總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。

問責工作工作總結(jié)篇一

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律

局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結(jié)務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。

繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻;二是繼續(xù)做好《關(guān)于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關(guān)規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權(quán)統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規(guī)定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律;五是實行公開辦事。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督;六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動

按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“____”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關(guān)、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上

四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政

2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行服務。

(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。

(2)其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務對象。

3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究;杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。

回顧半年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風，提高服務質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

問責工作工作總結(jié)篇二

開展問責工作的措施和成效

廣東省紀委堅決貫徹中央和省委精準扶貧精準脫貧工作部署，并部署開展扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，要求各級紀檢監(jiān)察機關(guān)著力查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題。

廣東省委常委、省紀委書記黃先耀言傳身教，今年以來，先后赴全省大部分地市的12個縣(市、區(qū))、40多個鎮(zhèn)(街)和村(居)對扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作進行檢查和指導，推動這項工作扎實深入開展。

為加強對全省扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的組織領導，1

省一級建立扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作協(xié)作機制，協(xié)作機制由省紀委省監(jiān)察廳牽頭，省檢察院、省公安廳、省審計廳、省_、省扶貧辦等單位參加。省紀委副書記、省監(jiān)察廳廳長擔任協(xié)作機制召集人，各成員單位分管領導為成員。

同時，建立問題線索定期匯集、及時移送、辦案協(xié)作配合、成果報告和宣傳、協(xié)調(diào)會商等工作機制，要求各成員單位加強溝通聯(lián)系，密切協(xié)作，做到信息互通、成果共享，發(fā)現(xiàn)扶貧領域違紀違法問題線索及時匯總和移送，形成工作合力，提升工作效果。

自這項工作開展以來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)將扶貧領域違紀違法問題線索納入全省農(nóng)村基層黨員、干部違紀違法線索排查的七大領域之一，進行全面摸排;同時，高度重視巡視、審計、專項檢查以及有關(guān)職能部門日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題線索，積極關(guān)注媒體反映曝光的問題，善于利用現(xiàn)代科學信息技術(shù)，廣泛收集扶貧領域違紀違法問題線索。

開展問責工作的措施和成效

近年來，雖然芮城的縣域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，初步形成了以“農(nóng)業(yè)、工業(yè)、林業(yè)、交通、旅游”為主的五大產(chǎn)業(yè)體系，但是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)依然占相當大的比重，周期長、風險大、收益低是其天然屬性，“三農(nóng)”作為我們農(nóng)信社的主要服務對象，貸款具有額小、面廣、線長、筆數(shù)多的特點。芮城聯(lián)社建社60年來，受自然災害、管理主體多次變更、行政干預、內(nèi)部管理不善等諸多因素影2

響，形成了大量的不良貸款，給芮城農(nóng)信社發(fā)展帶來了沉重的包袱。

如何突出重圍，擺脫桎梏，是芮城聯(lián)社上下一直不斷探尋的課題。2016年12月26日，山西省聯(lián)社召開不良貸款聽證問責工作總結(jié)經(jīng)驗交流會，芮城聯(lián)社在會上介紹了經(jīng)驗。

放下包袱，甩開膀子

2016年3月12日，是芮城聯(lián)社理事長楊志敏履職的第8天，因不良貸款聽證問責工作落了誤挨了批。當時，省聯(lián)社督查組到芮城聯(lián)社督查不良貸款聽證問責工作開展情況，指出該聯(lián)社存在“自貸自認、避重就輕、還原不到位”等流于形式、走過場的問題，并要求全面整改。

起初，大家有點猶豫不決，認為從頭再來，意味著前期所做的工作都要付之東流，何況，按照省聯(lián)社部署，6月底就要進行驗收，時間緊、任務重，壓力非常大;如果采取個別調(diào)整、部分補充、“曲線救場”的辦法，又違背了省聯(lián)社開展不良貸款聽證問責工作的初衷和意義。

何去何從，成了擺在聯(lián)社班子成員面前的一道繞不開的難題。經(jīng)過激烈討論，集思廣益，大家一致認為，不良貸款聽證問責工作是事關(guān)芮城信合事業(yè)生存與發(fā)展的生命工程，更是破解我們芮城聯(lián)社不良貸款居高不下的一個重要契機和難得的切入點;必須摸清底數(shù)、客觀還原、找準成因、厘3

清責任、嚴肅問責，并持之以恒地抓好、抓實，才能為信合發(fā)展奠定堅實的基礎;“坐不住的緊迫感，慢不得的危機感，等不起的使命感”，讓我們以壯士斷腕的決心，背水一戰(zhàn)的氣概，決定全面重新安排部署，再次披甲上陣。

吃透精神，全員出擊

思想認識統(tǒng)一后，聯(lián)社黨委重新調(diào)整了不良貸款聽證問責工作的組織架構(gòu)，部署了相關(guān)一系列工作，再次召開全體員工參加的動員大會，緊接著組織了1次推進會、6次培訓會、10余次討論會、5次座談會、1次不良貸款聽證問責專題知識測試和2次驗收工作整改會，編發(fā)不良貸款聽證問責專題簡報17期，使全員深入學習，深刻領會了省聯(lián)社一號文件、一號文件釋義、八個核心要義、邢亮喜主任講話、省聯(lián)社督查組、市聯(lián)社主要領導等講話精神，掌握了不良貸款聽證問責核心內(nèi)涵和規(guī)范操作要求。

全縣信用社上下一步一個腳印，抓部署、抓落實、抓整改、抓促進，凝聚了人心，鼓舞了士氣。聯(lián)社人員走出機關(guān)、沉到基層，撲下身子接地氣，扎下根子聽呼聲，挽起袖子解難題，甩開膀子帶頭干，為基層做好服務，解決一些實際困難，把解決不了的問題帶回來，聯(lián)社黨委集體研究解決。全體干部職工心往一起想，勁往一處使，五加二，白加黑，加班加點、廢寢忘食、你追我趕、奮勇爭先，利用班前班后趕時間、搶進度、抓實效，確保了不良貸款聽證問責工作穩(wěn)4

步推進。縣聯(lián)社不良貸款認責辦曹娟同志，剛結(jié)婚便放棄婚假，投入到緊張的資料整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表匯總等工作中。縣聯(lián)社資金清算中心韓澤明同志，發(fā)揮自身電腦特長優(yōu)勢，身患感冒仍堅持連續(xù)加班，對所有不良貸款認責工具表建立起了科學的關(guān)聯(lián)公式，極大的方便了全縣各類報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總。

科學改進，完善報表

不良貸款成因復雜，涉及面廣，為確保不良貸款成因全覆蓋，真正摸清不良貸款底數(shù)，聯(lián)社根據(jù)省市聯(lián)社摸底工作要求，結(jié)合基層實際，充分研究論證，先后7次完善了不良貸款摸底表，每一次的改動都保留了前一版本的精髓，都出臺了對應關(guān)系表，都制定有簡易方便的操作手冊，同時在市聯(lián)社下發(fā)工具表42項內(nèi)容的基礎上，又新增加了12項內(nèi)容，全面涵蓋了調(diào)查、審查、審議、審批、發(fā)放、支付審核、貸后管理、檔案管理、其他違規(guī)行為等九個環(huán)節(jié)，與省聯(lián)社報表實現(xiàn)了“無縫對接”，并逐項做出了詳細的說明，最多的一個環(huán)節(jié)補充內(nèi)容就高達10余條款，既保留了原有內(nèi)容，又新增了可操作性的、便于統(tǒng)計的具體內(nèi)容，為摸底工作打下了堅實的基礎。

統(tǒng)一尺度，環(huán)環(huán)相扣

不良貸款聽證問責，是一個得罪人的事。摸底不清等于白摸，認責輕了難以達到追責目的，認責重了負面影響較5

大，挫傷士氣，影響發(fā)展。如何做到讓相關(guān)責任人心服口服，芮城聯(lián)社的經(jīng)驗是客觀公正，一把尺子量到底。

問責工作工作總結(jié)篇三

關(guān)于開展問責工作情況匯報

近年來,我市按照中央、省要求，以科學發(fā)展觀為指導，不斷加強反腐倡廉法規(guī)制度建設，扎實開展問責工作，強化對黨政領導干部的管理和監(jiān)督，完善了領導干部的行為規(guī)范，增強了領導干部的責任意識，提高了黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

一、深入學習，狠抓貫徹落實

二、健全制度，完善問責體系

近年來，我市將行政問責制度建設作為重點任務之一，建立了科學嚴謹、獎懲分明、操作性強的行政責任體系，完善了政府管理和運行機制。2009年，我市出臺了《人民政府部門行政首長問責暫行辦法》，明確了對行政首長問責的5大類31種過錯情形、7種追究方式，以及問責的啟動程序和受理單位。同時，還制定了《行政機關(guān)及其工作人員行政過錯行為責任追究暫行辦法》，明確了11大類100種過錯情形、9種對工作人員的追究方式、4種對行政機關(guān)的追究方式，以及過錯行為責任追究機構(gòu)、責任劃分與承擔、責任追究程序等。此外，圍繞提高行政效能、確保政令暢通，我市還先后制定出臺了《市機關(guān)效能建設責任追究辦法》、《關(guān)于嚴明紀律嚴格問責確保城市建設工程順利實施的規(guī)定》，特別是今年10月份制定的《市重點工作督查問責辦法》，更是在全市掀起了“問責風暴”，有力地推進了各項重點工作的深入開展，提高了各級干部的執(zhí)行力和落實力。

三、有責必究，強化問責力度

在落實問責制度中，我市堅持有責必問、有錯必究。2009年6月30日以來，按照中央《暫行規(guī)定》處理的問責案件2起：今年5月22日，省道發(fā)生一起重大交通事故，一輛大貨車與客車相撞，造成7人死亡、10多人受傷；7月19日，在同一路段再次發(fā)生貨車與客車相撞的重大交通事故，造成5人死亡、5人受傷；政府及時召開會議，責令定遠縣公安、交通、安監(jiān)等部門就此次事故作出深刻檢討，并給予縣公安局交警大隊大隊長嚴廣宇停職檢查處理，給予縣公安局分管交通安全副局長施金平行政記過處分，給予縣公路局局長趙正桂黨內(nèi)嚴重警告處分，建議滁州市汽運公司給予定遠縣分公司負責人耿世桂行政免職處分。2007年3月，人民醫(yī)院違規(guī)出臺了“績效分配綜合目標考核考評辦法”，導致了醫(yī)護人員為追逐利益，開價格高的藥品、違規(guī)收費、亂收費，僅2009年該醫(yī)院就超標準收費元、違規(guī)收費元，增加了患者負擔。

同時，對發(fā)生嚴重事故、事件的地方和單位，我市還積極運用有關(guān)黨紀法規(guī)進行問責。針對爆炸事件中暴露出民用爆炸物品和礦產(chǎn)資源開采監(jiān)管方面存在的問題，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)市紀委監(jiān)察局分別對包括縣委書記、縣長等6名處級干部給予了黨政紀處分，縣紀委監(jiān)察局分別對8名科級干部給予了黨政紀處分。

四、存在問題及建議

1、問責制度不完善。雖然中央出臺了《暫行規(guī)定》，徽省未據(jù)此下發(fā)相應文件，市、縣也未制定相對應的專門針對黨政領導干部問責的文件規(guī)定，致使基層難以真正對照執(zhí)行，問責工作缺乏統(tǒng)一性和規(guī)范性。建議建立上下相對應的問責配套制度和形成制度體系。

2、問責工作和黨政紀處分混淆不清，難以界定和把握。多數(shù)地方和單位對黨政紀處分的法律法規(guī)較熟悉，把握的較準，使用的也較多。但對領導干部進行問責，尤其是運用中央《暫行規(guī)定》問責的較少，多數(shù)情況下是事情調(diào)查清楚后，直接給予黨政紀處分，或者是黨政紀處分和問責相混雜，對有的人給予黨政紀處分，有的人則采取停職檢查、免職等問責方式。問責的方式也多樣化，如誡免談話、通報批評等，與《暫行規(guī)定》中規(guī)定的問責方式不盡相同。

3、問責內(nèi)容不全面。目前大多數(shù)問責為行政問責，即針對承擔重點業(yè)務工作任務較多的政府部門和行政首長的問責，而對于干部選拔失誤、決策失誤等經(jīng)過班子集體研究確定的或黨委一把手決定的重大事項，由于沒有具體的界定和操作標準，實際中執(zhí)行較少。

4、大多數(shù)問責是黨委、政府實施的內(nèi)部問責，外部問責少。建議進一步發(fā)揮權(quán)力機關(guān)、^v^以及新聞媒體、公民等外部問責主體的作用，并建立多元化問責主體之間的工作協(xié)調(diào)機制。人大不僅要強化原有的監(jiān)督職能，還要開拓新的監(jiān)督渠道，如不信任案的提出、^v^制以及主要責任人引咎辭職制等，以增強人大問責的力度。^v^要依據(jù)憲法、法律所賦予的權(quán)力實施監(jiān)督和問責，并規(guī)定具體的、可操作性的問責權(quán)力、形式、途徑和程序,使^v^的問責、制約更具權(quán)威性。媒體和公民要高度關(guān)注公職人員的活動,充分發(fā)揮監(jiān)督作用。

市監(jiān)察局 2011年11月

問責工作工作總結(jié)篇四

下面我就村疫情防控工作情況匯報如下：

根據(jù)近期關(guān)于疫情防控工作的部署，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的任務目標，嚴守轄區(qū)疫情防控陣地。主要有以下三個方面：

防范工作必須由內(nèi)而外，嚴管跨境業(yè)務企業(yè)疫情防控工作，落實“三點一線”閉環(huán)管理。由“三人小組”定期走訪跨境業(yè)務企業(yè)，督促企業(yè)嚴格做好司機來莞申報、打卡簽到，加強場所作業(yè)人員防護教育及健康管理，每7天為作業(yè)人員進行一次核酸檢測，建立司機及作業(yè)人員健康管理記錄臺賬。監(jiān)督企業(yè)按要求設置司機專用區(qū)域，嚴格落實“專人專用”、“來去消毒”的工作要求。

二、落實防控措施，確保內(nèi)部管理嚴格有序

加強轄區(qū)人員排查，落實人員健康管理工作。加強國內(nèi)中高風險人員排查管理，對近期來（返）村人員按要求實行健康管理，對有意返鄉(xiāng)人員宣傳留莞過節(jié)。對購藥人員落實專人跟蹤，確保不漏一人。同時，嚴格做好我村的人員體溫監(jiān)測及日常清潔消毒。勸導群眾加強個人防護，減少不必要的聚集性活動。同時，有計劃地儲備口罩、消毒水等一批疫情防控物資，確保應急之用；計劃在近期組織開展一次疫情防控應急演練，切實加強我村做好疫情防控應急處置能力和水平。

三、加強宣傳引導，確保防范常識人人皆知

在疫情防控上，我村堅持既要有堅強力度又要體現(xiàn)人情溫度的原則，努力講清措施要求、宣傳防范常識以及積極引導應對、消除群眾恐慌。近期計劃向全體村民再次普及疫情防范知識，及時發(fā)布國內(nèi)疫情形勢、疫情危害、專家建議、上級要求等，讓廣大村民對疫情的嚴峻形勢家喻戶曉。

下來，我村將按照鎮(zhèn)指揮部的工作部署，嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求，扎實做好疫情監(jiān)測、排查、預警等工作，緊盯重點領域，嚴密加強對跨境的企業(yè)司機等的防控，力爭做到精準到人、無一遺留、無一死角，為全鎮(zhèn)疫情防控工作做出應有的貢獻。

我的匯報完畢，謝謝！

一是督查組織體系健全情況。督促鎮(zhèn)黨委把做好疫情防控工作作為當前重大政治任務來抓，按照_、省委、市委和區(qū)委決策部署，以壩壩會、露天會議等為主，組織召開防疫工作調(diào)度會2次，完善《*鎮(zhèn)應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》、《*鎮(zhèn)關(guān)于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案》等文件，強化*鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控專班人員力量配置。

問責工作工作總結(jié)篇五

我于__年參加工作，先后任__鎮(zhèn)政府科員，__鎮(zhèn)政府黨委委員、副鎮(zhèn)長，__鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長，__鄉(xiāng)政協(xié)工委主任。20__年9月至今任__族鄉(xiāng)紀委書記，人大主席?，F(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況總結(jié)如下。

一、落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設工作情況。

擔任鄉(xiāng)紀委書記以來，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉建設。

一是組織學習黨風廉政建設相關(guān)政策。組織全鄉(xiāng)各級干部認真學習了《廉政準則》、《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《行政監(jiān)察法》等文件精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部及鄉(xiāng)直各部門負責人上了一次廉政黨課，鄉(xiāng)黨委專題進行廉政培訓。

二是層層簽訂責任狀。與鄉(xiāng)黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉(xiāng)單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀，制定了責任目標，分解了責任任務。

三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。鄉(xiāng)領導班子成員同時肩負著業(yè)務工作、經(jīng)濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好包片村和分管站所范圍內(nèi)的黨風廉政建設、業(yè)務工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。

四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《黨委會議議事規(guī)則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展重大事項，都召開黨政聯(lián)席會集體決定后再實施。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視反腐倡廉建設，全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度來加強規(guī)范管理，強化干部責任，有效提高行政效率。

二、組織協(xié)調(diào)本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況。

每年鄉(xiāng)紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行了專題檢查，要求各個黨政領導既要抓好業(yè)務工作，也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設。

一是周密部署。在黨政聯(lián)席會議上明確檢查內(nèi)容和要求，要求各個班子成員認真回顧總結(jié)近年來履行“一崗雙責”情況。

二是集中檢查。通過向分管領導了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關(guān)記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。

三是系統(tǒng)總結(jié)。鄉(xiāng)紀委將檢查收集的情況向受檢查的干部進行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。

三、履行監(jiān)督責任，開展對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政工作檢查。

鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能。

一是對我鄉(xiāng)糧食直補、良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、能繁母豬補貼、農(nóng)村公益林補助、農(nóng)機補貼、玉米補貼、民政救濟、扶貧資金、危房改造補助、一事一議等支農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況進行監(jiān)督，加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查;

二是加強對重點工程項目建設的監(jiān)督管理。從工程項目的招投標、資金運作管理到工程項目的施工質(zhì)量予以全程監(jiān)督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。近兩年，__鄉(xiāng)郵政所的新建、財政所、農(nóng)業(yè)服務中心的裝修、三水路硬化工程招投標、鄉(xiāng)政府機關(guān)改造等工程項目，鄉(xiāng)紀委都全程參與，確保了工程項目的公開透明;

三是加強對農(nóng)村“三資”的監(jiān)督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監(jiān)督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，促使基層干部不敢動歪腦筋。

四是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領養(yǎng)老保險金的群眾追回養(yǎng)老金。

四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題的情況。

多次組織全鄉(xiāng)干部職工學習中央、省、市、縣作風建設的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)縣委《六個嚴禁》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，進一步重申工作紀律，進行嚴格的簽到制度，建議鄉(xiāng)黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中餐飲酒，治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑通學，要求干部職工每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿不少于15夜，嚴格帶班值班制度，加強公車管理。對違反作風建設規(guī)定的相關(guān)人員，一律取消年終評先評優(yōu)資格，并扣減年終獎。

今年以來，在縣、鄉(xiāng)作風辦的監(jiān)督下，我鄉(xiāng)干部作風明顯好轉(zhuǎn)，但還有個別干部存在鄉(xiāng)里住宿不夠15夜的情況，個別干部中餐飲酒等現(xiàn)象。

五、個人有關(guān)事項方面及廉潔從政情況。

本人任現(xiàn)職以來沒有利用職權(quán)和職務的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于20__年花費七萬多元購買，位于縣住建局院內(nèi)。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。__，現(xiàn)在縣政府辦任普通干部，年收入3萬元左右;女兒10歲，還在上小學，家屬無經(jīng)商、辦企業(yè)情況，也未炒股等投資理財情況。

六、個人存在的問題及整改措施。

(一)個人存在的問題。

一是下村時間少，不接地氣。深入村組了解情況時間少，下村了解情況時，大多數(shù)是通過村干部了解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門了解情況，沒有全面掌握各村里的真實情況。

二是本職工作主動性不夠。由于分管事務多，平時忙于一般事務，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發(fā)展不平衡。

三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。

(二)明確努力方向，認真整改落實

1、深入農(nóng)村，密切干群關(guān)系。每周除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決群眾生產(chǎn)生活困難，積極調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

2、擺正位置，努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務，專心搞好本職工作，要加強責任心，增強干事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢于同不正之風做斗爭，在工作中勇于開拓，敢于擔責，大膽探索。

3、嚴格遵守各項制度，厲行節(jié)約。嚴格遵守中央八項規(guī)定和縣委“六個嚴禁”等紀律規(guī)定，嚴于律己，帶頭把鄉(xiāng)政府出臺的各項規(guī)章制度落實到位。嚴格執(zhí)行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度，嚴守財經(jīng)紀律，不亂開支公款。

問責工作工作總結(jié)篇六

環(huán)保局行政問責工作總結(jié)匯報

市行政問責辦：

根據(jù)xx市問責辦公室《關(guān)于認真總結(jié)2011年行政問責工作的通知》要求，現(xiàn)將xx市環(huán)保局2011年行政問責工作情況總結(jié)如下：

一、領導重視，專門成立組織領導和工作機構(gòu)

《xx省人民政府辦公廳關(guān)于實施行政問責辦法等四項制度有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署和安排，我局召開專題會議進行研究，成立了以局主要領導為組長，局黨組成員和各科室站、隊主要負責人為成員的負責實施行政問責等四項制度工作的組織領導，制定一份具體的推行規(guī)定，對行政問責等四項制度的落實和監(jiān)督作了具體要求，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，全局職工共同參與的的工作機制。

二、認真學習、廣泛宣傳

在局領導高度重視的基礎上，還利用各種形式認真學習，廣泛宣傳。一是在全局職工大會和全市環(huán)保局長座談會上，傳達學習了省政府部門及市行政負責人問責辦法和全省行政機關(guān)推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制實施工作電視電話會議、《xx省人民政府辦公廳關(guān)于實施行政問責辦法等四項制度有關(guān)工作的通知》、《xx市人民政府關(guān)于市人民政府部門及縣（區(qū)）行政負責人問責辦法》和《xx市人民政府關(guān)于推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制的決定》精神，要求每一位環(huán)保工作人員利用自學和在工作中體會的方式，知曉四項制度的每一項規(guī)定和內(nèi)容，做到自覺遵守，在工作過程中體現(xiàn)出來。二是充分認識貫徹落實四項制度的重大意義。實施行政問責辦法等四項制度，有利于強化和明確行政責任；有利于進一步強化行政機關(guān)及其工作人員依法行政意識，規(guī)范行^v^力；有利于促進干部轉(zhuǎn)變作風，正確履職；有利于加強對行^v^力的監(jiān)督制約，對于深入貫徹黨的^v^精神，推進我市行政管理體制改革，促進領導干部認真、全面、正確履行職責，全心全意為人民服務，推動富裕民主文明開放和諧xx的建設進程，均具有十分重要的意義。要求每位環(huán)保工作人員，不僅在思想上要充分認識實施行政問責辦法等四項制度的重要意義，更要在工作成效上得到體現(xiàn)，增強執(zhí)行行政問責辦法等四項制度的責任感和緊迫感；要把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標準，從解決群眾反映最集中、最強烈的問題入手，從提高環(huán)保工作透明度和行政效率入手，突出重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和問責力度，為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務；要將行政問責辦法等四項制度落實到每一名干部和工作人員，做到?jīng)]有空白，要讓每一項工作做到實實在在，取信于民。以嚴肅的紀律確保這四項制度在我局的貫徹落實。三是通過利用各種形式的學習，整個環(huán)保系統(tǒng)職工對四頂制度的知曉率在不斷提高，組織全局職工參加全市組織的四項制度考試，取得較好成績。四是有一塊醒目的服務公示牌，在上懸掛工作人員情況公示、機構(gòu)職能及服務承諾，總之，我們在宣傳上要每個職工達到行政問責等四項制度入耳、入心、入腦。

三、制定和完善配套制度及措施

行政問責等四項制度出臺后，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，從基本工作職能和具體業(yè)務事項出發(fā)，以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，制定了一系列制度和規(guī)范性文件，如目標考核制、崗位責任制，服務承諾制、限時辦結(jié)制、重大事項審批制、首問責任制等制度，形成了比較完善的局機關(guān)效能制度體系，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事，著力打造服務型、透明型政府工作部門。向社會作出公開承諾： 一是辦事原則。按照“當天的事情當天辦、緊急的事情立即辦、復雜的事情協(xié)調(diào)辦、份外的事情協(xié)助辦、所有的事情依法辦”的原則，嚴格依照環(huán)保法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定，規(guī)范辦理行政審批事項。二是依法行政。嚴格執(zhí)行^v^《依法行政實施綱要》、《^v^行政許可法》、《公務員法》、《xx省公務員八條禁令》、《環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》等有關(guān)法律法規(guī)，建立完善各項制度，嚴格依法依章辦事，做事公平、公正、公開，廉潔自律。三是秉公執(zhí)法。對環(huán)境污染糾紛的處理：做到堅持原則，實事求是。及時受理當事人請求處理的污染事故糾紛，認真調(diào)查研究，進行現(xiàn)場勘察和監(jiān)測，確定污染責任，在15日內(nèi)作出立案調(diào)解的決定。四是限時辦結(jié)。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時辦理業(yè)務范圍內(nèi)的各項事務。環(huán)保項目辦事時限與服務：環(huán)境影響報告書60個工作日；環(huán)境影響報告表30個工作日；環(huán)境影響評價登記表15個工作日；排污申報登記及排污許可證發(fā)證、年檢和換證，上年12月至次年1月共2個月。五是熱情服務。堅持群眾路線，建立完善領導干部聯(lián)系群眾的機制；維護群眾合法權(quán)益，認真解決反映的突出問題，妥善處理群眾來信來訪、舉報、投訴等問題。在工作日內(nèi)開通12369環(huán)保舉報熱線電話，有專人值班，熱情接待來訪人員，耐心聽取申訴，認真做好記錄，做到接待熱情、態(tài)度和藹、語言文明，接到舉報及時查處，遵循以事實為依據(jù)，法律為準繩的原則，做到事實清楚，定性準確，處理恰當。六是隊伍建設。重視機關(guān)單位作風建設、努力轉(zhuǎn)變工作作風；明確責任，加強干部和工作人員政治及業(yè)務素質(zhì)學習培訓，提高機關(guān)和單位工作效率。開拓進取，大膽創(chuàng)新，服從大局，忠誠守信，為我市環(huán)保事業(yè)的改革與發(fā)展做出貢獻。

四、通過行政問責制促進環(huán)保工作情況

為促使全局工作人員依法行使職權(quán)，正確履行法定的職責，提高行政效能，推動局黨組統(tǒng)籌部署的各項工作落到實處，確保政令暢通，根據(jù)《^v^行政許可法》、《^v^公務員法》、^v^《全面推進依法行政實施綱要》、《xx市人民政府關(guān)于市人民政府部門及縣（區(qū)）行政負責人問責辦法（討論稿）》等法律、法規(guī)，結(jié)合本局實際，制定了《xx市環(huán)保局工作人員行政問責暫行規(guī)定》。四項制度在我局的貫徹落實，有力的促進了各項環(huán)保重點工作的順利開展。一是污染源普查工作得到了國家和省局的肯定和表楊。^v^第一次全國污染源普查第十核查組到xx市景谷縣對污染源普查進行質(zhì)量核查，在向省環(huán)保局的核查意見通報會上，核查組充分肯定了xx市的污染源普查工作，核查結(jié)果表明，我市被核查單位各類污染源總體漏查率、指標漏填率、指標差錯率都在國家允許的范圍內(nèi)，xx市在污染源普查中普查表填報和審核工作是合格的。二是污染減排工作有序向前推進。到目前為止，省下達給我市的十三個減排項目全部完成。三是圍繞發(fā)展強化服務，環(huán)保職能作用得到充分體現(xiàn)。2011年，市局完成了受理的環(huán)境保護行政審批項目全部工作。到省局協(xié)調(diào)了辦理了師專搬遷、建峰水泥廠120萬噸水泥生產(chǎn)線建設等8個省局審批的市內(nèi)重點工程項目的環(huán)保行政審批手續(xù)，責令8個違法違規(guī)的建設項目補辦了環(huán)境影響評價手續(xù)。四是醫(yī)療廢物處置中心建設工作順利完成?，F(xiàn)主廠房、圍墻、值班室已竣工；主體設備、辦公樓、污水處理及中水設備、廠區(qū)等附屬工程已全部完工。并舉行了點火儀式，為全省繼昆明市外建成的第一家醫(yī)療廢物處置中心。五是加強環(huán)境安全監(jiān)管維護社會和諧與穩(wěn)定。2011年，處理環(huán)境糾紛128起，接待來信、來訪196起，有效處置了xx市山河工貿(mào)有限責任公司蘿卜山鉛鋅采選廠尾礦庫（壩）垮塌安全生產(chǎn)事故引發(fā)的突發(fā)環(huán)境污染事件。及時有效處理了墨江常林寨柴油泄漏事件，解除了威脅群眾生活的污染事故，全年重點處理了飲用水源地安全的各類排污行為，群眾關(guān)心、領導批示，長期得不到有效解決的環(huán)境問題，超期服役、不符合建設要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫，危險化學品在生產(chǎn)、貯存、運輸、處置或利用等環(huán)節(jié)的環(huán)境事故隱患，開展了排查工作確保各環(huán)節(jié)風險防范措施的落實。

五、實施行政問責的初步成效、存在的問題

環(huán)保工作成效表明：四項制度實施以來，我局各項制度和措施的制定和落實是到位的，到目前為止，沒有出現(xiàn)因違反四項制度的規(guī)定出現(xiàn)被投訴的情況，總體執(zhí)行情況良好。存在的主要問題是：干部職工從思想認識上的緊迫感和深度不夠，自覺履行各自工作職責的創(chuàng)新意識不強，在工作要求上，僅滿足于做好工作，不被問責的層面。

六、下一步工作的打算和建議

在下一階段的工作中，一是繼續(xù)加強學習，鞏固學習成果，在取得成績方面加強鞏固。二是繼續(xù)加在宣傳力度，在宣傳面上不僅僅局限在局機關(guān)，走向各企業(yè)事業(yè)單位，加大宣傳面。三是采取各種措施，不斷提高廣大職工執(zhí)行行政問責等四項制度的自覺性。利用發(fā)生在身邊的人和事，開展警示教育。四是把行政問責等四項制度的貫徹實施作為促進環(huán)保各項工作的有力武器，加大問責工作力度，促進環(huán)保各項工作再上新臺階。五是針對存在的問題，有針對性的制定相應機制，盡快改正問題。

特此報告

治庸問責工作匯報今年以來，我局強力推進治庸問責工作，圍繞“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”工作目標，努力解決干部隊伍中存在的“庸懶散軟”問題，促進了全市鹽業(yè)系統(tǒng)......

第1篇：公司工作責任問責制度公司工作責任問責制度第一章 總則第一條 為強化工作責任制，減少和杜絕各類職務失職行為，建立“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務實、獎罰分明、和諧高效......

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問責工作工作總結(jié)篇七

******嚴格落實問責制度

確保治安重點地區(qū)排查整治工作有序開展

為了保證社會治安重點地區(qū)排查整治工作取得實效，******結(jié)合實際認真研究，落實社會治安工作問責制，確保了整治工作有序開展。

一是健全責任制度。結(jié)合實際制定了《社會治安重點地區(qū)排查整治聯(lián)系制度》、《社會治安重點地區(qū)排查整治工作月調(diào)度制度》、《社會治安重點地區(qū)排查整治工作責任追究辦法》、《社會治安重點地區(qū)排查整治工作考核獎懲機制》等，對各相關(guān)部門的具體工作任務、職責，做出明確界定，保證了整治工作的有效實施，形成科學有效的責任體系。

二是強化考核評比。明確整治工作涉及到的內(nèi)容、責任、制度等，量化到全局績效考評中，實時跟蹤督導。制定并印發(fā)《***社會治安重點地區(qū)排查整治工作考核評比辦法》、《***舉報或抓獲“兩搶一盜”犯罪嫌疑人獎勵辦法》，每月進行一次考核評比，將評比結(jié)果通報全局，并作為年終立功評先的依據(jù)。

三是實行首問負責。各派出所與轄區(qū)社區(qū)（村）簽訂了目標責任書，各各派出所所長作為整治工作第一責任人，層層落實責任，嚴格實行問責。對整治工作不負責任的進行戒免談話，造成嚴重影響的嚴肅追究相關(guān)責任，確保了社會治安排查整治工作有序開展。

問責工作工作總結(jié)篇八

治庸問責工作匯報

今年以來，我局強力推進治庸問責工作，圍繞“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”工作目標，努力解決干部隊伍中存在的“庸懶散軟”問題，促進了全市鹽業(yè)系統(tǒng)精神面貌明顯改觀，干部作風根本改變，服務效能顯著提升，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，現(xiàn)將我局開展“治庸問責”工作情況匯報如下：

一、強化領導，制定方案，為推進治庸問責提供保障 我局黨組高度重視治庸問責工作，多次召開工作會議，傳達貫徹市委文件和領導講話精神，專題研究部署治庸問責工作。市治庸辦印發(fā)的所有文件，均由局長親自簽批、分管領導親自督辦，確保治庸問責工作有人抓、有人管、有人干。

1、成立專班，確保組織領導到位。為加強對治庸問責工作的領導，確保各項工作順利開展，我局在全市動員大會之后及時成立了以局長為組長，各班子成員為副組長，各科室、各單位主要負責人為成員的治庸問責工作領導小組。

2、制定方案，確保工作責任到位。根據(jù)市委的實施意見，我局認真制定印發(fā)了治庸問責工作實施方案。方案貫徹了市委的指導思想，結(jié)合全市鹽業(yè)系統(tǒng)實際情況，以整改八大方面“庸懶散軟”現(xiàn)象為核心，明確了實施范圍、工作重點和方法步驟，提出了工作目標和要求，對“治庸問責”工作進行了統(tǒng)一部署，為整體工作的開展提供了有力保障。

3、召開動員會，確保思想發(fā)動到位。我們召開了全局系統(tǒng)治庸問責工作動員大會，局機關(guān)全體職工、各單位中層以上黨員干部都參加了會議。會上，局長對治庸問責工作的內(nèi)容、形式、方法、步驟等提出了明確要求并作了動員講話。會后，各單位認真部署，積極行動，分別召開了本部門動員會，把干部職工對本次治庸問責工作的思想統(tǒng)一到市委和市局黨組的決策上來。治庸問責工作實現(xiàn)了上下聯(lián)動，橫向聯(lián)合，全系統(tǒng)干部職工主動參與的自覺性明顯增強。

二、強化責任，注重實效，扎實開展“三評兩查”和“三百”活動

（一）、認真開展“三評兩查”活動

1、完善規(guī)章制度強化督察考評

年初，我們結(jié)合全市鹽業(yè)專賣管理、營銷服務等工作實際，制訂了《年度“三評兩查”工作實施方案》，明確了年度全市系統(tǒng)“三評兩查”活動目標：以經(jīng)營戶滿意、群眾滿意、基層滿意為標準，以解決全系統(tǒng)政風行風方面存在的突出問題為重點，通過開展“三評兩查”活動，實現(xiàn)誠信經(jīng)營意識明顯增強、服務水平明顯提高、行政行為明顯規(guī)范、工作作風明顯好轉(zhuǎn)、工作效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯改善、群眾滿意度明顯提升，樹立鹽業(yè)良好社會形象，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

全市“三評兩查”治庸問責工作推進大會后，局黨組高度重視，在黨組中心組集中學習（擴大）會議上，對全系統(tǒng)治庸問責工作再次進行了動員部署，組織黨員干部進行專題學習，提高對治庸問責工作重要意義的認識。針對這項工作的特點，我們以文件的形式下發(fā)了《深入開展深入開展“三評兩查”治庸問責工作實施方案》，實施方案中對工作的指導思想、方法步驟、工作要求等方面進行了明確規(guī)定，力求實施方案能夠?qū)θ到y(tǒng)治庸問責工作的有章可循、有序推進起到具體指導作用。

2、廣泛征求意見推動行風建設

征求意見能更好地加快和推動政風行風建設，為深入了解全市零售戶和廣大消費者對鹽業(yè)行業(yè)的經(jīng)營、專賣執(zhí)法、管理、服務等方面的情況，我局參加了行風熱線大型戶外直播活動，組織進行了全市經(jīng)營戶范圍內(nèi)開展征求意見和開展民主生活會等活動，取得了良好的效果。

今年9月27日，市局局長帶領營銷中心副經(jīng)理參加了“政風行風熱線”節(jié)目直播。這是自2009年以來，市局領導第四次通過“政風行風熱線”直接與群眾對話。

局長對近年來實現(xiàn)稅收情況、市場監(jiān)管模式和星級評定標準進行了簡要介紹，對零售戶和消費者關(guān)注的貨源供應、假冒的查處和價格監(jiān)管等問題進行了解答，并結(jié)合營銷策略向零售戶提出了指導性建議。

問責工作工作總結(jié)篇九

有關(guān)落實治庸問責工作方案范文

為認真貫徹落實某市委、某市政府關(guān)于《某市治理“庸懶散軟”行為深化“兩提高兩滿意”活動實施方案》的通知要求，強力推進以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟鼓干勁”為主要內(nèi)容的治庸問責工作，結(jié)合我某市教育工作實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實^v^^v^在慶祝建黨90周年大會上的講話及某市委五屆十一次全會精神，堅持講政治、講大局、講原則、講正氣，針對教育系統(tǒng)各級領導班子和干部教師隊伍中存在“庸懶散軟”方面的突出問題，以辦人民滿意教育為宗旨，牢牢抓住武陵山試驗區(qū)建設發(fā)展的大好機遇，堅持教育優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質(zhì)量的原則，大力開展治庸問責工作。通過抓精神鼓士氣、抓學習提能力、抓效能優(yōu)環(huán)境、抓作風嚴紀律、抓管理上水平，進一步強化干部教師進取意識、紀律意識、廉教意識、擔當意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進全某市教育系統(tǒng)精神面貌大改觀、干部作風大轉(zhuǎn)變、師德師風大提升、學校管理大提高、社會環(huán)境大改善，為推進全某市教育事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，提供有力的組織保證和作風保障。

二、工作目標

堅持把治庸問責工作與深化“兩提高兩滿意”、政風行風建設、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、全面加強學校管理等工作有機結(jié)合，通過開展治庸問責工作，著力解決干部教師隊伍中存在的不作為、慢作為、亂作為，思想平庸、精神平庸、能力平庸、業(yè)績平庸等突出問題，達到統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風、振奮精神、提升能力、創(chuàng)一流業(yè)績，各項工作進一步提檔進位的目標，為加快全某市教育事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。

三、實施范圍

各級教育行政部門機關(guān)及所屬二級單位、某市直教育單位、公辦中小學校（含幼兒園）全體干部、教師。

四、組織領導

（一）成立治庸問責工作領導小組

為加強對全某市教育系統(tǒng)治庸問責工作的組織領導，強力推進活動開展，成立由局黨組書記、冉局長任組長，黨組成員、李副局長、黨組成員、紀檢閔組長、黨組成員、范副局長、唐局、王副縣級督學任副組長，辦公室、監(jiān)察室、人事科、發(fā)規(guī)科、財務科、基教科、安全科、體衛(wèi)藝科、教師管理科、職成教科、后勤辦、督導辦、招辦、資助中心、裝備站、教科院等負責人為成員的治庸問責工作領導小組。領導小組下設辦公室（在某市教育局監(jiān)察室），閔立同志兼任辦公室主任，負責全某市教育系統(tǒng)治庸問責工作領導小組日常工作。

（二）設立工作專班

為加大組織指導力度，細化工作責任與措施，確保治庸問責工作取得實效，領導小組辦公室下設四個工作專班，即：綜合協(xié)調(diào)組，由閔同志任組長，段同志、彭同志、董同志為成員，主要負責大型材料的起草與送審，發(fā)揮服務協(xié)調(diào)、指導督辦作用；宣傳報道組，由李同志任組長，王同志、廖同志為成員，主要負責組織宣傳報道，挖掘先進人物和典型事跡，營造良好的輿論氛圍；暗訪督查組，由范同志任組長，陳同志、汪同志為成員，主要負責組織開展暗訪調(diào)查、督導檢查，查處違紀問題，實施責任追究；問題排查組，由唐同志任組長，鄧同志、周同志為成員，主要負責印發(fā)抽樣調(diào)查問卷，開展民意調(diào)查，暢通信息反饋渠道，集中排查教育系統(tǒng)在“庸懶散軟”方面的突出問題。各縣市教育局、某市直教育單位要設立相應工作機構(gòu)和專班，促進工作落實。

五、活動安排

本次集中活動從月中旬開始，到月底結(jié)束。活動中要堅持把思想教育、檢查整改、樹立典型、責任追究、完善機制貫穿始終，著力解決黨員干部教師隊伍中存在的能力平庸、業(yè)績平庸，思想懶惰、工作懶惰、紀律作風松散、班子軟弱渙散等“庸懶散軟”方面的突出問題。

（一）宣傳發(fā)動（月10日-月30日）

問責工作工作總結(jié)篇十

在當?shù)乜h委政府和上級局的正確領導下，20xx年，我局在黨的“十八大會議精神”和“科學發(fā)展觀”的引領指導下，堅持以組織收入為中心，加強稅收法制建設，完善執(zhí)法監(jiān)督制度。以依法行政、依法治稅為前提，優(yōu)化崗位配臵、細化崗位職責、明確工作規(guī)程、量化考核標準、嚴格過錯責任追究、建立崗位職責清晰、執(zhí)法程序規(guī)范的稅收執(zhí)法責任運行機制。加大執(zhí)法督查力度，促進依法治稅，確保了各項工作的有序開展，為我縣依法行使稅收執(zhí)法工作發(fā)揮了極其重要的作用?，F(xiàn)將20xx年稅收執(zhí)法責任制和稅收執(zhí)法過錯責任追究工作開展情況報告如下：

一、以人為本，繼續(xù)推進稅收執(zhí)法責任制及過錯責任追究工作。

20xx年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施稅收事業(yè)“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵之年。推行稅收執(zhí)法責任制和稅收執(zhí)法過錯責任追究是貫徹依法行政、依法治稅精神的具體體現(xiàn)。為加強稅收執(zhí)法責任制的落實，確保稅收執(zhí)法責任制工作的開展，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，我局對各部門細化執(zhí)法責任，規(guī)范執(zhí)法程序，強化監(jiān)督職能，把考核執(zhí)法質(zhì)量，追究執(zhí)法過錯責任的執(zhí)法監(jiān)督制度作為一項重要工作來抓。通過層層落實，細化考核，對于強化稅務人員的責任心，提高稅務執(zhí)法人員的業(yè)

務素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，推進稅務工作法制化，完善稅收執(zhí)法過錯責任追究制度，監(jiān)督稅收執(zhí)法行為，防范執(zhí)法風險，保護稅務干部等起到了積極的作用。

二、抓好八項規(guī)定的貫徹落實。

按照《十八屆^v^關(guān)于改進作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定》及實施細則，加強政風行風建設，推進廉潔從政，依法治稅，制定措施確保八項規(guī)定的貫徹落實。切實改進政風行風，把貫徹落實^v^八項規(guī)定與上級安排結(jié)合起來，完善規(guī)章制度，深化源頭治理。一切從簡安排，壓縮三公支出，降低行政成本，加大執(zhí)行力度，把各項措施制度化、規(guī)范化和長效化，從根本上轉(zhuǎn)變黨風、行風和作風。

三、搞好普法學習培訓。

一是在局黨組組織召開的全局職工會上融入法律法規(guī)學習，對典型案例進行警示教育。二是專門開展普法宣傳學習培訓，20xx年度主要進行了憲法學習宣傳、稅法宣傳學習、蹲企服務學習、規(guī)范行政處罰裁量權(quán)暫行辦法培訓。三是積極開展稅收政策及相關(guān)業(yè)務學習培訓。如黨員學法考試培訓、企業(yè)所得稅匯算清繳培訓、小企業(yè)會計制度學習、個人所得稅全員全額申報培訓、營改增以及與之關(guān)聯(lián)的政策要點培訓等。四是積極參與上級組織的領導干部讀書學習活動，使廣大干部職工的自身素質(zhì)有了明顯的提高，增強了普法學習、培訓和宣傳的針對性和實效性。

四、抓制度建設、抓監(jiān)督管理。

結(jié)合八項規(guī)定，進一步規(guī)范內(nèi)部管理，完善綜合考核目標，嚴格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化工作紀律。繼續(xù)深入開展“縣

局抓廉、干部自廉、納稅人協(xié)廉、家庭助廉、社會監(jiān)督員幫廉”為主要內(nèi)容的“五廉”活動。加大“兩權(quán)”監(jiān)督的效能監(jiān)察力度，對“三重一大”的監(jiān)督即重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，堅持必須經(jīng)集體討論。不斷規(guī)范稅務機關(guān)和稅務人員的執(zhí)法行為，著力提高稅務機關(guān)依法行政能力，納稅服務水平和提升執(zhí)法質(zhì)量。

五、認真做好稅收執(zhí)法督察工作。

根據(jù)《**市**稅務局關(guān)于開展20xx年度稅收執(zhí)法督察工作的通知》(**稅發(fā)?20xx?100號文件)的精神,我局成立稅收執(zhí)法督察小組對貫徹落實組織收入原則情況、結(jié)構(gòu)性減稅政策落實情況、納稅評估、資本交易稅收管理、特別納稅調(diào)整管理、稅務師事務所稅務管理、房地產(chǎn)及建筑安裝企業(yè)稅收管理、電信業(yè)稅收管理和金融保險業(yè)稅收管理等九個方面進行督察。同時結(jié)合案件評查工作，對稽查局20xx年至20xx年稅務稽查案件發(fā)案情況和規(guī)費征收管理情況等進行了督察，均未發(fā)現(xiàn)原則性違規(guī)問題。

六、加強日常執(zhí)法檢查，有錯必究。

稅收執(zhí)法責任制工作開展的核心手段是有錯必究，目的是不斷提高稅收執(zhí)法質(zhì)量。推行稅收執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，是依法行政、依法治稅的具體體現(xiàn)。我局注重日常執(zhí)法檢查，特別是對可能存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真走、訪、查、看，對暴露出的問題從嚴處理，按照“誰主管、誰負責”的原則，是誰的責任就追究誰的責任，及時糾正、及時整改，決不姑息遷就，力爭把事態(tài)扼制在萌芽狀態(tài)之中。20xx年度，我縣在執(zhí)法責任制、

過錯責任追究考核中沒有發(fā)現(xiàn)原則性過錯行為，沒有過錯行為追究的情況發(fā)生。

七、稅收執(zhí)法責任制及過錯責任追究落實中存在的問題

稅收執(zhí)法責任制的落實，有效地增強了稅務機關(guān)的執(zhí)法水平，也進一步的提高了稅務機關(guān)的執(zhí)法質(zhì)量和服務質(zhì)量，保證了依法行政、依法治稅工作的穩(wěn)步實施。但在實際工作中仍然存在一些問題，影響了稅收執(zhí)法責任制及過錯責任追究工作的進程。

一是執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)人員配備力量薄弱，缺乏法律方面的專業(yè)人才，多數(shù)執(zhí)法監(jiān)督崗位人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)、專業(yè)的知識培訓，導致有些過錯沒有被發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)過錯只是表面現(xiàn)象，執(zhí)法質(zhì)量不高，所以稅收執(zhí)法監(jiān)督力量仍有待于進一步加強。

二是依法行政工作要求與稅務人員業(yè)務素質(zhì)存在差距，有部分稅務人員對依法行政、稅收執(zhí)法責任制及過錯責任追究的重要性沒有引起高度重視，沒有充分認識到執(zhí)法風險的嚴重性。

三是近年來稅務人員接受系統(tǒng)的稅收法律法規(guī)以及稅務管理知識的學習培訓力度不夠，或多或少地影響了稅收執(zhí)法和依法行政工作的正常運行。

八、下一年的工作打算

一是服務于組織收入這個中心，加強日常執(zhí)法檢查。堅持依法行政，做好執(zhí)法監(jiān)督，增強執(zhí)法人員的執(zhí)法理念，提高稅收征管質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)納稅服務，服從上級的領導與安排，按時完成各項工作任務，認真履行部門職能，服務于組織收入這個工作中心，為創(chuàng)造和諧的稅收法治環(huán)境建設發(fā)揮積極作用。

二是一如既往地搞好稅收執(zhí)法責任制及過錯責任追究工作。進一步加強稅收執(zhí)法責任制的落實，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，細化崗位責任，認真履行稅收執(zhí)法過錯責任追究制度，強化監(jiān)督管理職能，提高執(zhí)法質(zhì)量，確保稅收執(zhí)法責任制工作的正常開展。

三是繼續(xù)深入宣傳學習《**省地方稅務機關(guān)規(guī)范行政處罰裁量權(quán)暫行辦法》及裁量標準，進一步提高地稅機關(guān)依法行政水平和執(zhí)法質(zhì)量，切實保障納稅人的合法權(quán)益，規(guī)范稅務行政處罰行為，防范稅收執(zhí)法風險，把行政處罰裁量權(quán)這把“雙刃劍”變成“雙遵從”，實現(xiàn)“雙保護”，帶動征納雙方自覺遵從稅法，不斷實現(xiàn)稅收征納關(guān)系的和諧，進一步提升地稅機關(guān)依法行政能力和水平。

問責工作工作總結(jié)篇十一

弋陽縣貫徹落實黨政領導干部問責工作

情況的匯報

^v^弋陽縣紀委

自^v^中央辦公廳、^v^辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）以來，我縣認真按照規(guī)定要求，不斷加強對黨政領導干部的管理和監(jiān)督，增強領導干部的宗旨觀念和責任意識，取得了一定的成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、廣泛宣傳，營造良好氛圍。

二、建章立制，規(guī)范行政行為。

一是圍繞重要崗位，規(guī)范權(quán)力運行。下發(fā)了《關(guān)于縣委權(quán)力公開透明運行工作的若干意見》，建立了縣委事務例行公開制度、縣委新聞發(fā)言人制度、縣委黨務工作社會監(jiān)督員制度等一系列配套制度，深化了議事決策制，涉及重大決策出臺、重點工程建設、重大資金使用和重要人事任免事項，納入到全委會討論、醞釀和決定，從而在制度上規(guī)范了權(quán)力的公開透明運行。

二是圍繞重點領域，加強制度保障。針對項目決策、城鄉(xiāng)規(guī)劃審批、土地審批、工程招投標、征地拆遷等重點領域和部位，認真開展自查自糾，梳理、分析并解決存在的突出問題，不斷健全機制、完善制度。印發(fā)了《弋陽縣工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》、《弋陽縣重大建設項目用地協(xié)商制度》等一系列制度，規(guī)范了相關(guān)市場交易行為和公務人員從政行為，建立健全了工程建設等重點領域管理長效機制。

三是圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制度。針對單位資金管理和使用、行政審批事項、行政執(zhí)法活動等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風問題活動，對各種有令不行、有禁不止和失職瀆職，造成重大損失或惡劣影響的，實行嚴肅的問責。出臺了主要領導不直接分管財務、公務接待“四定五不準”、行政審批事項清理規(guī)范、工作人員行政不作為或亂作為問責辦法等各項制度，加強了對部門單位財務的管理和監(jiān)督，從源頭上預防了各種違反紀律的問題發(fā)生。

三、嚴格追究，深化黨政領導干部問責體系。

我縣堅持按照《暫行規(guī)定》的要求，不斷強化對工程建設、政府采購、政府投資、產(chǎn)權(quán)交易、國有土地使用權(quán)出讓等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，加大對突發(fā)公共事件、重大公共安全和生產(chǎn)安全責任事故的問責力度，對于領導干部行政不作為或亂作為等行為敢于問責、善于問責，切實維護《暫行規(guī)定》的嚴肅性。三年來，根據(jù)《中國^v^紀律處分條例》和《行政機關(guān)公務員處分條例》，對27名領導干部進行了責任追究，在今年開展的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動中,共通報批評25個單位及28名干部。其中，對8家違反會風會紀的單位和8家作風整治活動開展不力的單位進行了通報；對4名上班時間玩游戲、看電影的工作人員給予全縣通報批評并進行誡勉談話；對3名上班時間打麻將的科級領導干部予以免職（其中正科級領導干部1名、副科級領導干部2名），1名違反工作紀律的正科級領導干部予以免職；對5名上班時間打麻將的工作人員按照干部管理權(quán)限給予相應的黨政紀處理和組織處理。

五、存在的問題與今后努力的方向

黨政領導干部問責制的實施，對于我縣提高黨政機關(guān)工作效率，促進黨政機關(guān)及其工作人員正確履行職責發(fā)揮了積極作用。但在實際執(zhí)行中，還存在問題，需要不斷加以改進和規(guī)范。

一是宣傳教育方面。每年關(guān)于黨員領導干部問責方面的宣傳教育較分散，缺少主題教育，針對性和震憾力不夠。相關(guān)宣傳教育雖已在各層面上開展，但在深層次上的發(fā)掘還有待于更進一步加強。對此，在今后的工作中，我們要不斷拓展宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，以座談會，廉政談話等形式不斷加大對黨員領導干部的教育和培訓，同時對本地典型腐敗案例進行剖析，開展警示教育，以案說法，以案明紀，提高震撼力，威懾腐敗，使得警鐘長鳴。

二是制度落實方面。部分制度由于缺少規(guī)范、健全的操作程序而難以落實，監(jiān)督制度的執(zhí)行上還缺少應有的工作力度，顯得比較軟弱。針對以上問題，我們將不斷深化改革、創(chuàng)新機制，建立起嚴密的制度防線。針對以前制度的疏漏、缺失，進行系統(tǒng)補充和完善，增加規(guī)范、健全的操作程序，促使制度進一步科學化和規(guī)范化。

貫徹落實《暫行規(guī)定》，做好領導干部問責工作，對我縣實現(xiàn)奮力趕超、跨越發(fā)展有著非常重要的意義，在今后的工作中，我們將一如既往的抓好，做到有責必問、有責必擔，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

2012年4月16日

問責工作工作總結(jié)篇十二

今年以來，本人始終堅持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新，積極主動履行職責，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)全面發(fā)展貢獻出了自己的力量。作為鎮(zhèn)紀委書記，按照黨委分工，主要負責紀委全盤工作，主要分管黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察和信訪工作，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)

始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關(guān)學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、講求方法，扎實開展各項業(yè)務工作

(一)推行廉政承諾制，狠抓責任制的貫徹落實。

一是3月初認真總結(jié)全鎮(zhèn)20__年黨風廉政建設和信訪工作，全面部署20__年工作任務，并與各村、站所共___個單位簽定了工作責任狀，促使各村、站所黨支部嚴格落實鎮(zhèn)黨委關(guān)于黨風廉政建設工作的一系列部署，同時__名黨政領導班子成員在黨風廉政工作會議上進行了廉政承諾;

二是制定了《20__年__鎮(zhèn)黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導干部對各自職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作方面存在的問題;

三是認真落實談話制度，對年初村兩委換屆新任的村干部進行了任前談話，做好了落選村干部的思想工作;

四是健全了領導干部廉政檔案制度，從形式上、內(nèi)容上、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。

五是認真落實黨風廉政建設聯(lián)席會議制度。在今年召開的__次黨風廉政建設聯(lián)席會議上，__名黨委委員和__名村支部書記對照《20__年__鎮(zhèn)黨風廉政建設責任狀》以及《黨風廉政建設責任目標分解》，匯報了各自履行職責的工作，并對工作中存在的問題制定整改措施，進一步提高了我鎮(zhèn)黨風廉政建設工作的水平。

(二)努力推進監(jiān)督檢查常態(tài)化。

加強對黨風廉政建設以及黨務、村務、財務公開工作的督促檢查。

一是強化對各黨支部執(zhí)行和田地區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定、財務支出、階段性重點工作、信訪事件的處理以及其它重大事項的監(jiān)督;

二是組織人員對各村、站所的黨風廉政建設開展情況進行了3次督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的宣傳形式比較單一、學習無記錄以及材料整理不規(guī)范等問題提出限期整改。

三是對全鎮(zhèn)……等重點內(nèi)容的公開情況進行不定期督檢，確保了黨務、村務、財務的及時公開，切實維護了群眾的合法權(quán)益，營造了良好的農(nóng)村廉政氛圍。

四是對重點工作撥出來的錢，尤其是項目建設進行不定期檢查、抽查，確保專款專用，杜絕濫用職權(quán)、挪用或截留對口支援資金。

(三)健全各項制度，加強干部教育。

一是健全制度，以制度管人。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，進一步修定和完善了《__鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部管理辦法》、《__鎮(zhèn)干部考勤辦法》、《__鎮(zhèn)黨政辦公室工作制度》、《__鎮(zhèn)干部管理考核制度》等規(guī)章制度，使促進干部作風轉(zhuǎn)變有章可依，堅持用制度管理干部，收到了很好的效果。

二是加強干部教育。鎮(zhèn)黨政班子成員、全體機關(guān)干部逢會必講廉政，做到時刻提醒。同時在村兩委換屆以后，協(xié)同黨委書記分別對新當選的村干部上了廉政黨課，做到警鐘常鳴。

三是結(jié)合年內(nèi)開展的“顧大局，講程序，守紀律”專題教育活動、農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定專題教育培訓活動等專題學習活動，加強黨風黨紀宣傳教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識。

四是認真開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)職業(yè)道德主題教育實踐活動，采取集中學習與自學相結(jié)合方式，深入學習了黨章、公民道德建設實施綱要等__篇系統(tǒng)理論和紀檢監(jiān)察各項業(yè)務知識，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的基礎理論、業(yè)務知識、技能技巧，切實增強工作能力，提高辦事效率。同時，深入開展自查自糾活動。通過與紀檢干部談心論事，深化認識，找準差距，查擺問題，明確整改目標，為整改落實，提升能力奠定堅實基礎。

(四)以廉政文化為抓手，實現(xiàn)教育經(jīng)?；?/p>

年初，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀檢委書記為副組長的廉政文化建設工作領導小組和廉政文化示范點創(chuàng)建工作領導小組，對全鎮(zhèn)廉政文化建設各項工作進行專門研究和部署，制定并下發(fā)了《__鎮(zhèn)廉政文化示范點建設工作責任分解》，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀檢委組織協(xié)調(diào)、社會各界及群眾積極參與的工作格局。

一是今年我鎮(zhèn)共申報__個廉政文化示范點，并且全部通過驗收創(chuàng)建成功。

二是全年組織召開集體黨風廉政、反腐倡廉學_期，先后學習了《公務員法》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條列》、《黨風廉政建設責任追究的規(guī)定》等政策法規(guī)。

三是認真開展廉政文化“六進”活動，制作以廉潔從政為主題的黑板報__期，張貼廉政標語__條。充分運用現(xiàn)代遠程教育平臺，共播放廉政教育警示片__場次。

四是以“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、民族團結(jié)教育月為契機，共開展了__場廉政文化“六進”文藝演出，著力營造農(nóng)村廉政文化氛圍，增強廉政文化活動的宣傳教育效果。

(五)加強干部作風建設，提高工作效率

一是按照縣紀委工作安排，扎實開展作風建設專題整頓活動。著重從加強領導，明確責任，全面動員，建章立制，強化學習，自查自糾，總結(jié)提高7個方面開展專題整頓活動，取得了良好的成效，全體黨員干部的工作積極性得到了很大的提高，精神面貌發(fā)生實實在在的變化;

二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展作風建設活動。主要以查思想，轉(zhuǎn)變觀念;查學習，提高綜合素質(zhì);查工作，提高工作實績;查作風，提高工作效率;查紀律，提高行政執(zhí)行力;

三是嚴肅各項工作紀律，今年7月處分了__名違反考勤管理辦法的機關(guān)干部，并在鎮(zhèn)機關(guān)每日晨會上進行了通報批評，重申了干部作風建設的重要性;

四是便民服務大廳和代辦點已與__月__日正式掛牌使用，為群眾提供便捷服務，嚴格制定了便民服務各項工作制度，切實解決了群眾辦事難的問題，同時也提高了辦事效率。

(六)加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩(wěn)工作。

今年來，我們一直把群眾的來信來訪工作擺上重要議事日程，加大信訪辦案力度，積極開展信訪維穩(wěn)各項工作。

一是嚴格落實領導干部信訪接待日制度，切實為群眾排憂解難。高度重視農(nóng)牧民群眾的初信初訪，把初信初訪作為解決問題，不出現(xiàn)越級上訪和樹立干部良好形象的時機。今年以來共接待群眾來信來訪___件，辦理__件，辦結(jié)率__%。

二是__名鎮(zhèn)村干部認真學習了《信訪條例》和信訪工作的各項規(guī)章制度，從思想上提高了干部對信訪工作的認識，加強了干部處理群眾來信來訪的能力。

三是利用村民大會和星期五黨團活動日積極開展信訪條例的宣傳，同時宣傳紀委受理信訪舉報的范圍、處理原則、程序及相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，增強群眾依法依紀開展信訪活動的意識，引導群眾依法依紀進行上訪。鎮(zhèn)紀委利用__開展了__次現(xiàn)場接待信訪活動，為群眾答疑解惑__余條，現(xiàn)場解決群眾實際困難__余件。

四是今年5月，鎮(zhèn)紀檢委組織專人，就農(nóng)民聯(lián)名上訴的現(xiàn)任村黨支部書記的14個問題逐一進行了調(diào)查核實。通過采取向村民代表、“四老”人員、村干部談話、去農(nóng)經(jīng)站核實、找當事人了解情況、核對近三年村集體經(jīng)濟收支情況等調(diào)查方式將農(nóng)民反映的問題逐一調(diào)查核實，對調(diào)查過程中查出的黨員干部違規(guī)違紀現(xiàn)象要求立即整改。

五是10月底由聯(lián)系村領導和分管站所領導牽頭對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的信訪案件進行了梳理，對查找出的__個信訪問題和可能引發(fā)信訪案件的苗頭隱患、不穩(wěn)定因素實行領導包案，變上訪為下訪，提前化解矛盾糾紛，切實解決農(nóng)牧民群眾的實際困難。

(七)強化紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設

一是集中開展了建立學習型機關(guān)活動，切實提高了機關(guān)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

二是進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內(nèi)容的工作實績、百分量化評估制度。

三是強化了內(nèi)部監(jiān)督，建立健全了機關(guān)管理、案件質(zhì)量跟蹤等各項內(nèi)部監(jiān)督制度。

四是強化了對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓。

(八)認真開展第十_個黨風廉政建設教育月活動。

以“弘揚廉政文化，恪守從政道德，促進跨越發(fā)展”為主題，認真開展好第十_個黨風廉政教育月活動。

一是召開動員大會。__月__日，我鎮(zhèn)召開了第十_個黨風廉政教育月動員大會，對教育月活動進行了具體安排，提出了明確要求。

二是積極開展各項活動。舉辦廉政簽名活動;結(jié)合職業(yè)道德主題實踐開展學習教育活動，組織黨員干部認真學習黨的是__和縣委黨風廉政建設工作會議精神;開展廉政勤政約談活動，活動期間對__名鎮(zhèn)領導干部、__名村站負責人進行了約談;觀看《__》等電教片__場次，撰寫心得體會__余篇。

三、正確處理上下關(guān)系，注重加強團結(jié)協(xié)作

在工作和學習中，本人能正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關(guān)系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子集體決議。

四、廉政自律，增強拒腐防變能力

一年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

在過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實盡心盡責做了一些工作。但人無完人，自已身上難免有這樣那樣的缺點，如工作方法不當，處理各種事務的能力欠缺等。

這就要求我在今后的工作中：加強自己處理各種事情的能力?？朔ぷ髦形肥治纺_的現(xiàn)象，多參與各種矛盾糾紛的處理，鍛煉自己這方面的能力，多學政策、理論，做到辦事有底氣，有了底氣就才無所畏懼，才能放得開手腳。注意工作方法。熱情對待來辦事的群眾，不讓工作在我這里延誤，自覺執(zhí)行首問負責制，只要群眾有事問到了我，是自己辦的事辦到底，不是自己負責的搞好聯(lián)系、指引，不讓群眾在我這里冷落，自覺維護黨委、政府在群眾中的形象，努力做到讓群眾滿意，讓黨和政府放心。

問責工作工作總結(jié)篇十三

一、推動“兩個責任”落實。用基層黨員干部熟悉的語言闡述黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的科學內(nèi)涵和工作要求，讓黨員干部說得清、記得住。采取編印下發(fā)學習資料、召開會議傳達貫徹上級精神、黨委(黨組)中心組集中學習、舉辦電視訪談等多種形式，提高黨員干部對“兩個責任”的認識，增強履行“兩個責任”的思想自覺和行動自覺。上門督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(處)、市直部門黨委(黨組)認真落實選好用好干部、堅決糾正損害群眾利益的行為、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督等五項責任，督導紀委(紀檢組)認真抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，在見行動求實效上下功夫，切實把“兩個責任”扛上肩抓落實。湖北衛(wèi)視、宜昌三峽電視臺、《政策》雜志、《楚天風紀》雜志和省紀委信息刊物(經(jīng)驗交流)推介了我市落實“兩個責任”的做法。

二、堅持不懈抓作風建設。將中央、省委領導有關(guān)作風建設講話精神納入黨員干部春訓內(nèi)容，納入市委黨校主體班教學內(nèi)容，從市委做起各級黨組織逢會必講，教育引導黨員干部在思想認識上與^v^跟上趟、對準表。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展專項整治工作。持續(xù)開展民主評議政風行風活動，對公安、國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、安監(jiān)、工商、住建、供電公司等9個部門和單位開展民主評議，解決了一批在行政執(zhí)法和服務群眾方面存在的突出問題。

三、集中力量查辦違紀違法案件。組織紀檢監(jiān)察干部學習省紀委編印下發(fā)的案件質(zhì)量標準和案件卷宗模本，收聽收看業(yè)務知識講座，教育引導辦案人員從辦案理念、方式方法和質(zhì)量標準上適應中央紀委、省紀委對辦案工作的新要求。實行“紀檢監(jiān)察室+派出紀工委+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委”辦案模式，將三個紀檢監(jiān)察室、三個派出紀工委力量整合，相應聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，形成查辦案件工作合力。重大、復雜案件由機關(guān)直接辦理，一般案件指導、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦理。

四、扎實有效推進治本抓源頭工作。加強黨風黨紀教育，組織黨員干部到宜昌警示教育基地聽職務犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，將省、宜昌市通報的黨員干部違紀違法案例納入黨員干部必學內(nèi)容，增強黨員干部遵紀守法意識。加強廉政風險預警防控工作，認真落實省紀委下發(fā)的約談和函詢辦法，針對重要時間節(jié)點和黨員干部存在的傾向性苗頭性問題，及時談話或函詢，扯扯袖子、咬咬耳朵。加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，深入實施“農(nóng)廉工程”，全面推行村干部職權(quán)清單管理、村級財務“流水賬”公開、村級事務“五議一審”決策等措施，村干部經(jīng)濟問題信訪舉報件大幅下降。加強制度建設，制定下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范公務員津貼補貼發(fā)放工作的通知》、《關(guān)于嚴格實行黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度的通知》等制度規(guī)定，各項工作做到了有章可循。

五、推進“三轉(zhuǎn)”加強自身建設。清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，對紀檢監(jiān)察機關(guān)牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)事項實行正面清單管理，目前保留11項。調(diào)整內(nèi)設機構(gòu)，增設紀檢監(jiān)察室，新設案件監(jiān)督管理室、黨風政風監(jiān)督室，突出主責主業(yè)。落實紀委書記(紀檢組長)分工的相關(guān)規(guī)定，把主要精力放到監(jiān)督執(zhí)紀問責上。機關(guān)按照三個板塊運行：一塊以紀檢監(jiān)察室為主，加強查辦案件工作;一塊以黨風政風監(jiān)督室為主，綜合協(xié)調(diào)抓紀律作風建設;一塊以辦公室為主，負責文秘宣傳工作。通過調(diào)整內(nèi)設機構(gòu)和工作劃塊運行，將主力壓到了審查辦案和監(jiān)督執(zhí)紀第一線。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，我市的黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不容忽視的問題，主要是：少數(shù)黨員干部對落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任認識不高、工作不到位，需要加大督查和倒查追究力度;一些重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作仍然是薄弱環(huán)節(jié)，需要從管理體制和機制上探索破解之策;少數(shù)黨員干部在紀律作風和廉潔從政方面還存在一些問題，需要從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責;紀檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)還不能完全適應“三轉(zhuǎn)”要求，在工作方式方法上有時翻“老皇歷”，需要進一步轉(zhuǎn)思想、強業(yè)務，等等。這些問題，有待我們在今后的工作認真加以解決。