總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
意識形態(tài)工作年終總結篇一
一、工作情況
(一)落實責任，健全工作機制。
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”，結合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重，把黨風廉政建設作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據。
(二)強化教育，推進廉政文化建設。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習省、市委有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯”活動，書寫廉政對聯690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。
(三)正風肅紀，狠抓作風建設。
以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關單位限期改正，進一步維護了群眾利益。
(四)加大力度，積極查辦案件。
(五)落實“三轉”，增強監(jiān)督力量。
一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局，制定目標任務和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調機構力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、“三公”經費管理、農村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應“三轉”要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關于“三轉”、“四風”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。
二、存在的不足
一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數干部不嚴格遵守規(guī)章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務能力有待進一步提升。
三、下步工作打算
20__年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作
(一)加快推動“兩個責任”落實。
進一步落實《^v^__縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。
(二)堅決有力懲治腐敗。
堅持抓早抓小、快查快結，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質量。加強組織協(xié)調，借助相關職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
(三)增強監(jiān)督的針對性和實效性。
一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向，著力發(fā)現黨風廉政建設方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態(tài)化、長效化管理。
(四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
按照“三轉”要求，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內強素質，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
意識形態(tài)工作年終總結篇二
一、組織領導
學院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作*委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。成立了*委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領導小組。
二、組織學習
三、思想引領
學院書記通過專題*課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
四、學院意識形態(tài)工作成績
(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
(4)加強教職工的聯系和信息發(fā)布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
(5)學院組織6次學院*委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。
(6)20__年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
意識形態(tài)工作年終總結篇三
2021年，是“十四五”規(guī)劃的開局之年、開啟社會主義現代化強國新征程的起始之年，也是公司全力推進異地技改整體搬遷、實施主業(yè)優(yōu)化提升、加快轉型升級發(fā)展的關鍵之年，做好全年宣傳思想和意識形態(tài)工作任務艱巨、責任重大，重點抓好以下幾個方面。
一是扎實開展理想信念教育和形勢任務教育，著力推進^v^新時代中國特色社會主義思想入腦入心。堅持馬克思主義在宣傳思想和意識形態(tài)領域的指導地位，始終把學習宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，及時跟進學習^v^^v^最新重要講話重要論述和重要指示批示精神，認真落實中心組學習制度和“三會一課”制度，把學習教育成果轉化為愛崗敬業(yè)的實際行動。
二是認真貫徹落實中央、省委意識形態(tài)工作決策部署及指示精神。重點學習貫徹《中國^v^宣傳工作條例》《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》及貴州省《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》《貴州鋼繩(集團)公司黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》等，持續(xù)用好“學習強國”平臺，培養(yǎng)黨員干部主動學習的良好習慣。
三是扎實開展學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育。對標^v^^v^重要講話精神和中央、省委部署要求，加強組織領導，明確學習要求和學習任務，增強學習教育的針對性和實效性。把開展好學習教育與專題教育同推動公司深化改革、提高產出效能、推進高質量發(fā)展結合起來，用企業(yè)改革發(fā)展實效檢驗學習教育成效。
四是嚴格落實意識形態(tài)工作全面領導責任。進一步加強黨委對意識形態(tài)工作的領導，將意識形態(tài)工作納入目標管理。按照要求向上級組織匯報意識形態(tài)工作情況，定期通報意識形態(tài)領域情況。加強意識形態(tài)工作專項檢查和教育培訓工作，建立健全分析研判機制，維護意識形態(tài)安全。
五是認真落實重大宣傳教育任務、開展思想輿論斗爭和處置意識形態(tài)領域重大問題。精心組織落實重大宣傳教育任務，大力開展風險評估和思想輿論斗爭，提前防范化解風險，及時處置意識形態(tài)領域重大問題。
七是進一步加強宣傳思想工作隊伍建設。選優(yōu)配強各級黨組織宣傳委員和宣傳干事，加強管理監(jiān)督和教育培訓，切實提高宣傳思想和意識形態(tài)工作能力。暢通聯系渠道，引導黨外知識分子與黨同心同德、同向同行，最大限度團結職工、凝聚人心。
八是認真落實意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作作為民主生活會、述職報告和黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的重要內容，接受監(jiān)督、評議或考核。結合實際開展常態(tài)化日常督查，對落實意識形態(tài)工作責任制不到位、工作不力，出現重大意識形態(tài)問題且造成不良影響等情形，嚴肅追責問責。
九是堅持融入中心、服務大局。積極倡導和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好疫情防控常態(tài)化思想輿論引導工作，著力講好貴繩職工攻堅克難、擔當作為、勇于奉獻的故事，為全面完成公司年度各項目標任務提供堅強思想保證和強大精神動力。
意識形態(tài)工作年終總結篇四
20__年建區(qū)以來，覃塘區(qū)積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，找準服務經濟社會發(fā)展的著力點和出發(fā)點，加強和改進意識形態(tài)領域工作，為建設富裕文明和諧新覃塘提供強有力的思想保證。
一、覃塘區(qū)意識形態(tài)工作的主要做法
(一)強化理論學習，確保理論武裝到位
抓宣傳思想工作，理論武裝是關鍵。理論武裝不到位、頭腦不清醒，政治上就很難堅定。在覃塘區(qū)委的高度重視下，覃塘區(qū)在開展思想宣傳工作中，充分發(fā)揮黨的思想理論建設優(yōu)勢，堅持把理論武裝工作放到頭等重要的位置來抓，培育干部的實踐能力和創(chuàng)新能力，打牢武裝頭腦、指導實踐、推動工作基礎。
抓好中心組學習，推進學習型服務型創(chuàng)新型黨組織建設。堅持把中心組學習作為干部提高理論水平、增強理論修養(yǎng)的平臺，溝通思想、統(tǒng)一認識的橋梁，理論聯系實際的渠道。通過集中學習，統(tǒng)一了思想，認清了形勢，推動全區(qū)上下樹立和落實科學發(fā)展觀，為推進縣域經濟大發(fā)展、全面建成小康社會宏偉目標提供強大的精神動力和思想保證。區(qū)委書記李建鋒以身作則、率先垂范，親自抓中心組學習，制訂學習方案，確定學習專題，帶動了區(qū)委一班人和廣大黨員干部的學習，有力地掀起了全區(qū)黨員干部的學習熱潮。20__年，區(qū)委中心組成員5次集中學習討論，學習了黨的十八大精神等19個專題。20__年4月3日，區(qū)委中心組成員第1次集中學習討論。在區(qū)委中心組的帶動下，基層中心組學習活動也步入了制度化、規(guī)范化的軌道，學習效果和質量明顯提高，領導水平和執(zhí)政能力得到了進一步加強。由于理論的強化，實踐工作也取得了較大的成績。
(二)突出宣傳重點，打造覃塘新區(qū)新形象
突出輿論宣傳，凝心聚力，鼓勁造勢，唱響加快發(fā)展的主旋律，為加快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。對內凝聚力量、對外展示形象，是凸顯輿論力量和作用的根本要求。圍繞覃塘區(qū)委、區(qū)政府的中心任務、“三年目標任務行動計劃”重點項目、階段性的突擊工作和“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的宣傳要求，積極策劃，創(chuàng)新形式、內容和手段，著力營造昂揚向上、團結奮進、開拓創(chuàng)新的輿論氛圍。
緊扣經濟建設這個中心，圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的招商引資、二產突破、農民增收、特色農業(yè)等重點工作，積極宣傳全區(qū)大上項目、大搞建設、大力突破、加速發(fā)展的戰(zhàn)略舉措、建設成果和成功經驗，為創(chuàng)造良好投資和發(fā)展環(huán)境大造聲勢。
認真做好貫徹落實中央一號文件精神，增加農民收入文章。大力宣傳覃塘區(qū)發(fā)展蘑菇、香蔥、蓮藕、桑蠶等特色經濟，促進農民走上致富路的典型，使農業(yè)成為農民增收的重要渠道。
切實做好招商引資加快重點項目建設步伐宣傳報道文章。大力宣傳報道覃塘區(qū)堅持“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略、狠抓招商引資的政策措施和成效;大力宣傳報道貴港(臺灣)產業(yè)園、貴港港中心港區(qū)郁水作業(yè)區(qū)等重大招商項目的簽約、落戶、開工建設和生產經營情況，宣傳報道了一批敢闖敢冒、艱苦創(chuàng)業(yè)的致富典型，主動出擊、借力發(fā)展的招商典型，辦事高效、服務熱情的安商典型，進一步營造了覃塘區(qū)大創(chuàng)業(yè)、大招商、大發(fā)展的濃厚氛圍。特別是在貴港(臺灣)產業(yè)園、貴港港中心港區(qū)郁水作業(yè)區(qū)等重大重點項目新聞宣傳中，嚴格按照“提前介入、集中報道、后續(xù)跟蹤”的思路，對一些大項目招商洽談等重大經濟活動進行全方位宣傳，振奮了全區(qū)干部群眾的精神，為打造現代化工業(yè)港口新區(qū)作出了應有的貢獻。
為進一步加強宣傳工作，覃塘區(qū)委、區(qū)政府在財力較困難情況下，安排?？钯徶脭z像機、照相機等設備。
(三)搶占干部理論教育陣地，筑牢勤政廉政防線
組織開展理論學習，推動黨員素質提升，筑牢勤政廉政防線，為全力推進縣域經濟大發(fā)展提供強力的理論思想保障。始終把扎實推進理論進基層作為工作重點，結合覃塘區(qū)工作的新情況、新形勢，健全完善基層理論學習制度。
加強基層黨校建設，為黨員干部的學習充電提供一個優(yōu)良的陣地。特別是通過區(qū)委中心組、基層中心組的規(guī)范化建設帶動理論學習、黨員培訓的制度化，通過各級領導帶頭學習，帶動全區(qū)廣大干部的自覺學習，全面提高黨員干部的綜合素質，激發(fā)了廣大干部職工的昂揚銳氣和不斷進取的時代精神?！叭昴繕巳蝿招袆佑媱潯表椖抗ぷ麝牐L期堅守工作崗位，幫助解決征地等問題，確保項目建設如期推進;各職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府切實改變機關作風，在優(yōu)化服務環(huán)境上下足功夫，迎來招商引資新時期。
(四)搶占城鄉(xiāng)群眾教育陣地，筑牢先進科學的思想防線
依托農村黨支部，提升農村黨員帶頭致富、引領群眾致富的思想政治素質，為建設新時期新農村創(chuàng)造積極向上的發(fā)展氛圍。各基層黨支部圍繞黨的十八大精神、“中央一號”文件精神，采取多種形式組織專題學習，創(chuàng)新途經和方法，認真做好新經濟組織人員、外出務工人員、下崗失業(yè)人員、離退休人員和失地農民等重點人群的思想政治教育工作，在基層形成了理論學習和帶頭致富、引領群眾致富的濃厚氛圍，并通過黨小組、黨員聯系戶等把黨的方針政策及時傳送至廣大群眾之中。提高了農村黨員帶領群眾致富能力。
突出抓好“三農”的宣傳、創(chuàng)建“平安覃塘”的宣傳、農村改革的宣傳、推進農業(yè)產業(yè)化的宣傳，讓廣大農村群眾迅速了解政策、掌握信息，切實保障農民利益，促進農民增收，確保全區(qū)沒有坑農害農、亂收費等現象。
扎實推進公民道德建設。大力弘揚文明新風尚。表彰了一批五好家庭、文明戶、婚育新風戶、青年文明號、五四紅旗手等。結合城鄉(xiāng)清潔工程，開展文明衛(wèi)生公約共建活動。開展各種慰問活動，為特困黨員、殘疾人、特困群眾送溫暖。
大力推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動。組織開展文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明單位評選活動。
意識形態(tài)工作年終總結篇五
明德小學以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以樹牢和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點，以人才培養(yǎng)為中心，以教師隊伍建設為保證，積極開展了符合該校實際的意識形態(tài)工作，有力地推動了學校黨建、黨風廉政建設、學校教育教學等各項事業(yè)的健康發(fā)展。
一、重視黨建工作。
黨支部將意識形態(tài)工作作為黨的建設和學校工作的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理責任制，與推進教育事業(yè)發(fā)展緊密結合。成立了意識形態(tài)工作領導小組，支部書記擔任組長，是第一責任人，領導小組下設辦公室，負責組織、協(xié)調全校意識形態(tài)工作。
把黨員干部的意識形態(tài)教育融入到“三會一課”和“兩學一做”學習教育常態(tài)化計劃之中，每次學習提前做好學前準備工作，理論學習，案例剖析，以案釋法，觀看視頻等等，形式多樣，把黨員的教育管理和學校教學工作緊密結合起來，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。黨員老師帶頭上展示課、積極參加結對子送課下鄉(xiāng)活動，帶頭開展困難家庭學生家訪工作。
二、加強教師意識形態(tài)的正向宣傳
堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，多渠道、多層次的開展師德師風建設工作。要求全體教師在加強業(yè)務知識學習的同時不斷加強政治理論學習和教育相關政策、法規(guī)及黨紀黨規(guī)的學習，用科學的意識形態(tài)引導和武裝教師隊伍。強化正反典型案例的警示教育，為樹立師德典型，宣傳先進人物、典型事跡和思想道德建設成果，展示當代教師精神風貌，倡導尊師重教社會風尚，營造良好社會輿論環(huán)境，我校師德學習和師德考核是常年抓、抓常年，反復抓、抓反復，近年來，我校各項工作都充滿正能量。
三、加強學生的愛國主義教育
深知德育工作的重要性，把德育工作作為一項事關社會發(fā)展、民族進步的戰(zhàn)略任務來抓。認真落實升國旗制度，把升旗儀式作為開展經常性愛國主義教育的重要形式，國旗下講話形式新穎、內容豐富，教師演講與學生演講有機結合，道德教育與歷史教育、革命傳統(tǒng)教育、國情教育、形勢教育、法紀教育等有機結合。
我校充分發(fā)揮班級德育主陣地作用，充分發(fā)揮家長委員會、家長學校的作用，積極組織豐富多彩的適合學生年齡特點的主題班會、社會實踐活動，對學生進行生動、形象的思想品德教育，抵制各種不良文化的侵蝕，營造良好的文化環(huán)境，創(chuàng)設和諧、平等的師生關系。
我校一年召開兩次家長會、同時還經常進行家訪工作，除了關心學生的成長環(huán)境，同時也對家長宣傳社會主義核心價值觀，宣傳文明風尚。讓教師走進每一位學生家中，深入了解學生家庭生活，指導學生家長更好地進行家庭教育。
意識形態(tài)工作年終總結篇六
2020年的意識形態(tài)工作在縣委、縣政府的領導和縣委宣傳部的業(yè)務指導下，認真貫徹落實^v^^v^關于意識形態(tài)工作指示批示精神，有效落實意識形態(tài)工作責任制，扎實開展意識形態(tài)各項工作。現將有關情況匯報如下。
**按照上級宣傳部門有關文件及會議精神，重點圍繞政治建設、陣地建設、作風建設、組織建設等方面工作抓好落實。
緊緊圍繞上級的方針政策及會議精神開展學習，做到不偏題，不越軌。強化責任擔當，落實第一責任人主要責任人工作清單，做到“一崗雙責”，黨建和業(yè)務工作同部署同推進同落實。始終將紀律挺在前面，做到依法依規(guī)管人管事，強化服務意識和責任意識，防止“四風”抬頭。
(一)思想高度重視，加強組織領導。**高度重視意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工作責任制。明確要求領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，工委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。工委書記根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任，切實解決**意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
(二)加強學習教育，提高政治自覺。一是加強思想引領，深化理想信念教育。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理情況。二是加強政治理論學習，深化理想信念教育。認真開展以“鑄魂行動”為抓手推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和鞏固“不忘初心.牢記使命”主題教育成果，把意識形態(tài)工作列入開發(fā)區(qū)黨工委理論學習日程，示范引領全體工作人員學習^v^^v^系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系，堅決維護以^v^同志為核心的^v^權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹執(zhí)行^v^決策部署以及上級黨組織的決定，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同^v^保持高度一致。截止目前**組織全體干部職工集中學習13次，召開黨員大會4次，開展“主題黨日”活動11次，上黨課4次。同時要求干部職工平時開展自學，采取線上線下相結合的方式進行，切實提高干部職工的政治自覺。三是強化正面引導，加強陣地建設。堅持集中學習與個人自學相結合，雙促進，有計劃、有步驟地學習，掌握政治理論，緊密聯系工作實際，達到以學習指導工作的目的。利用qq群、微信等開展業(yè)務工作交流，多樣式打造學習陣地，多渠道健全學習載體建設，多角度激發(fā)干部學習熱情。
(四)強化作風建設，抓好“四風”整治。落實中央八項規(guī)定及省、州、縣的相關規(guī)定，在工作中強化作風轉變，提高服務意思，**干部職工定期深入企業(yè)開展政策宣傳，了解企業(yè)生產建設中存在的困難和問題，幫企業(yè)謀劃問題解決途徑。在單位內部開展“四風”整治，發(fā)現苗頭及時整治，用鐵的紀律把不正之風關進制度籠子，特別是形式主義、官僚主義，反對特權思想和特權現象，密切黨同人民群眾的血肉聯系。
(五)強化政治生態(tài)，抓好組織建設。**黨工委今年召開兩次專題會議，專題研究意識形態(tài)工作，制定開發(fā)區(qū)意識形態(tài)管理制度和《實施方案》，切實加強開發(fā)區(qū)日常工作中意識形態(tài)突發(fā)事件處理與信息發(fā)布工作，最大限度地避免、縮小和消除因突發(fā)事件造成的各種負面影響，掌握引導輿情的主動權，營造和諧、穩(wěn)定的公共環(huán)境。自覺加強縣委對**意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，自覺接受縣委宣傳部對其履行主體責任的指導督促。加強干部和人才的培養(yǎng)使用，團結黨外干部，凝聚各方智慧力量為**建設建言獻策。
開發(fā)區(qū)將繼續(xù)落實上級黨委部署，高效開展意識形態(tài)工作，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，提高開發(fā)區(qū)全體工作人員的思想高度，更好地履職盡責，推動開發(fā)區(qū)意識形態(tài)工作開創(chuàng)新局面。主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向^v^看齊，向習^v^看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向^v^各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。二是強化擔當意識和斗爭意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)展，弘揚主旋律，把“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作，善于總結好的經驗和做法，挖掘潛在的活力，注入新鮮元素，讓意識形態(tài)工作開展得更加形象生動。
意識形態(tài)工作年終總結篇七
今年我院支部黨風廉政建設工作在縣衛(wèi)計局黨委黨委的正確領導下，以^v^新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，以作風建設年活動為主線，抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強我院支部作風建設，提升了我院干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F將我院的黨風廉政建設工作總結如下。
基本情況
一、工作成績
1、今年以來，我院支部始終把黨風廉政建設工作列入班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《20__年黨風廉政建設工作計劃》，與醫(yī)院各科室簽定了20__年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
2、成立了黨風廉政建設作風建設督查領導小組，進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
3、加大糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風力度，著力解決群眾反映強烈的熱點問題進一步轉變工作作風，規(guī)范服務行為，落實優(yōu)化投資軟環(huán)境措施，轉變服務態(tài)度，提高辦事效率和服務質量。切實解決辦事不規(guī)范、程序不公開、行為不依法等問題。
4、進一步規(guī)范和完善醫(yī)療機構藥品采購行為，規(guī)范醫(yī)生合理用藥，減輕患者負擔，堅決糾正醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務中收受“回扣”、“紅包”、“開單提成”的不良風氣。推行醫(yī)療收費和藥品價格的“公示制”、醫(yī)療收費清單制、藥品價格公示制、醫(yī)療服務承諾制。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改善醫(yī)患關系。加強對新農合基金使用情況的監(jiān)督，確保新農合基金合理、安全運轉。
5認真負擔起反腐昌廉的政治責任，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入我支部的總體部署，支部書記(院長)是第一責任人，實行“一崗雙責”，對重大問題要親自過問，把黨風廉政建設考核和業(yè)務考核相結合。
二、存在的不足：
1、政治學習不夠深入，思想覺悟有待提高:長期工作有時候就會出現思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠:面對困難有時會出現畏難情緒，開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。
2、有時工作責任心不強，態(tài)度不端正，有些科室不能有機地結合實際、因地制宜地開展工作:未能及時轉變服務理念，人性化服務有所欠缺:對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考、缺乏溝通與交流。
3、平時業(yè)務理論學習抓得不緊，進取動力不足，容易安于現狀;只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。
意識形態(tài)工作年終總結篇八
年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我辦以黨的_大和省、市委相關會議精神為指導，按照市委宣傳部的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，堅持將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實，切實提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。
一、意識形態(tài)工作推進情況
(一)黨委落實意識形態(tài)工作領導責任的情況。我辦黨支部始終把意識形態(tài)工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，成立以主任為組長、副主任為副組長、各科長為成員的意識形態(tài)工作領導小組，使意識形態(tài)工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。加強班子理論培訓學習。將意識形態(tài)工作與“兩學一做”學習教育、“三抓三創(chuàng)”、解放思想大討論等活動有效結合，定期組織全體干部學_關于意識形態(tài)工作的重要講話以及中央、省、長春市和我市關于意識形態(tài)工作的重大決策部署。專題研究意識形態(tài)工作。根據市委宣傳部工作的部署，結合我辦實際，研究制定年度工作計劃，半年總結一次意識形態(tài)工作，及時解決工作中出現的困難和問題。
(二)黨委加強對各類意識形態(tài)陣地管理情況。在宣傳信息報送工作方面，積極響應市委宣傳部的工作要求，及時報送農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、農產品特色、鄉(xiāng)村振興等方面的調研信息，為我市農業(yè)產業(yè)化的大力發(fā)展獻計獻策。
(四)黨委對意識形態(tài)領域重大問題、重大事件處置情況。始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，堅決貫徹市委、市政府的各項政策，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。年初以來，我辦未出現意識形態(tài)領域重大問題、重大事件。
(五)落實市委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍的情況。堅決落實市紀委監(jiān)委把落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作決策貫穿全年工作始終的要求，毫不動搖地把意識形態(tài)工作擺到第一位來抓。在黨員執(zhí)行紀律監(jiān)督檢查方面把意識形態(tài)工作納入其中，不斷強化意識形態(tài)工作在紀律監(jiān)督中的決定性作用。同時，采用不定期集中和自學相結合的方式，組織黨員干部學習《黨員干部管理監(jiān)督條例》《黨章》等黨紀法規(guī)。
(六)落實市委把意識形態(tài)工作納入干部考核的情況。在干部平時及年終考核過程中把意識形態(tài)工作納入其中，作為干部獎懲和評優(yōu)選先的的重要依據。同時，在中層干部配備上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現能力，不斷優(yōu)化中層干部隊伍結構，加強基層科室在意識形態(tài)工作中的積極性和主動性。
(七)落實市紀委監(jiān)委對未能切實履行職責、造成嚴重后果的進行追責問責的情況。認真履行對出現“十種情形”的單位個人有關規(guī)定進行監(jiān)督、問責，在本年度里我單位沒有違反相關規(guī)定人員，也沒有被紀委監(jiān)委問責和追責人員。
二、存在的問題及原因
一是對意識形態(tài)工作的新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態(tài)工作內容了解還不夠全面系統(tǒng)。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態(tài)、新思想。
二是對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態(tài)工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一。
三是對意識形態(tài)工作長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導。比如，理論學習效果主要是體現在學習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監(jiān)督和指導。
三、下一步工作打算
一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態(tài)領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、省和長春市關于意識形態(tài)工作指示精神，切實做到向^v^看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。
二要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態(tài)陣地建設，加大中國傳統(tǒng)文化成就正面宣傳，既體現組織意圖，又反映群眾意愿。堅持發(fā)揮理論教育陣地作用，繼續(xù)將意識形態(tài)工作同“兩學一做”學習教育、“三抓三創(chuàng)”等活動有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實科室責任，凝聚干事擔當氛圍，真正把_和黨的_大精神學習好、貫徹好。
三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態(tài)工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態(tài)工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態(tài)工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態(tài)工作再上新臺階。
意識形態(tài)工作年終總結篇九
為貫徹落實^v^和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣住建局局結合當前住建工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，上半年意識形態(tài)工作取得很大進展?，F將有關情況報告如下：
(一)強化組織領導。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨委會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露^v^主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
(二)狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習^v^和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同^v^保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習^v^^v^重要講話及十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進一步加強。
(一)對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，片面強調住建工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將住建事業(yè)建設和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是住建工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
(二)干部隊伍意識形態(tài)知識水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經?；?、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
(三)意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。
下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區(qū)水利事業(yè)高發(fā)展做出更大貢獻。
(一)充分認識意識形態(tài)領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
(二)強化意識形態(tài)工作責任制要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和^v^建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
(三)強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實^v^和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護^v^權威，在思想上政治上行動上同以^v^同志為^v^的^v^保持高度一致。
2、壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神，持續(xù)推進十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，加強四個意識和四個自信的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
3、扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于一次。
4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范^v^在意識形態(tài)領域的滲透。
(四)強化意識形態(tài)工作責任制考核。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
1、支部要定期向黨組專題匯報意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。
4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
(五)強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
意識形態(tài)工作年終總結篇十
一、主要工作
(一)學習宣傳***新時代中國特色社會主義思想、***談治國理政、***精神等，引導廣大**干部群眾不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。提高政治站位、樹立歷史眼光、強化理論思維、增強大局觀念，發(fā)揮好帶學促學作用，以身作則、率先垂范，切實承擔起組織推動學習貫徹的領導責任，抓好**干部的教育培訓，把學習貫徹延伸拓展到基層，覆蓋到廣大干部群眾，形成層層學習的良好局面。
(二)強化學習，夯實基礎。一是結合“學習強縣”、“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動，召開理論學習中心組會議十余次，二是完成“學習強國”每日學習。**干部學習做到每天每周每月有計劃、認識到加強學習對于提高政治理論素質、增強業(yè)務能力的重要意義，做到學習有熱情，堅持做學習型**干部。三是開展每月干部講堂活動，加強了政治理論學習，提高了思想道德素質。
(三)進行疫情知識宣傳和輿論引導。扎實做好疫情防控常態(tài)化工作。一是思想認識上高度重視，把人民的生命安全和身體健康放在第一位。二是保持宣傳工作常態(tài)化，通過疫情知識宣傳和疫情期間輿論引導，提高群眾自我防護意識，打造“政府+社會+個人”講文明、愛衛(wèi)生和疫情防控“一條心”，繼續(xù)多元化、多渠道加大宣傳力度，落實通風、消毒、戴口罩等日常防控措施，不斷加強健康知識宣傳，提高群眾自我防護意識，養(yǎng)成不聚集等良好習慣，進一步鞏固疫情防控成果。
(三)弘揚****核心價值觀，宣傳社會正能量。開展了《*********》的宣傳學習，積極開展了新時代文明實踐站、和諧家庭等精神文明創(chuàng)建活動，以民生需求為導向，特別是困難職工、貧困群眾、殘疾人等群體，走進基層，從群眾中來，到群眾中去。把*********真正用于實踐，培育和踐行的過程就是傳播正能量的過程，推動形成我為人人，人人為我的良好社會風氣。
二、存在問題
三、下一步打算
一是牢牢把握好正確的政治方向，確保***新時代中國特色社會主義思想和當的***精神落地生根。
二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，做好展示宣傳，在全社會形成良好氛圍。
意識形態(tài)工作年終總結篇十一
高校意識形態(tài)工作主流是好的，中央《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》(以下簡稱《意見》)對高校宣傳思想工作給予了充分肯定，表明了黨和國家對高校的信任和支持。但同時也指出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。結合首都高校和青年學生特點，我們認為，高校意識形態(tài)工作中還存在以下不適應的問題。
1.學校各級干部對意識形態(tài)工作的重視程度與首都高校意識形態(tài)領域面臨的嚴峻形勢不適應
北京作為國家首都，對外開放程度高，對外交往頻繁，這為首都高校科學文化發(fā)展面向世界提供了有利條件。但同時，魚龍混雜、泥沙俱下的情況也不斷加劇，外來文化特別是敵對勢力的滲透影響日趨復雜。在這方面，高校各級干部對意識形態(tài)工作的重視程度與面臨的嚴峻形勢仍不適應。
2.學校意識形態(tài)工作體制機制與新形勢下的任務要求不適應
由于長期以來對意識形態(tài)領域工作的重視有所欠缺，表現在工作上就是體制、機制方面存在薄弱環(huán)節(jié)，與不斷提高的工作要求不適應。一方面，在學?？傮w工作中，意識形態(tài)工作沒有上升到突出地位，存在平時看不出來、關鍵時刻跟不上去的現象;另一方面，黨政工團齊抓共管的局面沒有形成，存在意識形態(tài)工作部門單打獨斗的現象。
3.學校意識形態(tài)工作隊伍的理論水平和工作能力與青年學生的需求不適應
隨著高等教育的飛速發(fā)展，教師隊伍年輕化程度不斷提高。據2012年的有關調查，全國高校40歲以下年輕教師的比例為[1]，已經成為教師隊伍的主要力量。由于年輕教師自身思想政治素質的欠缺，直接導致他們在強化思想育人方面存在能力不足的問題;學生思想政治工作隊伍年輕化程度高，其中輔導員隊伍絕大多數是畢業(yè)5年以內的30歲以下的年輕人，由于他們缺乏扎實的理論功底和實際工作經驗，導致其面對年齡差距不大的青年學生所開展的思想政治教育的有效性不足。
掌握意識形態(tài)工作的主陣地
陣地意識是做好高校意識形態(tài)工作的重要保障，掌握主陣地是牢牢掌握高校意識形態(tài)工作領導權、話語權的關鍵。從現實和虛擬的角度來說，意識形態(tài)工作的主陣地應該包括有形空間陣地和虛擬空間陣地兩大類，我們必須在這兩個方面做好陣地建設。
1.鞏固有形空間陣地
有形陣地是我們進行思想政治教育、開展意識形態(tài)工作的傳統(tǒng)陣地。從現實空間上來說，高校的所有場所都是我們開展意識形態(tài)工作的陣地，也都會發(fā)生意識形態(tài)領域的斗爭。但是，實際工作中，我們必須明確工作的著力點，也就是要在工作的主戰(zhàn)場、主陣地發(fā)力，牢牢掌控主要矛盾，才能確保意識形態(tài)工作基本任務的完成。
一是用主流價值觀的各種實現形態(tài)和現實載體強化校園環(huán)境建設。校園是學生學習生活的物質空間，也是接受教育的場所，環(huán)境在學生成長中具有直接、實時、貼近的影響，發(fā)揮環(huán)境育人功能是做好意識形態(tài)工作的有效手段。要認真研究主流價值觀的實現形態(tài)和現實載體，把中國特色社會主義理論、中國夢、社會主義核心價值觀、中國傳統(tǒng)文化、學校優(yōu)良傳統(tǒng)等濃縮固化，并用雕塑、標語、校訓、文化墻、宣傳欄、校史展等形式表現出來，在校園、教室、飯?zhí)?、運動場、宿舍樓宇等場所張掛，使學生在充滿主流價值觀的環(huán)境中受到熏陶。
二是強化課堂教育和管理的針對性。課堂是學生接受教育的主要場所，學生的價值取向和思想文化素質形成很大程度上取決于課堂上教師的教學活動和人格魅力。這其中，兩課和業(yè)余講座等課堂的教育教學活動是對學生進行思想政治教育的主要渠道。當前，必須明確，在講授涉及思想及意識形態(tài)領域方面內容的課堂教學，特別是兩課教學時，必須以弘揚社會主義主流價值觀為根本要求，決不允許散布與此相違背的錯誤理論，并以此作為教師的根本要求和課堂紀律，加強課堂的嚴格管理。
三是加強對傳統(tǒng)媒體的管理。校報、校刊、雜志、校園廣播、電視等傳統(tǒng)媒體作為輿論的喉舌曾經發(fā)揮了重要作用，也是開展大學生思想政治教育的重要陣地。隨著新媒體的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)媒體的生存受到挑戰(zhàn)。但是，其對大學生的影響仍然不能低估，由于其受眾較多，一旦出現意識形態(tài)領域的問題，所造成的社會影響也是巨大的。當前，部分高校宣傳思想工作部門受人員編制限制，把校刊、校園廣播、電視等交給學生，由他們負責承辦，這使得學校對這些陣地的管理弱化，監(jiān)督缺失。面對當前意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻形勢，學校必須加強傳統(tǒng)媒體的監(jiān)督和管理，確保不發(fā)生問題。
2.拓展虛擬空間陣地
意識形態(tài)工作年終總結篇十二
一、覃塘區(qū)意識形態(tài)工作的主要做法
(一)強化理論學習，確保理論武裝到位
抓宣傳思想工作，理論武裝是關鍵。理論武裝不到位、頭腦不清醒，政治上就很難堅定。在覃塘區(qū)委的高度重視下，覃塘區(qū)在開展思想宣傳工作中，充分發(fā)揮*的思想理論建設優(yōu)勢，堅持把理論武裝工作放到頭等重要的位置來抓，培育干部的實踐能力和創(chuàng)新能力，打牢武裝頭腦、指導實踐、推動工作基礎。
抓好中心組學習，推進學習型服務型創(chuàng)新型*組織建設。堅持把中心組學習作為干部提高理論水平、增強理論修養(yǎng)的平臺，溝通思想、統(tǒng)一認識的橋梁，理論聯系實際的渠道。通過集中學習，統(tǒng)一了思想，認清了形勢，推動全區(qū)上下樹立和落實科學發(fā)展觀，為推進縣域經濟大發(fā)展、全面建成小康社會宏偉目標提供強大的精神動力和思想保證。區(qū)委書記李建鋒以身作則、率先垂范，親自抓中心組學習，制訂學習方案，確定學習專題，帶動了區(qū)委一班人和廣大**干部的學習，有力地掀起了全區(qū)**干部的學習熱潮。20__年，區(qū)委中心組成員5次集中學習討論，學習了*的***精神等19個專題。20__年4月3日，區(qū)委中心組成員第1次集中學習討論。在區(qū)委中心組的帶動下，基層中心組學習活動也步入了制度化、規(guī)范化的軌道，學習效果和質量明顯提高，領導水平和執(zhí)政能力得到了進一步加強。由于理論的強化，實踐工作也取得了較大的成績。
(二)突出宣傳重點，打造覃塘新區(qū)新形象
組織開展理論學習，推動**素質提升，筑牢勤政廉政防線，為全力推進縣域經濟大發(fā)展提供強力的理論思想保障。始終把扎實推進理論進基層作為工作重點，結合覃塘區(qū)工作的新情況、新形勢，健全完善基層理論學習制度。
加強基層*校建設，為**干部的學習充電提供一個優(yōu)良的陣地。特別是通過區(qū)委中心組、基層中心組的規(guī)范化建設帶動理論學習、**培訓的制度化，通過各級領導帶頭學習，帶動全區(qū)廣大干部的自覺學習，全面提高**干部的綜合素質，激發(fā)了廣大干部職工的昂揚銳氣和不斷進取的時代精神?！叭昴繕巳蝿招袆佑媱潯表椖抗ぷ麝牐L期堅守工作崗位，幫助解決征地等問題，確保項目建設如期推進;各職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府切實改變機關作風，在優(yōu)化服務環(huán)境上下足功夫，迎來招商引資新時期。
(三)突出宣傳載體建設，夯實思想宣傳基礎
加強宣傳硬件建設，建立和完善基層公共文化服務體系。覃塘區(qū)和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)20__年多方籌集資金8萬元，對石卡鎮(zhèn)文化站進行擴建和改造建設，建起了功能較完善的科教室、圖書室、閱覽室、文娛活動室、乒乓球室、旱溜冰場以及宣傳櫥窗等場所，目前圖書室藏書量萬冊。20__年多方籌集資金萬元,建成東龍、黃練、蒙公、樟木、三里、五里6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站辦公樓和部分文體活動設備。20__年籌集資金96萬元建成覃塘、大嶺、山北3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站辦公樓和部分文體活動設備。目前全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均新建或改建有文化站辦公樓，為農村**和農民學文化、學技術和開展文體活動提供場所。
籌集資金660萬元建成30個村級公共服務中心(每個中心包括1幢文化綜合樓)。三里鎮(zhèn)水仙村鐵爐屯、舊村屯，樟木鄉(xiāng)中團村陳村屯，石卡鎮(zhèn)鶴心村榕平屯，黃練鎮(zhèn)大黃村外黃屯等自然屯，共投資100多萬元建設文化體育活動設施。這些文化體育設施發(fā)揮了應有作用。
20__年11月，覃塘區(qū)14個村級文化團體獲得貴港市文化局贈送的調音臺、音響、二胡等“以獎代補”文化設備，極大改善了民間劇團設施簡陋的現狀，為劇團開展豐富多彩文藝活動創(chuàng)造更好條件，奠定更好基礎。幾年來，這些文化體育設施對滿足群眾文娛活動需求、促進群眾身心健康發(fā)揮了應有作用。
二、覃塘區(qū)意識形態(tài)工作的存在問題及原因分析
(一)存在問題
在積極、健康、向上的主流態(tài)勢下，覃塘區(qū)意識形態(tài)領域還存在一些不容忽視的、與時代發(fā)展不和諧的地方，意識形態(tài)工作中還存在亟待解決的矛盾和問題。
1、群眾的思想觀念與加快發(fā)展的形勢不相適應。表現在：部分群眾大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧國家、集體和長遠利益;不講公德、信用缺失等現象時有發(fā)生;一些群眾觀念更新慢，對調整產業(yè)結構認識不夠，接受新技術、新事物積極性不高;部分群眾小富即滿不思進取，部分群眾不信科學信迷信，迷信活動有所抬頭;還有少數群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。
2、意識形態(tài)工作“一手軟”現象與構建和諧社會不相適應。表現在：思想重視不夠，離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部則強調經濟建設中心任務繁重，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象;投入嚴重不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到經濟等業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。
3、意識形態(tài)領域干部隊伍建設與意識形態(tài)領域工作要求不相適應。表現在干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經?；?、制度化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播電視站人員不足，每個站只有1至2人。在這些人員中，大部分是從事廣播電視的，缺乏文化類人才。區(qū)文化、體育合設一個局，不利于對口管理。
4、意識形態(tài)陣地設施與群眾精神需求不相適應。表現在意識形態(tài)陣地設施標準低、條件差，現有的廣播電視、宣傳文化等方面的設施落后，覃塘區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經費來源少，無法很好地發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播電視臺設施(主要是業(yè)務樓)長期處于閑置狀態(tài)，無法很好地利用起來。
(二)原因分析
產生問題的原因，主要有5個方面：
1、從大環(huán)境來看，西方****一直沒有放棄對我國實施“西化”、“分化”的政治圖謀，在意識形態(tài)領域的斗爭呈現復雜性、尖銳性、長期性和艱巨性，使一些人對馬克思主義信仰有所動搖，從而導致政治方向、政治立場的動搖。
意識形態(tài)工作年終總結篇十三
根據學?！哆M一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作?，F將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下：
一、組織領導
學院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領導小組。
二、組織學習
三、思想引領
學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
四、學院意識形態(tài)工作成績
(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
(4)加強教職工的聯系和信息發(fā)布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
(5)學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。
(6)20__年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
意識形態(tài)工作年終總結篇十四
20-年上半年，我分局重點做好^v^政協(xié)會議期間意識形態(tài)穩(wěn)控工作，針對對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性、苗頭性問題，及時介入，迅速回應，監(jiān)控輿情，上半年暫未發(fā)生重大負面社會影響?，F將有關情況、問題分析及下階段工作計劃報告如下。
上半年“兩會”召開期間，我分局收到群眾強烈反映投訴，為確保全國重大會議期間意識形態(tài)安全，切實解決群眾反映問題，我分局一方面安排執(zhí)法人員迅速到現場核查，對違法行為進行調查取證，至今共檢查作坊145家次，擬立案查處1家，并對有圍魚塘填埋垃圾進行調查回復。另一方面，發(fā)揮意識形態(tài)工作聯席會議制度作用，及時提請街道召集相關職能部門進行專題研究，加強部門、村居聯動，從源頭上防治環(huán)境污染，標本兼治回應群眾關切。
上半年，我分局以掃黑除惡為抓手加強宣傳輿論陣地管理，利用汽車客運站、公交車站、宣傳欄設置電子宣傳橫幅，張貼宣傳海報，營造持續(xù)升溫的掃黑除惡宣傳氛圍。此外，對影響市容市貌的亂拉亂掛、違法設置廣告開展持續(xù)清理，上半年共清理亂拉掛橫額 45條，違法廣告24個。
存在問題
下階段工作
一是開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。根據^v^統(tǒng)一部署，從6月起開展開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，進一步引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。我分局將堅持領導帶頭，以上率下，牢牢把握主題教育的目標要求，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，努力實現“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標，不折不扣抓好隊伍思想政治作風建設，把黨組織鍛造得更加堅強有力。
意識形態(tài)工作年終總結篇十五
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委宣傳部的精心指導下，--社區(qū)深入貫徹中央、省、市、區(qū)委關于做好意識形態(tài)工作的重要指示精神，始終堅持黨管意識形態(tài)的原則，堅決種好責任田、守好主陣地、匯聚正能量，不斷夯實意識形態(tài)工作群眾基礎，牢牢把握意識形態(tài)話語權和主動權，全面提升意識形態(tài)工作水平。
社區(qū)黨工委把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項工作同部署、同落實、同檢查，出現問題嚴格追責問責。今年以來，--社區(qū)黨工委4次對意識形態(tài)工作進行專題安排部署，5次召開意識形態(tài)領域分析研判會，每半年向上級部門專題匯報意識形態(tài)工作一次，定期在單位內部通報、傳達意識形態(tài)領域工作情況。黨工委書記與班子成員就落實意識形態(tài)主體責任進行集體約談，黨工委書記與支部書記進行約談，班子成員與各分管業(yè)務負責人進行約談。黨工委班子成員把意識形態(tài)工作作為民主會和述職述廉報告的內容，接受干部群眾監(jiān)督和評議。明確了社區(qū)黨工委書記為意識形態(tài)工作第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他班子成員對于意識形態(tài)工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”。通過狠抓責任落實，健全完善工作機制，切實將意識形態(tài)工作落到實處。
社區(qū)黨工委將意識形態(tài)工作納入中心組學習的重要內容，及時傳達學習^v^和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，進一步健全、完善黨工委中心組學習制度。結合“兩學一做”學習教育，黨工委每月召開一次理論中心組學習會議，傳達學習區(qū)委理論中心組學習會議精神，開展交流討論，并指導各支部按月制定“兩學一做”學習計劃，要求每名黨員做好學習筆記。同時要求全體干部職工按照政治理論學習計劃安排，認真抄寫政治理論學習筆記，撰寫心得體會。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按要求組織召開會議、研究討論支部工作、詳實記錄黨內活動。以支部為單位，在每月最后一個星期五定期開展“黨員活動日”活動，共開展集中交流研討9次，黨工委班子成員和支部書記上黨課6次，邀請縣級領導干部講廉政黨課1次，邀請區(qū)委領導干部開展省十三次黨會議宣講1次，黨的_大精神宣講1次。加強黨風廉政教育，結合黨工委專題學習和干部職工政治理論知識學習任務，組織黨員和干部職工對黨風廉政建設相關文件、精神進行傳達和學習21次;在社區(qū)微信群、公眾號、政務微博等新媒體平臺推送廉政教育內容30余條;在退管中心圖書閱覽室設立社區(qū)黨風廉政圖書角;結合道德講堂開展以“崇德重禮德法相依”為主題的廉政文化教育活動;組織黨員參觀金川區(qū)預防職務犯罪警示教育基地、觀看《毒針》等典型案例影片，通過各種各樣的方式教育警醒干部職工和黨員強化廉潔自律意識，嚴守紀律規(guī)矩底線。通過扎實的理論學習，教育引導廣大黨員干部用科學武裝頭腦，在思想上行動上同以同志為核心的^v^保持高度一致，確保了意識形態(tài)工作政治導向不偏差、不含糊、不動搖。
(二)以“尚學之區(qū)”建設為契機，全面提升黨員干部職工整體素質。一是完善硬件設施。配備了電子閱覽室、圖書室、室等活動場所的基礎設施，對閱覽室12類圖書進行分類管理、3000多冊圖書登記造冊，安排專門人員管理，做到免費開放活動項目、免費開放時間、管理人員信息三公開;為社區(qū)“讀書漂流站”購買配置內容健康向上的圖書44本，采取每人每月一本圖書“漂流”閱讀的形式，形成良好的閱讀氛圍;設立“龍門之聲”廣播站，由干部職工每天早晨朗誦優(yōu)美詩文、勵志格言、美文經典，讓大家在工作之余以飽滿樂觀的心態(tài)迎接工作日常。二是創(chuàng)新活動載體。不斷豐富活動內容和學習方式，通過舉辦“職工大講堂”、開展“一局一書”和“讀書漂流”活動、為未成年人贈書等形式，充分調動社區(qū)干部職工和居民群眾對閱讀和共享交流的主動性、積極性。今年共舉辦“職工大講堂”14期，開展讀書心得分享交流會14次，開展贈書活動4次，舉辦主題演講比賽2次，干部職工撰寫心得體會270篇。三是豐富學習形式。依托龍門“育心讀書會”，成立黨員學習班、干部職工學習班、巾幗學習班和青少年學習班，通過座談、交流、競賽、授課、誦讀、輪訓等方式，積極開展中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、書記系列重要講話、《七年知青歲月》、《講故事》、_大報告精神等內容的學習教育，提升增強黨員干部職工和群眾的政治意識和理論水平。今年共開展中心組學習10次，集中學習52次，誦讀活動3次，授課6次，集中輪訓2次，知識競賽3次。
總體來看，--社區(qū)將意識形態(tài)工作與服務居民群眾緊密結合，落實到陣地建設中，融入到居民活動中，筑牢了意識形態(tài)工作前沿陣地，凝聚壯大了主流思想輿論，牢牢把握了意識形態(tài)工作的話語權和主動權。雖然我社區(qū)在意識形態(tài)領域工作中取得了一定成效，但還存在宣傳不足、與上級聯系不夠緊密、新媒體的運用和管理不夠規(guī)范等問題。今后我們將立足問題，進一步理清工作思路，抓實抓細意識形態(tài)各項工作。
意識形態(tài)工作年終總結篇十六
為全面落實中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，我單位堅持把意識形態(tài)工作作為貫徹法院工作的一條紅線，以樹立和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點，以法院隊伍建設為保證，積極開展了符合法院實際的意識形態(tài)工作，有力推動了各項工作健康發(fā)展?，F將推進落實意識形態(tài)工作情況匯報如下：
一、意識形態(tài)工作情況
(一)強化組織領導，落實主體責任
黨組/黨委高度重視意識形態(tài)工作，黨組/黨委書記作為抓全院意識形態(tài)工作的第一責任人，班子其他成員履行分管領域意識形態(tài)責任，中層主要負責人是所在部門“第一責任人”。我們堅持“一把手”帶頭，一把手負總責，班子成員各負其責，定期匯報意識形態(tài)領域情況，對重大事件、重要情況有針對性地進行引導。把意識形態(tài)工作融入到業(yè)務工作全過程中，確保法院意識形態(tài)工作與業(yè)務工作兩不誤。
(二)強化理論學習，提升思想認識
將意識形態(tài)工作納入到黨組/黨委學習的重要內容中，以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把意識形態(tài)工作納入學習內容。以支部為單位進行例會學習，及時傳達學習^v^和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。通過領導班子成員上黨課，廉政警示教育等方式，將學習理論、學習業(yè)務和黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織。
(四)強化身體力行，發(fā)揮模范作用
一是通過院長上黨課、黨章知識競賽、通報違紀典型案例、集中收看政法干警學習講座等形式，教育和引導全體干部提高政治鑒別力;二是積極開展精準扶貧活動，組織干部深入貧困村開展“一對一”結對幫扶;持續(xù)開展普法進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進軍營等“七進”宣傳活動，不斷提高廣大市民尊法學法用法意識;三是抓好道德建設工作。組織重溫入黨誓詞、學唱革命歌曲、宣傳先進典型事跡、開展緬懷革命先烈系列活動。積極參與社區(qū)組織的義務勞動、捐資助學、文明城創(chuàng)建等活動。
二、存在的問題
(一)在理論學習方面，學習的深度不夠、積極性不高、學習形式單一
一是學習的深度不夠，在學懂和弄通上還有一定差距。黨員干部普遍在理論學習中只求到課率，雖然歷次培訓都能參加到位，人人做筆記，但往往流于形式，缺乏深入調查研究的精神，有時滿足于一知半解，不能充分結合工作實際，導致沒有完全達到學以致用的效果;二是部分同志學習積極性不高，不能充分利用新媒體平臺開展學習。雖然高度重視對干警學習強國平臺的督導和檢查工作，仍有部分同志不重視平臺學習，存在推一推動一動的現象，不重視利用新平臺開展意識形態(tài)學習，學習的積極性主動性不強;三是理論學習形式單一。理論學習滿足于培訓、授課等形式，不能充分創(chuàng)新學習平臺建設，沒有與新媒體平臺充分融合，導致沒有調動起全體干部的積極性。干警在參與培訓的過程中表現不夠活躍，互動效果不佳。
(二)落實意識形態(tài)責任制方面，主體責任意識不強、指導力度不夠
一是意識形態(tài)工作制度落實不到位。院黨組/黨委對業(yè)務工作投放精力多，對意識形態(tài)學習投入的相對較少。在推進意識形態(tài)工作的過程中，執(zhí)行《意識形態(tài)工作責任制》不夠到位，意識形態(tài)陣地建設還需加強。例如，缺少對外文化交流、學術交流活動平臺;二是指導力度不夠。領導班子對黨支部意識形態(tài)工作的指導和調研力度不夠，監(jiān)督不夠嚴格，培養(yǎng)和樹立典型力度不夠，一些部門同志學習步伐不緊、形式單一，與全院意識形態(tài)學習節(jié)奏不統(tǒng)一，貫徹落實意識形態(tài)工作制度的主動性不夠，領導班子對當前意識形態(tài)工作情況缺少相應的責任追究措施。
意識形態(tài)工作年終總結篇十七
近日，公司黨委提出2021年黨建工作要點，要求圍繞“五個突出”，持續(xù)強化黨的創(chuàng)新理論武裝，精心組織建強國資國企干部人才隊伍，持續(xù)鞏固黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘，壓實管黨治黨責任。
一是突出政治思想建設，持續(xù)強化黨的創(chuàng)新理論武裝。深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會和省委十二屆八次全會精神。
二是突出系統(tǒng)謀劃，根據中央、省委統(tǒng)一部署，認真組織開展黨史學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育。做好“七一勛章”頒授對象、全國、全省^v^系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”表彰對象推薦工作和“兩優(yōu)一先”評選表彰工作，組織開展“奮斗百年路、啟航新征程”主題征文、詩詞創(chuàng)作、攝影比賽、知識競賽等活動。嚴格落實意識形態(tài)工作責任，牢牢把握意識形態(tài)主導權，壓緊壓實做好意識形態(tài)工作的政治責任、領導責任，強化意識形態(tài)陣地管理，加強意識形態(tài)分析研判，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，做好意識形態(tài)領域問題研判和輿論引導，切實維護意識形態(tài)領域安全。
三是突出政治標準，建強國資國企干部人才隊伍。認真貫徹落實《中國^v^基層組織選舉工作條例》《中國^v^國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，抓好各級黨組織到期換屆工作。按照國有企業(yè)領導人員“20字”標準，認真落實《貴州省省管企業(yè)領導人員管理辦法》，嚴格執(zhí)行公司管理人員選拔管理辦法，培養(yǎng)造就一支高素質管理人員隊伍，適應企業(yè)高質量發(fā)展需要。強化管理人員監(jiān)督管理，激勵管理人員擔當作為，提高管理人員教育培訓針對性實效性。
四是突出政治功能和組織力，持續(xù)鞏固黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘。嚴格落實^v^^v^強調的“兩個一以貫之”要求，完善黨的領導和公司治理有機融合的制度框架。發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，開展黨員先鋒隊、黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒號、黨員突擊隊等創(chuàng)建活動，將黨建與中心工作一起抓，使黨的建設貫穿于深化改革、科技創(chuàng)新、團隊建設、安全生產、文化塑造等各個環(huán)節(jié)。深入實施基層黨建質量提升三年行動計劃鞏固年行動，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、開展政治家訪、為黨員過政治生日等制度，提高組織生活質量，提升基層組織建設質量，增強政治功能和組織力，提高推動企業(yè)改革發(fā)展的能力。以抓黨建帶團建為切入點，帶動工會、共青團工作創(chuàng)新發(fā)展。推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，找準著力點，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，切實履行國有企業(yè)應有的責任擔當。
五是突出全面從嚴，持續(xù)壓實管黨治黨責任。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加大查處問責和通報曝光力度，堅決防止“四風”反彈回潮。常態(tài)長效開展黨風廉政教育、全面加強作風建設、鞏固巡視整改成果。縱深推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。保持高壓嚴治態(tài)勢，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關系，把嚴懲腐敗和嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合起來，建立健全決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行機制，不斷提升防治腐敗效能。著力強化政治監(jiān)督。落實全面從嚴治黨責任制度，深化全面從嚴治黨理論和實踐問題研究，以釘釘子精神抓好任務落實。
意識形態(tài)工作年終總結篇十八
年初以來，在市委、市政府的正確領導下，我辦以黨的十九大和省、市委相關會議精神為指導，按照市委宣傳部的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，堅持將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實，切實提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。
一、意識形態(tài)工作推進情況
(一)黨委落實意識形態(tài)工作領導責任的情況。我辦黨支部始終把意識形態(tài)工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，成立以主任為組長、副主任為副組長、各科長為成員的意識形態(tài)工作領導小組，使意識形態(tài)工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。加強班子理論培訓學習。將意識形態(tài)工作與“兩學一做”學習教育、“三抓三創(chuàng)”、解放思想大討論等活動有效結合，定期組織全體干部學習^v^^v^關于意識形態(tài)工作的重要講話以及中央、省、長春市和我市關于意識形態(tài)工作的重大決策部署。專題研究意識形態(tài)工作。根據市委宣傳部工作的部署，結合我辦實際，研究制定年度工作計劃，半年總結一次意識形態(tài)工作，及時解決工作中出現的困難和問題。
(二)黨委加強對各類意識形態(tài)陣地管理情況。在宣傳信息報送工作方面，積極響應市委宣傳部的工作要求，及時報送農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、農產品特色、鄉(xiāng)村振興等方面的調研信息，為我市農業(yè)產業(yè)化的大力發(fā)展獻計獻策。
(四)黨委對意識形態(tài)領域重大問題、重大事件處置情況。始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，堅決貫徹市委、市政府的各項政策，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。年初以來，我辦未出現意識形態(tài)領域重大問題、重大事件。
(五)落實市委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍的情況。堅決落實市紀委監(jiān)委把落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作決策貫穿全年工作始終的要求，毫不動搖地把意識形態(tài)工作擺到第一位來抓。在黨員執(zhí)行紀律監(jiān)督檢查方面把意識形態(tài)工作納入其中，不斷強化意識形態(tài)工作在紀律監(jiān)督中的決定性作用。同時，采用不定期集中和自學相結合的方式，組織黨員干部學習《黨員干部管理監(jiān)督條例》《黨章》等黨紀法規(guī)。
(六)落實市委把意識形態(tài)工作納入干部考核的情況。在干部平時及年終考核過程中把意識形態(tài)工作納入其中，作為干部獎懲和評優(yōu)選先的的重要依據。同時，在中層干部配備上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現能力，不斷優(yōu)化中層干部隊伍結構，加強基層科室在意識形態(tài)工作中的積極性和主動性。
(七)落實市紀委監(jiān)委對未能切實履行職責、造成嚴重后果的進行追責問責的情況。認真履行對出現“十種情形”的單位個人有關規(guī)定進行監(jiān)督、問責，在本年度里我單位沒有違反相關規(guī)定人員，也沒有被紀委監(jiān)委問責和追責人員。
二、存在的問題及原因
一是對意識形態(tài)工作的新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態(tài)工作內容了解還不夠全面系統(tǒng)。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態(tài)、新思想。
二是對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態(tài)工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一。
三是對意識形態(tài)工作長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導。比如，理論學習效果主要是體現在學習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監(jiān)督和指導。
三、下一步工作打算
一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態(tài)領域新思想、新理論、新政策納入黨總支日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、省和長春市關于意識形態(tài)工作指示精神，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。
二要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態(tài)陣地建設，加大中國傳統(tǒng)文化成就正面宣傳，既體現組織意圖，又反映群眾意愿。堅持發(fā)揮理論教育陣地作用，繼續(xù)將意識形態(tài)工作同“兩學一做”學習教育、“三抓三創(chuàng)”等活動有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實科室責任，凝聚干事擔當氛圍，真正把^v^新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神學習好、貫徹好。
三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態(tài)工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態(tài)工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態(tài)工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態(tài)工作再上新臺階。
意識形態(tài)工作年終總結篇十九
為全面落實中央、省、市和縣委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，我鄉(xiāng)工作開展情況如下：
一是按照部署管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，黨委領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委副書記作為直接責任人協(xié)助黨委書記做好統(tǒng)籌協(xié)調工作。黨委其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍的意識形態(tài)工作負領導責任。
二是黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設和^v^建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。領導班子其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
(一)落實黨管意識形態(tài)工作原則
認真貫徹落實^v^和省委、市委、關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護^v^權威，在思想上政治上行動上同以^v^同志為^v^的^v^保持高度一致。
(二)壯大積極健康主流思想文化
一是堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神，持續(xù)學習^v^新時代中國特色社會主義思想及深入學習貫徹十九大精神和^v^來川視察重要講話精神。
二是扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于2次。
三是加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調、各辦公室分工負責的工作格局。統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
四是加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。加強反^v^工作，防范^v^在意識形態(tài)領域的滲透。
(三)開展自查自糾
對照《巡視組巡視反饋意識形態(tài)工作問題專項整改方案》，由分管領導牽頭，就落實意識形態(tài)工作責任制情況進行自查自糾，并將相關工作形成總結報告及時報送上級黨委。
(四)完善制度體系
按照貫徹落實黨委意識形態(tài)工作要求，對照自查情況，健全意識形態(tài)定期研判、突發(fā)問題和重要事項專題安排部署、工作通報基層黨委織管理等制度，完善黨委意識形態(tài)工作。
(五)強化宣傳教育
結合兩學一做、三會一課，開展專題黨課，組織高質量的民主生活會和基層黨委織生活會，加強全鄉(xiāng)黨員干部意識形態(tài)工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。
認真落實^v^閬中市委辦公室關于印發(fā)《閬中市貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》閬委辦發(fā)〔2020〕18號文件規(guī)定的職責，把意識形態(tài)工作決策部署情況納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
一是黨委(黨支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
二是把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
三是意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委織書記履行黨建責任制情況的重要內容。
四是意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
意識形態(tài)工作年終總結篇二十
今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
一、工作情況
(一)落實責任，健全工作機制。
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”，結合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重，把黨風廉政建設作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據。
(二)強化教育，推進廉政文化建設。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習省、市委有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯”活動，書寫廉政對聯690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。
(三)正風肅紀，狠抓作風建設。
以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關單位限期改正，進一步維護了群眾利益。
(四)加大力度，積極查辦案件。
(五)落實“三轉”，增強監(jiān)督力量。
一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局，制定目標任務和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調機構力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、“三公”經費管理、農村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應“三轉”要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關于“三轉”、“四風”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。
二、存在的不足
一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數干部不嚴格遵守規(guī)章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務能力有待進一步提升。
三、下步工作打算
20__年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作
(一)加快推動“兩個責任”落實。
進一步落實《^v^__縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。
(二)堅決有力懲治腐敗。
堅持抓早抓小、快查快結，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質量。加強組織協(xié)調，借助相關職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
(三)增強監(jiān)督的針對性和實效性。
一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向，著力發(fā)現黨風廉政建設方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態(tài)化、長效化管理。
(四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
按照“三轉”要求，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內強素質，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
意識形態(tài)工作年終總結篇二十一
集團黨委：
根據《中國^v^宣傳工作條例》《中國^v^重大事項請示報告條例》及相關規(guī)定，現將公司黨委2019年度意識形態(tài)工作情況。匯報如下：
2021年，是^v^成立70周年，也是把公司打造成為中國集成電路領域領先的投資運營商和綜合服務商的關鍵之年，做好意識形態(tài)工作尤為重要。2019年，在集團黨委的堅強領導下，在集團黨委宣傳部的悉心指導下，公司黨委深刻領會“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”內涵，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真學習貫徹《中國^v^宣傳工作條例》，全面貫徹落實全國、集團宣傳思想工作會議精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深化“一二三三”意識形態(tài)工作格局，為公司完成2021年度生產經營任務營造了良好的輿論氛圍。
(一)突出理論強黨，理論學習注重深度
把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，著力在做實“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨委理論學習中心組學習、黨員教育等“三大工程”，實現了黨的創(chuàng)新理論學習全覆蓋。
構建“六學”機制，主題教育基礎得到夯實。將學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，貫穿“不忘初心、牢記使命”主題教育始終。做嚴集中學，公司領導班子成員利用五天時間，集中學習了“兩本書^v^章”學習資料。做細跟進學，舉辦六次集體學習會，第一時間傳達學習^v^在^v^第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導主題教育時的重要講話精神。做深自主學，公司領導班子成員逐字逐段誦讀學習資料，努力做到每次學習都有新進步、新體會。做精交流學，召開了三次專題研討會，公司領導班子成員認真撰寫發(fā)言提綱，交流學習體會。做實講壇學，聚焦快速成長型企業(yè)實際，舉辦5期“xx”大講壇，邀請中國工程院士、集團領導及相關部門負責人，解讀“數字中國”、“創(chuàng)新+”戰(zhàn)略及審計、依法治企等制約公司高質量發(fā)展的熱點難點問題，老師講的用心，員工聽的認真，在公司干部員工中引發(fā)強烈反響。做新靈活學，用好用活“學習強國”學習平臺，進一步創(chuàng)新學習方式，為主體教育增添了高科技色彩。這些舉措，提升了黨員領導干部的政治境界、思想境界和道德境界，為開展調研、查擺問題、整改措施打牢了思想基礎。
抓住關鍵少數，率先垂范作用得到彰顯。結合主題教育，公司領導班子成員認真講專題黨課，交流立足國有控股集成電路上市企業(yè)實際，不忘初心使命、點亮家國情懷的體會與思考。堅持以公司黨委理論中心組為龍頭，制定黨委年度學習意見和領導個人學習計劃，舉辦12次集中學習會，深入學習^v^^v^關于加強黨的政治建設、新發(fā)展理念、生態(tài)文明的重要論述，公司領導認真交流學習體會、分享學習成果，增強了“做數字中國的重要建設者與守護者”的思想自覺和行動自覺。從規(guī)范會議流程，加大交流研討力度，編制學習參閱等方面入手，加強了黨委理論學習過程管理，提升了學習質量和效果。
堅持分層分眾，黨員教育培訓實現升級。結合黨務干部培訓班，認真學習^v^^v^關于意識形態(tài)工作的重要論述，深入宣貫《中國^v^宣傳工作條例》，提升了黨務干部的責任意識與履職能力。以主題教育為契機，做實“三會一課”、主題黨日、談心談話等，積極推廣“學習強國”學習平臺，深入學習^v^^v^重要講話精神，全面學習黨章、準則、條例，認真學習黨史、國史、改革開放史，增強了黨的意識、黨員意識和紀律觀念。
(二)注重守正創(chuàng)新，主題活動彰顯特色
創(chuàng)新思想政治工作方式。結合集成電路行業(yè)特點，開展“不忘初心、從我做起，做數字中國的建設者和守護者”三八節(jié)活動，組織女員工進行xx，引導女員工以實際行動保xx。為紀念五四運動100周年大會，開展“從心出發(fā)筑夢未來”主題團日活動，組織團員青年用樂高積木搭建“xx”活動，努力做到以青春之我成就xx。開展“青年大學習”專題教育活動，引導團員青年提素質、練內功、比風采。積極推薦優(yōu)秀員工參評“最美xx人”，借助信息化手段學習宣傳“最美xx人”事跡，弘揚了社會主義核心價值觀。結合慶祝新中國成立70周年等重大節(jié)日，組織“壯麗70年奮斗新時代-最美+”攝影書畫大賽，激發(fā)了員工的愛國愛企熱情。舉辦“國企開放日”活動，提升了企業(yè)品牌影響力，踐行了國企社會責任。
企業(yè)文化活動特色鮮明。堅持以優(yōu)秀黨內政治文化引領企業(yè)文化建設，以慶祝建黨98周年的契機，開展“初心使命不能忘、心系環(huán)衛(wèi)送xx”主題黨日活動，接受黨性洗禮，舉辦“不忘初心、牢記使命”員工生日會，提士氣鼓干勁;以慶祝新中國成立70周年為契機，“滿懷深情頌祖國我與公司共成長”主題黨日暨員工生日會活動，以支部為單位，組織開展“十個一”系列活動，匯聚了奮進合力。組建宣講隊，深入社區(qū)、基層一線，集中宣講黨建、集成電路等知識3期。
大力弘揚中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。堅決貫徹^v^^v^關于民俗文化進企業(yè)的要求，嘗試在xx組織既有儀式感、又有新鮮感的員工生日會，以公司喜事方式向一線員工發(fā)布企業(yè)重大發(fā)展成果，提升了員工對企業(yè)的認同度與自豪感。連續(xù)xx年舉辦“我是xx人”六一親子活動，加強員工之間的交流、員工與家屬之間的交流、員工家屬與企業(yè)之間的交流。
(三)扛起政治責任，工作責任體系持續(xù)完善
堅持分級負責和誰主管誰負責原則。完善了意識形態(tài)工作領導機構，堅持黨委對意識形態(tài)工作負總責，黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持以上率下、上下聯動，形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的意識形態(tài)工作領導體制和運行機制，壓實了意識形態(tài)工作責任制。
落實“五同”要求。將意識形態(tài)工作與黨的建設、生產經營同部署、同研究、同檢查、同考核、同激勵，及時傳達學習中央、集團黨委加強意識形態(tài)工作相關會議、文件將神，推動各級領導班子和領導干部履職到位，進一步增強了抓好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
意識形態(tài)工作年終總結篇二十二
上半年，在市直機關工委的領導下，在市委宣傳部的指導下，宣傳部堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面落實新時代宣傳工作總要求，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，當好“三個表率”，建設“模范機關”，推動宣傳思想工作有目的、有計劃、有步驟開展，為譜寫新時代_改革發(fā)展新篇章提供堅強保證。
一、牢牢守住意識形態(tài)陣地，在堅定理想信念上下功夫。充分發(fā)揮牽頭作用，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，各項規(guī)定和要求落實成效明顯。
一是用“好”學習強國。督促市直單位進一步加強“學習強國”學___臺的推廣運用，落實^v^關于進一步用好“學習強國”學___臺為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供有力輿論支持的通知要求，重點督促高校、教育、衛(wèi)生等單位的推廣運用，提高市直單位在崗職工注冊率。截止_月_日，學員總數達_人，比去年底增加_人;堅持每周對學習強國學習情況進行通報，今年以來共通報_次，激發(fā)市直單位學員學習熱情。
二是夯“實”意識形態(tài)“陣地”基礎。為進一步加強對工委內部的論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地的管理，落細落實工委意識形態(tài)工作責任制，根據市委宣傳部《關于進一步加強對論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地管理的通知》文件要求，制定《市直機關工委關于舉辦論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等活動的管理規(guī)定》，切實把好政治關、內容關、入口關、過程關、宣傳關、處置關和問責關，守牢論壇、講壇、講座、年會、報告會、研討會等陣地。
四是搭“建”共贏平臺。加強與_日報社、_e媒聯系交流，積極為黨建工作宣傳搭建平臺，共守意識形態(tài)陣地。今年以來，共有_篇黨建工作新聞在^v^客戶端發(fā)布、_篇在_日報刊發(fā)、_篇在掌中_和_e媒體發(fā)布，對內凝聚了人心，鼓舞了斗志，對外樹立了新形象。
二、堅持服務疫情防控大局，在講政治有作為上下功夫。始終堅持以中央、^v^關于新型冠狀肺炎疫情防控工作部署為指導，深入貫徹市委市政府疫情防控工作要求，按照市委宣傳部、市疫情防控指揮部有關宣傳要求，引導市直單位黨員干部正確認識、科學防范，號召積極參與“黨建+”聯防聯控“雙報到”，為打贏疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)提供堅強宣傳輿論支持。
二是多種形式發(fā)出倡議。疫情發(fā)生后，發(fā)出了充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和機關黨員干部先鋒模范作用的倡議書，組織開展了“黨建+”聯防聯控“雙報到”活動，引導機關黨組織到幫建點報到、機關黨員到社區(qū)報到，以志愿服務形式全力投入社區(qū)疫情防控工作。_多個單位向幫建社區(qū)進行了報到，兩萬余名黨員向社區(qū)進行了報到，_多名黨員參加了社區(qū)的志愿服務，協(xié)助社區(qū)做好疫情宣傳、值守排查、口罩發(fā)放、登記人員信息、隔離服務、發(fā)放出入卡、巡邏巡查等聯防聯控、群防群治相關工作。清明節(jié)前，發(fā)出“文明祭掃、攜手抗疫”倡議書，倡導文明、綠色、低碳、安全的祭掃新風尚，宣傳理性祭掃，帶頭文明祭掃，引導安全祭掃。
三是多種舉措守住底線。機關事業(yè)單位恢復正常上班后，為充實基層防控力量，在市應急指揮部的統(tǒng)一指揮下，組織了以班子成員帶隊的五個督導組對市直及駐市單位掛點幫扶社區(qū)工作進行了督導。采取實地抽查、隨機抽查和電話詢問等方式，分四輪次對_新區(qū)有市直單位掛點幫扶的_個社區(qū)進行了督查，實地督查社區(qū)_次，每個社區(qū)都督查_次以上，實現了現場督查全覆蓋。針對各社區(qū)防疫物資缺乏的實際，工委協(xié)商物資保障組，由督導組為各社區(qū)送去了_萬只口罩。
二是社區(qū)幫建活動常態(tài)化。堅持每周到柴桑區(qū)上泉塘社區(qū)開展幫建志愿服務，截止目前，共幾次幾人次到社區(qū)進行幫建志愿服務。開展愛國衛(wèi)生月暨“全民動手周”志愿服務活動，通過清理垃圾、樹葉、雜草等，整治環(huán)境衛(wèi)生，消除衛(wèi)生死角。
三是文明交通行動嚴格化。下發(fā)《關于黨員干部帶頭推進文明交通行動的通知》，要求市直單位各級黨組織和黨員干部帶頭推進文明交通行動，提高黨員干部文明交通意識，深化黨員干部思想道德建設，助力我市創(chuàng)建全國文明城市。
四是學雷鋒與疫情防控融合化。在學雷鋒日到來前，就志愿服務分別向市直機關發(fā)出了倡議書。落實“黨建+”聯防聯控工作，倡議爭做“弘揚雷鋒精神”的傳播者，在疫情防控輿論宣傳中堅定信仰信念;爭做“弘揚雷鋒精神”的踐行者，在疫情防控社區(qū)幫扶中強化責任擔當;爭做“弘揚雷鋒精神”的推動者，在疫情防控物資捐贈中匯聚正能量;爭做“弘揚雷鋒精神”的開拓者，在疫情防控斗爭實踐中提高工作本領。
四、持續(xù)推動開展特色活動，在走在前做表率上下功夫。始終把宣傳工作與工委各項工作結合起來，堅守宣傳工作原則,通過開展形式多樣的各項活動，緊跟時代、緊貼群眾，唱響時代主旋律、激發(fā)正能量，取得了良好的效果。一是以單位活動為導向，圍繞中心、服務大局。圍繞工委各部門工作，在三八婦女節(jié)、清明、五四、母親節(jié)、七一等節(jié)點，以疫情防控、“傳承五四、戰(zhàn)疫青春”、“尊崇黨章、翰墨抒懷”、“百優(yōu)黨支部”評選、黨課開講等為主題，及時對各部門工作活動開展情況進行宣傳報道。及時為駐村第一書記購買并發(fā)放《扶貧論述摘編》，要求市直單位黨組織將《扶貧論述摘編》及有關重要指示批示精神，^v^和省委脫貧攻堅工作重大決策部署要求，納入黨組(黨委)理論中心組和黨支部學習。加大宣傳市直單位扶貧經驗做好和第一書記典型，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅助力。
意識形態(tài)工作年終總結篇二十三
一是扎實開展理想信念教育和形勢任務教育，著力推進***新時代中國特色社會主義思想入腦入心。堅持馬克思主義在宣傳思想和意識形態(tài)領域的指導地位，始終把學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，鞏固深化“”主題教育成果，及時跟進學習******最新重要講話重要論述和重要指示批示精神，認真落實中心組學習制度和“三會一課”制度，把學習教育成果轉化為愛崗敬業(yè)的實際行動。
二是認真貫徹落實中央、**意識形態(tài)工作決策部署及指示精神。重點學習貫徹《*****宣傳工作條例》《*委(*組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》及貴州省《*委(*組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》《貴州鋼繩(集團)公司*委意識形態(tài)工作責任制實施細則》等，持續(xù)用好“學習強國”平臺，培養(yǎng)**干部主動學習的良好習慣。
三是扎實開展學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建*百年”專題教育。對標******重要講話精神和中央、**部署要求，加強組織領導，明確學習要求和學習任務，增強學習教育的針對性和實效性。把開展好學習教育與專題教育同推動公司深化改革、提高產出效能、推進高質量發(fā)展結合起來，用企業(yè)改革發(fā)展實效檢驗學習教育成效。
四是嚴格落實意識形態(tài)工作全面領導責任。進一步加強*委對意識形態(tài)工作的領導，將意識形態(tài)工作納入目標管理。按照要求向上級組織匯報意識形態(tài)工作情況，定期通報意識形態(tài)領域情況。加強意識形態(tài)工作專項檢查和教育培訓工作，建立健全分析研判機制，維護意識形態(tài)安全。
五是認真落實重大宣傳教育任務、開展思想輿論斗爭和處置意識形態(tài)領域重大問題。精心組織落實重大宣傳教育任務，大力開展風險評估和思想輿論斗爭，提前防范化解風險，及時處置意識形態(tài)領域重大問題。
七是進一步加強宣傳思想工作隊伍建設。選優(yōu)配強各級*組織宣傳委員和宣傳干事，加強管理監(jiān)督和教育培訓，切實提高宣傳思想和意識形態(tài)工作能力。暢通聯系渠道，引導*外知識分子與*同心同德、同向同行，限度團結職工、凝聚人心。
八是認真落實意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作作為民主生活會、述職報告和*組織書記抓*建述職評議考核工作的重要內容，接受監(jiān)督、評議或考核。結合實際開展常態(tài)化日常督查，對落實意識形態(tài)工作責任制不到位、工作不力，出現重大意識形態(tài)問題且造成不良影響等情形，嚴肅追責問責。
九是堅持融入中心、服務大局。積極倡導和弘揚*的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好疫情防控常態(tài)化思想輿論引導工作，著力講好貴繩職工攻堅克難、擔當作為、勇于奉獻的故事，為全面完成公司年度各項目標任務提供堅強思想保證和強大精神動力。
意識形態(tài)工作年終總結篇二十四
一、堅定政治立場，重視踐行意識形態(tài)工作
^v^__**印發(fā)《__縣貫徹落實*委(*組)意識形態(tài)工作責任制實施方案》后，局*組開展了多次學習活動領會文件精神，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是*的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。必須高舉中國特色社主義偉大旗幟，堅持以***思想、***理論、“****”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實*委(*組)意識形態(tài)工作責任制。我局*組負責人以對*負責的態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。
(一)構建做好意識形態(tài)工作的新格局。局*組站在*建設、^v^建設戰(zhàn)略高度，緊跟**科學發(fā)展、促進社會和諧的全局調度，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善*組統(tǒng)一領導、*政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。
(二)在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。改革創(chuàng)新是做好新形勢下意識形態(tài)工作的強大動力。我局不斷探索新的方法，善于把*的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
(三)建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。我局高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。
二、努力完善好*建工作的新理念
要做好意識形態(tài)工作，抓好*建是關鍵。
一是科學部署*建工作。按照**工作要點要求，組織全局人員圍繞新形勢、新要求下*建工作的重點，周密謀劃全年的*建工作。半年來，我局的*建工作取得了良好效果，實現了以*建工作促規(guī)劃隊伍建設。
二是詳細分解工作責任。明確了相關領導、相關部門和各支部的*建目標任務。在班子內部，進一步明確*建工作分工，局*組不定期召開專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成*建工作新格局。
三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。對出現問題以及任務完成不及時、不達標的**干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法。
三、重視道德建設，培養(yǎng)德才兼?zhèn)鋸秃先瞬?/p>
組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動，著力于促進全局干部職工自律自愛，提*部職工的榮譽感和歸屬感，既不要有德無才的庸才，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧６嚅_展向楷模學習的活動，如學習王川對*忠誠，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻精神，以榜樣的力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以崇高的理念喚起負責奉獻的*性，以培德強才干，以楷模促學習，以思想促發(fā)展。
四、促進文化發(fā)展，提升規(guī)劃干部綜合素質
我局積極開展防震減災法律法規(guī)和地震科普知識的宣傳教育工作，提高全社會的防震減災意識。開展防震減災知識相關活動，如防震減災知識宣傳展板，發(fā)放防震減災知識宣傳手冊、書籍，舉辦防震減災知識講座等。
五、20__下半年工作思路
一是繼續(xù)堅持不懈抓好******，進一步鞏固提升我局作風建設成果。
二是繼續(xù)做好地震監(jiān)測、地震科普宣傳、災后重建等相關協(xié)調配合工作，促進我縣災后重建相關工作順利進行。
20__上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分規(guī)劃干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題。20__年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，以意識形態(tài)強規(guī)劃，提高規(guī)劃干部的思想高度，以提升工作效率，增強規(guī)劃職能，更好地履行規(guī)劃在防震減災方面的作用，為我市經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
意識形態(tài)工作年終總結篇二十五
一、機關***20__年工作情況
20__年，***認真貫徹落實各項工作要求，主動把機關***的工作納入本單位整體工作之中，同步推進、部署和組織實施。
一是堅持抓好思想建設。堅持用*的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，組織**認真學習***新時代中國特色社會主義思想以及***精神。嚴格落實區(qū)機關*工委各項學習要求，堅持每季度向**發(fā)放《**學習要點》，要求各位**對照要點開展自學。
二是持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要求在職**立足崗位爭當先鋒模范，發(fā)揮表率作用，組織**積極參與區(qū)的各項重大任務，以及機關*工委組織的各類**志愿者活動。認真做好支部“雙結對”工作，帶領**定期上門走訪結對的困難**和群眾，給予關心慰問。
三是加強******。組織**學習《關于新形勢下*內政治生活的若干準則》和《******內監(jiān)督條例》。將機關支部******與部門****同步考慮，重新修訂各項工作制度，做到紀律明、執(zhí)行嚴。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，認真查找部門經費執(zhí)行和管理中的不足，完善經費報銷流程，使經費管理使用更加規(guī)范有序。
二、機關***存在問題
近期，機關***根據區(qū)委組織部要求，召開專題組織生活會，集中學習了***精神和*章。并廣泛開展談心談話，做到***成員之間、**之間談心談話全覆蓋，大家敞開心扉，以誠相見，推心置腹，溝通思想，力求把問題談開、思想談通、意見談好。前不久，機關***召開支委會，結合與**談心談話情況，認真分析和查擺了***存在的問題和不足,主要體現在三個方面。
一是履行主體責任方面。組織理論學習系統(tǒng)性不強，往往由于階段性工作任務重，擠壓了集中學習的時間，導致政治理論學習不夠系統(tǒng)和深入。學習方式還比較單一，對于理論知識的學習大部分還是落實規(guī)定動作，方式比較單一，比較多的是照本宣科，泛泛而讀。在理論聯系實際方面還存在學用脫節(jié)的問題，切實提高解決問題和推動發(fā)展的能力上還有待提高。落實*內制度流于形式，開展*內政治生活缺乏創(chuàng)新，形式單一，開展批評與自我批評不夠深刻。
二是教育管理**方面。主動意識不強，習慣于上傳下達，上級布置什么就完成什么，過于依賴上級*組織的布置和推動;方法途徑比較單一，**教育基本以學文件、讀報紙、看錄像為主，對**吸引力不足;**教育管理的標準不高，對本部門**的經常性提醒督促還不夠。
三是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面。抓**思想教育不夠，工作中重業(yè)務、輕*務，找**談心不多，缺乏生動活潑、富有成效的工作方法，如何在部門重點工作中發(fā)揮**先鋒模范作用沒有很好思考，***戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。
三、整改措施和努力方向
針對存在的問題，支委會進行了專題研究，提出工作整改措施如下：
1、加強思想理論武裝。加強理論學習，深入學習***新時代中國特色社會主義思想、***精神和新修訂的《*章》;學習中央、市委和區(qū)委重要指導精神，學用結合，把學習成果轉化為指導實踐推動工作的強大思想武器。
2、不斷提高*建工作水平。結合本部門實際情況和**崗位特點，不斷探索機關*建的新方法、新路子，以*建工作實效推動業(yè)務工作開展。精心策劃和運用新載體推動工作，充分利用現代科技手段和方法，不斷延伸*建工作領域。不斷創(chuàng)新組織活動方式，努力開展主題鮮明、載體豐富的活動。
3、加強***制度建設。推進**教育培訓常態(tài)化機制，根據新形勢和新任務要求，以增強*性、提高素質，發(fā)揮作用為目標，從實際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導**干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。建立健全基層***的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會質量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。堅持定期開展談心活動，關心**思想生活，與**做貼心朋友，幫助解決**實際困難，讓**切實感受到*組織的作用，進一步提高支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
意識形態(tài)工作年終總結篇二十六
一、意識形態(tài)工作推進情況
(一)*委落實意識形態(tài)工作領導責任的情況。我辦***始終把意識形態(tài)工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，成立以主任為組長、副主任為副組長、各科長為成員的意識形態(tài)工作領導小組，使意識形態(tài)工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。加強班子理論培訓學習。將意識形態(tài)工作與“兩學一做”學習教育、“三抓三創(chuàng)”、解放思想大討論等活動有效結合，定期組織全體干部學習******關于意識形態(tài)工作的重要講話以及中央、省、長春市和我市關于意識形態(tài)工作的重大決策部署。專題研究意識形態(tài)工作。根據市委宣傳部工作的部署，結合我辦實際，研究制定年度工作計劃，半年總結一次意識形態(tài)工作，及時解決工作中出現的困難和問題。
(二)*委加強對各類意識形態(tài)陣地管理情況。在宣傳信息報送工作方面，積極響應市委宣傳部的工作要求，及時報送農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、農產品特色、鄉(xiāng)村振興等方面的調研信息，為我市農業(yè)產業(yè)化的大力發(fā)展獻計獻策。
二、存在的問題及原因
一是對意識形態(tài)工作的新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態(tài)工作內容了解還不夠全面系統(tǒng)。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態(tài)、新思想。
二是對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態(tài)工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一。
三是對意識形態(tài)工作長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導。比如，理論學習效果主要是體現在學習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監(jiān)督和指導。
三、下一步工作打算
一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態(tài)領域新思想、新理論、新政策納入*總支日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、省和長春市關于意識形態(tài)工作指示精神，向*的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到***工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。
二要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態(tài)陣地建設，加大中國傳統(tǒng)文化成就正面宣傳，既體現組織意圖，又反映群眾意愿。堅持發(fā)揮理論教育陣地作用，繼續(xù)將意識形態(tài)工作同“兩學一做”學習教育、“三抓三創(chuàng)”等活動有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實科室責任，凝聚干事擔當氛圍，真正把***新時代中國特色社會思想和*的***精神學習好、貫徹好。
三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態(tài)工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態(tài)工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態(tài)工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態(tài)工作再上新臺階。
意識形態(tài)工作年終總結篇二十七
根據學校《進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作?，F將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下:
一、組織領導
學院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領導小組。
二、組織學習
三、思想引領
學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系和_系列的重要講話。啟發(fā)全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
四、學院意識形態(tài)工作成績
(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
(4)加強教職工的聯系和信息發(fā)布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
(5)學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話” 心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作為題材的實踐案例材料1篇。
(6)查找“不嚴不實”問題8個，整改“不嚴不實”問題8個。
(7)20__年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
