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銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇一

2、培訓(xùn)員工掌握產(chǎn)品及銷售知識，規(guī)范銷售流程;

3、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和客戶關(guān)系維護;

4、負責(zé)公司市場開拓，進行銷售預(yù)測，制定銷售計劃并執(zhí)行;

5、對所在銷售團隊任務(wù)負責(zé)，完成并超越公司設(shè)定的銷售任務(wù);

6、與客戶保持友好關(guān)系，定期回訪客戶，做好與客戶的溝通。

銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇二

1.制定并實施區(qū)域銷售計劃，完成銷售目標(biāo);

2.制定并實施區(qū)域回款計劃，完成回款目標(biāo);

3.銷售團隊管理與協(xié)同;

4.執(zhí)行銷售和市場營銷的戰(zhàn)略和行動計劃;

5.提升客戶關(guān)系，建立與更新客戶信息;

6.收集與分析市場及競品信息并制定解決方案;

7.與其他部門合作

銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇三

1.督導(dǎo)及協(xié)助銷售員完成個人指標(biāo)，以完成公司指標(biāo)。

2.追收款項，并維持合理逾期比例。

3.確保銷售員遵守公司各項管理規(guī)定及銷售指標(biāo)，并維持內(nèi)部良性公平競爭。

4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項售后服務(wù)工作，確保對外高服務(wù)質(zhì)量，及公司對外專業(yè)形象。

5.維持新客戶不斷開發(fā)。

6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的銷售策略。

7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。

8.上級交辦的其它有關(guān)維護公司運營的任務(wù)和工作

銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇四

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標(biāo);

2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程;

3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

4、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;

5、制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負責(zé)協(xié)調(diào)維護市場與技術(shù)關(guān)系;

7、負責(zé)所轄團隊的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施;

8、 定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;

9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解和營銷方案;

11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。

銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇五

1.目標(biāo)管理，負責(zé)團隊區(qū)域內(nèi)工作目標(biāo)與計劃的制訂與分解并監(jiān)督執(zhí)行;

2.為區(qū)域戰(zhàn)略負責(zé)，提升所負責(zé)區(qū)域市場占有率，為品牌知名度、聲譽度負責(zé);

3.落實、監(jiān)督、調(diào)控區(qū)域業(yè)績目標(biāo)的完成，合理組織進行業(yè)務(wù)員市場布局的區(qū)域劃分，制訂下達月度業(yè)績目標(biāo);

4.控制區(qū)域市場費用，降低業(yè)務(wù)成本，為業(yè)務(wù)的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé);

5.部門日常團隊管理，團隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、會議、離職管理;

6.工作報表，日報、周報、月報等報表的提交、收集和上報。

銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇六

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助營銷總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策，確定年度銷售目標(biāo)任務(wù)并對銷售指標(biāo)進行量化分解;

2、制定全年銷售費用預(yù)算，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成季度、年度銷售目標(biāo);

3、負責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;

4、負責(zé)管理各省區(qū)銷售總監(jiān)，提供團隊支持與培訓(xùn)，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團隊;

5、負責(zé)行業(yè)信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調(diào)查報告，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

任職要求：

1、計算機、營銷、企管類本科及以上學(xué)歷，年齡36歲以下;

2、三年以上it系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)等銷售經(jīng)驗，兩年以上銷售部門經(jīng)理及以上級別任職經(jīng)歷;

3、具有豐富的銷售和銷售管理經(jīng)驗，擁有良好的個人銷售和團隊銷售記錄;

4、精通現(xiàn)代營銷管理知識與技能，善于管理與激勵團隊;

5、具有敏銳的市場分析與判斷能力;

6、具有優(yōu)秀的市場開拓能力與商務(wù)談判能力;

7、具有良好的語言表達能力與人際溝通能力;

8、接受過團隊管理、銷售技巧、大客戶銷售等相關(guān)培訓(xùn)，擅長激勵團隊成員;

9、具有機關(guān)政府部門、大中型企事業(yè)單位客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

10、能適應(yīng)出差。

銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇七

職責(zé)：

1.通過各種渠道搜集項目信息，并對其進行整理匯報;

2.積極跟進項目進度，及時整理匯報關(guān)鍵內(nèi)容;

3.對客戶進行有計劃拜訪，做好客戶關(guān)系工作;

4.完成訂單指標(biāo)和收款任務(wù);

5、協(xié)助銷售副總進行銷售團隊管理。

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷;

2.工業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗5年以上;

3.思維活躍，良好的溝通能力、執(zhí)行力、職業(yè)道德和團隊合作精神，細致、認真和負責(zé)，具有開拓進取精神和不怕吃苦精神，以目標(biāo)為導(dǎo)向。

銷售總監(jiān)的職責(zé)要求 銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)和任職要求篇八

1. 醫(yī)療器械國際市場銷售，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃海外區(qū)域布局，制定中長期發(fā)展路徑;

2. 分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定國際區(qū)域的拓展計劃，完成公司的年度銷售目標(biāo);

3. 根據(jù)區(qū)域市場情況，分析制定當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售策略和產(chǎn)品策略，指導(dǎo)國際銷售團隊完成區(qū)域的渠道建設(shè)和銷售任務(wù);

4. 規(guī)劃、組織、實施市場推廣活動，構(gòu)建良好的品牌形象和客戶關(guān)系，醫(yī)療器械國際展會營銷，參加國際大型醫(yī)療器械展會(如medica, arabhealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會;

5. 規(guī)劃公司國際品牌推廣數(shù)字化營銷策略，在線及涉媒品牌推廣及營銷;

6. 收集國際市場產(chǎn)品趨勢及客戶動態(tài)需求，有效銜接產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)，支持新產(chǎn)品開發(fā)策略和國際市場策略;

7. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源輔助主導(dǎo)完成國際市場法規(guī)注冊策略和執(zhí)行;

8. 生產(chǎn)和售后有效溝通，提高和改善客戶滿意度;

9. 其他國際營銷中心的任務(wù);