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簡單的辭職報告(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 07:44:06
簡單的辭職報告(4篇)
時間:2023-04-01 07:44:06     小編:admin

隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

簡單的辭職報告篇一

在公司工作半年多的時間中,我學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。

因為個人身體的原因,我不得不向公司提出離職申請。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作,并且認(rèn)真完成工作交接。

最后祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年9月2日

簡單的辭職報告篇二

尊敬的xxxxxxx領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職申請。

來到xx工作生活也已經(jīng)快10年了,在這近10年的時間里,得到了xx各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的多方幫助,在這里我有過歡笑,有過淚水,更有過收獲。xx平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。但是如今由于個人原因,無法繼續(xù)在xx工作,現(xiàn)我正式向xx提出辭職申請,我很清楚這時候向xx辭職,于xx于自己都是一個考驗,xx正值用人之際,所有工作在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下一步步推進(jìn),因此本著對xx負(fù)責(zé)的態(tài)度,我鄭重向xx提出辭職。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,也請您諒解我做出的決定,希望我們能再有共事的機(jī)會。

在xx工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這些年來院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。離開xx,離開曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在這近10年時間里,我們xx已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升!院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

申請人:

20xx年5月5日

簡單的辭職報告篇三

您好!

首先致以我深深的歉意,懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是處于個人原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

時光荏苒,一個多月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在公司的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長,在這短暫的時間里我學(xué)到很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!

非常抱歉,實習(xí)的一個多月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒齒難忘。

很榮幸曾經(jīng)身為**公司的一員,能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xxxx年xx月xx日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

誠祝**公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!

此致

簡單的辭職報告篇四

中國周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo):

您好!因本人的追求和新聞理念,與《中國周刊》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的`矛盾。

經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的失約行為,并且認(rèn)為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外,以下幾點(diǎn)想法,權(quán)作人之將走的肺腑。第一,我認(rèn)為《中國周刊》目前的管理團(tuán)隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨(dú)缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。第三,所謂泛財經(jīng)的內(nèi)容要求,除了管理團(tuán)隊外,大多根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解至少我是這樣認(rèn)為的。第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎的稿子必須按照其思路進(jìn)行,其思路就是正確的;缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是大編輯、小的思想。但是大應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。

以上,個人看法,許為牢騷是荷。

辭職申請,請批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人:xxx

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