5篇

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇十八

短暫的20xx年擦肩而過。回首一年來的學(xué)習(xí)、，感到忙忙而又碌碌。似乎除額頭上頻添幾絲白發(fā)、眼前視物更覺模糊以外，一無所獲，兩手空空。但一一回想起來，確也做了一些，有一些收獲?，F(xiàn)按組織要求簡要匯報如下：

做了一些應(yīng)該做的。按照辦公室分工，我負(fù)責(zé)綜合材料的草擬。做的，也主要是文稿的撰寫。一年來，我先后草擬*報告1篇1萬2百余字。草擬*計劃、年度、三年、*班子述職述廉報告以及有關(guān)專項計劃、7篇，計2萬1千余字；草擬全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、招商引資、項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、政務(wù)公開以及有關(guān)文件貫徹落實情況匯報9篇，計約4萬8千字；草擬了區(qū)委*、區(qū)長、副區(qū)長在經(jīng)濟(jì)會議、農(nóng)村會議、區(qū)委全委會、區(qū)*全體組*員等各種會議的講話9篇，計約6萬2千字。草擬了領(lǐng)導(dǎo)在各種開工、竣工、開業(yè)等典禮上的講話6遍1萬1千余字。還草擬了其他材料10多篇，計約4萬字。一年來，累計草擬各種材料約有42篇，計約20萬字。今年我區(qū)先后召開了和人代會。根據(jù)組織的安排，我牽頭負(fù)責(zé)了和人代會兩次大會的簡報編撰。在區(qū)委辦公室、組織部、監(jiān)察局等單位有關(guān)人員的大力協(xié)助下，編發(fā)簡報8期，編發(fā)人代會簡報5期。另外，還按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做了一些會務(wù)和事務(wù)性的。

收獲了一些過高的認(rèn)同。凡是從事過辦公室、文字的同志都知道辦公室、文字的苦?？啵瑏碜杂谒膯握{(diào)，來自于它的乏味。當(dāng)他人在談笑風(fēng)生中完成了時，我們往往面對的是白紙黑字?？?，來自于當(dāng)千家萬戶熄燈閉戶時，我們往往在埋頭伏案?？?，來自于當(dāng)節(jié)假日他人在與家人嬉戲玩耍時，我們往往坐在辦公桌前。苦，來自于它的時間緊、節(jié)奏快、量大?？啵瑏碜杂诓輸M文稿交由領(lǐng)導(dǎo)審閱中的一種不知根底的惴惴不安感?？啵瑏碜杂谒哪瑹o聞，當(dāng)他人自豪地述說業(yè)績時，我們往往有口無言。20xx年，我和所有辦公室從事文字的同志一樣度過。但我更知道，文字苦中有甜。甜的是，當(dāng)完成一篇材料時，尤其是當(dāng)文稿獲得領(lǐng)導(dǎo)基本認(rèn)同時的那種快感。一年來，草擬的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，能夠起到指導(dǎo)的作用。草擬的情況匯報、，能夠基本反映淮上區(qū)的情況和特色。草擬的*報告，在區(qū)九屆人大一次會議上得到較為一致的評價。與會人員普遍認(rèn)為，報告思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、文風(fēng)樸實。尤其是，在區(qū)、人代會2次牽頭組織編撰的簡報，更是得到區(qū)委、區(qū)*主要負(fù)責(zé)人以及分管負(fù)責(zé)人的一致評價，認(rèn)為簡報編寫較為及時準(zhǔn)確地反映了大會的情況，烘托了大會的氣氛。編寫的形式比較生動。這是對這個簡報組全體人員的肯定。這也包括對我本人的認(rèn)同。因此，一年來，雖然付出了辛勞，白發(fā)多了，眼睛視力下降了，但獲得了較高認(rèn)同，我也有種很強(qiáng)烈的快感，感到很甜。

收獲了清廉與和諧。一年來，我嚴(yán)格要求。一是在遵紀(jì)守法上，嚴(yán)守廉潔從政規(guī)定，違法亂紀(jì)的事不做，大吃大喝不參與，不該得的財物不拿，較好地樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。二是在與人相處上，經(jīng)常換位思考，理解領(lǐng)導(dǎo)的難、理解人員的苦，一時與人產(chǎn)生分歧，從不無限上崗，事后注意化解，從不鬧無原則糾紛。一年來，與領(lǐng)導(dǎo)、與同事的關(guān)系更加融洽，更加和諧，為營造和諧辦公室做出自己的貢獻(xiàn)。一年來，在基本履行了職責(zé)、做了一些、收獲了認(rèn)同、收獲了從容與自信、收獲了清廉與和諧的同時，也還有不少缺憾。

一是文字質(zhì)量還不夠高。草擬的文稿，“普通話”還比較多，“地方話”還不夠多。

二是職責(zé)履行的不夠充分。“自留地”關(guān)心的多一些，對“大塊田”基本沒有問及。

三是學(xué)習(xí)調(diào)研不夠。對淮上區(qū)區(qū)情的把握、了解還不夠全面、深入。

四是溝通協(xié)調(diào)不夠。本部門的同志還好，交流地比較多。對其他單位主要負(fù)責(zé)同志因關(guān)系有一些接觸，其他同志很少聯(lián)系。這樣，不利于辦公室的開展，也不利于*的開展。

我們要回顧過去，更要展望未來。當(dāng)前淮上區(qū)已經(jīng)由新區(qū)創(chuàng)建之初的起步階段，步入快速發(fā)展時期。可以說，我們生逢淮上區(qū)開發(fā)建設(shè)的盛世。國家興亡，匹夫有責(zé)?；瓷蠀^(qū)的興盛，我們責(zé)無旁貸。作為一名辦公室人員，更要進(jìn)一步提高自己的素質(zhì)，更好地實現(xiàn)以文輔政，促進(jìn)淮上區(qū)加快發(fā)展。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)國家經(jīng)濟(jì)政策和經(jīng)濟(jì)社會管理知識的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。全面把握、了解區(qū)情，善于把國家的政策同我區(qū)實際相結(jié)合，講好普通話的同時，說好地方話。

二要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是辦公室的重要之一，是*有效運轉(zhuǎn)的重要條件。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào)。加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，增進(jìn)與兄弟機(jī)關(guān)的交流協(xié)作，努力營造和諧環(huán)境，形成的合力。

三要全面履行職責(zé)。在根據(jù)分工搞好綜合材料寫作的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助辦公室主任抓好其他，開創(chuàng)辦公室新局面。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事。我對自己一直有兩點要求。

一是“不挨罵”，

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇十九

本學(xué)期我班又新轉(zhuǎn)入8名幼兒，通過中班一學(xué)年的活動和鍛煉，每個幼兒在各個方面都有了不同程度的發(fā)展。主要表現(xiàn)在生活自立能力，學(xué)會有序地穿脫、整理衣物、鞋襪。能正確使用手絹、毛巾、便紙。大部分幼兒逐步養(yǎng)成了認(rèn)真的洗手，主動喝水，安靜愉快進(jìn)餐和無歸原處的好習(xí)慣。另外，通過在區(qū)角活動中的擺弄、操作，幼兒學(xué)會了進(jìn)行簡單的比較、分類、測量等活動，能自然、愉快地唱歌、表演，還嘗試了使用各種材料、工具和方法進(jìn)行制作和繪畫，體驗到成功的快樂。與此同時，我們也發(fā)現(xiàn)在幼兒發(fā)展過程中存在的問題：部分幼兒起床后不能自覺地整理床鋪;對生活中各種信息關(guān)注不夠;沒有及時體驗到交流的樂趣。我們將針對這些在本學(xué)期采取適宜的措施，使幼兒的能力得以全面的發(fā)展。

1、在開展區(qū)域活動中，我們根據(jù)幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料，根據(jù)主題進(jìn)展需要設(shè)計了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動材料，做到有計劃有目的地投放，并及時增減活動材料。引導(dǎo)幼兒積極認(rèn)真參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異，興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

2、本學(xué)期我們將開展一系列適合孩子發(fā)展水*的主題教育活動。注重根據(jù)孩子感興趣的事物去探究研習(xí)，調(diào)動孩子各種感官參與，強(qiáng)調(diào)孩子在現(xiàn)實中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的互動過程，從中滿足了孩子好奇心，孩子們在愉快的探索活動中快樂地收獲，經(jīng)驗得到一次又一次的提升和運用。

3、學(xué)期加強(qiáng)對幼兒閱讀、寫數(shù)字、講故事、算算式等各方面的培養(yǎng)，提前做好幼小銜接工作。為幼兒準(zhǔn)備：田字格本、數(shù)學(xué)練習(xí)本，充分利用餐前、離園前這段時間，組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習(xí)寫數(shù)字、做算術(shù)題等活動。

4、教育幼兒將垃圾分類投放，開展一些生活垃圾分類知識的活動。

本學(xué)期，我們合理安排幼兒的一日生活，動靜交替，抓住生活中的每一個教育契機(jī)，做到保教有機(jī)相結(jié)合。

發(fā)揚上學(xué)期的.優(yōu)點，做好日常安全保健工作。

(1)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項保育制度，如消毒制度，衛(wèi)生制度。

(2)培養(yǎng)孩子主動跟老師反映身體情況的習(xí)慣，不舒服時及時地跟老師說。

(3)在一日活動的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中，幼兒自己能完成的，教師決不代勞。讓孩子通過自己動手服務(wù)，提高自理能力。

(4)在一日生活中，介紹各種保健知識，讓孩子形成初步的自我保健意識。

(5)繼續(xù)對孩子進(jìn)行安全教育，培養(yǎng)孩子的安全意識，不安全的地方不去，不安全的事情不做。

(6)每周檢查班內(nèi)有無安全隱患，如有及時采取措施。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇二十

一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)工作特點 辦公室是運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行補(bǔ)課，把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我認(rèn)真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

二、盡心盡責(zé)，做好本職工作 一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴(yán)要求

1）公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

2）下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文 份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)、計劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總室參考。辦公會議結(jié)束后，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

3、內(nèi)外講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名、司慶祝賀廣告、賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來，對于各部門、各機(jī)構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。

5、文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。

一年來，無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇二十一

一、個人基本情況

我個性比較開朗，辦事認(rèn)真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團(tuán)實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機(jī)會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

二、對工作崗位的認(rèn)識

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1、服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2、領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

三、對未來工作的計劃

1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2、在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我的平臺，我一定會把握這次機(jī)會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值。

4、其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。

(2)協(xié)助助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。

(4)及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合合理分工、合理安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇二十二

同志們：

20xx年，是**成立90周年，也是xx率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的決戰(zhàn)之年、實施“十二五”規(guī)劃的開局之年、市鎮(zhèn)兩級黨委換屆之年、擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)和省直管縣的試點之年。市總社黨委以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七屆五中全會精神和市委十一屆十次全體（擴(kuò)大）會議精神，緊緊圍繞供銷社中心工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，全面推進(jìn)黨建各項工作順利開展。

3.開展專題讀書活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓好理論學(xué)習(xí)中心組工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、推動供銷事業(yè)不斷發(fā)展的重點。制定了20xx年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，以黨委中心組學(xué)習(xí)帶動各支部黨員干部共同學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的政策理論、法律知識、xx經(jīng)濟(jì)形勢等。領(lǐng)導(dǎo)干部著重開展“修身、勤學(xué)、敬業(yè)、自律”專題讀書活動，通過自學(xué)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部十七堂文化修養(yǎng)課》《歷史的軌跡—**為什么能》《**黨史》等書籍，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素養(yǎng)和理論水*，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。

按照市委的統(tǒng)一部署，市供銷總社黨委緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)“服務(wù)三農(nóng)創(chuàng)先進(jìn)，科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)”的爭創(chuàng)主題，通過開展“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌敝黝}活動，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。4月22日，市總社黨委召開了“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌钡淖剷?。會上，各支部圍繞如何在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中激發(fā)和更好發(fā)揮基層黨員在融入我市率先基本現(xiàn)代化建設(shè)中的先鋒模范作用進(jìn)行了熱烈的討論。通過座談，各支部進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感，更加明確了充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的目標(biāo)。同時，各支部按照“一個立足，四個結(jié)合”要求，做好上一輪承諾整改及新一輪承諾工作，抓特色、抓重點，落實長效，選樹典型，以實事求是的態(tài)度落實承諾目標(biāo)和配套措施，圍繞“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌敝黝}，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)。一是加快為農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)。充分利用海峽*名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品展示展銷中心這一*臺，促進(jìn)昆臺農(nóng)副產(chǎn)品流通；積極規(guī)劃農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料鎮(zhèn)級連鎖店（莊稼醫(yī)院）建設(shè)；農(nóng)村小額貸款擔(dān)保工作卓有成效。二是加大基層社、項目建設(shè)力度。緊抓基層社“三位一體”建設(shè)不放松，加大參與組建農(nóng)村專業(yè)合作社、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合社的力度；抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料化肥儲備倉庫暨化肥配送中心等在建項目。三是加緊供銷社龍頭企業(yè)建設(shè)步伐。加大營銷和管理改革力度，推進(jìn)電子商務(wù)和流通領(lǐng)域的信息化建設(shè)，做大做強(qiáng)社有企業(yè)。

今年是**成立90周年，各支部舉辦了一系列活動，隆重慶祝黨的生日，動員鼓舞供銷系統(tǒng)廣大黨員干部群眾進(jìn)一步*思想，開拓創(chuàng)新，堅定理想信念、奮發(fā)主動作為。一是加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各支部以橫幅、板報等形式在全系統(tǒng)加強(qiáng)建黨90周年的宣傳教育工作。同時，以xx供銷黨團(tuán)博客為載體，宣傳**的光榮歷史和豐功偉績，宣傳改革開放30多年來所取得的重大成就，宣傳*特色社會主義理論體系，宣傳黨的建設(shè)和在黨的領(lǐng)導(dǎo)下xx發(fā)展的生動實踐和巨大成效，激發(fā)供銷系統(tǒng)廣大黨員干部、職工群眾愛崗敬業(yè)，進(jìn)一步堅定黨的信念，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、向心力。二是開展形式多樣的主題活動。黨委制定了建黨90周年的活動方案，部署了各項主題活動。各支部通過開展祭掃烈士陵墓、重溫入黨宣誓加強(qiáng)愛國主義和革命傳統(tǒng)教育；開展學(xué)《*》、學(xué)黨史專題活動，重溫**帶領(lǐng)*人民在革命、建設(shè)和改革開放時期光輝燦爛的.奮斗史，激勵黨員群眾更好服務(wù)供銷社中心工作。開展“寄語我黨九十歲生日”活動，表達(dá)對**的熱愛，對我市現(xiàn)代化建設(shè)、供銷事業(yè)發(fā)展的期望。商廈支部以唱紅歌的形式，展現(xiàn)了支部的朝氣與活力；供銷社機(jī)關(guān)支部召開“黨員群眾共慶黨的生日”座談會，邀請機(jī)關(guān)黨支部10多名黨員以及部分非黨員同志參加，共同緬懷建黨90年來的豐功偉績，謳歌革命、建設(shè)、開放的巨大成就，展望供銷社事業(yè)的發(fā)展前景；捷強(qiáng)支部啟動“向黨獻(xiàn)禮”崗位技能操作練兵活動，激發(fā)員工愛黨、愛國、愛企業(yè)的熱情，進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；商廈、誠信、農(nóng)資等支部組織黨員到貴州、江西等革命老區(qū)重踏革命路線。同時，工、青、婦也積極開展了豐富多彩的活動，共慶黨的生日。開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)，青春獻(xiàn)禮”紀(jì)念建黨90周年文藝晚會，展示了團(tuán)員青年意氣風(fēng)發(fā)的青春風(fēng)貌，開展走訪革命先輩活動，繼承和發(fā)揚老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)；積極組隊參加“花橋商務(wù)城杯”黨工干部知識競賽、“*飄揚，激情永駐”基層青年黨的知識競賽等活動,學(xué)習(xí)和認(rèn)識黨的歷史。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范，抓好典型引路。在建黨90周年來臨之際，我們選樹了一批先進(jìn)典型。xx商廈張嫣同志獲得xx市優(yōu)秀*員的榮譽(yù)稱號，錢程獲得了xx市勞動模范的榮譽(yù)稱號，我們要學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，抓好典型引路，在全系統(tǒng)營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

按照市委的統(tǒng)一部署，為成功選舉出席xx市第十二次黨代會代表，確保供銷社黨員大會的順利召開，針對我系統(tǒng)黨員內(nèi)退、退休、轉(zhuǎn)制脫離單位的黨員約占黨員50%，給選舉工作帶來了一定的難度的情況。我社強(qiáng)化三項工作，推進(jìn)選舉。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。召開黨委會，成立選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，針對我系統(tǒng)黨員情況進(jìn)行分析，面對召開選舉會議存在的問題加強(qiáng)部署，嚴(yán)格按照選舉的各項步驟進(jìn)行。二是組織到位。召開各支部*會議，認(rèn)真貫徹市委關(guān)于**xx市第十二次*代表選舉工作的有關(guān)精神，層層傳達(dá)，自下而上，上下結(jié)合，醞釀協(xié)商，民主推薦，充分發(fā)揮了民主集中制的原則。三是措施到位。做到開會通知到每一位黨員，各支部提前預(yù)報出席會議人員名單，不能出席的說明缺席原因。對年齡偏大的老黨員要求各支部做好他們的出行安全，提供一定的后勤保障，使每一名黨員都能投上神圣的一票，本次**供銷總社黨員大會出席黨員共243名，占黨員總數(shù)的89%，兩名候選人以91%以上的贊成票當(dāng)選為**xx市第十二次*代表，這次選舉的成功，進(jìn)一步彰顯了供銷系統(tǒng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

**xx市第十二次*已圓滿落幕，這次大會主題是率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，要求以改革和創(chuàng)新的精神加強(qiáng)和黨的建設(shè)，為我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。在此我強(qiáng)調(diào)一下我社下半年黨建工作幾項任務(wù)。

完善黨委、支部、機(jī)關(guān)黨小組定期學(xué)習(xí)機(jī)制，提高黨員輪訓(xùn)成效。下半年學(xué)習(xí)的重點是：黨的九十年歷史及其基本經(jīng)驗、我市第十二次黨代會精神、“以人為本，執(zhí)政為民”主題教育的相關(guān)內(nèi)容等。

按照市委及我社關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作方案，下半年將以“喜迎黨的*”為主題將創(chuàng)先爭優(yōu)不斷引向深入。

結(jié)合市十二次黨代會精神，我們要緊緊圍繞“我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”和探索創(chuàng)新城市型供銷社道路這兩個重點開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

繼續(xù)開展“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌被顒雍汀敖Y(jié)對共建”活動，鞏固前期創(chuàng)先爭優(yōu)的成果，及時總結(jié)好的經(jīng)驗、做法，形成措施和機(jī)制，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效化。

開展“以人為本，執(zhí)政為民”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)主題教育，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)體會，努力提高黨性修養(yǎng)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)公職人員崗位廉政教育，按照領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重點崗位的不同要求和崗位性質(zhì)，有針對性地加強(qiáng)有關(guān)法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)，從而完善廉政風(fēng)險防控并促進(jìn)我社懲防體系基本框架的形成，計劃8月份進(jìn)行崗位廉政教育的總結(jié)和點評。

繼續(xù)加強(qiáng)社有資產(chǎn)監(jiān)督管理，繼續(xù)強(qiáng)化供銷企業(yè)遵紀(jì)守法和誠信經(jīng)營。

下半年要進(jìn)一步提煉供銷社機(jī)關(guān)服務(wù)品牌的內(nèi)涵，并且加強(qiáng)與市機(jī)關(guān)黨工委的溝通，爭取早日得到品牌命名。

加強(qiáng)效能督查，重點是加強(qiáng)重點工作進(jìn)度和質(zhì)量的督查，強(qiáng)化日常工作紀(jì)律，完善有關(guān)制度，并努力做好與服務(wù)對象、有關(guān)區(qū)鎮(zhèn)的溝通，主動服務(wù)，加大宣傳力度，爭取在年底效能考核中取得好成績。

市委對各基層黨委的組織建設(shè)工作提出了很高要求，按照《20xx年度xx市基層黨組織建設(shè)責(zé)任書》的內(nèi)容，我們的工作還很不夠，為此黨組織建設(shè)必須進(jìn)一步規(guī)范起來。

落實和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度，每人每年走訪不少于4次。加強(qiáng)“三會一課”，這是最起碼的，有些支部還有待努力，進(jìn)一步規(guī)范起來。繼續(xù)做好黨務(wù)公開工作，xx商廈等經(jīng)營服務(wù)單位要深化“五好支部”和黨員先鋒崗的創(chuàng)建。

同志們，我們黨已迎來九十華誕，黨的事業(yè)歷久彌新！讓我們在馬列主義、*思想、*理論、“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指引下，以改革和創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)供銷社黨建工作，以黨的建設(shè)促進(jìn)經(jīng)營、管理、服務(wù)和創(chuàng)新，推動供銷社科學(xué)發(fā)展，為我市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化作出新的貢獻(xiàn)，以更優(yōu)業(yè)績迎接黨的*！

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇二十三

工作總結(jié)

一、文書工作

1.工作量

2011年共流轉(zhuǎn)完成呈批件416份，發(fā)文107份，收文118份，工會文件9份，黨文件16份，發(fā)函8份，會議11份，簡報26份。招標(biāo)文件6份。

2工作時間安排

二、檔案管理工作

1.建立檔案室

為了配合公司“六場硬仗”的指示。六月份配合同志對辦公室進(jìn)行改造，通過招標(biāo)比選建立了檔案室并驗收合格，這為我公司日后檔案收集工作奠定了基礎(chǔ)。

2.對2007-2010年檔案做了初步整理

針對我公司檔案的全面收集、整理、存檔，在同志的指導(dǎo)與監(jiān)督下，2007-2010年檔案進(jìn)行了整理，由于公司發(fā)展歷經(jīng)多個階段，行政文件、業(yè)務(wù)資料、合同、協(xié)議等檔案的形式較為繁雜，但內(nèi)容卻存在千絲萬縷的聯(lián)系，給檔案分類、整理帶來了一定的困難。針對這一情況，先將公司記載、反映公司重大資產(chǎn)處臵事件的呈請、批復(fù)、函件、會議紀(jì)要等文件，按照年份進(jìn)行細(xì)致的收集、分類、整理工作。根據(jù)文件資料的性質(zhì)分為行政、黨務(wù)、人事、法務(wù)、產(chǎn)權(quán)辦理、清收清退、客服、工程、安保九個類別；根據(jù)文件資料的內(nèi)容分為收文、發(fā)文、資料三個類別。其中收文類包括行政收文、黨收文、工會收文、呈批件；發(fā)文類包括行政發(fā)文，黨發(fā)文、公會發(fā)文、致函等；資料類包括公司業(yè)務(wù)文件、訴訟文件、項目情況說明、客戶資料、服務(wù)單據(jù)等。截止8月底，已完成2007年至2010年公司文件整理、歸檔3150余份，其中2007年文件1000余份，2008年文件469份，2009年文件928份，2010年753份，共列卷150余個，為下一步實現(xiàn)檔案電子化管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。對于2006年至2010年電子文檔的整理我們的速度不是很快，需要切實加強(qiáng)對檔案整理工作的熟練度，進(jìn)一步加快效率同時兼顧質(zhì)量問題。

三、人事工作

自2010年底接觸人事工作至今，配合他人完成薪酬、福利、社保、報銷等事宜。

其中配合同志完成第一次工傷報銷，完成2011年1-3月公積金繳納，期間初步理解人事工作在社會保險及公積金方面事宜。

配合同志完成2011年9月、11月工資發(fā)放，獨立完成10月工資發(fā)放。

配合同志完成2011年-2012年團(tuán)體意外險投保事宜。配合同志完成2011年度中層管理人員考核。

工作計劃

1、由于目前并沒有運用軟件進(jìn)行檔案管理，計劃2012年使用。

2、工程類圖紙較為龐雜，計劃于2012年初進(jìn)行電子版?zhèn)浞荨?/p>

3、客戶服務(wù)文件比較散亂，計劃于2012年初進(jìn)行整理。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇二十四

為進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，規(guī)范辦事程序，有效制約違規(guī)行為，不斷提升我局依法行政工作水*，根據(jù)縣委縣*的工作部署，結(jié)合我局工作實際，制定本計劃。

認(rèn)真開展《法治湖南建設(shè)綱要》、《湖南省行政程序規(guī)定》、《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》、《湖南省規(guī)范性管理辦法》、《行政強(qiáng)制法》和《湖南省*服務(wù)規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實際，積極破解畜牧系統(tǒng)在依法行政工作中存在的難題，確保依法行政各項要求全面落實到位。

根據(jù)縣法治辦考核內(nèi)容分解表的要求，進(jìn)一步完善重大行政決策的聽證制度，采納社會各界人士的意見，實現(xiàn)聽證在我局的常態(tài)化、規(guī)范化，使聽證活動得到廣泛的參與、廣泛的認(rèn)同和廣泛的支持，成為民主決策的*臺。

認(rèn)真貫徹實施《湖南省規(guī)范性文件管理辦法》，加強(qiáng)行*力運行的源頭控制。一是嚴(yán)把規(guī)范性文件合法性審查關(guān)。重大行政決策方案在提交研究決定前必須交局長進(jìn)行合法性審查。二是對規(guī)范性文件定期清理和評估。定期進(jìn)行規(guī)范性文件清理工作，對不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或者相互抵觸依據(jù)缺失以及不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求的規(guī)范性文件，要予以修改或者廢止。按要求制定、報備規(guī)范性文件，凡以縣*名義制定的規(guī)范性文件，在提交縣*審議前，報*審查，我局自行制定的規(guī)范性文件報縣*辦公室備案。保證制定的規(guī)范性文件內(nèi)容合法，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度。

嚴(yán)格執(zhí)行處罰裁量基準(zhǔn)制度；推行行政執(zhí)法案例額知道制度；推行綜合執(zhí)法制度；執(zhí)法文書規(guī)范有效；健全行政執(zhí)法人員資格制度，按要求完成行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、換證工作；嚴(yán)格落實監(jiān)督制度，對四個執(zhí)法中隊的執(zhí)法工作采取明察暗訪的方式，發(fā)現(xiàn)問題督促整改，強(qiáng)化執(zhí)法層級監(jiān)管，依法辦理行政復(fù)議案件，糾正執(zhí)法違法行為，切實維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，樹立我局良好的執(zhí)法形象。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇二十五

看過上屆青協(xié)文書方案等資料，那是受益匪淺。大一，我一直疏于對活動方案的整理，認(rèn)為是敷衍與應(yīng)付，現(xiàn)在看來這總結(jié)還是必不可少。

看過各活動方案的資料后，我對方案的整理現(xiàn)在有了重新的認(rèn)識。

總結(jié)前人也是對自己的完善，再說下自己對活動的感想吧：

1.上屆活動充實，不能說新穎非凡，但是都挺有意義的，可以看得出效果也不錯，特別是上次東莞理工義診之行和東坑義診。

2.安排詳密，包括事前準(zhǔn)備，安排，活動過程和活動結(jié)束后的總結(jié)分析等等，這也都是個志愿者努力的結(jié)果。

3.眾所周知，志愿者是青協(xié)的活力所在，是青協(xié)的中堅力量，他們是辛苦的，但是這其中提及到這群可愛的人的字眼很少，屬于他們的活動更少，有的也是“不斷提高我校志愿者的綜合素質(zhì)”。

4.青協(xié)的服務(wù)精神是“奉獻(xiàn)，友愛，互助，共進(jìn)”，但是我看到的主要是奉獻(xiàn)，我們作為青協(xié)的干部，是不是也要適當(dāng)提高“共進(jìn)”的理解。

看得出上屆的青協(xié)成員努力，活動有效果，工作成績評價不低，這也給我們新一屆的新成員以動力。不過我們有信心，大家攜手共進(jìn)，一定能全力打造一屆讓社區(qū)，學(xué)校和同學(xué)滿意的新青協(xié)！

本人接觸青協(xié)時間不多,以下幾點純屬個人理解

最大的是志愿者熱情問題，說是我們活動新穎與否的問題，說是辛苦強(qiáng)度問題，說是志愿者個人境界問題，說是其他干部問題，當(dāng)然，這不可否認(rèn)。但是，我覺得根本上是我們沒能給他們一種歸屬感，一個家的概念。當(dāng)然，這不是一兩天，一兩個活動的事情，這需要我們大家長期的努力，不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗。

都說志愿者是青協(xié)的活力所在，不管志愿者加入青協(xié)的理念是什么，但是我覺得，既然大家相信青協(xié)，選擇青協(xié)，我們作為干部，就應(yīng)該創(chuàng)造更多的機(jī)會，讓他們學(xué)習(xí)更多知識，雖然這很大程度上要靠個人去發(fā)掘，但是我們還是應(yīng)該為他們創(chuàng)造舞臺。

或許更多的時候，我們應(yīng)該多聽聽志愿者的心聲，更好的了解青協(xié)，而非間接。

1.準(zhǔn)確明了傳達(dá)協(xié)會相關(guān)通知，不斷完善信息的傳達(dá)，更好更快地讓志愿者了解有關(guān)活動等相關(guān)情況；

2.加強(qiáng)各隊長間的聯(lián)系與交流，最好是能更多地接觸志愿者；

3.不斷完善方案的整理；

4.認(rèn)真完善志愿者的服務(wù)時間；

5.不斷提高志愿者對社區(qū)服務(wù)的了解和實踐，特別是大朗醫(yī)院基地的服務(wù)；

6.加強(qiáng)與各部門間的聯(lián)系；

多關(guān)注校園內(nèi)的不便之處，為有需要指出提供方便，同時也能更好的完善校園。

1.為加強(qiáng)新一屆志愿者的交流，歸屬，計劃組織10屆新生參加銀屏嘴登山活動；

2.為提高的志愿者文化服務(wù)理念，可以面向志愿者開展二院青協(xié)口號征集有獎活動，或者是征文比賽（可是是校園節(jié)能，可以是志愿者感悟等等，主題另商），或者是書畫比賽；

3.協(xié)會聯(lián)合，由我們主辦，聯(lián)合學(xué)校各個協(xié)會進(jìn)行知識宣傳，像攝影，像地貧等等協(xié)會。不過這有點搶了社聯(lián)的工作；

4.尋求贊助，設(shè)計，訂購屬于我們自己二院分會的`志愿者工作服，這也能提高志愿者的歸屬感，能提高二院分會的影響力或者說品牌，總之，個人覺得這個還是有必要；

5.若有必要，可以制定星級志愿者評定方式，以此提高志愿者的服務(wù)熱情，也是增加獎項，讓更多的志愿者得到理應(yīng)的回報；

6.成立特色小分隊，主要是服務(wù)東莞單親或孤兒，主要是有空陪陪小朋友。這方面主要是服務(wù)紅十字會的起航隊；

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇二十六

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，*時工作習(xí)慣差，做護(hù)士長忙于日常事務(wù)，疏于管理，20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護(hù)理計劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水*，解決護(hù)理問題的目的。同時，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水*。

設(shè)計專科健康教育手冊，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達(dá)，設(shè)計清新的版面，吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

已申請護(hù)理科研項目：中藥貼敷促進(jìn)泌乳的效果觀察與研究。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究，進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析，撰寫研究論文，上報申請材料。并要求全科參與科研項目，學(xué)習(xí)開展科研的知識，提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水*。

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實，20xx年產(chǎn)房管理工作細(xì)化，每項工作指定一位負(fù)責(zé)人，小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護(hù)理質(zhì)量控制與管理。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇二十七

一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

20xx年1-6月份，全縣供銷系統(tǒng)實現(xiàn)商品銷售額6772萬元，（其中農(nóng)資銷售1867萬元，日用消費品銷售4616萬元，農(nóng)產(chǎn)品加工與銷售40萬元，再生資源回收利用249萬元）；各項指標(biāo)均可與上年同期對比遞增7%以上，并占完成全年任務(wù)的50%以上。社會貢獻(xiàn)萬元，實現(xiàn)利潤萬元，均占完成全年任務(wù)的55%以上。

二、“三農(nóng)”服務(wù)工作

三、單位重點項目及基層社建設(shè)工作

沙田社綜合樓、馬頭社農(nóng)貿(mào)市場已全面完成主體工程建設(shè)，室內(nèi)外裝修已接近尾聲，7月份將進(jìn)行門店、超市租賃招標(biāo)，早日為基層社實現(xiàn)增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)能力和增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

四、強(qiáng)化直屬企業(yè)資產(chǎn)及財務(wù)管理工作

地處縣城的縣社直屬企業(yè)門店、倉庫，租賃期滿的我們?nèi)可暾堄煽h財政局公共資產(chǎn)交易中心進(jìn)行公開招租；基層供銷社也公開張榜公開招租門市、倉庫。同時，縣社積極指導(dǎo)下屬企業(yè)要挖掘潛力，用活企業(yè)固定資產(chǎn)，使企業(yè)固定資產(chǎn)發(fā)揮最大的潛力。

存在的問題：

由于缺乏資金，基層社固定資產(chǎn)改造難以推進(jìn)，許多門店、倉庫破敗不堪，使用效率非常低，經(jīng)營陣地不斷縮減。如，黃礤社、遙田社、馬頭社、坑口工作組等社，約有3000多*方米門店、倉庫因簡陋而閑置無法出租使用。

下半年工作計劃：

一、由豐江農(nóng)資配送中心牽頭，積極做好晚造化肥、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)工作。

二、抓好沙田社綜合超市、馬頭社農(nóng)貿(mào)市場裝修工作，力爭七月份完工，轉(zhuǎn)入招租工作。

三、引導(dǎo)基層社抓好資產(chǎn)改造工作。

四、指導(dǎo)屬下企業(yè)抓好資產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

20xx年，xx縣體育局緊緊圍繞縣委、縣*的工作部署，以黨的十八屆三、四中全會精神為指導(dǎo)，以發(fā)展體育事業(yè)為目的，以服務(wù)于廣大人民群眾為宗旨，積極履行部門職責(zé)，狠抓工作落實，現(xiàn)將上半年重點工作總結(jié)如下。

一、上半年重點工作

（一）落實民生實事和公共服務(wù)均等化考核內(nèi)容

一是廣泛開展群眾體育活動。為加快落實今年*工作報告提出“轉(zhuǎn)變體育發(fā)展方式，廣泛開展群眾性體育活動”的目標(biāo)任務(wù)，我局上半年以推廣和普及的方式，開展一系列群眾喜聞樂見的健身活動。春節(jié)期間在*陵鎮(zhèn)文化廣場舉辦了體育游園活動；4月份開展了太極拳活動月活動；4月中旬舉辦“體彩杯”千村籃球賽；5月份聯(lián)合縣總工會成功舉辦“創(chuàng)文明、慶五一、迎五四”鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年職工籃球友誼邀請賽；6月份開展健身氣功活動月活動。

二是實施農(nóng)民體育健身工程建設(shè)。今年按照市民生實事要求，我縣要完成10個自然村農(nóng)民體育健身工程建設(shè)，目前，已完成龍華鎮(zhèn)龍華村、龍?zhí)舵?zhèn)石蓮村、*陵鎮(zhèn)白花塘村，余下將在12月底完成。

三是開展體育健身志愿服務(wù)。為加強(qiáng)我縣體育健身志愿服務(wù)，我局分別在5、6月份選派骨干參加xx市籃球二級裁判員培訓(xùn)班、足球教練員、裁判員培訓(xùn)班、門球社會體育指導(dǎo)員（教練員）培訓(xùn)班等，通過這些培訓(xùn)進(jìn)一步提高了我縣體育健身服務(wù)水*。上半年，我局繼續(xù)把健身志愿服務(wù)向基層開展，邀請縣老體協(xié)到全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展健身氣功、太極拳、柔力球等健身指導(dǎo)。

四是全面推進(jìn)體育場館免收費、低收費開放。我局貫徹落實國家體育總局“關(guān)于全面推進(jìn)體育場地免費低收費開放”的文件精神，將體育中心所有場地實行上午時間段免費開放，下午至晚上時間實行低收費開放的優(yōu)惠政策，滿足人民群眾的體育健身需求。

（二）堅持體教結(jié)合，抓好業(yè)余體育訓(xùn)練工作

一是積極備戰(zhàn)第十四屆省運會工作。四年一度的省運動會，將于8月在湛江舉行。為完成市下達(dá)40—50分的目標(biāo)任務(wù)，我局在20xx年已積極投入省運會備戰(zhàn)工作，去年我局參照市和其他縣區(qū)做法將參賽運動員委托省、市體校進(jìn)行備戰(zhàn)訓(xùn)練。4月2日局班子成員帶領(lǐng)業(yè)余體校全體人員到市體校慰問看望龍門籍備戰(zhàn)參加省運會運動員、教練員，勉勵運動員進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、緊迫感，扎實做好第十四屆省運會的備戰(zhàn)訓(xùn)練，力爭取得運動成績和精神文明雙豐收。

二是大力實施校園足球三年發(fā)展規(guī)劃。我縣校園足球已形成*主導(dǎo)，教育、體育齊抓共管的局面，今年，我局全力協(xié)助科教局做好校園足球發(fā)展的各項工作。4月份聯(lián)合科教局成功舉辦了“致公杯、達(dá)能足球世界杯龍門賽區(qū)預(yù)選賽”；5月份我局邀請“菲戈足球?qū)W?！眱晌煌饧叹毜轿铱h舉辦為期三天的校園足球指導(dǎo)教師培訓(xùn)班，全縣80多名體育教師參與培訓(xùn)；多次配合市體校足球教練到我縣進(jìn)行選材工作。

三是積極探索體教結(jié)合發(fā)展模式。根據(jù)我縣的實際情況，我局組織業(yè)余體校的教練到周邊縣區(qū)進(jìn)行體校結(jié)合的借鑒學(xué)習(xí)，探索一條適合我縣體教結(jié)合的訓(xùn)練模式。目前，我局已做出了一個初步方案，以龍城四小為體教結(jié)合的主要陣地，住宿依托學(xué)校，訓(xùn)練可利用游泳場、綜合訓(xùn)練館和四小田徑場的現(xiàn)有場地，實現(xiàn)資源共享，6月份業(yè)余體校已到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)行了選材工作。下來，我局將與科教局進(jìn)行溝通，爭取在今年9月份能夠?qū)嵤?/p>

（三）積極備戰(zhàn)第十屆全國少數(shù)民族運動會

我縣男子板鞋競速被省選為代表隊，代表廣東省參加8月在內(nèi)蒙鄂爾多斯舉行的第十屆全國少數(shù)民族運動會。從今年初我局已投入了積極的備戰(zhàn)工作，6月份省民宗委、省體育局、市民宗局、市體育局組成檢查組到我縣檢查備戰(zhàn)情況，對我縣的備戰(zhàn)工作給予了充分的肯定和贊揚。根據(jù)目前的測試成績很有希望突破10秒，假如能突破秒進(jìn)入達(dá)全國第八名具有很大優(yōu)勢。目前，隊伍已到廣州與女隊進(jìn)行一個星期的拉練。

（四）抓好體育市場管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查

一是加強(qiáng)高危險性體育項目經(jīng)營活動的監(jiān)督管理檢查工作。今年的歲末年初、五一小黃金假期，我局聯(lián)合安監(jiān)、旅游等部門組成檢查組，按照各自職責(zé)，對全縣溫泉、漂流、游泳場所進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。由檢查組出具限期整改通知書，督促其限期整改。縣委常委陸雪華高度重視安全生產(chǎn)工作，要求我局要落實安全生產(chǎn)檢查工作，并帶隊到各個高危性體育項目經(jīng)營進(jìn)行安全生產(chǎn)的談心、談話工作；6月10—11日，由縣*辦公室副主任湛志彪帶隊，我局與旅游局、安監(jiān)局、房管局和涉及的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)職能部門組成檢查組對我縣涉及水上活動的高危險性體育經(jīng)營單位進(jìn)行安全生產(chǎn)工作檢查。針對沒有獲得《高危險性體育項目經(jīng)營許可證》且經(jīng)營水上高危險性體育項目單位，當(dāng)場發(fā)出責(zé)令停止經(jīng)營活動通知書。檢查組對各經(jīng)營單位耐心進(jìn)行政策法規(guī)宣傳服務(wù)，各經(jīng)營業(yè)主紛紛表態(tài)將盡快到縣體育局申辦許可證，落實完善申辦《高危險性體育項目經(jīng)營許可證》的條件。

二是加強(qiáng)游泳救生員培訓(xùn)工作和游泳救生員應(yīng)急演練。為做好高危性體育項目經(jīng)營單位的游泳救生員培訓(xùn)工作，我局上半年舉辦了救生員培訓(xùn)班，通過為期三天的理論與技能培訓(xùn)，使救生員基本掌握救生意識，有力提高溫泉、漂流、游泳場的救生、應(yīng)急處理水*。為加強(qiáng)對我縣體育中心游泳場的開放管理工作，確保泳場開放期間的安全，制定體育中心游泳場開放期間安全生產(chǎn)管理方案。每兩周一次的開展游泳場作業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查活動，每月開展一次的游泳場安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和應(yīng)急演練。

三是體育彩票的發(fā)行銷售穩(wěn)步增長。截止到6月30日，全縣體育彩票銷售額電腦型萬元，即開型萬，同20xx上半年相比，電腦型增幅 %，即開型下滑。電腦型加即開型，半年xx縣體彩總銷售量為395萬元，同20xx上半年相比，增幅，完成市體彩中心下達(dá)給龍門銷售任務(wù)。

二、存在的問題

20xx年上半年，完成了大量工作，但還存在一些問題，主要是：

一是群眾性體育經(jīng)費投入不足。目前，我局開展群眾性體育活動經(jīng)費，主要是體彩公益金。根據(jù)體彩公益金使用條例體彩公益金70%用于全民健身活動，但目前我縣體彩公益存在無法按時、按全額劃撥，給我局開展活動帶來很大困難。

二是完成第十四屆省運動會參賽分?jǐn)?shù)任務(wù)存在困難。為確保完成40—50分，去年我局已委托市體校教練專門訓(xùn)練備戰(zhàn)運動員，參照各縣區(qū)做法，委托市教練系統(tǒng)訓(xùn)練，各縣區(qū)依約定需支付一定的訓(xùn)練費。我局已打報告給縣*《請求解決我縣備戰(zhàn)第十四屆省運會參賽任務(wù)的經(jīng)費請示》，但財政要求將部分經(jīng)費進(jìn)行刪減，將大大打擊運動員、教練員的積極性。

三是校園足球發(fā)展缺乏專項經(jīng)費和專業(yè)教練員。目前我縣開展校園足球各級聯(lián)賽經(jīng)費只能由縣體育局、縣科教局承擔(dān)，不利于校園足球的持續(xù)發(fā)展；足球?qū)I(yè)教練員缺乏，在一定程度上阻礙了創(chuàng)建廣東省青少年足球訓(xùn)練基地硬件要求。

四是高危性體育項目安全檢查存在很大困難。一是部分經(jīng)營業(yè)主認(rèn)識不夠，高危險性體育項目經(jīng)營許可證的持證率不高。二是我局工作人員沒有執(zhí)法證，不能進(jìn)行有效執(zhí)法行為。三是檢查缺乏專項經(jīng)費。

三、下來工作措施

一是加強(qiáng)與財政溝通，確保體彩公益金70%用于全民健身活動，通過節(jié)假日、全民健身日廣泛開展形式多樣、喜聞樂見的各項體育活動。

二是加強(qiáng)與市體校的聯(lián)系溝通，認(rèn)真做好運動員的思想工作，確保運動員以最佳的狀態(tài)參加省運動會，力爭完成參賽任務(wù)。

三是繼續(xù)探索校園足球持續(xù)發(fā)展的方法，加大宣傳力度，鼓勵企事業(yè)單位以各種形式支持龍門校園足球的發(fā)展。

四是繼續(xù)加大高危性體育項目的安全檢查，堅持聯(lián)合檢查與屬地檢查相結(jié)合的模式，定期不定期到各個經(jīng)營點檢查，做到全覆蓋，零容忍。同時加強(qiáng)與縣法制局的溝通，派員參加法制局舉辦行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，使檢查人員能持證檢查。

20xx年我局的各項工作在縣委縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，切實貫徹執(zhí)行糧食工作各項方針和政策措施，圍繞落實完成糧食安全責(zé)任考核和糧食工作考評相關(guān)工作任務(wù)，確保區(qū)域糧食安全，積極開展了各項工作，上半年各項工作進(jìn)展順利，較好地完成了工作計劃任務(wù)。

一、上半年主要工作情況

按照今年的工作規(guī)劃和上級的部署、要求，我局著力做好如下主要工作，取得了較好的成績。

（一）搞好縣級地方儲備糧xx縣級地方食用植物油儲備工作，確保了儲備糧油的安全。承儲企業(yè)嚴(yán)格按照儲備糧規(guī)范化管理、糧油安全儲存規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范，搞好儲備糧的管理和安全儲存各項工作，局機(jī)關(guān)加強(qiáng)了對工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，各項工作有條不紊地開展，繼續(xù)確保了儲備糧數(shù)量真實、質(zhì)量安全、品質(zhì)宜存，實物賬、統(tǒng)計賬、會計賬“三賬”相符。嚴(yán)格按照《xx縣食用植物油儲備工作方案》和《xx縣縣級儲備食用植物油管理實施細(xì)則》搞好食用植物油管理和安全儲存，繼續(xù)確保庫存數(shù)量規(guī)模達(dá)標(biāo)，“三賬”相符，儲油質(zhì)量、品質(zhì)安全可靠，管理規(guī)范。

著重工作：一是著力做好縣級儲備糧輪換工作。為年內(nèi)順利完xx縣級儲備糧輪換計劃任務(wù)，年初以來，局、公司按照有關(guān)規(guī)定開展了庫存陳糧公開拍賣工作，向社會發(fā)出拍賣公告，規(guī)劃于4月2日進(jìn)行首次公開拍賣，但因無客戶報名參與競拍而造成流拍。為及時輪出陳糧，騰空倉容收儲新糧，順利完成今年的輪換任務(wù)，經(jīng)報請縣*同意，作為臨時措施繼續(xù)沿用過去定價辦法實施庫存陳糧銷售出庫，至今基本完成銷售出庫任務(wù)。二是開展糧食市場調(diào)研工作。派出人員外出調(diào)研，加強(qiáng)與周邊糧食經(jīng)營大戶聯(lián)系，拓展糧食購銷渠道。三是采取食用植物油均衡輪換的辦法，著手做好輪換相關(guān)準(zhǔn)備工作，順利完成上半年食用植物油的輪換工作。

（二）加強(qiáng)糧油市場監(jiān)督檢查工作，確保了市場供應(yīng)和價格穩(wěn)定。開展糧油市場供應(yīng)價格預(yù)警預(yù)測工作，組織對全縣較大規(guī)模的批發(fā)零售門市和較大型糧食加工廠開展專項監(jiān)督檢查活動，及時掌握和上報糧油供應(yīng)、價格和糧油商品庫存量等相關(guān)信息，為*落實宏觀調(diào)控提供準(zhǔn)確信息和科學(xué)依據(jù)。春節(jié)期間，組織開展糧油市場巡查，確保了糧油市場供應(yīng)和價格的穩(wěn)定；按要求完成了社會流油供需*衡調(diào)查等糧油統(tǒng)計資料報送工作任務(wù)。

（三））結(jié)合春季糧油安全普查開展了糧食庫存檢查。按上級統(tǒng)一部署，4月份開展了對庫存糧油數(shù)量、質(zhì)量、品質(zhì)和“三賬”等情況進(jìn)行全面檢查，并按照“逢倉必到、逢糧必查、查必徹底”要求，全面檢查全縣糧食安全儲存情況，自查工作完成后及時總結(jié)上報。

（四）牽頭做好糧食工作考評和*屆滿前糧食安全責(zé)任考核工作。一是牽頭完成了20xx年度糧食工作考評資料上報，我縣自評全面完成年度各項指標(biāo)任務(wù)；二是完成*屆滿前糧食安全責(zé)任考核準(zhǔn)備工作。各相關(guān)承擔(dān)部門認(rèn)真對照考核標(biāo)準(zhǔn)，逐項自查落實任務(wù)，完成了相關(guān)考核資料的填報工作。從考核工作總體情況看，各級領(lǐng)導(dǎo)對落實糧食安全責(zé)任工作重視，各部門采取了相應(yīng)措施辦法，較好地完成了各自的任務(wù)，做好了迎接上級考核準(zhǔn)備工作。

（五）做好糧食收購準(zhǔn)備、倉庫專項調(diào)查和庫區(qū)綠化美化工作。局機(jī)關(guān)和糧食收儲企業(yè)主動與市農(nóng)發(fā)行溝通提前做好新糧收購資金準(zhǔn)備工作；做好倉庫維修保養(yǎng)、設(shè)備配置、夏糧入庫倉容準(zhǔn)備工作；按國家統(tǒng)一部署，完成全縣國有糧食企業(yè)倉儲設(shè)施專項調(diào)查工作；利用春季植樹季節(jié)，組織員工勞動搞好庫區(qū)環(huán)境綠化美化。

（六）做好軍糧供應(yīng)工作。局機(jī)關(guān)和軍供企業(yè)秉承“以兵為本”、“服務(wù)優(yōu)先”的宗旨，在上級業(yè)務(wù)主管部門的`正確指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照軍糧供應(yīng)管理的規(guī)定和《xx市爭當(dāng)軍糧供應(yīng)管理工作排頭兵考評辦法》的要求，健全規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)了供應(yīng)業(yè)務(wù)和供應(yīng)糧油質(zhì)量管理，確保軍糧專供配送工作有條不紊地開展，糧油質(zhì)量和等級指標(biāo)符合要求，部隊伙食單位均滿意；加強(qiáng)了軍糧財務(wù)管理，落實了相關(guān)制度，確保了軍糧差價的及時結(jié)算和專項資金的?？顚Ｓ茫粯淞⒘朔?wù)意識，提升了服務(wù)水*，做好方便服務(wù)、隨需隨供，繼續(xù)為駐縣*中隊義務(wù)送糧。春節(jié)前夕組織開展了慰問駐軍活動，密切了軍地關(guān)系。季度工作順利開展，無發(fā)生差錯和事故。

（七）開展春節(jié)前安全生產(chǎn)檢查。按照上級的要求，組織對辦公場所和各儲備庫區(qū)開展檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改消除。做好春節(jié)期間值班安排和監(jiān)督檢查，確保了節(jié)期安全生產(chǎn)。

(八)開展基層調(diào)研活動。一是開展農(nóng)村工作調(diào)研。春節(jié)后上班,按照縣統(tǒng)一部署,局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊到掛鉤村召開民情懇談會，了解基層工作情況，共謀新年的發(fā)展規(guī)劃,并開展了慰問困難群眾活動，密切了黨與群眾、機(jī)關(guān)與農(nóng)村的聯(lián)系。二是開展系統(tǒng)內(nèi)基層調(diào)研工作。領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到庫區(qū)一線調(diào)研，確定庫區(qū)綠化美化、糧食輪換工作等方案。

（九）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固活動成果。按照第二批黨的群眾路線教育活動后期工作安排，開展回頭看活動，重點檢查“兩方案一制度兩清單”制訂與落實情況,按銷號制辦法通過查漏補(bǔ)缺，全面落實完成各項任務(wù)。通過開展上班紀(jì)律專項整治行動，上班紀(jì)律有較大的改善；通過健全落實公務(wù)接待、公務(wù)用車制度，公務(wù)接待、公務(wù)用車比較嚴(yán)格規(guī)范；堅決貫徹落實中央關(guān)于清理規(guī)范辦公場所的精神，通過開展清理辦公用房行動，按時間要求撤并調(diào)整了不符合標(biāo)準(zhǔn)的辦公場所。

二、下半年工作打算

（一）繼續(xù)做好*屆滿前糧食安全責(zé)任考核迎檢工作。按市*文件要求，繼續(xù)牽頭協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做好考核指標(biāo)任務(wù)完成實績的查漏補(bǔ)缺和資料工作，夯實糧食安全保障基礎(chǔ)。全面完成糧食安全責(zé)任考核工作任務(wù)。

（二）積極落實縣級儲備糧增儲任務(wù)。根據(jù)市*會議和相關(guān)部門《關(guān)于征求對進(jìn)一步加強(qiáng)全市糧食儲備工作意見的函》（韶糧[20xx]39號）的精神，基本明確我縣調(diào)整后地方糧食儲備規(guī)模為9200噸，新增規(guī)模5900噸，比原儲備規(guī)模增加近兩倍。面對大幅增儲工作壓力，我局將及時向縣分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和提出部門建議，積極爭取*的重視支持，并抓緊與財政等相關(guān)部門商議資金、倉容落實辦法，決心確保兩年內(nèi)全面完成增儲任務(wù)。

（三）大力抓好夏、秋糧食收購工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)收購市場調(diào)研，密切關(guān)注本地和周邊糧食生產(chǎn)信息，做好糧源和收購價格預(yù)測，確保收購順利開展和準(zhǔn)確及時作價；二是編制好糧食收購所需資金計劃，繼續(xù)與農(nóng)發(fā)行協(xié)商好資金安排。三是加強(qiáng)糧食收購工作指導(dǎo)，維護(hù)糧食收購市場秩序。

（四）按照動態(tài)輪換辦法開展儲備食用植物油輪換，確保完成輪換任務(wù)和儲油安全。

（五）開展《糧食流通管理條例》及糧食管理相關(guān)政策法規(guī)宣傳。按照今年宣傳主題，通過掛設(shè)大標(biāo)語、派發(fā)宣傳資料和開展咨詢活動等形式，宣傳糧食流通政策法規(guī)，力爭通過電視廣播媒體宣傳方式增強(qiáng)宣傳效果，讓糧食法規(guī)深入人心。

（六）搞好代儲上級儲備糧管理和輪換工作。要嚴(yán)格按照《廣東省省級儲備糧管理辦法》和《代儲合同》要求，認(rèn)真搞好省級儲備糧管理和安全儲存，確保儲備糧安全。按計劃今年應(yīng)完成省級一標(biāo)號的輪換任務(wù)，對比近年輪換進(jìn)銷差價與輪換辦法費用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，完成儲備糧輪換要承擔(dān)較大的經(jīng)濟(jì)壓力與風(fēng)險，亟需認(rèn)真研究解決。

（七）搞好農(nóng)村扶貧開發(fā)工作。要積極按照縣委*的部署和要求，調(diào)動人力財力，經(jīng)常進(jìn)村入戶，切實做好分配的各項工作，確保完成各項任務(wù)，提升發(fā)展經(jīng)濟(jì)、交通和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)水*。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇二十八

2.負(fù)責(zé)省、*熱線及其他上級部門交辦案件（函件）的轉(zhuǎn)辦，督辦或調(diào)查處理及答復(fù)、上報工作；

3.向市**辦書面上報我市環(huán)境*情況分析，包括*數(shù)量變化、存在問題、對策及建議；

4.完成交辦的省、市人大建議、*議（提）案的辦理工作；

5.做好市電臺“綠色熱線”直播節(jié)目的相關(guān)工作；

6.完成現(xiàn)場檢查、處理*案件工作，對違法單位下達(dá)限期改正通知書，對限改逾期的單位進(jìn)行驗收；

7.向局長上報市區(qū)12369值班出勤表；

8.繼續(xù)開展噪聲專項整治工作，每天（包括周六、周日）向有關(guān)部門分轉(zhuǎn)噪聲舉報案件，完成噪聲專項整治各項具體工作；

9.起草一季度全市*工作情況通報；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇二十九

20xx年我社工會工作以十八屆五中全會精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會法》的實施為契機(jī)，緊緊圍繞供銷社工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進(jìn)一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機(jī)制，切實履行職能，積極推進(jìn)供銷社機(jī)關(guān)的各項建設(shè)。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)供銷社機(jī)關(guān)的凝聚力和活力，為全社各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

1、積極配合供銷社黨支部工作，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作。由于我社領(lǐng)導(dǎo)干部變動，20xx年1月，我社調(diào)整了工會*和成員。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加供銷社的改革發(fā)展，增強(qiáng)競爭意識，激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感。

2、充分發(fā)揮干部職工在機(jī)關(guān)工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工大會為基本形式的機(jī)關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。

3、緊緊圍繞供銷社的改革和發(fā)展，強(qiáng)化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。

1、關(guān)心干部職工生活，維護(hù)好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，協(xié)助供銷社黨支部努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水*和生活質(zhì)量。

2、繼續(xù)為供銷改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護(hù)供銷社黨支部威信，維護(hù)供銷社內(nèi)部穩(wěn)定，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

3、關(guān)心干部職工的福利待遇，團(tuán)結(jié)干部職工，共同為供銷社機(jī)關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力。

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真配合供銷社黨支部繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。

2、密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機(jī)關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水*，增強(qiáng)工會工作的活力和凝聚力。

1、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女職工在社機(jī)關(guān)工會工作中的作用，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強(qiáng)女職工的工作能力和水*。

2、做好常規(guī)的機(jī)關(guān)工會工作，完成縣總工會交辦的各項工作任務(wù)，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇三十

為了更好的做好辦公室文秘工作，現(xiàn)制定20xx年工作計劃如下：

一、加大服務(wù)工作力度，賦予辦公室工作新內(nèi)涵

服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。服務(wù)工作主要實現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強(qiáng)。因而，對待各項工作，要制訂計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)務(wù)必注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務(wù)，而就應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀、拿主意，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而帶給超前的、全過程的主動服務(wù)。三是實現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅持以服務(wù)為“天職”，對上級和兄弟單位要相互尊重、配合；對基層的同志，要滿腔熱情，放下架子，堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)。四是實現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。從過去的“看一看、聽一聽、議一議、辦一辦、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服務(wù)、智力服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。

二、加大調(diào)研工作力度，為公司決策帶給理論和實踐依據(jù)

（一）組織開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調(diào)研。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新狀況、新問題入手，切實加強(qiáng)調(diào)查研究工作，對遇到的新狀況和新問題，要綜合分析，宏觀思考，弄清產(chǎn)生的背景，把握發(fā)展的趨勢，從全局上、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法，盡力使調(diào)查研究構(gòu)成意見，貼合領(lǐng)導(dǎo)的要求，適應(yīng)公交跨越式發(fā)展的形勢。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研。善于從領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署以及對問題的看法和提法中，掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點問題，有針對性地開展調(diào)查研究，力爭調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振，確?！爸\”在關(guān)鍵處，“參”在點子上。三是突出重點抓調(diào)研。以市場為紅線，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營和營運生產(chǎn)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革改制中職工普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的焦點問題的調(diào)研，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)點和矛盾的關(guān)節(jié)點，提出切實可行的、精要的、有新思路的對策和推薦。四是圍繞決策抓調(diào)研。按照科學(xué)決策的要求，努力抓好“兩頭”的調(diào)研。決策前要深入調(diào)研，提出比選方案，搞好前期論證；決策后要針對落實過程中出現(xiàn)的新狀況、新問題，及時開展追蹤調(diào)研，提出新的對策，使決策更加科學(xué)、更具實效。

三、加大督辦工作力度，確保公司管理制度的效用性和公司決策的效益性到達(dá)化

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

xx公司檔案管理工作在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、指導(dǎo)下，在公司黨委*的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞強(qiáng)化檔案職能，加快檔案工作規(guī)范化管理這個重點，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《_檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，通過廣泛的學(xué)習(xí)、宣傳、落實，進(jìn)一步增強(qiáng)了全公司干部職工對檔案工作的重要性認(rèn)識，為我公司檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)，為上級部門及領(lǐng)導(dǎo)決定提高了重要保障，促進(jìn)了全公司經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

為了適應(yīng)新時期發(fā)展要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司檔案工作，我公司在年初把檔案工作列入黨建、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核，列入全公司工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，從管理入手，以培訓(xùn)為重點，逐步規(guī)范公司綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī)，并收到較好的效果。在檔案工作中我們深深地體會到，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。

為使我公司檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我公司結(jié)合實際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實際工作中，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項制度，保證了我公司檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認(rèn)識到檔案工作的重要性。

1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我公司責(zé)任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視，一定程度上影響了檔案工作的開展。

2、基礎(chǔ)設(shè)施差，經(jīng)費緊缺。由于財政困難，檔案裝具、材料、消防設(shè)施等達(dá)不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響，特別是隨著社會發(fā)展，辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運而生，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經(jīng)濟(jì)制約，我公司的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔。

3、檔案人員專業(yè)知識不強(qiáng)，隊伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員，而由辦公室文秘人員兼任，由于人員變動現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，所掌握的檔案知識不夠，*時工作比較繁忙，工作人員變動大，檔案工作缺乏連續(xù)性，致使檔案管理質(zhì)量不高。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

在全縣創(chuàng)造良好的防治環(huán)境，有效預(yù)防艾滋病在特殊人群和一般人群中的傳播，降低艾滋病發(fā)病率，遏制艾滋病在我縣的傳播和流行。

（一）健全領(lǐng)導(dǎo)體制，建立有效機(jī)制

根據(jù)《艾滋病防治條例》，切實將艾滋病防治工作納入我局重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制訂具體防治目標(biāo)和行動計劃。根據(jù)我局的職能，明確分工，落實責(zé)任，加強(qiáng)對下屬單位艾滋病防治工作的指導(dǎo)，定期組織開展艾滋病防治工作的督查，對因領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不當(dāng)、玩忽職守造成嚴(yán)重后果的，要按《艾滋病防治條例》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（二）加大宣傳力度，普及防治知識

一是有計劃、有步驟地開展經(jīng)常性的艾滋病防治知識宣傳教育。二是在公共場所（包括酒店、賓館、娛樂場所等）設(shè)置艾滋病防治知識宣傳教育專欄，擺放宣傳教育資料。三是在傳統(tǒng)節(jié)日及疾病宣傳日集中開展艾滋病防治知識宣傳。四是對有高危行為的人員（包括監(jiān)管人員、娛樂場所服務(wù)人員）開展艾滋病、性病知識講座。五是立足于社區(qū)開展健康教育，在主要街道、交通要道、車站、社區(qū)等主要地段戶外樹立宣傳廣告牌及宣傳張貼畫。

（三）強(qiáng)化防治措施，實施綜合治理

一是做好安全套推廣預(yù)防艾滋病工作，擴(kuò)大安全套推廣項目的覆蓋面，動員社會力量參與。培訓(xùn)各級人員，提高工作能力，深入娛樂服務(wù)場所和賓館酒店開展以推廣安全套為主的綜合干預(yù)措施。二是加強(qiáng)艾滋病防治能力建設(shè)，保證必要的健康教育、行為干預(yù)、人員培訓(xùn)的經(jīng)費。并加強(qiáng)對艾滋病防治經(jīng)費的管理和使用的監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效率。三是認(rèn)真組織實施好與下屬單位簽訂的《縣艾滋病防治工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。

每年對下屬單位落實艾滋病防治措施進(jìn)行一次檢查，每次督查結(jié)果及時反饋縣委、縣*和有關(guān)部門。實行督查結(jié)果與干部政績掛鉤，對艾滋病防治工作成績顯著的單位和個人給予表彰和獎勵，對不履行職責(zé)造成嚴(yán)重后果，依法依紀(jì)給予行政處罰或追究法律責(zé)任。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

按照市依法治市辦的指示精神，為圓滿完成普法工作任務(wù)，做好總結(jié)驗收工作，將普法工作推向深入，我局今年全面組織開展了普法、依法治理工作。主要圍繞普法工作的總體規(guī)劃要求和我市畜牧獸醫(yī)工作重點，在認(rèn)真總結(jié)五年來全局普法教育和依法治理工作的基礎(chǔ)上，初步確定新的五年普法規(guī)劃內(nèi)容，確保我局普法、依法治理工作實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

自普法以來，我局的普法依法治理工作緊緊圍繞本局的中心工作，著力于領(lǐng)導(dǎo)和干部依法行政能力的增強(qiáng)和法律素質(zhì)的提高，積極組織廣大干部進(jìn)行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學(xué)法、用法力度，把本職工作與普法、依法治理結(jié)合起來，取得了較好的效果。

為進(jìn)一步推進(jìn)我局普法工作，我局成立了以局長為組長、主管副局長為副組長、相關(guān)科室站所負(fù)責(zé)人為成員的普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了任務(wù)，落實了責(zé)任，并研究制定了白山市牧業(yè)管理局普法工作規(guī)劃及相關(guān)工作制度，對普法工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署，形成了全局普法工作齊抓共管的良好局面。同時結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作，把依法治理工作納入了工作議程，列入工作目標(biāo)責(zé)任制中統(tǒng)一考核。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我局普法依法治理工作做到了機(jī)構(gòu)、人員和工作三落實。

同時，我局開展了面向廣大養(yǎng)殖戶的法制宣傳活動。從生產(chǎn)、防疫、加工、到檢疫監(jiān)督等法規(guī)，或是到場戶面對面普法宣傳、或是采取發(fā)放宣傳畫、宣傳單、明白紙等形式，切實讓與畜牧業(yè)有關(guān)的法規(guī)知識宣傳到養(yǎng)殖戶家中。五年來共發(fā)放法規(guī)宣傳畫 份；宣傳小冊子 余份，明白紙 份。*均每年進(jìn)行法規(guī)咨詢與問答 余次。

近年來，按照省市工作安排，按照每年都結(jié)合面向百姓作出的承諾內(nèi)容，切實解決全市畜產(chǎn)品安全出現(xiàn)的突出問題，確保百姓安全生產(chǎn)和消費畜產(chǎn)品，保證人民群眾的身體健康。我局主要從生產(chǎn)到流通領(lǐng)域面向全市加大了畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作，通過精心組織、嚴(yán)格執(zhí)法、加強(qiáng)監(jiān)督、不留死角及建立長效監(jiān)管機(jī)制，把生產(chǎn)所用投入品、屠宰加工檢疫監(jiān)督和肉蛋奶的加工納入監(jiān)管范圍，經(jīng)過積極努力，取得了較大的成效。

今年，我局已將動物防疫檢疫、種畜禽生產(chǎn)、獸藥飼料管理、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等內(nèi)容逐一分解，與縣（市）區(qū)簽訂了責(zé)任狀。不定期地開展執(zhí)法培訓(xùn)、檢查和督導(dǎo)，確保畜牧業(yè)普法依法治理工作取得預(yù)期的效果。

普法規(guī)劃的實施，雖然對全市畜牧業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了很好的促進(jìn)作用，使我們畜牧業(yè)干部、群眾的法制觀念、法律素質(zhì)和法制意識也得到了較大的提高，但是也存在著亟待解決的問題。

畜牧業(yè)規(guī)模飼養(yǎng)戶及在城鎮(zhèn)郊區(qū)的養(yǎng)殖戶主動要求學(xué)習(xí)法規(guī)的氛圍較濃厚，有的偏遠(yuǎn)地段農(nóng)戶，對畜牧業(yè)法規(guī)還不夠了解。

畜牧獸醫(yī)工作涉及面廣、內(nèi)容多、責(zé)任大，由于全市畜牧業(yè)系統(tǒng)人員較少，加之機(jī)構(gòu)改革的影響，使原來制定的規(guī)劃在實施中不夠延續(xù)，致使普法工作不能扎實開展。

盡管各級畜牧獸醫(yī)執(zhí)法工作已取得了一定的成績，但由于存在體制不順、認(rèn)識不足、手段薄弱等問題，個別部門職責(zé)履行不到位的現(xiàn)象依然存在。

由于執(zhí)法經(jīng)費不足和儀器設(shè)備的落后，全市的畜牧業(yè)依法治理工作只能停留在常規(guī)檢驗、檢測和日常監(jiān)督檢查上，較高技術(shù)的檢測項目只能到省進(jìn)行，不能滿足業(yè)戶的需求。

普法即將開始，它是在普法的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。 普法工作要與建設(shè)法治國家、法制*的目標(biāo)相銜接，要保持與各級黨委、*的中心工作相一致，要在整改普法不足的基礎(chǔ)上進(jìn)行，這樣有利于普法工作的傳承和延續(xù)。當(dāng)前我市畜牧業(yè)發(fā)展方式處于調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵時期，加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)法制建設(shè)，推行依法治牧，以提升畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力，提高動物衛(wèi)生和產(chǎn)品質(zhì)量安全水*，維護(hù)廣大農(nóng)牧民的合法權(quán)益。

一要對普法依法治理的執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查和評估。

要分門別類地制定整改措施，切實解決存在的突出問題，確保普法、依法治理的各項職責(zé)得以全面履行。

二要創(chuàng)新體制，統(tǒng)一行使行政處罰權(quán)。

要依據(jù)規(guī)定對現(xiàn)有的畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法職能進(jìn)行整合，交由市縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)承擔(dān)，同時要加掛畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法大隊的牌子，歸口同級畜牧獸醫(yī)主管部門管理，以整合執(zhí)法資源，提高隊伍素質(zhì)。

三要改善執(zhí)法裝備手段。

全市各級畜牧獸醫(yī)執(zhí)法機(jī)構(gòu)要下大力氣爭取執(zhí)法經(jīng)費，全力改善執(zhí)法裝備，特別要提高動物產(chǎn)品及投入品的檢測能力和水*。

四要加強(qiáng)對基層廣大干部和養(yǎng)殖戶的普法教育。

在對基層畜牧業(yè)干部開展普法培訓(xùn)中，要結(jié)合業(yè)務(wù)實際，采取靈活有效的方式，積極探索全市畜牧業(yè)干部群眾學(xué)法的信息化管理形式，盡快適應(yīng)在市場經(jīng)濟(jì)下畜牧業(yè)發(fā)展的需求。在新形勢下，我局普法依法治理工作要克服不足，迎難而上，開拓創(chuàng)新，扎實工作，積極推進(jìn)全市普法依法治理工作深入開展，為建設(shè)法治城市，為保證全市經(jīng)濟(jì)更好、更快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

××年是加快建設(shè)現(xiàn)代文新的重要一年，隨著“城中村”改造工程的啟動，一些歷史積累的深層次矛盾也將日益顯露。年街道的*工作任務(wù)艱巨，形勢不容樂觀。今年*工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的*、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，以實踐“群眾利益無小事”為立場，以維護(hù)社會穩(wěn)定為目的，深化“一把手工程”，降低“三訪”率，為打造富裕文明、潔美*安的現(xiàn)代文新創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境。

××年主要做好以下幾方面的工作：

一、強(qiáng)化責(zé)任，落實*“一把手工程”

做好*工作，關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識。

一是簽訂責(zé)任書。從今年開始，街道黨工委、辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要與各科室、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書，深化“一把手工程”，把領(lǐng)導(dǎo)履行*工作職責(zé)和減少“三訪”作為責(zé)任書的重要內(nèi)容。

三是實行街道黨政領(lǐng)導(dǎo)*接待日，進(jìn)一步拓寬群眾*渠道，切實體現(xiàn)立黨為公，執(zhí)政為民。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。按照街道黨工委、辦事處制定的責(zé)任書和考評辦法，認(rèn)真落實*責(zé)任考核。各單位在具體承辦*電件時，要按照各自責(zé)任制的要求，勇挑責(zé)任，及時解決。對因工作失誤或辦事不力，誘發(fā)的“三訪”，造成嚴(yán)重不良影響的，要嚴(yán)格追究有關(guān)單位責(zé)任人的責(zé)任。街道*領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對各單位的工作進(jìn)行抽查。

二、從源頭抓起，減少“三訪”問題的出現(xiàn)

經(jīng)排查，今年的*重點主要有：“城中村”改造工程的啟動，可能引起的矛盾糾紛和集體訪；湖畔花園第三屆業(yè)委會的換屆工作中，個別老訪戶可能會煽動鬧事，或通過多種渠道進(jìn)行投訴；競舟社區(qū)雅仕苑小區(qū)部分業(yè)主與開發(fā)商之間的矛盾糾紛；社區(qū)內(nèi)因環(huán)境、業(yè)主委員會、鄰里糾紛等引起的*情況。針對這些重點*、重點人員，涉及到的科室和社區(qū)要嚴(yán)加關(guān)注，經(jīng)常摸排，準(zhǔn)確掌握情況，并制定有效措施予以解決，即使一時解決不了的，也要積極做好穩(wěn)定說服工作。在重大政治活動和節(jié)日期間等重點時段，各社區(qū)單位要提高警惕，做到摸排在先，工作在前，盡量減少重要時段的群眾*。

三、加大宣傳，引導(dǎo)群眾依法文明*

當(dāng)前，群眾無序*的現(xiàn)象增多，這既干擾了機(jī)關(guān)的正常工作秩序，又給問題的解決帶來了不便，甚至影響了社會正常秩序。針對這種現(xiàn)象，首先我們要加大宣傳力度，通過宣傳教育，使居民群眾從思想上提高對合*的認(rèn)識?！墩憬?工作條例》已經(jīng)出臺，《西湖區(qū)*工作手冊》也即將印發(fā)，今年街道將組織各科室人員、社區(qū)*、主任和社區(qū)*干部，集中進(jìn)行一次學(xué)習(xí)。

一是要各社區(qū)、科室人員也要通過各種形式的學(xué)習(xí)，切實提高*工作水*。各社區(qū)單位要充分挖屈各種渠道，以形式多樣的載體和群眾喜聞樂見的形式，開展宣傳活動，使《條例》真正走進(jìn)社區(qū)，家喻戶曉。

二是要積極引導(dǎo)。對一些涉法的*問題，要盡量引導(dǎo)群眾通過法律途徑解決，預(yù)防產(chǎn)生過激違法行為。

三是要依法規(guī)范群眾的*行為。采取有效措施，切實改變當(dāng)前*活動中存在的無序現(xiàn)象。將堅決打擊違*行為和實事求是解決*問題結(jié)合起來，對有理有序的*，要盡一切努力幫助解決；對有理無序地*，要先變無序為有序后，再認(rèn)真對待，及時解決；對無理無序的*，特別是對組織煽動鬧事的人，一定要嚴(yán)厲打擊，依法處理，切實規(guī)范群眾*秩序。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

在縣委、縣*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨委、*團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，真抓實干，較好的完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，鎮(zhèn)*年工作總結(jié)范文及工作打算?，F(xiàn)將xx年工作進(jìn)展情況及xx年工作打算匯報

xx年工作完成情況

xx鎮(zhèn)“項目三年攻堅”第一年任務(wù)x億元，完成x億元。被縣委、縣*評選為全縣項目建設(shè)三年攻堅活動第一年度先進(jìn)責(zé)任單位“一等獎”。全鎮(zhèn)共有4個新建項目和x個續(xù)建項目開工建設(shè)。

新建項目：一是xx萬龍工貿(mào)有限公司木藝雕刻工藝品建設(shè)項目。項目總投資x萬元，本年度投資x萬元。二是湖北中煙集團(tuán)xxxx煙葉基地單元建設(shè)項目。項目總投資1億元，本年度投資x萬元。三是xx龍威化工有限公司資產(chǎn)重組和生產(chǎn)線升級改造項目。項目總投資x萬元，本年度投資x萬元。四是xx康樂光源科技有限公司x萬瓦小型太陽能電站建設(shè)項目。項目總投資x萬元，本年度投資x萬元。

續(xù)建項目：一是xx縣鐵旺山礦業(yè)有限公司鐵精粉生產(chǎn)線建設(shè)項目。項目總投資x億元，本年度完成投資x億元。二是xx縣乾元鐵礦鐵精粉生產(chǎn)線建設(shè)項目。項目總投資x億元，已完成x億元。三是xx縣雙福礦業(yè)有限公司生產(chǎn)線擴(kuò)能改造項目。項目總投資x億元，本年度投資x億元。四是xx濟(jì)廣建材有限公司生產(chǎn)線技術(shù)升級改造項目。項目總投資x萬元，本年度投資x萬元。五是通化紫隆山葡萄酒廠二期工程建設(shè)項目。項目總投資x萬元，本年度投資x萬元。六是xx海納源服飾有限公司毛皮加工服裝生產(chǎn)線及養(yǎng)殖合作社建設(shè)項目。項目總投資x萬元，本年度投資x萬元。

xx年7月—xx年7月xx鎮(zhèn)項目建設(shè)三年攻堅任務(wù)x億元，截止到目前已到位資金x億元，其中xx縣乾元鐵礦鐵精粉生產(chǎn)線建設(shè)項目已完成生產(chǎn)設(shè)備安裝，預(yù)計11月調(diào)試生產(chǎn)設(shè)備。簽約項目—江蘇錢旺集團(tuán)紫隆冰谷酒莊建設(shè)項目已到位資金x萬元，已完成土地規(guī)劃。

在今年稅收政策調(diào)整的大環(huán)境下，xx鎮(zhèn)開源節(jié)流，應(yīng)收盡收。xx年全鎮(zhèn)財政稅收任務(wù)x萬元，截止9月末，已完成x萬元（其*稅完成x萬元，地稅完成x萬元），占總?cè)蝿?wù)的x%。年底有望突破x萬元，比上年增長x%。

圍繞提高小城鎮(zhèn)建設(shè)和機(jī)場建設(shè)水*，全面提升*功能，開展了十大工程

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

工作思路：認(rèn)真貫徹落實市政府及辦公室的一系列文件、會議精神。堅持實事求是、精簡高效的原則，做好公文處理和有關(guān)的政務(wù)工作，推動市政府工作正常、有序運轉(zhuǎn)。在做好本職工作的同時，尋求突破創(chuàng)新，更好地完善文書室工作。

1、發(fā)文辦理。嚴(yán)格執(zhí)行《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，待各項審批程序完備后，進(jìn)行繕印、用印

。并認(rèn)真做好登記、和分發(fā)工作。遇到特殊情況，及時向常務(wù)副主任或主任進(jìn)行請示、匯報，得到批準(zhǔn)后，方可辦理，并及時補(bǔ)辦手序。

2、收文辦理。根據(jù)《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》規(guī)定，及時認(rèn)真對上級機(jī)關(guān)和下級機(jī)關(guān)來文進(jìn)行簽收、登記、審核，及時呈送領(lǐng)導(dǎo)擬辦、批辦、承辦。重要文件跟蹤辦理，并隨時將領(lǐng)導(dǎo)簽署的意見反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、印信管理。嚴(yán)格按照《印章使用登記須知》辦事，審批程序必須完備后方可用印。特殊情況必須先請示后辦理，同時做好分類備案管理。

4、檔案管理。按照《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》，公文辦理完畢后，及時進(jìn)行整理，分類歸檔。

5、保密工作。執(zhí)行《_保守國家秘密法》，按秘密范圍和密級程度，遵守保密制度。借閱重要文件首先必須經(jīng)過常務(wù)副主任或主任等領(lǐng)導(dǎo)審批后方可辦理。與信息技術(shù)人員及時溝通，確保公文傳輸系統(tǒng)安全性。

7、黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理。履行機(jī)構(gòu)代碼的辦理工作程序，協(xié)助各鎮(zhèn)和有關(guān)部門做好代碼證的辦理工作。

8、有關(guān)上級會議通知事項與領(lǐng)導(dǎo)口頭交辦事項。按照上級要求做好會議登記、填報、審批、通知等相關(guān)工作；領(lǐng)導(dǎo)口頭交辦事項要迅速處理，及時將情況向主管領(lǐng)導(dǎo)請示、反饋，做到準(zhǔn)確、高效。

縣政府辦文書工作計劃

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

xx縣供銷社20xx年度人才工作計劃 要打造一支對農(nóng)民群眾有感情、對合作事業(yè)有熱情、對干事創(chuàng)業(yè)有激情的高素質(zhì)干部隊伍。

（一）充分認(rèn)識人才對加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要性。供銷社系統(tǒng)已經(jīng)進(jìn)入改革發(fā)展新階段，突破人才對事業(yè)發(fā)展的制約瓶頸，已成為當(dāng)前供銷系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)工作的重中之重。人才興、則事業(yè)興，人才是供銷合作社參與市場競爭的根本保證，是供銷合作社發(fā)展的有力支撐，是供銷合作社改革發(fā)展的需要，是促進(jìn)供銷合作社長遠(yuǎn)、健康、科學(xué)發(fā)展的保證。所以，要大力實施“人才強(qiáng)社”戰(zhàn)略，牢固樹立新型人才觀，充分認(rèn)識人才對干部隊伍建設(shè)的重要性。

（二）建立和完善干部隊伍培養(yǎng)體制機(jī)制。努力形成各類人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機(jī)制。

一是完善培訓(xùn)制度，分門別類強(qiáng)化理論和實踐培訓(xùn)，提升現(xiàn)有人員的能力素質(zhì)。

二是建立干部雙向交流制度，鼓勵引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部到基層社、社屬企業(yè)歷練本領(lǐng)。同時，要大膽使用基層社、社屬企業(yè)優(yōu)秀干部。

三是吸引、選拔優(yōu)秀企業(yè)和專業(yè)企業(yè)經(jīng)營等社會人才，到供銷社干事創(chuàng)業(yè)。

四是通過公務(wù)員招考，招錄具有專業(yè)技術(shù)能力的畢業(yè)生，充實干部隊伍。同時，一方面建立按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的激勵機(jī)制，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。另一方面建立健全干部考評體系。嚴(yán)格獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的績效考核，為愿干、能干、干好者提供上升通道。實現(xiàn)人才引得進(jìn)、干部立得住，從而確保供銷干部隊伍健康發(fā)展。

（三）努力提高干部職工工作積極性。

一要不斷提升供銷社自身排位。要讓供銷社有話語權(quán)、單位有美譽(yù)感、干部職工有自信心。

二要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。機(jī)關(guān)建設(shè)是供銷合作事業(yè)加快發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，要適當(dāng)增加投入，做到群眾舒服自己方便。

三要穩(wěn)定隊伍的“軍心”。盡快落實好供銷社機(jī)構(gòu)改革的政策，確?？h級供銷社機(jī)關(guān)為繼續(xù)參照執(zhí)行公務(wù)員管理單位。

四要穩(wěn)步提高干部職工的待遇。要開源節(jié)流，不斷充盈自己財力，做到政策允許范圍內(nèi)的福利待遇逐步都發(fā)放，盡量提高干部職工的待遇。

（四）做好培養(yǎng)后備年輕干部工作。培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)供銷事業(yè)長遠(yuǎn)，是為供銷合作事業(yè)的發(fā)展儲備有生力量和后備軍。注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉選拔年輕干部；

加大對年輕干部培養(yǎng)力度，立足于早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)，抓緊培養(yǎng)造就青年才俊；

增加青年干部鍛煉機(jī)會，通過定點扶貧、交流掛職、崗位輪換等方式，培養(yǎng)其綜合素質(zhì)和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力；

要開闊視野，既要眼睛向內(nèi)關(guān)心身邊青年干部的成長，又要眼睛向外盯著那些有一技之長的干部；

既要眼睛向上招錄專業(yè)人員，又要眼睛向下發(fā)現(xiàn)那些在基層組織中的優(yōu)秀年輕人才。

——*工作計劃10篇

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

各社區(qū)、要堅持一月一排查制度，敏感時期、重要節(jié)假日、重大政治活動期間要做到一日一排查，加強(qiáng)對重點地區(qū)、重點時段、重點人員的排查工作。對排查出的問題進(jìn)行認(rèn)真匯總、梳理、歸納、分類，根據(jù)情況需要，提出預(yù)警信息。針對可能發(fā)生突發(fā)事件，根據(jù)性質(zhì)和類型，尤其是涉及面廣、影響重大的群*性事件，制定應(yīng)急處置預(yù)案，并適時組織演練，建立起指揮有力、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機(jī)制。并注意總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)方法，完善工作措施，確保一旦發(fā)生群*性事件，能夠發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好。

加強(qiáng)情報搜集，暢通信息渠道，對影響社會穩(wěn)定的各種因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告。各社區(qū)、單位在重大政治活動期間、敏感時期和重要節(jié)假日，實行24小時值班，實行*信息日報告制度。期間，必須保持通訊暢通，準(zhǔn)確，及時報告信息，重大事件要隨時上報。報告內(nèi)容包括涉及人數(shù)、傷亡情況、損失情況、主要原因、進(jìn)展?fàn)顩r等。各社區(qū)每月底向街道*辦上報群*性事件統(tǒng)計表和重大穩(wěn)定因素排查化解情況表；每季度首月2日前，報告上季度工作情況，分析穩(wěn)定形勢；每年12月底前，上報當(dāng)年工作總結(jié)和下年度工作意見。對*工作重要措施和好的經(jīng)驗，也要及時報告。

各社區(qū)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組要適時組織召開重大事

件協(xié)調(diào)會、分析會，研究穩(wěn)定形勢、重大事件的解決方法和措施。對重要工作部署、上級指示、領(lǐng)導(dǎo)批示以及發(fā)生在本轄區(qū)有影響的重大事件要積極配合，全力辦理，并及時反饋情況。

年初，對*工作的任務(wù)進(jìn)行分解，制訂相應(yīng)考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，年終，對有關(guān)單位工作績效進(jìn)行考核評估。街道*辦對各社區(qū)、村*工作的考核同年度綜治考評一并進(jìn)行。對維護(hù)穩(wěn)定工作中出現(xiàn)重大問題的各社區(qū)、村實行“一票否決”，在排查預(yù)警、信息報告、控制處置群*性事件工作中失職、瀆職造成重大損失的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

各社區(qū)要建立相應(yīng)的臺帳資料，主要包括：

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好，效率更高，同時進(jìn)一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識和工作計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、個人基本情況

我個性比較開朗，辦事認(rèn)真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團(tuán)實現(xiàn)自己的人生夢想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機(jī)會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

二、對工作崗位的認(rèn)識

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

三、對未來工作的計劃

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我的平臺，我一定會把握這次機(jī)會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值。

4.其他工作

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

為進(jìn)一步貫徹落實*工作條例，推進(jìn)教育改革及發(fā)展，結(jié)合我校實際，特制定本工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)堅持以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的精神，緊緊圍繞“兩個率先”，以提高教育教學(xué)質(zhì)量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為教育形象攀升保駕護(hù)航，努力構(gòu)建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的*穩(wěn)定工作運行機(jī)制。

二、工作目標(biāo)

采取有效措施，拿出切實可行的方法，努力實現(xiàn)我校20xx年無*案件發(fā)生，無一人到縣及以上單位*或參與集訪、群訪，以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面，促進(jìn)我校各項工作的正常開展。

三、工作思路

四、具體措施

1、建立*穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：

副組長：

成 員：

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

作為西元慶村的一名支部委員文書，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，嚴(yán)格要求自己，時刻不忘履行好農(nóng)村干部的職責(zé)，及時了解村民的意愿，切實為村民多辦實事好事，得到了村民與上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可.現(xiàn)將半年來的工作匯報如下:

今年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)*的.帶領(lǐng)下，在支村兩委的組織下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《*》、《**黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等等。通過學(xué)習(xí)，我在理論知識方面得到了很大的提高，為村民服務(wù)的意識進(jìn)一步增強(qiáng).在今后的工作中，我將本著一個*員的信念，為老百姓解決實際困難。

作為一名支部委員，緊緊圍繞在支村兩委的周圍，找準(zhǔn)自己的位置，做好自己的本職工作.今年我主要負(fù)責(zé)戶戶通工程和校安工程.一是戶戶通工程，在這個過程中，主要負(fù)責(zé)和群眾協(xié)調(diào)清除所修路段的障礙物，要求群眾積極配合包工隊正常施工，并監(jiān)督檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量，確保戶戶通工程按時完工。三是校安工程，主要是監(jiān)督工程的進(jìn)度和質(zhì)量.三是城鄉(xiāng)一體化搬遷工作，逐戶收集群眾意見，聽取群眾心聲，積極推動搬遷工作的順利進(jìn)行。

另外，今年我們還*整了土地400畝，整治村里環(huán)境衛(wèi)生等等，在這些工作中，我積極發(fā)表自己的看法，提出合理化建議和意見，為推動我村的各項工作順利進(jìn)行獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

總之，在今后的工作中，我將一如既往的努力工作，積極完成支村兩委所分配的各項工作，為我村的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

市違規(guī)燃放煙花爆竹現(xiàn)象有所抬頭，各有關(guān)部門要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識加強(qiáng)煙花爆竹燃放安全管理工作是新時期文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的要求，事關(guān)廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全和城市的整體形象，體現(xiàn)一個城市的文明程度。要以對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以維護(hù)最廣大人民群眾的利益為出發(fā)點，有效遏制違規(guī)燃放煙花爆竹現(xiàn)象，切實履行城市管理職能，優(yōu)化城市人居環(huán)境，逐步提高人民群眾生活環(huán)境質(zhì)量。

加強(qiáng)燃放煙花爆竹安全管理是一項復(fù)雜、艱巨而細(xì)致的工作。各有關(guān)部門要強(qiáng)化協(xié)作、密切配合，負(fù)起責(zé)任，發(fā)揮職能，依法扎實推進(jìn)燃放煙花爆竹安全管理工作。

市宣傳、廣電等部門要做好燃放煙花爆竹安全管理工作的正面報道，發(fā)揮宣傳教育作用的同時，要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對違規(guī)者給予批評和曝光。

市*、行政執(zhí)法等部門要加強(qiáng)巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)燃放煙花爆竹的苗頭，對違反《暫行規(guī)定》燃放煙花爆竹者，予以嚴(yán)肅處理。鼓勵市民對違反規(guī)定燃放煙花爆竹的單位和個人進(jìn)行勸阻、舉報和舉證。

市*部門負(fù)責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)煙花爆竹的運輸許可、焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動的`審批，加強(qiáng)對危險等級較高的焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動的監(jiān)督檢查。

市安監(jiān)部門要做好本市范圍內(nèi)煙花爆竹生產(chǎn)、銷售、儲存的許可。

市質(zhì)監(jiān)、*、安監(jiān)、工商部門要根據(jù)煙花爆竹安全質(zhì)量國家標(biāo)準(zhǔn)，確定可以在本市銷售、燃放的煙花爆竹的規(guī)格和品種，并予以公布。

市*、安監(jiān)、行政執(zhí)法、質(zhì)監(jiān)、工商等部門要按照職責(zé)分工，組織查處非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹以及非法燃放煙花爆竹的行為。

市供銷社要加強(qiáng)對本系統(tǒng)企業(yè)煙花爆竹經(jīng)營活動的管理。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

市局明確今年工作的總體要求，就如何做好當(dāng)前重點工作進(jìn)行研究部署。

總體上說，就是要克服“兩種思想”、強(qiáng)化“六種意識”，即：

克服等待觀望思想，正確看待系統(tǒng)體制調(diào)整工作，增強(qiáng)監(jiān)管工作的緊迫感和責(zé)任感，不等不靠，積極主動，有所作為；

克服松勁畏難思想，用真心、下真功，鼓足干勁，全身心投入到當(dāng)前工作中；

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭意識，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要在各項工作中身先士卒，率先垂范，通過一級抓一級，一級帶一級，影響、活躍全局工作；

強(qiáng)化敢于負(fù)責(zé)意識，要對工作負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，事不避難，用心做事，履職盡責(zé)；

強(qiáng)化奮發(fā)有為意識，工作要充滿激情，精神狀態(tài)要好，工作熱情要高，工作干勁要足，工作有目標(biāo)、有追求，把精力都用在謀事干事成事上，充分體現(xiàn)自己的人生價值；

強(qiáng)化言行一致意識，做到表里如一，說到做到，踐行承諾，只務(wù)實功，多干實事；強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，班子成員之間、科室之間、科所之間、市局科所與縣局之間，都要相互配合，加強(qiáng)協(xié)作，步調(diào)一致，形成合力；

強(qiáng)化苦練內(nèi)功意識，通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)公文寫作，學(xué)習(xí)工作方法，不斷提升自身履能盡責(zé)的能力和水*。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

當(dāng)今的信息是開放的，市場是開放的，人才競爭也同樣是開放的。在信息開放和人才競爭時代，誰擁有合法、開放、創(chuàng)新的人力資源管理觀念和管理制度，誰就擁有核心的競爭，現(xiàn)在是保險公司經(jīng)營發(fā)展的關(guān)鍵時期，本階段公司將拉動人力資源管理制度的變革 。

第一、對照20xx年《勞動合同法》梳理公司現(xiàn)行人力資源管理制度中相關(guān)內(nèi)容;

第二、調(diào)研、分析綿陽地區(qū)同行業(yè)人力資源管理制度，結(jié)合公司現(xiàn)行制度在執(zhí)行過程中遇到的問題，對本公司制度進(jìn)行梳理，建立簡明的工作流程、便于落地的政策措施;

第三、預(yù)測的幾年綿陽地區(qū)消費水*，調(diào)研同行業(yè)關(guān)鍵崗位薪酬水*、薪酬變動頻率及幅度、年終獎數(shù)額及兌現(xiàn)和增長方式等因素，結(jié)合公司階段性特點和發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)建開放、合法、創(chuàng)新式薪酬和獎金管理辦法;

由于綿陽市場的專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不多、質(zhì)量不高、流動性不強(qiáng)，所以需要調(diào)研并開辟人員信息更新率高、專業(yè)技術(shù)人員多、費用低、功能全的招聘渠道，為公司人員招聘打好基礎(chǔ)。具體措施如下：

第一、分析20xx年招聘過程中的得失，與各兄弟公司分享招聘經(jīng)驗;

第二、對正在使用的招聘渠道進(jìn)行分析，開發(fā)可利用但未使用功能，發(fā)揮每一種招聘渠道特有優(yōu)勢;

第四、預(yù)測本公司各部門人員需求，考察項目所在地招聘途徑、招聘成效、招聘費用等因素，針對項目特點梳理招聘渠道，使招聘工作做到成本低、效果好。

新的一年實現(xiàn)全員聘任制、全員勞動合同制，規(guī)范用工制度，保障企業(yè)和員工的雙方利益，并逐步增加保障性激勵，建立完善的福利制度，切實為員工在保險、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

市*將以學(xué)習(xí)貫徹《**規(guī)劃》為契機(jī)，努力在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項目建設(shè)、中心城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)三年上水*、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、節(jié)能減排八方面實現(xiàn)新突破：

第一，在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，將推進(jìn)**新區(qū)行政管理體制改革，加大綜合港區(qū)二期工程建設(shè)，加快重點項目推進(jìn)速度，加快產(chǎn)業(yè)聚集步伐，積極推進(jìn)**新城建設(shè)，加快涉及口岸開放、港口集疏運能力相關(guān)設(shè)施建設(shè)，努力擴(kuò)大腹地范圍。

第二，在項目建設(shè)上，將按照“竣工項目抓達(dá)效、在建項目抓進(jìn)度、前期項目抓開工、后續(xù)項目抓謀劃”的要求，明年篩選實施100個市級重點項目，抓住沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展、京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、南資北移、重化工業(yè)向沿海布局的機(jī)遇，加大招商引資力度，爭取在引進(jìn)國企大項目、外資大項目上實現(xiàn)新突破。

第三，在中心城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，將以**開發(fā)區(qū)、**區(qū)、**開發(fā)區(qū)、主城區(qū)商貿(mào)服務(wù)區(qū)和**、**兩個工業(yè)園建設(shè)為載體，引進(jìn)大項目好項目，打造中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和要素聚集*臺，增強(qiáng)對人口、產(chǎn)業(yè)的吸引力，壯大主城區(qū)實力。

第四，在園區(qū)建設(shè)上，要進(jìn)一步調(diào)整完善園區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，研究確定三個規(guī)劃的落實機(jī)制，招商引資獎懲機(jī)制，加強(qiáng)考核，切實發(fā)揮園區(qū)對特色產(chǎn)業(yè)、人口的集聚作用，對縣域經(jīng)濟(jì)增長的引領(lǐng)帶動作用。

第五，在城鎮(zhèn)建設(shè)上，將按照建精品、出精品的原則，全力推進(jìn)中心城市、縣（市）重點城建工程，提高城市管理水*，實行精細(xì)化管理。按照適度、有序發(fā)展的原則，進(jìn)一步加大房地產(chǎn)業(yè)調(diào)控力度，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

第六，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級上，將全力推進(jìn)**千萬噸煉油、南大港煉化、**化工和**石化、滄煉環(huán)保質(zhì)量升級改造項目，做大“油頭”，加快100萬噸乙烯、100萬噸芳烴、己內(nèi)酰胺等石油化工項目推進(jìn)力度，延長石化產(chǎn)業(yè)鏈條；管道制造業(yè)，繼續(xù)按照“三高”、“三上”的要求，推進(jìn)主城區(qū)、**、**管道裝備基地建設(shè)；裝備制造業(yè)，重點抓好泊頭數(shù)控機(jī)床產(chǎn)業(yè)園、**汽車產(chǎn)業(yè)園、中鋼濱?；?、石鋼搬遷等項目；物流業(yè)，充分依托綜合大港，大力發(fā)展物流業(yè)，重點抓好**新區(qū)、肅寧、**、滄西物流園建設(shè)。

第七，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，對列入國家專項規(guī)劃、《**省沿海發(fā)展規(guī)劃》、《**省“十二五”規(guī)劃》以及《**市“十二五”規(guī)劃》的港口、**機(jī)場、鐵路、邯港、石港高速公路、電力等重大基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)項目，全力推進(jìn)，力爭明年有新的實質(zhì)性進(jìn)展。借助南水北調(diào)東線開工的機(jī)遇，推進(jìn)**水庫、**水庫擴(kuò)建及**、**等縣市調(diào)蓄水工程，大力發(fā)展海水淡化，破解水資源制約難題。

第八，在節(jié)能減排上，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以項目建設(shè)為抓手，確保完成全年節(jié)能減排任務(wù)。

——政工工作計劃10篇

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員、各位代表，大家好！

一屆來，在黨委、*的領(lǐng)導(dǎo)下，在村各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下，在全體黨員及群眾的大力配合下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極配合村“兩委”工作。今天按照考核要求，我就自己任文書以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)聽從組織安排，認(rèn)真做好每一件村“兩委”安排的工作，及時和村兩委領(lǐng)導(dǎo)及各組組長密切配合，進(jìn)行溝通，促使全村各項工作進(jìn)行有序。

二、在財務(wù)工作中，本人嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度，能夠遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度和財務(wù)審批手續(xù)的各項規(guī)定操作，并認(rèn)真做好“三公開”。

三、配合黨支部，完成了黨建和學(xué)習(xí)群眾路線教育活動等各類軟件資料。認(rèn)真做好各部門的各種報表，按時完成了各類資料的上報整理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

四、廉潔自律工作中，我在思想上不斷進(jìn)行反腐倡廉的學(xué)習(xí)，武裝自己的頭腦。在行動上做一個堂堂正正的人。在工作中，不挪用公款，作風(fēng)上不?；?，生活上不謀私，言行上不違紀(jì)，做到了“處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，公事講團(tuán)結(jié)”。

五、認(rèn)真做好涉農(nóng)資金發(fā)放資料工作。力求準(zhǔn)確無誤。

六、和組長配合，完成計生各項工作、新農(nóng)合繳費工作。

七、繼續(xù)做好黨員干部遠(yuǎn)程教育的管理、使用工作，加強(qiáng)黨

員干部的學(xué)習(xí)力度。按時播放了黨員干部遠(yuǎn)程教育節(jié)目。做好遠(yuǎn)程教育的操作員。

存在的不足和問題在新形勢下，任務(wù)多，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，本人的能力和業(yè)務(wù)水*還有不足，工作中還存在一些問題。今后我要在支部、村委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)與上級保持高度一致，發(fā)揚成績、克服不足、奮力拼搏，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，當(dāng)好參謀和助手，為我村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步明確思想，提高業(yè)務(wù)水*，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成各項工作。各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員、代表，針對以上我自己的述職，我將虛心接受各位同志對我的評議，希望提出寶貴意見，意見越多，對我的進(jìn)步幫助越大，我在村里所做的一切工作都離不開你們的支持與監(jiān)督，在今后工作中，希望你們一如既往地給予支持和監(jiān)督，使我不斷地提高自己工作水*和服務(wù)能力，為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。最后衷心的感謝同志們對我工作的支持和幫助。如有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們給予批評指證。

最后祝各位身體健康，全家幸福，謝謝大家！

述職人：

日期：

——貧困村村文書工作總結(jié)

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

根據(jù)上級的要求和具體安排，本人就這今年以來的工作和廉潔自律情況向在座的各位匯報如下：

加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水*。認(rèn)真學(xué)習(xí)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化立黨為公，執(zhí)政為民的理念。對黨的方針和政策和上級黨委、*的指示，堅決貫徹執(zhí)行，堅持黨的原則，自覺在政治上、思想上、行動上與*和鄉(xiāng)黨委、*保持高度一致，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。

作為村文書，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、管理日常事務(wù)，接待處理村民的來信、來訪，村兩委工作會議記錄、印章管理、各類報表上報、文件收發(fā)、檔案保管、起草村兩委工作計劃、總結(jié)、財務(wù)報賬員等工作。盡管工作繁瑣，但本人在日常工作中能按《村委會組織法》、村級事務(wù)《6+4工作法》和財務(wù)制度的要求嚴(yán)格辦事，不敢有絲毫放松，特別是20xx年3月份擔(dān)任村報賬員以來，對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生都堅持按正常的操作流程辦理，細(xì)心收集原始憑證，歸納整理，會計報表等各個環(huán)節(jié)工作，都能認(rèn)真做好，且每個環(huán)節(jié)都能做到記載及時，不錯不亂，帳目清楚，帳帳、帳款、帳表、帳實等相符，核算準(zhǔn)確無誤，受到上級的好評。我在抓好村級賬務(wù)管理工作中，督促單位其他人員嚴(yán)格按財務(wù)制度辦事，收到了一定的成效，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

我始終以保障村民的利益為目標(biāo)，按照財務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開的制度，按時向村民公布財務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)工作開展情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。做好村務(wù)公開與民主理財工作，從收集資料到代表的選舉，從制定工作計劃到具體的組織實施，直到最后公開結(jié)果等各個環(huán)節(jié)都能按有關(guān)的規(guī)定要求開展。從而把村委會所進(jìn)行的村務(wù)、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、財務(wù)等各項涉及到廣大人民群眾利益的事向人民群眾及時公開，讓人民群眾了解情況，參與決策，加強(qiáng)管理，從而進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，為實現(xiàn)陽光村務(wù)，構(gòu)造和諧社會作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四是樹立以人為本，為民服務(wù)的思想，對農(nóng)村合作醫(yī)療工作，新型社會養(yǎng)老保險、農(nóng)業(yè)保險等工作，做到不厭其煩的為群眾服務(wù)，從費用收繳、登記造冊，我都盡心盡力，一一核對，多年來，我在從事這些繁瑣的工作及報表中從未出現(xiàn)過一次差錯。由于本人所從事的工作原因，和群眾接觸比較多，工作中能樹立為民服務(wù)的思想，想群眾之所想，急群眾之所急，做到無怨無悔，能辦的事立即迅速給予辦理，如出個證明蓋個公章等，不能辦的事，細(xì)致耐心的向群眾做好解釋，以求得群眾的理解和支持，受到了群眾的好評，同時也由于我在為民辦事全程代理工作中的突出表現(xiàn)，我村被縣委組織部定為為民服務(wù)全程代理示范點。

*時經(jīng)常學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識和防腐拒變的能力。在處理財務(wù)過程中，從不巧立名目吃清、揮霍浪費村里的經(jīng)濟(jì)，也不在村里報銷因私招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。*時從沒有收受、索取服務(wù)對象的錢物和接受村務(wù)處理過程中的禮物。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)為先導(dǎo)的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后。

以上是我的匯報，作為一名黨的黨員干部，我始終堅信要以鄭培民、沈浩同志為榜樣，多記“廉潔賬”，自覺實踐“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，從自身做起，從一點一滴做起，向人民群眾交一張滿意的答卷.

區(qū)委文書科工作計劃和目標(biāo) 市委文書科工作職責(zé)篇

加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。用先進(jìn)的思想武裝大腦，使自己的思想覺悟和理論水*都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強(qiáng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作能力。到xx辦公室以來，始終不忘加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公辦文系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進(jìn)方法，注重*時積累，嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。加強(qiáng)計算機(jī)知識的學(xué)習(xí)和開發(fā)利用。經(jīng)常幫助機(jī)關(guān)其他科室和領(lǐng)導(dǎo)同志處理計算機(jī)方面的問題，還協(xié)助信息中心共同開發(fā)辦公自動化系統(tǒng)操作*臺。

年初以來，按照辦公室分工，由我負(fù)責(zé)辦公室文書歸檔兼接待秘書工作，輔助抓xx信息，我充分發(fā)揮自己的工作職能，以努力適應(yīng)新形勢下xx工作的需要。

1、嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范公文行為。抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成了文書立卷工作，并提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽后方可開信函、加蓋公章，從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度。

3、服務(wù)大局，接待工作上水*。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我區(qū)檢查指導(dǎo)工作，我都能夠協(xié)同有關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待，擬定接待計劃，注意接待細(xì)節(jié)，先后組織接待了xx等大型檢查30多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。在接待xx中，由于檢查內(nèi)容多，涉及部門多，事前，在辦公室全體人員的幫助下，制定了詳細(xì)的接待方案，組織有關(guān)部門召開了協(xié)調(diào)會，安排分解了接待任務(wù)，認(rèn)真起草打印了10個被檢查點的基本情況，并附以彩圖，裝訂成冊，以圖文并茂的形式介紹了工業(yè)工作進(jìn)展情況，不但確立了辦公室在領(lǐng)導(dǎo)、專家心目中的良好形象，而且還推動了辦公室接待工作再上新臺階。

4、耐心細(xì)致，搞好后勤工作。xx辦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員、秘書、司機(jī)和離退休人員共29人，日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會，從而無法進(jìn)一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。