又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年表?yè)P(yáng)員工通告7篇(匯總)

2023年表?yè)P(yáng)員工通告7篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 15:12:22
2023年表?yè)P(yáng)員工通告7篇(匯總)
時(shí)間:2023-03-30 15:12:22     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

表?yè)P(yáng)員工通告篇一

20xx年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,激勵(lì)進(jìn)取,經(jīng)充分醞釀、逐級(jí)推薦、嚴(yán)格評(píng)審,公司決定授予2個(gè)"先進(jìn)車(chē)間"、7個(gè)"先進(jìn)工序"、1個(gè)"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù),再接再厲,奮發(fā)作為,為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。

特此決定。

附件:先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單

有限公司

xx年x月x日

表?yè)P(yáng)員工通告篇二

各車(chē)間(分廠)、各部室:

20xx年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,激勵(lì)進(jìn)取,經(jīng)充分醞釀、逐級(jí)推薦、嚴(yán)格評(píng)審,公司決定授予2個(gè)"先進(jìn)車(chē)間"、7個(gè)"先進(jìn)工序"、1個(gè)"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽(yù),再接再厲,奮發(fā)作為,為推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。

特此決定。

附件:先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單

有限公司

xx年x月x日

表?yè)P(yáng)員工通告篇三

各位同事:

茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭(zhēng)議問(wèn)題上,能夠冷靜對(duì)待,仍堅(jiān)持積極配合公司的生產(chǎn)運(yùn)行。

鑒于你們這種以大局為重,以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為,現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),以公司大局為重,主動(dòng)配合協(xié)調(diào)并妥善處理問(wèn)題”現(xiàn)給予書(shū)面表?yè)P(yáng)。另外,對(duì)于你們存有爭(zhēng)議的工時(shí),公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學(xué)習(xí)他們先進(jìn)榜樣,加強(qiáng)自我提升,樹(shù)立以公司大局為重的意識(shí),并發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神為公司和自己的未來(lái)而努力進(jìn)取。

特此通告!

上海統(tǒng)科技有限公司

綜合管理部

20xx年x月x日

表?yè)P(yáng)員工通告篇四

在大年三十期間,多虧了李,李兩位優(yōu)秀員工的負(fù)責(zé)的工作精神,才幫助我們踏踏實(shí)實(shí)的度過(guò)新年三十。

大年三十,外面下著暴雪,刮起了狂風(fēng)!因此導(dǎo)致我們基站停止工作,無(wú)法及時(shí)供應(yīng)電力!這時(shí),多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自愿進(jìn)入基站進(jìn)行工作搶救!這期間,可想他們的艱辛!

在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運(yùn)行,所以仍然堅(jiān)守在機(jī)房前線!他們還幫助局方排查機(jī)房故障的原因。這種為人奉獻(xiàn)的精神!值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí)!

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎(jiǎng),并通報(bào)表?yè)P(yáng)!號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?,不斷地提升自己,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

xx年xx月xx日

表?yè)P(yáng)員工通告篇五

各位同事:

茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭(zhēng)議問(wèn)題上,能夠冷靜對(duì)待,仍堅(jiān)持積極配合公司的生產(chǎn)運(yùn)行。

鑒于你們這種以大局為重,以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為,現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),以公司大局為重,主動(dòng)配合協(xié)調(diào)并妥善處理問(wèn)題”現(xiàn)給予書(shū)面表?yè)P(yáng)。另外,對(duì)于你們存有爭(zhēng)議的工時(shí),公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學(xué)習(xí)他們先進(jìn)榜樣,加強(qiáng)自我提升,樹(shù)立以公司大局為重的意識(shí),并發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神為公司和自己的未來(lái)而努力進(jìn)取。

特此通告!

上海統(tǒng)科技有限公司

綜合管理部

20xx年x月x日

表?yè)P(yáng)員工通告篇六

剛剛的20xx年是公司技改項(xiàng)目投產(chǎn)后,激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來(lái),面對(duì)原煤漲價(jià)、焦炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌、拉閘限電、運(yùn)力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團(tuán)結(jié),群策群力,艱苦奮斗,同心開(kāi)拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績(jī)的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵(lì)先進(jìn),典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司決定,對(duì)20xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì):

一、先進(jìn)集體3個(gè)(排名不分):

++處獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,獎(jiǎng)金600元。

二、優(yōu)秀班集體6個(gè)(排名不分):

++班獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)牌一塊,獎(jiǎng)金500元。

三、勞動(dòng)模范3名(排名不分)。

人員名單……

公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī)。公司號(hào)召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),胸懷全局,勇于革新,工作,埋頭苦干,不計(jì)得失,勤于動(dòng)腦,敢于,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識(shí),為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

xx年xx月xx日

表?yè)P(yáng)員工通告篇七

各位同事:

茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時(shí)爭(zhēng)議問(wèn)題上,能夠冷靜對(duì)待,仍堅(jiān)持積極配合公司的生產(chǎn)運(yùn)行。

鑒于你們這種以大局為重,以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為,現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎(jiǎng)懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),以公司大局為重,主動(dòng)配合協(xié)調(diào)并妥善處理問(wèn)題”現(xiàn)給予書(shū)面表?yè)P(yáng)。另外,對(duì)于你們存有爭(zhēng)議的工時(shí),公司不再另行核定,將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還,望全體職工學(xué)習(xí)他們先進(jìn)榜樣,加強(qiáng)自我提升,樹(shù)立以公司大局為重的意識(shí),并發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神為公司和自己的未來(lái)而努力進(jìn)取。

特此通告!

上海統(tǒng)科技有限公司

綜合管理部

20xx年x月x日

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服