現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。

政府用工合同協(xié)議書(shū)篇一

乙方：

甲乙雙方經(jīng)初步了解，就雙方建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成共識(shí)，甲方愿意聘用乙方在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工條件，遵守甲方的有關(guān)管理制度，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動(dòng)用工協(xié)議：

一、甲方根據(jù)工作需要，從 年 月 日起聘用乙方在 崗位上工作，工種為 。試用期至 年 月 日。試用期薪金為 元/月，試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工，初定薪金為 元/月。乙方在試用期工作時(shí)需繳押有效證件 一份。

二、甲方根據(jù)工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作，特殊情況下，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。

1、每周6天工作制，每天工作8小時(shí)。

2、不定時(shí)工作制，根據(jù)工作需要加班。

三、甲方可以根據(jù)工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位，同時(shí)，也可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)將薪金進(jìn)行上下浮動(dòng)。

四、每月15日為發(fā)薪日，甲方按規(guī)定支付上月應(yīng)得的薪金。

五、乙方被聘用（包括試用）后，若工作時(shí)間在一個(gè)月內(nèi)辭（退）職的，甲方不計(jì)發(fā)薪金，只按每天5元發(fā)給乙方生活費(fèi)。工作滿1個(gè)月但不滿二個(gè)月辭（退）職的，扣減一個(gè)月工資，工作3個(gè)月以上辭職或被甲方辭退的計(jì)發(fā)全額工資。

六、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，服從崗位所在部門(mén)管理和工作安排，違者按公司有關(guān)規(guī)定作出處理。

七、其它未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。

乙方：

年 月 日

年 月 日

政府用工合同協(xié)議書(shū)篇二

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)甲方需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、施工地點(diǎn)：_________________大田集鎮(zhèn)許堂村

二、工程造價(jià)：_________________叁拾壹萬(wàn)元整

三、大棚承包價(jià)格：_________________拱棚28個(gè)(長(zhǎng)度共計(jì)2240米，寬8.0米)共計(jì)17920平方米，按每平方米17.18元結(jié)算，輔助材料計(jì)2134.40元，共計(jì)310000.00元。

注：_________________所需輔助材料(鐵絲、竹竿)，由甲方負(fù)責(zé)提供。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)：_________________

1、在施工過(guò)程中，甲方有權(quán)監(jiān)管工程質(zhì)量，材料標(biāo)準(zhǔn)及工程進(jìn)度。

2、保證水電路三通，并無(wú)償提供使用，施工地段場(chǎng)地平整。

3、負(fù)責(zé)棚區(qū)內(nèi)社會(huì)關(guān)系及治安安全，確保施工人員的安全。

4、按合同撥付工程款，保證工程進(jìn)度不受款項(xiàng)影響。

5、分部分項(xiàng)驗(yàn)收，以免完工后發(fā)生質(zhì)量糾紛。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

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1、必須按甲方指定的材料規(guī)格，施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。

2、如果出現(xiàn)工程款拖付及拒付，乙方有權(quán)停工，并追回由此造成的乙方損失。

六、付款方式：_________________分期付款

1、甲方付大棚工程款總造價(jià)。

2、大棚框架主體完工后付總工程款的50%，完工經(jīng)驗(yàn)收合格后，付清全部工程款。

七、因特殊天氣，停水、停電、大風(fēng)等工期順延。

八、本合同簽訂后，即受法律保護(hù)，雙方出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)協(xié)商解決。

九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字日起生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日

政府用工合同協(xié)議書(shū)篇三

雇用方(甲方)_________________

勞務(wù)方(乙方)_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方_________________(部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)_________年，自__________年______月______日至__________年______月______日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日__________元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

甲方：_________________

_______年_______月_____日

乙方：_________________

_______年_______月_____日