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學校開學工作計劃匯報(二十七篇)

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學校開學工作計劃匯報(二十七篇)
時間:2023-03-25 16:12:04     小編:zdfb

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

學校開學工作計劃匯報篇一

學校于8月26日下午,召開學校中層以上領導會議,布置開學前的準備工作。賴xx校長在會上傳達市教育局20xx年秋季開學工作會議精神、林常務副市長的重要講話以及教育局黨委書記、局長新學期工作的布置,并結合本校實際布置新學期開學準備工作,把開學準備工作分解到教導處、總務處兩大職能部門,要求相關人員根據(jù)職能劃分,各司其職,各負其責,全力以赴地把開學準備工作做好,確保本校9月1日如期開學。

8月27日上午,學校開展校園環(huán)境衛(wèi)生大掃除,組織教職員工整理教室、擦洗門窗、平整操場、清理枯枝落葉、鏟除雜草、疏通水溝、翻盆倒罐、清理衛(wèi)生死角、鏟除滋生蚊蟲土壤,為返校學生營造干凈整潔的學習環(huán)境。在勞動過程中,大家熱情很高,干勁很足,冒著高溫天氣,揮舞著掃把、鋤頭,不顧汗流浹背,堅持把校園清理干凈才肯收工。

8月29日上午,全體教職員工返回學校,參加開學動員大會。賴xx校長在會上向全體教職員工傳達市教育局有關會議精神、市領導、局領導的講話;通報暑期安全反饋情況;簡要總結上學期教學工作;對工作成績突出人員給予表揚,樹立學有榜樣、趕有目標典型;對新學期開學準備工作進行再動員、再部署、再檢查、再落實。強調防控輟學和校園安全問題,開學第一課講安全,加強安全教育,把對學生的安全要求轉化為學生的自覺行動,為在校學生提供人身安全保障,防止校園發(fā)生安全事故。要對在本校報名就讀的學生人數(shù)進行統(tǒng)計,做好年級編排分班,根據(jù)學生的學習成績合理搭配分班或者采用抽簽的辦法編排分班。編排分班的問題比較敏感,在操作上要體現(xiàn)公開、公平、公正,絕不允許對學生挑三撿四,學習成績好的學生就搶著要;學習成績差的學生就往外推拒絕收這種現(xiàn)象出現(xiàn)。要讓老師們在公平、公正的環(huán)境下競爭,提高優(yōu)秀教師的含金量。

最后,賴xx校長要求全體教職員工打起精神,克服署期綜合癥帶來的困擾,把暑假松散的心態(tài)收攏回來,把生物鐘調整到工作狀態(tài),以抓鐵有痕、踏石留印的干勁投入新學期教學工作,為續(xù)寫本校新的輝煌不懈努力。同時要加強個人修養(yǎng),樹立終身學習目標,不斷更新知識結構,適應形勢發(fā)展要求,做具有師德師風的好老師。

其他學校領導曾xx、曾xx等也分別在會上就所分管的工作作了發(fā)言,圍繞開學準備工作做了具體安排布置。

學校開學工作計劃匯報篇二

我校于2月18日正式開學,遵照市教育局20xx年上學期有關開學工作的規(guī)定,我校各部門密切配合,保證了開學工作的順利進行?,F(xiàn)將有關工作總結如下:

1、學生科、各系部通力合作,認真、有序的組織了新、老學生的報到。各系部班主任得力、到位,學生寢室安排井然有序。從2月18日到2月20日。學校組織了入學教育,學生科、各系部領導都堅守崗位,班主任從盡職盡責,收到良好效果。

2、教務科、各系部合理安排了各門課程教師的教學工作,教材全部到位,課表安排妥當,開學后的教學工作也正在有序進行。

3、為保證開學工作的順利進行,后勤部門加強校園環(huán)境的建設,加班加點進行教學設施的維護,教室、寢室門窗、電扇、桌椅等設施的維修已基本完成,并保障了各項設備的安全使用。

4、財務科嚴格遵照上級主管部門的規(guī)定制定收費標準,并將其公示出來,使家長和學生一目了然,做到了公開、公正和透明。要求班主任不亂收費,并正確開出有關票據(jù),使開學收費工作得以順利進行。

5、實訓科制定省技能競賽參賽訓練計劃,并安排組織學生訓練。

6、招生科做好了今年春季招生工作,招收新生30余人,并做好了新生入學接待工作。

7、本學期各開學之初各系部加強留生保學工作力度,學生流失率比上個學期下降10%。

8、開學之初,學校成立國家中職改革發(fā)展示范校創(chuàng)建領導小組和辦公室,對示范校創(chuàng)建工作進行了精心部署。

新學期伊始,我校各部門、各科室的工作正緊張、有序地開展,迅速正軌。

學校開學工作計劃匯報篇三

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,遵循教育改革發(fā)展的規(guī)律,深入學習和全面落實科學發(fā)展觀,認真學習和貫徹新《^v^義務教育法》、《xx省中小學管理規(guī)范》、省教育廳五個嚴格和xx市三項規(guī)定,堅持以“教好每一個學生,發(fā)展好每一個教師,辦人民滿意教育”為目標,堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

本學期學校的工作思路是“重團結強隊伍,重常規(guī)提質量,重管理促發(fā)展”,要以“實干出實績,落實見成效”的工作方法來實現(xiàn)“內(nèi)練基本功,外樹新形象”的工作目標。內(nèi)練基本功主要是通過健全制度狠抓管理,進一步強化質量意識、責任意識、爭先意識、服務意識,不斷提升全體教職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力,不斷提升學校的教育教學水平;外樹新形象主要通過我們的真抓實干,贏得陽xx人民對我們學校的認可,重塑陽澄湖中學教師在陽澄湖人民心目中的形象,進一步開創(chuàng)陽澄湖中學的新局面,為陽澄湖鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出積極貢獻。

為此,應著力抓好以下幾方面的工作:

1、堅持依法治校,維護穩(wěn)定,保障教育健康發(fā)展。貫徹落實《xx省中小學管理規(guī)范》,加強學校校務管理、教師管理、學生管理、校園管理、安全管理、后勤管理等管理工作,繼續(xù)完善各項規(guī)章制度及崗位職責,加大治理薄弱環(huán)節(jié)的力度,在管理上要有新突破,努力創(chuàng)建高效的管理機制,提升學校辦學水平。學校將在充分發(fā)揚民主,廣泛征求意見的基礎上,繼續(xù)修訂完善一系列學校管理方面的規(guī)章制度,并提交教代會審議。學校將修訂課時獎條例,要充分體現(xiàn)多勞多得的原則,讓好的教師多上課。還要出臺各年級成果獎條例,初一初二初三做到段段清,體現(xiàn)績優(yōu)多得的原則。要繼續(xù)加強勞動紀律管理,對教職工上下班時間、中途離校、請假規(guī)定等方面完善規(guī)定,營造良好的學校教學氛圍。

2、加快學校教育現(xiàn)代化建設投入力度,努力改善辦學條件,今年即將在原學賢樓的基礎上新建一幢綜合樓,同時對校容校貌進行改造亮化,進一步合理布置校園環(huán)境,科學合理利用學?,F(xiàn)有的現(xiàn)代化教學資源,積極營造教育現(xiàn)代化氛圍,努力提升學校教育現(xiàn)代化建設水平。

3、以人為本,提高德育工作實效性,學校將著重加強學生文明禮儀的養(yǎng)成,強調學生儀容、儀表的規(guī)范,提倡使用文明用語,開展以文明禮儀為核心的主題班會活動,有效塑造學生的良好精神面貌。

4、高效務實,不斷提高教學質量。學校教學質量的提高是學校工作的中心,學校將狠抓課堂教學,對全校任課教師強調三講:講清、講透、講活。對每個學生提出三學:學懂、學會、學通。學校將重視課堂教學有效性研究,注重學生學習能力的提高,落實“三抓”、“三清”的新舉措:即抓嚴教育管理常規(guī),抓實師生規(guī)范基礎,抓好各個起始年級;要對學校、教師、學生各個層面情況掌握清楚,實施動態(tài)管理。

5、德育為先,提升師資隊伍建設水平。學校將師德規(guī)范建設納入學校工作的重點,要求全體教職工遵守教師日常行為規(guī)范,杜絕教學中的不良行為,努力提升教師思想道德素質,在與學生交往中展示優(yōu)秀的師德形象,做到德高為師、身正為范。

6、抓好工、團、婦工作,充分發(fā)揮其群團生力軍作用,豐富教職工的精神生活和業(yè)余生活。

7、加強后勤管理,突出“物質保障、人員管理、服務師生”的工作理念??倓仗幰訌姾笄诠芾砉ぷ鳎龊秘敭a(chǎn)歸類登記工作和日常檢查理賠工作,做到服務育人,為全面推進素質教育提供后勤保障。

(一)加強隊伍建設,提高整體素質

1、加強師德建設,努力提高教師職業(yè)道德水平。本學期,我們要開展“頌師德、鑄校風、提質量”活動,大力倡導熱愛工作、甘于奉獻、關心學生、愛護學生的優(yōu)良師風,努力樹立更多的師德標兵。要立足校本,認真貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范,不斷健全和完善考核評優(yōu)制度,限度地調動教師的積極性、主動性,能動性。

2、加強干部隊伍建設。要把作風建設做為學校重中之重來抓,充分發(fā)揮領導干部的率先垂范作用,要求教職工做到的行政人員首先要做到。校級領導努力搞好自身建設,同時不斷加大對中層領導民主測評和定期考核的力度,增強學校領導干部隊伍的管理意識,提高其執(zhí)行力,使之真正成為學校發(fā)展的中堅力量。要求班子人員加強溝通,相互尊重,相互配合,工作要到位,空缺要補位。

3、加強骨干教師隊伍建設,不斷提升教師學歷水平和專業(yè)素質。以實施師表工程、青藍工程、工程、繼續(xù)教育工程“四大工程”為載體,搭建教師成長平臺,積極參與教育局各類培訓進修,鼓勵教師參加高層次學歷進修,加快提高學歷水平和學科素養(yǎng)。要完善骨干教師的考核制度和優(yōu)秀教師成長檔案,想方設法為教師的成長找渠道,開綠燈,實實在在促進教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平、科研能力的全方位提高。

(二)加強教學管理,提高教學質量

1、完善教學管理機制,使之規(guī)范化,制度化

根據(jù)學校實際情況,不斷完善落實各種教學制度,使教師教學有章可循。教務處和各教研組根據(jù)學校對教學工作提出的總體目標和具體要求,認真制訂教學工作計劃,落實好完成教學任務的各項措施,并在整個教學過程中切實實施計劃,期末認真做好教學工作的總結。認真做好各主要學科的階段測驗質量分析,完善教學過程的監(jiān)控機制。

2、落實教學常規(guī),提升教學水平

(1)狠抓“七認真規(guī)范”的落實,要有反饋,有診斷措施,有記錄備案,常抓不懈,促進校本教研建設。教務處和教研組不定期地檢查教師的備課情況,特別是集體備課的情況,要充分發(fā)揮群體智慧,提高成效。

(2)落實隨堂聽課制度。學校校級領導、中層干部、年級組長、教研組長,要隨堂聽課,多聽推門課,要求每聽課后應與授課者交流。教務處登記,每周五統(tǒng)計,周一公布。行政人員要堅持聽課,聽課量達到和超過區(qū)教育局規(guī)定量。

(3)加強教學過程的管理,嚴把“五關”。一是備課關。備課要求:①備知識;②備方法;③備情感。二是上課關。上課要求:①課堂氣氛民主平等,學生積極主動,敢問、敢說、敢上黑板、敢下課桌討論。②學生活動人次多,密度大,人人有份。③課堂效率高、效果好、達標率高。④課堂形式。合作學習,盡力做到生教生,生帶生,以及差生是否參與表現(xiàn)。氣氛濃厚,人人踴躍,學生發(fā)言能聲音洪亮。⑤板書條理、美觀合理,能把本節(jié)課的主要知識點歸納到黑板上。三是批改關。作業(yè)批改要及時、認真,落實錯題訂正,倡導改革作業(yè)方式。四是輔導關。堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,加強對“暫困生”的輔導和“優(yōu)生”的指導。五是考查關。在節(jié)節(jié)抓達標的基礎上,組織好單元過關等檢測。

3、重視抓好畢業(yè)班的教學管理,確保高質量地完成中考目標。各部門群策群力全力支持和配合初三年級的各項工作。要定期召開初三年級教學研討會,分析和研究初三年級的現(xiàn)狀,確定中考的目標,找出的教學方法。要強化初三年級工作的計劃性、主動性和全面性。培優(yōu)補差要抓到實處,補到點子上,既定人、定標,又要定時反饋、定期考核。全體畢業(yè)班教師要樹立高度的責任感、緊迫感和危機感,發(fā)揚團結協(xié)作,勇于拼搏,樂于奉獻的精神,同心協(xié)力,打整體戰(zhàn),力爭20xx年中考取得佳績。

4、加大教學科研力度,促進教學質量提升

積極開展各種形式的教科研活動,走科研興教、科研興校之路。每位教師都應積極投身教研教改之中,積極探索教學規(guī)律,多學習、多實踐,大膽創(chuàng)新,形成優(yōu)質高效而又個性鮮明的教學風格。

(1)加強校本培訓,促進研訓一體化。

教科室要制訂本學期的校本培訓計劃,明晰培訓層次,精選培訓內(nèi)容,加強過程管理,并與學科教研活動結合起來,統(tǒng)籌考慮,做到研訓一體。

(2)積極開展課題研究工作和精品教學案例撰寫評選工作。

繼續(xù)抓好市、區(qū)課題研究工作,各科組圍繞優(yōu)化課堂教學,推出精品課堂進行實錄,教科室要安排科組確立研究專題,已開展課題活動的做好經(jīng)驗總結,以專題實驗促教研,提高教學效率。

(3)繼續(xù)辦好??蟆?/p>

5、切實加強學校體藝衛(wèi)工作。

(1)要認真貫徹學校體衛(wèi)工作職責,加強體育教師課堂教學的管理,全面提高學生身體素質。

(2)繼續(xù)抓好大課間活動、眼保健操及其它體育活動的質量檢查。

(3)抓好20xx屆畢業(yè)班的體育中考,確保達標率在100%。

(4)音樂、美術兩門學科的教師要認真貫徹落實大綱精神,采取多種教學手段,組建興趣小組加以培訓,努力提高學生的藝術素質。

(5)抓好健康教育,在全體學生中普及健康知識,增強防病、防近的意識,增長青春期衛(wèi)生常識,完善學校衛(wèi)生管理制度。

(三)重視德育系統(tǒng)性,追求德育實效性

學校開學工作計劃匯報篇四

1、早研究,早部署,早開會,早動手:教育總支正月初八到校研究開學工作,特別對整合教育資源,保住我鎮(zhèn)生員等問題做出了新的決定,同時召開了校長會議,傳達了總支的決定,部署了新學期的開學工作,要求各校領導班子盡早召開會議,研究布置學校的開學工作,要求個校最遲于正月初十必須召開全體教師大會,并開始走訪,十二開始報名,十三報名,并做好平面衛(wèi)生的,做好宣傳,做好后勤工作準備,包括資料的代賣,教材教輔的發(fā)放,公示欄的制作等工作要早動手。

2、新思路,新計劃,新舉措,新環(huán)境:各校認真研究了新學期的嚴峻形式,宣傳了國家的一些政策,結合學校實際,制定了新學年的工作思路,拿出了新的措施,不僅使學校的教師面貌一新,而且讓全體師生充滿了新的希望。學校的環(huán)境衛(wèi)生也煥然一新,特別是十力中學正月初八便出臺了幾項過硬的舉措:一是廢除了原來58歲以上人員的特殊制度,二是對于防流控輟拿出了新的走訪措施,變原來的流于形式的走訪為真正的走訪,走訪必須要家長簽字認可,還要調查學生的聯(lián)系方式,包片領導只要打電話核實一下就知道了。三是出臺了新學期的幾項新的改革措施,如關于評選十力名師的實施方案,關于教師代表大會實施方案,關于績效工資的有關制度等都已經(jīng)在老師中宣傳。學校還做了比較切合實際的宣傳,涉及學生獲獎、教師獲獎,學校管理,學校榮譽等。上巴河小學也大力做好各方面的準備工作,中心學校成員開學期間都下到學校督辦指導開學準備工作,幫助解決學校的實際困難。

1、團結一心效率高。全體老師齊心協(xié)力,認真履行好自己的職責,做好自己的本職工作。走訪真正到位,社會反響好,評價高。備課計劃早著手。領導也團結一心,分工協(xié)作,管好自己的事,后勤服務做好食堂、超市,代賣資料,發(fā)書,發(fā)放作業(yè)本,學生住宿安排;政教處做好平面衛(wèi)生管理,安全教育,升國旗,做兩操等;教導處做好課程落實,教學備課計劃的管理,三表的上墻,以及一系列制度的落實,各負其責,正是大家心齊,保證了開學工作的效果,于正月十四正式開班上了課。

2、規(guī)范操作反響好。我們嚴格按照縣里的收費操作程序,專門制作了收費公示,懸掛在校園醒目處,對于代賣的資料設立專門的窗口,還張貼了價格表,教學樓前還說明了報名的程序,設立專門的接待處,對于家長有疑問的進行耐心細致的解釋工作,特別是對學生奶的問題采取自愿的方式,多做正面宣傳,對國家的政策做好解釋和宣傳。正是透明的做法,博得了家長的贊許。對于開課的問題,由于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的原因,特別是短線學科的開設問題,我們克服了種種困難,按照教育局的要求逐步規(guī)范,做到開足、開齊。

3、防流控輟有成效。由于開學走訪早,報名早,上課早,學生目前到校情況也比歷年來要好得多。初中目前應到人,已經(jīng)到人,轉出人,轉入人,流失人,小學應到人,已經(jīng)到人。

4、整合資源處理好。今年我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況把新店小學集并到上巴河小學,并對新店的學生分流,教師的分流,財產(chǎn)的轉移,財務的并帳等一系列問題處理得非常好,學生歡喜得到新的學校,老師安心地去新學校上班。有效地整合了教育資源。

1、教師結構老齡化嚴重。不管是中學還是小學,老師老齡化現(xiàn)象特別嚴重,嚴重缺乏體育、音樂、美術方面的教師,導致課程的落實有些困難。

2、學生流失現(xiàn)象仍然存在,特別是中學,盡管我們下村走訪,少數(shù)家長的認識還是無法上來,堅決要把孩子帶出打工,防流控輟單靠學校仍乏力。

學校開學工作計劃匯報篇五

新學期、新氣象,我校嚴格按照遂溪縣教育局20xx年春季開學工作統(tǒng)一部署,本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快,各項工作一切順利開展,教育教學工作井然有序,全校師生精神蓬勃。在新的一年,新的學期,學校工作開端就呈現(xiàn)一派欣欣向榮的新氣象。現(xiàn)將學校開學情況匯報如下:

1、師生回校早,出勤率100%。

2月10日全體教職工準時回校簽到,2月12日下午學生回校領取課本,13日(星期一)上午學生已全部回校上課,沒有一人缺席。

2、全體教師齊出力,清潔校園迎生歸。

10日—12日,全體教職工齊心協(xié)力,對校園衛(wèi)生及學校周邊環(huán)境進行大掃除,科學、合理布置教室,掛好歡迎條幅,以嶄新、溫馨的校園環(huán)境迎接同學們回校。

3、各項準備工作充分,開學工作有條不紊。

13日(星期一)上午學校舉行了開學典禮暨升旗儀式,完全按照課程標準開足開齊課程,規(guī)范上課,黃校長繼續(xù)擔任六年級數(shù)學教學工作。學校值周值日、“雙優(yōu)”評分、教研活動等工作已正常開展。

1、開學之初,我校領導與值班教師對學校設備設施及周邊環(huán)境安全隱患進行了認真排查,并書寫了排查報告,以確保師生安全。

2、開學第一天,學校開展法制安全知識教育,教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、防溺水安全,加強學生安全意識,動員家長與學校聯(lián)合起來抓好對學生的安全教育和管理工作。

3、學校門禁制度照常,值日教師工作認真負責,做好了來客登記等工作。

1、我校積極營造迎新氣氛,在校門口放置兩面黑板宣傳欄,讓學生感受到一種向上的力量。

2、學校認真貫徹國家“兩免”政策,無亂收費、亂辦班情況。對學生教輔用書的征訂堅持自愿的原則,學校自覺接受社會、家長監(jiān)督,在工作中沒有違規(guī)收費的行為。從來沒有組織學生購買課桌凳、訂購教輔資料現(xiàn)象,更沒有學校代辦保險和強制師生入保險現(xiàn)象。

3、校務公開欄張貼“教師任課情況”、“班主任任職情況”。

4、學校嚴禁出現(xiàn)大班額現(xiàn)象。

學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案,修改、制定各項規(guī)章制度。繼續(xù)實行侯課制度,上課鈴聲落必須走進教室,否則記為遲到;制定文明班級評比細則,對每個班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀律、上課等進行量化打分,堅持每日一公布,每周一總結 ,每月一評比。同時還完善了考勤、上課、辦公、聽評課、學習等相關制度,切實有效提高教學質量。規(guī)范教師的行為準則,真正做到了以制度管理學校,確保了學校的各項工作正常有序進行。

在總務處的組織安排下,開學初對教室、辦公室的門窗、桌凳等進行了全面維修,辦公用品迅速到位,為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境,確保了學校各項工作的正常進行。

新學期的開學工作雖是千頭萬緒,但我校在遂溪縣教育局和鎮(zhèn)管理組的正確領導下,在全體教職工的大力支持下,我校開學工作做到了忙而不亂,秩序井然,各項工作按計劃正在順利開展。我們堅信,在全體師生的努力下,我們學校一定會蓬勃發(fā)展,一定會以優(yōu)質服務、優(yōu)質質量回報家長,回報社會。

學校開學工作計劃匯報篇六

1、8月25日小小班報到,8月29日小班到學前班報到(石、孫),后勤教師到校做好全校清潔消毒工作(布老師)

2、8月29日

(1)上午8:00教師集體報到,第一次早會(石館長、王老師,值班主任:鐘玉平)(住校教師早一天到校,收拾寢室),公布各班教師、生活老師及教室的配備情況(石)做好教室布置工作,主題:秋

同時做好家訪工作(表格:王老師)興趣班的宣傳(家訪時說):美術、舞蹈、國際象棋、蒙數(shù)、科學實驗、親子、國學。教師在假期思考時間安排,班主任做好教室策劃,也可以在假期做好一些輔助工作。班級的環(huán)境布置,在黑板上寫歡迎小朋友,讓小朋友感覺很溫暖。特別注意新班小朋友,讓他們在幼兒園有歸屬感(比如給小朋友做個小兔子或蘋果之類的)(班主任及老師)

(2)、領取各班物品,如vcd,玩具,書,家園聯(lián)系冊,水杯、毛巾等(孫,班主任)

(3)、第二次做好衛(wèi)生消毒工作,徹底打掃,清毒,做好滅蚊工作(生活老師,班主任配合)

(4)、合家長安排好寶貝的睡房位置。

(5)教師介紹及拓展展板上墻(王老師)

3、8、30

(1)、繼續(xù)家訪

(2)、發(fā)放表格(王),周計劃、月計劃、學期計劃上墻(班主任)

(3)、安全衛(wèi)生大檢查(各班教室,睡房、大型玩教具等)(中層干部,禹老師)

(4)檢查第一天的教案。(王老師)

(5)做好學前班開筆典禮工作。

9月1日(周四)

1、學前班開筆典禮(班主任),各班正常教學。

2、教職工大會:

(1)工會拓展心得交流,策劃教師節(jié)活動

(2各部門、班級制訂工作計劃及一日常規(guī)并進行交流

(2)各班編排早操并深化角、區(qū)、墻飾等環(huán)境創(chuàng)設,為幼兒自我操作、自我觀察創(chuàng)造豐厚的條件。

(3)各班開辟自然角或花盆種植,豐富內(nèi)容。

學校開學工作計劃匯報篇七

在濃濃的春意中,我們迎來了20xx年新學期,新的學期已經(jīng)開始了,根據(jù)上級領導的安排,現(xiàn)就假期及開學情況進行工作總結匯報如下:

1、放假期間,我校全體教師對自己要求嚴格,始終保持教師的良好形象,在個人充分休整的同時,很多教師不忘學習,根據(jù)學校假前的統(tǒng)一安排---學習、研究新課標、新教材、新理念,鉆研教材,人人備出一周以上的課程,為新學期很好的教學進行了充分的準備。假期教師趙亞偉、常彩麗參加骨干教師培訓。

2、放假前,學校專門召開了全體師生大會,對假期的活動安排進行了布置,把我校的文明禮儀教育的重點由學校禮儀教育轉為家庭禮儀和社會禮儀教育。利用假期,組織開展了“共享和諧,尊師敬老愛幼”、“知榮辱、樹新風”、等主題教育活動,收到了較好的教育效果。整個假期全校學生共做好事達500余件,其中六年級的趙玉軒同學年前在楊嶺集上撿到20斤的豬肉,在凜冽的寒風中等待失主,最終將東西交還失主。

安全工作是我校假期工作的重中之重。假期前夕,學校印發(fā)了致家長的一封信,向學生進行了必要的安全教育。此外,假期間我校進一步加強了學校安全穩(wěn)定和綜合治理工作,按照“一崗雙責”和崗位責任制的相關要求,確實認真落實了領導帶班制度,24小時晝夜不間斷,重點部位做到了人防、物防和技防相結合,加強值班和信息反饋工作,確保學校財產(chǎn)安全。在全體師生的共同努力下,假期間學校財產(chǎn)無一損失和損壞,也無學生人身傷害事故的發(fā)生。

1、新學期開始,全體教師提前1天到校上班,清理環(huán)境衛(wèi)生,整理教室,做好開學前的準備工作。3月1日正式開學,學生到校情況良好,同時,我們也召開了全體教師會,對上學期的教學工作進行了認真總結,對進步快的年級和學生進行了表揚,并對學生發(fā)了獎狀,尤其是對上學期期末考試成績較差的教師,幫他們認真分析失敗的原因,爭取這學期趕上來。

2、召開全校教師會議,組織全體教師認真學習了灤南縣教育局關于《20xx年工作要點》。進一步明確了“教育質量提高年”的工作目標、思路,提出了20xx年我校工作的重點:常規(guī)教學達到規(guī)范化、精細化;校園環(huán)境達到綠化、美化、凈化、人文化;加強薄弱學科的教學工作;加強教師隊伍建設。

3、開學第一天,全校295名學生全部到校,三名學生轉學,無一學生流動。

4、開學第一天,全體班主任教師對學生的寒假作業(yè)進行了檢查評比,共選出優(yōu)秀寒假作業(yè)學生36名,并進行了表彰。

1、狠抓教學常規(guī)管理。推行高效課堂模式,做到人人都能上好過關課。

2、努力打造自己的特色,樹立獨特的學校形象。

3、加大教師培訓工作,加強學校教研工作,通過提高教師的業(yè)務素質,塑造更多的骨干教師。

4、加強安全、衛(wèi)生教育,特別是交通安全、飲食安全、甲型h1n1流感等傳染病防治的教育,提高師生健康水平和自我防范意識。

5、進一步規(guī)范學生學習行為,養(yǎng)成良好的學習習慣。

6、修建校園圍墻——鐵藝。校園綠化,美化。

總之,我校將繼續(xù)認真落實縣局20xx年工作要點,以全面提高教育教學質量為目標,按照“強管理、提質量、保安全、促發(fā)展”的基本思路,以辦好“讓人民滿意的教育”為宗旨,以提高教學質量和辦學效益為根本,以創(chuàng)建平安校園為保證,全面推進素質教育,,強化學校管理,更新教育觀念,全面提高教育教學質量。實現(xiàn)我校教育發(fā)展再上新臺階。

學校開學工作計劃匯報篇八

為強化學校教學常規(guī)管理,規(guī)范學校辦學行為,提升學校管理水平,提高教育教學質量,根據(jù)縣局有關要求,結合我鎮(zhèn)實際情況,鎮(zhèn)中學于9月底對各學校開學一個月來的教學常規(guī)管理工作進行了檢查?,F(xiàn)將檢查情況通報如下:

檢查學校常規(guī)教學、常規(guī)管理工作和對鎮(zhèn)中學布置相關工作的貫徹落實情況。

1、聽:深入課堂聽課、評課,聽學校負責人匯報。

2、查:查計劃、課表,抽查部分教師的`教案、政治學習筆記,學生作業(yè)批改記錄,教研活動記錄,學校檢查記錄,學校的教育教學管理的等相關檔案資料。

3、談:與所到村小的教師座談,了解情況,反饋信息,提出工作要求。

(一)、取得的成績

從本次檢查情況和教師反饋的信息來看,我鎮(zhèn)學校總體教學秩序良好,主要表現(xiàn)在以下三個方面:

1、各校教學管理規(guī)章制度齊全,措施具體,具有操作性,各項管理檢查有記錄,管理效果較好。教學秩序穩(wěn)定,教學運行正常。這不僅中學、中心完小、幼兒園做得好,就是片村小也做得不錯。特別是巖板田片小佘xx校長對所管轄教師的教學常規(guī)工作,是每周到各校檢查督促一次,實地了解情況,并在檢查記錄上將取得的成績和存在的問題進行合理分析。同時還召開學生家長會,設立家長監(jiān)督舉報電話。他這種將行政管理與人民監(jiān)督相結合的管理模式很有創(chuàng)新意識。xx小學和xx小學在穩(wěn)定學生(特別是幼兒數(shù))方面作出了積極努力,并取得良好成績。從所到學校來看,基本沒有出現(xiàn)任意調停課、曠課、遲到以及早退現(xiàn)象。各大型學校(中學、中心完小、片小、幼兒園)都很注重資料的保存,檔案收集和裝訂也較規(guī)范。

2、絕大部分教師作風扎實,認真負責。工作責任心強,教學態(tài)度認真。課前準備充分,教學內(nèi)容熟練,講述自如、流暢,面向全體學生授課。各校教師的備課一般都有超前備課,教學目標明確,注重重難點的把握,教學反思達到要求,部分教師(其中以九溪完小的教師最為優(yōu)秀)不僅備課環(huán)節(jié)齊全,而且教學流程詳實,注重板書的合理、規(guī)范設計。作業(yè)批改方式較得當,作業(yè)批改認真、仔細。

3、教師的教學改革意識不斷增強,能不斷充實教學內(nèi)容,改進教學方法和教學手段,在教學中引進了新的學科信息,合理運用多媒體輔助教學,提高了學生的學習積極性,教學效果良好。如xx中學、xx小的部分老師。使學生的學習自覺性、主動性不斷增強。

4、各所學校的領導都能帶頭深入課堂聽課、評課,重視教改教研工作。

(二)存在的不足

1、部分教師教學態(tài)度不夠認真,教學責任意識和質量意識不強,集中表現(xiàn)為:個別教師備課不認真,有的備課過于簡單,環(huán)節(jié)不齊(部分教師不知道備課的基本環(huán)節(jié))。書寫能力差,不能體現(xiàn)教師的教學過程,存在應付檢查的現(xiàn)象,教案中實用的語言欠缺。個別教師批閱學生作文的評語過于簡單,缺乏針對性的指導,從所有作文批語看,鼓勵性語言仍有待于提升。

2、個別教師教學基本功較薄弱,主要表現(xiàn)為:語言表達能力較差,知識面窄。板書設計存在問題,不能很好地把握講授與板書的互補關系。還有部分教師對課程改革后的教育思想、教育教學理念不清楚。教學理念落后,教學方法單一,不能很好地把握教育對象、教育目標與教學方法之間的關系,將應試性教學講授的教學法過多地用于教堂,抑制了學生開拓創(chuàng)新思維的發(fā)展。學生只能被動接受。

3、部分教師缺乏講課藝術,教學效果欠佳,主要表現(xiàn)為:對教材內(nèi)容的把握和處理不當,重點、難點把握不好,還有個別教師照本宣科;不注意與學生互動交流,語速平鋪單調,語言缺乏感染力,只一味地講授,不注重調動學生的情感、興趣等,課堂氣氛沉悶,形式單一。

學校開學工作計劃匯報篇九

根據(jù)《江蘇省中小學管理規(guī)范》和省市區(qū)各級教育工作的要求,在“以人的發(fā)展為本,追求愛與創(chuàng)造的教育”辦學理念的引領下,以切實加強學校內(nèi)涵發(fā)展為重點,以教育教學工作為著力點,以課題研究為支撐點,以打造學校特色品牌為制高點,緊緊圍繞“為了每一個學生的終身發(fā)展”的核心理念,進一步打造“延小最美風景”,抓好規(guī)范管理,提高教學質量,辦人民滿意的教育。

1.安全工作做到全面、平穩(wěn)。

2.學校管理力求規(guī)范、精致。

3.教學質量力爭高效、優(yōu)質。

4.隊伍追求素質高、活力足。

5.德育品牌突顯特色、亮點。

6.教育科研做到務實、求真。

7.后勤服務體現(xiàn)細致、周到。

(一)重規(guī)范——學校管理進一步完善

新的學期將繼續(xù)依照省教育廳下發(fā)的《江蘇省中小學管理規(guī)范》來規(guī)范辦學行為,全面深入實施素質教育,落實好“五嚴”規(guī)定。

1.認真落實“兩綱”(《中小學德育大綱》、《公民道德建設實施綱要》)和《小學生日常行為規(guī)范》,做好學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

2.規(guī)范崗位職責,各部門和所有崗位人員進一步明確工作目標,加強工作責任感,規(guī)范工作流程。

3.繼續(xù)推行分層管理制度,在行政管理上,從學校領導、各部門、年級組長教研組長、教師和班主任四個層面上分別加強領導。要為一線教師創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境,提高工作效率和管理效益,使每個教師都能在各自的層面上得到最大的發(fā)展。

4.堅持人本管理。學校要努力關注、關心、尊重每一位教師的生活、工作、發(fā)展與成長,要為每一位教師營造自身發(fā)展的空間,搭建施展才華的舞臺,要充分挖掘教師的潛能,激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。在學校管理工作中,堅持在政治上引導人,在思想上教育人,在業(yè)務上錘煉人,在體制上激活人,在生活上關心人,努力將教師的發(fā)展與學生的發(fā)展、學校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。

(二)求質量——教育教學進一步推進

學校開學工作計劃匯報篇十

一、指導思想

根據(jù)《^v^關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[20__]19號)、《教育部關于深化職業(yè)教育教學改革全面提高人才培養(yǎng)質量的若干意見》(教職成6號)等文件精神,堅持以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以質量為核心,緊密結合省、市、縣發(fā)展規(guī)劃、支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新形勢,遵循“確保辦學規(guī)模,調整專業(yè)結構,加強內(nèi)部管理,提高教育質量”的基本要求,積極發(fā)揮國家中職改革發(fā)展示范學校的骨干、引領、示范和輻射作用,積極助推縣域經(jīng)濟發(fā)展。

二、工作思路

緊緊圍繞學校十三五發(fā)展規(guī)劃和省卓越學校建設的標準,以內(nèi)涵建設為根本,以特色創(chuàng)新為主線,以專業(yè)建設為龍頭,以隊伍建設為基礎,以質量提升為重點,深化辦學模式、培養(yǎng)模式、教學模式和評價模式改革,有效探索高水平專業(yè)群、高層次教師隊伍、高起點實訓基地、高素質人才培養(yǎng)和高水準合作交流的建設機制,把建設成為高質量、深內(nèi)涵的省卓越中等職業(yè)學校作為全校上下的奮斗目標。

三、工作指標

1、鞏固國示范、省示范建設成果,著力創(chuàng)建省卓越中職學校,在省市中職學校發(fā)揮引領、示范作用。

2、進一步完善部室管理,提高精細化管理程度,形成鮮明的部室管理特色。

3、規(guī)范教育教學管理,建設學習型、“雙師型”教師隊伍,培養(yǎng)和引進名師,全面提升教育教學質量。

4、招生人數(shù)達到1400人左右,年平均輟學率控制在8%以內(nèi)。

5、高考二本上線53人以上;學生技能比武獲市級以上(含市級)一等獎10人以上,二等獎30人以上;省1—2等獎3人以上;向國家級獎項發(fā)起沖刺。

6、拓展培訓業(yè)務,深化校企合作,保持就業(yè)率98%以上,對口就業(yè)率85%以上,本地就業(yè)90%以上,實習穩(wěn)定率75%以上。

7、強化后勤管理,開源節(jié)流,實現(xiàn)爭資引資新突破。

四、工作重點

(一)組建工作小組,著手創(chuàng)建省卓越職業(yè)學校。

20__年,學校進行了省卓越學校的試申報,深刻認識到學校核心競爭力、專業(yè)群建設、師資隊伍建設、辦學整體規(guī)劃及學校治理能力建設的不足。20__年開始,學校要對照省卓越職業(yè)學校的建設標準,組建創(chuàng)建工作小組,全方位著手卓越職業(yè)學校的建設工作,從專業(yè)群建設,師資隊伍建設,學校綜合治理能力提升,評價機制改革、校企合作深度融合等方面逐步落實。要加強對創(chuàng)建工作的宣傳發(fā)動,使全校教職工明確目標和責任,積極投身到創(chuàng)建工作中來。

(二)加強教師隊伍建設。

1、以專業(yè)群建設帶動教師團隊建設。對照省卓越學校的建設標準,我們要著力建設好三個專業(yè)群。依托高星級飯店運營與管理、旅游服務與管理、景區(qū)服務與管理、會計、電子商務專業(yè)重點建設好一個現(xiàn)代服務專業(yè)群;依托機械加工技術、汽車制造與檢修、焊接技術等專業(yè)重點建設好一個裝備制造專業(yè)群;依托電子電器應用與維修、計算機應用與維修建設好一個電子信息專業(yè)群。學校以專業(yè)建設為龍頭,創(chuàng)新產(chǎn)教融合、校企合作制度和實現(xiàn)形式,系統(tǒng)推進人才培養(yǎng)模式改革。做好汽修特色專業(yè)建設和現(xiàn)代學徒制試點工作并取得階段性成果。加強專業(yè)教學團隊建設,建設好“名師工作室”、“大師工作室”等。

2、培養(yǎng)有大愛、有思想、有特色的教師群。建立健全教師管理、成長激勵機制,提升教師整體素質,評定各級各類專業(yè)帶頭人和骨干教師,構建人人爭先進,人人是先進的教師隊伍;加強和教師的談心談話,了解他們的特點特色,關心他們的家庭困難,幫助他們解決生活中的后顧之憂,也幫助他們通過學校提供的平臺展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我,將發(fā)現(xiàn)閃光點和開展批評和自我批評結合起來,促進教師隊伍成長;利用“請進來”、“走出去”的方式,加強對教師學習培訓。部室要利用寒暑假安排教師進企業(yè),加強校企校際交流。積極推進中高職銜接、信息化教學等,鼓勵全員參與教研教改,形成有思想,有特色的教師群隊。

(三)改革和完善五個機制。

1、創(chuàng)新管理機制。學校行政要解放思想,要相信大家的力量、集體的智慧,要群策群力搞工作,凝心聚力謀發(fā)展。各科部室要各抓一、二個特色,做好亮點工程。通過提煉,改進,推廣,加大成果整理和宣傳力度,形成特色辦學、百花齊放的局面。既要從舊例,又要改進創(chuàng)新,要能用舊瓶裝新酒。既不能邯鄲學步,止步不前,也不能像猴子掰玉米,得一個丟一個。

2、改革學生評價機制。加強六項基本功的過關劃等,建立學生成長檔案,建立一種動態(tài)的綜合的學生評價機制,加大對學生思想品德、行為習慣的硬性要求,設立畢業(yè)門檻,作為學生評價和畢業(yè)的硬件,反過來促使學生綜合素質和自我約束能力的提升,使德育管理在更短時間內(nèi)見成效;明確要求學生做儀容清爽,言行禮貌,文雅自信的職專人。

3、完善教師評價機制。進一步完善教師管理臺賬、職工績效考核制度、教師成長激勵機制和教師評價機制,改革教師結構工資制,盡最大可能提高教師依法依規(guī)的收入。要求教師師德師風受敬仰,技能競賽出成績,教研教改有特色,把職業(yè)道德規(guī)范作為教師考核的重要指標。

4、完善第三方質量評價和診斷機制。建立健全自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學校治理結構。

5、健全和完善畢業(yè)生就業(yè)安置和跟蹤反饋機制。出臺學生頂崗實習審批表,共同簽字審定學生就業(yè)單位,重視高大型企業(yè),創(chuàng)學校就業(yè)品牌。部室和天潤公司合力進行跟蹤反饋,建立畢業(yè)生安置反饋臺賬,提高畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定率。

(四)把握好學校生存發(fā)展的兩條線。重視常規(guī)工作和基礎工作,加強對日常工作的規(guī)范管理和量化考核,把握好學校生存發(fā)展的兩條線,一是生命線:常規(guī)落實;一是風景線:技能、特長培訓。建立健全實訓室管理制度,建立實訓室管理臺賬,按流程按規(guī)則進行實訓操作和管理。以社團方式把技能比武做大,以高年級帶低年級的方式,形成拳頭產(chǎn)品。將常規(guī)工作和技能訓練常態(tài)化,向精細化管理要成績。加強技能競賽的組織培訓,使學生技能突出,就業(yè)優(yōu)勢明顯。

(五)做好校園文化建設的三重唱。加強校園傳統(tǒng)文化、職業(yè)文化和景觀文化的建設。從教師讀書沙龍開始,由上而下,各科部室要想方設法加強學風建設和閱讀習慣的培養(yǎng),通過各種方式對學生進行傳統(tǒng)文化的熏陶。比如晨誦篇目的精選;開展各種活動促進學生讀經(jīng)典,講禮儀等等。加強對教師和學生的職業(yè)文化的熏陶,培養(yǎng)具有職業(yè)精神的教師隊伍和具有職業(yè)精神的學生準員工隊伍。加強校園景觀文化建設,使眼到之處都是美景和良言,使一草一木都浸染文化的魅力,做到潤物細無聲。建設好數(shù)字化圖書館。使美麗校園、學習型校園和書香校園的建設落到實處。

(六)借助宣傳手段,擴大辦學影響。堅持宣傳工作兩條線:一是挖亮點,煉特色,鑄就辦學新品牌;二是樹典型,立標桿,傳遞校園正能量。加強宣傳造勢,擴大辦學影響,讓社會了解到我們的學校是培養(yǎng)人才、服務民生、引領示范,有社會擔當?shù)淖屓嗣駶M意放心的學校。

(七)強化天潤公司對內(nèi)對外職能。

1、加強市場調研,服務學校發(fā)展。天潤公司作為學校和政府、園區(qū)、企業(yè)之間的橋梁和紐帶,是學校改革發(fā)展的突破口和辦學特色所在。要進一步優(yōu)化天潤公司管理,加強市場調研,積極推進校企合作、項目引進、培訓就業(yè)等工作,不斷引進和調整專業(yè)設置,改進人才培養(yǎng)模式,推動校企合作高效運行。當好學校改革發(fā)展的傳敏器和學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的護航船。

學校開學工作計劃匯報篇十一

根據(jù)湖南省教育廳有關要求和我市實際,經(jīng)市委、市政府同意,株洲市中小學、幼兒園開學時間為:9月1日、9月2日報到,9月3日正式上課。

根據(jù)市委疫情防控工作領導小組《關于嚴格落實科學化精細化常態(tài)化疫情防控措施的通告》(20xx年第5號)有關要求,至8月31日,所有中小學校、幼兒園、校外培訓機構不得組織任何人員聚集性活動,所有學生不得返校。

xx中小學開學具體要求

有這三種情況不能返校

科學謀劃秋季學期學生返校有三條硬性標準:

學校疫情防控條件達不到當?shù)匾咔榉揽匾蟮?,不能返?!?/p>

學校各項防控措施落實不到位的,不能返校。

有效應急預案和演練落實不到位的,不能返校。

小學生開學準備須知

1、家長抽出時間帶孩子到小學去看一看,讓孩子熟悉一下學校的校園環(huán)境。如果以后是孩子自己獨立上學,家長可以讓孩子熟悉去學校的路,幫助孩子記住一些比較明顯的標志,再告訴孩子一些交通規(guī)則,切忌在路上邊走邊玩,如玩球、追逐等等??梢宰尯⒆訂为氉邘状?,家長暗地里進行觀察,看看孩子是否真的掌握了獨立上學的能力。

2、孩子在幼兒園以游戲活動為主要的學習形式,到了小學,將被正規(guī)的學科課程代替,原來在游戲中學習,在學習中游戲,變成了長達40分鐘的課堂教學和每天必須完成的家庭作業(yè),家長可以有意識地培養(yǎng)孩子能靜心地坐下來,開始的時間可以是20分鐘,以后再逐漸延長,不可操之過急。同時,可以布置一些小“作業(yè)”,如讓他看看圖畫書、畫些畫等等,做這些事時培養(yǎng)孩子一心一意、不講話、不時常站起來走動、認真做事的習慣。

3、開學前幾天,父母可與孩子坐下來開個“家庭座談會”,認真地與孩子做一次交談。告訴孩子從上學起,就要努力學會自己的事自己做,告訴孩子養(yǎng)成以下的學習習慣:放學回家做完作業(yè)后再玩;按時、獨立思考完成作業(yè);學會預習明天老師將要教的內(nèi)容;做作業(yè)前先復習老師講課的內(nèi)容;做作業(yè)時仔細讀題目;作業(yè)完成后認真檢查一遍;作業(yè)做錯后及時訂正等。

1、固定孩子擺放物品的位置。給孩子準備一個小柜子,有條件的家長可以準備一個小書櫥,教會孩子將故事書、課本、練習本等能分類擺放,家長可以在柜子上方貼上一些動物小標示,營造出一個兒童小世界的氛圍,吸引孩子喜愛和珍惜自己的“小天地”。

2、培養(yǎng)孩子自己收拾東西的習慣。教會孩子每天按著課程表自己整理書包、收拾文具,以便能帶齊學習用品。孩子自己整理書包和文具盒,開始會手忙腳亂,丟三落四,家長要有耐心,從旁多加指點,可先給孩子做示范,手把手地教他,再讓他重復著做一做,孩子就不再依賴父母了。

3、開學后,教會孩子能每天按著課程表自己整理書包、收拾文具,以便孩子能帶齊學習用具,免得孩子上學時家長成為經(jīng)常送學習用品的“鐘點工”。

4、教會孩子吃飯時的好習慣。上小學后,很多孩子自己仍然不會吃飯,一頓飯會磨蹭很長時間,吃得地上桌上灑了很多飯,影響孩子的午休時間。在這里老師特別提出,希望家長在假期中慢慢并適當縮短孩子吃飯的時間,培養(yǎng)孩子自己吃飯的良好習慣。千萬不要再給孩子喂飯!這樣會助長孩子許多的壞習慣而難以改正。

5、剛入學的孩子,一般注意力時間較短,穩(wěn)定性也差。所以當孩子看書寫字時,家長要盡量避免在一旁大聲講話或看電視,是坐在孩子身邊和他一起看書,既可以起到督促作用,又營造了一種學習的氛圍。久而久之,對孩子注意力的養(yǎng)成便可以起到潛移默化的作用。

6、在家里為孩子布置一個學習的小天地。書桌、椅子的高度要適中,在桌子上擺上課程表、小臺燈、小鬧鐘、地球儀等,為孩子創(chuàng)設一個固定的學習場所和優(yōu)美的學習環(huán)境。

1、與孩子共同準備學習用品。共同準備,一是讓孩子體驗即將作為學生這一快樂的過程,二是從現(xiàn)在開始讓孩子知道學習是自己的事,培養(yǎng)他們自己的事應該自己做的習慣。準備的學習用品是:雙肩書包。書包的選用應輕便、合適,以能裝上書為宜,不要太大、太重。學校課桌抽屜較小,書包太大裝不進去,有的小學生只好放在地上,既不方便也不衛(wèi)生。

2、此外,書包里的兜不宜太多,書本用品放得太散,小學生往往因找不到東西而手忙腳亂。文具盒,文具盒的功能不要太多,簡單為好,以免分散孩子上課的注意力。文具盒里每天至少有5-6支削好的鉛筆(套好鉛筆套)、尺子、橡皮、刨筆刀。鉛筆以hb為(鉛筆上有標志),因為軟硬適中,鉛的顏色不是太黑。而h的鉛筆寫出字來不清楚,b的鉛筆鉛芯軟,寫出字來又太黑,一旦寫錯字,擦起來黑乎乎的。不允許用自動鉛筆,因為這種筆鉛芯細,易折斷,而小學生寫字握筆緊,手僵硬,不靈活,稍一使勁鉛就斷了。同時在鉛筆上用不干膠貼上自己孩子的姓名。

學校開學工作計劃匯報篇十二

在縣教育局的正確領導下,以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以實施素質教育為主題,全面提高教學質量,探索特色學校建設,不斷提升學校教育整體實力,確保學??沙掷m(xù)發(fā)展。

1、加強安全管理,保障師生生命安全。

2、強化師德活動,助力教師專業(yè)成長。

3、細化德育要求,促進學生個性發(fā)展。

4、利用創(chuàng)強成果,抓好課堂教學質量。

5、抓好中考備考,力爭中考成績提高。

6、大力著手推進均衡縣及信息化建設。

7、加強后勤管理,鞏固校園文化成果。

8、加強財務管理,促進學校持續(xù)發(fā)展。

(1)、加強安全管理,保障師生生命安全。

1、安全設施常檢查。

近年來,隨著教育強鎮(zhèn)的創(chuàng)建,學校添置了許多新的教育教學設備,學校安全管理領導小組要組織人員做好設施設備的安全檢查工作。班主任、科任教師、功能室負責人要密切關注責任區(qū)內(nèi)設施設備的使用狀況,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報,力求將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

2、安全教育不放松。

學校開學工作計劃匯報篇十三

在上級領導的指導下,在全體教職工的辛勤工作下,我校開學工作形勢較好?,F(xiàn)將我校本期開學工作小結如下:

我校于2月x日召開教職工會議,對新學期的開學工作作了統(tǒng)一安排和周密部署。我校79個教職工,他們放棄在家過元宵節(jié),于23日全部到崗到位,在校餐宿。開學工作資金積累充分,為新學期一切工作創(chuàng)造了良好的條件。

為了盡快入學,我校采用三條途徑與學生聯(lián)系。第一條是班主任或老師直接與學生或家長聯(lián)系;第二條是在鎮(zhèn)電視臺下廣播通知;

第三條在主要通道或人口密集處張貼開學通知。24日、25日辦完了學生入學報到手續(xù)。全校共有學生1442人,上期學生人數(shù)為1457人,其中七年級應到389人,實到381人,八年級應到546人,實到534人,九年級應到524人,實到509人,學生入學快,鞏固率較高,我校143班、135班、150班、138班無一人缺席。

我校嚴格執(zhí)行縣教育局、物價局、財政局三家文件精神,收費實行公示制度,不超標和搭車收費。收費規(guī)范合理,透明度強,群眾反映好。

26、27日下鄉(xiāng)了解輟學原因,動員學生入學。第一:校行政領導責任到班制,班主任責任到人制,負責村組勸學。鞏固率不足98%

的班主任不評先評優(yōu)級,干部不晉級;第二:對貧困生采取減、緩、捐、助等形式解決他們?nèi)雽W難的問題。因措施硬,工作實,共勸回學生23人。如我校135管梨花同學本期未交一分錢學費,該同學屬于校長幫困對象,149班張省委本期只交一百元錢,其他所欠的本期免交,由學校教師,學生捐款助學,像這樣的例子還有135班的蔣福星,146班的管青艷,155班的管品文,139班的管仕玉等等。

28日我校按課表正式上課,教師作業(yè)、教案能如數(shù)如質,加強了學生的行為管理,學校工作一切步入正規(guī)。可謂井然有序。

我校今年開學工作準備充分,教職工到崗到位早,學生入學快,鞏固率較高,教育教學秩序井然,教學工作有了一個良好的開端,取得了一點可喜的成績。但與上級的要求還有一定距離,我們有決心、有能力務實工作,縮短距離。努力把我校辦成農(nóng)村中學的特色學校。

學校開學工作計劃匯報篇十四

本學期,學校將繼續(xù)在區(qū)教育局的正確領導下,全面貫徹黨的方針和政策,貫徹落實上級有關開學工作要求,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局工作,以全面推進素質教育為主題,以德育為先導,以教學為中心,以發(fā)展為抓手,以習慣養(yǎng)成為基礎,全面推進基礎教育課程改革,務實、創(chuàng)新地做好學校各項工作。進一步提升學校辦學質量,確保學校各項工作穩(wěn)步推進、安全運行和可持續(xù)發(fā)展。

教師發(fā)展目標:規(guī)范師德師風建設,提升教師專業(yè)技能,建立一支師德優(yōu)秀、師風端正、技能過硬的教師隊伍。

學生培養(yǎng)目標:培養(yǎng)學生能力,發(fā)展學生興趣,完善學生素質,促進學生德智體美勞全面發(fā)展。

學校管理目標:加強班子建設,培養(yǎng)后備力量,完善管理機制,形成一個團結有活力、勤勉能辦事的管理團隊。

(一)德育為先,加強思想道德建設

1、領導干部要強化自身建設,提升自己工作管理能力,爭取使自己在學習、工作和生活方面成為學校老師、學生的榜樣;要把學校的發(fā)展、教師的發(fā)展和學生的發(fā)展放在首位,始終堅持為教職工謀利益,想著提高學校整體競爭能力;要團結廣大教職員工,心往一處想,勁往一處使,為學校全面發(fā)展恪敬職守、無私奉獻。

2、教師隊伍要樹立終身學習的意識,學習教育法律法規(guī),學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,學習《永定區(qū)八不行為準則》,用法律法規(guī)來規(guī)范自己的言行,努力做到依法執(zhí)教。不打罵學生,不諷刺挖苦學生,不體罰和變相體罰學生,保護學生的人格尊嚴,公平、公正、民主、平等地對待每一位學生,理解并信任每一位學生。

3、繼續(xù)突出加強對學生進行養(yǎng)成教育和愛國愛家鄉(xiāng)教育,教育學生養(yǎng)成良好的思想道德行為習慣、學習習慣和生活習慣。充分利用校園廣播站和升旗儀式,利用國旗下的講話和開展少先隊干部執(zhí)勤等常規(guī)活動,加強少先隊的建設;開展安全、法制、衛(wèi)生教育,強化學生安全法制衛(wèi)生意識。

4、鞏固現(xiàn)有傳統(tǒng)文化教育取得的成果,繼續(xù)推行傳統(tǒng)美德教育。學校領導、教師、學生都是傳統(tǒng)文化的學習對象,而且校長、教師要身體力行做好表率,學習《弟子規(guī)》,學習中華孝道,學會尊師,學會感恩。通過開展一系列學生看得見有實效的活動,告訴學生要先學會做人再學會做事,告訴學生學習傳統(tǒng)美德要重在實踐,要從自己做起,從身邊做起,從細處著眼,從小處著手。

(二)教育為主,全面提升教學質量

1、深抓教學常規(guī),加強過程管理。要繼續(xù)落實開展教學常規(guī)檢查制度,對教學常規(guī)工作要求從高從嚴把關,做到“備課要深,上課要實,作業(yè)要精,教學要活,手段要多,輔導要細,要求要嚴,質量要高”;要加強過程管理、環(huán)節(jié)管理,完善聽課制度,強調教師要根據(jù)課堂情況,切實做好培優(yōu)、補差工作,切實關注全體學生推行素質教育,全面提升教學質量,爭取天門小學教學質量躋身永定區(qū)區(qū)直小學一流行列。

2、求真務實,攻堅克難,扎實推進課堂教學改革。正確認識課堂教學改革,改變教師教的方式,改變學生學的方式,改變評價方式。學校領導加大行政推動力度,開展“走出去,請進來”活動,邀請專家來校指導教改,派學校教師到課改先進單位學習先進經(jīng)驗;一線教師端正學習態(tài)度,學習課改新舉措并落實到課堂教學中去。

3、整治學生書包,減輕學生課業(yè)負擔。禁止要求學生亂訂學輔資料,強化作業(yè)設計,培養(yǎng)學生“自查、自清、自省”的自主學習習慣。

4、開展校本研修,促進教研再上新臺階。建立校長╠╠教研組╠╠教師逐級負責機制,完善校本研修制度,實施教育科研課題研究工作,爭取既有課題順利結題并籌劃開展新的課題。利用學校教師交流平臺,積極組織教師參加課改經(jīng)驗交流,開展優(yōu)秀論文、教學經(jīng)驗總結、教案的評選工作。

5、重視藝、體、衛(wèi)工作,建立興趣小組,發(fā)展學生特長,不允許任何教師以任何理由占學生的藝體課,讓學生快樂地學習,健康地成長。

6、繼續(xù)開展深耕閱讀工作,打造書香氣質校園。

(三)后勤保障,加強財務后勤安全管理

1、完善學?;A設施建設工作,確保學校幼兒園及師生食堂后續(xù)工程順利完工,完善相關配套設施。

2、加強后勤財務管理,做到收有憑證支有收據(jù)。

3、繼續(xù)做好學生開餐管理工作,做好食堂及操作間的食品安全保障工作。

4、加強門衛(wèi)管理,做好來客來訪人員的登記工作。杜絕上班期間無關人員隨意進出學校。

(四)搞好學校黨建及工會工作

1、加強學校支部建設,組織教師學習黨的先進思想,加強黨對學校政治工作的領導作用。

2、完善工會工作機制,切實保障教職工的民主權利。充分發(fā)揮教代會的積極作用,保障教職工的合法權益。開展工會活動,豐富教職工文化生活,對困難教師進行慰問,開展“愛燭行動”,努力為教職工辦好事,辦實事,解難事,構建和諧校園。

(五)關愛流動留守兒童,爭創(chuàng)“全國示范性流動留守兒童之家”

1、加強和規(guī)范實施“四點半”晚管輔導班,組織教師放學后對流動留守兒童進行作業(yè)輔導和開展各種各樣的體育活動和文藝活動,提高他們的成績,豐富他們的內(nèi)心世界,鍛煉他們的身體。

2、關注流動留守兒童的心理健康。更進一步規(guī)范流動留守兒童的管理,給予他們更多的關心和幫助,對他們進行一對一的幫扶,進行心理健康的輔導,建立心理成長檔案,力求他們像所有學生一樣健康成長。

3、探索流動留守兒童工作新思路和新模式,爭創(chuàng)“全國示范性流動留守兒童之家”。

(六)發(fā)展學前教育,爭取學前教育工作取得重大突破

重視學前教育,探索規(guī)整學前教育方向方法,打造市級學前教育示范園。

(七)搞好關工委工作和支教工作

1、落實上級關工委布置的各項工作。

2、學習區(qū)教育局的“教育集團”辦學思想,開展好同四都中心校的對口支教工作。

悠悠澧水和巍巍天門見證了天門小學這些年的成長,在新的學期里,天門人將繼續(xù)秉承奮發(fā)向上的精神,踏實勤奮工作,爭取學校發(fā)展再上新臺階。

學校開學工作計劃匯報篇十五

為落實市教育局關于“校園引領文明”行動計劃,我校將加強建設“智慧校園”、“數(shù)字校園”,實行現(xiàn)代化管理,推進現(xiàn)代學校制度建設。以提高課堂效益為目標,以每一個學生的健康成長為宗旨,以教師專業(yè)發(fā)展和生態(tài)課堂教學改革為主線,進一步規(guī)范辦學行為,細化常規(guī)管理,繼續(xù)開展誠信教育、書香校園、家教共建、陽光體育及“三大球”活動、、少年宮、社團活動,進一步提高教育教學質量,打造__學校綠色教育品牌,辦人民群眾滿意教育。

一、工作目標

1、加強現(xiàn)代學校制度建設。調整校務委員會,調整家長委員會、膳食委員會,安排本學期相關工作程序,做到重大事項、重大決策的民主管理。

2、推進“三聚兩先”工程,在“美麗學?!苯ㄔO的基礎上。開展“文明引領”、“立德樹人”培育工作。

3、創(chuàng)建__省節(jié)能減排示范單位。創(chuàng)建省二級檔案室。

4、加強家長學校建設,加強師德建設,服務好學生、家長、社會。

5、繼續(xù)落實聯(lián)盟內(nèi)教師交流計劃,接受優(yōu)質教育資源的輻射,以此帶動學校各項工作規(guī)范化,豐富學校內(nèi)涵,提高教育教學管理水平、教師教育教學水平和學校教育質量。

6、繼續(xù)打造“綠色主題文化建設”的學校特色品牌,在“經(jīng)典誦讀”和“綠源綜合實踐基地”兩個項目上,加大課程改革的力度,特別是綜合實踐課程的改革,要在研究性學習方面取得突破,形成特色。

7、加強師資隊伍建設,落實各項工作措施,以培養(yǎng)一批市級骨干教師為目標,為下一屆市級骨干教師評比做準備,力爭使我校的市級骨干教師比例突破15%,爭取達到20%。切實做好教師流動工作,為教師的發(fā)展搭建平臺。

8、檔案管理工作上一個新臺階,在確保復查通過的基礎上,爭取創(chuàng)建高一等級檔案室。

二、工作要求與措施

學校開學工作計劃匯報篇十六

1、檢查遠程設備是否正常運行,判斷故障情況,上報市教育局裝備辦公室。

2、制訂本學期遠程教育工作計劃。要按照上級的統(tǒng)一要求,重點做好設備的管理維護、運行記錄工作。

(1)設備登記賬;

(2)接收記錄(每天記錄);

(3)使用記錄(每天記錄);

(4)維修記錄;

(5)安全檢查記錄(每月記錄);

(6)遠程教育資源借閱記錄(每周記錄);

(7)刻錄打印記錄。

(8)制定遠教資源目錄。

3、根據(jù)《市農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育試點工程應用指南》的內(nèi)容,要求任課教師做好“六個一”工作。

(1)組織一次觀摩課。每一名教師能通過不同組織形式,利用遠程資源(含光盤),至少觀摩一次優(yōu)質課。吸收優(yōu)質資源,探討教學應用研究,寫出觀摩心得。

學校開學工作計劃匯報篇十七

為堅決貫徹落實國家、省、市關于突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作要求,有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,做好20xx年春季教職工開學返校工作,切實保障教職工平安返校,維護校園穩(wěn)定和教學秩序,按照上級文件要求要求,特制定本方案。

保障教職工平安返校,教育教學平穩(wěn)運行,防止不必要的恐慌情緒,維護學校正常秩序和校園穩(wěn)定。

(一)成立教職工返校工作小組,全面指導20xx年春季學期學校教職工返校工作有序開展。組長:xxx副組長:xxx成員:各部門負責人

領導小組下設辦公室,組織人事處處長兼任辦公室主任,xxx、xxx、xxx為成員,負責統(tǒng)籌協(xié)調教職工開學返校工作,保障教職工平安返校。具體事宜由xxx負責。

(一)假期中全面排查

1、寒假期間,按照省、市有關要求,各部門應與本部門教職工保持密切聯(lián)系,摸清掌握教職工行程情況和身體健康情況,進行人員排查,收集教職工有無從外地返回、與外地人員接觸和有無發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的相關信息,第一時間報學校工作領導小組辦公室,不得漏報、瞞報、誤報,準確掌握人員動態(tài)信息。

2、全體教職工需于20xx年2月x日前返xx,返xx途中乘坐公共交通工具時,全程佩戴外科口罩或n95口罩;

返xx后妥善保存旅行票據(jù)信息,以配合可能的相關密切接觸者調查。各部門要開展以突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防與應急知識為重點的健康宣傳教育,引導教職工減少外出,不參加聚會活動,增強公共衛(wèi)生意識和自我保護能力。從外地返xx者需按照要求進行自我隔離、登記并上報。從外地返回、與外地人員接觸、有發(fā)燒、干咳、乏力等癥狀的教職工,需在家自主隔離14日無癥狀后方可到校上班。3、各教學部門應及時掌握教師的健康狀況,若因身體狀或在外地、隔離等不能按時到崗,部門按應急方案妥善安排好教學工作。

(二)開學時全面檢測

1、教職工開學返校時間為20xx年2月xx日(如有變動另行通知)。在正式開學前,部門做好留校和返校教職工的健康篩查和監(jiān)測工作,全面了解返校教職工假期與相關人員接觸情況。

2、教職工不要私自提前返校上班,確因特殊情況需提前返校的,須通過所在部門報學校同意,并服從學校統(tǒng)一安排,方可返校。

3、返校當天,組織人事處負責組織做好教職工開學到崗情況統(tǒng)計。對體溫超過37、3攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職工,部門需安排其到校醫(yī)務室進一步觀察,或安排送醫(yī)進一步檢查,同時將患者情況及時報教職工返校工作小組辦公室。

(三)上班時全程防控

1、做好每日日常體溫監(jiān)測工作,若發(fā)現(xiàn)疑似癥狀人員要及時報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件領導小組辦公室。

2、各部門應加強考勤,關注本部門教職工健康情況,了解身體異常教職工密切接觸人員、行蹤等信息。教職工一旦出現(xiàn)疑似癥狀,應及時就醫(yī)并請假,不得帶病上班;經(jīng)醫(yī)院診斷排除后方可回校上班。

3、教職工上下班需佩戴口罩(教師上課期間除外)。

4、教職工在校內(nèi)突發(fā)感染癥狀,應立即向當日學??傊蛋鄥R報,并逐級上報,總值班立即通知其家屬護送去醫(yī)院。學校啟動應急處置,對密切接觸人員進行隔離觀察。為避免傳播,可臨時性關閉校門,在校門關閉期間,教職工不得擅自離開學校。

5、對被隔離治療或在外地等不能按時到崗的教職工,組織人事處和教務處應根據(jù)工作需要做好人力資源配置工作,對教職工進行合理調配。

(一)各部門要對本部門教職工做好宣傳和引導工作,及時將中央、省、市和學校的宣傳信息傳遞給教職工,確保教職工知識應知應會,引導教職工樹立信心,克服恐懼心理。

(二)期間,各部門不得組織教師參加各類大型集體活動,不安排教職工外出參加教研、培訓和學術活動。

(三)全體教職工要提高政治站位,嚴格執(zhí)行統(tǒng)一安排部署,確保通訊暢通,加強日常防范,做好科學自我防護,積極配合做好工作,全力打好攻戰(zhàn)。

學校開學工作計劃匯報篇十八

學校安全是學校工作的重中之重,決不能麻痹大意,為迎接好上級督查,切實做好學校安全工作,鎮(zhèn)教育辦召開專門會議,教育辦鄧主任要求所有學區(qū)校長及負責人,嚴格按照上級要求,把安全督查工作放在各項工作之首。要明確分工,責任到人,做到誰分管誰負責誰承擔,并要求各單位把安全工作作為長期性工作,始終不渝的抓好抓實。

經(jīng)過對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)校舍安全大排查,共查處存在安全隱患校舍50余棟、院墻1200余米,危險舊損輸電線路2200余米,安全工作亟待改善。對此情況,教育辦作出明確部署,嚴禁學生在極危險校舍上課學習;對存在重大危險隱患的教師宿舍,協(xié)調安排,轉移教師;對于存在安全隱患的校舍,學校要密切關注,及時加固維修,防止險情擴大;要求各單位嚴格按照上級安全情況周查月報制度,認真填寫校舍安全排查登記表。

我鎮(zhèn)各單位學校嚴格學校進出入登記制度,落實上課期間校園封閉措施,并安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。對有餐廳的中心小學及實驗小學,在餐廳、儲藏間、操作間、相關區(qū)域等安裝高清視頻監(jiān)控。中心小學、實驗小學有專職安保人員,其他學校配有兼職安保人員,做好校園安全維護工作。

要求各單位學校,對宿舍、食堂、各功能儀器室消防安全設施進行檢查,對于已過期或損壞的消防器材進行維修更換;對于人員密集場所實行分工到人;對宿舍用電情況徹底排查;嚴格應急疏散演練制度,經(jīng)常性開展消防、應急演練。

要求中心小學及實驗小學兩處有餐廳的單位,組織食堂人員對食堂環(huán)境衛(wèi)生在開學前做好徹底清掃、消毒,對食堂器具進行嚴格消毒衛(wèi)生處理,對食堂人員進行操作規(guī)范培訓。嚴格面粉、蔬菜、油、蛋、肉、水果等的進貨渠道,做好登記入庫工作。同時做好春季傳染病預防監(jiān)控及報告制度落實工作。

我鎮(zhèn)各單位學校嚴格按照上級要求,做好開學安全第一課,嚴格落實安全教育課開課情況,定期檢查學校安全教育課開課情況,把安全科教師的計劃、備課、作業(yè)納入教師常規(guī)性業(yè)務檢查中。

在上級教育部門的正確領導下,我鎮(zhèn)安全工作始終真抓實干,不放松不懈怠,堅決杜絕安全問題出現(xiàn),做到防患于未然。但是與上級領導的要求還有差距,我們將繼續(xù)努力,一如既往的把安全工作抓好抓實。

學校開學工作計劃匯報篇十九

根據(jù)局工作要求,現(xiàn)就我校暑期及開學有關準備工作匯報如下:

1、假期安全及日常工作:根據(jù)教育局學期結束工作指示精神,我校安排專人于假期住校值班,保護學校財產(chǎn),維護學校環(huán)境衛(wèi)生。假期未發(fā)生學校財產(chǎn)損失事件,學校環(huán)境清潔美化一如既往。同時,安排教導處、總務處負責處理學校日常工作,從而有效保障了學校假期日常工作的正常有效開展。

2、學校建設維修:

假期,我們對中心學校辦公室、教室進行了重新規(guī)劃建設,建設了一個多功能綜合教室,增建了兩個教師辦公室,將南教學樓三樓欄桿進行了加高增固。將斗村小學教室外圍所有窗戶安裝了防盜窗、護欄,將該校受損的櫥窗和自行車棚進行了維修加固。同時,對各校存在的一些安全隱患進行了清除整治。從而為新學期學校工作提供了堅實的安全保障。

3、教師體檢及培訓:根據(jù)教育局及教研室工作安排,我校按時組織教師參加了教師體檢和新課程培訓工作。

根據(jù)學校上學期末結束工作安排,我校于8月25日取回了學生教材,并召開了行政會議,對新學期有關人事、任課、行政人員分工、教師開學工作會議有關議題、開學收費公示、報名等工作進行研究部署,為新學期開學各項工作做好了充分準備。

在本次會議上,董校長還對第二階段師德師風建設工作的開展,明確提出了根據(jù)既定計劃、高標準嚴要求抓好過程、堅決完成師德建設個階段任務、切實保障師德師風建設目標實現(xiàn)的原則要求。

二0一七年六月一十八日

學校開學工作計劃匯報篇二十

建立健全安全工作隊伍,完善工作制度,提高管理水平;明確工作任務,落實安全責任制;加強安全教育,提高師生安全意識;加強安全基礎設施建設,提高保障水平;開展安全檢查,消除安全隱患,確保校園穩(wěn)定、確保師生安寧。

(一)加強組織建設

1、召開學校安全工作會議??偨Y20xx年學校安全工作,部署20xx年安全工作任務。

3、落實安全責任制。按照“誰主管、誰負責,誰主辦、誰負責,誰審批、誰負責、分級管理”和“屬地管理”的原則,中心學校、各中小學、班級層層簽訂安全工作責任書,落實安全責任制。

4、及時召開學校安全工作專題會議,落實上級會議、文件精神,部署工作任務。

(二)加強安全工作制度建設

1、制定《學校安全工作制度》,對學校安全工作提出全面要求。制定并明確《學校各類人員的安全管理職責》,按照“一崗雙責”,明確安全工作職責。

2、建立健全安全管理制度。各學校根據(jù)工作實際,進一步建立和完善門衛(wèi)制度,值班巡邏和領導帶班制度,校內(nèi)安全定期檢查制度,學生安全信息通報制度,住宿生安全管理制度,校內(nèi)外大型活動審批制度,低年級學生、幼兒上下學接送交接制度,接送學生車輛管理制度,托幼機構與小學入托、入學查驗預防接種證制度,日常安全工作記錄制度,安全信息報告制度,安全工作考核獎懲制度、事故責任追究制等,以制度促管理,以制度促規(guī)范,建立起學校安全管理的長效機制。

3、加強檔案資料管理。對安全工作文件、計劃總結、安全檢查、隱患整改、月報通報及其他日常安全工作等及時歸類建檔,作為安全目標考核、責任追究等工作的依據(jù)。

4、加強安全文化建設。充分發(fā)揮媒體作用,宣傳黨和國家安全工作方針政策、法律法規(guī)和加強安全工作的重大舉措,宣傳本學校安全工作的先進典型和經(jīng)驗,努力營造“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。

(三)加強學校安全管理

1、各學校按照“一崗雙責”的要求,對范圍內(nèi)的安全工作負責。學校實行“齊抓共管、劃塊負責”的管理模式,將學校安全工作和責任分解細化,建立起覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責任體系。及時搞好活動總結。

2、加強學校安全常規(guī)管理。學期初組織對校園、班級落實安全工作情況進行全面檢查。

學校開學工作計劃匯報篇二十一

暑氣還沒有完全褪盡,校園已經(jīng)充滿了蓬勃的生機。歲月的步履依舊那樣匆匆,不經(jīng)意間新的學期又來臨了。每學年開學之際,學校的工作真是千頭萬緒,如果不提前做好大量的準備工作,那將會呈現(xiàn)出一片混亂的局面。我校今秋各種基礎建設還沒有竣工,面臨的困難很多,為了給廣大的學生創(chuàng)造一個良好的入學環(huán)境,也讓開學工作迅速走上正軌,根據(jù)縣教育局及鎮(zhèn)中心學校的有關要求,我校以校委會為核心,全體教師齊上陣,開學初做了大量的工作?,F(xiàn)將有關情況向領導匯報如下:

常言道:人馬未到,糧草先行??梢姾笄诒U瞎ぷ魇嵌嗝粗匾?。為了讓學生有一個良好的生活環(huán)境,好讓他們安心學習,學校提前召開了校委會及全體教職工會議,對開學工作進行了詳細布局安排;及時落實了開學所需的人、財、物的各項準備工作。尤其是總務處早著手、早安排,重點抓了以下工作。

1、及時聘任了生活教師。生活教師聘任到位后提前幾天清洗各種餐具,打掃食堂環(huán)境衛(wèi)生,購買生活必需品。調試了蒸飯柜、切菜機、抽油煙機、鍋爐等設備,確保了設備的正常運轉。

2、完善了后勤各種管理制度,組織了生活教師的培訓學習。

3、全面檢修了學校的水路、電路,尤其是教學樓線路的改造以及下水管道的改造,以保障開學學校工作的正常開展。

4、整修、配齊了學生的課桌凳及教師的辦公桌椅。

6、學?;ú輼淠具M行了修剪,進一步美化了校園環(huán)境。

7、規(guī)范了服務性收費,建立了收費公示制度。

學校政教處開學初主要做了以下幾個方面的工作。

1、加強思想宣傳,創(chuàng)設濃厚的校園文化氛圍。學校大門口的.電子顯示屏更換了新的內(nèi)容,教學樓和教師周轉房前面分別懸掛了幾幅大的標語。學校的幾塊展板也展出了不少有關思想教育方面的新內(nèi)容。學校加大宣傳力度,目的是改變學生的精神面貌,讓他們樹立信心,積極投入到新的學習生活之中。

2、定崗定人定責,安排教職工進行安全值班,建立了行政人員、教師掛牌上崗值班制度,進一步強化門衛(wèi)的職責,充分做好學生入學的服務工作。開學初,到校的學生及家長很多,來往車輛也不少。為了保障學生的安全,學校派兩名男教師在校門口值班,阻止任何機動車輛進入校園,確保了校園師生的安全。為了給剛剛入學的新生及家長提供方便,學校派了兩名女教師在校園教學樓前設立咨詢臺,為他們提供咨詢服務。

3、狠抓衛(wèi)生工作。衛(wèi)生工作是學校的臉面工作,為了讓廣大的學生在優(yōu)美舒適的環(huán)境中學習生活,尤其是給新生留下良好的印象,學校組織全體教師在開學前對校園進行了徹底清掃,校園更加美化凈化。

4、開學前,政教處及時制定了安全教育周活動方案,學校組織有關人員對校園進行了安全大排查,消除了各種安全隱患。

5、制定了各種制度,完善了各種管理表冊,為開學政教工作的順利開展做好了充分的準備。

6、召開了班主任會議,徹底整治了學生的寢室衛(wèi)生。

7、組織學生觀看了“開學

8、建立了接送學生車輛駕駛員、乘車學生檔案,嚴禁接送學生車輛超員。

9、學校安排各班在開學

學校開學工作計劃匯報篇二十二

由于讀書的人太多,公辦學校已經(jīng)滿足不了學生需求量,造成民辦學校越來越多,同時我們要做好民辦學校開學前檢查工作,杜絕一切傷害學生的危險。按照xxx區(qū)文教局相關要求,20xx年9月13日和9月17日兩日,xxx學校在xxx校長的帶領下成立民辦幼兒園檢查組,分別對轄區(qū)內(nèi)4所有證幼兒園和5所無證幼兒園進行了開學檢查。檢查組通過實地查看和查閱檔案等方式,分別對各園的基本情況、檔案材料、設施建設、食品衛(wèi)生、日常管理、安全防火等六大項工作進行全面細致地檢查,現(xiàn)將檢查情況總結如下:

1、幼兒園辦園理念進一步提升。轄區(qū)幼兒園都能注重讓幼兒在玩中樂、樂中學,得到社會好評。

2、幼兒園硬件條件進一步提升。天使寶貝之家幼兒園、智慧樹幼兒園的園貌新、標準高,起到領頭羊的作用。

3、幼兒園安全工作進一步提升。轄區(qū)幼兒園能做到封閉式管理。轄區(qū)大部分幼兒園的安全設施、安全管理、安全檔案均達到要求。

4、幼兒園教師管理進一步提升。轄區(qū)所有幼兒園均注重師德師風建設,強化教師的規(guī)范化管理,全體教職工均能堅守崗位,認真進行保育教育和管理。

5、幼兒園管理水平進一步提升。各園均實施園長負責制、管理機構和管理制度健全,并張貼上墻。

1、大部分幼兒園班級圖畫書存量不足,教具不足,戶外場地有限。

2、部分幼兒園安全管理不扎實,沒有與幼兒家長簽訂安全責任書,滅火器數(shù)量不足,年檢不及時。

3、部分幼兒園食堂管理不到位,食品留樣不規(guī)范。

4、部分幼兒園檔案管理不規(guī)范,不能快速準確拿出所要檔案。

1、強化幼兒園園長的業(yè)務學習,提高管理能力。

2、各幼兒園時刻保持“安全第一”的急迫感、警惕性,做到安全管理、安全教育警鐘長鳴、常抓不懈。

3、優(yōu)化幼兒園教師的管理,提高保育教育能力。

4、加強幼兒園檔案建設系統(tǒng)化培訓,提高幼兒園檔案建設水平,力爭達到檔案規(guī)范、適用、高質量、高水準。

要求全鄉(xiāng)個民辦幼兒園要以此次檢查為契機,積極行動起來,消除安全隱患,規(guī)范辦園行為,努力辦好人民滿意幼兒園。

學校開學工作計劃匯報篇二十三

本周是開學的第一周,俗話說:萬事開頭難,開學的工作千頭萬緒,全體師生的共同努力下,整個校園秩序井然,同學們迅速的從假期狀態(tài)回到了緊張有序的學習狀態(tài)中,師生工作學習狀態(tài)樂觀。下面就上周情況做以下總結:

放假一月以來,學校的衛(wèi)生長期未能得到很好的清掃,加之學校新建教學樓,使得整個校園臟亂不堪,給值周班的工作帶來了極大的不便。值周班166班,在班主任范茂相老師的精心布置和安排下,進行了辛苦的打掃,逐漸改變了目不忍視的臟亂環(huán)境:地面的灰塵越來越少了,慢慢地干凈起來,樹下的樹枝和落葉不見了,……,總之,在同學們的努力下,校園的清潔衛(wèi)生越來越好。晨迎的同學到位早,對不能正常佩戴校牌的同學敢抓敢管,有禮貌。擺放自行車的同學傾力親為,認真做好,擺放整齊。

(1)各班主任、老師工作抓得早,準備到位,開學的第一周,全校工作有條不紊,各項工作井然有序。

(2)班主任和大部分教師敬業(yè)精神強,到位早,認真?zhèn)湔n、批閱作業(yè),輔導學生或給學生做耐心細致的思想工作。

(3)班級管理方面:開學第一周,各班都能按照學校的統(tǒng)一要求,加強了學生的系列常規(guī)教育,全校秩序有條不紊。

(4)衛(wèi)生方面:星期五進行了常規(guī)大掃除,全校進行了全面的、徹底的大掃除,校園衛(wèi)生環(huán)境進一步改善。

(5)紀律方面:早自習、午自習的紀律比較好,各個班級的大多數(shù)學生早上、下午一進到教室都能夠自主有序地認真進行早讀和自覺看書、讀書,各班都提前10分以上到班組織學生早讀或午自習。校園里秩序井然,學習氛圍濃厚,各班上課時的課堂紀律都比較好,絕大部分同學都能認真的聽老師講課。

(6)課間操經(jīng)過呂坤老師調整各班位置和隊形后整體上看稍好了一些。

(7)好人好事:166班鄧娜同學星期二早上拾到人民幣20元,交在門房處。她拾金不昧的精神值得我們學習。

1、為了你和他人的安全,下晚自習時請同學們盡快離校,在校門口到街口這一段回家的路上不要騎自行車。

2、請同學們認真佩戴好校牌,出入平安。

3、課間活動時同學們在走廊和樓梯上奔跑、追逐打鬧的現(xiàn)象時有發(fā)生。不文明的語言對少數(shù)同學來說也許成了“口碑”,出口成章的現(xiàn)象也是存在的。

4、還有發(fā)現(xiàn)不少同學隨手亂扔廢棄物的現(xiàn)象,這是不文明,希望同學們注重行為。校園保潔工作保持不夠好:教學樓樓梯、走廊,寢室和校園的其他地方偶爾會發(fā)現(xiàn)食品包裝紙袋或果皮紙屑等雜物。校園地面的整潔不但要來自時常打掃,更要來自善于保持。希望有隨地丟垃圾這種不良行為習慣的同學及時改正過來。倒垃圾的同學也要細心點,不要讓果皮紙屑等垃圾隨風飄揚。讓我們一起來保護干凈整潔的校園環(huán)境。

5、檢查宿舍衛(wèi)生時,有一個男生宿舍基本沒有打掃,地面不干凈,垃圾沒提走。部分班級清潔區(qū)打掃也不夠徹底。希望周一打掃時認真安排,認真打掃。

(1)樹立安全第一的思想。上樓下樓、課間操、課間活動等都要時時把安全放在第一位,遵守交通規(guī)則,不追逐打鬧,同學間文明禮貌,友好相處,不打架。不做危險游戲,不攀危險建筑物,不帶危險物品到校。

(2)樹立健康第一的思想。認真參加體育鍛煉,認真上好體育課和課間操、眼保健操。

(3)樹立文明意識,提高文明素養(yǎng)。不說不文明的話,不做不文明的事,不開不文明的玩笑,做一名有文明素養(yǎng)的中學生,尊敬師長,團結同學。

(4)強化時間意識。時間就是效率,不遲到、不早退、不曠課,珍惜一分一秒,爭取在學習上有新的進步和提高,上好每一堂課。同學們:

良好的開端是成功的一半,希望在新的學期開始的時候,要踏踏實實走好每一步,要在小事上做實在。其實,學校里多數(shù)是小事,比如:彎腰撿起校園內(nèi)的一張紙屑,聽到鈴聲立刻安靜下來,整理好學習用品等,這都是小事,但小事不小,他關系到同學們良好的行為習慣的養(yǎng)成,也就是大事。所以,新學期,希望同學們從小事做起,從身邊事做起,踏實認真,嚴格要求。希望同學們在下周能盡快彌補不足,爭取更大的進步!

學校開學工作計劃匯報篇二十四

1、開學典禮是進行學校教育的重要組成部分,是新學年生活的開始,舉行開學典禮旨在明確學生新學期的奮斗目標,激勵全體師生振奮精神、銳意進取,營造濃厚的開學氣氛,為新學期創(chuàng)造一個良好的開端。

2、進一步加強學生養(yǎng)成教育,增強師生責任感和使命感,營造校園有序和諧的氛圍,為新學期創(chuàng)造一個良好的開端。

1、全員參與,教師、學生情緒飽滿,精神振奮。

2、全體學生10:00進場,班級學生按照指定的位置站好,做到文明守紀。班主任站在學生隊伍后面,其他老師在任教班級周圍就座。典禮結束后,各班有序退場。

20xx年9月1日10:00——12:00

大操坪。

袁昌恒

田萬庚(組長)、張思玉(標語、橫幅)、梁光平(音響、攝影)、江邦喜(電路)、彭振(整隊)、裴茂君(獎品)

(一)宣布開學典禮開始。

(二)升旗儀式:升國旗、奏國歌;鳴炮。

(三)校長致辭。

(四)教師代表發(fā)言。

(五)學生代表發(fā)言。

(六)表彰優(yōu)秀學生。

學校開學工作計劃匯報篇二十五

20xx年下學期,我校認真落實中心學校會議精神,積極籌備開學工作。開學以來,各項工作一切順利,教育教學井然有序?,F(xiàn)特作如下總結:

2月5日,召開校務會,商討本期工作思路,制定了本期的工作計劃,確定本期的人事安排。2月8日召開全體教師會,在會上,黃慷校長總結了上期的工作情況,闡明了本期的工作思路,分配了老師的工作任務,并對開學工作作了周密的布署。并與全體老師簽訂責任狀。2月10日,學生報名情況良好,應到398人實到370人。2月10日,我校各班已正式按課表上課,同時繼續(xù)報到發(fā)書。

2月8日,校長便帶領全體老師清除校園垃圾,各位老師都分工負責:教室、辦公室及校園許多衛(wèi)生死角得到徹底打掃,開學之后,政教處組織全校學生又對宿舍,教室等地作了大規(guī)模衛(wèi)生打掃,整個校園面貌煥然一新。

1、開學之初,積極營造迎新氣氛,在校門口張貼對聯(lián),張貼標語,處處讓學生感受到一種向上的力量。

2、積極做好收費工作的宣傳

3、做了開學工作宣傳欄,從報名程序到學生分班,從收費到入學須知,學生都一目了然。

收費項目、收費標準、收費政策做到公開、透明、具體,并派專人向家長和學生作解說工作,家長們基本上都積極配合學校的工作,都能心平氣和地交納學費。落實上級政策,全校學生,除了少數(shù)特困生之外,已大部分交清學費。

“兵馬未動,糧草先行”,開學之前,老師的教學用書,備課資料,辦公用品也早已到位。食堂的柴米油鹽均已準備就緒。

1、教育教學繼續(xù)實行目標管理,進一步完善了教師競爭機制和教師獎懲條例,加強了教師的日常管理,增強了教師的競爭意識和質量意識。

2、各教研組和各位老師在教導處的統(tǒng)一領導和布置下,都制定了全期具體工作計劃。

1、開學伊始,校行政領導便召集食堂工作人員開會,再次重申食堂衛(wèi)生安全的重要性,老教師鄒星南負責督查,做好食品留樣,嚴防中毒事故發(fā)生。

2、政教處對校園各種設施進行認真檢查,清除安全隱患,確保師生安全。

3、校警著裝上崗,在門衛(wèi)室的配合下,校門口的秩序井然有序。

總之,開學工作雖是千頭萬緒,但我校做到了忙而不亂,秩序井然,各項工作按計劃正在順利開展?!傲己玫拈_端是成功的一半”,我們相信,我校的工作在新的學期里一定能再創(chuàng)佳績,再上新臺階。

學校開學工作計劃匯報篇二十六

伴隨著爆竹鏗鏘的余音和春天堅實的腳步,帶著對新春佳節(jié)的美好回憶和對新一年的美好憧憬,我們又回到了熟悉的校園,開始了充滿希望的新學期!新學期開啟新的希望,新學期承載新的夢想。所以,附小人要以新學期為新的起點,以飽滿的精神和堅定的信心,去迎接新學期的新挑戰(zhàn)。為此,附小全體師生要做好“五個心”:

要盡快從假期的自由散漫狀態(tài)過渡到緊張有序的學習狀態(tài),嚴格要求自己,從小事做起,從小節(jié)做起,做遵規(guī)守紀的學生,做文明儒雅的學生,做拼搏努力的學生。以良好的精神狀態(tài)投入到新學期的學習任務中去。

新學期要有新的目標,新的努力方向。常言說:人無志不立。我們每一個人不僅要有遠大的理想抱負,更要有近期的目標方向,有了近期目標,才能知道自己每天應該做什么,怎么做,才能得以天天進步實現(xiàn)自己的長遠理想。

明確了目標,就要付諸行動并持之以恒。學習猶如長跑,誰懈怠了就會落后,誰沒有持之以恒的毅力就達不到終點。因此,我們要時刻提醒自己,要有持之以恒的精神,要相信自己會越做越好!

有人說:人生最大的敵人就是自己!是的,只要我們內(nèi)心足夠強大,越挫越勇,頑強拼搏,以堅強的信念、必勝的信心向著目標努力,就一定能獲得成功。

不管是現(xiàn)實中,還是科學的世界里,萬物皆相通,能夠被我們發(fā)覺的知識到處都是,只要我們認真仔細地去尋找,多留心積累,掌握好如何做人、做事、做學問的原則,我們就會明白處處留心皆學問的真正內(nèi)涵。

俗話說:“一年之際在于春,一日之際在于晨?!蔽覀冊诖禾炖锊ト稣\實智勇、勤奮樂學的種子,秋天里就會收獲明禮誠信、樂學善思的豐碩成果。在新學期開學之際,愿每一位附小學子都能整裝出發(fā),牢記使命,團結勤奮,求實進取,把平凡的事情做經(jīng)典,把簡單的事情做精彩,讓附小的明天更加美好、更加輝煌!

學校開學工作計劃匯報篇二十七

一、指導思想

本學期學校教學工作,以學校總體工作目標(塑一流教師,育一流學生,鑄造品牌學校)為指導,以提高教學質量為重點,以“課堂教學現(xiàn)場展示活動”為契機,深入探索有效課堂教學的操作策略。通過學校提出的優(yōu)師階梯培養(yǎng)工程(青藍、希望之光、名師),加強教師隊伍建設和學科建設,全面提升教育教學質量,為實現(xiàn)教師自主發(fā)展,學生自主學習的共同愿景不懈努力。

二、工作目標

1、深化課程改革,打造個性特色。以“學年特色課匯報”、“課堂教學現(xiàn)場展示活動”為契機,探索有效課堂教學的操作策略,積極培植學生的自主學習意識和能力,推進新課程理念在課堂教學中的貫徹,切實轉變和提高教師的教學思想,提高教學能力和水平。

3、夯實學生基礎知識,逐步提高學業(yè)水平。以常規(guī)課堂教學為陣地,以教學研究為保障,以學生的全面、主動、有效參與為標準,全面提高學生的學業(yè)水平和綜合素質,(尤其是畢業(yè)班學生的整體學習成績和尖子學生成績)降低不及格人數(shù)的比率。

4、開展“寫字、讀背、習慣培養(yǎng)”三個教學特色工作。繼續(xù)引導教師擺正特色培養(yǎng)與成績提高的問題,努力開拓新局面,積極擴大社會影響。

5、探索管理策略,提高管理效率。初步探索管理重心下移的教學工作策略,進一步發(fā)揮教學專業(yè)委員會、學年組、學科組的優(yōu)勢,進一步實施科學化、制度化、規(guī)范化的管理,積極推進有效學習課題研究和學科校本課程開發(fā)進程。6、積極參加省、市級各項教學賽課,凡是競賽必爭一等獎。

三、主要工作

(一)重點工作:做好“課堂教學現(xiàn)場展示活動”,探索課堂有效學習策略,全面展示階段性教學科研成果。(自主)

(二)常規(guī)教學質量管理:加大組織、指導、檢查、考核力度,提升教學質量和學生的學業(yè)水平。

1、進一步提高英語晨讀、中午練字、讀書交流課、一年級特色培養(yǎng)、特長班特色發(fā)展的水平。針對活動內(nèi)容,發(fā)展狀況,加強指導、評價與匯報力度。

2、對備課、上課、教研、作業(yè)批改等做適應性革新。

a、備課:班主任以學科為單位,組長安排,分散精備,化整為零。要求備相關資料、備教學設計(五點和問題預設)、備習題設計、備課件。(電子稿)購卡下載科任教師同前。

1)備課要圍繞如何有利于學生的學來設計和思考,把學生的學,緊張的學,主動的學,高效的學擺在首位。

2)以內(nèi)容研究學法,以學法確定教法,以教法引導學法(以學定教,為學服務,充分發(fā)揮學生的自主性和能動性)

3)練習課的設計,習題量不求數(shù)量,求代表性。在對比、延伸、拓展與聯(lián)系中求發(fā)展。忌機械、重復、無層次、少關聯(lián)。

4)正確把握語文課的訓練點,要在課上落到實處,讓學生真正學有所得。

b、教研:時間做適當調整??迫螌W科(除英語)安排在周一的前兩節(jié)課。語、數(shù)教師安排在某天下午的兩節(jié)課內(nèi),如從中午的寫字時間開始,到兩節(jié)課結束。

為了檢測教研的實效:

1)采取聽課檢測學年的教研成果,看是否優(yōu)質資源得到共享,看對某一問題的認識是否達成共識。

2)每月第三周測試教師,重在教學策略、教學重難點解析、教學習題設計、教學知識點掌握等。排榜公布成績。

3)學年組長例會時,要把集體教研作為一項重點工作進行匯報,從教研的形式,解決的問題,實效性等幾方面做具體闡述。

4)備課考核

c、上課:繼續(xù)做好教學日評價,日檢查工作。

由單純的為成績而教,向為遷移而教,為方法的遷移而教;為發(fā)展而教,為學生的自主發(fā)展而教。

平庸的教師,敘述;較好的教師,講解;優(yōu)質的教師,示范;偉大的教師,啟發(fā)。

d、聽課:變聽師講為看生學。全面的學,主動的學,有效的學。

3、借助“課堂教學現(xiàn)場展示活動”和“學年特色課匯報”教研活動,發(fā)揮名師的引領與帶動作用,擴大影響。

變聽后問生為問師,教的目標,教的策略,教的思考。

e、作業(yè)批改,自主申報免檢,發(fā)現(xiàn)問題,取消個人免檢資格。

3、做好學期初、期中、期末常規(guī)教學檢查工作。針對常規(guī)教學工作中的具體問題,有針對性、有側重點地開展指導與監(jiān)督工作。如:試卷命題工作,四、五、六大題量。

4、做好畢業(yè)班教學質量的監(jiān)測工作。(課時、訓練量上、教師測試等方面采取相應措施)

5、加強對年級特色培植的管理和教學指導工作。

(三)教學研究與交流:以“課堂教學現(xiàn)場展示活動”為契機,以“學年特色課匯報”為重要載體,以“探索有效課堂學習操作策略”為內(nèi)容,推進新課程理念在常規(guī)教學中的貫徹與落實。

1、以“課堂教學現(xiàn)場展示活動”為契機,力求全學科全面研究有效課堂教學的操作策略,發(fā)揮“教研基地?!钡囊I與輻射作用。

2、通過開展“學年特色課匯報”的教研活動,進一步落實有效課堂教學的操作策略。

3、通過“教學專業(yè)委員會”教師帶動,學年(科)組長自主在年組開展的教研活動,研究各學科、各學年常規(guī)教學中實施新課程的困惑問題與學生自主學習能力培養(yǎng)的方式、方法與策略問題。(管理人員深入)

4、做好各級各類教學大賽及教學研究交流活動,在取得優(yōu)異成績的同時,進一步深化和提升有效課堂教學的教研主題,不斷擴大學校對外的影響力與知名度。

5、繼續(xù)開展掛牌授課活動。促進相互交流與學習。

6、做好有效學習課題的研究與交流工作,追求研究與探索的真實境界。

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