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業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容優(yōu)秀(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-11 16:51:24
業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容優(yōu)秀(十四篇)
時間:2024-07-11 16:51:24     小編:admin

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業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇一

2、在所轄區(qū)域完成各藥房的產(chǎn)品鋪市、終端包裝陳列等工作事項;

3、收集區(qū)域的銷售計劃,第一時間對接公司開單員進行出單發(fā)貨;

4、隨時跟進產(chǎn)品到貨、品類動銷及庫存數(shù)據(jù)管理,通過數(shù)據(jù)分析有效提升終端門店的零售額可持續(xù)增漲;

5、按計劃及要求拜訪客戶,填報終端拜訪表;

6、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;

7、收集市場動態(tài)信息與競品信息,并及時上報市場部經(jīng)理;

8、時刻進行市場調(diào)研,開發(fā)市場有潛力的客戶;

9、按公司檔期活動要求進行產(chǎn)品陳列、包裝制作等終端氛圍營造工作;

10、積極主動配合公司各部門間其它工作事項的銜接與達(dá)成;

業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

5、有能力管理下屬,完善團隊。

任職資格:

1、20-28歲,大專及以上學(xué)歷,性別不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;有行業(yè)工作經(jīng)驗者放低年齡要求

2、有銷售經(jīng)驗、對銷售工作有較高的熱情者優(yōu)先;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇三

職責(zé):

制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務(wù)操作手冊、參與制定業(yè)務(wù)流程;

負(fù)責(zé)水泥的日常采銷業(yè)務(wù),拓展和維護上下游渠道;

協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定工程投標(biāo)和配送方案;

對水泥業(yè)務(wù)風(fēng)險進行前端把控和防范;

參與水泥業(yè)務(wù)梯隊建設(shè)。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷;

有5年以上水泥采銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;

對水泥品牌、質(zhì)量、價格、行規(guī)有清晰的認(rèn)知;

對水泥采銷業(yè)務(wù)流程清晰,對重點工程投標(biāo)有操作經(jīng)驗;

熟悉水泥工地配送的整體流程。

業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇四

職責(zé):

1. 根據(jù)公司既定目標(biāo),通過建立完善的質(zhì)量/成本/發(fā)貨供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn),管理全部與生產(chǎn)相關(guān)的采購行為。

2. 基于合同狀態(tài)管理供應(yīng)商的報價和比價, 針對現(xiàn)有和潛在供應(yīng)商的風(fēng)險和機會監(jiān)控。

3. 完成公司項目的采購工作:包括價格、商務(wù)條件談判、合同簽訂、歸檔、貨期反饋、跟進、出入庫核對、貨款支付、確保產(chǎn)品及時采購到位,保證銷售環(huán)節(jié)的順利進行。

4. 控制項目實施過程中的商務(wù)管理:尤其是采購啟動會、出入庫、庫存盤點、項目結(jié)算。

5. 每月更新項目收支匯總表、項目應(yīng)付款匯總表等采購類電子表單;及時歸檔銷售合同原件、貨物簽收單、驗收單等相關(guān)紙質(zhì)文檔工作;

任職要求:

1、工作經(jīng)驗:有5年以上采購經(jīng)驗,3年以上采購主管工作經(jīng)驗

2、 能力要求:具備談判能力,議價能力,應(yīng)變能力,社交能力;熟悉價格分析、行情分析,能夠建立材料資料庫,具備行業(yè)材料的審定能力;

2、其他要求:承壓能力強,能適應(yīng)出差,原則性強,責(zé)任心強,清財,保密意識強,團隊協(xié)作精神,認(rèn)同

3、有糧食采購經(jīng)驗者優(yōu)先

4、有c1/c2駕駛證

業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇五

職責(zé):

1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標(biāo)任務(wù),開發(fā)和維護終端市場,保證各項業(yè)績指標(biāo)的完成;

2、執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項、價格、陳列、活動的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

3、市場促銷活動談判,跟進和實施各項活動的安排;

4、市場推廣活動的方案策劃和執(zhí)行;

5、促銷人員的溝通、管理和培訓(xùn)工作,幫助提升人員績效;

6、支持公司、省區(qū)及區(qū)域相關(guān)活動的開展,提供有效的資源支持。

崗位要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上乳品行業(yè)經(jīng)驗或熟悉當(dāng)?shù)卦袐胪纼?yōu)先;

3、掌握良好的產(chǎn)品銷售與推廣技巧,具備優(yōu)秀的活動策劃和實施能力,具備一定 的培訓(xùn)技能;

4、良好的溝通能力與人際交往技巧,客戶與結(jié)果導(dǎo)向,積極主動;

5、責(zé)任心強,較好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇六

1、根據(jù)區(qū)域重點連鎖任務(wù)情況,匹配重點市場推廣活動,通過策劃、執(zhí)行市場推廣活動、提升客戶動銷。

2、開展區(qū)域重點系統(tǒng)及重點門店產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn),提升客戶產(chǎn)品銷售能力。

3、開展門店形象打造工作,包含產(chǎn)品在終端陳列、重點門店形象建設(shè)。

4、協(xié)助推銷團隊做好當(dāng)?shù)貐^(qū)域消費者服務(wù)及維護基礎(chǔ)工作。

5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成重點系統(tǒng)打造工作,完成區(qū)域內(nèi)調(diào)貨及動銷指標(biāo)。

6、區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點開發(fā)工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇七

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績,建立潛在客戶的檔案并及時跟進。

2、支持針對銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開展銷售及推廣活動。

3、為客戶提供產(chǎn)品信息,激勵轄區(qū)客戶對代理品牌的熱愛。

4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、教育背景:高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。

2、工作經(jīng)驗:一年以上銷售工作;

3、形象氣質(zhì)好,公關(guān)能力好者優(yōu)先。

4、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過商務(wù)禮儀,市場營銷、管理能力開發(fā)、公關(guān)技巧,電話、面對面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。

5、態(tài)度:積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情,責(zé)任心強;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,良好的團隊合作精神。

6、具體細(xì)節(jié)面議

業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇八

1、開拓行業(yè)客戶資源,負(fù)責(zé)公司靈活用工的業(yè)務(wù)拓展 ;

2、針對企業(yè)級客戶銷售稅務(wù)籌劃方案,做合理避稅(降低企業(yè)人工成本,增加員工收入);

3、負(fù)責(zé)公司靈活用工方案在客戶公司的落地和推進,確保流程和業(yè)務(wù)回款;

4、實施各項業(yè)績可完成的銷售拓展方案,完成任務(wù)及考核指標(biāo),并進行方案優(yōu)化反饋;

5、提升銷售團隊專業(yè)技巧,培訓(xùn)行業(yè)知識,打造高績效銷售型團隊;

6、制定團隊績效,增強團隊個人及合作能力,提高團隊凝聚力;

業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇九

1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展,上游資源開拓及產(chǎn)品銷售;

2、承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護與管理;

3、開展信息收集工作,及時關(guān)注掌握市場行情與交易信息;

4、根據(jù)部門部署,執(zhí)行銷售計劃和銷售策略,維護并提升客戶關(guān)系;

5、開展客戶開發(fā),不斷發(fā)掘潛在客戶,抓住客戶需求做好服務(wù),對客戶資料做好信息管理。

6、及時對接客戶需求,跟進建筑工地配貨,單據(jù)簽收,賬目核對。

業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇十

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標(biāo)有效執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

3、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;

4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持;

5、負(fù)責(zé)團隊組建與管理,提升團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;

6、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系,不斷發(fā)展和維護合作關(guān)系。

業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇十一

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場部的市場開拓,開發(fā)新客戶與客戶商務(wù)談判,合同簽訂、貨款回籠等事宜;

2、根據(jù)計劃和業(yè)務(wù)需要獨立開拓市場,執(zhí)行展會、渠道方面的推廣工作,并協(xié)助進行網(wǎng)絡(luò)推廣與技術(shù)推廣;

3、客戶接待及電話咨詢工作,能提供客戶專業(yè)技術(shù)咨詢;

4、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系,受理客戶投訴,協(xié)助客戶投訴的反饋與處理;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職資格:

1、一年以上醫(yī)療器械行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先;

2、良好的溝通技巧,表達(dá)能力強;

3、有一定的抗壓能力,適應(yīng)較快節(jié)奏的工作;

4、具有團隊意識,善于溝通,協(xié)調(diào)。

5、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;

6、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。

業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇十二

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在快消渠道內(nèi)的客戶開發(fā)維護、渠道布建、生動化建設(shè)、銷量推動等;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的門店拜訪,以及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

3.合理安排各項促銷活動,合理規(guī)劃和使用銷售資源及費用;

4.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,制定適合此渠道發(fā)展的可執(zhí)行方案;

5.掌握市場動態(tài),能準(zhǔn)確、及時的向上級反映市場信息,并提出合理化建議;

任職要求:

1. 良好的團隊合作能力,有高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;

2. 有低溫產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇十三

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3.維護指定區(qū)域老客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶;

4.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場信息的收集及競爭對手的分析;

5.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的銷售活動策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

職位要求:

1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

3.有責(zé)任心,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

4.有強烈的賺錢欲望,忠于銷售工作,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展;

5.能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系;

6.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

7.有銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

業(yè)務(wù)主管的崗位要求 業(yè)務(wù)主管主要工作內(nèi)容篇十四

職責(zé):

1、部門管理工作;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格

1、大專以上,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

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