隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

外聘人員聘用合同篇一

一、受聘后的福利待遇：

1．在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_____％，金額__________元）由_________發(fā)給?

2．聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的._____％，金額_____________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金?

3．受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付?

4．聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同?

四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位：（簽章）____________________

受聘人：（簽章）______________________

____________年___________月_________日受聘人原工作單位：（簽章）____________

____________年___________月_________日聘用單位主管部門意見：________________

____________年___________月_________日審批單位意見：________________________

____________年___________月_________日

外聘人員聘用合同篇二

甲方（聘用單位）：

單位地址：

法人代表：

電話：

乙方（被聘用人）：

性別

出生年月

文化程度身份證號：

家庭詳細住址聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，聘用乙方為本單位臨時用工人員。經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同，并共同遵守下列條款。

一、本合同期為1年，自______年___月___日起，至______年___月___日止（初聘者前 個月為試用期）。合同期滿即終止。若因工作需要，雙方可經(jīng)協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同。

二、乙方在甲方從事門衛(wèi)工種。甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設(shè)備、工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)（工作）、勞動紀律等各項規(guī)章制度，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

三、聘用期內(nèi)，甲方向乙方每月支付勞動工資250元（含養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，全年發(fā)11個月工資，1個月辭退費）。甲、乙雙方要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間。對門衛(wèi)、宿舍管理人員等特殊工種，根據(jù)崗位特點，不計超時勞動報酬。

四、在聘用期內(nèi)，甲方為乙方投保意外傷亡險。乙方的`養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等其他保險自行投保。乙方在工作時間內(nèi)因公發(fā)生意外傷亡事故的，甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費用；在工作時間以外發(fā)生的意外傷亡事故，乙方自負一切費用。

五、合同期內(nèi)，未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由，任何一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以對方賠償。

六、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任工作或有其他原因者；

2、被聘用者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的；

3、被聘用者嚴重失職、營私舞弊，給聘用單位利益造成重大損害的；

4、被聘用者患病或非因公受傷，不能從事原工作的；

5、不服從甲方工作安排的；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：

1、聘用單位未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的；

2、聘用單位不履行合同或者違反國家政策規(guī)定，侵害被聘用人合法權(quán)益的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、雙方約定的其他條款：

九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；未達成協(xié)議的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。

十、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲方、乙方雙方各一份，縣教育局一份。

甲方：乙方：

法人代表簽字（簽字蓋章）

（單位蓋章）

______年___月___日

外聘人員聘用合同篇三

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

法人代表：

身份證號：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系方式：

甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識和工作經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達成如下協(xié)議：

1.1聘用期為10年，以甲方正式報到上班之月計。

1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。

2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定。

2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進行規(guī)范。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的'工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實履行其工作職責(zé)。

2.3乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排。

3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬元整（50000萬元）。

3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月20日）為準?？冃ЧべY年底一次性付清。

3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。

3.4乙方工資每2年上調(diào)一次，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%。

4.1乙方工作每周休息二天；乙方有權(quán)享受春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦節(jié)等法定假日的休息。

4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應(yīng)管理要求而減少，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談。

5.1本合同的變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出，變更采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方書面確認后生效。

5.2乙方有下列情形之一時，甲方可以立即解除本合同。

5.2.1被依法追究刑事責(zé)任的。

5.2.2營私舞弊、嚴重失職，并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。

5.2.3嚴重違反甲方所訂規(guī)章制度，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的。

5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同。

5.3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月。

5.3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。

5.4本合同到期，或雖未到期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時，本合同可以解除。

6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔。

6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

法人代表：

合同日期：

外聘人員聘用合同篇四

茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

1、在聘用期間，受聘人的`退休費（原工資的_________％，金額_________元）由_________發(fā)給。

2、聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_________％，金額_________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

4、聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

聘用單位（蓋章）：_________受聘人（簽章）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

聘用單位主管部門意見：_________

受聘人原工作單位（簽章）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

外聘人員聘用合同篇五

招聘方：_______________(以下簡稱甲方)

受聘方：_______________(以下簡稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的雇傭人員。

1、按時上下班：_________(以學(xué)校作息時間為準)

2、工作內(nèi)容：_________(以學(xué)校分配的工作任務(wù)為準)

3、工勤人員分菜、數(shù)好餐具并監(jiān)督好各班級打飯情況。

4、食堂堂長：_________負責(zé)食堂炒菜和員工分工及考勤。

1、合同有效期：自_______年_________月_________日至_____________年________月________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

1、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

2、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、促進學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資。不足一月的按天計算。

(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進行的考核。

(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。

(5)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。

(6)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《______________學(xué)校教職工考勤辦法》。

(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，關(guān)___學(xué)生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。

(8)乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

1、如果政策變更或不再供給營養(yǎng)餐時，本合同自然終止。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的`。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月通知對方。

2、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按__________元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

1、本合同自甲乙雙方鑒字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法人代表(簽字)：_________

簽訂日期：________________

外聘人員聘用合同篇六

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

身份證號碼：

住所地：

電話：

根據(jù)的文件和會議要求，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

一、乙方的主要任務(wù)

1、乙方在甲方的具體指導(dǎo)下做好合同規(guī)定目標(biāo)的安全防范工作。

2、認真履行《保安員工作管理制度》（見附件一）、《專職保安崗位職責(zé)》（見附件二）、《警務(wù)室主要職責(zé)》（見附件三）的要求。

二、乙方的服務(wù)期限

服務(wù)期限自 年 月 日起，至 年月 日止，試用期為個月。

三、報酬

甲方付給乙方保安員服務(wù)費每月 元，試用期間服務(wù)費每月為元。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方

1、制定對乙方的工作職責(zé)、管理制度；

2、及時發(fā)放報酬，為乙方辦理社會保險（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險）；

3、部署乙方的具體保安工作；

4、根據(jù)上級要求，提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件；

5、對保安人員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，對乙方的工作情況進行考核并根據(jù)進行獎懲。

（二）乙方

1、具備符合學(xué)校工作的較高的道德標(biāo)準，具備《保安服務(wù)管理條例》規(guī)定的保安員條件，提供具備該條件的證明材料；

2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出；

3、服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法令、甲方的規(guī)章制度和《保安員工作職責(zé)》、《專職保安崗位職責(zé)》、《警務(wù)室主要職責(zé)》。

五、合同變更、終止和解除

1、雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同；

2、乙方不符合《保安服務(wù)管理條例》規(guī)定的保安員條件和甲方的要求時，甲方可以解除本合同，乙方也可主動提出解除本合同；

3、乙方違法亂紀、違背公共道德的，甲方可以解除合同；

4、甲方被撤銷，不需要保安人員時，雙方可以解除合同；

5、甲方不按合同規(guī)定付給乙方報酬時，乙方可以提出解除合同；

6、乙方由于種種原因不能履行保安任務(wù)時，雙方可提出解除合同，如無正當(dāng)理由提出終止合同時則由提出方承擔(dān)違約責(zé)任；

7、遇有不可抗拒的因素不能繼續(xù)執(zhí)行合同時，雙方可協(xié)商終止或解除合同。

六、違約責(zé)任

1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為未支付報酬的20%；

2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的.，甲方可以解除本合同，乙方并應(yīng)當(dāng)退回已付報酬；

3、乙方違反約定終止或解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約金為已支付報酬的20%；

4、乙方未能履行保安員工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償，并承擔(dān)違約金為已支付報酬的20%以上。

七、其他

1、三個附件《保安員工作管理制度》、《專職保安崗位職責(zé)》、《警務(wù)室主要職責(zé)》是本合同的重要組成部分，是乙方必須遵守的特殊規(guī)章制度，是甲方對乙方考核的重要依據(jù)；

2、乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系；

3、合同未盡事宜，雙方協(xié)商作出補充規(guī)定；

4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同的附件及以后的補充合同均為本合同有效補充，同具法律效應(yīng)。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)人：

日期：年 月 日 日期：年 月 日

外聘人員聘用合同篇七

甲方：

乙方：

地址：

性別：

性質(zhì):

身份證號碼：

法定代表人：

地址：

乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議。

一、協(xié)議期限。本聘用協(xié)議自簽訂之日起，至x年x月x日終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在崗位（工種）工作，乙方工作地點在。乙方應(yīng)完成崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容，具體要求是：甲方崗位職責(zé)要求和指定的具體工作。

三、工作時間和休息休假。工作時間和休息休假按國家、公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方須按照崗位職責(zé)要求，按時完成工作任務(wù)。

四、工作報酬。甲方按計時工資形式，按月支付乙方薪酬，乙方每月工資為x元，甲方以貨幣形式按時足額發(fā)放，工資發(fā)放日為每月的次月15日。

五、社會保險和醫(yī)療。甲方不承擔(dān)乙方的社會保險等費用。聘用期間如乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔(dān)。

六、規(guī)章制度。乙方服從甲方管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。在協(xié)議解除或終止時，按照甲方規(guī)章制度辦理交接手續(xù)。

七、協(xié)議的變更。雙方協(xié)商一致，可以變更聘用協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

八、協(xié)議的解除、終止。

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議且無需支付違約金和補償金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

2、嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任的.；

4、乙方不能勝任該工作，不能按照崗位責(zé)任的要求履行工作任務(wù)；

5、甲方調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和方向，需要裁減人員的。

（三）有下列情形之一的，本協(xié)議終止，終止甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

1、協(xié)議期滿；

2、乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

九、保密義務(wù)。乙方負有保守甲方商業(yè)秘密、工作秘密和競業(yè)限制的義務(wù)，因上述原因給甲方造成損失的，承擔(dān)全部責(zé)任。

十、其他事項。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并可訂立書面補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（蓋章）：

代表人： 代表人：

簽訂日期：

外聘人員聘用合同篇八

甲方（聘用單位）

名稱：______________

乙方（受聘人員）

姓名：______

性別_______

民族_______

出生年月：_______

專業(yè)：_______

學(xué)歷：_______

職務(wù)：_______

身份證號碼：______________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。

（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

（一）嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的.工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

（二）乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》 （附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 （附件二），對本合同作出相應(yīng)的變更。

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

（三）本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》 （附件三）。

（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》 （附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。

____________________________________________________

甲方（蓋章）：

乙方（簽字蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）：

___年__月__日___年__月__日

外聘人員聘用合同篇九

甲方:(簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為了加強學(xué)校的環(huán)境管理，維護正常的教學(xué)和生活秩序，為師生提供良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，乙方向甲方提供校園清潔服務(wù)，為維護雙方的權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂如下聘用合同。

一.乙方必須身體健康，能吃苦耐勞。

二.合同期限:本合同有效期為一年，自20__年10月8日至20__年10月7日。

三.甲方的.責(zé)任

1.為乙方提供足夠的、完整的工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不拖欠。

3.為乙方提供必要的勞動保護用品。

四.乙方的責(zé)任

1.工作范圍

(1)負責(zé)舊大門至運動場(大樓梯)及兩側(cè)綠化帶瀝青道路沿線的衛(wèi)生保潔工作。

(2)負責(zé)大樓梯末端瀝青路與運動場入口及其旁邊綠化帶之間路段的衛(wèi)生清理。

(3)博學(xué)樓(高中)至運動場入口樓梯的衛(wèi)生與清潔。

(4)博學(xué)樓(高中)周圍通道、綠化帶的衛(wèi)生清潔工作。

(5)德育部指定區(qū)域的衛(wèi)生和清潔工作。

2.工作要求

(1)保持工作區(qū)域無積水、污漬、果皮、紙屑、包裝袋和其他雜物。

(2)如發(fā)現(xiàn)隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為，應(yīng)及時糾正。如有必要，違反紀律的學(xué)生可以交由德育部門處理。

(3)每天及時清理垃圾和清潔勞動工具。

(4)愛護、愛護勞動工具，每天清潔、檢查工具，能保養(yǎng)的及時保養(yǎng)。

(5)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，將勞動工具擺放在指定位置，并保持整齊。

(6)乙方必須服從學(xué)校的工作安排。完成學(xué)校布置的臨時工作，不擅自離崗，無故找人接替。工作期間，不得做與工作無關(guān)的事情。

(7)工作時間為:上課期間(含節(jié)假日)上午7:30-晚上11: 30，下午14:40-晚上17: 30。

1.月薪由基本工資960元和各種保險補貼240元組成，共計1200元。乙方不得再次提出購買各種保險。

2.乙方失職的，當(dāng)月工資扣10元一次。嚴重失職給學(xué)校造成嚴重不良影響，發(fā)生一次，扣當(dāng)月工資，教育后繼續(xù)發(fā)生類似錯誤，甲方有權(quán)單方面解除合同。

3.如果乙方在特殊情況下需要終止本合同，應(yīng)提前兩周提交辭呈。

五.本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。雙方簽字具有法律效力。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

年月日:

外聘人員聘用合同篇十

甲方：_________________

乙方姓名：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《武漢市勞動合同條例》等有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內(nèi)容。

自_________________年_________________月起至_________________年_________________月止，其中試用期為_________________個月，如雙方同意延續(xù)，應(yīng)續(xù)訂合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在荊州地區(qū)從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時，每周工作5天。

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行崗位等級工資制度，依據(jù)乙方所擔(dān)負的職務(wù)、職位確定其稅后工資底薪每月/人為_________________元。

(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致;

(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

(3)訂立本合同所依據(jù)的'法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。

本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)_______________

簽字_______________

簽訂日期_________________年_________________月_________________日

乙方(蓋章)______________

簽字_______________

簽訂日期_________________年_________________月_________________日

外聘人員聘用合同篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、互利的原則，特簽訂本協(xié)議。現(xiàn)就有關(guān)事項協(xié)商一致，達成如下條款：

一、合同期限：

合同期限：實行一年一簽，第一年從年月日至年月日止。次年甲方如果再續(xù)聘乙方，經(jīng)雙方協(xié)商，提前一個月與乙方簽定合同。

二、工作職責(zé)：

1：乙方必須服從甲方的工作安排，遵守作息時間，按時上下班。

2、乙方必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)。

3乙方必須服從甲方安排的雙休日輪流班制度，但如果乙方在周一至周五期間因特殊情況確有事請假的，甲方必須安排補休。

4、乙方必須加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，有機會可參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

三、勞動保護

1、甲方應(yīng)依法安排乙方法定節(jié)假日的休息，休息期間，甲方因工作需要要求乙方加班的，甲方應(yīng)安排補休或支付加班工資。

2、乙方如因工負傷，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的所有費用。

四、工資待遇：

1、乙方第一個月工資為試用期、定為元;從第二個月(即)開始，甲方每月按時支付給乙方工資元，發(fā)放到合同期滿為止。

2、支付方式：乙方用一個月的工資(即就近一個月的工資)作為履行合同的'保證金，待合同期滿，立即付給乙方。

3：乙方因出差、下鄉(xiāng)或到有關(guān)單位辦事，經(jīng)常用手機聯(lián)系業(yè)務(wù)，甲方每月補給乙方電話費元。

五、違約責(zé)任：

1、合同期間，甲方如果無故拖延時間不發(fā)給乙方工資，則乙方有權(quán)提出離職并要求補足未發(fā)工資(含扣留的一個月保證金)。

2、合同期間，乙方如果無故辭職，甲方有權(quán)將扣留的一個月保證金作罰款處理。

六：其他規(guī)定：

未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決，解決不了的，可申請勞動仲裁解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽字：

乙方簽字：

_____年_____月_____日：

外聘人員聘用合同篇十二

甲方：

乙方：

一、為保證項目的順利開展及責(zé)任的明確，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

二、聘用崗位：技術(shù)員

聘用條件：有生效的'崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強、有責(zé)任心、上進心、以公司項目及工程目標(biāo)為核心進行工作。三、工作范圍及職責(zé)

負責(zé)本公司開發(fā)項目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計劃控制、階段性驗收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項目施工成本管控，對技術(shù)、資料必須嚴格執(zhí)行公司開發(fā)項目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據(jù)進行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作。

四、合同時間：經(jīng)甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為xx。

五、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合，堅決服從質(zhì)量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責(zé)，技術(shù)交底和技術(shù)說明，技術(shù)措施，操作、指導(dǎo)由乙方負責(zé)，甲方配合。施工過程中工程質(zhì)量問題由乙方負責(zé)監(jiān)督、落實。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決。

六、工資支付：每月（其中不報銷電話和個人交通費）按月發(fā)放，不存在積壓。不論雨雪天及節(jié)假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。

九、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日

外聘人員聘用合同篇十三

用人單位(全稱)：

應(yīng)聘員工姓名：

1.入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準方能成為本公司正式員工.經(jīng)批準成為正式的員工一年內(nèi)不得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為：急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工，則扣除本員工滿月半月工資，不發(fā)放出差補助。公司予以辭職。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可提前一個月向公司提交辭職申請，繼續(xù)工作一個月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發(fā)放當(dāng)月月工資及出差補助。

2.工作時間：入公司新員工試用期為xx。

3.試用期間員工底薪月，沒有提成獎金以及出差補助。過試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎金以及出差補助。出差補助：餐旅費天，車票實銷實報(長途客車及火車)電話費：xx月。

4.業(yè)務(wù)員如沒有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎金，按照當(dāng)月完成百分比發(fā)放出差費用。如連續(xù)3個月未完成月任務(wù)，按照百分比扣除月底薪。完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費用并發(fā)放當(dāng)月任務(wù)獎金。

5.考核制度：制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現(xiàn)進行考核，對于完成公司任務(wù)，表現(xiàn)良好，無不良違紀記錄，積極向上，考核成績優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜合評審表現(xiàn)多少分別獎勵年終銷售額比例的`年終獎。

6.新老員工必須團結(jié)一致，爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權(quán)力。輕者將按公司要求進行處罰，重者送交公安機關(guān)處理。員工必須本著公司為家，誠實做人，誠信經(jīng)營為本。努力為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。

7.服從管理人員的安排，工作積極認真。

8.本員工無異議，同意以上規(guī)定：

員工簽名：

負責(zé)人簽名：

日期：

日期：

外聘人員聘用合同篇十四

甲方：xx一小

乙方：食堂工人領(lǐng)班

為維護雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，特制訂本合同。

一、甲方職責(zé)：

一、甲方維護乙方在校期間的合法權(quán)益。

二、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

三、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。

四、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

五、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣（其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯，甲方給予乙方 元獎金。

二、乙方職責(zé)：

一、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

二、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。

三、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

四、愛護保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

五、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負責(zé)出庫材料的保管。

六、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。

七、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

八、維護學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。

九、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。

十、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進餐用具進行清洗消毒。

三、制約

一、甲乙雙方要嚴格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的.福利待遇，自我裁減工作量。

二、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。

三、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費原材料，要負責(zé)賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。

四、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。

五、乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

六、乙方要嚴格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責(zé)。

七、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責(zé)任由自己負擔(dān)，甲方概不負責(zé)。

八、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負責(zé)。

此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準。

本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期 結(jié)束止。

甲方法人代表： （蓋章）

甲方責(zé)任人簽章： 乙方責(zé)任人簽章：

年 月 日