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天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇一
1. 負(fù)責(zé)天貓京東等電商平臺的客服管理工作;
2. 對售前客服進(jìn)行日常排班并對最終值班進(jìn)行統(tǒng)計匯總;
3. 負(fù)責(zé)組織客服對店鋪售后評價管理,及時回復(fù)并解決售后不良評價;
4. 負(fù)責(zé)天貓京東每周商品退換貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
5. 協(xié)助提高天貓銷售業(yè)績及控制整體退貨比例、提升服務(wù)質(zhì)量;
6. 培訓(xùn)客服團(tuán)隊幫助客服提升銷售技巧,提升客服綜合銷售能力;
7. 完善規(guī)范客服標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)與作業(yè)流程;
9. 定期對客服團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)及銷售會議;
10.協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、熟悉淘寶天貓京東平臺規(guī)則;
2、有帶5人以上客服團(tuán)隊經(jīng)驗,指導(dǎo)客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊合作能力;
3、1年以上客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、有較好的協(xié)調(diào)能力和溝通、組織能力。
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇二
職責(zé):
1、網(wǎng)絡(luò)在線客服:客戶咨詢、訂單操作、售后服務(wù);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺產(chǎn)品日常維護(hù)(包括:價格更新,產(chǎn)品上架等)和日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3、協(xié)助運營做好相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)化管理;
4、致力完成公司所制定的各項業(yè)務(wù)及服務(wù)指標(biāo);
5、管理和監(jiān)督部門其他客服人員工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有一定的淘寶客服經(jīng)驗和文字功底;
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和和主動學(xué)習(xí)能力,具有良好團(tuán)隊精神;
3、具有較強(qiáng)溝通能力,做事細(xì)致,能吃苦耐勞,抗壓力較強(qiáng);
4、對旅游行業(yè)了解,有一定的團(tuán)隊管理能力。
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇三
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各品牌客服團(tuán)隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛事宜等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題及時給予下屬客服團(tuán)隊提供各類問題解決方案、支持
2.制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置各業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間
3.參與天貓客服工作,使用千牛工具為顧客進(jìn)行導(dǎo)購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題
4.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級
5.精通各大平臺后臺管理,熟悉了解規(guī)則
6.協(xié)助運營團(tuán)隊制定客戶方案,完成銷售指標(biāo)
7.新員工的入職培訓(xùn)、考核和甄選
任職資格:
1、至少3年以上淘寶/天貓客服工作經(jīng)驗,其中1年管理經(jīng)驗,熟悉淘寶客服管理運營體系及流程
2、熟悉電子商務(wù)運營體系及流程
3、熟練運用各種激勵措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧
4、個人客服工作能力突出,要有較強(qiáng)的突發(fā)事件、投訴處理能力
5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)能力,具備團(tuán)隊合作精神,能承受較大的工作壓力
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇四
職責(zé):
1、部門人員的工作安排及工作指導(dǎo),部門的日常管理;
2、部門人員的培訓(xùn),績效考核;
3、通過旺旺在線聊天工具在線導(dǎo)購,解答顧客對產(chǎn)品的疑問,接待客戶,推銷產(chǎn)品,促成訂單成交;
4、熟悉店鋪的產(chǎn)品,嚴(yán)格執(zhí)行公司的操作流程;
5、熟悉淘寶網(wǎng)店的購物流程,協(xié)助顧客完成訂單;
任職要求:
1、2年以上客服主管工作經(jīng)驗,能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊、能制定完整客服話術(shù);
2、對電腦操作熟悉,打字快,一分鐘40字以上;
3、為人正直,有擔(dān)當(dāng),良好的溝通表達(dá)能力;
4、具有獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊能力;
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓旗艦店客服團(tuán)隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持和培訓(xùn);
2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存,隨時對各種情況及時反映,通知相關(guān)部門;
3、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整;
4、以提升客戶體驗為目標(biāo),建立并推行服務(wù)流程體系,包括制度、流程及各項標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn);
5、管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
6、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
7、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率;
8、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動。
任職資格具體要求:
1、2年以上電子商務(wù)客服工作經(jīng)驗,及1年以上客服管理經(jīng)驗;
2、熟悉淘寶、天貓等電子商務(wù)第三方平臺客服管理體系,有母嬰、女裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;
4、熟練訂單操作系統(tǒng),操作能力較高。
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇六
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)淘寶客服團(tuán)隊管理,及時處理售前售后等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的疑難問題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持。
2、制定銷售目標(biāo),和各部門積極配合完成目標(biāo)。
3、管理客服部門,能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作,制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范,績效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實施,對瀏覽轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
4、管理客服,售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班、確保所管各崗位工作有序、及時、銜接。
5、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的培訓(xùn)管理及考核工作,不斷提高員工個人能力和素養(yǎng)。
6、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿、意見、建議、對其進(jìn)行分析和總結(jié),并及時向有關(guān)部門反饋,提出有效可行的建議;客戶關(guān)系維護(hù)。
7、與倉庫,生產(chǎn),運營等各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
任職資格:
1、三年以上淘寶客服經(jīng)驗,一年以上淘寶客服管理經(jīng)驗,帶過5人以上團(tuán)隊,參加過雙11,雙12活動者優(yōu)先;
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)的能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;
7、勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇七
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題。
2、負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢、并能解決一般投訴;
3、熟悉淘寶天貓的各項造作規(guī)則,處理客服要求;
4、善于總結(jié),能對各種售后問題進(jìn)行歸納,并分析原因,給出建議和解決方案并上報;
5、良好的溝通協(xié)作意識,責(zé)任心強(qiáng),能將各種問題由始至終處理;
任職資格:
1、熟悉計算機(jī)常用軟件,優(yōu)秀的文字錄入能力(每分鐘60個字以上);
2、較好的服務(wù)意識,溝通表達(dá)能力強(qiáng),親和力佳;
3、有很強(qiáng)的主動服務(wù)精神,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊合作精神,熱愛電子商務(wù)行業(yè);
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇八
1、負(fù)責(zé)天貓客服的日常管理,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成客服部各項服務(wù)指標(biāo);
2、管理、監(jiān)督、
評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向運營及相關(guān)部門提出合理化建議。
4、制度客服培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績技能;
5、根據(jù)運營部門業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,完成日報、周報及員工績效考核;
7、上級安排的其他臨時性工作。
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇九
職責(zé):
1、電商客服團(tuán)隊的建立;
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
3、客服人員的管理及培訓(xùn);
4、客服團(tuán)隊工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;
5、售前售后等疑難問題的解決;
6、有效建設(shè)客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團(tuán)隊溝通跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);
8、及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊做好售后服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡24—35歲,三年以上電商平臺客服及售前售后管理經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識,兩年以上客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì),有很好的團(tuán)隊合作意識;
4、帶過15人以上電商客服團(tuán)隊者優(yōu)先考慮。
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇十
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2、負(fù)責(zé)天貓客服團(tuán)隊管理,及時處理售前、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予客服工作指導(dǎo)、支持;
3、合理配置工作資源和時間,不斷提高服務(wù)水平,做好內(nèi)部團(tuán)隊激勵工作;
4、建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系、培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工。
5、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;
6、直接與運營、推廣溝通店鋪相關(guān)促銷信息傳達(dá)給客服,帶領(lǐng)客服組落實執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,完成日報、周報及員工績效考核;
8、上級安排的其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專及其以上學(xué)歷,3年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗,淘寶客服主管經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉淘寶的各種操作規(guī)則和流程(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等),能夠熟練通過淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理;
3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,服從上級安排,責(zé)任心強(qiáng);
4、善于團(tuán)隊建設(shè),能有效管理團(tuán)隊完成公司制定的銷售目標(biāo);
5、熟悉客服kpi考核內(nèi)容,能制定合理有效的客服管理模式;
6、誠信正直,細(xì)心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇十一
1.負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多客服團(tuán)隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬客服工作指導(dǎo)、支持;
2.制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置各業(yè)務(wù)平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;
3.建立完善的客服人員的培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法;
4.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級;
5.定期整理搜集客戶反饋,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析,進(jìn)行客戶需求分析;
6.協(xié)助運營團(tuán)隊制定客戶方案,完成銷售指標(biāo)。
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇十二
1、負(fù)責(zé)為商戶提供產(chǎn)品咨詢,點評問題咨詢和投訴;
2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;
3、指導(dǎo)客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊合作能力;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和跟進(jìn),及時處理客戶需求和突發(fā)事件;
5、制定、修改并推動實施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度;配合運營團(tuán)隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;
6、對公司客戶群進(jìn)行維護(hù)和管理;
7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊培訓(xùn)、激勵、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇十三
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司天貓商城店鋪客服團(tuán)隊管理,制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程,合理安排客服人員工作班次。
2.監(jiān)督和檢查客服人員進(jìn)行在線導(dǎo)購、解答客戶咨詢,接待客戶的訂單、促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù),完成公司的下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)
3.建立合理的競爭考核體系,針對客戶反饋信息,不斷提高服務(wù)水平。
4.建立網(wǎng)絡(luò)銷售話術(shù)手冊,對客服人員進(jìn)行銷售、咨詢培訓(xùn)。
5.協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合。
6、設(shè)計和匯總客服業(yè)績的報告,并能對報告進(jìn)行分析及時發(fā)現(xiàn)問題并迅速調(diào)整優(yōu)化
7、制定和規(guī)范業(yè)務(wù)流程,并確保團(tuán)隊能按要求嚴(yán)格執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)流程中的問題不斷優(yōu)化和改善
8.公司需求的其他事宜執(zhí)行
任職要求:
1、5年以上的客服管理工作經(jīng)驗,有淘寶商城客服主管經(jīng)驗或呼叫中心相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)者優(yōu)先;電商服裝類目者優(yōu)先;
2、能根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部資源。良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力;
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊意識。
4、良好的組織計劃能力,時間管理能力
5、熟悉訂單管理系統(tǒng)的管理和操作
6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)指導(dǎo)能力,從而讓團(tuán)隊快速適應(yīng)不斷變化的新業(yè)務(wù)
7、正直的品格和較強(qiáng)的自我管理能力,能在團(tuán)隊中樹立良好的榜樣和威信。
8、本科優(yōu)先、具有一定的英語讀寫能力者優(yōu)先
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇十四
職責(zé):
1. 參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、執(zhí)行規(guī)范、為客服團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)能力提升培訓(xùn)及kpi考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實施;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員工作的值班、倒班情況做好客服的排班安排,實時根據(jù)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作通過旺旺等在線聊天工具,為客戶回復(fù)問詢,進(jìn)行商品相關(guān)的知識解答,以及商品推薦等;
3.客服聊天記錄監(jiān)控,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新話術(shù);
4.天貓客服團(tuán)隊的日常管理,指導(dǎo)售前、售中、售后工作,避免因客服失誤影響銷售;
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 三年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗,二年以上淘寶客服主管經(jīng)驗。
3. 有服務(wù)行業(yè)或美妝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧。
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇十五
1、負(fù)責(zé)客服人員的日常工作安排與管理。
2、負(fù)責(zé)客服管理制度的完善。
3、熟悉天貓運作流程與規(guī)則,能將店鋪里一切銷售相關(guān)事宜處理得當(dāng)
4、優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧;
5、維護(hù)店鋪形象和賣家服務(wù)評級系統(tǒng)評分
6、負(fù)責(zé)店鋪日常后臺管理,并對每天的后臺數(shù)據(jù)表格進(jìn)行匯總
7、熟練運用各種激勵措施,做好內(nèi)部團(tuán)隊激勵工作,提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇十六
1、負(fù)責(zé)合理分配客服人員排班,確保各崗位工作有序銜接;
2、監(jiān)控客服聊天記錄,匯總常見問題并收集登記,進(jìn)行有效溝通和解決分析;
3、每周對客服人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于打字速度、專業(yè)知識等;
4、每周匯總客服業(yè)績,針對能力弱的客服進(jìn)行單獨分析和溝通;
5、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
6、負(fù)責(zé)客服的產(chǎn)品知識與銷售技巧的培訓(xùn)與管理,提升客服團(tuán)隊能力,提升崗位人員工作能力、責(zé)任心、效率;
7、 負(fù)責(zé)監(jiān)控售前售中售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量;解決售后、投訴、糾紛問題;
8、 負(fù)責(zé)與各部門工作的協(xié)調(diào)和跟進(jìn),配合運營團(tuán)隊執(zhí)行各種店鋪活動,配合完成店鋪日常運營工作;
9、 負(fù)責(zé)銷售情況分析、收集客戶產(chǎn)品反饋,同行競品變化,及時向運營及相關(guān)部門提出合理化建議;
10、 熟知天貓商城注意事項,關(guān)注規(guī)則變更并及時傳達(dá);培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工;
11、 負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通;發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系;建立客戶檔案信息;
12、 激發(fā)客服團(tuán)隊士氣和激情,打造積極向上的專業(yè)團(tuán)隊氛圍。
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇十七
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)淘寶/天貓店鋪的售前/售中/售后,指導(dǎo)客服完成工作;
2、通過旺旺等在線聊天工具為客戶導(dǎo)購,解答顧客對產(chǎn)品的疑問,促成交易。
3、及時、有效、妥善的處理客戶的各種問題;處理好客戶投訴
4、協(xié)助運營處理的其他事務(wù);
5、寶貝的上架、下架,產(chǎn)品信息編寫、描述。
任職資格
1、18-35歲,身體健康,大專學(xué)歷以上
2、善于交流,有耐心,熱情友好,能夠給客戶留下良好印象,有責(zé)任心;
3、2年以上客服經(jīng)驗,做的好可以提升運營。
4、打字速度要30字/分鐘以上,反應(yīng)靈活。
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇十八
職責(zé):
1.管理,帶領(lǐng)公司網(wǎng)店的客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序及時;
2.熟悉掌握并維護(hù)網(wǎng)店商品,配合執(zhí)行網(wǎng)店的各種活動方案,擬寫活動客服術(shù)語,活動全程控場;
3.能快速培訓(xùn)員工,對客服工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),提升客服綜合服務(wù)質(zhì)量任職資格;
4.建立服務(wù)品質(zhì)監(jiān)控流程,并隨時查看客服的聊天記錄,及時發(fā)現(xiàn)個性及共性問題并輔導(dǎo)員工改善;
5.制定和完善培訓(xùn)、報表等工作體系,對本部門的工作不斷推陳出新,總結(jié)出更多的技巧與方法,不斷提升員工服務(wù)技能及服務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
1.有天貓、淘寶銷售相關(guān)的客服工作經(jīng)驗
2.有淘寶天貓客服組長/主管經(jīng)驗,有客服團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗
3.誠實守信,性格開朗、耐心細(xì)致、有親和力、具備應(yīng)有的抗壓能力
4.熟練使用電腦,熟悉office辦公軟件操作。
5.樂觀開朗,工作積極主動、良好的服務(wù)意識、有耐心、樂于助人;有強(qiáng)烈的責(zé)任感及學(xué)習(xí)能力、誠實正直;
6.具備良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境,有團(tuán)隊合作精神。
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇十九
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)全渠道的客服工作(售前、渠道、售后)管理;
2、負(fù)責(zé)管理淘寶客服團(tuán)隊,引導(dǎo)、支持、監(jiān)督客服的日常工作;
3、熟悉店鋪的產(chǎn)品,具備相關(guān)的專業(yè)知識,嚴(yán)格執(zhí)行公司的操作流程;
4、負(fù)責(zé)并監(jiān)督和檢查下屬人員進(jìn)行在線導(dǎo)購,解答顧客對產(chǎn)品的疑問,接待客戶的訂單、咨詢,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù);
5、定期整理相關(guān)專業(yè)知識,編撰客服標(biāo)準(zhǔn)問答
6、售前售后問題統(tǒng)計分析,并就所發(fā)現(xiàn)的問題提出優(yōu)化及解決方案;
7、制定培訓(xùn)計劃并組織落實,提升業(yè)務(wù)技能,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績,制定客服考核標(biāo)準(zhǔn)等。
天貓客服主管工作總結(jié)及計劃 天貓客服主管日常工作內(nèi)容篇二十
職責(zé):
1、工作分析和改善:分析店鋪及客服的銷售額、轉(zhuǎn)化率、退款情況及投訴訂單等各項指標(biāo)的變化,并進(jìn)行相關(guān)改善;
2、團(tuán)隊管理:總結(jié)客服團(tuán)隊聊天過程優(yōu)劣以分析團(tuán)隊指標(biāo)達(dá)成情況,給予相應(yīng)輔導(dǎo)并持續(xù)跟進(jìn)改善。對團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),將天貓更新知識內(nèi)容及店鋪活動優(yōu)惠傳授于客服團(tuán)隊提升能力;
3、客服管理:全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度,維護(hù)vip客戶;
4、品牌其它部門溝通:參與周期性總結(jié)會議,以客服角度分析問題并向品牌其他部門分享和反饋,以探討更優(yōu)的解決方案;
5、周報制作:周期性報表制作統(tǒng)計,以excel及ppt等形式展現(xiàn)每周每月及年度客服團(tuán)隊指標(biāo)數(shù)據(jù)變化,問題解決及執(zhí)行進(jìn)度;
6、訂單物流協(xié)調(diào):持續(xù)與倉庫部門進(jìn)行溝通依不同時期活動發(fā)貨時間變化及特殊訂單質(zhì)檢退換處理。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,電商、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上客服專員經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的電商客服經(jīng)驗,熟悉天貓規(guī)則及售前售后處理;
4、熟悉office操作,打字速度60字/min;
5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;有良好的服務(wù)意識、細(xì)心、耐心和責(zé)任心,工作積極主動;能適應(yīng)加班。