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2023年民政工作會議記錄(通用三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:57:24
2023年民政工作會議記錄(通用三篇)
時間:2023-06-11 17:57:24     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

民政工作會議記錄篇一

會議主題:如何真正發(fā)動、調(diào)動每位在職參與社區(qū)活動的積極性,在社區(qū)黨建工作中發(fā)揮其作用。

參加人員:

會議內(nèi)容:

在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的意識不強。相當(dāng)一批黨員認(rèn)為只要做好單位工作就可以了,發(fā)揮黨員先鋒模范作用的舞臺只是在本單位黨組織,沒有意識到自己作為社區(qū)居民中的一員與社區(qū)黨建的相關(guān)性,沒有認(rèn)識到在社區(qū)黨支部中同樣需要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,沒有認(rèn)識到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應(yīng)盡的義務(wù)。因此,如何調(diào)動在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性,充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用,成為這次聯(lián)絡(luò)站小組長與社區(qū)干部共同研究和探索的一個重要課題。經(jīng)過討論和醞釀,最終決定結(jié)合自身長實際,借鑒杭州市景芳社區(qū)的工作模式,把“五個一”的活動載體深入到社區(qū)在職黨員群體中,從而形成新的工作局面。

1.“掛一牌”。社區(qū)黨委根據(jù)*名在職黨員的頒布情況在他們居住的樓道口專門設(shè)置一個公示欄,與在冊黨員亮出姓名,掛上紅旗,廣泛地接受群眾的監(jiān)督,增強他們的責(zé)任感和榮譽感。

2.“聯(lián)一戶”。社區(qū)黨委結(jié)合本社區(qū)的實際情況將社區(qū)范圍內(nèi)家庭生活困難、年齡偏大或失業(yè)后無法正常收入、因殘因病致困的黨員家庭與在職黨員采取自愿結(jié)對、互幫扶助和黨組織幫扶的形式,讓困難黨員切身感受到黨組的關(guān)懷!

民政工作會議記錄篇二

會議地點:工地會議室會議時間20__-3-4下午16點

參會單位:五建(總包方)

參會人員:邢玉飛、陸斌、姜明華

主持人耿宏春

主題標(biāo)本樓基礎(chǔ)底板、梁的鋼筋、模板、砼及放線質(zhì)量問題分析

會議內(nèi)容:

一:項目部質(zhì)檢員莫儒生:

(1)放線:放線工作是一切工序的基礎(chǔ),要認(rèn)真細(xì)致。由陳永利負(fù)責(zé)。所有軸線,墻線、控制線都要按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)放。墨跡太寬,容易給后續(xù)工序的施工帶來誤差??刂凭€必須連貫、清晰。注意墻、柱斷面的放線偏差。目前,偏差太大,有3-4mm,甚至5-6mm;一定要控制在1-2mm。

(2)鋼筋:位臵出入太大,離長城杯標(biāo)準(zhǔn)差之千里。最大處位臵偏差有5cm。

插筋(墻筋、暗柱筋)位臵不準(zhǔn),間距、排距、主筋位臵控制都不好,超過標(biāo)準(zhǔn)誤差2-3cm;技術(shù)措施、管理措施不到位。

建議:制作定位梯子筋,柱子鋼筋定位箍。

(3)模板:柱子有插鐵錯位問題,也有模板問題。

底板東側(cè)跑模。原因是不認(rèn)真,應(yīng)該安排木工(專人)看模;發(fā)現(xiàn)問題及時補救,作到事中控制。最后再處理,費工、費時、費力;得不償失!

(4)砼:柱子上部砂漿多,石子少,造成局部裂縫。

澆注過程中要控制坍落度,如果坍落度太大,不合格,堅決將商品砼退回。澆注后要注意養(yǎng)護(hù),注意保溫、保濕,加以覆蓋。這樣有利于砼早期強度的增長。

只要沒有正式解除冬施,就要嚴(yán)格按照冬施方案施工。

下一步,要從模板抓起,跟部要堵嚴(yán),防止?fàn)€根。上部浮漿要處理,防止出現(xiàn)“軟弱層”。建議浮漿用勺舀出。

砼鑿毛問題,應(yīng)該待砼產(chǎn)生一定強度后,再鑿毛。浮漿層應(yīng)該剔掉3—5公分,露出石子為宜。澆筑時留出剔鑿富余量。

砼表面補灰,不能擅自進(jìn)行,要經(jīng)過項目部技術(shù)部門的認(rèn)可。

沒有放線,就搭架子,做護(hù)角。影響放線。既影響質(zhì)量又影響生產(chǎn)。所以,管理上要到位,工序安排要合理??傊陨蠟閽伌u引玉,達(dá)到集思廣益的效果。質(zhì)量問題,不斷糾正,工程質(zhì)量不斷進(jìn)步。

二:南通三建經(jīng)理邢玉飛:

1.放線相差3—5mm,整改完畢后,重新報驗。

2.砼,浮漿層加進(jìn)一些干凈石子,可否?

三:南通三建陸經(jīng)理:

1.對于梁、柱質(zhì)量問題,如何進(jìn)行整改。我們將與項目部極力配合。鋼筋按1:6糾偏。

2.技術(shù)交底要詳細(xì),全面。雙方技術(shù)交底要結(jié)合起來,互相補充。

3.模板平整度、表面質(zhì)量要保證。如果模板質(zhì)量不行,影響砼表面光潔度。

4.一層、地下室長城杯肯定檢查,我們必須以此為重點部位。

四:項目部副經(jīng)理鄧寶軍:

1.放線工作不能放松,是最基礎(chǔ)工作。必須重視,制訂嚴(yán)格的獎罰措施。本次放線的失誤,必須處罰。罰款南通三建20__元,以示警告。

2.拿長城杯,目標(biāo)要明確,要按長城杯的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。標(biāo)本樓從現(xiàn)在完成的底板,梁及插筋來看,情況不理想。其原因是措施不利,方案不細(xì)致,檢查不到位,各項管理執(zhí)行力度不夠!

3.長城杯創(chuàng)優(yōu)要有制訂措施。結(jié)合我們計劃要參觀的工程,做到心中有數(shù),必須有精品的模板方案。要有高素質(zhì)的勞務(wù)隊伍,在模板、砼、鋼筋上是強項。

4.所有工程部的事情,由工程部部長朱光利負(fù)責(zé),安全交底要有,技術(shù)交底要細(xì)致到位,具可操作性。如果工程質(zhì)量問題是由工長管理問題引起,對工程部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。本條納入項目部的管理制度中。

5.柱子、墻模板都要有完善的加固措施,如果有線盒等,要留意及時預(yù)埋。

6.浮漿層問題,最好掏漿,不能加石子。砼澆筑面,寧高勿低,宜高出3-5公分。

7.本次會議后,關(guān)于放線問題、鋼筋綁扎、模板、砼等質(zhì)量問題;建議南通三建再召開一個質(zhì)量專題會議。

8.施工順序問題,水平走向、豎向走向,各工序安排要科學(xué)合理。

9.南通三建要與總包方精誠合作,開誠布公。充分與總包方溝通,將施工難度、物質(zhì)準(zhǔn)備、技術(shù)措施、方案準(zhǔn)備、技術(shù)交底的各種矛盾點暴露出來;施工管理、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)做到事前控制。

10.柱子的鋼筋定位梯子,柱、墻的鋼筋保護(hù)層的限位措施,由白振海負(fù)責(zé),南通三建自己協(xié)調(diào),向班組進(jìn)行交底。

11.以后在工作中,要重獎重罰,懲優(yōu)獎劣。希望我們的工長、南通三建重視起來,各負(fù)其責(zé),必保長城杯。

五:項目部工程師耿宏春

1.按規(guī)范要求,不允許在浮漿層加石子;施工中若浮漿多,可用容器掏漿,柱、墻砼宜高出板、梁底3cm。

2.柱子鋼筋綁扎,由白振海負(fù)責(zé),向莫工報驗。位移的鋼筋按1:6打彎糾偏處理,但也要經(jīng)過技術(shù)質(zhì)量部門的認(rèn)可。

3.關(guān)于柱子錯臺,由張萬久負(fù)責(zé),鋼筋工與木工要相互溝通,避免類似情況再次發(fā)生。

4.施工方案、技術(shù)交底南通三建也要寫,工程質(zhì)量要處于受控狀態(tài)。

5.放線問題,要重新彈,重新復(fù)核,重新報驗報審。

6.本次是第一次質(zhì)量分析會,以后要經(jīng)常開,以這種形式總結(jié)工作中的質(zhì)量問題,達(dá)到創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)。

民政工作會議記錄篇三

會議時間:20__年8月18日

會議地點:南二樓會議室

會議主持人:總經(jīng)理曹國鋒

會議記錄:周卓越20__年8月8日質(zhì)量事件提要:20__年8月8日公司一二車間前道開始生產(chǎn),生產(chǎn)過程中,產(chǎn)品因為前期發(fā)酵不成功(產(chǎn)品不發(fā)毛、發(fā)黃、發(fā)粘、起泡),對產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生了一定影響,這種情況一直持續(xù)到8月14日,8月15日恢復(fù)正常。針對本次事件公司組織相關(guān)人員和部門進(jìn)行分析,查找原因,持續(xù)改進(jìn),制定預(yù)防措施。

總經(jīng)理曹國鋒:本次會議的目的是,查找、分析、總結(jié)本次質(zhì)量事件的原因,提出改進(jìn)的方法,制定以后應(yīng)對的方案。要求各位參會人員積極發(fā)言,實事求是的把事情說清。并且不要推諉從自身問題出發(fā),分析找出相關(guān)原因制定措施。下面從生產(chǎn)部開始。

1、由于兩個車間同時大面積出現(xiàn)類似情況,可以肯定不是車間或者個別的個人操作失誤導(dǎo)致的,應(yīng)該是菌液或者原菌存在雜菌感染的情況,應(yīng)該是主要原因。

2、前期準(zhǔn)備工作不到位,工器具清洗消毒不徹底,衛(wèi)生不合格,管道、儲水灌含雜菌的問題嚴(yán)重。缺乏科學(xué)性,只是依靠過去的經(jīng)驗,考慮事情不周,工作不細(xì),為次要原因。

3、再次原因為:產(chǎn)品發(fā)毛的環(huán)境影響產(chǎn)品的正常發(fā)酵,發(fā)酵室干濕溫度達(dá)不到要求,發(fā)酵室毛霉菌的生長環(huán)境被破壞,個別接菌溫度過高。

作為生產(chǎn)部門,我們要總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),用科學(xué)的眼光看待問題,不能只憑經(jīng)驗解決問題,杜絕類似事情的發(fā)生,把工作做精做細(xì),各部門出臺工器具的清洗消毒規(guī)定及時出臺。在以后開工前先對菌進(jìn)行實驗和化驗。

1、事前預(yù)防的作用遠(yuǎn)大于事后彌補。

2、工作缺少計劃性,疏忽大意,責(zé)任心差。

3、工作執(zhí)行力度及其欠缺,出現(xiàn)問題相互推諉,不能積極采取應(yīng)對措施。

4、各部門工作沒有形成規(guī)范,不按步驟執(zhí)行,不注重過程管理,敷衍了事。

5、理論知識缺乏,存在僥幸心理,不按照規(guī)章執(zhí)行。

6、職工散漫,工作沒有積極性,責(zé)任心不強。

7、缺乏應(yīng)急措施。

8、只懂得埋頭苦干,不懂得總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

1、每一項工作擬定一套規(guī)范的操作流程,形成制度,讓職工形成日常操作規(guī)范。

2、多注重事前布置,和后期跟蹤,責(zé)任到人。

3、加強管理人的理論知識學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),不能以經(jīng)驗自居,只使用老經(jīng)驗,不學(xué)習(xí)新知識。

4、分析原因,總結(jié)經(jīng)驗,重在日常應(yīng)用,旨在有所改變,不能一如往常。

一車間副主任王德友:這次事件的主要原因為感染雜菌,感染的原因為干菌儲藏時間過長,菌室設(shè)備對干菌的儲存有一定的影響,工器具消毒不徹底,放假時間長不利于毛霉菌的生長。

一車間主任劉滿先:公司菌室沒有長時間儲存干菌的能力,有導(dǎo)致干菌感染雜菌的可能性影響菌的生長,放假時間長發(fā)酵室的環(huán)境已經(jīng)改變不利于毛霉菌的生長。

二車間主任吳廣強描述事件經(jīng)過總結(jié)出的問題如下:公司菌室沒有長時間儲存干菌的能力,有導(dǎo)致干菌感染雜菌的可能性影響菌的生長,放假時間長發(fā)酵室的環(huán)境已經(jīng)改變不利于毛霉菌的生長。

二車間副主任劉建國:質(zhì)量管理部經(jīng)理邱艷春:

一、具體發(fā)毛情況詳見報告

二、原因分析

1、使用干菌期間浸泡時間長所造成。

2、放假時間長,發(fā)酵室內(nèi)及發(fā)酵屜全部用高壓槍清洗,發(fā)酵環(huán)境發(fā)生變化。

3、工器具消毒不徹底造成。

4、兌菌水不合格造成菌液染菌。

5、菌存放時間長,菌活性差,不利于發(fā)毛。

6、菌存放時間長,感染雜菌

三、糾正措施

1、所有的工器具、設(shè)備設(shè)施用100ppm次氯酸鈉消毒液進(jìn)行消毒。

2、增加菌液的孢子數(shù)到4-4.5_106。

3、發(fā)酵室盡量降低溫濕度。

4、湯料酒精度增加1度。

5、生產(chǎn)部制定放假開工后設(shè)備設(shè)施、工用具清洗消毒制度。

6、質(zhì)管部制定放假開工后設(shè)備設(shè)施、工用具檢測制度。

四、制定放假開工后的微生物檢測制度。

要求:放假開工后化驗員提前三天上班檢測微生物。

檢測項目

菌室存放的干菌:生產(chǎn)之前每天檢測三個批次的干菌(包括孢子數(shù)的檢測),連續(xù)檢測四天,生產(chǎn)時選用合格的菌種。

車間所有的設(shè)備設(shè)施、工用具:生產(chǎn)車間必須提前三天搞好清洗消毒工作,給檢測留出時間,以及出現(xiàn)不合格情況進(jìn)行整改的時間。

生產(chǎn)之后對車間使用的菌液的雜菌總數(shù)連續(xù)進(jìn)行檢測,直到生產(chǎn)正常為止。

總經(jīng)理曹國鋒總結(jié)發(fā)言:本次事件造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失,損失數(shù)額還不能準(zhǔn)確的估算出來,還需要進(jìn)一步確認(rèn),在此先不做定性結(jié)論,還要進(jìn)一步進(jìn)行分析和討論,同時為以后制定預(yù)防措施,但是看到了各級領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)一致面對困難的可貴精神,在此提出表揚,希望大家能夠繼續(xù)保持和發(fā)揚。

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