為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

工作方案字體格式要求 工作方案的基本思路與框架篇一

每年的10月1日至次年的4月30日為森林防火重點期，在森林防火重點期內(nèi)，農(nóng)民生產(chǎn)、清明祭祖等各種野外用火增多，野外火源管理難度增大，森林防火形勢嚴俊。為切實做好我鄉(xiāng)的森林防火工作，確保無火災(zāi)發(fā)生，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特通知如下：

森林防火工作由鄉(xiāng)長負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，駐村領(lǐng)導(dǎo)和掛村干部包村，村干部包組，小組長和護林員包山頭地塊，做到人人有責(zé)任，共同將我鄉(xiāng)的森林防火工作做好。

各村要高度重視，切實抓好森林防火宣傳工作，確保我鄉(xiāng)無森林火災(zāi)發(fā)生。

（一）是采取書寫宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、學(xué)生巡呼等方式進行廣泛宣傳。

（二）是護林員利用喊話器或銅鑼進村入戶宣傳，不留死角，做到家喻戶曉。

（三）是各村必須與農(nóng)戶簽訂森林防火責(zé)任書和“五類”人員監(jiān)管責(zé)任書，并及時將責(zé)任書回執(zhí)交林業(yè)站存檔檢查。

（四）是各中小學(xué)校要上好森林防火一堂課，提高學(xué)生預(yù)防森林防火的意識。

（一）各村要及時落實村干部包組、小組長護林員包山頭地塊的責(zé)任，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。

（二）各村必須指定專人在林區(qū)入口處值班，嚴禁帶火種進入林區(qū)。

（三）督促護林員要每天堅持上山巡邏，及時掌握本村森林防火情況。

（四）駐村干部要根據(jù)天氣情況及時召開村、組會議，督促所在村及時書寫宣傳標(biāo)語，深入林區(qū)巡邏等工作。

同時還要抓住三個重點：

①、加強對“五類”人員的監(jiān)管督查工作，村干部要分工督促“五類”人員的家屬加強日常監(jiān)管。

②、加強對違法野外用火屢教不改人員的教育管理，從本質(zhì)上改變這類人員的頑固思想和饒幸心理。

③、加大對林區(qū)住戶的野外用火監(jiān)管力度。

（一）嚴厲打擊燒田堪、燒火土等一切野外用火行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按森林防火條例第五十條的規(guī)定給予個人罰款200-3000元、單位罰款10000-50000元；

（二）對所有森林火災(zāi)除進行罰款外，造成損失的還應(yīng)進行賠償，提高違法成本；

（三）對重大森林火災(zāi)案件一律移交森林公安進行處罰，給予嚴厲打擊，決不姑息。

（一）森林防火工作列入年度考核，單次森林火災(zāi)造成成災(zāi)面積600畝以上或者在重點防火期發(fā)生三次森林火災(zāi)的村取消評先評優(yōu)資格。

（二）森林防火重點期間，各村必須安排專人值班，并確保二十四小時通訊暢通。

（三）發(fā)現(xiàn)火情應(yīng)立即向鄉(xiāng)黨委政府或林業(yè)工作站報告,不得瞞報或遲報.同時應(yīng)立即組織村級半專業(yè)撲火隊員及本村村民上山撲救火災(zāi),做到“打早、打小、打了”。

（四）嚴格遵守值班制度,如外出應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)請假,并安排其它人員值班。

工作方案字體格式要求 工作方案的基本思路與框架篇二

三年級學(xué)生共14人，9歲左右，該年齡段的學(xué)生想象力豐富、大膽，對想象畫、記憶畫，有較強烈表現(xiàn)欲望，色彩表現(xiàn)力強，同時對工藝制作非常喜歡，繪畫作業(yè)普遍水平較高。敢表現(xiàn)自己想法，表現(xiàn)自己想表現(xiàn)的內(nèi)容，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚，上課課堂氣氛活躍。但也存在以下問題：學(xué)生整體的差距比較大。構(gòu)圖布局還不夠完整。工藝制作能力比繪畫技能差點。

1、掌握水彩畫的性能及工具的使用，能較熟練地運用水彩畫方法表現(xiàn)生活美和自然美。

2、在課堂教學(xué)中(特別是繪畫練習(xí)中)進一步培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、創(chuàng)造力和表現(xiàn)力。

3、進行工藝制作，培養(yǎng)動手能力，立體造型，想象力和概括力。

4、提高學(xué)生欣賞水平，培養(yǎng)美術(shù)興趣。

1、在繪畫中要求大膽想象，用色大膽較真實，造型較生動自然。

2、在紙工制作中培養(yǎng)其動手制作的能力，動手的協(xié)調(diào)性，在泥塑中培養(yǎng)空間想象力。

3、在繪畫、工藝教學(xué)中，使學(xué)生的觀察力、創(chuàng)造力和表現(xiàn)力得到進一步發(fā)展，其動手能力，立體造型，空間想象力也有所加強。

1、學(xué)習(xí)蠟筆水彩畫作畫方法，了解掌握水彩畫的性能及工具的使用方法，利用水彩畫形式表現(xiàn)生活中和自然中的事物，再現(xiàn)生活美和自然美。

2、學(xué)會運用各種色彩。

3、進一步培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、創(chuàng)造力和表現(xiàn)力。

1、進行紙工制作，培養(yǎng)動手能力和創(chuàng)造能力。

2、進行泥工制作，培養(yǎng)立體造型能力和想象力、概括力。

1、欣賞世界名畫，提高鑒賞能力。

2、欣賞優(yōu)秀學(xué)生作品，開闊學(xué)生視野，培養(yǎng)美術(shù)興趣，提高表現(xiàn)力。

1、通過課堂講評作業(yè)，教繪畫技能與工藝制作相結(jié)合，來調(diào)動學(xué)生的興趣，提高技能表現(xiàn)。

2、多給學(xué)生欣賞優(yōu)秀美術(shù)作品，開闊視野，在平時教學(xué)中進行各種技法滲透，各種美術(shù)知識技能滲透，以提高學(xué)生作品的表現(xiàn)力。

3、本學(xué)期時，要求學(xué)生在繪畫創(chuàng)作時直接作畫，不再使用黃色構(gòu)圖，以提高繪畫進度，培養(yǎng)學(xué)生大膽作畫的信心和決心。

4、加強對學(xué)生美術(shù)基礎(chǔ)知識和技能的整體性的滲透，采取好學(xué)生帶動差學(xué)生的方法。

5、要求在構(gòu)圖時飽滿，畫滿，畫大，畫得有生氣，有意趣。

6、教學(xué)中體現(xiàn)理想課堂。在教學(xué)中積極投入課改當(dāng)中;在不斷的研究和學(xué)習(xí)中提高對課改精神的理解，樹立符合課改精神的美術(shù)觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、評價觀等;美術(shù)教學(xué)中要全面反思自己的教學(xué)實踐，審視自己教學(xué)行為。

工作方案字體格式要求 工作方案的基本思路與框架篇三

為切實做好20xx年招工工作，根據(jù)武辦發(fā)《關(guān)于切實做好20xx年工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工工作的實施方案》及縣外商企業(yè)招工領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好園區(qū)企業(yè)招工有關(guān)工作的通知》文件精神，結(jié)合我辦實際，經(jīng)研究，就切實做好20xx年招工工作，特提出如下實施方案。

以積極響應(yīng)我縣加快推進新型工業(yè)化，決戰(zhàn)工業(yè)500億為目標(biāo)，更好服務(wù)于園區(qū)項目建設(shè)，立足本縣，面向縣外，圓滿完成本部門園區(qū)企業(yè)招工任務(wù)，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

成立縣商業(yè)管理辦公室招工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：。下設(shè)辦公室，同志兼辦公室主任,負責(zé)具體工作。

本年度繼續(xù)實行組團招工，我辦與石渡鄉(xiāng)、人大辦、發(fā)改委、氣象局組成招工團，石渡鄉(xiāng)與發(fā)改委為牽頭單位。本系統(tǒng)今年招工任務(wù)70人（其中以工招工10人），招工方向立足本轄區(qū)內(nèi)及主攻縣外招工。

1、充分發(fā)揮全系統(tǒng)各級班子在招工工作的領(lǐng)導(dǎo)作用，在積極籌備春季招聘大會的同時，廣泛發(fā)動全系統(tǒng)干職工積極投入到招工工作中去。要通過各種途徑大力開展招工宣傳，特別是對“山水燈飾城”商戶和工業(yè)園區(qū)綠色光電產(chǎn)業(yè)用工需求進行針對性的宣傳。

2、采取離崗招工，鼓勵以工招工。必要時按照縣里統(tǒng)一調(diào)度，組織招工團外出抓招工，確保全面完成招工任務(wù)。

3、把招工經(jīng)費列入年初費用預(yù)算，按每人600元計算，另安排工作經(jīng)費5000元。

4、招工領(lǐng)導(dǎo)小組成員招工情況列入年終個人考核，優(yōu)勝者年終通報表揚及獎勵。

工作方案字體格式要求 工作方案的基本思路與框架篇四

根據(jù)縣委、縣政府的工作部署，為進一步明確工作目標(biāo)，落實工作責(zé)任，細化工作措施，做好縣政府性存量債務(wù)清理甄別工作，特制定本方案。

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理意見》和地區(qū)財政局《地區(qū)政府存量債務(wù)納入預(yù)算管理清理甄別辦法》，對截至20xx年12月31日尚未清償完畢的縣政府存量債務(wù)進行清理甄別，由審計部門出具審計意見，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)后報送財政局。財政局將全縣清理甄別匯總情況上報縣人民政府，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后于20xx年12月22日前上報地區(qū)財政局。

按照地區(qū)要求，縣人民政府負責(zé)本縣政府存量債務(wù)清理甄別工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府性存量債務(wù)單位具體負責(zé)清理工作，財政部門牽頭負責(zé)甄別工作。

財政部門作為清理甄別工作的具體牽頭部門，負責(zé)組織政府性存量債務(wù)的甄別、匯總，對審計部門確認的政府性債務(wù)進行甄別、鎖定、監(jiān)控等工作。

審計部門負責(zé)提供債務(wù)審計結(jié)果，審計部門要對本縣各單位政府性債務(wù)進行逐條審核、確認，并出具審計意見，匯總后報送財政部門。

發(fā)展改革部門負責(zé)提供建設(shè)項目立項情況說明，并牽頭對在建項目進行清理認定，會同財政部門核實在建項目資金安排情況。

各債務(wù)單位負責(zé)本單位政府存量債務(wù)的清理核實工作，會同審計部門進行逐筆確認。做好債權(quán)債務(wù)對賬，夯實項目自身收益情況，嚴格按照審計口徑做好清理結(jié)果的檔案整理和統(tǒng)計工作。各債務(wù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要對本單位債務(wù)清理甄別結(jié)果簽字確認；確無政府性債務(wù)的單位由主要領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員簽定《無政府債務(wù)承諾書》。

（一）部署安排階段（11月28日-11月29日）

財政局于20xx年11月29日前完成全縣政府存量債務(wù)清理甄別工作的布置。無政府性債務(wù)的單位于11月30日前，將無債務(wù)確認書反饋至債務(wù)清理甄別辦公室，有政府性債務(wù)的預(yù)算單位在審計部門的審計指導(dǎo)下開展債務(wù)清理確認工作。

財政、審計、發(fā)改、銀監(jiān)、人行等部門于各抽調(diào)1名人員，在債務(wù)清理甄別辦公室開展聯(lián)合辦公。各單位于11月29日前，將抽調(diào)人員名單及聯(lián)系方式報送至辦公室。

（二）債務(wù)單位清理核查階段（11月30日-12月3日）

債務(wù)單位根據(jù)債權(quán)債務(wù)雙方確認的債務(wù)信息，按20xx年審計部門政府性債務(wù)審計口徑，如實填報財政部門下發(fā)的《地方政府存量債務(wù)情況表》。

1.截止20xx年底，各單位存量債務(wù)較20xx年6月30日，如發(fā)生增減變動，將變化情況及相關(guān)資料如實報送審計部門進行確認。

2.在建項目嚴格按照發(fā)改委的批復(fù)，如實填報在建項目名稱、項目業(yè)主單位、項目承建單位、總投資計劃、截止20xx年底已落實資金、后續(xù)資金來源、20xx年計劃融資等。

3.債務(wù)單位為融資平臺公司，需填報“融資平臺資產(chǎn)情況”表。

4.對于審計認定截止20xx年6月30日歷史債務(wù)數(shù)據(jù)存在爭議的，經(jīng)審計部門出具審計意見后，報縣人民政府確定。

5.各債務(wù)單位要對每筆政府債務(wù)做好檔案整理工作，包括債務(wù)信息的債權(quán)債務(wù)雙方確認書、舉債合同、債務(wù)資金入賬通知書、債務(wù)償還憑證、項目立項審批等資料。

債務(wù)單位于12月5日前完成本單位債務(wù)數(shù)據(jù)的清理填報工作。

（三）債務(wù)清理結(jié)果審計確認階段（12月4日-12月7日）

審計部門對債務(wù)單位上報的政府存量債務(wù)清理結(jié)果，進行逐筆審計確認。將審計確認后的債務(wù)數(shù)據(jù)報送財政部門，出具政府存量債務(wù)清理甄別結(jié)果的審計意見。財政部門按照審計確認結(jié)果核實并填報債務(wù)系統(tǒng)中的債務(wù)數(shù)據(jù)信息。發(fā)展改革部門完成對立項建設(shè)項目的審核確認工作。人行和銀監(jiān)部門完成對融資平臺目錄的審核和確認工作，以及完成融資平臺公司資產(chǎn)情況統(tǒng)計。

（四）存量債務(wù)甄別階段（12月8日-12月13日）

財政部門根據(jù)審計確認的政府負有償還責(zé)任的債務(wù)，結(jié)合債務(wù)單位上報的存量債務(wù)資料，商有關(guān)部門后，開展債務(wù)甄別工作。將沒有收益、計劃償債資金主要依靠一般公共預(yù)算資金償還的甄別為一般債務(wù)；將有一定收益、計劃償債依靠項目收益對應(yīng)的政府性基金收入或?qū)ｍ検杖?、能夠?qū)崿F(xiàn)風(fēng)險內(nèi)部化的甄別為專項債務(wù)。

（五）匯總審核階段（12月14日-12月19日）

1.財政部門匯總核實政府存量債務(wù)的清理甄別結(jié)果，協(xié)調(diào)國資部門等相關(guān)單位做好政府資產(chǎn)的統(tǒng)計填報工作，全面梳理政府財力狀況，分析債務(wù)風(fēng)險，并將清理甄別結(jié)果報送縣人民政府。

2.發(fā)改部門負責(zé)對債務(wù)單位上報的建設(shè)項目，進行逐筆審核確認，對政府舉債在建項目實行名錄管理，并會同財政部門核實在建項目資金安排情況。

3.財政部門會同人民銀行、銀監(jiān)部門、審計部門，以20xx年政府性債務(wù)審計確定的截止20xx年6月30日的融資平臺名單為基礎(chǔ)，結(jié)合審計后增減變化情況，鎖定本級融資平臺公司名單，并對政府融資平臺資產(chǎn)、負債進行統(tǒng)計分析。

（六）匯總上報階段（12月20日-12月22日）

12月22日前，財政部門匯總本縣政府存量債務(wù)清理甄別結(jié)果，經(jīng)縣人民政府確認后，連同審計意見上報地區(qū)財政局。

四、有關(guān)工作要求

（一）高度重視。此次政府存量債務(wù)清理甄別工作時間緊、任務(wù)重，工作中需要銜接、溝通的事項多，同時還需要審計部門的審核確認，財政部門匯總上報。因此，各部門要高度重視，認真安排部署，落實工作責(zé)任，確保按時完成此次債務(wù)的清理甄別工作。

（二）如實填報。按照自治區(qū)黨委、政府及地委、行署的工作安排，各部門一定要如實填報存量債務(wù)，要見人、見賬、見物，每一筆存量債務(wù)都要有明確的償還來源，嚴禁瞞報、虛報、漏報等行為。

（三）責(zé)任追究。在存量債務(wù)清理甄別工作中，對債務(wù)數(shù)據(jù)弄虛作假，核實工作不認真，隱瞞項目收益、將償債責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給政府，損害政府信譽等行為，自治區(qū)將提高該地區(qū)債務(wù)風(fēng)險等級，情節(jié)嚴重的取消使用發(fā)債資格。對部門單位存在上述行為的，財政部門將采取相應(yīng)措施，凍結(jié)其項目經(jīng)費及追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

工作方案字體格式要求 工作方案的基本思路與框架篇五

根據(jù)區(qū)城鄉(xiāng)住房推進會議要求，結(jié)合我區(qū)重建農(nóng)房工程質(zhì)量安全工作要點及有關(guān)部署，為進一步增強工程建設(shè)各方主體質(zhì)量安全意識，落實質(zhì)量安全責(zé)任，確保工程質(zhì)量安全，加快工程進度，特制訂本方案：

區(qū)管轄范圍內(nèi)災(zāi)后農(nóng)房重建項目。

加強對農(nóng)房的質(zhì)量、安全、進度及施工現(xiàn)場管理的檢查，定期與不定期相結(jié)合，每月至少拉網(wǎng)式檢查不少于一次。

（一）質(zhì)量檢查內(nèi)容

1、建設(shè)單位執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)、施工圖審查、合同備案、施工許可、工程建設(shè)監(jiān)理、工程質(zhì)量安全監(jiān)督等法定程序情況。

2、勘察、設(shè)計單位執(zhí)行工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)情況。參加地基驗槽、基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)及有關(guān)重要部位工程質(zhì)量驗收的情況。

3、施工單位資質(zhì)、項目監(jiān)理、現(xiàn)場管理人員資格、配備及到位情況，主要專業(yè)工種操作上崗證、配備及到位情況，施工組織設(shè)計（方案）編制、審批及執(zhí)行情況，施工現(xiàn)場操作技術(shù)規(guī)程及國家有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的配置及實施情況，工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)審查合格的施工圖設(shè)計文件的實施情況。地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)實體質(zhì)量。

4、監(jiān)理單位資質(zhì)、項目監(jiān)理機構(gòu)的人員資格、配備及到位情況，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的編制、審批及執(zhí)行情況，對材料、構(gòu)配件、設(shè)備投入使用或安裝前進行審查情況，對分包單位的資質(zhì)進行核查情況，見證取樣制度的實施情況，對重點部位、關(guān)鍵工序?qū)嵤┡哉颈O(jiān)理情況。

（二）安全及現(xiàn)場管理檢查內(nèi)容對建設(shè)單位的安全生產(chǎn)行為監(jiān)督檢查內(nèi)容主要包括：

1、建設(shè)單位是否向施工單位提供真實、準(zhǔn)確的施工現(xiàn)場及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，毗鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料。

2、建設(shè)單位是否為工程的安全生產(chǎn)提供作業(yè)環(huán)境和條件，落實安全文明施工措施費用。

3、建設(shè)單位是否督促施工現(xiàn)場各方發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

4、建設(shè)單位是否壓縮合同約定的工期。對施工單位的安全生產(chǎn)行為監(jiān)督檢查內(nèi)容主要包括：

（1）是否落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，建立健全工程項目的安全保證體系。

（2）是否建立與承建工程相適應(yīng)的現(xiàn)場安全管理機構(gòu)，配備足夠的專職安全管理人員；項目經(jīng)理、安全員應(yīng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門安全管理能力考核合格，持證上崗。

（3）是否按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計或?qū)ｍ検┕し桨附M織施工。

（4）是否組織施工現(xiàn)場開展安全生產(chǎn)活動，按規(guī)定對在建工程進行定期和專項的安全檢查，并對工人進行三級安全教育和安全技術(shù)交底。

（5）施工現(xiàn)場作業(yè)人員是否經(jīng)培訓(xùn)合格上崗，且至少每年接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核；特種作業(yè)人員持《特種作業(yè)操作證》上崗。

（6）是否制定工程項目施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，發(fā)生事故后，是否按規(guī)定向建設(shè)行政主管部門及其他有關(guān)部門報告。

（7）是否在工程開工前，根據(jù)施工過程中危險性較大的施工作業(yè)點、面確定施工安全的重大危險點源，并制定監(jiān)控辦法。監(jiān)控辦法是否經(jīng)企業(yè)技術(shù)負責(zé)人審核批準(zhǔn)后報監(jiān)理單位、建設(shè)單位審核批準(zhǔn)實施。

（8）凡是在建設(shè)工程施工現(xiàn)場使用的起重機械設(shè)備和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施是否在法定檢測機構(gòu)檢測合格后30日內(nèi)，持有關(guān)資料到建設(shè)工程施工安全監(jiān)督機構(gòu)進行登記。

（9）深基坑、大型鋼結(jié)構(gòu)吊裝、地下暗挖、高大模板等危險性較大的工程的專項施工方案是否按相關(guān)規(guī)定經(jīng)專家論證、審查。并按經(jīng)論證、審查合格后的專項施工方案組織實施。

（10）施工現(xiàn)場安全防護實體和文明施工設(shè)施是否合符規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求。

對監(jiān)理單位的安全生產(chǎn)行為監(jiān)督檢查內(nèi)容主要包括：

（1）是否將安全生產(chǎn)納入監(jiān)理的范圍，是否在監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則中明確工程建設(shè)安全監(jiān)理的目標(biāo)、任務(wù)和實施意見，配備與工程規(guī)模相適應(yīng)的監(jiān)理人員。

（2）是否嚴格審查施工組織設(shè)計、專項施工方案，總、分包單位資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證，各類人員資格和施工單位安全保證體系等。是否參與確定施工現(xiàn)場重大危險點源，并對重大危險點源施工進行旁站監(jiān)理，及時發(fā)現(xiàn)并督促施工單位消除安全隱患。

（3）監(jiān)理工程師是否對發(fā)現(xiàn)的建設(shè)工程安全隱患下達監(jiān)理通知書，并對拒不消除安全隱患的行為向建設(shè)行政主管部門或建設(shè)工程施工安全監(jiān)督機構(gòu)報告。

（三）進度檢查內(nèi)容檢查施工單位是否制訂總體進度計劃、月進度計劃、周進度計劃，是否嚴格按審批后的進度計劃實施。對進度嚴重滯后的項目，對企業(yè)負責(zé)人進行約談，并采取相應(yīng)的處罰措施。

（四）農(nóng)房自建戶的檢查內(nèi)容是否按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進行相應(yīng)的抗震構(gòu)造設(shè)置；監(jiān)理人員是否在崗在位；安全設(shè)施是否滿足施工需求；進度安排是否合理；建筑工匠是否有相應(yīng)的上崗證；現(xiàn)場材料堆放是否有序，是否占用道路等公用設(shè)施。

1、堅持統(tǒng)籌兼顧，確保相互促進。在開展專項治理的過程中，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，強化措施，積極引導(dǎo)工程參建各方加強管理，健全質(zhì)量保證體系，嚴格監(jiān)督工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的實施，扎扎實實開展專項治理活動。要把改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌兼顧、過程控制的基本要求貫穿于專項治理工作的始終；要把專項治理工作與提升管理效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來。既要解決當(dāng)前突出問題，又要注重長遠規(guī)劃，進一步提高質(zhì)量管理效率。

2、加強監(jiān)督檢查，嚴肅責(zé)任追究要按照實施方案的要求認真開展專項治理工作。對不符合法律法規(guī)和政策規(guī)定的，將責(zé)令相關(guān)單位立即整改；對違規(guī)情節(jié)嚴重的或有違法違紀行為的，將嚴肅查處。

工作方案字體格式要求 工作方案的基本思路與框架篇六

1城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭是指在城鎮(zhèn)家庭中有勞動能力和就業(yè)愿望的適齡勞動力均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭。不包括下列情形：

1家庭成員中已辦理了單位內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)的

2家庭成員中1年內(nèi)從事有報酬的勞動連續(xù)時間超過6個月的

3家庭有其他收入且月均收入超過全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的

2按照政府主導(dǎo)，政策扶持，屬地管理原則，建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭至少有1人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。今年要確保已認定的零就業(yè)家庭中至少有1人實現(xiàn)就業(yè)，對新產(chǎn)生的零就業(yè)家庭，3個月內(nèi)保證至少1人實現(xiàn)就業(yè)。

穩(wěn)定就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：被用人單位招聘且簽訂1年以上勞動合同；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)人員正式領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照，月均收入達到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；靈活就業(yè)人員，月均收入達到全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并繳納社會保險費。

就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)三個月工資收入達到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

3零就業(yè)家庭成員連續(xù)3次無正當(dāng)理由不接受就業(yè)安置的可視為無就業(yè)愿望，不再列為就業(yè)援助對象。

4對轄區(qū)內(nèi)的零就業(yè)家庭進行調(diào)查認定，建立臺帳，實行動態(tài)管理。零就業(yè)家庭的認定，實行家庭申報、社區(qū)核實公示、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審核，縣（區(qū)）勞動保障部門確認，報市勞動保障部門審查備案，沒有《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭，縣（區(qū)）勞動保障部門可為其中1人發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》并納入統(tǒng)一管理。對已領(lǐng)取和新發(fā)放的再就業(yè)優(yōu)惠證》要加注零就業(yè)家庭標(biāo)記。

5各縣（區(qū)）政府要積極開發(fā)公益性崗位，安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)，其工資應(yīng)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)已安排就業(yè)的零就業(yè)家庭人員，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，其中：個人承擔(dān)20%用人單位承擔(dān)40%政府補貼40%政府補貼40%養(yǎng)老金和按全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)25%確定的崗位補貼就業(yè)再就業(yè)經(jīng)費中支付，補貼期限不超過3年。

6對黨政機關(guān)、事業(yè)單位和各類企業(yè)吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的也要比照公益性崗位給予相應(yīng)的崗位補貼，對符合社保補貼條件的要落實相應(yīng)的社會保險補貼。

7對實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員要做好跟蹤服務(wù)，解掌握就業(yè)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，提高其就業(yè)的穩(wěn)定性。同時，要加強監(jiān)督檢查，確保政策落實到位。

8進一步拓寬公益性崗位范圍。各縣（區(qū)）要按照社區(qū)開發(fā)、就近安置的原則，繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、園林綠化、行政事業(yè)單位后勤服務(wù)等社會公共管理服務(wù)崗位開發(fā)的基礎(chǔ)上結(jié)合本縣（區(qū)）實際，有組織地開發(fā)社區(qū)老年人護理、托老托幼、社區(qū)醫(yī)療、福利院、敬老院、家庭小飯桌、家庭護理、小學(xué)生接送、社會福利慈善事業(yè)、家政服務(wù)等各種社區(qū)便民利民服務(wù)崗位多渠道安置零就業(yè)家庭成員就業(yè)。

各機關(guān)、群眾團體和國有企業(yè)至少要開發(fā)1個公益性崗位，幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。零就業(yè)家庭中的大齡就業(yè)對象優(yōu)先安排到公益性崗位就業(yè)；女性和單親家庭成員，由各縣區(qū)）婦聯(lián)、工會組織積極配合勞動保障部門幫助就業(yè)；對青壯年成員通過組織勞務(wù)輸出，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

9積極開展零就業(yè)家庭創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動。各縣（區(qū)）社會保障部門要對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備創(chuàng)業(yè)條件的零就業(yè)家庭，積極開展政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)和推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、勞務(wù)派遣、跟蹤扶持等一條龍服務(wù)。重點做好城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)而資金不足的

個人貸款額度在5萬元左右，小企業(yè)貸款額度不超過100萬元且符合小額擔(dān)保貸款條件的要積極給予貸款支持。對自主創(chuàng)業(yè)申請小額擔(dān)保貸款的零就業(yè)家庭，幫助提供貸款反擔(dān)保，落實啟動資金。

10積極開展獻愛心活動。各縣（區(qū)）要建立社區(qū)幫扶聯(lián)系點，解決零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作中的困難和問題。全社會開展對零就業(yè)家庭獻愛心、奉真情、促就業(yè)活動。鼓勵和提倡黨員干部和零就業(yè)家庭結(jié)對子，幫助解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。

11建立目標(biāo)考核制度。市政府將就業(yè)援助工作列入就業(yè)工作目標(biāo)考核內(nèi)容。各縣（區(qū)）政府要分解目標(biāo)，層層落實責(zé)任，對援助工作負總責(zé)，確保零就業(yè)家庭援助工作任務(wù)全面完成。對各縣（區(qū)）零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況，市政府將定期不定期地予以通報，對工作突出的將予以表彰。

12明確工作責(zé)任。市縣（區(qū)）有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，采取有效措施，確保援助工作各項政策落到實處。

勞動保障部門要協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門完善落實扶持政策，認真做好零就業(yè)家庭的審核認定等基礎(chǔ)性工作，組織開展就業(yè)援助活動，及時提供有針對性的就業(yè)服務(wù)，負責(zé)援助工作的具體實施；

財政部門要為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》零就業(yè)家庭按規(guī)定落實就業(yè)補助政策，及時撥付各項補貼資金；

建設(shè)部門要統(tǒng)籌解決好自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)人員的經(jīng)營場地問題，引導(dǎo)物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等勞動密集型行業(yè)優(yōu)先安置零就業(yè)家庭成員；

工商部門要積極鼓勵支持個體私營經(jīng)濟發(fā)展，促進零就業(yè)家庭成員就業(yè)和再就業(yè)。對除國家法律另有規(guī)定之外的經(jīng)營單位一律開放，允許自主經(jīng)營，不得在法律和行政法規(guī)之外設(shè)置任何注冊登記的前置條件。要增強服務(wù)意識，設(shè)立專門窗口，開辟綠色通道，為零就業(yè)家庭自謀職業(yè)、申辦個體工商戶提供相關(guān)法律政策和信息咨詢服務(wù)；

稅務(wù)部門要積極貫徹落實各項稅收減免優(yōu)惠政策，及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收減免中的有關(guān)問題，確保各項稅收扶持政策落到實處；

物價部門要加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處針對零就業(yè)家庭的各類亂收費行為，保證收費減免和價格優(yōu)惠政策落到實處。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事個體經(jīng)營的零就業(yè)家庭成員，參照下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策的有關(guān)規(guī)定，免收管理費、證照類、登記類的各項事業(yè)性收費，減收鑒定、醫(yī)療、公路、教育等行政事業(yè)性收費和中介、交通等經(jīng)營服務(wù)性收費，并對用水、用電、供暖實行優(yōu)惠；

工會組織要協(xié)助政府認真做好零就業(yè)家庭的就業(yè)再就業(yè)工作，通過多種形式、多渠道提供就業(yè)信息，千方百計為零就業(yè)家庭中的4050人員、傷殘人員和困難職工遺屬創(chuàng)造就業(yè)機會，提供就業(yè)援助；

婦聯(lián)組織要利用組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢，發(fā)揮社區(qū)組織的作用，配合勞動保障部門摸清所在地零就業(yè)家庭基本狀況并建立檔案。對零就業(yè)家庭的失輟學(xué)兒童，實施春蕾計劃救助其順利完成九年義務(wù)教育。

13加大宣傳力度。各新聞媒體對就業(yè)援助要進行廣泛深入的宣傳報道，切實做到讓每一個零就業(yè)家庭和成員都了解和掌握各項援助政策措施，積極參與就業(yè)再就業(yè)活動。

14建立舉報監(jiān)督制度。各縣（區(qū)）政府要設(shè)立零就業(yè)家庭援助公開電話，并在主要媒體、公共職業(yè)介紹機構(gòu)和勞動保障網(wǎng)站上公布，暢通零就業(yè)家庭成員就業(yè)的求助投訴渠道。各社區(qū)要將零就業(yè)家庭就業(yè)援助情況定期在社區(qū)內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。

工作方案字體格式要求 工作方案的基本思路與框架篇七

為加快我縣機收再生稻生產(chǎn)發(fā)展，穩(wěn)定我縣糧食生產(chǎn)，特制定機收再生稻示范推廣工作方案。

以促進糧食穩(wěn)定發(fā)展和農(nóng)民持續(xù)增收為目標(biāo)，在不同生態(tài)區(qū)域建立適合機收再生稻豐產(chǎn)示范樣板，強化行政推動，依靠科技進步，突破制約瓶頸，加大資金投入，率先落實關(guān)鍵技術(shù)、率先推進農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合、率先推廣成熟技術(shù)模式，促進再生稻生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。

20xx年計劃在鄉(xiāng)村、鎮(zhèn)村建立500畝中稻機收再生稻示范片，頭季稻平均畝產(chǎn)550-600公斤，再生稻平均畝產(chǎn)300公斤。通過項目的實施，帶動多熟制地區(qū)發(fā)展機收再生稻多收一季稻，降低再生稻生產(chǎn)的勞動強度，提高生產(chǎn)效益。

㈠選擇示范地點。要求示范片集中連片，交通方便，農(nóng)田基礎(chǔ)條件較好，排灌方便，便于機械作業(yè)，便于學(xué)習(xí)觀摩，技術(shù)推廣工作基礎(chǔ)扎實，輻射帶動能力強。

㈡選準(zhǔn)示范品種。重點選擇熟期適中，低位芽優(yōu)勢，再生芽萌發(fā)能力強的嘉優(yōu)99、宜優(yōu)99、宜優(yōu)673、天優(yōu)華占、等中熟雜交稻品種。

㈢落實配套技術(shù)。重點抓好機插、機收技術(shù)的集成示范與推廣，落實好頭季稻烤（擱）田、適時施好保根肥和機收后再生季及時灌跑馬、適時施好齊苗肥等關(guān)鍵技術(shù)措施。對中稻一再生稻頭季稻機收田塊，要因地制宜把握好留樁高度，確保再生季安全齊穗，促進早熟高產(chǎn)。

㈠加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h農(nóng)業(yè)局成立以局長為組長的再生稻示范片領(lǐng)導(dǎo)小組，并由農(nóng)技、植保、土肥、種子等有關(guān)部門負責(zé)人組成技術(shù)指導(dǎo)小組，示范片所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)成立駐點技術(shù)指導(dǎo)組，形成部門聯(lián)動、分工明確、緊密合作、層層負責(zé)、上下聯(lián)動的示范片組織領(lǐng)導(dǎo)體系，協(xié)調(diào)各方力量，保證人員、經(jīng)費、責(zé)任、措施的落實，集成推廣關(guān)鍵技術(shù)，強化宣傳培訓(xùn)，落實示范地點，做到方案早制定、工作早謀劃、物質(zhì)早準(zhǔn)備、田塊早預(yù)留。

㈡強化資源整合。整合產(chǎn)能區(qū)建設(shè)、高產(chǎn)創(chuàng)建、統(tǒng)防統(tǒng)治、測土配方施肥等項目，集中建立再生稻示范片，加大技術(shù)力量和項目資金投入。做到集中展示關(guān)鍵增產(chǎn)技術(shù)、開展專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)防、普及測土配方施肥、推進農(nóng)業(yè)機械化。通過多項目帶動、多單位參與配合，促進集成技術(shù)落實，實現(xiàn)單產(chǎn)的提升。

㈢強化示范帶動。示范片建設(shè)以“技術(shù)集成示范、科技培訓(xùn)宣傳、田間技術(shù)指導(dǎo)”為重點。組織農(nóng)技人員、示范農(nóng)戶及周邊農(nóng)戶技術(shù)集中展示區(qū)進行現(xiàn)場觀摩，交流推廣先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，多視角、多層次、廣范圍宣傳再生稻示范推廣工作，讓各級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門了解和支持再生稻示范推廣工作，讓更多農(nóng)民群眾參與示范片工作中來。同時，通過在關(guān)鍵農(nóng)時季節(jié)組織開展觀摩交流活動，充分發(fā)揮示范輻射帶動作用，提高再生稻活動實效。

㈣強化技術(shù)培訓(xùn)。積極組織開展對再生稻示范農(nóng)戶技術(shù)培訓(xùn)，采取舉辦技術(shù)培訓(xùn)班、開辦農(nóng)民技術(shù)夜校、召開技術(shù)講座等多種形式，分階段、按季節(jié)、據(jù)農(nóng)時、按環(huán)節(jié)進行一事一訓(xùn)培訓(xùn)示范戶，提高農(nóng)民的科學(xué)種田水平。組織農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，編寫技術(shù)資料，提高科技普及率，促進增產(chǎn)技術(shù)措施的落實。

㈤強化檢查督導(dǎo)。項目領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)項目的實施進度和各階段工作目標(biāo)，對項目實施情況進行跟蹤、檢查，及時通報項目進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有力措施，保證示范片工作順利進行，確保各項任務(wù)。