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2023年班主任培訓(xùn)工作計(jì)劃 班主任培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容優(yōu)質(zhì)(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:17:28
2023年班主任培訓(xùn)工作計(jì)劃 班主任培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容優(yōu)質(zhì)(10篇)
時(shí)間:2023-06-11 18:17:28     小編:zdfb

制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

班主任培訓(xùn)工作計(jì)劃總結(jié)篇一

20xx年6月,我有幸被選派進(jìn)行骨干班主任的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)平臺的浩瀚教室里,我和各位同行一起,就“如何做好班主任”的話題為輻射,展開了年輕教師在職業(yè)生涯中的思想、行為方面的擴(kuò)展與學(xué)習(xí)的大討論。這樣的討論得益于本次培訓(xùn)。在各位著名的講座中,前輩們一一列舉出身邊發(fā)生過的事件和案例來進(jìn)行論證和反思,內(nèi)容真實(shí),論證有力,不空洞。這樣的學(xué)習(xí),就算平時(shí)已經(jīng)在日常工作中投入了巨大的精力,但是沒有一個(gè)人感覺到疲乏,每個(gè)人就像被注入了新的活力,此次培訓(xùn),讓我對班主任工作又有了一種更深層次的認(rèn)識。

相對于教學(xué)工作,班主任工作也是一個(gè)能夠鍛煉自己工作能力的新天地。由于中職教育的特殊性與學(xué)生共性,每位班主任幾乎都有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和策略,我將從今年8月正式開始做班主任,感覺非常新鮮、有趣,通過觀察、取經(jīng),我又明白了班主任的工作是非常繁瑣、但又非常重要的工作。轉(zhuǎn)化落后學(xué)生,做學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,和家長溝通,進(jìn)行學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)等等,自己的綜合能力將得到了提高。

1、多表揚(yáng),少訓(xùn)斥,注意循循善誘。教師應(yīng)該盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生都渴望自己被別人肯定上,尤其是教師的肯定,當(dāng)他的某一優(yōu)點(diǎn)被肯定后,會激發(fā)出他更多的熱情。可能使他的缺點(diǎn)改正。對于同學(xué),有優(yōu)點(diǎn)要給與恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng),但不是說對其缺點(diǎn)就視而不見,不要批評。相反,對其缺點(diǎn)應(yīng)及時(shí)批評,一針見血地指出其缺點(diǎn),使之明辨是非。

他,將會過于主觀的放大學(xué)生的錯(cuò)誤,事實(shí)上他平時(shí)還算是一位表現(xiàn)不錯(cuò)的同學(xué),如果他悔改之意很大,加上家長也很配合老師的教育工作,這時(shí)應(yīng)更愿意順?biāo)浦鄣慕o他一次改正的機(jī)會。所以對于學(xué)生還是要看優(yōu)點(diǎn),因勢利導(dǎo)。

家庭教育與學(xué)校教育越接近,產(chǎn)生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學(xué)校教育,保持一致性,關(guān)鍵在于班主任與家長的聯(lián)系,形成學(xué)?!彝サ牡掠ぷ鹘y(tǒng)一戰(zhàn)線。要建立統(tǒng)一戰(zhàn)線,班主任應(yīng)該注意與家長交往的內(nèi)容、形式及其藝術(shù)。對學(xué)生和學(xué)生家庭的了解,僅通過看學(xué)生檔案是不夠的,因?yàn)檫@些材料是靜態(tài)的,且不全面、不具體;光憑學(xué)生反映也還不夠,因?yàn)閷W(xué)生看問題的角度不同,有時(shí)不一定了解真實(shí)情況,有時(shí)不便反映,有時(shí)反映失真。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校和家庭教育的有機(jī)配合,必須有計(jì)劃、有步驟地對所有學(xué)生家庭進(jìn)行訪問。如今學(xué)生都非常討厭或者害怕班主任家訪,就算在校表現(xiàn)很好,也認(rèn)為這是一種不自由的監(jiān)視行為,因此,在和家長的約談或見面過程中,還要注意根據(jù)不同的家庭類型采取不同的交談方式,要充分體現(xiàn)對家長的尊重和對學(xué)生的熱愛,以引發(fā)家長的共鳴。這樣才能取得預(yù)期的效果。

班級的組織管理,只有在班主任與班集體成員的積極活動(dòng)中才能實(shí)現(xiàn)。這一切能否變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),與班主任的教育思想和教育行為有直接關(guān)系,也與班主任自身的修養(yǎng)、人格以及由此而產(chǎn)生的威信直接相關(guān)。

班主任在組織、管理班級時(shí),應(yīng)通過具體的教育行為去影響和推動(dòng)班級活動(dòng)的開展。通過建立班級常規(guī)制度、及時(shí)把握班集體活動(dòng)的開展,加強(qiáng)日常教育等,做好不斷積累班集體形成與發(fā)展的檔案的長期工作。班級檔案分為學(xué)生個(gè)人檔案與班級集體檔案兩大類,以記載事實(shí)為主。除此之外,還應(yīng)不斷積累自己工作的有關(guān)材料,如班級計(jì)劃、工作總結(jié)、談話記錄、班主任日記等。

經(jīng)過培訓(xùn),我深知班主任工作的艱巨性和藝術(shù)性,不能用體會來付諸實(shí)踐,我將更加認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn),真心工作。

班主任培訓(xùn)工作計(jì)劃總結(jié)篇二

12月10日,我?guī)еM(jìn)一步提高知識水平,擴(kuò)充知識面的愿望,開始了班主任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)生活。為期半個(gè)多月的培訓(xùn)很快就要結(jié)束了,但是我們的學(xué)習(xí)還沒有結(jié)束。對這次培訓(xùn),我感受頗多,為自己作個(gè)總結(jié),以期自己能在班主任工作中能取得更有成效的教育效果。

培訓(xùn)內(nèi)容共四個(gè)模塊,能過相關(guān)政策法規(guī)和未成年人思想道德建設(shè)的學(xué)習(xí),我了解了《中小學(xué)班主任政策法規(guī)案例簡析》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》、《中學(xué)班主任工作的暫行規(guī)定》等法律知識。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)、影響中小學(xué)生心理健康的因素分析以及班主任基本規(guī)范、班級活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織、班級建設(shè)與管理班主任心理健康的知識。由平時(shí)的實(shí)踐積累上升到一個(gè)新的理論高度。

第一、努力提高自身素質(zhì)。

作為新時(shí)期的班主任,我們每一個(gè)人都會擁有很多的機(jī)遇,同時(shí)也面臨著更多的挑戰(zhàn)。因?yàn)閷W(xué)生發(fā)展的社會環(huán)境和影響因素日益復(fù)雜,隨著社會的發(fā)展,新生事物和先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)的產(chǎn)生,需要我們教師更新已有的知識儲備,這無疑對班主任工作提出了更高的要求。

科技的發(fā)展帶來了人們生活方式和價(jià)值觀念的巨大轉(zhuǎn)變,班主任教師在指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會形成積極健康的價(jià)值觀念時(shí)面臨更大的挑戰(zhàn),如何教育和引導(dǎo)未成年人樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操,努力培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律,德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人,這是特別值得我們深思的問題。

以心換心,是師亦友。有這樣一句話:“最有力的教育方式是以情動(dòng)人,以愛感人,以心愛人”。師愛是神圣的,其神圣之處就在于它有很強(qiáng)的原則性和崇高的使命感。我們對待自己的學(xué)生就要充滿關(guān)心,耐心和愛心。關(guān)心學(xué)生,不僅要關(guān)心他的學(xué)習(xí),更要關(guān)心他的思想,我們可以以聊天的方式走入他們的生活、學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)他們身上存在的優(yōu)缺點(diǎn)。當(dāng)他們遇到困難時(shí)能主動(dòng)地詢問并給與幫助,使他們真實(shí)地感受到老師是在注視著自己、關(guān)心自己。愛是教育的基礎(chǔ),師愛是師德的核心,師愛也稱其為師魂,教師只有熱愛學(xué)生才能贏得學(xué)生的尊敬,有了愛,才會用伯樂的眼光發(fā)現(xiàn)學(xué)生閃光點(diǎn),對他們充滿信心。

第二,拓展視野,優(yōu)化班級。

教育既是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),而藝術(shù)的生命在于創(chuàng)造。由于班主任工作的對象是不斷發(fā)展變化的人,對人的培養(yǎng)沒有固定可循的模式,必須通過班主任創(chuàng)造性的工作尋找合適的方法因材施教。我們對學(xué)生全面健康成長,擔(dān)負(fù)主要任務(wù),組建并優(yōu)化班集體,是完成這個(gè)任務(wù)的重要途徑。班主任要經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生跳出書本,走進(jìn)社會,善于開拓,多讓他們討論、實(shí)踐,這樣他們的思維就會洞開,使命感、責(zé)任感得到強(qiáng)化。

第三、用教師人格的魅力感染學(xué)生。

本次培訓(xùn),以一種全新的方式讓教師接受教育,是全自主性選擇性的,對于平時(shí)工作很忙的教師來說,下班有了充電學(xué)習(xí)的良好機(jī)會。這次培訓(xùn)收獲很大。平時(shí),我注重積累,這次的理論培訓(xùn)給了我很大的提高。我希望這樣的活動(dòng)能夠經(jīng)常開展。在工作中的確遇到過很多困惑,在這里,可以找到答案。在工作中會遇到很多疑難,在這里可以找到解決的方法。這里有理論有實(shí)踐,有條文有案例,讓人看來覺得不枯燥,在教學(xué)之余讀書來卻總有所悟。的確,教育是個(gè)悟的過程,更是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了,但我們的學(xué)習(xí)不會結(jié)束。因?yàn)?,這次學(xué)習(xí)只是一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)性的綱要,對普遍發(fā)生的教育教學(xué)現(xiàn)象給予了指導(dǎo),而真正的工作變數(shù)、突發(fā)情況是很多的,這就要求我們老師注重積累,學(xué)以致用,冷靜地處理好各種問題。

最后,用一位老師的話說:“教育幸福取決于自己的心態(tài)與自身的能力”。愿我們都做一名“幸福的班主任”!

班主任培訓(xùn)工作計(jì)劃總結(jié)篇三

首先我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我參加了全國萬名中小學(xué)班主任工作培訓(xùn)。在歷時(shí)一個(gè)月的培訓(xùn)中,我認(rèn)真地聽專家講課,積極地和各班主任老師交流,使我清楚的認(rèn)識到,為了更好地貫徹黨的先進(jìn)的精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧班級,新時(shí)期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。讓我對班主任工作有了更深刻的理解。二十一世紀(jì),班主任面對的學(xué)生不再是一個(gè)等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個(gè)學(xué)生的內(nèi)心都是一個(gè)豐富的未知世界,這個(gè)世界充滿著求知的渴望、自我實(shí)現(xiàn)的設(shè)想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學(xué)生的內(nèi)心世界是一個(gè)等待開墾的世界,是一個(gè)充滿能量的世界,是一個(gè)充滿矛盾的世界。隨著歷史的進(jìn)步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關(guān)閉了,人們的內(nèi)心有了存放隱私的角落。學(xué)生的內(nèi)心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強(qiáng)迫他們進(jìn)入我們設(shè)定的世界。反之,能不能進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心世界是當(dāng)今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著社會對培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。下面是我參加了這次培訓(xùn)后的感受。

班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。自古以來就強(qiáng)調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。同時(shí)班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立實(shí)實(shí)在在的影響。事實(shí),在教育工作中要努力做到:正人先正己,時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。如:教育學(xué)生遵紀(jì)守法,教師就不能有違法亂紀(jì)行為;告訴學(xué)生要尊重他人,語言文明,自己卻滿口粗言穢語,學(xué)生也就不可能的到好的糾正。教育學(xué)生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動(dòng)手,吃苦在前,做好學(xué)生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果。

著名教育家魏書生說過:“教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴?!彼岳蠋熞拼恳粋€(gè)學(xué)生,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,當(dāng)成自己的朋友,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個(gè)學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片,切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵(lì)學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,管理班級才能取得良好的效果。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時(shí)及時(shí)處理,處理的方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求,又要注意對學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個(gè)學(xué)生。學(xué)習(xí)好的要愛,學(xué)習(xí)一般的要愛,學(xué)習(xí)差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實(shí)的要愛,內(nèi)向拘謹(jǐn)?shù)母獝?“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴,才能走近學(xué)生的心靈,才能成為學(xué)生的良師益友,成為一個(gè)成功的教育者。

教師肩負(fù)著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責(zé)任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻(xiàn),就會有甘為人梯,善為人梯的精神。老師在講到班主任素質(zhì)的時(shí)候,講到了五愛,“愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己”對我觸動(dòng)很大。使我認(rèn)識到做為學(xué)生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生。才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育。

班主任是學(xué)生人生路口的領(lǐng)路人,班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。班主任應(yīng)加強(qiáng)自我修養(yǎng),在學(xué)生中樹立良好的風(fēng)范,要“動(dòng)容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應(yīng)嚴(yán)肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴(yán)格要求自己,重視自我修養(yǎng),樹立良好的教師形象。

中國教育史上第一個(gè)“班主任”孔子,他的“班主任”工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當(dāng)然成功在他教育思想與學(xué)問上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細(xì)考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績,我們不難發(fā)現(xiàn),每一位教育家都是一位品格高尚的人。

大教育家孔子云:“少年居性,習(xí)慣之為常?!绷?xí)慣真是一種頑強(qiáng)而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就應(yīng)通過教育,去建立一種良好的習(xí)慣??梢姡?xí)慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣方面有不容忽視的責(zé)任。習(xí)慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習(xí)慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

教育教學(xué)科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項(xiàng)基本功。當(dāng)今社會新事物層出不窮,當(dāng)代學(xué)生活潑好動(dòng)。對此,班主任應(yīng)該給予研究和探討,這便要求班主任具有強(qiáng)烈的教育科研意識,在教育教學(xué)實(shí)踐中,班主任要不斷對教育教學(xué)的新情況、新熱點(diǎn)進(jìn)行研究,在研究中得出正確的結(jié)論,進(jìn)而改善自己的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。每位班主任要做好心育活動(dòng)課,通過不斷地上課、修改教案,便能形成經(jīng)典教案?,F(xiàn)代班主任不應(yīng)是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應(yīng)做科學(xué)型的班主任、學(xué)者型的班主任。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于學(xué)生來說,信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量。我們班上也有幾位同學(xué)在學(xué)習(xí)上有些困難,有的同學(xué)是因?yàn)閷W(xué)習(xí)目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學(xué)習(xí)成績及各方面都比較差,常受到同學(xué)們的鄙視。通過一段時(shí)間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨(dú)交談,讓他們明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo),學(xué)習(xí)成績也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因?yàn)樗枷霊卸?、不認(rèn)真聽講、作業(yè)不按時(shí)完成,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭朔藨卸栊睦?,校正了學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓他們變得愛學(xué)習(xí)了。作為班主任,我對于這些特殊學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時(shí)機(jī),盡量做到多表揚(yáng),多鼓勵(lì),多給他們改錯(cuò)的機(jī)會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習(xí)成績。班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個(gè)班主任要善待每一個(gè)學(xué)生,做好與每一個(gè)學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵(lì)學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他們,他們才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià),教師的評價(jià)要公正,只有公正地評價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價(jià)每一位學(xué)生,對成績好的學(xué)生不護(hù)短,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn),并使之發(fā)揚(yáng)光大。如大掃除中,有些學(xué)習(xí)差的學(xué)生勞動(dòng)表現(xiàn)積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學(xué)生卻怕臟、怕累,在一旁轉(zhuǎn)圈。勞動(dòng)結(jié)束后,我及時(shí)作了全面的實(shí)事求是的,同學(xué)們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學(xué)要求更加嚴(yán)格,要求他們每周寫出工作,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經(jīng)驗(yàn),對于取得成績的同學(xué)適時(shí)地表揚(yáng),使他們心理上享受到成功的體驗(yàn),以便更加努力學(xué)習(xí)。教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。

總之,經(jīng)過這一個(gè)月的班主任培訓(xùn),使我真正感到作為新時(shí)期的班主任,不僅要關(guān)心學(xué)生的智,還要注重學(xué)生的德,這是新時(shí)期對班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優(yōu)秀。

班主任培訓(xùn)工作計(jì)劃總結(jié)篇四

這次來了兩位頂級的專家:馮鐵山教授和幺青導(dǎo)師。他們都有很多的頭銜,我不知道哪個(gè)最能體現(xiàn)他們的分量,但是我知道他們都是我們國內(nèi)著名的德育專家,對我們做著最專業(yè)化的班主任技能培訓(xùn),有夯實(shí)的理論基礎(chǔ),有多年的育人經(jīng)歷,有絕對的智慧,有平易的外表,有耐心的講解,有精彩的點(diǎn)評......我只能說我參加這次培訓(xùn)是找對了時(shí)機(jī),讓我在我最需要汲取知識的時(shí)候有我最欽佩的人來給予我指引。

五天的日程,被主辦方安排得滿滿當(dāng)當(dāng),有條不紊。每一天大家都很充實(shí),因?yàn)槎寄軐W(xué)到不同的東西,但是也很緊張疲憊,因?yàn)橛袀€(gè)人的展示和比賽。主辦方全體成員全天的陪伴,后勤服務(wù)做得很好,讓我們感覺到雖然是在自己的學(xué)校培訓(xùn),同樣感受到無比溫暖。

雖然每天都有考勤,但是對于絕大多數(shù)學(xué)員來說,制度的東西在于其次,因?yàn)榇蠹叶贾?,這么專業(yè)化培訓(xùn)的機(jī)會的來之不易,大家都知道,見到這樣著名的德育專家的機(jī)會更加不易,所以大家都在堅(jiān)持著,不斷地做筆記,積極地上臺展示自己,積極地與專家進(jìn)行交流,我看到了許多學(xué)員身上學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性,那種為人師后還不斷想給自己充電的積極態(tài)度讓我感動(dòng),讓我覺得教師在很多時(shí)候確實(shí)是偉大的,因?yàn)樗麄儗W(xué)習(xí)的最終目的不是為了自己,而是為了能把知識或者方法運(yùn)用到自己所教的學(xué)生身上,促進(jìn)孩子們的進(jìn)步!

我在本期班主任培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)了班主任培訓(xùn)教材內(nèi)容的六個(gè)專題。專題一:班主任工作基本規(guī)范;專題二:學(xué)生心理健康教育指導(dǎo);專題三:班級活動(dòng)設(shè)計(jì)與組織;專題四:班級管理方法與創(chuàng)新;專題五:關(guān)注未成年人思想道德建設(shè);專題六:相關(guān)教育政策法規(guī)。從以上內(nèi)容得知:班主任的言行舉止,在學(xué)生成長過程中,養(yǎng)成勵(lì)志學(xué)習(xí)的習(xí)慣有著深遠(yuǎn)的影響。新時(shí)期的班主任在對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),要不斷地學(xué)習(xí)《班主任工作培訓(xùn)教材》及相關(guān)知識,將掌握的理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中去,指導(dǎo)自己進(jìn)一步提高自身素質(zhì),班級工作就能得心應(yīng)手,有聲有色地履行班主任職責(zé)。

班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)。新課程要求班主任成為學(xué)生學(xué)習(xí)的全能型引導(dǎo)者,成為外部信息的獲取、整理者,成為班級學(xué)生關(guān)系的協(xié)調(diào)者和平衡者,成為班級文化的設(shè)計(jì)者,成為學(xué)生的人生指導(dǎo)者。

由此可知:班主任不僅是班級的組織者、教育者,而且還是“學(xué)科專家”和“人生導(dǎo)師”,更像是具有遠(yuǎn)見的“預(yù)言家”。“為學(xué)生的一生發(fā)展做準(zhǔn)備”的教育理念,正日益被越來越多的教育者所接受。特別是做為班主任,在工作中要做到高瞻遠(yuǎn)矚,善待每一個(gè)學(xué)生,著眼于社會未來以及個(gè)體發(fā)展的要求,重視教育功效的未來性。把學(xué)生的思想道德素質(zhì)、意志行為素質(zhì)、審美情感素質(zhì)和終身學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、自主能力的培養(yǎng)溶于學(xué)科學(xué)習(xí)之中,并以個(gè)人的經(jīng)歷和職業(yè)的形象來鼓勵(lì)學(xué)生勵(lì)志學(xué)習(xí),真正成為學(xué)生完成學(xué)業(yè)乃至終身學(xué)習(xí)的引路人。

班主任是各科教師在本班教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)者。首先,要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的文化知識。其次,還要有甘為人梯、善為人梯的精神。培訓(xùn)老師在講“班主任工作基本規(guī)范”時(shí),還列舉了大量的案例,對我觸動(dòng)很大。由此,我進(jìn)一步認(rèn)識到:作為學(xué)生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心、尊重每個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),牢固樹立“人人皆可成材,個(gè)個(gè)都有作為”的全面人才觀念,體現(xiàn)出班主任全新的責(zé)任感,學(xué)生就能在這樣的班主任的言傳身教中,積極增強(qiáng)勵(lì)志學(xué)習(xí)的責(zé)任心,進(jìn)一步認(rèn)知梁啟超《苦與樂》、《敬業(yè)與樂業(yè)》的教育意義,為創(chuàng)造人生價(jià)值體現(xiàn)出自己強(qiáng)烈的責(zé)任感。

每一位班主任不僅希望自己的學(xué)生學(xué)有所成,也在期望自己的班級工作有所起色。然而,責(zé)任心是班主任開展班級工作的前提,進(jìn)而全身心地投入到班級工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個(gè)學(xué)生的心靈,使他們能夠自覺地樹立“滿意昨天,自信樂學(xué)、珍惜今天,勵(lì)志篤學(xué)、展望明天,潛心拼搏”的成才理念。說明我們的班主任才是一個(gè)合格的工作者。

作為班主任更應(yīng)該站在培養(yǎng)21世紀(jì)國際型人才的角度,高舉素質(zhì)教育的大旗,具有強(qiáng)烈的職業(yè)感和現(xiàn)代感,具有強(qiáng)烈的前瞻意識和大膽創(chuàng)新的精神。具有較為系統(tǒng)的教育教學(xué)理論,精深的專業(yè)知識和其他科學(xué)知識與技能,真正成為人類人文精神的傳承者、知識的傳授者、技能的培育者、學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、組織者、促進(jìn)者、學(xué)生終身學(xué)習(xí)的參與者、引導(dǎo)者,又是學(xué)術(shù)的研究者、管理教育科學(xué)的探究者。為此在今后的工作中,要繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的教育理論,不斷地豐富自己的管理知識,不斷地提高自己的工作能力,勵(lì)志做一名合格、優(yōu)秀的班主任。

班主任培訓(xùn)工作計(jì)劃總結(jié)篇五

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真組織 1、我校一直堅(jiān)持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外,還要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)反思,加強(qiáng)合作,加強(qiáng)交流,讓一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)變成多人的財(cái)富。我們各班的學(xué)期初工作打算,問題交流以及學(xué)期末的經(jīng)驗(yàn)交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學(xué),也可以在學(xué)中做,使得七小的班級管理水平日日提高,具有創(chuàng)新活力。

2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在嚴(yán)格要求班主任老師的同時(shí),對班主任待遇也給予了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,按每個(gè)月平均100元的標(biāo)準(zhǔn)撥發(fā),結(jié)果按量化成績按一定的等次進(jìn)行發(fā)放,雖然錢數(shù)不多,但是足以說明領(lǐng)導(dǎo)對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調(diào)動(dòng)班主任學(xué)習(xí)工作的積極性,為更好的作好班級工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

二、制定方案,及時(shí)培訓(xùn) 為了切實(shí)作好這項(xiàng)工作,德育辦公室制定了培訓(xùn)方案,選擇并確定了培訓(xùn)內(nèi)容或主題,對于確定的主題除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學(xué)的實(shí)際及時(shí)機(jī),我們還會隨機(jī)向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗(yàn),讓老師們學(xué)有所依,做有所靠,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。

三、精選內(nèi)容,講求實(shí)效 我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容有以下幾個(gè)方面

1、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容。

2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)和方法。邀請五年級班主任趙敏老師開展了一堂班會示范課。張洪波老師展示了一節(jié)晨會課。

3、關(guān)于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,加強(qiáng)班主任與任課教師密切配合,主動(dòng)與家長聯(lián)系,爭取家長的支持與配合。

4、提高班主任工作中的案例,分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)能力。特邀我校法制副校長進(jìn)行安全法制培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)方式,靈活多變 采用德育理論學(xué)習(xí)與德育實(shí)踐相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與分散實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的形式。

由于我校很注重老師們學(xué)習(xí)和總結(jié)交流,所以我校的班級管理水平一直在穩(wěn)步提升,很多年輕班主任有自己的思想,他們對班級管理甚至可以與老班主任不相上下。我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們的班主任有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣,從而形成了一個(gè)良性循環(huán),班級工作也會越做越好,學(xué)校管理也會越來越規(guī)范,爭做自己的特色。

這些都是點(diǎn)滴工作情況的匯報(bào),對于班主任工作還是任重而道遠(yuǎn),我們將在以后工作中繼續(xù)努力,爭取使班主任工作做的更好,使我們班主任水平越來越高。有不當(dāng)?shù)胤?,請領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。

班主任培訓(xùn)工作計(jì)劃總結(jié)篇六

如果沒有聽劉銀花教授的講座,我想我的心靈就不會受到如此大的震撼。我想我就不會改變我自己現(xiàn)在的狀況。在聽到她講座的第3分鐘,我在心里對自己說:我真幸運(yùn),能聽到這么優(yōu)秀的老師這么精彩的講座。

劉銀花教授有一種由內(nèi)散發(fā)出來的人格魅力。她是文學(xué)院的教授,對文學(xué)、哲學(xué)、教育、生活等各方面有著自己的深刻理解。劉教授以飽滿的情緒,幽默的語言,豐富的肢體動(dòng)作,把現(xiàn)場所有人的情緒都調(diào)動(dòng)了起來。講到動(dòng)情處,劉教授還一展歌喉,在ppt上圖文并茂,和著音樂給我們唱歌,我們現(xiàn)場的聽眾也都受到她的感染,拍手的拍手,輕聲跟唱的跟唱。整場講座下來,沒有一個(gè)人離席的,大家都聽得非常投入,這樣我精彩絕倫的講座,我還真的是第一次碰到。突然發(fā)現(xiàn),原來講座也可以讓人這么陶醉。我想,劉教授在背后需要付出多少努力才將她自己磨練得如此成功?大概是日復(fù)一日的埋頭苦讀才能做到這樣的吧。同樣是受過文學(xué)院熏陶的自己,怎么就那么地差勁呢?該好好反省自己了。

劉教授特別善于聯(lián)系她身邊的事情甚至是自身的經(jīng)歷告訴我們該如何與學(xué)生相處。比如,她以她和她愛人之間的關(guān)系來說明“愛有時(shí)是悲哀的”這個(gè)觀點(diǎn),告訴我們不僅僅要愛學(xué)生,重要的是反過來培養(yǎng)學(xué)生愛老師、愛人的能力,否則,這種愛就是悲哀的愛。能做到讓學(xué)生愛自己,這是給教師的最大饋贈(zèng)。她善于將身邊比較常見的事情聯(lián)系到教育中來,讓我們在場的聽眾易于理解和接受,并且感覺到她的親切和真實(shí)。所以,在聽她的講座的過程中我感覺她特別的可愛、特別的真實(shí),我在想,誰要是做她的學(xué)生,每天可以聽她講課,那該有多幸福。要是我能做到這點(diǎn),那我的學(xué)生也該多幸福呀。

對于閱讀,劉教授認(rèn)為各種各樣的書都要看,這樣不僅能提高自己的修養(yǎng),還能從書本上找尋到解決管理學(xué)生的辦法和靈感。因?yàn)榻鉀Q和處理學(xué)生的問題,不是光靠基本心理學(xué)和教育學(xué)的書里面的理論就能水到渠成的。而是通過平時(shí)散讀的各種書籍。教育的閱讀是散見于平時(shí)的閱讀當(dāng)中的。比如她說看了渡邊淳一的《男人這東西就可以了解男學(xué)生的青春期性壓抑導(dǎo)致成績下降這個(gè)現(xiàn)象。從她的講座上可以看出,她真的博覽群書。從亞里士多德到尼采,從蕭乾到卡夫卡,從《一堂閱讀課》到《裸猿》,信手拈來,引經(jīng)據(jù)典。真是一場豐盛的聽覺盛宴。我想,這么優(yōu)秀的教授每天都在讀書,我這么一個(gè)小菜鳥,為什么不趁著年輕多讀書,從豐盈自己的內(nèi)心呢?劉教授說得對:“要讓優(yōu)秀的老師優(yōu)雅起來的條件只有一個(gè),那就是讓自己的內(nèi)心豐富起來?!比绾呜S富?最主要的途徑就是閱讀,讀各種各樣的書。而讀書不是為了顯得自己有多么厲害,學(xué)識多么淵博,像劉教授說的,“讀書只是為了不傷自己”。我想以后的日子里,我一定要多看書,這樣不僅能讓自己的課堂容量大些,而且能言傳身教,讓學(xué)生也愛上閱讀。這真是件美好的事。

另外,劉教授特別跟我們強(qiáng)調(diào)了無痕教育。她舉例曾用無痕教育幫助了她一個(gè)朋友的孩子。說明無痕教育的巨大作用。潤物無聲,教育無痕。尤其是在今天這個(gè)時(shí)代,孩子們的逆反心理越來越突出,如果在與孩子的接觸中教育意圖非常明顯的話,孩子的反抗心理可能會很大,那就需要我們教師要運(yùn)用無痕教育理念,讓孩子在教育中感受不到教育者的教育的意圖,那么可能教育效果就越好。成功的教育應(yīng)該讓學(xué)生在不知不覺中獲取真知,學(xué)會做人。我居然是第一次接觸到這種教育方式,看來自己真的是孤陋寡聞,癥結(jié)還歸結(jié)于少看書。以后一定要多看書。

第一,不是“授之以魚不如授之以漁”“授之以漁不如授之以欲”,”欲“就是指學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力、興趣、動(dòng)機(jī)?!笔谥詽O不如授之以欲“是指教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法不如激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力、興趣、動(dòng)機(jī)。這個(gè)觀點(diǎn)對我的啟發(fā)非常的大。之前我們學(xué)校的廖主任在班主任會議上也提出過類似的觀點(diǎn)?,F(xiàn)在我們老師的首要任務(wù)不是教會學(xué)生哪些學(xué)習(xí)方法,而是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)和興趣。開學(xué)已經(jīng)快兩個(gè)月了,學(xué)生們的學(xué)習(xí)狀態(tài)都不太理想,很多學(xué)生的心思都不在學(xué)習(xí)上,面對這種情況,講再多的學(xué)習(xí)方法都沒有用,只能激發(fā)他們內(nèi)心的東西,調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。在這個(gè)基礎(chǔ)上,講學(xué)習(xí)方法才有用。其中還講了很多的例子,包括《站著上北大》。

第二,要給學(xué)生提供足夠多的活動(dòng)機(jī)會,讓他們在活動(dòng)中受到教育來代替苦口婆心的教導(dǎo)。比如某學(xué)校的誠信水站,讓學(xué)生在活動(dòng)中逐漸建立誠信。

第三,對待教師自身的專業(yè)發(fā)展,要做到堅(jiān)持。在教學(xué)上,要堅(jiān)持寫教學(xué)反思,堅(jiān)持多閱讀,持之以恒,就能突破自我。在管理學(xué)生上,要堅(jiān)持每天找一個(gè)學(xué)生談心,堅(jiān)持記錄學(xué)生的成績和情況,就能將工作做好。這些都是我日后在工作上要努力的方向。九月份我能堅(jiān)持寫教學(xué)日志,但是到了十月份因?yàn)楣ぷ鞅容^忙,就慢慢地忽略了寫教學(xué)日志,慢慢地忘記了每天要閱讀,忘記了要每天幫助學(xué)生解決他們的困惑,以至于現(xiàn)在的自己也慢慢變得心慌不定了。所以一定要重拾自己之前好的習(xí)慣,堅(jiān)持下去,我不求有什么成績,我只希望自己的記錄能給日后的自己帶來些許的回憶。

總之,這次的培訓(xùn)讓自己更堅(jiān)定了做一名純粹的老師的信念,更明確了以后努力的目標(biāo)和方向。真心希望以后會有更多這樣的機(jī)會讓自己凈化心靈。

班主任培訓(xùn)工作計(jì)劃總結(jié)篇七

通過學(xué)習(xí),我意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師想用簡單的說教去敷衍學(xué)生,學(xué)生是不會買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育理念,所以,班主任要想跟上時(shí)代的步伐,就必須努力學(xué)習(xí),樹立自身形象,塑造人格魅力,才能贏得學(xué)生的信任和尊敬。因此我在工作的同時(shí),要學(xué)習(xí)教育新理念,用新的教育理論武裝自己;要學(xué)習(xí)專業(yè)知識和其他各門學(xué)科知識,具備較廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學(xué)習(xí)、借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)。我知道作為班主任,應(yīng)該學(xué)會從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更好地勝任工作。

班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有責(zé)任心,有了責(zé)任心才能認(rèn)真去辦事;班主任還要有愛心,只有愛的教育才是真正的教育。要熱愛每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生,深入了解每個(gè)學(xué)生的情況,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學(xué)生身上,不僅僅只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,對差生也應(yīng)該有愛心,耐心地教育和培養(yǎng),使每個(gè)學(xué)生都能成才。使優(yōu)秀生全面發(fā)展,讓優(yōu)秀成為一種過程,關(guān)注弱勢群體,包括民工子弟,留守兒童等。經(jīng)常與家長聯(lián)系,經(jīng)常找學(xué)生談心、關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,加強(qiáng)師生溝通,用人格影響學(xué)生,把愛植于班級管理之中。建立民主平等的師生關(guān)系。努力讓學(xué)生親近我,信任我,這樣才能順利開展工作。

要搞好一個(gè)班集體,班主任要協(xié)調(diào)好各方面的工作,包括學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系,學(xué)生與學(xué)校之間的關(guān)系,學(xué)生與任課老師之間的關(guān)系等。班主任與科任老師必須搞好關(guān)系,密切配合,做到教育思想一致如果科任老師與學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí),班主任要起好橋梁作用,協(xié)調(diào)解決雙方的矛盾。在班主任和科任老師的共同努力下,才能托起明天的"太陽"。這個(gè)內(nèi)容在本次學(xué)習(xí)的的第四模塊“班主任與每一個(gè)班級”中,深受啟發(fā)。我平時(shí)特別注意與科任老師配合,在調(diào)整課程上,在教育學(xué)生上,商量討論,思想上保持一致。

在這次培訓(xùn)中,專家們也講到了班主任工作要有藝術(shù)性。要學(xué)會巧妙的使用表揚(yáng)和批評。對學(xué)生要多表揚(yáng)少批評,要學(xué)會藝術(shù)的批評,才能使學(xué)生更快的成長進(jìn)步。以前,我在批評孩子時(shí),根本沒有講究什么藝術(shù),想怎么說就怎么說,現(xiàn)在明白了,在使用批評時(shí),要多一點(diǎn)含蓄,少一點(diǎn)痛斥,效果會更好。以后,在對學(xué)生進(jìn)行思想教育時(shí),要像案例中所說的既要雨露的滋潤,也要暴雨的洗禮。既要澆水施肥,也要剪枝打杈,既要科學(xué)地表揚(yáng),也要藝術(shù)地批評。對照自己以前的工作,很少表揚(yáng)學(xué)生,多半是批評甚至痛斥,我也要養(yǎng)成表揚(yáng)學(xué)生的習(xí)慣,當(dāng)然,要注意選準(zhǔn)表揚(yáng)對象、找準(zhǔn)表揚(yáng)內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)方法。因?yàn)榕u學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問題,批評的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯(cuò),而是讓學(xué)生改錯(cuò)。俗話說:“嚴(yán)師出高徒”,要做個(gè)嚴(yán)師慈母。作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上嚴(yán)格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時(shí)候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。在模塊的學(xué)習(xí)過程中,我看到案例中成功的經(jīng)驗(yàn)中無不滲透著老師的愛,使我不禁想到自己在工作中那冷血般的樣子,吃人似的模樣,難怪我的學(xué)生為什么表面上對我是恭敬的,而實(shí)際卻避而遠(yuǎn)之,??磥碓诮窈蟮墓ぷ髦形覒?yīng)該嘗試去做到嚴(yán)之有理,愛之有情。一句話:用愛心去管理,管理講藝術(shù)。

因?yàn)樵诒容^濃郁的文化氛圍中,學(xué)生會受到更好的熏陶,學(xué)生將會更加熱愛學(xué)習(xí)。要多鼓勵(lì)表揚(yáng),少批評,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。教師對學(xué)生進(jìn)行教育時(shí),要善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)和長處,多些“表揚(yáng)”,少些批評;多些關(guān)心,少些歧視;多些微笑,少些冷漠,使學(xué)生成為勇于嘗試、不斷進(jìn)取的好學(xué)生。對學(xué)生的進(jìn)步和優(yōu)點(diǎn)及時(shí)給予肯定和表揚(yáng),以鼓勵(lì)的口吻提醒學(xué)生如何去做。這樣,不僅能幫助學(xué)生明確是非,還有利于鞏固良好的思想和行為,增強(qiáng)學(xué)生上進(jìn)心,既教育了個(gè)人,又教育了集體。

回顧這兩個(gè)多月來的學(xué)習(xí),真是收獲不少。我學(xué)到了太多知識,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。我將在以后的工作中繼續(xù)努力,積極探索,不斷實(shí)踐。我會將這次學(xué)習(xí)的東西創(chuàng)造性地加以利用,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任水平越來越高。努力做一名成功的班主任,全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個(gè)學(xué)生的心靈。

1、教育學(xué)生要了解學(xué)生的價(jià)值觀

華老師在講座中提到一個(gè)例子,我認(rèn)為對班主任工作很有啟示,針對學(xué)生不愿穿校服的事情,他在國旗下的講話中,“引經(jīng)據(jù)典,全面論證”,試圖說服學(xué)生,但他自認(rèn)為文采飛揚(yáng)的這篇文章,卻引得一篇嘩然和噓聲,并沒有達(dá)到預(yù)期效果。他百思不得其解,后來一個(gè)學(xué)生告訴他,老師,其實(shí)你想讓我們穿校服,非常簡單,只要說“哈利波特和柯南那么牛,不都穿著校服嗎?”那么很大一部分人就會愿意穿的。

在平時(shí)與學(xué)生談話聊天過程中,我們總愛自說自話的試圖用一些我們價(jià)值觀念里的大道理去說服他們,全然不顧不懂學(xué)生心里的想法,事后還要責(zé)備現(xiàn)在的學(xué)生“說了不聽,教了沒用”。班主任工作有的時(shí)候事倍功半,可能是因?yàn)槲覀儧]有了解學(xué)生的價(jià)值觀,而是一味的將我們的價(jià)值觀強(qiáng)加給于他們。

2、班主任工作應(yīng)當(dāng)注重每項(xiàng)工作的“程序化”和“材料化”

程序化是非常好的舉措。楊春林老師就深諳此道。班主任工作有很多重復(fù)勞動(dòng),比如,每年的運(yùn)動(dòng)會,一到運(yùn)動(dòng)會,班主任就要張羅著安排不同的學(xué)生負(fù)責(zé)不同的工作,工作繁雜又需要事無巨細(xì),但凡哪一點(diǎn)考慮不到,就會影響整個(gè)活動(dòng)過程中的管理。所以,每年到了運(yùn)動(dòng)會的舉辦時(shí)間,班主任就得花時(shí)間悉心考慮和安排。而針對這樣的問題,楊老師就很有辦法。制定專門的表格,需要哪些方面的負(fù)責(zé)人,每個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的工作有哪些,注意事項(xiàng)有哪些,等等,在一次運(yùn)動(dòng)會之后,花點(diǎn)時(shí)間制定一個(gè)表格,之后每年運(yùn)動(dòng)會,只需要把表格找出來,工作既省力又不會遺漏。

的確,班主任的很多工作都是機(jī)械而重復(fù)的,要想提高工作熱情,事半功倍,一定要學(xué)會積累工作材料,把復(fù)雜的工作程序化,這便是將工作簡單化最好的方式。

班主任培訓(xùn)工作計(jì)劃總結(jié)篇八

坐在這個(gè)位置上,既榮幸又緊張。榮幸的是承蒙國家教育部和繼續(xù)教育網(wǎng)的厚愛,邊陲小城xx的中小學(xué)班主任全員參加了20xx年全國萬名班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),使我們成為班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)最先收益者。無須走出大山,就可以聆聽教育專家的講座,領(lǐng)略教育專家的風(fēng)采,與專家和全國的同行交流切磋。廣大學(xué)員一致認(rèn)為,此次培訓(xùn)受益匪淺,既夯實(shí)了班主任工作理論基礎(chǔ),又提升了班主任工作水平和工作能力,綜合素質(zhì)得到了全面提高,為我們插上了隱形的翅膀。我本人以學(xué)員和輔導(dǎo)員的雙重身份參加了培訓(xùn),并榮獲了國家級優(yōu)秀學(xué)員稱號。緊張的是,在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,有的長期從事班主任工作,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有的長期從事教育教學(xué)研究工作,是我們牡丹江地區(qū)、甚至更高層次的理論權(quán)威。承接遠(yuǎn)程培訓(xùn)的解讀任務(wù),面對這樣的聽眾陣容,我很緊張,由于本人水平和能力有限,對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和解讀在一定程度上有不到位的地方,擔(dān)心不能滿足大家的需求?,F(xiàn)在我就自己在參加20xx年班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)中的點(diǎn)滴體會、感悟和大家交流,通過相互切磋,拋磚引玉,力爭能為大家參加新一輪班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)提供點(diǎn)借鑒。有不當(dāng)之處,希望各位批評指正。

輔導(dǎo)員肩負(fù)著多重角色——提升自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)者,培訓(xùn)資源的建設(shè)者,教育新理念的傳遞者,學(xué)員精神的鼓勵(lì)者等。因此,在培訓(xùn)前和培訓(xùn)過程中,作為輔導(dǎo)員應(yīng)把握以下幾方面的內(nèi)容。

立足班主任專業(yè)發(fā)展需求,教育部和基教網(wǎng)系統(tǒng)地設(shè)置了“班主任工作基本規(guī)范”、“學(xué)生心理健康教育”、“班級活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織”、“班級管理”、“未成年人思想道德建設(shè)”、“學(xué)校安全工作”六個(gè)培訓(xùn)模塊,安排了22個(gè)專題。每個(gè)模塊設(shè)有專家視頻講座、專題講義、案例分析、資料拓展、模塊作業(yè)、思考習(xí)題、專家答疑等欄目。

《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》指出:“中小學(xué)班主任工作是學(xué)校教育中極其重要的育人工作,既是一門科學(xué)、也是一門藝術(shù)?!睂W(xué)生來自不同的家庭,有著不同的生活經(jīng)歷,受到不同的教育影響,性格特點(diǎn)各異,心理品質(zhì)千差萬別。班主任只有因材施教,才能取得良好的教育效果。如果班主任不研究學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)與規(guī)律,就不能勝任其工作。當(dāng)前,班主任工作面臨許多新挑戰(zhàn)。獨(dú)生子女、外來工子女、單親家庭子女、貧困家庭子女、留守兒童教育、早戀、厭學(xué)、網(wǎng)戀等問題,對班主任提出了更高的要求,因此,新時(shí)期的班主任必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)素養(yǎng),成為具有專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)道德的專業(yè)工作者。

總體目標(biāo):提高班主任的專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)班主任的專業(yè)發(fā)展。

具體目標(biāo):

1、通過培訓(xùn),使班主任樹立新的教育理念,進(jìn)一步了解和掌握不同階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,掌握現(xiàn)代學(xué)校班級管理理論,有針對性地開展教育引導(dǎo)工作。(理念層面)

2、通過培訓(xùn),使班主任進(jìn)一步明確工作任務(wù)和職責(zé),掌握科學(xué)的工作原則和方法,提高組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作能力,全面提高班主任的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。(實(shí)踐層面)

具有四個(gè)特點(diǎn):針對性、實(shí)效性、時(shí)效性、可操作性。

課程編排堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,將班主任培訓(xùn)的客觀需求與主觀需求有機(jī)整合,從班主任工作的實(shí)際需要出發(fā),面向中小學(xué)班級管理和學(xué)生管理的實(shí)際,針對現(xiàn)實(shí)問題安排培訓(xùn)內(nèi)容,重視經(jīng)驗(yàn)交流,突出案例教學(xué)。各位專家既能夠高屋建瓴,對班主任的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行理論提升,又能深入淺出,以問題解決為中心,借助案例評析,為班主任遇到的各種教育問題提供可操作性的干預(yù)策略或解決方案,具有實(shí)效性和可操作性?!皩<掖鹨伞?、“在線課堂”欄目,又具有很強(qiáng)的時(shí)效性。同時(shí),針對中小學(xué)班主任在職學(xué)習(xí)的特點(diǎn),發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段的優(yōu)勢,解決了學(xué)員工作與培訓(xùn)學(xué)習(xí)之間的矛盾。

本次培訓(xùn)主要采取專家引領(lǐng)、同伴互助的形式。其中專家引領(lǐng),既有先進(jìn)的教育理念、理論、方法和經(jīng)驗(yàn)的引領(lǐng)(顯性的),又有專業(yè)道德、科學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神等人格魅力的引領(lǐng)(隱形的),而后者對學(xué)員產(chǎn)生的影響將是更深遠(yuǎn)的。

(一)、“愛與責(zé)任”是靈魂

22位專家所做的六個(gè)模塊報(bào)告,雖然內(nèi)容不同、角度不同,但他們的教育思想、教育策略、教育智慧無不閃爍著“愛與責(zé)任”的光輝,對“沒有愛就沒有教育”、“沒有責(zé)任就辦不好教育”做了完美的詮釋。聆聽講座、研讀講義、評析案例,我們能深切地感受到:愛與責(zé)任是師德的靈魂。“愛與責(zé)任”的思想貫穿六個(gè)模塊的始終。

各位專家通過教育理論的闡述,案例的分析,讓我們明確了“怎樣的愛才是真正的愛”、“怎樣做、做什么才是真正的對學(xué)生負(fù)責(zé)任”的問題。真正的愛與責(zé)任不是僅停留在早來晚歸、關(guān)注學(xué)生成績、關(guān)心學(xué)生的生活、關(guān)愛學(xué)生健康等最直接、最表面的感情層面上,而是上升到了關(guān)注學(xué)生生命意義和關(guān)注學(xué)生未來發(fā)展的理性層面上。對學(xué)生真正的愛、對學(xué)生真正的負(fù)責(zé)任,應(yīng)該不僅考慮為學(xué)生做什么、做多少,還要考慮做的是否有意義,做的方法是否科學(xué)有效,能否被學(xué)生接受;尤其重要的是考慮引領(lǐng)學(xué)生做什么,怎么做(如:在專題“讓民主與科學(xué)走進(jìn)班級”中,魏書生老師指出:當(dāng)班主任老師最要緊的是什么?我的體會是把所有的學(xué)生都變成自己的助手,幫助他積極的、向上的、樂觀的、進(jìn)取的、善良的、正直的腦神經(jīng)興奮起來,再興奮起來,發(fā)展起來,再發(fā)展起來。發(fā)展這個(gè)陣地,守住這個(gè)陣地,不斷地拓展這個(gè)陣地,這是老師的責(zé)任。本人的理解:讓學(xué)生做班級的主任,引領(lǐng)學(xué)生做自己應(yīng)該做的事。);不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,更要關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀,關(guān)注學(xué)生的身心健康,關(guān)注學(xué)生的精神需要(如:“如何走進(jìn)學(xué)生的心靈”、“學(xué)生心理健康指導(dǎo)”、“在農(nóng)村如何做好班主任”等?!皬s師事件”的教訓(xùn):缺乏情感、態(tài)度、價(jià)值觀的教育,導(dǎo)致心靈扭曲,仇視社會、家庭、學(xué)校、老師等。);不僅要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,更要培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力,培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、責(zé)任心、自信心、進(jìn)取精神、學(xué)習(xí)興趣、良好習(xí)慣(如:在專題“班主任如何創(chuàng)造性的開展班級活動(dòng)”中,任小艾指出:我們的班主任老師,能夠讓孩子在學(xué)校期間由他律變成自律,引導(dǎo)他走向未來的人生,這是每一位班主任的重要工作之一。教育的最高境界就是培養(yǎng)學(xué)生的自覺能力,這是終生學(xué)習(xí)的能力,培養(yǎng)學(xué)生的自律能力這就是終生自我約束的能力。當(dāng)他們走出校園,離開老師,他能夠依舊有一種學(xué)習(xí)的能力和自我管理的能力,這才是老師的成功。理解:自尊心、責(zé)任心、自信心、進(jìn)取精神、學(xué)習(xí)興趣、良好習(xí)慣,是人的六大精神支柱,是生命之根。如果一個(gè)孩子,具備了這些條件,不成功才奇怪。);不僅要教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),更要教會學(xué)生學(xué)會感恩、學(xué)會做人、學(xué)會選擇;不僅有愛,還要懂愛、會愛,具備愛的能力,并讓學(xué)生感受到愛。(在專題“如何在農(nóng)村當(dāng)班主任”中,楊瑞青老師指出:教育的本質(zhì)是愛,沒有愛就沒有教育,但是僅有愛是不夠的,還要會愛。錯(cuò)誤的愛就變成了害。行知小學(xué)把達(dá)成被愛,作為教師提高師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)的抓手,定期召開家長會、學(xué)生座談會、問卷調(diào)查,關(guān)注的焦點(diǎn)就是學(xué)生是否感受到了教師的愛。讓“我愛的學(xué)生愛我”,是檢驗(yàn)是否達(dá)成被愛的心理尺度。)(舉例:“我愛米蘭”)

關(guān)心學(xué)生的精神生活、精神發(fā)展是班主任教育勞動(dòng)的核心內(nèi)容,是貫穿培訓(xùn)課程的核心理念。專業(yè)化的班主任首先應(yīng)具備實(shí)施精神關(guān)懷的意識和素養(yǎng),掌控進(jìn)行精神關(guān)懷的具體操作系統(tǒng),使精神關(guān)懷貫徹到教育的全過程,使每一位學(xué)生在充盈著精神關(guān)懷的環(huán)境中,真實(shí)地感受精神關(guān)懷的存在,并在踐行精神關(guān)懷的實(shí)踐中,形成學(xué)生的關(guān)懷精神。教育實(shí)踐表明,班主任對學(xué)生的精神關(guān)懷,班主任自身的情感人格,班主任的愛心和責(zé)任心是影響班主任工作質(zhì)量和水平的重要因素。

作為輔導(dǎo)員,要指導(dǎo)學(xué)員通過學(xué)習(xí),領(lǐng)悟“愛與責(zé)任”的真諦,在專家的引領(lǐng)下,創(chuàng)造性的開展工作,擔(dān)負(fù)起班主任的責(zé)任,關(guān)注學(xué)生的健康成長與和諧發(fā)展,這對學(xué)生未來發(fā)展的影響一定是深遠(yuǎn)的,同時(shí),也是培養(yǎng)現(xiàn)代化高素質(zhì)人才所必需的。

(二)、轉(zhuǎn)變觀念是關(guān)鍵

中小學(xué)班主任的教育勞動(dòng)對象——青少年是社會中最活躍的一個(gè)群體,他們對時(shí)代的變化有著特殊的敏感性和適應(yīng)力。近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國的社會形態(tài)也發(fā)生了很大的變化,這種變化在第一時(shí)間反映到青少年的身上,使他們的生理、心理和社會特征不斷發(fā)生改變,從而對中小學(xué)班主任工作提出了新的挑戰(zhàn),并形成了一定的沖擊。比如,學(xué)生生理成熟時(shí)間的提前和心理成熟時(shí)間的滯后所帶來的生理、心理教育及兩者協(xié)調(diào)發(fā)展的問題,學(xué)生中獨(dú)生子女比例迅速提高所帶來的自立意識和合作精神的教育問題,網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展所帶來的信息素養(yǎng)培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)德育問題,學(xué)生獨(dú)立意識、平等意識、權(quán)利意識的增強(qiáng)等都對班主任工作提出了挑戰(zhàn),這就要求我們的班主任要積極而理性的面對這些問題,并做出積極的調(diào)整和改善,在教育觀上有根本性的改變,否則難以應(yīng)對學(xué)生個(gè)體和群體特征的變化對班主任工作帶來的沖擊。

教育改革的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變教育觀念,而教育觀念轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是學(xué)生觀的轉(zhuǎn)變。在我們周圍有許多班主任老師從教多年仍在“吃老本”,堅(jiān)守著過時(shí)的教育觀念、死板的教育方法、僵化的管理方式。對學(xué)生進(jìn)行“保姆式”的呵護(hù),或“警察式”的看管,夢想著用最短的時(shí)間把學(xué)生教育成人成才,期望著教育效果“立竿見影”,因此,每天板著階級斗爭的面孔,容不得學(xué)生犯錯(cuò)誤,學(xué)生一旦出現(xiàn)問題,就開始指責(zé)、埋怨、罰站、寫檢討,找家長更是家常便飯。掛在嘴邊的話就是:“這個(gè)毛病為什么就改不了呢?”“老師對你負(fù)責(zé)任才這樣管你,你為什么不理解呢?”“現(xiàn)在的孩子越來越不像話了?!薄拔揖筒恍胖尾涣四?!”類似的語言信口說來,結(jié)果常呈現(xiàn)出“為我好,受不了”的尷尬局面。嚴(yán)重影響了師生關(guān)系和教育教學(xué)質(zhì)量的提高?,F(xiàn)在看來,究其原因在于班主任沒有樹立正確的學(xué)生觀。

縱觀各位專家的教育思想、成功的教育案例,無不彰顯著人文情懷:教育的對象是人,是一個(gè)個(gè)鮮活的、有獨(dú)特個(gè)性的、獨(dú)一無二的生命體,是成長中、發(fā)展中的未成年人,不可避免存在缺點(diǎn)和不足,所犯的錯(cuò)誤都是成長過程中必不可少的錯(cuò)誤,學(xué)生成長的過程就是不斷犯錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤的過程。因此作為班主任不能用成年人的眼光看待學(xué)生,不能用成年人的標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生,不能用一把尺子衡量學(xué)生,不能對學(xué)生求全責(zé)備,不能對教育成效急功近利。要允許學(xué)生犯錯(cuò)誤,并給學(xué)生改正錯(cuò)誤的機(jī)會;要了解學(xué)生的心理需求,尊重學(xué)生的人格,寬容學(xué)生的幼稚,賞識學(xué)生的進(jìn)步,悅納學(xué)生的不足,耐心等待學(xué)生的變化(三分教誨,七分等待);要處理好嚴(yán)格要求和寬容、賞識的關(guān)系,做到嚴(yán)愛相濟(jì),嚴(yán)中有寬,寬中有愛。(適當(dāng)?shù)膽徒湟彩菒郏?/p>

舉例:

“允許學(xué)生在你面前100次犯錯(cuò),但你要有101次信念,要永遠(yuǎn)相信自己。你不放棄,老天都要助你。”(任小艾)

“不需要每個(gè)學(xué)生都考第一,但每個(gè)學(xué)生都是自己的第一?!保◤埲f祥)

“不管多落后的學(xué)生,內(nèi)心深處都有一個(gè)及其廣闊的世界”、“千萬別用好學(xué)生、最優(yōu)秀的學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)要求后進(jìn)生,人比人得死,越打擊,自信心不越?jīng)]有了嗎?”(魏書生)。

“羅森塔爾效應(yīng)”、“半杯牛奶的故事”給我的啟示:換一個(gè)角度、用發(fā)展變化的眼光、以樂觀的心態(tài)看待學(xué)生,賞識學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,寬容學(xué)生的幼稚和異想天開,睜大眼睛發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),這樣就容易建立起民主、和諧、融洽的師生關(guān)系,從而達(dá)到應(yīng)有的教育效果。

體會:教育觀念決定教育行為,有什么樣的觀念就有什么樣的教育行為與之對應(yīng),因此,“正確地做正確的事”應(yīng)成為每位班主任遵循的準(zhǔn)則。

欣賞、悅納、寬容學(xué)生是一種修養(yǎng)、一種境界、一種態(tài)度、一種觀念、一種尊重,更是一種教育和生活的.智慧。因此,在基礎(chǔ)教育課程改革的背景下,作為“精神關(guān)懷者”的班主任,要從對學(xué)生的知識關(guān)懷轉(zhuǎn)向精神關(guān)懷,從知識本位的教育轉(zhuǎn)向以人為本的教育。不僅要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、關(guān)心他們的生活狀況、更重要的是關(guān)心他們的內(nèi)心世界,關(guān)心他們的情感、情緒,關(guān)心他們的精神生活,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)技能的過程中,能在情感、態(tài)度、價(jià)值觀上得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

(三)、教育激情是源泉

在一個(gè)月的培訓(xùn)過程中,每一天都經(jīng)歷著精神的洗禮和觀念的沖擊,每一次收看視頻講座、閱讀專題講義、收看專家答疑都被深深的吸引和感染。魏書生、任小艾、丁榕、吳昌順、張萬祥、林崇德等專家雖已年過半百,有的已年逾花甲,但他們?nèi)怨ぷ髟诮逃牡谝痪€。他們在講座時(shí)聲情并茂、才思敏捷、神采飛揚(yáng)、激情高昂,洋溢著對生活、工作、學(xué)生的熱情,充盈著做班主任的幸福感。他們用自身的經(jīng)歷向我們講述了一個(gè)個(gè)教育工作者滿懷激情的教育生涯,展現(xiàn)在我們眼前的是一個(gè)個(gè)用心感受生活,對學(xué)生和工作充滿激情的優(yōu)秀教育工作者的形象。他們?yōu)榻逃⑷肓松募で?,用生命去感悟生命,用生命去撞擊生命,用生命去激活生命。他們的教育工作洋溢著情趣和樂趣,從他們身上我們感受到了?yōu)秀教師的精神品質(zhì)、人文情懷、眼界修養(yǎng),以及做一名班主任的成就感和幸福感。(專業(yè)道德、科學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神等人格魅力的引領(lǐng))

任小艾老師說“教師要為人師表,有崇高的精神境界,要以獻(xiàn)身教育事業(yè)為榮,愛生如子,甘為人梯,對學(xué)生充滿極大的熱情?!睉{著對工作的激情和對學(xué)生的關(guān)愛,她精心安排,帶著孩子們參觀歷史博物館、軍事博物館、自然博物館、美術(shù)館、天文館、……游覽了長城、天壇、地壇、日壇、月壇、香山、頤和園、圓明園遺址、北戴河……甚至帶著孩子們乘火車、輪船、飛機(jī),進(jìn)行海、陸、空的旅行……她還為學(xué)生設(shè)計(jì)了充滿七彩陽光的中學(xué)時(shí)代的生活:周一師生對話日;周二家長系列講座日;周三音樂欣賞日;周四英語日;周五無批評日;周六外出參觀日;周日小主人勞動(dòng)日,使孩子們每天都有快樂的感受,使班集體成為該子們的樂園……做她的學(xué)生是幸福的!倘若沒有對工作的激情,沒有對學(xué)生真誠的愛,怎么能為學(xué)生花費(fèi)如此多的心血?新形勢下,班主任工作紛繁復(fù)雜,面對教育的新情況、新問題,面對越來越個(gè)性化的學(xué)生,面對家長和社會的高期望,面對中、高考的壓力,許多班主任迷茫、苦惱、困惑,倦怠心理和消極情緒不斷滋生,于是,對學(xué)生的抱怨、指責(zé)多了,欣賞、鼓勵(lì)少了;牢騷多了,進(jìn)取少了;無奈多了,創(chuàng)新少了。長久以來日復(fù)一日的單調(diào)工作,使很多班主任丟失了激情與斗志,盡管在責(zé)任心的驅(qū)使下,對工作和學(xué)生仍盡心盡力,但感覺被隔離在了學(xué)生的世界之外,學(xué)生的目光充滿了陌生甚至敵意,師生之間時(shí)?!皬椬唷背霾缓椭C的音符,生活和工作失去了昔日的樂趣,每天心情沉重而壓抑,工作辛苦而痛苦。我們深深地感受到,沒有激情的教育是冰冷的,會僵化學(xué)生的思維,凍結(jié)學(xué)生的靈氣,窒息學(xué)生的創(chuàng)造,降低學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,降低教師自身的生活、工作質(zhì)量和生命質(zhì)量。

舉例:我本人在教育崗位上工作了24年,擔(dān)任班主任14年,行政工作8年,調(diào)入xx后,任班主任2年半。20xx年冬天,身體欠佳,心情郁悶、心力交瘁,職業(yè)倦怠。在班主任培訓(xùn)中認(rèn)識了xx市第一中學(xué)的潘淑清老師,接近退休年齡的她,仍在班主任崗位上辛勤工作,精神飽滿,心態(tài)樂觀,身體健康,工作干勁,年輕人所不及?!拔覑酆⒆?,愛班主任工作,和學(xué)生在一起,充滿了樂趣?!痹谒磥恚爱?dāng)教師不做班主任,就不能真正體驗(yàn)到特有的幸福與快樂?!币粋€(gè)月的班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),我最大的收獲就是找回了久違的教育激情。在學(xué)習(xí)“班主任心理健康教育”專題后,我撰寫了“快樂、激情的生活工作是我永恒的追求”一文,敘寫了由“職業(yè)倦怠”到“陽光老師”、“激情老師”的轉(zhuǎn)變,由“辛苦著并痛苦著”到“辛苦著并快樂著”的轉(zhuǎn)變。

摘錄:教師是一種資格??墒牵⒉皇撬腥硕加羞@個(gè)資格。有些人有這個(gè)資格,比如,他自己快樂,也允許他的學(xué)生快樂。有些人沒有這個(gè)資格,比如,他自己一直過得很苦悶,他也希望他的學(xué)生和他一樣過得很苦悶。如果哪個(gè)學(xué)生過得特別開心,他就立刻警覺起來,認(rèn)定那個(gè)學(xué)生很可能是個(gè)“問題兒童”。你看,這樣的人就不適合當(dāng)老師。有一種人,你只要看看他的那張臉,就知道什么叫做“悲劇”,你說,這樣的人要是不幸做了教師,是不是很危險(xiǎn)?如果你不幸正好有這么一副比較危險(xiǎn)的長相,只要你不介意,我就建議你趕緊改行。

我的意思是說,選擇了做教師這個(gè)職業(yè),就是選擇了一種無可救藥的樂觀主義生活方式。樂觀其實(shí)很簡單:停止抱怨。

人總是喜歡和那些能夠給人帶來快樂的人在一起。

快樂是一種能力。能夠把笑聲帶給別人的人,他就有一種能力,叫感染。喜歡把痛苦帶給別人的人,他也有一種能力,叫傳染。

班主任工作具有創(chuàng)造性,創(chuàng)造需要激情。激情飛越的教育,會伴有永恒的激勵(lì),激勵(lì)能使學(xué)生創(chuàng)新思維萌芽和智慧光芒噴發(fā)。擁有了教育激情,我們的笑容會飛越在學(xué)生的心田,讓學(xué)生的心扉也放飛快樂;擁有了激情,我們的心會與學(xué)生的心相連,讓學(xué)生成為我們真正的朋友和創(chuàng)造伙伴,擁有了教育激情,就會迸發(fā)教育智慧的火花,使枯燥的工作變得生動(dòng)有趣。

成功的教育需要激情。缺乏了激情,就暗淡了教育,缺乏了激情,就斷了教育的血脈。保持一顆童心,保持對教育的激情,保持健康向上、樂觀自信的心態(tài),是做一名快樂、幸福班主任的源泉。

(四)、專業(yè)素養(yǎng)是保障

班級管理是一項(xiàng)極其復(fù)雜、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,不僅需要先進(jìn)教育理念的引領(lǐng)和人格力量的支撐,而且需要具備相應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)能力。在實(shí)際工作中,許多班主任在處理日常班級事務(wù)時(shí),習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)判斷,跟著感覺走,導(dǎo)致工作盲目隨意,缺乏在專業(yè)理論指導(dǎo)下的系統(tǒng)性和條理性,特別是在遇到突發(fā)事件的情況下,常覺得手足無措。專業(yè)化發(fā)展要求班主任具備專業(yè)理論知識和技能,這就要求班主任必須成為專業(yè)化的教育工作者,具備班主任工作所需的專業(yè)素質(zhì)。

舉例:在“讓問題生教育走向科學(xué)”的專題中,王曉春教授指出,“我國自從解放后建立班主任制度以來,從來沒有減少過對問題生的關(guān)注,光名稱就有‘差生、落后生、后進(jìn)生、學(xué)困生、個(gè)別生、問題生’等多種。但是據(jù)我看問題生教育一直沒有走向正規(guī),其主要缺點(diǎn)是缺乏問題生診療的專門研究,經(jīng)常把問題生和非問題生混為一談。對策略則通常是軟硬兩手——一手是管卡壓,另一手就是哄(比如什么賞識、招安),所謂‘恩威并施’。我們的教育方法一方面簡單貧乏,缺乏新意;另一方面又充滿主觀隨意性,好像全憑教師靈機(jī)一動(dòng)。我們對問題生的教育,有愛心,有激情,有懷柔,有‘高壓態(tài)勢’,有‘絕招’,有‘偏方’,有‘錦囊妙計(jì)’,然而很少有科學(xué)性。

[案例]五月微涼的來信

王曉春回復(fù):請研究一下“為什么”

我很遺憾的發(fā)現(xiàn),許多老師在敘述學(xué)生情況的時(shí)候,我聽著都不像是專業(yè)教育人員的聲音,而像是一個(gè)普通的班級管理員在向你介紹他所看到和聽到的最表面的現(xiàn)象,甚至像是普通人在跟你發(fā)牢騷。其最主要的特點(diǎn)是缺乏(甚至完全沒有)研究、探究的意識。

好像沒有人研究,大家都在情況不明、原因不明的前提下,做著自己習(xí)慣又習(xí)慣的事情——不管三七二十一,我一定要把你“管“入我要求的軌道。

這是不動(dòng)腦筋的教育,非研究型的教育,跟在學(xué)生后面跑、窮于應(yīng)付的被動(dòng)的教育,救火隊(duì)式的教育。

五月老師若不學(xué)會一套研究的本領(lǐng),診斷的本領(lǐng),則下次遇到這類學(xué)生(這類學(xué)生會越來越多的)的時(shí)候,還是要打敗仗。

五月老師因缺乏對問題生的診斷和診療的知識和技能,沒有對這個(gè)學(xué)生的問題性質(zhì)和問題程度進(jìn)行評估,滿懷責(zé)任心地、盲目的把大量精力花費(fèi)在這個(gè)問題生身上,收效甚微,甚至是零或負(fù)數(shù)。

王曉春解讀——什么是我們工作的起點(diǎn)

我發(fā)現(xiàn)很多老師都把自己的要求、自己的主觀愿望當(dāng)成工作的出發(fā)點(diǎn)。他們腦子里現(xiàn)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)目標(biāo),然后就從這里出發(fā),按照這個(gè)目標(biāo)要求學(xué)生。學(xué)生達(dá)到了要求,就以為教育成功了;若達(dá)不到要求,通常不會去分析學(xué)生為什么做不到,更不會懷疑自己的要求是否合理、適宜,而是一味的責(zé)備學(xué)生。老師的意思很簡單:“你必須符合我的要求。”這是典型的主觀主義的教師中心的思路。當(dāng)年社會簡單,民風(fēng)淳樸,學(xué)生膽小,獨(dú)生子女少,競爭不激烈的時(shí)候,教師靠這種思路還能支撐?,F(xiàn)在情況完全不同了,家長被激烈的競爭弄得神經(jīng)兮兮,不是逼迫孩子學(xué)習(xí)就是賄賂孩子學(xué)習(xí);生活的富裕和獨(dú)生子女,又給過度保護(hù)和溺愛提供了條件,結(jié)果孩子普遍任性、嬌氣和自私;信息爆炸則使得孩子小小年紀(jì)就提前懂得了一堆大人的事情;學(xué)校的過重課業(yè)負(fù)擔(dān)又使得多數(shù)學(xué)生不可能喜歡學(xué)習(xí)。孩子失去了淳樸,增長了一堆毛病,本事沒多少,膽子卻很大。面對這樣的學(xué)生,班主任再自我中心的把教育工作理解為“貫徹我的想法”,必然處處碰釘子。

因此,就必須學(xué)會新的教育思路——以學(xué)生為起點(diǎn)。我不是說不要目標(biāo),不是說不提要求,教育是不可以沒有目標(biāo),沒有目標(biāo)就不是教育了。我們不能總是從自己的目標(biāo)出發(fā)要求學(xué)生,我們要學(xué)會從學(xué)生的具體情況出發(fā),一個(gè)個(gè)引導(dǎo)他們趨向我們的目標(biāo)(目標(biāo)要經(jīng)過論證,要科學(xué)合理),這目標(biāo)應(yīng)該大同小異,且因人而異。班主任應(yīng)該是引導(dǎo)方向的人。

現(xiàn)在,很多教師和家長都被孩子“拿住”了。孩子們已經(jīng)猜透了我們的心思。他們明白,只要能給家長老師掙分,就能換來一大堆好處;如果宣布罷工,拒絕給老師和家長打工,同樣可以得到好處,而且能得到更大的好處。越不學(xué),老師和家長越害怕。就這樣,孩子們一下子點(diǎn)住了家長和老師的“死穴”,把家長和老師逼到了被動(dòng)防守、節(jié)節(jié)敗退的境地。

“以學(xué)生為起點(diǎn)”,就是首先把學(xué)生研究清楚,看看他是什么材料,問問他準(zhǔn)備怎樣安排自己的未來,然后因勢利導(dǎo)。

學(xué)員的學(xué)習(xí)體會:一個(gè)月的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),既讓我受益匪淺,同時(shí)也感到自己專業(yè)知識的不足。如果不學(xué)習(xí),根本不知道“問題生”的分類,每天和重度問題生“打游擊”。結(jié)果因“幾棵樹木失去了整片森林”。正象專家所說“該做的沒做,不該做的瞎忙”,降低了工作效率。

由此可見,就班主任自身而言,只有努力提高自己的專業(yè)化水平,具備班主任的專業(yè)素養(yǎng),才能切實(shí)地承擔(dān)起教育責(zé)任。

只有以系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論知識做基礎(chǔ),班主任的工作質(zhì)量才能得到保證——這是培訓(xùn)課程的根本立足點(diǎn)。

以上是我對培訓(xùn)課程內(nèi)容的整體理解,自認(rèn)為認(rèn)識比較膚淺,理解不夠深刻,觀點(diǎn)不一定正確,期望大家在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中進(jìn)一步的完善、補(bǔ)充、糾正。尤其對一些有爭議的觀點(diǎn),懇請大家能給我提出寶貴的意見。

1、改變心態(tài),感受幸福。有這樣一則故事,有個(gè)人路過工地,看到三個(gè)工人在砌墻。這人問第一個(gè)人:你在干什么?他悶悶不樂地說:我在干活。又問第二個(gè)工人,第二個(gè)工人漫不經(jīng)心地說:我在賺錢。問到第三個(gè)工人,他快樂地說:我在建造美麗的宮殿。若干年過去了,前兩個(gè)工人還在悶悶不樂地砌墻,而第三個(gè)工人卻成了著名的建筑工程師。這則故事告訴我們,一個(gè)人只有把自己所從事的工作當(dāng)作一項(xiàng)快樂的事業(yè),擁有樂觀健康的心態(tài),才能獲得成功。所以,無論是遠(yuǎn)程理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)還是從事班主任工作實(shí)踐,為取得最佳的學(xué)習(xí)工作成果,我們必須保持良好的心態(tài)。

作為學(xué)員,我們要樹立“學(xué)習(xí)是為了更高效、更快樂、更幸福的生活和工作”、“累是為了不累”、“培訓(xùn)是送給我們最好的福利”的思想。

作為輔導(dǎo)員,我們要樹立“服務(wù)”意識和“感恩”意識,努力為學(xué)員做好各方面服務(wù)工作(如,指導(dǎo)上網(wǎng)、建立個(gè)人主頁、提交作業(yè)、批改作業(yè)、選擇精華文章、指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法等)。要感激領(lǐng)導(dǎo)的信任,使我們有了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和鍛煉、展示的機(jī)會。要感謝學(xué)員,他們的思想、觀念、見解、閱歷等,都是一份份寶貴的精神財(cái)富。每個(gè)學(xué)員教育智慧匯合交融,就會形成大家共有的教育資源。通過網(wǎng)上、網(wǎng)下的交流與溝通,學(xué)員的獨(dú)到見解、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、教育智慧常讓我們嘆為觀止,他們和學(xué)生的故事常令我們產(chǎn)生心靈的震撼和共鳴。

面對班主任工作,要保持健康樂觀、陽光般的心態(tài)。懷著感恩的心,看待學(xué)生制造的種種“麻煩”,把分析解決問題的過程當(dāng)做檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果、創(chuàng)生解決策略、積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、促進(jìn)學(xué)生成長、提升自身素質(zhì)的過程。并在這個(gè)過程中,用心體驗(yàn)和感受做班主任的幸福。(建議閱讀20xx.15—16期《人民教育》的專家引領(lǐng):班主任專業(yè)化應(yīng)關(guān)注職業(yè)幸福感。)

2、大膽實(shí)踐,學(xué)以致用。(1)輔導(dǎo)員工作方面。在掌握輔導(dǎo)員職責(zé)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性、大膽的開展工作。如,怎樣設(shè)計(jì)問題、怎樣推薦精華文章、怎樣合理安排學(xué)習(xí)、編輯班級簡報(bào)的內(nèi)容和時(shí)間等,要根據(jù)情況的變化不斷進(jìn)行調(diào)整。(2)指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)方面。學(xué)習(xí)每個(gè)模塊時(shí),一要引導(dǎo)學(xué)員結(jié)合自己實(shí)際工作中的困惑來理解專家闡述的教育思想、解決策略;二要針對班級管理中的問題,有意識地落實(shí)所學(xué)的教育思想、理念、策略,將所學(xué)的知識技能轉(zhuǎn)化為教育行為,并觀察、體會、感受所達(dá)到的效果;三要再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會、再實(shí)踐,逐步將所學(xué)知識內(nèi)化為自己的教育思想和教育行為,從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。

3、善于反思,開拓創(chuàng)新。新時(shí)期的班主任必須是一個(gè)研究者,一個(gè)具有強(qiáng)烈問題意識、反思精神和獨(dú)立開展教育研究能力的研究性教師。因此,輔導(dǎo)員要引導(dǎo)學(xué)員不能只掌握一些抽象的、單一的教育技巧,不能生吞活剝地、機(jī)械地去照搬他人的經(jīng)驗(yàn)和管理方法,要結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,以自己的班級管理活動(dòng)為研究對象,帶著問題重新審視、反思自己的教育思想和教育行為,并根據(jù)班級的實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,尋找更加科學(xué)合理的方式和方法處理問題,從而提升班主任的專業(yè)化水平。

4、走出重“藥方”輕“藥理”、輕“病理”的誤區(qū)。班主任普遍存在“重‘藥方’、輕‘藥理和病理’”的現(xiàn)象。由于以往培訓(xùn)存在理論與實(shí)踐脫節(jié)、坐而論道、缺乏可操作性的問題,以問題解決為中心的培訓(xùn)模式頗受教師們歡迎,部分教師甚至提出:“不要給我們講理論,就給我們解決問題的具體方法。”因此,在學(xué)習(xí)中重案例、輕理論,所寫教育案例就事論事,缺乏反思與理論提煉。北京教育學(xué)院的遲希新老師形象地說,“這就好比,不懂得藥理、病理,只會背藥方的醫(yī)生是蹩腳的醫(yī)生。同樣地,只有零散的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、缺乏教育理論積淀的教師,也很難成為優(yōu)秀的班主任?!币虼?,培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,既要重視學(xué)習(xí)典型案例的解決辦法,更要透過案例表面研究進(jìn)一步加深對教育理論的理解和認(rèn)識,牢牢把握新時(shí)期青少年身心特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律,通過舉一反三、理論與實(shí)踐相結(jié)合、透過現(xiàn)象看本質(zhì),不斷提高班主任的理論素養(yǎng)和工作能力。這樣才能根據(jù)學(xué)生的問題類型,開出科學(xué)有效的教育良方。

在培訓(xùn)期間,既要完成教育教學(xué)任務(wù),又要完成學(xué)習(xí)任務(wù),其中的辛苦是可想而知的。但學(xué)員感受最深的是收獲學(xué)習(xí)的快樂和幸福,最大的改變是轉(zhuǎn)變了學(xué)生觀和自己的心態(tài)。在班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)總結(jié)大會上,學(xué)員代表表達(dá)了這方面的感受。

學(xué)員的體會:

班主任遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)讓我們品嘗到了收獲的喜悅,增強(qiáng)了教育的責(zé)任感和使命感,這種責(zé)任將促使我們更加努力的學(xué)習(xí)。我們是教師,更是一名學(xué)生,一名在教育戰(zhàn)線上永不畢業(yè)的學(xué)生,教育的每一天都是新的,每天的內(nèi)涵和主題都不同,教育的每一個(gè)對象都是獨(dú)一無二的,每天都會為我們演繹出不同的“故事”來,因此,每一天都要問自己一次“你還保持著培訓(xùn)時(shí)的學(xué)習(xí)熱情嗎?今天學(xué)習(xí)了嗎?”我們要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,在已有的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)充電,不斷完善自我、超越自我,以適應(yīng)迅猛發(fā)展的的教育形勢,勇敢地、滿懷信心地面對思想多元化、性格個(gè)性化的學(xué)生,承載起每一個(gè)家庭的希望,承擔(dān)起國家、社會賦予班主任的重任!選擇了教育,就選擇了永無止境的學(xué)習(xí),選擇了學(xué)習(xí),就選擇了通往成功的道路!

正如魏書生老師所說的那樣,如果把學(xué)生看作天使,就生活在天堂里;如果把學(xué)生看作魔鬼,就生活在地獄里。讓我們以健康、樂觀、陽光般的心態(tài)面對學(xué)生和工作,面對得與失,面對成功與失敗,做一名快樂、幸福的班主任。

最后以王國維的“治學(xué)三境界”與大家共勉:耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨(dú)上高樓,望盡天涯路”的寂寞,須有“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的執(zhí)著,最終達(dá)到“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的境界。

祝愿大家在學(xué)習(xí)中感受快樂,體驗(yàn)幸福!

敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評指正!

謝謝!

班主任培訓(xùn)工作計(jì)劃總結(jié)篇九

在從事班主任工作過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,更為重要的是通過學(xué)習(xí)和交流,讓我重新審視了自己,發(fā)現(xiàn)了自己班主任教育工作上的盲點(diǎn),理清了內(nèi)心的迷茫與困惑,感受到了教育的美妙,領(lǐng)悟到了教育的真諦。在學(xué)習(xí)過程中收獲頗豐,感覺班主任工作上了一個(gè)新臺階,現(xiàn)結(jié)合本次學(xué)習(xí)作如下總結(jié)。

中的位置是至高無上的,班主任的話在班內(nèi)也是最具號召力的,在新的教育背景下班主任要做好學(xué)生工作,就應(yīng)該平等地對待他們,尊重他們,珍視他們的價(jià)值潛能,要深信我們教育的每個(gè)學(xué)生都有改變自己的美好愿望,要從積極的方面來看待這些學(xué)生,認(rèn)識到他們的獨(dú)特性和差異性。要走進(jìn)學(xué)生的心靈,站在學(xué)生的立場上,設(shè)身處地為他們考慮發(fā)生在他們身上的問題,才會贏得他們的心,進(jìn)而贏得他們對自己的信任,師生最終才能打成一片,而一個(gè)良好的班集體離開了這點(diǎn)是萬萬不行的。

1、班主任加強(qiáng)對學(xué)生強(qiáng)烈的責(zé)任感,這是做好班主任工作的前提。

學(xué)生是祖國的未來和希望,是建設(shè)四化的后備軍,他們是否能成為一名合格的接班人,小學(xué)期間的教育是至關(guān)重要的。因此班主任要關(guān)心學(xué)生們的成長、思想上的進(jìn)步。要教育學(xué)生先做人,后做學(xué)問。引導(dǎo)班主任充分認(rèn)識班主任工作在人才培養(yǎng)過程中的重大意義:第一,班主任是學(xué)生學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)者,班主任工作是建設(shè)良好學(xué)風(fēng),培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的重要保障,具有不可替代性;第二,班主任是學(xué)生成才的引路者,是能夠引導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃未來、樹立奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)人生 價(jià)值的引導(dǎo)者;第三、班主任是學(xué)生生活的守護(hù)者,是學(xué)校給予學(xué)生關(guān)愛、幫助學(xué)生獨(dú)立適應(yīng)小學(xué)生活的指導(dǎo)者;第四,班主任是教育工作的直接實(shí)現(xiàn)者,班主任的一言一行都將對學(xué)生的成長成才產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響;第五,班主任是班集體力量的凝聚者,是班級團(tuán)結(jié)、學(xué)生和諧相處的關(guān)鍵。以此使全體班主任有一種對學(xué)生成才強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2、班主任的工作藝術(shù)。前蘇聯(lián)著名作家高爾基說過:愛孩子,那是連母雞都會做的事,怎樣教育他們卻是一件大事。所以,我們光有愛不行。沒有愛不行,光有愛也不行,愛的科學(xué),愛的技巧要懂得??梢姽庥幸活w愛心,一個(gè)責(zé)任心是不夠的,俗話說,好心還會辦壞事,有良好的動(dòng)機(jī)也要能有良好的結(jié)果,這其中的媒介就是智慧,就是班主任的工作藝術(shù)。一個(gè)優(yōu)秀的班主任必須有良好的組織協(xié)調(diào)能力,必須有敏銳的心理洞悉能力,必須有廣博的知識,才能在學(xué)生樹立威信,才能靈活地來引導(dǎo)學(xué)生健康在成長。

第一是研究了解學(xué)生,掌握班情。

第二項(xiàng)工作是要做好班級常規(guī)管理工作。

第三項(xiàng)工作是科學(xué)地實(shí)施思想道德教育。

第五項(xiàng)工作是要精心開展教育活動(dòng)。

第六項(xiàng)工作是加強(qiáng)對學(xué)生的身心健康教育。

第七項(xiàng)工作是抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。

第八項(xiàng)工作是要關(guān)注每個(gè)學(xué)生的健康成長。

第九項(xiàng)工作是加強(qiáng)法制教育,安全教育。

第十項(xiàng)工作是協(xié)調(diào)各種教育力量,形成教育合力。

其次,我對尊重學(xué)生人格的問題也有了新的更深層次的認(rèn)識,這一點(diǎn)無疑對現(xiàn)在我的班主任工作有重要的指導(dǎo)意義。

凡事都應(yīng)本著以人為本的原則,充分尊重他們,凡事先問問,多問問,而不是動(dòng)不動(dòng)就擺出老師的一副臭架子,那么,我們可能犯錯(cuò)的概率就少一些了。

(1)、樹立信心。 傳統(tǒng)的社會價(jià)值觀往往把中技學(xué)生排斥在好學(xué)生的范圍之外,對他們?nèi)鄙俦匾年P(guān)注,使他們普遍缺少自信。我告訴他們只要發(fā)揮優(yōu)勢爭取主動(dòng),那么選擇了正確方法,就等于選擇了成功。

(2)、成功激勵(lì)。 “人性中最本質(zhì)的愿望是得到贊揚(yáng)”,老師的表揚(yáng)是每個(gè)學(xué)生都期待的收獲,作為教師應(yīng)珍惜學(xué)生心靈深處的渴望,積極創(chuàng)造機(jī)會不斷讓學(xué)生獲取“我能行”的體驗(yàn)。讓每一名學(xué)生都能體驗(yàn)到成功的快樂、學(xué)習(xí)的快樂、成長的快樂,養(yǎng)成他們健康、樂觀、積極向上的心態(tài)。從而克服心理障礙,達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。

培訓(xùn)中我深知,做事情光憑熱情和好心是不夠的,譬如醫(yī)生,醫(yī)德再高,醫(yī)術(shù)不高照樣是不能為病人解除病痛的,我們當(dāng)班主任也是這樣。通過培訓(xùn),我知道了班主任遇到問題為什么要這樣處理而不那樣處理的原因,找到了班主任工作的理論支撐,可以說,這是我培訓(xùn)中的重大收獲。

總之,培訓(xùn)雖然很快就要結(jié)束了,但是這次培訓(xùn)就猶如一場及時(shí)雨,滋潤了我們快要干涸的心田;它又似一盞明亮的指路燈,為我們指明了班主任專業(yè)成長的正確方向.我將努力提升自身素養(yǎng),注重教化育人,在專家及名師的引領(lǐng)下,向著專業(yè)班主任的目標(biāo),努力,努力,再努力!

我相信,勝利一定會屬于勤奮者的!

最后引用一句名言與大家共勉?!吧畈皇鞘刂甏玫腻谙?,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動(dòng)才能決定人生價(jià)值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標(biāo)邁出堅(jiān)定的步伐。與專家們的高屋建瓴相比,我就像在大海邊玩耍的孩子,只是在浩瀚的大海邊上撿到了些許貝殼。從此我再也不敢說自己“會”教學(xué)。但我會沿著專家指明的道路摸索前行,學(xué)以致用,竭盡全力按教學(xué)規(guī)律辦事,并真正從孩子的發(fā)展方面來教學(xué)。可以這么說,我是一路感受著豐收與收獲走過來的。

班主任培訓(xùn)工作計(jì)劃總結(jié)篇十

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)班主任工作的專業(yè)化、科學(xué)化,根據(jù)賓縣教育局下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《賓縣中小學(xué)班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)方案》的通知,結(jié)合我校實(shí)際情況開展了為期三年的班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)工作。

1。組建居仁中學(xué)班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組;明確他們的分工細(xì)則。

2。制定詳盡培訓(xùn)方案、推進(jìn)計(jì)劃、檢查評比細(xì)則和學(xué)習(xí)管理制度等。

二、

1。首先對全體班主任集中培訓(xùn)了與班主任工作密切相關(guān)的政策法規(guī)。如;中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見、《黑龍江省進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)班主任工作的指導(dǎo)意見》,《班主任職責(zé)》,《公民道德素質(zhì)綱要》、教師法、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等政策、法律、法規(guī)等是十一部之多。

2。新時(shí)期、新形勢的教育理論、德育理論和方法。組織班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)進(jìn)修校德育部下發(fā)的《班主任專業(yè)化發(fā)展理論學(xué)習(xí)與探究》資料、《班主任工作論壇》等專業(yè)資料等。

3。進(jìn)行班主任素質(zhì)、能力、修養(yǎng)、心理健康教育的培訓(xùn)。集中組織班主任學(xué)習(xí)進(jìn)修校德育部下發(fā)的《班主任專業(yè)化技能》學(xué)習(xí)資料和《班主任心理健康教育》培訓(xùn)資料等。

4。優(yōu)秀班集體的創(chuàng)建。組織優(yōu)秀班主任進(jìn)行演講和論壇等交流活動(dòng),介紹自己《怎樣管好一個(gè)班》,《怎樣與同學(xué)和諧相處》,《怎樣做好學(xué)生心理教育》,《怎樣借助家長、社會的力量管好一個(gè)班》,《怎樣才能成為一個(gè)合格班主任》的形式并形成材料,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),評出優(yōu)劣;將優(yōu)秀班主任成功的案例,推廣到全校。

確立骨干先行,骨干帶頭,集中培訓(xùn)為重點(diǎn),觀摩、典型發(fā)言、論壇為載體的形式。

2。確立德育科研課題立項(xiàng)等科研活動(dòng)。

我校確立的德育科研課題是“班主任專業(yè)化能力的研究”,組織全體班主任分別確立各自的研究對象,撰寫各階段總結(jié),總結(jié)出研究性報(bào)告并進(jìn)行交流。

3。有效利用多媒體。

先后組織全體班主任觀看了北京市119中學(xué)優(yōu)秀班主任任小艾、東北知名教育家魏書生、黑龍江大學(xué)心理學(xué)教授李殿春、市教育研究院德育部主任郭德鳳、縣進(jìn)修校德育部主任呂貴喜等德育專家講座的光盤,并要求人人寫出每次觀看的心得體會。

4。深入開展“五個(gè)一”活動(dòng)

嚴(yán)格要求每位教師都確立一名名師為榜樣,要求在班主任論壇上說出所選擇對象的優(yōu)點(diǎn)和自己選擇其的理由。選擇一本適合自我發(fā)展的一本好書并撰寫出讀后感。人人確立一項(xiàng)科研課題,我校確立的德育科研課題是“班主任專業(yè)化能力的研究”,要求各班主任都有自己的子課題。人人都設(shè)計(jì)一節(jié)主題活動(dòng),幾年來我校結(jié)合德育實(shí)踐活動(dòng)課開展此項(xiàng)活動(dòng),三年來取得了良好的教育教學(xué)效果,即培養(yǎng)了班主任的能力又鍛煉了學(xué)生的各方面能力。要求人人撰寫各項(xiàng)活動(dòng)的心得體會、教育反思、教學(xué)故事等,每學(xué)期期末要求統(tǒng)一上交存檔。

5。建立健全班主任專業(yè)化發(fā)展個(gè)人檔案。學(xué)校為每名班主任教師都設(shè)有一個(gè)專門的檔案袋,內(nèi)設(shè)師德檔案、各項(xiàng)活動(dòng)的心得體會、讀后感、觀后感、個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、自檢報(bào)告等20項(xiàng)內(nèi)容。

6。理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力,深化主題實(shí)踐活動(dòng)。自班主任培訓(xùn)三年來結(jié)合德育實(shí)踐活動(dòng),深化和實(shí)踐德育主體活動(dòng),針對農(nóng)村中小學(xué)流失生增加輟學(xué)率居高不下的局面,我校真翠萍老師設(shè)計(jì)的《沖出迷霧,走出厭學(xué)低谷》榮獲縣級特等獎(jiǎng),修改后的《厭學(xué)不再是我》榮獲市級一等獎(jiǎng)。自全國全面開展八榮八恥活動(dòng)以來,我校結(jié)合實(shí)際開展此項(xiàng)相關(guān)活動(dòng),把當(dāng)年德育實(shí)踐活動(dòng)主題也確立為深入貫徹八榮八恥活動(dòng)上來,通過近一個(gè)月的評定我校肖紅英老師設(shè)計(jì)的《明榮辱、學(xué)做真人》被選送到縣里,通過聯(lián)評一舉榮獲市級一等獎(jiǎng)。xx年我校結(jié)合xx屆二中全會提出的共創(chuàng)和諧社會的發(fā)展目標(biāo),我校結(jié)合實(shí)際,開展了爭創(chuàng)和諧班級、和諧師生、和諧校園等系列活動(dòng)。李鳳蓮老師設(shè)計(jì)的《共創(chuàng)和諧、愛我班級》的德育實(shí)踐課脫穎而出,被我校選送至縣里,一舉榮獲市級一等獎(jiǎng),并成為賓縣第五屆德育實(shí)踐活動(dòng)課示范引領(lǐng)課。

榮獲指導(dǎo)獎(jiǎng)的教師有7名。集體成果:學(xué)校連續(xù)三年榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。從中不難看出自我校把班主任專業(yè)化培訓(xùn)與德育實(shí)踐活動(dòng)課結(jié)合以來,出課水準(zhǔn)由縣級全都躍居為市級水平。這充分說明此次班主任專業(yè)化培訓(xùn)真真正正鍛煉了班主任的能力尤其是設(shè)計(jì)主題活動(dòng)方面。班主任專業(yè)化培訓(xùn)為班主任提供學(xué)習(xí)理論知識、實(shí)踐深化理論提供了舞臺。

1。學(xué)?,F(xiàn)有的圖書以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等相對落后,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)班主任培訓(xùn)的實(shí)施要求,教師的閱讀量不足,了解先進(jìn)理念途徑很少,嚴(yán)重影響班主任素質(zhì)的提高。

2。學(xué)校沒有充足的培訓(xùn)時(shí)間,亦或很少有這方面的時(shí)間,只能擠、強(qiáng)、要。嚴(yán)重影響班主任能力的提高。

1。以本次班主任專業(yè)化培訓(xùn)為起點(diǎn)在以后的培訓(xùn)當(dāng)中繼續(xù)確保四個(gè)到位,即組織到位、措施到位、人員到位、激勵(lì)到位。

2。認(rèn)證搞好培訓(xùn)檔案的整理工作,完善培訓(xùn)成果,轉(zhuǎn)化為實(shí)效,并作為下一輪培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

3。激勵(lì)先進(jìn),鼓勵(lì)后進(jìn),交流經(jīng)驗(yàn),切實(shí)把本輪培訓(xùn)班主任們學(xué)到的東西落到實(shí)處。

總之,班主任即是班集體的教育者,又是班集體的組織者。班主任不僅要組織、實(shí)施學(xué)校的各項(xiàng)工作計(jì)劃,而且直接影響和決定著班集體的精神面貌,乃至學(xué)生身心健康發(fā)展的趨向。所以班主任工作是整個(gè)教育鏈條上至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。因此班主任專業(yè)化能力的培養(yǎng)是勢在必行,是尤為重要的。本輪培訓(xùn)雖然結(jié)束,但我們將矢志不渝繼續(xù)貫徹縣教育局【xx】30號文件精神,按照縣進(jìn)修校德育部的要求和部署繼續(xù)把班主任專業(yè)化校本培訓(xùn)這個(gè)大課題做下去。為實(shí)現(xiàn)我校班主任工作的科學(xué)化、規(guī)范化,使班主任的工作有新思想、新理論、新方法、新技能,構(gòu)建我校創(chuàng)新型專業(yè)化的班主任隊(duì)伍而繼續(xù)努力奮斗。

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