在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)生曠工檢討書(shū)篇一

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個(gè)人整改措施：

寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。

此致

敬禮

檢討人：______

________年_____月_____日

學(xué)生曠工檢討書(shū)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

謝謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!_______月_______日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由，可是我覺(jué)得現(xiàn)在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門(mén)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對(duì)我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對(duì)于我曠工的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀(jì)律性。2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒(méi)有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會(huì)是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個(gè)人整改措施：寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。

此致

敬禮

檢討人：_____________________

______________年____________月____________日

學(xué)生曠工檢討書(shū)篇三

甲方(用人單位)：_______________

地址：_______________

乙方(實(shí)習(xí)生)：_______________

性別：_______________

年齡：_______________

身份證：_______________

所在學(xué)校：_______________

專(zhuān)業(yè)：_______________

聯(lián)系電話(huà)：_______________

乙方本著提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

二、實(shí)習(xí)期限

1、實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日，其中自年月日至年月日為試用期。

2、如實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門(mén)可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門(mén)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫(xiě)[加班申請(qǐng)單]經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

四、實(shí)習(xí)管理

1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門(mén)主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議;

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

(4)乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退;

(5)乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車(chē)輛(包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等)，如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

五、實(shí)習(xí)報(bào)酬

甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣。實(shí)習(xí)期間，津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

七、保密約定

乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

九、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。

4、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

十、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

十一、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

學(xué)生曠工檢討書(shū)篇四

甲方：________________

乙方：________________

鑒于甲方的商業(yè)秘密能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、影響甲方的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，且乙方在甲方實(shí)習(xí)期間具有接觸、知悉、獲得商業(yè)秘密的渠道或可能性，因此，為保證雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜，雙方達(dá)成本協(xié)議以下條款，雙方共同遵守。在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)自己已經(jīng)充分閱讀、理解本協(xié)議條款的含義。

第一條、定義

本協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密是指屬于甲方專(zhuān)有的任何有形或無(wú)形的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息。

其范圍包括但不限于：

(一)甲方未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與方案、營(yíng)銷(xiāo)策略與方案等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

(二)甲方資產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)資料、客戶(hù)渠道資料與客戶(hù)資料、經(jīng)營(yíng)管理檔案等經(jīng)營(yíng)資料;

(三)甲方未正式推出的保險(xiǎn)產(chǎn)品規(guī)劃、任何保險(xiǎn)產(chǎn)品技術(shù)文檔等保險(xiǎn)產(chǎn)品資料、甲方保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的計(jì)算機(jī)軟件與電子數(shù)據(jù)及內(nèi)部掌握的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)操作資料;

(四)甲方知曉的且依法或依約定對(duì)第三人負(fù)保密義務(wù)和責(zé)任的第三人商業(yè)秘密。

(五)其他影響甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)、可能使甲方在競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利局面、可能使甲方經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍。

第二條、保密

(一)甲方有權(quán)制定各種保密規(guī)章制度。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須遵守甲方的保密規(guī)定，并應(yīng)履行與其工作相應(yīng)的保密職責(zé)。

(二)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間，因履行職務(wù)行為或主要是利用甲方的物質(zhì)、技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、所形成的商業(yè)秘密信息歸屬于甲方所有。

(三)乙方在實(shí)習(xí)期間，對(duì)所知悉或持有掌握的商業(yè)秘密，除了履行正當(dāng)職務(wù)需要外，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何方式向任何第三方(包括非因職務(wù)行為所需接觸的甲方其他職員)泄露。乙方也不得在履行職務(wù)行為外以任何目的來(lái)自行使用、轉(zhuǎn)讓商業(yè)秘密。如因工作及經(jīng)營(yíng)需要而允許他人知曉或使用的，則經(jīng)甲方書(shū)面同意后，依書(shū)面同意的內(nèi)容、方式和范圍實(shí)施、使用。

(六)雙方協(xié)商確定：乙方無(wú)論何種原因離職后，仍應(yīng)對(duì)其在甲方實(shí)習(xí)期間接觸、知悉的屬于甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)同實(shí)習(xí)期間同樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。乙方的保密義務(wù)應(yīng)持續(xù)到甲方宣布解密或秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)為止。

(七)雙方確認(rèn)：乙方因職務(wù)上的需要所持有的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)、數(shù)據(jù)光盤(pán)及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)于離職時(shí)或甲方提出請(qǐng)求時(shí)，全部返還甲方，不得留存復(fù)印件和備份。

(八)乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，對(duì)于甲方的保密規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取合理必要的措施，維護(hù)其知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第三條通知學(xué)?；蛐鹿?/p>

乙方同意：在其解除或終止與甲方的實(shí)習(xí)關(guān)系后，甲方有權(quán)通知乙方的學(xué)校或下一個(gè)實(shí)習(xí)公司乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。

第四條、違約責(zé)任

(一)乙方如有違反本協(xié)議約定之行為的，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)全額賠償甲方所遭受的全部損失(包括但不限于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)損失、由此而產(chǎn)生的調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)、律師費(fèi)或其他直接損失)。

(二)乙方違背本協(xié)議之約定的，甲方有權(quán)解除與乙方的實(shí)習(xí)關(guān)系、追究法律責(zé)任。

(三)乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)或與甲方解除、終止實(shí)習(xí)關(guān)系后通過(guò)違反本協(xié)議約定之行為獲得的全部利益歸屬于甲方。

(四)乙方應(yīng)向甲方支付的賠償金，甲方可以從應(yīng)支付給乙方的工資中予以扣除。

第五條、爭(zhēng)議的解決

(一)因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決。

(二)如果協(xié)商未成，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條、權(quán)利保留

甲方任何沒(méi)有堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議的行為，并不代表甲方對(duì)協(xié)議條款的放棄。任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為是對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任義務(wù)的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利，或放棄追究對(duì)方的任何過(guò)失，不應(yīng)視為對(duì)任何其他權(quán)利或追究其他過(guò)失的放棄。所有放棄應(yīng)書(shū)面作出。

第七條、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)于本協(xié)議的任何修改、變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致、共同簽署后方可生效。

(二)本協(xié)議之條款如與其他雙方之間的協(xié)議、合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密的條款存在沖突，以本協(xié)議條款為準(zhǔn)。

(三)依據(jù)本協(xié)議，一方向另一方作出通知或提出要求，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)起生效。

“實(shí)際收到”系指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認(rèn)，若通過(guò)口頭通知或會(huì)議傳達(dá)，則視為即時(shí)收到。

(四)本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字)：________________

法定代表人：________________ 簽訂日期：________年________月________日

學(xué)生曠工檢討書(shū)篇五

甲方：

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：

注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：

乙方： 性別：居民身份證號(hào)碼：戶(hù)籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話(huà)： 郵政編碼： 在讀學(xué)校名稱(chēng)：所在院系： 緊急聯(lián)系人： 與乙方的關(guān)系： 緊急聯(lián)系人電話(huà)：緊急聯(lián)系人地址： 鑒于：

1、乙方系學(xué)校在校學(xué)生，且已向甲方提交了學(xué)生證或能證明乙方學(xué)生身份的其他合法有效的書(shū)面證明文件。

2、乙方已年滿(mǎn)十六周歲。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方到甲方實(shí)習(xí)事宜簽訂本合同。

第一條 實(shí)習(xí)期限

乙方的實(shí)習(xí)期限按以下第 項(xiàng)確定：

(一) 自年月日起至年 月 日止。

(二) 自年月日起，至 實(shí)習(xí)任務(wù)完成。

第二條 實(shí)習(xí)內(nèi)容

甲方安排乙方在部門(mén) 崗位實(shí)習(xí)，具體實(shí)習(xí)內(nèi)容如下：乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其實(shí)習(xí)崗位。

第三條 實(shí)習(xí)時(shí)間

乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作情況靈活安排。

第四條 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他待遇

(一) 乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方按 標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的支付時(shí)間及方式為： 。

(二) 乙方缺勤期間的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按如下方式計(jì)算。

(三) 乙方同意甲方自其實(shí)習(xí)補(bǔ)貼中直接扣除如下款項(xiàng)：

1、乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納的個(gè)人所得稅;

2、乙方給甲方造成損失的賠償金;

3、因缺勤產(chǎn)生的扣減;

4、其他依據(jù)甲乙雙方約定產(chǎn)生的扣減。

(四) 實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方投保意外傷害保險(xiǎn)。

(五) 實(shí)習(xí)期間，除上述實(shí)習(xí)補(bǔ)貼外，甲方向乙方提供如下待遇：。

(六)除上述實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、外，甲方無(wú)需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷、病、亡等情形的，除了為乙方辦理相應(yīng)的保險(xiǎn)理賠手續(xù)外，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第五條 實(shí)習(xí)紀(jì)律

(一) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，努力完成甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，不得從事任何有損甲方名譽(yù)和利益的行為。

(二) 甲方為乙方提供實(shí)習(xí)所必需的條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中實(shí)習(xí)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守操作流程，避免身體受到傷害。

(三) 實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)甲方書(shū)面批準(zhǔn)，乙方不得在任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的組織實(shí)習(xí)或提供服務(wù)。

(四) 在實(shí)習(xí)期間，乙方無(wú)論因何種原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)向甲方人力資源部提交書(shū)面的請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

(五)對(duì)在甲方實(shí)習(xí)期間所接觸、知悉的甲方的保密信息或者雖不屬于甲方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的第三方的保密信息，乙方在實(shí)習(xí)期間及離開(kāi)甲方后均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。除因履行職責(zé)所必需外，未經(jīng)甲方書(shū)面同意或已公開(kāi)披露，不得以任何方式透露給任何第三人，也不得以任何方式使用或提供、允許他人使用。

乙方離開(kāi)甲方時(shí)，應(yīng)當(dāng)將因?qū)嵙?xí)所獲得的所有物品、文件、資料及其備份無(wú)條件返還給甲方。

(六) 乙方在實(shí)習(xí)期間取得畢業(yè)證的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，向甲方出示畢業(yè)證原件并提交復(fù)印件。

(七) 無(wú)論因何種原因結(jié)束實(shí)習(xí)，乙方均應(yīng)當(dāng)按照甲方的離職管理制度及具體要求辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。

第六條 協(xié)議的變更、終止和解除

(一) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

(二) 乙方有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

1、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成;

2、退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除;

3、在學(xué)校正常的畢業(yè)時(shí)間或者在此之前取得畢業(yè)證。

乙方未能在學(xué)校正常的畢業(yè)時(shí)間取得畢業(yè)證的，本協(xié)議在正常的畢業(yè)時(shí)間自動(dòng)終止。

若乙方不能在畢業(yè)證所載明的畢業(yè)時(shí)間向甲方提交畢業(yè)證，則本合同于乙方提交畢業(yè)證時(shí)或者甲方知道乙方已畢業(yè)的消息時(shí)終止。因乙方怠于提交或告知導(dǎo)致甲方未能及時(shí)調(diào)整用工關(guān)系的，因此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。

(三) 乙方有如下情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償：

1、 違反甲方規(guī)章制度或管理要求的;

2、 未能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)的;

3、 擅自在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的組織實(shí)習(xí)或提供服務(wù)的;

4、 因身體原因不能正常實(shí)習(xí)或者患有不宜在崗的疾病的;

5、 實(shí)習(xí)的崗位被撤銷(xiāo)、合并的;

6、 甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要而調(diào)整組織結(jié)構(gòu)或其他客觀原因，需要減少實(shí)習(xí)人員的;

7、 被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或者追究刑事責(zé)任的。

(四) 除本條第(三)款規(guī)定的情形外，甲方解除本協(xié)議應(yīng)當(dāng)提前 天通知乙方。

(五) 乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前 天以書(shū)面形式通知甲方。

(六) 乙方假滿(mǎn)后逾期未歸達(dá)三天或未經(jīng)請(qǐng)假擅自缺勤達(dá)三天的，視為乙方自假滿(mǎn)之日或缺勤第一天起單方解除本協(xié)議。

第七條 違約責(zé)任與賠償

乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金 元：

(一) 違反第五條規(guī)定的實(shí)習(xí)紀(jì)律，給甲方造成損失的;

(二) 違反第六條第(五)款規(guī)定的提前通知義務(wù)或有第六條第(六)款約 定的情形的;

上述違約金不足以彌補(bǔ)給甲方造成的損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)賠償。

第八條 爭(zhēng)議解決

雙方在本協(xié)議的簽訂、履行過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商未果，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第九條 其他

(一) 本協(xié)議任何條款的無(wú)效，不影響本協(xié)議其他條款的效力，其他條款繼 續(xù)有效。

(二) 乙方確認(rèn)本合同首部的“通訊地址”為其目前真實(shí)的聯(lián)系地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知甲方，否則，甲方有需要發(fā)送給乙方的通知等任何文件郵寄至該地址，郵件被退回之日視為送達(dá)乙方，因此引起的法律后果由乙方自行承擔(dān)。甲方郵寄至該地址的文件經(jīng)與乙方同住的成年人員的簽收，視為送達(dá)乙方。甲方因客觀原因無(wú)法聯(lián)系上乙方的，有需要告知乙方的事項(xiàng)通知到乙方的緊急聯(lián)系人，亦視為已告知乙方。

(三) 本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份， 具有同等法律效力。

(以下無(wú)正文)

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人/授權(quán)代表(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

學(xué)生曠工檢討書(shū)篇六

某某科技有限公司

大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方(實(shí)習(xí)基地):

地址：

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型： 法定代表人：

乙方(實(shí)習(xí)生)：學(xué)歷：

所屬(畢業(yè))院校：專(zhuān)業(yè):

畢業(yè)時(shí)間： 聯(lián)系電話(huà)：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)地址

為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

第三條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為 個(gè)月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 甲方安排乙方到 部門(mén)，從事工作。

第五條 實(shí)習(xí)期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為

____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

2、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

第六條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作;

2、服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí);

3、與甲方員工融洽相處，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;

4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條 實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方提供國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。

2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

3、甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

第八條 協(xié)議解除：

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書(shū)面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開(kāi)展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第九條 其它事項(xiàng)：

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng)：

第十條 法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表人(委托授權(quán)人)：

年 月 日年月日

學(xué)生曠工檢討書(shū)篇七

甲方：

乙方(實(shí)習(xí)生)：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要，按照______有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部門(mén)工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至______年____月___日止。

三、乙方的權(quán)利義務(wù)：

1、乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)身份信息，遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

4、乙方須在工作期限滿(mǎn)的前5日告知甲方。

5、乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6、乙方工作時(shí)間不滿(mǎn)十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

2、甲方可以根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。

3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲，并于每月____號(hào)前支付乙方上個(gè)月工資。

4、甲方享有國(guó)家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議：

(1)嚴(yán)重違反甲方或者甲方派遣單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

(2)應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，一月內(nèi)累計(jì)病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

(2)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

3、乙方可提前5日書(shū)面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同：

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

(3)協(xié)議期滿(mǎn)，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責(zé)任：

由于一方違約，造成本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。

七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。

甲方：

日期：_____年____月____日

乙方：

日期：_____年____月_____日

學(xué)生曠工檢討書(shū)篇八

甲方：_____________(單位/公司)

乙方：_________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門(mén)，從事_________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除

乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

八、法律效力

本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)生曠工檢討書(shū)篇九

甲方(用人單位)：

乙方(實(shí)習(xí)人員姓名)： 性別： 居民身份證號(hào)碼： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話(huà)：

乙方為 __________________學(xué)院________專(zhuān)業(yè)______年___月畢業(yè)的學(xué)生，自愿要求到甲方實(shí)習(xí)。經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

乙方實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1、乙方同意甲方安排在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方指派一名員工擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，并為乙方提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，聽(tīng)從指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)認(rèn)真求實(shí)踏實(shí)肯干的精神，完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)。

三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方按每月_________元的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼給予乙方報(bào)酬(每月實(shí)發(fā)_________元，余額年底結(jié)清)，實(shí)習(xí)未滿(mǎn)15天的，甲方有權(quán)不支付報(bào)酬。

四、乙方在實(shí)習(xí)期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。

五、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;注意自身安全，因個(gè)人原因引起的安全問(wèn)題由其本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可予教育糾正;違反法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、甲方可對(duì)乙方實(shí)習(xí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓(xùn)成績(jī)等進(jìn)行綜合考核或考評(píng)。考核或考評(píng)結(jié)果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用;否則，雙方均可即時(shí)解除本協(xié)議。

七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

八、其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決，本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

學(xué)生曠工檢討書(shū)篇十

甲方：___________________公司

乙方：___________________

年齡：___________________

性別：___________________

學(xué)歷：___________________

學(xué)校：___________________

通信地址：___________________

身份證號(hào)碼：___________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)之上，共同訂立本協(xié)議，并認(rèn)同以下條款內(nèi)容：

一、方接受乙方在公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)的內(nèi)容如下：

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

二、乙方實(shí)習(xí)時(shí)間為_(kāi)______年________月______日起至_______年_____月____日止，為期________。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)前，甲乙雙方中任何一方擬再續(xù)簽此協(xié)議時(shí)，則需提前5天通知對(duì)方，否則到期協(xié)議自動(dòng)終止。

三、甲方有責(zé)任向乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括所需辦公設(shè)備和基礎(chǔ)背景資料等，并視工作進(jìn)度及難度不同，協(xié)調(diào)人員相互配合。

乙方有責(zé)任依甲方要求完成實(shí)習(xí)期間的有關(guān)工作。

四、乙方所進(jìn)行工作的責(zé)任、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責(zé)任。

五、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與公司其他員工團(tuán)結(jié)合作，并遵守甲方有關(guān)公司規(guī)章制度。

如有違反，甲方有權(quán)中止協(xié)議并保留賠償因乙方造成損失的權(quán)力。

六、乙方的工作時(shí)間安排_(tái)______，實(shí)習(xí)期間工資按_______每月計(jì)算。

七、乙方作為本公司_________工作人員。

實(shí)習(xí)期間乙方的保險(xiǎn)及其他福利費(fèi)用應(yīng)

同學(xué)校協(xié)商，甲方不承擔(dān)該項(xiàng)責(zé)任。

八、乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財(cái)務(wù)、人事等方面的機(jī)密，如有

泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。

九、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字后生效。

甲方：___________________

乙方：___________________

簽章：___________________

簽章：___________________

學(xué)生曠工檢討書(shū)篇十一

甲方(用人單位)： _x幼兒園

地址： _x教育路309號(hào) 法人(負(fù)責(zé)人)： _x

乙方(勞動(dòng)者)： ___ 學(xué)校 _x 學(xué)生

性別：_ 女 民族： 漢 出生年月：_1998.11.13_

居民身份證號(hào)碼：_450881_______

戶(hù)口所在地址： _廣西桂平市_____x__

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學(xué)生在幼兒園實(shí)習(xí)勞

務(wù)合作事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門(mén)和教育部門(mén)等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、 雙方資質(zhì)認(rèn)定：

1. 甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的幼兒園;

2. 乙方是在 _x 學(xué)校 學(xué)前教育 專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，符合實(shí)習(xí)勞務(wù)合作

條件。

甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

二、 實(shí)習(xí)生要求：

1. 實(shí)習(xí)期限：20__ 年 06 月 07 日至 20__ 年 06 月 07 日;

2. 為保障幼兒園的保教工作開(kāi)展，乙方必須符合下列要求：

乙方在_x幼兒園實(shí)習(xí)期間，履行幼兒教師的職責(zé)，嚴(yán)格按照《幼兒教師管理制度》、《幼兒教師工作職責(zé)》、《幼兒教師行為規(guī)范》、《保育員職責(zé)》

等制度工作，并服從幼兒園的教學(xué)管理。

;

三、 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1. 本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行面試及相

關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終確定正式實(shí)習(xí)的人員，乙方在實(shí)習(xí)期間要接受

_x幼兒園的相關(guān)保育、教育、教學(xué)、安全等的一切培訓(xùn);

2. 實(shí)習(xí)生工資由甲方確定，乙方在實(shí)習(xí)期間的待遇：每月1200.00元(人民

幣壹仟貳佰元整)，不得向甲方_x幼兒園提任何待遇等要求，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)

后(指取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)后)如自愿留在我園的，經(jīng)雙方協(xié)議，待遇工

資另行規(guī)定;

3. 乙方在實(shí)習(xí)期間，一個(gè)月每次請(qǐng)假時(shí)間在一天內(nèi)，扣除當(dāng)月工資40.00元

/天，有事要請(qǐng)假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當(dāng)月工資100.00元。

一月之內(nèi)曠工3次，本月工資為0元;一月之內(nèi)曠工3次以上的，本協(xié)議

自行終止，且賠償_x幼兒園兩個(gè)月的全工資，即2400.00元(人民幣貳

千肆佰元整);

4. 甲方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為乙方實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在幼兒

園工作期間的勞動(dòng)安全;發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)

定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并主動(dòng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;

5. 甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理;

5. 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開(kāi)除出宿

舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由乙方負(fù)責(zé);

6. 實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前15天提交書(shū)

面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任;

在乙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;

7 實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方。

四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 必須是學(xué)校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;

2. 需向甲方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表和其他證明乙方身份的資料，乙方提供的

實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)終止實(shí)習(xí)協(xié)

議;

3. 發(fā)生工傷事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方處理;

4. 乙方實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方

不再承擔(dān)任何責(zé)任：

(1)乙方實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

(2)乙方實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;

(3) 乙方實(shí)習(xí)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;

(4) 乙方實(shí)習(xí)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療

中，未向甲方在報(bào)到前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的;

(5) 乙方實(shí)習(xí)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確

鑿者;

(6) 乙方實(shí)習(xí)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿(mǎn)后經(jīng)鑒定不能從事原工

作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

五、其它事宜：

甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵

守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，

不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。

六、爭(zhēng)議的解決

本協(xié)議按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因違反

或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議簽訂之日起先前所簽訂協(xié)議自動(dòng)作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.本協(xié)議代簽、涂改無(wú)效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

甲方法人：(簽字)：

時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日

學(xué)生曠工檢討書(shū)篇十二

甲方：_____________________________

乙方姓名：__________________身份證號(hào)碼：______________________

甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，招收乙方為實(shí)習(xí)生。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年___月____日起，至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，擔(dān)任崗位工作。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、乙方必須服從就甲方調(diào)配，完成甲方分配的工作。

三、安全條例

1、甲方按照崗位要求，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方以后能夠參加上述培訓(xùn)，并在生產(chǎn)(工作)中嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

3、乙方在甲方的工作時(shí)間、方式與正式員工相同，不得有歧視、排斥、故意不讓安排加班等事情發(fā)生。

四、保險(xiǎn)待遇

實(shí)習(xí)生的保險(xiǎn)待遇按甲方法人所在地及局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。服從甲方的管理、教育。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作要求，確保工作質(zhì)量和生產(chǎn)及人身安全。

3、乙方應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象和聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以處罰。

六、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除

1、勞動(dòng)合同期限滿(mǎn)，或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

2、甲方因生產(chǎn)任務(wù)變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容。

3、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方教育和警告后仍不改正的。

(2)嚴(yán)重違反紀(jì)律或多次違反紀(jì)律屢教不改的。

(3)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成事故的。

(4)利用工作之便，營(yíng)私舞弊和有不法行為的。

(5)因違法犯罪，被公安機(jī)關(guān)收容教育或被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方：

(1)乙方不能勝任工作的。

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原崗位工作的。

(3)甲方由于生產(chǎn)任務(wù)不足或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時(shí)工時(shí)。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

6、乙方因家庭困難及有特殊原因，提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前十日通知甲方。

七、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的應(yīng)該繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的賠償按甲方企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行懲處。

八、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如本合同與政策、法規(guī)有抵觸時(shí)，應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向人民法院起訴。九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)__________________ 乙方：(簽章)_________________

____年____月_____日 ____年____月_____日

學(xué)生曠工檢討書(shū)篇十三

甲方：____________ 乙方：______

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，實(shí)習(xí)費(fèi)用一次交清，實(shí)習(xí)開(kāi)始后，凡因個(gè)人原因終止實(shí)習(xí)者，院方概不退還學(xué)費(fèi)。護(hù)理部和所在科室的領(lǐng)導(dǎo)，不得私自更換科室和所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

2、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得宣揚(yáng)患者隱私，包括病史及私人生活，違者造成一切后果，個(gè)人自負(fù)。

3、尊重醫(yī)院各級(jí)工作人員，善待病人及其家屬，實(shí)習(xí)中遇到特殊情況或重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告所在科室和護(hù)理部，對(duì)實(shí)習(xí)中的意見(jiàn)、問(wèn)題要通過(guò)組織反映。

4、嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則和技術(shù)操作規(guī)程，實(shí)習(xí)生須在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行病房和門(mén)診工作，不得隨意更改醫(yī)囑、病歷資料和私自進(jìn)行任何治療。違反規(guī)定或操作規(guī)程，造成職業(yè)暴露者，后果自負(fù);造成醫(yī)療差錯(cuò)或事故者，實(shí)習(xí)生及所在學(xué)校要負(fù)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)給予辭退等嚴(yán)肅處理。

5、實(shí)習(xí)期間須認(rèn)真書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)病歷等醫(yī)學(xué)文書(shū)，認(rèn)真記錄所管病人的病情變化及治療措施，并由帶教老師檢查并簽署意見(jiàn)、評(píng)語(yǔ)。不得模仿老師簽寫(xiě)各種醫(yī)療證明書(shū)、診斷書(shū)等，不得私自復(fù)制病歷。

6、實(shí)習(xí)生不得私自對(duì)病人及其家屬解釋病情。凡私賣(mài)藥品、向外介紹病人、索取或接收病人錢(qián)物，一經(jīng)查實(shí)將終止實(shí)習(xí)，并不予結(jié)業(yè)鑒定。

7、愛(ài)護(hù)公共財(cái)務(wù)，如有損壞或遺失物品，應(yīng)主動(dòng)賠償，絕不允許私拿醫(yī)院和科室的物品及資料。

8、遵守作息時(shí)間，每天應(yīng)提前15分鐘上班，掌握經(jīng)管病人的病情變化及整理好每天輔助檢查結(jié)果，以便查房時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。

9、嚴(yán)格遵守請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。實(shí)習(xí)期間不放寒、暑假，正常節(jié)假日要服從醫(yī)院安排。實(shí)習(xí)期間一般不得請(qǐng)事假，確因特殊情況請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)者，須經(jīng)本人征得實(shí)習(xí)組長(zhǎng)及所在科室同意;請(qǐng)假1天以上1周以下者，本人寫(xiě)出申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)組長(zhǎng)、所在科室簽署意見(jiàn)，報(bào)科教部(護(hù)理部)批準(zhǔn)方可生效。返院后要及時(shí)到科教部(護(hù)理部)銷(xiāo)假，并在實(shí)習(xí)手冊(cè)上注明;請(qǐng)假1周以上者上報(bào)學(xué)校申批。對(duì)無(wú)故不實(shí)習(xí)者，連續(xù)曠工1周或累計(jì)曠工2周，取消實(shí)習(xí)資格，并通報(bào)學(xué)校;因自己原因提前一周以上退出實(shí)習(xí)者，實(shí)習(xí)鑒定表不于鑒定。

10、實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)衣著樸素大方，上班時(shí)穿工作服、佩戴胸卡、著軟底鞋，不得穿拖鞋、赤腳穿涼鞋，不許戴戒指、耳環(huán)、長(zhǎng)發(fā)過(guò)肩，女同學(xué)裙子下擺不能超過(guò)白大衣。

11、各位學(xué)員請(qǐng)認(rèn)真閱讀此協(xié)議，若愿意接受以上條款的約束，能自覺(jué)遵守并做到，請(qǐng)簽名，否則勿簽，本院也不接收你的學(xué)習(xí)。請(qǐng)三思而后行。

甲方：______ 乙方：______

______年 ______月 ______日