隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

中介保姆合同怎么簽篇一

在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：

①乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;

②乙方在 日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;

③乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的;

④乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

⑤乙方頂撞上司或在工作期間發(fā)生毆斗行為的;或者其他任何主管認(rèn)為乙方不能符合該職位的要求的;

二、 工 作 內(nèi) 容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在___________ _部門，擔(dān)任_______ __崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為： ，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”。

2、 甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適

當(dāng)臨時性調(diào)整是不對本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實(shí)施，對此乙方表示同1意并接受。

三、 勞動保護(hù)和勞動條件

甲方安排乙方執(zhí)行___________工作制。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息1日。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。對此乙方表示同意并接受。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制，在甲方所規(guī)定的時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排

甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;法定節(jié)假日加班或平時加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或加點(diǎn)費(fèi)。

四、勞動報酬

1、乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣 ___________元，試用期工資為正式錄用后工資的80%;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定，完全根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定。

3、甲方向乙方支付薪金的期限為次月的號 前(遇節(jié)假日的，不超過假日回來后的第二個工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。

五、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和上海市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資歷、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。

第十五條 乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇，具體規(guī)定詳見員工手冊。

六、 保密條款和競業(yè)限制原則性約定

第十三條 乙方對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。詳見《保密協(xié)議》及《競業(yè)限制協(xié)議》。

第十五條 乙方在任職期間不得任職、兼職其他企業(yè)的職務(wù)，不得自營或?yàn)樗麄兘?jīng)營與甲方競爭企業(yè)、競爭性業(yè)務(wù)或與甲方相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)。

第十六條 乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)及第十三條所規(guī)定的事項(xiàng)的，

甲方可以立即終止本合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并乙方須賠償甲方違約金(半年工資);給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按實(shí)際損失的金額承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、勞動紀(jì)律

第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任。

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

9、乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

10、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的;

11、 雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。

8、患病或因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

9、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

第二十四條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

1、在試用期內(nèi)的;

2、安排在經(jīng)勞動部門認(rèn)定為保護(hù)不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作;

3、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的。

第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十七條 下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資歷報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬

百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條 若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：

1、乙方從事解除職業(yè)病危害作業(yè)的未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方被疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、在甲方處患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

5、在本單位連續(xù)工作滿后十五年，且距法定退休年齡不中五年前的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點(diǎn)的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十七條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

2、用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

3、有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

勞動爭議處理

第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向單位申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向上海市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、 其他

第三十七條 甲方以下的規(guī)章制度

人力資源管理制度 行政管理制度 員工手冊 職務(wù)說明書 作為本合同的附件。

第三十八條 本合同自乙方赴甲方處報到之日起并經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章生效，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。

第三十九條 本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。

甲方：

法人代表：

蓋章：

乙方：

簽字：

中介保姆合同怎么簽篇二

甲方（雇主）：

乙方：武漢吉祥燕子保潔服務(wù)有限公司

武漢吉祥燕子保潔服務(wù)有限公司為工商部門注冊的正規(guī)家政保潔機(jī)構(gòu)，現(xiàn)受甲方委托，本著平等，自愿，協(xié)商的原則，特訂以下條款，以便雙方當(dāng)事人遵照執(zhí)行。

一、本協(xié)議自簽訂之日起，甲方與家政員之間即存在雇傭與被雇傭的關(guān)系。

二、在協(xié)議期間甲方有權(quán)對乙方提供的家政員的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量提出批評并可隨時辭退，但不得侵犯家政員的人格尊嚴(yán)，不得讓家政員從事違法或危險性等工作（如高空擦拭室外玻璃等），否則將承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。

三、家政員在服務(wù)期間必須對甲方忠誠本分，不得做出貪占小便宜甚至盜竊等違背職業(yè)道德的行為。若因主觀故意的行為給甲方家里造成重大利益損害，乙方將協(xié)同甲方通過司法途徑予以追究民事和刑事法律責(zé)任，乙方將不承擔(dān)其責(zé)任。家政員因過失損壞甲方物品應(yīng)主動誠懇賠禮道歉，爭取客戶諒解，需要賠償?shù)呐c客戶友好協(xié)商解決，乙方從中協(xié)調(diào)。

四、特別提醒甲方和家政員之間在服務(wù)期間不發(fā)生經(jīng)濟(jì)借貸關(guān)系，若因此事產(chǎn)生的后果乙方概不負(fù)責(zé)。

五、關(guān)于家政員的健康問題，乙方安排家政員到定點(diǎn)醫(yī)院體檢并提供一年內(nèi)的體檢化驗(yàn)單或相關(guān)職能部門出具的健康證，以證明沒有傳染性疾?。匆腋危艏追揭蠹艺T到其它醫(yī)院做體檢則費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方家中有傳染病人應(yīng)提前告知，家政人員有權(quán)拒絕服務(wù)。

六、家政員在服務(wù)期間因故不能繼續(xù)工作須提前5個工作日向甲方和乙方申請（天災(zāi)人禍等不可抗力引起的特殊情況可在征得甲方同意后除外），待乙方提供新的服務(wù)人員到崗后方可離崗。若甲方要求換人須提前5個工作日告知乙方以便順利完成調(diào)換家政員服務(wù)。協(xié)議期間內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意不得私下將家政員轉(zhuǎn)移到其他親友家庭服務(wù)。

七、協(xié)議期限及服務(wù)場所：

1、協(xié)議期限：月日至年月日。

2、服務(wù)場所：

八、服務(wù)的方式、內(nèi)容、時間及工資：

1、服務(wù)方式：

□白班保姆服務(wù)□住家保姆或陪護(hù)□鐘點(diǎn)服務(wù)□其他服務(wù)

2、服務(wù)內(nèi)容：

3、服務(wù)時間：點(diǎn)至點(diǎn)（共，每月休息/月。

白班保姆工作時間為8：00~17：00或9：00~18：00，具體也可由甲方和家政員協(xié)商。對白班保姆包一餐（中餐），對住家保姆及全天陪護(hù)提供食宿，白班、住家保姆及陪護(hù)中午提供1至2小時休息時間。

4、工資支付方式：甲方須在家政員工作滿一個月后支付工資給家政員本人簽收，若家政員服務(wù)未滿一個月的按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付。計(jì)算方式：月工資÷月工作日（當(dāng)月天數(shù)-應(yīng)休假天數(shù)）×實(shí)際工作日。

5、休假情況：元旦、端午節(jié)、清明、五一、中秋各休一天，國慶節(jié)休三天，春節(jié)休息三天。注：春節(jié)加班其中三天工資按工資3倍支付加班費(fèi)。其它法定節(jié)假日加班按工資雙倍支付。

6、在簽約時間甲方向乙方交納一年輸送費(fèi)和前期招聘費(fèi)共計(jì)元。在簽約十天后此費(fèi)用不予退還；若甲方試用家政員不滿意，乙方有義務(wù)按照甲方用人要求調(diào)換家政員。（一年期協(xié)議乙方最多負(fù)責(zé)調(diào)換六個家政員。標(biāo)準(zhǔn)以試用期三天后為一個家政員為準(zhǔn)）。

八、本協(xié)議未盡事宜：

九、本協(xié)議壹式貳份，經(jīng)甲、乙雙方簽字并加蓋“武漢吉祥燕子保潔服務(wù)有限公司”公章后生效，甲、乙雙反各執(zhí)壹份。

溫馨提示：請您妥善保管您的首飾、現(xiàn)金等貴重物品，以免引起不必要的誤會和麻煩。

甲方（簽字）：乙方（蓋章）：

身份證號：經(jīng)辦人簽字：

家庭地址：單位地址：武漢青山街坊門號

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

簽約時間：

中介保姆合同怎么簽篇三

合同編號：

甲方(消費(fèi)者)：

乙方(家政服務(wù)經(jīng)營者)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保*》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方接受甲方委托提供家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商一致，簽訂本合同。

家政服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點(diǎn)

乙方以□居家/□非居家/□鐘點(diǎn)制的服務(wù)方式為甲方提供下列第項(xiàng)服務(wù)。

1、普通家務(wù)；2、孕、產(chǎn)婦護(hù)理；3、嬰、幼兒護(hù)理；4、老人護(hù)理；5、家庭護(hù)理病人(病人基本情況：□半自理□不能自理)；6、醫(yī)院護(hù)理病人(病人基本情況：□半自理□不能自理)；7、寵物護(hù)理；8、其他：。

服務(wù)地點(diǎn)：。

乙方安排的家政服務(wù)員基本情況及技能

姓名：，性別：，年齡：，籍貫：，學(xué)歷：，健康狀況：。

家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件：。

服務(wù)期限及時間

1、服務(wù)期限為年月日至年月日。

2、具體服務(wù)時間

□居家：每月服務(wù)天，休息天。

□非居家、鐘點(diǎn)制：每月天/每周天；每天上午點(diǎn)至點(diǎn)，下午點(diǎn)至點(diǎn)，晚上點(diǎn)至點(diǎn)。

服務(wù)費(fèi)用及試用期

1、甲方應(yīng)向乙方支付家政公司管理費(fèi)、培訓(xùn)教育費(fèi)等共元

(大寫：人民幣)。該費(fèi)用應(yīng)在雙方簽訂合同后立即支付。

2、甲方應(yīng)按□日□周□月向乙方安排的家政服務(wù)員支付服務(wù)報酬共元人民幣(大寫：人民幣)。該服務(wù)報酬由甲方直接支付給乙方家政服務(wù)員。

3、服務(wù)報酬支付時間和支付方式：。

4、家政服務(wù)員試用期為個工作日，試用不合格的，以實(shí)際服務(wù)時間按日支付服務(wù)報酬。

甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)合理選定、更換和辭退乙方安排的家政服務(wù)員；

(2)甲方對乙方安排的家政服務(wù)員健康狀況有合理異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲方如對體檢項(xiàng)目有特別要求，可以要求增加，但應(yīng)承擔(dān)增檢項(xiàng)目的費(fèi)用。

(3)甲方有權(quán)追究乙方安排的家政服務(wù)員在工作中給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

(4)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方在三日內(nèi)調(diào)換家政服務(wù)員，并承擔(dān)給甲方造成的損失：

①乙方或乙方安排的家政服務(wù)員故意隱瞞真實(shí)情況或提供虛假材料或有其他違法行為的；②乙方安排的家政服務(wù)員患有惡性傳染病的；③乙方安排的家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；④乙方安排的家政服務(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；⑤乙方安排的家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；⑥乙方安排的家政服務(wù)員擅自離職或主動要求離職的；⑦乙方安排的家政服務(wù)員拒絕甲方合理的體檢要求的；⑧其他：。

有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求解除合同，并要求乙方承擔(dān)給甲方造成的損失：

①乙方安排的家政服務(wù)員存在*甲方家庭成員等行為的；

②符合調(diào)換條件，經(jīng)甲方請求，乙方拒不調(diào)換或調(diào)換次后仍不能達(dá)到合同要求的；

③空崗日乙方未派替換人員到崗工作的；

④其他：。

2、甲方義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實(shí)告知家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話、家庭成員的健康情況(如家中是否有傳染病人、精神病人等)；前述信息發(fā)生變化時，甲方應(yīng)及時告知乙方。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用和家政服務(wù)員的服務(wù)報酬。

(3)甲方應(yīng)尊重家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)，不得歧視、*家政服務(wù)員或?qū)ζ溥M(jìn)行性*擾，不得侵犯其個人隱私。

(4)甲方應(yīng)向家政服務(wù)員提示與服務(wù)有關(guān)的安全事項(xiàng)。屬于居家類服務(wù)的，

甲方應(yīng)免費(fèi)為其提供正常居住場所，不得安排與年滿12周歲以上的異性同居一室。

(5)甲方有權(quán)按照合同約定自主安排家政服務(wù)員的具體休息時間，如在征得家政服務(wù)員的同意后，不安排休息的，應(yīng)按日支付報酬元。在雙休日以外的國家法定節(jié)假日確需家政服務(wù)員提供服務(wù)的，應(yīng)向其支付不低于日平均服務(wù)報酬三倍的報酬，或另行安排補(bǔ)休。

(6)甲方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理與履行服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的證件提供必要的協(xié)助。

(7)甲方未經(jīng)家政服務(wù)員同意，不得將其帶往非約定服務(wù)地點(diǎn)工作，或要求其從事非約定工作，也不得要求其為第三方服務(wù)。

服務(wù)期滿，甲方續(xù)用家政服務(wù)員的，應(yīng)提前日與乙方續(xù)簽合同。

乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方權(quán)利

(1)乙方有權(quán)依本合同約定，要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)。

(2)乙方有權(quán)向甲方了解家政服務(wù)員的工作情況和對家政服務(wù)員進(jìn)行管理。

(3)有下列情形之一的，乙方有權(quán)要求其家政服務(wù)員暫停提供家政服務(wù)或解除合同：

①甲方家庭成員中患有惡性傳染病或患精神病而未如實(shí)告知的；

②甲方未按時支付本合同第四條約定的有關(guān)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后7日內(nèi)仍未支付的；

③約定的服務(wù)地點(diǎn)或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更，未取得家政服務(wù)員同意的；

④甲方要求家政服務(wù)員從事違法行為的；

⑤甲方違反本合同第五條第2款第(3)項(xiàng)義務(wù)的。

2、乙方義務(wù)

(1)乙方應(yīng)保證提供的家政服務(wù)員體檢合格(乙方應(yīng)持有深圳市區(qū)級以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明)，并符合本合同第二條的要求。

(2)乙方應(yīng)對提供的家政服務(wù)員身份、健康等信息的真實(shí)性進(jìn)行必要的審查，并為其建立個人信息檔案，包括但不限于家政服務(wù)員個人工作履歷、有效身份證、居住證、健康證復(fù)印件等。

(3)乙方應(yīng)持續(xù)跟蹤家政服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)其培訓(xùn)、教育和管理工作。

(4)乙方收到甲方投訴后應(yīng)在________小時內(nèi)答復(fù)；乙方是否接受甲方的調(diào)換請求，應(yīng)在_______日內(nèi)做出處理并告知甲方。

(5)乙方應(yīng)按本合同第七條的約定購買相關(guān)保險。

(6)乙方安排的家政服務(wù)員如離職，乙方應(yīng)提前日通知甲方，并委派符合本合同約定條件的家政服務(wù)員接替后，該家政服務(wù)員方可終止服務(wù)。

保險事宜

乙方應(yīng)為其提供的家政服務(wù)員購買人身意外傷害團(tuán)體險。死亡或傷殘，每人每次事故賠償人民幣萬元，附加意外傷害醫(yī)療，每人每次事故賠償人民幣萬元；具體金額以保險公司實(shí)際賠付為準(zhǔn)。截止本合同簽訂時，上述保險的狀態(tài)為：□已投保□未投保。未投保的，乙方應(yīng)在本合同生效后三日內(nèi)投保。

乙方未按本條約定購買相關(guān)保險的，發(fā)生上述保險范圍內(nèi)的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第八條違約責(zé)任

1、甲方逾期支付合同第四條約定的相關(guān)報酬或費(fèi)用的，每逾一天應(yīng)按所欠費(fèi)用的%向家政服務(wù)員或乙方支付違約金。

2、甲方依據(jù)合同條款解除合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方退還未提供服務(wù)期間的服務(wù)費(fèi)，并負(fù)責(zé)退還家政服務(wù)員未提供服務(wù)期間的服務(wù)報酬，。

3、甲乙雙方中任何一方無正當(dāng)理由提前終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц侗竞贤谒臈l規(guī)定的服務(wù)報酬總額%的違約金。

4、一方違反合同的其他約定，另一方有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失。

5、有關(guān)違約的其他約定：

第九條合同爭議的解決方法

因本合同的訂立和履行發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可向消費(fèi)者委員會、家政服務(wù)協(xié)會等機(jī)構(gòu)申請調(diào)解解決，或依法向人民法院提起訴訟解決。

其他約定事項(xiàng)

第十一條合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同，未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補(bǔ)充。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：(簽字)乙方：(蓋章)

身份證號碼：法定代表人(簽字)：

家庭地址：單位地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

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