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幼兒教師師德師風年度總結(jié) 教師師德師風年度總結(jié)報告(匯總七篇)

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幼兒教師師德師風年度總結(jié) 教師師德師風年度總結(jié)報告(匯總七篇)
時間:2023-03-30 16:51:51     小編:zdfb

在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

幼兒教師師德師風年度總結(jié) 教師師德師風年度總結(jié)報告篇一

一、敬崗愛業(yè),要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心

既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自我的選擇無怨無悔,不計名利,向上進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自我的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我。

二、加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)

自我應當系統(tǒng)地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自我,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)

崇高的師愛表此刻對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待,。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關(guān)愛學生,異常對那些學習特困生,更是要“異常的愛給異常的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。

四、孜孜不倦,向上進取

有句話說的好,沒有學不會的學生,僅有不會教的教師。這就向教師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自我,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,向上進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

五、以身作則、率先垂范

教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,所以,教師必須要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自我首先做到;凡是要求學生不能做的,自我堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自我,在行動上提高自我的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想。提高自我的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。僅有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

幼兒教師師德師風年度總結(jié) 教師師德師風年度總結(jié)報告篇二

七里中學地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,現(xiàn)有教師74人,學生1400人。長期以來,學校始終堅持“以德育促教育,寓德育于教育”的原則,全面推動了我校德育工作不斷上臺階、創(chuàng)水平,促進了學校教學工作不斷創(chuàng)新高、添佳績。

近年來,結(jié)合學校實際,我們積極探索新時期新形勢下學校德育工作的新方法、新途徑,充分發(fā)揮學校德育的育人功能,突出兩個主體:學生和教師;凸現(xiàn)兩大特色,學生養(yǎng)成教育和教師師德師風建設。經(jīng)過不斷的探索與實踐,建立起比較科學合理而又切實可行的評價體系和考核辦法,使學校德育工作更加規(guī)范,更具活力。抓養(yǎng)成促校風,重師德促教風,互促互進帶動了學校整體德育工作的有效開展,提升了學校的辦學層次,贏得了良好的社會聲譽。我們的主要做法和體會是:

一、從細節(jié)中抓養(yǎng)成,夯實德育工作基礎(chǔ)

教育是養(yǎng)成的前提,管理是養(yǎng)成的關(guān)鍵,訓練是養(yǎng)成的基礎(chǔ),環(huán)境是養(yǎng)成的條件。學生養(yǎng)成教育只有從細處著眼,小處著手,才能找準德育教育的精髓。沿著這個思路我們堅持不懈、持之以恒地在學生養(yǎng)成教育上下功夫、在“日?!倍稚献鑫恼?,取得了良好的效果。

1、完善評價機制,創(chuàng)新德育管理。德育工作是一項高度柔性的工作,但必須有剛性的管理作保障,為此,我們對學生的行為規(guī)范采取量化考核、分類實施的辦法,重點對學生和班級分類分等考評,建立起比較完善的約束機制和激勵評價機制。即:

對學生考核:實行“三個一”管理模式,即:制定一套細則,建立一個檔案,推行一個本子。制定一套細則,依據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》、《學生在校十不準》等,建立健全《學生日常規(guī)范考核細則》,對學生按規(guī)范要求做的實行量化加分,對學生違紀、違規(guī)行為實行量化扣分。建立一個檔案,《學生德育檔案》?!稒n案》涵蓋了學生管理的方方面面,從學生的飲食起居到一日常規(guī),文明規(guī)范、違紀處罰等方面都做了明確具體規(guī)定。推行一個本子,《學生德育考核記錄本》,每個班級一本,每生一頁,逐日記錄。學生德育考核記錄本不僅用在課下,還要用在課上,不僅是學生行為規(guī)范的約束本,也是鼓勵學生上進的激勵本。如:在課堂上學生能夠勤于思考,積極回答疑難問題,按時認真完成作業(yè),樂于幫助同學等好人好事,由科任教師給予獎分。每生基本分為100分,將平時量化獎扣得分相加減。

對班級考核:重點突出兩個層面。量化《班級考評細則》,主要項目為學生日常行為規(guī)范、團隊活動、衛(wèi)生、班會、班主任工作等。對班主任津貼實行分等級發(fā)放(一般分為三等)。以上措施的實施,對班主任產(chǎn)生了激勵和導向作用,有效提高班級管理水平和質(zhì)量。

2、突出育人主體,拓展德育內(nèi)涵。結(jié)合新課程實施,我們在養(yǎng)成教育中,堅持“三主”原則,即:學生是學校的主人,學習的主體,管理的主力。為歷練學生自主能力,提高學生自立意識,我們建立健全班級管理責任制,讓全體學生參與到班級以及學校紀律、衛(wèi)生、體育、生活、文明習慣等各方面常規(guī)管理中去。這樣既發(fā)揮了每個學生在學校的主人翁作用,又培養(yǎng)了學生的社會責任意識,形成了學生自我教育、自我約束、自主管理的教育模式,促進了良好校風的形成。

在全校各班級中大力推行責任制,即:把班內(nèi)的“人、財、物、事”都具體落實到班級每個成員頭上,每位成員負責管理一項事務,人人都是班級的管理者,都是班級建設的主體,做到“人人有事做、事事有人管,誰做的事誰負責”。如:門窗、開關(guān)誰來管,廢紙箱誰來扔,黑板、講桌誰來擦等很細小、很具體的事都在《班級責任制》圖表中顯示得明明白白,清清楚楚。為強化班級衛(wèi)生責任制的落實,學校將校園以班級為單位劃分衛(wèi)生責任區(qū),并將衛(wèi)生責任區(qū)劃分以圖標的形式懸掛在學校比較醒目的位置。根據(jù)《班級責任制》圖標,可以直接追蹤到有關(guān)責任人。通過層層落實責任,全校衛(wèi)生狀況普遍有了非常明顯的變化。

3、扭住關(guān)鍵環(huán)節(jié),豐富德育載體。在養(yǎng)成教育過程中,思想疏導是關(guān)鍵,注重引導是保障。學校要想養(yǎng)成教育達到一定要求,僅靠單純的幾個制度和命令是遠遠不夠的,關(guān)鍵是要讓學生從思想上認識到養(yǎng)成教育的重要性。因此,每學期,學校都要大規(guī)模開展“行為規(guī)范教育月”活動。并利用班會認真組織學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,且根據(jù)學生年齡特點開展不同形式的活動。對低年級學生進行“學習導行”教育;對中年級學生按規(guī)范要求進行“自我約束”的行為教育,對高年級學生進行“自覺規(guī)范就是守法”的教育。班會活動中學生面對面交流,彼此指出優(yōu)點,善意的指出缺點,看哪些同學做得好,哪些同學做得還不夠。在活動過程中,在積極的體驗中,學生明白了良好的學習和生活習慣對一個人成長起著至關(guān)重要作用的道理。每年開展的“落實規(guī)范,從我做起”的主題教育活動也很有特色,同學們結(jié)合行為規(guī)范,自編自演節(jié)目,把尊老愛幼、艱苦樸素、文明禮貌、講究衛(wèi)生、愛護公物等內(nèi)容編成小品、小話劇等,生動感人,反映強烈,收到很好的教育效果。

二、于無聲處見修養(yǎng),鍛造教師道德魅力

師德師風建設是教師的立身之本,關(guān)系到教育在人民群眾中的整體形象。為此,近年來,我們堅持把師德師風建設作為提高教職工整體素質(zhì)的重要內(nèi)容,作為辦好人民滿意教育,塑造教師良好形象的.系統(tǒng)工程,長期不懈地經(jīng)常性地開展師德師風教育和培訓,有效地促進了師德水平的不斷提高。

1、找準切入點,做好“新”字文章

我校廣大教職工總體是一支素質(zhì)高、靠得住、過得硬、信得過的隊伍。但是,受市場經(jīng)濟的沖擊,在個別教師身上或多或少出現(xiàn)一些不良傾向。針對教師思想現(xiàn)狀,立足學校教育實際,結(jié)合20__年市教育局提出的“師德師風建設年”,配套出臺了七里中學師德師風“三問、兩查、一否決”考核辦法。“三問”即:學生問卷、家長問卷、中層領(lǐng)導問卷?!皟刹椤奔矗翰閭湔n,查德育考核記錄本?!耙环駴Q”:就是違反市中小學教師師德師風十不準者一票否決。問卷設計涵蓋了師德素質(zhì)的方方面面,問題簡明,讓學生、教師、家長易于理解,便于回答。對教職工師德考評實行量化考核,并與評職、評優(yōu)以及績效工資掛鉤。

以學生問卷的形式考評師德,不僅改變了過去只能由教師評價學生的單向評價,形成了教師與學生雙向互評的新機制,而且體現(xiàn)了師生民主平等的新型關(guān)系,促進了師生關(guān)系的和諧共處。八年級的一位學生給班主任這樣寫道“我多么想偎依在您的身邊同你說說心理話,可我生性膽小、沒有勇氣,今天給予我這樣的機會可以寫信給你,讓我敞開心扉,請老師原諒......”。通過家長問卷考評師德,既增進了家長與學校的聯(lián)系,加強了家長與教師的溝通,同時也給家長創(chuàng)設了參與學校管理的平臺。在家長評價反饋中,多數(shù)家長對教師師德很滿意。一位家長這樣說“這項活動加強了家校聯(lián)系,可以讓家長及時了解學校工作開展情況;可以督促教師加強自身修養(yǎng),真正做到為人師表”。運用中層以上領(lǐng)導問卷的形式,使學校各方面、各層次管理者的職能得到了充分發(fā)揮,各項工作任務得到了有效落實,真正實現(xiàn)了各負其責,負得起責。

2、捕捉閃光點,練就“實”字內(nèi)功

我校每年對在師德師風建設中做出突出貢獻的教師都要大張旗鼓地進行表彰和獎勵。從20__年到現(xiàn)在已有12人次獲得了各級各類師德標兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號,涌現(xiàn)出龍克文、賀家萍、譚昌訓、向瑜、徐朝憲、吳寧、楊紅、陳曉良等一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師德楷模。

3、把握懲戒點,樹立“嚴”字大旗

師德師風建設重在加強領(lǐng)導,明確責任,嚴明紀律。我們規(guī)定學校校長是師德師風建設的第一責任人,要對本校師德師風建設負有領(lǐng)導責任。對照《中小學教師職業(yè)道規(guī)范》和《恩施市中小學教師師德師風十不準》要求,我們認真查找差距,從嚴規(guī)范教師從教行為。對經(jīng)過教育而不積極改正者,校長要對違規(guī)者進行戒勉,對行為嚴重失范者,給予嚴肅處理。通過加強正面教育和加大對違紀、違規(guī)行為的懲處力度,師德師風建設取得了明顯的效果。目前,我校無一人受黨紀、政紀處分,

三、啟示

抓養(yǎng)成促師德,以師德帶教風,互動互補,互促互進,推動了全校德育工作整體水平的提高,形成了我校德育教育的鮮明特色,使我們得到較為豐厚的回報。

----養(yǎng)成教育是學生良好道德品質(zhì)的基石。學生的道德行為習慣只有從細處著手,才能潤物細無聲。學生在接受管理的同時,主動參與學校管理,提高了學生自我管理、自我教育的能力,形成了“人人育人、事事育人、時時育人、處處育人”的良好氛圍。

-----行動養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。重視道德踐行,注意養(yǎng)成學生良好的道德行為習慣是使學生走出品德誤區(qū)的一條有效途徑,對提高德育功效具有重要作用。

-----長期不懈地弘揚師德師風,促進了教師思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的整體提高。廣大教師愛崗敬業(yè),吃苦奉獻已蔚然成風,自身素質(zhì)和施教水平得到全面提升。

-----抓德育帶動和促進了教育教學質(zhì)量的全面提高?!翱蒲信d校、質(zhì)量強?!币研纬晒沧R,代表我校教育發(fā)展水平的中考年年上臺階,連連創(chuàng)新高。

-----抓德育促進了學校兩個文明建設的發(fā)展。20__年,我校被評為市級文明單位。20__年、20__年我校均獲得全市教育質(zhì)量進步獎。所有這些成績的取得,都得益于德育工作的有效開展。

近年來,我們在學生行為養(yǎng)成教育和教師師德師風建設方面,取得了一定成績,做了一些有益的探索和實踐,但與德育規(guī)范標準要求相對照,仍有很多不盡人意的地方,還需進一步完善和提高。七里中學全體師生正在加倍努力。加強師德師風建設,促進教育教學質(zhì)量。

幼兒教師師德師風年度總結(jié) 教師師德師風年度總結(jié)報告篇三

我熱愛教師工作,把忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領(lǐng)導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。我教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,使自己不愧為人民教師的稱號。我熱愛學生,關(guān)心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通。一方面,我尊重和信任學生,另一方面,我又嚴格要求學生。我尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得。

我本著對職業(yè)負責、對專業(yè)負責、對學生負責的原則,勤勤懇懇地工作著?,F(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下:

一、德

要想成為一名合格甚至是優(yōu)秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。我熱愛教師工作,把忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。我工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領(lǐng)導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。我教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,使自己不愧為人民教師的稱號。我熱愛學生,關(guān)心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通。一方面,我尊重和信任學生,另一方面,我又嚴格要求學生。我尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得。

二、能

本學期,學校安排我做張舒老師的師傅,我能根據(jù)自己的教學經(jīng)驗和在英語教學方面取得的一點成績,認真幫助張舒老師分析教材特點,使之在教學能力和教材的把握方面有了很大的進步;同時,我有空便聽張舒老師上課,指出她課堂上的優(yōu)勢和存在的不足,幫助她盡快成長。

與此同時,我也在自己的教學工作中苦下功夫,注重學生能力的培養(yǎng)。新接收一個班級,發(fā)現(xiàn)學生聽說的基礎(chǔ)比較薄弱,我花了很長一段時間,采取上課加強單詞的讀音訓練和強化鞏固,同時讓學生盡可能從說單詞到詞匯,再到句子,一步步循序漸進,課后要求學生個個到我身邊背課文,訓練學生的語感。同時,系統(tǒng)教授學生音標以及拼讀方法,使學生讀單詞時不再死記硬背,并為以后的自學奠定了扎實的基礎(chǔ)。現(xiàn)在多數(shù)學生看著單詞音標,都能自行說出正確的讀音,能聽懂老師用英語提問的句子,并較快做出反映。

三、勤

在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。我每天堅持在學校認真工作,不遲到早退。當要外出聽課時,認真履行學校的調(diào)課制度,將我的課調(diào)整好,做到不因任何公事私事耽誤教學工作。 我還積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、升旗禮,不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。

雖然我很早以前就是是市級骨干教師,但我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅持做到手勤,腳勤。我認真做好上級交給我的各項工作,在工作中即時補救不足。我還認真組織好英語教研組每周的研討活動,負責安排好聽課評課和理論學習等各項工作,同時帶頭上好示范課。

四、績

作為教師,首要的是組織好自己的教學。剛接手五年級新班級時,我按照以往自己的教學慣例,基本上采取全英文組織課堂教學,可是發(fā)現(xiàn)學生的口語相當薄弱,基本上聽不懂老師的問話也無從回答。于是,我馬上采取一系列措施,首先是在五年級的教學中,見縫插針似的加入四年級的詞匯及句子,不時的進行復習,幫助學生加強基礎(chǔ)訓練,在積累一定詞匯量的基礎(chǔ)上在不斷訓練口語的聽說習慣,漸漸地學生習慣了我的教法,到現(xiàn)在,新授課基本上都能用全英文來組織課堂教學。針對課堂提出的問題,學生基本上也都能積極思考并大膽發(fā)言。

在做好教育教學工作的同時,我還積極撰寫教學心得,分別有文章獲得發(fā)表和獲獎。在今后的工作中,我將會更加努力,爭取做得更好。

幼兒教師師德師風年度總結(jié) 教師師德師風年度總結(jié)報告篇四

我是一名小學教師,自從畢業(yè)走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅教好書,還在各方面以身作則,率先垂范。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅具有廣博的知識,更有高尚的道德。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。通過德教育學習,現(xiàn)作以下幾個方面的小結(jié):

一、思想及工作的基本表現(xiàn):

自從選擇了這個職業(yè),首先,我一直愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自己嚴格求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都給予必的關(guān)心和幫助。

二、存在的問題及原因分析:

我深深地認識到師德師風的讀書學習十分必,但是,由于本人在學習的態(tài)度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:

1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關(guān)教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內(nèi)化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

三、整改措施及方法:

1、理論學習是頭戲,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質(zhì)為重點。作為一個教育者,不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求。

2、教學中刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考大綱,思考學情,也不僅限于死扣教材,把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

3、關(guān)愛學生,以學生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛每一位學生,讓每一位學生心中感覺到你

這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,讓學生因你而幸運。

4、努力做到向課堂質(zhì)量、效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協(xié)作互助。

最后,我還繼續(xù)正確地對待群眾提出的各種師德師風建設的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。

總之,我通過不斷地學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。今后,我還會繼續(xù)向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者!

幼兒教師師德師風年度總結(jié) 教師師德師風年度總結(jié)報告篇五

師德,即教師的職業(yè)道德;師風,即教師的行為作風。我還依稀的記得,在我就讀的大學里有這樣一面墻,上面有幾個紅色的大字:“教書育人,為人師表。”教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生成長的引路人。古人就對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。但這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。通過本次學習,我深深的知道作為一名教育工作者,不僅要學會教書,還應端正自己的言行來育人。以下是我對此次學習的幾點總結(jié):

1、立德樹人、圓夢幸福

學高為師,德高為范,中華民族素有崇尚師德,弘揚師德的優(yōu)良傳統(tǒng)。師德是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精粹,也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。塔水二小的咼軍校長從“立德樹人、圓夢幸?!睘闃祟},從自己教書幾十年來的一些親人經(jīng)歷和成長變化,詮釋出德高為師,學高為范的領(lǐng)悟。指出教書育人必須要有五大意識:

1、使命意識。

2、良心意識。

3、安全意識。

4、質(zhì)量意識。

5、大局意識。

通過這幾點意識讓我們體會到責任就是對別人負責,也是對自己負責。

2、淡泊名利、堅守教育

社會的發(fā)展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹,不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡,必然帶來精神的空虛,物質(zhì)和精神的落差迫使人們不得不承受痛苦的折磨,而且是長期的,揮之不去的。通過學習安縣中學蔣春艷老師的《青年教師心理健康》讓我從目前的心理狀態(tài)和如何縮短理想與現(xiàn)實的差距等多方面全方位的轉(zhuǎn)變了自己的認識。問題具有普遍性要想成功就需要大量的積累。并且要善于觀察自己,也要善于認識別人。

通過聽取幾位工作在山區(qū)一線的年輕教師的感人事跡,從他們用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人,這些同行們,讓我們由不情愿到情愿,由情愿到全身心地熱愛這個工作。因為,生命的意義遠不止于功利?!叭顺燥埵菫榱嘶钪钪^不是為了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恒。既然選擇作為一名老師,我們所做的一切就無關(guān)于名利。是的,我們的工資很微薄,我們的責任卻是那么的重要。既然我們選擇了,那我們就應該堅守,不為別的,就為這最后的一片凈土。

幼兒教師師德師風年度總結(jié) 教師師德師風年度總結(jié)報告篇六

本學期我擔任三年級和一四、一五、二四班的教學任務,在這半年里,我不斷學習新的教育理念,積極參加學校的教研活動,致力于用學生喜歡的教學方式滲透德育、智育、美育,以智力促技能,通過一學期的學習,學生初步學會觀察,學會造型,學會上色,在實際生活中發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美,具體總結(jié)如下:

一、制定切實可行的教學計劃

開學初,根據(jù)我校實際情況,制定可行的教學計劃,教學進度表,并且給自己提前備了教案,為上好興華第一課做好準備

二、認真?zhèn)浜谜n

努力上好每一節(jié)課,這就要求在課時比較多的情況下保證課的質(zhì)量,三年級的學生以造型能力為主,一二年級的學生以培養(yǎng)興趣,激發(fā)想象力為主,一年級課程較多,因此,穿插的手工課比較多,為了適應不同素質(zhì)的學生,同時根據(jù)課程內(nèi)容的層次性,適應不同素質(zhì)的學生,在三年級的教學中,依據(jù)教學內(nèi)容,運用游戲,圖片。教具等藝術(shù)材料,創(chuàng)造一個寬松,活躍,和諧的課堂氣氛。如:在上,《紅色的畫》一課時,我課前收集了許多暖色圖片,并制作了范畫,課上有讓學生跟著課件融入美術(shù)學習中。

三、認真開展教研工作。

教研工作每次積極參加,根據(jù)學校情況,每段,每級情況討論教研工作,不定時學習關(guān)于美術(shù)教學的文章。

四、認真完成其他工作。

每學期的家長會工作是不能疏忽的,‘百幅畫展’也要按時按量完成,我利用教學及課余時間,輔導學生按質(zhì)量完成美術(shù)作品,還及時寫教育隨筆,教育反思,為以后的教學積累經(jīng)驗。

五、學習經(jīng)驗與體會。

經(jīng)過一學期的教學工作,我深深體會到要上一節(jié)精品課是不容易的,上課不僅要有過硬的專業(yè)知識水準,還要動手能力很強,讓學生從內(nèi)心佩服老師的才能,學生才能更。

認真去學習,因此,在上課前要多畫一些范畫給學生,讓學生欣賞美術(shù)作品,也提高了學生的審美意識。一年級學生接觸美術(shù)只是較少,在教學過程中要一步一步去引導學生學習,加強學生的動手動腦練習的能力,要及時反思自己的工作,只有不斷給自己充電,才能保持青春活力,在美術(shù)教學中上一個更高的臺階。

幼兒教師師德師風年度總結(jié) 教師師德師風年度總結(jié)報告篇七

“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?!笔裁词菐煹聨燂L?師德是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類這都是師德?!笆陿淠?,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無悔的人生。將近十年的教師生涯,我深深地認識到蠟燭事業(yè),春蠶事業(yè)的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。先將本次師德師風個人總結(jié)匯報如下:

一、熱愛學生,是師德的核心資料。

一個熱愛教育事業(yè)的教師,同時也是應當熱愛自我的教育對象——學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關(guān)系,而師生關(guān)系則居主導地位。師生關(guān)系是否協(xié)調(diào)直接關(guān)系到教育方針的貫徹和教育目的的實現(xiàn),而協(xié)調(diào)師生關(guān)系的關(guān)鍵是教師要熱愛學生。我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師僅有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自我,規(guī)范自我的言行,更好地做到為人師表。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說:“誰愛孩子,孩子愛他。僅有愛孩子的人,他才能教育孩子?!睕]有愛,就沒有教育。是否熱愛自我的學生,實際上也就決定了教師教育工作的成敗。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內(nèi)心世界,關(guān)注他們在學習、生活等方面的健康發(fā)展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關(guān)系。一位師德高尚的教師,不只是愛少數(shù)學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關(guān)心、愛護、幫忙家庭有困難、學習落后、身患疾病的同學。在這方面,我異常注意,針對留守兒童越來越多,留守兒童缺少更多的關(guān)心和愛護,我加強對留守兒童的關(guān)心和愛護,從生活、學習、心理給予更多的輔導,使其健康、茁壯成長。我班王小明同學,父母6年沒在家,和爺爺奶奶生活在一齊,性格孤僻,沉默寡言,學習成績較差,了解情景后,我及時和他溝通交流,并留他在家吃飯,時間久了,也活潑了,成績也上來了,見了教師也愛打招呼了,有禮貌了許多。

二、尊重家長,是師德修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。

父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為:“學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家,有著相同的夢想觀念,并朝著一個方向行動。在創(chuàng)造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的?!弊鹬丶议L,引導家長了解、參與、監(jiān)督學校的教育工作,才能充分發(fā)揮家長的監(jiān)督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。為了調(diào)動家長參與學校教育,我不定期經(jīng)過電話與家長聯(lián)系,對學生的表現(xiàn)進行具體分析,這一做法,使家長對班級開展的各項活動都很關(guān)心。他們提出的合理化提議,給我開展教育教學工作供給了有益的幫忙。在實際工作中,我把學生在校的表現(xiàn)以各種行式及時反饋給家長,使家長能夠詳細地了解到孩子在校的紀律、學習、勞動等各方面的表現(xiàn),再請家長把孩子在家里的表現(xiàn)及時反饋給我。這一做法取得了十分好的教育效果。及時地了解到學生在家的各種表現(xiàn),為我真實全面地了解學生、對學生進行思想教育供給了十分寶貴的資料。我長期堅持這種信息交換,與家長達成共識,共同優(yōu)化育人環(huán)境。家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍,他們中間很多人的素質(zhì)并不低于教師,教師僅有放下架子,經(jīng)常虛心地聽取家長的批評和提議,才能調(diào)動家長參與學校教育教學的進取性,不斷改善自我的工作。

三、樂教勤業(yè),是師德規(guī)范的最高境界。

屈指算來,將近十年的教學生涯,當我看到同學們有的成了技術(shù)熟練的會計,有的成了獨當一面的廠長,有的成了給農(nóng)民們排憂解難的農(nóng)業(yè)技術(shù)員,有的成了醫(yī)術(shù)不凡的年輕醫(yī)生,有的和我一樣踏上了教育崗位。我漸漸從內(nèi)心體會到了桃李滿天下的歡樂。對教師職業(yè)的熱愛,給了我樂教勤業(yè)的巨大動力。那么,到底怎樣做才能塑造一個好教師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟教師說過:一個優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接應對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,并且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,異常是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今日。因而,我們這些為師者讓自我的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學資料和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

為了培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才,今日的我倍加珍惜自我的崗位,備課、上課、批改作業(yè)、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調(diào)勞動,而是成了我展示個人才能的舞臺。不斷研究教育教學方法,尋找科學的育人規(guī)律,是勤業(yè)樂教的重要體現(xiàn)。教師工作的純熟性源于他的積極進取和勤奮精業(yè)精神,僅有樂教勤業(yè)的教師,才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會到教師工作的無窮魅力。

總而言之,經(jīng)過師德學習,我認識到加強師德修養(yǎng)對自我教育教學工作的推動作用。我相信自我在今后的教育生涯中必須會不斷提高對教師道德的再認識,規(guī)范自我的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。

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