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安全生產檢查情況匯報存在的問題篇一

一、領導重視，責任明確

鎮(zhèn)黨委政府高度重視近期集中開展旅游行業(yè)安全大排查大檢查工作，根據文件要求。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為常務副組長，其它黨委成員為副組長，各村書記、主任，鎮(zhèn)直各部門、企事業(yè)單位負責人為成員的旅游行業(yè)安全生產大排查大檢查領導小組，明確各部門職能職責，務求大檢查各項措施落到實處，確保汛期、暑期旅游高峰不發(fā)生安全生產事故。

二、統籌規(guī)劃，細化措施

鎮(zhèn)黨委政府根據近期開展旅游行業(yè)安全生產大排查大檢查的實際和各條塊情況，制定了切實可行的集中開展安全大檢查實施方案。由鎮(zhèn)分管領導牽頭，按照分管行業(yè)和領域按照職責分工，分成多個檢查組：一是組織安辦、經發(fā)辦、派出所、各村(社區(qū))等負責對危化品、煙花爆竹、民爆物品等安全進行檢查;二是組織農業(yè)服務中心、林業(yè)站、各村(社區(qū))等負責對水利設施、地質災害、森林防火、農村用電、農村綜合安全等安全進行檢查;三是景區(qū)涉旅餐飲安全方面，重點檢查蘭家山景區(qū)、各涉旅行業(yè)農家樂餐飲安全是否符合食品安全相關規(guī)范;四是組織文化站、交管辦、國土所、派出所、各村(社區(qū))等負責對網吧等人員密集場所、學校校園、食品衛(wèi)生、道路交通、燃氣和天然氣管道、建筑施工、農家樂游泳池等安全進行安全檢查。力求進行拉網式大檢查不留死角，發(fā)現安全隱患要立即落實措施、經費、人員、責任進行整改。一時不能整改的要求采取強力措施，加以防控;該停產的要停產、該限期整改的必須限期整改到位，在鎮(zhèn)屬權限內不能整改的馬上按要求向相關部門上報，并落實防控措施，加強巡查監(jiān)控，確保全鎮(zhèn)汛期安全。

三、組織有序，檢查到位

檢查組根據鎮(zhèn)黨委政府安排部署和實施方案規(guī)定，在本周發(fā)放宣傳資料1300余份，派出各類檢查組23個，安全大檢查中共計發(fā)現各類安全隱患共計 30余條(處)，現場責令整改 30條(處)，切實將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)，加強了未處置隱患的巡查監(jiān)控，保證了正常生產經營秩序。

四、劃分責任，明確要求

針對當前形勢和檢查中發(fā)現的問題，檢查組對各生產經營單位提出了嚴格要求：一是必須落實企業(yè)主體責任，加強領導，明確責任;二是采取強有力措施，集中精力。認真抓好自查自糾工作，切實消除安全隱患。三是加強值守，做好防范和防控工作，確保不出事故。四是嚴肅紀律，嚴格要求，凡履職不到位或消除隱患不力，而發(fā)生事故的，一律從嚴處理。五是加強《安全生產法》的宣傳貫徹工作，切實提高全民安全生產素質。確保檢查到位，隱患整改到位，促進全鎮(zhèn)旅游行業(yè)安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇二

據縣委、縣政府安排，在縣委、縣政府的正確領導下，我局燃氣管理股工作人員，對我縣燃氣供應站及全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的燃氣供應網點開展燃氣行業(yè)安全生產大檢查，及時發(fā)現隱患、糾正問題、督促整改，并反復注重“回頭看”，通過持續(xù)不間斷的整治，我縣燃氣企業(yè)及供應網點安全生產局面有了較大改觀。截此目前，我縣燃氣行業(yè)保持了安全穩(wěn)定、平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。現將我縣燃氣行業(yè)安全生產工作情況匯報如下：

一、取得的成效

1.經過多年以來的宣傳工作，以及在大大小小的檢查中，我縣燃氣行業(yè)整體還算比較規(guī)范有序，對各燃氣經營網點進行全面深入、細致徹底的自查自糾，及時完善各項安全生產工作，及時整改事故隱患。不過總體分析我縣整個燃氣行業(yè)，呈現為“低、小、散”現象，即多數經營點基礎設施落后，安全系數較低，規(guī)模小，經營點布局散亂。多數經營者安全意識淡薄，安全生產制度落實不到位，存在一些安全隱患。但在我局長期的檢查和督促中，已經相對以往，有很大改觀，多數都能保持高度的安全意識，規(guī)范守法的經營燃氣。

2.加大宣傳力度。今冬入春以來我局已在縣人民廣場、天河鎮(zhèn)、龍岸鎮(zhèn)等人流較大的地段開展燃氣行業(yè)安全生產及預防非職業(yè)性一氧化碳中毒宣傳活動，印發(fā)宣傳資料10000份，在縣電視臺及縣城的三個大屏幕進行宣傳燃氣行業(yè)安全知識及預防非職業(yè)性一氧化碳中毒安全知識，向社會公布我縣合法燃氣銷售網點，通過移動、電信網絡向全縣移動用戶發(fā)出安全用氣知識短信50000條，并通過各村委利用農村大喇叭、張貼公告等形式進行廣泛宣傳。多渠道宣傳燃氣行業(yè)安全知識及預防非職業(yè)性一氧化碳中毒相關知識，不斷提高廣大人民群眾的安全使用燃氣意識。

3.督促燃氣企業(yè)加強安全用氣知識宣傳，利用送氣、入戶檢查等機會，持續(xù)向廣大用戶普及安全使用燃氣知識，發(fā)放燃氣安全使用知識宣傳單，要求做到每送一瓶氣、每入戶檢查一家就配送一張宣傳單，同時要求對檢查中發(fā)現存在用氣安全隱患的用戶(如燃氣器具安裝在浴室、衛(wèi)生間等狹小密閉空間)告知并記錄在案，及時督促整改。一月份實現用戶入戶檢查81573戶，檢查率96%，發(fā)現存在中毒隱患10戶，并已全部責令當場整改。

4.已編制《羅城仫佬族自治縣燃氣行業(yè)專項整治工作方案》，方案主要內容是成立燃氣行業(yè)“打非治違”專項整治領導小組，聯合相關部門，根據相關法規(guī)規(guī)定，開展專項隱患排查整治工作，對全縣開展地毯式隱患排查，重點做好出租屋、城中村、城鄉(xiāng)結合部、農村獨居戶等易發(fā)部位的檢查，做好灌裝燃氣、充氣站、燃氣用具銷售和售后服務等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，發(fā)現隱患，及時整治。要加大打擊違法生產經營力度，取締不合格燃氣用具和黑燃氣經銷點。目前方案已報縣人民政府審定。

5.切實做好信息收集并及時上報。嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，一旦發(fā)生緊急情況，及時妥善處置并第一時間向上級部門報告。

二、存在不足和問題。一是在開展燃氣行業(yè)安全生產排查整治過程中，由于人員少、任務重，很難做到不留死角。二是用戶安全意識還要加強，部分用戶不配合入戶安全檢查和整改。

三、下一步工作打算

1、重點加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村屯的無證經營情況檢查，加強燃氣行業(yè)管理，規(guī)范燃氣市場秩序，查處和取締無證經營和違規(guī)經營的行為，保護合法經營，打擊違法經營，消除安全隱患，督促燃氣經營者認真落實安全經營責任。

2、加大燃氣行業(yè)的安全檢查及執(zhí)法力度。根據國家和自治區(qū)的有關規(guī)定，依法加強對燃氣行業(yè)的管理，做好日常監(jiān)督檢查工作，排查不安全因素，對于存在重大安全隱患的供應點，該整改的堅決整改，該取締的堅決取締。

3、抓好燃氣行業(yè)相關設施、設備的安全管理。消防器材不到位或已過期的，堅決要求立即整改;燃氣鋼瓶到期未檢，堅決要求及時送檢，經檢驗合格后方可繼續(xù)充裝使用;燃氣鋼瓶超期充裝使用的，一律扣押，并依法依規(guī)予以處罰。

4、嚴把審批關。加強各供應點門面、倉庫安全管理，對不符合安全標準的，嚴格按照行業(yè)標準進行整改。嚴格堅持高危行業(yè)高標準審批制度，對于硬件設施達不到開設經營供應點要求的堅決不予辦理燃氣經營許可。

5、加強對燃氣安全使用知識的宣傳力度，進一步強化燃氣安全知識的普及和教育，加大對用戶燃氣安全知識的宣傳工作。督促各燃氣經營者不斷提升安檢管理員的專業(yè)素質，在入戶檢查過程中能及時、準確、有效的把燃氣安全知識宣傳到每家每戶，向客戶宣傳燃氣安全使用知識，提高用戶安全使用燃氣的意識。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇三

一、加強基礎建設，夯實安全“三基”

一是健全完善制度，強化落實責任。結合大隊實際，制定了《維修大隊20xx年hse工作要點》，修訂了《hse風險管控細則》、《崗位安全生產職責》，編制了基層崗位“兩卡一清單”、全員崗位安全責任清單，與各基層隊簽訂hse責任書，全員簽訂hse承諾書，確保了目標責任的分解、細化。在大隊月度安全例會上對集團公司、油田及采油廠下發(fā)的各項規(guī)章制度進行宣貫講解，層層傳達落實，深化安全責任和制度執(zhí)行。

二是強化宣教培訓，提升全員安全素質。為全員、全方位地開展好安全培訓工作，建立事故警示經驗分享常態(tài)化工作機制，在月例會、周會等會議上開展事故案例分享，先后學習河南油田“4.19”物體打擊事故、上海賽科“5.12”火災事故以及勝利油田濱南“5.10”火災等事故，汲取教訓，舉一反三，抓好防控措施的落實，杜絕類似事故的發(fā)生。嚴格落實停產停工培訓，每月專門抽出一天時間分層次、分工種重點對相關制度、規(guī)定、違章行為分類清單等進行學習、考試，保證培訓效果。組織86人次參加海上石油作業(yè)安全救生、硫化氫、井控、安全管理人員、特種作業(yè)人員等取證復審培訓，確保員工持證上崗。

三是組織開展大隊基層應急能力比武活動。按照采油廠應急能力比武實施方案及時召開應急比武動員會，提高重要性認識，并按照方案安排部署相關工作，積極配合采油廠制作比武試題題庫，在指導督促各基層隊針對項目開展崗位安全大練兵的基礎上，明確各基層隊隊長、副隊長、班組長和生產骨干組成參賽小組，于8月初完成大隊應急能力比武競賽，并從中選拔意識強、素質硬的優(yōu)秀干部員工備戰(zhàn)8月底采油廠比武競賽，最終4人取得應急能力比武優(yōu)秀個人，大隊取得優(yōu)勝單位的好成績，檢驗了基層員工的應急處置能力和管理人員的安全管理能力，提升了各崗位應急操作水平。

四是持續(xù)提高安全標準化班組建設。充分利用“爭創(chuàng)安全標準化班組”和“爭當安全標準化操作能手”這一活動平臺，每季度從大隊層面指導班組完善規(guī)范基礎工作和技能操作，組織全大隊班組開展經驗交流，激發(fā)班組的爭創(chuàng)熱情和主動性，前三季度申報的維修一隊維修二班等三個班組均通過采油廠安全標準化班組的驗收，對工作中嚴格執(zhí)行標準化操作、規(guī)范安全行為方面起到了很好的促進作用。

二、加強風險管控和隱患排查，確保生產安全

一是持續(xù)開展“全員安全診斷”活動。為增強員工的隱患排查能力，推動全員安全生產責任制落實，積極發(fā)動全員從設備設施和作業(yè)活動等方面入手，系統分析識別本單位的安全風險，開展全過程、全方位安全診斷，共計上報各類診斷建議960余條，參與率93.3%。對診斷存在問題立足自身解決，對自身解決不了的制定出相應的防范措施。每月定期匯總優(yōu)秀診斷建議，并于大隊安全例會上進行評比、獎勵，擇優(yōu)推薦參加采油廠評審。大隊共計獎勵優(yōu)秀建議11人次1700元，其中維修二隊員工提出的“檢查發(fā)現吊索具固定銷缺失，及時停工更換，消除吊裝作業(yè)事故隱患”被評為采油廠一季度優(yōu)秀診斷建議。

二是開展全方位監(jiān)督檢查。加強檢查力度和頻次，對大隊的安全基礎工作及現場施工進行檢查，共查出問題91項，對檢查出的問題下發(fā)通報，在大隊安全例會上進行通報講評，明確負責人，限期整改，并對問題整改落實情況進行復查，形成檢查閉環(huán)管理，確保問題整改不留死角。同時按照《hse風險管控細則》進行分類考核，與效益工資掛鉤，做到嚴格考核、獎罰分明。其中對“工房內吊裝帶擺放雜亂，有效期與超期混放”和“多次未按規(guī)定使用、保存、上報視頻監(jiān)控錄像”等*項違章行為問題進行了嚴厲考核問責。高度重視上級檢查問題的整改工作，今年在上級安全監(jiān)督部門的幫助下，指導解決各類問題17項，對大隊的安全管理狀況和檢查水平起到了很好的促進提高。

三是全過程監(jiān)管現場施工作業(yè)。嚴格貫徹落實《中國石化作業(yè)安全分析(jsa)管理辦法》，分析風險，編制日常施工jsa分析，認真執(zhí)行“7+1”直接作業(yè)環(huán)節(jié)管理規(guī)定，落實作業(yè)許可證、安全確認，對施工每一環(huán)節(jié)均由操作、監(jiān)護兩方共同確認，做到“雙監(jiān)護”，保證安全措施的逐條落實。對電網檢修、輸油管線補漏等重點施工現場嚴格落實干部帶班，監(jiān)督安全措施的落實，做到現場標準化施工。每周對施工監(jiān)控視頻進行100%回放檢查，查找整改違章行為，確保施工作業(yè)風險受控。截止目前共計施工1000余項，均實現安全生產，為采油廠原油上產和電力運行提供可靠保障。

三、強化應急管理，提高應急處置能力

一是完善應急管理手冊。組織編制三、四級現場應急處置方案、崗位應急處置卡，建立應急隊伍，備足備齊應急物資，開展專題培訓，宣傳和普及應急管理知識，確保員工熟知應急職責，提高自我防護能力。

二是認真制定應急演練計劃和開展演練。先后組織了消防、急救、應急搶修等各類實戰(zhàn)演練30余次，以實戰(zhàn)化要求為導向，做好演練前培訓和演練后評估，確保應急處置的實用性和可操作性，切實將應急事件控制在基層，第一時間有效控制應急事件核心區(qū)，避免擴大升級，不斷提高員工應急處置能力和自救互救水平。

四、嚴格交通安全管理，保證交通安全

一是規(guī)范車輛運行程序。大隊共有2輛自備焊接車和5輛“三巡”車，分配與各基層隊，用于保障日常生產運行，針對無法做到定人定車的實際，選取技術熟練、責任心強的9名員工經考核合格后擔任“三巡”車兼職駕駛員，辦理《準駕證》，運行上嚴格執(zhí)行調度室車輛調派路單制，杜絕私車、自由車現象，考慮到海港路況復雜，大型?；奋囕v較多的實際，制定安全行車措施，不定期組織專項教育，每天嚴格執(zhí)行“任務、路線、安全行車注意事項”三交待和“出車前、行車中、歸場后”三檢查的安全行車記錄制度。認真做好日常車輛安全技術排查，對存在問題的車輛及時進行報停，嚴禁車輛“帶病上路”，積極協調廠家進行維修，確保技術狀況完好，目前未發(fā)生一起交通責任事故。

二是強化私家車安全管理。大隊目前共有私家車人員80余人，組織簽訂個人安全承諾書，明確安全責任，在加強自我安全教育和安全行車意識的基礎上，不定期組織交通法律法規(guī)教育。日常管理上針對霧雨雪等道路濕滑、能見度差的惡劣氣象條件下要求私家車人員嚴禁開車上下班，在重大節(jié)假日前分層次組織私家車人員進行安全教育，通過下發(fā)倡議書、講解安全行車知識、觀看交通安全警示片等方式，倡導文明駕駛、安全駕駛的行為，確保私家車出行安全。

五、以人為本，不斷提高職業(yè)衛(wèi)生管理

一是加強員工健康管理。組織接觸電焊煙塵、特種作業(yè)崗位人員63人參加20xx年職業(yè)健康查體，查體項目符合率保證100%，對1名查體出現異常人員及時告知，并組織復查診斷，確保員工身體健康。加強出海人員的健康管理，及時掌握出海人員的健康動態(tài)，完成76名出海人員健康申報，防止職業(yè)健康事故發(fā)生。配齊個體防護用品，下發(fā)勞動防護用品口袋書，開展職業(yè)健康安全知識培訓，加強職業(yè)健康工作重要性的認知。

二是規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理。建立健全《職業(yè)健康檔案》，為每名特種作業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，在職業(yè)病危害工作場所的醒目位置按照標準要求重新更新警示標識和警示說明，存在職業(yè)病危害因素的工作場所，設置公告欄，公布職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施、年度檢測評價報告，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇四

20xx年是中國共產黨建黨xx周年，實施“”規(guī)劃的開局之年，也是市安全生產執(zhí)法監(jiān)察支隊繼續(xù)夯實基礎，增強后勁之年。支隊在省執(zhí)法總隊的指導和大力支持下，在市安監(jiān)局黨組的正確領導下，全面貫徹科學發(fā)展觀，以建設和諧社會為目標，樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，繼續(xù)按照“內強素質、外樹形象、團結協作、敬業(yè)奉獻”的工作要求，堅持“監(jiān)察與服務并重，處罰與教育結合”的原則，全力推進安全生產監(jiān)察執(zhí)法工作，現將支隊20xx年監(jiān)察執(zhí)法工作狀況暨20xx年工作要點報告如下：

一、加強學習，提高執(zhí)法隊伍整體水平

支隊進一步加強了政治理論和法律法規(guī)的學習，把學法、用法與依法行政、廉潔勤政、精神禮貌建設有機結合起來，建立起了學法用法制度，著重提高執(zhí)法人員的監(jiān)察執(zhí)法水平和思想道德水平，提高依法決策、依法行政和依法管理的潛力。

為進一步提高市、縣執(zhí)法人員的監(jiān)察執(zhí)法潛力，今年5月26-27日，支隊舉辦了全市安全生產監(jiān)察執(zhí)法人員培訓班，對全市的執(zhí)法人員和分管執(zhí)法大隊的副局長進行了業(yè)務知識培訓，還特邀了省安監(jiān)執(zhí)法總隊總隊長周彤、市監(jiān)察局效能辦主任王軍前來講課。此次培訓取得了預期的效果，也為我市打造一支業(yè)務精湛、作風禮貌的行政執(zhí)法隊伍打下了堅實基礎。

二、充實支隊力量，強化規(guī)范化建設，樹立安監(jiān)執(zhí)法形象

20xx年，透過公開招考和考調的方式，錄用執(zhí)法人員4名，及時調整充實了行政執(zhí)法力量。支隊編制12名，現已全部到齊。

支隊今年根據相關法律法規(guī)、規(guī)范性文件，重新修訂了《行政執(zhí)法文書規(guī)范》、《行政執(zhí)法示意圖》、《行政執(zhí)法文書填寫要點》等支隊制定的相關制度。支隊在年初時還根據《安全生產監(jiān)督監(jiān)察職責和行政執(zhí)法職責追究的暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第24號)的要求，制訂了《20xx年監(jiān)察執(zhí)法計劃》，明確了支隊監(jiān)察執(zhí)法工作目標和任務，推進監(jiān)察執(zhí)法工作制度常態(tài)化。

今年在市安監(jiān)局的大力支持下，支隊統一了全市安全生產監(jiān)察執(zhí)法機構的執(zhí)法服裝樣式，市支隊、雁江區(qū)、安岳縣、樂至縣都配備了統一的執(zhí)法服裝，下一步將要求執(zhí)法人員執(zhí)法時都統一著裝，樹立好安監(jiān)執(zhí)法形象。

三、切實履行職能職責，堅持依法行政，大力開展安全監(jiān)察執(zhí)法，以及用心參與生產安全事故的調查、處理

按照20xx年監(jiān)察執(zhí)法工作計劃，有針對性地對客運、煙花爆竹、危險化學品、機械制造、水泥生產、非煤礦山、道路事故等企業(yè)進行了監(jiān)察執(zhí)法，共開展監(jiān)察執(zhí)法60余次，其中對非煤礦山企業(yè)開展監(jiān)察執(zhí)法9次，?；髽I(yè)5次，客運企業(yè)10次，煙花爆竹企業(yè)6次，機械制造企業(yè)2次，水泥生產企業(yè)2次，高速公路、高速鐵路施工企業(yè)8次，其他行業(yè)20余次，發(fā)現安全隱患50余處;發(fā)出現場檢查記錄32份、《現場處理措施決定書》3份、《責令限期整改指令書》5份、《整改復查意見書》5份。

用心參與生產安全事故調查處理，是安全生產監(jiān)察執(zhí)法工作的一項重要工作，是打擊違法行為、樹立安監(jiān)形象的一個重要途徑。今年支隊共牽頭調查處理一般事故4起(1.25車輛傷害事故、5.31物體打擊事故、8.31物體打擊事故、10.6高處墜落事故)，參與其他事故調查5余起。目前支隊牽頭調查的1.25車輛傷害事故、5.31物體打擊事故、8.31物體打擊事故已結案并處罰完畢，牽頭調查的10.6高處墜落事故已提交了事故調查報告，待事故調查組討論。

支隊高度重視立案查處案件的依法行政工作，要求執(zhí)法人員執(zhí)法時務必佩戴執(zhí)法證件，亮證執(zhí)法，至少2名執(zhí)法人員同時取證、作詢問筆錄、文書送達等?，F場收集的物證、文字材料、圖片等證據務必被查單位簽字蓋章，確保證據的完整性、準確性、時效性、有效性等。

今年支隊立案處罰10起，其中一般行政違法行為3起，共處罰金3.55萬元;去年事故今年立案處罰案件4起，共處罰金50.54萬元;今年已結案事故處罰案件3起，共處罰金37.51萬元，全年共收罰金91.60萬元。

四、做好舉報案件的受理、調查工作

20xx年支隊認真做好舉報案件的受理、調查、答復等工作，對接到的舉報，不管真假，首先到現場或外圍調查核實，把狀況調查清楚后，根據權限移交或支隊受理。全年支隊共接群眾舉報案件15余起，其中調查處理12起，轉交其他部門處理3起。對群眾舉報做到有報必查，經查必果，件件有答復、事事有著落，充分調動了群眾廣泛參與、關注安全生產工作的用心性。也震懾了有些想瞞報事故的企業(yè)。

五、存在的主要問題

1、執(zhí)法人員業(yè)務水平有待提高、現場執(zhí)法經驗不足，法律法規(guī)的應用還需進一步增強。

2、執(zhí)法裝備不足。一方面缺少專用設備，影響部分行業(yè)執(zhí)法的公信度;另一方面沒有專用執(zhí)法車，執(zhí)法量明顯不足。

3、聯合執(zhí)法開展不足。

六、下一步工作打算

1、加強法律法規(guī)、安全技術行業(yè)標準、規(guī)范的學習，熟練掌握執(zhí)法程序和相關法律法規(guī)、安全技術標準、規(guī)范等。

2、加大執(zhí)法力度，狠抓重點行業(yè)、重點領域的監(jiān)察執(zhí)法。重點查處未執(zhí)行“三同時”規(guī)定的工程項目。

3、進一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格依法行政，按程序執(zhí)法。

4、加強對作業(yè)場所職業(yè)危害不及時申報、治理的行政執(zhí)法力度。

5、加大聯合執(zhí)法力度。重點加強與住建、交通運輸、水利、特種設備等部門的聯合執(zhí)法。

6、用心參與事故調查取證工作，對負有職責的事故單位和相關職責人員要立案處理，確保處罰到位。

7、進一步完備執(zhí)法裝備，如辦公電腦、執(zhí)法專用車、執(zhí)法服裝等。

8、加強對縣(市、區(qū))執(zhí)法大隊的業(yè)務指導。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇五

為大力推進安全生產宣傳教育進企業(yè)、進機關、進公共場所，形成全社會關心、支持、參與安全生產的濃厚氛圍，切實提高全社會安全意識和全民安全素質，按照《xx市20xx年度安全生產宣傳教育“七進”活動實施方案》(xx辦[20xx]30號)和《xx區(qū)20xx年度安全生產宣傳教育“七進”活動實施方案》(清安辦[20xx]21號)的通知要求，結合實際，區(qū)運輸管理所結合道路運輸企業(yè)特點開展了“三進”活動，現將活動開展情況總結如下。

一、統一思想，明確安全生產三進活動責任

為全面提升全員安全意識，營造關注、支持、參與安全生產的良好氛圍，根據上級文件精神，xx區(qū)運輸管理所結合轄區(qū)內運輸企業(yè)實際情況，深入解讀上級文件，在局“三進”活動推進工作領導小組的組織領導下，開展安全教育進機關、進公共場所、進企業(yè)“三進”活動，并將“三進”活動任務分解如下：

1. 進機關，進一步提升黨員干部職工、監(jiān)管執(zhí)法人員的安全生產知識水平和能力，按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”的原則，提升干部職工安全文化理論水平，增強履行安全生產職責的自覺性。

2. 進公共場所，積極開展安全生產公益宣傳，在汽車客運站廣場及售票大廳等公共場所醒目位置懸掛安全生產教育和警示標語、橫幅，設置戶外廣播、電子顯示屏進行公益宣傳，推動安全文化宣傳與各類娛樂活動的融合。

3. 進企業(yè)，以“平安交通”三年創(chuàng)建為載體，以“主體責任推進年”活動為主題，加強對交通運輸企業(yè)安全管理人員的安全生產教育，組織重點運輸企業(yè)安全管理人員開展安全生產教育宣講會，重點提升交通運輸從業(yè)人員安全知識的知曉率，全面增強安全防范能力和意識，熟練掌握各項規(guī)避風險和應急處置技能，促進交通運輸安全平穩(wěn)有序。

二、形式多樣，精心組織開展交通安全知識宣傳教育活動

在局工作領導小組及所領導班子組織安排下，xx區(qū)運輸管理所先后組織開展了xx市汽車客運南站安全知識宣傳活動、重點運輸企業(yè)安全管理人員安全知識培訓等活動。具體情況總結如下。

1. 結合20xx年度“安全生產月”活動要求，我所在本單位辦公場所、客運站等地擺放宣傳展板2塊，印發(fā)宣傳資料100余份，向廣大經營業(yè)戶宣傳安全生產的重要性，詳細講解企業(yè)落實安全生產主體責任的緊迫性，結合熱點話題向旅客普及非法“黑車”的相關法律知識，提升廣大群眾法律意識，為活動順利開展提供了保證。通過這些活動，不僅增強了廣大人民群眾的安全生產意識和責任意識，同時也為推進企業(yè)安全生產主體責任打下扎實基礎，安全宣傳工作取得了良好效果。

2. 在市運管處的組織與領導下，結合“三進”活動方案部署安排，我所于6月20日在汽車客運南站廣場設立咨詢點，通過擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、現場宣傳講解等形式，向過往行人宣傳交通運輸安全法律法規(guī)知識，以“生命至上，安全發(fā)展”為主題，向廣大市民介紹道路運輸行業(yè)相關法律法規(guī)知識，并向群眾發(fā)放有關非法營運“黑車”、企業(yè)安全生產主體責任相關要求的宣傳單100余份，進一步提高了全社會的交通安全法律意識和責任感。

3. 為加強企業(yè)安全管理人員安全管理水平，xx區(qū)運輸管理所于10月11日組織轄區(qū)內客運、貨運、水運及港口碼頭重點運輸企業(yè)領導及安全管理人員圍繞“生命至上、安全發(fā)展”的主題開展了安全管理培訓，以增強全民應急意識、提升公眾安全素質、提高防災減災救災能力、遏制重特大安全事故為目標，以強化安全紅線意識、落實安全責任、推進依法治理、深化專項整治、深化改革創(chuàng)新等為重點內容，我所與企業(yè)管理人員進行了現場討論交流，加深了企業(yè)從業(yè)人員對企業(yè)安全管理的了解，有效加強了轄區(qū)企業(yè)安全生產主體責任管理水平。

三、深刻總結，安全教育狠抓不松懈

通過安全生產宣傳教育“三進”活動的組織開展，有效提高了監(jiān)管執(zhí)法人員及交通運輸行業(yè)從業(yè)者的安全意識，促進了安全生產。20xx年截止目前，轄區(qū)內運輸企業(yè)未發(fā)生一起重特大事故，成績的取得使我們深刻感受到安全文化在保障安全生產工作中的重要作用，尤其是開展安全文化“三進”活動以來，給了我所工作開展很多啟示，主要有以下三個方面：

1. 安全文化建設必須緊緊圍繞“安全意識”這個關鍵因素來進行。脫離了這一點，安全文化就沒有根基，就沒有生命力。因為，無論安全管理措施、安全管理裝備多么先進，如果管理者與從業(yè)者的安全意識不強，安全管理就會非常被動，只有人人主動要安全，人人時刻想安全，長治久安的目標才會實現。

2. 安全文化建設必須全員、全方位、全過程來抓才能起到良好的效果。無論是在單位、工作現場、還是在家庭，都應該營造濃厚的安全文化氛圍，無論是企業(yè)、單位、還是家屬，都應該常念安全這本經，形成一張閉合的安全教育網，形成一股強大的安全教育攻勢，使他們?？嚢踩?，人人講安全，才能共建平安交通。

3. 安全文化建設必須長抓不懈，安全教育必須常創(chuàng)常新。對煤炭企業(yè)來講，安全永遠沒有終點，因此，安全文化建設也必須長抓不懈，安全教育方式也必須不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮電視、報紙等媒介的宣傳導向作用，積極開展豐富多彩、活潑新穎的安全教育活動，使交通運輸從業(yè)人員在輕松、愉悅的氛圍中接受安全教育，牢固安全意識。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇六

xx年，公司始終把安全工作放在首位，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實安全生產管理工作，為分部各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，回顧這一年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作：

一、層層簽訂安全職責狀，認真落實安全職責制

為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，經理與各工段負責人簽訂了《安全生產職責狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。xx年安全生產職責狀簽訂9個工段，簽訂率100%。構成了分部領導總負責，各工段長重點負責的安全生產職責模式。

二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。

沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年我花費了超多的精力重新修訂了14項安全生產管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產職責制進行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、環(huán)保設施的運轉和保養(yǎng)記錄，做到安全工作心中有數，確保分部的安全生產運營。

三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識

為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。

1、分部從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”，到車間級的“車間工藝生產狀況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。

2、在六月份“安全生產月”活動中，根據上級文件精神的要求，用心參與安全生產競賽活動。組織全體員工透過板報、錄像的形式用心學習安全、消防知識。“安全生產月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的用心性。

3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅僅**員工一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。

4、在組織“安全生產月”活動時分部廠房內懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范潛力，減少或避免事故的發(fā)生。

5、今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產經營單位負責人安全資質證書復審培訓3人，特種作業(yè)資格證的培(復)訓，其中叉車2人，電工1人，電焊6人，起重3人。

透過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、**處理問題的潛力和技能，增強了全體職工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和職責心的問題，有效地加強管理的執(zhí)行力。

四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現象

1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，xx年共組織各類抽查20余次，日常檢查每一天1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。

2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行《動火作業(yè)審批》、《臨時電審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業(yè)。

3、加大外包服務單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區(qū)施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，務必先簽訂《外包服務建筑施工安全管理協議》，經過相應安全資質驗證，外來供應商人員理解安全告知后，方可允許施工。

4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。xx年螺桿泵分部共發(fā)生各類事故0起，同時將公司內發(fā)生的事故在分部進行通報，為廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防范潛力和事故應變潛力。

五、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。

為了正確處理改造施工和生產同時進行的矛盾，確保改造施工和生產作業(yè)的安全，著重做以下方面的工作：

1、加強學習《動火作業(yè)審批》、《臨時電審批》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司《安全管理制度》。

2、與施工單位簽訂安全協議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過程中出現安全真空現象的發(fā)生。

3、透過修訂《外包服務建筑施工安全管理協議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產職責制，加強直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控，提升現場施工管理水平。

4、不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工;

5、及時總結施工過程中存在的問題和經驗，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。

六、健全安全環(huán)境管理體系，用心推行安全質量標準化。

為確保管理體系的有效運行，xx年下半年公司組織人員對qhse管理體系進行內部審核，并請專家進行了外部審核，建立修訂了各類安全質量標準化文件，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。

同時各部門透過內部培訓、宣傳等方式對質量、環(huán)境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質量、環(huán)境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。

七、認真貫徹

執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，改善員工工作環(huán)境。

為提高員工對職業(yè)病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習《職業(yè)病防治法》和《危險化學品安全管理條例》。xx年8月對20余名接觸職業(yè)健康危害因素的崗位一線員工進行了職業(yè)健康體檢查體。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。

八、開展多種形式的安全檢查，及時發(fā)現各種事故隱患。

為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發(fā)揮安全職能“監(jiān)管”的作用，在日常工作中我個性注重各項檢查制度的落實狀況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象;查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設備，看齊全、有效狀況;查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作扎實有效。

九、安全績效

在xx年公司安全工作計劃中，我們制定了了本年度的安全考核指標。

1、全年死亡、重傷事故為0;

2、重大廠內交通事故為0;

3、中毒、中暑事故為0;

4、輕傷事故頻率≤6‰;

5、火災事故損失0;

6、塵毒點合格率100%。

以上指標均順利地完成。

十、存在的問題

1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違犯勞動紀律，存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。

2、xx年分部內安裝、改造、施工等項目較多，外來施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中，我們要加大對外來施工隊伍的監(jiān)管力度，真正做到“誰負責生產，誰負責安全”，預防各類安全事故的發(fā)生。

十一、xx年安全工作規(guī)劃

為確保xx年無事故災害，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，我分部將繼續(xù)鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作：

1、全面落實安全生產職責制，層層簽訂安全生產職責狀，認真落實安全管理制度。

2、突出重點，繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全質量標準化現場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發(fā)生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發(fā)險情，按照應急救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理潛力和應急技能，組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。

4、堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好職工職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織對職業(yè)病危害作業(yè)場所檢測和職業(yè)健康體檢，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，杜絕發(fā)生職業(yè)病。

5、加強對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和公司員工的人身、財產安全。

6、推進安全生產標準化進程，透過實施安全生產標準化體系，從而能夠看出，我們向著正確的道路上一步步邁進。確保環(huán)境、質量和安全管理方針的貫徹和目標的完成，實現安全生產標準化的有效運行，為安全生產帶給保障。

綜上所述，在過去的一年里我們在安全方面做了超多的工作，保證了分部各項工作的順利開展，取得必須的成效，未來還要靠我們繼續(xù)努力。安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以后的工作中我們要進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，提高全員的安全意識和安全防范潛力，努力開創(chuàng)安全生產工作新局面，為建立和諧安全的企業(yè)管理和文化而努力奮斗!

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇七

20xx年度質量安全管理工作總結及20xx年度工作計劃

一、20xx年度質量安全工作總結

20xx年，我公司依然按照國內外同步發(fā)展的戰(zhàn)略進行工作部署及業(yè)務拓展?？傮w上來講，公司目前所承接的工程地域跨度較大，狀況較為復雜，這就對我公司的工程管理工作提出了更高的要求，個性是在質量、安全管理方面需要我們把它擺在首要位置來對待。薦于此，我們要充分重視質量、安全問題，要不斷完善管理制度，明確質量控制監(jiān)督、安全管理職責，加大投入，加強質量控制，將各項制度規(guī)定貫徹落實，在保障項目按工期進行的同時，確保工程質量、保障人員及公司財產安全?，F將20xx年度公司質量、安全生產管理狀況總結如下：

(一)20xx年質量、安全生產管理工作成果

1.全年死亡事故為零，重傷、輕傷事故率大幅下降

按照集團公司安全有關文件的指示精神，結合開展安全流程再造工程及質量安全標準化的契機，20xx年公司組織了多次安全生產大檢查活動以及開展了“安全生產月”活動，加大了安全教育力度，排查出多個安全隱患。應對工程項目分散、管理人員不足個性是境外工程所在國社會動蕩等不利因素，我們始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在公司領導的重視及各級管理人員、施工人員的共同努力下，取得了必須的成績。截止目前我公司今年未發(fā)生安全生產死亡事故，全年重傷事故4起，重、輕傷事故發(fā)生率較往年有所下降。在今后的安全管理工作上，要更深層的挖掘引發(fā)安全事故的原因，盡最大可能將安全隱患消滅在最初始階段。

2.重視質量、安全管理，增加安全投入，加大獎懲力度

公司領導多次在重要會議上強調加強質量、安全管理，3月份新的質量安全部整合成立以后，質量、安全管理人員由質量安全部與所在項目部雙重管理，有效地強化了各項目管理制度的貫徹執(zhí)行。安全投入力度進一步加大，截止目前20xx年共計投入安全相關費用330多萬元，有效地保障了安全管理各項物資到位、措施落實。九月份下發(fā)執(zhí)行《安全獎懲制度》，全員納入安全考核管理，項目的安全考核結果與全部管理人員的獎懲掛鉤，加大獎懲力度。

3.制度體系進一步完善落實

安全管理方面，實施安全流程再造體系制度以來，已顯示取得了部分成果。按照安全標準化的要求，結合各項目反潰的制度落實狀況，對原有安全制度體系進行了修改、完善，使制度更適應工程現實需要。質量管理方面，按照gb50430體系要求，公司新的質量控制體系文件基本完成并逐步在各項目進入試運行階段，整套體系以制度加表格的形式重在加強過程控制、質量監(jiān)管。

4.加強教育培訓，提高管理水平

20xx年公司分批組織安全管理人員參加天津市“三類人員”培訓、取證考試，截止日前考試透過取得相應證書人員18人，加上以前年份取得證書人員，公司距離實現了企業(yè)負責人、項目負責人(3人無證)、專職安全員人人持有相應安全管理資格證書上崗的目標又進了步。上半年公司編制完成新的班組全管理培訓教材，并按計劃進行培訓，有效地增強了基層管理人員的安全意識，提高了安全管理水平。

5.重視境外項目施工人員管理

加強了對出國務工人員的篩選把關，重視出國前安全教育培訓。明確規(guī)定了出國務工人員需具備的條件，身體健康狀況差或年齡不貼合條件的人員一律不準出國工作，嚴格把關。同時出國前加強對項目所在國基本狀況、疾病預防、現場安全等方面的培訓，基本上到達了凡來公司報到的出國務工人員安全教育培訓率100%，有效提高了工人的安全防范意識。加強對外包隊伍人員勞務合同的監(jiān)管，未簽或未按要求簽定勞務合同的人員一律不任用，避免因勞資糾紛引發(fā)的罷工等群體性突發(fā)事作。境外工作期間，執(zhí)行嚴格的外出管理制度，保障人員安全。

(二)20xx年度質量、安全管理工作存在的問題和不足

1.質量、安全管理人員缺乏，管理隊伍整體不能滿足公司發(fā)展的需要。質檢員安全員應配備專職人員，但目前人員不足，有些項目只配備兼職人員，由技術員兼管質量、安全，這樣很難做到客觀純粹的監(jiān)督檢查。各外協隊伍基本上沒有按照相關要求配備專職安全員，兼職安全員的素質、安全技術水平也比較低。

2.施工工人技術水平良莠不齊，個性是工程緊張急需用人時部分外協隊伍臨時召集沒有施工經驗的人進場施工，導致大多數工人對施工部位的質量要求、本工種的操作規(guī)范并不完全了解，這就導致了工程質量下降、危險系數增加。特種作業(yè)人員大部分是無證上崗，有些既無技術也無執(zhí)業(yè)證的工人做特種作業(yè)操作，根本無法保證工藝質量及人員安全。整體上看，業(yè)主及總包方對工期的要求越來越短，如何在保證工期的狀況下保障工程質量、確保工安全施工將是我們面臨的一個重大問題。承包隊伍片面追求經濟效益及工程進度，對質量安全管理的重視程度仍有欠缺，以至于工藝水平較低，對安全教育、安全大檢查工作敷衍了事，甚至蓄意違規(guī)，導致安全隱患不能及時排除。

3.雖加大了安全投入，但安全費用支出的范圍不規(guī)范。按照國家相關相要求，安全投入務必?？顚Ｓ?，對于安全支出范圍也有明確規(guī)定及分類，有些款項是明確規(guī)定不列入安全投入范圍的。各項目的專職安全員和財務人員對于列入安全投入的范圍務必充分了解，在安全投入專款專用上要相互監(jiān)督，專職安全員對安全費用的統計要按安全投入分類在臺帳中準確記錄。

4.境外項目安全形勢尤為嚴竣。相比國內，國外工程的現場狀況更為復雜，不安全因素更多，不僅僅要思考到現場施工安全，也要充分重視工程所在國政治、軍事、宗教、種族等因素對生命財產安全帶來的影響，以及地方性疾病帶來的危害，另外工期長引起的隊伍人員群體性事件的可性增大。20xx年初，西亞北非地區(qū)多國發(fā)生政治動亂軍事沖突，一度使我公司部分項目面臨撤回全部人員的危機。盡管當前這些國家的政局已趨于穩(wěn)定，但當地的政治社會的不安全因素依然是我公司國外項目所面臨的最大的安全風險。境外施工人員在進出境過程中還存在私藏夾帶違禁物品的行為。另外，公司財產安全方面，設備的海運、陸運可能導致的損壞、遺失、扣壓等狀況還沒有很好的保障措施，這些狀況使得境外項目的質量安全管理工作難度極大。

二、20xx年安全生產工作要點

(一)管理目標

從采購、制作、安裝各環(huán)節(jié)嚴把質量關，提高工藝水平，建立優(yōu)質項目;堅絕遏制較大以上安全生產事故的發(fā)生，嚴格控制重傷以上事故的發(fā)生，預防和減少各類突發(fā)事件個性是境外項目突發(fā)事件的發(fā)生，規(guī)范突發(fā)事件的預防及應急活動，保障項目順利執(zhí)行，確保人員及公共財產安全。

(二)工作要點

1.完善管理網絡，整章建制，把質量、安全職責落到實處。

結合公司機構調整，及時調整公司質量安全管理網絡，明確了各級人員的質量、安全職責，并根據公司安全生產的要求及時貫徹落實上級重要文件精神，把安全管理工作貫穿在質量管理的具體工作中，對各種質量、安全活動用心參與，配合具體落實。同時針對實際及時修訂下發(fā)的質量體系、安全體系各項規(guī)章制度，嚴格按制度做好季度、年度質量、安全及基礎工作檢查考核兌現工作。結合實際開展定期集中檢查和日常抽查相結合的監(jiān)督檢查，及時消除事故隱患和苗頭。透過檢查與考核的有機結合，促進全處人員的質量安全意識不斷增強，工作主動性和用心性得以提高。

2.嚴把物資供應質量關，從源頭杜絕安全生產事故。

要求供應部門嚴格執(zhí)行質量體系文件，加強物資采購審批和合同履約過程監(jiān)控，從物資采購訂貨源頭把關，利用信息網絡優(yōu)勢加強采購物資前期質量控制，大宗、關鍵和批量物資招標競價采購，加大直采比率，預防和減少不合格產品進入公司，保證采購產品質量。采購人員、材料管理人員嚴把物資檢驗關，嚴格按規(guī)定做好物資入庫質量檢驗，所有到貨產品全部進行檢驗和驗收，確保供應物資質量，確保公司生產“安全、高效”進行。

3.廣泛動員，全員參與，用心開展質量安全宣傳教育活動

根據今年機構調整和人員變動的實際狀況，為了保證大家能盡快熟悉質量體系，各體系覆蓋部門務必指定一人兼任本部門的質量體系管理員，每月組織一次質量體系管理員學習例會，組織學習體系文件，重點針對質量體系中存在的問題，需要協調的事宜等進行交流探討，傳達學習上級每月質量工作例會精神，由體系管理員將有關精神傳到達本部門及各崗位，保證人人熟悉質量、安全體系，為體系的良好運行打好基礎。同時深入開展安全宣傳教育活動，加強人員日常安全教育力度，建立安全生產形勢和重大事項定期發(fā)布制度，廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、典型經驗和先進事跡，推動安全宣傳常態(tài)化、立體化和多樣化，進一步增強公司所有人員個性是現場施工人員的安全意識。突出抓好企業(yè)安全文化建設，從安全理念、管理制度、技術手段等方面入手，力爭在安全文化建設上邁出新步伐。全面落實安全生產全員教育培訓工作，扎實做好施工人員“三級安全教育”工作，增加安全培訓課時，豐富安全培訓資料。

4.持續(xù)運行并不斷改善質量安全體系，保證安全工作不松懈

為確保安全生產，在有效運行質量體系的同時，實事求是，結合公司整體運行特點，持續(xù)改善、完善質量安全體系文件，將崗位質量、安全職責納入崗位規(guī)范，并進行統一檢查考核。為物資采購、制作、安裝各個流程制定了目標、構成標準，規(guī)范行為。使抓質量保安全有制度可依，為安全生產奠定良好的基礎。

5.繼續(xù)加強境外項目安全管理

一是進一步嚴格對境外項目協作隊伍人員的選派，盡量選派技術水平高、經驗豐富的高素質人員，特種作業(yè)人員務必持證上崗，并且出國前務必經過公司安全教育培訓。對于境外工作人員的個人信息、往返狀況要進詳細準確的統計;二是加強對外協隊伍勞動合同的監(jiān)管。在外協人員出國前務必要確定其與外協老板簽訂了條款明確的勞動合同或協議，避免出國后因外協隊伍內部的勞資糾紛引發(fā)群體事件。三是做好流行病的防護。境外項目工作人員出國前務必進行體檢，體檢不合格堅決不允許出國;出國前的安全教育的資料要包含常見流行病的預防措施;境外項目部做好常見流行病治療藥品的儲備，個別項目部要配備專業(yè)醫(yī)護人員。四是改善境外項目部生活基礎設施建設，關心工人衣食住行，保障工人的休息時間，豐富文娛活動，對工人進行必要的心理疏導，避免因生活枯燥、不適應環(huán)境等原因導致的罷工、回國事件。五是要針對項目所在國發(fā)生社會動蕩、武裝暴亂的可能性做好應急準備，時刻持續(xù)通信暢通，建立動態(tài)的應急預警等級機制，根據預警等級制定不同的應急預案。后勤儲備要充足，要與當地使領館加強溝通，與附近中國公司加強聯系，互幫互助。

6.加強應急管理，提高應急處置潛力

各項目要根據公司綜合應急預案，結合自身特點，針對項目部重大危險源、社會安全事件、自然災害事件、公共衛(wèi)生事件及多發(fā)性的現場安全事故，制定本項目綜合預案及各專項預案。明確、細化應急處置過程中各部門、人員的職責，分對象、有計劃、有步驟的開展應急培訓工作，提高全員應急意識。進一步加強專、兼職應急隊伍建設，提高應急裝備和應急物資方面的安全投入。重點開展現場事故應急預案的演練，提高應急處置實際潛力。按照“橫向到邊，縱向到底”原則，嚴格落實各級人員的應急職責，加大追究力度。同時，要嚴格應急報告紀律，一旦發(fā)生事故或突發(fā)事件，相關部門、人員務必按照相關規(guī)定及時報告，嚴禁不按規(guī)定的程序、資料、時限報告事故或突發(fā)事件信息。

7.嚴格質量安全各項工作的統計、報告制度

增加質量安全管理各項目工作的統計、報告資料，進一步完善安全檢查、安全費用、安全事故等方面的統計、報告方法，做到簡明化、圖表化、實用化，使各項統計、報告更具有可操作性，結果更加清晰、準確。將各項資料的統計、報告的準確性、即時性納入安全管理人員的考核范圍，嚴禁不報、謊報、緩報行為。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇八

為進一步加強安全生產宣傳教育工作，夯實安全基礎，根據《張家口市20xx年“安全生產月”活動方案》指導精神和張家口建設發(fā)展集團、張家口恒泰建設產業(yè)集團要求，以張家口市“安全生產月”和“安全生產燕趙行”活動為契機，緊密圍繞全市安全生產“雙試點”城市創(chuàng)建工作主線，進一步普及安全知識，傳播安全文化，不斷營造安全生產文化濃厚氛圍，并結合本公司實際情況，扎實地開展20xx年“安全生產月”活動。經過一個月的活動開展，取得了良好的效果，現將活動情況總結如下：

一、加強領導、提高認識、強化管理

為使“安全生產月”活動不走過場，切實取得實效，讓全體員工在“安全生產月”活動中獲得提升，公司成立了“安全生產月”活動領導小組，由公司常務副總經理任組長、生產廠長和副總經理任副組長、各部門負責人為成員，負責督導活動的展開;同時生產車間也制定了具體活動方案，成立了活動領導小組，由生產廠長全面負責，真正做到責任明確、上下互動、全員參與、人人關心安全、安全關心人人的良好氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

為提高全員安全素質，使“安全生產月”活動有聲有色的開展，公司通過召開安全會議、懸掛宣傳橫幅、舉辦安全故事“案例”分析教育、觀看警示宣傳片等形式，營造了濃厚的安全活動氛圍，引導公司員工牢固樹立安全生產觀念，不斷增強干部職工的安全責任意識，從思想形態(tài)上為大家敲響安全的警鐘，預防各類事故的發(fā)生。

三、完善應急預案，開展應急演練

根據上級公司要求，對我公司應急預案進行了編訂和完善，并在此基礎上組織了應急演練，由公司常務副總經理統籌安排，生產廠長直接負責，對生產現場消防、機械事故、電氣事故及人員疏散等進行了演練。通過演練，讓員工熟悉了突發(fā)應急事件的處理流程，全面提高了應急管理水平。

四、強化安全生產責任制，組織開展安全生產大檢查

在對員工進行宣傳教育的同時，公司也把安全生產落到實處。公司組織開展了安全生產大檢查，由生產廠長和副總經理親自督導和參與，著重對生產場所易發(fā)安全隱患的重點部位進行了細致的檢查，做到隱患無論大小都不放過，并且把安全生產責任落實到人。通過此次大檢查，更加強化了安全巡查小組的責任心，細化了檢查項目和隱患整改措施以及對隱患進行追蹤、復查的原則。對檢查出的各種安全隱患，堅持“四不放過”的原則，從速進行處理和解決，確保各項安全制度落到實處。

五、組織安全生產知識競賽，強化 “紅線”意識

強調，要始終把人的生命安全放在首位，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線。為了提高認識，強化紅線意識，公司組織生產車間一線員工開展了安全生產知識競賽活動，通過知識競賽，一方面普及了安全生產知識和技能、全面提升了員工安全素質，另一方面，讓員工清醒地認識到無論在任何時候，任何情況下都要把保護人的生命安全放在第一位，提高自身防范意識 ，從而有效地預防人身安全事故的發(fā)生。

六、提高安全隱患意識，合理制定治理措施

為了進一步降低公司行業(yè)風險安全隱患，更好的實現安全生產的長治久安，公司積極動員員工對公司存在的風險等級進行評估，并提出自己的合理化意見和建議，讓員工們以主人翁意識參與到公司安全生產工作中來。公司還根據自身行業(yè)風險安全隱患有針對性的制定了《安全生產事故應急預案》《消防事故應急預案》等應急預案以防患以未然;制定了《安全隱患排查責任制》，相關安全責任人及安全員采取每天一巡視，每周一小查，每月一大查以及不定期隨時抽查。通過排查，做到及時發(fā)現問題及時整改，并對整改措施、責任、資金、時限和預案做出了統一要求，有效地遏制事故的發(fā)生。

通過這次“安全生產月”活動，提高了公司安全生產的管理水平和防范事故的能力，有效的控制了各類安全事故的發(fā)生，取得了顯著的成效，為安全生產打下了夯實的基礎。同時，充分發(fā)揮了安全生產教育宣傳在安全生產中的重要作用，提高了員工的安全素質和安全意識，把被動的“安全”變成了主動的“防范”。

“安全生產月”活動雖然結束了，但是安全生產卻時時刻刻不能懈怠和掉以輕心。今后，要將每個月都當成“安全生產月”，扎實、穩(wěn)健、細致地搞好安全生產，認清安全生產工作的長期性、復雜性、艱巨性，要堅守生命紅線，加大力度抓好各項工作的落實，以安全促發(fā)展，實現安全生產的長治久安。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇九

我所在區(qū)交通委的領導下，認真貫徹落實上級有關安全生產決策部署，結合交通運輸行業(yè)的特點，以強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質為主導，以強化責任、狠抓排查、依法治理為措施，并堅持“預防為主、積極應對”的原則，加強組織，完善預案，做好統籌，切實開展好應急體系建設工作。

一、進展情況

(一)應急值守及信息報送情況

我所嚴格按照上級值班要求，執(zhí)行日常值班制度，并在法定假日和重要時間點安排值班人員到崗值班，做好值班記錄，并將值班情況報送交通委。

(二)應急預案修訂與演練情況

20xx年以來，我所組織修訂完善了《松江區(qū)城市交通運輸管理所20xx年防汛防臺應急處置預案》和《松江區(qū)城市交通運輸管理所交通運輸行業(yè)突發(fā)公共事件處置應急預案》，并分別成立了防汛防臺領導小組和應急管理工作領導小組。

(三)應急隊伍建設情況

跟往年一樣，今年我所成立了兩支防汛防臺應急隊伍。第一支為應急物資運輸車隊，由上海盛輝物流有限公司組建，共計安排10輛大型運輸貨車;第二支為人員疏散車隊，由松江茸城出租汽車有限公司組建，共計安排10輛大型客運車輛。每支隊伍都有負責人、車輛調度人和聯絡人。

(四)應急物資準備情況

去年7月，我所采購了一批滅火器材。今年5月，我所對應急倉庫物資進行了核對，對每一項物資做好登記和數量備注。

(六)安全宣傳教育情況

我所多次在職工學習大會上宣傳相關的安全教育資料，通過觀看安全警示片、學習上級關于安全方面的文件精神等途徑，加強對職工的安全教育。另外，通過與企業(yè)間搭建的網絡平臺，下發(fā)各類學習資料，以及在執(zhí)法監(jiān)督檢查的過程中，督促企業(yè)做好相應的應急管理工作。

二、問題剖析

(一)企業(yè)安全管理工作有待改進

在監(jiān)管過程中，對企業(yè)安全管理臺賬進行檢查時，發(fā)現部分企業(yè)安全生產責任制度未按規(guī)定及時更新和完善，安全生產臺賬資料不完整(主要表現在臺賬記錄方面不夠詳細)，對從業(yè)人員的安全教育培訓不夠到位。

解決對策：組織企業(yè)進行系統性的安全管理工作培訓，提高企業(yè)安全管理工作能力，另外，行業(yè)管理部門加大對企業(yè)的監(jiān)管力度，督促企業(yè)建立完善的安全管理機制。

(二)對行業(yè)的監(jiān)管力度不夠大

目前區(qū)運管所人員編制少，而且整個單位公務用車僅一輛，且為租借執(zhí)法大隊的車輛，執(zhí)法用具嚴重缺少，區(qū)管轄的企業(yè)面廣量大，有限的執(zhí)法力量和資源嚴重影響了應急體系建設和我所對行業(yè)的監(jiān)管力度。已經向上級申請了5輛執(zhí)法用車，目前還未到位。

解決對策：加大管理部門執(zhí)法資源的資金投入，增加執(zhí)法用具，另外，通過招聘擴大執(zhí)法隊伍。

三、思路舉措

(一)繼續(xù)加強隱患排查工作。

根據監(jiān)管計劃，繼續(xù)開展各項專項檢查，排查安全隱患，做到切實將安全事故扼殺在搖籃中。

(二)繼續(xù)督促企業(yè)完善安全管理機制。

要求企業(yè)建立安全管理機制，落實安全責任，完善安全管理臺賬。

(三)繼續(xù)加強應急值守與信息報送

嚴格執(zhí)行上級值班要求，落實值班制度，做好應急值守與信息報送工作。

(四)繼續(xù)加強應急演練。

組織開展應急演練工作，做好應急預案、總結經驗，加強突發(fā)情況的應急處置工作。

(五)繼續(xù)加強安全宣傳教育

組織職工觀看安全警示片、傳閱安全宣傳材料等形式，加強職工的安全意識。同時在日常監(jiān)管過程中，要求企業(yè)做好相應的安全宣傳教育工作。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇十

為使水質監(jiān)測中心有一個安全、文明的工作環(huán)境，我部門認真遵照x公司安全生產工作要求，認真做好安全工作。結合我部門的實際情況，加強安全工作的落實，配合公司做好我部門的安全工作管理，努力創(chuàng)建安全文明生產部門?，F將我部門安全生產工作的自查情況匯報如下：

1、自查落實實驗室各項規(guī)章制度，加強實驗室財產和儀器的保管、維護、使用等方面的規(guī)范化管理。

2、自查儀器的清理、放置和造冊登記，是否做到整潔、規(guī)范，項目清楚。是否在實驗前后對儀器性能進行認真檢查，是否做完實驗后及時清理和上架歸位。

3、是否熟悉儀器的基本性能和使用方法，是否做好一起的保養(yǎng)和維護，是否對危險品按照要求進行安全處理。是否做好防塵、防火、防蟲、防毒品揮發(fā)等防患措施。

4、實驗室、儀器室的檢查，電路、開關、插座均性能良好，無漏電現象。實驗過程中經常要用水和用電，水電實施應保證了工作需要，實驗集中控制以保證安全。水源設置了總水閥，電源設置配電柜，能夠控制實驗需要用的水、電至每個操作臺上，不用時應關閉水、電閥。實驗人員應經常檢查水路、電路、接地線、漏電保護器等措施。實驗人員離開實驗室做到關閉水、電閥門、門、窗，以防意外。

5、檢查門、窗有無損壞。經檢查實驗室門窗無破損現象。

6、經檢查消防滅火器材已齊備。

7、為了更好的做好實驗室，尤其是化學實驗室的工作，確?；瘜W實驗室能安全的使用，我部門特意對化學藥品做了進一步的調查，對存在危險性的藥品進行了過數和封存，并妥善保管。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇十一

20xx年4月我公司成立了安全生產委員，由公司主要負責人、副總經理、各總監(jiān)、各部門負責人、安全生產管理員、相關門店店長、營業(yè)員代表、工會代表等共計39人組成，完善了公司安全生產組織建設工作。

二、堅持進行安全隱患排查及治理工作

堅持“預防為主”的工作方針，堅持經常性開展公司安全隱患排查，設立了一名兼職安全員不間斷地對門店安全進行檢查，對每周六總部人員巡查門店工作增加了安全事項的要求，對所發(fā)現的問題及時整改，上半年共處理安全隱患問題40處。

三、加強員工安全教育管理工作

積極構建“人人重視安全、人人管理安全”的環(huán)境，結合“安全生產月”活動，在公司總部和各門店張貼宣傳標語，開展隱患隨手拍活動，營造了安全生產的氛圍，6月份按照總部的要求，組織總部全體員工觀看了《職業(yè)病防治法》教育宣傳片，并借助店長會邀請省科教中心人員對各門店店長進行了消防知識培訓，并要求各店長在門店轉訓，提高了廣大員工的安全意識和安全技能。

四、對危險源進行進一步管理

吸取xx公司事故教訓，對公司培訓列入管理重點，已與省質監(jiān)局聯系報名，等待安排培訓，對節(jié)日放假期間落實值班制度，節(jié)前要求進行例行安全檢查，節(jié)日長假要求總部人員深入基層進行安全現場檢查，大型促銷活動要求落實專人現場控制，對大倉要求制作安裝了各類安全警示標志，對玻璃門窗要求全部鋼化，對總部安全專項檢查中發(fā)現的問題，對照檢查報告逐項進行了整改工作。

五、層層落實安全責任，強化安全管理

對物流、財務、拓展等重點部門、安全管理員、駕駛員、電工、維修工、各門店簽訂了《年度安全責任書》，安全管理制度分別綜合管理、資產管理、人員安全、財務安全、信息安全等條線明確了安全責任。

六、門店安全標準化認證的進展情況

成立了領導小組，認證辦公室設在安全部，要求50家安全認證的門店指定了一名安全認證兼職人員，具體落實門店安全達標事項的處理，公司將門店安全認證標準向各門店轉發(fā)，要求店長級安全員學習并對照整改，工作正有序推進。公司安全部正在對安全制度進行進一步梳理完善，對200㎡以上門店正在銜接消防備案事項。對未安裝應急燈和安全出口標志的門店要求在5月份之前全部安裝到位。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇十二

為公司生產經營的穩(wěn)和發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境，現將我分公司*年安全工作狀況向各位領導匯報如下。

一、本年度年所做的主要安全工作

(一)加強領導、嚴格落實安全生產職責制

分公司為全面落實安全生產職責制組成安全生產工作領導小組。領導小組由分公司經理任組長，生產副經理任副組長，分公司工程科、辦公室、經營科各部門負責人和各項目經理為小組成員，領導小組除了日常的安全生產工作外，全面統籌安排“安全生產月”活動、“打非治違”專項行動等安全工作，從分公司各部門領導到各部門管理人員，各施工項目管理人員、以及基層班組操作人員，明確各自安全生產職責主體資料，縱向到底，橫向到邊，逐級負責，層層落實。重點解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保各項安全措施落到實處。

(二)以宣傳、教育、培訓為本，建立考核機制提高全員安全意識

1、本年度分別對新開工大唐潮州脫硝項目，古交興能脫硝項目，大壩脫硫項目，包鋼脫硫項目、發(fā)耳脫硝項目、卓資脫硫項目開工前進行項目管理人員培訓交底，參加培訓人數到達60多人，同時分公司與項目部簽訂《項目安全生產目標職責書》，按分公司《項目安全職責目標考核辦法》對每個項目進行考核。

2、項目開工“三級安全教育”培訓率100%;為進一步加強安全生產管理工作，分公司著重檢查并督導各項目及時對每名職工進行“三級安全教育”，加大對特殊工種持證狀況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作，檢查各項目落實安全技術交底狀況。

3、用心組織響應公司各項安全生產宣傳活動，《安全質量標準化實施方案》《“打非治違”專項行動》《公司20xx年安全生產月活動方案》時期，分公司召集各項目專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號，加強安全生產月的職工安全教育。透過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。

4、用心參加公司安全生產視頻會議3次，并組織項目實施落實。5、今年共收到公司安全生產管理方面的文件9份，分公司在接收到這些文件的時候，都在第一時間報送給分公司領導批示，并按分公司領導批示的資料及時傳遞到各主管領導或各部門和項目部。

6、分公司下發(fā)安全管理文件6份，分公司根據公司文件精神下下發(fā)了辦字7號《開展分公司打非治違專項行動通知》、辦字12號《華北分公司20xx年安全生產月活動方案》并成立了活動小組，下發(fā)了辦字11號《安全生產、禮貌施工措施費用管理辦法》的通知，辦字27號《關于分公司在建工程項目冬季施工期間的安全質量工作的通知》，辦字29號《關于下發(fā)分公司20xx年末質量安全生產大檢查報告的通知》，修改了《項目安全管理目標及目標考核》辦法，等文件，要求所有項目管理員組織學習，并構成學習記錄，同時要求各項目根據文件精神要求組織實施。

(三)加大項目安全生產自查、檢查確保安全生產

1、分公司要求各項目每月務必按《jgj59-20xx建筑施工安全檢查標準》對本項目及分包單位進行檢查，安全隱患及時消除。檢查狀況表格每月25日前上報分公司工程科。

2、要求各項目安全員每周上報安全周報，資料包括生產進度，質量、安全檢查和隱患排查消除等狀況。

3、本年度分公司新開工5項目，包括上年度跨年6個項目共計11個項目在建，截至目前對項目開展定期檢查18次，不定期檢查12次，下發(fā)整改通知4份，先后督促各項目部排查隱患累計80余項，檢查覆蓋面包括分公司所有在建工程的施工現場安全生產、禮貌施工、特殊工種持證狀況及安全資料的管理。

4、透過定期檢查和針對性檢查，在必須程度上提高了分公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。還要求各項目對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。

(四)健全完善安全生產職責制和目標管理體系

分公司按公司管理體系文件要求，制訂了分公司安全生產職責制及安全管理目標，并要求各項目結合分公司制定的職責制及管理目標，分解制訂各項目部的安全管理目標，完善項目安全生產職責制，并將公司安全管理方面的文件制度，下發(fā)到各項目學習參考執(zhí)行。

二、存在問題與推薦

(一)分公司在安全管理工作方面取得了必須的成績，但仍存在著不足，分公司安全管理工作，還存在薄弱環(huán)節(jié)。

1、首先是分公司施工項目多，項目跨距大，分公司安全管理人員少，項目專職安全員不夠用所以難以保障項目安全管理工作的正常進行。

2、對項目安全工作的指導和檢查力度還不夠，各項安全規(guī)章制度還需要進一步完善。

3、安全知識宣傳培訓教育工作做的還不夠，不夠細致，缺乏針對性，負責日常安全工作人員的觀念和意識、業(yè)務水平、工作方法還需要進一步轉變主動性要加強。有些員工的安全知識、安全技能仍很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習慣性違章和經驗主義錯誤超多存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

4、項目經理未持有效證件(含執(zhí)業(yè)資格證書、安全生產考核合格證書)并到崗履責的，項目專職安全管理人員未按規(guī)定配備持證在崗履責的;特種作業(yè)人員未持有效證件上崗的。

5、部分項目部安全生產職責制落實不具體沒有職責人，無具體的考核辦法，即使制定考核辦法，但未認真考核，無考核記錄。安全檢查和考核辦法和措施還需健全，預防監(jiān)督和事故隱患整改機制的有效性、合理性、針對性方面還存在必須的差距。

6、安全資料不能按要求及時編制填報，有代簽字現象。認為安全資料是走過場、走形式，是應付檢查。

7、編制施工組織設計、質量計劃、施工方案中，安全措施不全面、無針對性，寫幾條原則措施，施工安全管理過程中未具體落實。

8、部分項目部普遍無分部(分項)工程安全技術交底資料，即使有書面交底材料，但也不全面、針對性不強，未履行簽字手續(xù)。

9、很多項目部未制訂班前活動制度，項目經理部不重視班前活動嫌麻煩，沒有意識到這是當天預防安全事故的一項很有必要的措施，所以未開展班前活動，更無班前安全活動記錄。

10、項目安全禮貌施工費用投入不足，不能滿足項目施工安全需要。

(二)工作推薦

1、加大安全知識宣傳、學習和培訓次數和力度，讓各崗位員工了解安全生產的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程、技術標準，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。開展“安全生產宣傳月”活動，透過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高領導和員工的安全意識，努力營造“人人關注安全，人人關愛生命”的氛圍。

2、繼續(xù)嚴抓控管各項安全工作，切實把好保證生產經營正常進行、持續(xù)安全和穩(wěn)定的工作落到實處，健全和完善安全生產獎勵機制，對安全工作做得好的項目和個人給予精神和物質獎勵。

三、下一年工作安排

1分公司將繼續(xù)努力工作，根據公司要求制定年度安全管理目標，根據管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。一般事故控制在3‰以內，實現全年“安全無事故”

2、加強安全領導小組的安全生產管理工作，加強各項目施工現場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。

3、新開工項目開工前分公司要求各項目部的第一職責人簽訂《20xx年安全生產管理目標職責書》，分公司工程管理科就安全事宜及時與項目部進行安全技術交底。

4、加強安全生產教育培訓，加強指導員工對操作規(guī)程的學習和執(zhí)行。

5、加大對機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經發(fā)現，立即停止作業(yè)限期換人，并按規(guī)定給予經濟處罰。

6、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。

7、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各項目定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。

8、認真搞好現場巡查工作，要求項目部每周對本項目進行一次全面的安全檢查，在安全檢查中如果發(fā)現不安全因素，務必做到“三定”(定整改措施、定整改職責人、定整改期限)原則，限期整改，到期復查，超期處罰。

安全生產工作是一項長期的工作，分公司領導十分重視，不論過去和此刻，分公司在安全問題上投入了超多的精力、人力和財力，進一步加強對安全工作的管理，加大安全生產監(jiān)管的力度，嚴格執(zhí)行各項制度，為分公司的生產建設進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇十三

為認真貫徹、總理等中央領導同志關于安全生產工作的重要指示精神，進一步落實《國家旅游局辦公室關于集中開展旅游行業(yè)安全生產大檢查工作的通知》(旅辦發(fā)〔20xx〕115號)要求，切實加強全區(qū)旅游行業(yè)安全生產工作，進一步消除安全生產隱患，自治區(qū)旅游局按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，于6月至9月，在全區(qū)深入開展了安全生產大檢查活動，現將安全大檢查活動開展情況總結如下：

一、基本情況

全區(qū)旅游行業(yè)安全生產大檢查工作開始以來，自治區(qū)旅游局高度重視，要求全區(qū)各旅游行政管理部門肩負起安全生產綜合監(jiān)管責任，強化安全生產工作組織領導。并按照活動要求，迅速組織開展轄區(qū)旅游行業(yè)安全生產大檢查，突出安全生產管理重點，狠抓措施落實，全面加強和改進安全生產工作。全區(qū)旅游行業(yè)安全生產大檢查期間，按照自治區(qū)旅游局的安排部署，全區(qū)各級旅游行政管理部門周密部署，多措并舉，收效顯著：安全生產大檢查期間(6月至9月)，在中阿博覽會、20xx世界穆斯林旅行商大會、“中秋節(jié)”等重大會議、節(jié)日期間，全區(qū)旅游市場平穩(wěn)有序，全區(qū)旅游行業(yè)安全生產形勢總體較好。

二、主要工作情況

(一)領導重視，措施得力

為了加強對旅游安全生產大檢查工作的組織領導，進一步深入開展全區(qū)旅游行業(yè)安全生產檢查活動，自治區(qū)旅游局局長楊柳、副局長黨建平對“安全生產大檢查”工作多次進行研究部署和現場指導，通過定任務，設目標，常督促，形成了“一把手”親自抓，分管副局長主要抓，監(jiān)管部門具體抓的安全生產大檢查工作機制。全區(qū)旅游行業(yè)安全生產大檢查開始后，自治區(qū)旅游局要求各市縣(區(qū))旅游局主要領導親自部署，分管領導切實履行職責，通過層層抓落實，實現安全生產大檢查責任到人、到崗。全區(qū)旅游行業(yè)安全生產大檢查活動呈現出行業(yè)整體安全與企業(yè)個體安全、督導檢查與企業(yè)自查整改相結合，上下齊動、固強補弱，形成互動的良好局面。全區(qū)各級旅游行政管理部門高度重視安全生產大檢查工作，將安全工作擺在首要位置，在思想上真警醒，行動上動真格，針對反復強調的關鍵安全監(jiān)管問題，敢于下手，做到把關嚴格，措施靠實，責任到位，從講政治的高度切實負起領導責任，認真落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”原則，切實強化企業(yè)安全生產主體責任落實，明確職責范圍，將安全生產大檢查活動與“打非治違”、“消防安全大檢查”等專項安全生產工作緊密結合起來，做到“零失誤”、“零漏洞”、“零差錯”，確保各項工作和措施落到實處，切實防范各類事故發(fā)生。

(二)轉變作風，強化服務

安全生產事關人民群眾生命財產安全，是人民群眾最直接、最現實、最關心、最根本的利益，自治區(qū)旅游局按照關于加強安全生產工作的重要指示精神，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變作風，整合檢查力量，堅持寓管理于服務之中的理念。督查組輕車簡從，在聽匯報、查資料的基礎上，督查組通過調研、深入一線察看，著重對企業(yè)在安全生產中存在的問題、困難，進行聯合會診，積極“出點子，想辦法，謀發(fā)展”，幫助企業(yè)進一步完善安全生產管理制度，切實提升安全保障水平。同時督查組為進一步貫徹落實自治區(qū)劉慧主席、王和山副主席關于加強旅游廁所建設與管理工作的指示，著重對旅游廁所以及高速公路服務區(qū)的廁所建設及服務質量等方面進行了督查。督查組通過實地檢查調研，力促各旅游景區(qū)從細微處強化廁所管理、推進跟蹤式服務，以“小廁所、大臉面”的服務理念帶動旅游廁所整體服務質量的全面提升，為廣大游客營造舒適、愉悅的旅游服務環(huán)境。

(三)宣傳動員，提高認識

在自治區(qū)旅游局的安排部署下，全區(qū)各級旅游行政管理部門以“安全生產大檢查”活動為主題，組織開展了形式多樣的宣傳活動：一是自治區(qū)旅游局將國家旅游局下發(fā)的《游客乘車安全須知》及“游客安全乘車溫馨提示”宣傳片發(fā)放給各旅行社和旅游汽車公司，要求在旅游車輛上廣泛張貼和長期播放，進一步提示游客注意乘車安全，做好安全行車監(jiān)督，切實維護廣大游客的人身安全。二是在景區(qū)、飯店等人員密集場所設置安全生產知識咨詢點，開展安全生產知識咨詢和宣傳活動，提升企業(yè)員工及游客的安全意識。三是在景區(qū)門票以及旅游企業(yè)宣傳折頁背面印刷安全注意事項及自救常識，使安全宣傳教育工作常態(tài)化、科學化，更好地服務于安全生產工作大局。四是充分發(fā)揮群眾和輿論監(jiān)督作用，宣傳發(fā)動引導企業(yè)和廣大職工、廣大從業(yè)人員參與檢查工作，組織專業(yè)技術人員全面、細致地查找各項事故隱患。五是在人員密集場所醒目位置張貼“消防安全承諾書”，向社會公開承諾消防安全，對安全檢查走過場、隱患排查治理不力的，在互聯網上予以曝光。六是將國務院相關部門、自治區(qū)黨委政府及自治區(qū)安委辦下發(fā)的有關安全文件，第一時間在寧夏旅游政務網、百事通和質監(jiān)網上發(fā)布，做到上情下達。七是全區(qū)旅游行業(yè)安全生產工作動態(tài)，經常以簡訊、報道的形式通過《新消息報》、寧夏廣播電視臺等平臺向社會播出，接受群眾監(jiān)督。節(jié)日期間。我局在新消息報上開辟質監(jiān)專欄，刊登旅游安全提示，引導游客理性消費、安全旅游。八是根據《旅游法》要求，我局要求各旅游景區(qū)要引導游客按正常旅游線路游覽，要求景區(qū)公開游客最大承載量，禁止一切人員通過非正常旅游線路進入景區(qū)游覽或進行其他活動。安全生產大檢查宣傳動員活動的開展，營造了“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的安全生產環(huán)境。

(四)完善機制，強化執(zhí)法

為使全區(qū)旅游行業(yè)安全生產工作深入開展，增強聯合執(zhí)法的力度，經自治區(qū)政府批準，由我局牽頭，聯合自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理局、公安廳、消防總隊、交通廳道路運輸管理局、海事局、宗教局、質監(jiān)局、衛(wèi)生廳等相關廳局，建立全區(qū)旅游市場聯席會議制度，目前正在具體籌備中。同時，為便于在行業(yè)內部開展安全生產工作，自治區(qū)旅游局設立全區(qū)旅游系統應急指揮中心，負責全區(qū)旅游行業(yè)應急指揮工作，并要求全區(qū)各市旅游局成立相關的旅游應急指揮中心，建立了區(qū)、市、企業(yè)三級安全網絡體系和完善了突發(fā)事件信息上報機制。寧夏旅游執(zhí)法總隊在堅持每周一次理論學習的基礎上，還積極準備材料，參加自治區(qū)安全生產委員會辦公室舉辦的“群眾路線教育活動征求意見會議”，并就做好安全生產工作進行座談交流，豐富了知識，開拓了眼界，創(chuàng)新了方法。

(五)自查自糾，排查隱患

自查階段，在自治區(qū)旅游局及各市、縣(區(qū))旅游局的動員、組織下，全區(qū)各旅游企業(yè)對自身安全生產工作進行了全面深入、細致徹底的大檢查。自查中，企業(yè)按照相關法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術標準要求，重點對事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)進行嚴格檢查，對排查出的安全隱患、危險源制表并列出清單，同時建立安全生產臺賬，對企業(yè)自身的安全生產狀況進行全面評估。針對自查中發(fā)現的安全隱患制訂整改方案，落實整改措施，并將排查情況、整改方案和整改結果經主要負責人簽字后，在單位內部予以公示，接受游客及職工群眾監(jiān)督。通過自查自糾，使全區(qū)旅游行業(yè)充分認識到保障游客和內部員工的人身和財產安全是旅游行業(yè)的第一要務，使全區(qū)旅游企業(yè)形成了開會必須講安全，工作必須抓安全，檢查必須查安全的工作機制。

(六)全面排查，重點突破

根據《自治區(qū)旅游局辦公室關于在全區(qū)旅游行業(yè)集中開展安全生產大檢查的通知》要求，自治區(qū)旅游局分層次、持續(xù)開展了多項旅游行業(yè)安全生產檢查活動：一是對企業(yè)的安全隱患及危險源進行統計匯總，制作轄區(qū)旅游企業(yè)安全隱患及危險源臺賬;二是在安全生產檢查方面重點對旅游企業(yè)安全生產組織機構建設、安全生產責任制及管理制度的落實情況、安全生產操作流程和安全生產應急預案進行認真檢查，并且深入實地通過抽查部門經理安全生產崗位職責和企業(yè)員工處置突發(fā)事件的流程來檢驗企業(yè)對安全生產工作的重視程度和實際操作能力。三是為拓寬安全生產大檢查活動的檢查方式，自治區(qū)旅游局充分重視新聞媒體的安全監(jiān)督機制，密切關注電視、廣播、報紙等新聞媒體對旅游安全生產工作的監(jiān)督報道，并及時跟進，通過專項檢查，對企業(yè)安全隱患進行重點突破。四是按照《國務院安委會督查組對安全生產督查意見的通知》中所提出的督查意見，8月20日至21日，自治區(qū)旅游執(zhí)法總隊協調自治區(qū)交警總隊、自治區(qū)道路運輸管理局組成聯合督查組對全區(qū)旅游客運市場進行督導檢查。著重對旅游車輛的線路包車手續(xù)、車輛營運證、旅游汽車駕駛員上崗證、服務質量等方面進行了檢查，并向旅游客運從業(yè)人員進行了線路包車、服務質量、行車安全等客運知識宣傳。五是根據《關于印發(fā)<深入推進消防安全大排查大整治活動的方案>的通知》(寧消發(fā)〔20xx〕2號)和全區(qū)消防安全工作聯席會議精神，自治區(qū)旅游局在全區(qū)旅游行業(yè)開展消防安全大排查大整治活動，以督查為手段，協助消防部門做好旅游星級飯店、旅游景區(qū)、旅行社辦公地點和人員密集場所的火災隱患排查工作，確保游客生命財產安全。六是7月29日起開展了為期一個月的全區(qū)旅游星級飯店安全生產專項檢查活動，重點對各星級飯店設施設備、安全生產、消防安全、服務質量、規(guī)范管理、餐飲衛(wèi)生等情況進行督導檢查，并將督查結果納入到星級飯店的評星工作中，全面消除安全隱患，提升旅游服務質量。七是根據自治區(qū)水利廳、國土資源廳和氣象局等相關部門連續(xù)發(fā)布的山洪災害、地質災害和暴雨災害預警信息，我局第一時間轉發(fā)至各級旅游行政管理部門，并要求其積極開展汛期隱患排查和隱患點除險加固，落實汛期各項安全防范措施。八是針對20xx世界穆斯林旅行商大會的召開，自治區(qū)旅游局專門成立了安全交通保障組，由黨建平副局長任組長，采取前期預防、反復督查、強化落實的工作方法，多次會同公安廳聯合銀川、石嘴山、吳忠、中衛(wèi)四市公安、衛(wèi)生、宗教等部門對各市的會務場地、賓客入住飯店、參觀企業(yè)以及外賓和國外旅行商考察線路的安全情況進行排查，對發(fā)現的安全隱患就地整改，針對可能出現的交通擁堵、停車位不足和游覽項目安全等問題協調相關部門制定了備用方案，有效應對，確保各項旅游安保工作落到實處，為活動創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的會務環(huán)境。九是按照國家旅游局《關于宣傳貫徹<旅游法>開展旅游市場大檢查暨20xx年第二次旅游市場檢查周活動的通知》要求，自治區(qū)旅游局計劃于9月22日—30日，協調安監(jiān)、質監(jiān)、交通和消防等部門聯合開展20xx年第二次全區(qū)旅游市場檢查周活動，充分發(fā)揮部門合作、聯合執(zhí)法的機制優(yōu)勢，以督查為手段、穩(wěn)定節(jié)日期間旅游市場秩序為目標，切實抓好節(jié)日期間的旅游安全生產工作。

(七)督導抽查，落實整改

全區(qū)旅游行業(yè)安全生產大檢查活動督導抽查階段，根據自治區(qū)黨委書記李建華同志的重要批示，自治區(qū)旅游局印發(fā)了《關于開展安全生產大檢查的緊急通知》(寧旅辦發(fā)[20xx]52號)，并協調自治區(qū)安監(jiān)局、質監(jiān)局、海事局聯合對全區(qū)旅游市場進行督導檢查。督導組每到一地著重對企業(yè)在全面排查階段查找出來的安全隱患進行督查，并通過以會代訓的形式對旅游從業(yè)人員進行安全生產知識培訓。其次按照自治區(qū)旅游局的安排部署，寧夏旅游執(zhí)法總隊兵分兩路，對全區(qū)旅游行業(yè)安全生產大檢查活動開展情況進行了再次督導抽查，督查組采取 “四不兩直”措施，即不打招呼、不發(fā)通知、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場，深入旅游企業(yè)一線重點查漏補缺、固強補弱和問題隱患的跟蹤落實整改，對前一階段的檢查進行“回頭看”，做到不留死角盲區(qū)、隱患閉環(huán)管理。

(八)強化演練，嚴于防范

為認真貫徹落實《旅游法》，提高旅游企業(yè)和旅游從業(yè)人員預防和應對突發(fā)事件的能力，防范和遏制安全事故的發(fā)生，保障旅游行業(yè)的安全發(fā)展，在安全大檢查期間，在自治區(qū)旅游局的安排部署下，全區(qū)各級旅游行政管理部門從實戰(zhàn)出發(fā)，開展多次安全生產應急演練。 8月1日，永寧縣旅游局在鶴泉湖景區(qū)舉辦了水上應急救援演練。8月5日，寧夏旅游執(zhí)法總隊聯合寧夏道路運輸管理局在寧夏國旅車隊舉辦客運企業(yè)突發(fā)公共事件應急演練。通過演練，提高了旅游企業(yè)應對突發(fā)事故的預防、避險、自救、互救能力，增強了員工實際操作能力，真正做到一切安全生產工作從實戰(zhàn)出發(fā)、與實戰(zhàn)融合、為實戰(zhàn)備戰(zhàn)。為做好旅游安全應急工作，自治區(qū)旅游局專門下發(fā)文件要求各級旅游行政管理部門加強重要時段的值班和應急值守工作，要嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，主要領導要親自值班，并在網站上公布各級旅游行政機關的值班和投訴電話。

(九)督查整改，深入總結

在全區(qū)旅游行業(yè)安全生產大檢查活動總結階段，自治區(qū)旅游局要求各市旅游行政管理部門要對“安全生產大檢查”活動進行回頭看，認真總結 “安全生產大檢查”工作情況，吸取經驗教訓，尋找問題、查找不足，加強和改進工作措施，堅持安全生產不松勁，抓持續(xù)，鞏固工作效果，制定整改意見并迅速落實，實現安全生產大檢查常態(tài)化、制度化。同時按照國家安全生產監(jiān)督管理總局《安全文化建設示范企業(yè)評價標準(試行)》要求，通過對轄區(qū)旅游企業(yè)進行培育和指導，推動旅游企業(yè)創(chuàng)建安全文化建設示范企業(yè)，督促企業(yè)建立橫向到邊、縱向到底、細化到每個崗位的隱患排查整改制度，著力提升企業(yè)安全保障水平。

三、下一步工作安排

通過此次旅游行業(yè)安全生產大檢查專項行動，使全區(qū)旅游安全生產環(huán)境得到了改善，企業(yè)安全意識進一步提高，旅游市場秩序進一步規(guī)范。但是安全管理無小事，任何疏忽和紕漏都可能給廣大人民群眾和游客造成生命財產損害。抓好旅游安全工作是構建和諧社會的要求，也是實現旅游經濟持續(xù)發(fā)展的需要。自治區(qū)旅游局將會進一步采取積極有力的措施，以安全生產大檢查活動為契機，把旅游安全工作扎實推向深入，堅決杜絕和有效遏止發(fā)生重大旅游安全事故，切實保障全區(qū)旅游行業(yè)的安全發(fā)展。

(一)對全區(qū)旅游行業(yè)安全生產大檢查活動中好的經驗、做法進行總結，堅持安全生產大檢查工作常抓不懈，樹立“紅線意識”、“代價意識”，繼續(xù)深入扎實推進安全生產大檢查工作，進一步提高旅游安全保障和旅游服務水平，確保旅游安全生產形勢的穩(wěn)定，促進旅游事業(yè)的健康有序發(fā)展。

(二)按照國家旅游局《關于近期做好<旅游法>實施有關重點工作的通知》(旅發(fā)〔20xx〕166號) 要求，自治區(qū)旅游局將在《旅游法》實施之后至今年年底期間，通過聯合工商、質監(jiān)、交通等執(zhí)法部門和當地媒體，開展旅游市場執(zhí)法檢查專項行動，重點查處、曝光一批違法行為，并對典型案例深入剖析、主動曝光，營造安全有序的旅游環(huán)境。

(三)做好全區(qū)旅游行業(yè)安全生產演練，進一步提升旅游企業(yè)和從業(yè)人員預防和應對突發(fā)事件的能力，為夯實我區(qū)旅游企業(yè)安全“防火墻”奠定堅實基礎，切實增強全區(qū)旅游安全生產保障能力。

(四)建立和完善應急預案處理機制。在自治區(qū)旅游局及各市旅游局的深入推動下，全區(qū)各旅游企業(yè)根據《旅游法》的要求主動調整經營模式，市場反應正面積極，社會各界高度關注。但是旅游市場的發(fā)展日新月異，《旅游法》的實施可能出現一些突出的矛盾和問題，自治區(qū)旅游局對《寧夏旅游行業(yè)突發(fā)事件應急預案》進行了修訂，并結合《旅游法》實施后可能出現的新問題、新形勢，將對全區(qū)旅游市場做好監(jiān)測和預判工作，進一步建立健全旅游突發(fā)事件應急處理機制，并督促轄區(qū)旅游企業(yè)完善應急預案，以及時應對可能發(fā)生的問題。

(五)根據汪洋副總理關于“抓緊細化、深化和落地配套制度”的要求，自治區(qū)旅游局將會同相關部門，重點推進旅游綜合協調機制、努力完善旅游市場聯合監(jiān)管機制、抓緊建立旅游安全保障機制、著力建立旅游投訴統一受理機制，并根據全區(qū)旅游行業(yè)安全生產實際，建立實施分類、分級安全監(jiān)管檢查機制，杜絕出現死角盲區(qū)，積極推進安全大檢查工作規(guī)范化建設，形成制度，建立長效機制，把旅游安全監(jiān)管工作做得更好更實，真正實現“全覆蓋”。

(六)繼續(xù)加強重要時段的安全管理。十月份我們將迎來“十·一”國慶小長假及“古爾邦節(jié)”等節(jié)日的到來，自治區(qū)旅游局將會同交通、安監(jiān)、質監(jiān)、消防等部門開展第二次市場檢查周活動，對車輛、游船等運載工具，容易發(fā)生安全事故的旅游項目，容易發(fā)生火災的酒店和景區(qū)內的娛樂項目等進行重點排查，通過摸實情，查問題，抓促進，扎實推進工作創(chuàng)新，為全區(qū)旅游市場營造安全、健康的發(fā)展環(huán)境。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇十四

20xx年, 我院認真貫徹市農委關于安全生產工作的精神和要求，全面落實安全生產責任制，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的管理理念，強化安全教育，加大安全投入，狠抓安全管理，突出重點環(huán)節(jié)，提前防范，求真務實，扎實工作，較好的完成了20xx年度安全生產工作?，F將本年度的主要工作匯報如下:

一、強化組織領導

定期召開安全生產專項會議，總結交流我院安全生產、消防工作聯查情況，部署我院春節(jié)、兩會期間等特殊時間安全穩(wěn)定工作。全年共計組織開展2次院屬單位消防安全聯查工作，院屬各單位間交叉互查，對發(fā)現的隱患限期整改，行政處對整改結果進行復檢查。

二、抓實隱患治理

著重對特種設備、?；?、電動自行車、辦公區(qū)域用電安全扎實開展各種專項隱患排查工作。強化院屬單位各實驗室危險化學品安全管控，要求各單位購買專業(yè)儲存柜，切實減少?；穾齑媪浚瑝簩崱拔咫p”管理。開展電動自行車消防安全專項治理工作，杜絕在辦公樓內違規(guī)停放、充電車現象。

加大日常安全檢查的次數與深度，主管親自帶隊，全年累計檢查120次，發(fā)現安全隱患75處，均已整改完成。同時對農科大廈承租單位的內部改造施工情況派專人每天進行巡查，嚴格按照相關要求督導管理。

三、加大宣傳教育

做好消防法律法規(guī)的宣傳教育工作，將《消防安全責任實施辦法》等內容列入院領導中心組學習內容，集中組織院屬單位負責人學習了《消防法》相關內容，進一步強化各單位負責人安全意識，進一步壓實主體責任。組織全員安全培訓2次，開展安全生產培訓260人次，開展建筑消防設施檢測11次，電氣線路檢測8次，微信推送安全知識30條，張貼安全生產消防安全宣傳畫50副，發(fā)放安全生產知識宣傳冊6種合計660冊，全院共組織開展安全應急演練合計19次。

四、完善安全設施

加大安全生產設施維修,全年累計投入資金130余萬元 。集中維修了污水管道，泵房電纜，消防管道，科研樓屋頂。更換新的消防維保單位、保安隊伍，對安保工作提出更高要求。聘請專業(yè)電力公司對農科大廈及核心區(qū)進行了用電檢測，確保電力設施安全。

五、做好值班應急值守

加強值班值守工作，強化信息報送，嚴格執(zhí)行應急報告制度，確保信息報告渠道暢通，積極做好極端天氣災害預警預防工作，保障應急物資的儲備，進一步完善各單位應急預案，因地制宜的開展好應急預案演練，確保一旦發(fā)生緊急情況，第一時間開展應急救助工作，有效遏制各類安全生產事故的發(fā)生。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇十五

隨著通信行業(yè)競爭的日趨激烈，我們通信施工企業(yè)面臨嚴峻考驗，同時也為我們工程施工單位加強競爭迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。我公司結合本單位的工作實際，牢牢掌握安全生產工作思路，以《通信建設工程安全生產操作規(guī)范》為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真抓好本單位的安全生產工作。

按照青島電信的工作安排，我公司及時召開了安全生產工作會議，傳達貫徹青島電信安全生產工作會議精神，認真總結回顧我公司安全生產工作，部署制定調整新的安全生產，以“安全第一，預防為主”和“生產務必安全，安全促進生產”的原則為指導思想，切實抓好公司的安全生產管理工作。現將我公司在安全生產方面所做的工作總結如下。

一、完善安全生產規(guī)章制度和加強職工安全生產培訓

為使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，我公司不斷建立健全安全生產教育制度，定期或不定期進行安全教育，加強我公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護潛力，切實讓職工從思想上長期樹立安全思想意識，并在單位內部逐步構成大事小事講安全，時時刻刻想安全，工作處處保安全的良好局面，具體資料如下：

1、職工定期理解安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。培訓資料包括本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律等。

2、合理使用勞保用品，加強勞動保護，按規(guī)定及時購買發(fā)放各類勞保用品。

3、登高及電工等特殊行業(yè)務必持證上崗。

4、對各種設備工具實行定期檢測、維修、保養(yǎng)。購進設備時嚴格按照有關程序進行檢查驗收，確保設備完好無損

二、建立單位各項應急預案，確保安全生產

為確保各項應急預案順利實施，我公司對各項應急預案進行了補充和完善，使應急預案更貼近實際，更切實可行，更具有可操作性。并先后制定了“消防(救火)應急預案”、“交通事故應急預案”、“現場傷害應急預案”等多個應急預案，并將其傳到達每個員工，制定詳細的預案演練計劃。

三、安全生產職責體系建立狀況

根據“管生產務必管安全”的原則，實行安全生產工作職責制，每個職工要對所在崗位的安全生產負責，實行全員安全生產承諾書制度，構成一個全方位、分層次的安全工作職責管理網絡。嚴格貫徹實施安全生產工作管理規(guī)定，做到職責明確到人、考核落實到人。在日常安全生產管理上努力做到組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。工作中，我公司高度重視安全生產管理工作，每逢有關加強安全生產方面的文件精神，都及時組織單位職工認真學習貫徹落實。對不安全因素要及早發(fā)現、及早報告、及早解決，扎扎實實做好安全防范工作。

四、開展安全生產自查自糾狀況

結合本公司的實際，我公司定期或不定期的開展安全生產自查自糾活動。根據不同時期，不同季節(jié)，認認真真做好安全生產自查自糾。在施工工地安排督導人員，對施工質量、安全、消防等工作進行監(jiān)督檢查。

五、車輛安全管理狀況

公司針對車輛較多的狀況，每月至少一次召集駕駛員進行安全學習。落實一日三檢制度，定期對公司的所有車輛燈光、轉向、剎車、雨刷、機油等狀況作為重點進行檢查。加強車輛管理，嚴格遵守車輛管理規(guī)程，做到出車前、運行中和收車后三檢查制度，不開英雄車、斗氣車，不酒后駕車，杜絕人為的事故發(fā)生。

六、辦公、倉庫、通信要害區(qū)域安全管理狀況

合理配置辦公室、倉庫的消防器材，定期對消防器材檢修維護和保養(yǎng)，加強倉庫等重點部門的安全防范，杜絕消防隱患。加強員工的安全教育，嚴禁在倉庫、通信機房等要害區(qū)域內喝水、吸煙及明火施工，杜絕安全及通信事故的發(fā)生。

總之，安全生產工作事關重大。在今后的工作中，公司在不斷完善制度，加強管理力度的同時，將繼續(xù)把安全生產當作頭等大事來抓，認認真真找問題，扎扎實實抓落實，堅決杜絕各類事故的發(fā)生，切實做到“安全生產，預防為主”。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇十六

一年來，本人自覺加強理論學習，注重提高自身思想素質，始終踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實年初市委擴大會議精神。緊緊圍繞市委、政府中心工作和自己分管工作，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。在領導和同志們的關心配合下，我所分管的各項工作，均按上級的要求和年初確定的目標較好的完成了任務。下面，就本人一年來的工作、學習狀況向考核組的領導和全體同志做以匯報，請同志們評議：

一、加強政治理論、業(yè)務知識學習，全面提高自身素質

一年來，本人用心參加各種理論學習，認真學習貫徹“6.25”講話。認真落實黨的xx大精神，加強對新黨章以及《建立健全教育，制度，監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習，參加了市科級干部理論研討班，對我市的農業(yè)產業(yè)化進程與其他同學一齊進行了比較深入的調研。參加了塔城地區(qū)在烏魯木齊市舉辦的非煤礦山安全生產培訓班學習。一年來在學習中，我注重理論與業(yè)務政策法規(guī)的并重，更新了觀念，武裝了頭腦，提高了自身素質，對本人開展各項工作打下了堅實的理論基礎。作為塔城安全生產執(zhí)法局，我所分管的工作具有各自不同的專業(yè)性，隨著各級對安全生產日益重視，對業(yè)務素質的要求越來越高，要想有效的開展工作，就務必熟悉把握安全生產相關的專業(yè)知識和法律、法規(guī)。我不僅僅能用心參加行業(yè)口舉辦的煙花爆竹、?；分卫?、非煤礦山安全生產相關法律法規(guī)的業(yè)務培訓。而且注重在工作中利用一切空閑時間學習《安全生產法》、《危險化學品治理條例》、《煙花爆竹治理條例》、《安全生產許可證申請辦法》等相關法律、法規(guī)，較好的把握了自己所分管工作的業(yè)務知識，有效的推動了各項工作的順利開展。

二、狠抓黨務工作，凝聚全局思想，筑牢黨支部在工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

上半年，在市機關工委的指導下，我作為黨支部書記，切實按照市委和市直機關工委的統一部署和要求，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，認真貫徹市委六屆三次(擴大)會議精神，創(chuàng)新思路，扎實工作，銳意進取，黨的建設潛力明顯增強，順利地完成了各項任務。

我支部現有黨員9人(其中正式黨員8人，預備黨員1人)，占全局人數的82%;今年以來，我重點抓好黨建、黨廉、和宣傳工作，用心投入到創(chuàng)群眾滿足的市直部門工作，各項工作有條不紊地開展，上半年就完成了地區(qū)級外宣任務。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇十七

安全生產領導小組于春節(jié)前及兩會期間，定期組織人員對轄區(qū)居民點、畜牧點、滴灌首部等重點部位進行安全檢查，累計檢查6次。檢查內容包括居民點的用火、用電、重要設施的防火、防盜、安全防護，畜牧養(yǎng)殖疫情防控、交通安全知識宣傳等。

一、加強安全培訓學習。通過組織召開黨員會、職工會對安全生產相關文件的學習計4次。

二、加大安全隱患排查整治力度，強化整改落實。

通過檢查，共計發(fā)現安全隱患4項，其中包括：公房門鎖損壞，沒有正常鎖閉;居民用煤爐子存在安全隱患;

居民疫情防控意識淡薄;居民區(qū)、滴管泵房被偷盜隱患。

對排查出的安全隱患，安全生產領導小組立查立改，逐項予以整改落實。

1.加大宣傳教育，囑咐居民人火分離，加強煤爐、鍋爐及煙道的檢查，確保連接密實，無漏煙情況;加強室內通風透氣，安裝一氧化碳報警器。

2.值班人員定期進行安全檢查，并進行重點部位的電力設施加強安全防護，消除隱患。

3.入戶檢查，對轄區(qū)居民用電線路情況和用火情況進行了專項檢查和安全教育。

4.值班人員早、晚對居民點和滴灌首部等重點部位進行巡查，對外來人員盤查登記，防止偷盜的發(fā)生。

安全生產領導小組通過一系列舉措嚴格落實安全生產責任，在加強黨員干部、職工群眾的安全知識教育同時，狠抓安全隱患的整改落實，為20xx年安全生產工作切實打好基礎，真正做到以安全促生產，確保各項工作順利進行。

20xx.2.28

20xx年2月安全生產工作總結2

現將2月上旬工作開展情況匯報如下：

一、強化組織領導、完善工作機制

鄉(xiāng)安全生產領導小組堅持每季度召開成員會議，分析安排安全生產中出現的問題，研究布置安全生產工作任務。堅持每周一次的學習例會，宣傳貫徹《安全生產法》、《省安全條例》及省市縣安全生產工作會議和有關文件精神，讓，提高安全生產干部素質隊伍建設。制定了安全生產管理制度，一是安全生產崗位責任制度，從鄉(xiāng)長到村主任，逐級明確了安全生產崗位職責;二是安全生產七項工作制度，即：安全生產行政責任追究制度、安全生產例會制度、安全生產教育制度、安全生產檢查制度、安全生產事故報告和調查處理制度;三是安全生產考核制度，實行安全生產百分考核，并印發(fā)到各村、各學校、各企業(yè)。

二、全面開展隱患排查。

我鄉(xiāng)在“春節(jié)”期間組織專門力量，在對消防安全、森林防火、鄉(xiāng)道路、村道路和其他重點道路進行一次橫向到邊、縱向到底、不留死角的摸底排查，對排查出來的各類問題逐一登記建檔，切實做到情況清、底數明，增強工作的針對性和實效性。建立完善聯席會議、情況通報等工作機制，明確職責分工，加強協調配合，及時研究解決工作中存在的突出問題，按時高效地完成各項工作任務。對3處險情較重、存在隱患的防災點開展了現場勘查和應急處置，并建立詳細的地質風險臺賬，逐一明確風險監(jiān)控措施。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇十八

一、活動總體情況

為落實關于加強當前安全生產工作的通知相關要求,深刻吸取“”人員事件教訓,促進本質安全建設“一標雙控”落地實踐,加強安全生產工作，提升員工安全能力和意識，9月21日，按照公司要求組織管理人員深入班組，開展主題安全日活動。

活動中，x人員積極參與，熱烈討論。根據所學文件的內容，對照本單位實際情況，結合自身崗位工作，舉一反三，全面梳理現場作業(yè)風險點辨識、現場作業(yè)行為、安全工器具使用等方面存在的安全隱患;共同討論本單位和外來單位人員安全意識、安全知識、安全技能、安全素質等方面存在的不足，研究制定整改提升措施，提出問題3項，已制定整改完善計劃并落實到人、內班組人員15人、專工及以上人員3人參加了本次專題安全日活動。

二、當前在安全生產管理工作中存在的主要問題和問題根源剖析

1.部分外來施工單位人員對許可、終結、驗收工作流程工作完成的不順暢，執(zhí)行標準化不到位，給作業(yè)進度和質量帶來影響。

2.歷年檢修期間安措圍欄內有很多作業(yè)面需要共用一個進伊敏換流站各作業(yè)面的通道，有多個作業(yè)面作業(yè)人員互相誤入彼此作業(yè)面的隱患。

3.現場部分二次標示出現運行時間長導致的脫落問題。

三、針對存在問題的整改措施(要有明確的舉措辦法)

1.x里對外來單位人員許可、終結、驗收工作所需要提前準備的資料以及辦理流程的培訓工作要加強。同時建議在施工單位簽訂的合同中列出相應考核條款，考核不按流程辦理，資料準備不齊的外來施工單位。

2.20xx年檢修已制作和在作業(yè)面的入口安裝現場作業(yè)區(qū)域警示牌，并設置區(qū)域圍欄。后續(xù)研究更加有效的管控措施，管控多作業(yè)面共用通道的人員流動問題，例如設置門禁，人臉識別等等，從根本上解決此類問題。

3.開展一期二次專業(yè)標識牌特巡，發(fā)現脫落的進行恢復，發(fā)現的破損的進行更換，并采取例如綁扎的固定措施。

安全生產檢查情況匯報存在的問題篇十九

20xx年在分公司黨政的領導下，部門的指導下，通過大家的共同努力，安全生產工作始終堅持做到安全第一、預防為主、防消結合的方針，很抓基礎管理，注重抓安全教育培訓學習，學習紀律，不斷增添安全學習內容，圍繞安全生產，現將分公司20xx年安全生產工作總結如下：

一、安全生產工作指標分析

(一)目標情況

1、20xx年分公司共發(fā)生事故455起，其中有責事故96起，無責359起，上報事故5起，含意外事故1起;事故類型，行車事故3起，車門事故2起(含意外1起)，事故費用預估543000元。

2、分公司各崗管值人員全年共自檢自查各類違章314件，違章人員314人及時進行談話教育和處理，其中：一般違章9件，輕微違章305件。

3、分公司全年共監(jiān)控794車次，查詢gps違章超速共計：91件，對違章進行了及時教育處理91件。

4、視頻違章全年共計335件，其中嚴重違章3件、一般違章10件，輕微違章16件，陋習違章306件，分公司對視頻違章進行了談話教育處理。

二、存在的問題

20xx年安全事故頻繁發(fā)生，分公司上半年發(fā)生事故4起，其中：

1、發(fā)生1起與摩托車行車擦掛事故，傷摩托車駕駛員1人，負次責，事故費用17萬元。

2、發(fā)生行車撞人事故1起，同責、事故費用預估4萬元。

3、1起行車擦掛事故，車損26000元，全責;

4、車門傷人事故2起(含1起意外)，事故費用預估30萬元。

5、駕駛員的習慣性視頻陋習違章較高，重點突出在燈光使用和車門開關。

三、安全工作開展

深化安全三基礎管理; 持續(xù)抓好安全生產預防工作;以強化安全培訓教育為抓手，全面提升安全管理基礎; 規(guī)范安全生產管理流程;全面提升安全管控能力，實現安全生產工作目標。

1、分公司根據不同季節(jié)變化、提前做好針對季節(jié)性安全預防教育，防范季節(jié)性事故發(fā)生，針對防摩托車傷人、阻力車外賣等，明確駕駛員行車中不予摩托車并行，遠離摩托車，防止摩托車臨近變道是重點，分公司各線路每月結合人車路環(huán)境及管理，督足落實各線路隱 患排查，并將排查出的隱患及防范措施打印張貼到每個調度室，讓員工了解生產運行中該怎樣做到安全行車，有效預防事故發(fā)生。

2、分公司結合車載視頻監(jiān)控，分解到崗，辦公室人員每天不少于監(jiān)控1車次，值班員不少于3車次，調度員不少于4車次的回放，通過視頻回放，一是對駕駛員的違章和陋習進行監(jiān)控。

3、分公司加強gps二三級平臺的監(jiān)控，有效規(guī)范駕駛員在生產運行中的安全車速，要求調度員認真落實每小時回放并做好記錄，安全值班員必須每天督足檢查調度員每小時巡查記錄是否規(guī)范。

4、分公司嚴格自檢自查制度，值班員每月檢查100車次，自查違章3件次，辦公室(運服安機)自查不低于1件次，對安全檢查落實不到位， 分公司嚴格按量化和績效考核，自查違章每差1件扣款100元，路撿車次每差1車次扣款2元。

5、分公司嚴格執(zhí)行運行中不準超車的安全規(guī)定，對運行中超車和調度員值班員掛鉤，調度和值班員未監(jiān)控到被分公司檢查到，按違章考核，有效規(guī)范了安全運營秩序。

6、分公司針對新興業(yè)態(tài)，金龍包車、t480都市觀光車、t001、t002及夜間游，制定了分級負責，落實到人到崗，遇節(jié)假日分公司安排全體管值人員對網紅景點、人員密集的站點指揮疏導乘客，全力保障安全生產。

7、每月開展兩次安全教育，加強全員安全思想意識培訓教育。

(1) 分公司制定完善了安全學習的考核制度，培訓學習中員工有違紀和值班員掛鉤考核，采取多樣化，增添學習內容，保證學習質量。

(2) 通過視頻資料搜集事故和違章典型案例，分析事故發(fā)生的主要原因教訓及后果，進行事故違章警示教育，讓全員收到教育，做到警鐘長鳴。

7、分公司堅持召開季度違章、事故人員座談會，采取互相互動、自我剖析，共同反省駕駛中的不良習慣,轉變駕駛員“從要我安全到我要安全”的觀念。

8、嚴把駕駛員的從業(yè)資質和安全資質關，凡不符合相關要求的人員一律不得上崗操作;嚴格執(zhí)行新進員工的“三級”教育和全員安全教育培訓制度。

在新的一年到來之際，嚴格安全管理，按照公司安全生產管理要求，繼續(xù)抓好安全基礎管理，結合科技新安，落實好gps和4g視頻監(jiān)控回放，分解到崗、到人，二是繼續(xù)抓好車長的全員安全培訓教育，讓員工從要我安全自我轉變?yōu)槲乙踩陌踩枷胍庾R，有效提升全員安全素質。