每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

手機(jī)業(yè)務(wù)員工作描述篇一

收銀：負(fù)責(zé)收錢，與倉庫、營業(yè)員、現(xiàn)金的交接恨重要。

營業(yè)員：負(fù)責(zé)手機(jī)的銷售，對銷售技巧的`掌握很重要，對政策的學(xué)習(xí)等。

業(yè)務(wù)主管：在營業(yè)員的手機(jī)銷售中起到促進(jìn)作用，主要提高組內(nèi)銷量。還要完成政策的傳達(dá)和上級給的任務(wù)。

店助：即店長助理，協(xié)助店長管理，店長不在時行使店長職責(zé)。

店長：負(fù)責(zé)整個店的售后，對于整個店的布置、衛(wèi)生、服務(wù)都要操心。當(dāng)然銷售行業(yè)最重要的是銷量。抓好整個店的銷量和調(diào)節(jié)員工的心態(tài)是最重要的。還有促銷活動的舉行等等。

手機(jī)業(yè)務(wù)員工作描述篇二

1.完成所在店的銷售目標(biāo)任務(wù);

2.維護(hù)客情關(guān)系;

3.促銷聯(lián)想手機(jī)產(chǎn)品;

4.按照陳列手冊進(jìn)行商品陳列;

5.管理臨時促銷員；協(xié)調(diào)并開展相關(guān)促銷工作;

6.區(qū)域競爭對手信息采集;

7.服從上級主管的`管理和監(jiān)督;

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

手機(jī)業(yè)務(wù)員工作描述篇三

手機(jī)外貿(mào)銷售經(jīng)理 深圳市趣創(chuàng)科技有限公司 深圳市趣創(chuàng)科技有限公司,趣創(chuàng),趣創(chuàng) 任職資格

1、有手機(jī)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具有銷售主管經(jīng)驗,對市場營銷有一定的認(rèn)識。

2、英語四級或以上。

3、良好的溝通能力及應(yīng)變能力。

4、能配合出差,對市場變化有一定的敏感度。

職責(zé)權(quán)限

1、 部門各項制度的制定;

2、 部門人員的招聘與培訓(xùn);

3、 部門所有項目執(zhí)行狀況的協(xié)調(diào)與管理;

4、 銷售計劃的執(zhí)行與監(jiān)督;

5、 客戶關(guān)系的維護(hù)及開發(fā);

6、 市場及客戶需求的調(diào)查;

7、 客戶訂單的執(zhí)行監(jiān)督及跨部門的'協(xié)調(diào);

8、 部門預(yù)算的制定及管理

手機(jī)業(yè)務(wù)員工作描述篇四

1、結(jié)合公司政策，及顧客需求，推薦合適的手機(jī)及周邊產(chǎn)品；

2、負(fù)責(zé)店面商品的陳列及宣傳工作；

3、負(fù)責(zé)柜臺衛(wèi)生清潔，服從現(xiàn)場管理；

4、積極研究學(xué)習(xí)手機(jī)相關(guān)的.業(yè)務(wù)知識；

5、負(fù)責(zé)店面賬務(wù)收銀表的統(tǒng)計，做到日清日結(jié)。

6、認(rèn)真完成領(lǐng)布置的其他工作！

手機(jī)業(yè)務(wù)員工作描述篇五

手機(jī)銷售顧問 佛山航太電子科技有限公司 佛山航太電子科技有限公司,航太 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.銷售產(chǎn)品類型:數(shù)碼產(chǎn)品

2.銷售方式:直銷

3.開發(fā)客戶的方式:門店銷售

4.銷售對象(客戶類型):個人消費(fèi)者

5.銷售區(qū)域:華南

6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品

為了將來能夠更快融入團(tuán)隊,還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:18-30

2.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、談判能力強(qiáng)、樂于助人、友善和睦

手機(jī)業(yè)務(wù)員工作描述篇六

1、參與制定二手機(jī)銷售渠道開發(fā)、選擇、管理整體方案;

2、進(jìn)行市場開發(fā),根據(jù)產(chǎn)品屬性尋找銷售渠道:代理、加盟;

3、制定渠道商管理與考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)控其執(zhí)行情況;

4、對渠道商提供營銷方案及支持。

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上通訊、零售等行業(yè)相關(guān)的市場經(jīng)驗,具有手機(jī)回收工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備一定的`手機(jī)回收行業(yè)渠道資源。

手機(jī)業(yè)務(wù)員工作描述篇七

1、負(fù)責(zé)手機(jī)事業(yè)部的主要kpi達(dá)成及計劃；

2、制定、參與或協(xié)助營銷總監(jiān)執(zhí)行相關(guān)營銷策略及制度；

3、負(fù)責(zé)日常銷售工作及管理，完成定下的銷售目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)自己的'銷售運(yùn)作（包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討。

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；

7、根據(jù)客戶商定的回款事假按期回款、跟進(jìn)款項進(jìn)度；

8、男女不限，形象氣質(zhì)佳，抗壓力強(qiáng)；

9、對手機(jī)行業(yè)熟悉者優(yōu)先考慮；

手機(jī)業(yè)務(wù)員工作描述篇八

1、負(fù)責(zé)基于手機(jī)端saas銷售管理服務(wù)系統(tǒng)的區(qū)域板塊營銷目標(biāo)制定與達(dá)成；

2、根據(jù)公司發(fā)展需求收集并建立bd合作資源，拓展、加深客戶的合作關(guān)系；

3、bd合作渠道的日常維護(hù)；

4、獨(dú)立完成商務(wù)談判，獨(dú)立策劃合作方案，執(zhí)行合作，規(guī)劃工作計劃并能夠按照進(jìn)度執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)項目資源整合并進(jìn)行過程監(jiān)控，針對平臺七大事業(yè)部分工。

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上工作經(jīng)驗；

3、1年以上大型互聯(lián)網(wǎng)或熟悉sass工作經(jīng)驗；

4、較強(qiáng)的'商務(wù)談判能力與客戶綜合管理服務(wù)能力。

手機(jī)業(yè)務(wù)員工作描述篇九

一.店長的崗位職責(zé)：

1.合理分解公司制定的各項銷售任務(wù)，調(diào)動員工銷售的積極性，保持員工積極向上的工作態(tài)度；

2.門店存貨管理及資源管理，在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下，對暢銷，一般銷量商品保持合理庫存，確保商品貨源；

3.結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要，不定期組織，實(shí)施各項促銷活動，促銷具體方案報公司審批后實(shí)施；

4.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效提升團(tuán)隊凝聚力；

5.新員工融入后，注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)，按期考核，新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定；

6.將公司首推商品落實(shí)到個人，發(fā)揮個人潛能，績效考核量化到個人，體現(xiàn)按勞分配，實(shí)現(xiàn)個人價值；

7.做好近期效期，滯銷，催銷商品的上報，促銷工作；

8.保障門店內(nèi)，外部衛(wèi)生清潔工作；

9.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

二.崗位規(guī)范

1.人員管理做到公平，公正，員工管理要一視同仁，做到獎懲分明，新老員工團(tuán)結(jié)一致，杜絕煽動，拉攏員工分幫，分派；

2.每日按時，如實(shí)上報當(dāng)日銷售額，每月初上報各組目標(biāo)營業(yè)額和目標(biāo)；

3.及時傳達(dá)并執(zhí)行公司各項文件；

4.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一”的服務(wù)理念，營造熱情，禮貌，整潔，舒適的購物環(huán)境；

5.嚴(yán)格控制門店損耗率，人力成本，運(yùn)營成本；

6.正確的判斷能力：對問題，對事件要客觀的評判，正確分析，靈活調(diào)控突發(fā)事件，及時處理顧客各類投訴，減少門店內(nèi)爭吵現(xiàn)象；

7.不定期與員工進(jìn)行心理談話，了解員工的思想動態(tài)并予以正確引導(dǎo)；

8.對門店人員的違規(guī)情況，公正，公平的監(jiān)督罰款上交情況；

9.不斷提升自己業(yè)務(wù)能力，具備門店經(jīng)營的`必備技巧和使顧客滿意的能力；

10.組織領(lǐng)導(dǎo)能力：合理的制動工作計劃，調(diào)動員工積極性，共同完成公司制定的目標(biāo)；

11.誠信的職業(yè)道德：有良好的職業(yè)操守和高尚的道德，與廠家交往時保持自律性；

12.榜樣和承擔(dān)責(zé)任的能力；

13.和諧的處理好與上級，下級和各部門的人際關(guān)系。