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財務(wù)部工作職責(zé)概述 財務(wù)部崗位工作職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)公司各類投資事項會計核算工作的復(fù)核及管理;

3、負(fù)責(zé)公司投資核算質(zhì)量的監(jiān)督與管理，包括但不限于子公司重大投資事項核算及核算方式的指導(dǎo)及檢查;

4、負(fù)責(zé)公司投資業(yè)務(wù)的分析與監(jiān)控，定期出具投資分析報告;

5、負(fù)責(zé)投資類財務(wù)報告和數(shù)據(jù)的對外報送和披露;

6、負(fù)責(zé)研究投資類相關(guān)新出臺準(zhǔn)則、監(jiān)管制度、規(guī)范的研究及整理;

7、負(fù)責(zé)組織ifrs9項目研究、實施、落地相關(guān)工作;

8、本部門交辦的其他工作。

財務(wù)部工作職責(zé)概述 財務(wù)部崗位工作職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)計財部的全面工作;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織編制公司年度、季度、月度財務(wù)計劃;

3、組織構(gòu)建公司財務(wù)管理體系，高效地開展財務(wù)預(yù)決算管理、資金管理、會計核算及稅務(wù)籌劃等工作;

4、向公司提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析;

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部力量，構(gòu)建融資體系，降低公司融資成本，保障公司資金需求;

6、協(xié)助公司做好資本運(yùn)作、上市公司市值管理工作。

財務(wù)部工作職責(zé)概述 財務(wù)部崗位工作職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)審核資金收付憑證;

2、負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)賬憑證;

3、負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實核對;

4、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費(fèi)的申報事宜;

5、具體管理公司內(nèi)部的統(tǒng)計工作，分別向公司及政府有關(guān)部門報送統(tǒng)計報表;

6、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管;

7、負(fù)責(zé)公司稅收的相關(guān)事宜

財務(wù)部工作職責(zé)概述 財務(wù)部崗位工作職責(zé)篇四

財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營、客戶服務(wù)工作計劃和工作目標(biāo)并組織實施，確保完成公司下達(dá)的市場經(jīng)營、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標(biāo)。

2、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度，制止違反財經(jīng)紀(jì)律、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務(wù)副總或總經(jīng)理匯報，確保各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。

3、組織實施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。

4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊精神，提升公司核心競爭能力。

5、指導(dǎo)財會業(yè)務(wù)處理，采購貨比三家詢價備案,強(qiáng)化資金管理。

6、準(zhǔn)確審核報銷的各種票據(jù)。

7、定期組織部門人員培訓(xùn)。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

財務(wù)部工作職責(zé)概述 財務(wù)部崗位工作職責(zé)篇五

一、做好學(xué)校財務(wù)核算工作，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算項目和擬定經(jīng)費(fèi)使用計劃，做到核算準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)真實、憑據(jù)完整、帳表相符。

二、做好學(xué)校資金管理工作，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)會計制度和規(guī)定。遵照校有關(guān)規(guī)定搞好收支管理。

三、認(rèn)真做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，按規(guī)定的操作程序處理，打印各類報表，要求做到會計帳表的數(shù)據(jù)正確，帳表之間、表表之間數(shù)據(jù)相符。

四、做好各類財務(wù)報表的編制工作及年終決算的編制工作，做到數(shù)字正確、資料真實、數(shù)據(jù)一致、報送及時。

五、做好會計崗位本職工作，當(dāng)好校長的后勤參謀。①分門別類登記學(xué)校各項開支狀況。②對各部門購物申請單審核登記后，送校長審批。③收齊各種報帳報銷票據(jù)，分門別類妥善保存。④每月十日前將上月各項支出狀況做出報表，交校長審閱。⑤每月對報表進(jìn)行稽查，核對各項收支是否準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問題及時提來源理的意見，并向校長報告。

六、負(fù)責(zé)對學(xué)校所有財產(chǎn)的管理、清點(diǎn)、檢查、登記、入帳、賠償?shù)裙ぷ?，做到帳物相符，科學(xué)管理。

七、負(fù)責(zé)課本的訂購、核算、發(fā)放工作。理清收支項目，認(rèn)真做好收費(fèi)項目的公示和收費(fèi)票據(jù)的填寫工作。八、負(fù)責(zé)核算學(xué)校按上級部門規(guī)定的正常收支費(fèi)用，合理使用資金，負(fù)責(zé)教學(xué)物品的發(fā)放、配備等工作，保證教育教學(xué)秩序的正常開展。

財務(wù)部工作職責(zé)概述 財務(wù)部崗位工作職責(zé)篇六

1、管理及維護(hù)公司分配的相關(guān)記賬客戶，客戶資料的保管;

2、日?？蛻糍Y料的交接及財務(wù)數(shù)據(jù)的分析并與客戶溝通;

3、解決客戶日常出現(xiàn)的稅務(wù)相關(guān)問題及財務(wù)相關(guān)問題;

4、及時向客戶解讀最新稅務(wù)、財務(wù)相關(guān)政策;

5、按時完成公司安排的客戶稅務(wù)申報事宜;

6、負(fù)責(zé)新近客戶資料編輯及管理，系統(tǒng)錄入及分析、分級等事宜;

7、按時回訪客戶，搜集相關(guān)建議及意見上報部門領(lǐng)導(dǎo)。

財務(wù)部工作職責(zé)概述 財務(wù)部崗位工作職責(zé)篇七

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)對酒店營業(yè)成本核算和費(fèi)用及固定費(fèi)用進(jìn)行控制，監(jiān)督和分析，同時對成本控制，收貨部倉庫實施行政和人事的管理。

工作職責(zé)：

一、業(yè)務(wù)管理、控制職責(zé)

1、成本管理：

a、 根據(jù)餐飲部資料，制定出食物和飲品的成本。

b、 根據(jù)財務(wù)系統(tǒng)和操作程序的要求建立一整套有關(guān)帳目的控制表，以達(dá)到控制的目的。

c、 運(yùn)用正確的方法計算成本和費(fèi)用，并要做到帳帳相符，帳表相符。

d、 定期出成本報告，分析總結(jié)酒店營運(yùn)成本費(fèi)用并提出合理的建議。

二、倉庫管理

1、 建立物資帳目系統(tǒng)及控制程序。

2、 制定驗收貨物的控制程序，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

3、 進(jìn)行市場調(diào)查，掌握物質(zhì)價格。

4、 做好信息工作，及時將有關(guān)資料信息反饋有關(guān)部門。

5、 搞好與各部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助會計做好對帳工作。

6、 做好資料存檔。

7、 愛護(hù)公物設(shè)施，注意防火安全。

8、 嚴(yán)格組織紀(jì)律潔身自愛，杜絕一切違法的思想和行為。

工作程序和制度：

一、日常工作程序

1、 審查各部送來的倉庫領(lǐng)料單。

2、 核查倉庫送來的記由聯(lián)在電腦中確認(rèn)發(fā)貨數(shù)據(jù)記帳聯(lián)存檔。

3、 審查收貨部送來的收貨記錄，在電腦中進(jìn)行數(shù)據(jù)確認(rèn)存檔收貨記錄。

4、 審查關(guān)計算部門間的轉(zhuǎn)貨單。

5、 根據(jù)餐飲送來的標(biāo)準(zhǔn)菜普計算出每一道菜及酒水的成本價格，為銷售價格的制定提貨依據(jù)。

6、 月末對各倉庫進(jìn)行對帳及盤點(diǎn)，將實際盤點(diǎn)數(shù)匯總打印倉庫盤點(diǎn)表。

7、 月末到出倉庫差異報告，報批后做調(diào)整。

8、 每月底對各廚房及酒店進(jìn)行月末盤點(diǎn)整理后輸入電腦打印一套各廚房，酒店月末盤點(diǎn)表。

9、 月末對商場進(jìn)行盤點(diǎn)，并計算商場成本編制有關(guān)的記帳憑證送交總帳。

10、 月末編制各部門文具用品、耗用一覽表送財務(wù)總監(jiān)查明。

11、 月末計算當(dāng)月食品、飲品成本及各種費(fèi)用編制有關(guān)的記帳憑證送總帳會計。

二、對低值耗品及固定資產(chǎn)的控制

1、 每月攤銷固定資產(chǎn)及低值易耗品的費(fèi)用打印出有關(guān)的報表，編制記帳憑證交總帳會計。

2、 每年年末對酒店所有固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行一交全面的盤點(diǎn)并編制盤點(diǎn)報告送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查。

一、物資報廢處理

1、 到部門送來的報損單，成本控制部門要及時到現(xiàn)場查看報損是否屬實，報損的原因是否屬實和合理。

2、 報損單核查后要經(jīng)成本部門簽字后送交財務(wù)部經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。

3、 固定資產(chǎn)及低值易耗品的報損需經(jīng)工程總監(jiān)證實，經(jīng)財務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效。

4、 成本會計要及時將報損物品輸入電腦，月末打印本月報損物品清單。

二、物品價格控制

5、每5天對菜單上物品的價格重新查價定價，確保酒店利益，

6、每六個月對雜貨表上的物品進(jìn)行市場調(diào)查，及時高速因季節(jié)變化，而導(dǎo)致的不合理的價格。

7、日常對酒店常用物品要進(jìn)行抽樣市場調(diào)查以確保其人價格的合理。

五、月末編制成本報告

1、 全面概況分析。

2、 食品與飲品成本分析。

3、 預(yù)算成本與實際成本的比較;

4、 宴請及員工餐費(fèi)成本一鑒表;

5、 倉庫移動緩慢物品及過期食品項目表;

6、 酒店各類物品存貨情況一覽表;

7、 各部車輛耗油情況。

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財務(wù)部工作職責(zé)概述 財務(wù)部崗位工作職責(zé)篇八

1、部門管理。負(fù)責(zé)財務(wù)部的部門日常管理工作，統(tǒng)籌和組織財務(wù)人員各項工作;

2、預(yù)算編制。組織開展公司年度預(yù)算編制工作，并進(jìn)行說明匯報等;

3、管理制度完善。建立和完善公司財務(wù)工作管理體系，確保財務(wù)工作有序開展;

4、數(shù)據(jù)分析。對財務(wù)各項數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核、分析，結(jié)合財務(wù)報告作出說明匯報;

5、統(tǒng)籌安排財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算等各項財務(wù)工作事宜，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

6、負(fù)責(zé)審核財務(wù)報表，保證財務(wù)報表的真實、客觀、清晰，負(fù)責(zé)組織成本分析和落實成本控制措施;

7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

8、遵循集團(tuán)財務(wù)中心工作指引，上報工作計劃、總結(jié)匯報及相關(guān)問題的溝通和解決等;

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議匯報和部門工作協(xié)調(diào)溝通等。