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個人勞務服務申請表填寫篇一

住址：

乙方(雇員)：

住址：

經過平等協(xié)商，甲乙雙方在《中華人民共和國勞動民法典》框架內建立了勞務合作關系?，F(xiàn)就勞務相關事宜簽署如下協(xié)議。

1.乙方應向甲方推薦勞務人員，經甲方面試和考核，被推薦人明確表示愿意在甲方指定的崗位工作，乙方應與被推薦人簽訂勞動合同，甲乙雙方應簽訂《勞務服務合同》，原被推薦人作為乙方派出的勞務人員(以下簡稱勞務調度員)派往甲方。

2.在甲方工作期間，甲方不得因生病、醫(yī)療期間的工傷(包括職業(yè)病)和“三期”期間的女工而將派遣的工人送回乙方。甲方應繼續(xù)按照勞動法的有關規(guī)定履行相應的責任。

3、工作崗位:

4、工作職責:

二.甲方的權利和義務

1、勞務派遣工人的職業(yè)道德、工作任務、技能培訓、工作要求應達到，應注意事項，應遵守紀律履行告知義務，接受教育管理監(jiān)督。

2.為勞務派遣人員提供必要的工作條件和工具，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。

3、按照勞動法法律規(guī)范的規(guī)定，對勞務派遣人員完成工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

4、確定和調整勞務派遣人員的勞動報酬標準。

5.如果乙方不履行本合同，甲方有權追究其違約責任。

6.有下列情形之一的，甲方可以立即將派遣工人返還乙方:

(1)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的;

(三)被依法追究刑事責任的。

三.乙方的權利和義務

1.與勞務派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，按照合同約定為勞務派遣人員辦理并支付相關保險。

2.全面負責勞務派遣工人的招聘和解聘，并將勞動合同報當?shù)厝肆Y源和社會保障局備案。

3.甲方根據本合同的有關規(guī)定遣返派遣工人時，應提前15個工作日書面通知乙方，乙方應負責或重新安排工作或處理解雇等后續(xù)工作，以盡可能避免對甲方正常生產經營造成不利影響。

4.負責對發(fā)生工傷事故的勞務派遣人員進行工傷鑒定、保險理賠，并妥善處理相關事宜。

5.乙方應積極協(xié)助甲方依法并以合理的方式對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失進行索賠。

6、依法維護勞務派遣工人的其他合法權益。

四、勞務收費標準和收費標準

1.成本標準:

(1)勞務費用:①固定勞務費用按每人每月 元計算;(2)流動勞務費用(派遣工人的勞動工資)按照奶站收取的牛奶平均單價計算;(3)其他服務費(包括政策法規(guī)規(guī)定的對被派遣工人的辭退補償、勞動發(fā)票稅等)。)應根據實際發(fā)生的金額計算。(2)保險費用:勞務派遣人員的養(yǎng)老金和失業(yè)救濟金按當?shù)刂Ц稑藴蕪膫€人應承擔的金額中扣除;商業(yè)事故保險按每人每年 元的標準購買。

2.支付方式和時間

(1)固定服務費、浮動服務費、養(yǎng)老金和失業(yè)救濟金按月支付，即上述費用應在每月15日前以轉賬方式支付給乙方。

(2)購買商業(yè)意外保險的費用由甲方根據具體人員名單和購買標準金額，在本合同簽訂后 個工作日內一次性全額支付給乙方。

五、勞務派遣工人的管理

1.在甲方工作期間，甲方負責派遣工人的日常管理、安全教育、月度考核、季度考核和年度考核。

(1)甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動和社會保障部門所屬的社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方的繳費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(2)乙方患病或非因工負傷，甲方應當按照國家、省、市有關規(guī)定給予乙方醫(yī)療期間和醫(yī)療期間的待遇。

(3)乙方患職業(yè)病或因工負傷，甲方應執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定。

(4)乙方的公休、年假、探親假、婚喪假、孕期、產期、哺乳期女工待遇、解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活津貼)和醫(yī)療補貼的支付，按照國家有關法律、法規(guī)、甲方依法制定的政策法規(guī)執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件及職業(yè)危害防護

1.甲方應按照國家、省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動場所和必要的勞動防護用品，有效保護乙方的生產安全和健康。從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

2.甲方應按國家、省、市有關規(guī)定做好女職工和未成年工的特殊勞動保護工作。

3.乙方有權拒絕甲方的非法指令，并強制進行危險作業(yè);對于甲方危及生命安全和健康的行為，乙方有權要求糾正或向有關部門報告。

七、勞動紀律和規(guī)章制度

1.甲方將依法制定的規(guī)章制度通知乙方。

2.乙方應遵守國家、省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高專業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

1.甲乙雙方可以通過協(xié)商變更合同。合同的變更應以書面形式進行。雙方應持有一份修改后的合同。

2.甲乙雙方可以通過協(xié)商解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30天書面通知乙方，或在解除勞動合同前支付乙方額外一個月的工資。試用期內提前3天通知乙方，可以解除勞動合同。乙方應在勞動合同終止前30天書面通知甲方。試用期內，乙方可提前3天通知甲方解除勞動合同。甲方應在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

3.本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協(xié)商續(xù)簽勞動合同。協(xié)商一致的，應當續(xù)訂勞動合同。

九.違約責任

在本合同履行過程中，如果任何一方違反本合同的規(guī)定，給另一方造成損失，責任方應承擔相應的賠償責任。具體金額取決于造成的損失金額。

x.勞動爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決辦法，或者向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;你也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果對仲裁裁決沒有異議，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向合同簽訂地和合同履行地人民法院提起訴訟。

xi。補充條款

1.本合同于年月日簽訂，甲方持有年月日，乙方持有年月日。

2.本合同自雙方簽字后生效，乙方完成全部施工后，甲方結清賬目后終止。

本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方：

負責人：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間： 年 月 日

乙方：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間： 年 月 日

個人勞務服務申請表填寫篇二

一年來，大廳始終立足于“服務大廳、法制大廳、效能大廳、數(shù)字大廳、人文大廳”建設，通過發(fā)揮集中辦理行政審批服務優(yōu)勢，不斷探索行政審批與時俱進的內涵價值、“1+1大于2”的集成效應和跨部門協(xié)同辦理的運作機制。今年，大廳業(yè)務辦理量穩(wěn)步上升，組織鏈條逐步完善，截至今年12月31日，大廳共有進駐單位35家，業(yè)務受理總量為1335875件，同比增長，日均業(yè)務受理量5344件，按期辦結率100%。提前辦結650143件，提前辦結率；即辦件718496件，即辦率；承諾件605084件，占大廳業(yè)務總量的；轉報件12082件，占大廳業(yè)務受理總量的。自20xx年5月運行以來，大廳累計受理業(yè)務量為12000636件，日均業(yè)務受理量5608件，業(yè)務受理量在全國行政服務大廳中位居前列。

今年，大廳堅持以便民利民為宗旨、本著“熱情主動、便民高效、依法行政、公正廉潔”的服務理念，面對新形勢、新任務，結合申請人意見建議，踐行服務理念、創(chuàng)新服務手段、豐富服務內涵，努力為社會公眾提供資訊更全、品質更優(yōu)、效率更高和滿意度更高的政務服務。

（一）加強業(yè)務能力建設，繼續(xù)創(chuàng)造深圳質量

為進一步提升政務服務品質，加快服務型政府建設，今年，大廳組織開展了以“加強業(yè)務能力建設”為主題的深化提升政務服務品質活動?；顒泳o緊圍繞加強業(yè)務能力建設的核心目標，通過開展基礎型項目和創(chuàng)新型項目，在加強窗口工作人員業(yè)務能力建設、加大業(yè)務清理整合力度、優(yōu)化業(yè)務辦理方式等方面下功夫，旨在進一步夯實服務基礎，進一步創(chuàng)新服務方式。該項活動效果顯著，大廳政務服務能力得到進一步提升，申請人滿意度得到進一步提高，品牌效應得到充分體現(xiàn)，標志著市行政服務大廳在積極探索更優(yōu)質高效的政務服務模式方面邁上了新臺階、取得了新成效。

1、活動組織情況

一是制定活動方案和組織動員參與。年初完成了《市行政服務大廳今年加強業(yè)務能力建設進一步提升政務服務品質的實施方案》的制定印發(fā)工作。組織進駐單位，根據各自窗口工作的具體情況，報送本窗口的落實方案和活動報名表。

二是加強團隊建設提升綜合能力。組織大廳36家進駐單位約260名窗口工作人員開展了以提升服務品質內容、市政府投資項目跨部門協(xié)同辦理改革和我市商事登記制度改革為主要內容的業(yè)務學習培訓和形式多樣、內容豐富的戶外拓展培訓。

三是召開活動總結會。年中組織進駐單位窗口負責人召開活動階段性總結會，展示上半年的工作成績、探討存在的問題和困難、動員和部署下半年工作開展。年終組織召開活動年度總結會，35家窗口單位分別展示活動成果，分享工作經驗。通過窗口自評、單位互評、政務辦復核等方式，評選出10家政務服務示范窗口單位和30名政務服務能手。

2、活動特色和成效

個人勞務服務申請表填寫篇三

面對嚴峻的森林防火形勢，我鎮(zhèn)時刻繃緊防火弦，根據全鎮(zhèn)森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火安全。

六是強化宣傳，防火期內通過出動宣傳車、發(fā)放明白紙、張貼標語等各種形式，營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年我鎮(zhèn)防火形勢總體穩(wěn)定，火警火情次數(shù)明顯減少，防火工作取得顯著成效。

精心組織植樹節(jié)活動。植樹節(jié)期間，邀請區(qū)大班子領導來我鎮(zhèn)進行植樹綠化，圓滿完成鄭家莊村南和上莊沿線林帶補植工作，下莊段林帶補植工作也取得一定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬1萬余株，完成義務植樹24萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進一步提升。

入春以來，我鎮(zhèn)根據任務要求，搶抓機遇，積極調配苗木，按照適地適樹原則，在下莊、北邢兩個小班地片栽植黃櫨34000株，完成春季造林300余畝；進入汛期，我鎮(zhèn)抓住墑情良好，雨水充足的有利時機，早準備、早發(fā)動，早安排，組織專業(yè)隊實施工程造林，共完成荒山造林4200畝，水系綠化1000余畝。

以發(fā)展有機農業(yè)、建設生態(tài)旅游鎮(zhèn)為突破，重點突出園區(qū)基地建設，在上瓦泉村新建黃桃示范基地1100畝，朱南村新建元寶楓基地1200畝，完善尹家峪村核桃基地建設，目前核桃栽植面積已達600余畝，楊峪淄博百歲源公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經濟效益和社會效益，新引進的龍燁、博泉、金吉特等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優(yōu)特新果樹新品種；完成果實套袋2500余萬個，積極引導各果樹專業(yè)合作社參加濟南、青島、上海等各地農產品博覽會、推介會，進一步提高了我鎮(zhèn)果品的知名度和美譽度，拓寬了銷售渠道，增加了果農的經濟收入。

查處林木案件，維護林木秩序，積極幫助辦理林業(yè)采伐手續(xù)，上半年共辦理林木采伐手續(xù)5起，查處亂砍濫發(fā)林木案件一起，制止8起，堅決杜絕毀壞森林資源現(xiàn)象發(fā)生；積極為得茂實，鴻康，博泉，龍燁等農業(yè)發(fā)展公司和合作社提供咨詢，搞好服務，促進了外來農林發(fā)展公司健康發(fā)展；深化林權制度改革工作，流轉山林面積5000余畝。

協(xié)助鄭家莊、青楊杭、盆泉等村完成苗圃基地建設1400畝；配合林業(yè)局積極做好林木資源調查外業(yè)工作，抽調一名同志協(xié)助區(qū)林業(yè)局做好各類林業(yè)資源調查及資料整理錄入工作；與林業(yè)局果樹站聯(lián)合在我鎮(zhèn)下結村開展蘋果郁閉園改造項目試點，進展順利；完成中幼林撫育18000畝；加強美國白蛾等病蟲害監(jiān)測和查防工作，保護森林生態(tài)資源安全，針對8月份以來楊小舟蛾肆虐成災的嚴峻形勢，我鎮(zhèn)高度重視，摸清危害地片，強化責任意識，積極采取各種措施進行防治，特別在區(qū)林業(yè)局的大力幫助下，實施噴藥防治，有效遏制了楊小舟蛾的蔓延，取得了良好效果。

個人勞務服務申請表填寫篇四

乙方：

工程施工任務，甲方與乙方就以下勞務服務事項協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。

一、勞務服務工程的內容、工程量及工期要求

工期： 月年月日

結束，工期為 天(乙方進場的人員名單于本合同簽訂當日報甲方作為本合同的附件)。

二、質量要求

三、勞務價款結算與支付

甲方根據乙方每月實際完成的工程數(shù)量，按月結算勞務價款。甲方月計量款到位后 天內支付乙方，特殊情況下，乙方承諾不因甲方計量款不到位而停止工程施工及提出索賠要求。

四、甲、乙雙方的責任

(一)甲方

2.負責對乙方技術交底、技術指導及資料的填報工作。

3.負責下達施工進度計劃，并指導、監(jiān)督乙方按計劃實施。

4.非甲方主觀原因造成的停窩工，由此發(fā)生的費用由乙方承擔。

(二)乙方

1.乙方應提供足夠的勞務人員并自備生產工具，按甲方的進度計劃要求組織施工，保質保量完成施工任務。

2.乙方應配備足額的具有一定專業(yè)水平的技能人員，并保持相對固定，嚴格按甲方要求進行施工，由于乙方原因造成的一切質量事故，由乙方負責，并承擔由此給甲方造成的一切損失。

3.負責乙方人員的安全，如發(fā)生安全事故，與甲方無關，乙方承擔全部責任。

4.乙方應按操作規(guī)程及相關規(guī)定使用和保管甲方提供的機械、材料等，若因乙方原因造成損壞或丟失，由乙方負責賠償，并承擔由此給甲方造成的一切損失。

5、遵守國家法律法規(guī)和甲方的有關規(guī)章制度，保守甲方機密，不泄密，在勞務服務期間及本合同履行結束后，不做有損甲方利益的事。

6、尊重鄉(xiāng)規(guī)民俗，保護環(huán)境，處理好與施工所在地民眾的關系，由此發(fā)生的各種糾紛，乙方負全部責任。

五、違約責任

1、本合同確定的勞務服務項目工期每拖延一天，甲方扣罰乙方人民幣 元。甲方從支付乙方當月勞務價款中扣除。

2、非經甲方允許，乙方施工中途撤場，支付甲方元，并賠償由此給甲方造成的損失，甲方直接從勞務價款中扣除。

3、乙方進度緩慢影響甲方工期或發(fā)生安全、質量事故時，甲方有權終止本合同，收回剩余工程，另行組織施工，甲方為此發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。

六、爭議解決方式

1.提交青島仲裁委員會仲裁。( )

2.依法向青島市四方區(qū)人民法院起訴。( )

七、其他約定事項 本合同一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份。

本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效，勞務服務項目完工結清價款后失效。 未盡事宜，雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

負責人(簽章)： 負責人(簽章)：

地址： 地址：

電話： 電話：

簽訂日期： 年 月 日

個人勞務服務申請表填寫篇五

第一條、雙方義務

1、甲方義務

a、負責與船東簽訂勞務外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。

b負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續(xù)。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。

c對乙方有絕對領導權，有責任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。

2、已訪義務

a身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。

b絕對服從甲方領導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規(guī)定。

c遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規(guī)，為個人行為負責。

d必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業(yè)訓練合格證書、適任證書(高級船員)等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費)等。

第二條、合同期限及合同的履行

1、本合同期限為___個月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務。

2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發(fā)全部合同獎金。

3、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。

a本合同屆滿時，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭?，則合同自動延續(xù)到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口，且?guī)讉€月后才能抵達遠東港口，乙方有義務繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠東地區(qū)方便下船之港口。

b乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。

c本合同期內，根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續(xù)履行。

d乙方在船上工作時間為8小時/天，每周七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監(jiān)督本部船員工作)。

第三條、乙方待遇

1、在合同期內實行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執(zhí)行。

2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c

a合同工資總額:_usd____(美元____元整)/月

b合同獎金：___usd____(美元____元整)/月。

c實際每月留船薪：usd____(美元____元整)/月

3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計利息)。如乙方違約，則根據合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。

4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用(指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地)，按甲方規(guī)定的標準由甲方負擔。

4、甲方與乙方為勞務關系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。

第四條、違約條款

1、乙方在合同期內因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經濟損失。

2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶?？康胤?、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。

3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標準，并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者，甲方有權以此數(shù)額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利。

第五條、勞動保護與保險

1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。

2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內因工傷、病住院，醫(yī)療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。

4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用。

、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關。

第六條、雙方商定補充條款

第七條、其它

1、本合同于_____年___月__日在____簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。

2、本合同解釋權在甲方。_

3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。

甲方：____________________乙方：

簽字地點：________簽字時間：____年__月__日

個人勞務服務申請表填寫篇六

一、履職工作重點和成效

(一)理思路、抓長遠，著力提高科學謀劃水平。結合黨的群眾路線教育實踐活動，我多次深入鄉(xiāng)村一線，廣泛聽取意見，找準了全年基層黨建工作的切入點和著力點。并嚴格落實“書記抓、抓書記”責任制，認真履行第一責任人職責，堅持把黨建工作與經濟工作同安排、同落實、同考核，先后6次召開常委會議，研究推進基層黨建工作。

(二)嚴教育、細管理，著力加強干部隊伍建設。建立了發(fā)展黨員“八項制度”，規(guī)范了黨員發(fā)展工作程序。扎實推行“四議兩公開”“三會一課”和民主集中制等制度，帶頭深入聯(lián)系鄉(xiāng)村，指導召開專題民主生活會和組織生活會。制定了《擬提拔任用干部“德”的考核辦法》，提出了“六看六注重”的用人導向，營造出了重民意、重實干、有秩序的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。制定出臺了《關于進一步嚴明黨員干部紀律作風的暫行規(guī)定》等39個規(guī)范性文件，強化對不良風氣的剛性約束，全年給予黨政紀處分41人。

(三)建機制、上水平，著力推進“五項工程”實施。一是普推“能人治村”工程。全面落實“兩推一選”“公推直選”等制度，選配致富能人、優(yōu)秀大學生村官擔任村支書，下派優(yōu)秀年輕干部到村擔任第一書記，選拔“一村一名農民大學生”進入村“兩委”班子。二是狠抓“質量提升”工程。把陣地建設與新農村建設相結合，統(tǒng)一規(guī)劃，整體推進，202x年改擴建村級活動場所22所，全縣標準化村級活動場所達到245所。三是力促“晉位升級”工程。采取雙聯(lián)單位結對幫、強弱結對帶、部門結對扶和四大班子領導聯(lián)點包抓、縣鄉(xiāng)干部駐村蹲點等方式，幫助35個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)了整頓轉化。四是推進“經濟強村”工程。采取支部領辦、能人創(chuàng)辦、村組聯(lián)辦等形式，引導組建農民專業(yè)合作社(協(xié)會)，壯大集體經濟。全縣年集體經濟收入達到50萬元以上的村6個，10萬元以上的70個，基本上消除了“空殼村”。五是創(chuàng)新“覆蓋凝聚”工程。狠抓薄弱領域黨建工作，推行大學生村官管理“三五工作法”，建成了創(chuàng)業(yè)孵化基地和培訓基地。組織1383名在職黨員到社區(qū)報到，開展“五個一”服務活動，逐步構建起了以黨組織為核心、黨員群眾共同參與的服務發(fā)展新格局。

(四)解難題、激活力，著力為基層黨建提供保障。全面落實村干部“一定三有”、“三有一化”政策，縣財政配套1675萬元，為1215名村干部辦理了養(yǎng)老保險;村組干部報酬人均達到1萬元以上;村級辦公經費每村達到萬元;縣城社區(qū)工作經費達到3萬元，農村社區(qū)達到萬元。落實以獎代補資金萬元，全力保障黨建工作正常開展。努力提高基層干部政治待遇，選拔17名村黨組織書記擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，推選9名村干部考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，激發(fā)了基層干部工作積極性。

二、存在的主要問題及原因

存在的主要問題：一是黨建工作的思路創(chuàng)新還不夠。對做好新形勢下基層黨建工作，理念不夠新，路子不夠寬。黨員教育管理機制創(chuàng)新有欠缺，農村黨員教育培訓方式方法比較單調。黨建工作對經濟社會發(fā)展，特別是對貧困鄉(xiāng)村發(fā)展的推動作用沒有得到充分發(fā)揮。二是農村基層黨建仍存在薄弱環(huán)節(jié)。農村黨員年齡老化比較嚴重，文化程度偏低，參與黨內事務決策的積極性不高，能力不強，群眾對黨員的信賴程度還不高。三是部分黨員干部作用發(fā)揮不充分。部分基層黨組織對黨員干部的日常管理，抓得不嚴不細，一些黨員干部服務群眾意識比較淡薄，群眾對此有看法。四是新社會組織黨建工作還有差距。對新社會組織黨建工作方法探討不夠活，黨組織組建率比較低，作用沒有得到充分展現(xiàn)。非公企業(yè)在黨員發(fā)展和管理等方面，制度落得不實，效果還不明顯。

分析產生這些問題的原因，主要表現(xiàn)在三個方面：一是認識上還有差距。我作為黨建工作“第一責任人”，思想上還沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，工作決策和實踐中有顧此失彼現(xiàn)象，對一些基層黨組織和黨員干部的教育抓得不夠緊，黨員的先鋒引領作用不突出。二是新狀態(tài)下黨建難題不夠。面對新形勢、新要求，多是立足于完成上級安排的各項黨建工作任務，對一些棘手問題還缺少行之有效的應對之策。雖明白并一直強調，只有抓好村級集體經濟，村上有錢辦事，村級黨組織才會有號召力和凝聚力，村干部的腰桿子才能挺起來，但在瓶頸難題上，辦法措施還不多，一些村級集體經濟發(fā)展仍然比較緩慢。三是投入的精力還不夠多。對一些薄弱領域和環(huán)節(jié)，沒有投入足夠的時間去研究謀劃，抓落實的力度不夠大，與重點項目實施等工作相比，在基層黨建上投入的人力、物力、財力還顯得有些不足。

三、下一步工作思路和主要措施

一是努力做到黨建責任落實“常態(tài)化”。進一步增強抓黨建的主業(yè)主責意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，從嚴抓好各級黨組織書記黨建責任制的落實。堅持縣委常委會定期研究黨建工作，制定推進計劃，把黨建工作納入各級黨委重要議事日程，投入更多精力和財力，常抓不懈，確保抓實見效。

二是努力做到示范點打造“特色化”。結合寧縣地域特征，總結近年來黨建工作經驗，實施好“兩區(qū)三帶百點”黨建示范工程，突出抓好寧縣第二人民醫(yī)院、長慶橋工業(yè)集中區(qū)兩個人才特區(qū)建設，重點打造東、南、西三條黨建示范帶，沿省道s202、s303和寧五公路，建設農村、社區(qū)、非公企業(yè)、社會組織等領域黨建示范點100個。

三是努力做到分類管理“精準化”。結合“雙聯(lián)”扶貧攻堅、在職黨員到社區(qū)報到服務等載體，整合各方面資源，著力構建大黨建格局。分領域、分行業(yè)、分類別建立黨建工作臺賬，持續(xù)開展軟弱渙散黨組織整頓，解決基層黨建工作中的突出問題。

四是努力做到制度建設“規(guī)范化”。研究制定《進一步加強和改進全縣基層黨建工作的實施意見》、《進一步加強全縣社區(qū)黨建工作的意見》兩個文件，分領域建立黨建規(guī)范化工作細則，明確工作任務，強化工作保障，著力探索加強各領域黨建工作的新途徑、新辦法，全力推進基層黨建工作科學化、規(guī)范化，全面提升黨建工作水平。