總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年度工作總結(jié)篇一

第一，態(tài)度決定一切，可以說(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。剛來(lái)到公司，我有太多的茫然。整天在車(chē)間好像還是無(wú)濟(jì)于事，而莫名而來(lái)的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開(kāi)始，我甚至懷疑我不適合這份工作。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，時(shí)間是我的救星，通過(guò)自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒(méi)有人說(shuō)，但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時(shí)讓我豁然開(kāi)朗。如今只要有工作，我會(huì)以充分的熱情來(lái)干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功。

第二，學(xué)習(xí)無(wú)止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的

是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)會(huì)接觸實(shí)踐工作。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí)，我覺(jué)得需要進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。

第三，即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。我工作的大部分內(nèi)容，就是編制下料工藝卡，本來(lái)以為是一種比較枯燥的工作，其實(shí)，如果用心多思考一下，工作通過(guò)運(yùn)用電腦和統(tǒng)籌的方法，并不是那么死板乏味。接觸工作至今，我也慢慢形成自己獨(dú)特的方法。當(dāng)然，隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。 當(dāng)然，我也存在著一些不足之處：因?yàn)槿ボ?chē)間的機(jī)會(huì)少，實(shí)地學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也太少，學(xué)東西有些慢;下料也出現(xiàn)過(guò)失誤，還需要更多的下車(chē)間學(xué)習(xí);過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時(shí)不夠主動(dòng)等。在接下來(lái)的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。

回首過(guò)去的一年，也留下了一些遺憾，需要我引以為戒。比如：遇到問(wèn)題喜歡請(qǐng)教別人解決，而不能果斷的做出決定。其實(shí)事情并沒(méi)有自己想像的復(fù)雜，是我缺乏獨(dú)立承擔(dān)的勇氣，不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自己的能力，而是消極的被動(dòng)的適應(yīng)工作需要。因此也失去了一些機(jī)會(huì)，工作沒(méi)有上升到一定的高度，存在眼高手低，很多知識(shí)雖了解卻不精，沒(méi)有完全放開(kāi)自己。

總之，我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo)，將自己所學(xué)知識(shí)和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。 以上為本人一年來(lái)的工作小結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，如有不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。

年度工作總結(jié)篇二

時(shí)光荏苒，××年即將過(guò)去，回首過(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、工商?藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過(guò)一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比××年又邁進(jìn)了一步。

回顧年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將××年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

xx年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面：

一、人事管理方面

根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

配合采購(gòu)和財(cái)務(wù)部門(mén)，嚴(yán)格把好促銷(xiāo)員的進(jìn)、出關(guān)。

有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來(lái)培訓(xùn)員工，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二、行政工作方面

⒈辦理好各門(mén)店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

⒉和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作更為?暢。

⒊聯(lián)系報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體做好對(duì)外的宣傳工作。

⒋對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購(gòu)辦公用品。

三、公司管理運(yùn)作方面

⒈順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門(mén)、門(mén)店密切溝通、聯(lián)系，適時(shí)對(duì)各部門(mén)的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)。

⒉逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情。基于這個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

⒊加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

⒋充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。以前公司各職能部門(mén)職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門(mén)工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)?行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，既是壓力也是動(dòng)力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。××年行政人事部將從以下幾個(gè)方面著手工作：

一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各門(mén)店及部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長(zhǎng)及部門(mén)負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。另外完成新員工入店手冊(cè)。

三、協(xié)助部門(mén)工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。

繼續(xù)配合各門(mén)店及部門(mén)工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議也是年行政人事部工作的重心。

其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信百姓會(huì)越做越強(qiáng)。

年度工作總結(jié)篇三

我鄉(xiāng)民政工作在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)民政局的悉心關(guān)懷和大力支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，堅(jiān)持“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念，打造公開(kāi)、公平、公正的社會(huì)救助平臺(tái),切實(shí)保障困難群眾的基本生活權(quán)益，建設(shè)和諧社會(huì)。我鄉(xiāng)民政辦今年截至11月底，發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助金共計(jì)1133700元 ，其中低保423516元，五保202930元，臨時(shí)救助2.77萬(wàn)元，優(yōu)撫393025元，殘聯(lián)86530元?，F(xiàn)對(duì)近兩年的民政工作做如下總結(jié);

民政工作是黨委政府的減壓器，尤其是低保，是困難群眾非常關(guān)心的話題。在這一年的時(shí)間，民政辦能夠嚴(yán)格規(guī)范低保申請(qǐng)審查程序，確保把真正困難的群眾全部納入低保范圍，確保應(yīng)保盡保，應(yīng)退則退，堅(jiān)決杜絕漏保、錯(cuò)保、“人情?！?，盡管低保是一個(gè)含金量非常高的社會(huì)保障，從醫(yī)療、教育、住房等方面對(duì)低保對(duì)象都有優(yōu)惠政策，但對(duì)那些不符合條件的低保邊緣戶民政辦都一一審核，給予回復(fù)，通過(guò)其他社會(huì)保障渠道，比如：臨時(shí)救助、醫(yī)療救助、惠民幫扶、春荒、冬令等來(lái)解決群眾的實(shí)際困難問(wèn)題。經(jīng)過(guò)兩年的嚴(yán)格規(guī)范，尤其是在今年6--8月，嚴(yán)格遵照政策要求，認(rèn)真開(kāi)展低保復(fù)核工作，規(guī)范管理，對(duì)不符合條件的低保戶全部取消，到20xx年10月，有低保143戶，276人，發(fā)放低保金37568元/月。城市低保總體變化不大，在20xx年10月，我鄉(xiāng)城市低保有16戶，22人，發(fā)放低保金6623元/月。城鄉(xiāng)低保金按月銀行發(fā)放。逐步實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保工作制度化、規(guī)范化，取得了群眾信任，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

所謂“五?！?，就是保吃、保穿、保醫(yī)、保住、保葬，五保的政策條件有其特殊性，比其他社會(huì)保障制度好把握。民政辦對(duì)五保工作做到盡心盡責(zé)，根據(jù)區(qū)民政局的要求，對(duì)于每一位要申請(qǐng)五保的群眾，都嚴(yán)格政策法規(guī)，規(guī)范程序，必須入住養(yǎng)老院，由養(yǎng)老院統(tǒng)一管理，每月按時(shí)發(fā)放五保金，每年春荒款、冬令款對(duì)五保戶進(jìn)行春荒補(bǔ)助和節(jié)前慰問(wèn)，每年底按時(shí)給民政對(duì)象購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，我鄉(xiāng)現(xiàn)有五保戶63人。在平時(shí)工作中，加強(qiáng)與敬老院的銜接，及時(shí)了解五保戶的身體健康和生活狀況。

開(kāi)展以“辦實(shí)事、解難題、做貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的雙擁共建活動(dòng)。每年“八一”召開(kāi)座談會(huì)，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策。民政辦將優(yōu)撫對(duì)象享受的各項(xiàng)撫恤、補(bǔ)助、優(yōu)待政策落到實(shí)處，并按時(shí)上報(bào)義務(wù)兵優(yōu)待金上卡的賬號(hào)，于9月底已全部上卡。民政辦按照區(qū)民政局要求對(duì)各類(lèi)申請(qǐng)優(yōu)撫對(duì)象的資料嚴(yán)格把好入口關(guān)，協(xié)助黨委政府做好了部隊(duì)退役士兵的安撫工作，走訪特困對(duì)象，為他們答疑解難，凝聚了人心。

門(mén)牌號(hào)編碼工作已漸進(jìn)尾聲，于今年9月將門(mén)牌號(hào)制作表經(jīng)村干部全部確認(rèn)核實(shí)，已打印蓋章上交民政局。

1、隨著社會(huì)老齡化人口日趨增加，外出務(wù)工人口流動(dòng)量大，空巢老人、留守兒童、孤寡老人、五保戶等也是民政辦重點(diǎn)監(jiān)管的對(duì)象。對(duì)于這些特殊人員，利用親朋好友主要幫助，村社干部重點(diǎn)慰問(wèn)，街坊鄰居互相扶持等措施，預(yù)防他們外出流浪乞討，防止這些特殊人員遇到意外的時(shí)候，無(wú)人知曉。

2、現(xiàn)在國(guó)家的政策越來(lái)越好，今年我鄉(xiāng)享受高齡補(bǔ)貼的老人有389人，141720元。其中，80-89的老人有333人，每人360元/年，90-99的老人有56人，每人720元/年。另外，積極為年滿60周歲的老年人辦理老年優(yōu)待證，今年，共辦老年證20本?；菝裾咦屛覀兊母啐g老人多了一份關(guān)愛(ài)和幫助，讓我們的老年人感受到國(guó)家的溫暖。在民生惠民政策上，民政辦嚴(yán)格政策按時(shí)申報(bào)，堅(jiān)決杜絕錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)。堅(jiān)決把老百姓的利益放在第一位，全心全意為老百姓辦好事、辦實(shí)事，

殘疾人是弱勢(shì)群體，更需要我們大家去關(guān)心和愛(ài)護(hù)，不管是精神幫助還是物質(zhì)幫助，民政辦都全心全意為群眾服務(wù)，每年及時(shí)收集需要幫助殘疾人的資料。我鄉(xiāng)共有殘疾人694人（持證303人），其中持證的303名殘疾人已錄入了量體裁衣服務(wù)平臺(tái)，在平臺(tái)中為他們制定了幫扶計(jì)劃，制定了幫扶方案，并且都得到了落實(shí)。幫助殘疾人申請(qǐng)輔助器具9件，全部發(fā)放到位。今年對(duì)殘疾人居家靈活就業(yè)也搭建了幫扶平臺(tái)，對(duì)95名殘疾人進(jìn)行了幫助，每名240元；對(duì)83名重度殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼，一級(jí)80元/月，二級(jí)50元/月。今年，根據(jù)政策規(guī)定，為25名重度殘疾人申請(qǐng)了單獨(dú)享受低保服務(wù)，并已落實(shí)完成，讓殘疾人感受到黨的關(guān)心與關(guān)懷。

今年5月中旬接手民政工作以來(lái)，在黨委政府的幫助下，雖然掌握了大部分民政相關(guān)政策，能開(kāi)展工作。但是，在具體工作中還存在很多不足：

1、社會(huì)救助工作壓力較大，宣傳力度不夠。由于現(xiàn)在各項(xiàng)社會(huì)保障制度相對(duì)比較完善，當(dāng)然對(duì)一些保障制度所規(guī)定的一些入門(mén)條件也相對(duì)嚴(yán)格。在日常工作中，群眾眼中的困難補(bǔ)助就只有一個(gè)“低?！?，這說(shuō)明民政辦對(duì)各項(xiàng)社會(huì)制度政策的宣傳力度還非常不夠，沒(méi)有做到家喻戶曉，不能讓群眾全面了解其他社會(huì)保障制度。

2、對(duì)基層問(wèn)題了解不深入。在基層工作也有近2年的時(shí)間，對(duì)農(nóng)村工作還有很多不懂的地方，接不到地氣，不會(huì)說(shuō)老百姓的話，平時(shí)入戶的時(shí)候也非常少，不懂得與老百姓打交道。

3、對(duì)群眾訴求強(qiáng)烈的問(wèn)題缺乏處理技巧。在工作中，遇到訴求比較強(qiáng)烈的群眾，缺乏溝通方式和溝通技巧，有時(shí)還有些小煩躁。

1、繼續(xù)做好社會(huì)救助、農(nóng)村救災(zāi)救濟(jì)工作，特別對(duì)新增的農(nóng)村低保、五保認(rèn)真做好摸底調(diào)查工作，做到底子明、情況清，并及時(shí)做好救助工作保障困難群眾的生產(chǎn)生活。

2、繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，只有自己充分了解政策，深入學(xué)習(xí)文件精神，吃透精神本質(zhì)，這樣在給老百姓做工作的時(shí)候才不會(huì)慌亂陣腳。

3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待同事和工作，做到求真、求實(shí)、求精，以飽滿的熱情和奮發(fā)有力的精神狀態(tài)做好民政工作。

年度工作總結(jié)篇四

來(lái)廣播電臺(tái)四年多的時(shí)間，在這四年里我深刻體會(huì)到了做主持人的艱辛和快樂(lè)。又一個(gè)半年已過(guò)去,這半年自己干了些什么？回顧工作經(jīng)歷，特做如下總結(jié)：

我的兩檔自辦音樂(lè)節(jié)目《××》與《××》廣播中音樂(lè)節(jié)目除了具有娛樂(lè)作用外，還肩負(fù)一個(gè)重要的職責(zé)引導(dǎo)、教育聽(tīng)眾，提高聽(tīng)眾的審美情趣。針對(duì)這樣的一個(gè)問(wèn)題，我在主持節(jié)目的過(guò)程中努力把握3個(gè)方面：

一、精心選材。選材方面特別注意所選取的歌曲內(nèi)容，要選擇那些表達(dá)多元文化的、歌詞健康、有一定內(nèi)涵的優(yōu)秀音樂(lè)作品。否則聽(tīng)眾在收聽(tīng)節(jié)目的過(guò)程中得到的就不是干凈的音樂(lè)內(nèi)容，更談不上什么美的享受和審美體驗(yàn)了，為此平日我會(huì)收集和試聽(tīng)大量的音樂(lè)作品，供以篩選。

二、注重語(yǔ)言表達(dá)。教科書(shū)上說(shuō)：廣播音樂(lè)節(jié)目是由音樂(lè)語(yǔ)言和文字語(yǔ)言組合而成的。音樂(lè)語(yǔ)言占主要地位，如果比喻成紅花的話，那么文字語(yǔ)言起烘托陪襯的作用，就是綠葉。一個(gè)成功的音樂(lè)節(jié)目，應(yīng)該是紅花與綠葉和諧統(tǒng)一的整體。記得有聽(tīng)眾抱怨說(shuō)，寧愿單純地欣賞音樂(lè)，也不想聽(tīng)主持人天南海北地談天說(shuō)地。我想這當(dāng)然并非是說(shuō)音樂(lè)節(jié)目不需要主持人。聽(tīng)眾的意見(jiàn)說(shuō)明有時(shí)候我們會(huì)把紅花和綠葉的位置顛倒了，綠葉喧賓奪主，妨礙了聽(tīng)眾對(duì)紅花的欣賞；也說(shuō)明在文字語(yǔ)言表達(dá)上功力不夠，東拉西扯，廢話太多，造成了聽(tīng)眾的厭煩。確實(shí)，把音樂(lè)正確、生動(dòng)、完美地介紹給聽(tīng)眾是音樂(lè)節(jié)目主持人責(zé)無(wú)旁貸的使命。為此我要求自己努力在文字語(yǔ)言的表達(dá)上，注意口語(yǔ)規(guī)范化的同時(shí)，要有新的突破，有質(zhì)的飛躍。

三.在一些唱片公司、企宣以及同事江涵的推介下，不定期做歌手連線，以求節(jié)目更學(xué)加習(xí)豐網(wǎng)富。

××移動(dòng)公司是穩(wěn)定了幾年的老客戶，在持續(xù)努力下，續(xù)簽了《××》節(jié)目冠名與整點(diǎn)報(bào)時(shí)合同；品牌以及專(zhuān)題廣告合作單位有：××××廣告公司、××廣告公司、××醫(yī)院××。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年廣告總額度約：××元，其中含交通生活頻道××元及新聞綜合頻道××元。

廣播廣告難做，但看到同事們都在為此做著不懈的努力，我也要有恒心、有耐心。同時(shí)，細(xì)心的創(chuàng)辦欄目、認(rèn)真的主持節(jié)目、及時(shí)的彌補(bǔ)不足，我將再接再厲爭(zhēng)取我的節(jié)目在收入和可聽(tīng)性方面再上一個(gè)臺(tái)階！

年度工作總結(jié)篇五

20xx年，隨著全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇勢(shì)頭進(jìn)一步穩(wěn)固，總需求在增加，但貿(mào)易摩擦敏感期給我國(guó)外部貿(mào)易環(huán)境帶來(lái)不確定性。預(yù)計(jì)，全年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)不低于xx%，略高于20xx年。雖然經(jīng)濟(jì)形勢(shì)整體向好，但不確定困擾負(fù)面效應(yīng)還是非常明顯的，再加上環(huán)保改造的開(kāi)展，我國(guó)鎂行業(yè)發(fā)展呈相對(duì)平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，價(jià)格上行、供應(yīng)下降。

據(jù)中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，1——7月中國(guó)共產(chǎn)原鎂x萬(wàn)噸，同比減少xx%。其中xx地區(qū)累計(jì)生產(chǎn)xx萬(wàn)噸，同比減少xx%；xx地區(qū)累計(jì)生產(chǎn)xx萬(wàn)噸，同比減少xx%；山西地區(qū)累計(jì)生產(chǎn)x萬(wàn)噸，同比減少xx%。

因種種原因，今年海關(guān)沒(méi)有公布官方進(jìn)出口數(shù)據(jù)。預(yù)計(jì)，1——7月中國(guó)共出口各類(lèi)鎂產(chǎn)品x萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)x%。

進(jìn)入20xx年，原鎂價(jià)格一路上行，xx月份上漲到xx萬(wàn)元/噸關(guān)口，創(chuàng)出年內(nèi)新高。產(chǎn)量下降、環(huán)保改造、夏季常規(guī)檢修都構(gòu)成價(jià)格持續(xù)上漲的客觀因素。值得肯定的是，經(jīng)過(guò)20xx年的`暴漲暴跌后，我國(guó)鎂市場(chǎng)進(jìn)入相對(duì)成熟期，價(jià)格波動(dòng)日趨合理。

總的來(lái)看，20xx年我國(guó)鎂產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，價(jià)格也有望較好水平。初步預(yù)測(cè)，隨著環(huán)保改造的陸續(xù)完成，產(chǎn)量有可能有所釋放，全年原鎂產(chǎn)量在x萬(wàn)噸左右，出口量在xx萬(wàn)噸左右，原鎂價(jià)格波動(dòng)區(qū)間為xx萬(wàn)——xx萬(wàn)元/噸。

20xx年，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)xx分會(huì)突出“抓兩頭”——鎂冶煉工藝提升和突破、鎂產(chǎn)品的應(yīng)用推廣，引導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步；積極配合工信部等行業(yè)主管部門(mén)工作，為鎂行業(yè)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境和發(fā)展空間；協(xié)調(diào)并扶持具有行業(yè)戰(zhàn)略意義的企業(yè)與重點(diǎn)項(xiàng)目，繼續(xù)推動(dòng)全行業(yè)節(jié)能減排和鎂材料規(guī)模化應(yīng)用的突破。提升行業(yè)服務(wù)，加大xx推廣力度；加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)，做好重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化。xx分會(huì)非常重視重點(diǎn)技術(shù)和項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；?0xx年上半年，xx分會(huì)工作主要放在冶煉、加工關(guān)鍵技術(shù)的突破上，特別是關(guān)鍵技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；?；積極探索新的機(jī)制，創(chuàng)造良好的貿(mào)易環(huán)境。

20xx年，xx分會(huì)將鎂行業(yè)貿(mào)易環(huán)境的改善納入工作范圍，并開(kāi)展了一些工作，取得一些成效；配合行業(yè)主管部門(mén)做好行業(yè)管理工作，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境；重點(diǎn)區(qū)域及企業(yè)調(diào)研加強(qiáng)調(diào)研是有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)提出的要求，也是鎂分會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。20xx年以來(lái)，xx分會(huì)展開(kāi)了多次調(diào)研，通過(guò)調(diào)研，不僅真正掌握行業(yè)情況、企業(yè)現(xiàn)狀，而且通過(guò)協(xié)會(huì)的影響力，搭建了企業(yè)與政府間溝通橋梁，真正起到了企業(yè)服務(wù)、政府咨詢(xún)的作用；加強(qiáng)行業(yè)間的交流是企業(yè)的要求，也是協(xié)會(huì)的重要工作。

一是加強(qiáng)“知鎂、用鎂”宣傳，xx分會(huì)積極利用刊物《中國(guó)xx》、網(wǎng)站“中國(guó)xx網(wǎng)”、實(shí)時(shí)發(fā)布《鎂報(bào)告》，開(kāi)展“知鎂、用鎂”宣傳，提高對(duì)金屬鎂材料的認(rèn)同度，擴(kuò)大鎂的應(yīng)用。

二是實(shí)施人才戰(zhàn)略，推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。鎂行業(yè)一直為人才匱乏所困擾，而且行業(yè)人才之間溝通缺少橋梁，難以自我提高和發(fā)展。xx分會(huì)將推行人才戰(zhàn)略，為行業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。

三是提升行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平，推動(dòng)行業(yè)綠色發(fā)展，推動(dòng)鎂冶煉新技術(shù)的研發(fā)工作，努力推動(dòng)中試和產(chǎn)業(yè)化工作的開(kāi)展，促進(jìn)鎂冶煉行業(yè)節(jié)能減排和轉(zhuǎn)型升級(jí)，降低成本，提高鎂冶煉產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)金屬鎂材料規(guī)?；瘧?yīng)用的突破。

四是配合國(guó)家相關(guān)部門(mén)做好行業(yè)管理服務(wù)工作。

五是加強(qiáng)行業(yè)調(diào)研，為制定行業(yè)發(fā)展政策提供依據(jù)。

六是搭建行業(yè)交流渠道，抓好幾個(gè)重點(diǎn)會(huì)議。

七是加強(qiáng)分會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)與協(xié)調(diào)工作。

年度工作總結(jié)篇六

20xx年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣城管辦以黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神xx縣第十二屆四次黨代、會(huì)精神為指引，以開(kāi)展“九個(gè)抓緊抓實(shí)”實(shí)踐活動(dòng)、黨的“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)”為抓手，轉(zhuǎn)變城管理念，創(chuàng)新城管工作，大力實(shí)施城市亮化、美化、凈化、秩序規(guī)范化“四大”工程建設(shè)，縱深推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，著力打造達(dá)州衛(wèi)星縣城和魅力川東小天府。今年，通過(guò)全體城管人的齊心努力，較好地完成了縣委、縣政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況報(bào)告如下：

1、城區(qū)秩序規(guī)范化水平明顯提升。緊緊圍繞全縣以法治縣“10+3”行動(dòng)方案和城管系統(tǒng)的依法治理“八大行動(dòng)”總體方案，辦黨組行政切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)法一線各項(xiàng)工作，上下團(tuán)結(jié)一心，不斷創(chuàng)新工作思路，鞏固、完善工作機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)市容秩序、交通秩序、廣告秩序和揚(yáng)塵治理等工作的執(zhí)法管理。重點(diǎn)實(shí)施了峨城大道、寶石大道、新寧街、西大街、新北街等重點(diǎn)主次干道以及橄欖廣場(chǎng)、清河廣場(chǎng)等重點(diǎn)地區(qū)的“三亂”現(xiàn)象專(zhuān)項(xiàng)整治，不斷加強(qiáng)市場(chǎng)秩序常態(tài)化管理。一是治理“亂停亂放”。對(duì)違規(guī)占用人行道路停放的車(chē)輛堅(jiān)決實(shí)行勸導(dǎo)或鎖車(chē)，共查處亂停亂放1000余人次，有效遏制了城區(qū)亂停亂放現(xiàn)象蔓延的勢(shì)頭。二是集中揚(yáng)塵整治。年初，成立了揚(yáng)塵治理中隊(duì)，按照縣上的工作要求，切實(shí)加大了縣城區(qū)在建施工工地渣土處置、砂石運(yùn)輸拋、灑、滴、漏和帶泥上路等違法違規(guī)行為的管理，依法查處違法違規(guī)車(chē)輛200余臺(tái)次，從源頭上不斷減少了城市道路揚(yáng)塵的人為污染。三是加大管理規(guī)范市容市貌秩序。廣告治理中隊(duì)，平均每月清除亂張貼、亂涂寫(xiě)的“牛皮癬”兩千余處，查處散發(fā)小廣告違法行為，平均每月沒(méi)收非法小廣告500余張。開(kāi)展戶外廣告牌匾專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，整治臟、亂、差現(xiàn)象。全年拆除違章破舊廣告、店招200余處，拆除違章條幅、橫幅廣告100余處，對(duì)亂張貼、亂涂寫(xiě)的當(dāng)事人進(jìn)行了批評(píng)教育。

2、市容市貌不斷明顯改善。全面落實(shí)國(guó)家對(duì)事業(yè)單位分類(lèi)的改革政策，縣城環(huán)衛(wèi)工作在實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制下，城管辦不斷創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作管理機(jī)制，激發(fā)環(huán)衛(wèi)發(fā)展活力和后勁，不斷提升城區(qū)清潔化水平。一是革新環(huán)衛(wèi)工作運(yùn)行模式，解決了保潔、清洗、清運(yùn)中存在的一些問(wèn)題，避免了工作斷檔和管理空隙，實(shí)現(xiàn)了管理全覆蓋，降低了政府在用工上的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步理順了環(huán)衛(wèi)管理體制，使環(huán)衛(wèi)管理部門(mén)從實(shí)際工作中完全脫離出來(lái)，參與環(huán)衛(wèi)監(jiān)督和管理工作，大大提升了管理效能和清掃保潔質(zhì)量。二是按照環(huán)衛(wèi)工作職責(zé)，狠抓城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，特別是對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部和一些衛(wèi)生死角地帶進(jìn)行了環(huán)境大整治，進(jìn)一步加大了巡查監(jiān)管力度，組織開(kāi)展了每月上、中、下旬各片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)，城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了較大的提升。三是增加清掃保潔人員，加大環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)力度，切實(shí)提高清掃保潔質(zhì)量。啟用高壓沖洗車(chē)沖洗路面，改變過(guò)去僅靠人工清掃保潔單一作業(yè)模式，提高了機(jī)械作業(yè)率，有效地減少了路面的泥沙和灰塵。增加清掃保潔人員在崗作業(yè)時(shí)間，白班保潔人員由過(guò)去的1/3增加到現(xiàn)在的2/3，真正做到保潔全天候、管理無(wú)縫隙。加強(qiáng)垃圾清運(yùn)管理，做到對(duì)社會(huì)垃圾點(diǎn)日產(chǎn)日清，對(duì)各單位垃圾按承諾及時(shí)清運(yùn)，嚴(yán)格要求清運(yùn)垃圾時(shí)做到車(chē)走場(chǎng)凈、車(chē)箱覆蓋、不沿路拋灑。通過(guò)這一系列的整治活動(dòng)，提升了我們城市的容貌，為廣大市民提供了一個(gè)干凈、舒適的生活環(huán)境。

3、城市亮化水平明顯提升。一是為提升城市魅力，順應(yīng)廣大市民需求。實(shí)施了20xx年迎春燈飾；對(duì)金馬山步游道進(jìn)行了亮化規(guī)劃設(shè)計(jì)、招標(biāo)、建設(shè)等工作，實(shí)施完6270米步游道亮化工程。二是對(duì)城區(qū)叉街小巷路燈進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺的安裝，實(shí)現(xiàn)了城區(qū)亮化照明全覆蓋，切實(shí)解決了市民夜間出行照明的問(wèn)題。三是加大了高桿燈、景觀燈、路燈的巡查、清洗和維護(hù)力度。全年累計(jì)共維修路燈3600盞，維護(hù)河堤燈6千米長(zhǎng)。四是科學(xué)制定了《路燈巡查制度》，實(shí)行周小查、月檢修，堅(jiān)持每天亮燈前第一時(shí)間巡查制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，確保路燈亮化率達(dá)到98%（國(guó)家規(guī)定為95%）。五是開(kāi)展路燈節(jié)能降耗工作。對(duì)開(kāi)任路、景觀大道、鵝城大道240余盞路燈以及城區(qū)部分路段的雙臂燈，按照節(jié)能減排的相關(guān)規(guī)定，實(shí)行單燈照明，降低了能源消耗，減少政府的財(cái)政成本。

城管系統(tǒng)上下全面認(rèn)真開(kāi)展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、惠民生、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，和“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了干部職工行為。一是辦黨組專(zhuān)題討論研究了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》，全面分析研判完善了考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、學(xué)習(xí)、人事等九項(xiàng)管理制度，建立健全了用制度規(guī)范工作行為機(jī)制。二是制定《城市管理督察考核辦法》，建立了“責(zé)權(quán)一致、獎(jiǎng)勤罰懶”的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮一線執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性和主動(dòng)性。通過(guò)細(xì)化工作措施，強(qiáng)化督察督辦，嚴(yán)格考核，堅(jiān)持城管辦督察和隊(duì)所自查、定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，管理效果、工作特色、執(zhí)法水平等方面得到了全面提升，有力地推動(dòng)了城市管理常態(tài)化，助推了城市管理工作上檔升級(jí)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣信訪維穩(wěn)安全工作會(huì)議精神，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，隊(duì)所股負(fù)責(zé)人為成員的信訪安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，層層簽訂了責(zé)任書(shū)。年初，制定了“城管系統(tǒng)信訪安全維穩(wěn)工作預(yù)案”，機(jī)關(guān)和各隊(duì)所加大對(duì)信訪不穩(wěn)定因素排查力度，堅(jiān)持了一周一排查，一月大排查。并實(shí)行隊(duì)所領(lǐng)導(dǎo)包案，對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行了穩(wěn)控，并做好了思想工作，切實(shí)把矛盾糾紛解決在了萌芽狀態(tài)。今年來(lái)，系統(tǒng)內(nèi)沒(méi)有發(fā)生信訪安全穩(wěn)定等事件。

年度工作總結(jié)篇七

本人到公司工作，在于短短的幾個(gè)月時(shí)間里，對(duì)于自己確切自我認(rèn)識(shí)了許多由中也看到了自己的不足之處！

當(dāng)我拿到第一個(gè)單時(shí)，是進(jìn)公司的兩個(gè)星期后，那時(shí)的心情真的很開(kāi)心，頓時(shí)間也十分自信，認(rèn)為業(yè)務(wù)很簡(jiǎn)單，沒(méi)什么大不了的。此時(shí)我就犯下了一個(gè)大錯(cuò)誤：人本應(yīng)自信，但過(guò)分的自信就等于自大，自信心是必須要有的，重要的是，作為一個(gè)業(yè)務(wù)員，除了自信還得謙虛！

由于剛到公司不久，有些不明白的地方，總是自己摸索，在公司經(jīng)理看到這個(gè)現(xiàn)象后，找我談了談，經(jīng)理說(shuō)：“你現(xiàn)在走的路是我們老員工走過(guò)來(lái)的了，不懂就要問(wèn)，這樣的話不就事半功倍了嗎？”是的，時(shí)間就是金錢(qián)，這樣的確很浪費(fèi)時(shí)間，有這么多位同事這么多的經(jīng)驗(yàn)，這么大的學(xué)習(xí)平臺(tái)，這么好的經(jīng)驗(yàn)資源，為什么我不好好利用呢？提高自己的工作水平，不亦樂(lè)乎，何樂(lè)不為！。，人，不懂就要問(wèn)，要不恥下問(wèn)！何謂學(xué)無(wú)止境？就是在不同的環(huán)境中，不同社交人際中，都要做到眼到，思維到，活到老，學(xué)到老，不懂就得多問(wèn)，在工作生活中不斷學(xué)習(xí)，不斷歷練自己，提高自己的工作能力，提高自身價(jià)值！

在這幾個(gè)月中，我遲到了幾次，開(kāi)會(huì)的時(shí)候被經(jīng)理說(shuō)了，我真的感到很不好意思，有句話說(shuō)得好“只為成功找方法，不為失敗找理由”同樣的道理“不為遲到找借口，要為早到找方法”為什么我就不能早休息半個(gè)鐘，少看半個(gè)鐘的電視呢？互調(diào)一下不就有一個(gè)鐘的時(shí)間，那我怎么還會(huì)遲到呢？遲到在普遍人看來(lái)很正常，沒(méi)有什么，認(rèn)為大不了就罰點(diǎn)款，應(yīng)付一下制度，存在這樣想法的人，除了所謂的“運(yùn)氣好”不然的話，是不會(huì)有大作為的！每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)正確的時(shí)間觀念，守時(shí)就是一個(gè)誠(chéng)信問(wèn)題，打個(gè)比方，約了客戶，你認(rèn)為是讓客戶等你，還是你應(yīng)該先去等客戶呢？所以，時(shí)間觀念是很重要的，不僅僅是提醒你安排工作的需要，更是一個(gè)人樹(shù)立自身誠(chéng)信形象的重要前締！

新年已經(jīng)來(lái)臨，（目前來(lái)說(shuō)）明年我給自己定了一個(gè)目標(biāo)：就是明年開(kāi)始一個(gè)月至少增加五個(gè)單量！

計(jì)劃是成功的鑰匙，認(rèn)真做事是合格，用心去做才是優(yōu)秀！善于反思，吸取教訓(xùn)，耐心是本等心態(tài)，敬業(yè)是責(zé)任態(tài)度，態(tài)度亦是積極的行為！成功就是被多次的拒絕加一再努力中得到的！別人給你打一百分的時(shí)候，自己應(yīng)認(rèn)為只有八十分，而自己心中的分指數(shù)應(yīng)該是一百二十分，這樣的話，自己才會(huì)做得更好！

與強(qiáng)爭(zhēng)鋒，強(qiáng)者永存，誠(chéng)信待人，以智制強(qiáng)是宗旨！

宗旨是自己樹(shù)立的，計(jì)劃不僅僅是想出來(lái)的，還是做出來(lái)的