光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
紀檢部工作計劃書篇一
具體計劃如下:
1.每周召開例會。任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變 而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同,導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異,這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,此時我們應(yīng)該團結(jié)一心,集思廣益,各取其優(yōu),最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。我想再多燦爛的語言只是短暫的智慧與激情,只有樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花,希望紀檢部跟著學(xué)生會的腳步,越走越穩(wěn),越走越遠,也同樣希望其他各門能做到更好
2.繼續(xù)強化對社團的考勤和活動計劃的實施。上學(xué)年,我們紀檢部通過對各社團的考勤,以此作為優(yōu)秀社團的評定標準之一,這點對各社團的考勤起到較好的作用,而且也取得了顯著成績,今年,我們還要把這一工作繼續(xù)深化的同時,也根據(jù)實際情況作相應(yīng)調(diào)整。積極督促社團舉辦活動,豐富學(xué)生的課余生活。
3.規(guī)范發(fā)展,認真完成本職工作。紀檢部在大型活動的舉辦中有著很重要的作用,在保證活動的成功舉辦的同時,還去對兄弟部門實施幫助,表現(xiàn)出我們的友誼和團結(jié)。
4.配合兄弟部門的工作,做好社聯(lián)的得力助手。社聯(lián)是一個大整體,紀檢部在做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與各學(xué)院、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,在各類活動中聯(lián)合協(xié)作,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為社聯(lián)工作做出我們的貢獻。
5.招賢納才,補充紀檢部后備力量。紀檢部為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,我們也將對本部門的 副部長、干事進行培養(yǎng),發(fā)掘
新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長,干事進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中,為社聯(lián)的發(fā)展盡自己的綿力。
6.加強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,為了使工作順利有序,本學(xué)年則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得和總結(jié),主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒.
以上是我個人對紀檢部工作的一些計劃,希望能給社聯(lián)工作帶來一定的作用!有了計劃,關(guān)鍵還在于執(zhí)行,我相信在社聯(lián)全體人員的努力下,我們一定會把社聯(lián)的各項工作推上一個新的臺階。
紀檢部工作計劃書篇二
時光消逝,新學(xué)期伊始,總結(jié)過去一年的工作實況,我們要感謝主管老師的諄諄教導(dǎo),學(xué)生科老師和廣大班主任老師、學(xué)生的支持與合作。新學(xué)期我們將進一步提升自我,本著“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作精神,全心全意為同學(xué)服務(wù),為使工作順利開展,具體的工作計劃如下:
一、踏實工作、文明執(zhí)崗
為使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識,從開學(xué)的第一周起,帶領(lǐng)部員開會決議本學(xué)期工作目標,灌輸認真學(xué)習(xí)、踏實工作、文職執(zhí)崗的工作理念。繼續(xù)發(fā)揚上學(xué)期“公平、公正、準時、準點、嚴查”的工作方針,做好常規(guī)的檢查工作。對于違反校規(guī)校紀的同學(xué)進行登記,每周一次小結(jié)并發(fā)放給各班主任。
二、加強組織管理,落實責任分工
各項文職分工明確,每周分數(shù)統(tǒng)計皆有兩名或兩名以上成員共同完成,工作程序上環(huán)環(huán)相扣,各項資料特殊存放,大大減少分數(shù)統(tǒng)計失誤的同時,在工作效率上顯著提高。
三、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。
“話不說不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力,必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外,我們還通過組長反映,對遇到工作難題的成員做私下心理指導(dǎo),讓紀檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。
四、招才納賢,補充紀檢部后備力量。
為了更好的協(xié)助學(xué)校、老師的工作,更好的服務(wù)同學(xué),紀檢部需要繼續(xù)選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中。
五、配合學(xué)校和其他部門的工作。
學(xué)校的工作是一個大的整體,我們必須相互配合才能完成各項任務(wù)。紀檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,在各類各型的活動中聯(lián)合組織、協(xié)助配合,共同攜手一起為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)及學(xué)習(xí)氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為學(xué)校做貢獻。
六、建立平臺,挖掘潛力
在第一個學(xué)期里,我們給每位部員平等的機會施展才華,互相交流經(jīng)驗、結(jié)對學(xué)習(xí)。用一年的時間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行強化性指導(dǎo)培養(yǎng),以便他們可以更好的迎接下一屆工作。
七、了解同學(xué)們的意見和建議,及時調(diào)查反饋。
我們會虛心接受老師同學(xué)們的意見和建議,有則改之,無則加勉,努力工作。深入到同學(xué)中間了解情況,自查不足之處,并在部內(nèi)進行討論整改、及時給予反饋。
八、每月必將檢查一次所有的工作狀況,并及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題
面對新的一年,我們整裝待發(fā)。紀檢部將盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!
紀檢部工作計劃書篇三
不知不覺,從紀檢部的競選到現(xiàn)在已半年有余,我們的工作也涉及各個層面,從查宿到維持秩序再到巡視,我們的能力也在不同的任務(wù)中得到了鍛煉,使我們的整體素質(zhì)有了很大提高。
上次部里安排聽了徐玲老師的講座,讓我受益匪淺,可以說在精神領(lǐng)域給我們上了一堂傳統(tǒng)文化教育課,令我感受頗深,這使我感覺到我們紀檢部并不像別人想象中那么冷,而是一個十分重視人的思想與內(nèi)涵的.組織,從而實現(xiàn)一個人的內(nèi)外兼修,x哥每次開會必提的做人、做事,也是在不斷督導(dǎo)我們樹立正確的人生觀、價值觀,還記得有一次提到孝順的問題時,他的眼里泛著淚光,是他將每周的例會升華到精神素質(zhì)修養(yǎng)的層面,讓與會的每個人都感受到他的內(nèi)心,這些最終將化為日后紀檢部工作的凝聚力,還記得那次的巡夜,雖然大家都很累,但是卻讓我深切感受到作為學(xué)校紀檢部一員的那種強烈的主人翁責任感。
當然,工作并非一帆風(fēng)順,其間也有過困惑有過挫折,但是一路走來回頭望去,那些困難挫折就如同游戲中的一道道關(guān)卡,通關(guān)后有種難以言表的欣慰,工作也由最初的陌生變得熟悉,我想這就是自己當初競選紀檢部的初衷吧,因為我收獲了成長。另外,工作得以順利進行還得感謝幾位學(xué)哥的幫忙,他們用經(jīng)驗指導(dǎo)我們的工作,從而大大減少了我們錯誤的發(fā)生,真誠的感謝他們。
如今,新的一年伊始,承蒙大家對我的信任,讓我的工作更上一層樓,我覺得這是大家對我上學(xué)期工作的肯定,這并不代表自己頭上多了頂光環(huán),而是意味著自己的責任更加重大了,在其位,謀其職,盡其責,只有擺正自己的心態(tài),才能更好的完成工作,而面對新學(xué)期新工作,我已做好心理準備并附之計劃:
首先,妥善處理人際關(guān)系
無論工作還是生活,良好的人際關(guān)系總能給一個人的工作增添許多色彩,所以妥善處理人際關(guān)系至關(guān)重要。
其次,提高個人素質(zhì)修養(yǎng)
河傳的校訓(xùn)“立德勤奮,博學(xué)創(chuàng)新”以德為首,足可見一個人的修養(yǎng)與他所從事的工作之間關(guān)系的重大,古云:“修身,齊家,治國,平天下”同樣說明一個人德行修養(yǎng)的重要性。
再次,深入貫徹落實于書記的會議精神,將其落實到日常工作中,在做好自己本職工作的同時積極配合部里完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。
最后,希望在新學(xué)期可以去新的環(huán)境了解不同環(huán)境的工作,不斷提高自己的能力,充實自己。
總而言之一句話,只有經(jīng)歷了地獄般的折磨,才有征服天堂的力量,只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱,望大家以此共勉共同奮進。
紀檢部工作計劃書篇四
一、工作概要
本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè),建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協(xié)助學(xué)生會其他部門,鑒于新聞部自身的特點,本學(xué)期進行一些團隊內(nèi)部活的建設(shè),以加強團隊內(nèi)部交流,同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動。
二、制度建設(shè)
新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排,及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、每個成員的基礎(chǔ)分是60分,按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度:
1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;
2)大型活動報道一篇加10分,同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;
3)每做一張海報,海報制作成員加5分;
4)每發(fā)表一篇文章加5分,同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分;
5)每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分;
6)以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加15分,其余個小組成員加10分。
懲罰制度:
1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發(fā)表的成員,按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分數(shù);
2)安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分;
3)無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;
4)例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分,遲到10分鐘以上的減10分,例會無故缺席者一次減15分;
5)團隊活動無故缺席者一次減15分
注:連續(xù)三次例會評估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部,每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員”證書
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導(dǎo)成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>
三、工作安排
1、提高新聞采稿量,提高新聞質(zhì)量,除了激勵懲罰制度建設(shè)外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。
2、積極配合各部門的工作安排,對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道
3、完善團隊建設(shè),提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動,加強內(nèi)部交流,提高團隊意識
5、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負責。
紀檢部工作計劃書篇五
一、完成對新一屆成員的選撥工作
讓他盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。這項工作在系學(xué)生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成、新成員在25日確定結(jié)果、本部門根據(jù)實際情況和工作需要,組織對新生進行培養(yǎng)。
二、堅持
時間長,查寢是本部門的工作之最、工作量大、涉及的安全事故多、部門堅持"天天清查、嚴格督察"、本著一個都不能少的工作精神為同學(xué)們服務(wù)、
三、協(xié)助
服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學(xué)生會將會根據(jù)自身存在問題隨時作出調(diào)整,想出更多新穎的工作思路與方法!紀檢部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為評估做貢獻。新學(xué)期學(xué)生會全體成員將會一如既往努力工作,團結(jié)互助,共同創(chuàng)造學(xué)生會的美好未來學(xué)生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務(wù)、、本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學(xué)期學(xué)生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作。
四、加強對新成員的學(xué)習(xí)、教育工作
嚴懲行為惡劣的學(xué)生,對自我要求不嚴的干部進行教育;通過部門的學(xué)習(xí),嚴格要求自己。教育,使新成員更好的融入學(xué)生會這個大家庭、更好更快的為同學(xué)們服務(wù)、
五、培養(yǎng)干部接班人。
也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng),為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部。發(fā)掘新的有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。第一個學(xué)期里我將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他對部門的.工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時候,從他中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導(dǎo),以便他可以很好的迎接下一屆的工作。
六、優(yōu)秀部門評選
團結(jié)奮進,本學(xué)期中、紀檢部要穩(wěn)扎穩(wěn)打。共同努力,要經(jīng)過自己的努力爭創(chuàng)成為優(yōu)秀部門、將帶領(lǐng)新一屆紀檢部朝著個新的方向邁進!