人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇一

1、負責市場調(diào)研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇二

1.對公司下達的銷售指標擔負直接職責，工作上對營銷經(jīng)理負責;

2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務;

3.匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

4.協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

5.協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

6.負責本項目銷售部的相關(guān)培訓、考核工作;

7.完成上級領導安排的其它工作;

8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

9.負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

10.安排、調(diào)動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;

11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;

12.對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

13.負責匯總市場調(diào)研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案;

14.參與項目廣告方案，并提出指導性推薦，跟蹤發(fā)布及效果分析;

15.根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調(diào)整項目營銷方案;

16.組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出推薦;

17.指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;

18.定期主持并參加各種營銷會議;

19.對項目銷售員工的聘用有推薦權(quán)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇三

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

2、確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

6、對公司營銷副總經(jīng)理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇四

職責：

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

7. 有帶團隊的能力，經(jīng)歷和凝聚力。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5. 從基層做起，用業(yè)績說話

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇五

職責：

1、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;

2、負責客戶資料的收集與整理，并及時錄入系統(tǒng)，做好跟進與維護;

3、根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;

4、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗，并促進成交;

5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù)，并跟進回款;

6、負責老業(yè)主的不定期維護，建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系;

任職要求：

1、18~45歲，高中及以上學歷，具備良好的形象氣質(zhì);

2、有強烈的責任心、上進心、事業(yè)心;

3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力;

4、勤奮、努力，具備良好的團隊合作意識、執(zhí)行力;

5、喜歡銷售工作，結(jié)果導向，具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力;

6、歡迎地產(chǎn)、金融、保險、汽車、教育等行業(yè)銷售精英與學習能力強的應屆畢業(yè)生。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇六

職責：

1、項目銷售目標的制定，執(zhí)行，階段性調(diào)整及達成;

2、與開發(fā)商保持良好溝通，維護項目中的關(guān)鍵客戶關(guān)系;

3、能夠完成所參與項目銷售的總結(jié)、沉淀和分享，指導所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;

4、負責團隊代理業(yè)務的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。

任職要求：

1、大專及以上學歷，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書;

2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能，熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;

3、具備較強的業(yè)務領導力及團隊領導力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇七

工作職責：

1. 通過自我學習或參加公司培訓，提升業(yè)務技能及專業(yè)知識(重慶房產(chǎn)交易等相關(guān)知識);

2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看;

3. 開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進;

4. 與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業(yè)務成交;

【崗位要求】

1. 戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡18-40歲，不限學歷;

2. 有無工作經(jīng)驗均可(公司提供帶薪培訓)，如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職;

3. 性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神;

4. 熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;

5. 要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

6. 應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇八

1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。

2、負責銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;

3、負責商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理

4、負責區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控，項目推廣計劃的制定和實施

5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核

6、負責價格體系的制定;

7、銷售時間節(jié)點的統(tǒng)籌安排，確保銷售計劃的按時完成;

8、統(tǒng)計制定數(shù)據(jù)報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;

9、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇九

崗位職責：

1. 負責美國等海外房地產(chǎn)項目客戶的開發(fā)和銷售執(zhí)行;

2. 準確理解和匹配客戶需求，提供相應的房產(chǎn)項目推薦并制定投資建議報告;

3.為客戶提供海外房產(chǎn)的相關(guān)的法律法規(guī)，貸款政策，交接房屋，售后租賃等環(huán)節(jié)的業(yè)務咨詢與輔助;

4.以一對一vip模式為高凈值客戶提供一站式的尊享海外房產(chǎn)投資服務;

5.切實做好現(xiàn)有客戶維持，積極實現(xiàn)再銷售;

任職要求：

1.熱愛銷售工作，有較強的社交和溝通能力，抗壓能力，有良好的學習能力;

2.具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神，有明確的目標;

3.有多年海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，渠道豐富者優(yōu)先。

4.男女不限，具有一定的英語水平。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的日常工作篇十

崗位職責：

1、負責主持案場管理，制定和實施銷售計劃、目標;

2、掌握市場動態(tài)，協(xié)助成交，完成公司銷售目標;

3、及時了解行業(yè)動態(tài)，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)渠道，進行渠道建設和管理;

4、對客戶進行科學管理，包括來訪、成交，銷售臺賬管理;

5、具有較強的領導能力，能對銷售人員進行日常培訓;

6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權(quán)證工作正常推進。

任職要求：

1、30歲以上，大專及其以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有2個大型專業(yè)市場項目工作經(jīng) 驗者優(yōu)先;

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

4、較強的口語表達能力;

5、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。