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2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)(十八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 06:39:21
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)(十八篇)
時(shí)間:2023-03-26 06:39:21     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇一

一、年終總結(jié)

各基層工會要認(rèn)真總結(jié)2x年在組織全體會員學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想,履行工會職能,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,協(xié)助開展教育教學(xué)改革,加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),推動召開二級教代會,促進(jìn)政務(wù)公開,開展形式多樣的文體活動,加強(qiáng)工會自身建設(shè)等方面的工作。要客觀實(shí)際地總結(jié)成績,認(rèn)真細(xì)致地找出存在的不足,提出今后努力方向和整改措施。并在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上,提出20xx年工作計(jì)劃。

二、評選先進(jìn)集體和個人

(一)工會工作先進(jìn)集體

1、評選對象:各基層工會。全校評選8個工會工作先進(jìn)集體。

2、評選條件

①單位黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視基層工會的組建和換屆選舉工作,支持基層工會獨(dú)立自主地開展工會工作;

②工會機(jī)構(gòu)完整,分工明確,規(guī)章制度健全,年初有計(jì)劃、年終有總結(jié),經(jīng)費(fèi)開支合理,檔案資料完備;

③重視民-主管理和民-主監(jiān)督,堅(jiān)持二級教代會制度和院務(wù)公開制度;

④積極開展“三育人”、“建家”活動和各種有益于教職工身心健康的文娛體育活動,增強(qiáng)工會組織的凝聚力;

⑤切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職能,關(guān)心教職工生活,開展經(jīng)常性“送溫暖”活動,幫助本單位教職工解決生活中的實(shí)際困難,及時(shí)慰問傷、并住院教職工。

(二)優(yōu)秀工會積極分子

1、評選對象:從事基層工會工作的工會干部;關(guān)心支持工會工作的會員。評選數(shù)額控制在本單位會員總數(shù)的3%。

2、評選條件

①參與校、院民-主管理,積極提出意見和建議;

②主動承擔(dān)工會各項(xiàng)工作任務(wù),熱心為教職工服務(wù);

③關(guān)心群眾生活,為教職工排擾解難,切實(shí)為教職工辦實(shí)事;

④積極參加工會舉辦的各項(xiàng)活動,在文體活動中取得較好成績;

⑤遵守工會章程,按時(shí)交納會費(fèi)。

(三)評選原則和程序

①評選工作要按照嚴(yán)格條件,保證質(zhì)量,自下而上,民-主評選的原則進(jìn)行。

②工會工作先進(jìn)集體的評選,12月中旬召開基層工會工作總結(jié)及評優(yōu)工作會議,進(jìn)行民-主推選,經(jīng)校工會研究確定后,報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)。

③優(yōu)秀工會積極分子的評選,各基層工會召開會員大會或會員代表會議進(jìn)行評選,經(jīng)單位黨組織同意后報(bào)校工會。各單位務(wù)必于12月20前將優(yōu)秀工會積極分子登記表報(bào)校工會。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇二

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的xx大和xx屆三中全會精神,堅(jiān)持以三個代表重要思想為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展了工會工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、職工利益放在首位,在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份,鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會又上報(bào)了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報(bào)市總工會,在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動慰問好特困職工,以表我們工會的一點(diǎn)心意。

2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日,原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)*組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會的工作,認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報(bào)了工作情況,*代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明,*代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會工作,同時(shí)還擴(kuò)大了工會的社會影響。

3、檢查了非典防治情況。在五一節(jié)前后,原鹿苑鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨(dú)資企業(yè)防治非典情況。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多,職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,人員流動量大,防治非典刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機(jī)電開發(fā)有限公司原定放假5天,鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后,將假期改為五一和五四(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉(xiāng),上班期間發(fā)加班工資,有效地控制了職工的流動,收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),做到常檢查、常督促,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,行動上做到應(yīng)會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、工會工作突出重點(diǎn),在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為,工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市九次工代會精神。

7月上中旬,塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,傳達(dá)貫徹了市九次工代會精神,都重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報(bào)告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針,以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo),結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更貼近。鹿苑鎮(zhèn)工會還認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡七一重要講話。通過學(xué)習(xí),鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到五個堅(jiān)持,堅(jiān)持學(xué)習(xí)胡七一重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實(shí)結(jié)合起來;堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,與做好兩個維護(hù)結(jié)合起來;堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。參加會議的工會主席都表示要用三個代表重要思想,結(jié)合市九次工代會精神,貫穿于工會工作中去。同時(shí)在10月下旬分三個片召開工會主席會議,傳達(dá)貫徹中國工代會精神。我們認(rèn)為,只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí),提高做好工會工作的思想認(rèn)識,才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2、制訂了目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見,都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制訂了20xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見??己艘庖娭攸c(diǎn)在六個方面:工會組織工作、*機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長,組員由鎮(zhèn)工會副主席、財(cái)政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。

4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實(shí)工作,如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

5、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的爭當(dāng)誠信市民、共建誠信城市宣誓儀式和千人簽字活動,會同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了爭當(dāng)誠信市民、共建誠信社區(qū)和爭當(dāng)誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)倡議書。

6、在全鎮(zhèn)職工中開展了職工與法人代表同學(xué)法活動,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),同時(shí)還舉辦了法律知識競賽。

7、繼續(xù)貫徹落實(shí)了市委51號文件精神,依法做好了20xx年度工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作,并將在本月20日左右按時(shí)完成上繳市總的任務(wù),同時(shí)將做好基層工會經(jīng)費(fèi)的檢查。

8、堅(jiān)持每月向黨委上報(bào)一份工作計(jì)劃。

9、落實(shí)了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。

10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng),同時(shí)還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。

11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。

12、積極參加市總組織的文體活動,如慶五一職工拔河比賽,三八職工才藝展活動等。

13、做好了企業(yè)*管理的指導(dǎo)工作。

三、加大宣傳力度,在擴(kuò)大影響上下功夫。

1、做好了《工會法》、《省實(shí)施〈工會法〉辦法》的宣傳工作,二級工會運(yùn)用板報(bào)、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳,有力地推動《工會法》的深入貫徹。

2、完成了20xx年度工會各類報(bào)刊的征訂任務(wù)。

3、會同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4、做好了市九次工代會簡訊的板報(bào)會展宣傳活動。

5、做好了宣傳報(bào)道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)*視察工會工作》、5月9日《蘇州日報(bào)》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報(bào)》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、11月6日《江蘇工人報(bào)》題為《實(shí)行工會主席一支筆》的宣傳報(bào)道。

四、20xx年度重點(diǎn)工作打算

1、加大建會力度,在擴(kuò)建村、廠工會的基礎(chǔ)上,全部建好外資企業(yè)工會,要在適當(dāng)時(shí)候做好一次調(diào)查摸底工作。

2、加大*力度,搞好兩次執(zhí)法檢查,特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況,兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。

4、加大集體合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業(yè)*管理力度。

6、加大工會宣傳報(bào)道力度,在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇三

我校工會2x年工作根據(jù)年初制訂的工作計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)施,現(xiàn)小結(jié)如下:

一、以黨的十7大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神,堅(jiān)持推進(jìn)全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的落實(shí),切實(shí)履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé),以提高基層工會規(guī)范化建設(shè)水平為重點(diǎn),提高工會干部的工作水平,充分調(diào)動廣大教職工積極性。

1、組織工會干部學(xué)習(xí)《工會法》,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識,為更好地履行工會干部的職責(zé)打下基礎(chǔ)。

2、宣傳《工會法》,使教職工對新的《工會法》有了初步的了解,為教職工依法維護(hù)自身的合法權(quán)益提供了有力的思想武器。

二、加強(qiáng)學(xué)校教代會建設(shè),進(jìn)一步完善民主管理機(jī)制。

1、1月份,工會舉行了工會換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生了我校第九屆工會委員會。選舉大會上,我們請到了區(qū)教育工會曹禪松主席作現(xiàn)場指導(dǎo),選舉大會程序經(jīng)精心安排,選舉過程民主、合法,教職工參與意識強(qiáng),熱情高,在民主的氣氛中選舉產(chǎn)生了學(xué)校工會干部。

2、4月份,選舉產(chǎn)生了第九屆教代會代表。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,制訂了選舉方案,包括代表?xiàng)l件、代表名額、代表構(gòu)成、代表產(chǎn)生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態(tài)度參與選舉,經(jīng)教職工推薦,二上二下產(chǎn)生了第九屆教代會代表19名。

3、7月份,召開了九屆一次教代會。會議分2個單元,歷時(shí)2天。首先,教代會得到了學(xué)校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關(guān)鍵。會前,學(xué)校黨政會同工會幾次商討教代會有關(guān)工作,做好周密安排。會前半月,我們發(fā)出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組、民主評議小組、會務(wù)組、秘書組等專門工作小組,并開始工作。會議前一天召開了預(yù)備會議,主要是審議通過大會議程、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報(bào)、代表培訓(xùn)工作等。7月4日,會議正式召開。在民主、諧和的氛圍中,教職工審議通過了《220xx年學(xué)校工作報(bào)告》、《220xx年學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《20xx年教職工聘任暫行方案》,形成了2項(xiàng)決議。會上還進(jìn)行了民主評議工作,代表們能抱著實(shí)事求是的態(tài)度,以關(guān)心愛護(hù)為根本出發(fā)點(diǎn),對校長的工作作出了客觀的評價(jià)。會上還對提案征集情況作了匯報(bào),共收到代表提案14條,并在會后由提案小組交各責(zé)任人為給提案人作出書面答復(fù),在征得提案人意見后實(shí)施。

此次教代會在學(xué)校黨政的充分重視下,使審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)得以落實(shí);進(jìn)一步推進(jìn)和完善了教代會制度,充分發(fā)揮了教代會的各項(xiàng)職能;代表們參政議政的作用得到了體現(xiàn);民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部起到了真正的實(shí)效。

4、以教代會為載體,推進(jìn)校務(wù)公開。工會能做好黨政的參謀,共同參政議政,參與協(xié)商學(xué)校的重大事項(xiàng)、決策等。目前,學(xué)校形成了一種黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達(dá)到了化解矛盾,凝聚人心,保持穩(wěn)定的新格局。

三、加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工作水平。

1、定期召開工會委員會議,共同研究工會工作,探討疑難問題,學(xué)習(xí)工會知識,提高自身素質(zhì),以便更好地為教職工服務(wù)。

2、女工委工作正常、有序開展,經(jīng)過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力,我校被評為區(qū)巾幗文明示范崗。

3、正常開展工會工作,按時(shí)完成上級工會布置的各項(xiàng)任務(wù)和工會的日常事務(wù)。本著全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,力盡所能提高工作質(zhì)量,使教職工滿意。其中,參加區(qū)教育工會組織的“我與我的學(xué)生”征文活動,有2篇文章獲三等獎,1篇文章獲優(yōu)秀獎。為弘揚(yáng)中國女排精神,豐富教職工的業(yè)余生活,促進(jìn)教職工的身心健康,北侖區(qū)教育工會組織了全區(qū)教職工男女混合排球賽。我校工會積極響應(yīng),認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)。在11月份的預(yù)賽中以全勝的戰(zhàn)績進(jìn)入決賽。我們還利用課余時(shí)間進(jìn)行集訓(xùn),演練戰(zhàn)術(shù)、配合,先后與職業(yè)高中、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)、區(qū)教育局、國和中學(xué)等球隊(duì)舉行多場友誼賽,共同切磋技藝,取長補(bǔ)短。我們的球技也突飛猛進(jìn)。在決賽的兩天角逐中,我校代表隊(duì)充分發(fā)揚(yáng)女排精神,在實(shí)力不占優(yōu)的情況下,經(jīng)過全體隊(duì)員共同努力,最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽,所有隊(duì)員們都感到不但身體得到了鍛煉,而且加深了教師與教師、教師和學(xué)校之間的友誼與凝聚力,有力地促進(jìn)了教職工健身運(yùn)動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務(wù)獻(xiàn)血,有2人次參加。

4、關(guān)心教職工,開展送溫暖活動。220xx年慰問病、產(chǎn)教師4人次。慶賀新婚4人次,還慰問了困難學(xué)生18人次。

5、關(guān)心離退休教師,積極參加離退休教師的各種活動。教師節(jié),我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節(jié)慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰(zhàn)在教育一線,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的一生。學(xué)校工會在教師節(jié)來臨之際,為這些退休教師送上了一份節(jié)日的禮物,以表祝福。退休教師們也十分感激??吹綄W(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀,他們更是感到由衷的欣慰。重陽節(jié)我工會代表和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了退休教師祝壽活動,并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師,給他們捎去節(jié)日的祝福。

四、積極開展工會活動,豐富教職工業(yè)余生活。

1、“三八”節(jié)組織教師游金華、蘭溪、義烏;節(jié)日當(dāng)天早晨,由工會干部向全體女教師獻(xiàn)上節(jié)日的鮮花,以表祝賀。

2、4月份學(xué)校藝術(shù)節(jié),舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品,并舉行了師生現(xiàn)場書畫作品義賣活動,所得款交學(xué)校愛心基金。

3、與小港實(shí)驗(yàn)小學(xué)教工舉行了2場籃球友誼)促進(jìn)了相互間的交流。

4、部分青年教師積極參加社區(qū)活動,參加社區(qū)的合唱訓(xùn)練、比賽,并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區(qū)全運(yùn)會羽毛球比賽,獲得團(tuán)體第二名。

5、暑期學(xué)校、工會和少先隊(duì)聯(lián)合組織全體班主任考察奉化滕頭村。

6、 “八一”前夕,我校黨政工主要負(fù)責(zé)人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵,受到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。倪家弄部隊(duì),是我校的共建單位,早在年雙方就已確立共建關(guān)系。在這20xx年中,雙方一直保持著正常往來,互相支持,互相促進(jìn),軍愛民,民擁軍。隨后,部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)陪同我們參觀了新造的行政大樓,又向我們介紹了近年來軍隊(duì)建設(shè)取得的豐碩成果。我們也為部隊(duì)的新貌欣喜不已。

7、為慶祝第二十個教師節(jié),我工會開展了系列活動。

為使教師們過上一個愉快且有意義的節(jié)日,學(xué)校工會早早地就做起了準(zhǔn)備,制訂了活動方案,開展了以“迎新、祝壽、展覽、聯(lián)歡”為主要內(nèi)容的系列活動。

系列一:迎新

10日下午,由工會牽頭為兩名剛剛“落戶”我們學(xué)校的新教師舉行迎新會。這也是我們學(xué)校的慣例。會上,先由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹學(xué)校概況,并對他們提出了今后的要求與期望;然后又為新教師進(jìn)行師徒結(jié)對,簽訂師徒結(jié)對合同,明確雙方責(zé)任;最后,兩名新教師又暢談了自己剛到學(xué)校的感受與今后工作的打算。通過這樣的活動,使新教師能更快地適應(yīng)新的環(huán)境并且融入這個大家庭,讓他們感受到一種家庭的溫暖,更能使新教師盡快熟悉教學(xué),提高業(yè)務(wù)水平,使他們快快成長起來。

系列二:“祝壽”

10日下午,為9名30歲的教師舉行了生日慶祝會。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)參加了慶祝儀式。在這個特殊的日子里,在充滿夢幻般色彩的燭光中,大家唱起了生日快樂歌,品嘗著甜美的生日蛋糕。大家圍坐在一起,彼此互送生日的祝福。教師們的臉上始終洋溢著無比的激動與幸?!?/p>

系列三:展覽

為迎接第二十個教師節(jié),學(xué)校工會協(xié)同美術(shù)組,經(jīng)過精心的籌備,舉行了“慶祝第二十個教師節(jié)三山學(xué)校——區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)師生書畫作品展”。上百幅作品充盈了整個體藝館,呈現(xiàn)出一種輝宏的氣勢。這次展出的作品當(dāng)中,有三山學(xué)校的師生書法作品和實(shí)驗(yàn)小學(xué)的師生書畫作品。展出期間,吸引了許許多多的學(xué)生與教師,還引來了學(xué)生家長和愛好書畫的社會人士前來參觀、欣賞。他們都對這次展出予以高度的評價(jià)。尤其是學(xué)生家長,看了之后更是贊不絕口。通過展覽,我們不光為學(xué)生、教師提供了一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會,還向家長、社會展示了我校藝術(shù)教育成果,而且增進(jìn)了同兄弟學(xué)校之間合作與交流,為共同加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育開辟了一條新的路子。

系列四:聯(lián)歡

10日晚,全體教師相聚老板娘新光大酒店,以聯(lián)歡活動的形式把慶祝第二十個教師節(jié)推向高潮。隨后,愛好運(yùn)動的教師,打起了乒乓球、臺球;有的暢游泳池;還有喜歡唱歌的教師則在ktv展露起了優(yōu)美的歌喉。大家玩得非常的開心、盡興。通過這樣的活動,使教師們在緊張的工作之余得到了運(yùn)動和休閑,陶冶了性情。

8、10月底組織參加了區(qū)第四屆全民運(yùn)動會,有兩名教師(虞宏裕、謝海易)在全運(yùn)會田徑項(xiàng)目上獲得3項(xiàng)好名次。

9、11月初,我校教職工健身運(yùn)動會勝利召開。此次運(yùn)動會分4個代表隊(duì),60名教職工參加了投籃、跳繩、跳遠(yuǎn)、推實(shí)心球、飛標(biāo)、投環(huán)、排球、50米迎面接力等9個項(xiàng)目的角逐。經(jīng)過激烈地爭奪,低段代表隊(duì)榮獲團(tuán)體總分第一名。在運(yùn)動會中,教職工表現(xiàn)出了極大的熱情,有的在運(yùn)動會前就已經(jīng)進(jìn)行了訓(xùn)練。運(yùn)動會后,教師們普遍感受到:由于教師平時(shí)活動的機(jī)會很少,多數(shù)教師感到身體素質(zhì)明顯下降,工作容易疲勞。這樣的活動,運(yùn)動量不大,很適合我們教師,對于教職工提高身體素質(zhì)有著一定的好處。

10、12月份,組織教職工舉行魚塘垂釣比賽。比賽分成四個工會小組,設(shè)三個獎項(xiàng)。分別是:1、單尾之最獎。2、數(shù)量之最獎。3、重量之最獎。經(jīng)過近3個小時(shí)的角逐,最終,綜合組包攬了全部3個獎項(xiàng)。通過活動使教職工的身心得到很好的調(diào)節(jié),同時(shí),也為教職工的業(yè)余生活更添姿彩。

回顧20xx年度的工作,我們得到收獲的同時(shí)也看到了不足。有待于在新一年的工作中不斷改進(jìn),爭取有新的突破。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇四

鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù),始終堅(jiān)持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真宣傳貫徹組織起來,切實(shí)*的工作方針,圍繞中心,服務(wù)大局,在各個方面作了大量工作,為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下:

一、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確實(shí)有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,把熱愛工會工作,熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來,于今年五月召開馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子,由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席,副工席由工會專職干部張世祥擔(dān)任,設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認(rèn)真履行職責(zé),在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和*權(quán)利,吸引職工群眾參加建設(shè)和改革,發(fā)揮職工群眾參加正義的*渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室,并配備了專職人員,使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

二、完善基礎(chǔ)設(shè)施,建立健全各項(xiàng)工作制度

1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。

2、建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度,如:工會各委員會工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會工作制度化。規(guī)范化。

三、以陣地為載體,努力發(fā)揮職工之家的自身職能

1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來,職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、*等娛樂活動,持之以恒,頻繁開展,極大地豐富職工文化生活,激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。到目前,共發(fā)展讀者52人次,參加各種活動350人次。

2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號召廣大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍,教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,分別組織了喜迎黨代會、建功、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動,演出劇目26個,參加活動46人,觀眾xx人次,投入經(jīng)費(fèi)1萬元。全面完成縣總工會下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

3、關(guān)心職工生活。職工的苦,就是我們的苦,職工的心聲,就是我們的心聲,于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了工資集體協(xié)商,使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點(diǎn),我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工的心聲,盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的,我們與民政局函接,納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間,慰問特困職工和退休職工活動12尸,中秋節(jié),為困難職工送去月餅及慰問金,6戶建立了困難職工檔案

四、突出重點(diǎn),基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破

l、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員,今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,耐心細(xì)致的發(fā)動工作,通過一個半月的時(shí)間,銀龍、大尖山、章子山工會委員會得到組建,發(fā)展新會員100名,職工合法權(quán)益得到有效保障,到目前,我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人,100%加入工會組織。到今止,共組建企業(yè)工會8個,發(fā)展會員460名。

2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活,參活率達(dá)100%。一年來為職工報(bào)銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。

3、廣泛開展寒窗助學(xué)和送溫暖幫扶救助活動。xx年,鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金,共救助貧困學(xué)生9名,發(fā)放救助獎勵補(bǔ)助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,真正為職工解決實(shí)際困難。

五、存在不足及努力方向

1、由于地方經(jīng)濟(jì)條件限制,工會經(jīng)費(fèi)收繳困難,活動經(jīng)費(fèi)少,在今后的工作中,要明確分工,繼續(xù)抓好會費(fèi)的收繳工作,同時(shí),多方籌集資金,拓寬活動經(jīng)費(fèi)來源。

2、工會工作經(jīng)驗(yàn)少,以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系,共同促進(jìn)工會的各項(xiàng)工作順利開展。

3、學(xué)習(xí)宣傳不夠深入,在今后的工作中,要運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)宣傳,提高廣大職工對工會的認(rèn)識,增強(qiáng)工會的凝聚力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇五

20xx年度,xx鎮(zhèn)總工會在、兩級市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,按照市總年初的工作部署,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),積極發(fā)揮職能,以推行區(qū)域性工資集體協(xié)商、建設(shè)基層工會組織、開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動三大工作為中心,全面做好“安康杯”競賽、勞動關(guān)系和諧

企業(yè)創(chuàng)建、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新比武、職工互助保障、工會經(jīng)費(fèi)收繳工作為目標(biāo),開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,開創(chuàng)了基層工會工作新局面。其具體工作簡要匯報(bào)如下:

一、區(qū)域工資集體協(xié)商工作成效突出。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長的區(qū)域工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商實(shí)施意見》。春節(jié)過后,我們集中4個月時(shí)間,采取抓調(diào)研,確定區(qū)域工資集體協(xié)商議題;抓主體,產(chǎn)生區(qū)域工資集體協(xié)商代表;抓培訓(xùn),提高區(qū)域工資集體協(xié)商水平;抓程序,形成區(qū)域工資集體協(xié)商合同;抓完善,確保區(qū)域工資集體協(xié)商合同切實(shí)履行的五項(xiàng)舉措,全面推進(jìn)了xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商工作。目前,已建立工會組織的企業(yè)中有48家簽訂了《xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商合同書》,企業(yè)覆蓋率達(dá)92.3%,受益職工4500余人。精心編印了xx鎮(zhèn)區(qū)域工資集體協(xié)商資料文本,制作了高質(zhì)量專題片,形成了“模式”,其做法于7月24日在xx市總工會舉行的區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商培訓(xùn)會議上向全市推廣,同時(shí)也受到全總、省總集體合同部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、基層工會規(guī)范化工作成效突出。我們利用三個月時(shí)間,抽調(diào)工作人員,采取各種有效措施,克服困難,挖掘潛力,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。目前,已新建基層工會63家,圓滿完成了市總下達(dá)的建會任務(wù)。一是采取黨工共建形成黨政齊抓共同組建的工作合力。二是深入企業(yè)宣傳引導(dǎo)破解了企業(yè)主對組建工會思想上不認(rèn)識、不理解、不支持等問題。三是創(chuàng)新建會形式,克服由原來單一的抓企業(yè)建會,拓展到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)合作社和大型賓館、飯店、超市等行業(yè)。四是優(yōu)化工作形象,在新建工會中選點(diǎn)推面,派專人召集職工代表會議選舉工會干部,統(tǒng)一以鎮(zhèn)總工會文件批復(fù)下發(fā)到各建會企業(yè),統(tǒng)一制作門牌、版面,統(tǒng)一刻章,大大提升了工會組織的社會地位和影響力。五是集中時(shí)間、集中人員按時(shí)完成全國非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作,我鎮(zhèn)累計(jì)287家企業(yè)信息維護(hù)率達(dá)到了98%。六是通過狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),明確公開內(nèi)容,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等措施,極大促進(jìn)了企業(yè)職工民主管理和廠務(wù)公開工作,保障了職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,維護(hù)了職工合法權(quán)益,促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。目前,全鎮(zhèn)23家規(guī)模以上企業(yè)全面推行了廠務(wù)公開。七是組織企業(yè)工會會員開展技術(shù)比武10余場次、提合理化建議20條,申報(bào)國家發(fā)明專利6項(xiàng),實(shí)施技改項(xiàng)目12個。

三、開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動成效突出。我們制訂下發(fā)了《xx鎮(zhèn)總工會開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動實(shí)施方案》,明確了目的要求和方法步驟。圍繞“聽心聲、調(diào)心態(tài)、解心結(jié)、暖心窩”主題,通過走訪、面談、問卷調(diào)查,與企業(yè)黨政、基層工會和職工敞開心扉,談形勢、談?wù)摺⒄劮?、談困難,實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q企業(yè)和職工之間遇到的問題。一是在走訪的20多家企業(yè)中與300多名職工群眾交朋友,傾聽了他們的心聲,反映了他們的訴求,增進(jìn)了感情,拉近了職工與企業(yè)工會、與企業(yè)主之間的關(guān)系。二是為開展區(qū)域性工資集體協(xié)商奠定了基礎(chǔ)。三是為企業(yè)困難職工結(jié)對幫扶47人,并建立了檔案。四是協(xié)調(diào)解決了2名職工在工傷治療期間企業(yè)未支付工資問題。五是密切了工會與職工群眾的血肉聯(lián)系。3月13日,山東省總工會副主席魏麗到我鎮(zhèn)調(diào)研這項(xiàng)工作時(shí),給予了高度評價(jià)。

四、“安康杯”競賽和安全生產(chǎn)工作成效突出。我們把安全生產(chǎn)工作列入工會工作議程,扎實(shí)開展了 “安康杯”競賽和安全生產(chǎn)大檢查活動。目前,已有21家企業(yè)1700多名職工參加了“安康杯”競賽。與安監(jiān)辦聯(lián)合深入企業(yè)、車間和重點(diǎn)部位,開展安全生產(chǎn)大檢查20多次。舉辦全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和技術(shù)知識培訓(xùn)班4期,培訓(xùn)職工1000余人次。組織3600多名職工進(jìn)行了免費(fèi)健康查體,有效防治了職業(yè)病發(fā)生。6月8日,xx市人大會視察全市安全生產(chǎn)工作會議在xx鎮(zhèn)召開,觀看了園區(qū)?;髽I(yè)安全救援演練,聽取了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作匯報(bào),對我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作給予充分肯定。鎮(zhèn)總工會工作人員拍攝的安全演練活動照片在《人民代表報(bào)》一版報(bào)眼發(fā)表。市總工會和市安監(jiān)局授予我鎮(zhèn)“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位稱號。還組織600多人次參加了工會財(cái)務(wù)規(guī)范化知識競賽、女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定知識答卷活動。

五、工會經(jīng)費(fèi)征收劃撥和職工互助保障工作成效突出。按照xx市總要求,積極與鎮(zhèn)財(cái)政所溝通,統(tǒng)一了思想認(rèn)識,爭取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同意,鎮(zhèn)工會經(jīng)費(fèi)已足額按月向上劃撥。積極與地稅所配合,到企業(yè)督導(dǎo)工會經(jīng)費(fèi)征繳工作,目前地稅代征工會經(jīng)費(fèi)任務(wù)已完成100%。同時(shí),職工互助保障工作有了較大突破,到目前我鎮(zhèn)已有15家單位和企業(yè)參加了互助保障,覆蓋職工1200多人,維護(hù)了職工利益。

回顧過去,展望未來,xx鎮(zhèn)總工會將不斷總結(jié)新形勢下工會工作的新特點(diǎn),新做法,解放思想,創(chuàng)新工作,為全市工運(yùn)事業(yè)再上新臺階、新水平,做出我們積極的貢獻(xiàn)!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇六

20xx年,xx鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作,全面貫徹十九大精神,堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,理清工會工作思路,認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會工作的各項(xiàng)政策,循序漸進(jìn),不斷探索新形勢下工會工作的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),開創(chuàng)了xx鄉(xiāng)工會工作的全新局面。

一、深入發(fā)動,廣泛宣傳,營造了工會工作的良好氛圍。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作,是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點(diǎn)。xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下,以黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,緊密結(jié)合xx鄉(xiāng)實(shí)際,按照年初制定的工作目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),工會工作取得了新的進(jìn)展。

二、抓規(guī)范,加強(qiáng)工會組織建設(shè)

首先,注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí),將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置,做到年初有布置,年中有檢查,年末有考核。另一方面,活動經(jīng)費(fèi)給予保障,鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi),由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,拿出新載體,開展好活動。特別是每逢工會有什么活動,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo),提要求,鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時(shí),我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作。

鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會,講清法律、法規(guī)、政策要求,明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動,通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào),贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動,爭取全社會的支持。同時(shí),抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組,到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí),做到哪里有企業(yè)、哪里有職工,哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,取得了良好的成效。

其次,注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制,推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。

一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點(diǎn),及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作,按民主程序選配新的工會干部。

二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會的要求,鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。

三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議,總結(jié)工作,布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報(bào)工作,互通信息,相互學(xué)習(xí)。

四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,培訓(xùn)工會干部,提高工會干部的素質(zhì)。

五是上墻制度。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項(xiàng)社會職能等制度全部上墻公布,使工會工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊,使工會工作底子清、進(jìn)度明,有據(jù)可查。

三、抓“*”,發(fā)揮工會作用

*是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對*工作中的突出問題,我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,維護(hù)職工的合法權(quán)益,調(diào)動職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大,企業(yè)主民主意識較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作,我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),到企業(yè)開展面對面指導(dǎo),推行集體合同制度,確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,從而使職工的勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好,企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定,企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子,依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度,有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,并取得了較好的效果。

上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動,一些創(chuàng)創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見,有什么困難,都可以向工會傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,此舉收到了很好的效果,部分員工的建議和困難得到了采納和解決。xx公司通過召開座談會、征求意見等形式,讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話,使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策,使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。

三是以送溫暖為載體,為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動是工會心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶,走訪離退休職工20名,為他們送去了組織的溫暖,體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問活動,積極開展職工互助保險(xiǎn)工作。

四、抓活動載體,增強(qiáng)工會活力

一是開展“建家”活動,共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動的深入開展,達(dá)到“兩個滿意”,即“維護(hù)職工合法權(quán)益,職工滿意;調(diào)動職工積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,投資、經(jīng)營者滿意”。我們根據(jù)縣工會的部署和要求,召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議,鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報(bào)告,工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查。

二是以勞動競賽為載體,調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),開展形式多樣,各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,120多名職工參加了競賽。

三是開展文娛活動,豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。多年來,由鄉(xiāng)工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日,鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動,展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動,豐富了職工的文化生活,并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,創(chuàng)作了一批文藝精品。

四是注重工會經(jīng)費(fèi)收繳,增強(qiáng)工會的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,規(guī)模也比較小,工會收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì),核準(zhǔn)基數(shù),按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心,不厭其煩,上門收取。同時(shí)通過舉行文藝活動、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友,為收取工會經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績,主要得益于以下三方面:

(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議,政府聯(lián)席會議等形式,研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點(diǎn)問題,如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,我們一些涉及面廣、社會性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)??h總工會在很多方面也給了我們許多支持。

(二)得益于工會干部的觀念改變,作風(fēng)改善。一年來,我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,努力做到說干就干,干就干好。

(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體,沒有規(guī)矩和紀(jì)律,沒有制度和要求,是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。

一年來,我們在*、工會活動、會費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,取得了較好的效果。

肯定成績的同時(shí),我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足:

一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范。

二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣。

三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠。

四是工會活動內(nèi)容還很單一,要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究。

五是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動,力度還不夠,需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),努力在開創(chuàng)xx鄉(xiāng)工會工作新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇七

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的xx大和xx屆三中全會精神,堅(jiān)持以重要思想為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展了工會工作,以下是我們在工會工作總結(jié)報(bào)告:

一、職工利益放在首位,在維護(hù)權(quán)益上下功夫

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份,鎮(zhèn)工會慰問了5名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮(zhèn)工會還會同上級部門慰問了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會又上報(bào)了多名特困職工,在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動慰問好特困職工,以表我們的工會的一點(diǎn)心意。

2、參與了執(zhí)法檢查。今年四月份,鎮(zhèn)工會在人大大會上,聽取了代表們匯報(bào)了工作情況,人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明,人大代表觀察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會工作,同時(shí)還擴(kuò)大了工會的社會影響。

3、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的4在基層工會主席會議上進(jìn)了認(rèn)真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

4、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將各煤礦列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),做到常檢查、常督促,使企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,行動上做到應(yīng)會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、工會工作突出重點(diǎn),在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為,工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作讓人家看到我們工會在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣工代會精神。

要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針,以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo),結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更貼近。我們認(rèn)為,只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí),提高做好工會工作的思想認(rèn)識,才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2、制訂目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見,都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制訂了20xx年度工會戲作目標(biāo)管理考核意見??己艘庖娭攸c(diǎn)在六個方面:工會組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長,組員由鎮(zhèn)工會副主席、財(cái)政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。

4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實(shí)工作,如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

5、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。

6、依法做好了20xx年度工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作,并將按時(shí)完成上繳的任務(wù),同時(shí)將做好基層工會經(jīng)費(fèi)的檢查。

7、落實(shí)了爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。

8、做好個私企業(yè)加入聯(lián)合工會的工作。

9、積極參加組織的文體活動,如慶“五一”娛樂比賽。

10、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。

三、加大宣傳力度,在擴(kuò)大影響上下功夫

1、做好了《工會法》、《省實(shí)施(工會法)辦法》的宣傳工作,二級工會運(yùn)用板報(bào)、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)了大力宣傳,有力地推動《工會法》的深入貫徹。

2、完成了20xx年上半年工會各類報(bào)刊的征訂任務(wù)。

四、20xx年下半年工作計(jì)劃

1、加大建會力度,在擴(kuò)建村、廠工會的基礎(chǔ)上,全部建好外資企業(yè)工會,要在適當(dāng)時(shí)候做好一次調(diào)查摸底工作。

2、加大維權(quán)力度,搞好兩次執(zhí)法檢查,特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況,兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。

4、加大集本合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業(yè)民主管理力度。

6、加大工會宣傳報(bào)道力度,在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇八

今年年初以來,我鎮(zhèn)總工會以黨的xx屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針,堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會十三屆六次全會擴(kuò)大會議精神,緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、抓規(guī)范、創(chuàng)特色、求實(shí)效、促和諧”的總體思路,按照“趕在實(shí)處,走在前列”的工作要求,扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會工作的開展情況作如下匯報(bào)。

一、穩(wěn)固基礎(chǔ),健全組織,不斷擴(kuò)大工會的覆蓋面

根據(jù)市總工會的工作部署,我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會的各項(xiàng)籌備工作,并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會第一次代表大會,這是我鎮(zhèn)工運(yùn)史上一個新的里程碑,為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市總十三屆六次全會擴(kuò)大會議精神,我們根據(jù)市總對基層工會的各項(xiàng)考核要求,結(jié)合本鎮(zhèn)工會自身的工作特點(diǎn),及時(shí)制訂了,并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會一屆二次全會擴(kuò)大會議,“兩委會”成員及重點(diǎn)企業(yè)工會主席參加了會議,會議著重布置了我鎮(zhèn)工會今年全年的工作任務(wù),以確保工會工作能夠扎實(shí)有效地開展。

在工會組織建設(shè)方面,我們一方面抓好到期工會的按時(shí)換屆及工會主席因人事變動人選的調(diào)整工作,至8月底換屆2家,調(diào)整4家。另一方面抓好工會的組建工作,凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬元以上的企業(yè),原則上都必須單獨(dú)建立工會組織。今年市總下達(dá)我鎮(zhèn)組建任務(wù)14家,我們經(jīng)過調(diào)查核實(shí),按要求實(shí)際可以組建工會的企業(yè)有20家,其中外商獨(dú)資企業(yè)1家,中外合資企業(yè)2家。我們均已主動上門做好思想動員工作。

到目前為止已完成組建任務(wù)15家,其中中外合資企業(yè)2家,新增會員880名,職工入會率達(dá)到98%。同時(shí)做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作,65家老企業(yè)工會已收繳上半年工會經(jīng)費(fèi)的64家,新組建的已收繳工會經(jīng)費(fèi)的有16家,半年度共收取工會經(jīng)125萬元。到目前為止,全鎮(zhèn)已有基層工會91家,其中單建工會81家,村聯(lián)合工會10家,覆蓋企業(yè)560家。建會職工總數(shù)2.5萬人,會員1.7萬名。

二、強(qiáng)化管理,狠抓規(guī)范,注重工會工作質(zhì)量的提高

我們在抓好企業(yè)組建,實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張,提高工會覆蓋面的同時(shí),更注重質(zhì)的提高。于是,我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大,工會工作千頭萬緒,而鎮(zhèn)工會工作人員人手不足的實(shí)際,我們按照“抓重點(diǎn),促一般;抓創(chuàng)新,求特色;樹典型,再普開”的工作思路,扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作。

1、開展工會規(guī)范化建設(shè)活動。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面,我們努力做到“五上、五有、五同步”,著力抓好工會規(guī)范化創(chuàng)建工作,尤其是對一些具有一定規(guī)模,具備較好基礎(chǔ)條件的企業(yè)單建工會及村聯(lián)合工會,率先推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個村聯(lián)合工會創(chuàng)建職工活動中心,慈溪光華實(shí)業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作,增強(qiáng)了基層工會的活力。目前,全鎮(zhèn)已有33家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求,其中光華實(shí)業(yè)、海神玩具、福爾達(dá)實(shí)業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會被市總工會命名為“星級規(guī)范化工會”。xx年度,我鎮(zhèn)被評為xx市級“黨建帶工建,三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會。

2、完善企業(yè)民主管理制度。首先,我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度,凡建立工會的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議,目前,簽訂率達(dá)到90%以上。其次,在各基層工會中建立健全以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實(shí)業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位,通過宣傳發(fā)動、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟,全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會制度,25家企業(yè)實(shí)行了“勞資懇談會”、“廠情通報(bào)會”等制度。林西村聯(lián)合工會作為試點(diǎn)村,主動幫助企業(yè)完成了勞動合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會中,已有2家企業(yè)工會主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動了職工群眾的積極性,促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。

3、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。我們調(diào)整了由經(jīng)發(fā)、工會、社保、司法所等部門組成的鎮(zhèn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會,在鎮(zhèn)服務(wù)中心設(shè)立了職工維權(quán)服務(wù)站及服務(wù)窗口,并有專人負(fù)責(zé)。逐步建立了三方協(xié)調(diào)機(jī)制。各基層工會也相應(yīng)成立了勞動爭議調(diào)解小組,有三個村聯(lián)合工會建立了職工維權(quán)站,形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)組織為核心、基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò),為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和職工權(quán)益發(fā)揮了作用。同時(shí),我們還加強(qiáng)了、和等相關(guān)法律的宣傳,積極做好職工來信來訪、勞動爭議調(diào)處等工作,切實(shí)把矛盾解決在基層。今年1至8月份,我鎮(zhèn)工會職工維權(quán)窗口共接待勞資糾紛案件35起,調(diào)處率達(dá)到90%以上,做到事事有回音,件件有著落。

4、積極開展勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。我們在企業(yè)中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動,有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全,提高企業(yè)安全管理水平。我們在林西村搞了村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作,通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動合同,組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織開展消防演習(xí),制作安全警示標(biāo)志及卡片等工作,效果顯著,該村聯(lián)合工會所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東?;饳C(jī)制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。此外,鎮(zhèn)工會還會同經(jīng)發(fā)辦,定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查,監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。共2頁,當(dāng)前第1頁125、組織開展“幫困扶貧”活動。我鎮(zhèn)工會建立困難職工檔案,經(jīng)常組織走訪慰問。到現(xiàn)在為止,全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會建立了職工互助基金,其中金額在5萬元以上的有3家。鎮(zhèn)工會定期或逢節(jié)組織力量對困難職工進(jìn)行走訪、慰問,把組織的溫暖送到最需要關(guān)心的職工手中。還落實(shí)了困難職工子女上大學(xué)“文意助學(xué)”對象2個。各工會認(rèn)真做好特殊困難職工的幫扶工作,解決他們的實(shí)際問題。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工素質(zhì),增強(qiáng)工會的凝聚力

1、強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。我們在企業(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育,通過各種有效載體,開展“講文明、樹新風(fēng)”、“五一文明崗”評選等活動,通過評比先進(jìn)活動,發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工,倡導(dǎo)了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。又針對社會上“不良活動比較盛行的狀況,我們鎮(zhèn)總工會會同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了這些不良活動的倡議書”,從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級勞模的推選工作,配合市總對推選對象阮廣海同志進(jìn)行座談考察,報(bào)送其見義勇為的事跡材料,最后經(jīng)過評選,阮廣海同志榮獲市級勞模稱號。7月份對各基層工會會計(jì)進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn),就如何建立工會財(cái)務(wù)制度,工會經(jīng)費(fèi)的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進(jìn)行了輔導(dǎo),為收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)打下基礎(chǔ)。

2、開展企業(yè)文化建設(shè)。為增強(qiáng)工會組織的凝聚力,提高工會工作的整體地位,各工會廣泛開展各種形式多樣的文體活動。4月28日,我們會同鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合承辦了“愛我慈溪,青春奉獻(xiàn)”大型文藝晚會,有46家基層工會600多名職工參加了這次晚會,8家基層工會有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會主辦,鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆,慶五一文藝晚會”,參加人數(shù)上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個項(xiàng)目的體育運(yùn)動會。6月18日至30日,鎮(zhèn)總工會與商會聯(lián)合舉辦了有關(guān)會員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽,參賽隊(duì)員達(dá)114人。此外,我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽,選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的。高正電子有限公司創(chuàng)作的參加了市組織的演出。通過一系列活動,提高了企業(yè)的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會的積極作用。

下步重點(diǎn)工作打算

一)繼續(xù)抓好工會的組建工作。對應(yīng)建未建的5家企業(yè),力爭在9月上旬完成。在建會的過程中,要積極推行工會主席民主直選制,努力提高職工的入會率。同時(shí),要建立一個行業(yè)工會,前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會的有關(guān)籌備工作,現(xiàn)已基本就緒,打算在9月中旬前完成組建任務(wù)。

二)繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。一是進(jìn)一步做好振興、逍路沿、福合院三個以建立職工活動中心為主要內(nèi)容的工會規(guī)范化建設(shè),將舉行授牌儀式,營造一定聲勢和氛圍。同時(shí)抓好光華實(shí)業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。重點(diǎn)抓完善、抓到位,既要有組織,有制度,有計(jì)劃,又要有實(shí)質(zhì)性的活動內(nèi)容,以弘揚(yáng)村、企文化。

三)健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主要目標(biāo),建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配強(qiáng)鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)站和服務(wù)窗口,銷售在1000萬元以上的企業(yè)要建立綜治委員會,各村聯(lián)合工會及中小企業(yè)都要落實(shí)專人作為調(diào)解信息員,及時(shí)調(diào)處和報(bào)送信息,加強(qiáng)上下聯(lián)系,保住信息暢通,盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài),解決在基層。要吸取東?;饳C(jī)制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。同時(shí)要建立欠薪預(yù)警機(jī)制,由鎮(zhèn)政府劃撥一定數(shù)額的欠薪應(yīng)付準(zhǔn)備金,并制訂好相應(yīng)的制度。

四、國慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。

根據(jù)年初工會計(jì)劃,9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動。要求有50%以上的企業(yè)工會參與,對參賽前六名給予獎勵,活動經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)總工會及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔(dān)。

五、組織開展勞動競賽活動。

前段時(shí)間我們已在高正電子有限公司做了開展企業(yè)勞動競賽的有關(guān)準(zhǔn)備工作,打算在9月份組織開展勞動競賽活動,并組織重點(diǎn)企業(yè)工會主席參加觀摩,隨后要求有條件的企業(yè)相繼開展此項(xiàng)活動,以調(diào)動企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。

六、組織舉辦一次基層工會干部培訓(xùn)班。

要做好基層工會工作,必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍。我們計(jì)劃在10月份組織舉辦一次重點(diǎn)企業(yè)工會干部培訓(xùn)班,面對當(dāng)前企業(yè)形勢,以怎樣當(dāng)好一名企業(yè)工會干部為主題進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo);學(xué)習(xí);組織典型交流;布置工會年內(nèi)重點(diǎn)工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇九

鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真宣傳貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,圍繞中心,服務(wù)大局,在各個方面作了大量工作,為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下:

一、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確實(shí)有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,把熱愛工會工作,熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來,于今年五月召開“馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會”選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子,由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席,副工席由工會專職干部張世祥擔(dān)任,設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認(rèn)真履行職責(zé),在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利,吸引職工群眾參加建設(shè)和改革,發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室,并配備了專職人員,使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

二、完善基礎(chǔ)設(shè)施,建立健全各項(xiàng)工作制度

1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。

2、建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度,如:工會各委員會工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會工作制度化。規(guī)范化。

三、以陣地為載體,努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來,職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動,持之以恒,頻繁開展,極大地豐富職工文化生活,激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。到目前,共發(fā)展讀者52人次,參加各種活動350人次。

2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號召廣大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類書籍,教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,分別組織了“喜迎黨代會、建功十二五”、“偉大歷程、紅旗飄飄”慶七一兩場文藝演出活動,演出劇目26個,參加活動46人,觀眾__人次,投入經(jīng)費(fèi)1萬元。全面完成縣總工會下達(dá)的報(bào)刊征訂任務(wù),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

3、關(guān)心職工生活?!奥毠さ目?,就是我們的苦,職工的心聲,就是我們的心聲”,于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了“工資集體協(xié)商”,使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點(diǎn),我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工的心聲,盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的,我們與民政局函接,納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間,慰問特困職工和退休職工活動12尸,中秋節(jié),為困難職工送去月餅及慰問金,6戶建立了困難職工檔案。

四、突出重點(diǎn),基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破

l、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員,今年7—9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,耐心細(xì)致的發(fā)動工作,通過一個半月的時(shí)間,銀龍、大尖山、章子山工會委員會得到組建,發(fā)展新會員100名,職工合法權(quán)益得到有效保障,到目前,我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人,100%加入工會組織。到今止,共組建企業(yè)工會8個,發(fā)展會員460名。

2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。20__年全鎮(zhèn)共有59人參活,參活率達(dá)100%。一年來為職工報(bào)銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。

3、廣泛開展“寒窗助學(xué)”和“送溫暖”幫扶救助活動。20__年,鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金,共救助貧困學(xué)生9名,發(fā)放救助獎勵補(bǔ)助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,真正為職工解決實(shí)際困難。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇十

一、以職工民主管理為導(dǎo)向,努力推進(jìn)工會維權(quán)工作

維權(quán)是工會的基本職責(zé),是服務(wù)職工的一種重要形式,鎮(zhèn)工會以維權(quán)工作為抓手,切實(shí)保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度,加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)督工作,凡企業(yè)在建會的同時(shí),都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達(dá)到100%,今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續(xù)訂,真正做到了集體合同工作經(jīng)?;6遣粩鄶U(kuò)大工資集體協(xié)商推行面,首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,在去年45家的基礎(chǔ)上,今年又增加5家,累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家,并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,對變化的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,更加完善協(xié)議的規(guī)范化,以后將繼續(xù)擴(kuò)面來推動工資協(xié)商工作的全面開展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮(zhèn)工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民主管理制度,最大限度地代表和維護(hù)職工的政治民主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會,及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開展職代會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民主管理現(xiàn)場會,目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度,其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會”,“廠務(wù)公開”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度,并在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查。泰爾斯工會借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果。

二、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動為載體,充分發(fā)揮職工主力軍作用

一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,根據(jù)新時(shí)期工會組織的特點(diǎn),找準(zhǔn)自己的位置,積極主動地、有針對性地開展各項(xiàng)勞動競賽和技術(shù)比武,開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動,組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來各鎮(zhèn)各基層工會共組織各類勞動競賽19次,參加職工達(dá)1300人次,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬元,共提出合理化建議211條,采納實(shí)施125條,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng),創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元。二是鎮(zhèn)工會積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng)。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法,為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提供平臺。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個結(jié)合”:一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,重點(diǎn)解決觀念問題,適應(yīng)時(shí)代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識與企業(yè)需要相結(jié)合,不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識與社會進(jìn)步相結(jié)合,拓寬知識面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化、信息化相結(jié)合,學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,做到知法、懂法、守法。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式,對基層工會干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓(xùn)班103期,受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動和爭創(chuàng)“五一文明崗”活動。

三、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手,不斷促進(jìn)工會組織建設(shè)

首先加強(qiáng)對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動方案,及時(shí)召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動動員暨工作現(xiàn)場會,確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位,及時(shí)進(jìn)行工作指導(dǎo),并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動態(tài),所以根據(jù)“哪里有職工,哪里就要有工會”的要求,著力拓展工會組織的覆蓋面,消滅“空白點(diǎn)”,在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會組建任務(wù)的基礎(chǔ)上,今年重新對規(guī)模企業(yè)建會情況進(jìn)行調(diào)查摸底,對15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑,采取不同的方式,經(jīng)過努力,已組建9家,有4家企業(yè)工會正在組建中。新增會員1850人,職代會建制數(shù)新增10家,廠務(wù)公開增加12家。最后深化工會規(guī)范化建設(shè)。在抓組建的同時(shí),夯實(shí)工會工作基礎(chǔ),具體做到“五上、五有、五同步”,“五上”即做到“目標(biāo)、任務(wù)、組織、職責(zé)、制度”五上墻;“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織,同步建立勞動爭議調(diào)解組織,同步建立女職工組織,同步建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織,同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作,增強(qiáng)了基層工會的活力,全鎮(zhèn)已有38家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求,今年還重點(diǎn)組織開展了“星級規(guī)范化工會”創(chuàng)建活動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇十一

一、基本情況

目前,我鎮(zhèn)已建工會13家,發(fā)展會員1500人。其中____年新建工會6家,發(fā)展會員700人。新建工會是:__化工公司工會、__化工廠工會、__鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、__工會、__村工會、__社區(qū)工會。

二、完成目標(biāo)情況及主要做法

一是按照成都市、崇州市總工會的要求,今年以來,我們對已組建的工會和新建的工會,采取以各工會單位為主的形式,在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育,職工參與面達(dá)95%,極大地增強(qiáng)了工會的凝聚力和感召力。

二是認(rèn)真落實(shí)崇州市總工會年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),截止____年10月份,完成新建工會6家,發(fā)展會員700人,超額完成了市總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度,在與企業(yè)簽訂集體合同中,明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。

四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開,今年,我們先在帝利斯皮鞋廠實(shí)行廠務(wù)公開試點(diǎn),效果不錯,職工反映較好,并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動。

五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場、工會、用工單位代表的人事關(guān)系,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

六是在企業(yè)職工中廣泛開展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞?;顒樱鲃訛樨毨毠そ鉀Q生活上的困難。

七是組織各級各類職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),開展“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動,建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍,定期組織職工開展安全生產(chǎn)、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛,及時(shí)報(bào)送機(jī)關(guān)信息。全年共完成信息8條;

八是做好對貧特困職工的送溫曖活動,為貧困學(xué)生捐資助學(xué),完成市總工會交辦的其它工作。

三、存在的問題及改進(jìn)措施和建議

一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認(rèn)識不夠,在組建工會過程中表現(xiàn)出不關(guān)心,組建與不組建一個樣等思想情緒。

二是出于要對本身利益角度出發(fā),個別企業(yè)在組建工會時(shí),對職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確,企業(yè)對職工的社會、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心。

三是工會組建的氣氛不夠,企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識,認(rèn)為打工就是自己掙錢,無所謂利益不利益。

四、幾條建議

1、市級機(jī)關(guān)職能部門,能否制定下發(fā)一些文件,要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

2、在企事業(yè)、村(社區(qū))中組建工會,不要下達(dá)固定的目標(biāo)任務(wù),可以先在一個企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn),且試點(diǎn)切實(shí)能起到一定的作用,否則,只講數(shù)量不質(zhì)量,組建工會的效果是不理想的。

總之,我鎮(zhèn)____年工會工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行了落實(shí),但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力,積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗(yàn)和方法,高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量完成市總工會下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為__的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧,人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇十二

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的xx大和xx屆三中全會精神,堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞黨委政府中心工作,按照縣總工會的總體要求,充分依靠社會各界力量,充分依靠各級工會組織和廣大工會會員,努力開展各項(xiàng)工作,積極探索新時(shí)期工會工作新思路、新方法,半年來較好地完成了上級工會交辦和預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、職工利益放在首位,在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關(guān)愛。為職工排憂、為群眾解難既是工會組織的責(zé)任,更是工會干部的義務(wù)。為此,鎮(zhèn)工會充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò)站作用,每當(dāng)職工遇到病、困或婚、喪等大事之時(shí),都能及時(shí)送去組織的溫暖和關(guān)懷。對病困職工實(shí)行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟(jì)上的幫助。半年來,我工會共扶助病難職工5人,投入扶助資金1000元;為真實(shí)而準(zhǔn)確掌握職工情況,切實(shí)將扶助困難職工工作落到實(shí)處,近期,我們還在全鎮(zhèn)企業(yè)中開展了一次調(diào)查活動,重點(diǎn)了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調(diào)查為開展扶貧救助工作提供了詳實(shí)的依據(jù),我們將以此為基礎(chǔ),建立職工信息檔案,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理。

2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月,鎮(zhèn)工會還參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了創(chuàng)藝花炮廠工會、高超活性白土有限公司工會等單位的工作,認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報(bào)了工作情況,人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會工作,同時(shí)還擴(kuò)大了工會的社會影響。

3、做好愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段,我們在年初新學(xué)年開學(xué)之際和中高高考結(jié)束之際,分別在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,要求各級工會充分發(fā)揮作用,幫助特困職工共渡難關(guān)。基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。半年來,就結(jié)對助學(xué) 28名,捐助就學(xué)資金 8000余元。

4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將××花炮廠等 家公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),同時(shí)兼顧其它企業(yè),做到常檢查、常督促,使企業(yè)職工在思想上做到應(yīng)知,行動上做到應(yīng)會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、突出重點(diǎn),在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為,工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)縣總十一屆八次全委擴(kuò)大會議精神。

年初召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,傳達(dá)貫徹了縣總會議精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx年工會工作目標(biāo)。會上要求基層工會要以縣總工會的工作要求為指導(dǎo),結(jié)合本單位的工作實(shí)際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更貼近。堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。

2、制訂了目標(biāo)考核意見。鎮(zhèn)工會根據(jù)縣總目標(biāo)考核意見,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制訂了xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見??己艘庖娫诮M織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、創(chuàng)新工作等方面都進(jìn)行了明確,并定期開展工作督查,確保工作落到實(shí)處。

3、積極主動配合做好企業(yè)職工工資清欠工作,切實(shí)維護(hù)職工根本利益,維護(hù)社會穩(wěn)定。

三、加大宣傳力度,在擴(kuò)大影響上下功夫。

積極做好《勞動法》、《工會法》的宣傳工作。通過運(yùn)用板報(bào)、畫廊、有線廣播電視,還有發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行了大力宣傳,有力地推動兩法的深入貫徹,使兩法深入人心。

2、積極組織基層工會開展各類文體活動,以抓好重大節(jié)日活動為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)工會的宣傳報(bào)道工作。如慶元旦文藝晚會、“三八”女職工才藝展示活動、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月)活支等,豐富了職工的業(yè)余文化生活,不斷加大了工會工作的宣傳力度,擴(kuò)大了工會的影響面。

回顧半年以來工作,我鎮(zhèn)工會能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級工會和鎮(zhèn)黨委、政府的文件和指示精神,積極履行基本職責(zé),各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)上半年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比,我們的工作還有一定的差距,特別是工會創(chuàng)新工作做法不多,需要我們更加努力工作,以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇十三

半年來,我鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委、政府及市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主動將工會工作融入全鎮(zhèn)工作大局,團(tuán)結(jié)動員廣大職工把智慧和力量凝聚到太華轉(zhuǎn)型發(fā)展的主旋律上,全面履行工會各項(xiàng)職能,做到了工會組織建設(shè)水平上有新提高,在服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型上有新舉措,在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上有新作為,在幫扶解困上有新拓展,充分發(fā)揮工會工作在全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用。

一、認(rèn)真做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作

企業(yè)工資集體協(xié)商工作,是工會工作的一項(xiàng)主要工作。今年1月按照市總的總體部署,我鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。

一是明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù),及時(shí)將會議精神向黨委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),爭取黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對工作的支持和重視。同時(shí)又及時(shí)成立了工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管副書記和分管工業(yè)副鎮(zhèn)長親自負(fù)責(zé)。

二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見。

三是舉辦了工資協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。

四是多次召開了企業(yè)廠長、工會主席參加的座談會議。

五是按照市政府的目標(biāo)任務(wù)書,今年年初我鎮(zhèn)續(xù)簽企業(yè)194家,新增企業(yè)5家,共計(jì)簽訂199家,其中有39家企業(yè)單獨(dú)簽訂工資集體協(xié)議,紡織行業(yè)簽訂執(zhí)行協(xié)議59家,覆蓋率100%。勞動和社會保障所審查鑒證率100%。

二、認(rèn)真開展宣教文體活動

一是為不斷提高工會干部和廣大職工的思想、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì),豐富全鎮(zhèn)人民的文體生活,于元宵節(jié)上午,我鎮(zhèn)總工會與文化站聯(lián)合舉辦的十番鑼鼓大賽在鼎球廣場上人潮涌動,鑼鼓喧天。這次活動由8個行政村工會分別選出優(yōu)秀的鑼鼓職工能手參賽,從八點(diǎn)半開始十番鑼鼓大賽一直在緊張地進(jìn)行著。經(jīng)過兩小時(shí)的激烈角逐,最后由橋涯村十番鑼鼓隊(duì)將金鑼獎收入囊中;杭坑十番鑼鼓隊(duì)喜摘銀鑼獎;乾元、胥錦十番鑼鼓隊(duì)分獲銅鑼獎。下午,又一場拔河比賽在中學(xué)操場進(jìn)行著,14支隊(duì)伍的選手分別來自8個行政村、3個規(guī)模企業(yè)工會和機(jī)關(guān)工會。經(jīng)過一下午的奮力拼搏,最后海福工會榮獲一等獎,機(jī)關(guān)工會第二,博大工會第三名。

二是為弘揚(yáng)“中國夢·勞動美”的主旋律,展現(xiàn)職工的時(shí)代風(fēng)貌,積極組織安排節(jié)目參加市總舉辦的文藝匯演活動。

三、開展慶“三八”專題培訓(xùn)活動

為慶祝“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)104周年,我鎮(zhèn)總工會與婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了慶“三八”暨《職業(yè)女性的心理健康與調(diào)適》專題講座活動,提高全鎮(zhèn)職業(yè)女性的心理調(diào)適能力和工作效率。她們分別是村、企、各事業(yè)單位的女性工會主席和女工委主任,還包括一些一線職工的優(yōu)秀代表,此次活動,得到了女職工的喜愛,也讓大家在詼諧幽默的氛圍中,接收了一次心錄的洗禮,促使大家以更飽滿的熱情,更良好的心態(tài),投入到以后的工作和生活中去。

四、認(rèn)真做好女工工作

組織參加市總慶“三八”表彰大會,鼎球賈梅娟被評為宜興市“五一巾幗標(biāo)兵”,榮信紡織被評為宜興市“女職工素質(zhì)提升示范基地”,宏偉紡織品織造車間和華威紡織織造車間分別被評為“五一巾幗標(biāo)兵崗”。今年,我們又申報(bào)了一個標(biāo)兵、一個示范基地、兩個標(biāo)兵崗。

五、開展慶“五一”,展職工風(fēng)采活動

為迎接和慶祝“五一”國際勞動節(jié),增添節(jié)日的氛圍,展示職工群眾精湛的廚藝,進(jìn)一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用,助推太華轉(zhuǎn)型發(fā)展。太華鎮(zhèn)總工會于4月25日上午10:00在乾元谷將“太華鎮(zhèn)農(nóng)家樂烹飪技術(shù)比賽——紅燒鯽魚活動”拉開了序幕,此次活動旨在促進(jìn)同行之間的溝通交流。通過這次活動,既為大家提供了一個經(jīng)驗(yàn)交流的平臺,又調(diào)動了職工群眾的積極性,使職工群眾能夠更加主動地投入到活動中來,為我鎮(zhèn)當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

六、做好勞動爭議調(diào)解培訓(xùn)工作

為充分發(fā)揮工會組織構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,提高工會干部勞動爭議調(diào)解水平,推薦4名企業(yè)工會干部參加市勞動爭議調(diào)解員培訓(xùn)班。同時(shí)組織工會助理員參加無錫市勞動法律監(jiān)督員和調(diào)解員培訓(xùn),將獲得省和無錫市頒發(fā)的職業(yè)資格證書。

七、做好勞模管理工作

根據(jù)宜政發(fā)[20__]137號文件規(guī)定,調(diào)查審核勞動模范退休年齡,及時(shí)申報(bào)了1名到齡退休的省勞動模范,使退休勞模能夠按時(shí)享受到勞動模范的榮譽(yù)津貼。

八、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作

為了進(jìn)一步健全工會幫扶機(jī)制,協(xié)助黨和政府保障職工基本生活,促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。一是今年年初兩節(jié)“送溫暖”活動,我鎮(zhèn)對上協(xié)調(diào)爭取了30名特困職工,共發(fā)放了2、4萬元,30條毛毯;二是6月份,我們調(diào)查摸底并確定16名特困職工作為重點(diǎn)援助對象,這16名特困職工將享受全年的米、油、電、水等優(yōu)惠;三是按照宜工發(fā)[20__]2號文件規(guī)定,根據(jù)半年來的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)有6名今年大病幫扶的對象,并在6月中旬已上報(bào)市總審核,這6名對象如審核通過,將有3000元/人的慰問補(bǔ)助。

以上是我鎮(zhèn)總工會今年半年度工作的簡要匯報(bào)。總的來說,我們充分發(fā)揮了工會應(yīng)有的職能作用,取得了一些成績,但與上級的要求相比還有一定的距離。我們將更好地做好今后的工作,努力使我鎮(zhèn)的工會工作更上一層樓,為“打造花海養(yǎng)生勝地,建設(shè)特色旅游名鎮(zhèn)”作出更大的成績。

下半年工會工作

下半年工作要做到常規(guī)性工作全面完成,重點(diǎn)工作有創(chuàng)新,難點(diǎn)工作有突破。

一、做好今年的創(chuàng)新工作——生產(chǎn)技術(shù)革新基金會。

二、在企業(yè)職工中開展送安全、送文化、送法律活動,百場電影進(jìn)企業(yè)。

三、為16名特困職工按時(shí)發(fā)放市總下?lián)艿挠?、米等物品,繼續(xù)調(diào)查20__年度職工大病幫扶的對象,同時(shí)為特困職工子女開展金秋助學(xué)活動。

四、有關(guān)常規(guī)性工作。

五、完成市總交辦一切工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇十四

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十九大精神為指導(dǎo),在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展了工會工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、職工利益放在首位,在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位。

1、關(guān)心好特困職工。

特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份,鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會又上報(bào)了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報(bào)市總工會,在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動慰問好特困職工,以表我們工會的一點(diǎn)心意。

2、參與了執(zhí)法檢查。

今年3月27日,xx鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了工會的工作,認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報(bào)了工作情況,人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè)、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會工作,同時(shí)還擴(kuò)大了工會的社會影響。

3、檢查了防治情況。

在“五一”節(jié)前后,xx鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨(dú)資企業(yè)防治情況。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多,職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,人員流動量大,防治刻不容緩。如xx公司原定放假5天,鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后,將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉(xiāng),上班期間發(fā)加班工資,有效地控制了職工的流動,收到了良好的效果。

4、做好了愛心助學(xué)工作。

愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。

5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。

安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),做到常檢查、常督促,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,行動上做到應(yīng)會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、工會工作突出重點(diǎn),在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為,工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市九次工代會精神。

7月上中旬,三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議,傳達(dá)貫徹了市九次工代會精神,都重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委講話和市總工作報(bào)告。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針,以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo),結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更貼近。

xx鎮(zhèn)工會還認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話。通過學(xué)習(xí),xx鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅(jiān)持”,堅(jiān)持學(xué)習(xí)“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實(shí)結(jié)合起來;堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,與做好“兩個維護(hù)”結(jié)合起來;堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。

參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想,結(jié)合市九次工代會精神,貫穿于工會工作中去。同時(shí)在10月下旬分三個片召開工會主席會議,傳達(dá)貫徹中國工代會精神。我們認(rèn)為,只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí),提高做好工會工作的思想認(rèn)識,才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。

2、制訂了目標(biāo)考核意見。

xx鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見,都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制訂了20xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見??己艘庖娭攸c(diǎn)在六個方面:工會組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。

3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。

都由黨委副書記兼工會主席任組長,組員由鎮(zhèn)工會副主席、財(cái)政所長、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。

4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實(shí)工作,如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

5、xx鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動,會同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當(dāng)誠信市民、共建誠信社區(qū)”和“爭當(dāng)誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書。

6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),同時(shí)還舉辦了法律知識競賽。

7、繼續(xù)貫徹落實(shí)了市委51號文件精神,依法做好了20xx年度工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作,并將在本月20日左右按時(shí)完成上繳市總的任務(wù),同時(shí)將做好基層工會經(jīng)費(fèi)的檢查。

8、堅(jiān)持每月向黨委上報(bào)一份工作計(jì)劃。

9、落實(shí)了xx市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。

10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng),同時(shí)還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。

11、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。

12、積極參加市總組織的文體活動,如慶“五一”職工拔河比賽,“三八”職工才藝展活動等。

13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。

三、加大宣傳力度,在擴(kuò)大影響上下功夫。

1、做好了《工會法》、《省實(shí)施〈工會法〉辦法》的宣傳工作,二級工會運(yùn)用板報(bào)、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳,有力地推動《工會法》的深入貫徹。

2、完成了20xx年度工會各類報(bào)刊的征訂任務(wù)。

3、會同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4、做好了市九次工代會簡訊的板報(bào)會展宣傳活動。

5、做好了宣傳報(bào)道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《xx鎮(zhèn)人大視察工會工作》、5月9日《xx日報(bào)》題為、8月29日題為的宣傳報(bào)道。

四、20xx年度重點(diǎn)工作打算

1、加大建會力度,在擴(kuò)建村、廠工會的基礎(chǔ)上,全部建好外資企業(yè)工會,要在適當(dāng)時(shí)候做好一次調(diào)查摸底工作。

2、加大維權(quán)力度,搞好兩次執(zhí)法檢查,特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況,兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。

3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。

4、加大集體合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作。

5、加大企業(yè)民主管理力度。

6、加大工會宣傳報(bào)道力度,在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇十五

鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)總工會的幫助、指導(dǎo)下,創(chuàng)新機(jī)制,踏實(shí)工作,現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下:

一、深入開展建功立業(yè)活動。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo),引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),在保增長、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動,組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號召全體職工積極參與活動,并取得了良好效果。

二、認(rèn)真做好“五一”勞動節(jié)系列工作。一是,組織申報(bào)市、區(qū)級各項(xiàng)表彰。二是,組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體。三是,組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。

三、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,加強(qiáng)班組安全管理”為主題,以“安康杯”競賽活動為載體,以簽訂勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同為保障,扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動,吸引更多的企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動中來,不斷增強(qiáng)廣大職工的安全健康意識和技能素質(zhì),在發(fā)動群眾搞好安全隱患排查、組織職工反“三違”(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律)、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會的積極作用。

四、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作。堅(jiān)持以職工為本,突出工會維權(quán)職能,主動依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益。深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,同時(shí)積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設(shè)等工作。

五、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場所、有服務(wù)中心牌子、有工作人員、有管理制度、有服務(wù)項(xiàng)目。

六、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù),維護(hù)職工心理健康,6月上旬,組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。通過培訓(xùn),幫助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識、技巧及科學(xué)的職場減壓排壓方法。

七、認(rèn)真做好設(shè)立車間流動書箱工作。為了更好地服務(wù)基層、服務(wù)職工,進(jìn)一步提升職工素質(zhì),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更好的智力支持和精神動力,在鎮(zhèn)內(nèi)5個中小企業(yè)設(shè)立了車間流動書箱。

八、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作。一是,組織6名志愿者,按照“3+1”的模式(即3個志愿者幫扶1名大學(xué)生)對在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶。二是,為20xx年“陽光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案。

二、下半年工作打算

一是,進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織的規(guī)范化建設(shè);二是,認(rèn)真做好基層工會組建、工資集體協(xié)商等工作;三是,進(jìn)一步加大《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度,增強(qiáng)職工維權(quán)意識,積極維護(hù)職工權(quán)益;四是,積極發(fā)動基層工會開展技術(shù)比武、勞動競賽等一系列活動,提高職工的學(xué)習(xí)意識和競爭意識;五是,努力完成工會報(bào)刊征訂、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)續(xù)辦等任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇十六

xx年1-8月,我鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞“以快促好”工作主旋律,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,加強(qiáng)工會組建力度,深化工會規(guī)范化建設(shè),全面履行工會維護(hù)職能,切實(shí)加強(qiáng)職工民主管理,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作?,F(xiàn)工作簡要總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)基層工會建設(shè)為基礎(chǔ),規(guī)范管理機(jī)制

1、堅(jiān)持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求,鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè),繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。至8月,新組建工會15家,新增會員821人。在抓好組建工作的同時(shí),還加強(qiáng)對新建工會的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會議和下基層工作時(shí)機(jī),督促工會開展好工作,使工會組織有活力,有凝聚力、有吸引力。

2、切實(shí)抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機(jī)制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作,已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位,從實(shí)際出發(fā),抓好基礎(chǔ)工作,用發(fā)展的眼光,改革的精神,腳踏實(shí)地按照市總關(guān)于創(chuàng)“規(guī)范化工會”的要求,努力提高規(guī)范化建設(shè)水平,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,鞏固創(chuàng)建成果,充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建層次,使工會工作提高一個新的水平。今年,晨陽電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門芯、正和包裝工會已上報(bào)審核市級規(guī)范化建設(shè)合格單位,有二家非公企業(yè)(龍發(fā)、九菱)通過市先進(jìn)基層工會規(guī)范化考核驗(yàn)收,龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗。

3、不斷完善工會組織管理體制。借市總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng),進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會職能,全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨(dú)設(shè)立了工會帳戶,并做到專款專用。加大了工會干部協(xié)管力度,真正做到有人管事、有錢辦事。同時(shí),各基層工會健全組織,充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調(diào)解小組、勞動保護(hù)監(jiān)督小組作用,并且要做到有活動場所,有健全的組織制度。

二、認(rèn)真履行工會的維護(hù)、參與職能,有效維護(hù)職工的合法權(quán)益 1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點(diǎn)工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理,到期的及時(shí)做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95%。同時(shí),加強(qiáng)合同檢查,確保合同履行,使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化、科學(xué)化。

2、做好職工維權(quán)工作。及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會議。通過大排查、大摸底,及時(shí)調(diào)處,把各類勞資問題消滅在萌芽階段,解決在窗口,維護(hù)勞動者的利益,做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)〔〕2號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作。會同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè),順利通過市勞動用工情況檢查。按市九家單位要求做好“春苗行動”,在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè),督促各工會特別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。三是在“三下鄉(xiāng)”活動,抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢、問題解答,發(fā)放勞動法等各類宣傳資料份。四是對本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研,向市人大進(jìn)行匯報(bào)。通過自查、抽查和調(diào)研,促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律、法規(guī)意識,杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為。加強(qiáng)勞動合同的監(jiān)督管理工作,規(guī)模企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)85%以上,中小企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)50%以上。各基層工會能建立健全勞動爭議調(diào)解組織,完善勞動爭議調(diào)解制度,充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織在勞動關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用。至xx年8月,鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件95件,其中工傷32件,工資糾紛63件,涉及金額83萬元;基層工會調(diào)解勞動爭議案件46件。

3、加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作,保證職工生命和財(cái)產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動,各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動,堅(jiān)決制止違章作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,真正地做到“預(yù)防為主,群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。

4、關(guān)心職工生活,體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度,進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫,經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底,42名職工列為困難職工家庭;廣泛開展助學(xué)結(jié)對活動,進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問題,8月16日,有53名職工子女得到慈善捐款;鎮(zhèn)工會與慈善會等單位聯(lián)合發(fā)倡議書為本鎮(zhèn)山下村一位白血病患者捐款27余萬元。冠名企業(yè)拔出一部分資金補(bǔ)助本企業(yè)困難職工;晨陽包裝工會動員職工為一名四川籍患郛腺癌女捐款一萬多元;組織開展女職工安康互助保障計(jì)劃和特種重病醫(yī)療互助保障工作。積極推動養(yǎng)老、工傷等社會保險(xiǎn)制度工作。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高工會干部和職工綜合素質(zhì)

1、大力開展職工教育培訓(xùn)。各級工會廣泛組織工人階級的先進(jìn)性教育和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)職工樹立全局意識、集體意識、主人翁意識。鎮(zhèn)工會至8月共開展安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等培訓(xùn)3期。大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做學(xué)習(xí)型職工”活動,培養(yǎng)職工自學(xué)成才,崗位成才,增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競爭和創(chuàng)業(yè)能力。把培訓(xùn)工作與培育職工團(tuán)隊(duì)精神、和諧勞動關(guān)系、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等結(jié)合起來,從而達(dá)到互相合作,共謀發(fā)展的目標(biāo)。在去年二家“學(xué)習(xí)型”先進(jìn)組織的基礎(chǔ)上,今年又評選了卓成化纖為先進(jìn)單位。動員8名對象參加工商管理培訓(xùn)。同時(shí),我們還會同鎮(zhèn)司法辦、鎮(zhèn)外口辦、鎮(zhèn)職成教一起,聯(lián)合開展了電腦、會計(jì)、發(fā)電、烹調(diào)等一系列的教育和培訓(xùn),參加人數(shù)達(dá)600多人,對2100名外來人員進(jìn)行法律知識、安全生產(chǎn)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工的綜合素質(zhì)。

2、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)教育和榮辱觀教育。深入開展“創(chuàng)文明班組、建文明崗位、做文明職工”活動,積極倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德風(fēng)尚,組織“職業(yè)道德標(biāo)兵”評選活動,努力提高職工愛崗敬業(yè)意識。共評

選出16名企業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵。引導(dǎo)企業(yè)掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。深入開展榮辱觀教育,卓成化纖工會參加了市座談會。

四、以各類活動為載體,增強(qiáng)工會組織的活力

半年多來,根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),各級工會因地制宜地開展形式多樣、健康向上、寓教于樂的各類文體活動,豐富了廣大職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了組織的活力,提高了社會影響力。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會在春節(jié)前夕和五一期間,組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)會員開展了文體活動;組織機(jī)關(guān)會員和基層工會干部共120余人開展了體檢;分期分批對機(jī)關(guān)干部及其家屬近50人進(jìn)行了療休養(yǎng)。鎮(zhèn)工會會同文化站等單位開展“虹宇杯”象棋賽,“晨陽包裝杯”乒乓球賽和“宏祥實(shí)業(yè)杯”籃球賽。開展了以車工和計(jì)算機(jī)操作為主要內(nèi)容的勞動技能競賽,為參加市競賽選拔了優(yōu)秀人才。引導(dǎo)企業(yè)主動參加文明家庭系列創(chuàng)建活動。各企業(yè)工會也根據(jù)本單位實(shí)際開展了一系列活動。如卓成化纖工會每月或隔月開展一次群體性文體活動;龍鳳紙業(yè)、九菱電器工會分別開展了大型職工運(yùn)動會;東門外村聯(lián)合工會組織人員參加第四屆浙江國際傳統(tǒng)武術(shù)比賽獲團(tuán)體第二名;晨陽電器工會開展“真情服務(wù)每一開”活動,組織技術(shù)人員利用三天時(shí)間免費(fèi)修理洗衣機(jī)48臺。通過一系列寓教于樂的活動,進(jìn)一步提高了各級工會組織的凝聚力和向心力。

下步主要工作:

1、續(xù)做好工會組建工作。對應(yīng)建未建的二家企業(yè)繼續(xù)做好

組建工作,同時(shí)辦理好新建工會的“二證”手續(xù)。

2、組織一次工會干部上崗培訓(xùn)。

3、組織工會主席參加一次體檢。

4、會同文化站聯(lián)合三鎮(zhèn)舉辦“迎國慶”文藝晚會。

5、繼續(xù)做好村聯(lián)合工會主動參與安全生產(chǎn)工作。

6、加強(qiáng)職工維權(quán)力度,做好企業(yè)參謀,擴(kuò)大職工社保和工傷保險(xiǎn)參保面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇十七

今年以來,我鎮(zhèn)工會在市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)、以活動為載體、以維權(quán)為中心、以幫扶為紐帶,切實(shí)履行工會職能,服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

一是推進(jìn)基層工會組織規(guī)范化、制度化

配齊配強(qiáng)了基層工會干部的隊(duì)伍,完善"職工之家"建設(shè),建立起"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會運(yùn)作、職工參與"的工會工作格局,夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

二是完善困難職工長效幫扶救助機(jī)制

建立困難職工檔案,配合總工會做好"送溫暖"、"金秋助學(xué)"等幫扶助困活動,推廣職工互助保障計(jì)劃,拓寬救助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò),爭取社會力量共同做好困難職工的幫扶濟(jì)困工作,彰顯人文關(guān)懷

三是豐富職工的業(yè)余文化生活

成立女子樂隊(duì)、合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)、話劇社等團(tuán)體,為職工搭建展示平臺,緩解工作壓力,增強(qiáng)工會活力。組織機(jī)關(guān)、社區(qū)職工80余人參加市總工會舉辦的"五·一"合唱比賽,受到了市委領(lǐng)導(dǎo)和全體觀眾的一致好評。

四是維護(hù)女工權(quán)益,重視女工工作

我鎮(zhèn)工會始終堅(jiān)持"以人為本",堅(jiān)決維護(hù)女職工的合法權(quán)益,不斷加強(qiáng)女職工組織的規(guī)范化建設(shè),提高組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工的能力。繼續(xù)做好"國壽團(tuán)體女性安__險(xiǎn)"的宣傳、組織工作,圓滿完成了保險(xiǎn)費(fèi)收繳工作,女職工參保率達(dá)100%。

為豐富女職工的業(yè)余文化生活,結(jié)合女性特點(diǎn),工會組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、社區(qū)干部、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂隊(duì)。為落實(shí)市委提出的"5851"打造娛樂商都的戰(zhàn)略,結(jié)合鎮(zhèn)黨委的工作安排,__鎮(zhèn)女子樂隊(duì)經(jīng)常深入基層,為老百姓呈現(xiàn)多場文藝演出,不僅豐富了群眾的精神文化生活,提高了職工的音樂素養(yǎng),同時(shí)也增強(qiáng)女職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力,豐富了__鎮(zhèn)的文化內(nèi)涵。同時(shí),多次承擔(dān)全市"五一"、"七一"等重大文藝活動的演出任務(wù)。節(jié)目排練期間,女職工們經(jīng)常在工作之余,放棄休息時(shí)間堅(jiān)持排練,甚至經(jīng)常排練到深夜,以保證演出效果和質(zhì)量。7月15日晚,美食節(jié)系列演出__鎮(zhèn)專場,東方之門——現(xiàn)代交響樂音會上,女子樂隊(duì)演奏的《春天的華爾茲》、《東方之門》、《仲夏之夜》等樂曲帶給聽眾美的享受,用高雅、動聽的音樂聲迷醉了聽眾,贏得了群眾的一致好評。

我鎮(zhèn)工會在上半年工作中取得了一些成績,今后的工作中,我們要在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)落實(shí)好強(qiáng)化"職工之家"建設(shè)、抓好職工培訓(xùn)、完善基層工會組織建設(shè)等各項(xiàng)工作,按照市總工會的統(tǒng)一部署,充分發(fā)揮工會的積極作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)篇十八

20xx年,xx鎮(zhèn)總工會在xx市總工會和xx鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,根據(jù)工作任務(wù),圍繞部門職責(zé),結(jié)合自身實(shí)際,致力推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)、工資群眾協(xié)商等工作的開展,較好地完成了今年的工作任務(wù)。

(一)抓工會規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化工作基礎(chǔ)

在去年大力推進(jìn)工會組建工作的基礎(chǔ)上,今年,鎮(zhèn)總工會著力做好規(guī)范建會工作。鎮(zhèn)總工會以xx省總工會抽查和xx市總工會的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī),促進(jìn)各單位、村(社區(qū))全力開展工會規(guī)范化建設(shè)工作。透過召開工作會議、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo),推動企業(yè)開展工作。9月27日,xx市總工會檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查,規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評。

(二)抓工資群眾協(xié)商,強(qiáng)化協(xié)商機(jī)制

工資群眾協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一。今年5月,xx市總工會對工資群眾協(xié)商工作進(jìn)行了動員布置后,鎮(zhèn)總工會專門召開了xx鎮(zhèn)工資群眾協(xié)商工作推進(jìn)會,組織各單位、村(社區(qū))工會干部觀看工資群眾協(xié)商專題短片,要求各工會干部必須要認(rèn)清形勢,熟悉業(yè)務(wù),加強(qiáng)督導(dǎo),全力推進(jìn)工資群眾協(xié)商工作。

為更好地開展工作,鎮(zhèn)總工會多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通,認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進(jìn)行審查的流程,梳理好審查中所需材料等,做好指導(dǎo)工作。

鎮(zhèn)總工會采用每周一上報(bào),每周一督導(dǎo)的做法,加強(qiáng)督促工作。同時(shí),向企業(yè)派發(fā)了《工資群眾協(xié)商知識問答》、《xx市工資群眾協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料,進(jìn)一步推動企業(yè)與員工加深對工資群眾協(xié)商工作的認(rèn)識,促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)、分配制度等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。

至12月10止,已完成工資群眾協(xié)商工作的企業(yè)有126家,其中:世界500強(qiáng)企業(yè)4家(),建制率達(dá)80%;千人以上企業(yè)12家,超額完成了工作任務(wù),

(三)抓維權(quán)幫扶,強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制

1、完善信訪渠道,突出維權(quán)主業(yè)

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的職責(zé),為更好地履行職能,今年5月,鎮(zhèn)總工會落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作,配備人員實(shí)行ab替補(bǔ)機(jī)制,確保人員到位,不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會專職副主席親自掛帥,對收到的每一件輿情事件及時(shí)了解狀況,做到親力親為,力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

至12月10日,鎮(zhèn)總工會共收到信訪事件57宗,其中市總工會轉(zhuǎn)辦38宗,鎮(zhèn)總工會接訪19宗,全部及時(shí)處理和回復(fù),沒有出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象,受到xx市總工會的充分肯定。其中在偉易達(dá)的信訪事件中,由于處理得當(dāng),xx市總工會對我鎮(zhèn)總工會的做法給予好評,因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會作經(jīng)驗(yàn)介紹。

2、切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難事

全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初,鎮(zhèn)總工會探望了15名工傷員工,共發(fā)放了4500元慰問金,使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外,鎮(zhèn)總工會為職工辦實(shí)事、解難事開展了一系列工作:

一是幫忙困難職工申請幫扶款。3月初,鎮(zhèn)總工會組織各村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會根據(jù)困難職工幫扶的申請條件,在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作,并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報(bào)工作。透過大家的努力,初步貼合條件的職工共有82名,鎮(zhèn)總工會已于4月中旬把申請資料提交到xx市總工會,最終透過xx市總工會的審核并獲得幫扶款的有75名,共獲得75000的慰問金。

二是為困難職工子女申請助學(xué)款。6月初,鎮(zhèn)總工會根據(jù)xx市總工會關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求,對初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總,最后共有71人貼合助學(xué)幫扶條件,共獲得12。2萬元助學(xué)款。

三是協(xié)助職工申請交通和誤工補(bǔ)貼。10月下旬,按照《xx省總工會20xx年千萬職工大培訓(xùn)行動組織實(shí)施方案》,鎮(zhèn)總工會為做好“工會培優(yōu)計(jì)劃”,協(xié)助貼合條件的職工申請交通和誤工補(bǔ)貼,透過各單位、村(社區(qū))工會把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè),并利用電視廣告,把申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時(shí),鎮(zhèn)總工會用心到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單,發(fā)信息通知其做好申請工作。透過用心宣傳發(fā)動,至申領(lǐng)截止時(shí)間(11月30日),共有45人申請,其中43人已透過鎮(zhèn)總工會和xx市總工會的審查,現(xiàn)等待xx省總工會的最終審核。

3、用心推動“先鋒號職工服務(wù)中心”建設(shè)

“先鋒號職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會工作的一個創(chuàng)新亮點(diǎn)?!跋蠕h號”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨,充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢,設(shè)立職工黨員之家、工會主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家、工會社工志愿者之家十大功能室,為職工帶給黨建活動、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù),把工會的各項(xiàng)服務(wù)送到企業(yè)中去,送到職工心坎上,使工會組織和工會工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實(shí)際。

前期,鎮(zhèn)總工會對鎮(zhèn)內(nèi)已建工會的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,按照企業(yè)規(guī)模較大、工會工作基礎(chǔ)扎實(shí),條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解,最終確定先鋒高科技()有限公司為我鎮(zhèn)首個建設(shè)“先鋒號職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn),并用心做好與市總工會、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

今年3月,“先鋒號”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用,大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運(yùn)作,企業(yè)管理層也期望透過“先鋒號”讓員工更有歸屬感,為企業(yè)留住人才,構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。

同時(shí),透過工會和“先鋒號”服務(wù)平臺,暢通了職工表達(dá)訴求的渠道,為職工帶給了更多的服務(wù)、幫忙,使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資群眾協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談,并得以順利開展,除了企業(yè)本身重視工會工作外,“先鋒號”職工服務(wù)中心在該公司建立,也起到了很大的促進(jìn)作用。

目前,“先鋒號”職工服務(wù)中心由市總工會投入的硬件建設(shè)已完成,所配備的社工已到位,并用心融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用,并逐步完善。自成立以來,先鋒號職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“20xx年中秋晚會”、“清涼一夏——防暑知識講座”、“包餃子,話愛心”等特色活動16個,主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個方面,活動參與志愿者人數(shù)總計(jì)138人次,服務(wù)人數(shù)超過5000人次,大力倡導(dǎo)職工對精神文化的追求,提升了職工自我的健康和安全意識,豐富了職工的業(yè)余文化生活,協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問題,幫忙職工建立完善和健康的社會支持網(wǎng)絡(luò),切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。

(四)抓工會經(jīng)費(fèi)收繳,強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障

今年,鎮(zhèn)總工會繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)收繳的解釋、指導(dǎo)等工作,透過派發(fā)《xx省稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)宣傳手冊》等資料,讓企業(yè)熟悉工會經(jīng)費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;透過電話、現(xiàn)場解答企業(yè)對工會經(jīng)費(fèi)繳交、返還、使用等方面的咨詢,協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。

經(jīng)努力,至今年10月,全鎮(zhèn)繳交工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)共有198間,其中已完善返還手續(xù)的168間,尚未完善返還手續(xù)的30間,約共收到工會經(jīng)費(fèi)1317.31萬元,月均繳費(fèi)達(dá)131.73萬元,繳交狀況較為理想,在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。

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