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醫(yī)院科教科的作用篇一

2、負責與大中專院校、科研協作單位的聯系工作;

3、負責國家、省部、廳局、區(qū)級各類優(yōu)秀科技人才計劃項目申報與管理。

4、負責醫(yī)院各級重點學科的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。

5、負責科研成果的驗收、鑒定，申報各級、各類科技成果獎勵等事宜，以及專利等知識產權的管理。

6、負責學術交流、科技統(tǒng)計、科研經費等綜合管理。

7、負責研究生、本?？粕?、進修輪轉生教學的組織和實施，組織、指導教研室教學大綱的制定，做好學籍管理、考試組織、成績管理工作。

8、負責全院職工論文的發(fā)表、評獎等管理工作。

9、負責執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的申報、考試管理工作。

10、負責各教研室、研究室(科室)的科研教學考核工作。

11、負責教學設備、教室的管理和調度。

12、負責國家級、省級繼續(xù)教育項目的申報及管理工作

13、負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、考核;師級繼續(xù)教育的管理和考核以及中高級衛(wèi)技人員的繼續(xù)教育工作。

14、按照檔案工作的有關規(guī)定，做好歸檔工作。

15、做好各類科教總結工作。

16、正確、及時、完整地向院領導報送各類信息。

醫(yī)院科教科的作用篇二

1、負責制定醫(yī)院科教規(guī)章制度。

2、組織科研課題的申報、驗收、成果報獎及日常管理。

3、做好新技術新項目申報、論證及相關工作。

4、負責已發(fā)表醫(yī)學論文的登記、匯總。

5、負責醫(yī)務人員外出及來院進修管理工作。

6、組織各級各類醫(yī)務人員繼續(xù)教育考試管理工作。

7、負責醫(yī)務人員外出參加學術會議的相關工作。

8、負責對中高級人員的學分管理。

9、負責醫(yī)學院校臨床實習、見習教學的安排。

10、負責新分配住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

11、負責組織實施臨床、醫(yī)技人員三基考試。

12、負責圖書采購和圖書館管理工作。

醫(yī)院科教科的作用篇三

1.在醫(yī)學院和醫(yī)院的院長領導下進行工作，貫徹執(zhí)行醫(yī)學院的教學計劃和醫(yī)院科教計劃。負責教學、科研、培訓、繼續(xù)教育、各級學會工作。

2.擬定教學、科研等有關業(yè)務計劃，經院長和分管院長批準后，組織實施，并督促檢查計劃的實施情況，按時總結，及時向分管院長匯報。

3.協助、指導和督促各教研室按照醫(yī)學院要求完成各項教學任務和課題組科研工作的實施情況。

4.組織審批在職人員繼續(xù)教育、外出進修、外出學術活動、業(yè)余學習、專業(yè)培訓等工作。審批安排下級醫(yī)院進修人員，并做好考核鑒定。

5.組織各類科研項目的申報、成果鑒定、科技獎申報，做好形式的審查。

6.核定、審查各類科研經費的使用，醫(yī)務人員參加的各類學術活動及各類外送學術論文。

7.制定科研教學工作計劃實施細則并收集科教資料，做好教學總結及對教師教學質量作出評價。

8.負責醫(yī)學院(校)臨床理論課、實習、見習教學的安排和檢查和鑒定工作。

9.負責舉辦院內外學術活動的審批、管理工作。

10.與各職能科室合作完成領導交辦的其它任務。

11.負責研究生(含七年制本碩生第二階段)的培養(yǎng)的監(jiān)督管理工作。

12.副科長協助科長做好科教科各項工作。

醫(yī)院科教科的作用篇四

1、在院長領導下，負責全院的教學、科研工作。

2、擬訂全院教學、科研工作計劃，經院長、分管副院長批準后，組織實施，并經常督促檢查，按時總結，及時向分管院長匯報。

3、深入各臨床、醫(yī)技科室、教研室、科研課題組，了解、檢查、督促教學、科研計劃的執(zhí)行情況，并對教學、科研管理進行指導，不斷改進工作。

4、負責科研項目的設計、申請立項、組織鑒定及推廣應用等工作。及時收集整理課題研究成果檔案資料。

5、、負責在職人員的外出進修、學習、學術活動的審批、管理工作，負責安排下級醫(yī)院進修人員，并搞好考核鑒定。

6、負責醫(yī)學院(校)臨床理論課、見習、實習教學的安排和檢查，做好見習、實習鑒定工作。

7、協助醫(yī)院開展各項學術活動，活躍學術氛圍。

8、做好論文、專利的推薦發(fā)表、整理工作。

9、組織科內人員進行政治和業(yè)務學習，不斷提高思想和管理水平。

10、完成醫(yī)院領導交辦的其它任務

醫(yī)院科教科的作用篇五

1、在院長及分管副院長領導下，組織實施全院的學科建設、科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、三基培訓考核管理工作。

2、負責制定全院科研、教學發(fā)展規(guī)劃、年度計劃與管理制度。

3、組織協調全院科研課題的申報、評審、管理，以及院內科研成果的鑒定、推廣和應用，審核學科建設和科研經費使用情況。

4、組織安排全院學術活動，包括舉辦院內和院際間學術交流、學術講座和有關學習班等。

5、負責全院學術論文的管理，定期做好登記、統(tǒng)計、評癬推薦和匯編整理工作。

6、組織安排醫(yī)、技、藥、檢實習生和下級醫(yī)院進修生的帶教工作，負責與各高等醫(yī)學院校進行教學和業(yè)務交流。

7、制訂醫(yī)務技術人員年度進修學習計劃，根據全院業(yè)務開展需要，聯系、安排、審定各類專業(yè)技術人員外出進修學習。

8、協助院領導審批安排醫(yī)務技術人員外出參加學術交流和各級醫(yī)學會會議，派遣醫(yī)務技術人員外出講學，并做好學分登記。

9、制訂醫(yī)務技術人員的培訓計劃，并統(tǒng)籌安排和具體實施。

10、負責實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和醫(yī)師輪轉調配工作。

11、負責與廣東醫(yī)學院在科研教學工作方面進行溝通和聯系。

醫(yī)院科教科的作用篇六

一、協助科長擬定院系畢業(yè)生就業(yè)方案的實施工作。

二、協助科長擬定院系畢業(yè)生跟蹤調查工作的實施。

三、協助科長擬定院系未就業(yè)畢業(yè)生的登記及后續(xù)工作。

四、負責院系畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計及上報工作。

五、負責院系畢業(yè)生就業(yè)推薦表審核、蓋章工作。

六、負責院系畢業(yè)生檔案移交、暫緩就業(yè)的管理工作。

七、協助科長編印畢業(yè)生就業(yè)宣傳材料，及時向用人單位提供畢業(yè)生資源情況，做好就業(yè)指導和信息發(fā)布工作。

八、加強同用人單位的聯系，及時收集、處理、發(fā)布用人單位需求信息，開拓就業(yè)市場，協助科長組織就業(yè)招聘會。

九、做好年度畢業(yè)生資格審查和畢業(yè)生就業(yè)協議書、合同、接收函等就業(yè)資料的收集、管理及辦理畢業(yè)生《報到證》、改派等工作。

十、協助科長負責有關就業(yè)、升學相關政策的宣傳、答辯、指導工作；組織就業(yè)課程，安排講座，開展畢業(yè)生思想教育；做好就業(yè)數據的統(tǒng)計、分析、上報和年度工作總結。

十一、完成領導交辦的其它工作。

醫(yī)院科教科的作用篇七

一、學生科干事在學生科科長的領導下工作，負責學生科日常文秘工作和上情下達、下情上報工作。

二、組織安排各項會議和活動，負責會議籌備和會務工作，認真做好會議的記錄，打印、送達和資料整理歸檔工作。

三、負責協助科長做好學生會，校團委的相關事宜。

四、服從學生科長的指揮，協助做好學生的日常管理工作和思想疏導工作。

五、協助學生科長和各班開展各項文體活動和社會公益活動，擴大學校知名度。

六、負責學生科各項辦公設備、辦公用品、檔案、資料的保管和安全工作。

七、具體協助科長做好學生各項評優(yōu)樹先、綜合素質考評、違紀處理等工作，工作中切實體現公平、公正、公開、公認原則。

八、加強學生心理健康指導工作，關注特殊群體學生，并指導班主任做好登記和訪談工作。做好學生、家長、老師之間的溝通和協調。

九、完成領導交辦的其他工作任務

醫(yī)院科教科的作用篇八

（1-1）協助科長（客服辦主任）開展醫(yī)療糾紛處理工作。

（1-2）參與糾紛的調查、核查與協商。

（1-3）協助進行醫(yī)療糾紛資料的收集、整理與統(tǒng)計工作。

（1-2）負責醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛相關工作會議的記錄、整理匯總等工作。

（1-3）參與醫(yī)務科醫(yī)療質量管理工作。

（1-4）協助科室人員做好醫(yī)政工作。

（1-5）院部、醫(yī)務科科長交辦的其他工作。

（2-1）協助做好醫(yī)療糾紛、投訴的接待、記錄工作，參與糾紛、投訴產生的原因核查及責任調查工作。

（2-2）協助客服辦主任進行醫(yī)療糾紛協商談判工作，記錄各醫(yī)療糾紛的協商、談判處理過程。

（2-3）做好糾紛協調、談判處理過程中與保衛(wèi)科（或公安機關人員）的聯絡工作。

（2-4）協助做好醫(yī)學鑒定、司法應訴和評析資料的收集、準備工作。

（2-5）協助做好每月醫(yī)療糾紛的統(tǒng)計，每季度糾紛評析資料的整理與匯總。

（2-6）負責醫(yī)療安全工作會、醫(yī)療糾紛評析會等相關會議的記錄、整理匯總等工作。

（2-7）協助做好醫(yī)療相關培訓的簽到、記錄、匯總。

（2-8）協助醫(yī)務科其他人員開展醫(yī)務科工作。

（2-9）顧客授予各科錦旗的登記、統(tǒng)計、上報工作（每月）。

（2-10）完成院部和醫(yī)務科科長交辦的其他工作。

醫(yī)院科教科的作用篇九

一、在醫(yī)院分管院長、醫(yī)務科領導下負責急診科醫(yī)療、護理、教學、科研和行政管理工作。

二、負責制定業(yè)務技術建設規(guī)劃、年度工作計劃和醫(yī)療護理質量監(jiān)控方案并組織實施,定期檢查和總結。

三、負責組織并參與急診病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與監(jiān)護，適時組織院前急救。

四、組織指揮大批創(chuàng)傷、中毒等重大急診病人的救治并及時向醫(yī)務科和院領導報告。

五、經常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。

六、參與組織院外急救小組,指定車輛,配齊藥品器材,放在固定位置,隨時處于應急狀態(tài)。

七、負責組織本科業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術考核。安排進修、實習人員的培訓,并擔任教學。

八、引進國內外先進技術,開展新業(yè)務和科學研究,及時總結經驗,撰寫學術論文。

九、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經常進行安全教育,嚴防事故、差錯。

十、加強精神文明建設和醫(yī)德醫(yī)風教育。掌握所屬人員思想情況、業(yè)務能力和工作表現,提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

一、在科主任領導下,負責指導并參與急診、搶救、教學和科研工作。

二、組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監(jiān)護和留觀傷病員的檢診、巡診,解決本科復雜、疑難技術問題。

三、幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論、技術操作水平和解決較復雜、疑難技術問題的能力。擔任臨床教學,指導進修、實習醫(yī)師的培訓。

四、掌握國內外先進診療技術,開展科學研究、中西醫(yī)結合,及時總結經驗,撰寫學術論文。

五、急診科副主任醫(yī)師在急診主任領導和主任醫(yī)師指導下,按分工履行主任醫(yī)師職責的相應部分。

一、在科主任領導和正副主任醫(yī)師指導下,分擔急診、搶救、教學和科研工作。

二、負責急診接診、會診、危重傷病員搶救、監(jiān)護和留觀傷病員的巡診,堅持首診醫(yī)師負責制,解決較復雜、疑難診療技術問題。發(fā)現疫情,及時報告。

三、指導和培養(yǎng)住院醫(yī)師解決較疑難技術問題,并負責其技術考核。擔任進修、實習醫(yī)師的培訓。

四、運用國內外先進診療、搶救技術,開展新業(yè)務、新技術和科學研究,做好資料積累,及時總結經驗,撰寫學術論文。

五、參加急診科值班。

一、在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下進行工作。

二、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作;實行首診醫(yī)師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單,及時做好各種登記和統(tǒng)計工作。

三、遇有疑難、重癥病例,應及時報告上級醫(yī)師或召請科間會診,共同完成檢查、救治工作。

四、負責分管留觀病房傷病員,書寫留觀病歷和病程記錄,嚴密觀察病情變化,及時進行診治及搶救工作。

五、在重大搶救或搶救中遇到困難時,應及時向上級醫(yī)師和醫(yī)務科報告,發(fā)現傳染病時,應按規(guī)定立即向有關部門報告,并采取相應措施,進行消毒、隔離。

六、參加臨床教學,指導進修,實習醫(yī)師的工作,修改和審簽其書寫的醫(yī)療文書。

七、學習、運用國內外先進診療、搶救技術,開展新業(yè)務,新技術及科研工作,不斷總結經驗,撰寫學術論文。

八、參加急診科值班。

醫(yī)院科教科的作用篇十

1.負責清點120車上的物品，及時補充，檢查搶救儀器，及時充電，處于備用狀態(tài)。如發(fā)現任何問題及時向護士長匯報，及時處理。做好120接物本的填寫及急救藥品的清點及填寫工作。

2.負責留觀病人的交接班，做到床頭交接，如病人的特殊輸液，特殊檢查，特殊治療，要重點交接，并做好記錄以防錯漏。

3.負責120院前急救的接診工作搶救工作及院內的一切操作性的工作，并做好出診病人的出診記錄及收費記錄。

4.負責120車的清潔，整齊，出現血跡，嘔吐物要及時清理，并做好消毒工作。

5.做好外科處置室的物品的清點工作，及時補充，認真填寫外科處置室的的接物本。保持外科處置室的地面及桌面的清潔，如出現血跡及時清理并消毒。

6.負責中醫(yī)綜合治療室的物品交接，用過后及時補充及消毒。如醫(yī)生醫(yī)囑下達了特殊中醫(yī)操作治療均由本班次來進行操作治療.

7.在完成本班次的工作的基礎上，協助連班及護理班做好其它的治療工作。

1.負責搶救室物品的清點交接，搶救車備用物品、藥品的清點、補充,發(fā)現問題及時向護士長匯報。并填寫物品交接班本。

2.負責全科的輸液治療，注射治療。嚴格執(zhí)行查對制度，做到三查七對。核對輸液卡，瓶簽，藥物一致后方可配藥。急診急救病人優(yōu)先配藥，抗生素要現配現用。注意配伍禁忌,避光要求等。及時巡視病房，做好液體的更換工作。

3.負責與供應室領取物品。如棉簽的領取，壓脈帶的更換。

4.負責每日消毒液的配制，監(jiān)測，更換。負責更換體溫計消毒液及壓脈帶的消毒液，將浸泡的壓脈帶，網套等用物沖洗，晾干備用，并在消毒登記本上記錄。

5.負責每周一，四消毒盒的消毒并打包。

6.協助白班及護理班做好院內及120接診病人及危重病人的搶救及治療的處理。

7.負責治療室的清潔衛(wèi)生，及時清理廢舊用品。

1.負責物品的清點交接，清點搶救車的物品，120車的物品及儀器，外科處置室的物品，如有缺少要追查補齊，以方便夜間使用。

2.負責留觀病人的床頭交接，病人特殊的治療，輸液要重點交接。病房安全的管理交接。

3.負責夜間120的出診工作及院內病人的一切治療及搶救工作，并做好病人的接診記錄。

4.負責夜間危重病人的陪同檢查。

5.負責夜間一切病人的'輸液，注射治療，認真做好三查七對，認真做好治療的記錄。

6.做好夜間外傷病人的處置，縫合工作，并監(jiān)督醫(yī)生做好器械的清洗及浸泡。

7.負責本班次用物的消毒，清潔，整理。

8.負責治療室，處置室，辦公室的整齊，清潔。

1.負責病房的晨間護理，掃床，每周更換一次被服,在這期間如有臟的被服及時更換。

2.負責留觀病人的交接，負責觀察病人的病情變化,及時巡視病房，如發(fā)現異常及時報告值班醫(yī)生處理。

3.負責每日更換氧氣濕化瓶的蒸餾水并做好記錄，檢查各病室的氧氣筒壓力是否充足，做到及時更換，及時補充。

4.負責每周一，四外科處置室的消毒液的更換及監(jiān)測，外科縫合包清潔后，晾干，打包消毒備用。

5.做好留觀病人的健康宣教工作。與病人及家屬保持良好的溝通。

6.在做好本職工作的同時協助連班及白班的工作。

醫(yī)院科教科的作用篇十一

一、負責起草醫(yī)院有關勞資工作的各項規(guī)章制度和辦法，經醫(yī)院領導批準后實施。

二、參與院內分配制度改革方案的調研、制訂、修改，經醫(yī)院領導批準后實施。

三、負責在職人員工資、獎金管理

1、各類人員工資、津貼的核定、起薪、停薪等管理工作。

2、醫(yī)院職工工資的政策性調整工作。

3、年終獎勵工資的核定。

4、辦理離院人員有關工資轉移手續(xù)。

5、負責管理全院職工考勤。

四、負責離退休人員工資福利工作

1、離退休工資、福利、慰問費。

2、離退休人員離退休費的日常管理。

3、按照國家規(guī)定調整離退休費標準。

4、離退休人員工資、福利問題的解答。

五、負責職工福利工作

1、辦理職工困難補助。

2、補貼、節(jié)假日慰問費、夜餐費、探親費等的審核和管理。

3、職工死亡后的喪葬費、遺屬撫恤和遺屬生活補助工作。

六、負責職工社會保險的管理工作

1、辦理在編職工參加各項保險和退保手續(xù)。

2、辦理人事代理制、聘用制職工參加養(yǎng)老、失業(yè)等保險和退保手續(xù)。

3、繳納職工保險金。

七、負責統(tǒng)計工作

負責勞資等方面統(tǒng)計報表的統(tǒng)計填報工作。

八、做好基礎工作

有關個人工資檔案的建立、補充和勞資文件、信息、資料的收集、整理和歸檔。

九、負責醫(yī)院勞資業(yè)務與上級相關聯系部門的溝通、協調工作和向上級部門報送各類與勞資有關的材料與報表。

十、負責接待、處理與職責范圍有關的職工來信、來訪。

十一、完成領導交辦的其它工作任務。

醫(yī)院科教科的作用篇十二

1、在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理及質量控制工作，是管理的第一責任人。

2、制定本科工作、業(yè)務計劃，并組織實施和督促檢查，按期總結匯報。

3、督促本科各級人員遵守國家法律、法規(guī)，認真執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好檢驗工作及其登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒珠、毒劇藥品和檢驗儀器，審簽試劑、器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故發(fā)生。

4、參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

5、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

6、確定本科人員分工、輪換、值班和休假等事宜。

7、制定本科的科研計劃，檢查進度?？偨Y經驗，學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

8、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

1. 在院長領導下，負責本科的業(yè)務、教學、科研及行政管理工作。

2. 負責組織本科業(yè)務技術建設規(guī)劃、年度計劃和診斷質量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查與總結。

3. 負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。參加臨床會議、搶救和疑難病例的診斷，審簽重要的診斷報告。

4. 經常檢查儀器、設備的使用以及保管和維修的情況，指定人員負責登記、統(tǒng)計、資料積累及保管工作。

5. 負責本科的業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。

6. 學習、運用國內外先進技術，組織開展新業(yè)務、新技術和科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。

7. 督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作常規(guī)，經常進行醫(yī)療安全教育，嚴防差錯、事故。

8. 負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設，掌握所屬人員的思想、業(yè)務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。

1. 在正、副科主任領導及正、副主任檢驗師指導性下進行工作。

2. 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現問題及時向科主任匯報。

3. 按要求制定本科室的工作計劃，認真完成檢驗工作任務并承擔科研和教學工作。

4. 親自參加檢驗工作，檢查檢驗質量，核對檢驗結果，負責特殊檢驗，試劑配制鑒定，檢查校正試劑，定期檢修儀器，防止差錯事故發(fā)生。

5. 負責各種毒珠、劇毒藥品、貴重儀器的管理和檢驗器材的請領等工作。

6. 負責本科的安全，衛(wèi)生工作及各種器材、物品的保管使用。

7. 搞好科研技術革新，學習先進經驗，改進操作方法，提高檢驗質量，密切配合臨床，參加危重病人的搶救工作。

8. 擔任教學，負責室人員的業(yè)務學習及個人進修學習人員的培訓工作。

1. 在正、副科主任領導及上級技師的指導下進行工作。

2. 參加本專業(yè)儀器、設備的調試、鑒定、操作、建檔和維修保養(yǎng)。負責儀器零配件或器材的請領、保管和建賬，并做好各種專業(yè)資料的積累、保管，以及登記的統(tǒng)計工作。

3. 根據科室情況，參加相應的檢驗工作，指導和培養(yǎng)技士及進修人員，并負責其技術考核。

4. 學習、應用國內外先進技術，參加科研和引進新業(yè)務、新技術?？偨Y經驗，撰寫學術論文。

5. 參加本科值班。

6. 負責菌株、毒種、劇毒藥品和檢驗器材的管理，擔任各種檢驗項目的技術操作和特殊試劑的配制與鑒定。

醫(yī)院科教科的作用篇十三

1、負責按照干部管理權限，負責局機關、直屬單位、掛靠單位的機構編制、干部管理和勞動工資、職稱管理；

2、負責干部人事教育、培訓工作；

3、負責專業(yè)技術職稱、工人技術等級評定及年度考核的有關工作；

4、負責實施勞動工資政策、制度和標準；

5、負責有關表彰獎勵工作。

1、負責全市系統(tǒng)科級干部的選拔、任用工作；

2、負責專業(yè)技術職稱的評聘工作；

3、負責全市系統(tǒng)績效考評、年度考核工作；

4、負責有關表彰獎勵工作；

5、負責指導、督促本科室科員做好工資管理、各類報表、工人等級考試、人事檔案管理等工作；

6、負責組織實施全市系統(tǒng)各單位及個人的績效考評工作；

7、完成上級交辦的其它工作。

醫(yī)院科教科的作用篇十四

1、在院長領導下和上級公安機關的業(yè)務指導下，全面負責醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作，維護醫(yī)院的正常工作、科研、生活秩序。

2、積極參與醫(yī)院治安綜合治理委員會，義務消防隊和群眾性的治安防范工作，組織群眾防特、防盜、防火、防自然災害事故。

3、組織全科人員搞好治安管理，同刑事犯罪活動和危害治安管理的行為作堅決斗爭，組織偵破一般刑事案件，協助上級公安機關偵破重大刑事案件。

4、根據上級治安責任制要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，組織好醫(yī)院同下屬各科室鑒定治安責任書，并負責監(jiān)督檢查落實和考核。

5、負責對全科工作做出計劃、總結，檢查評比工作，領導全科人員，努力完成院領導交給的各項任務。

6、根據醫(yī)院治安形勢，適時制定對醫(yī)院實行各項治安管理的制度、規(guī)定并負責監(jiān)督、檢查、落實和考核。

7、完成院領導及上級有關部門交給的其它工作。副科長協助科長工作。

（二）保衛(wèi)科干事工作職責

1、在科長領導下，根據分工負責科室部分或全部工作。

2、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，協助有關單位及科長經常對職工進行安全、保密、防范教育工作，宣傳法律法規(guī)，搞好醫(yī)院安全防范工作，加強防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院的正常工作秩序。

3、協助科長維護內部治安秩序，加強治安管理，協助各支部做好治安保衛(wèi)工作。

4、協助科長維護內部治安保衛(wèi)工作，配合有關部門做好要害部門人員的政審工作。

5、協助科長負責院內一般案、事件的偵破工作，協助公安機關偵破院內發(fā)生的重大案、事件。

6、協助有關部門，監(jiān)督、檢查、建立健全各項安全管理制度，開展安全大檢查，會同有關部門查處重大事件。

7、負責保衛(wèi)科的內勤工作，及時將上級文件、材料轉遞院有關領導或科長批閱，辦理各類報表的登記工作及各類文件、材料、函件的分類建檔管理工作。

1、在保衛(wèi)科領導下，負責門前秩序管理工作，保證暢通。遵守上下班時間，堅守崗位，嚴格交接班制度。

2、負責出、入院物品的登記工作，認真執(zhí)行物品出入院憑證制度。

3、協助保衛(wèi)科做好來院機動車輛管理工作，機動車輛應在指定位置順序停放，非機動車及商販未經允許不得進入院內。

4、負責搞好門前衛(wèi)生和工作間的衛(wèi)生工作。

5、門衛(wèi)工作人員在崗期間應著裝整齊，佩戴袖章。處理問題時應態(tài)度和藹，耐心和氣，熱情服務。

1、協助院防火領導小組對本單位職工進行安全防火宣傳，提高對防火重要性的認識。

2、熟悉本單位消防器的分布情況及各種滅火器的使用性能，經常進行檢查保養(yǎng)。

3、發(fā)生火災要立即報警，并在專職消防隊的統(tǒng)一指揮下，奮勇搶救。

4、定期進行防火檢查，對于所發(fā)現的不安全因素，必須及時整改，重大問題要報保衛(wèi)科解決。

醫(yī)院科教科的作用篇十五

1、具體負責監(jiān)控全院醫(yī)務人員的醫(yī)療質量工作。

2、督促各科室《全程醫(yī)療質量控制實施細則》的實施。

3、每月召開醫(yī)療質量例會，收集科室主任和質控小組反映的醫(yī)療質量問題，協調、解決各科室質量控制過程中存在的問題。

4、每月抽查各科室住院環(huán)節(jié)醫(yī)療質量問題，進行持續(xù)監(jiān)控，對可能出現的質量問題及時提出干預措施，并向院長及分管副院長匯報。

5、每月收集門診和病案質控組反饋的各科終末醫(yī)療質量統(tǒng)計結果，分析、確認后向相關科室通報并提出整改意見。

6、每季度向醫(yī)院提交醫(yī)療質量量化考核結果，并和績效工資掛鉤。

7、每季度編輯醫(yī)療質量簡報和不良醫(yī)療文件公示欄。

醫(yī)院科教科的作用篇十六

一、負責全院各個工作環(huán)節(jié)質量的總體監(jiān)控，特別是對醫(yī)療質量管理工作的組織和實施。

二、根據上級有關規(guī)定、要求以醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質量管理方案，如：目標、指標、計劃、措施、效果評價、信息反饋等等。

三、制定本科室工作制度和工作計劃，定期進行工作總結、分析和反饋

四、研究提高醫(yī)療服務質量、加強日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質量監(jiān)控指標體系和評價方法。

五、定期、不定期組織醫(yī)療質量檢查、考核和評價，判斷醫(yī)療質量指標的完成情況，提出改進措施。

（一）負責基礎質量的監(jiān)控

1、協助完善有關的醫(yī)療規(guī)章制度。

2、提高全員的質量意識。

（二）負責環(huán)節(jié)質量的監(jiān)控

1、每月組織運行病歷的環(huán)節(jié)質量檢查，對檢查結果進行匯總、分析和獎罰。

（1）督促臨床科室每月自查病區(qū)的運行病歷；

（2）組織院質控領導小組每月到臨床科室抽檢運行病歷；

（3）及時復查有問題、有爭議的運行病歷；

2、負責檢查有關規(guī)章制度的落實：通過檢查住院病歷和工作記錄、查房、考核等檢查規(guī)章制度的落實情況。

（三）負責終未質量的監(jiān)控

1、對各病區(qū)的平均住院日、術前住院日、搶救成功率、出入院診斷符合率等指標進行監(jiān)控；

2、對住院病歷的終末質量進行三級監(jiān)控；

3、匯總黨辦、院辦、醫(yī)務科、門診部、護理部、信息科、總務科、醫(yī)保辦、后勤等有關醫(yī)療質量管理部門的監(jiān)控結果，報經主管院長執(zhí)行扣罰。

六、定期召開醫(yī)療質量通報會，對醫(yī)院、各科室的醫(yī)療質量完成情況、存在問題進行通報。對各部門或科室提出合理化建議，不斷促進醫(yī)療質量的提高。

醫(yī)院科教科的作用篇十七

1、在主管院長和醫(yī)務護理部部長的領導下，具體組織實施全院醫(yī)療質量管理的各項工作，并及時請示、總結和匯報。

2、及時對全院醫(yī)療質量管理體系的建設提出意見和建議，確保院、科二級質量管理組織體系的健全性和有效性。

3、負責修訂全院醫(yī)療服務質量管理目標、計劃、方案、措施等，經醫(yī)療質量管理委員會或主管院長審批后組織實施。

4、負責對全院員工進行醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理的教育和培訓。

5、組織修訂全院臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質量規(guī)范和標準。

6、負責臨床、醫(yī)技科室日常醫(yī)療文書表單的編寫和修訂。

7、負責組織協調各相關職能部門對全院臨床、醫(yī)技等科室的醫(yī)療質量運行情況進行監(jiān)督、檢查和獎評，并對監(jiān)督考評結果進行通報。

8、及時發(fā)現全院各部門醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理中存在的問題或隱患，并采取有效措施，督促或指導其進行整改，以促進醫(yī)療質量持續(xù)改進。

9、負責組織編輯和發(fā)放《醫(yī)療服務質量管理通訊》工作。

10、開展醫(yī)療服務質量管理的科學研究工作。

醫(yī)院科教科的作用篇十八

1、執(zhí)行財經政策，加強財務監(jiān)督，嚴格財經紀律，范文之管理制度：醫(yī)院財務科工作職責。財會人員要以身作則，奉公守法，同一切后盜竊違法亂紀行為作斗爭。

2、嚴格執(zhí)行物價政策，合理組織收入，嚴格控制支出，杜絕預算外和計劃外開支。

3、根據醫(yī)院實際，正確編制年度財務(預算)表，加強醫(yī)院的經濟管理，并會同有關科室做好經濟核算管理工作。

4、一切開支須經院長同意，并取得合法憑證(為發(fā)票帳本等)由經手人，驗收人和院長簽字后，方能報銷。一切空白字條，不能做為正式憑據，出差或因公借支，須經院領導批準，任務完成后及時辦理結帳報銷手續(xù)。

5、會計人員要及時清理債權和債務防止拖欠，減少呆帳。

6、與有關科室配合，定期對房屋、設備、家俱、藥品、器械等醫(yī)院資產進行經常監(jiān)督，及時清查庫存防止浪費和積壓。

7、每日收入現金按當日送存銀行，庫存現金不得超過銀行規(guī)定限額。出納和收費人員不得以長補短，如有差錯，由經手人詳細登記，每月集中討論，找出原因后報領導批示處理。

8、原始憑證、帳本、工資清冊，財務決算等資料以及會計人員交接，均按財政部門規(guī)定辦理。

醫(yī)院科教科的作用篇十九

一、在財務部門負責人的領導下，嚴格按照國家和醫(yī)院的各項制度和經費開支標準對醫(yī)院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。

二、編制記賬憑證。根據審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。

三、登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。

四、及時、正確地編制會計報表，并對重大事項進行說明。

五、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。

六、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。

七、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

八、定期或不定期與資產管理部門核對各類資產。對各類資產的采購、出入庫、領用、調撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。

醫(yī)院科教科的作用篇二十

一、認真貫徹《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國審計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》等法律和法規(guī)，嚴格遵守國家財經紀律和醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

二、在院長領導下，負責本院的財務工作。定期對本科室人員進行財務管理制度的培訓，教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，確保臨床醫(yī)療工作的順利完成。

三、對本院一切經濟活動進行財務監(jiān)督，協助院長管理好財政撥款和事業(yè)收入；認真貫徹國家發(fā)改委的物價政策，嚴禁多收亂收和故意漏收不收。根據醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約業(yè)務開支，監(jiān)督事業(yè)資金的正確使用。

四、定期對本院的財務管理狀況進行總結分析，并編制分析材料報送院長，為院長制定醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃提供依據。

五、建立健全內部控制制度，并貫徹執(zhí)行財務管理、現金管理制度，防止鋪張浪費和貪污挪用事件的發(fā)生。

六、認真做好新農合基金管理和監(jiān)督工作，貫徹落實“積極防病、保證基本醫(yī)療、克服浪費”的原則。

七、結合本院實際，擬定本科人員的工作職責，并付諸實施，并定期檢查執(zhí)行情況。

八、根據《中華人民共和國預算法》和醫(yī)院發(fā)展情況，編制財務預算，監(jiān)督預算執(zhí)行情況，并做好總結分析報告。

九、根據財政部、衛(wèi)生部和醫(yī)院的實際需要，正確、及時的編制月份、季度和年度財務報告。

十、接受內部審計科和上級審計部門的定期審計和年終財經檢查，按照審計和檢查的結果和意見不斷改進財務工作。

十一、對房屋及建筑物、藥品、醫(yī)療設備、家具、材料、現金等國有資產，進行經常性的監(jiān)督檢查的安全，以確保國有資產的安全完整。

醫(yī)院科教科的作用篇二十一

一、在財務部門負責人的領導下，嚴格按照國家和醫(yī)院的各項制度和經費開支標準對醫(yī)院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。

二、編制記賬憑證。根據審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。

三、登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬證、賬實相符。

四、及時、正確地編制會計報表，并對重大事項進行說明。

五、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。

六、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。

七、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

八、定期或不定期與資產管理部門核對各類資產。對各類資產的采購、出入庫、領用、調撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。

一、在財務部門負責人的領導下，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務。嚴格按照國家規(guī)定，根據會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業(yè)務，并隨時記帳，每日終了向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

二、及時登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。

三、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

四、做好各種有價證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的回收保管工作。

五、每日將住院處、收款處收款入庫，并當日存入銀行。

六、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

七、做好財務印章和空白支票的管理。保證庫存現金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。

一、根據醫(yī)院成本制度與醫(yī)院全成本核算方案，結合本單位的特點和需要擬定成本核算程序。根據醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。

二、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內部結算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據。

三、按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

四、開展科室經濟核算。根據本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。

一、在財務科科長領導下，主要負責財產物資管理及其數量、金額核算工作。

二、核算內容要合理、合法、財產物資核算科目的設置要符合會計制度，不得隨意設置。

三、正確填制出入庫憑證，其數量、金額內容要與原始憑證的內容完全相符。

四、財務處理要及時，核算要準確，要及時，登記帳簿，做到日清月結，數字準確無誤。

五、一切物資的進出、消耗、轉移都應及時準確，并有完備的驗收手續(xù)，計價方法應符合記帳要求。

六、物資帳要和保管定期核對，做到帳、卡、物相符。

七、每月同財務科核對財產物資帳，并及時報送財產物資出入庫及消耗報表。

一、在財務科科長領導下，主要負責藥品數量、金額的核算工作。

二、按照會計制度規(guī)定，正確設置和使用會計科目。

三、各種統(tǒng)計報表報送要及時，內容要正確、完整。

四、嚴格把好藥品的購入及消耗關，及時處理帳務。

五、定期同藥庫、藥房核對庫存，同財務科核對金額，做到帳帳、帳物相符。

六、正確、及時提供藥價、藥品數量。保證門診、住院、劃價、收款工作正常進行。

七、在核算中發(fā)現問題，要及時處理，對重大問題要及時向領導報告。

醫(yī)院科教科的作用篇二十二

1、堅持“以病人為中心”的宗旨，做好后勤為臨床一線服務的保障工作。

2、負責醫(yī)院中心供氧和內部發(fā)電機組的輸電工作，保證醫(yī)院用氧、用電安全和正常運轉。

3、負責全院后勤保障各項設備的維修與保養(yǎng)，并在制度上強化維修、保養(yǎng)工作的預防性檢查。

4、全面負責醫(yī)院環(huán)境保護、太平間管理、污水處理等工作，保證醫(yī)院環(huán)保工作達標。

5、建立健全科學、規(guī)范的后勤物流管理制度，及時制定采購計劃和倉儲、供應登記制度以及實物管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支。

6、切實做好全院物業(yè)、食堂、綠化、被服洗滌等后勤社會化服務工作的落實、監(jiān)督與檢查工作，為醫(yī)院提供優(yōu)質的后勤保障服務。

7、全面負責全院各類房屋、各類家俱以及其他固定資產的管理，使之規(guī)范化、制度化。

8、全面負責管理醫(yī)院基本建設項目，使之達到醫(yī)院的目標和國家有關標準。

9、根據醫(yī)院建設需要，組織醫(yī)院基本建設總體規(guī)劃的可行性編制項目研究報告，組織評估機構對醫(yī)院擬投資的基建項目成本進行評估并提交評估報告，組織相關機構對醫(yī)院基本建設項目的論證、會審、驗收等工作的實施。

10、組織基建項目招標和審計工作的實施，參與選擇定購基建項目相關設備和物品，并按己批準的預算投資總額控制建設項目。

11、負責收集整理醫(yī)院基本建設的有關數據資料，建立相關的管理標準及技術標準，設立基建檔案并按檔案管理要求妥善保管。

12、上級指派的其它工作任務。

醫(yī)院科教科的作用篇二十三

1、按照醫(yī)院會計制度和有關法規(guī)負責醫(yī)院經濟業(yè)務的記賬、算賬、報賬工作。

2、會計崗位工作人員要實行制單、記賬、計算機錄入、復核各崗位分工協作，共同做好醫(yī)院會計工作。

3、做好現金、銀行存款日記賬并進行核對，定期與銀行對帳，并做出銀行存款調節(jié)表。

4、管理好會計檔案，保證會計檔案安全、完整、規(guī)范。

5、經常分析醫(yī)院經濟情況，向科室負責人提供醫(yī)院經濟活動信息，為醫(yī)院發(fā)展提出管理化建議。

6、完成財務科長交辦的其他工作。

醫(yī)院科教科的作用篇二十四

一、在科室負責人領導下，完成醫(yī)院會計帳務處理，及時做好記帳憑證及電算帳務處理。

二、認真細致復核原始憑證，及時與出納做好對帳工作。

三、負責銀行存款對帳工作。

四、負責醫(yī)院預算與決算編制工作。

五、每月終了在次月5個工作日內提交會計報表。

六、做好查帳工作。

七、負責債權、債務清理與核銷工作。

八、對會計帳務系統(tǒng)真實、合法負責。

醫(yī)院科教科的作用篇二十五

后勤管理科是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房產、基建、設備維修、資產管理、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。具體負責的工作如下：

1、負責動力、設備、基建、房產、維修的運轉和使用，使其經常處于最佳狀態(tài);負責每日巡視制度，及時的解決一線水、電、暖、設備出現的問題，保證醫(yī)療工作正常運轉。

2、完善和制定明確的崗位職責和安全操作規(guī)程及技術標準;負責職工的調配、技術培訓和考核工作;檢查監(jiān)督各班組的正常工作，推行服務到位、維修到位、設備保養(yǎng)到位的制度。

3、加強國有資產的管理，嚴格報廢、更新手續(xù)，充分提高設備的使用率和完好率。

4、配合醫(yī)院成本核算，做好全院的水、電、設備等審核、登記、統(tǒng)計工作，努力降低成本，為醫(yī)院節(jié)約資金。

5、全面掌握醫(yī)院的房產、地產情況，按照醫(yī)院的規(guī)劃做好基建項目的立項、論證項目標書、審報等有關工作，并組織和參加院內基建項目的招投標和實施工作。

6、搞好與社會各相關部門及周邊單位的關系。

7、加強學院的衛(wèi)生管理，搞好綠化、美化，做好環(huán)保、排污、修繕管理工作;負責醫(yī)療垃圾的處理工作。

8、負責家屬院物業(yè)、配電室、空壓機房、機修室、總機和洗衣房等的管理工作。

9、完成院領導安排的其它工作和任務先勤治文科是擔負醫(yī)院先勤保證農做的職能部合，細細職能是房產、基修、設備維修、資產治理、物業(yè)治理戰(zhàn)綠化環(huán)保。細細擔負的農做如下：

10、擔負靜力、設備、基修、房產、維修的運轉戰(zhàn)運用，使其經常處于最佳中形;擔負逐夜巡顧制度，及時的處理一線水、電、熱、設備入隱的原題，保證醫(yī)療農做一般運轉。

醫(yī)院科教科的作用篇二十六

在學院的領導下負責學院后勤保障、安全保衛(wèi)工作，其主要職責是：

1、認真貫徹落實學生公寓各項管理制度，安排學生住宿、調配，掌握住宿人員的自然情況和思想情況，熱心為學生提供服務。

2、全面掌握公寓樓內的設施、設備情況，搞好公共物品的配備管理、維修工作。做好對公寓樓內的衛(wèi)生、安全工作監(jiān)督、檢查。

3、負責校園食堂、服務中心的工作規(guī)劃、建設、維修、指導、協調、檢查、監(jiān)督，經費核撥、結算等工作。

4、負責學院超市、公寓、食堂、教室物資的管理與維護。

5、負責學院的水、電、暖管理。

6、完成院領導交辦的其他工作。