我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
員工工作總結心得體會最新 員工工作總結1000字篇一
一、該不該寫教案不是問題的所在,問題是怎樣有效備課。
(一)、創(chuàng)造性地使用教材。
(二)、用盡可能多的時間去欣賞你要和學生共同分享的教學內容。
只有音樂你很熟悉了,你才會動情,教學才會“水到渠成”。
拿到音樂后,先自己很認真地唱一唱,別去搞設想呀,課件呀!只要的還是音樂要熟悉!
(三)、有選擇地利用配套的音響資料。
二、從備課到真正關注學生的發(fā)展。
1、從學生的實際出發(fā),給歌曲定調。
2、根據不同的學生設計彈性的教學方案。
班級多,班級的水平不一樣,要能臨時調整。
3、根據課堂生成,臨時調整教學方案。
三、備學習方式的選擇
1、從實際出發(fā)選擇恰當的方式。
導入要有效
2、正確設計好“問題”。
問題是音樂課的起點,問題是主線,問題是過程與方法。
五、課后反思:
沒有反思的教學不可能深刻,不進行反思的教師不可能成長。
六、素質教育包括以下幾點:
1、良好的學習習慣與品德。
2、學習愿望。
3、扎實的雙基。
4、良好的身體素質與藝術素質。
員工工作總結心得體會最新 員工工作總結1000字篇二
四月份是我們的第六屆優(yōu)質服務月,為做好優(yōu)質服務活動,在三月份的領班管理月中,我已經做好了充分的準備。
加油站的工作繁雜瑣碎,站經理不能事必躬親領班,就要在關鍵時刻獨擋一面,協(xié)助站經理做好各項經營管理工作。
首先做好交接班工作。交接班工作,起到承上啟下的作用,交接班工作的好壞直接關系到一天的工作運轉及各項事項的對接。所以交接班要做好做細。每次交接班我們都認真的對加油站的物品進行盤點,對油品進行計量,抄表碼,清貨款,核發(fā)票等切實做到交接清楚,責任分明。
每當我們身穿藍色工作服、頭戴小紅帽,精神抖擻地迎著車輛時,心底就會涌起一種作為石化員工的驕傲和自豪,并把這種樸素的情感傾注在工作中。“站興我榮”已成為大家愛崗敬業(yè)、默認奉獻的自覺行動。
為了給用戶創(chuàng)造一個干凈的、整潔、溫馨的加油環(huán)境,在工作間隙,我總是自覺的清掃顧客丟棄的雜物,把加油島拖得干干凈凈,并把營業(yè)大廳擦得窗明幾凈;為使廁所保持干凈、沒有異味,我每隔幾個小時就沖一次廁所,把地面清理得干干凈凈,并灑上84消毒液,受到了顧客的贊揚;為了驅趕嗜睡的困擾,我們常常在夜深人靜的時候打掃加油站的衛(wèi)生,用辛勤的汗水裝扮自己的家。
領班的另一個主要任務就是協(xié)助站經理做好接卸油品工作,接卸過程中,按操作規(guī)范要求,做到不發(fā)生混油、跑油、冒油、漏油。
第一、準備工作。車輛進站,立即檢查車輛安全設施是否齊全有效,并引導車輛到計量場地;
第二、連接靜電接地線,備好消防器材,將罐車靜置15分鐘經計量后準備接罐;
第三、計量檢測確認油罐的空容量,防止跑、冒油事故的發(fā)生;
第四、核對油品隨貨同行記載的品種、數量、檢查確認電子簽封;
加油站的工作雖然平凡,但平凡的工作可以在奉獻中得到升華,雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動地的大事,但可以立足本職,兢兢業(yè)業(yè)做好每一件小事。我相信通過我們不懈的努力,中石化的朝陽事業(yè)會更加燦爛、輝煌!
員工工作總結心得體會最新 員工工作總結1000字篇三
最近這段時間,單位組織我們觀看了李強老師的《為自己工作》課程影像,李強老師質樸而不失哲理、輕松而不失嚴謹的講授,讓我受益匪淺,深刻的道理時時回蕩在耳邊。
其中,我覺得印象最深刻的就是李強老師分享的成功秘訣:“每當我們面對一個合作伙伴的時候,我都在問自己一句話,我能為他做什么?”“對自己的定位不同,導致心態(tài)不容。把自己定位為成長就一定會快樂,把自己只定位為工作和薪酬,你就會痛苦,你就會郁悶,你就會無奈?!钡拇_如此,態(tài)度決定一切。做事、把事情做好之前應該先端正自己的態(tài)度。2009年9月份,我有幸進入聊城消防協(xié)會,成為了協(xié)會大家庭的一員,并擔任了協(xié)會宣傳中心的工作人員?;叵胍幌逻@一年多以來的日子,我收獲了很多、成長了很多。離開校園,第一次步入社會自己獨立工作和生活,剛開始覺得特別不適應。
因為沒有了父母、老師的幫助很多事情要自己去考慮、去完成??傉J為自己是為了工作而工作,這就會把工作當成是一種任務和負擔,其實,這就是一種工作上的誤區(qū)。聽了李強老是的課程,再回頭想一想的確是這樣,“你為誰而工作?”這是我們每個人在接受一份工作之前就應該考慮的問題。人們也往往會想是在為薪水、為了不被淘汰、為了做給領導看。其實不是這樣的,我們更是在為自己工作。如果只是為薪水而工作,工作必然是索然無味的。如果只是為了不被社會淘汰,那么你生活的將會很累。但是如果你是為自己而工作,那么你就會愿意投入工作并自得其樂,把工作當成一種樂趣,當成一種鍛煉、當成一種成長你就會感覺每一份工作、每一項任務都是那么珍貴和可愛。
我一直以來都堅信一句話,那就是付出總會有回報。在工作中我們如果能付出努力、付出心血,那么你將收獲的不僅僅是快樂。一個人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運將會給出他巨大的回報。一個人的胸懷能影響一個人的做事水平,苦干是干,樂干是干,收獲是干,不收獲也是干!我們何不開心地為自己工作呢!一個人如果能擁有為自己工作的觀念,那么命運必將給他巨大的、超值的回報,無論是金錢還是榮譽,這是不變的真理!只有懂得工作是為自己的人,才能真正懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義!
如果工作的意義使你感到迷茫困惑,請想想李強老師講過的那句話“我認為每個人的工作都是在為自己工作,為什么這么說呢?因為今天你做了什么工作,你就會掌握什么工作,掌握了什么工作,你就會什么工作是你的特長,什么工作是你的特長,就會變成你的專長,專長就會變成你比別人收獲強的強項?!?/p>
如果工作的薪水使你感到憤憤不平,世界上大多數人都在為薪水而工作,如果你能為自己的而工作,你就邁出了成功的第一步。
如果工作的乏味使你感到厭倦疲憊,那么請捫心自問,這一年,你是真的生活了三百多天,還是只生活了一天,卻重復了三百多次?
如果工作的重壓使你感到力不從心,我不得不提醒你請始終鎖定你肩上的責任,凡是有就一定要有結果,記住,成功都是拼出來的。
如果工作的慣性使你失去了前進的動力,那么請你保持求知若渴、虛心恭謙的學習心態(tài),不抱怨,不推卸,不浮躁,不被動,懂得珍惜,學會感恩。
我愿意以這次講座為起點,重新審視自己的意識、態(tài)度和行為,改進自己、完善自己,用心為自己工作,心在哪里,成功就在哪里!
員工工作總結心得體會最新 員工工作總結1000字篇四
雖然,把工作做了和把工作做好,只有一個字的差別,但是兩者的本質是完全不同的。“做了”是把事情做完了,執(zhí)行了,做到了一般人的水平,也就是我們常說的分內的事情,純粹是應付;“做好”是把事情做好了,這個不但是在原有的要求上完成了,更是超出了預期,它就是代表著我們對自己的上級組織,對集體的利益負責。
對于王書記提出的問題進行了深刻的思考,作為一名輔導員,是否有較強的執(zhí)行力是做事的關鍵,王書記也說過,什么樣的輔導員帶出什么樣的學生,所以,想要提高執(zhí)行力與效率,千萬不能夠自我滿足,更加不能自欺欺人。所以,既然做了,我們就需要做出百分之一百的努力,一步到位,做出滿意的結果?!白隽恕迸c“做好”區(qū)別很大,要如何做好自己的本職工作,我負責學院安全工作,安全大于一切,我認為對于自己的本職工作有了一些思考:
第一,要具有嚴肅認真的工作態(tài)度。
在工作中,首要問題就是思想觀念,具體點講就是對待工作的態(tài)度。首先應該明確工作職責,增強工作責任感,盡職盡責地去做好自己的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態(tài)度對于任何一個單位和個人來講,都是不可忽視的首要因素。
第二,要具備團結協(xié)作的互助精神。
我們每個人并不是獨立的個體,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的,所以,心中要有共同協(xié)作、相互依存的整體關系意識。作為一名輔導員,我們不僅要對自己的工作負責,同樣還要對自己所帶的學生負責。
第三,要具有高度的責任心。
所謂的責任心,就是每一個人對自己的所作所為,勇于承擔、敢于負責的心態(tài),是對他人、對集體及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。工作中,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務,要做到以敬業(yè)的高標準來嚴格要求自己,努力發(fā)揚敬業(yè)精神,尊重自己的工作,熱愛自己的崗位,以主人翁的心態(tài)把敬業(yè)的精神,貫穿到自己工作中的每一個環(huán)節(jié)中去。
第四,要具有無私的奉獻精神。
作為一名輔導員,更要具備奉獻精神,從內心驅使自己,全力以赴地、無私無悔地工作、勞動、服務,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,不計較個人得失,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。
第五,就是要謙虛謹慎、虛心求教。
想要把工作做好,就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同的意見,特別是一些反對意見,認真的去分析分歧的原因,找出持反對意見的內在因素,然后再去對癥下藥,才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認真總結,逐步提高自己的思想認識水平,這樣才能把本職工作做好。