總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

工會主任工作總結(jié)篇一

回顧兩年來的工會工作，我重點(diǎn)抓了以下幾個方面的工作。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮各級工會組織在企業(yè)中的應(yīng)有作用，切實(shí)加強(qiáng)黨的方針政策，法規(guī)和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。年初，按照黨委，認(rèn)真組織開展了“如何正確認(rèn)識和分析電力企業(yè)未來面臨的形勢與任務(wù)，樹立緊迫感、危機(jī)感，增強(qiáng)職責(zé)意識問題；如何使電力企業(yè)的經(jīng)營管理活動更好地與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)問題和如何使建立禮貌行業(yè)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與企業(yè)實(shí)現(xiàn)‘兩個根本性轉(zhuǎn)變’有機(jī)結(jié)合”等三個問題的大討論。透過學(xué)習(xí)和討論，各級工會組織和廣大會員充分認(rèn)識到了我們電力企業(yè)所面臨的形勢和任務(wù)的嚴(yán)峻性和改革的必要性；認(rèn)識到了公司創(chuàng)一流工作的緊迫感，產(chǎn)生了危機(jī)感；思想觀念有更新，職責(zé)心、使命感和群眾觀念愛崗敬業(yè)精神有所加強(qiáng)。

為了深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)關(guān)于“三個代表”的重要論述，以文件形式下發(fā)通知要求公司各級工會組織和工會干部迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)關(guān)于“三個代表”重要論述的熱潮，并用心組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)，以此推動工會工作再上新臺階，推動公司創(chuàng)一流工作向縱深發(fā)展。在學(xué)習(xí)中，各級工會組織和廣大工會干部注重深刻領(lǐng)會“三個代表”重要論述的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)及對工會工作的重要指導(dǎo)好處。把學(xué)習(xí)“三個代表”的重要論述同關(guān)于全心全意依靠工人階級的一系列論述相結(jié)合；同學(xué)習(xí)鄧小平理論相結(jié)合；同當(dāng)前國內(nèi)外工會形勢相結(jié)合及同我公司全年的重點(diǎn)工作相結(jié)合。

透過學(xué)習(xí)廣大職工對工人階級自身的地位，在深化改革，發(fā)展，持續(xù)穩(wěn)定大局中的重要作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識，感到工人階級是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是建設(shè)中國特色社會主義的主力軍。具體體此刻企業(yè)中，就是要樹立正確的人生觀，價值觀，愛崗敬業(yè)，把自我的本職工作做好，為公司創(chuàng)一流工作做出自

今年還在國家政策、法規(guī)、勞動保護(hù)法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，并透過職工代表提案、合理化推薦、勞動模范座談會、局長聯(lián)絡(luò)員等形式和重點(diǎn)在勞動關(guān)系、職工權(quán)益、民主管理等方面展開交流與研討。有的意見和推薦經(jīng)工會整理后提交黨委和行政為其決策帶給依據(jù)或參考。充分發(fā)揮工會參政議政和民主管理的作用。

兩年來，還用心組織了工會專職干部參加省公司工會舉辦的各類培訓(xùn)班，透過分期分批的培訓(xùn)，大家一致反映，開闊了視野，明確了方向，增強(qiáng)了信心，進(jìn)一步干好工會工作心里有了底數(shù)。

安全生產(chǎn)是重中之重。為此，公司工會按照全總開展的“安康杯”競賽要求部署充分發(fā)揮各級工會在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，配合行政在安全生產(chǎn)上做到了“四有”、“五到位”?！八挠小保孩購纳系较掠薪∪陌踩I(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督機(jī)制，做到黨政工青齊抓共管，并有明確的職責(zé)和考核制，然后在年初的職代會上分別簽定了職責(zé)狀。②有一套完整科學(xué)的安全管理制度，并經(jīng)過職

代會或職工代表組長聯(lián)席會討論透過，行政認(rèn)真組織實(shí)施。③有嚴(yán)細(xì)務(wù)實(shí)的安全生產(chǎn)實(shí)施措施，普遍開展安全生產(chǎn)評價活動；始終堅(jiān)持各級的季、月、周安全活動分析和學(xué)習(xí)活動；狠反習(xí)慣性違章，加強(qiáng)危險點(diǎn)的控制。④有一支以班組長、專工、安全員為核心的盡職盡責(zé)的安全骨干隊(duì)伍，用榜樣的力量來激勵大家來干好本職工作，愛崗敬業(yè)。“五到位”：是①全員的職工安全教育、培訓(xùn)到位；②查處事故隱患，實(shí)行安全監(jiān)控到位；③安全生產(chǎn)上的現(xiàn)代化管理設(shè)備配置到位；④各級的安全監(jiān)督檢查活動到位；⑤全年的安全性評價活動開展的到位。目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，已實(shí)現(xiàn)連續(xù)三個百日安全無事故記錄。經(jīng)省、市“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，我公司榮獲全國“安康杯”競賽先進(jìn)單位。

兩年來，我始終堅(jiān)持把職工人身安全放在維護(hù)和保障職工合法權(quán)益的首位。今年在密切配合行政抓好安全生產(chǎn)工作方面，主要做了以下幾項(xiàng)工作：一是嚴(yán)肅認(rèn)真貫徹落實(shí)好工會三級勞動保護(hù)條例，進(jìn)一步強(qiáng)化，完善勞動保護(hù)監(jiān)督管理體系，構(gòu)成了以公司工會主席，基層分工會主席和班組工會小組長為首的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，各級安全監(jiān)督人員均以到崗到位標(biāo)準(zhǔn)層層負(fù)責(zé)。二是在年初召開的安全生產(chǎn)會議上，三級安全監(jiān)督管理體系簽定了“安全生產(chǎn)包保職責(zé)狀”，職責(zé)狀中任務(wù)明確，職責(zé)清楚，獎罰分明，這是把各級工會的群眾生產(chǎn)工作與公司安全工作相結(jié)合，為進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是在春秋檢中，組織部分職工代表與安監(jiān)部門的同志一道，對各生產(chǎn)單位的安全工器具，然后現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，人身防護(hù)設(shè)備，作業(yè)條件等進(jìn)行深入細(xì)致的安全檢查。對發(fā)現(xiàn)的隱患及時處理。把不安全苗頭消滅在萌芽之中，由于安全監(jiān)督到位，從而保障了生產(chǎn)作業(yè)人員的人身安全。四是嚴(yán)格按“安全生產(chǎn)包保職責(zé)狀”檢查考核各基層單位安全生產(chǎn)，加大力度獎罰從重。由于公司以三級職責(zé)制為基礎(chǔ)的安全生產(chǎn)組織保證體系，安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系健全，職責(zé)明確，工作到位，目前安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

在工會基層組織整頓年的工作中，按照省、市總工會的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)了對整建工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確重點(diǎn)講求實(shí)效。本著哪里有職工，哪里就務(wù)必建立工會組織的原則，然后重點(diǎn)對多經(jīng)系統(tǒng)，各供電局的小多經(jīng)企業(yè)的工會組織進(jìn)行了整建。我隨同整建領(lǐng)導(dǎo)小組多次深入公司各單位及多經(jīng)企業(yè)開展了全方位“拉網(wǎng)式”調(diào)查，做到了一戶不丟，一家不漏。在摸清多經(jīng)企業(yè)各種類型工會組織基本狀況的基礎(chǔ)上，針對存在的問題，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，指導(dǎo)這些企業(yè)建立健全工會組織和各種相關(guān)的規(guī)章制度并及時開展工作。至今年6月份止，公司所屬多經(jīng)企業(yè)金材料廠、裝飾公司、橋局金屯電器開關(guān)廠等6家多經(jīng)企業(yè)的工會組織經(jīng)整建到達(dá)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

我在抓整建工作的同時，堅(jiān)持了工會其它工作只能加強(qiáng)不能放松的原則，透過整建工作進(jìn)一步帶動了工會建家，民主管理，勞動競賽，文體活動等項(xiàng)工作的深入開展。

今年根據(jù)市、省公司關(guān)于廠務(wù)公開工作部署，然后扎扎實(shí)實(shí)有聲有色地進(jìn)一步開展了廠務(wù)公開工作，在認(rèn)真實(shí)施的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位的實(shí)際和工作需要，進(jìn)一步完善了等6項(xiàng)制度，使我們的民主管理工作逐步走向規(guī)范化、程序化、制度化。

今年的廠務(wù)公開工作工會始終堅(jiān)持抓住熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題，公開解決矛盾點(diǎn)的全過程，職工群眾最關(guān)注的大事都在職工的監(jiān)督下進(jìn)行。如：職工住房分配關(guān)系到職工切身利益歷年來都是熱點(diǎn)問題。尤其住房分配由福利型轉(zhuǎn)向商品型，更加成為職工關(guān)心的大事。然后因此公司從分配方案的制定、排序、房源、售價等真正做到公開、公平、公正，分房操作的全過程都在職工群眾的監(jiān)督之下，各種矛盾自行消解，使分房工作平穩(wěn)進(jìn)行，廣大職工十分滿意。上半年，我用心組織參與組織職工代表對公司“風(fēng)電二期工程職工入股方案”，“醫(yī)療制度改革方案”，“退休職工養(yǎng)老金發(fā)放規(guī)定”，及“雙向選取競爭上崗實(shí)施細(xì)則”等等職工關(guān)心，擔(dān)心，不放心的大事進(jìn)行了討論，透過后實(shí)施。從而保證了職工正確行使民主權(quán)力，使廣大職工的切身利益得到保障。

四、堅(jiān)持以保安全，增效益為目的，然后深入開展“十五”期間技術(shù)創(chuàng)新工程活動根據(jù)省電力工會*年群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作會議的部署，工會制定了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程實(shí)施方案，提出了以降低線損，增加電費(fèi)回收創(chuàng)效益為中心，以保人身，保設(shè)備為重點(diǎn)開展合理化推薦活動。全公司職工要用心圍繞降損，增收和如何解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)，難題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。在具體實(shí)施中，我們實(shí)行了目標(biāo)管理，認(rèn)真做好三個環(huán)節(jié)工作。一是廣泛宣傳深入發(fā)動，把七月份定為合理化推薦活動月，不斷擴(kuò)大職工的參與覆蓋面，增強(qiáng)職工立足本職，愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn)的競爭意識。二是實(shí)行三級職責(zé)制的目標(biāo)管理。工會要求基層工會和工會小組，能針對生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際提出有價值的合理化推薦和一至兩項(xiàng)雙增雙節(jié)項(xiàng)目，活動與基層單位和個人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，及時表彰獎勵，以此推動活動的健康，深入開展，實(shí)現(xiàn)了人均年創(chuàng)收3000元。

工會主任工作總結(jié)篇二

一年來，在大營鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各級黨委的會議精神，以人為本，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在保民生、保增長的工作前提下，堅(jiān)持以加快發(fā)展為第一目標(biāo)，以全力維護(hù)社會穩(wěn)定為重點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)了分管各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成。

作為一名新任職的副科級鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)對職務(wù)和職責(zé)的變化，然后應(yīng)對新形勢、新任務(wù)，自覺思想理論水平不高、辦事潛力不強(qiáng)、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大，素質(zhì)和潛力同其他領(lǐng)導(dǎo)相比還有差距，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，從先前的縣直部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，需要一個適應(yīng)的過程，思想上有必須的壓力。因此，我結(jié)合本職工作，不斷加強(qiáng)政治理論知識、業(yè)務(wù)知識，把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高政治素質(zhì)、辦事潛力、領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實(shí)需要，并虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志請教農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，及時調(diào)整心態(tài)，順利的完成了工作上的轉(zhuǎn)軌，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。

一是協(xié)助黨委做好固本強(qiáng)基工作。在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)是整個黨的建設(shè)的有機(jī)組成部分，然后是實(shí)施好固本強(qiáng)基工程，是黨建工作一項(xiàng)重要資料。農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各種組織和各種工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)直接聯(lián)系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層的重要職責(zé)。

二是協(xié)助黨委抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴(yán)格組織生活，然后堅(jiān)持三會一課制度，堅(jiān)持每月檢查各支部工作狀況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正工作，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)建設(shè)。

三是協(xié)助黨委做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。為了不斷壯大黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂黨員發(fā)展計(jì)劃的要求，認(rèn)真做好落實(shí)工作，認(rèn)真組織入黨用心分子學(xué)習(xí)黨章有關(guān)資料和理論知識，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨用心分子的思想認(rèn)識。

四是協(xié)助黨委做好各方面文字材料和檔案整理及其他工作。

陣地建設(shè)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu)。計(jì)劃組建鎮(zhèn)總工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會等相關(guān)組織機(jī)構(gòu)。二是明確工會辦公、活動等場所。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善工作機(jī)制。按照縣總工會統(tǒng)一制訂工會工作制度、組織機(jī)構(gòu)、然后工作職責(zé)、網(wǎng)絡(luò)示意圖，統(tǒng)一布置工會工作陣地，讓工會干部都能明確工會的職責(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，并按制度開展工作。

基層工會組織建設(shè)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善基層組織。在原有的基層工會的基礎(chǔ)上，建立健全成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠兩個基層工會組織建設(shè)，使其陣地建設(shè)和制度建設(shè)進(jìn)一步完善。從而帶動其他工會建設(shè)。

（二）發(fā)揮工會職能，健全維權(quán)機(jī)制。鎮(zhèn)工會組織完善后，把主要工作任務(wù)放到發(fā)揮工會職能作用上，用心承擔(dān)起基層工會的維權(quán)職責(zé)。一是全面完善群眾合同制度。二是全面完善職代會制度，為我鎮(zhèn)成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠爭得市級二星級職代會榮譽(yù)。

（三）完善救助工作機(jī)制。

（四）用心參與勞動爭議和安全監(jiān)督檢查工作。夯實(shí)各基層工會工作基礎(chǔ)，堅(jiān)持開展活動。每個基層工會做到有職工檔案，有活動記錄，有牌子、有會員名冊、有辦公場所等。使每個基層工會組織都有潛力履行工會的職能。制定工會活動方案。在所屬基層工會普遍開展建設(shè)職工之家等活動。做到了有安排、有檢查、有評比。三是用心組織開展各項(xiàng)活動。

在完成所分管工作的同時，配合其他分管領(lǐng)導(dǎo)完成了所分包孫村、孫各莊村的各項(xiàng)工作。一是完成了我鎮(zhèn)的節(jié)能限電工作。鎮(zhèn)近百家企業(yè)辦齊了三證，然后對證照齊全的企業(yè)定期定批的進(jìn)行限電，對證照不全的企業(yè)進(jìn)行定期不定期的督導(dǎo)檢查。二是完成了所包村的年中和年末的計(jì)生考核準(zhǔn)備、撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。三是完成了市縣組織檢查準(zhǔn)備工作。四是認(rèn)真完成了逢五必進(jìn)的農(nóng)村工作站工作。

工會主任工作總結(jié)篇三

x年上半年，區(qū)直機(jī)關(guān)工委以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性教育為主線，以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系為抓手，全面提升機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為加快“金色”發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將上半年各項(xiàng)工作完成情況匯述職下：

1、堅(jiān)持抓根本、強(qiáng)素質(zhì)，思想政治建設(shè)得到加強(qiáng)

始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織作為機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

一是按照《x區(qū)建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織實(shí)施方案》的要求，認(rèn)真組織區(qū)直機(jī)關(guān)29個支部以“學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，當(dāng)好黨組織書記”為主題的基層黨支部書記專題培訓(xùn)，切實(shí)提升黨支部書記隊(duì)伍的政治理論水平、黨務(wù)工作能力。

二是通過區(qū)直機(jī)關(guān)二級中心組學(xué)習(xí)平臺抓好學(xué)習(xí)黨的“xx大”理論知識及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育。認(rèn)真審核了區(qū)直各單位主要負(fù)責(zé)人個人事項(xiàng)報告。對區(qū)直機(jī)關(guān)各單位廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作進(jìn)行了督辦。

三是組織了“中國夢，我的金色夢”主題演講活動，來自全區(qū)直機(jī)關(guān)54個單位的33名選手參加本次賽事。大賽共產(chǎn)生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

四是開展了“雷鋒精神在機(jī)關(guān)”志愿者活動，組織400多名機(jī)關(guān)干部清理維護(hù)東湖公園和周邊小區(qū)衛(wèi)生、主要交通路口文明出行勸導(dǎo)、義務(wù)植樹等活動。在全區(qū)機(jī)關(guān)倡議為身患癌癥的干部王強(qiáng)募捐、困難職工送溫暖、殘障人士和慈善募捐等活動，共募集善款300余萬元。進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。通過開展趣味運(yùn)動會、成立機(jī)關(guān)足球、籃球、圍棋隊(duì)，開展了系列豐富多彩的文化體育活動，區(qū)機(jī)關(guān)籃球隊(duì)參加全市政府系統(tǒng)籃球賽，勇奪冠軍，提高了工委組織的感召力和影響力。

2、堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，組織及隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)

著眼于夯實(shí)基層基礎(chǔ)，切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)基層黨組織的工作創(chuàng)新。

一是不斷創(chuàng)新“三會一課”制度內(nèi)容、形式和方法，推進(jìn)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常化和制度化20xx年工會主席述職報告20xx年工會主席述職報告。堅(jiān)持每月一次的區(qū)直機(jī)關(guān)二級中心組學(xué)習(xí)，各支部的周五下午學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高基層黨組織的黨建工作水平。

二是按照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署認(rèn)真開展“黨員進(jìn)社區(qū)”、“我是黨員，我來幫”活動。要求全體機(jī)關(guān)區(qū)黨員牢記誓詞、踐行宗旨、真情幫扶。讓黨員在集中走訪與聯(lián)系幫扶中佩戴黨徽，把黨員身份亮出來，讓群眾來監(jiān)督，同時使群眾在困難時能找到黨員、依靠黨員，進(jìn)一步發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用。

三是發(fā)展了一批新黨員，為黨組織增加了活力。七一前夕，我們分集中培訓(xùn)、考察、審批三個步驟，完成了本年度黨員發(fā)展工作。4名同志被批準(zhǔn)加入中共預(yù)備黨員，7名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

四是開展“黨員”評比活動。每月各支部推薦一名“黨員”，上半年評選“三黨員”，全年評比“五黨員”活動。今年上半年評選出“黨員”32名，形成了學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良好氛圍。

五是對年度先進(jìn)進(jìn)行了表彰?！捌咭弧鼻跋?，工委對-x年度先進(jìn)黨支部，優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀黨務(wù)工作者。共評選表彰先進(jìn)黨支部10個，優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者12名。

3、堅(jiān)持抓重點(diǎn)、樹形象，作風(fēng)建設(shè)工作深入開展

加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，保持黨員干部的作風(fēng)純潔是機(jī)關(guān)黨建一個永恒的主題，必須常抓不懈。上半年，我們通過考核評價、民主評議、明察暗訪等多種形式，對全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了督辦檢查，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，全區(qū)上下形成了“人人下基層、事事講效能、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、事業(yè)大發(fā)展”的態(tài)勢。

一是為嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”、“八條禁令”和市委《若干規(guī)定》，機(jī)關(guān)工委將省“八條禁令”要求、監(jiān)督舉報電話警示卡發(fā)給區(qū)直機(jī)關(guān)每位干部，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，防微杜漸、警鐘長鳴。機(jī)關(guān)電子顯示屏滾動宣傳半個月，做到了人人皆知。

二是圍繞省、市“為民務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”作風(fēng)建設(shè)活動主題，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，精心制定了“貼心解難大走訪，勤廉務(wù)實(shí)促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動方案。收集了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、民生問題等11個方面的47項(xiàng)工作任務(wù)，明確工作內(nèi)容，落實(shí)牽頭部門、責(zé)任單位和辦結(jié)時限。要求機(jī)關(guān)各單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦均根據(jù)實(shí)際制定活動方案，并先后進(jìn)行了4次督查，進(jìn)一步促進(jìn)了活動的深入開展。

三是配合區(qū)紀(jì)委對全區(qū)各級各部門落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“八條禁令”情況先后進(jìn)行過7次地毯式的明查暗訪，對部分餐飲、酒店、娛樂場所進(jìn)行了隨機(jī)抽查和調(diào)查走訪，及時通報督查中發(fā)現(xiàn)的問題，并在區(qū)政府門戶網(wǎng)、區(qū)機(jī)關(guān)電子顯示屏上公布;今年來，已有8人受到通報批評、扣發(fā)獎金、寫書面檢討和誡勉談話處理，區(qū)政務(wù)中心等10個單位被通報批評和責(zé)令整改，6名臨聘人員被辭退;促使各單位加強(qiáng)了內(nèi)部管理，全區(qū)干部作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)。今年三月工委被評為全省作風(fēng)建設(shè)主題活動先進(jìn)單位。

4、堅(jiān)持抓中心、促發(fā)展，服務(wù)大局成效明顯

創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，是加快打造發(fā)展升級版的需要。我們把服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展作為機(jī)關(guān)工委工作的主要目標(biāo)20xx年工會主席述職報告工作報告。在確定思路、部署工作、推進(jìn)落實(shí)上真正做到了區(qū)委區(qū)政府有號召、工委就有行動;區(qū)委區(qū)政府有要求、工委就有落實(shí)。

一是全身心投入創(chuàng)新社會管理和文明創(chuàng)建工作中在“貼心解難大走訪”、文明城市創(chuàng)建、迎創(chuàng)衛(wèi)復(fù)檢、“黨員進(jìn)社區(qū)”等工作中，我們在做好本單位對口聯(lián)系社區(qū)(村)各項(xiàng)工作的同時，組織人員開展了對區(qū)直部門下全區(qū)34個社區(qū)的工作督查。查區(qū)機(jī)關(guān)干部到位和工作落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出了整改意見并督促落實(shí)。今年共開展相關(guān)督查8次，并在區(qū)電子顯示屏進(jìn)行了滾動公布，確保了各項(xiàng)中心工作圓滿的完成。

二是積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)中。上半年我們按照區(qū)里的統(tǒng)一部署，組織全體機(jī)關(guān)干部參與了新塘路、億都.鉑金時代、喜盈門項(xiàng)目建設(shè)開工典禮和“穿越、快樂田園大沖關(guān)”等活動，充分體現(xiàn)了干部激情參與“項(xiàng)目建設(shè)年”的風(fēng)采。