每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
前臺(tái)崗位職責(zé)任職要求篇一
2、協(xié)助人事招聘，包括外勤面試接待、入離職辦理、資料收集、系統(tǒng)操作、考勤核對、人員檔案整理，與分公司對接社保繳費(fèi)等工作;
3、協(xié)助培訓(xùn)崗交接試崗人員及人員信息等資料，做好人力和培訓(xùn)的交接，確保試崗流程順暢;
4、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用報(bào)銷工作;
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)行政接待及職場管理工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
前臺(tái)崗位職責(zé)任職要求篇二
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作 ;
2、負(fù)責(zé)公司客人和合作伙伴的接待工作;
3、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案;
4、負(fù)責(zé)員工社保和公積金的年度申報(bào)、招、退工等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
5、組織安排公司各種活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的完善和貫徹落實(shí);
7、員工打卡統(tǒng)計(jì)，請假、事假、年假的統(tǒng)計(jì)工作;
8、協(xié)助財(cái)務(wù)做好員工kpi的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和審核工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。
前臺(tái)崗位職責(zé)任職要求篇三
1、負(fù)責(zé)商戶和顧客的來電接聽和來訪接待，受理咨詢、建議、投訴，跟蹤處理情況，做好回訪記錄工作。
2、負(fù)責(zé)商戶收鋪、裝修文書手續(xù)的辦理，建立商戶檔案和信息臺(tái)賬，并進(jìn)行資料管理。
3、負(fù)責(zé)各種工作單的發(fā)單和回單登記，簽收和轉(zhuǎn)發(fā)，跟蹤工作單的完成時(shí)效，并對已完成回單的工作單進(jìn)行歸檔保存。
4、負(fù)責(zé)商場廣播系統(tǒng)操作。
5、受理商戶在經(jīng)營過程中的各類申請，并跟蹤申請的審批時(shí)效和批復(fù)情況。
6、負(fù)責(zé)商場活動(dòng)禮品兌換和其他配合工作。
