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稅務(wù)人員競聘稿 稅務(wù)競聘上崗(優(yōu)質(zhì)九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:21:52
稅務(wù)人員競聘稿 稅務(wù)競聘上崗(優(yōu)質(zhì)九篇)
時間:2023-06-11 18:21:52     小編:zdfb

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稅務(wù)人員競聘稿稅務(wù)競聘上崗篇一

稅務(wù)是指和稅收相關(guān)的事務(wù)。以下是小編整理的關(guān)于稅務(wù)人員年終

總結(jié)

,歡迎閱讀。

稅務(wù)人員年終總結(jié)

一、注重學(xué)習(xí)實踐,提高自身素質(zhì)。

為了能更好地勝任審理工作,xxx全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中,緊跟形勢,注重學(xué)習(xí)江總書記的“三個代表”重要思想,在黨的“十六大”召開期間,組織干部收看、學(xué)***作的“十六大”報告,領(lǐng)會其精神實質(zhì),牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨,并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》,還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與xxx有關(guān)的操作規(guī)程,共同學(xué)習(xí),使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。

為了學(xué)以致用,我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論,及時翻閱有關(guān)的文件,做到“從實踐中來,到實踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”,通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字,今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表,并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù),促進了xxx業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強xxx業(yè)務(wù)的指導(dǎo),做好查前培訓(xùn)工作,按照專項檢查工作安排,在xxx員下戶檢查前,我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理,編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》,為xxx員下戶檢查做好了充分的前期準備。

今年一年,xxx三次派出人員分別參加xxx能手培訓(xùn)、進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn),還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查,均獲得省xxx局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,通過學(xué)習(xí)和實踐,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識,干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,使xxx朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

二、落實工作目標,制定考核辦法。

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,為了明確責任,加強管理,落實各項工作目標,進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行,結(jié)合我局實際情況,我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》,從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外,還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目,細化了考核目標,明確了考核計分標準,規(guī)定了考核方法及考核單位,對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

三、做好本職工作,嚴把案件審理。

今年全年,xxx共對330余戶稅務(wù)xxx案件進行了審理,組織召開了15次審理會,通過日常審理工作,退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次,占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶,占全部案件的28.2%.在審理過程中,我們提交了近300余份《審理工作底稿》,審理之后形成了300余份《審理報告》,下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近700份。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心,在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真,高標準,嚴要求地做好本職工作,嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分,程序是否到位,所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切,定性是否準確。在審理過程,我們力求案卷無差率達100%,發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正,有的案卷甚至多次退回。例如,在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)xxx報告》以及未下達《稅務(wù)xxx通知書》等問題。

對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例:一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責任公司證據(jù)的審查,檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處,于是輔導(dǎo)xxx員深入檢查,為國家挽回損失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理,發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料,企圖欺騙我xxx人員,致使xxx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時,對每個可疑之處決不輕易放過,終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。

本著實事求是的原則,我們組織對南昌鐵路局機械廠進行了復(fù)查,通過復(fù)查,我們認為該廠從“應(yīng)付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)減了xxx員認定的應(yīng)補交企業(yè)所得稅9768元,準確地執(zhí)行了稅法,維護了納稅人的合法權(quán)益。

通過對今年案件的審理及查擺會,我們感到普遍存在以下幾個方面的問題:

3、案卷必備資料短缺情況較多,送達回證無兩人以上簽名或是代簽名;

5、與檢查內(nèi)容相關(guān)的期間未進一步落實;

6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料,xxx和征管脫節(jié),從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。

7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。

一年來,經(jīng)過xxx全體同志的不懈努力,xxx案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高,重證據(jù)、講事實、依法辦事的意識在xxx干部中已逐漸扎根,但是還應(yīng)進一步加強。實事求是地說,我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想,法律知識的欠缺,如真實、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言,就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟,勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”,仍需全體人員全面提高素質(zhì),尤其補充有關(guān)法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。

四、堅持依法治稅,推行陽光xxx。

我局擬自20xx年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光xxx”工程。為了配合“陽光xxx”這個新生事物的正式實施,10月18日xxx同志為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規(guī)知識培訓(xùn),這是我局自“一級xxx”成立以來首次派員外出講課,也是嘗試“陽光xxx”的第一步。首開先河的反響很好,企業(yè)人員表示歡迎,認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁,在維護國家利益的同時,又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益,是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。

五、做好重大案件的移送及聽證、復(fù)議工作。

全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起,協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請,做好了聽證的前期準備工作,由于企業(yè)要求撤回聽證請求,故未舉行聽證會。對申請復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證,并及時回復(fù)了市局法規(guī)科。

六、規(guī)范xxx管理,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

為了理順xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責,規(guī)范管理,加強協(xié)調(diào),提高工作效率和稅收執(zhí)法水平,我們草擬了《南昌市國稅局xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》,通過市局反復(fù)醞釀和討論,以正式文件下發(fā),從而更進一步加強了xxx與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。

為了規(guī)范xxx報告的制作,提高案件查處的質(zhì)量,我們翻閱了大量的文件和資料,編撰了《xxx工作指南(之一)》,在4月份分發(fā)給6個xxx科,供xxx員在辦案時借鑒?!吨改稀窂膞xx報告必須反映的十個方面詳細地進行了解說,并將處罰的法律依據(jù)逐條進行了羅列,同時重申了稅務(wù)違法案件立案查處標準、xxx案卷需附的資料及排列順序,為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。

七、“一級xxx”運行一年來的啟示。

1、要進一步完善機構(gòu)設(shè)置。我局自2001年10月19日正式掛牌成立后,內(nèi)設(shè)了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個正股級機關(guān)單位,并按行業(yè)劃分設(shè)置了六個副科級的檢查科,分別負責工業(yè)、商貿(mào)、金融保險、涉外企業(yè)、專業(yè)市場和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查。經(jīng)過一年多的運行,機構(gòu)設(shè)置上存在的不足逐漸暴露出來,如缺乏綜合業(yè)務(wù)部門來協(xié)調(diào)整個xxx工作,在不增加機構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)管理部門,統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務(wù)工作,進行xxx業(yè)務(wù)指導(dǎo),制訂并落實xxx工作各項制度,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好各種業(yè)務(wù)報表的編報,及時總結(jié)“一級xxx”運行中出現(xiàn)的新情況、新問題,當好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項xxx工作的開展,但同時又制約了xxx人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規(guī)模xxx工作的進行,在建制上可采取專業(yè)化分工,但在人員配備上應(yīng)考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡,以利于全局工作的開展。

2、要抓好xxx人員素質(zhì)的全面提高。盡管xxx局在人員的配備上大專以上學(xué)歷占93.7%,二級以上xxx員占71%,并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務(wù)、了解法律知識、懂xxx操作規(guī)程、會運用計算機的人員充實到xxx局,但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務(wù)水平有待更進一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫,營造一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍,采取培訓(xùn)、自學(xué)、查前業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、案件查擺會及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時加大政治學(xué)習(xí)力度,堅持每星期的政治學(xué)習(xí)制度,從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個新的臺階。

3、要加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督。近幾年來,稅務(wù)行政訴訟案件的數(shù)量直線上升,1999年稅務(wù)部門的敗訴率為66%左右,遠遠高于全國行政機關(guān)40%的平均敗訴率,2000年敗訴率更上升到82%.雖然我局無一例稅務(wù)行政訴訟案件,但仍有一例稅務(wù)行政復(fù)議案件變更原決定,這實際上給我們敲響了警鐘,因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督勢在必行。新的稅收征管法及其實施細則已頒布實施,對執(zhí)法程序作了更進一步的要求,我們要認真學(xué)好新的稅收征管法及其實施細則,并用以規(guī)范我們的xxx工作。作為稅務(wù)機關(guān),依法行政就是依法履行職責,必須在法定的職權(quán)范圍內(nèi)行政,既不能超越職權(quán),濫用職權(quán),也不能放棄職權(quán),工作失職。作為稅務(wù)執(zhí)法人員,應(yīng)統(tǒng)一思想、提高認識,牢固樹立依法治稅觀,增強依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執(zhí)法責任制、錯案追究制、稅收執(zhí)法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法,對規(guī)范我局xxx執(zhí)法起到了一定的作用,但還應(yīng)根據(jù)實際情況作相應(yīng)的修改和完善。實踐證明,案件審理制度的實施,對于監(jiān)督稅務(wù)xxx人員執(zhí)法行為有著積極的作用,有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生,在今后工作中還應(yīng)加大案件審理的力度,充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時廣泛實施執(zhí)法責任制和錯案追究制,并將這些制度落到實處,結(jié)合目標管理考核,經(jīng)常性的開展案件查擺活動和稅收執(zhí)法檢查,力爭使我們所辦的每個案件都成為“鐵案”。

4、尊重和保護納稅人的合法權(quán)益,走出一條適合南昌市經(jīng)濟發(fā)展的“陽光xxx”新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權(quán)、隱私權(quán)、退稅權(quán)、聽證權(quán)、行政復(fù)議權(quán)、行政訴訟權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利,同時對稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員做出了許多“應(yīng)當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規(guī)定,使納稅人的合法權(quán)益得到落實和不受侵害。作為稅務(wù)xxx部門應(yīng)充分尊重和保護納稅人的合法權(quán)利,在xxx過程中應(yīng)文明查帳、禮貌待人,充分聽取納稅人的意見,允許其陳述申辯,將檢查結(jié)果告知納稅人,同時告知其權(quán)利和義務(wù),并為納稅人保密,對納稅人提出的聽證請求及時回復(fù),組織好聽證會,對檢查結(jié)論及時予以公示,從而使納稅人合法權(quán)益的保護落到實處。

作為江西拾一級xxx”試點單位,我們要解放思想、與時俱進,敢闖敢試,進行實踐創(chuàng)新,以探索者的姿態(tài)開展工作,摸索出一條適合南昌市稅務(wù)xxx工作的新思路,使“陽光xxx”在我局得以全面實施。

一份耕耘,一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細致的工作,成績有目共睹,客觀上雖然還存在許多不足,如案件數(shù)量多,審理人數(shù)相對少,案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美,但是,我們有信心在新的一年里,通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),確保在審理每個案件時無遺漏,使我們的案件經(jīng)得起推敲,真正將稅案辦成“鐵案”,從而以實際行動,為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力,不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予的厚望。

稅務(wù)人員年終總結(jié)

2回顧xxxx年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。

一、以學(xué)習(xí)為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀點,也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中,我努力做到“三學(xué)”即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面,我重點抓好“三個代表”的學(xué)習(xí),從精神的領(lǐng)會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間,我記下了x萬余字的讀書筆記,撰寫了x萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了“金稅工程”,基本適應(yīng)了當前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,積極參加培訓(xùn),加緊自學(xué),做到學(xué)習(xí)有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、以誠信為本,努力理順各個方面的關(guān)系

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對 挖砂船進行清理結(jié)算,共查補稅收××萬余元,特別是在xx月份,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”。二是慎權(quán),杜絕“有權(quán)不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責、權(quán)與利的關(guān)系,堅持依法治稅。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務(wù)員“五要十不準”準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請xx余次,從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報”事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導(dǎo)致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應(yīng)新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學(xué)習(xí)不夠的問題。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻。

稅務(wù)人員競聘稿稅務(wù)競聘上崗篇二

應(yīng)當出示稅務(wù)檢查證和稅務(wù)檢查通知書;

經(jīng)設(shè)區(qū)的市、自治州以上稅務(wù)局局長批準,稅務(wù)機關(guān)可以將納稅人、扣繳義務(wù)人當年的賬簿、記賬憑證、報表和其他有關(guān)資料調(diào)回檢查,但是稅務(wù)機關(guān)必須在30日內(nèi)退還。

二、檢查銀行:

縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準,憑全國統(tǒng)一格式的檢查存款帳戶許可證明,查詢從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人、扣繳義務(wù)人在銀行或者其他金融機構(gòu)的存款帳戶。

稅務(wù)機關(guān)在調(diào)查稅收違法案件時,經(jīng)設(shè)區(qū)的市、自治州以上稅務(wù)局(分局)局長批準,可以查詢案件涉嫌人員的儲蓄存款。

三、稅收保全措施或者強制執(zhí)行措施。

2在限期內(nèi)發(fā)現(xiàn)納稅人有明顯的轉(zhuǎn)移、隱匿其應(yīng)納稅的商品、貨物以及其他財產(chǎn)或者應(yīng)納稅的收入的跡象的,稅務(wù)機關(guān)可以責成納稅人提供納稅擔保。

稅務(wù)機關(guān)對從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人以前納稅期的納稅情況依法進行稅務(wù)檢查時,發(fā)現(xiàn)納稅人有逃避納稅義務(wù)行為,并有明顯的轉(zhuǎn)移、隱匿其應(yīng)納稅的商品、貨物以及其他財產(chǎn)或者應(yīng)納稅的收入的跡象的,可以按照本法規(guī)定的批準權(quán)限采取稅收保全措施或者強制執(zhí)行措施。本法第三十七條、第三十八條、第四十條規(guī)定的采取稅收保全措施、強制執(zhí)行措施的權(quán)力,不得由法定的稅務(wù)機關(guān)以外的單位和個人行使。

經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準,稅務(wù)機關(guān)可以采取下列稅收保全措施:

(二)扣押、查封納稅人的價值相當于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財產(chǎn)。

納稅人在前款規(guī)定的限期內(nèi)繳納稅款的,稅務(wù)機關(guān)必須立即解除稅收保全措施;限期期滿仍未繳納稅款的,經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準,稅務(wù)機關(guān)可以書面通知納稅人開戶銀行或者其他金融機構(gòu)從其凍結(jié)的存款中扣繳稅款,或者依法拍賣或者變賣所扣押、查封的商品、貨物或者其他財產(chǎn),以拍賣或者變賣所得抵繳稅款。

動車輛、金銀飾品、古玩字畫、豪華住宅或者一處以外的住房不屬于稅收征管法第三十八條、第四十條、第四十二條所稱個人及其所扶養(yǎng)家屬維持生活必需的住房和用品。

稅務(wù)機關(guān)對單價5000元以下的其他生活用品,不采取稅收保全措施和強制執(zhí)行措施。第六十條 稅收征管法第三十八條、第四十條、第四十二條所稱個人所扶養(yǎng)家屬,是指與納稅人共同居住生活的配偶、直系親屬以及無生活來源并由納稅人扶養(yǎng)的其他親屬。

經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準,稅務(wù)機關(guān)可以采取下列強制執(zhí)行措施:

(一)書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)從其存款中扣繳稅款;

(二)扣押、查封、依法拍賣或者變賣其價值相當于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財產(chǎn),以拍賣或者變賣所得抵繳稅款。

稅務(wù)機關(guān)采取強制執(zhí)行措施時,對前款所列納稅人、扣繳義務(wù)人、納稅擔保人未繳納的滯納金同時強制執(zhí)行。

。稅務(wù)機關(guān)執(zhí)行扣押、查封商品、貨物或者其他財產(chǎn)時,應(yīng)當由兩名以上稅務(wù)人員執(zhí)行,并通知被執(zhí)行人。被執(zhí)行人是自然人的,應(yīng)當通知被執(zhí)行人本人或者其成年家屬到場;被執(zhí)行人是法人或者其他組織的,應(yīng)當通知其法定代表人或者主要負責人到場;拒不到場的,不影響執(zhí)行。

第六十四條 稅務(wù)機關(guān)執(zhí)行稅收征管法第三十七條、第三十八條、第四十條的規(guī)定,扣押、查封價值相當于應(yīng)納稅款的商品、貨物或者其他財產(chǎn)時,參照同類商品的市場價、出廠價或者評估價估算。

第六十五條 對價值超過應(yīng)納稅額且不可分割的商品、貨物或者其他財產(chǎn),稅務(wù)機關(guān)在納稅人、扣繳義務(wù)人或者納稅擔保人無其他可供強制執(zhí)行的財產(chǎn)的情況下,可以整體扣押、查封、拍賣,以拍賣所得抵繳稅款、滯納金、罰款以及扣押、查封、保管、拍賣等費用。

第六十六條 稅務(wù)機關(guān)執(zhí)行稅收征管法第三十七條、第三十八條、第四十條的規(guī)定,實施扣押、查封時,對有產(chǎn)權(quán)證件的動產(chǎn)或者不動產(chǎn),稅務(wù)機關(guān)可以責令當事人將產(chǎn)權(quán)證件交稅務(wù)機關(guān)保管,同時可以向有關(guān)機關(guān)發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書,有關(guān)機關(guān)在扣押、查封期間不再辦理該動產(chǎn)或者不動產(chǎn)的過戶手續(xù)。

第六十七條 對查封的商品、貨物或者其他財產(chǎn),稅務(wù)機關(guān)可以指令被執(zhí)行人負責保管,保管責任由被執(zhí)行人承擔。

繼續(xù)使用被查封的財產(chǎn)不會減少其價值的,稅務(wù)機關(guān)可以允許被執(zhí)行人繼續(xù)使用;因被執(zhí)行人保管或者使用的過錯造成的損失,由被執(zhí)行人承擔。

第六十八條 納稅人在稅務(wù)機關(guān)采取稅收保全措施后,按照稅務(wù)機關(guān)規(guī)定的期限繳納稅款的,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當自收到稅款或者銀行轉(zhuǎn)回的完稅憑證之日起1日內(nèi)解除稅收保全。

無法委托商業(yè)企業(yè)銷售,納稅人也無法處理的,可以由稅務(wù)機關(guān)變價處理,具體辦法由國家稅務(wù)總局規(guī)定。

國家禁止自由買賣的商品,應(yīng)當交由有關(guān)單位按照國家規(guī)定的價格收購。

拍賣或者變賣所得抵繳稅款、滯納金、罰款以及扣押、查封、保管、拍賣、變賣等費用后,剩余部分應(yīng)當在3日內(nèi)退還被執(zhí)行人。

五、送達程序存在問題。

當事人為自然人,應(yīng)當送達給本人,本人不在,交同住成年家屬。當事人下落不明的,應(yīng)當公告送達。即使委托送達給自然人,也應(yīng)該由當事人本人簽收。(3分)聽證程序存在問題,2007年10月25日舉行聽證會,最遲應(yīng)當在2007年10月17日送達《聽證通知書》。

三、除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外,聽證公開舉行;

(一)2007年4月6日,某稽查局在稅務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)一木器加工廠有逃避納稅義務(wù)行為,于是在4月21日向該廠下達《限期繳納稅款通知書》,要求其在規(guī)定的15內(nèi)繳納稅款5,600元。該企業(yè)于是在4月25日、4月26日兩天夜晚秘密轉(zhuǎn)移產(chǎn)成品(家俱)和生產(chǎn)工具,企圖一走了之?;榫职l(fā)現(xiàn)這一情況以后,稽查局長當機立斷,簽發(fā)扣押文書,于4月27日帶領(lǐng)3名稅務(wù)人員直奔該企業(yè)生產(chǎn)場所,依法辦理相關(guān)手續(xù)之后,扣押其家俱成品若干件,價值30,000元,并運至稽查局存放。直到4月29日,該企業(yè)仍無任何表示,稽查局即自行將扣押的家俱賣掉,共得款26,000元?;榫謱⑵渲?,600元抵繳稅款,余款在5月10日返還給該企業(yè)。

根據(jù)以上案情,請指出該稅務(wù)所在執(zhí)法過程中存在的問題。

第一,扣押納稅人商品未經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準,稽查局簽發(fā)扣押文書沒有法律效力。

第二,扣押商品(家俱)明顯超過稅款。

第三,拍賣所扣押的商品應(yīng)在納稅期前限定的期限屆滿之后,而

該稽查局在4月29日即將扣押的商品拍賣,違反稅收征管法第40條的規(guī)定。

第四,稅務(wù)所不應(yīng)自行拍賣所扣押的商品,而應(yīng)交由拍賣機構(gòu)拍賣。

第五,余款應(yīng)在3日內(nèi)退還當事人,而稽查局在5月10日才返還給該企業(yè)。逾期歸還余款。

(一)2008年9月28日,某市國稅稽查局根據(jù)專項檢查計劃,對亨達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司進行檢查,因非舉報案件,稽查局并未立案。在依法進場檢查之后,發(fā)現(xiàn)該公司涉嫌稅收問題,經(jīng)稽查局局長批準將該公司2006年至2008年的賬簿、憑證調(diào)回稽查局檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)該公司少申報稅款1650多萬元。12月16日稽查局根據(jù)稅收法律、法規(guī)的規(guī)定,并按照法定程序作出并送達了《稅務(wù)處理決定書》,要求該公司補繳稅款1650多萬元,依法加收滯納金。并在同日歸還了該工廠的賬簿、憑證。該公司不服該處理決定,認為并未少繳這么多稅款并拒不繳納稅款?;榫纸?jīng)該市稅務(wù)局長批準,于2009年1月21日向該公司送達了《稅收強制執(zhí)行決定書》,在向銀行送達《扣繳稅收款項通知書》后,從該公司的銀行存款賬戶扣劃了相應(yīng)的存款抵繳稅款、滯納金。

問:該市國稅稽查局有哪些違法行為?

(一)存在的違法行為:

(1)必須經(jīng)地市級稅務(wù)局局長批準才可以調(diào)取納稅人當年的賬簿,而非經(jīng)稽查局局長批準。

(2)調(diào)取納稅人往年賬簿必須在3各月之內(nèi),當年的賬簿必須在30天之內(nèi)歸還,該市國稅稽查局逾期歸還納稅人當年的賬簿。

(3)該立案而沒有立案。

(4)達到大案標準,應(yīng)當移交市稅務(wù)局審理委員會審理決定。

(5)在強制執(zhí)行之前,應(yīng)當首先責令當事人限期繳納稅

稅務(wù)人員競聘稿稅務(wù)競聘上崗篇三

尊敬的各位評委:

大家好!

非常感謝**局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個公平競爭、施展才華的舞臺!基于時代的召喚、事業(yè)的追求和組織期待,我愿誠懇地接受組織的考驗和挑選。

我叫***,今年**歲,現(xiàn)任縣局黨組書記局長,我競聘的職位是**。

參加這次競聘,我主要有以下四個方面的優(yōu)勢:

一是有堅定的政治立場。多年來,組織教育、家庭熏陶和黨性約束,使我不斷成熟,能夠做到為人正直,處事公道,胸襟坦蕩,謙虛穩(wěn)重,立場堅定不放松,大是大非不糊涂,駕馭全局不偏向。

二是有嫻熟的業(yè)務(wù)技能。從稅20年來,向書本學(xué)習(xí),從無字處讀書是我獲取知識的兩大源泉。通過學(xué)習(xí)取得了會計本科文憑,經(jīng)過稅政、征管、稽查、稅務(wù)師管理中心等多個業(yè)務(wù)崗位的錘煉,我迅速成為稅收業(yè)務(wù)工作的內(nèi)行,具備了較強的政策理論水平和組織指揮能力,并先后在省市級刊物上發(fā)表稅收理論文章10多篇。

三是有豐富的管理經(jīng)驗。參加工作以來,我經(jīng)歷過為人師表到為國聚財?shù)慕巧D(zhuǎn)換,從事過基層稅干到市局副科長、科長、縣局局長等崗位工作。在不同崗位上,注重善于思考,勤于總結(jié);精誠協(xié)作,和衷共濟;體貼下屬,以情感人,逐步摸索出以人格魅力感染人,以真誠關(guān)愛凝聚人,以規(guī)范管理約束人的管理方法。在**縣局任職三年,該局連續(xù)三年被評為省級雙文明單位和市局先進單位,我個人被組織確定為市局后備領(lǐng)導(dǎo)干部。2002年,**縣局被作為國稅系統(tǒng)思政工作會議“**”參觀示范點。

四是有較強的敬業(yè)精神。我始終奉行積極向上的人生態(tài)度,“茍利國家生死以,豈因福禍趨避之”。20年前我義無反顧地選擇了稅收工作,把自己全部的熱情、美好的青春和不懈的追求都奉獻給了稅收事業(yè)。今天,我相信這仍將是我能在總會計師這個崗位上擺正最佳位置,發(fā)揮最佳水平,創(chuàng)造最佳效應(yīng)的不竭動力。

我也深知,**不僅僅是一副“官銜”,一種權(quán)力,一個象征,更多的是一項使命,一份責任,一種奉獻。如果我有幸競聘成功,我將忠實地履行職責,創(chuàng)造性地開展工作,成為一名政治成熟、業(yè)務(wù)精通、領(lǐng)導(dǎo)有力、作風正派、組織滿意、群眾擁戴的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

各位評委,“勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷”。無論面對的是鮮花還是荊棘,是成功還是失敗,有了這份經(jīng)歷和鍛煉,我將更加堅實地踏上明天的征程。

謝謝大家!

《稅務(wù)副處級干部競聘演講辭》來源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀稅務(wù)副處級干部競聘演講辭。

稅務(wù)人員競聘稿稅務(wù)競聘上崗篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!時值數(shù)九嚴寒,隨著全市地稅機構(gòu)和干部人事制度改革的全面推進,我們?nèi)指刹空粑旱臍庀ⅲ逶≈旱南炊Y,迎來了嶄新的機遇和挑戰(zhàn)。今天,我走上競職演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。

我叫xx,xx年出生。xx年畢業(yè)于山西省計劃統(tǒng)計學(xué)校,同年xx月被分配到朔城區(qū)稅務(wù)局工作,xx年機構(gòu)分設(shè),到朔城區(qū)地稅局工作。

xx年來,搞過稅收計會統(tǒng),當過稅收專管員,從繁華的集貿(mào)市場到寧靜的偏遠山村,面對形形色色的納稅人,我有過驚喜、有過恐怖,也有過無奈,但我堅信:為國聚財是我生命的全部,是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨,幾度春秋,鑄就了我堅強的意志。為了自己鐘愛的稅收事業(yè),充分實現(xiàn)人生的自我價值,我義無反顧地走上競職演講臺,借此機會,談?wù)劶偃缥夷墚斏瞎伤L后的工作思路,希望能與大家共勉。

第一,加強自身道德修養(yǎng)。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂,以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求,也是新時期稅收工作的重大創(chuàng)新。作為稅收執(zhí)法者,在工作中,首先要把稅德規(guī)范做為內(nèi)心信念,化為行為品質(zhì),以此來支配自己的行為;其次,要在“穩(wěn)”和“微”處著手,俗話說:“積小善而成大德”,“千里之堤潰于蟻穴”,要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德,設(shè)起堅固的人格防線。只有自覺地加強鍛煉,努力自省,聞過即改,始終品行如一,善于浩然正氣,才能一心為公,敢于較真碰硬,為稅收事業(yè)奮斗不息。

第二,銳意進取,不斷創(chuàng)新。時代一日千里飛速前進,唯知識是立足之本。宋代朱熹語:“無一事而不學(xué),無一時而不學(xué),成功之路也”。加入wto后我國稅收制度和稅收征管必須進行適應(yīng)性變革與調(diào)整,才能順應(yīng)并融入全球化經(jīng)濟的大環(huán)境。你我猶如一艘小船,在茫茫稅海行駛,而大海波濤洶涌,永遠那樣寬廣無邊,只要敢于搏擊風浪,又何愁難以展現(xiàn)自我的風采。我們要干工作,就要大膽探索。要成事業(yè),就要勇于開拓,敢于超越自我,打破固有的模式,走出一條新路。困難雖多,但快樂更多。

第三,愛崗敬業(yè),無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭,每個人燃出的'光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡”,有的“流星一閃忽暗去”,作為21世紀的稅務(wù)女性,時代賦予我光榮而神圣的職責,從家庭中“解放”了自己,耗損了女兒、妻子、母親的角色功能,盡其所能,無私地傾心于稅收事業(yè)。有人說,女人是水,因為她柔弱,同時女人又是偉大的,因為她能包容一切。我愿做一顆讓陽光折射的雨滴,匯入大海,做一滴大地返青的甘露,融入山川。將目光投向女性,歷史、現(xiàn)實和未來都會生動與豐富起來。我深信稅務(wù)系統(tǒng)的男女同志一定能為稅收事業(yè)攜手合作,應(yīng)對21世紀稅收工作提出的新挑戰(zhàn)。

謝謝大家!

稅務(wù)人員競聘稿稅務(wù)競聘上崗篇五

(一)工作職責

本人主要的工作職責是:向納稅人發(fā)售普通發(fā)票;受理納稅人報告發(fā)票被盜、丟失事項;承辦發(fā)票繳銷業(yè)務(wù);收取發(fā)票保證金及工本費,并分別向財務(wù)科、計征科解繳的業(yè)務(wù)。同時也兼顧一些稅務(wù)咨詢和文書受理等工作。

(二)職位意義

普通發(fā)票是記載經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的法定原始憑證。它既是會計核算的法定收支憑證,也是稅務(wù)機關(guān)非常重要的計稅依據(jù),又是維護經(jīng)濟秩序、生產(chǎn)經(jīng)營者及消費者權(quán)益的重要工具和法律證明。它不僅維系著企業(yè)納稅人、行政(事業(yè))單位等單位的利益,而且維系著國家經(jīng)濟秩序正常運行的健康度。為此,做好普通發(fā)票代開的工作是非常重要的。

(三)工作中遇到的問題

隨著社會和經(jīng)濟的快速發(fā)展,各種交易活動日益活躍和頻繁,單位、個人發(fā)生的各類應(yīng)稅行為也隨之逐漸增多,然而,實際工作中,由于需要代開發(fā)票的納稅人千差萬別,開票情況也較為復(fù)雜,在開展工作中本人發(fā)現(xiàn)的主要問題有:1.公民個人主動索取發(fā)票的意識不強;2.納稅人提供的證明材料欠規(guī)范,主要體現(xiàn)在付款方證明上:收款方的名稱不清或未注明,經(jīng)濟業(yè)務(wù)敘述含糊不清,本次開票金額、開票項目未注明,相關(guān)印章與實際不符等;3.改頭換面,采取就低稅率開票現(xiàn)象層出不窮,納稅人有時為了少繳稅,想盡辦法將明明是高稅率的項目通過與付款方協(xié)調(diào)更換為低稅率項目;4.出現(xiàn)分次開具,漏稅或稅款滯納的行為。按營業(yè)稅政策規(guī)定,目前按期納稅的起征點為月營業(yè)額1000—5000元,按次納稅行為每次(日)100元,營業(yè)額在起征點以下的免征營業(yè)稅,所以納稅人就有采取少開營業(yè)額手段:比如某人需要開具495元的服務(wù)業(yè)發(fā)票,為了逃稅,采取分5次均勻開具,每次金額為99元,都沒有超過按次開具應(yīng)納稅起征點,這種采取多次開票的辦法,無形中漏掉了稅收。

(四)本績效目標與計劃

1.根據(jù)目前的工作強度,本人為個人崗位制定了績效目標:平均每月代開發(fā)票100份左右,累計入庫金額大約70萬。

? 嚴把審核關(guān)

要嚴把資料審核關(guān),對納稅人提供的證明資料不清、不全的,不予辦理;要求代開發(fā)票申請人在提供付款方證明的同時,如果雙方簽訂合同、協(xié)議,還必須提供相應(yīng)的合同、協(xié)議等證明資料。這樣做,一方面有利于稅務(wù)人員確定實際發(fā)生的經(jīng)營行為,找準稅目,征收稅款;另一方面,可以通過對合同、協(xié)議的審查,監(jiān)控印花稅的完稅情況,防止稅款流失。對資料齊全的納稅人即時辦理代開手續(xù),提高工作效率。

? 嚴把開票征稅關(guān)

實施“以票控稅”,先收稅款,后開票的流程,以及對發(fā)票代開次數(shù)稅額進行臺帳登記,做到稅款應(yīng)收盡收,無“人情稅”、“彈性稅”現(xiàn)象發(fā)生,有效堵塞稅款流失。

? 嚴把發(fā)票代開騙套發(fā)票關(guān)

嚴格發(fā)票代開行為的審驗和納稅資料的審核,杜絕以代開發(fā)票騙套發(fā)票現(xiàn)象。

? 嚴把代開發(fā)票稅款虛抵關(guān)

認真比對發(fā)票代開征收的稅款與通過申報納稅繳納的稅款之間的邏輯關(guān)聯(lián)和數(shù)據(jù)差異,準確計算應(yīng)抵繳的稅款數(shù)額,有效防止稅款虛抵和多抵現(xiàn)象。

? 實施監(jiān)控,防范代開發(fā)票違法行為

要嚴格執(zhí)行準予代開發(fā)票的范圍的規(guī)定,不得超范圍代開發(fā)票。此外,要加強監(jiān)控,對于資料審核存在疑點的,要及時反饋到稽查部門,經(jīng)過核查后,再決定是否開具;對經(jīng)常申請代開發(fā)票和單次開票金額較大的納稅人,要實施重點控管,防患于未然。

? 努力提高個人素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平

要求自己上班時間不遲到、不早退;服飾整齊潔凈,儀表端莊;接待納稅人時文明禮貌,態(tài)度謙和;熟練操作微機,保證順暢、快捷、準確、高效的辦事效果;積極參加業(yè)務(wù)相關(guān)的會議及培訓(xùn),努力提高個人業(yè)務(wù)水平。

本人希望能通過實現(xiàn)個人的績效計劃,配合整個辦稅大廳完成工作指標,從而營造積極、高效、和諧的稅務(wù)環(huán)境。

稅務(wù)人員競聘稿稅務(wù)競聘上崗篇六

大家上午好!

我非常非常的榮幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時,分到xx市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作,一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長,負責征管科工作,二oo一年任州局業(yè)務(wù)科科長,負責業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務(wù)于納稅人。

地稅分設(shè)以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,xx市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為“十佳執(zhí)法員”,在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的.直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。

本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務(wù)工作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《xx市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《xx市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn),1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓(xùn),20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務(wù)水平較高,對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是“老馬識途,輕車熟路”。

稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務(wù)部門的形象,越來越受到整個社會的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規(guī)定,廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高!

我的演講就到這里,謝謝大家!

稅務(wù)人員競聘稿稅務(wù)競聘上崗篇七

用人單位每天都會從世界各地收到數(shù)以萬億的個人簡歷,如何讓招聘官有耐心看你的簡歷就要做到思路清晰。如果應(yīng)聘者的思路模糊不清的話,相信招聘官會把你的個人簡歷直接忽略。應(yīng)聘者的`個人簡歷一定要思路清晰,要知道自己在投遞簡歷的這個用人單位想要獲得憑借自己的優(yōu)勢獲得什么,能為用人單位帶來什么樣的利益。個人簡歷最好只用一張紙編寫出來,應(yīng)聘者如何用一張紙表達出想要給用人單位闡述的信息,這就需要在個人簡歷中言簡意賅。做到不說多余的話,語言精細簡潔,話語中不出紕漏。

主次分明,強調(diào)主要表達的意思,把個人簡歷當成推銷你的廣告,一個好的廣告可以用最簡短的廣告詞把自己成功的推銷給用人單位。在個人簡歷中會說話的人獲得的面試機會更大,切記不要長篇大論,讓招聘官沒耐心翻閱,自然也就獲得不了面試資格。個人簡歷是現(xiàn)在求職者第一塊敲門磚,想要解決就業(yè)困難問題,就需要一份優(yōu)秀的個人簡歷來幫忙,只要在個人簡歷中做到思路清晰、言簡意賅,一定能被招聘官賞識,從而獲得面試資格,繼而獲得進入用人單位的機會。

目前所在: 廣州 年齡: 27

戶口所在: 廣州 國籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

身高: 153 cm

體重: 43 kg

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 財務(wù)/審計/稅務(wù)

工作年限: 3 職稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)

擔任職位: 財務(wù)助理

工作描述: 本人在部門主要負責account payable 工作。

①統(tǒng)計與審核項目公司各分店日常費用單據(jù)及各店鋪內(nèi)部報銷單據(jù)。

②運用sap財務(wù)軟件錄入單據(jù),編制憑證。

③整理各項發(fā)票資料,對各項數(shù)據(jù)資料存檔。

④編制各項費用報表及各類費用數(shù)據(jù)分析表。

⑤編制銀行月結(jié)調(diào)節(jié)表。

同時負責項目分公司內(nèi)賬的會計處理.

①審核編制日常費用憑證。

②處理應(yīng)收賬款來往事項。

③完成歸集項目費用,費用明細表,科目余額匯總表。

④攤銷,預(yù)提費用。

⑤匯總現(xiàn)金銀行存款收支。

完成上級交辦的其他工作,協(xié)助項目組順利完成sla(服務(wù)質(zhì)量協(xié)議)并制作的員工的kpi(績效考核)報告。

離職原因:

畢業(yè)院校: 廣東技術(shù)師范學(xué)院

專 業(yè) 一: 會計電算化 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語: 英語良好 粵語水平: 優(yōu)秀

其它外語能力: 大學(xué)英語4級水平

國語水平: 優(yōu)秀

工作細心縝密,負責審核日常各類費用單據(jù);辦事有條理性及效率高,按時完成大批量單據(jù)的錄入;處事謹慎且靈活應(yīng)變,順利完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)并得到好評。

領(lǐng)悟能力高,工作容易上手,人際關(guān)系好,有良好的交際能力,與客戶有良好的溝通關(guān)系,組織協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。

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稅務(wù)人員競聘稿稅務(wù)競聘上崗篇八

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以范例!

曾擔任學(xué)生干部、班主任助理,在這期間培養(yǎng)了較強的人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、獨立思維能力。曾參加市級會計技能大賽、以及校會計技能大賽,并獲得了“二等獎”優(yōu)秀成績,從這兩次比賽中把握一定的會計知識,熟悉辦公軟件的應(yīng)用,學(xué)過用友等財務(wù)軟件,同時積累了一定的團隊合作精神。

稅務(wù)人員競聘稿稅務(wù)競聘上崗篇九

優(yōu)秀稅務(wù)工作者先進事跡材料

十三年,彈指一揮間。**稅務(wù)分局**同志,在平凡的崗位上默默奉獻,用青春熱情譜寫了一曲奉獻者之歌。他是一個凡人,雖不能驚天動地,但是人生精彩!他是一滴水珠,雖平淡無奇,但是也能折射人生七彩。沒有豐功偉績,沒有婉轉(zhuǎn)曲折人生,卻照樣把人生演繹完美!兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,付出終究會有回報、青春無悔,奉獻無悔。他,就是**市地稅局第一稅務(wù)分局征收科的**同志。

自1995年踏上稅收征管崗位起,**先后在地稅施橋分局、新城分局、四分局、一分局工作,因扎實肯干、服務(wù)優(yōu)良,受到了廣大納稅人的一致認可,并多次榮獲“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“十佳稅官”、“市地稅系統(tǒng)基層干部標兵”等光榮稱號。

勤奮學(xué)習(xí),學(xué)以致用

俗話說:學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進則退。隨著稅收工作科學(xué)化、精細化、信息化程度的提高,稅務(wù)人員必須具備較強的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)才能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。于是,**利用業(yè)余時間廣泛閱讀各類教材,全面學(xué)習(xí)稅收政策法規(guī),不斷夯實與稅收服務(wù)緊密相關(guān)的各項基本功。為了能和來自全國的納稅人有效交流,他還刻苦學(xué)聽、學(xué)說各地方言,那帶有濃厚**口音的粵語、閩南語常常把納稅人說得會心一笑,征納關(guān)系也在笑聲中得到了融洽。

市局組織“344系統(tǒng)工程”培訓(xùn),按照規(guī)定,**已經(jīng)符合免學(xué)條件,但他毅然主動報名參加。別人不解的問,你該拿的證書、文憑都拿了,知識也夠用了,還有必要和那些二十多歲的年輕人一樣去上課考試嗎?**笑笑說:學(xué)無止境。再說,現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢你們也看到了,來**投資辦廠的外國人越來越多,就我那點英語底子,再不學(xué)恐怕不行了。

為提供更為便捷高效的服務(wù),**還根據(jù)多年來積累的經(jīng)驗,獨創(chuàng)了許多行之有效的工作方法。在為納稅人辦理建設(shè)項目登記時,由于登記的內(nèi)容復(fù)雜、環(huán)節(jié)眾多,如果僅是死板的執(zhí)行工作流程,常常會造成窗口的擁堵,給其它納稅人帶來不便。于是,他發(fā)明了“多步登記法”。在充分測算納稅人完成每個登記環(huán)節(jié)所需時間的基礎(chǔ)上,利用時間間隙同步辦理停復(fù)業(yè)、注銷、外經(jīng)證開具等其它事項,使效率提高了兩倍以上。

盡責盡力,收獲尊重

,即使提供了,萬一查對后并無問題,又易造成征納關(guān)系的尷尬或?qū)αⅰC鎸@種情形,**每次都要求進入企業(yè)庫房親自查找資料,夏天沒有風扇、冬天沒有空調(diào),出來后又臟又有異味,他從無怨言,看到企業(yè)人員愧疚的目光,他還會主動解嘲說:能有機會了解企業(yè)發(fā)展歷史,挺難得的!

為給企業(yè)的持續(xù)發(fā)展營造寬松的經(jīng)濟氛圍,稅務(wù)稽查長期以來有一條不成文的原則,即“有規(guī)定按照規(guī)定辦、沒有規(guī)定從寬辦”,這種做法在很大程度上發(fā)揮了為企業(yè)減負的功能。但由于各人的業(yè)務(wù)能力不同,一些檢查人員在遇到較為棘手、難以把握的問題時也往往就“從寬”掉了。**卻不這樣,既不收“過頭稅”,面對問題也不輕言放棄,而總是抓住機會,積極思考、深入研究,堅持弄出個所以然。2003年檢查某福利企業(yè)時,他發(fā)現(xiàn)該企業(yè)與另外一家企業(yè)存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。當時對關(guān)聯(lián)企業(yè)的管理,稅收上還是空白,現(xiàn)實中也很少遇到,換成別人或許也就是蜻蜓點水、一帶而過,而他硬是利用參加注冊會計師考試學(xué)到的知識,合理界定了企業(yè)的各項收入,按照法律的規(guī)定對企業(yè)的關(guān)聯(lián)交易進行了調(diào)整。雖然最終補稅不多,但卻開拓了工作思路,更蠃得了納稅人的尊重。

用心服務(wù),蠃得反哺

在許多人眼中,干稅務(wù)很“吃香”。經(jīng)常有朋友私下對**說:“政策是死的,人是活的,只要腦筋活絡(luò)點,還怕沒有好處啊”!言下之意,就是叫他做事情不要太認真了。不久前,一戶企業(yè)前來辦理注銷手續(xù)。**接過資料仔細審核后,又習(xí)慣性地問了問發(fā)票領(lǐng)用、開具情況。誰曾想,辦理注銷的會計面色一變,回答的聲音也隨之小了一截。憑著職業(yè)敏感,**判斷該納稅人一定存在某種問題,于是便請其把開具過的發(fā)票存根拿來與征管查詢系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行比對,最終發(fā)現(xiàn)該企業(yè)05、06年手工開具的服務(wù)業(yè)發(fā)票共有100多萬元收入未申報,欠繳稅款和滯納金近8萬元。那人一看情形不對,忙找了個理由悄悄走了。幾天后,舅舅忽然找上門來,說他一個朋友的公司幾天前辦理注銷被“卡”住了,希望能通融一下,并“開導(dǎo)”**說:都是幾年前事了,你不管的話誰會知道?再說,連專管員納稅評估都過了關(guān),你還跟著操心什么,我看就算了吧!”**態(tài)度堅決的搖了搖頭說:舅舅,您聽外甥一句話,趕快回去吧,這件事不是誰說了算的問題,得按規(guī)定來。

稅收事業(yè),在**眼中是一種使命,一種責任。為了稅收事業(yè),他舍棄了許多,也失去了許多,但卻憑借特有的真誠、務(wù)實、高效、廉潔之舉抒寫了一幕幕動人的青春樂章,或許,這才是一名地稅干部應(yīng)有的情懷,亦或許,這種默默無聞的無私奉獻才稱得上是人生最大的收獲。

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