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2023年師德師風建設工作計劃 建設工作計劃和實施方案十篇(大全)

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2023年師德師風建設工作計劃 建設工作計劃和實施方案十篇(大全)
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為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容,希望對大家有所幫助。

師德師風建設工作計劃 建設工作計劃和實施方案篇一

加快推進長江路西延工程,力爭上半年主線通車,開工建設機場大道,同時按照快速路網(wǎng)預研成果,重點安排一批快速路提升完善項目(嗇園路快速化、長江西路與錫通高速連接線、鐵路西站站前快速路等),加快向市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)“一射”以及市區(qū)至**快速通道的方案深化,合理安排建設時序;梳理主次干道路網(wǎng),重點解決“斷頭路”和新區(qū)內(nèi)及新區(qū)間骨干路,提高市區(qū)路網(wǎng)空間通達性,共計安排新建、續(xù)建骨干路網(wǎng)項目44項;按“片區(qū)化”思路強化城市支路網(wǎng)、老新村出入通道和疏堵工程建設,試點新橋新村片區(qū),對20xx年擬列入改造的片區(qū)深化研究,努力改善市區(qū)“微循環(huán)”;按市區(qū)綜合管廊規(guī)劃研究成果,積極試點綜合管廊示范項目,鼓勵有條件的封閉區(qū)域城市重要組團開發(fā)中按綜合管廊模式開發(fā)建設;積極推動城市軌道交通前期工作,開工建設鐵路西站站房以及與軌道交通1號線銜接工程。

大力倡導海綿城市建設理念,圍繞創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市和“第二生態(tài)圈建設”目標,重點安排兩河兩岸區(qū)域景觀建設項目和濠河景觀提升完善項目;按“503020”原則確定的城市重要出入口及重要主次干道兩側具備實施條件的道路景觀帶項目;推動城山公園、南川河公園(南川河立交地塊綠化)、軍山植物園等綜合性公園(專類園)建設,以及褲子港河西側小游園、恒盛豪庭東側小游園等小游園建設;結合道路景觀建設和環(huán)境整治要求,推進林蔭化建設、道路綠化充實提升,以及零星地塊綠化提檔升級改造。

加強城市區(qū)域供水能力,新擴建崇海水廠二期40萬噸/日工程。開展李港水廠及水庫前期研究,實施市區(qū)與如皋片清水聯(lián)通、通如線改造、洪港水廠深度處理等供水工程;加強城市污水處理能力,推進污水處理中心三期細格柵改擴建、東港污水處理廠一、二期提標改造工程等工程,并結合城市重要功能片區(qū)建設,有針對性進行污水處理設施布局優(yōu)化方案研究。加強公用事業(yè)應急處理能力,推進老洪港應急水庫配套設施建設、垃圾填埋場7號池工程(含飛灰填埋)等工程,確保供水、垃圾處理應急需求;加強信息化管理水平,建立和完善地下管線綜合管理信息系統(tǒng),完成城市地下管線普查,初步建立管理平臺;加強城市基礎設施管養(yǎng)能力,開展躍龍路、紫瑯路、長江中路等城市主次干道的大中修,并結合道路改造安排雨污水管道改造和排水防澇設施建設。

加快信用體系建設,構建穩(wěn)定的建筑市場信用管理信息平臺,推進信用平臺建設在縣市區(qū)的覆蓋,以日常考核為基礎,加強信用平臺的動態(tài)管理,在工程建設領域中全面推行信用成果的運用,逐步完善各方主體的信用評價體系;全面推動網(wǎng)上招投標,根據(jù)省廳關于建設工程監(jiān)理及貨物招標的新規(guī)定,規(guī)范我市監(jiān)理及工程貨物招標市場,進一步落實合同備案制度;通過重點項目推進季度例會、項目建設群以及熱點工程上門服務等多種形式,提高建設單位對基建程序和審批流程的認識,加快項目推進;抓好五方主體終身責任制的落實工作,打擊違法分包掛靠,規(guī)范承發(fā)包行為,進一步強化各方主體的質(zhì)量意識,加強監(jiān)管和重點核查,全面完成工程質(zhì)量治理兩年行動。

全力抓好政府類投資項目建設,積極推動產(chǎn)業(yè)化應用向公共設施、交通工程、地下管廊等領域拓展,大力推進產(chǎn)業(yè)化技術在房地產(chǎn)項目上的應用,尤其是在工程設計環(huán)節(jié)就按照產(chǎn)業(yè)化技術進行設計,對已經(jīng)成熟的預制樓梯、疊合樓板在新建項目中實現(xiàn)廣泛應用;統(tǒng)籌考慮全市生產(chǎn)基地布局,督促海安縣以華新集團為平臺建成一家產(chǎn)業(yè)基地,推動港閘區(qū)在市區(qū)西部啟動產(chǎn)業(yè)基地建設,支持中南、龍信兩個基地,進一步擴大產(chǎn)能,提檔升級;加大對裝配式混凝土結構、鋼結構、鋼混結構、木結構配套技術和部品科技研發(fā),加快相關科研創(chuàng)新和標準編制,支持企業(yè)在關鍵技術研究及應用方面開展科技攻關,力爭將更多成果轉(zhuǎn)化為“省標”、“國標”;多組織展覽展示及各種形式的現(xiàn)場觀摩,同時依托專家委員會、重點企業(yè),積極開展專項培訓,完善現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)化人才服務體系,確保各類管理、生產(chǎn)、技術人員滿足產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要。

做好20xx年度9個美麗鄉(xiāng)村建設示范項目督查指導、市級驗收、整改提高,迎接20xx年底省級考核,并做好20xx年美麗鄉(xiāng)村建設示范項目遴選申報及項目確定后的實施指導;做好20xx年度村鎮(zhèn)建設統(tǒng)計和小康指標監(jiān)測數(shù)據(jù)上報工作;做好白蒲鎮(zhèn)“國家小城鎮(zhèn)建設試點示范”項目的督查指導工作(20xx-20xx年),做好傳統(tǒng)村落保護、中國傳統(tǒng)村落申報等工作;做好包場鎮(zhèn)、石港鎮(zhèn)等省級重點鎮(zhèn)綜合規(guī)劃建設示范規(guī)劃設計及實施的項目督查指導工作,繼續(xù)指導全市19個市級中心鎮(zhèn)和9個臨海城鎮(zhèn)建設工作。

師德師風建設工作計劃 建設工作計劃和實施方案篇二

今年,按照上級部門綜合治理和創(chuàng)安工作意見的精神,以保一方平安為目的,以創(chuàng)建平安社區(qū)為載體,積極推進依法治社區(qū)的進程,緊緊圍繞以洋山鎮(zhèn)為中心工作,進一步落實社會治安綜合治理的領導責任制,積極開展普法教育,著力提高居民的法制意識和守法觀念,加強治安管理和防范,預防為主、打防結合,搞好平安文明活動,做好預防青少年違法犯罪工作,為社區(qū)創(chuàng)造安定的環(huán)境。以下為我們社區(qū)20xx年平安建設工作計劃:

認真貫徹落實鎮(zhèn)綜治辦和鎮(zhèn)黨委下達的社會治安綜合治理責任制。綜治工作是社區(qū)工作的重要組成部分,要充分認識綜合治理工作的重要性,自覺承擔起保一方平安的政治責任,切實做好本社區(qū)綜合治理工作。將社會治安管理、平安建設工作列入社區(qū)重要議事日程,健全完善各項制度,推動平安社區(qū)建設的開展。努力形成全體居民參與綜治工作的良好局面。

今年是五五普法第四年,我社區(qū)將結合綜治宣傳月,利用社區(qū)宣傳欄、科普畫廊、標語等各種宣傳形式廣泛開展普法教育。大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育,增強居民法制觀念,提高遵紀守法的自覺性。

進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機制和制度,真正形成書記掛帥、部門聯(lián)動、各方參與的矛盾糾紛排查調(diào)處工作格局。要堅持調(diào)防結合、以防為主的方針,限度地確保社會穩(wěn)定。

認真做好特殊群體的重點防范工作,抓好流動人口管理和服務,刑釋解教人員安置幫教,同時加強失足青少年的教育工作。深入開展熱愛生命、珍惜時光、拒絕網(wǎng)吧、做文明學生系列主題教育活動,廣泛開展綠色網(wǎng)絡學習活動,加強平安警示教育和防范活動。以社區(qū)網(wǎng)吧勸導隊為主,依靠公安、文化等有關部門的大力支持,防止網(wǎng)吧等對少年兒童的侵害,凈化校園周邊環(huán)境,努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。

綜合治理和平安社區(qū)建設工作是社區(qū)工作的重要內(nèi)容。抓好社區(qū)綜治工作,不僅是維護社區(qū)秩序的需要,而且是保一方社會和政治穩(wěn)定的大事。我們將進一步認識平安社區(qū)建設工作的重要意義,要根據(jù)上級有關要求,創(chuàng)新工作方法,落實具體措施,認真做好社區(qū)綜合治理和平安社區(qū)建設工作,切實維護社區(qū)的穩(wěn)定。

師德師風建設工作計劃 建設工作計劃和實施方案篇三

進一步堅持規(guī)劃、建設、管理并舉的思路,以規(guī)劃為龍頭,堅持規(guī)劃指導建設,充分利用市域發(fā)展進入高速時代、我鎮(zhèn)成為長株潭核心區(qū)綠心區(qū)重要組團等發(fā)展大背景,實施“政府引導、市場運作、全民參與”機制,推進項目建設,不斷加強土地管理,盤活土地資產(chǎn),確保小城鎮(zhèn)建設又好又快的發(fā)展,同時通過 “濃厚創(chuàng)建氛圍、完善基礎設施、穩(wěn)定治安大局、豐富文體生活”等措施積極開展人民滿意集鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,使我鎮(zhèn)居民能及時分享到我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設帶來的實惠。

1、牢固樹立“重規(guī)劃,促發(fā)展”的理念,根據(jù)當前的發(fā)展態(tài)勢,進一步完善完善全鎮(zhèn)總體規(guī)劃體系,把全鎮(zhèn)87.5平方公里全部納入集鎮(zhèn)規(guī)劃,突出“交通先行”原則,優(yōu)先保障重點建設區(qū)域、項目的規(guī)劃需求,通過項目靶向規(guī)劃,確保項目的科學布局,以及更好的融入長株潭經(jīng)濟圈。

2、加強項目詳細規(guī)劃的編制,做好以**集鎮(zhèn)商業(yè)街、**市**鎮(zhèn)花卉苗木交易中心、等項目為代表的各個項目的詳細規(guī)劃,嚴格做好規(guī)劃指導建設。同時在各類項目建設中,加強土地管理與城建管理力度,形成建管并重,規(guī)劃先行的機制。

3、健全村民建房圖紙庫,為村民提供美觀、科學的建房設計圖,進一步提升村民建房的品位;及時為村民建房辦理好《鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可證》和《建設用地規(guī)劃許可證》,確保規(guī)劃選址合法;做好私人建房放、驗線工作,確保按規(guī)定點;嚴格控制立面設計,確保建設不變樣。

4、嚴格依法執(zhí)行規(guī)劃,進一步加強規(guī)劃法制建設,嚴肅依法執(zhí)行規(guī)劃。嚴格執(zhí)行規(guī)劃定期巡查制度,明確專人負責項目“一書三證”的辦理、全程監(jiān)督域內(nèi)的各項建設,及時制止違章建設行動,加大對違章建筑的查處力度,保證規(guī)劃全面實施。

1、繼續(xù)推進仙人湖項目建設。完善金科天湖新城市政配套設施建設項目。農(nóng)貿(mào)市場建設、下水道管網(wǎng)建設、人行道建設、污水處理廠、集中供水、泄洪渠改造工程、道路硬化、綠化、亮化工程、垃圾處理廠、汽車站、加油站等。

2、推進**商業(yè)街的建設,商業(yè)街的打造給**鎮(zhèn)居民交通及經(jīng)濟建設帶來更大實惠,更快推進**鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設的發(fā)展。加快配合項目的手續(xù)報批、征地、拆遷、安置及移苗騰地。項目管網(wǎng)設施、人行道、市政道路、兩廂房屋等市政配套設施工程。

3、加快落實**鎮(zhèn)花卉苗木交易中心一期項目的建設,全面完成花卉苗木中心的水電路等基礎設施建設。

4、完成**鎮(zhèn)公租房及配套設施建設、敬老院建設、**3.5萬伏輸變電工程項目建設。公租房擬建36套,建筑面積約1500平方米,及相關配套道路,配套污(雨)水管道,配套電力線路及配電設施。新建敬老院宿舍、活動室、辦公室、餐廳及配套生活設施,新建面積約3000平方米。**3.5萬伏輸變電工程項目建設新建主變1臺,35kv線路1回等配套線路工程。

壟斷土地市場,儲備土地資源,按照規(guī)劃以及當前發(fā)展的要求,進一步加強和規(guī)范土地市場管理,配合完善好**商業(yè)街,花木交易中心一期等項目用地的相關手續(xù),盤活項目用地資源,同時以柏新公司為載體,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)投資商已有意向的、重點基礎設施周邊的土地(如互通接線兩廂土地)以及當前各村、各單位所擁有的閑置土地資產(chǎn)加強控制,并包裝成項目對外招商,最終形成“統(tǒng)一儲備、統(tǒng)一招商,統(tǒng)一供應”的土地儲供機制,同時通過項目運作,拓展融資平臺,進一步蓄足城鎮(zhèn)發(fā)展能量。

加強鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理,進一步建立健全管理制度,理順管理機制,在20xx年城管、環(huán)衛(wèi)隊伍建設的基礎上,安排專人組建城管、環(huán)衛(wèi)隊伍,專門負責集鎮(zhèn)秩序、衛(wèi)生的管理,設施的維護,衛(wèi)生費的收取等工作。堅持整治與教育相結合,加強日常督查,加大門前三包、車輛???、戶外經(jīng)營、花木裝載管理力度。全力抓好集鎮(zhèn)的綠化、美化、亮化和序化。同時進一步加強城管、環(huán)衛(wèi)隊伍的建設力度,逐漸分離城管、環(huán)衛(wèi)職能,爭取形成一支以城鎮(zhèn)管理、環(huán)衛(wèi)監(jiān)察為職能的專業(yè)城鎮(zhèn)管理隊伍,對全鎮(zhèn)的秩序及環(huán)境衛(wèi)生實行專職化、專業(yè)化管理。

另一方面廣泛宣傳普及衛(wèi)生方面的知識,提高居民自覺維護街道衛(wèi)生、秩序,公共設施的素質(zhì),并積極開展文化創(chuàng)建活動,深入開展文明單位、文明居民等創(chuàng)建活動,使小城鎮(zhèn)真正成為精神文明建設的陣地和載體,在整個社會發(fā)展中起到龍頭示范作用。

未來**鎮(zhèn)將是瀏西片區(qū),長株潭結合部重要的組成部分,經(jīng)濟社會必然在不久的將來取得驚人的發(fā)展。我鎮(zhèn)黨委政府提高在機制創(chuàng)新方面的關注力度,號召積極研究和探索新時期、新形勢下推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的新模式、新機制,尋找一條讓**鎮(zhèn)居民能夠及時分享到我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展成果的新思路,實現(xiàn)“鎮(zhèn)強民強,鎮(zhèn)富民足”的長期目標,同時積極倡導精神文明建設,通過“匯民智、悅民心、體民愿”等相關措施,尋找一條“民智健鎮(zhèn),鎮(zhèn)豐民悅”的新道路,使**率先成為瀏西新區(qū)內(nèi)“鎮(zhèn)強民強,鎮(zhèn)富民足、鎮(zhèn)豐民悅”人民滿意集鎮(zhèn)。

師德師風建設工作計劃 建設工作計劃和實施方案篇四

今年以來,我社區(qū)將按照街道黨工委的總體部署和要求,以“五星級”社區(qū)創(chuàng)建工作為抓手,堅持以明確的責任分工強化組織領導,加大資金投入,強化陣地建設,強力推進我社區(qū)平安創(chuàng)建工作:

在街道綜治辦的指導下,社區(qū)成立了社會管理綜合治理領導小組,由社區(qū)書記任組長、副主任任副組長,社區(qū)小組長、兩委委員為成員,具體負責平安創(chuàng)建的具體事項,同時,社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調(diào)解委員會,整個社區(qū)劃分為4個治安小區(qū),實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度,每個片區(qū)有一名小組長具體負責各小區(qū)的治安工作。建立社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員的三級治安防范網(wǎng)絡。

以創(chuàng)建五星級社區(qū)為載體,努力打造管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)。充分發(fā)揮社區(qū)綜治社工、治安志愿者、居民小組長的力量,每半月對轄區(qū)社會矛盾糾紛進行一次集中排查,對出現(xiàn)的矛盾,社區(qū)干部第一時間到達現(xiàn)場進行調(diào)解,將矛盾化解在初始階段?,F(xiàn)場不能及時調(diào)解的疑難矛盾糾紛,帶回社區(qū)調(diào)解室,由社區(qū)組織調(diào)解,仍不成功再按規(guī)定移交到街道綜治中心調(diào)解。上半年,社區(qū)調(diào)解工作小組共開展矛盾糾紛排查27次,接待群眾3批14人次,受理矛盾糾紛4件,調(diào)解成功4件,調(diào)解成功率為100%。

由于我社區(qū)地處城中心,侵財性案件高發(fā),又被列為“市文明創(chuàng)建示范點”這也是我社區(qū)平安建設的一個重點。我們將努力做到:

一是針對4個封閉式管理的住宅小區(qū),我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。實行24小時輪流值班,對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理和登記。

二是對無物業(yè)管理的2個住宅小區(qū),由社區(qū)保安和治安志愿者佩帶袖章,按時在所負責的區(qū)域內(nèi)進行巡查,禁止收破爛人員和流動攤販進入,尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記,發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和片警聯(lián)系解決。保安、治安志愿者實行每周一次例會制度,匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況,對各種矛盾糾紛進行排查。

三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對我社區(qū)地處城中心,門面房較多,我們將與社區(qū)民警不定期進行檢查,建立了出租房屋和流動人口管理檔案,與出租房主簽定治安保證書,使社區(qū)管理到位,確保了其住宅區(qū)的治安防范工作,減少了治安案件的發(fā)生。

四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作,計劃五月份對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調(diào)查,在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動,每個社區(qū)干部按照網(wǎng)格化分工負責1個小區(qū)的創(chuàng)建活動,與各小區(qū)的物業(yè)公司及時聯(lián)系,取得他們的支持,社區(qū)干部與社區(qū)民警配合,經(jīng)常深入到小區(qū),監(jiān)督檢查治安防范工作,使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班,做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看,確保治安防范工作取得實效。

我們將在街道黨工委、辦事處的大力支持下,采用法制宣傳欄、宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識,針對不同年齡和人群,組織他們進行法律培訓。在5月份的綜治宣傳月中,我們將邀請街道司法所的干部為居民進行“預防青少年違法犯罪”法律知識講座,組織社區(qū)文藝隊參加平安創(chuàng)建宣傳活動,通過開展這些活動,使居民的自我安全意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。

為了做好刑釋解教人員的安置幫教工作,社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領導小組,切實做好刑釋解教人員的幫教工作,與他們簽定幫教協(xié)議書,每季度定期對他們進行一次回訪,及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況,通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè),對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區(qū)7名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實。將有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。

下一步我們將針對不足,把工作重點放在加強巡邏隊伍,健全群防群治組織,整改突出治安問題,化解不安定因素;把落腳點放在減少發(fā)案上,增強居民群眾安全感上。認真履行保一方平安職責,全面提升平安社區(qū)創(chuàng)建水平。

師德師風建設工作計劃 建設工作計劃和實施方案篇五

在剛剛過去的里,我主要負責的后勤服務、宣傳教育、形象建設等工作均取得了較好成績。成績的取得是與公司黨委的正確領導,各單位間的通力配合,廣大職工的擁護和支持分不開的。為使xx年各項工作做的更好,特制訂工作計劃如下:

1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎上,確保年度事故為零;

2、繼續(xù)在后勤服務工作上深化改革,勇于創(chuàng)新,保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭,力爭再上一個新臺階;

3、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進單位。內(nèi)宣要向規(guī)范化、常態(tài)化、現(xiàn)代化邁進,外宣要超額完成上級下達的指標;

4、職工培訓在適應安全生產(chǎn)、崗位技能需求的同時,要進一步強化責任、提升水平;

5、形象建設要有所創(chuàng)新,企業(yè)文化建設、精神文明建設和思想政治工作要繼續(xù)保持省、市級榮譽稱號;

6、全力實施節(jié)能降耗、修舊利廢工作,爭取各種材料消耗下降到指標范圍內(nèi),水、電、油、煤氣等指標嚴格控制在規(guī)定范圍內(nèi),實現(xiàn)所制定目標。

1、安全管理工作

全面落實黨、政一把手對安全工作負責的崗位責任制;

突出抓好飲食安全工作,確保職工飲食健康;

細化措施,明確責任,強化監(jiān)督,嚴格檢查,獎懲嚴明。

2、兩堂(塘)一舍工作

食堂管理:嚴把進出庫關、銷售等重要環(huán)節(jié),做到絕不松懈,提升飯菜質(zhì)量,本著“一切為了職工健康”的服務理念,增加飯菜品種,改善服務態(tài)度,確保主食8個品種以上,副食不少于12個品種;

在現(xiàn)有條件下對飯菜時常翻新,降低成本,全面提升職工生活質(zhì)量;

澡塘、更衣室管理:要提高環(huán)境衛(wèi)生,努力實現(xiàn)“三無”標準,即“無雜物、無異味、無灰塵”,進而實現(xiàn)澡塘先淋后浴,節(jié)約用水,減少浪費的局面;

宿舍管理:要繼續(xù)推行公寓式管理,條件允許時要統(tǒng)一配備衣柜、電視柜,實現(xiàn)星級管理;

3、其他服務部門

坑木場要確保產(chǎn)品質(zhì)量,滿足安全生產(chǎn)需求。同時,推行單獨核算計件管理。水電組要實行工量和計時考核辦法,提高工作效率和服務水平。

4、經(jīng)營管理

食堂要推行餐飲掛牌名碼標價服務;

各營業(yè)餐點實行獨立核算,當日、當班核到班組;

食堂對外招待在已經(jīng)制定相應標準,建立業(yè)務招待賬戶的基礎上,繼續(xù)推行業(yè)務招待簽字制度,嚴格控制超標準招待和非業(yè)務招待。

5、宣傳教育工作

對黨的各項方針政策、法律法規(guī)宣傳要廣泛及時,反饋有力,提升水平;

圍繞公司安全生產(chǎn)及其他各項工作,充分利用廣播、標語、板報、簡訊、電視、網(wǎng)絡等各種媒介搞好宣傳;

外宣要具有超前意識,搶抓時機,采取多種渠道進行及時報道;

圍繞年度開展的“四、五、六、十”評選活動,做好日常檢查督導工作,充分利用先進人物、典型案例起到影響和帶動的效果。

6、職工培訓

結合縣安監(jiān)局和相關部門,做好公司地面單位特殊工種的認證、審證及換證工作。對不同層次的干部、員工進行專業(yè)技術和崗位技能培訓,確保達到相應的職業(yè)水準。

7、企業(yè)形象建設

企業(yè)文化建設,精神文明建設和思想政治工作要在方法方式上有所創(chuàng)新,繼續(xù)保持全縣領先地位;

在企業(yè)顯要位置懸掛5—6條符合企業(yè)科學發(fā)展要求的固定標語;

推進公司亮化、凈化工程。在鞏固以往公司場區(qū),電廠路面的亮化工程方面,抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理,實現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理。

8、節(jié)能降耗工作

實行材料消耗、物耗有計劃,定指標,實現(xiàn)定量、定額、計量管理,采取以舊換新、回收利用制度,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,使水、電、煤、氣、油等指標實現(xiàn)最大限度有效利用。

1、制定任務目標和分期實施計劃,按計劃步驟開展工作。

2、搞好分工、落實責任、完善細化管理制度、現(xiàn)場督導、嚴格檢查、定期考核、獎懲嚴明。

3、深入實際,調(diào)查研究,掌握民情,了解下情,針對實際采取有效措施,解決干部職工生產(chǎn)、生活方面的困難和問題。

4、超前思維、了解當前最新政治動態(tài),經(jīng)常與上級主管部門和業(yè)務單位聯(lián)系,以掌握不同時期的信息動態(tài)和宣傳主題,提高宣傳效果。

5、以人為本,創(chuàng)新思維,改進方法。通過座談會、征詢會、談心會等多種形式廣泛征集干部員工對服務、宣教方面的意見和建議,使企業(yè)服務和宣教工作更加貼近員工,更好地服務企業(yè)。

師德師風建設工作計劃 建設工作計劃和實施方案篇六

20xx年,我鎮(zhèn)將繼續(xù)認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署,結合我鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢和地域特色,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面貫徹落實縣委經(jīng)濟會議精神,把“強鎮(zhèn)富民”作為第一目標,扎扎實實為群眾辦真事、辦實事,著力抓好新農(nóng)村建設、民生工程、項目工程、信訪安全等項工作,促進社會和諧,推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟文化和各項事業(yè)實現(xiàn)新突破,進一步提高全鎮(zhèn)人民群眾的幸福指數(shù)。

一、全力發(fā)展項目經(jīng)濟,使項目建設再上新臺階

繼續(xù)堅持把項目工作作為推動經(jīng)濟科科學發(fā)展的第一抓手,把握住當前惠農(nóng)政策、惠農(nóng)項目,積極主動的爭取政策性項目,把國家優(yōu)惠政策轉(zhuǎn)化為一個個具體的項目,盡快形成實物工作量和經(jīng)濟效能。

(一)計劃完成**地質(zhì)災害整體搬遷工程

我鎮(zhèn)**村塘里院子自20xx年以來多次出現(xiàn)山體滑坡險情,該滑坡體后緣出現(xiàn)數(shù)條長度在100米左右,寬度為0.3-0.5米的拉張裂縫,隨后幾年來該滑坡體裂縫不斷擴張,嚴重威脅該組46戶191人生命財產(chǎn)安全,潛在經(jīng)濟損失1800萬元。**地質(zhì)災害整體搬遷工程就是針對**村塘里院子受滑坡威脅的46戶群眾實施搬遷。

自今年6月起,按照地址災害搬遷戶申請,村、國土資源所、鎮(zhèn)人民政府、縣國土資源局共同審查和核準,地址災害戶實施搬遷,鎮(zhèn)人民政府、縣國土資源局驗收,資金撥付的搬遷程序,今年該項目已有70%的搬遷戶完成搬遷。明年的工作重點是繼續(xù)完成剩余未搬遷戶的搬遷、各類基礎設施(下水道、電網(wǎng)、飲水)的完善以及工程的驗收和搬遷補助費用的撥付等。

(二)啟動異地扶貧移民搬遷三期工程

異地扶貧移民搬遷工程是我鎮(zhèn)的重點工程,主要針對**村**組、**村**組、**村**組、**村**組等常年居住在800米以上高寒貧困山區(qū)和地質(zhì)災害多發(fā)區(qū)的28個村民小組(自然村)農(nóng)村貧困人口215戶,900人的整體搬遷。截止20xx年6月,一、二期工程已基本竣工。項目總投資7090萬元,搬遷分為兩批:第一批73戶357人,第二批142戶543人。項目總投資3068.5萬元,其中中央專項資金540萬元,地方配套資金100萬元,群眾自籌資金2428.5萬元。實際完成搬遷共175戶760人,其中,集中安置110戶473人,分散安置65戶287人。目前我鎮(zhèn)正認真總結在一、二期易地扶貧搬遷中取得的經(jīng)驗,積極組織在**村來劑沖開展易地扶貧搬遷三期工程,計劃集中安置40戶,140人,將力爭將此惠民工程惠及更多困難群眾。

(三)啟動**片區(qū)土地平整項目

該項目主要是為滿足農(nóng)田耕作和灌排需要,增加有效耕地面積,該項目總投資500多萬元,屆時將徹底改變**村、**村、**村、**村、**村5000多畝水田的水利灌溉、面積結構和田間的交通,有效改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,大幅增加有效耕地面積,提高土地的利用率和產(chǎn)出率。

(四)進一步完善小農(nóng)水建設

進一步完善農(nóng)田水利實施,為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收提供保障,我鎮(zhèn)將小型農(nóng)田水利設施建設當做重大民生工程來抓,積極爭取五小水利工程建設項目,計劃投資600萬元,將有11個村受益。

(五)計劃完成公租房建設項目

公租房建設項目是針對我鎮(zhèn)無住房及住房條件差的干部職工、教師、衛(wèi)生院醫(yī)護人員等的一項保障性住房建設項目。該項工程位于鎮(zhèn)政府,建筑面積約1556.3㎡,共投資200多萬元,建筑主體為磚混結構,建筑層數(shù)為5層,建設完成后可以解決住房40套。該項目已于今年9月份送審通過,10月份完成招標,20xx年6月已完成公租房主體建設,相應的配套設施建設正在進行,下半年將重點抓好公租房主體建設以及相應的配套設施建設,預計20xx年10月完成全部工程建設。

二、突出謀劃特色產(chǎn)業(yè)

1、繼續(xù)嚴格落實好國家的各項惠農(nóng)政策和措施,以及糧食保護價收購政策,充分調(diào)動和保護農(nóng)民的種糧積極性。種植業(yè)繼續(xù)在調(diào)優(yōu)、調(diào)新、調(diào)強上狠下功夫,突出食用菌、中藥材等調(diào)整重點,通過宣傳引導和市場導向,不斷擴大優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物的種植面積,不斷提高科學種糧水平。養(yǎng)殖業(yè),著重在推進標準化養(yǎng)殖建設,努力新建標準化養(yǎng)殖1-2個。

2、認真做好各種涉農(nóng)專業(yè)合作社的扶持、發(fā)展和保護工作,為我鎮(zhèn)全面推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展奠定基礎。同時利用我鎮(zhèn)有利的山場、草場資源,多發(fā)展養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)豬大戶。

3、積極推進油茶改造,(**村、**村、**村)通過擴大規(guī)模爭取上級政策資金的支持。

三、持續(xù)改善民生事業(yè)

把改善民生作為經(jīng)濟增長的支撐點和發(fā)展經(jīng)濟的落腳點來抓,在發(fā)展民生事業(yè)中促進經(jīng)濟增長,在經(jīng)濟增長中改善民生,讓全鎮(zhèn)人民真切感受到生活每年都有新改善,一年更比一年好。

(一)切實抓好為民辦實事工程。今年我鎮(zhèn)為民辦實事各個項目任務都圓滿完成,20xx年將繼續(xù)積極完成各項為民辦實事任務,同時鞏固好往年已完成的項目。抓好城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村危房改造,大力實施“五改五通”工程,即改水、改廁、改廚、改圈、改環(huán)境,通路、通電、通水、通沼氣、通信息。積極爭取抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整治、農(nóng)村安全飲水等項目建設,大力培養(yǎng)農(nóng)民衛(wèi)生習慣,提高農(nóng)民生活質(zhì)量。繼續(xù)改善農(nóng)村交通、通訊等基礎設施條件。加快光纖通訊建設,努力實現(xiàn)90%的村通光纖、電視電話入戶率達到100%。

(二)提高城鄉(xiāng)社會保障水平。認真落實就業(yè)優(yōu)惠政策,新增城鎮(zhèn)就業(yè)人口71人以上,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定在81人以上。繼續(xù)抓好養(yǎng)老等五大社會保險擴面,確保城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療保險全覆蓋,工傷、失業(yè)保險應保盡保。啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。擴大城鄉(xiāng)低保覆蓋面,修繕**敬老院,不斷提高五保對象集中供養(yǎng)率。認真抓好民政救濟救災、農(nóng)村社會最低保障金管理與發(fā)放等項工作。

(三)促進民族文化大發(fā)展大繁榮。深化文化體制改革,大力挖掘、弘揚我鎮(zhèn)獨具魅力的民族民俗文化,增強鎮(zhèn)域文化軟實力。抓好關帝廟大捷、漢瑤分界等古遺址維護工程。實施文化惠民工程,抓好鎮(zhèn)文化站、農(nóng)家書屋的建設和管理。廣泛開展群眾體育活動,提高競技體育水平。繼承和發(fā)揚**的書法底蘊深厚。

(四)抓好教育衛(wèi)生服務事業(yè)。推進校安工程,加強薄弱學校建設。推進鎮(zhèn)中心幼兒園建設,重點解決農(nóng)村學前教育入園難的問題。落實家庭經(jīng)濟困難學生資助政策和農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃。加強醫(yī)療衛(wèi)生設施建設,基本藥物制度推廣到村衛(wèi)生室,農(nóng)村合作醫(yī)療參合率穩(wěn)定在95%以上。提升信用社、郵政所、電信、供電所等服務行業(yè)的服務水平,確保服務滿意度達到100%。

(五)實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。繼續(xù)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育政策,穩(wěn)定低生育水平,促進優(yōu)生優(yōu)育。繼續(xù)落實“三為主”,實行“三結合”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。進一步充實計劃生育獎懲辦法,實行領導干部聯(lián)系村和計劃生育村干部聯(lián)組包戶責任制。加大計劃生育工作力度,狠抓“兩檢”和“四項手術”到位率,以及社會撫養(yǎng)費的征收,確保人口出生率控制在5.6%以內(nèi),政策符合率85%以上,進一步加強計劃生育干部隊伍建設。建立自然資源有償使用制度,加強土地管理,切實保護耕地。保護和合理利用水資源,優(yōu)化水資源的配置,鼓勵節(jié)約用水。嚴格執(zhí)行項目“三同時”和環(huán)境影響評估制度,杜絕污染企業(yè)入鎮(zhèn),重點發(fā)展輕工業(yè),全面開展總量控制。

四、扎實維護**和諧穩(wěn)定

隨著改革深入,利益調(diào)整,各種社會矛盾日益突出,要化解新舊矛盾,維護**穩(wěn)定,綜合治理必須更加超前,更加深入。協(xié)調(diào)矛盾,必須要更加及時,更加人性化。

(一)加強治安防控。要通過不同形式,有針對性地進行治安防范和平安建設知識宣傳,重點提高群眾的防范意識和防范能力;要不斷強化鎮(zhèn)、村、組三級治安防范網(wǎng)絡建設,繼續(xù)深入開展嚴打整治斗爭、校園及周邊環(huán)境治理等活動,嚴厲打擊各種違法犯罪行為,確保全年無重大刑事治安案件發(fā)生;要按照推進社會管理創(chuàng)新的要求,繼續(xù)落實好綜治工作“一票否決”制度。堅持標本兼治、打防并舉,集中力量解決涉毒犯罪、團伙犯罪等影響社會治安和穩(wěn)定的突出問題。抓好“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村”、“平安社區(qū)”、“平安家庭”、“平安企業(yè)”、“平安校園”、建設。

(二)加強信訪維穩(wěn)。全面落實信訪分級管理和領導接訪制度,繼續(xù)開展“大走訪”活動,充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級信訪維穩(wěn)中心作用,著力解決信訪突出問題。堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,強化源頭防范,作決策、辦事情都搞好信訪評估和穩(wěn)定風險評估,做到瞻前顧后、科學決策,切實避免產(chǎn)生新的矛盾和問題。要繼續(xù)推行信訪工作責任制,繼續(xù)實行班子成員輪流接訪制度。重視并加強網(wǎng)絡輿情的引導,依法解決群眾合理訴求。全面加強基層調(diào)解、司法調(diào)解、信訪調(diào)解和訴前調(diào)解,有效化解糾紛,調(diào)處矛盾。高度重視并依法解決涉及土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、村級財務、生態(tài)環(huán)境等方面的問題,及時發(fā)現(xiàn)和就地化解不穩(wěn)定因素,維護社會穩(wěn)定。穩(wěn)定要確保人民群眾的根本利益,只有這樣群眾才會真的安居樂業(yè)。

(三)加強安全生產(chǎn)。牢固樹立安全工作必須常抓不懈的思想,搞好安全隱患的排查摸底,如交通、農(nóng)機、非煤礦山等地區(qū)的安全排查,堅決杜絕各類事故發(fā)生。深化安全專項整頓,切實務實安全生產(chǎn)的各項基礎性工作,確保人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,繼續(xù)保持安全事故“零”發(fā)生的良好態(tài)勢。

20xx年我們將繼續(xù)振奮精神,鼓足斗志,扎實工作,努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,全面完xx縣委、縣政府下達的各項工作任務。

為確保圓滿完成20xx年各項目標任務,我鎮(zhèn)認真梳理各項目標任務完成情況,制定下半年工作計劃,嚴格按照計劃實施,現(xiàn)將工作開展情況報告如下:

一、主要工作。

(一)工業(yè)上:調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,走多元化發(fā)展道路。

(二)新村建設方面:一是繼續(xù)研究出臺“五個產(chǎn)業(yè)園”的金融服務方案,創(chuàng)新金融服務產(chǎn)品(如可以流轉(zhuǎn)土地、或葡萄園經(jīng)營權抵押)等模式,加強“五個產(chǎn)業(yè)園”的金融扶持,完善貼息方案。二是繼續(xù)加強引導在民主管理、民主決策、文明新風等村規(guī)民約上做文章,構建長效機制。三是繼續(xù)加強領導,加強對在建項目的質(zhì)量和資金管理,確保工程質(zhì)量和資金安全。

(三)助農(nóng)增收方面:一是選齊配強助農(nóng)增收工作領導班子,帶好隊伍。定期召開會議,研究、安排和部署我鎮(zhèn)促農(nóng)增收工作,及時解決好增收工作中群眾反映的熱點、難點問題。二是以新生村為核心,輻射寶華、大石、民主等村,打造萬畝葡萄示范基地。以南山、文溝、民主、席河為中心建設5000畝中藥材澤瀉種植基地。以朝陽、定惠、板橋3個丘陵村為主建設茶葉和速生豐產(chǎn)林基地,增加農(nóng)戶收入。三是以新生村新村建設為基礎,在全鎮(zhèn)范圍宣傳推廣農(nóng)業(yè)經(jīng)營新機制,在三個基地建設中倡導適度規(guī)模土地流轉(zhuǎn),大力發(fā)展農(nóng)場、種植園和合作社等經(jīng)營模式。四是通過新生村、寶華村、民主村三個村的新村建設,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),完善基礎設施,改善生活條件,通過新村建設帶動以鄉(xiāng)村旅游為主的農(nóng)村三產(chǎn)發(fā)展,從而增加農(nóng)戶收入。五是通過加強對統(tǒng)計人員的培訓,組織加強對參統(tǒng)農(nóng)戶的培訓,及時準確實事求是地上報真實數(shù)據(jù)。

(四)民生工程:對照民生工程的目標任務,通過梳理差距,積極建設,確保完成各項工程。

(五)依法治縣:一是加大依法治縣宣傳力度。充分發(fā)揮法律援助工作和法制宣傳隊伍作用,積極培養(yǎng)“法律明白人”。二是推進法律進村,法律進企業(yè),組織村、企代表學法、知法、守法、用法。

(六)綜治維穩(wěn):一是加強和創(chuàng)新社會管理,深入推進大調(diào)解工作,開展矛盾糾紛“攻堅破難”活動,有效調(diào)處社會矛盾糾紛。二是認真落實信訪和維穩(wěn)工作責任制,積極開展領導接訪和干部下訪活動,認真及時排查化解糾紛,確保順利實現(xiàn)“雙零”目標。

按照總公司七月份工作會議精神及指示,我店結合實際情況,在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作。

一、保安全促經(jīng)營

在當前形勢下,為了保證酒店的各項工作能正常進行,經(jīng)營不受任何政策性的影響,酒店將嚴格按照要求,要求前臺接待處做好登記關、上傳關,按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記,并將資料輸入電腦,認真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項通知。其次,再對全員強化各項安全應急知識的培訓,做到外松內(nèi)緊,不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上,出臺了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關食品衛(wèi)生安全的應急程序,有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件;在治安方面,夜間增崗添兵,增加巡查次數(shù),對可疑人、可疑物做到詳細詢問登記制度。

二、抓培訓,提素質(zhì)

業(yè)務知識與服務技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,如果培訓工作不跟上,新老員工的更新又快,將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈,特別是對一個經(jīng)營六年的企業(yè)會直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標,提高員工認識培訓工作的重要性,積極引導員工自覺學習,磨礪技能,增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心。培養(yǎng)一支服務優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,穩(wěn)固企業(yè)在xx市場中的良好口碑和社會效益。達到從標準化服務到人性化服務再到感動性服務的逐步升華。也為此,酒店將計劃每月進行必要的一次培訓,培訓方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬方法。

三、開源節(jié)流,降低成本,提高人均消費

節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作,上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節(jié)約,下半年按照付總講話精神,管理將更細化,在“節(jié)能降耗”的基礎上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的口號,既是如何在現(xiàn)有做了六年的“節(jié)能降耗”基礎上再努力,尋找、挖掘各環(huán)節(jié)各程序,使各類能源在保證經(jīng)營的基礎上再“降”一點。酒店下一步將在各區(qū)域點位安裝終端計量表,如水龍頭端安裝水表、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費用區(qū)域。同時對空調(diào)的開關控制、辦公室用電都將再次進行合理的.調(diào)整與規(guī)劃;其次,酒店將根據(jù)物價上漲指數(shù)和對同行業(yè)調(diào)查、了解,及時、隨時的對產(chǎn)品(房、餐)進行價格浮動,使企業(yè)更能靈活的掌握市場動態(tài)和提高業(yè)績,不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設備要求到各部門,各部門又要求到班組或個人負責。服務員及管理人員在正常服務和管理過程中,應隨時注意檢查設備使用情況,配合工程部對設備保養(yǎng)、維修,更好的正確的操作設備。還要求管理人員要定期匯報設備情況??头糠矫妫鞣N供客人使用的物品在保證服務質(zhì)量和數(shù)量的前提下,要求盡量延長布草的使用壽命,同時,控制好低值易耗品的領用,建立發(fā)放和消耗記錄,實行節(jié)約有獎,浪費受罰的獎懲制度。(這個我們一直在做)如眼下由于奧運會舉行,北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限,部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京,這樣客用品就可以在節(jié)約上做文章。這些都是細小的潛在的節(jié)約意識,是對市場情況的掌握體現(xiàn)。

四、堅持創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂,有創(chuàng)新才有活力和生機,有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣,在目前對酒店產(chǎn)品、營銷手段大膽創(chuàng)新的基礎上,在新的市場形勢下,將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識,加大創(chuàng)新舉措,對陳舊落后的體制要進行創(chuàng)新,對硬件及軟件產(chǎn)品要進行創(chuàng)新,對營銷方式、目標市場的選擇也要創(chuàng)新,再進一步開展創(chuàng)新活動,讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進步與發(fā)展,如,馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術裝盤的同時又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次。在保證眼下推出的“5515”基礎上,還要創(chuàng)新出很多類似的買點和思路。更進一步走在市場的最前列,影響市場。

五、嚴格成本控制,加強細化核算

控制各項成本支出,就是增收創(chuàng)收。因此,今年下半年酒店將加強成本控制力度,對各部門的各項成本支出進行細分管理,由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次,對各項消耗品的使用提出改進意見和建議,從而強化員工的成本控制意識,真正做好酒店各項成本控制工作。

六、加強設備設施維修,穩(wěn)定星級服務

酒店經(jīng)過了六年的風風雨雨,硬件設施也跟著陳舊、老化,面對競爭很激烈的市場,也可說是任重道遠。時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務,加上客租率頻高,維保不能及時,造成設施設備維修量增大。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,(年底酒店旁邊將增開兩家,一家定位三星級,一家商務酒店)為此,酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區(qū)域地毯,部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經(jīng)濟效益。

七、用人性化管理提高企業(yè)凝聚力

提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿意度,讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現(xiàn)。

如何提高員工滿意度?員工對企業(yè)在哪方面不夠滿意?這是今后工作的重點,每一位員工都希望自身的價值在企業(yè)能有公正的評價。這就需要企業(yè)本著“公平、公正”的原則。即績效考核要公平,選拔機會要公平,處理問題要公平、公開。其次,還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關鍵人員,引導他正確的樹立職業(yè)觀和人生價值觀。還要制定有利于調(diào)動和保護大多數(shù)員工積極性的政策,重獎為企業(yè)做出突出貢獻的員工,使員工真正體會到付出與回報的公平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍。另外,要建立一個開放、和諧的溝通渠道,這是落實人性管理的必要采取方法,讓大家積極參與,踴躍發(fā)表參與意見,工作的,生活的,進一步促進領導與各級人員之間的意見交流。目前采取的溝通形式有:員工大會、收集意見、情況通報,民主生活會等這些方式,把企業(yè)的政策、問題、發(fā)展計劃向員工公開,讓員工參與。對員工提出的建議意見適時地給員工以認可、夸獎和贊揚。員工的思想和生活有困難時,企業(yè)千方百計地為他們排憂解難;在員工作出成績時,要公開及時地表揚。這些都是人性化管理的展現(xiàn),都是員工能感受到的。

企業(yè)給員工一份關懷,員工便會以十分的干勁報效企業(yè)。只要重視員工,員工就會報效企業(yè),就會增強企業(yè)凝聚力,做百年老店,勢在必行。

師德師風建設工作計劃 建設工作計劃和實施方案篇七

xx年初以來,軌道交通工程建設質(zhì)量安全效能監(jiān)察工作繼續(xù)以落實質(zhì)量安全責任制為核心,聚焦重大風險源,通過強化風險源等級監(jiān)管辦法,黃牌警示,樹立樣板工程,深化事故企業(yè)責任追究等手段,使全市軌道交通工程建設質(zhì)量安全工作基本受控。

xx年以來,面對軌道交通建設高峰時期“任務多、風險大”的嚴峻形勢,市效能監(jiān)察辦公室為加強工程建設中的風險監(jiān)控,確保軌道交通工程質(zhì)量安全,年初召開了全市效能監(jiān)察大會專題進行部署,市監(jiān)察委和市建交委領導講話并提出要求。xx年共召開質(zhì)量安全效能監(jiān)察工作會議12次,下發(fā)各類文件10份,進一步推進了監(jiān)管工作機制的完善。全年共組織各類專項檢查10次,整改各類隱患和問題120處;掛出了2張警示黃牌;評選了15個軌道交通樣板工程;組織事故調(diào)查8次,處理責任單位3家,約談事故企業(yè)1家,對8人進行責任追究處理;組織1次全市軌道交通工程應急處置演練。較好地通過了3次建設部全國軌道交通工程安全生產(chǎn)檢查。

(一)分級識別工程風險源,細化工程重大風險源管理。根據(jù)軌道交通工程的三大特性(工程水文地質(zhì)條件、工況條件、工程本身特征),將本市軌道交通工程的風險源細化分為五個等級,三種類別(a類、b類、c類),并組織建立在建軌道交通工程重大危險源數(shù)據(jù)庫。根據(jù)不同的風險等級,細化工程重大風險源監(jiān)管,有針對性地在不同風險階段對本市在建軌道工程質(zhì)量安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查。

(二)評選軌道交通質(zhì)量安全效能監(jiān)察樣板工程,規(guī)范安全質(zhì)量管理。xx年1月份和9月份分別開展了xx年度和xx年上半年度軌道交通工程建設質(zhì)量安全效能監(jiān)察樣板工程命名檢查工作,并評審出xx隧道工程股份有限公司施工的軌道交通7號線6標長壽路站等15個工程為xx市軌道交通質(zhì)量安全效能監(jiān)察樣板工程,為本市軌道交通工程樹立了一批品牌工程,引領更多的工程項目積極參與。在評選過程中,由各大集團(公司)優(yōu)先推薦,建設單位、質(zhì)量安全監(jiān)督站嚴格審核,命名工作小組現(xiàn)場仔細審查,最后由評審委員會投票產(chǎn)生,有效地保證了樣板工程的示范作用,提高了安全質(zhì)量規(guī)范管理水平。

(三)吸取杭州地鐵事故教訓,加大責任追究的力度。xx年本市發(fā)生了多起軌道交通工程建設質(zhì)量安全險情事故,造成了一定的經(jīng)濟損失和社會影響。針對事故性質(zhì)比較嚴重的工程,市效能監(jiān)察辦先后兩次約談事故單位的有關領導。要求施工單位認真反思,進一步對險情原因進行分析,并對目前所承接的工程風險進行排摸,提出有針對性的防范措施,同時要求對事故責任人堅決處理。有效地對本市軌道交通工程建設參建單位敲響了警鐘,同時促使參建各方進一步落實責任制度,不斷完善管理機制。杭州發(fā)生地鐵事故后,市軌道交通監(jiān)管部門立即召開關于“進一步加強本市軌道交通工程建設質(zhì)量安全監(jiān)管工作”的全市軌道交通工程建設質(zhì)量安全工作會議,通報杭州地鐵一號線湘湖站基坑坍塌重大事故情況,要求軌道交通工程參建單位對可能存在的工程風險全面排查并整頓。

(四)嚴抓專項檢查,提高應急處置能力。xx年是盾構推進的高峰期,為進一步加強對全市軌道交通工程建設風險源防范,3月組織了全市在建軌道交通工程盾構進出洞專項檢查;6月開展防臺防汛期間軌道交通深基坑和旁通道專項檢查;9月開展軌道交通工程重大風險源專項檢查;12月全面開展軌道交通工程重大風險源控制專項檢查和本市軌道交通工程建設質(zhì)量安全檢查工作。通過有針對性地檢查,進一步消除和減少了軌道交通工程建設質(zhì)量安全隱患,強化了參建各方的質(zhì)量安全責任意識,加大了責任落實力度。為增強軌道交通工程參建各方應急搶險工作意識,鍛煉提高本市軌道交通工程應急搶險隊伍的實戰(zhàn)能力,按照“資源社會化、處置程序化、指揮專業(yè)化、日常管理制度化”的要求,5月份組織舉行了本市軌道交通工程突發(fā)事故應急處理演練。本次演練大大提高了參演單位的應急搶險隊伍的高度機動、反應快速、處置有效的搶險救援能力,健全了相關應急保障制度。

(五)在關鍵環(huán)節(jié)引入專家資源,加強對重大風險源的預控管理。針對深基坑開挖、盾構進出洞、旁通道開挖等重大風險源,要求在施工前實施“建設單位組織,施工單位自檢,監(jiān)理單位驗收,專家技術評估,政府程序監(jiān)督、紀檢效能監(jiān)察”的監(jiān)督管理程序。該程序進一步明確了參建各方責任界面,強化了相關各方在工程關鍵環(huán)節(jié)上的質(zhì)量安全責任,同時在當前軌道交通工程建設管理濃度嚴重稀釋的形勢下,進一步挖掘和集聚了現(xiàn)有專家技術資源,強化了對重大風險源的監(jiān)管力度。針對上述要求,效能監(jiān)察辦公室于11月份重新審核公布了一批本市軌道交通工程重大風險源節(jié)點驗收專家人員,有效地充實了工程施工節(jié)點驗收專家力量。

(六)聚焦關鍵環(huán)節(jié),加強軌道交通工程穿越風險監(jiān)管。隨著軌道交通工程建設進入高峰階段,高難度的工程本體施工和周邊環(huán)境保護的矛盾越來越突出,尤其是目前普遍面臨著軌道交通、敏感或高危建構筑物、重大市政管線之間存在交叉的問題,給施工造成了相當大的風險。根據(jù)軌道交通工程施工中存在的交叉施工風險點的初步排摸梳理,風險點眾多,其中,處于高風險的超過10%。為進一步加強軌道交通工程穿越風險管理,對本市的軌道交通工程穿越風險進行梳理監(jiān)管,組織專家召開地鐵工程交叉施工風險控制研討會,制定風險判別準則、判定程序、監(jiān)管辦法。嚴格按照監(jiān)管辦法對在建的軌道交通交叉施工風險進行過程監(jiān)控,實施風險報告制度,確保風險處于受控狀態(tài)。杭州地鐵事故后,市軌道交通工程建設質(zhì)量安全效能監(jiān)察協(xié)調(diào)小組辦公室要求軌道交通參建各方對工程目前存在的風險源進行排摸梳理,并制定相應措施,堅決杜絕重大安全質(zhì)量事故發(fā)生。

由于本市軌道交通工程建設的特殊性和高風險性,風險監(jiān)控能力尚不能完全應對當前嚴峻的軌道交通建設形勢。xx年本市軌道交通工程建設發(fā)生的有一定社會影響、經(jīng)濟損失的質(zhì)量險情事故共15起,安全事故10起。目前本市軌道交通工程建設主要存在以下幾方面問題:

(一)監(jiān)理單位人力資源狀況堪憂,較難適應軌道交通工程監(jiān)理工作的需要。

(二)勘察設計工作深度不夠,政府缺少有效的監(jiān)管平臺。

(三)設計施工方案評審不全面,過程未嚴格閉合。

(四)重大風險源關鍵節(jié)點施工條件評估覆蓋面不夠,專家?guī)旃芾碛写晟啤?/p>

(五)搶險決策系統(tǒng)尚不完善。

(六)檢測、監(jiān)測監(jiān)護工作尚不能完全到位。

師德師風建設工作計劃 建設工作計劃和實施方案篇八

在全市推行素質(zhì)教育齊心協(xié)力狠抓教育內(nèi)涵發(fā)展的新形勢下,我校努力創(chuàng)建一支優(yōu)秀的教師隊伍,積極推動教育現(xiàn)代化,提高教育教學質(zhì)量,不斷提高教師的專業(yè)素質(zhì),全力推進教育教學沿著“科研興教”之路內(nèi)涵發(fā)展。

積極開展讀書活動,組織教師進行教育理論學習和業(yè)務學習,要求各教師除了讀好三卷書外,多讀一些與本學科教學有關的教學雜志、期刊等。做好讀書筆記、業(yè)務筆記,及時寫好心得體會,全方位了解國內(nèi)外的教學理念和教學模式,累積教學營養(yǎng),并將學到的理論、教學經(jīng)驗與自身的教學實際相比較,創(chuàng)建符合自己教學實際的具有個性特色的優(yōu)質(zhì)高效的教學模式,努力使先進的教學理念轉(zhuǎn)化為學校的管理行為和教師的教學行為。

積極參加上級有關部門組織的各種業(yè)務培訓,通過培訓切實提高領導和教師的理論水平和業(yè)務水平,努力實現(xiàn)教師的教學理念和知識結構的更新。學校規(guī)定,凡外出培訓的領導和教師,返校后必須召開會議內(nèi)容涉及范圍內(nèi)的教師會,做好傳達,并寫出學習心得,上交存檔。搞好遠程研修方面的校本培訓,領導、教師全員參與,各學科分管領導、組長具體落實,嚴格考勤,規(guī)范程序,加強學科教師間的交流與研討,認真完成作業(yè),積極參加專家研討,發(fā)表評論,交流心得與感悟,確保出成效。通過不斷地學習和培訓,教師要達到教學理論會應用,教學經(jīng)驗會總結,教學模式會提練,教學觀摩會評析,教學風格會創(chuàng)造,教學專題會研究。特別要有加強教師的基本功訓練和增強教師的科研意識,要練習好通用基本功,強化學科基本功,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和學科教學能力。努力引導教師由教書型向研究型、學者型轉(zhuǎn)變,由經(jīng)驗型向科研型邁進。

為了切實提高領導、班主任的工作能力和管理水平,提高骨干教師的業(yè)務能力,積極爭取外出學習參觀的機會。通過參觀學習轉(zhuǎn)變教育觀念,改進教育方式和教學方法,提高課堂教學效率。

學校除正常性組織青年教師參加培訓和教研活動外,充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用,通過集體備課、聽課、評課、磨課等一系列活動幫助青年教師、新成分教師盡快成長。青年教師思維敏捷,創(chuàng)新意識強,尚未形成教學思維定勢,尚未形成獨具特色的教學模式和行為習慣,所以在這個時候,加以有效的管理引導,有意識地搭配教學思維先進,教學行為規(guī)范的

老師引領上路,這是很關鍵的問題。學校在人事安排上要有目的、有計劃地調(diào)配。

學校通過優(yōu)質(zhì)課評選選拔校級學科組長和級部備課組長,每學期舉行一次聽課、評課、磨課活動,每學年第二學期組織一次校級教學大比武活動。通過聽課積分與下一次期末成績相結合,優(yōu)先推薦市級優(yōu)質(zhì)課評選。通過評選淘汰上學年教學思維陳舊、教學成績平庸的組長,產(chǎn)生一批教學理念先進、成績優(yōu)良的骨干教師。通過不斷地更新,促進教師向不同的層次遞進,最終形成一支強大的骨干教師隊伍。

為提高課堂教學水平,加強教師間的交流和互相學習、取長補短,學年每學期舉行一次示范課,每學年第一學期學校組織一次全校性的教研性聽評課活動,第二學期舉行一次教學大比武活動。除此之外,鼓勵教師相互聽課,每學期教師聽課不少于30節(jié),領導聽課按《xx市教學常規(guī)》要求執(zhí)行,有計劃、有側重地組織校際間聽課與交流。通過聽課交流構建教師間相互學習與借鑒,促進專業(yè)成長的交流平臺,逐步提高自己的教學素養(yǎng),促進教師專業(yè)成長。

通過集體備課克服個人準備的不足,按照《中學集體備課制度》落實集體備課活動,要求教師深入準確地理解把握學科《課程標準》的精神,把教材吃深吃透,提高備課的有效性和針對性,學習他人的優(yōu)點,及時糾正教學設計中的不當之處,力求從課程目標、單元目標、課時目標等層面整體把握教學目標,從知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個角度全面把握教學目標。備課要注重教學活動的實效,在授完一節(jié)課后要及時反思,提倡一課一反饋,一課有一得。

師德師風建設工作計劃 建設工作計劃和實施方案篇九

班主任工作非常重要,是學校一切工作的核心和紐帶。班主任是班級的組織者、管理者、領導者和教育者。只有一位優(yōu)秀班主任才能帶出一個優(yōu)秀的班集體。九年級下學期是同學們初中生涯的收獲季節(jié),是一個承上啟下的時期,也是班級教育管理最重要的階段,在這個學期里,任務煩重,時間寶貴,現(xiàn)根據(jù)九年級下學期教育教學工作的現(xiàn)狀和特點,特制定如下計劃:

1.樹理想、定目標

以主題班會為主陣地,通過多種形式開展理想前途教育,同時本學期還應該加強學習目的性教育和形勢教育,幫助每一位同學樹立各自的學習和升學目標,轉(zhuǎn)變學習態(tài)度,把“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。而九年級下學期是實現(xiàn)這一目標的最后階段,只有重視其學習過程,完善學習過程,才能讓同學們轉(zhuǎn)變各自的學習態(tài)度,明確努力的方向,實現(xiàn)自己的理想。

2.鼓信心、樹恒心

九年級下學期約四個月的時間是同學們最后沖刺的階段和收獲的季節(jié)。在這個時期里,凡事須靜下心來,放慢腳步,留心觀察,細心發(fā)現(xiàn),小事勤說,引導啟發(fā),盡快解決。首先,根據(jù)同學的情況,做好每個同學的思想工作,幫助他們鼓起學習的勇氣。在整個的學習過程中,注意做好學生的思想跟蹤,抓恒心,及時進行思想的調(diào)整。其次,升學的七個學科在結束初中的課程后,就進入復習,要讓學生在復習中,制定出符合自己實際情況切實可行的復習計劃,對原來學習過的知識進行查缺補漏,使他們在學習和復習的過程中樹立信心,戰(zhàn)勝一切學習上的困難。再次,做好體育中考的各項準備工作,由于缺少體育老師,作為班主任不得不擔負起進行體育考前的訓練工作,力爭使得更多的同學獲得體育的滿分。

3.齊進步、共提高

在九年級下學期中,要關注同學們各學科之間的平衡發(fā)展,根據(jù)各科學習的特點,引導同學們不斷加強薄弱學科的學習,不能出現(xiàn)偏科現(xiàn)象,使學生明白偏學科危害升學的道理。

在這時期里,各科任老師為了使自己所教學科能考得更好,都在爭分奪秒地帶領學生復習,時間對學生來說是最寶貴的。此時,班主任著眼全局,以身作則,與各科任教師密切配合,及時掌握學生的學習動態(tài),督促學生多下功夫,各科兼顧,不放棄任何一科,老師、學生、家長上下擰成一股繩,形成顧全大局、協(xié)同作戰(zhàn)、齊抓共管、全面提高的局面。

對摸底考中出現(xiàn)的問題及時分析原因,找出對策。對學生出現(xiàn)的壓力大、易焦慮、成績不理想、學習信心下降、時間分配不當、有驕傲情緒等現(xiàn)象及時糾正,調(diào)整心態(tài),指明正確的方法。戰(zhàn)略上:拋開一切雜念,以競爭精神去拼搏。戰(zhàn)術上:強科爭優(yōu)勢、弱科保底線。

4.重細節(jié)、強管理

紀律是成功的保證,在九年級的下學期里,班級的各項管理還需從細節(jié)入手,仍然注重常規(guī),儀容儀表,加強班級管理工作,嚴抓課堂紀律,不能因升學而放棄班級的常規(guī)管理工作,要讓學生全面發(fā)展,提高其責任心。

針對班級實際,全力打造“快速、向上、認真、負責、有序”的班風:

快速:行動迅速,不遲到。到班準時,鍛煉迅速。養(yǎng)成不拖拉、快速做一切事情的好習慣。

向上:倡導積極向上的人生態(tài)度,宣揚不依靠父母、自己創(chuàng)造自己的未來的思想。倡導熱愛學習、關注人生與社會的精神。

認真:認真做好每一件事,從聽課、筆記、作業(yè)、值日、體育鍛煉等方面,培養(yǎng)做事認真的習慣。

負責:對家人負責、對自己負責、對自己該做的事情負責。

有序:有紀律觀念,有計劃觀念,有經(jīng)常的反思觀念。

5.常聯(lián)系、齊奮進

我們知道數(shù)學中“三角形具有穩(wěn)定性”,學生、老師、家長是三角形的三個頂點。要使這個三角形具有穩(wěn)定性,就需要經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,針對學生出現(xiàn)的問題及時通報,共商對策,使學生緊張、穩(wěn)定的度過九年級下學期。這個沖刺期,以最佳心態(tài)迎接中考,使其達到我們理想的目的。

總之,使同學們快樂的進步是我們的共同目標,讓我們滿懷期望,在心與心的碰撞中,用欣賞的眼光看同學們前行的美麗風景吧!

1,轉(zhuǎn)變教育觀念,健全學生人格

作為教育工作者,我們應該處理好教育教學的本質(zhì)問題,明白育人的真正目的是培養(yǎng)正值、善良、智慧、健康的青年;培養(yǎng)具有強烈的社會責任感和創(chuàng)新思維的青年;培養(yǎng)具有積極向上、團結協(xié)作、奮發(fā)拚搏精神的青年。學生是個有血有肉的人,他們不是機器,不是模具,他不僅屬于學校,還屬于家庭、社會和未來。我們對孩子的教育不僅完成升學任務,還要塑造學生的人格,不僅要對學生負責,還要對將來負責。中學教育是學生生活中的一個片斷,后繼教育仍有很多。所以,我們應教育學生熱愛生活,熱愛祖國,幫助學生樹立自信心,幫助他們描繪未來生活的美好藍圖。我們對待學生不僅要注重成績,更要注重他們思想品質(zhì);不僅要注重能力的提高,還要注重學生良好個性品質(zhì)的養(yǎng)成。所以,我們對待學生,尤其是后進生,應該傾注真情,而不能予以歧視和忽視。

2,言傳身教,以誠取信

孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行”。言傳是身教的基本方式,身教是言傳的有效手段。在我們耳邊,常??梢月牭竭@樣的話語“老師自己都做不到,還要求我們做到”??梢姡覀兊难孕袑W生有多大的影響。所以,當我們要求學生做到,我們自己應該首先做到?!敖馃o足赤,人無完人”,我們不妨在學生面前坦露自己的缺點和優(yōu)點,用我們自己真誠,去喚起學生思想上的共鳴。當然,我們作為班主任,應該不斷加強自我修養(yǎng),不斷汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品德的形成,以身作責,一視同仁,讓學生信服,增強自身的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。

3,注重加強對后進生的教育工作

后進生常是很多人歧視的對象,老師嘆氣,學生瞧不起,甚至連有些家長自己也搖頭,由于學習成績差,他們處處低人一等,被置于班級的“陰暗”的角落。實踐告訴我們:我們應該尊重、熱愛、理解學生。沒有師愛,就沒有教育;教師的愛,應高于友愛,齊于母愛。我們應該知道“無論孩子多差,他也一定仍有自己的特長”。也許我們無法幫助一個孩子提高成績,但是,我們可以設法幫助一個孩子克服他們的缺點,幫助他們樹立人生的自信,讓他盡可能多學一點,少浪費一點時間。

師德師風建設工作計劃 建設工作計劃和實施方案篇十

本班學生熱愛班集體,積極向上,活撥可愛。通過一個學期的學習,大多數(shù)孩子有了初步的學習意識,能夠按時完成作業(yè),維護班級紀律,可是也有一小部分孩子,入學前的行為習慣不良,學習意識不足,半個學期還沒有進入入學狀態(tài),還需要花大力氣在這部分孩子身上,我相信通過本學期的努力,一定會取得更大的進步。

1、抓好教學常規(guī)工作,培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。

2、重視后進生,多傾聽他們的心聲,多給予愛心和耐心,關注他們的成績,關心他們的成長。

3、培養(yǎng)小干部,協(xié)助班主任做好班級工作。要適當?shù)胤艡?,使他們逐漸養(yǎng)成主動解決問題的意識和能力。

4、組織參加學校的各項活動,培養(yǎng)學生的能力和素質(zhì)。

1、合理利用晨會、班會課,對學生進行思想行為規(guī)范教育。(聽課習慣,作業(yè)習慣,遵守紀律、清潔衛(wèi)生、合理花錢等)

2、加強學生之間的評比制度的鼓勵機制。(男女生競賽,小組競賽,大組競賽,個人競賽等?!澳亩浠▋鹤钇痢?、“龜兔賽跑”)

3、發(fā)揮班干部的作用,逐步形成一支小干部隊伍,并通過培訓和輪流助力制度,幫助每位同學有機會擔當班級干部,參與班級管理,以提高服務水平和管理水平。

4、利用中午、傍晚作業(yè)整理課做好后進生的補差工作,創(chuàng)建學生之間的互幫機制“師徒結對”幫助后進生的學習。

5、鼓勵學生積極參與學校的活動,不在意結果,只注重過程,讓學生在一次次實踐中積累閱歷,提高能力。

6、加強自理能力的培養(yǎng):獨立安排自己的學習生活,能制定合理的作息時間,能培養(yǎng)一定的興趣愛好。

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