無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建工作篇一

本園積極參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，旨在提升女職工整體工作水平，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以“一切為了孩子 為了一切孩子”為我們的活動宗旨。以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，圍繞國家教育事業(yè)和社會發(fā)展大局，結(jié)合我園發(fā)展要求，引導廣大婦女學習以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，恪盡職守，誠實勞動，遵紀守法，文明上崗，開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，努力提高思想道德、職業(yè)道德和保教水平，為促進幼教發(fā)展和社會文明進步多做貢獻。結(jié)合本園工作實際情況，采取多種措施和方法，加強巾幗文明建設，增強職工的服務意識，更好的為南海區(qū)經(jīng)濟建設和人民群眾服務。

年初，童真幼兒園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設立了領(lǐng)導小組，對創(chuàng)建活動進行計劃、指導、組織、實施和監(jiān)督。組長：盛靜;副組長：杜菲菲、潘碧苗;成員：鄭曉曉、葉萍、孫曼曼、梅建丹、陳婷婷。工作小組以強化服務意識、優(yōu)化服務環(huán)境、規(guī)范管理程序、提高服務質(zhì)量為目標，激發(fā)各窗口女職工建新功、創(chuàng)新業(yè)、樹新風、展新姿，充分調(diào)動婦女的積極性、主動性，正確處理管理與服務、協(xié)調(diào)與溝通、工作與家庭的關(guān)系，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)，爭取崗位成就，努力把自己鍛煉成“四有”新人。

緊緊圍繞保教雙結(jié)合的中心工作，立足教育實際，嚴格要求自己，不斷加強理念學習，提高自己的業(yè)務能力和自身素質(zhì)，努力提高教育教學質(zhì)量，塑造良好的師德形象，向社會展示當代幼教的精神面貌和敬業(yè)意識。

本園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設立了以“蹲下來教育 抱起來交流”為我們的活動口號。

(一)搞好班子建設，帶好職工隊伍

領(lǐng)導班子樹立廉潔從政，勤奮務實的工作作風;樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規(guī)嚴格要求自己，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。領(lǐng)導要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志。發(fā)揚吃苦在前，享樂在后的精神，帶動全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊伍。

(二)加強宣傳，以點帶面

通過宣傳欄、園網(wǎng)站、園廣播、相關(guān)資料等宣傳途徑，使每個職工都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式進行宣傳報道，展示當代女性風采，樹立良好的師德形象，達到以點帶面的目的。

(三)開展活動，凝聚人心

根據(jù)女職工人數(shù)多的特點，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織及抓好“巾幗建功”活動、各項文體活動，如女教工跳繩比賽比賽、三八節(jié)拔河比賽、中秋猜燈謎比賽、團隊協(xié)作探險及青年教師聯(lián)誼活動等，集娛樂與學習、勞動與休閑于一體，既豐富業(yè)余文化生活的知識，又體驗生活、勞動實踐，還能增強集體凝聚力。

(四)加強政治、科學文化、業(yè)務知識的學習，提高自身素質(zhì)

通過舉辦先進教師事跡學習交流會、師德師風講座、園本培訓、師徒結(jié)對、定期定時開展集體備課、說課、評課等活動等，提高教職工愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)，充分體現(xiàn)我園“一切為了孩子 為了一切孩子”的辦學宗旨，以 “傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天”為每個人工作時刻任務，把“為幼兒一生幸福奠基”為各自的工作理念。

(五)創(chuàng)新工作機制。

建立激勵、考核、信息反饋、監(jiān)督四項工作機制。對在工作中被評為先進個人給予物質(zhì)和精神的雙重獎勵，并舉辦表彰會，掀起創(chuàng)建熱潮;在原有考核的基礎(chǔ)上細化考核內(nèi)容，實行目標考核管理;設立信息反饋電話和網(wǎng)上反饋郵箱，成立專門督查組，表揚先進，及時指導。

(六)積極參與社會公益活動，關(guān)注社會，溶入社會奉獻一份愛心。

(七)樹立“以園為家”、“園以我為榮”思想，對幼兒園的各種活動敢于發(fā)表有建設性的意見，以主人翁的姿態(tài)維護幼兒園利益、維護女教職工的合法權(quán)益。

(八)及時總結(jié)，查找不足

創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導小組每階段對所做工作及時總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題，及時采取補救措施。

(一)籌備階段(x年5月)

制定實施方案成立工作領(lǐng)導小組，會議形式宣傳動員、專人負責跟蹤落實。

首先對照創(chuàng)建條件，我園崗位人員29人，其中女性27人，占95.%。符合創(chuàng)崗條件。 其次各女職工熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，嚴按各自工作任務流程做事，工作認真，細心、耐心，無家長投訴現(xiàn)象發(fā)生，工作受鄉(xiāng)領(lǐng)導和社會群眾認可。園行政管理員政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，能發(fā)揮帶頭作用。

(二)創(chuàng)建階段(x年6月至x年11月)

落實各項規(guī)章制度，加強業(yè)務管理，整合崗位資源，提升服務素質(zhì)，更新辦公環(huán)境，完善各項服務設施，開展形式多樣的崗位成才活動。

具體工作安排：

1、根據(jù)不同崗位建立相應崗位責任制。

2、建立教師行為準則，規(guī)范教師的行為。

3、定期召開教工座談會，傾聽教工們的聲音，了解教工的想法，為她們解決工作、生活中的實際困難。

1、開展教師基本功比武活動比賽(優(yōu)質(zhì)課)。

2、開展女職工師德、普法學習教育;

3、舉辦了“三八節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、學期末評選優(yōu)秀教工、禮儀知識問答比賽、團隊協(xié)作探險等慶?；顒?。

4、細化文明用語、微笑服務考核標準，以達到“考評能量化、獎懲有依據(jù)”，從而提高服務質(zhì)量和服務水平。

5、組織女職工外出參觀學習。

6、輔導幼兒代表東城街道參加農(nóng)村大型文藝活動，

7、組織女職工到養(yǎng)老院義務勞動及無償獻血活動，為孤寡老人送溫暖、獻愛心。

8、學習“巾幗文明示范崗”制度。

9、參加社區(qū)幫困結(jié)對及青年教師聯(lián)誼活動。

(三)總結(jié)階段(x年12月)

撰寫創(chuàng)建總結(jié)，整理各類創(chuàng)建材料(含圖片)并歸檔備查。

區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建工作篇二

為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)柳州市“巾幗文明崗”，充分發(fā)揮婦女干部的主動性和積極性，進一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強精神文明建設，為進一步推進和諧社區(qū)的進程，結(jié)合我社區(qū)實際情況，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以“建文明崗位，樹巾幗形象”為口號，以“為群眾服務，讓群眾滿意”為目標，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮社區(qū)女工作者的主觀能動性。全面提高婦女工作者的綜合素質(zhì)，鼓勵和引導廣大婦女干部立足本職崗位，踏實勤奮，務實進取，無私奉獻，服務群眾，在創(chuàng)建過程中展示新一代社區(qū)工作者創(chuàng)新進取、蓬勃向上的精神風貌，為社區(qū)服務、社區(qū)建設作出自己的貢獻。

二、“巾幗文明崗”創(chuàng)建目標

開展以提供優(yōu)質(zhì)服務為核心，以文明服務為標準，以科學管理為手段，以崗位建功為重點，以先進典型為導向的各具特色、富有成效的創(chuàng)建活動，通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創(chuàng)建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng)，提升崗位業(yè)績，樹立文明的崗位形象，充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，激勵崗位建功，展示社區(qū)基層工作者風采，不斷推進和諧社區(qū)建設進程。

三、組織機構(gòu)為了規(guī)范“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，全面推動創(chuàng)建柳州市“巾幗文明崗”活動，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，以社區(qū)書記、主任吳穎華任組長，負責創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作的策劃及統(tǒng)籌工作;社區(qū)副主任葉獻民為副主任，負責計劃、總結(jié)、制度的撰寫，檔案的歸整收集;李亞利、梁曲、謝可可、羅利平為組員負責各項具體創(chuàng)建工作。

四、具體創(chuàng)建措施

(一)明確創(chuàng)建制度，制定工作計劃

1、加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，把創(chuàng)建工作列入社區(qū)議事日程，做到社區(qū)各部門工作與創(chuàng)建工作相結(jié)合，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。

2、制定創(chuàng)建工作計劃，明確崗位職責，嚴格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細則，并將創(chuàng)建情況與各部門、各工作人員的年終考核相掛鉤。

3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制。內(nèi)部工作由創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組監(jiān)督，外部通過社區(qū)公告欄、舉報箱、監(jiān)督電話等方式，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。

(二)開展理論學習，提高整體素質(zhì)

將學習實踐科學發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結(jié)合，加強政治理論學習，提高廣大婦女工作者的思想覺悟和政治素質(zhì)，正確處理個人利益與國家利益之間的關(guān)系，樹立為群眾服務的奉獻精神，鼓勵婦女干部發(fā)揚“自強不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，不斷提升服務理念，提高服務水平。

(三)開展崗位大練兵，立足崗位比貢獻。

動員社區(qū)工作人員參與社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動，結(jié)合工作實際，組織開展崗位技術(shù)練兵和計算機操作比武，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務上的多面手和技術(shù)標兵，提高為居民服務的水平。要求全體工作人員立足本職工作，為每位居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務，以群眾滿意作為觀眾目標和標準。積極開展以優(yōu)質(zhì)、文明、高效服務為內(nèi)容的示范崗活動，進一步推動“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的開展。

(四)奉獻巾幗愛心，幫助社區(qū)居民。

積極參加社會公益活動，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織創(chuàng)建人員參加“志愿者服務”活動，開展敬老助老、幫貧扶困等活動，在春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，對社區(qū)困難群眾進行慰問、幫助，展示巾幗風采，盡現(xiàn)巾幗愛心。

(五)總結(jié)經(jīng)驗、揚長補短。

定期開展自查自評、經(jīng)驗總結(jié)大會，進行全社區(qū)的交流、討論，不斷總結(jié)先進經(jīng)驗，改正不足。堅持收集居民意見、建議信息反饋，根據(jù)群眾需要，不斷提升自身服務水平。

區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建工作篇三

為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)臨澤縣“巾幗文明崗”，充分發(fā)揮婦女干部的主動性和積極性，進一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強精神文明建設，為進一步推進和諧社區(qū)的進程，結(jié)合我社區(qū)實際情況，特制定本計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，按照創(chuàng)建“巾幗文明崗”的總體要求，結(jié)合本站社區(qū)工作實際情況，采取多種措施和方法，加強巾幗文明建設，增強婦女的服務意識，以樹立優(yōu)質(zhì)服務新形象為主題，發(fā)揮女性的工作特長，推進社區(qū)文明建設，提高社工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、業(yè)務技能素質(zhì)，促使她們敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新、服務奉獻，努力構(gòu)建團結(jié)、和諧、拼搏、超越的工作新格局，推進社區(qū)各項工作順利開展。

二、創(chuàng)建主體：東關(guān)街社區(qū)便民服務大廳

三、創(chuàng)建目標：“建文明崗位，樹巾幗形象”為目標

四、創(chuàng)建宗旨：“為群眾服務，讓群眾滿意”

五、服務承諾：

愛崗敬業(yè)，恪盡職守 積極進取，精通業(yè)務

愛國守法，廉潔自律 文明服務，公道正派

勤奮自強，務實高效 言行優(yōu)雅，明禮誠信

服務規(guī)范，舉止端莊 團結(jié)互助，顧全大局

六、創(chuàng)建活動內(nèi)容和形式：

(一)、每周召開兩次工作例會，匯報各塊上周工作情況，安排本周工作內(nèi)容，總結(jié)經(jīng)驗、開拓思路。

(二)、每月開展崗位明星評選活動召開一次由“巾幗文明崗”領(lǐng)導小組成員參加的工作會議，安排落實活動內(nèi)容。

(三)、每季度開展一次學習培訓活動，使崗位成員在崗位中發(fā)揮其重要作用，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)，注重培養(yǎng)典型，以點帶面，逐步形成良好的工作氛圍。

(四)、每季度開展一次崗位成員技能比武活動(如：業(yè)務競賽、信息報道競賽、工作日志填寫、計算機操作等等)，不斷提升“巾幗建功”活動標準。

(五)、不定期開展“獻愛心”活動，組織崗位成員到孤寡老人、殘疾人等家庭走訪了解情況、送政策等活動。

(六)、積極開展崗位成員環(huán)境整治、美化家園活動。

(七)、開展戶外拓展訓練活動，提高團隊凝聚力。

七、創(chuàng)建措施：

1、加強領(lǐng)導，落實工作。根據(jù)創(chuàng)建考核驗收標準和我社區(qū)實際情況，制定創(chuàng)建方案，做到分工明確，責任到人。

2、加強宣傳，營造氛圍。通過宣傳窗、黑板報、社區(qū)網(wǎng)站等宣傳途徑，使居民群眾都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。

3、開展活動，凝聚人心。通過組織抓好“巾幗建功”各項活動，豐富居民群眾的業(yè)余文化生活，增強凝聚力。

4、奉獻愛心，爭做“份外事”，開展形式多樣的“黨員志愿”、“巾幗志愿者”等服務活動。

5、加強學習交流，提高自身素質(zhì)。

6、創(chuàng)新工作機制，加強規(guī)范管理。逐步建立激勵、考核、信息反饋、監(jiān)督四項工作機制。

7、及時總結(jié)，查找不足。創(chuàng)建領(lǐng)導小組每個階段對所的工作及時總結(jié)經(jīng)驗，查找存在的問題，及時采取補救措施。