為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
大學(xué)社團(tuán)新學(xué)期工作計(jì)劃實(shí)用性方案篇一
二、增大宣傳形式,加強(qiáng)與信網(wǎng)部的合作。我們將與信網(wǎng)部進(jìn)行多種形式的合作,相互學(xué)習(xí),進(jìn)行交流。如:我們可以經(jīng)常讓部員進(jìn)行一些交流和溝通,還可以一起學(xué)習(xí)一些網(wǎng)絡(luò)知識和軟件的學(xué)習(xí),像“photoshop”等軟件,制作精美的宣傳板和宣傳動畫。
三、注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進(jìn)行拍照存檔。
四、多與社團(tuán)進(jìn)行溝通。參與社團(tuán)活動,對各個社團(tuán)都有一定深度的了解,也便于幫助他們達(dá)到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。
五、注意對黨、國家、學(xué)校、社聯(lián)的方針、政策、理念的宣傳。緊跟時代的步伐,多加宣傳時事政治,以及我們社聯(lián)的宣傳。
六、關(guān)注我們宣傳部部員的思想動態(tài)。多與他們進(jìn)行溝通、交流,豐富部員的活動,讓他們學(xué)到更多的東西,加強(qiáng)部員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,注重我們內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。
大學(xué)社團(tuán)新學(xué)期工作計(jì)劃實(shí)用性方案篇二
一、社聯(lián)的工作定位和工作思路
在院領(lǐng)導(dǎo),院團(tuán)委的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以豐富校園文化,弘揚(yáng)大學(xué)精神為根本宗旨,以增長知識、培養(yǎng)能力、展現(xiàn)個人才華為目標(biāo),積極有效地開展各項(xiàng)活動從而豐富同學(xué)課余生活,把形式多樣的學(xué)生社團(tuán)活動與大學(xué)生思想道德教育活動有機(jī)結(jié)合起來,增強(qiáng)大學(xué)生思想道德教育的針對性和實(shí)效性,聯(lián)系社團(tuán)實(shí)際情況,開展好主題教育活動。建設(shè)高雅向上的校園文化,為同學(xué)們的全面發(fā)展服務(wù)。為建設(shè)具有我院特色的校園文化貢獻(xiàn)力量。
二、工作重點(diǎn)
1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè),加強(qiáng)社團(tuán)干部培養(yǎng)的力度,不斷完善自我,豐富校園社團(tuán)活動的內(nèi)容和形式,繁榮校園文化。
2、充分利用學(xué)院現(xiàn)有的各種資源,完善我院社團(tuán)聯(lián)合會的各項(xiàng)建設(shè)。
3、加強(qiáng)各方面的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作,創(chuàng)造自身的團(tuán)隊(duì)文化。
4、搞好社團(tuán)評優(yōu)工作,表彰先進(jìn),做到以點(diǎn)促面,以此調(diào)動各社團(tuán)深入,有效地開展工作。
5、帶領(lǐng)各社團(tuán)開展好社團(tuán)文化節(jié)成立慶典和本屆社團(tuán)文化節(jié)工作。
三、工作的開展和實(shí)施
1)創(chuàng)新和完善學(xué)生社團(tuán)的管理制度和運(yùn)行機(jī)制。
1、大力扶持、積極引導(dǎo)、著力建設(shè)理論學(xué)術(shù)型社團(tuán),注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實(shí)際的結(jié)合,更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活,努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范,工作的模范”,實(shí)現(xiàn)社團(tuán)成員“精英化”。
2、大力倡導(dǎo)、重點(diǎn)扶持創(chuàng)新型社團(tuán)。以準(zhǔn)備參加社團(tuán)文化節(jié)為契機(jī),在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準(zhǔn)切入口,以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣、學(xué)習(xí)動力和豐富第二課堂為著力點(diǎn),濃厚校園氛圍,使這些社團(tuán)逐步成為各社團(tuán)中的主導(dǎo)力量。
3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團(tuán)。要本著“育人為本、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)校園、服務(wù)社會”的宗旨,繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動,擴(kuò)大校園文化的輻射圈,并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次,將真情獻(xiàn)給社會,他人,培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感,使這些社團(tuán)成為我院對內(nèi)對外宣傳的一個窗口。
4、加強(qiáng)監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán)。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ),以陶冶情操、促進(jìn)交流為目的,積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動,實(shí)現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術(shù)類社團(tuán)的優(yōu)勢,推進(jìn)高雅藝術(shù)文化進(jìn)校園,提高我院大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。
2)不斷推陳出新,樹立品牌意識,加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)特色活動和示范性工作項(xiàng)目建設(shè)。
1、開展好我院本屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)工作。以推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃為總攬,圍繞我院“迎評促建”的實(shí)際需要設(shè)計(jì)我院本屆學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)的活動,把活動
項(xiàng)目的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和質(zhì)量設(shè)計(jì)放在第一位,并切實(shí)滿足學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需要,充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生特長發(fā)展和個性培育方面的作用,努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。
2、各社團(tuán)的活動要根據(jù)具體情況因地制宜,分類設(shè)計(jì),爭創(chuàng)特色。院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會要抓好全院學(xué)生社團(tuán)標(biāo)志性、有特色的活動項(xiàng)目建設(shè),各學(xué)生社團(tuán)的活動應(yīng)做到有目的、有計(jì)劃、有總結(jié),并對大型活動實(shí)行備案制和審批制,努力使學(xué)生社團(tuán)不斷向高品味、高層次發(fā)展。
3)加強(qiáng)自身組織建設(shè),推動學(xué)生社團(tuán)健康有序的運(yùn)行發(fā)展。
加大對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和管理,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能。著力加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)干部的培訓(xùn),利用多種形式的活動提高社團(tuán)干部的理論水平和實(shí)踐能力,增強(qiáng)自身素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)后備干部隊(duì)伍建設(shè),確保學(xué)生社團(tuán)新老干部的順利交替。
大學(xué)社團(tuán)新學(xué)期工作計(jì)劃實(shí)用性方案篇三
新學(xué)期開始了,社團(tuán)的具體工作做如下安排:
一、社團(tuán)部本學(xué)期的主要工作:
1、加強(qiáng)部門的思想建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)。
2、對各個社團(tuán)加強(qiáng)交接、管理與整頓。
3、繼續(xù)開展社團(tuán)活動。
4、加強(qiáng)青年志愿者活動的開展。
二、各項(xiàng)工作的具體措施:
(一)加強(qiáng)部門的思想建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)
1、在新的學(xué)期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn),我部門將著重加強(qiáng)各成員的思想素質(zhì)建設(shè)。通過平時的培訓(xùn)及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很高的思想素質(zhì),能在同學(xué)之間起到一個很好的模范帶頭作用。
2、社團(tuán)部工作人員在重組后,將進(jìn)行合理的分配工作,以監(jiān)督并協(xié)助各個社團(tuán)的各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,積極的為各個社團(tuán)出謀劃策,使得社團(tuán)開展的活動能夠更加成熟,在學(xué)校各項(xiàng)要求下組織豐富多彩的社團(tuán)活動。
3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團(tuán)部也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度,做到各項(xiàng)工作責(zé)任到人。有利于提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。
(二)對各個社團(tuán)加強(qiáng)交接、管理與整頓
1、大專部有幾個社團(tuán)負(fù)責(zé)人為--級大專學(xué)生,他們即將面臨畢業(yè)實(shí)習(xí),如果沒有一個有責(zé)任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團(tuán)將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負(fù)責(zé)人迫在眉睫。新的負(fù)責(zé)人可以選擇公開競選,由原負(fù)責(zé)人培養(yǎng)一段時間方能接手工作。現(xiàn)各社團(tuán)負(fù)責(zé)人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團(tuán)的接班人,但是必須經(jīng)過上級考核方能確定。
2、為使我校的社團(tuán)能夠更好的服務(wù)于同學(xué),豐富大家的大學(xué)生活,做到每個社團(tuán)都發(fā)揮其作用,社團(tuán)部將取締名存實(shí)亡的社團(tuán)。
3、針對學(xué)校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學(xué)校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團(tuán)活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突。
(三)繼續(xù)開展社團(tuán)活動
1、新生的加入,也為社團(tuán)的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓(xùn)結(jié)束后組織進(jìn)行大規(guī)模的社團(tuán)納新工作。在各社團(tuán)納新的工作中,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人可在課后活動時間在籃球場進(jìn)行現(xiàn)場招募,這樣有利于廣大同學(xué)能直接、有效的了解各社團(tuán)的具體情況,也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團(tuán)進(jìn)行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。
2、在今年12月的時候,社團(tuán)部將組織社團(tuán)展示活動。把學(xué)院各個社團(tuán)一學(xué)期的成果展示給全院師生面前,如動漫展、書法展等。
3、社團(tuán)部各個社團(tuán)以各種方式積極配合學(xué)院各項(xiàng)活動:積極響應(yīng)各項(xiàng)活動,各社團(tuán)將以各種形式,擴(kuò)大影響,號召同學(xué)積極參與,發(fā)揮社團(tuán)的群眾力量,為學(xué)院建設(shè)做更大的貢獻(xiàn)。
4、社團(tuán)部將對我院所有社團(tuán)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,做到詳細(xì)清楚。
(四)加強(qiáng)青年志愿者活動的開展
1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學(xué)的各方能力,支援貧困地區(qū)的學(xué)生,我院青年志愿者團(tuán)計(jì)劃在本學(xué)期進(jìn)行一次義務(wù)支教的活動。旨在讓同學(xué)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),為社會發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
2、我院青年志愿者團(tuán)將在本學(xué)期計(jì)劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務(wù)輔導(dǎo),使他們更好的完成學(xué)業(yè)。而此項(xiàng)活動正在商討與聯(lián)系中。
三、內(nèi)部建設(shè):
1、完善社團(tuán)章程,在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團(tuán)章程優(yōu)秀部分的基礎(chǔ)上,根據(jù)我社的實(shí)際情況,經(jīng)社團(tuán)理事會修補(bǔ)后交團(tuán)總支審閱,經(jīng)團(tuán)總支正式通過后,即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則,小事講方法”。
2、完善社團(tuán)日常考核制度、會議制度、社員檔案制度、社團(tuán)決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等,并形成書面文件。
3、完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,根據(jù)實(shí)際工作需要適當(dāng)增加或調(diào)整部分部處的設(shè)置。并根據(jù)上學(xué)期的社員綜合表現(xiàn)考評成績,依據(jù)社團(tuán)章程,對全體人員增減及骨干調(diào)配作出明確決定
4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設(shè)計(jì)樣稿,并最終完成包括社員證、胸章在內(nèi)的制作。
大學(xué)社團(tuán)新學(xué)期工作計(jì)劃實(shí)用性方案篇四
一、進(jìn)一步完善青志隊(duì)內(nèi)部組織管理制度,規(guī)范會員管理,建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明,職責(zé)分明的干部團(tuán)隊(duì)和組組織得力,積極向上會員隊(duì)伍。
(1)完善通知考勤制度,做好每次會議的通知、考勤,規(guī)范會議記錄。
(2)制定落實(shí)值班制度,合理分配安排好值班人員工作。
(3)進(jìn)一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理,并妥善存檔;做好服務(wù)隊(duì)各項(xiàng)活動的計(jì)劃書、方案書和總結(jié)等資料的分類整理、存檔工作,以備查閱。
(4)加強(qiáng)各部門間的溝通,提高組織工作的協(xié)調(diào)性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經(jīng)過、結(jié)果及成效都有較清晰的了解。
(5)加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)財(cái)務(wù)管理,全面啟動經(jīng)費(fèi)報銷工作,做好票據(jù)的管理和財(cái)務(wù)記錄,接受監(jiān)督,做到經(jīng)費(fèi)收支的透明化、公開化。
(6)改進(jìn)工作方式,制定更加完善的服務(wù)認(rèn)證方法,計(jì)劃在設(shè)置一個青志隊(duì)專用信箱,用于每次活動服務(wù)登記表的收集、接受會員監(jiān)督、傾聽會員意見建議,集思廣益,把青志隊(duì)的工作做得更好。
(7)強(qiáng)調(diào)日常工作的總結(jié)積累,著手出版青志隊(duì)《工作手冊》,便于以后工作的開展。
(8)建立成員檔案數(shù)據(jù)庫,爭取讓會員都有統(tǒng)一的標(biāo)志(如會員章、會員證、著裝等),增強(qiáng)他們對青志隊(duì)的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。
二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,逐步培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞那嗄曛驹刚撸ㄟ^多渠道加大對外宣傳力度,樹立校青志隊(duì)形象,提高服務(wù)隊(duì)知名度和社會影響力。
(1)積極籌備成立大會事宜,力爭在九月中下旬成功舉行成立大會,邀請校領(lǐng)導(dǎo)參加,向?qū)W校宣告志愿者服務(wù)隊(duì)的成立。
(2)將十二月份作為青年志愿者活動月,借此契機(jī)開展一系列活動,提升服務(wù)隊(duì)的服務(wù)水平。
(3)建設(shè)、維護(hù)好板報,依托網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺,改進(jìn)宣傳工作模式,打造我們的管理特色,讓更多的人認(rèn)識青志隊(duì)、了解青志隊(duì)、向往青志隊(duì)
(4)及時、全面地做好活動的宣傳,總結(jié),通訊等工作。充分利用海報、展板等宣傳工具,以最吸引人的內(nèi)容版式和最簡潔的文字宣傳最詳盡的信息,并保持與校廣播站、《微笑報》等宣傳媒介的良好合作關(guān)系,保證宣傳報道形式的多樣化。
(5)組織開展各校志愿者聯(lián)誼會,組織一次聯(lián)合志愿活動,從而與他們建立聯(lián)系,借鑒他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大青志隊(duì)的社會影響力,為以后開展類似的合作活動打下基礎(chǔ)。
三、長江后浪推前浪,xx屆新人勝前人。要盡的努力培養(yǎng)好、選拔好青志隊(duì)后備軍,為青志隊(duì)的長足、良好發(fā)展選好得力的接班人。
(1)各部門要精心培養(yǎng)接班人,全力做好xx屆骨干成員的選拔、考察和培養(yǎng)工作。通過加強(qiáng)青志隊(duì)內(nèi)部建設(shè),提升隊(duì)員素質(zhì),帶好xx實(shí)習(xí)隊(duì)員,增強(qiáng)他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(2)做好換屆交接工作。本學(xué)期,應(yīng)逐漸放手讓xx屆成員接手青志隊(duì)的日常工作,引導(dǎo)他們做好角色的轉(zhuǎn)變,提供給他們熟悉常規(guī)工作、充分提高自我管理能力的機(jī)會,爭取在十月份招收一批xx屆內(nèi)部骨干成員,在進(jìn)行面試、考察、選拔工作時切實(shí)把好質(zhì)量關(guān),擇優(yōu)錄用。
(3)招收內(nèi)部骨干成員時,采取報名申請、各班,各部門推薦等方式同步進(jìn)行。
(4)宣傳部要特別注意招聘吸收具備版面設(shè)計(jì)特長,網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)的新生,為青志隊(duì)網(wǎng)站的建設(shè)做好技術(shù)保證。
四、各部門要樹立大局意識和長遠(yuǎn)發(fā)展觀念,共同努力探索青志隊(duì)從單純內(nèi)部組織者角色向外部管理者角色的過渡。
(1)組建特色小組。根據(jù)章程的規(guī)定,以及實(shí)際工作的需要,我們將開始擬訂小組管理制度,籌劃特色小組的組建。
(2)在組建特色小組的過程中,要特別注意制定完善特色小組的服務(wù)考核方法,加強(qiáng)對特色小組的培訓(xùn)工作,處理好我校青志隊(duì)和相關(guān)協(xié)會社團(tuán)之間的關(guān)系。
五、擴(kuò)展青志隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)來源,為各項(xiàng)活動的完滿開展提供好物質(zhì)保證。
青志隊(duì)各種活動的順利開展少不了經(jīng)費(fèi)的支持。個人捐贈、學(xué)校撥款、畢竟有限,針對活動經(jīng)費(fèi)比較短缺的現(xiàn)狀,我們要在不背離青志隊(duì)組織原則的前提下,積極尋求經(jīng)費(fèi)贊助,爭取商家合作意愿,與商家建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,做到多方的“共贏”。