在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

專利代理專業(yè)人員勞動合同怎么簽篇一

1.代辦專利文獻檢索。(根據(jù)需要另定)

2.代理申請發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設(shè)計專利申請。 文件的撰寫(包括說明書、說明書摘要、權(quán)利要求書等)，代辦專利申請文件提交手續(xù)，代交專利局的專利申請費。

3.代辦專利(技術(shù))許可證貿(mào)易。(根據(jù)需要另定)

4. 其它事項： 。

為順利完成以上委托任務(wù)，甲、乙雙方一致同意遵守以下條款：

一.甲、乙雙方必須密切合作;

二.甲方：

1.應(yīng)無保留地及時向乙方提供委托項目的全部技術(shù)細節(jié)，包括提供全部技術(shù)資料、信息資料和口頭答詢，積極配合代理人工作。

2.應(yīng)當(dāng)及時滿足乙方根據(jù)法定程序提出的要求，如因甲方原因延誤程序期限，其責(zé)任后果由甲方承擔(dān)。

3.應(yīng)向乙方提供申請人、發(fā)明人的姓名及其詳細通訊地址，如果甲方變更通訊地址的，應(yīng)及時將變更結(jié)果書面通知乙方，否則，延誤各項規(guī)定專利申請及審查程序的時限所帶來的后果，由甲方負責(zé)。

4.按規(guī)定自本合同簽定之日起一周內(nèi)，向乙方支付以下費用：

(1)代交的專利申請費 元，實質(zhì)審查費 元;

(2)撰寫和提交專利申請代理費 元;元;

(3)代辦請求實質(zhì)審查代理服務(wù)費

(不包括)實審答辯費。

(4)文獻檢索費 元;

(5)其他費用;元

(6)費用的合計：

公司賬號：

公司地址：

三.乙方：

1.在收到甲方提供的資料和代理費后(除協(xié)議另有規(guī)定者外)，即著手進行代理業(yè)務(wù)，積極維護甲方的合法權(quán)益。

2.在法定期限內(nèi)，承擔(dān)委托項目的技術(shù)保密義務(wù)。

3. 除甲方提供資料和費用未履行本合同規(guī)定的原因之外，由于乙方的過失延誤法定期限的，其后果由乙方負責(zé)。

四.本合同任何一方要求終止和變更，必須以書面方式一周前通知對方，并辦理好合同終止和變更手續(xù)，所付代理費用按實結(jié)算。

五.合同有效期，自本合同簽訂日起至本合同委托事務(wù)完成終止。

六.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

專利代理專業(yè)人員勞動合同怎么簽篇二

專利代理委托合同1

甲方：_______________乙方：_______________

應(yīng)甲方委托乙方代理：申請專利 一事，經(jīng)雙方協(xié)商，自愿訂立下列條款，共同遵照履行。

1、乙方接受甲方的委托，指派 為甲方辦理上列項目。

2、乙方必須盡職盡力維護甲方的合法權(quán)益，在接到甲方全部資料和費用之后及時地辦理委托事項;如果按甲方提供的聯(lián)系方式乙方無法及時與甲方聯(lián)系，甲方將承擔(dān)由此帶來的全部后果。

3、甲方必須真實地提供有關(guān)技術(shù)資料(或?qū)嵨?，乙方對甲方的技術(shù)(或?qū)嵨?負有保密義務(wù);乙方在接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有捏造事實、弄虛作假的行為時，有權(quán)中止代理，依約所收費用不予退還。

4、如果乙方無故中止履行合同，需將代理費全部退還甲方;在乙方已啟動代理后，甲方提出終止履行合同時，依約所收費用不予退還。

5、甲方委托乙方代理權(quán)限是：全權(quán)代辦上述 事宜，乙方在貳周內(nèi)完成，并交甲方;時間為費用到帳日起。

6、甲方向乙方繳納代理費 元、工本費 元，代理繪圖費 元，代繳申請費 元，共計人民幣 元(大寫) 7、乙方代甲方辦理提交申請文件及代繳費用后，十個工作日之內(nèi)將有關(guān)文件、收據(jù)郵寄給甲方或者通知甲方自取。

8、本合同有效期是自簽字之日起至本項代理事宜辦理結(jié)束止，所委托事宜的結(jié)論以國家有關(guān)部門的決定為準(zhǔn)。

9、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商可以給予補充。

10、本合同共十款，一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

專利代理專業(yè)人員勞動合同怎么簽篇三

甲 方：________________

地 址：________________

乙 方：________________

身份證號：________________

家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守履行：

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___ 種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：合同期限 年，自____ 年__ 月__ 日起至____年__月__日止。其中試用期自____ 年__月__日起至____年__ 月_日止。

(二)無固定期限：自____ 年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意服從甲方工作需要，從事__________崗位(工種)工作。

第三條 甲、乙雙方一致同意：根據(jù)甲方經(jīng)營和組織管理的需要以及甲方對乙方的工作能力和其他表現(xiàn)的綜合考評，甲方可調(diào)整、變更乙方的職務(wù)、崗位及其相關(guān)的薪資，乙方隨時服從。

(1)乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的期限到甲方指定的崗位就職，如乙方不按甲方規(guī)定的期限就職，視為自動離職。

(2)乙方的職務(wù)、崗位變動后，與原職務(wù)、崗位相關(guān)的薪資包括津貼、獎金、能力金等亦隨之調(diào)整、變更。

第四條 乙方的工作任務(wù)和職責(zé)的具體內(nèi)容記載于甲方制定的關(guān)于職務(wù)、崗位的工作要求或職責(zé)的相關(guān)規(guī)定和已經(jīng)形成的各項規(guī)章制度中，乙方簽訂本合同時知悉并同意受這些規(guī)定和制度的約束。

三、工作時間

第五條 每天工作8時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營的需要或法定情形可調(diào)整乙方的休假日、工作時間或安排乙方加班、加點;安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;因甲方商場管理工作的特殊性，故全體職工不實行周末固定休息制度，而實行輪休制度。

四、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全服務(wù)質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

五、勞動報酬

第七條 甲方遵循按勞分配原則制定工資制度。試用期內(nèi)月滿勤工資 元(含加班費)。試用期滿后，月滿勤工資 元(含加班費)。各種獎金、津貼、補貼和工齡工資等項目不計入加班費計算基數(shù)，正常工作時間工資按東莞市政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，加班費以正常工作時間工資為計算基數(shù)。月滿勤為28天(各部門實際出勤和休息，按現(xiàn)行制度執(zhí)行)。

第八條 乙方工資由甲方核算后以人民幣通過現(xiàn)金支付，每月25日發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

第九條 甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按法律的規(guī) 定支付加班工資或安排補休。

六、勞動紀律

第八條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律;按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo);服從甲方的管理和要求，不得擅離職守;保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密;乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)或者直接參與同行業(yè)其他單位的工作;乙方不得利用所掌握的資料和信息從甲方挖走商戶，散布對甲方不利的謠言或信息;按甲方的工作要求盡心工作;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

第九條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度以及服務(wù)規(guī)范，甲方可依據(jù)規(guī)章制度和勞動紀律，給予紀律處分，嚴重違反的，依法解除本合同。乙方不能勝任工作，或不認真履行職責(zé)，或利用職務(wù)之便為自己或他人牟取私利，或者玩忽職守的，或者有其他違反規(guī)章制度行為的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位或解除本合同。

第十條 乙方不服從管理，違反安全操作規(guī)范或操作規(guī)程的，甲方依照規(guī)章制度給予相應(yīng)處分;若造成甲方經(jīng)濟損失，乙方須承擔(dān)賠償損失的責(zé)任;造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

第十一條 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

七、勞動合同的解除和終止

第十二條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同。

第十三條 乙方辭職必須提前30天前通知甲方，經(jīng)甲方同意后，按規(guī)定辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)歸還甲方之資料、物品，甲方為乙方辦理正式離職手續(xù)，雙方解除勞動關(guān)系。乙方?jīng)]有交還其掌握的甲方重要機密文件資料而造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔(dān)損失賠償責(zé)任。

八、服務(wù)期和違約責(zé)任

第十四條 凡由甲方出資培訓(xùn)招接收的人員，應(yīng)遵守約定的服務(wù)期，如果服務(wù)期未滿而提前離職的，應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費和招接收費。服務(wù)期和賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《教育培訓(xùn)協(xié)議書》。

九、保密約定及競業(yè)限制條款

第十五條 乙方有義務(wù)保守其在職期間所知悉或持有的商業(yè)秘密信息，且非經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、告知、交付或移轉(zhuǎn)他人，或?qū)ν獍l(fā)表、出版或自行使用前述機密信息，包括日常工作事務(wù)及商戶信息均不得向甲方以外的個人或者單位講述或泄露。保密事項及范圍以公司相關(guān)制度及其他相關(guān)文件為準(zhǔn)。

第十六條 乙方違反上述保密義務(wù)，甲方有權(quán)即時解除勞動合同;造成甲方經(jīng)濟或商譽等損害的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;損失無法計算的，以乙方年度工資的五倍為準(zhǔn);違反刑法的，依法追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。

第十七條 乙方屬于高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員的，在解除或者終止勞動合同后二年內(nèi)，不得在東莞市(包括各鎮(zhèn)區(qū))及其周邊地區(qū)與本單位經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的單位任職，或者自己開業(yè)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù);違反本條規(guī)定的，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于離職前一年工資總額的五倍的違約金，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、勞動爭議處理

第十八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

十、其他

第十九條 乙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資和加班工資標(biāo)準(zhǔn)等問題再提出任何其他要求。

第二十條 簽訂勞動合同前，乙方必須明確與其他單位或個人沒有任何勞動關(guān)系，否則與此相關(guān)的法律后果和責(zé)任均由乙方承擔(dān)，甲方如有因法律規(guī)定需承擔(dān)的責(zé)任，則甲方有權(quán)向乙方追償。

第二十一條 乙方應(yīng)如實提供合法真實準(zhǔn)確的年齡、身份、家庭住址、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資質(zhì)、從業(yè)資質(zhì)的證件和資料，并按甲方的要求提供相關(guān)證件以及與勞動合同直接相關(guān)的基本情況。乙方違反本條規(guī)定，導(dǎo)致勞動合同無效的，甲方依法辭退乙方，其法律后果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第二十二條 下列文件或規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

(1) 員工守則 (2)

甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽名)：__________

代表人：________________