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辦公室主任講話材料篇一
在全國上下深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會__"七一"講話精神,認(rèn)真貫徹落實"_代表"重要思想之際,我們在這里召開全國移民系統(tǒng)辦公室主任會議,這是一次非常重要的會議。這次會議的主要任務(wù)是:傳達(dá)貫徹全國水庫移民工作會議和國務(wù)院辦公廳關(guān)于公文運轉(zhuǎn)的有關(guān)文件精神,總結(jié)交流辦公室工作經(jīng)驗,研究如何做好新形勢下移民系統(tǒng)的辦公室工作。
近年來,全國水庫移民工作取得了很大的成績,這與各級移民部門辦公室的有效工作是分不開的。各單位的辦公室(綜合、人秘部門)緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會穩(wěn)定的中心任務(wù)開展工作,參與政務(wù),辦好事務(wù),搞好服務(wù),為水庫移民工作的順利進(jìn)行做出了積極的努力和貢獻(xiàn)。借此機會,我謹(jǐn)向全國移民系統(tǒng)從事辦公室工作的同志們表示慰問和敬意。
下面,我講_問題。
一、當(dāng)前水庫移民工作面臨的形勢和任務(wù)
今年是新世紀(jì)的開始之年,也是"十五"的起步之年。五月底,我們在長沙召開了全國水庫移民工作會議。這次會議的內(nèi)容十分豐富,張基堯副部長在講話中充分肯定了"_"期間移民工作所取得的成績,深入分析了當(dāng)前移民工作面臨的形勢和任務(wù),精辟地概括出移民工作要正確處理的十大關(guān)系,并對今后移民工作提出了六點希望,為全國水庫移民工作提出了明確的方向;大會的工作報告在總結(jié)"_"移民工作的經(jīng)驗做法和存在問題的基礎(chǔ)上,提出新時期移民工作要適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展和水利事業(yè)大發(fā)展的要求,明確了"十五"期間移民工作的目標(biāo)任務(wù)、工作思路、具體措施和當(dāng)前亟待做好的有關(guān)工作;會議還表彰了"_"期間全國水庫移民工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者,布置了"中央直屬水庫移民遺留問題處理(20_-20_年)實施規(guī)劃"的編制工作。這是一次繼往開來、邁向新世紀(jì)的重要會議。特別是張基堯副部長關(guān)于移民工作要正確處理的十大關(guān)系和會議提出的新世紀(jì)初移民工作的五條思路、十項措施,對我們做好各項移民工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。從事移民工作的同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實好這次會議精神,把認(rèn)識統(tǒng)一到會議對移民工作形勢的分析上來,把思想統(tǒng)一到會議對當(dāng)前和今后一個時期的工作部署上來。
當(dāng)前,全國上下都在深入學(xué)習(xí)"七一"講話精神,認(rèn)真實踐"_代表"重要思想。江_"七一"重要講話從頭到尾貫穿著一條主線,那就是人民的利益高于一切。"_代表"是一個完整的理論體系,而其中最終的落腳點就是廣大人民的根本利益,這也是我們黨的根本宗旨。黨的一切工作都是以廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn),黨的全部任務(wù)和責(zé)任,就是為人民謀利益。水庫移民是最廣大人民群眾的一個重要組成部分,移民工作做得好壞,將直接關(guān)系到移民群眾的生產(chǎn)發(fā)展和生活水平的提高,因此,我們移民工作必須以移民群眾的利益為重。在新的歷史時期,如何貫徹好江_"七一"重要講話精神,特別是"_代表"重要思想,努力做好水庫移民工作,推進(jìn)水利水電事業(yè)健康發(fā)展,將是擺在每一位從事移民工作的同志面前的一項重大任務(wù)。我們是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者,我們更要成為"_代表"的忠實實踐者。我們要按照"_代表"的要求,把維護(hù)移民群眾切身利益作為我們今后一切工作的出發(fā)點、落腳點和最終的歸宿,堅持黨的解放思想、實事求是的思想路線,走從群眾中來到群眾中去的工作路線,深入基層,通過廣泛地開展調(diào)查研究,全面地而不是片面地、深入地而不是膚淺地把握移民群眾脈搏,堅持不懈地為移民群眾辦實事、辦好事,不斷地改善移民群眾的生產(chǎn)和生活條件,把黨和政府的關(guān)懷落實到移民群眾身上,把學(xué)習(xí)貫徹江_"七一"重要講話精神和"_代表"重要思想落到工作實踐中去。
進(jìn)入新的世紀(jì),我們移民工作面臨著大好的形勢。主要表現(xiàn)在:一是黨中央、國務(wù)院對移民工作十分關(guān)心,增加對移民遺留問題處理投資的政策即將出臺。二是新修訂的《移民條例》即將發(fā)布實施,制訂"水庫移民法"也被提上議事日程,依法行政、依法移民的工作力度將進(jìn)一步加大。三是全國上下對移民工作重要性的認(rèn)識逐步提高,移民工作已成為水利水電建設(shè)的重要組成部分。四是近年來積累了許多寶貴的經(jīng)驗,樹立了一批好的典型,為今后進(jìn)一步做好移民工作打下良好的基礎(chǔ)。同時我們也要看到,經(jīng)過20多年的改革開放和發(fā)展,我國社會生產(chǎn)力、綜合國力和人民生活水平都上了一個新臺階,市場供求關(guān)系、體制環(huán)境和對外經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了重大變化,特別是我國即將加入世界貿(mào)易組織,這將給我們移民工作帶來新的發(fā)展機遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我國已初步建立了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,由于市場機制在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用,使各種利益關(guān)系和社會關(guān)系發(fā)生了改變,人們的意識和觀念也隨之發(fā)生了巨大的變化。在這種大的社會環(huán)境下,移民工作的主要目標(biāo)任務(wù)是:科學(xué)有序地處理水庫移民遺留問題,解決移民溫飽問題,創(chuàng)造移民區(qū)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)條件;積極穩(wěn)妥地做好移民搬遷安置工作,盡快恢復(fù)和提高移民生產(chǎn)生活水平,確保水利水電工程建設(shè)順利進(jìn)行;加強移民政策法規(guī)建設(shè)和管理工作,使移民安置實施的監(jiān)管力度進(jìn)一步加強,移民安置效果進(jìn)一步改善;推進(jìn)移民經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展,使移民區(qū)水土保持和生態(tài)建設(shè)取得重大進(jìn)展,力爭使老水庫移民遺留問題逐步減少,新建工程移民安置不遺留新的問題,把移民經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的基本條件提高到一個新水平。
以上是當(dāng)前移民工作面臨的形勢和任務(wù)。各級移民工作者要認(rèn)清形勢,抓住機遇,明確任務(wù),認(rèn)真做好"十五"期間的水庫移民工作。
辦公室主任講話材料篇二
全市上下正在掀起學(xué)習(xí)貫徹_大精神的熱潮之際,我們召開全市黨委辦公室主任會議,主要目的就是通過總結(jié)、研究、安排部署我市黨委系統(tǒng)辦公室的工作,把大家的思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到貫徹落實好_大精神上來,進(jìn)一步統(tǒng)一到貫徹落實好市第九次黨代會精神上來,按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風(fēng),把黨委辦公室的工作做得更好,為全面建設(shè)小康社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
市委對辦公室的工作高度重視,市委副書記李天太同志今天親自來參加會議,并要做重要講話。下面,我先講幾點意見。
正確認(rèn)識和分析形勢,是統(tǒng)一思想,振奮精神,明確任務(wù),落實措施,努力開創(chuàng)工作新局面的前提。我們總結(jié)黨委辦公室工作的經(jīng)驗,研究辦公室工作的規(guī)律,確定辦公室工作的任務(wù),一切都要立足實際,擺正位置,把握大局,切實增強搞好黨委辦公室工作的責(zé)任感和使命感。
認(rèn)清形勢,首先要認(rèn)清黨委辦公室工作的現(xiàn)狀。去年以來,全市各級黨委辦公室在市委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和市第九次黨代會精神,按照“爭創(chuàng)一流成績,樹立良好形象”的指導(dǎo)思想,圍繞“創(chuàng)新提高”的主題,著眼大局,辛勤工作,開拓進(jìn)取,無私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合的職能作用,為維護(hù)全市安定團(tuán)結(jié)的政治局面,推動改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行做出了積極貢獻(xiàn)。可以說,全市的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢、好的局面,和我們各級黨委辦公室在其中所發(fā)揮的作用、所做出的貢獻(xiàn)是分不開的,和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機會,向在座的各位,并通過你們向全市辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時,我們也必須清醒地認(rèn)識到自身存在的問題和不足。比如在學(xué)習(xí)方面,學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高,深鉆細(xì)研的風(fēng)氣還不夠濃;在謀劃工作方面,參謀不到位,缺乏超前性,不能及時提出具有前瞻性的工作建議,或是提出的建議過于籠統(tǒng),原則性和操作性不強;在促進(jìn)工作落實方面,措施不力,辦法不多,有待于進(jìn)一步增強;在日常工作運轉(zhuǎn)方面,科學(xué)性、規(guī)范性有待于進(jìn)一步提高;在執(zhí)行規(guī)章制度方面,不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格等等。“知不足而思進(jìn),知發(fā)展而奮發(fā)”。對此,各級黨委辦公室一定要引起高度重視,找準(zhǔn)癥結(jié),主攻不足,采取切實有效的措施,認(rèn)真加以解決。
認(rèn)清形勢,還要明確黨委辦公室的地位和作用。大家都知道,黨委辦公室處于一個非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的地位,是黨委的重要職能部門、重要參謀部門,是具體工作部門,是綜合協(xié)調(diào)部門,是文秘會務(wù)部門,是信息調(diào)研部門,是督促檢查部門,是機要保密部門,還是信訪接待部門、后勤服務(wù)部門。一句話,黨委辦公室是統(tǒng)攬全局的首腦機關(guān),是上承下聯(lián)的中樞機構(gòu),是特殊重要的部門。部門重要,就意味著責(zé)任重大。各級黨委辦公室能不能真正發(fā)揮好各級黨委的參謀助手作用,進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平;能不能充分體現(xiàn)督促檢查作用,把各級黨委的意圖和決策落到實處;能不能全面起到協(xié)調(diào)綜合作用,整合各方資源和力量,直接關(guān)系到各級黨委在人民群眾心目中的素質(zhì)、能力和形象問題?!稗k公室工作無小事”,也正是基于對這一點的深刻認(rèn)識。
認(rèn)清形勢,還必須把握全局。日前,在市委九屆五次全委會上通過了認(rèn)真貫徹落實黨的_大精神,加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略,全面建設(shè)小康社會的意見?!兑庖姟氛J(rèn)真分析了我市小康建設(shè)的形勢和現(xiàn)狀,描繪了建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉的宏偉藍(lán)圖,提出了必須堅持“六抓六突破”的要求,對經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)行了總體安排部署。這是市委貫徹_大精神的一項重大舉措。可以說,加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略,全面建設(shè)小康社會是當(dāng)前以至今后一段時期我市各級黨委壓倒一切的中心任務(wù)。要完成這一任務(wù),需要各級黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。作為黨委的參謀部、“左右手”的辦公室,主動圍繞黨委的中心任務(wù),提高工作水平,更好地為黨委駕馭全局搞好服務(wù),有許多難題需要研究,有許多領(lǐng)域需要艱苦探索,有許多工作需要從容應(yīng)對。
面對新的形勢和新的任務(wù),面對我們自身工作的問題和不足,我們只有加倍努力,切實增強做好黨委辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感,才能不折不扣地把各項工作落到實處。20_年是全面貫徹落實黨的_大精神的第一年,按照市委的總體工作,我們初步確定,今年黨委辦公室工作的總體思路是:緊緊圍繞市第九次黨代會確定的趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),按照“建一流部門,創(chuàng)一流水平”的標(biāo)準(zhǔn),切實增強“三服務(wù)”意識,充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查作用,努力開創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面。
二、圍繞大局,拓寬思路,進(jìn)一步搞好黨委辦公室的各項工作
把明年的工作思路落到實處,必須要圍繞大局。什么是大局?就當(dāng)前來講,學(xué)習(xí)貫徹好_大精神,努力提高_(dá)大精神指導(dǎo)工作的層次和效益,使_大精神貫徹于辦公室工作的各個方面,體現(xiàn)于辦公室工作的各個環(huán)節(jié);貫徹落實市委九屆五次全會通過的《意見》,加快實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠信陽泉,為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗,這就是市委當(dāng)前工作的大局,就是各級黨委當(dāng)前工作的大局,就是全市當(dāng)前工作的大局,同時也是我們各級黨委辦公室必須緊緊圍繞、必須服從和服務(wù)的大局。各級黨委辦公室要圍繞大局、搞好服務(wù),要在整個大局中發(fā)揮作用、有所作為,必須緊緊抓住圍繞發(fā)展這一第一要務(wù),用新的眼光審視工作,用新的觀念謀劃思路,著力在實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”上下功夫,即從被動應(yīng)付向主動超前轉(zhuǎn)變,從搞好事務(wù)服務(wù)為主向注重政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變,從完成具體事項向加強綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變,從單純辦文、辦事、辦會向強化督促檢查、推動決策部署落實轉(zhuǎn)變,從忙于機關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變,不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。具體到實際工作中,就是要有重點地做好以下幾方面的工作。
(一)選準(zhǔn)主題,突出新意,強化調(diào)查研究工作。
調(diào)研是黨委辦公室一項十分重要的工作,也是我們發(fā)揮參謀助手作用,創(chuàng)新工作思路的基礎(chǔ)??隙ǖ刂v,近兩年來,我們在調(diào)查研究方面確實下了一些功夫,也出了一些成果,并且得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的重視和好評。但從總體上講,我們搞調(diào)查研究的力度還不是很大,圍繞大局的意識還不是很強,深入實際、深入群眾的調(diào)研還不是很多,直接影響到參謀助手作用的發(fā)揮。這種現(xiàn)狀必須引起大家的高度重視。應(yīng)該講,在調(diào)研方面,我們黨委辦公室既有工作覆蓋面寬、綜合性強的優(yōu)勢,又有長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊、能夠及時掌握黨委工作思路、工作重點的優(yōu)勢,加上我們有一支調(diào)研能力、文字能力都比較強的干部隊伍,可以說搞好調(diào)查研究的條件是得天獨厚的。我們一定要充分利用好這些條件,圍繞大局、圍繞中心,把調(diào)查研究納入經(jīng)常性的工作之中,切實搞好。一是要精心選好調(diào)研課題。要站在黨委角度,站在全局的高度,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、思考問題、研究問題。要準(zhǔn)確把握黨委的工作重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點,準(zhǔn)確把握對全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問題,準(zhǔn)確把握一個時期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問題,在此基礎(chǔ)上,選擇重大課題、前瞻性課題進(jìn)行調(diào)查研究,力求參到點子上,謀到關(guān)鍵處。二是要切實深入第一線。人民群眾中蘊藏著無窮的智慧。要選準(zhǔn)_大精神與本地實際的結(jié)合點,選準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路與基層情況的結(jié)合點,選準(zhǔn)研究課題與工作需要的結(jié)合點,選準(zhǔn)特殊性與一般性的結(jié)合點,精心挑選一些具有代表性的農(nóng)村和企業(yè)作為調(diào)研聯(lián)系點,選擇一些生活在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的工人和農(nóng)民作為座談對象,真正做到沉下去、蹲得住,訪賢于百姓,問計于基層,求知于實踐,使調(diào)查研究的成果具有更強的思想性、政策性、建設(shè)性和可操作性。三是把調(diào)研成果運用到實際工作中。一方面,要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到領(lǐng)導(dǎo)講話和文件中,提高文稿質(zhì)量。另一方面,要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為黨委決策,以推動工作。
(二)緊扣中心,提高質(zhì)量,認(rèn)真做好信息工作。
黨委系統(tǒng)信息工作作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手,必須緊緊圍繞黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需要,深入挖掘本地區(qū)有特色,有價值的東西,抓住熱點、難點和焦點問題,進(jìn)行整體開發(fā)和綜合利用,從動態(tài)性中把握規(guī)律性,從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性,從偶然性中提示必然性,為黨委提供真實、可靠、適用、對路的高層次信息。一是重要動態(tài)信息要力求快、準(zhǔn)、全。快,就是要做到信息捕捉靈敏,報送及時快捷,杜絕遲報、漏報、瞞報;準(zhǔn),就是要實事求是,經(jīng)得起時間的檢驗,做到反映成績恰如其分,反映問題真實可信,反映困難準(zhǔn)確實在,堅決克服只報喜不報憂或者報喜多報憂少的現(xiàn)象;全,就是信息反映的面要寬,多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報送有價值的信息。對一些重要信息,要做到專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋,對一時無法搞清全面情況的重大突發(fā)事件,要做到先報“事”,再報“情”,然后報“因”,最后報“果”,達(dá)到既“快”又“準(zhǔn)”又“全”的效果。二是一般動態(tài)信息力求對路、有用、有特色。對路,就是要貼緊中心,貼緊決策,貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求,圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點提供信息;有用,就是報送的信息要對領(lǐng)導(dǎo)有參考作用,對面上要有指導(dǎo)作用,對基層要用借鑒作用;有特色,就是要抓住本地的特點和優(yōu)勢,挖掘具有地方特色的信息,做到報送貫徹落實上級黨委的工作部署的信息要有工作特色,報送日常工作的信息要有地域特色,報送經(jīng)驗性信息有要典型意義。三是調(diào)研信息要力求有高度、有深度、有較強的參考價值。這種信息是衡量一個地方信息質(zhì)量、信息層次高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。要緊緊圍繞黨委一段時期的工作重點,篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問題,深入調(diào)查研究,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)分析、判斷、歸納、綜合,總結(jié)出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
(三)創(chuàng)新方法,突出重點,抓好督促檢查工作。
督促檢查是重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法,也是做好全部工作的“一半”。黨委工作能否落到實處,一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。各級黨委辦公室一定要高度重視并切實做好督查工作。一是要把督促檢查的重點放在中央、省委重大方針政策的貫徹執(zhí)行上,放在市委重大決策部署的組織落實上,放在人民群眾反映強烈的熱點、難點問題的督促解決上。這樣,我們的督查工作才能與黨委的工作思路合拍、與改革發(fā)展的脈搏同步,才能找準(zhǔn)位置,發(fā)揮作用,也才能真正有所作為、取得成效。二是要把督查工作的著力點放在創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、落實制度上。督促檢查的方法,要由被動型向主動型轉(zhuǎn)變,由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變,由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮督查工作的重要作用。督促檢查的方法,要在運用發(fā)函督查、電話催報、聽取匯報等基本方法的同時,更多地彩實地檢查、隨機抽查、暗訪調(diào)查以及新聞曝光等更為有力的措施,體現(xiàn)督查工作的嚴(yán)肅性、公正性和真實性。在督促檢查工作過程中,既要了解各項工作的進(jìn)展情況,又要注意總結(jié)各單位、各部門在工作實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗;既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,又要找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的原因;既要針對基層的具體問題,提出解決的措施和辦法,又要站在全局的高度,為黨委完善決策、指導(dǎo)工作提出宏觀性的意見,不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。特別是要嚴(yán)格落實督查工作目標(biāo)責(zé)任制度、考核評價制度、獎懲兌現(xiàn)制度和督查情況反饋制度。三是要把督查工作的責(zé)任落實到各級黨委和辦公室主任頭上。各級黨委作為督促檢查的主體,要把督查工作作為黨委工作的一個重要方面,給予重視支持;辦公室主任要把督查工作作為自己必須負(fù)起、必須負(fù)好的責(zé)任,具體抓好落實。黨委辦公室的督查人員開展督查,是黨委授權(quán),代表黨委,對黨委負(fù)責(zé)的。他們的督促檢查是黨委督促檢查的重要組成部分和延伸。黨委既要給他們交任務(wù),壓擔(dān)子,又要給他們撐腰作主,使他們具有實實在在的檢查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、批評權(quán)、通報權(quán)、建議權(quán)。同時還要給督查人員提供經(jīng)費、通信、交通等方面的保障條件,以確保督查工作的順利開展,從而把我們的督查工作不斷推向新的水平。
(四)整合優(yōu)勢,提高效率,搞好綜合服務(wù)工作。
整合各方優(yōu)勢,提高創(chuàng)新意識,搞好綜合服務(wù),是確保黨委日常工作高效運轉(zhuǎn),推進(jìn)黨委各項工作有序開展的重要環(huán)節(jié),也是黨委辦公室發(fā)揮參謀助手作用的一項十分重要的內(nèi)容。
一是要進(jìn)一步做好重要文稿的起草工作,把黨委的決策意圖更加清晰、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映出來,貫徹下去。黨委的各種文稿,特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿,是黨委實施組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通各方情況、指導(dǎo)全面工作的重要載體和重要手段,不僅直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個人素質(zhì)、能力和水平,而且直接反映一級黨委的意志和主張,歷來都是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要內(nèi)容,也是辦公室整體工作的重頭戲。特別是當(dāng)前,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,隨著決策科學(xué)化、民主化進(jìn)程的加快,隨著各級領(lǐng)導(dǎo)干部知識水平、理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。辦公室工作人員必須進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)研究,增加知識儲備,提高理論素養(yǎng),拓寬工作視野,提高文稿的思想水平和政策水平;必須深入了解文明建設(shè)情況、基層工作情況和群眾生活情況,切實感受實際工作,確切把握社情民意,增強文稿的實在感、厚實感和針對性、指導(dǎo)性;必須把_大精神與本地實際結(jié)合起來,把黨委總的要求與領(lǐng)導(dǎo)同志在具體工作上的思路結(jié)合起來,全面體現(xiàn)黨委的工作意圖,準(zhǔn)確闡發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的主要觀點,恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個性特點,做到文短意豐、義明理達(dá)。同時,要努力加強文稿寫作隊伍的建設(shè),培養(yǎng)和集中優(yōu)秀的寫作力量,把其他部門一些工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識扎實、具有一定寫作能力的同志組織起來,共同做好黨委重要文稿的起草工作。
二是要進(jìn)一步做好會務(wù)工作,精干、有序、高效地把黨委的安排部署傳達(dá)下去。要認(rèn)真落實市委關(guān)于減少“三多”的有關(guān)規(guī)定,下大力精減會議和領(lǐng)導(dǎo)同志的事務(wù)性活動,使領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時間抓大事、議大事。對需要召開會議的議題要精心篩選,對會議的材料要認(rèn)真把關(guān),對會議的運行要周到服務(wù),實現(xiàn)工作的規(guī)范化。對領(lǐng)導(dǎo)活動的安排,要堅持工作需要、統(tǒng)籌考慮、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的原則,堅決摒棄形式主義、大哄大嗡和其他不良現(xiàn)象。要保持高度敏感,把功夫下在平時,在面對突發(fā)事件和緊急情況時,及時提出可供黨委參考的應(yīng)急對策和措施,為領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件搞好服務(wù)。
三是要進(jìn)一步做好綜合協(xié)調(diào)工作,充分調(diào)動各方面的積極性,形成良好的工作環(huán)境。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作,要認(rèn)真對待,操之有方。要協(xié)調(diào)好黨委與行政各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。要講求科學(xué)的方法,始終注意把握全局,努力做到原則性與靈活性有機統(tǒng)一。具體操作中,要顧全大局,通盤考慮,綜合平衡;要縝密周到,防止扯皮,避免紕漏;要講究方法,把握分寸,樹立形象。
黨委工作的正常運轉(zhuǎn),涉及到辦公室的方方面面,除了上面提到的,還有如信訪、接待、后勤服務(wù)等等工作,只有各個環(huán)節(jié)、每位工作人員都真正到位,并相互配合默契,形成工作合力,發(fā)揮整體優(yōu)勢,才能達(dá)到最佳效果。
辦公室主任講話材料篇三
今天,我們召開這次會議,目的是明確下步辦公室工作的思路和重點,并對進(jìn)一步改進(jìn)辦公室工作,提升辦公室服務(wù)水平,推動辦公室工作再上新臺階提出具體要求。
近年來,縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,內(nèi)部機制不斷完善,各項工作高效運轉(zhuǎn),較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等職能作用。我在縣委辦工作了___年,對縣委辦公室的感覺非常親切,感情很深。從我任辦公室主任的這幾個月以來,辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作,認(rèn)真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé),圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各項任務(wù),展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神風(fēng)貌。在此,我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!成績固然可喜,但問題也不然忽視。我們要清醒的看到,當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下五個方面:一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個人責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前,個別同志對待工作缺乏“正視、面對、拿下”的勇氣,“只求過得去,不求過得硬”的現(xiàn)象還存在,這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中,要保持昂揚進(jìn)取的精神狀態(tài),盡職盡責(zé)的完成每項任務(wù),不管遇到什么困難,要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài);要發(fā)揚“釘子精神”,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,要有完不成任務(wù)就吃不香飯,睡不著覺的精神;要學(xué)會堅持,要時刻對自己充滿信心,相信自己,不拋棄不放棄。二是主動學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動學(xué)習(xí)的精神,平時只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動中參加學(xué)習(xí)討論,在工作中被動學(xué)習(xí),做不到耐心和堅持,跟不上形勢和工作發(fā)展的需要;部分同志主動學(xué)習(xí)的積極性不夠,掌握的知識不夠全面,對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況了解不深入,對縣委的思路把握不準(zhǔn),對縣委的舉措理解不足,導(dǎo)致在文件起草、信息編寫的過程中存在“閉門造車”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個別同志把辦公室的工作看得非常簡單,在處理具體事務(wù)時,習(xí)慣于按部就班,工作比較盲目被動,對交辦的工作,不能按時完成,工作推進(jìn)慢,出現(xiàn)打不開工作局面的狀況。大家要堅決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會精神緩、推動落實遲”的現(xiàn)象,準(zhǔn)確把握重點,找準(zhǔn)突破,爭分奪秒推進(jìn)工作,對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,不僅要辦好,還要辦出色,要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦,處處留心、時時細(xì)心,力求各項工作按時按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們在工作中實現(xiàn)“零誤差”還有一定差距,縣委辦作為“窗口”部門,代表縣委下發(fā)的每個文件都不允許有錯誤存在,所以辦公室工作人員在辦文、辦會、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細(xì)節(jié),努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實不夠。個別同志責(zé)任意識淡薄,在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會等重要職責(zé),稍有疏忽,就有可能釀成大錯。所以,大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事,全體干部職工要以務(wù)實肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強力推進(jìn)各項工作。班子成員要按照分工做好本職工作,要加強協(xié)作,推動分管工作上水平上臺階;各股室成員要齊心協(xié)力,做到“說了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問題,是我們做好辦公室工作亟待改進(jìn)的地方,希望同志們高度重視,各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析,在工作中切實加以解決。
第一,要強化政治意識。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講,縣委辦公室就代表縣委,辦公室的同志,必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認(rèn)識到辦公室工作“事事無小事、件件是重點”,思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致,自覺站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問題。大家要真正把講政治的要求落實到工作的各個方面和各個環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志,要做到“三不”:不該講的不講、不該問的不問、不該聽的不聽;在科室工作的同志,要增強政治敏銳性和政治鑒別力,在大是大非面前堅定立場,在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗。大家經(jīng)常旁聽或參加會等重要會議,決不能隨意傳播會議的初步?jīng)Q定和議定事項,要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署,確保各項工作充分體現(xiàn)縣委的要求,保持正確的方向。
第二,要強化學(xué)習(xí)意識。加強學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺的方針政策的必要途徑。只有準(zhǔn)確理解上級指示和文件精神,我們的工作才能圍繞重點,有的放矢,才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度,更好地圍繞中心、服務(wù)大局,才能促進(jìn)決策落實,有重點的推動各項工作見成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù),沒有豐富的知識和大量的工作經(jīng)驗是不行的,辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手,養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,學(xué)習(xí)理論,學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗,學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中,要講究方法,堅持向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實效,注重把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力,創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,把業(yè)務(wù)知識學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透,力求成為行家里手。
第三,要強化大局意識。樹立大局觀念,這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員,不論擔(dān)任什么職務(wù),不論處在什么崗位,都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局,始終圍繞縣委中心工作,主動想事,主動謀事,主動干事,周密安排、積極參與各項事務(wù),不折不扣地貫徹落實縣委的決策部署,做到一個目標(biāo)一條心、一個政令喊到底,嚴(yán)禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對。班子成員要做到分工不分家,步調(diào)一致,相互支持,相互補臺;科室之間、同事之間要搞好團(tuán)結(jié),識大體、顧大局,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,心往一處想,勁兒往一處使,形成工作合力。
第四,要強化責(zé)任意識。要牢固樹立“辦公室工作無小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署,一項一項抓落實,一件一件求突破,完成任務(wù)不講客觀,為了工作不計得失,爭創(chuàng)一流不甘落后,做到“說了就算、定了就干、干就干好”。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏,切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高,做到事事交必辦、辦必果、果必報。要堅持立說立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦,處處留心、時時細(xì)心,力求各項工作零失誤。具體到我們各個科室來說,如果我們的督查工作不到位,就會影響縣委決策的有效落實;工作做不好,發(fā)生泄密事件,就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細(xì),就會影響我縣的整體形象。因此,我們要切實增強責(zé)任感,嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。
第五,要強化創(chuàng)新意識。這是新形勢下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡單定位在上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會辦事上,更不能有得過且過、應(yīng)付了事、因循守舊的思想,要結(jié)合實際,在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新,工作上抓住細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來抓,各項工作都要在現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上,敢于爭第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動性,謀新策、出新招、創(chuàng)新意,把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去。為了推動縣委會議決事項的落實,今年我們實施了縣委會議決事項督辦制,每月對議決事項辦理情況進(jìn)行一次督查落實,并以書面形式向書記匯報,這就是一個很好的創(chuàng)新。大家要強化創(chuàng)新意識,辦公室工作還有很多需要完善的地方,我們鼓勵大家要善于發(fā)現(xiàn),敢于創(chuàng)新。
辦公室主任講話材料篇四
今年是我縣實施第十一個五年規(guī)劃的開局年,更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、魅力_、和諧_”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會即將在宜賓隆重召開,大會的主會場在_,會議的絕大多數(shù)時間在_。籌辦旅游發(fā)展大會,項目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時刻,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會議,目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗,分析存在的問題,研究新形勢下如何進(jìn)一步加強和改進(jìn)辦公室工作,不斷規(guī)范工作程序,提高工作效率,樹立黨委政府的良好形象,促進(jìn)全縣各項工作的快速落實和推進(jìn)。這里,我講五點意見。
一、深化認(rèn)識,自覺增強工作主動性
辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心,是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐,是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部,是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運轉(zhuǎn),領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實,各方信息能否及時、全面、準(zhǔn)確地得到匯集,辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”,業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì),但就其主要工作職責(zé),是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,管理機關(guān)事務(wù),督辦決策落實。
辦公室是一個政治性、原則性、從屬性很強的綜合機構(gòu),也是一個組織紀(jì)律和機密程度要求很高的要害部門??梢哉f,辦公室干部是官不大、衙門不小,職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里,辦公室就是黨委政府的代表、機關(guān)的代表、部門的代表,辦公室干部的一言一行,在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位,要求我們自重、自省、自警、自勵,時刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢,固守清貧,甘于奉獻(xiàn),受得起委屈,耐得住磨練,真正做到“鞍前不越位,馬后不掉隊”。
隨著形勢的發(fā)展和改革的不斷深入,黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變,辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事,辦公室服務(wù)工作更是無小事,如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等,不能不說這都是常規(guī)性工作,但稍有不慎,就會出現(xiàn)重大失誤,甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失,這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務(wù)和每一個細(xì)小的環(huán)節(jié),不能有半點的草率、疏忽和大意。
因此,加強對辦公室工作人員的教育培養(yǎng),努力造就一支政治強、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊伍,既是提高辦公室“_服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要,也是推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要,必須認(rèn)真抓好。總的講,我縣辦公室工作人員隊伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的,政治上,黨性堅定,思想敏銳,忠誠老實,嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上,謙虛謹(jǐn)慎,清正廉潔,埋頭苦干,樂于奉獻(xiàn);工作上,恪盡職守,勤奮敬業(yè),勇于探索,不斷進(jìn)取,較好地完成了各項工作任務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動,做出了貢獻(xiàn)和表率。同時,我們也必須清醒地認(rèn)識到,目前我們辦公室工作人員隊伍的素質(zhì)和能力,與加快_發(fā)展的新形勢新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方,與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距,在保持黨員先進(jìn)性教育活動中,大家又進(jìn)一步找到了自己的差距,看清了存在問題,這就迫切需要我們深化認(rèn)識,加強整改,進(jìn)一步把辦公室工作人員隊伍建設(shè)好,進(jìn)一步增強服務(wù)工作的主動性。
二、錘煉品德,切實提高自身政治素養(yǎng)
政治素養(yǎng),是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強,必須堅持把提高政治素養(yǎng)放在首位,不斷加強思想政治品德的錘煉。
一要政治堅定。辦公室接觸黨和國家的機密多,與各種人員的交往多,辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多,其政治素質(zhì)的高低,直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信,也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國際風(fēng)云變幻,政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈,國內(nèi)各種思潮相互激蕩,新情況新問題層出不窮。所以,作為辦公室人員,在任何時候、任何情況下,處理任何事情,都必須以“_代表”重要思想為指導(dǎo),將“_代表”重要思想貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)中,站在黨的立場上,講黨性、講原則,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù),勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。要對黨的事業(yè)忠心耿耿,在大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊,在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。
二要忠誠老實。誠為萬事之本。忠誠老實是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無論在何時何地何種情況下,都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位,作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆,所做的一切工作,都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的,所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低,本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此,這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來,把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來,誠心誠意、實實在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問題,要真實可靠,一就是一、二就是二,好就是好、壞就是壞,不摻雜個人的感情因素,不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理,堅決地、不折不扣地完成。對領(lǐng)導(dǎo)決策的落實情況,要及時收集、準(zhǔn)確反饋,使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤,不遷就,不得過且過,不文過飾非,不上推下卸,敢于承擔(dān)責(zé)任,勇于改正錯誤。
三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署,都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實,不能有一絲一毫的懈怠,更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項工作任務(wù),都要嚴(yán)格按照制度辦,按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦,不自行其是,陽奉陰違,更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的旗號拉關(guān)系,徇私舞弊,謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員工作的責(zé)任特別重大,必須繃緊“保密”這根弦,樹立保密觀念,養(yǎng)成保密習(xí)慣,不該說的話堅決不說,不該做的事堅決不做,更不能為炫耀和抬高自己身份,泄露機密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設(shè)陷井,竊取黨和國家機密。
三、探索新知,不斷提高自身工作能力
在新的歷史時期,按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求,要建設(shè)一個求真務(wù)實、廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實型機關(guān),就必須要有一個能夠適應(yīng)形勢要求的服務(wù)機體。新經(jīng)濟(jì)時代和信息時代已經(jīng)到來,辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會,更不能有得過且過、被動應(yīng)付、等待指令的思想,必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展,必須始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),按照快節(jié)奏、高效率的要求,推進(jìn)辦公室工作上臺階。
一是加強學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校,是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志,進(jìn)入辦公室工作,首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度,把自己當(dāng)作一個小學(xué)生,把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校,從小事做起,從難從嚴(yán)要求自己,自覺加強人格鍛煉和品行修養(yǎng),不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營造和建設(shè)一個學(xué)習(xí)型機體,在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議,在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新,與時俱進(jìn),跟上時代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個平臺,樹起一方良好形象,培養(yǎng)一批綜合型人才,引導(dǎo)和帶動黨委政府機關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅定,就沒有政治上的堅定。大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好,保持理論上的清醒,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強為人民服務(wù)的宗旨意識,增強明辨是非的能力。其次,要圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前,要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式等方面的本領(lǐng)和知識。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是推動我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動力,也是一本博大的書、一座富集的礦,需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索,將建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思想落實到辦公室工作的具體實踐中。再次,要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野,努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識,努力做到兼收并蓄,在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng),不斷拓寬知識面,不斷充實和武裝自己。第四,要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范,擺正自己的位置,自覺了解和掌握處世辦事的基本常識,力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢發(fā)展要求,辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí),增強工作預(yù)見性。當(dāng)前,我們不僅要學(xué)辦文辦會的常識,也要學(xué)辦事的規(guī)矩,更要加強學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識,力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。
二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研,文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點、服務(wù)大局,就要想方設(shè)法的深入實際調(diào)查研究,特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題,掌握事情發(fā)展的苗頭,獲取第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實的一線情況。在調(diào)研問題上,要善于選取課題,善于從不同層面和各個方面獲取資料,善于深入地分析探討問題。實踐的問題,最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實際、政策與現(xiàn)實的結(jié)合點,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實踐的有效途徑。
四、勤奮工作,努力提高整體服務(wù)質(zhì)量
辦公室工作任務(wù)繁重,復(fù)雜具體,要求很高,需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱,奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神,迎難而上、敢于拼搏,腳踏實地、埋頭苦干,在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。
一要樹立強烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、和諧_、魅力_”,是一項偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作,正是這項偉大事業(yè)的一部分,我們所做的每一件事,都與全縣43萬人民的利益緊密相連,都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此,大家一定要樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中,把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo),把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事,以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神,下最大的決心,用最大的力氣,干好干出成效,不辜負(fù)組織的信任和重托。
二要實干苦干。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干,辦公室工作瑣碎繁雜,要求嚴(yán)格,時間性強,臨時任務(wù)多,工作又非常重要,缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備,缺乏實干的精神,是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干,對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點,夜以繼日,而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道,不允許拋頭露面,所以要有苦干的精神,要有堅忍不拔的毅力,不怕苦、不怕累,把全部身心放在工作上,這叫苦盡甘來,樂在其中。正可謂“空談訓(xùn)國、實干興邦”,“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂,是黨的事業(yè)發(fā)展之甘,是人生價值綻放之香,是為_發(fā)展添磚加瓦之樂。
三要創(chuàng)新機制。創(chuàng)新機制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上,要改被動服務(wù)為主動服務(wù),改被動接受安排為超前進(jìn)入思考,突出“早”,體現(xiàn)“快”,做到“實”。在工作分工上,要明確責(zé)任,細(xì)化工作。從總體上講,要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實;從細(xì)處考慮,每一件事、每一項工作都要分工明確,責(zé)任到人,既不能出現(xiàn)崗位空檔,也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上,要健全制度,兌現(xiàn)制度,按制度辦事,要建立規(guī)范有序的工作運行機制,力爭使每份文件辦理和每項事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實到人,落實到工作實施之中。在機制運行上,要學(xué)會接受任務(wù),善于分解事務(wù),要時時給自己留出一塊“空地”,時刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排,使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前,有主有次,有輕有重,不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序,忙中出亂,以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
辦公室主任講話材料篇五
首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,給我此次競崗機會,給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折。根據(jù)自身的能力條件,我擬競爭辦公室主任職務(wù),請組織考察,也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。
一、本人基本簡工作經(jīng)歷
略。
二、對競爭職位的認(rèn)識
辦公室是個綜合科室,涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)下,在商局長的親抓親管下,在全局同志的配合支持下,局辦公室承擔(dān)了大量工作,也出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù),并不斷創(chuàng)新各項工作,取得了很大成績,多項工作走在了全省全國一流,引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說,既是一個極為良好的基礎(chǔ),更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此,我進(jìn)行了深入地回顧、總結(jié)、思考,對我個人的能力、素質(zhì)特別是不足進(jìn)行了總結(jié)、分析,從心理和思想上做足了準(zhǔn)備,要敢于挑戰(zhàn),借助這一良好平臺,扎實工作,勇拓新路,再寫新篇。
三、主要競職優(yōu)勢
競爭辦公室主任一職,我認(rèn)為自己有幾個主要優(yōu)勢:一是16年部隊鍛煉、20年辦公室工作經(jīng)驗,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務(wù)、服從意識,造就了我紀(jì)律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風(fēng),磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)的精神追求。思想決定行動,我認(rèn)為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠實,工作上爭先爭優(yōu)意識強,能善待每一位同志,善于溝通協(xié)調(diào),日常謙虛愛學(xué),工作經(jīng)驗比較豐富,能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責(zé)所需。三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系,有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎(chǔ),懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律,能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的個性修養(yǎng),尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志,可以確保分工協(xié)作和團(tuán)結(jié)共事。更使我有信心競爭這一職位的是,近幾年,組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育、栽培,與同志們的互相關(guān)愛、取長補短,以及單位良好工作氛圍的影響,使我個人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。相信在這個崗位上,我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能,為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層做好服務(wù)工作。
四、努力方向
此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個機遇,恪盡職守,自我加壓,加快進(jìn)步,盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作,做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議,對同志多一點幫助,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。一是加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì),盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開拓進(jìn)取,創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異,不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,要創(chuàng)新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。三是不斷改進(jìn)作風(fēng),加強配合。切實改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范服務(wù)行為,顧全局,講協(xié)作,更好地樹立和維護(hù)部門形象。四是完善工作流程、辦事規(guī)范,提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點,要增強工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性,提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,讓辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態(tài),哪些不可以表態(tài);哪些該說,哪些不該說;確保日常工作正常有序,上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時,為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠的保障,進(jìn)一步提升辦公室工作質(zhì)量。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段,使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘,負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速,用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴(yán)格照章辦事,抓好節(jié)支降耗,提高物資利用率,最大限度地做到物有所用、物盡其用。
當(dāng)然,做好這份工作絕非輕而易舉的事,自己還有管理經(jīng)驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺,但我有信心、有決心干好這項工作,要在干中學(xué)、在實踐中鍛煉提高自己,只要功夫深、鐵杵磨成針,一定不辜負(fù)組織和同志們的期望。
最后,借此機會,向多年來一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中,我將把這份感激之情化為工作的熱情,將壓力化為動力,用行動和實績作為回報。
謝謝。
辦公室主任講話材料篇六
一、前段工作的簡要回顧
自今年5月份以來,由于班子調(diào)整,辦公室處于一個相對特殊的時期,在這近三個月的時間內(nèi),辦公室全體人員心不散,勁不撤,按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé),積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),加班加點,勤奮工作,確保了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機關(guān)面貌都有了新的進(jìn)步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和表揚。
雖然取得了一定成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,我們本身還存在著許多不足,尤其是隨著時代的發(fā)展,辦公室出現(xiàn)了許多新變化:辦公室的責(zé)任更加重大,工作內(nèi)容更加豐富,工作領(lǐng)域更加寬廣,工作節(jié)奏明顯加快,工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高。我們還有許多不適應(yīng),這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新,改進(jìn)工作方式和方法。
二、找準(zhǔn)定位,把握重點,大力強化政務(wù)服務(wù)
辦公室的職責(zé)是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個有機整體,缺一不可,不能割裂開來,但有主次之分。而主次又是不斷變化的,是動態(tài)的,而不是靜止的。只有明確主次,分清重點,工作才能方向明,思路清,才能達(dá)到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點必須明確。要把強化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點來抓,這是辦公室全體人員的共同職責(zé)。辦公室各個方面、各個部位的工作,都要緊緊圍繞提高行政水平,提高行政效率和質(zhì)量進(jìn)行,具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強化政務(wù)服務(wù)的重點,形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動,是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。從目前的情況看,調(diào)研工作亟需創(chuàng)新,要克服搞調(diào)研名為調(diào)研,實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字,多出去、勤下去;要除“傲”字,要勇于當(dāng)學(xué)生,不能把別人看的一無是處,而自己又眼高手低;要戒“浮”字,要深入基層,深入一線,深入群眾,不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”,要注意選點的全面性、準(zhǔn)確性,做到集思廣議,兼聽則明;要避免“抄”字,既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果,又不能當(dāng)“文抄公”,如果僅當(dāng)“文抄公”,倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄,寫了反被人家笑話,說嚴(yán)重點還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒,搞調(diào)研不僅要走下去,付出體力勞動,而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動,艱苦的思考,要只要有付出,就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時,上報信息的使用在于引起領(lǐng)導(dǎo)的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_(dá)不斷提速的“特快列車”,要換位思考,站在領(lǐng)導(dǎo)的高度,把握在領(lǐng)導(dǎo)心目中占有一定分量的問題,亮出重點,挖出特色,不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準(zhǔn)、好”上下功夫。快,就是文思敏捷,反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準(zhǔn),就是準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和思想脈搏,盡可能多地與領(lǐng)導(dǎo)接觸,揣摸領(lǐng)導(dǎo)思維側(cè)重點,用心去感知領(lǐng)導(dǎo)決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值,主動與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識、思路保持一種默契,把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來,做到與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”;好,就是按照領(lǐng)導(dǎo)意圖寫出自己思想的火花,要言之有物,文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準(zhǔn),反映著秘書多方面能力,全方位素質(zhì)。
辦公室主任講話材料篇七
以人為本既是一種思想理念,更是一種工作要求。要把以人為本的思想理念貫穿到黨委辦公室的各項工作中去,必須明確工作目標(biāo)。今年全市黨委辦公室的工作目標(biāo)仍然是:省內(nèi)爭先進(jìn),市內(nèi)創(chuàng)品牌。各區(qū)縣(市)委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟,落實以人為本的要求,加強辦公室建設(shè)和管理,爭取各項工作“更上一層樓”。
1.在參政設(shè)謀上堅持以人為本,就要圍繞促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展想大事、設(shè)大謀。黨的_屆三中全會提出的科學(xué)發(fā)展觀,是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新,是我們黨執(zhí)政理念的一次飛躍。當(dāng)前,樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀已成為全黨全國的重要工作。作為黨委辦公室,要自覺服務(wù)黨委的中心工作,主動追靠領(lǐng)導(dǎo)的決策思路,在當(dāng)前重點是要圍繞促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展多提建議,多搞調(diào)研,多總結(jié)典型。一是文稿起草要提高水平。文稿是黨委辦公室的主要“產(chǎn)品”,是參謀服務(wù)的基本載體,是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。文稿質(zhì)量的高低,主要看我們起草的文稿有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,有多少被聽報告的人所贊成,有多少在實際工作中產(chǎn)生了效益。提高文稿起草水平,要求我們準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解,凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問題都要深入思考;要求我們突出地方特點,把上級方針政策和本地實際結(jié)合起來,把文稿的主題主旨和群眾的所思所想結(jié)合起來;要求我們力求精簡明了,用簡潔的語言表達(dá)深邃的思想,用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。二是調(diào)查研究要多出成果。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道,是我們?yōu)辄h委決策出好點子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年,要重點圍繞工業(yè)興市、農(nóng)民增收、統(tǒng)籌發(fā)展、求真務(wù)實等重大問題和培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、開展城市創(chuàng)建、關(guān)心群眾生活等重點工作,深入調(diào)查研究,多出精品力作,使我們的調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野,更多地在全國一些有影響的報刊上刊發(fā),為推進(jìn)工作、宣傳常德發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是信息報送要講求實效。要快速及時。古人講:言當(dāng)其時,一字千金;言背其時,一文不值。因此,信息報送要做到“四快”,即發(fā)現(xiàn)問題快,采編撰寫快,送閱審批快,反饋落實快。要真實準(zhǔn)確。真實主要是反映事件的全貌,一是一,二是二,這是信息的生命。準(zhǔn)確主要是定性定量的問題,定量要客觀公正,定性要邏輯嚴(yán)密。要可靠有用。我們報送的信息要能夠進(jìn)入決策層次,能夠指導(dǎo)和推動工作,真正解決實際問題。要喜憂兼報。對那些負(fù)面信息和緊急信息,要嚴(yán)格按照程序迅速上報,報實、報準(zhǔn)、報全,決不能遲報、漏報、瞞報、謊報。
2.在督促檢查上堅持以人為本,就要圍繞維護(hù)群眾利益摸實情、求實效。堅持以人為本,其中最重要的一條就是要實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們開展督促檢查工作,必須深入群眾,深入實際,時刻關(guān)注民生,及時掌握民情,切實維護(hù)民利,著力解決群眾最關(guān)心和反映最強烈的問題,著力解決決策落實難和不落實的問題。一是要堅持原則。黨委辦公室的督查權(quán)是一種重要的權(quán)力,既要敢用,又要慎用。所謂敢用,就是抓住一些重要問題,大膽督查,反復(fù)督查,跟蹤督查,問題不解決不放過,責(zé)任不追究不放過,群眾不滿意不放過,真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。所謂慎用,就是督查部門要強化授權(quán)意識,嚴(yán)格按程序辦事,防止督促檢查過多過濫,防止給基層增添負(fù)擔(dān)。為此,黨委督查部門開展督查,必須歸口市縣黨委秘書長(辦公室主任)批準(zhǔn)。二是要突出重點。就是要督那些關(guān)乎全局的大事,督那些久拖不決的難事,督那些突發(fā)性強的急事。有專門部門負(fù)責(zé)管的一般的事不督,按正常程序能辦好的一般的事不督,市縣領(lǐng)導(dǎo)沒有授權(quán)的事不督。三是要解決問題。督促檢查的目的,全在于解決問題。要進(jìn)一步堅持和完善民情調(diào)查制度,通過查民情來找問題。對主要問題要加大專項督查力度,建立臺帳,緊抓不放。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)批辦事項,做到件件有著落,事事有回音,當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)到100%。對一些有影響的突出問題,督查部門要和新聞單位聯(lián)手,發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用,促進(jìn)問題的解決。
3.在日常運轉(zhuǎn)上堅持以人為本,就要圍繞力行求真務(wù)實抓效率、抓規(guī)范。要充分發(fā)揮黨委辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能,把各個層次的力量凝聚起來,把各個方面的積極性調(diào)動起來,堅持求真務(wù)實,加強規(guī)范管理,實現(xiàn)黨委機關(guān)日常工作的步調(diào)一致、高效運轉(zhuǎn)。一是辦理文電要力求精簡、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。精簡,就是要控制文電數(shù)量,壓縮文電行文,減少辦文程序,提高文電辦理效率。
規(guī)范,就是要嚴(yán)格執(zhí)行中辦下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》及省、市有關(guān)規(guī)定,切實加強和改進(jìn)文電管理工作,確保黨委公文辦理規(guī)范有序。優(yōu)質(zhì),就是要提高文電辦理質(zhì)量,既要準(zhǔn)確地貫徹黨委意圖,又要把好文電的行文關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān),確保不出現(xiàn)失誤。二是會議活動安排要確保周密、安全、高效。任何一次會議和活動的安排,都要周密安排部署,逐項銜接落實,確保萬無一失。要大力精簡會議、活動,壓減數(shù)量,控制規(guī)模,確保領(lǐng)導(dǎo)從一般性會議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來,集中精力謀大事、抓大事。三是接待服務(wù)要注重人性化、人情化、人文化。接待工作直接和人打交道,接待服務(wù)的好壞直接影響到黨委辦公室乃至本地區(qū)的形象。要在加強館所建設(shè)、改善接待條件的同時,更加注重把人性化、人情化、人文化的工作融入接待服務(wù)之中,多一點人性需求,多一點人情關(guān)懷,多一點人文氛圍,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量。同時,要進(jìn)一步抓好黨委辦公室系統(tǒng)其他各項日常工作。保密要以落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制為龍頭,以提高保密人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識、加強黨政機關(guān)要害部門保密管理為重點,以推進(jìn)保密管理規(guī)范化、保密技術(shù)現(xiàn)代化為手段,堅持依法行政,強化保密執(zhí)法,確保黨和國家秘密的安全。機要工作要適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的要求,加強密碼集中統(tǒng)一管理,加強密碼通信網(wǎng)絡(luò)及電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強密碼電報譯傳辦理工作,加強重要文件傳遞管理,確保密碼絕對安全,確保密碼通信絕對暢通。黨史工作要寫好一部黨史正本,編好一部《常德年鑒》,出好一本史志刊物,辟好一個《往事如歌》讀后論壇,辦好一個常德人民艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡展覽。檔案工作要走依法治檔的路子,切實加強各級各類檔案館建設(shè),突出抓好重點建設(shè)工程檔案、民營企業(yè)檔案、信用檔案和社區(qū)檔案工作,充分利用電子技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)手段,推進(jìn)檔案事業(yè)的規(guī)范化、法制化、信息化。
4.在后勤保障上堅持以人為本,就要圍繞服務(wù)機關(guān)干部強改革、強管理。要以機關(guān)干部為本,深化改革,強化管理,不斷滿足機關(guān)正常運轉(zhuǎn)和機關(guān)干部物質(zhì)文化生活的需要。一是要增強后勤保障能力。適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,充分利用社會力量,靈活運用市場機制,加快機關(guān)后勤服務(wù)的市場化、社會化進(jìn)程。堅持后勤管理的制度化方向,建立和落實財務(wù)管理制度、小車管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度等各項后勤管理制度,加強對機關(guān)人、財、物的管理,促進(jìn)后勤服務(wù)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。二是要加強機關(guān)建設(shè)管理。適當(dāng)增加投入,改善機關(guān)的辦公條件;全面開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動,不斷提高機關(guān)的文明程度;大力推進(jìn)機關(guān)綠化、亮化、凈化、花化、美化,為機關(guān)干部的工作和生活創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。三是要改善干部福利待遇。要在政策允許的范圍內(nèi),想方設(shè)法為辦公室干部職工解決住房、夫妻分居、子女就業(yè)等方面的實際困難提供幫助,有條件的地方和單位,還應(yīng)適當(dāng)?shù)卦黾痈刹柯毠さ母@?,真正做到“事業(yè)留人,感情留人,適當(dāng)待遇留人”,讓廣大辦公室工作人員在付出艱辛努力的同時,感受組織的溫暖,得到應(yīng)有的實惠。
5.在隊伍建設(shè)上堅持以人為本,就要圍繞激發(fā)內(nèi)在活力關(guān)心人、尊重人。要以辦公室干部隊伍為本,切實關(guān)心、愛護(hù)和尊重這支隊伍,充分調(diào)動這支隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是要提高干部素質(zhì)。切實加強思想政治工作,堅持用馬列主義武裝廣大干部的頭腦,不斷提高干部職工的思想素質(zhì)。采取業(yè)務(wù)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武等多種形式,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),增強理論功底,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。關(guān)心干部的身體健康狀況,積極開展經(jīng)常性的有益于身心健康的文體活動,不斷提高干部職工的身體素質(zhì)。拓寬辦公室進(jìn)人渠道,加大文字工作干部的公開選拔力度,改變文字工作干部青黃不接、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的狀況,不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。二是要創(chuàng)造寬松環(huán)境。要帶著對辦公室干部的深厚感情,關(guān)注干部的思想動態(tài),關(guān)心干部的生活狀況,多做理順情緒、加油鼓勁的工作,努力營造積極向上、生動活潑的工作氛圍。各級黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要多與干部職工開展思想交流,以平等的心態(tài)、謙和的姿態(tài)傾聽意見,以實際行動營造一種和諧融洽的氛圍。三是要關(guān)心干部成長。黨委辦公室是人才密集的地方。各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心黨委辦公室干部,既要從工作上給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,使他們在實踐中得到鍛煉和提高,更要從政治上關(guān)心和培養(yǎng),加大對黨委辦公室優(yōu)秀干部的提拔使用力度,努力把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。
辦公室主任講話材料篇八
在新時期改革發(fā)展的新形勢下,黨委、政府機關(guān)辦公室工作必須緊緊圍繞黨和政府工作大局,嚴(yán)謹(jǐn)求實履行職責(zé),與時俱進(jìn)勇于創(chuàng)新,振奮精神,迎接挑戰(zhàn),努力創(chuàng)造新的工作水平。
一、明確職責(zé),把握重點,充分認(rèn)識辦公室工作的重要地位和作用
辦公室是黨委、政府或者黨政部門的綜合辦事機構(gòu),可簡稱為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的綜合辦事機構(gòu)。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中處于核心要害的位置,在我們黨的歷史上,無論是革命時期還是建設(shè)時期,歷來如此。形象地把辦公廳(室)稱為“黨委的左右手”,這種重要位置是其他部門無法代替的。辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的日常工作運轉(zhuǎn),代表領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)行使綜合辦事職能,是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)與基層的橋梁,是溝通左右、協(xié)調(diào)本系統(tǒng)工作關(guān)系的紐帶,是上傳下達(dá)、保證領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞辦公廳(室)要發(fā)揮_作用:一是參謀助手作用;二是督促檢查作用;三是協(xié)調(diào)綜合作用。這些認(rèn)識,也是我們在日常工作中所切身體會到的。
辦公室的具體職責(zé)是什么呢?就是“三辦”,即辦文、辦會、辦事。辦公室的重要作用、特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是各級辦公室最基本、最大量的工作,也是辦公室工作人員的重要基本功。辦公室工作根本職責(zé)是什么?是搞好“_服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為部門和基層服務(wù),為人民群眾服務(wù)。“_服務(wù)”相互聯(lián)系,相輔相成,是一個密不可分的統(tǒng)一整體。為人民群眾服務(wù)是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門和基層服務(wù)的最終落腳點。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和政府機構(gòu)改革,作為政府及其部門的辦公室還必須深化改革,與時俱進(jìn),實現(xiàn)“_轉(zhuǎn)變”,即轉(zhuǎn)變工作職能、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。只有實現(xiàn)“_轉(zhuǎn)變”,政府辦公室才能更好地做到“_服務(wù)”。
二、嚴(yán)謹(jǐn)求實,整章建制,大力提高辦公室工作的質(zhì)量和效率
第一,靠覺悟,就是要用敬業(yè)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)求實的事業(yè)心、責(zé)任心來凝鑄辦公室工作的質(zhì)量和效率。
機關(guān)的優(yōu)良作風(fēng)對我們辦公室工作具有深刻的啟迪和教育意義。
第一,講嚴(yán)謹(jǐn)求實,就是要狠抓落實。我認(rèn)為,對辦公室工作,什么叫質(zhì)量?落實就是質(zhì)量;什么叫效率?迅速落實就是效率。辦公室把黨委、政府的部署和要求雷厲風(fēng)行、不折不扣地落實到自身工作中,這就是辦公室講政治、有覺悟的根本體現(xiàn),工作質(zhì)量和效率就有了根本前提和基礎(chǔ)。辦公室工作必須旗幟鮮明地反對官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風(fēng)邪氣,這是市委、市政府制定的改進(jìn)作風(fēng)兩個“八條規(guī)定”的主要內(nèi)容,也是辦公室工作抓落實、保質(zhì)量、提效率的有效措施。我們切不能停留在以文件落實文件,以會議落實會議這些表面文章上。如果我們以深入、全面、過細(xì)、認(rèn)真的態(tài)度去求實,抓落實,辦公室工作就能夠出質(zhì)量、出效率。
第二,靠制度,就是要以制度化、規(guī)范化來保障辦公室工作的質(zhì)量和效率。
各級黨委政府辦公廳室努力適應(yīng)新的標(biāo)準(zhǔn)和要求,逐步規(guī)范政務(wù)管理,取得了一定效果。但是仍然還存在明顯不適應(yīng)的問題。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和社會高效運轉(zhuǎn),領(lǐng)導(dǎo)決策活動快節(jié)奏,經(jīng)濟(jì)市場化、行政法制化的條件下,各級辦公室的工作必須以嚴(yán)格科學(xué)的制度規(guī)范來管人、管事,以好的制度出質(zhì)量、出效率。一是實施全廳、全市政府系統(tǒng)辦公室的培訓(xùn)工程;二是堅持公文季度審讀、錯情周報和優(yōu)秀公文交流制度;三是實行公文業(yè)務(wù)講評和考核制度;四是嚴(yán)格實行每日公文“533”審核把關(guān)制度;五是堅持退文制度,就是對不合規(guī)范要求的請示、報告等,文電室、業(yè)務(wù)處兩道把關(guān)堅決退回。通過建立制度和執(zhí)行制度,辦公廳公文及其他文秘工作質(zhì)量和效率明顯提高。