我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇一

一、“一般干預(yù)”的總量調(diào)控容易導(dǎo)致矯枉過正

所謂“一般干預(yù)”是指采用具有貨幣性、短期性和總量性調(diào)控特征的凱恩斯主義一般政策，對經(jīng)濟(jì)增長、就業(yè)率、物價(jià)總水平、進(jìn)出口總量等總量指標(biāo)進(jìn)行干預(yù)。凱恩斯主義屬于大規(guī)模國家干預(yù)理論，依托市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)對宏觀經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)行調(diào)控，以成熟的市場環(huán)境為隱含假設(shè)條件，即要素自由流動(dòng)、競爭相對充分，資源流向邊際收益最高的地方等。即使如此，西方發(fā)達(dá)資本主義國家的宏觀調(diào)控實(shí)踐中仍然存在著政府過度干預(yù)的情況，從而壓制了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的活力，妨礙了市場經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行，影響了經(jīng)濟(jì)的長期發(fā)展。

在我國宏觀調(diào)控實(shí)踐中，采取“一般干預(yù)”的調(diào)控方式在一定程度上可以應(yīng)對經(jīng)濟(jì)面臨的負(fù)面沖擊和下行壓力。但是，在特殊的體制與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下，“一般干預(yù)”的調(diào)控方式也會(huì)帶來相應(yīng)的“政策后遺癥”。例如，我國的貨幣政策傳導(dǎo)高度依賴商業(yè)銀行信貸與國有經(jīng)濟(jì)渠道，貨幣政策過于寬松、實(shí)施方式相對粗放，容易強(qiáng)化國有企業(yè)和地方政府投資的軟預(yù)算約束，從而加劇我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的產(chǎn)能過剩與債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等問題。

因此，20xx年以來，面對宏觀經(jīng)濟(jì)下行以及經(jīng)濟(jì)中普遍存在的結(jié)構(gòu)性矛盾，政府在貨幣政策方面，“實(shí)施定向降準(zhǔn)，擴(kuò)大信貸資產(chǎn)質(zhì)押和央行內(nèi)部評(píng)級(jí)試點(diǎn)，發(fā)揮差別準(zhǔn)備金動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制的逆周期調(diào)節(jié)和結(jié)構(gòu)導(dǎo)向作用”(央行《20xx年四季度貨幣政策報(bào)告》)。在財(cái)政政策方面，則采取結(jié)構(gòu)性減稅，加大對新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財(cái)政補(bǔ)貼，設(shè)立專項(xiàng)基金等政策方式引導(dǎo)市場經(jīng)濟(jì)主體的投資行為，不斷調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)增長過程中的結(jié)構(gòu)問題?？傮w上看，宏觀調(diào)控方式開始轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)干預(yù)”，力求避免“一般干預(yù)”的矯枉過正所帶來的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和長期均衡發(fā)展。

二、“精準(zhǔn)干預(yù)”的調(diào)控方式利于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)

調(diào)控方式的選擇與轉(zhuǎn)向是由社會(huì)經(jīng)濟(jì)中主要矛盾的動(dòng)態(tài)變化決定的。從我國的發(fā)展歷程看，宏觀調(diào)控方式曾從“全面干預(yù)”轉(zhuǎn)向“一般干預(yù)”，再由“一般干預(yù)”逐步轉(zhuǎn)向現(xiàn)在的“精準(zhǔn)干預(yù)”。新中國成立以后的一個(gè)較長時(shí)期，特殊的國情促使我國政府采取“全面干預(yù)”的宏觀調(diào)控方式對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理，最終建立了較為完備的重工業(yè)體系，為后續(xù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。然而，從實(shí)踐來看，“全面干預(yù)”也導(dǎo)致了微觀經(jīng)濟(jì)缺乏活力，經(jīng)濟(jì)增長缺乏內(nèi)生動(dòng)力，不再適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要。

1978年以來，我國開啟了漸進(jìn)式的增量改革方式，重視市場的調(diào)節(jié)作用，社會(huì)生產(chǎn)力快速發(fā)展。1992年后逐步確立了構(gòu)建與完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的改革目標(biāo)，注重發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用。新中國成立初期的“全面干預(yù)”政策也隨之轉(zhuǎn)向適應(yīng)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐需要的“一般干預(yù)”調(diào)控方式，但在我國漸進(jìn)式改革過程中，由于產(chǎn)品市場與要素市場改革的不均衡、競爭性行業(yè)與行政性壟斷行業(yè)的不均衡，“一般干預(yù)”的宏觀調(diào)控面臨著不完善的市場化條件，“一般干預(yù)”方式在穩(wěn)定宏觀整體方面作用明顯，但是卻無法解決甚至加劇了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不均衡。

在當(dāng)前“三期疊加”的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，政府在適當(dāng)擴(kuò)大總需求的基礎(chǔ)上推進(jìn)各項(xiàng)“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”，包括發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、緩解中小企業(yè)融資難、治理環(huán)境污染、培育戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、消化過剩產(chǎn)能等等政策措施被提出，新形勢下的宏觀調(diào)控需要兼顧“保增長”、“調(diào)結(jié)構(gòu)”與“促轉(zhuǎn)型”等多重目標(biāo)，自然地，“一般干預(yù)”的宏觀調(diào)控方式已不再適應(yīng)實(shí)踐需要，因此，“精準(zhǔn)干預(yù)”的調(diào)控方式成為適應(yīng)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然選擇。

所謂“精準(zhǔn)干預(yù)”是指政府通過精準(zhǔn)的干預(yù)手法縮小干預(yù)范圍、減少干預(yù)成本，最大限度地發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性與主導(dǎo)性作用，兼顧和實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控多重目標(biāo)。因此，“精準(zhǔn)干預(yù)”也是完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求。具體來看，“精準(zhǔn)干預(yù)”的手法主要包括相機(jī)、定向、協(xié)同、自清等四個(gè)方面：相機(jī)主要是從時(shí)間層面把握政策出臺(tái)與實(shí)施的精準(zhǔn)時(shí)機(jī);定向主要是從空間層面確定政策引導(dǎo)與作用的精準(zhǔn)方向;協(xié)同主要是從效果層面形成不同政策手段的精準(zhǔn)搭配;自清主要是從調(diào)整層面上做到政策負(fù)面效應(yīng)的精準(zhǔn)清退。例如，當(dāng)經(jīng)濟(jì)快速下滑以及系統(tǒng)性經(jīng)濟(jì)危機(jī)發(fā)生的可能性大大增加時(shí)，就需要果斷地采取“穩(wěn)增長”的短期政策措施;而當(dāng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境相對穩(wěn)定時(shí)則需要快速調(diào)整短期化政策，著眼于出臺(tái)“調(diào)結(jié)構(gòu)”的政策，不斷克服市場配置資源面臨的結(jié)構(gòu)性約束，形成經(jīng)濟(jì)長期增長的內(nèi)生動(dòng)力。

三、“精準(zhǔn)干預(yù)”的有效實(shí)施需要審計(jì)監(jiān)督保障

“精準(zhǔn)干預(yù)”的有效實(shí)施涉及到政策制定、實(shí)施、執(zhí)行、反饋與調(diào)整等多各環(huán)節(jié)。我國具有明顯的大國經(jīng)濟(jì)特征，在宏觀調(diào)控政策的傳導(dǎo)與作用過程中難以回避或消除諸如交易成本與有限理性等影響政策效果的各類經(jīng)濟(jì)與非經(jīng)濟(jì)的因素，即使反復(fù)論證過的政策也可能出現(xiàn)效果不佳的情況。例如，定向?qū)捤傻呢泿耪撸緫?yīng)發(fā)揮結(jié)構(gòu)調(diào)整作用，支持中小企業(yè)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)等，但是商業(yè)銀行作為相對獨(dú)立的經(jīng)營主體，其信貸投向受到風(fēng)險(xiǎn)與收益權(quán)衡、內(nèi)部績效考核等因素影響，容易發(fā)生偏離政策目標(biāo)的行為。財(cái)政政策的區(qū)域轉(zhuǎn)移支付本應(yīng)用于調(diào)節(jié)地區(qū)經(jīng)濟(jì)不平衡問題，但是地方政府剩余控制權(quán)的濫用可能導(dǎo)致轉(zhuǎn)移支付無法發(fā)揮真正作用。

劉家義審計(jì)長指出“國家審計(jì)是國家治理的基石與重要保障”這一科學(xué)定位，把國家審計(jì)的作用范圍擴(kuò)展到經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行等領(lǐng)域。宏觀調(diào)控屬于國家治理的重要組成部分，因此，國家審計(jì)對于“精準(zhǔn)干預(yù)”的有效實(shí)施具有重要的監(jiān)督保障作用。在我國實(shí)踐中，一般采用政策執(zhí)行情況跟蹤審計(jì)，持續(xù)跟蹤宏觀政策的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行中存在的問題和缺陷，并促進(jìn)問題整改，保障各項(xiàng)宏觀政策措施落到實(shí)處。從實(shí)際操作上看，政策跟蹤審計(jì)一般是在政策出臺(tái)之后采取了事后監(jiān)督的審計(jì)方式，沒有前置到政策制定與實(shí)施前的預(yù)評(píng)估環(huán)節(jié)，可能會(huì)出現(xiàn)審計(jì)方案不夠全面，審計(jì)流程進(jìn)度較慢以及審計(jì)結(jié)果反饋的及時(shí)性不夠等問題，進(jìn)而導(dǎo)致政策調(diào)整錯(cuò)過最佳窗口期，不再適應(yīng)“精準(zhǔn)干預(yù)”的宏觀調(diào)控要求。因此，政策跟蹤審計(jì)需要轉(zhuǎn)向全周期政策審計(jì)。

全周期政策審計(jì)對宏觀政策制定、實(shí)施、執(zhí)行、評(píng)估、反饋與調(diào)整等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面治理，強(qiáng)化對政策實(shí)施時(shí)機(jī)、政策引導(dǎo)方向、政策手段搭配和政策負(fù)面清理的全面審視，為“精準(zhǔn)干預(yù)”的有效實(shí)施提供監(jiān)督保障。國家審計(jì)部門需要參與宏觀調(diào)控政策制定過程，深入了解政策執(zhí)行環(huán)節(jié)、執(zhí)行主體、政策目標(biāo)，預(yù)備精細(xì)化、全面化、可操作的審計(jì)方案，與宏觀調(diào)控政策同步出臺(tái)。在實(shí)施全周期政策審計(jì)時(shí)，需要注重定量與定性相結(jié)合，通過審計(jì)信息化手段對結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，全面評(píng)估政策執(zhí)行效果，并及時(shí)反饋至政策制定部門，為政策的調(diào)整提供充足依據(jù)。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇二

“全面建成小康社會(huì)”、“全面深化改革”、“全面依法治國”和“全面從嚴(yán)治黨”解決了頂層設(shè)計(jì)的問題。下一步，還要解決誰來干活，誰來改革的問題。

“政府工作還存在不足，有些政策措施落實(shí)不到位。少數(shù)政府機(jī)關(guān)工作人員亂作為，一些腐敗問題觸目驚心，有的為官不為，在其位不謀其政，該辦的事不辦?！痹诮衲甑恼ぷ鲌?bào)告中指出了問題。

去年，全國固定資產(chǎn)投資50萬億元，同比名義增長15.7%，與過去20%以上的增長相比，投資增速明顯下降。原本對gdp數(shù)字十分敏感的一些地方政府，仿佛一夜之間“脫胎換骨”了。在地方財(cái)力緊張和人事變動(dòng)頻繁的客觀背景下，一些官員主觀地把微刺激簡單理解成了不刺激，結(jié)果導(dǎo)致改革和調(diào)結(jié)構(gòu)推不下去。

基層官員不作為的現(xiàn)象有一定原因。

官員任務(wù)導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型，即從以前的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的單一目標(biāo)轉(zhuǎn)型成為多元目標(biāo)，使得很多官員不知如何行動(dòng)。追求gdp的目標(biāo)，對各級(jí)官員說都是正面的，因?yàn)榇蠹叶伎梢垣@得利益。現(xiàn)在政府官員的目標(biāo)多元化，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”，不再追求gdp指標(biāo)，但其他的指標(biāo)例如環(huán)保、社會(huì)滿意度等多了起來，一些官員就表現(xiàn)出劣勢來。

領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式缺乏民主性和科學(xué)性，尚未形成競爭擇優(yōu)的管理機(jī)制，未能真正做到干部能上能下;現(xiàn)有制度對于那些安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、得過且過的“隱性失職”行為，尚未實(shí)行有效問責(zé)制度;啥都不干，難找缺陷;不做事情，不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，模糊考評(píng)滋生了“庸官能混，懶官能撐”的土壤。

基層官員的不作為具有嚴(yán)重惡果。一方面各地稅收大幅下降，都喊著缺錢;另一方面又有大量資金趴在賬上沒用。一方面民生需求嗷嗷待哺，另一方面大量資金又呼呼大睡。更重要的是，無論是產(chǎn)業(yè)的升級(jí)、環(huán)保的改善，還是中產(chǎn)階級(jí)的塑造，不僅是市場的行為，而且和政府的作為密切相關(guān)。如果基層官員不作為，任何好的政策都難以實(shí)行。

針對這樣的現(xiàn)象，去年六月初，國務(wù)院就已派出督察組，在各地區(qū)、各部門自查基礎(chǔ)上，對16個(gè)省(區(qū)、市)、27個(gè)部門和單位進(jìn)行了督查，并在自查和實(shí)地督查基礎(chǔ)上引入第三方評(píng)估。這對穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生發(fā)揮了重要作用。

今年，已經(jīng)提出了要求，各級(jí)政府要切實(shí)履行職責(zé)，狠抓貫徹落實(shí)，創(chuàng)造性開展工作。完善政績考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對實(shí)績突出的，要大力褒獎(jiǎng);對工作不力的，要約談?wù)]勉;對為官不為、懶政怠政的，要公開曝光、堅(jiān)決追究責(zé)任。

如今，政府與市場的關(guān)系在全球范圍內(nèi)得到重新審視。在中國的現(xiàn)實(shí)中，在財(cái)政收入快速增長，稅收占gdp比例不低的情況下，政府更好地?fù)?dān)負(fù)起保護(hù)脆弱群體、保障所有公民基本尊嚴(yán)的責(zé)任，劃撥出足夠的開支用于民生的改善是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。這些訴求并不是盲目追求“大政府”，而只是追求“有效政府”。

全面建成小康社會(huì)，從根本上說是發(fā)展問題。強(qiáng)調(diào)不簡單以gdp論英雄，不是不要gdp了，也不是不要經(jīng)濟(jì)增長了，如果不能保持一定速度的發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)和改善民生就沒有物質(zhì)基礎(chǔ)。

“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯?！睂τ谀切┎荒堋盀槊褡鲋鳌钡挠构俸蛻泄賮碚f，“好日子”到頭啦。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇三

作為一名宣傳委員，我的職責(zé)是：宣傳貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨員干部的理論學(xué)習(xí)，做好各項(xiàng)中心工作的宣傳發(fā)動(dòng)，當(dāng)好黨委的喉舌和參謀，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好文明創(chuàng)建工作，積極做好本職工作，努力抓好分管工作。現(xiàn)將我一年來的工作和廉潔自律情況報(bào)告如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見和建議，本人將表示謝意。

x年，在鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各行各業(yè)同志的關(guān)心支持和配合下，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全面建設(shè)小康社會(huì)和扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為己任，全面提升自己的素質(zhì)。xx年我主要做了以下幾個(gè)方面工作。

一、本職工作

我作為一名基層宣傳理論工作者，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，以正確的輿論引導(dǎo)人，堅(jiān)持正面宣傳為主，宏揚(yáng)主旋律，打好主動(dòng)仗，在開展社會(huì)主義榮辱觀教育和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村活動(dòng)中中發(fā)揮了宣傳輿論作用。并在各中小學(xué)開展了社會(huì)主義榮辱觀教育的演講比賽,使各位學(xué)生樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。

利用會(huì)議、黨委中心學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)業(yè)余黨校和村黨員活動(dòng)等陣地和形式，對黨員干部開展思想理論教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“”重要思想、新黨章、《公務(wù)員法》、xx大報(bào)告精神。通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，增強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，刻不容緩，勢在必行，作為基層干部，要時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，切實(shí)做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用，做到群眾利益無小事、立黨為公、執(zhí)政為民。

二、廉潔自律

作為一名班子成員，我?guī)ь^貫徹中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，做到率先垂范、廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行工作時(shí)間嚴(yán)禁飲酒的規(guī)定，模范地遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，時(shí)時(shí)刻刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不請吃，不吃請，不多貪多占，不搞小團(tuán)體主義，做事光明磊落，言行一致。虛心接受不同意見的批評(píng)，不打擊報(bào)復(fù)，不利于團(tuán)體的話不說，不利于工作的事不做，踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)辦事。

三、分管工作

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的宣傳工作在全縣成績可喜，各項(xiàng)指標(biāo)都名列前茅，衛(wèi)生工作：

1、瘧疾防治。鎮(zhèn)黨委、政府組織鎮(zhèn)包村干部、村兩委成員及全體醫(yī)務(wù)人員，利用8、9、10三個(gè)月的時(shí)間對全鎮(zhèn)一萬多名應(yīng)服藥人員分三次發(fā)放藥品，做到送藥到手、看服到口、不服不走，有效地控制了瘧疾病的傳播和蔓延，保障了全鎮(zhèn)人民的身體健康。并開展了手足口病的防治工作，要求村做好“三清”、“四滅”，把露天糞坑、垃圾、污泥、污水全部清理干凈，又購買了生石灰、敵敵畏，每村又發(fā)放500元現(xiàn)金用于三清、四滅。層層建立責(zé)任制，鎮(zhèn)干部包村，村干部包到戶，做到家喻戶曉、人人明白，我鎮(zhèn)沒出現(xiàn)一例嬰幼兒死亡現(xiàn)象。

2、新農(nóng)合工作。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開干部大會(huì)，宣傳新農(nóng)合的政策，同時(shí)在重要街道設(shè)立咨詢臺(tái)，解答群眾提出的問題。拉過街橫幅，張貼標(biāo)語，散發(fā)萬余份明白紙，讓人人了解新農(nóng)合，人人參與新農(nóng)合，讓新農(nóng)合這一惠民工程深入人心。目前，全鎮(zhèn)參合率達(dá)91%以上。

3、按照上級(jí)要求，省民生工程投資60多萬元新建了鎮(zhèn)衛(wèi)生院和三個(gè)村衛(wèi)生室，方便了群眾就醫(yī)，大大解決了群眾看病難、看病貴等問題。

總之，xx年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下，我雖然做了一定的工作，但還存在著許多缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見和建議，我決心在今后的工作中加以改正。xx年我決心在“”重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，當(dāng)好黨委、政府的喉舌和參謀，為各項(xiàng)中心工作做好宣傳，為我鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)再立新功，再做貢獻(xiàn)。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇四

在過去的xx年里，在桃州鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我村黨支部和村委會(huì)各項(xiàng)事務(wù)都有條不紊的順利進(jìn)行，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)得到飛速的發(fā)展，村內(nèi)安定團(tuán)結(jié)，村民安居樂業(yè)，村內(nèi)黨建工作和村民日常生活呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的新局面?；仡櫸掖逡荒陙黹_展的工作，與鎮(zhèn)黨委政府的親切關(guān)懷和英明指導(dǎo)密不可分，通過加強(qiáng)落實(shí)鎮(zhèn)黨委的有關(guān)精神指示，有效推動(dòng)了我村經(jīng)濟(jì)繁榮，促進(jìn)提高我村黨員的思想素質(zhì)，黨員們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確確實(shí)實(shí)起到了先鋒模范作用，我村的十里香新農(nóng)村建設(shè)因此而得以紅紅火火的開展。

回顧我村黨支部本年度的工作，我們主要做了以下方面工作：

一、大力加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，努力提高發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用的能力 。

我村黨支部結(jié)合我村實(shí)際，開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，一方面，通過在我村開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)保持黨員先進(jìn)性和發(fā)揮黨員先鋒模范作用、永葆先進(jìn)性的經(jīng)驗(yàn)做法，建立健全相應(yīng)的制度機(jī)制，形成充分發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員先鋒模范作用的長效機(jī)制。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，對極個(gè)別思想落后黨員，堅(jiān)持正面教育和幫教轉(zhuǎn)化兩手抓的原則，既通過總量控制維護(hù)好黨組織和黨員內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)的大局，又注重幫助落后黨員找準(zhǔn)落后癥結(jié)所在，通過“一對一”、“多幫一”結(jié)對子的方式進(jìn)行幫教轉(zhuǎn)化，并以不合格黨員為個(gè)案，深入進(jìn)行剖析，給廣大黨員以警示教育。另一方面，發(fā)揮農(nóng)村黨組織整體帶動(dòng)和黨員單體發(fā)揮先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)同頻共振。要發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，必須重視農(nóng)村黨組織對黨員個(gè)體發(fā)揮先鋒模范作用的示范帶動(dòng)效應(yīng)。為此，我村結(jié)合深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，力爭五好支部，掀起了廣大農(nóng)村黨員爭先進(jìn)、爭一流的熱潮，并在廣大農(nóng)村采取黨員與困難群眾、上訪戶“結(jié)對”等方式，在黨員和黨員之間、黨員和群眾之間架起攜手共進(jìn)的橋梁。今年我村召開支委會(huì)12次，支部會(huì)議4次，本村申請入黨人數(shù)18人，通過培養(yǎng)的有3人，積極分子2人，轉(zhuǎn)預(yù)備2人，轉(zhuǎn)正2人。為使農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用有章可依，我村還推行了農(nóng)村黨員承諾制度，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，細(xì)化黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，通過村黨支部與廣大農(nóng)村黨員簽約定、定責(zé)任，將農(nóng)村黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步具體化、制度化。最后，積極開展主題教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神以及省委八屆九次全會(huì)精神，對村黨員，干部進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)研究學(xué)習(xí)《中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，興起農(nóng)村改革新熱潮，譜寫科學(xué)發(fā)展新篇章。

二、以廣大村民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)村各項(xiàng)建設(shè)。

(1)積極推進(jìn)十里香新農(nóng)村建設(shè)。

我村十里香新農(nóng)村建設(shè)是省級(jí)新農(nóng)村示范點(diǎn)之一，在縣，鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和新農(nóng)辦的具體指導(dǎo)下，新農(nóng)村建設(shè)有條不紊的進(jìn)行，目前新農(nóng)村各項(xiàng)建設(shè)處于收尾階段，道路，籃球場，村民活動(dòng)室，池塘等主體工程已完工，村容綠化亮化也達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，剩下的是衛(wèi)生維持，垃圾清掃，綠化保護(hù)等后續(xù)工作。今年上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次來新農(nóng)村視察指導(dǎo)工作，給予了我們充分的肯定并提出了很多寶貴建議，在下一步工作中，我們將提高工作水平，不斷完善新農(nóng)村建設(shè)，讓十里香無愧于省級(jí)示范點(diǎn)的光榮稱號(hào)。

(2)完善村農(nóng)民小區(qū)各項(xiàng)事務(wù)和村飲水工程。

農(nóng)民小區(qū)是我村重點(diǎn)打造的精品工程，原計(jì)劃建房130多戶，現(xiàn)已全部完工。各基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)良好，水電，通信設(shè)施也全部完成安裝并運(yùn)轉(zhuǎn)，綠化覆蓋率也達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，物業(yè)管理有序進(jìn)行，小區(qū)安全整潔，得到業(yè)主一致認(rèn)可和社會(huì)廣泛贊譽(yù)。在受到村民組和企業(yè)對于飲水問題的反映后，村聯(lián)系協(xié)調(diào)上級(jí)職能部門，將自來水引入我村，方便了個(gè)人和企業(yè)用水，使他們用上了放心水，完善了我村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

(3)道路水利興修工程竣工。

今年我村對318線至縣垃圾廠段道路進(jìn)行了鋪建，村通過各種形式籌措資金80余萬元，以村村通施工標(biāo)準(zhǔn)對此段道路進(jìn)行了全面建設(shè)，拓寬了道路并鋪設(shè)了高質(zhì)量的水泥道路，并沿路鋪設(shè)了排水溝，此條道路的竣工節(jié)省了縣垃圾廠車輛進(jìn)出時(shí)間，提高了他們的工作效率，并且為當(dāng)?shù)卮迕窠M出行提供了很大便利。同時(shí)我村耗資十余萬對幾處水庫塘壩進(jìn)行了出險(xiǎn)加固和修繕，提高了水利設(shè)施的防汛能力，保證了汛期安全和農(nóng)田灌溉。

(4)扎實(shí)推進(jìn)計(jì)劃生育和關(guān)心下一代工作。

人口和計(jì)劃生育工作一直是我村常抓不懈的基本工作，我村認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》，堅(jiān)持依法管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到與時(shí)俱進(jìn)。對今年的新出生人口和死亡人口進(jìn)行了登記，對新登記結(jié)婚和流動(dòng)人口進(jìn)行了走訪，并仔細(xì)填寫了計(jì)劃生育隨訪卡，了解村民的想法，聽取他們的建議，對育齡婦女免費(fèi)進(jìn)行檢查并傳授生育知識(shí)，發(fā)放計(jì)生藥具和獨(dú)生子女費(fèi)，并給所有村民村組繪制了戶況圖，報(bào)上級(jí)存檔，方面了未來各項(xiàng)工作的開展。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇五

時(shí)間如流水，不知不覺中，一個(gè)學(xué)期又接近尾聲了。靜心回首本學(xué)期的工作情況，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

(一) 踏踏實(shí)實(shí)立足于本職工作

作為一名教師，只有踏踏實(shí)實(shí)立足于本職工作，才能作到稱職。

一個(gè)學(xué)期以來，我教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，工作務(wù)實(shí)。課前，做好教學(xué)工作計(jì)劃，堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，精心設(shè)計(jì)教案;上課，力求根據(jù)不同的學(xué)生，設(shè)計(jì)各種適宜各層次學(xué)生都能接受的問題，以求得發(fā)揮教學(xué)的最好效果。課后，及時(shí)批改作業(yè)。根據(jù)近年來，中考試卷擴(kuò)大課外現(xiàn)代文和文言文閱讀比重的趨向，我因此特別注重對學(xué)生閱讀能力的培養(yǎng)。利用課余時(shí)間，尋找大量的資料，并不辭辛勞地把它們打印成字，印發(fā)給學(xué)生，及時(shí)在課堂上讓學(xué)生進(jìn)行比較閱讀，培養(yǎng)學(xué)生對知識(shí)的遷移能力。

(二)勤勤懇懇致力于對學(xué)生的培養(yǎng)

教學(xué)質(zhì)量是關(guān)系學(xué)校前途的重要因素，也是衡量每一個(gè)教師教學(xué)工作的一把重要尺子。本學(xué)期，我根據(jù)學(xué)生的不同情況，因材施教，把全部的精力致力于對學(xué)生潛能的開發(fā)上。平時(shí)，犧牲自己的空閑時(shí)間，利用每星期一的午休為學(xué)生做免費(fèi)的輔導(dǎo)或在教室里監(jiān)督他們學(xué)習(xí)，在一定程度上幫助學(xué)生營造了“爭分奪秒”的學(xué)習(xí)氣氛;為了在短期內(nèi)盡快提高學(xué)生的作文水平，堅(jiān)持每星期至少額外布置一篇寫作任務(wù)，如有佳作，就不怕麻煩，花費(fèi)一定的時(shí)間把它們打印成文貼在教室里，供學(xué)生品讀，并以此達(dá)到鼓勵(lì)學(xué)生的目的。這樣做雖然很辛苦，但取得了很好的效果，大部分同學(xué)的寫作能力有明顯進(jìn)步，寫作興趣大大提高了，出現(xiàn)了“被動(dòng)寫作到主動(dòng)寫作”的可喜轉(zhuǎn)變，我對此感到由衷的高興。

(三)時(shí)時(shí)刻刻不忘繼續(xù)學(xué)習(xí)

教育是創(chuàng)造未來的事業(yè)，它決定了一個(gè)有使命感的教師必須有創(chuàng)新意識(shí)。沒有創(chuàng)新意識(shí)，必然缺乏競爭精神，所以教師必須要“活到老，學(xué)到老”。

本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)雖然繁忙而又緊張，但是，為了及時(shí)吸收先進(jìn)的教學(xué)信息，關(guān)注教學(xué)新動(dòng)態(tài)，一有時(shí)間我就看一些教育教學(xué)書刊，上網(wǎng)找優(yōu)秀教案……。并積極外出聽課，讓自己隨時(shí)充電，吸收新鮮血液，從而提高教學(xué)水平和管理能力，為了給學(xué)生“傳道授業(yè)解惑”作好更充分的準(zhǔn)備。

當(dāng)然，在我的實(shí)踐工作中還存在著這樣或那樣的不足，我想，這將是我以后努力的方向。在下一年度，我會(huì)做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃，爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇六

今年在全體員工的共同努力下，__公司取得了歷史性的突破，整車銷量、利潤等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。作為__分公司的總經(jīng)理，回顧全年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)面對市場競爭

公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個(gè)方面。面對市場愈演愈烈的價(jià)格競爭，我們沒有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我們對以往的重點(diǎn)市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分，不同的細(xì)分市場，制定不同的銷售策略，形成差異化營銷;對相關(guān)專用車市場，我們加大了投入力度，專門成立了大宗用戶組，銷售公司采取主動(dòng)上門，定期溝通反饋的方式，密切跟蹤市場動(dòng)態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象，從而帶動(dòng)了我__公司的專用汽車銷售量。

我們確定了人人收集、及時(shí)溝通、專人負(fù)責(zé)的制度，通過每天上班前的銷售晨會(huì)上銷售人員反饋的資料和信息，制定以往同期銷售對比分析報(bào)表，確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定，一有需求立即做出反應(yīng)。同時(shí)和生產(chǎn)部等相關(guān)部門保持密切溝通，保證高質(zhì)高效、按時(shí)出產(chǎn)。增加工作的計(jì)劃性，避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時(shí)，我們強(qiáng)化對市場占有率。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo)，順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。

售后服務(wù)是窗口，是我們整車銷售的后盾和保障，為此，我們對售后服務(wù)部門，提出了更高的要求，在售后全員中，展開了廣泛的服務(wù)意識(shí)宣傳活動(dòng)，以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度。

二、追蹤對手動(dòng)態(tài)加強(qiáng)自身競爭實(shí)力

對于內(nèi)部管理，作到請進(jìn)來、走出去。固步自封和閉門造車，已早已不能適應(yīng)目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司，對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。

三、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)

公司是個(gè)整體，只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性，才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來，我們建立健全了每周經(jīng)理例會(huì)，每月的經(jīng)營分析會(huì)等一系列例會(huì)制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題，大家在例會(huì)上廣泛討論，既統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，又明確了目標(biāo)在加強(qiáng)自身管理的同時(shí)，我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn)，做好銷售工作計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識(shí)和理念。

通過全體員工的共同努力，公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時(shí)，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務(wù)的理念上，還大有潛力可挖。同時(shí)還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇七

20xx年，建筑工務(wù)局機(jī)關(guān)黨支部區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委、局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，廉潔、勤奮、高效、創(chuàng)優(yōu)，自覺按照政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的工程管理干部隊(duì)伍建設(shè)要求，推動(dòng)支部工作與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為我局各項(xiàng)工作的開展提供強(qiáng)有力的思想、組織、制度和能力保證，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將局機(jī)關(guān)黨支部20xx年工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘作用

1、加強(qiáng)支部班子建設(shè)。20xx年初由于人員調(diào)整，我局黨支部對支委進(jìn)行了補(bǔ)充，現(xiàn)支部書記由副局長唐興林同志擔(dān)任，組織委員、宣傳委員由辦公室副主任蘇孝波同志負(fù)責(zé)、紀(jì)律檢查委員由局紀(jì)委副書記祝國全同志負(fù)責(zé)，健全了支部領(lǐng)導(dǎo)班子，保證了支部各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。在加強(qiáng)班子建設(shè)中，以廉潔、勤奮、高效、創(chuàng)優(yōu)的具體要求，強(qiáng)調(diào)樹立六個(gè)意識(shí)，即:服務(wù)、表率、民主、全局、超前和學(xué)習(xí)意識(shí)，基本上做到了職責(zé)清、任務(wù)明?；具_(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，形成團(tuán)結(jié)、向上、求實(shí)、開拓的班子集體。

2、堅(jiān)持黨的民主集中制的原則。嚴(yán)格按照黨支部的職責(zé)范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行民主決策，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則，互相支持、互相幫助、互相補(bǔ)臺(tái)、不拆臺(tái)。在支部建設(shè)中，我局黨支部建立了支委例會(huì)日、黨員學(xué)習(xí)日，開展了民主生活會(huì)，評(píng)議黨員工作，建立了集體領(lǐng)導(dǎo)制，我局的重大問題經(jīng)集體討論，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全體干部職工，從根本上杜絕了個(gè)人說了算和主觀主義和官僚主義現(xiàn)象的產(chǎn)生，強(qiáng)化了民主監(jiān)督作用，特別是對一把手工作起到了監(jiān)督和檢查作用。支部領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、加強(qiáng)“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)。通過建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)。使機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分的發(fā)揮，即解放思想，更新觀念，建設(shè)充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);實(shí)事求是，開拓進(jìn)取，建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新型機(jī)關(guān);轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)政為民，建設(shè)勤政高效的服務(wù)型機(jī)關(guān);恪盡職守，艱苦奮斗，建設(shè)紀(jì)律嚴(yán)明的廉潔型機(jī)關(guān)。

4、注重發(fā)展黨員工作質(zhì)量。支部嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。特別注重新黨員的優(yōu)秀性，努力做到?jīng)]有發(fā)揮先鋒模范作用的不發(fā)展，沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)的不發(fā)展，考察期沒有一年以上的不發(fā)展，政審不合格的不發(fā)展，沒有公示的不予發(fā)展。20xx年，局機(jī)關(guān)支部共發(fā)展黨員1名，另有1名同志被確定為入黨積極分子。同時(shí)加強(qiáng)對非黨積極分子的教育工作，確定專人負(fù)責(zé)，定期研究思想及時(shí)談話引導(dǎo)，組織他們學(xué)習(xí)，座談和聽黨課教育，我局黨支部黨員干部個(gè)個(gè)都是單位的業(yè)務(wù)骨干，先進(jìn)分子，班子的先進(jìn)性帶動(dòng)了全局工作的發(fā)展。

二、加強(qiáng)思想政治和組織建設(shè)，全面提高黨員素質(zhì)

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)黨支部黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平。機(jī)關(guān)黨支部重視對黨員的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，抓好政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)支部確定專人組織學(xué)習(xí)，規(guī)定每月必須組織一次集中學(xué)習(xí)日，深入學(xué)習(xí)了《文選》、xx屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中堅(jiān)持對黨員進(jìn)行黨章、黨的性質(zhì)、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個(gè)代表”思想來衡量自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，開展一個(gè)黨員就是一面旗幟活動(dòng)，樹立黨員新形象，使黨員的言行成為對職工的教育和引導(dǎo)，同時(shí)要求同志們認(rèn)真寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。組織觀看有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)秀干部先進(jìn)事跡等內(nèi)容的電教片;邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作政治理論學(xué)習(xí)和工程業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，組織上好黨課，由機(jī)關(guān)支部3名支委輪流擔(dān)任中心發(fā)言。

2、開好民主生活會(huì)和黨內(nèi)外的評(píng)議工作。民主生活會(huì)是黨內(nèi)生活的一種形式，是開展批評(píng)與自我批評(píng)的有效方法。通過生活會(huì)達(dá)到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的同一認(rèn)識(shí)。我局黨支部按機(jī)關(guān)黨委的工作要求，結(jié)合我局的工作情況定主題，認(rèn)真研究了關(guān)于生活會(huì)的落實(shí)工作，堅(jiān)持民主生活會(huì)和我局的各項(xiàng)工作相結(jié)合，通過民主生活會(huì)達(dá)到交流工作、總結(jié)自我、找出工作中存在的共同問題、消除工作中存在的誤解，達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，會(huì)上所有的同志都做了很好的發(fā)言，提出了要強(qiáng)化管理，合理調(diào)動(dòng)干部職工積極性，用人之長，對干部在使用過程要加強(qiáng)教育。我局黨支部的民主生活會(huì)為干部職工創(chuàng)造一個(gè)和諧、寬松、愉快的環(huán)境，干部職工能提出問題是關(guān)心單位的發(fā)展，信任領(lǐng)導(dǎo)，相信環(huán)保工作能更上新臺(tái)階。因此，班子同志們都堅(jiān)定了信心，決心在新的一年有一個(gè)新的發(fā)展。

3、嚴(yán)格黨的組織生活會(huì)制度。堅(jiān)持黨的七項(xiàng)組織生活制度:會(huì)議制度、黨日制度、黨課制度、報(bào)告工作制度、民主生活制度、黨員匯報(bào)制度、民主評(píng)議黨員制度。積極做好基層經(jīng)常性的思想工作，堅(jiān)持思想?yún)R報(bào)、思想情況分析、檢查講評(píng)“三項(xiàng)”基本制度，積極開展談心活動(dòng)、互助活動(dòng)、評(píng)比競賽、講學(xué)傳統(tǒng)、共教共育等形式多樣的活動(dòng)。通過嚴(yán)格黨的組織生活，機(jī)關(guān)黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。用黨章規(guī)范支部工作，積極開展活動(dòng)，讓黨員和入黨積極分子在活動(dòng)中接受教育增進(jìn)了解，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和吸引力。抓好黨費(fèi)收繳，黨支部按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行了重新審核，做到按月收繳，足額征收，及時(shí)解繳。

4、繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)“效能建設(shè)”。在深入開展“效能建設(shè)”的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好“雙四條禁令”及黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立工程建設(shè)管理人員的良好形象。通過加強(qiáng)和改進(jìn)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提升機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部的積極性，努力創(chuàng)造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)運(yùn)行新機(jī)制。

5、加強(qiáng)建筑工地精神文明建設(shè)。把建筑工地精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，使精神文明建設(shè)貫穿于工程建設(shè)的全過程，滲透到建設(shè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。首先加強(qiáng)文明工地建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。定期召開工作聯(lián)系會(huì)議，統(tǒng)一建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位的辦公、生活、工作場區(qū)，水電、道路設(shè)施料場等集中布點(diǎn)，安全保衛(wèi)、道路交通、環(huán)境衛(wèi)生等統(tǒng)一要求，強(qiáng)化建筑工地文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。其次是加強(qiáng)宣傳，保文明工地建設(shè)。要求各施工單位、建筑工地在施工工地現(xiàn)場懸掛宣傳標(biāo)語橫幅;利用施工工地會(huì)議室、值班室或公共場地開設(shè)精神文明建設(shè)宣傳窗、宣傳欄，堅(jiān)持將工程建設(shè)與精神文明建設(shè)同一部署、同一推進(jìn)。

三、深化“一個(gè)支部一個(gè)特色”活動(dòng)，增強(qiáng)支部活力

20xx年，建筑工務(wù)局黨支部開展“一個(gè)支部一個(gè)特色”活動(dòng)緊緊圍繞政府工程建設(shè)，“廉潔、勤奮、高效、創(chuàng)優(yōu)”，結(jié)合新形勢新任務(wù)，不斷探索和實(shí)踐，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。積極開展以“與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，打造‘廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)’政府精品工程”為載體的活動(dòng)。一手抓工程建設(shè)，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，使我局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，進(jìn)一步提高黨建工作的質(zhì)量和水平，使機(jī)關(guān)黨組織始終保持先進(jìn)性，充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是提高認(rèn)識(shí)，深化活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)開展三年來取得了一定的成效，得到區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委的肯定，通過認(rèn)真總結(jié)、大膽創(chuàng)新，努力拓展機(jī)關(guān)黨建工作渠道、豐富工作內(nèi)容，不斷增強(qiáng)基層黨支部的活力。二是找準(zhǔn)載體，認(rèn)真實(shí)施。以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞工務(wù)局的中心工作，結(jié)合我局工作任務(wù)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)載體，完善措施，周密組織，認(rèn)真實(shí)施，形成了本支部的特色和精品。

四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)工程建設(shè)隊(duì)伍良好形象

1、加強(qiáng)廉政宣傳。20xx年，出臺(tái)了三期“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄”、三期《廉政專刊》。積極宣傳黨風(fēng)廉政政策、法規(guī)和知識(shí)。拓寬黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督渠道，讓更多的群眾既能了解更多的黨風(fēng)廉政知識(shí)，拓展視野，讓群眾參與和進(jìn)行監(jiān)督，取得了良好的效果。針對近年來北侖區(qū)已經(jīng)查處并曝光了的工程建設(shè)領(lǐng)域系列腐敗案件，邀請區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢室負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示案例剖析，運(yùn)用身邊案，警示身邊人，以案說紀(jì)，使廣大黨員干部受到了觸及思想、震撼心靈的教育。教育廣大黨員干部及工程技術(shù)管理人員要牢固樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)自覺抵制腐敗的意識(shí)，筑牢思想道德防線。同時(shí)結(jié)合近年來北侖區(qū)圍繞“權(quán)力約束機(jī)制、規(guī)范管理機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制、思想道德預(yù)防機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制”全面構(gòu)建政府投資項(xiàng)目保廉體系工作內(nèi)容和要求，邀請區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室負(fù)責(zé)人了開展政府投資項(xiàng)目保廉體系宣講，圍繞“安全、質(zhì)量、造價(jià)、進(jìn)度、廉政”五位一體的目標(biāo)，使廣大黨員干部及工程技術(shù)管理人員認(rèn)清當(dāng)前北侖區(qū)政府投資項(xiàng)目保廉體系建設(shè)總體情況，努力達(dá)到將有關(guān)制度貫徹落實(shí)到政府投資項(xiàng)目建設(shè)管理整個(gè)過程，用制度管人、管事，做到關(guān)口前移，規(guī)范運(yùn)作。

2、扎實(shí)開展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作。根據(jù)局黨委《建筑工務(wù)局治理商業(yè)賄賂專工作實(shí)施方案》，工務(wù)局機(jī)關(guān)黨支部重點(diǎn)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、建立機(jī)制和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、確保成果、建立長效機(jī)制等五個(gè)方面扎實(shí)開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。一是把治理商業(yè)賄賂工作與貫徹落實(shí)政府投資項(xiàng)目保廉體系結(jié)合起來，與預(yù)防職務(wù)犯罪工作結(jié)合起來。重點(diǎn)抓好教育預(yù)防工作，引導(dǎo)工程管理人員以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，形成誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法的新風(fēng)尚;教育工程管理人員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不得參加影響公正執(zhí)行公務(wù)的一切活動(dòng)，自覺抵制賄賂，增強(qiáng)拒腐防變的能力。二是把治理商業(yè)賄賂工作與建立健全規(guī)章制度結(jié)合起來，加強(qiáng)和完善工程管理制度的建設(shè)，做到以制度管人管事。三是把治理商業(yè)賄賂工作與政務(wù)公開工作結(jié)合起來。公開是預(yù)防行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員權(quán)力濫用的有效手段，要把政務(wù)公開和辦事公開作為一項(xiàng)重要工作進(jìn)一步深化，增強(qiáng)我局在工程發(fā)包、設(shè)備采購、工程項(xiàng)目施工管理過程等工作的透明度，把權(quán)力的行使置于各方面的監(jiān)督之下，防止權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，保證建設(shè)部門及其工作人員依法行政，減少權(quán)力濫用的空間。四是抓好自查自糾，切實(shí)解決問題。在機(jī)關(guān)支部內(nèi)開展了一次自查自糾活動(dòng)，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)教育和自我糾正。問題嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。通過自查自糾，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，提出整改措施，并認(rèn)真加以整改。

3、建章立制，規(guī)范管理，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。始終把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉各個(gè)環(huán)節(jié)之中，努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，不斷創(chuàng)新內(nèi)部體制、制度和機(jī)制，堅(jiān)持有章必循、違章必究、嚴(yán)格按制度辦事，不折不扣地落實(shí)有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，根據(jù)區(qū)政府投資項(xiàng)目保廉體系的要求，及時(shí)完善各種工程管理制度;建立了機(jī)關(guān)黨員干部廉政考核制、工程項(xiàng)目管理人員個(gè)人廉政檔案。積極參與相關(guān)制度的建立:《北侖區(qū)建筑工務(wù)局簡小工程發(fā)包辦法(試行)》，《建筑工務(wù)局專項(xiàng)工程、材料及設(shè)備采購辦法(試行)》，《北侖區(qū)建筑工務(wù)局工程項(xiàng)目結(jié)算管理辦法(試行)》，《市政公司人員考核及工資分配方案的規(guī)定(試行)》。

五、20xx年工作打算

1、抓好政治理論學(xué)習(xí)

要堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的政治建設(shè)，把政治理論學(xué)習(xí)作為培養(yǎng)機(jī)關(guān)黨員干部戰(zhàn)略思維能力，提高科學(xué)預(yù)見性和增強(qiáng)判斷和決策能力的重要載體，切實(shí)從學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法上下功夫，要進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過開展專題研討會(huì)和專題講座等形式，努力提高政治理論學(xué)習(xí)的成效。機(jī)關(guān)支部明年計(jì)劃組織一至二次請專業(yè)黨校老師進(jìn)行對黨的知識(shí)的講授，提高全局機(jī)關(guān)黨員對黨的知識(shí)的理解。

2、加強(qiáng)支部班子建設(shè)

要不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)支部班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，著力提升班子集體的決策執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)管理能力、開拓創(chuàng)新能力、聯(lián)系群眾能力和駕馭復(fù)雜局面能力為抓手，使班子的整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高，達(dá)到“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”目標(biāo)。

3、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是要加強(qiáng)思想道德和廉政紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力，樹立勤政、務(wù)實(shí)、清廉的意識(shí)，筑牢思想道德防線。二是要落實(shí)各項(xiàng)廉政制度，推行實(shí)施 “黨務(wù)公開”，加強(qiáng)民主管理與監(jiān)督，以制度規(guī)范從政行為。三是堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部民主評(píng)議制度，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查、測評(píng)，進(jìn)一步拓寬黨內(nèi)民主渠道，保護(hù)黨員的民主權(quán)利，確保評(píng)議的質(zhì)量。對不合格黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的管理和廉政建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。

4、抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)

一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，重大事情集體討論決定，充分發(fā)揚(yáng)民主。發(fā)揮集體的作用和智慧。二是健全“三會(huì)一課”制，黨員集中理論學(xué)習(xí)每月至少一次，黨課年不少于三次。三是組織每年一次民主評(píng)議會(huì)，半年一次民主生活會(huì)。四是貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》作為落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神、全面加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)重要內(nèi)容。五是堅(jiān)持黨的七項(xiàng)組織生活制度:會(huì)議制度、黨日制度、黨課制度、報(bào)告工作制度、民主生活制度、黨員匯報(bào)制度、民主評(píng)議黨員制度。

5、繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作

20xx年，機(jī)關(guān)支部發(fā)展黨員工作要貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針。做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，對發(fā)展對象廣泛聽取黨內(nèi)外同志的意見。按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，使那些作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)同志，在群眾中有威信的優(yōu)秀積極分子吸收到黨內(nèi)來。

20xx年12月13日

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇八

20__年對于本人來說是意義非同尋常的一年，抉擇的一年。究其原因體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的家鄉(xiāng)工作，難舍之情溢于言表;二是來到了公司工作，一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的岳池__團(tuán)隊(duì)，這個(gè)更加充滿激情與挑戰(zhàn)的新工作崗位將成為我今后一段時(shí)間的工作平臺(tái)。

一年來，覺得自己是非常幸運(yùn)的，得到這么多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。特別是領(lǐng)導(dǎo)能夠很好的體諒我們售后的情況，切合實(shí)際的安排，減少我們不必要的壓力使得工作心情能夠平穩(wěn)舒暢，部門同事好比一家人，在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短，目的很簡單，就是為了技術(shù)得以提高，更好的服務(wù)客戶，解決棘手的問題，維護(hù)公司的形象?；仡?0__年，本人從以下幾個(gè)個(gè)方面將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告呈現(xiàn)如下：

一、回首成長路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)

回首20__年的家鄉(xiāng)的工作，興奮與激動(dòng)的同時(shí)，大城市的機(jī)遇和挑戰(zhàn)給了自己人生未來的很多考慮與思索。此時(shí)此刻更多的是難舍，在去與留的抉擇面前，自己考慮了很久，留在家鄉(xiāng)可以繼續(xù)以往的工作，做名小小的店長，辦公室安逸和清閑的工作，同時(shí)可以很好的照顧家里的父母;離開家鄉(xiāng)，一個(gè)新的工作環(huán)境，很多事情都是未知。當(dāng)時(shí)，想到了《誰動(dòng)了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會(huì)更加精彩。因此，我選擇了到__公司接受更多的磨練。

二、融入新環(huán)境重新定位工作角色

從家鄉(xiāng)工作，來到了大公司售后服務(wù)部工作，但是工作的對象，方法確是大有不同。在剛開始的那段時(shí)間的確不太適應(yīng)，但通過領(lǐng)導(dǎo)和幫助與引導(dǎo)，透過同事的關(guān)心與照顧，這種不適應(yīng)的心理很快就消失了。但與心理上較快適應(yīng)相比，工作方式和方法的適應(yīng)相對慢一些。像以前的工作，很多事情都很固定和輕松，在工作程序和方法上都比較簡單，但是現(xiàn)在要處理的現(xiàn)場實(shí)際問題，很多時(shí)候不僅棘手而且客戶的不滿情緒也給工作的順利進(jìn)行也帶來了一些不利的影響。對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面也要做充分的考慮和記錄，通過時(shí)間和現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)的積累來提高自己的處理問題的能力。在現(xiàn)場問題上也要和客戶做充分有效的溝通，防止不愉快的事情發(fā)生，使得現(xiàn)場問題能夠及時(shí)處理的同時(shí)，也能維護(hù)好客戶關(guān)系。

新的工作崗位和角色，給予我了很多挑戰(zhàn)，同時(shí)每一次接待售后的客戶都給予我了一次學(xué)習(xí)和提升自我的機(jī)遇。

三、不斷進(jìn)步，時(shí)刻更新，把自己的本職工作做好

每個(gè)現(xiàn)場處理完成以后，我都養(yǎng)成了好的習(xí)慣，把每次的工作過程記錄下路和現(xiàn)場的調(diào)試過程及其問題的處理過程，這樣自己的水平提升的很快。技術(shù)本身就是一個(gè)漫長的積累過程，同時(shí)也要不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的新技術(shù)來武裝自己的頭腦。由于工作性質(zhì)的需要，養(yǎng)成良好的個(gè)人工作記錄習(xí)慣，通過漫長的時(shí)間積累將來會(huì)成為一筆可觀的財(cái)富。通過近2個(gè)月的工作和積累，公司的售后都可以獨(dú)立處理了，這里面有很多是__公司培養(yǎng)促使自己可以盡早的獨(dú)立，并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇九

__年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，科室的全體醫(yī)護(hù)人員的努力奮斗下，在各個(gè)科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作，支持和幫助下，一年來科室的建設(shè)，科室的發(fā)展以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益都取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

__科全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守上級(jí)機(jī)關(guān)和院管理工作精神，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步健全了科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)工作人員的責(zé)職，沒有發(fā)生一起重大的，差錯(cuò)事故和沒有發(fā)生因?yàn)楣ぷ魅藛T的責(zé)任而至嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛。

嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院，計(jì)劃生育等工作的指示，嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級(jí)行管部門來院多次檢查，對我科的各項(xiàng)工作給予認(rèn)可，特別是計(jì)劃生育執(zhí)行政策方面給予好評(píng)。并且被上級(jí)機(jī)關(guān)表揚(yáng)和鼓勵(lì)。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng)，嚴(yán)格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定，沒有收一例紅包，累計(jì)拒收紅包數(shù)萬元(有記錄)。受到病員好評(píng)?；卦L滿意度達(dá)到90%以上。

為了努力提高科室的醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議，培訓(xùn)講座，聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，盡快獨(dú)立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)。

婦產(chǎn)科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì)，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下，工作上有較大的起色。年_月_日—年_月_日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增長19.5%。開展手術(shù)645例，去年一年522例，同期增長23%，其中四類手術(shù)8例，成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者，全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格按照書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現(xiàn)乙級(jí)病歷。

在我院生產(chǎn)的641人，去年489例，增長31%;完全符合計(jì)劃生育要求來院引產(chǎn)33例，(去年23例);計(jì)劃生育手術(shù)共計(jì)1392，(去年8__)，其中的859(去年664例)、上環(huán)取環(huán)338，(去年259例);接待來院產(chǎn)前檢查的共計(jì)4599人次，(去年4454例)，增長3%，每一例都開展了產(chǎn)前宣教，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學(xué)校開10次課，參加孕婦學(xué)校授課的孕婦及其家人合計(jì)233人，受到了各界人士的好評(píng)和稱贊，接受單位計(jì)劃生育來院婦科普查的合4686，余例人次。同時(shí)積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動(dòng)，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。

一年來，科室的醫(yī)護(hù)人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極向上，勤奮好學(xué)，在人員緊缺情況下，不計(jì)較個(gè)人得失一心為了科室的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，加班加點(diǎn)的時(shí)候，毫無怨言，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念，和團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有了新的提高。

來年工作還很艱巨有很多工作做：

1、考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計(jì)劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進(jìn)修，打算住院醫(yī)生分批外出進(jìn)修，打好基礎(chǔ)，主治醫(yī)師強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

2、提高助產(chǎn)技術(shù)有計(jì)劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平。學(xué)習(xí)，帶教等方式。

3、加強(qiáng)本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個(gè)月科室內(nèi)部開展講座一次，擴(kuò)大視野，堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。提高本科室的整體水平。

4、打算今年內(nèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用，逐步開展，推廣這項(xiàng)技能。

5、在院宣傳科協(xié)作下，進(jìn)一步開拓市場，加強(qiáng)營銷力度，有計(jì)劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識(shí)講座。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)門診和病房之間的協(xié)調(diào)，增強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)服務(wù)理念，工作最細(xì)做好。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十

回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、客戶服務(wù)部日常工作。

客戶服務(wù)部對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為一個(gè)處理客戶關(guān)系的工作者，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，客戶服務(wù)部的工作在在整個(gè)公司中是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、及時(shí)了解準(zhǔn)備交付的房屋情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為一個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的房屋信息、工作進(jìn)度、問題反饋到領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室，使公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

2、理順關(guān)系，創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，這半年的時(shí)間里，達(dá)到了部門熟、人際關(guān)系較融洽的目的，積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準(zhǔn)備。

3、認(rèn)真做好公司的文字工作，草擬文件和報(bào)告等文字工作。認(rèn)真做好部門有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。

4、受理客戶投訴并及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理，積極響應(yīng)集團(tuán)員工五種精神的號(hào)召。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識(shí)，把客戶的事當(dāng)自己的事,高度負(fù)責(zé)高度敏感。二是逼，強(qiáng)大的資源整合能力，強(qiáng)大的推動(dòng)能力,推動(dòng)整個(gè)公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。對業(yè)主行為和訴求進(jìn)行預(yù)測，充分考慮成本和營銷并進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和控制。限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了本部門工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十一

轉(zhuǎn)眼間，20xx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個(gè)人的年度計(jì)劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對本職工作有了新的認(rèn)識(shí)，而且個(gè)人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、上半年工作總結(jié)：

(一) 、知識(shí)管理

20xx年根據(jù)集團(tuán)知識(shí)管理積分辦法，結(jié)合公司實(shí)際，調(diào)整了公司原有的km推進(jìn)考核評(píng)價(jià)方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識(shí)創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達(dá)到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧：

(1)、20xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止5月，集團(tuán)平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團(tuán)職能部門)，黃石公司集團(tuán)并列第一，華南第一。去年同期排名43名。

(2)、20xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核個(gè)人積分

說明：員工平均積分年累計(jì)為18.85分，排名前列。

(3)、20xx年集團(tuán)知識(shí)管理考核頻道點(diǎn)擊

1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%

20xx年，集團(tuán)調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注各工廠的頻道點(diǎn)擊、員工積分，同時(shí)也調(diào)整了cko積分辦法。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點(diǎn)評(píng)、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn)，km推進(jìn)氛圍較好，員工自覺使用km工具并達(dá)到可喜成果。

2、組織成立項(xiàng)目小組

3月成立qc小組，主要圍繞如何提高km積分卡在集團(tuán)的排名展開項(xiàng)目攻關(guān)。4月召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確責(zé)任人及活動(dòng)分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。通過項(xiàng)目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進(jìn)要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團(tuán)km現(xiàn)場審計(jì)

3月底，集團(tuán)企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識(shí)管理推進(jìn)工作，高度贊揚(yáng)了我司的km推進(jìn)工作，認(rèn)為我司亮點(diǎn)很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。

4、參加知識(shí)管理年會(huì)，黃石公司大放光彩。

4月28日，青島啤酒第二屆知識(shí)管理精英論壇與qc成果發(fā)布會(huì)在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識(shí)管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會(huì)。

在本次大會(huì)上，黃石公司集體或個(gè)人共榮獲4項(xiàng)榮譽(yù)，著實(shí)給力。

(1)、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團(tuán)知識(shí)管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者榮譽(yù)稱號(hào)(全集團(tuán)各級(jí)工廠及職能部門參評(píng)，本獎(jiǎng)項(xiàng)只有6名);

(2)、黃石公司榮獲集團(tuán)知識(shí)管理頻道經(jīng)營進(jìn)步獎(jiǎng)(km推進(jìn)團(tuán)隊(duì)集中亮相，并多次受到好評(píng)，其中黃石公司的km推進(jìn)考核細(xì)則在知識(shí)管理精英論壇上被集團(tuán)老師分享推薦);

(3)、個(gè)人榮獲集團(tuán)最佳知識(shí)管理專員榮譽(yù)稱號(hào)。

本次年會(huì)上，集團(tuán)高度評(píng)價(jià)我司的km推進(jìn)工作，通過交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進(jìn)思路，對我們的工作給予了充分的肯定。

(二) 、現(xiàn)場管理

數(shù)據(jù)回顧：

1、調(diào)整考核思路，糾正了部門班組原有做得多錯(cuò)的多、職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡等現(xiàn)象;

20xx年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進(jìn)有抵觸情緒，認(rèn)為面積越大，做得事情越多，錯(cuò)就越多，考核就越嚴(yán)重。這種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認(rèn)為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對這種情況，20xx年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工有做必有果，班組培訓(xùn)、班組自查、按時(shí)整改、完成會(huì)議決議等等要求紛紛納入考核項(xiàng)目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認(rèn)識(shí)到做得多、做得對就可以得分高。

2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理，發(fā)揮班組主觀能動(dòng)性，變被動(dòng)為主動(dòng)，持續(xù)開展部門自查和班組自查;

按照20xx年制定的推進(jìn)思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進(jìn)員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項(xiàng)并督辦上周整改事項(xiàng)。各部門或班組6s推進(jìn)氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動(dòng)開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財(cái)務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評(píng)為現(xiàn)場管理紅旗班組班組會(huì)議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進(jìn)技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。

3、示范點(diǎn)、現(xiàn)場亮點(diǎn)以點(diǎn)帶面，提升員工積極性。

公司月度查核，部門主動(dòng)上報(bào)，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點(diǎn)，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點(diǎn)及亮點(diǎn)的宣傳有利的推動(dòng)了部門的管理工作，提升了員工的積極性。

4、引入現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動(dòng)紅旗及現(xiàn)場管理部門警示旗(藍(lán)旗)管理策略，鞭策部門力爭先進(jìn)。

(三)、包裝有效工時(shí)

數(shù)據(jù)回顧：

1、成立包裝有效工時(shí)項(xiàng)目攻關(guān)小組，圍繞課題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)。3月成立包裝有效工時(shí)qc項(xiàng)目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動(dòng)，按期回顧和總結(jié)月度推進(jìn)工作，并解決存在問題。

2、包裝部有效工時(shí)氛圍較好，班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計(jì)方法，有效工時(shí)數(shù)據(jù)評(píng)比落實(shí)到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時(shí)數(shù)據(jù)。

3、有效工時(shí)管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合工時(shí)統(tǒng)計(jì)方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持開三班生產(chǎn)。與20xx年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少，達(dá)到了減員增效的目的。

(四) 、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理為20xx年新增職責(zé)，通過半年的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊，月度erp維護(hù)正常，集團(tuán)月度查核沒有出現(xiàn)異常。

3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。

二、上半年工作不足：

1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時(shí)掌握他們的相關(guān)情況。

2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3、對精細(xì)化的管理理念和工作方法缺少深刻的認(rèn)識(shí)和理解。對集團(tuán)推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。例如對集團(tuán)包裝有效工時(shí)的理解不深，導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。

4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。

5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項(xiàng)的整改跟進(jìn)滯后，部門間的溝通還有待于加強(qiáng)。

三、下半年工作計(jì)劃：

1、知識(shí)管理

(1)、完善知識(shí)管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時(shí)性。

(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團(tuán)的資源，力爭成為第一批試點(diǎn)單位，為公司高管定制專有的km門戶。

(3)、進(jìn)一步完善審批流程。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時(shí)間管理模塊的推進(jìn)。

我們的目標(biāo)：總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點(diǎn)，打造一流的知識(shí)管理團(tuán)隊(duì)，奮力躋身集團(tuán)前12名。

2、現(xiàn)場管理

(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

(2)、部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)檢查的能力。

(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。

3、有效工時(shí)管理

(1)、完善班組有效工時(shí)評(píng)比制度，充分激勵(lì)班組員工。

(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)班組長對有效工時(shí)的深入理解。

4、e-hr人事信息管理

(1)、員工照片維護(hù);

(2)、按照集團(tuán)要求維護(hù)培訓(xùn)信息等特殊信息;

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十二

時(shí)間過的真快，這是我大三上學(xué)期最深刻的體會(huì)之一。也許是事情太多，忘記了時(shí)間的存在，所以才讓它偷偷地從指間溜走。當(dāng)我還沒回過神時(shí)，這學(xué)期就這樣匆匆的過去了。其實(shí)不僅僅是這一學(xué)期，回頭看一下，大學(xué)生活也是很快的，剛?cè)雽W(xué)時(shí)的情景還歷歷在目，轉(zhuǎn)眼間，都已經(jīng)大三了，大學(xué)生涯過去了一大半。

這一學(xué)期，我當(dāng)選了我們班的宣傳委員。雖然只做了一個(gè)學(xué)期，但我的收獲還是很多的。有些事情，自己不親身經(jīng)歷是無法體會(huì)到的。

到了大三，沒有了大一、大二時(shí)名目繁多的活動(dòng)，不再為了活動(dòng)而搞活動(dòng)。到了這個(gè)時(shí)候，同學(xué)們開始更多地為自己的前途考慮，素質(zhì)拓展學(xué)分也基本修滿，不再盲目的參加活動(dòng);班委也更多的是想為班級(jí)多做一點(diǎn)實(shí)事，為每個(gè)同學(xué)的畢業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。所以，總的來說，這學(xué)期我們班的活動(dòng)可能不是很多，但所做的事情件件都是實(shí)事。

1、先進(jìn)班集體的申請。這是我們這一屆班委做的第一件事。新任的班委剛開始的時(shí)候?qū)Π嗉?jí)事務(wù)還不是很了解，所以有些事情還得向老班委請教。在大家共同努力下，我們班最終獲得了院“十佳先進(jìn)班集體”的稱號(hào)?？梢哉f，這次的收獲是新老班很共同努力的結(jié)果。

2、獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)選。只要牽涉到利益的問題，大家總是格外的關(guān)注，所以在評(píng)選的時(shí)候，班委也是小心小心再小心，生怕出一絲差錯(cuò)。我們的目標(biāo)是做到公開、公正、公平，給出一個(gè)讓班級(jí)同學(xué)、輔導(dǎo)員都滿意的結(jié)果。我們班根據(jù)上一學(xué)年班級(jí)同學(xué)的綜合素質(zhì)成績排名、每個(gè)同學(xué)上一學(xué)年的綜合表現(xiàn)，由班級(jí)評(píng)議小組評(píng)選，再征求輔導(dǎo)員的意見和建議，得到了最后的名單。整個(gè)過程完全公開，各個(gè)團(tuán)小組組成的評(píng)議小組也能代表班級(jí)中每們同學(xué)的利益。所以說最后的結(jié)果也是領(lǐng)人滿意的，實(shí)現(xiàn)了我們最初的目標(biāo)。

3、校優(yōu)秀團(tuán)小組的申請?！靶F(tuán)小組”的稱號(hào)不僅是一個(gè)班級(jí)的榮譽(yù)，也是對一個(gè)班級(jí)表現(xiàn)的肯定。所以我們不遺余力地去申請。到了這個(gè)學(xué)期末的時(shí)候，結(jié)果終于出來了，我們班獲得了此榮譽(yù)。這表現(xiàn)了學(xué)校對我們班級(jí)團(tuán)支部工作的肯定。

還有其它活動(dòng)，如班級(jí)羽乒賽、光棍節(jié)聚會(huì)、元旦聚餐等，這些活動(dòng)一方面讓同學(xué)們放松了自己，別一方面在娛樂中也加強(qiáng)了班級(jí)同學(xué)之間的交流與溝通，所以是完全有必要的。

做為班級(jí)的宣傳委員，我一方面認(rèn)真做好學(xué)校以及學(xué)院的思想宣傳工作，另一方面負(fù)責(zé)班級(jí)每次會(huì)議的記錄。通過這些工作的鍛煉，我提高了自己的能力，也開拓了自己的眼界，看到了原來不曾看到的世界，這將成為我人生的一筆財(cái)富。

時(shí)間不會(huì)因?yàn)槲覀兊母袊@而停下前進(jìn)的腳步。下一學(xué)期很快就會(huì)開始。到了大三下學(xué)期，離畢業(yè)就真的不遠(yuǎn)了。到了這個(gè)時(shí)候，對班級(jí)同學(xué)來說，是工作，還是考研，是時(shí)候真正做出選擇了。為此，身為班委，我有責(zé)任幫助同學(xué)們明確自己的選擇，同時(shí)也有義務(wù)給同學(xué)們就業(yè)或者考研提供便利。所以，我認(rèn)為，下學(xué)期的班級(jí)工作，應(yīng)該以下面幾點(diǎn)為重心：

第一，收集準(zhǔn)備工作的同學(xué)的工作意向，進(jìn)而收集各公司對相關(guān)職位的要求，以方便準(zhǔn)備工作的同學(xué)明確后面學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，補(bǔ)缺補(bǔ)短，提前為就業(yè)做好充分準(zhǔn)備。

第二，對考研的同學(xué)來說，學(xué)習(xí)重中之重，時(shí)間也很緊迫。班委可以幫他們收集學(xué)習(xí)信息，比如說哪種資料好，哪個(gè)輔導(dǎo)班實(shí)力強(qiáng)一些等。

第三，不管是考研還是就業(yè)，經(jīng)驗(yàn)可以幫助在校學(xué)生少走很多的彎路。所以，我們請已經(jīng)工作的學(xué)長們或者正在校的研究生給我們開講座，講授學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以及找工作的技巧。

總之，這一學(xué)期，我們班委取得了進(jìn)取性的成果。經(jīng)過這個(gè)學(xué)期全班的共同努力，我們積累了經(jīng)驗(yàn)，獲得了成功。我們相信：只要我們共同努力再接再厲，我們的班級(jí)會(huì)更上一層樓。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十三

蒲城縣城關(guān)鎮(zhèn)關(guān)帝村擁有住戶498戶，人口1568人，耕地面積1600余畝，年人均收入超過3160元。黨支部下設(shè)五個(gè)黨小組，共有黨員47名。近年來，我們村一班人始終牢記“矢志艱苦奮斗，勇于開拓創(chuàng)新”的講話精神。在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的中央一號(hào)文件精神和上級(jí)的政策文件，把第三次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為我們發(fā)展的挈機(jī)和動(dòng)力。堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以提高群眾生活水平為落腳點(diǎn)，以加強(qiáng)村級(jí)建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目的。協(xié)調(diào)推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)，全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、政治安定、社會(huì)和諧。先后被省、市、縣表彰為“省級(jí)先進(jìn)村”“奔小康功勛黨支部”“文明單位”、“模范村委會(huì)”等。

一、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高干部素質(zhì)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的路線、方針、政策落實(shí)到基層的重要保證。在新的歷史時(shí)期，我村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我村黨建工作的實(shí)際，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)和充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使村黨支部煥發(fā)出勃勃生機(jī)，保障了我村各項(xiàng)工作任務(wù)得以順利貫徹實(shí)施。

(一)、圍繞中央“1號(hào)文件”精神，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的具體要求，搞好黨的思想建設(shè)。

為了把中央關(guān)于農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的連續(xù)兩個(gè)“1號(hào)文件”精神落到實(shí)處，切實(shí)做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我村支部緊緊抓好宣傳陣地不放松，從支部自身抓起，開展了以下工作：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，我們組織黨員學(xué)習(xí)中央“1號(hào)文件”精神、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》《黨章》中央21號(hào)文件、胡總書來陜講話的主要內(nèi)容等各項(xiàng)文件精神。要求黨員開展自學(xué)相互交流活動(dòng)。并且要求做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會(huì)，形成了人人求發(fā)展，個(gè)個(gè)愛學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，黨員，干部的思想素質(zhì)，取得了質(zhì)的飛躍。

2、抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí), 通過參加各種培訓(xùn)，和黨員干部之間的相互學(xué)習(xí)交流，提高了黨員干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

3、開好民主生活會(huì)和黨內(nèi)外的評(píng)議工作，通過生活會(huì)達(dá)到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。教育黨員干部正確樹立群眾利益無小事和全心全意為人民服務(wù)的思想，真正作到“權(quán)為民所用”“利為民所謀”“情為民所系”把群眾的利益放在第一位。

(二)完善黨的陣地建設(shè)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗力。

1、進(jìn)一步完善黨員活動(dòng)室建設(shè) 。黨員活動(dòng)室的建設(shè)是支部開展教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要陣地，我村黨支部在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了黨員活動(dòng)室的建設(shè)，黨員活動(dòng)室做到“三全六有”(制度齊全、活動(dòng)健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學(xué)習(xí)資料、有桌凳、有書櫥、有電教設(shè)備)標(biāo)準(zhǔn)，以活動(dòng)室為陣地，開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造濃烈的黨內(nèi)教育學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，通過對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，激發(fā)黨員的活力，使大多數(shù)黨員都能夠有所作為，充分發(fā)揮示范帶頭作用。鞏固了我村“五個(gè)好支部”的光榮稱號(hào)。

2、加強(qiáng)班子建設(shè)， 在加強(qiáng)班子建設(shè)中，通過對村支部、村委會(huì)班子成員的明確分工，基本上做到了職責(zé)清、任務(wù)明，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，形成團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體，避免了推委扯皮的被動(dòng)局面和不良影響。

3、堅(jiān)持黨的民主集中制的原則， 嚴(yán)格按照黨支部的職責(zé)范圍，議事規(guī)則和決策程序辦事，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行民主決策，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的原則，互相支持、互相幫助、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步伐、統(tǒng)一干勁。

4、積極培養(yǎng)黨的后備力量，我們嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

5、抓好黨費(fèi)收繳， 根據(jù)要求，我村黨支部按照黨費(fèi)收繳做到按時(shí)收繳，足額征收，及時(shí)解繳

二、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，打造農(nóng)村新經(jīng)濟(jì) 發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的根本任務(wù)。近年來，關(guān)帝村始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展第

二、第三產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化鞏固農(nóng)業(yè)，促進(jìn)三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)了集體增收、農(nóng)民致富。針對村辦企業(yè)多、產(chǎn)業(yè)層次低、企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)營效益差的問題，我們采取把村辦企業(yè)轉(zhuǎn)為民營企業(yè)的辦法，激發(fā)了企業(yè)發(fā)展活力，確保了集體資產(chǎn)保值增值;積極支持企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，天菊面粉有限公司是我村的龍頭企業(yè)，在兩委會(huì)一班人的大力支持幫助下，合理調(diào)整發(fā)展思路，開拓創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品多元化的經(jīng)營發(fā)展之路?，F(xiàn)擁有國內(nèi)先進(jìn)的面粉生產(chǎn)線三條，日處理小麥1000噸。采用代表國際最先進(jìn)水平的無錫布勒公司成套設(shè)備與技術(shù)，年加工原糧30萬噸，生產(chǎn)各種專用面粉和等級(jí)面粉22萬噸，是西部地區(qū)最大的面粉加工企業(yè)之一，并建有2條年產(chǎn)2萬噸綠色掛面生產(chǎn)線和1處日加工5噸面粉的饅頭生產(chǎn)車間，年總產(chǎn)值3.7億元。產(chǎn)品在本省西安，咸陽，寶雞等大中城市和各地，市，縣以及山西，甘肅，新疆等省區(qū)暢銷不衰?，F(xiàn)在天菊公司正在計(jì)劃建設(shè)年產(chǎn)2萬噸餅干生產(chǎn)線項(xiàng)目和年產(chǎn)20萬噸玉米淀粉生產(chǎn)線項(xiàng)目。同時(shí)我們村正在籌劃，準(zhǔn)備依托天菊公司有利條件，開發(fā)帶動(dòng)食品加工一條街項(xiàng)目工程。為我村的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。通過堅(jiān)持不懈地抓改革、抓調(diào)整、抓招商，全村工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展，去年工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入2904萬元、上繳稅金293萬元、村民就業(yè)率98%，集體收入246萬元。根據(jù)自身?xiàng)l件，我們村充分發(fā)揮縣域經(jīng)濟(jì)區(qū)位優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)村民從事市場、旅館、餐飲、運(yùn)輸?shù)鹊谌a(chǎn)業(yè)，村里專門投資**萬元開發(fā)建設(shè)了人民路興盛日雜批發(fā)市場。截至目前，全村個(gè)體經(jīng)商戶達(dá)到200余戶，涌現(xiàn)出了一批經(jīng)營大戶，村民個(gè)人擁有小轎車20余輛。在發(fā)展

二、三產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，加大農(nóng)業(yè)投入力度，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)力。投資20余萬元，興修維護(hù)防滲渠**米，埋地下管道和電纜**米，更換水泵電機(jī)臺(tái)(套)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件有了明顯提高。給農(nóng)業(yè)的豐產(chǎn)豐收創(chuàng)造了先決條件。

三、發(fā)展公益事業(yè)，加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)，營造和諧生活環(huán)境。 關(guān)帝村在大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，不斷籌措資金用于公益事業(yè)建設(shè)，積極為群眾辦實(shí)事，辦好事，讓廣大人民群眾充分享受生產(chǎn)發(fā)展的成果。一是加大教育投入力度。投資470多萬元新建南街小學(xué)和南小幼兒園，各種設(shè)施、教具一步到位，規(guī)模為渭北之最，實(shí)現(xiàn)了教育初步現(xiàn)代化，村幼兒園達(dá)到了市級(jí)規(guī)范化幼兒園標(biāo)準(zhǔn)，小學(xué)被評(píng)為市級(jí)規(guī)范化學(xué)校。二是加強(qiáng)村級(jí)城市化建設(shè)。，村兩委班子把加強(qiáng)巷道規(guī)劃建設(shè)作為提高群眾生活水平的重要工作來抓，成立專門組織，聘請專家對各巷道規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整，科學(xué)合理地開發(fā)建設(shè)住宅樓，目前已建成高層住宅樓2棟，人均居住面積40平方米以上，實(shí)現(xiàn)了水、電、暖、有線電、網(wǎng)絡(luò)寬帶五通。硬化道路4.96萬平方米，并安裝了路燈，綠化了巷道，鋪設(shè)了人行道，實(shí)現(xiàn)了白天道路整潔，夜晚燈火通明。為保證村容整潔，村兩委在教育引導(dǎo)村民自覺愛護(hù)環(huán)境的基礎(chǔ)上，成立了環(huán)衛(wèi)隊(duì)，專門負(fù)責(zé)村內(nèi)公共區(qū)域的建設(shè)規(guī)劃和衛(wèi)生保潔工作，生活垃圾做到日產(chǎn)日清，定點(diǎn)定人管理，村莊環(huán)境明顯改觀。

四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，展現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)新風(fēng)貌 關(guān)帝村按照“既要做富裕農(nóng)民、也要做文明農(nóng)民”的要求，狠抓精神文明建設(shè)不放松，不斷提高群眾精神文化水平和思想道德水平。經(jīng)村兩委會(huì)研究準(zhǔn)備投資12萬元，利用一二組市場間空閑場地修建、文化廣場和籃球場，購置了各種健身器材，為群眾健身娛樂提供了活動(dòng)場所。切實(shí)加強(qiáng)對村民的思想道德教育，先后組織開展了“講文明、樹新風(fēng)”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、美德教育在農(nóng)家”和“文明小區(qū)”等一系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，設(shè)立了以宣傳黨的政策、村規(guī)民約和《八榮八恥》為主要內(nèi)容的宣傳牌。積極開展群眾文化活動(dòng)，組織成立“秦腔自樂班”、“婦女之家巷道自由歌舞廳”，建立了村民活動(dòng)室、圖書室，廣大村民在工作之余，可根據(jù)自己的喜好參加各種文體活動(dòng)，豐富了業(yè)余文化生活。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，成立治安巡邏隊(duì)實(shí)行24小時(shí)巡邏，有效地保障了村集體及個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全。積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)，村里成立紅白理事會(huì)，引導(dǎo)廣大村民喜事新辦、喪事簡辦，消除了迷信復(fù)古和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。通過開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全村連續(xù)多年無刑事犯罪案件發(fā)生和黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。

五、抓好村務(wù)公開，完善村級(jí)管理新機(jī)制 過去由于群眾缺乏知情權(quán)，黨群干群關(guān)系一度緊張，嚴(yán)重影響了各項(xiàng)工作的開展。對此，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子以村務(wù)公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護(hù)，為各項(xiàng)工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。一方面，強(qiáng)化多種措施，確保村務(wù)公開落到實(shí)處。村里成立了由書記任組長的村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立由村民代表組成的監(jiān)督小組。村兩委每季度都按照要求將村集體經(jīng)濟(jì)收入支出、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)以及村民關(guān)心的其他重要事項(xiàng)，通過設(shè)立固定公開欄，定期召開黨員大會(huì)、村民會(huì)議、村民代表會(huì)議，發(fā)放入戶通知單、明白卡、小冊子等不同形式，及時(shí)向村民公開，消除了誤解，凝聚了民心。同時(shí)，還開通舉報(bào)電話，設(shè)立意見箱，舉辦村民信訪接待日，及時(shí)收集群眾意見和建議。另一方面，提高群眾參與意識(shí)，不斷加強(qiáng)民主管理。在定期召開黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)的基礎(chǔ)上，成立了由全體村民選出的5名村民代表組成的村民理財(cái)小組，全程參與村級(jí)管理和民主決策，進(jìn)一步體現(xiàn)了民主管理民主決策的村民自治原則。為本村的穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十四

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

對新形勢下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和職責(zé)感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、辦事程序等知識(shí)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。

1、為搞好人事調(diào)配工作，

我科對每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預(yù)測，及時(shí)做好人事統(tǒng)計(jì)工作和計(jì)劃編報(bào)工作。

2、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，做好畢業(yè)生安置工作。由于調(diào)配工作抓緊抓好，嚴(yán)格按照政策要求及程序，順利安置了師范類本科畢業(yè)生14人，?？飘厴I(yè)生34人，中專英語、美術(shù)、音樂、體育等技能科畢業(yè)生18人;34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的20__屆中專普師畢業(yè)生，也均貼合協(xié)議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業(yè)無法安排，經(jīng)給予分析就業(yè)形勢及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策，充分做好他們的思想工作后，愿意另擇職業(yè)。

三、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革

1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實(shí)行試用期聘任制。對20__年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績情景擇優(yōu)錄用，對20__年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書。

2、推行校長負(fù)責(zé)制，教職工聘任制。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實(shí)施意見》，初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案，并在馬甲中學(xué)、羅溪中學(xué)、河市學(xué)區(qū)、萬安學(xué)區(qū)實(shí)行校長負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制，為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制，完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，更好地促進(jìn)教師隊(duì)伍走向科學(xué)化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

3、全面實(shí)施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署，一是做好首批在職教師的教師資格認(rèn)定工作，全區(qū)共有800人申請，經(jīng)過普通話水平測試、體檢和“兩學(xué)”培訓(xùn)等項(xiàng)目審查后，剩692人經(jīng)過了中小學(xué)教師資格認(rèn)定，并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作;二是做好了社會(huì)人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作，前后開展2期普通話培訓(xùn)，進(jìn)行2次普通話測試，目前已有1200多人過了二級(jí)乙等級(jí)別，占了全區(qū)教師教職工的67%，提高教師的語言本事，同時(shí)為將來的資格認(rèn)定工作作了鋪墊。

四、加快中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)的步伐，實(shí)施“跨世紀(jì)園丁工程”取得新的進(jìn)展。

根據(jù)省、市關(guān)于“十五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)工作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作，努力提高中小學(xué)校長、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、廣泛發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)中小學(xué)教師進(jìn)取參加提高學(xué)歷培訓(xùn)，到目前為止有65%的中學(xué)專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學(xué)習(xí)，80%的小學(xué)專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學(xué)習(xí)，本科畢業(yè)的初中專任教師占15%，大專畢業(yè)的小學(xué)教師占13%。。

2、全面貫徹執(zhí)行中小學(xué)校長持證上崗制度，全面完成“九五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力開展校長培訓(xùn)工作，選拔中學(xué)校長、小學(xué)校長各1名參加骨干校長培訓(xùn)，組織3名中學(xué)校長和一些小學(xué)校長參加校長提高班培訓(xùn)，把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學(xué)校長分別報(bào)送參加泉州師院和教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的校長崗位培訓(xùn)，同時(shí)選派社會(huì)力量辦學(xué)的校長參加校長崗位培訓(xùn)。

3、組織舉辦中小學(xué)新教師上崗前培訓(xùn)班和見習(xí)期培訓(xùn)班，100名中小學(xué)新教師在任職學(xué)校受常規(guī)培訓(xùn)的同時(shí)，分別參加了泉州市教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)校的集中培訓(xùn)。

4、切實(shí)抓好中小學(xué)教師信息技術(shù)全員培訓(xùn)和測試工作，在培訓(xùn)初期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)班，聘請計(jì)算機(jī)教師講課，并在馬甲中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)和羅溪中學(xué)設(shè)立考點(diǎn)，共培訓(xùn)人員1100名，有800人參加了測試并取得合格證書。同時(shí)也選送一批人員參加省、市級(jí)計(jì)算機(jī)和英特爾電腦培訓(xùn);大規(guī)模培訓(xùn)后，在馬甲、羅溪設(shè)立兩個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)，常年培訓(xùn)初、中、高級(jí)信息技術(shù)。為我區(qū)教育實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。

5、扎實(shí)開展中小學(xué)骨干教師省級(jí)和市級(jí)選拔和培訓(xùn)工作，其中中學(xué)選拔30名骨干教師、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級(jí)培訓(xùn)。

五、進(jìn)一步深化職稱改革，做好教師職稱評(píng)審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，充分調(diào)動(dòng)教師工作進(jìn)取性。

1、嚴(yán)格抓好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。認(rèn)真做好中學(xué)初級(jí)，小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)評(píng)審委員會(huì)及學(xué)科組織的換屆推薦報(bào)批等工作;嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)的職務(wù)政策，完成253名中小學(xué)的中、高、初級(jí)教師職務(wù)資格的初審及確定資格工作，經(jīng)評(píng)審，有125名小學(xué)教師，22名中學(xué)教師獲初級(jí)教師任職資格，60名中學(xué)教師、40名小學(xué)教師獲中級(jí)教師任務(wù)資格，6名中學(xué)教師獲高級(jí)教師任職資格。

2、認(rèn)真搞好20__-20__學(xué)年度教師年度考核、考評(píng)工作，嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。

3、按照程序辦理20__年大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批工作。

六、突出師德教育，廣泛深入地開展教書育人，創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。

1、廣泛深入地組織學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文，進(jìn)一步增強(qiáng)教師履行法律所賦予的神圣職責(zé)的自覺性，提高教師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水準(zhǔn)。在維護(hù)教師合法權(quán)益的同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范和完善我區(qū)教職工的管理制度，對少數(shù)違規(guī)違計(jì)的教師進(jìn)行行政處分。

2、在有關(guān)科室的協(xié)作和支持下，認(rèn)真組織開展創(chuàng)優(yōu)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，樹立典型，表彰優(yōu)秀教師和教育工作者。20__年教師節(jié)期間，評(píng)選表彰了41名區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者，在廣大教師中樹立了典型，弘揚(yáng)了人民教師敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)的精神。

七、關(guān)心離退休干部、教師，把老干工作推上一個(gè)新水平。

1、一年來及時(shí)為各中小學(xué)校的18位已達(dá)退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)。

2、關(guān)心、慰問離退休干部教師及重病號(hào)退休教師。我科與老干局人事干部到學(xué)校檢查、監(jiān)督單位對老干部生活和政治上的工作落實(shí)情景，保證老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春節(jié)期間慰問離退休干部、教師。

八、認(rèn)真執(zhí)行工資政策，做好各學(xué)校的工資基金的核增減審批和獎(jiǎng)金發(fā)放工作。

1、及時(shí)為各學(xué)校教職工兌現(xiàn)各級(jí)工資及補(bǔ)貼，做好國庫統(tǒng)一支付工資的審核工作。

2、審核各學(xué)校20__年度考核獎(jiǎng)金發(fā)放工作。

3、辦理人員調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生分配的工資基金核增減工作。

4、辦理20__年大中專畢業(yè)生分配轉(zhuǎn)正定級(jí)工資審核報(bào)批工作。

5、辦理20__年各學(xué)校教師教齡津貼和崗位津貼增加的審批工作。

6、辦理調(diào)整工作人員正常晉升工資檔次審批手續(xù)。

7、辦理各學(xué)校教師職務(wù)聘任后兌現(xiàn)工資審批工作。

主要不足和問題

對政治理論，教育人事政治法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)方面，做得還不夠;必須檢查各學(xué)校執(zhí)行落實(shí)政策、法規(guī)、意見的情景，因時(shí)間關(guān)系不能下基層檢查，有可能出現(xiàn)基層單位在政策、法規(guī)執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象;人事體制改革存有畏難情緒。

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十五

20xx，這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個(gè)由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變?；仡欉@段時(shí)間的成長，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟，為人處事的能力，各方面都在不斷的成長變強(qiáng)。

記得剛進(jìn)公司的那會(huì)，不知道自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不知道干啥了，腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線，原來這就是工作。心里很不是滋味，學(xué)校學(xué)的知識(shí)一點(diǎn)都不能學(xué)以致用，很迷茫。隨著時(shí)間的推移，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥、平淡，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快，做的好，且不出項(xiàng)點(diǎn)，卻是件非常不容易的事。

于是，我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個(gè)小集體，也漸漸的明白，其實(shí)各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長見識(shí)的機(jī)會(huì)，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。

我將這一年的工作收獲總結(jié)如下：

一、誠信敬業(yè)

無規(guī)矩不成方圓。工作中，我嚴(yán)格遵守公司班組的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內(nèi)的事情做到最好。即使是最基礎(chǔ)的工作，也不斷地創(chuàng)新求進(jìn)。

二、 學(xué)無止境

職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù)。進(jìn)入社會(huì)的這個(gè)大集體后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識(shí)缺乏。三人行則必有我?guī)?，原來社?huì)這個(gè)大集體是如此的粉彩多呈，沒有什么知識(shí)是學(xué)的完的。

學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。為了讓自己的知識(shí)底蘊(yùn)更上一個(gè)臺(tái)階，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵(lì)自己自考學(xué)習(xí)，用更強(qiáng)的知識(shí)來武裝自己。

三、 處事為人

象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與倫比。

工作后才真正明白，如果只是一個(gè)人，永遠(yuǎn)都成全不了最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。誰都不可能建座孤島，一個(gè)人要取得成功，必須與他人一道工作并得到別人的合作。

這個(gè)過程，除了技術(shù)，便是處事為人的能力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕松，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗(yàn)，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)了，我們的工作效率便越來越好。

今年，是我職業(yè)生涯的第一個(gè)豐收之年，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進(jìn)步，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯中必備的更多的能力和技巧，我會(huì)在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)。

結(jié)束，意味著新的開始，我已準(zhǔn)備好了全身心的熱忱，讓新的一年，新的學(xué)習(xí)過程，早些開始吧!

年度工作會(huì)心得體會(huì)篇十六

20xx年上半年，我們主要做了以下幾方面的工作。

一、突出工作重點(diǎn)，加快教育發(fā)展

1、加快發(fā)展各類教育事業(yè)

強(qiáng)化“兩基”重中之重的戰(zhàn)略地位，高質(zhì)量普及十二年教育，新通過省級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)13所(使全市達(dá)到46所)，省級(jí)示范初中10所(使全市達(dá)到34所)，省級(jí)重點(diǎn)高中4所(使全市達(dá)到23所，其中國家級(jí)示范高中8所)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)幼兒園8所(使全市達(dá)到32所)。高等教育發(fā)展取得突破性進(jìn)展：**大學(xué)城總體規(guī)劃方案招標(biāo)確定，首期規(guī)劃5600畝土地的建設(shè)工程全面啟動(dòng);輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、機(jī)械學(xué)院、化工建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院升格成立，使全市高職院達(dá)到5所;北京大學(xué)、清華大學(xué)、東南大學(xué)、華東師大、天津大學(xué)遠(yuǎn)程教育校外站點(diǎn)先后在我市設(shè)立;武進(jìn)電大升格為江蘇電大武進(jìn)學(xué)院;江蘇石油化工學(xué)院二級(jí)學(xué)院——懷德學(xué)院成立。上半年，全市共組織15297人參加全國成人高考，7314名中小學(xué)、幼兒園教師參加全省高等教育自學(xué)考試;旨在為市民學(xué)習(xí)提供菜單式服務(wù)的“**市民學(xué)習(xí)信息服務(wù)中心”完成建設(shè)，并投入試運(yùn)行;武進(jìn)羅溪、夏溪、金壇白塔、溧陽天目湖等4個(gè)“5112”教育富民工程示范基地建成;完成各類成人培訓(xùn)23.6萬人次，成人文化補(bǔ)習(xí)近1000人。中新合作愛兒坊幼兒學(xué)苑、新創(chuàng)國際電腦學(xué)院**培訓(xùn)中心相繼籌建，4所學(xué)校新獲聘外資格(使全市達(dá)到27所)，1所學(xué)校被省教育廳批準(zhǔn)具有接受國外中小學(xué)生來校就讀資格。

2、積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

列為市政府20xx年度重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的**市少年科學(xué)藝術(shù)宮二期工程主體工程峻工;新村配套學(xué)校**市勤業(yè)中學(xué)完成建設(shè)，各項(xiàng)搬遷的準(zhǔn)備工作基本就緒;外國語學(xué)校外籍專家樓、正衡初中教學(xué)辦公樓、職教中心信息教育中心等主體建筑基本竣工;武進(jìn)新苑高中一期工程、新區(qū)國英小學(xué)二期工程、天寧解放路小學(xué)擴(kuò)建工程、溧陽職教中心一期工程、金壇金沙中學(xué)建設(shè)工程等穩(wěn)步推進(jìn);溧陽上興中學(xué)、上黃中學(xué)、周城小學(xué)、大溪中學(xué)、社渚中學(xué)、新北區(qū)龍虎中心小學(xué)等危房改造全面啟動(dòng)。

3、適應(yīng)行政區(qū)劃調(diào)整，積極推進(jìn)新一輪教育布局規(guī)劃

全市行政區(qū)劃調(diào)整方案公布后，我們及時(shí)召開天寧—鐘樓區(qū)、武進(jìn)—新北區(qū)教育工作銜接協(xié)調(diào)會(huì)，積極幫助解決教育工作移交、對接過程中的有關(guān)問題。并以此為契機(jī)，推進(jìn)落實(shí)國務(wù)院、省政府“關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的通知”精神，全面部署大市范圍內(nèi)的教育布局規(guī)劃工作，進(jìn)一步整合教育資源，發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，努力構(gòu)建全市教育合理布局。

4、加快教育信息化建設(shè)

全面實(shí)施《**市教育信息化建設(shè)五年規(guī)劃》，上半年新增校園網(wǎng)17個(gè)(使全市達(dá)到49個(gè))、簡易校園網(wǎng)40個(gè)(使全市達(dá)到121個(gè))，完成教育網(wǎng)改版，使其每月點(diǎn)擊數(shù)超過了15萬，教育局機(jī)關(guān)、教研室、教科所等基本實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公，城域教育網(wǎng)完成論證并啟動(dòng)建設(shè)，鐘樓、新北、天寧區(qū)教育信息中心及學(xué)校完成虛擬主機(jī)托管，“鐘樓教育”、“溧陽教育”、“新北教育”網(wǎng)站先后開通。網(wǎng)上教育教學(xué)資源庫建設(shè)不斷加快，容量已達(dá)250g，24萬個(gè)文件，500部視頻資源。全市9336名中小學(xué)教師通過了第二輪現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)考核，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)高年級(jí)和農(nóng)村初中全部開設(shè)了信息技術(shù)課，職業(yè)學(xué)校已全部將信息技術(shù)應(yīng)用列入必修課程。組織26萬人參加“教育網(wǎng)站杯”網(wǎng)絡(luò)文化活動(dòng)，開展網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計(jì)比賽、職業(yè)學(xué)校多媒體課(學(xué))件比賽，我市《長城的歷史作用》等網(wǎng)絡(luò)課件獲國家級(jí)“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)”評(píng)比一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)1個(gè)。

5、積極穩(wěn)妥地做好各項(xiàng)考試招生工作

上半年，各類考試較為集中，做好各項(xiàng)考試招生工作，有利于加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定、推進(jìn)教學(xué)改革。積極、穩(wěn)妥地做好市區(qū)“小升初”、中考中招工作：編制市區(qū)各小學(xué)施教區(qū)圖，依法規(guī)范就近入學(xué)工作;全市45312名初中學(xué)生順利通過升學(xué)體育、文化考試;在重點(diǎn)普高錄取前，舉辦中職招生咨詢市場，使大部分預(yù)計(jì)在普高分?jǐn)?shù)線下的考生早早明確就讀方向，理智地選擇職業(yè)類學(xué)校，一定程度上緩解了“普高熱”，并保證中職生源的數(shù)量和質(zhì)量;今年繼續(xù)實(shí)施將省重點(diǎn)高中公辦計(jì)劃30%的名額分配到各初中校的辦法，并在去年2所重點(diǎn)高中試行的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大到了全市11所省重點(diǎn)高中。另外，上半年，我們還認(rèn)真組織了初、高中各學(xué)科結(jié)業(yè)考試，高三一模、二?？荚嚰胺治鲅杏憰?huì)，初、高中學(xué)生英語口語等級(jí)測試工作等等。

二、積極推進(jìn)課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育

1、積極推進(jìn)課程改革

召開全市基礎(chǔ)教育課程改革動(dòng)員大會(huì)，審批確定了首批20xx余名課改實(shí)驗(yàn)教師，積極組織相關(guān)學(xué)科新大綱、新教材的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。課改實(shí)驗(yàn)教師接受小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)、初中語文、初中數(shù)學(xué)、中小學(xué)體育等學(xué)科培訓(xùn)15000人次、通識(shí)培訓(xùn)3500多人次;職業(yè)學(xué)校全面施行學(xué)分制和彈性學(xué)制，擴(kuò)大課程分層教學(xué)面，促進(jìn)提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、大興教育教學(xué)科研

面向中小學(xué)校，公開招聘了市級(jí)兼職教研員26名，壯大教科研隊(duì)伍;在確認(rèn)467項(xiàng)國家級(jí)、盛市級(jí)教科研課題的基礎(chǔ)上，新設(shè)立341項(xiàng)青年教師研究課題;通過審核，確定省常中等28所學(xué)校為首批**市教育科研基地;組織召開“蘇錫常鎮(zhèn)揚(yáng)五市高三語文研討會(huì)”、“20xx年高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)教學(xué)研討會(huì)”、“**市初中畢業(yè)生與升學(xué)考試暨小學(xué)畢業(yè)考試研討會(huì)”、“**市省級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)第二屆群體研究協(xié)進(jìn)會(huì)”等。我市對高三“3+x”科目設(shè)置改革的研究，得到了國家考試中心和兄弟省市教研部門的重視和好評(píng);在當(dāng)前高考模式不斷變化的形勢下，我市普通高校招生考試又創(chuàng)佳績，江蘇省高級(jí)中學(xué)張璇同學(xué)以685分成績位列全省第一名。我市高考的萬人進(jìn)線率、市區(qū)本科上線率、市區(qū)平均總分三項(xiàng)指標(biāo)名列全省前茅。在全省總分名列前20名的考生中，我市(含金壇、溧陽)占了1/5。加強(qiáng)職校教學(xué)模式、實(shí)訓(xùn)模式研究，職校生中級(jí)工達(dá)級(jí)率達(dá)99.1%，20xx年初步就業(yè)率95.3%。組織1662名職校學(xué)生參加全省普通高校單獨(dú)招生考試，1599人被錄取，本科達(dá)線率、十二個(gè)專業(yè)總分、平均分、600分以上人數(shù)比例、總錄取率、本科錄取率等均居全省前列，單招升學(xué)人數(shù)占畢業(yè)生人數(shù)比例達(dá)25.6%。

3、大力加強(qiáng)學(xué)生德育工作

20xx年是我局確定的“德育工作研究年”。為此，我們積極采取有效措施，不斷增強(qiáng)德育工作的主動(dòng)性、針對性和實(shí)效性。深入調(diào)研，并為下半年中小學(xué)德育工作會(huì)議的召開作好充分準(zhǔn)備。開展“青少年文明網(wǎng)上行”活動(dòng);開展6·26禁毒征文比賽;開展高校學(xué)生思想政治狀況調(diào)研和第九屆高校思政年會(huì)論文評(píng)比，組織高校第二次鄧小平理論公開課活動(dòng)。關(guān)注弱勢群體，成立“大學(xué)生法律自我援助中心”，溧陽市創(chuàng)立了“希望之星”助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)基金，做好幫困助學(xué)工作，上半年，市幫困助學(xué)金辦公室對1500多名在常就讀的特困生發(fā)放助學(xué)金近137萬元;舉行助殘捐贈(zèng)活動(dòng)，組織學(xué)校及社會(huì)各界向聾啞學(xué)生捐款近60萬元。

4.推進(jìn)中小學(xué)特色教育

20xx年上半年，我們成功承辦了全省中小學(xué)特色教育校長論壇，召開全市“實(shí)施學(xué)校體育衛(wèi)生兩個(gè)條例”總結(jié)表彰大會(huì)，舉辦市17屆“育苗杯”田徑比賽、“世紀(jì)印象”**市教育系統(tǒng)藝術(shù)作品展、首屆學(xué)校藝術(shù)教育教學(xué)論壇活動(dòng)、首屆中學(xué)生英語口語節(jié)目電視大賽、中小學(xué)素質(zhì)教育案例評(píng)癬職校學(xué)生“五項(xiàng)技能”競賽等等。組建中小學(xué)科技輔導(dǎo)員協(xié)會(huì)，認(rèn)真制訂“**市首屆青少年科技節(jié)活動(dòng)方案”，全面啟動(dòng)“科技節(jié)”各項(xiàng)籌備工作。組織**地區(qū)“全國初中物理”、“全國中學(xué)生生物學(xué)”、“江蘇省初中化學(xué)”、“江蘇省高中化學(xué)”、“江蘇省青少年信息學(xué)奧林匹克應(yīng)用競賽”、江蘇省13屆青少年科技創(chuàng)新大賽等學(xué)生學(xué)科競賽活動(dòng)，均取得了領(lǐng)先的競賽成績。在全國“小海鷗”杯職校生作文大賽和全國中小學(xué)生“走向社會(huì)”作文大賽中，我市均獲組織獎(jiǎng)。在省青少年科技創(chuàng)新大賽中，田家炳中學(xué)獲“學(xué)校團(tuán)體獎(jiǎng)”(全省共20名)和“優(yōu)秀科技活動(dòng)獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)(全省共11名)。

三、努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型系統(tǒng)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1、推進(jìn)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)建設(shè)

成立“學(xué)習(xí)型系統(tǒng)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動(dòng)員大會(huì)。進(jìn)一步健全各校學(xué)習(xí)制度、讀書制度、培訓(xùn)制度等，規(guī)范干部和師生員工的學(xué)習(xí)行為，使學(xué)習(xí)制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。制定標(biāo)準(zhǔn)，使單位和個(gè)人明確目標(biāo)，以評(píng)價(jià)促學(xué)習(xí)、以軟件換硬件、抓課題帶學(xué)習(xí)、表彰先進(jìn)、組織考試等方法，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為單位和個(gè)人的內(nèi)在動(dòng)力。大力發(fā)展遠(yuǎn)程教育，大力開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，推進(jìn)市民外語、計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)，向社會(huì)教育資源開放，全面開展公務(wù)員、教師普通話培訓(xùn)考核，促進(jìn)“學(xué)習(xí)型社區(qū)”建設(shè)。教育系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型家庭、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人的熱潮。在全市各“學(xué)習(xí)日”都認(rèn)真組織全系統(tǒng)教職工進(jìn)行普通話培訓(xùn)測試、計(jì)算機(jī)上網(wǎng)操作培訓(xùn)、公民道德法制教育等等。

2、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)

進(jìn)一步深化“讓教育充滿愛”主題教育，訂發(fā)《教師道德修養(yǎng)讀本》，全面開展教師師德規(guī)范教育、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》教育和拾關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施意見”教育、匯編印發(fā)《家訪有感》優(yōu)秀征文，開展“我心目中的好教師”征文比賽，不斷加深教育工作者“熱愛人民、熱愛事業(yè)、熱愛學(xué)生”的美好感情，提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

繼續(xù)開展“團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓”“好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，10個(gè)單位新列入“好班子”行列，使直屬單位“好班子”達(dá)到36個(gè)(占總單位數(shù)的82%)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，上半年，舉辦6個(gè)不同類型的培訓(xùn)班，222位校級(jí)干部接受了培訓(xùn)，鐘樓區(qū)組織了第四屆校長教育教學(xué)公開研討活動(dòng);著力抓好拾333工程”培養(yǎng)對象學(xué)習(xí)、交流、提高工作;加強(qiáng)對校長助理的考察、培養(yǎng)工作;進(jìn)一步推進(jìn)基層學(xué)校中層干部競聘上崗工作，直屬單位近300名中層干部通過競聘任職;實(shí)行干部考察預(yù)告制度，提高了考察工作的透明度和考察結(jié)果的真實(shí)性;繼續(xù)深化“五個(gè)一”活動(dòng)，對校科級(jí)干部150余篇教科研論文進(jìn)行了評(píng)比。

4、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高在職教師的學(xué)歷水平、業(yè)務(wù)水平;制訂《**市中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施意見》，深化全市中小學(xué)教師繼續(xù)教育;完善“**市學(xué)科帶頭人、骨干教師管理辦法”，全面啟動(dòng)實(shí)施教師資格認(rèn)定。改革機(jī)制，逐步推進(jìn)勞動(dòng)人事和分配制度的改革，啟動(dòng)20xx新進(jìn)人員見習(xí)期、試用期人事代理制;舉辦**市首屆中小學(xué)、幼兒園教師舞蹈比賽、**市特教青年教師教學(xué)能力競賽。做好新師資招聘和教師職稱評(píng)審工作;組織評(píng)選中小學(xué)第五批學(xué)科帶頭人、骨干教師、職校第二批骨干“雙師型”教師，向省推薦的13位特級(jí)教師候選人，100%獲得了通過。參加全國和省級(jí)教師教學(xué)能力競賽，我市教師共獲全國一等獎(jiǎng)3名，省級(jí)一等獎(jiǎng)12名。

四、推進(jìn)依法治教，加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)

1、切實(shí)推進(jìn)依法治教

配合省教育廳在常召開全省青少年法制宣傳教育工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);征訂省編《教師“四五”普法讀本》2.8萬冊，各級(jí)教育行政部門和學(xué)校均成立了“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂普法規(guī)劃和學(xué)法計(jì)劃，全面啟動(dòng)“四五”普法;督促學(xué)校制訂和完善章程，100%的直屬學(xué)校完成了學(xué)校章程的制訂。開展“依法治?！惫ぷ髟u(píng)估，47所學(xué)校經(jīng)評(píng)估確認(rèn)為“**市依法治校工作先進(jìn)單位”。完善教代會(huì)制度，認(rèn)真貫徹教育部、全國總工會(huì)“關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見”，大力推進(jìn)校務(wù)公開工作。

2、加強(qiáng)教育檢查、督導(dǎo)工作

召開**市教育督導(dǎo)工作會(huì)議，成立**市人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)，修訂學(xué)校綜合督導(dǎo)評(píng)估方案，發(fā)揮教育督導(dǎo)對教育改革和發(fā)展的促進(jìn)作用。開展中小學(xué)校綜合督導(dǎo)評(píng)估、農(nóng)村稅費(fèi)改革后教育經(jīng)費(fèi)情況調(diào)研、中小學(xué)“減負(fù)”、學(xué)校危房改造工作督查、幼兒園改制情況調(diào)研、外來工子弟學(xué)校情況抽查、學(xué)校安全工作檢查等等，保障教育事業(yè)健康發(fā)展。

3、加大教育紀(jì)檢監(jiān)察力度

召開全市教育紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，先后出臺(tái)了“教育基本建設(shè)實(shí)施全過程廉政監(jiān)督的意見”、“加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)管理的若干規(guī)定”;進(jìn)行圖書、教材采購回扣專項(xiàng)清理;武進(jìn)區(qū)結(jié)合“三個(gè)代表”學(xué)教，扎實(shí)開展了“勤廉之風(fēng)萬人評(píng)”活動(dòng);加強(qiáng)教育審計(jì)，推行收費(fèi)公示制，開展“規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)達(dá)標(biāo)縣(市、區(qū))”“回頭看”活動(dòng)，有效遏制了中小學(xué)亂收費(fèi)現(xiàn)象。

4、濃厚調(diào)研之風(fēng)、落實(shí)行政效能監(jiān)察，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

20xx年是中央確定的“調(diào)查研究年”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”，全體機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持每月深入基層調(diào)研周活動(dòng)，深入課堂、了解一線教育教學(xué)實(shí)際、傾聽師生意見，為基層群眾排憂解難;通過開設(shè)局長信箱、設(shè)立局長接待日、推行政務(wù)公開，結(jié)合開展“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府關(guān)于“開展行政效能監(jiān)察”的通知精神，機(jī)關(guān)干部的精神面貌、工作效率、服務(wù)質(zhì)量有了很大改善，受到了群眾和基層學(xué)校的歡迎和好評(píng)。

20xx年上半年，我局共榮獲聯(lián)合國兒童基金會(huì)中國地區(qū)“支持兒童”活動(dòng)組織獎(jiǎng)、全國職教先進(jìn)集體、全國女職工工作先進(jìn)集體、江蘇省婦女兒童事業(yè)先進(jìn)集體、江蘇省青少年法制宣傳教育先進(jìn)集體、江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)工作先進(jìn)集體、江蘇拾希望工程”貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、江蘇拾黨建帶團(tuán)建”工作先進(jìn)集體、江蘇省先進(jìn)基層黨校、江蘇省創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”組織獎(jiǎng)、江蘇省教育系統(tǒng)信訪工作先進(jìn)集體、江蘇省中小學(xué)勤工儉學(xué)先進(jìn)集體等等殊榮。