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最新高級(jí)家政聘用合約書3篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 06:51:40
最新高級(jí)家政聘用合約書3篇(優(yōu)秀)
時(shí)間:2023-04-02 06:51:40     小編:admin

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高級(jí)家政聘用合約書篇一

所有制性質(zhì)

用工單位住址

電話號(hào)碼

務(wù)工人員姓名(乙方)

性別

出生年月

務(wù)工人員戶口

工種

技術(shù)等級(jí)

務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(hào)(組)

務(wù)工人員暫住地址

編號(hào)

鑒證編號(hào)

____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡(jiǎn)稱乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

一、合同期限

乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計(jì)_____個(gè)月,在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿,自行終止。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。

三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定,接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督、檢查。

乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四、工資待遇

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后,確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,每月工資____________元,加班工資,夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對(duì)待。實(shí)行計(jì)件工資制,月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,其辦法是:________________________

五、勞動(dòng)福利待遇

按國(guó)務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和______省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責(zé)任

1.在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過(guò)三個(gè)月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效的保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

七、其他事項(xiàng)

1.本合同簽訂后,須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證,即確認(rèn)有效,受到法律保護(hù),雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過(guò)程中,如有未盡事宜,應(yīng)在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

3.雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。從申請(qǐng)調(diào)解之日起,在30日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無(wú)效時(shí),可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,超過(guò)期限不受理。如對(duì)仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,及時(shí)簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無(wú)效,代簽無(wú)效。

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

年 月 日 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

高級(jí)家政聘用合約書篇二

甲方(用人單位):__________________________

乙方(勞動(dòng)者):____________________________

身份證號(hào)碼:______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,其中試用期為_______月。

二、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月。

4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止

1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規(guī)定辦理。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金__________元。

2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

甲方:__________

乙方:__________

時(shí)間:__________

高級(jí)家政聘用合約書篇三

甲方:_________

地址:_________

電話:_________

電子郵件:_________

乙方:_________

家庭地址:_________

身份證號(hào):_________

聯(lián)系電話:_________

甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

第二條試用期限

1.試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護(hù)理、家教等工作。

2.甲方實(shí)行每月工休_________天,可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工資待遇

1.乙方在試用期間,月薪_________元。

試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平,勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

1.跟蹤服務(wù),培訓(xùn),教材費(fèi)用_________元/年,費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除。

第六條從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件,學(xué)歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,擔(dān)保人一名。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;

第七條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;

3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,故意不完成工作任務(wù),嚴(yán)重失職,私通雇主欺騙甲方,并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,乙雙方簽字后生效。

擔(dān)保書作為合同副本。

3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________

時(shí)間:_____年____月____日

乙方(簽字):_________

時(shí)間:_____年____月____日

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