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生產部門目標責任書篇一
1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2.預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故,輕傷、負傷率控制在2‰以下。 3.做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。
4.所管養(yǎng)路段無安全隱患,無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段,確保公路暢通。
5.安全工作做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。
1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求,并結合公路養(yǎng)護工作實際,做到有部署、有措施、有檢查、有落實,并按要求總結上報。
2、實行安全生產目標管理,層層簽訂安全生產目標管理責任書,落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置,并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作,認真開展“安全生產月”活動。
3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議,組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》,研究部署安全生產工作。 3.本著“一級抓一級,一級對一級負責”的原則,各項目經(jīng)理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人,負責日常安全生產工作。
4.按照局文件要求,結合實際制定落實好各項管理責任制,加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。 5.防患于未然,開展定期或不定期的安全生產自檢,及時消除道路安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕安全責任事故發(fā)生。
各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導,切實加大工作力度,督促落實安全管理工作措施,確保各項安全管理責任目標實現(xiàn)。
局將于年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著,給予通報表揚,并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮;對由于工作失職,不履行責任,導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故,依照有關規(guī)定追究有關人員責任。
生產部門目標責任書篇二
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、認真開展自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制。
4、負責公司設施設備的日常維護、保養(yǎng)工作,要及時制定設施設備維護計劃,監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。
5、定期制定和修定設施設備操作規(guī)程,并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。
6、協(xié)作管理部加強特種作業(yè)人員的培訓、管理,定期對作業(yè)人員進行安全培訓,定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓,做到持證上崗,證件有效。
7、加強對特種設備和安全裝置的管理,做到定期檢修、保養(yǎng),確保安全運行。
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、安全隱患整改率100%。
3、設施設備完好運轉率100%。
4、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、生產垃圾收集及時率100%。
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
生產部門目標責任書篇三
為確?!耙幻钻柟狻本W(wǎng)格化服務深入有序開展,有效發(fā)揮網(wǎng)格員在志愿服務和社會管理網(wǎng)格化中的重要作用,特簽訂本責任書。
一、責任內容
(一)網(wǎng)格員主要承擔信息采集維護工作,涉及綜治維穩(wěn)、勞動就業(yè)、計劃生育、城市管理、民政救助、消防安全等輔助性工作,開展便民服務。
1、信息采集維護工作
采集錄入網(wǎng)格內人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和組織信息。重點突出人戶基礎信息、重點特殊人員和服務對象的動態(tài)信息、各類治安隱患和不安全、不穩(wěn)定信息。
2、輔助性工作
一是協(xié)助做好綜治維穩(wěn)信訪工作。及時排查網(wǎng)格內矛盾糾紛,協(xié)助調解矛盾糾紛,第一時間上報各類突發(fā)事件和群體性事件隱患;協(xié)助社區(qū)服務管理各類重點人員,掌握動態(tài)情況并及時報告。
二是協(xié)助做好勞動就業(yè)工作。協(xié)助就業(yè)服務工作,了解網(wǎng)格內居民技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓的意愿,做好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作,協(xié)助做好就業(yè)幫扶工作。協(xié)助退管服務工作,對離退休人員做到重病、病故、家庭發(fā)生重大事件必訪;做好領取退休養(yǎng)老金的資格認證工作。
三是協(xié)助做好計生工作。督促流動人口已婚育齡女孕檢對象每季度孕檢,上門發(fā)送計生宣傳單。
四是協(xié)助做好城市管理工作。協(xié)助文明勸導和市容管理工作,對網(wǎng)格內出現(xiàn)的違反市容管理現(xiàn)象和不文明行為進行監(jiān)督、勸阻,做好力所能及問題的整改。
五是協(xié)助做好民政基礎工作。開展社會救助工作的入戶調查及災情上報。
六是協(xié)助做好消防基礎工作。開展消防宣傳和檢查工作。
3、便民服務工作
做好便民服務工作,為確有困難或特殊情況的居民,代理、代辦相關事務;做好法律、法規(guī)、政策宣傳工作。
(二)“一米陽光”服務站職責
本服務站致力于在社區(qū)網(wǎng)格內推廣志愿服務精神,組織協(xié)調社區(qū)網(wǎng)格內志愿服務工作,配合網(wǎng)格員參與網(wǎng)格內事務管理,為網(wǎng)格內有需要的家庭家庭和個人提供服務,豐富網(wǎng)格內居民文化生活,促進鄰里互助和建立和諧人際關系,提高網(wǎng)格內居民精神文明程度。
二、本責任書簽訂后,其責任要求不因責任人的更換而改變。責任人如有職務變動,必須做好責任交接工作,繼任者繼續(xù)履行。
本責任書自簽訂之日起生效,一式三份。中心、社區(qū)和“一米陽光”服務站各執(zhí)一份。
中心負責人:(簽字、蓋章)
社區(qū)網(wǎng)格負責人:(簽字、蓋章)
“一米陽光”服務站負責人:
20xx年6月28日