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淺談律師如何有效參與社會(huì)矛盾化解工作問(wèn)題篇一
一、基本情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)矛盾問(wèn)題排查化解工作的領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定大局。我鄉(xiāng)成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),從綜治辦、司法所、信訪辦、國(guó)土所、城鄉(xiāng)建設(shè)和生態(tài)環(huán)境辦、安辦、水利站等,抽調(diào)人員組成社會(huì)矛盾問(wèn)題排查化解工作小組。根據(jù)全鄉(xiāng)x個(gè)村(社區(qū))成立了工作小組,深入各行政村(社區(qū))開(kāi)展工作,在人、財(cái)、物上給予調(diào)解工作組進(jìn)行優(yōu)先保障。并根據(jù)社會(huì)矛盾人員、群體、案件的實(shí)際需要,成立專(zhuān)門(mén)的工作組實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。同時(shí),負(fù)責(zé)部門(mén)、責(zé)任人員按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則及部門(mén)職能,在全鄉(xiāng)形成了上下貫通、層層落實(shí)的工作組織網(wǎng)絡(luò),保證了我鄉(xiāng)社會(huì)矛盾糾紛隱患排查化解工作正常開(kāi)展。
(二)完善工作機(jī)制,落實(shí)工作責(zé)任制
一是建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。村(社區(qū))建立健全了預(yù)警機(jī)制,形成村(居)網(wǎng)格信息員、村(居)民小組長(zhǎng)、村(居)調(diào)委會(huì)、鄉(xiāng)矛盾糾紛多元化解中心等四級(jí)預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)矛盾糾紛多元化解中心指導(dǎo)村(社區(qū))干部,每月進(jìn)行一次進(jìn)村入戶矛盾糾紛排查,重大節(jié)日和敏感期及時(shí)排查,并將排查結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)化解中心。預(yù)警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭,隨時(shí)上報(bào),在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)處,并及時(shí)通過(guò)信息渠道向上級(jí)報(bào)告,切實(shí)防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生。
二是健全檢查考評(píng)機(jī)制。鄉(xiāng)矛盾糾紛多元化解中心,明確了考評(píng)考核標(biāo)準(zhǔn),把各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,進(jìn)行量化考評(píng)考核。
三是落實(shí)矛盾糾紛化解責(zé)任制。各村(社區(qū))對(duì)本轄區(qū)的矛盾糾紛,要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,及時(shí)化解,不得把矛盾糾紛推向上級(jí)、推向社會(huì),做到一般糾紛不出社、大糾紛不出村(社區(qū))、重大糾紛不出鄉(xiāng)。
四是實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。對(duì)群眾上門(mén)要求調(diào)處的矛盾糾紛,實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,不管找到那個(gè)部門(mén)都應(yīng)熱情接待、主動(dòng)受理,然后轉(zhuǎn)交責(zé)任部門(mén)調(diào)處,切實(shí)防止矛盾激化。
五是建立領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度。鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級(jí)都確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日。鄉(xiāng)定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)訪,村(社區(qū))每月排出處理糾紛值班表,黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,對(duì)重要信訪來(lái)訪、重大糾紛和上訪案件,特別是久拖未決的問(wèn)題,實(shí)行包案處理,負(fù)責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底,親自處理,直至息訴停訪。
(三)夯實(shí)任務(wù)突出工作重點(diǎn),妥善化解各類(lèi)矛盾糾紛
今年以來(lái),我鄉(xiāng)社會(huì)矛盾糾紛隱患排查化解工作,按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,要求“看好自己的門(mén),管好自己的人”,工作重點(diǎn)放在認(rèn)真排查和調(diào)處各類(lèi)敏感人員和敏感群體案件。各類(lèi)矛盾糾紛調(diào)解成功率達(dá)到100%。
一是堅(jiān)持信訪問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)排查。針對(duì)新冠肺炎疫情防控、五福—馬鞍紅色旅游公路建設(shè)土地征用房屋拆遷、村級(jí)建制調(diào)整改革、脫貧攻堅(jiān)遺留問(wèn)題、項(xiàng)目施工程中等重大事項(xiàng)中,可能形成的群體問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)排查,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
二是加強(qiáng)對(duì)重大隱患的排查。尤其是對(duì)重點(diǎn)人員重點(diǎn)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)控,化解相關(guān)矛盾,有效防止一切公共安全事故發(fā)生。
三是加強(qiáng)對(duì)困難群體穩(wěn)定問(wèn)題排查。重點(diǎn)排查了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、待業(yè)大學(xué)生、軍隊(duì)退伍人員等困難群體中的矛盾糾紛問(wèn)題,全鄉(xiāng)共調(diào)各類(lèi)矛盾糾紛26起,涉及人數(shù)42余人,做到掌握苗頭、控制及時(shí)、處置得當(dāng)。
四是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)包案,全力化解矛盾糾紛。例如:2-3月疫情防控期間,我鄉(xiāng)值班領(lǐng)導(dǎo)和矛盾糾紛多元化解中心工作人員,成功化解村民與防控人員發(fā)生矛盾糾紛56起;4月10日,我鄉(xiāng)矛盾糾紛多元化解中心工作人員,到青煙村成功調(diào)處一起因公路建設(shè)房屋拆遷,村民與村干部之間的糾紛;5月29日,我矛盾糾紛多元化解中心、信訪辦及相靈農(nóng)村社區(qū)干部,到相靈農(nóng)村社區(qū)四社,調(diào)解一起叔侄因宅基地和承包土地糾紛。截至目前,成功調(diào)解一般矛盾糾紛104起,調(diào)處復(fù)雜疑難糾紛x起,調(diào)處率達(dá)100%,調(diào)處成功率100%,履行率100%,未發(fā)生一起因調(diào)處不及時(shí)導(dǎo)致的民轉(zhuǎn)刑和上訪事件,
五是實(shí)行干部包村包案責(zé)任。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)干部包片、駐村干部包村、村(居)干部包社、村干部包戶,對(duì)于一些多次調(diào)解仍無(wú)法消除的不穩(wěn)定因素和長(zhǎng)年上訪的纏訪戶,隨時(shí)注意其動(dòng)向,采取各種有效措施,堅(jiān)決防止矛盾激化和出現(xiàn)越級(jí)上訪事件。通過(guò)各包案領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部將排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題盡力協(xié)調(diào)解決,爭(zhēng)取將一些不穩(wěn)定因素及時(shí)消除在萌芽狀態(tài),把一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問(wèn)題解決在形成越級(jí)上訪、群體上訪之前。
(四)健全工作機(jī)制,強(qiáng)化日常排查工作
一是今年上半年,我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行日常矛盾糾紛化解工作機(jī)制,按照屬地管理原則,認(rèn)真組織開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng),堅(jiān)持經(jīng)常性和集中性排查調(diào)處工作相結(jié)合,做到了每周一排查一報(bào)告。在特定時(shí)期和重大節(jié)假日,組織集中排查調(diào)處工作,認(rèn)真排查、化解民間矛盾糾紛。認(rèn)真開(kāi)好每周一次的矛盾糾紛排查調(diào)處會(huì),不斷拓寬調(diào)解工作領(lǐng)域。
二是健全了情報(bào)信息反饋機(jī)制,密切掌握影響穩(wěn)定的糾紛動(dòng)態(tài)和苗頭,做到了一月一研究、半月一報(bào)告。集中排查活動(dòng)專(zhuān)題情況報(bào)告,重大矛盾糾紛隨時(shí)報(bào)告,敏感時(shí)期做到一日一報(bào),實(shí)行“零報(bào)告”制度,杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象,將矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報(bào)表列入了綜治責(zé)任制考核范圍。
三是完善了矛盾糾紛排查調(diào)處考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,嚴(yán)格矛盾糾紛排查調(diào)處各項(xiàng)制度的落實(shí),對(duì)日常矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行全面掌握,并將其納入社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核范疇。
四是落實(shí)了矛盾糾紛排查調(diào)處隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,把培訓(xùn)工作列入重要日程,制定和落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。分期分批開(kāi)展了培訓(xùn)工作,重點(diǎn)培養(yǎng)骨干力量,不斷提高基層干部的調(diào)解能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平、調(diào)解能力,保證矛盾糾紛排查調(diào)處工作順利進(jìn)行,維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
(五)健全制度,做好信訪案件調(diào)處工作
為了確保各類(lèi)信訪事件得到及時(shí)有效的解決,我鄉(xiāng)不斷提高接訪工作的能力和處理信訪突發(fā)事件的能力。
1、加強(qiáng)值班,確保信訪信息暢通。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天輪流帶班,辦公室人員做到24小時(shí)值班,確保上下聯(lián)絡(luò)通暢。對(duì)于各種來(lái)訪及時(shí)接待,認(rèn)真詢問(wèn)記錄,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。同時(shí),做好各種信訪資料的整理與歸檔工作。
2、努力做好接訪勸返工作。對(duì)于有發(fā)生的越級(jí)進(jìn)京、赴省市等上訪事件跡象,嚴(yán)格有關(guān)規(guī)定迅速行動(dòng),立即將上訪群眾接回并穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀乐故聭B(tài)蔓延擴(kuò)大,做到接得回,穩(wěn)得住,不返流,不倒流。
3、加大政策宣傳力度。鄉(xiāng)村(居)干部做好相關(guān)法規(guī)、政策的宣傳解釋工作,營(yíng)造良好的輿論導(dǎo)向。同時(shí),在制定實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃等同時(shí),廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),充分考慮群眾實(shí)際利益,正確處理各種關(guān)系,防止因矛盾激化而導(dǎo)致的信訪事件發(fā)生。
(六)重點(diǎn)人員化解穩(wěn)控工作情況
20xx年以來(lái),群眾來(lái)訪呈逐步減少的趨勢(shì),群眾大多采取個(gè)訪的方式,集訪、來(lái)信減少。許多不穩(wěn)定因素被化解于萌芽,制止于初動(dòng)狀態(tài)。這一趨勢(shì)是我鄉(xiāng)努力暢通信訪渠道,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的結(jié)果。
二、存在問(wèn)題
我鄉(xiāng)社會(huì)矛盾糾紛多元化化解工作雖取得了初步成效,但隨著社會(huì)變革發(fā)展,各類(lèi)情況復(fù)雜化,調(diào)處難度加大,存在如下困難:
(一)辦案人員少,人員素質(zhì)不高
由于化解工作組的部分工作人員,多數(shù)是從部門(mén)的人員兼職組成,這些工作人員在各自單位擔(dān)負(fù)著相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù),加之沒(méi)有很好系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),缺乏必要的技能知能,僅憑現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)開(kāi)展社會(huì)矛盾糾紛化解工作存在較大困難。
(二)工作量大,任務(wù)繁重
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、林權(quán)、地權(quán)的改革、脫貧攻堅(jiān)迎國(guó)家普查、疫情防控返鄉(xiāng)人員增多和我鄉(xiāng)今年五馬路建設(shè)征地拆遷等,各種矛盾糾紛不斷產(chǎn)生,調(diào)處工作難度較大。
三、下一步打算
(一)繼續(xù)開(kāi)展重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)案(事)排查化解工作,健全動(dòng)態(tài)管控機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,層層分解任務(wù)和細(xì)化責(zé)任,切實(shí)落實(shí)“專(zhuān)人專(zhuān)班、一盯一、多盯一”的化解管控措施,為重大節(jié)日活動(dòng)營(yíng)造安全、穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
(二)加大培訓(xùn)力度,充實(shí)調(diào)處工作隊(duì)伍,定期組織調(diào)處工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高調(diào)處工作人員水平,把責(zé)任心強(qiáng),整治覺(jué)悟高,熟悉調(diào)處業(yè)務(wù)的人員充實(shí)到調(diào)處隊(duì)伍中來(lái)。
(三)多加學(xué)習(xí)教育,與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位探討化解調(diào)處好方法,學(xué)以致用。
(四)高度重視群眾的來(lái)信來(lái)訪,想為群眾所想,急為群眾所急,及時(shí)處理群眾的來(lái)信來(lái)訪,加大力度對(duì)現(xiàn)有案件進(jìn)行及時(shí)辦結(jié)。
淺談律師如何有效參與社會(huì)矛盾化解工作問(wèn)題篇二
縣委政法委:
根據(jù)西政法發(fā)〔2020〕24號(hào)文件(《關(guān)于“基層組織提升月”期間集中開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作的實(shí)施方案》)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真開(kāi)展了矛盾糾紛排查化解等各項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下:
一、涉貧矛盾糾紛排查化解工作情況
我鎮(zhèn)組織村(社區(qū))對(duì)轄區(qū)內(nèi)的涉及脫貧對(duì)象的矛盾糾紛和涉貧信訪遺留問(wèn)題進(jìn)行了摸排,對(duì)涉貧矛盾糾紛的當(dāng)事人及時(shí)做好政策解釋和宣傳,涉及貧困群眾切身利益的問(wèn)題及時(shí)解決到位,保障涉貧矛盾糾紛不轉(zhuǎn)化為信訪類(lèi)問(wèn)題,進(jìn)一步加大了力度,保障涉貧矛盾糾紛及時(shí)化解處理到位。6月份我鎮(zhèn)共摸排矛盾糾紛4起,其中涉及貧困戶1起,目前均已調(diào)解到位,并向當(dāng)事人做好了政策解釋宣傳。
二、涉貧信訪問(wèn)題調(diào)查處理情況
對(duì)涉貧信訪問(wèn)題和網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情按要求及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理,茶鎮(zhèn)對(duì)信訪局交辦的8個(gè)涉貧信訪件均按要求報(bào)送了調(diào)查處理報(bào)告,對(duì)一時(shí)難以化解的,均明確了穩(wěn)控措施,確保不出問(wèn)題。對(duì)貧困縣退出國(guó)家抽查中發(fā)現(xiàn)的涉及茶鎮(zhèn)2件信訪件均已調(diào)查處理結(jié)案。對(duì)涉及茶鎮(zhèn)的負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情及時(shí)調(diào)查處理,我鎮(zhèn)共接到1件縣委網(wǎng)信辦轉(zhuǎn)來(lái)的負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警單,收到預(yù)警提示單后立即進(jìn)行了調(diào)查,積極與當(dāng)事人進(jìn)行了對(duì)接,已于6月30日化解到位。
三、法律顧問(wèn)到村開(kāi)展工作情況
截止6月30日,茶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)法律顧問(wèn)均已到村開(kāi)展工作,協(xié)助村(社區(qū))處理矛盾糾紛,積極參與村級(jí)重大事項(xiàng)決策和群眾意見(jiàn)收集,協(xié)助指導(dǎo)村(社區(qū))調(diào)解轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛和信訪問(wèn)題的處理,為村(社區(qū))提供了法治保障。
四、下一步工作措施
下一步,我鎮(zhèn)將持續(xù)做好矛盾糾紛排查化解工作,一是確保當(dāng)事人提出的訴求得到合理解決,提出的疑問(wèn)得到及時(shí)有效的答復(fù);二是對(duì)涉及群眾切身利益的事情加強(qiáng)政策宣傳,提高群眾參與意識(shí),減少信訪矛盾的發(fā)生;三是對(duì)遺留的涉貧信訪問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查處理,能處理的及時(shí)處理到位,對(duì)一時(shí)不能處理到位的明確穩(wěn)控措施,確保不出問(wèn)題,確保不影響全鎮(zhèn)社會(huì)大局穩(wěn)定。
中共茶鎮(zhèn)委員會(huì)
2020年6月30日
淺談律師如何有效參與社會(huì)矛盾化解工作問(wèn)題篇三
根據(jù)《關(guān)于常態(tài)長(zhǎng)期維護(hù)穩(wěn)定工作嚴(yán)重影響安全穩(wěn)定事件的通知》文件精神,我集團(tuán)重視,認(rèn)真執(zhí)行通知要求,集中時(shí)間,集中力量,立即在全集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展重大矛盾風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查解決活動(dòng),現(xiàn)總結(jié)相關(guān)情況,報(bào)告如下
一、宣傳動(dòng)員,統(tǒng)一思想。
深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,認(rèn)真執(zhí)行政法綜合工作要求,配置重大矛盾風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查解決活動(dòng),加強(qiáng)政治責(zé)任、責(zé)任,執(zhí)行綜合指導(dǎo)責(zé)任制,集中時(shí)間,集中力量調(diào)查整理影響安全穩(wěn)定的各種風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn),從嚴(yán)格推進(jìn)穩(wěn)定、安全、協(xié)調(diào)組織各部門(mén)和子公司召開(kāi)特別會(huì)議,切實(shí)理解開(kāi)展社會(huì)矛盾風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn)大規(guī)模調(diào)查大規(guī)模調(diào)查活動(dòng)的必要性和重要性,確保人人入心,真正接觸思想深處,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確主要工作任務(wù)。
堅(jiān)決防止發(fā)生影響國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重大政治事件,堅(jiān)決防止發(fā)生重大暴力恐怖事件,堅(jiān)決防止發(fā)生重大群體事件,堅(jiān)決防止發(fā)生重大公共安全事件(事故),堅(jiān)決防止重點(diǎn)人員和危險(xiǎn)物品。
二、全面深入調(diào)查,加強(qiáng)矛盾風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查執(zhí)行力。
(1)堅(jiān)持統(tǒng)一推廣原則。
建立健全常態(tài)化的初學(xué)者訪問(wèn)初學(xué)者分析制、警告制和調(diào)查機(jī)制,面對(duì)矛盾糾紛,追蹤本追蹤,根據(jù)等級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理誰(shuí)處理的原則,實(shí)行管理自己的人,看自己的門(mén),做自己的事的責(zé)任制關(guān)于穩(wěn)定定風(fēng)險(xiǎn)矛盾相關(guān)的問(wèn)題,要深入、細(xì)致、堅(jiān)實(shí),抓住小、快、抓住征兆,努力解決矛盾
決在萌芽狀態(tài)。各部室及子公司要圍繞專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)總體要求、工作目標(biāo),明確責(zé)任,統(tǒng)一行動(dòng),實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)、左右配合、區(qū)域協(xié)同、整體防控,打好合成仗、整體仗、主動(dòng)仗。
(二)堅(jiān)持同步落實(shí)原則。
牢牢把握當(dāng)前影響社會(huì)穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),將日常排查與集中排查、定期排查與滾動(dòng)排查結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持邊排查邊整治,邊預(yù)警邊化解,全面落實(shí)打防管控措施,提前消除不穩(wěn)定苗頭隱患。每月一次的定期排查,重大節(jié)目及活動(dòng)的重點(diǎn)排查,敏感時(shí)期及有關(guān)政策出臺(tái)前的超前排查,共性問(wèn)題的聯(lián)合排查,突出問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)排查,對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié),不留空白、不留死角,真正做到底數(shù)清、情況明。針對(duì)突出問(wèn)題,及時(shí)組織專(zhuān)項(xiàng)整治,做到局面不改、人員不撤、工作不停。
(三)深入推進(jìn)整治化解。各部室及子公司要將排查出的風(fēng)險(xiǎn)、隱患、問(wèn)題全部列入整治范圍,建立風(fēng)險(xiǎn)隱患臺(tái)帳,逐一分析研究,逐一落實(shí)責(zé)任人,逐一明確整治期限。同時(shí),對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患,要在匯總梳理的基礎(chǔ)上,確定一批重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)區(qū)域,作為重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患,按照責(zé)任分工,逐案明確包案領(lǐng)導(dǎo),逐案組成工作專(zhuān)班,攻堅(jiān)整治。對(duì)于一時(shí)難以解決、整改難度較大的,將列為處級(jí)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患,由包片領(lǐng)導(dǎo)作為包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo),組織專(zhuān)題研究,落實(shí)具體化解穩(wěn)控責(zé)任和措施,確保整改到位。
(四)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。
排查行動(dòng)期間,監(jiān)察督查室要對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域組織開(kāi)展督導(dǎo)檢查,指導(dǎo)督促各部室、子公司扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。對(duì)重點(diǎn)風(fēng)患要深入現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)駐亂點(diǎn)開(kāi)展整治。將適時(shí)組織暗訪督查組采取“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng))方式,對(duì)排查整治工作進(jìn)行不間斷、滾動(dòng)式檢查督導(dǎo)。
(五)強(qiáng)化應(yīng)急處置。
建立了快速反應(yīng)機(jī)制,完善了工作預(yù)案,對(duì)節(jié)日期間涉及到影響集團(tuán)的方面進(jìn)行深入排查整治,確保一旦發(fā)生問(wèn)題工作預(yù)案能迅速啟動(dòng)并得到有效處理,避免造成引發(fā)大范圍矛盾點(diǎn)的產(chǎn)生?!懊髡哌h(yuǎn)見(jiàn)于未萌,智者避危于無(wú)形”,要善于通過(guò)矛盾問(wèn)題的細(xì)微跡象發(fā)現(xiàn)潛在危害,見(jiàn)微知著,明察秋毫,提前排查整改,防微杜漸。立足有備無(wú)患、未雨綢繆,增強(qiáng)前瞻性和預(yù)見(jiàn)性,寧愿把事態(tài)估計(jì)得嚴(yán)重一些,對(duì)策措施考慮得周全一些,從而做好應(yīng)對(duì)最壞情況的各項(xiàng)準(zhǔn)備,防患于未然。
三、完善鞏固排查整治成果及下一步工作方向
集團(tuán)通過(guò)開(kāi)展全面深入的大排查大整治及化解工作,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)需關(guān)注的重點(diǎn)人群、重點(diǎn)人員及重點(diǎn)事項(xiàng)。下一步我們將通過(guò)自己摸索、單位互聯(lián)等途徑借鑒好的做法和經(jīng)并嚴(yán)格按照上級(jí)工作要求,繼續(xù)在本公司內(nèi)部深入開(kāi)展矛盾糾紛排查整治化解活動(dòng),繼續(xù)全面排查和分析可能出現(xiàn)的社會(huì)矛盾糾紛,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門(mén)之間的密切配合,落實(shí)責(zé)任,緊緊圍繞矛盾糾紛化解處理為中心工作,真正把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。
淺談律師如何有效參與社會(huì)矛盾化解工作問(wèn)題篇四
20xx年,我鄉(xiāng)矛盾糾紛多元化解工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣政法委大調(diào)解中心及多元化解辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記重要指示和上級(jí)會(huì)議精神為指導(dǎo),以預(yù)測(cè)預(yù)防、穩(wěn)控化解為目標(biāo),以創(chuàng)新理念、創(chuàng)新機(jī)制為動(dòng)力,緊密結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,著力解決民眾合理訴求,充分發(fā)揮社會(huì)治安綜合治理重要作用,為努力維護(hù)我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)、現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
今年初召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì)議,部署工作安排,梳理矛盾糾紛多元化解工作要點(diǎn),建立了矛盾糾紛多元化解工作專(zhuān)班,將鄉(xiāng)綜治辦納入專(zhuān)班。及時(shí)調(diào)整了各村調(diào)委會(huì)成員,建立以村支部書(shū)記為調(diào)委會(huì)組長(zhǎng)、支部副書(shū)記為副組長(zhǎng)的調(diào)解組織隊(duì)伍,將各村網(wǎng)格員納入調(diào)解組織隊(duì)伍,并吸收各類(lèi)社會(huì)組織的代表以及在當(dāng)?shù)氐赂咄?、人緣關(guān)系好、善于做群眾工作、樂(lè)于參與基層治理的調(diào)解志愿者為隊(duì)伍骨干成員,形成有效預(yù)防和化解矛盾糾紛干群結(jié)合的強(qiáng)大合力。
各項(xiàng)制度規(guī)范上墻,明確職責(zé)分工,使鄉(xiāng)、村兩級(jí)調(diào)解工作力量規(guī)范化建設(shè)得到了大大的加強(qiáng),使鄉(xiāng)綜治辦成為整合力量、聯(lián)動(dòng)各方的調(diào)處機(jī)構(gòu)和工作平臺(tái)。
二、完善排查機(jī)制,預(yù)防案件發(fā)生
充分利用調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),開(kāi)展全面排查,堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭,做到不留死角、不留隱患、就地預(yù)防、排查、化解糾紛。明確信息聯(lián)絡(luò)員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)群眾與聯(lián)絡(luò)員的對(duì)接、聯(lián)絡(luò)員與責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)接,形成以基層黨組織為核心,以基層政權(quán)組織為基礎(chǔ),以調(diào)解組織為龍頭,以基層干部為骨干,以群眾隊(duì)伍為依托的信息網(wǎng)絡(luò),使信息觸角延伸到社會(huì)各個(gè)角落,各個(gè)層面,從而及時(shí)有效收集掌控、研判預(yù)警各類(lèi)矛盾糾紛。
三、健全預(yù)警研判機(jī)制,及時(shí)化解重大矛盾
加強(qiáng)對(duì)矛盾排查信息的動(dòng)態(tài)分析和定期研判,及時(shí)向鄉(xiāng)黨委和多元化解協(xié)調(diào)中心預(yù)警、預(yù)報(bào)重大矛盾糾紛及其隱患動(dòng)態(tài),健全了矛盾糾紛定期研判和報(bào)告制度。我鄉(xiāng)每月一次、下轄各村每周一次定期研判各類(lèi)矛盾糾紛,全面收集、匯總、梳理各類(lèi)矛盾糾紛動(dòng)態(tài)信息,準(zhǔn)確掌握客觀情況,分析研判趨勢(shì)動(dòng)向,提出有預(yù)見(jiàn)性、指導(dǎo)性、實(shí)效性預(yù)防化解矛盾糾紛的措施意見(jiàn)。
四、取得成效
今年以來(lái),隨著我鄉(xiāng)村級(jí)建制調(diào)整改革工作、村民小組優(yōu)化調(diào)整工作、脫貧攻堅(jiān)接受?chē)?guó)家普查工作以及村“兩委”換屆工作的開(kāi)展,給我鄉(xiāng)多元化解工作帶來(lái)了較多問(wèn)題和一定困阻。但在鄉(xiāng)多元化解協(xié)調(diào)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)綜治辦以及村調(diào)委會(huì)的共同努力下,解決了一批批的群眾疑難信訪問(wèn)題,重大矛盾糾紛問(wèn)題幾近于無(wú)。
五、工作不足和下一步工作打算
1.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),繼續(xù)加大對(duì)各村調(diào)解工作的指導(dǎo)、督促和考核。根據(jù)制定的大調(diào)解量化考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)大調(diào)解工作開(kāi)展情況實(shí)施檢查考核,確保大調(diào)解工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
2.嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制,堅(jiān)持“屬地管理”和“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把矛盾糾紛調(diào)處的責(zé)任落實(shí)到各部門(mén)、單位,實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé),歸口調(diào)處,實(shí)行責(zé)任倒查。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)各村調(diào)委會(huì)規(guī)范化建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范公示內(nèi)容,健全基礎(chǔ)臺(tái)賬,完善工作制度,嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。